Cet accord fait des îles la première communauté autonome d'Espagne à disposer d'un document qui développe la loi organique 3/2022 sur l'organisation et l'intégration de la formation professionnelle. Quatre départements de l'exécutif autonome y ont participé: l'éducation, l'emploi, le tourisme et l'agriculture, qui proposent différentes modalités de formation.

La formation professionnelle duale combine des processus d'enseignement et d'apprentissage dans l'entreprise et dans le centre de formation et est généralement réalisée en alternance. Les projets réalisés dans le cadre de cette modalité visent à fournir aux étudiants la formation spécialisée et polyvalente requise et à rapprocher l'enseignement et la formation professionnels de la réalité socio-économique du marché du travail afin de répondre aux besoins de développement personnel et de qualification des différents secteurs productifs.

L'objectif de cet outil est d'améliorer les compétences des personnes et la compétitivité des entreprises, ainsi que d'adapter les formations spécialisées aux besoins immédiats du marché canarien, notamment dans les activités liées à l'économie bleue, à la transformation numérique, à la transition énergétique, aux industries créatives et à l'économie des soins. En bref, accélérer la transition vers un modèle d'apprentissage tout au long de la vie et un lien plus étroit avec les contrats de travail.

Parmi les objectifs stratégiques de cette initiative figurent la détermination d'un modèle canarien permanent de formation professionnelle duale, la promotion de l'intérêt des entreprises pour cette modalité, l'implication des enseignants dans ce type d'enseignement, la garantie de la qualité de l'apprentissage, la dotation des îles d'une réglementation propre et stable dans ce domaine, la valorisation de ce type de qualification par la société et l'encouragement de son utilisation par le biais de contrats de travail.

La promotion de la formation professionnelle duale est un engagement pris au début de la législature actuelle et un objectif inscrit dans l'Agenda de développement durable 2030 des Canaries.

Elle a déjà enregistré des étapes importantes depuis 2019, comme l'augmentation du nombre de groupes de 103 pour l'année académique 2020-2021 à 122 pour l'année académique 2021-2022, et aux 205 prévus pour l'année académique 2022-2023. Aussi, l'octroi pour la première fois de bourses d'études dans cette modalité de formation au cours de l'année académique 20/21 au profit de quelque 1 000 étudiants avec un budget de 500 000 euros, un montant qui a quintuplé pour atteindre trois millions d'euros dans la période académique qui vient de se terminer. Au début de cette mandature, 733 entreprises participaient au programme de formation professionnelle en alternance, elles étaient 1 098 pour l'année académique 2020-21, pour atteindre le chiffre de 1 373 en 2021-22.

En étendant pleinement la nature duale de la formation professionnelle, qui combine des processus d'enseignement et d'apprentissage en alternance entre le centre de formation et l'entreprise, le document signé vise à qualifier la population jeune avec l'objectif de faciliter son insertion professionnelle afin de maintenir la tendance à la baisse du chômage des moins de 25 ans, une baisse de 12% en mai par rapport à avril après cinq mois de la réforme du travail.

Le ministère de l'Industrie, du Commerce et du Tourisme a publié au Journal officiel de l'État l'arrêté établissant les bases réglementaires pour l'octroi d'aides par le biais du Programme de capacités entrepreneuriales pour l'accélération des startups “ Startup Accélération Programme ”, dans le cadre du Plan de relance, de transformation et de résilience.

L'objectif de ce programme est de stimuler la croissance et le développement des startups, et sera mis en œuvre par le biais de conseils individualisés et de formations spécifiques avec un plan d'accélération personnalisé.

La Escuela de Organización Industrial (Fondation EOI), rattachée au Secrétariat général de l'industrie et des PME, sera chargée de gérer ces subventions, qui s'élèvent à 42,8 millions d'euros provenant du fonds du mécanisme de relance et de résilience, et visent à soutenir 6 100 jeunes entreprises avant la fin de 2023.

Le service de conseil individualisé et la formation spécifique des bénéficiaires seront assurés par des entités collaboratrices (accélérateurs et incubateurs ayant une expérience de l'accélération sectorielle) qui seront sélectionnées par une procédure d'appel d'offres. Cette procédure d'appel d'offres pour les entités collaboratrices et l'appel à subventions de démarrage seront publiés à partir de septembre de cette année.

Le plan d'accélération comprendra trois phases: programme de formation, programme d'accélération, recherche de financement et connexion avec le réseau d'entreprises.

Deux types d'actions seront mises en œuvre:

▪ D'une part, des programmes d'accélération régionaux seront élaborés avec la collaboration des communautés autonomes et adaptés aux jeunes entreprises dans les secteurs définis dans les stratégies régionales de spécialisation intelligente.

▪ D'autre part, les programmes d'accélération sectorielle à couverture nationale se sont concentrés sur les dix secteurs moteurs définis dans la stratégie de la nation entrepreneuriale espagnole: l'industrie, les industries culturelles et musicales, la mobilité, la santé, la construction et les matériaux, la transition énergétique et écologique, la banque et la finance, le numérique et les télécommunications, l'agroalimentaire et la biotechnologie.

Autres programmes développés dans le cadre du PRTR

Ce programme de soutien aux entrepreneurs s'ajoute aux programmes que l'EOI gère déjà grâce au financement du PRTR. Dans le cadre du même investissement C13.I1 “Entrepreneuriat”, EOI développe le “Programme d'attraction de l'entrepreneuriat féminin”, qui vise à aider 833 femmes entrepreneurs européennes, en donnant de la visibilité à l'écosystème entrepreneurial espagnol. De manière complémentaire, l'EOI se développe au sein de l'investissement C13. “ I2.4 ” Activa Startups “, qui vise à promouvoir l'innovation ouverte parmi les PME et les startups avec des subventions allant jusqu'à 40 000 euros par projet innovant. À ce jour, les premiers appels ont été publiés au Pays basque, à Murcie, à La Rioja, en Catalogne, en Castille-La Manche et en Estrémadure (en donnant la priorité aux subventions en fonction de la stratégie de spécialisation de chaque communauté autonome).

Le programme est aligné sur le cadre stratégique pour la politique des PME à l'horizon 2030, sur l'Agence espagnole Digital 2025 et fait partie de “Spain Entrepreneurial Nation”, la vision à long terme promue par le gouvernement pour faire de l'Espagne un pays de référence en matière d'entrepreneuriat innovant d'ici 2030.

Red.es publie le deuxième appel à candidatures pour les subventions destinées à la numérisation des petites entreprises comptant entre 3 et moins de 10 employés (segment II). Les dernières nouvelles peuvent être consultées sur le lien suivant: https://www.boe.es/boe/dias/2022/08/02/pdfs/BOE-B-2022-24251.pdf

L'appel détaille les conditions à remplir pour demander une aide, les obligations des bénéficiaires, les montants maximaux de l'aide pour chaque catégorie de solutions de numérisation, la justification, le paiement et le contrôle de la mise en œuvre des solutions, entre autres questions importantes. Ce deuxième appel est doté d'un budget initial de 500 millions d'euros et vise à améliorer la compétitivité et le niveau de maturité numérique des entreprises de ce segment.

Le montant de la subvention sera de 6 000 euros et permettra aux PME d'acquérir des solutions de numérisation dans des domaines clés tels que: la présence sur le site web et sur Internet, la gestion des réseaux sociaux, le commerce électronique, la gestion de la clientèle, les services et outils de bureau virtuel, la veille économique et l'analyse, la gestion des processus, la facturation électronique, les communications sécurisées et la cybersécurité. En outre, dans ce deuxième appel, deux nouvelles catégories ont été ajoutées : présence avancée sur Internet et place de marché.

À partir du 2 septembre, les microentreprises comptant entre 3 et moins de 10 employés pourront demander l'aide du Kit Digital par le biais du siège électronique Red.es. (https://sede.red.gob.es). La date limite de dépôt des candidatures restera ouverte pendant 12 mois.

Comment demander l'aide de Kit Digital

1. Inscrivez-vous dans l'espace privé du site www.acelerapyme.es et effectuez le test d'autodiagnostic numérique, qui ne prend pas plus de 10 minutes.

2. Consultez les informations disponibles sur les solutions de numérisation du programme Kit Digital, où vous pouvez choisir une ou plusieurs de celles indiquées dans le catalogue consultable sur www.acelerapyme.es.

3. Demandez de l'aide au siège électronique de Red.es.

(https://sede.red.gob.es).

Une fois qu'il est vérifié que l'entreprise remplit les conditions requises, le bon numérique est accordé. Le bénéficiaire pourra consulter www.acelerapyme.es le catalogue des solutions de numérisation de base proposées par le programme Kit Digital et le catalogue des agents de numérisation. Vous devez sélectionner un ou plusieurs agents de numérisation avec lesquels vous développerez les solutions de numérisation les mieux adaptées aux besoins de votre entreprise et signer des “conventions de fourniture de solutions de numérisation”.

Les subventions sont non compétitives et seront attribuées directement et selon le principe du premier arrivé, premier servi, après vérification de la conformité aux exigences énoncées dans l'appel à candidatures.

Les entreprises intéressées par ce deuxième appel à candidatures peuvent consulter les bases réglementaires et toutes les nouveautés au lien suivant: https://www.boe.es/boe/dias/2022/07/29/pdfs/BOE-A-2022-12734.pdf 

Red.es accélère et facilite le processus de candidature pour les petites entreprises

Afin de faciliter au maximum l'accès aux aides, la figure du “représentant volontaire” a été créée, c'est-à-dire que tout tiers dûment autorisé, qu'il s'agisse d'une personne physique ou morale, peut demander des aides au nom de l'entreprise.

En outre, dans le but de rationaliser le processus de demande pour les entreprises, sous le slogan “zéro paperasse”, Red.es a conçu un système de traitement très innovant utilisant des outils de robotisation automatisée et d'intelligence artificielle qui réduit la charge bureaucratique, diminue le nombre de documents à présenter et raccourcit le délai d'octroi de l'aide. L'entreprise pourra demander une aide sans fournir de documents. Il suffira que l'entrepreneur autorise Red.es à consulter d'office les exigences et les obligations nécessaires pour obtenir le statut de bénéficiaire, en sauvegardant la transparence et la sécurité juridique.

Plus de 8 700 agents de numérisation

Il y a actuellement plus de 8 700 agents dans le catalogue de numérisation des agents. La période d'adhésion restera ouverte pendant toute la durée du programme, de sorte que le catalogue s'étoffera au fur et à mesure de la résolution des demandes.

Les agents de numérisation sont les seuls autorisés à signer des “conventions pour la fourniture de solutions de numérisation” avec les entreprises bénéficiant des aides du programme Digital Kit et les détenteurs du bon numérique, et peuvent collaborer au processus de demande d'aide en tant que représentants volontaires, ainsi qu'aux actions de contrôle qui en découlent.

En outre, ce sont eux qui présenteront toutes les pièces justificatives et qui recevront le paiement du bon numérique attribué par le bénéficiaire, une fois que leur justification aura été acceptée.

Plus de 21 000 subventions ont déjà été accordées depuis le premier appel à candidatures

À ce jour, le programme Kit Digital a reçu environ 68 000 demandes et la preuve de l'agilité du programme est que près de 21 000 subventions ont été accordées en seulement quatre mois aux petites entreprises ciblées par le premier appel à subventions Kit Digital, celles qui comptent entre 10 et moins de 50 employés (segment I). Cela signifie que 31% des PME qui ont postulé disposent déjà du bon numérique pour le consommer dans différentes solutions numériques du catalogue. Ce pourcentage de l'aide accordée équivaut à environ 252 millions d'euros provenant des fonds européens NextGeneration EU.

Le premier appel à candidatures a été lancé le 15 mars et la période de candidature restera ouverte jusqu'au 15 septembre 2022.

Madrid accueillera les 10 et 11 novembre le premier congrès national de l'entrepreneuriat et du handicap, un événement organisé par la Fondation ONCE, le Comité espagnol des représentants des personnes handicapées (CERMI) et l'Association de l'entrepreneuriat et du handicap (ASEMDIS) afin de faire connaître ce type d'entrepreneurs et d'établir une connexion entre eux et des investisseurs potentiels.

La réunion servira de cadre de présentation pour le Livre blanc de l'entrepreneur handicapé, qui vise à approcher la réalité des personnes handicapées qui choisissent le travail indépendant et à leur offrir une aide utile pour promouvoir et gérer leurs entreprises.

Dans cette perspective, le congrès cherche à identifier les principaux défis, obstacles et besoins des entrepreneurs handicapés pour ensuite suggérer et développer des programmes de soutien utiles pour eux. En outre, le congrès devrait faire la lumière sur les données et les statistiques concernant ce segment d'entrepreneurs, ainsi que sur le cadre juridique et les politiques d'action positive qui les protègent.

Il sera possible de connaître les recherches académiques les plus pertinentes qui abordent l'entrepreneuriat avec le handicap, créant ainsi un point de rencontre qui favorise la coopération commerciale entre les entrepreneurs handicapés, ainsi qu'avec les investisseurs potentiels et les autres agents de l'écosystème entrepreneurial.

Compte tenu de tout cela, le congrès s'adresse aux hommes d'affaires, aux entrepreneurs et aux personnes handicapées désireuses de créer une entreprise; aux professionnels des entités qui soutiennent les citoyens handicapés dans leur parcours professionnel, ainsi qu'aux techniciens de l'emploi; aux coachs, consultants, investisseurs et autres professionnels qui accompagnent l'entrepreneur tout au long de son parcours, et aux entrepreneurs sans handicap qui cherchent à former des alliances.

Rentable et positif

Comme l'ont déclaré les représentants des trois entités qui promeuvent ce congrès après la signature d'un accord visant à encourager l'esprit d'entreprise chez les personnes handicapées, donner de la visibilité au talent entrepreneurial de ces citoyens est une nécessité, et il a déjà été prouvé que cela est économiquement et socialement rentable et positif.

En ce sens, José Luis Martínez Donoso, directeur général de la Fondation ONCE, a affirmé que cette entité a déjà aidé plus de 1 900 personnes handicapées désireuses de créer une entreprise, et qu'il a vérifié que leur travail et leur persévérance font que leurs résultats sont meilleurs que ceux des entrepreneurs non handicapés. Il assure que 85 % des entreprises créées par des personnes handicapées sont maintenues à long terme, contre seulement 60 % pour les entreprises non handicapées. De plus, 40% des entrepreneurs qui comptent avec le soutien de la Fondation ONCE ont créé des emplois, a-t-il conclu, ce qui prouve qu'investir sur cette branche de l'emploi est rentable et positif.

D'autre part, Luis Cayo Pérez Bueno, président du Comité espagnol des représentants des personnes handicapées (CERMI), a parlé de l'importance de travailler avec la Fondation ONCE et ASEMDIS dans la promotion de l'entrepreneuriat parmi les personnes handicapées: “Contribuer avec des opérateurs de cette importance à promouvoir l'esprit d'entreprise est presque l'équation parfaite dans notre stratégie”, a-t-il déclaré. À cet égard, il affirme que l'esprit d'entreprise “est une dimension de l'autonomisation économique, essentielle à la croissance vitale et personnelle”.

Enfin, Lidia Parra, présidente d'ASEMDIS, a souligné l'importance de donner de la visibilité à son association, qui vise à fonctionner comme un lien d'union entre les entrepreneurs handicapés et les entreprises et entités liées d'une manière ou d'une autre à l'entrepreneuriat. Elle a également souligné le fait que l'association cherche à aider les femmes handicapées qui souhaitent créer une entreprise et qui sont souvent victimes de violence sexiste.

Le ministère de l'industrie, du commerce et du tourisme a donné son feu vert au règlement qui régira le paquet de premiers secours pour le secteur agroalimentaire dans le cadre du plan de relance, de transformation et de résilience (PERTE Agri-food). Concrètement, le 1er août, le Journal officiel de l'État (BOE) a publié l'arrêté de base qui régira l'ensemble des mesures spécifiques de soutien aux actions de renforcement industriel dans la chaîne agroalimentaire, dotées de 500 millions d'euros pour la période 2022-2023.

Dans le cadre de la modernisation du secteur et de l'application des fonds de nouvelle génération de l'Union européenne, le gouvernement a approuvé le projet stratégique de relance et de transformation économique (PERTE) dans le secteur agroalimentaire, afin de soutenir la croissance économique durable et la numérisation du secteur et de promouvoir la cohésion territoriale.

Doté d'un budget total de 1,8 milliard d'euros, le PERTE agroalimentaire s'articule autour de trois axes prioritaires, qui portent sur les actions transformatrices de la chaîne de valeur industrielle, les mesures de soutien à la numérisation du secteur agroalimentaire et la recherche scientifique.

Ces lignes sont accompagnées de mesures complémentaires ou facilitatrices qui agiront de manière intégrée pour accroître l'impact des actions et ainsi favoriser la transformation vers un système agroalimentaire plus durable et numérique.

Avec le plan stratégique de la politique agricole commune (PAC), le plan de relance, de transformation et de résilience et le Fonds européen pour la pêche et l'aquaculture (FEPA), le secteur agroalimentaire recevra une injection financière d'environ 55 milliards d'euros jusqu'en 2027.

Les principaux objectifs du plan stratégique espagnol sont d'améliorer la rentabilité des exploitations agricoles et d'élevage, de promouvoir le changement générationnel nécessaire et l'incorporation des femmes, d'assurer une production alimentaire plus durable qui consomme moins de ressources naturelles et préserve la biodiversité, et de promouvoir l'innovation et la numérisation de l'activité agricole.

L'industrie publie les règles régissant l'aide PERTE pour le secteur agroalimentaire

Les bases réglementaires qui fixent les conditions d'octroi des aides dotées d'un budget de 500 M€ pour la période 2022-2023.

Peuvent être bénéficiaires du groupement les sociétés commerciales privées, les sociétés coopératives et les sociétés de transformation agricole (SAT) dotées d'une personnalité juridique propre, légalement constituées en Espagne et dûment inscrites au registre correspondant, quelles que soient leur forme juridique et leur taille.

Les entités intéressées à présenter une demande doivent être constituées en groupe de sociétés, composé d'au moins 6 sociétés, dont au moins une grande entreprise, et doivent également être composées d'au moins quatre PME. Par ailleurs, les groupements constitués uniquement de PME seront également valables, à condition que deux d'entre elles soient des entreprises de taille moyenne. Enfin, ils doivent être établis dans une zone géographique couvrant au moins deux communautés autonomes.

L'aide, qui prendra la forme de subventions, de prêts ou d'une combinaison des deux, sera affectée à des projets de tracteurs et le budget minimal éligible sera de 15 millions d'euros pour chaque projet.

Les aides seront accordées sur une base concurrentielle, et il faudra prouver que les projets ne causent pas de dommages importants à l'environnement. L'impact du plan européen de relance économique dans le secteur agroalimentaire

Le PERTE Agro, qui devrait générer un impact sur l'économie de 3 milliards d'euros et une création nette de 16.000 emplois, est doté d'une ligne d'aide de 1,1 milliard d'euros et est structuré en trois axes, pour lesquels trois appels seront établis.

Le premier, qui correspond au règlement approuvé aujourd'hui, est un paquet de soutien spécifique au secteur (doté de 500 millions d'euros et mis en œuvre par le ministère de l'industrie, du commerce et du tourisme). Le second est un ensemble de mesures spécifiques visant à soutenir le processus d'adaptation numérique de l'ensemble de la chaîne de valeur (doté de 454,35 millions et mis en œuvre par le ministère de l'agriculture). Le troisième est un ensemble d'actions spécifiques visant à soutenir l'innovation et la recherche, doté d'un budget de 148,56 millions d'euros, qui sera également mis en œuvre par le ministère de l'agriculture.

En février, le Conseil des ministres a approuvé le PERTE pour le secteur agroalimentaire, dont les objectifs sont d'accroître la compétitivité et la durabilité du secteur face aux défis qui l'attendent, tels que le changement climatique, la préservation de l'environnement, du sol, de l'eau, de l'air et de la biodiversité, et qui inclut également les questions liées à la traçabilité et à la sécurité alimentaire dans un pays qui dispose déjà des normes de sécurité les plus élevées au monde.

Dunnia Rodríguez est directrice du Service de l'emploi des Canaries (SCE) depuis août 2019 et a accueilli Impulsa Startups pour parler des politiques régionales liées à la transformation numérique de l'économie et des nouveaux modèles d'affaires englobés dans le modèle des startups. M. Rodríguez connaît bien la SCE, puisqu'il a déjà été directeur adjoint de la formation et directeur adjoint de la promotion de l'économie sociale. Il possède également une expérience de trois ans à la tête de l'entreprise publique Gestión Recaudatoria de Canarias S.A. (Grecasa). Pendant 9 ans, elle a travaillé comme technicienne à la Direction générale des infrastructures éducatives du gouvernement des Canaries, ce qui influence sans doute le fait que tout au long de l'entretien, elle souligne l'importance de la formation dans les politiques d'emploi.

Q. Dans quelle mesure pensez-vous que les services régionaux de l'emploi, ou le service de l'emploi des Canaries, se concentreront de plus en plus sur l'emploi indépendant et l'entrepreneuriat innovant ?

D.R. Le changement de paradigme est très clair. La pandémie a accéléré la numérisation de manière exponentielle et les services publics de l'emploi doivent s'adapter. Il n'y a pas d'autre formule. Il est vrai que l'année dernière, aussi bien en 2021 que cette année, lorsque nous développons différents appels, la mise en œuvre de la formation numérique et également liée à une transformation écologique, sont implicites dans presque toutes les politiques actives de l'emploi. En outre, à titre d'exemple, tous les fonds du mécanisme de relance et de résilience [l'instrument clé de la NextGenerationEU] sont principalement destinés à l'entrepreneuriat, dans de nombreux cas à l'entrepreneuriat rural et à l'entrepreneuriat féminin dans les zones urbaines et rurales. Donc, toute cette formation doit être obligatoire - parce qu'ils établissent un quota minimum de 35% - dans la formation numérique et dans la transformation écologique. Par conséquent, ce n'est pas une question à laquelle nous pouvons réfléchir, il n'y a pas d'autre moyen.

Nous sommes en train de créer un centre d'orientation, d'innovation et d'entrepreneuriat, avec un financement provenant des mécanismes de redressement et de résilience. Nous disposons d'un financement pour trois ans, mais il est prévu qu'il soit permanent. Nous allons avoir le siège central à Tenerife, à Ofra, à côté de nos services centraux, mais il fournira des services à toute la Communauté autonome. Il s'agit de l'orientation, de l'innovation dans l'orientation et de l'innovation dans l'entrepreneuriat. Nous allons donc fournir toutes sortes de services à toutes les entreprises et à tous les entrepreneurs qui le souhaitent, principalement les jeunes entreprises.

Q. Dans ce sens, comment la SCE va-t-elle s'y prendre pour promouvoir les start-ups et l'entrepreneuriat innovant dans les années à venir ?

D.R. C'est une voie que nous devons sans doute continuer à maintenir et à promouvoir. La stratégie “L'Espagne en tant que nation entreprenante” établit déjà la lutte contre les écarts entre les sexes, les générations, la situation socio-économique et les territoires. Ainsi, dans cette optique, il est clair que les start-ups sont liées à la diversification, dans le cadre de la transformation économique que nous connaissons. Par conséquent, du point de vue du service de l'emploi des Canaries, ce que nous faisons - dans les appels que nous lançons - c'est de donner la priorité à tout ce qui diversifie l'économie.

C'est pourquoi nous commençons par la formation. Nous avons lancé une offre de formation qui a été publiée en mai, où toutes les formations destinées à l'énergie, à l'eau, aux sciences, aux technologies, à l'informatique, aux communications et à l'audiovisuel ont augmenté de façon exponentielle. Si nous regardons l'offre de formation précédente et cette offre a vraiment très peu à voir avec elle et est précisément alignée sur cette situation. Nous sommes dans un monde de technification, c'est-à-dire que nous devons adapter les politiques actives de l'emploi à cette voie de technification.

Aux Canaries, nous avons un problème avec les chômeurs inscrits au service de l'emploi des Canaries, et c'est que 90 % d'entre eux n'ont pas les qualifications qui leur permettraient d'entrer dans le monde du travail, d'exercer une profession. En ce sens, la formation et l'orientation sont extrêmement importantes. Par conséquent, ces politiques qui nous permettent d'utiliser des fonds extraordinaires de l'Europe, le mécanisme de coopération et de résilience ou les fonds REACT-UE, visent précisément toutes ces personnes qui ont ces faibles qualifications, principalement numériques, pour les qualifier et les mettre sur le marché, à différents niveaux, et cela doit être progressif.

Mais c'est un chemin sans retour, c'est-à-dire que nous devons nous numériser dans tous les sens et il y a une offre très large en ce moment dans le service de l'emploi des Canaries, dans toutes les politiques que nous avons déployées, il y a des spécifiques pour les groupes vulnérables qui sont toujours les plus compliqués quand il s'agit de cette numérisation ou de cette transformation écologique qui vont de pair avec les deux, mais en termes de politique active de l'emploi visant l'entrepreneuriat, elle a toujours plus de poids, celle qui vise l'entrepreneuriat numérique et l'entrepreneuriat de la transformation écologique et la lutte contre le changement climatique.

Q. Le phénomène des nomades numériques - également dans les îles non capitales - ouvre un énorme espace d'opportunités pour un flux de connaissances dans cette transformation numérique et pour des modèles d'entreprise émergents, évolutifs, numériques et globaux... Quelle est votre opinion ?

D.R. Oui, en effet. Pour cela, nous disposons de ce que nous appelons les services intégrés aux entreprises. Nous avons des accords de collaboration avec les quatre chambres de commerce, avec les deux confédérations d'entreprises, avec les deux fondations universitaires... Donc, tous ces agents, collaborateurs du Service général de l'emploi, aident à l'investissement des entreprises, à l'intégration des entreprises, aux études de marché et à aider le nouvel entrepreneur à se positionner sur le marché, à l'orientation, à la diffusion de toutes les subventions du Service de l'emploi des Canaries, et à l'accompagnement, qui est fondamental.

Quoi qu'il en soit, en ce qui concerne les startups, depuis 2019, l'écosystème des talents numériques aux Canaries a connu une croissance assez importante et je crois que nous avons été la communauté autonome qui a le plus progressé dans toute l'Espagne. Et c'est là que se situe un tournant fondamental : les incitations fiscales de la zone spéciale des Canaries, qui sont fondamentales lorsqu'il s'agit d'attirer ces startups aux Canaries. En outre, nous disposons ici d'une très bonne connectivité, de très bonnes infrastructures et d'un climat spectaculaire, ce qui offre une qualité de vie en termes de travail et d'expérience quotidienne.

Je disais qu'il y a un tournant dans les incitations fiscales de la zone ZEC des Canaries, qui ont été assouplies, en supprimant la limite du montant minimum d'investissement pour les start-ups. Je pense que c'est fondamental. Désormais, vous pouvez créer une start-up avec six emplois dans les îles capitales, quatre dans les îles non capitales et sans obligation d'investissement. Je pense donc qu'il s'agit d'un point très important pour attirer les start-up aux îles Canaries, pour inciter les talents à rester aux îles Canaries.

Q. Que pensez-vous des points de rencontre intergénérationnels mentionnés dans la vision de l'Espagne en tant que nation entreprenante ?

D.R. Nous parlions tout à l'heure du fossé des générations. Les personnes âgées de 65 ans sont très jeunes et possèdent des compétences et une expérience professionnelle considérables. Peut-être devons-nous renforcer cette partie, afin qu'ils puissent aider, que les seniors puissent aider les nouvelles générations.

Q. Comment le SCE relève-t-il le défi de la formation professionnelle double (FP) et des classes d'entrepreneuriat dans la FP ?

D.R. Nous avons une longueur d'avance dans ce domaine car nous faisons de la formation en alternance depuis de nombreuses années. Nous avons ce que nous appelons des Projets de formation en alternance avec l'emploi, qui sont des certificats de professionnalisme, c'est-à-dire une qualification équivalente aux cycles de formation du ministère régional de l'Éducation. Ils ont une passerelle de validation parce que le système de qualification est unique et qu'il y a un seul EFP pour l'emploi, il n'y a plus d'EFP pour l'emploi et d'EFP pour l'éducation, ils sont unifiés avec la nouvelle loi qui a été publiée cette année. Nous avons l'avantage d'avoir un financement du ministère de l'Emploi qui nous permet d'embaucher la personne en même temps qu'elle étudie et le contrat est de onze mois, ce qui signifie que vous repartez avec une ou deux qualifications, parce qu'en règle générale ces projets ont deux qualifications, deux certificats de professionnalisme, qui peuvent être validés dans le système éducatif et pendant onze mois vous êtes embauché selon la modalité “ contrat de formation et d'apprentissage ”. C'est pourquoi nous réalisons ce type de projet depuis des années avec un grand succès. Actuellement, le projet se fait avec des entités locales, des sociétés locales, des fondations, des associations... des entités sans but lucratif, pour l'exécution de travaux d'intérêt général ou social, par exemple.

Nous avons ensuite un autre type d'exemple pratique. Nous sommes en train de réhabiliter des logements publics, dans le cadre d'un projet entre le ministère régional des Travaux publics, l'Institut du logement des Canaries, le Service de l'emploi des Canaries, qui fournit les fonds pour la formation et l'embauche, et la Fondation du travail de la construction, qui est l'exécutant du projet, car c'est elle qui dispose d'installations agréées pour dispenser des formations dans ce domaine. Ainsi, grâce à une collaboration public-privé, nous établissons ce type de projet de formation en alternance. Nous avons l'avantage que nos fonds proviennent du ministère de l'emploi et nous sommes impliqués dans la formation en alternance depuis très longtemps.

Il faut maintenant aller un peu plus loin et passer à la partie privée. Fin 2021, nous lancerons deux expériences pilotes, une à Tenerife et une à Gran Canaria, en matière d'économie bleue. C'est-à-dire des personnes qui reçoivent une formation, qui sont embauchées pour travailler dans une entreprise privée et en même temps nous leur donnons une incitation à être embauchées dans cette entreprise, de sorte qu'une personne qui apprend au sein de son entreprise ne coûte pas si cher. Une fois que nous aurons évalué ces deux expériences pilotes, nous voulons les étendre. Mais ici, il est vrai que le Service de l'emploi des Canaries a un grand avantage car nous travaillons dans ce domaine depuis des années.

Nous avons maintenant des projets de formation professionnelle. Nous allons placer des conseillers en emploi dans les centres de formation professionnelle afin de diffuser l'esprit d'entreprise dans ces centres. Et cette année, comme nouveauté, nous allons également lancer un projet spécifique avec les deux universités des Canaries pour diffuser l'esprit d'entreprise dans les écoles maternelles, primaires et secondaires.

L'heure est à la formation professionnelle, car bien sûr, comme la mise en œuvre du système dual ne peut plus être inversée, c'est le moment de mettre en place toutes les batteries entrepreneuriales nécessaires, notamment celles qui visent la technification. Il est clair pour nous que les emplois que nous avons maintenant, dans dix ans, n'auront plus rien à voir avec ceux que nous avons maintenant. Nous devons donc nous préparer et nous nous préparons par la formation professionnelle. Il faut donc planter la graine dès maintenant, car - sinon - cela nous arrivera comme une pandémie, nous devrons nous adapter rapidement à de nouveaux systèm

Le président des Canaries, Ángel Víctor Torres, a présidé la signature de l'Accord pour la Science et l'Innovation, un document qui “ oblige ceux qui y souscrivent à s'engager à travailler activement pour promouvoir la recherche et l'innovation dans les îles pour leur transfert au tissu productif et social et pour le progrès et l'amélioration de la compétitivité ”. Dans l'acte de signature était présente, entre autres autorités, la ministre des Sciences et de l'Innovation, Diana Morant, ainsi que des représentants des différents partis politiques, des administrations publiques et de la société civile, qui adhèrent à cette initiative.

L'accord pour la science et l'innovation aux îles Canaries a été promu par le ministère régional de l'économie, de la connaissance et de l'emploi dans le but de réunir les meilleurs agents politiques, économiques, techniques et sociaux pour le concrétiser. Après des mois de travail et d'échange de propositions et de perspectives, ils sont parvenus à l'accord actuel, qui engage les parties signataires à travailler pour améliorer le financement et les ressources dans le but d'atteindre les ratios européens en matière d'investissement; de promouvoir la gouvernance et la participation à l'écosystème de la R&D&I; de parier sur le talent, promouvant ainsi la course scientifique; et d'encourager la vocation à un jeune âge, l'esprit d'entreprise, l'élimination de l'écart entre les sexes, etc.

Lors de la conférence de presse qui a suivi la signature, Torres a souligné qu'en ce qui concerne les points clés de l'avenir des îles, “il ne doit pas y avoir de schismes entre les partis et les groupes de la société civile, comme cela a été le cas lors de la pandémie, du volcan ou du récent incendie à Los Realejos. Il s'agit d'un accord qui nous engage pour l'avenir, et il est très important”. Le président a affirmé que les îles ont des raisons d'accueillir le Centre national de vulcanologie et d'aspirer à être le siège de l'Agence spatiale espagnole, pour laquelle la candidature des Canaries a été annoncée dans les deux cas. “Nous voulons gagner, nous savons que ce ne sera pas facile, mais nous devons saisir cette opportunité”, a-t-il déclaré.

“La pandémie, le volcan et les incendies ont prouvé la nécessité de la science”.

Le chef de l'exécutif estime que cet acte de signature, avec le soutien issu de l'accord, signifie que “les mots ne suffisent pas, car il n'est pas facile de parvenir à un tel accord. Nous sommes confrontés à des temps difficiles qui prouvent l'importance de la science. L'année même où la pandémie est apparue, le vaccin est apparu, ce qui n'était jamais arrivé auparavant dans le monde. Il en va de même pour le volcan de La Palma, car il n'aurait pas été possible sans la science de savoir où l'éruption commencerait, et les scientifiques se sont presque excusés pour une imprécision de 300 mètres, même si cela a sauvé des vies. Et avec l'incendie de ces jours-ci dans le nord de Tenerife, où les drones ont permis de savoir quels sont les points chauds. Tout cela est de la science, et il est prouvé que le plus grand investissement possible est nécessaire dans ce domaine. Nous avons augmenté de 85 % le budget consacré à la science, mais ce n'est pas encore suffisant, car nous devons tirer les leçons du présent”.

À cet égard, M. Torres a rappelé qu'aux Jameos del Agua (Lanzarote) a été signé l'Agenda Canaria 2030 le 2 décembre dernier, un agenda “dans lequel il y a un pari sur une loi pour la science et pour d'autres développements, y compris la partie budgétaire, quelque chose qui est également dans l'accord d'aujourd'hui.” De plus, il a insisté sur la nécessité de profiter des financements européens.

D'autre part, la ministre des Sciences et de l'Innovation a affirmé qu'il s'agit d'un jour très spécial, et elle a adressé ses premiers mots aux familles touchées par l'incendie de forêt qui s'est propagé dans le nord de Tenerife jeudi dernier, le 21 juillet. Morant a félicité les administrations pour avoir réduit la gravité des flammes (le niveau d'urgence est revenu à 1, la gestion en incombe donc au Cabildo), et a souligné le rôle clé de la science dans cette réussite.

Selon elle, cette signature est “un exercice de maturité et de hauteur politique et sociale. Nous n'avons pas signé n'importe quoi au hasard, mais un engagement pour l'avenir, pour l'espoir. Lorsque nous avons dû faire face à la crise volcanique ou à la pandémie, lorsque nos citoyens étaient en danger de mort, nous avons tous regardé les scientifiques et attendu une réponse de leur part. Et ils ont répondu aux attentes, et aujourd'hui la politique et la société canarienne leur rend tout cela en s'engageant dans la science et l'innovation comme levier pour la génération du progrès. Pour tout cela, je donne toute ma reconnaissance à cet accord qui a été signé”, et qui est lié à l'accord national signé, lui aussi, avec les partis et la société civile.

“L'amélioration de l'Espagne est promue partout en Espagne, et c'est pourquoi nous devons investir dans tous les territoires, car tous ont des potentiels que nous devons apprendre à exploiter, et nous parions sur la décentralisation des centres de recherche comme l'Agence spatiale espagnole ou le Centre national de vulcanologie”.

Morant a approuvé la proposition de Mme Torres d'accueillir l'Agence spatiale aux Canaries. De plus, elle a affirmé qu'entre 2018 et 2021, le ministère des Sciences et de l'Innovation a consacré 81 millions d'euros à des projets d'investigation (universitaires et d'entreprises) dans les îles, “22% de plus que la moyenne annuelle avant le gouvernement de Pedro Sánchez”. L'Institut Canarien d'Astrophysique (IAC) a apporté une contribution extraordinaire avec 9 millions en 2021, et avec 13 millions en 2022. De plus, Morant a ajouté que l'offre publique d'emploi la plus importante sera lancée dans le domaine scientifique “avec 20 postes supplémentaires pour les fonctionnaires de l'IAC, soit 40% de plus que le personnel actuel”.

Le ministre souligne que les îles Canaries ont presque doublé leur investissement dans la science

La ministre s'est félicitée du fait que les Canaries ont presque doublé leur investissement dans la science avec le gouvernement d'Ángel Víctor Torres (85% de plus) “car c'est le rôle le plus important, le budget, ce qui est prouvé par des chiffres et des faits”. Elle a également souligné les projets d'infrastructure scientifique singuliers dans les îles “avec des centres d'excellence qui non seulement font de la recherche une référence internationale, mais nous amènent également sur le podium mondial, comme c'est le cas avec le Grand télescope canarien, la plate-forme océanique des îles Canaries, les observatoires du Teide et du Roque de los Muchachos, le RedIris (réseau de fibre noire à haute capacité pendant 30 ans) ou le nœud de calcul intensif de l'IAC à La Palma.

Elle a également évoqué les pistes de recherche pour les sciences marines, la biodiversité et les énergies renouvelables dans les îles. Elle a insisté sur le fait que “nous pouvons faire en sorte que ces îles soient considérées comme totalement durables, avec des énergies propres, en protégeant la biodiversité à travers l'environnement marin, en utilisant des technologies de pointe pour parvenir à ce contrôle. Par conséquent, les Canaries sont ramenées à l'emploi de premier ordre et à des niches futures”.

L'accord pour la science sera disponible sur le site web de l'Agence pour la recherche, l'innovation et la société de l'information des îles Canaries, afin qu'il puisse être lu et signé par quiconque le souhaite. Aujourd'hui, il a été souscrit par Ángel Víctor Torres Pérez, président des Canaries; Nira Fierro Díaz (PSOE); José Miguel Barragán Cabrera (CC), Poli Suárez Nuez (PP); Luis Alberto Campos Jiménez (NC); María del Río Sánchez (Sí Podemos); Jesús Ramón Ramos Chinea (ASG); Ricardo Fernández de la Puente Armas (Cs); Ernesto Pereda de Pablo, vice-recteur d'investigation et de transfert de l'Université de La Laguna; Lluís Serra Majem, recteur de l'université de Las Palmas de Gran Canaria; Pedro Alfonso Martín, président de CEOE-Tenerife; José Cristóbal García García, vice-président de la Confédération des entrepreneurs des Canaries, Manuel Navrro Ramos, secrétaire général de UGT-Canarias, et Inocencio González Toscón, secrétaire général des Commissions ouvrières des Canaries. La Fédération canarienne des municipalités et la Fédération canarienne des îles adhèrent également au projet, avec la signature de la présidente de la Fecam, Mari Brito, et du président du Cabildo de Tenerife, Pedro Martín.

Les îles Canaries aspirent à être le siège du Centre National de Vulcanologie

De plus, le ministère des Sciences et le président autonome ont parlé de l'état de la création d'un consortium des deux gouvernements dans le but que les îles Canaries accueillent le futur Centre National de Vulcanologie. Le consortium s'est fixé comme objectif de gérer la collaboration scientifique, technique, innovatrice, économique et administrative avec les entités qui le constituent pour la construction, l'équipement et l'exploitation de ce centre de référence.

Le Centre National de Vulcanologie sera une infrastructure dédiée à la gestion intégrale du phénomène volcanique dans les régions à forte activité volcanique, favorisant l'échange de connaissances entre les groupes de recherche et l'autonomisation de la coopération dans le but d'augmenter sa visibilité internationale et de contribuer au développement durable des régions volcaniques.

Marta Arocha, directrice générale de la dépendance et du handicap du gouvernement des îles Canaries, nous accueille à la mi-juin, une pile de documents remplis de données à la main (“ces derniers temps, il semble que tout le monde connaisse la dépendance et que tout le monde fournisse des données”) avec l'intention de poser les bases de notre entretien sur des faits et non sur des opinions. Et cela marque une interview avec deux parties bien différenciées. Premièrement, nous creusons profondément la volonté de Marta Arocha de fixer un point de départ clair: “ la progression de la Dépendance aux Canaries en 2022 est très positive, avec des données statistiques tirées de l'Imserso [Institut des personnes âgées et des services sociaux], ce n'est pas parce que je le dis. ” Ensuite, nous abordons des aspects comme la transformation numérique et les startups qui révolutionnent le secteur des téléservices ou le vieillissement actif.

“ Pour voir l'évolution de la Dépendance aux Canaries en 2022, on vient d'avoir un total de 1 752 demandes de Programmes d'attention individuelle (PIA) en 2019. En 2020, puisque je pense que tout doit être dit, il y en avait 1 680. En 2021, il y a eu 1 717 demandes. Maintenant nous arrivons à 2022 et en 5 mois nous avons dépassé les demandes de PIA que nous avons reçues n'importe laquelle des années précédentes pendant toute l'année ”, souligne le directeur général de la dépendance et du handicap du gouvernement des Canaries.

“Je pense que dans l'évolution du système de dépendance jusqu'en 2022, nous pouvons identifier une évolution positive, bien qu'il y ait encore un long chemin à parcourir. Cependant, nous commençons à décoller et à voir la lumière au bout du tunnel. Parvenir à accueillir 1 000 personnes pendant 6, 7, 8 mois, c'est vraiment un grand nombre de personnes. Je pense qu'au mois de juin, nous aurons réussi à accueillir autant de personnes aux Canaries que la somme des deux années précédentes, et je pense que c'est une chose très importante à dire. Nous devons commencer à créer une dynamique positive dans la Dépendance”, déclare Marta Arocha.

“Nous devons unir toutes nos forces politiques et parler réellement de l'importance que revêt la dépendance. Pour diverses raisons - la première étant, évidemment, le fait que nous prenons soin des personnes qui le méritent. Mais aussi parce que nous utilisons en ce moment aux Canaries des prestations sociales qui sont génératrices d'emplois et qui créent des emplois de manière réelle et significative. Nous misons beaucoup sur les prestations économiques, non seulement pour prendre soin de l'environnement familial, mais aussi pour offrir la prestation liée au service. Cette aide implique une quantité allant jusqu'à 750 euros, que nous devrons améliorer -bien sûr-, mais qui génère de l'emploi, et c'est très important”, affirme Arocha.

“ Je parle de l'importance de la loi de la dépendance. Tout le monde l'appelle ainsi, mais elle a en fait un nom et un prénom: Loi de promotion de l'autonomie personnelle et d'attention aux personnes dépendantes. La philosophie de cette loi est de maintenir les personnes dans les meilleures conditions le plus longtemps possible et dans leur environnement habituel. Comment y parvenir ? Avec des politiques actives, des politiques de vieillissement actif. Celle que nous connaissons sous le nom de loi sur la dépendance a marqué ma vie professionnelle et je l'ai transmise même à la mairie [de Santa Cruz de Tenerife] lorsque je m'occupais des politiques sociales, car elle me permettait de promouvoir la première partie de la loi, la promotion de l'autonomie personnelle”, a déclaré le directeur général de la région Dépendance et Handicap.

Pour Marta Arocha, “aux Canaries, nous sommes dans une situation tellement compliquée que les personnes dépendantes, lorsqu'elles sont prises en charge, sont normalement dans des situations de grande dépendance, ce qui fait que nous ne pouvons pas aborder la première partie de la loi, la promotion de l'autonomie personnelle. S'occuper des gens avant qu'ils n'atteignent ce type de vieillissement est vraiment génial. Cette chose que nous avions l'habitude de faire à la mairie, les politiques de vieillissement actif. Bien sûr, tout cela dépend du fait que nous parvenions ou non à travailler avec ces personnes dans un premier temps, avec des centres de jour, avec des services de promotion de l'autonomie personnelle... Nous pourrions atteindre une population qui vieillit plus tard et d'une meilleure manière. Nous travaillons pour cette première partie de la loi et cette philosophie. Il est vrai qu'une loi qui fournit des services dans laquelle nous lisons sur les centres socio-sanitaires, mais ce n'est pas la philosophie réelle de la loi. Sa philosophie est d'atteindre l'étape précédente qui consiste à prendre soin des personnes dans leur environnement dans les meilleures conditions possibles; ne pas les sortir de chez elles, mais les garder chez elles, dans leur environnement, dans de bonnes conditions, et c'est ce qui nous donne cette première partie de la loi”.

“Poser les bases avec une vision d'avenir, une vision de nouveaux concepts”.

Dans cette partie de l'interview, nous nous tournons déjà du côté de la transformation numérique et de l'innovation qu'apportent les startups. Marta Arocha souligne: “ aux Canaries, nous nous trouvons dans une situation défavorisée, et nous sommes tellement en retard par rapport aux autres communautés autonomes que lorsque nous parlons d'innovation numérique, lorsque nous parlons de politiques plus évoluées, j'ai le vertige, car nous devons jeter les bases. Mais il est vrai que nous devons poser les fondations avec une vision d'avenir, une vision de nouveaux concepts”.

“Lors des réunions que j'ai avec le CERMI (Comité espagnol des représentants des personnes handicapées), nous finissons par arriver à la conclusion qu'il faut être courageux, qu'il faut commencer à inclure dans le catalogue l'avenir que nous voulons pour les Canaries, sans oublier le fait qu'il nous manque beaucoup de bases. Dans la dépendance, dans le handicap, il est très difficile pour nous d'aller un peu plus loin”.

“Je vais à des réunions avec d'autres communautés autonomes, et elles parlent de téléservice avancé, et je croise les doigts pour que les spécifications techniques de mon téléservice de base arrivent et que je puisse atteindre le plus grand nombre de Canariens possible. Mais je ne veux pas oublier la possibilité de réaliser des projets de téléservice avancé comme ceux que nous sommes sur le point de réaliser, par exemple, à Lanzarote. Il est vrai que nous partons d'une situation compliquée, mais nous devons essayer d'aller plus loin. Nous ne pouvons pas nous contenter de dire que les îles Canaries sont la communauté autonome la plus arriérée d'Espagne. Nous devons essayer de servir le plus grand nombre de personnes possible et, entre-temps, essayer de progresser vers des politiques innovantes”.

Pour Marta Arocha, “en ce moment, c'est un moment très important pour nous en matière de handicap. Nous sommes en train de faire un diagnostic de la situation de dépendance. Une fois que nous avons ce diagnostic, il va nous aider à déterminer les solutions possibles en matière de handicap. C'est un moment où l'approche du handicap est ouverte pour innover, pour faire un pas de plus dans les îles Canaries”.

“Toutes les personnes handicapées n'ont pas besoin des mêmes choses. Il y a des personnes handicapées qui ont besoin de tout le contraire de ce que nous leur donnons, pas de ces politiques d'assistance ou d'aide. Je vais vous donner un exemple: nous sommes prêts pour un projet pour la Journée internationale du handicap en décembre, et le titre sera 'Femmes avec de grandes capacités', car je pense que, finalement, les personnes handicapées sont des personnes avec de grandes capacités, des personnes qui développent d'autres capacités pour aider le handicap qu'elles ont”, conclut le directeur général de Dépendance et Handicap régional.

La mobilité est l'une des dix forces motrices de la stratégie de la nation entrepreneuriale du gouvernement espagnol : “La mobilité touche directement ou indirectement la grande majorité des citoyens. Du véhicule personnel aux transports publics urbains et interurbains, en passant par le transport et la livraison de marchandises, la logistique et les infrastructures, le secteur est confronté à des changements et à des défis majeurs en matière économique, sociale, environnementale et de santé publique - des domaines abordés par la stratégie pour une mobilité sûre, durable et connectée. Il s'agit d'un secteur qui présente une grande marge d'amélioration technique, réglementaire et d'habitude pour les citoyens et les consommateurs; et son impact ne se limite pas à ces sphères, mais a également un effet direct sur l'urbanisme et la configuration des territoires”.

Dans la stratégie de la nation entrepreneuriale du gouvernement espagnol, le secteur de la mobilité est un secteur entrepreneurial offrant de nombreuses possibilités d'innovation. “En matière de logistique, de transport et de livraison de marchandises, il existe de grandes opportunités d'innovation sur des fronts tels que l'utilisation de véhicules autonomes et électriques, l'automatisation des processus par la robotique, l'analyse et l'utilisation de grands volumes de données pour améliorer la gestion des charges et promouvoir l'efficacité dans l'utilisation du carburant et le nombre de trajets et leurs itinéraires; l'utilisation de la blockchain pour améliorer la traçabilité des marchandises, l'utilisation de drones pour certains types de livraisons légères et la recherche d'efficacité dans les livraisons grâce à l'intelligence appliquée aux itinéraires et aux calendriers de livraison, et l'utilisation de plus en plus populaire de terminaux automatisés pour la livraison et la collecte des colis”.

Parmi les axes d'innovation dans ce secteur - dont plusieurs sont déjà en cours de développement - figurent la popularisation du moteur électrique et les technologies liées aux villes intelligentes, telles que l'incorporation de l'internet des objets, de l'intelligence artificielle, du big data et de la 5G susmentionnée dans la mobilité urbaine; ainsi que de nouvelles infrastructures telles que le train supersonique ou le train à tube sous vide.

En ce qui concerne les acteurs, certains de ceux appelés à participer activement à la transformation de ce secteur en Espagne sont les plateformes qui transforment la mobilité dans les villes. Citons par exemple les plateformes de partage d'un trajet en voiture entre plusieurs personnes, la location de voitures avec chauffeur ou VTC, la location de voitures à la minute, la location de motos, ou encore les plateformes de location de véhicules électriques légers tels que les vélos, les scooters et autres“.

La mobilité en tant que service (MaaS)

Les solutions qui dominent actuellement le marché de la mobilité ont posé des problèmes à l'échelle mondiale. Plus précisément, la possession massive de voitures a entraîné des embouteillages, une pénurie d'espaces de stationnement et la durabilité.

Des solutions de mobilité issues des progrès technologiques sont apparues pour résoudre ces problèmes par une utilisation plus efficace et durable des ressources. Toutefois, le large éventail d'offres a donné lieu à un marché de la mobilité dispersé, et la surveillance est difficile à comprendre pour les navetteurs.

Les plateformes de mobilité en tant que service (MaaS) visent à résoudre ce problème en intégrant les services de mobilité sur une seule plateforme. Cependant, les fournisseurs (opérateurs) de MaaS peinent à trouver des modèles économiques durables. En outre, la recherche sur les modèles commerciaux de partage et de mobilité est limitée et il y a peu de surveillance dans le paysage des modèles commerciaux dispersés.

Vélo-partage: les solutions actuelles de vélo-partage sont considérées comme étant de quatrième génération et se caractérisent par l'intégration de systèmes informatiques avancés et l'intégration avec d'autres modes de transport. On peut identifier quatre principaux modes d'exploitation des vélos en libre-service modernes: le mode station à double sens (2WSB), le mode station à sens unique (1WSB), le mode point à point (P2P) et le mode flottant (FF). Chaque mode a ses caractéristiques essentielles, et le modèle d'exploitation dominant diffère selon les régions du monde. Par exemple, le système 2WSB est principalement exploité par des fournisseurs de transport public et sert de solution de dernier kilomètre pour leur réseau de transport public.

Par ailleurs, les entreprises privées exploitent principalement le système 1WSB en Europe, tandis que les organisations à but non lucratif exploitent principalement les équivalents nord-américains. Bien que le marché des vélos en libre-service soit relativement petit et concentré sur une niche, la popularité des systèmes de vélos en libre-service FF a augmenté de manière significative ces dernières années. Les systèmes de vélos en libre-service se caractérisent par de grandes entreprises ayant réalisé des investissements importants et visant à tirer parti du marché. Ce mode de transport connaît une croissance rapide, notamment dans les régions moins réglementées, comme l'Asie du Sud-Est. Compte tenu des stratégies d'expansion rapide, des investissements importants et des prix bas, on suppose que les fournisseurs de vélos en libre-service essaient de s'emparer d'autant de parts de marché que possible et sont soucieux de monétiser davantage l'activité. L'objectif ultime du vélo en libre-service est de développer et d'intégrer le vélo dans les systèmes de transport afin qu'il devienne un mode de transport quotidien.

Le partage de scooter: le partage de scooter est un mode de mobilité partagée introduit déjà depuis 2012. Les études de marché montrent que le nombre de scooters partagés a atteint 104 000 en 2020 avec plus de 8,7 millions d'utilisateurs. En outre, le nombre d'opérateurs augmente rapidement et cette croissance devrait se poursuivre. Presque tous les opérateurs adoptent le modèle FF (free-floating) pour les scooters partagés. Bien que les opérateurs offrent un service similaire ou identique, nous pouvons remarquer certaines tendances sur le marché. Par exemple, les opérateurs expérimentent des modèles de revenus innovants et abordent les questions de sécurité avec de nouvelles mesures. En outre, les opérateurs sont de plus en plus multimodaux.

Cette tendance soutient la stratégie des opérateurs de scooters de covoiturage visant à se développer rapidement et à s'emparer d'une grande part du marché. En raison de cette stratégie, de gros investissements sont nécessaires pour financer la croissance, alors que les opérateurs de scooters partagés fonctionnent actuellement à perte. Alors que le marché est en pleine croissance, les agences gouvernementales ont récemment commencé à accorder plus d'attention à la réglementation des services de partage de scooters afin d'encourager les bénéfices et d'éviter les pièges.

L'autopartage: Comme le vélo, l'autopartage a progressé depuis le milieu du 20e siècle, principalement grâce aux progrès technologiques. Aujourd'hui, les modes de fonctionnement peuvent être classés en trois grandes catégories: stationnaire (SB), flottant (FF) et pair-à-pair (P2P). Le système SB est une version plus avancée de la location de voitures traditionnelle: les voitures sont dispersées dans les zones urbaines dans des espaces de stationnement désignés, où les clients peuvent prendre et déposer le véhicule. Le système FF fonctionne fondamentalement de la même manière, à la seule différence que les véhicules n'ont pas de place de stationnement attitrée, mais peuvent être garés n'importe où dans une zone de service. Contrairement aux autres systèmes d'autopartage, le modèle P2P fonctionne comme une plateforme biface où les propriétaires de voitures sont des fournisseurs et les voyageurs des clients.

Le marché de l'autopartage est en pleine croissance et plusieurs acteurs, tels que les constructeurs automobiles et les loueurs de voitures traditionnels, entrent sur le marché. Les études qui se sont penchées sur les avantages potentiels de l'autopartage mettent en évidence les avantages environnementaux et sociaux de l'autopartage. Comme le partage de vélos et de scooters, l'autopartage n'est sans doute pas encore une activité rentable. Les opérateurs de covoiturage ont du mal à acquérir une base de clients suffisamment large pour atteindre le taux d'utilisation des véhicules nécessaire pour réaliser des bénéfices. En outre, il s'agit d'une activité à forte intensité de capital et les opérations sont complexes. Pour réduire les coûts d'exploitation, les opérateurs s'engagent dans un certain nombre de partenariats stratégiques. Les exemples incluent des partenariats avec les constructeurs automobiles, les gouvernements locaux et les voyageurs eux-mêmes.

E-hailing: E-hailing est un service de taxi qui met en relation les chauffeurs et les clients par le biais d'une application mobile. L'introduction de E-hailing en 2009 a radicalement révolutionné le marché des taxis. Son modèle économique basé sur une plateforme a permis une expansion rapide dans le monde entier, suscitant des réactions de la part des opérateurs de services de taxi conventionnels et des régulateurs. Au fur et à mesure que les problèmes seront résolus, E-hailing devrait devenir le mode dominant dans le secteur des taxis. Par rapport aux services de taxi traditionnels, les principaux avantages concurrentiels des services de taxi basés sur une plateforme sont les suivants: 1) meilleure adaptation à la fluctuation de la demande grâce à la flexibilité de la main-d'œuvre, 2) équipement moins coûteux, 3) répartition plus rapide et moins chère, et 4) l'optimisation du service à l'aide d'algorithmes est plus efficace que la répartition manuelle. En outre, deux types de plates-formes de transport électronique ont été découverts: les plates-formes privées qui ne proposent que leurs services (par exemple Uber) et les plates-formes d'intégration qui regroupent plusieurs fournisseurs de services de taxi en une seule pl Fournisseurs de MaaS: le rôle de MaaS sur le marché de la mobilité a été identifié en utilisant cinq étapes de MaaS avec différents niveaux de services intégrés. Les étapes vont du stade 0, où le MaaS n'existe pas et où les opérateurs de mobilité fournissent leur service en silos, au stade 4, qui intègre plusieurs modes, des services complémentaires, des offres de services et des objectifs sociaux. Le principal avantage pour les voyageurs est que MaaS peut offrir une expérience de voyage sans faille qui hérite d'avantages sociaux tels que la réduction des coûts de transport, la diminution du nombre de voitures, la réduction des embouteillages et une utilisation plus efficace des ressources. MaaS présente deux avantages principaux pour les opérateurs de mobilité: 1) une exposition supplémentaire aux clients et 2) un attrait accru par rapport à l'exploitation d'un service unique. En outre, aux stades avancés du MaaS, les opérateurs de mobilité bénéficient potentiellement d'une complexité opérationnelle réduite et d'une viabilité économique accrue. ate-forme (par exemple Cabify).

Fournisseurs de MaaS: le rôle de MaaS sur le marché de la mobilité a été identifié en utilisant cinq étapes de MaaS avec différents niveaux de services intégrés. Les étapes vont du stade 0, où le MaaS n'existe pas et où les opérateurs de mobilité fournissent leur service en silos, au stade 4, qui intègre plusieurs modes, des services complémentaires, des offres de services et des objectifs sociaux. Le principal avantage pour les voyageurs est que MaaS peut offrir une expérience de voyage sans faille qui hérite d'avantages sociaux tels que la réduction des coûts de transport, la diminution du nombre de voitures, la réduction des embouteillages et une utilisation plus efficace des ressources. MaaS présente deux avantages principaux pour les opérateurs de mobilité : 1) une exposition supplémentaire aux clients et 2) un attrait accru par rapport à l'exploitation d'un service unique. En outre, aux stades avancés du MaaS, les opérateurs de mobilité bénéficient potentiellement d'une complexité opérationnelle réduite et d'une viabilité économique accrue.

Malgré le potentiel du MaaS, il reste de nombreux défis à relever. L'une des principales difficultés que rencontre MaaS est de trouver un modèle économique viable. À l'heure actuelle, on distingue deux grands modèles commerciaux pour le MaaS: le modèle du revendeur et celui de l'intégrateur. Les revendeurs (stade 1 et stade 2) fonctionnent comme des places de marché de la mobilité puisqu'ils regroupent les informations et revendent les services, tandis que les intégrateurs (stade 3 et stade 4) regroupent les services de différents fournisseurs et proposent au client le parcours comme un produit unique. Les principales sources de revenus sont les frais de courtage et les cotisations des voyageurs pour les revendeurs et les intégrateurs. L'objectif ultime du développement de MaaS est d'atteindre l'étape 4, en offrant la mobilité tout en respectant les objectifs du partenariat.

En raison de son importance, le secteur de la construction et des matériaux est l'un des dix moteurs de la stratégie du gouvernement espagnol pour une nation entreprenante: “La construction doit intégrer des processus d'innovation appliqués à une construction plus rapide, plus sûre et ayant un impact moindre sur l'environnement; en s'appuyant sur des technologies telles que le BIM, l'utilisation de drones ou d'éléments modulaires ou préfabriqués grâce à l'efficacité énergétique, des domaines tels que la réhabilitation, la rénovation ou la nouvelle construction recherchent la durabilité, en plus d'améliorer la rentabilité des entreprises immobilières”.

Dans la stratégie de la nation entrepreneuriale du gouvernement espagnol, le secteur de la construction et des matériaux est un secteur entrepreneurial offrant de nombreuses possibilités d'innovation. “La construction doit intégrer des processus d'innovation appliqués à la construction plus rapide, plus sûre et avec moins d'impact sur l'environnement; en s'appuyant sur des technologies telles que le BIM, l'utilisation de drones ou d'éléments modulaires ou préfabriqués. Grâce à l'efficacité énergétique, des domaines tels que la remise à neuf, la rénovation et la construction neuve visent la durabilité, ainsi que l'amélioration de la rentabilité en tant qu'entreprises immobilières.

L'innovation dans les matériaux est une partie de la réponse aux défis de la transformation de ce secteur dans son ensemble. Les possibilités s'élargissent avec l'ingénierie computationnelle intégrée des matériaux, la caractérisation 3D ou 4D, la fabrication additive, etc. Le développement de nouveaux matériaux ou la découverte de nouvelles propriétés de matériaux traditionnels permet une utilisation plus efficace des ressources naturelles et offre de nouvelles possibilités de construction.

Par exemple, les matériaux d'application multifonctionnels avancés permettent de regrouper différentes propriétés dans un seul matériau; les matériaux composites permettent d'obtenir des capacités accrues - résistance thermique, électrique et au feu - grâce à des techniques telles que l'injection, l'infusion, la pultrusion ou la consolidation de pré imprégnés; et les alliages métalliques, légers ou à haute résistance.

L'intégration de la technologie génère des opportunités dans des domaines tels que l'automatisation intelligente (dans le cas de la domotique des logements), permet l'utilisation de systèmes de gestion de l'énergie ou d'autres services, la sécurité des points d'accès ou le contrôle des activités, etc.

Faciliter l'accès au logement, tant en location qu'en propriété, et équilibrer l'offre et la demande de biens immobiliers sont des défis auxquels la société actuelle est confrontée. La façon dont les gens vivent ou travaillent et les nouveaux types de familles conditionnent les modèles commerciaux ou les modèles préexistants de propriété ou d'utilisation. Actuellement, il existe des initiatives adaptées aux familles monoparentales, à la garde partagée et aux personnes seules.

Outre la multipropriété, il existe des tendances telles que le coliving - ou logement partagé - et le cohousing pour les communautés d'adultes, de familles ou de jeunes qui s'engagent dans un logement collaboratif sous forme de propriété ou de location“.

Fonction publique entrepreneuriale et appels d'offres pour des travaux

La stratégie du gouvernement espagnol pour une nation entrepreneuriale définit le rôle d'une “fonction publique entrepreneuriale”, avec la création de programmes d'innovation au sein de l'administration publique. “Son objectif sera d'encourager l'esprit d'innovation et d'entreprise parmi les employés publics, la recherche d'opportunités de collaboration avec des entreprises innovantes et la conduite du changement au sein même de l'administration.

Parmi ses lignes d'action figureront la promotion de la formation continue des agents publics, la diffusion des bonnes pratiques, la promotion de la proactivité, de l'orientation citoyenne et de la vocation de service. Les employés publics innovants qui peuvent agir en tant qu'agents du changement seront identifiés et, entre autres activités, des concours d'idées, des échanges de connaissances et des séjours dans d'autres domaines de l'administration seront organisés“.

Le gouvernement canarien dispose lui-même de son propre laboratoire de qualité et de technologie pour les travaux publics et le bâtiment. “Ce service mène des actions que l'on peut peut-être qualifier d'entreprise institutionnelle basée sur l'utilisation, par exemple, de cendres de volcan pour générer, par exemple, des blocs de construction. La loi prévoit que les bâtiments dont les déchets représentent plus de 50 tonnes doivent être recyclés. Certains des projets que nous réalisons le sont avec ces déchets de matériaux de construction : gravats, béton, tuiles...”, a récemment déclaré Gustavo Santana, vice-ministre des infrastructures et des transports du gouvernement des îles Canaries, lors d'une interview accordée à Impulsa Startups.

Une autre initiative régionale permet aux start-ups du secteur de l'impression 3D dans les domaines de la santé, de l'eau ou de l'agriculture d'utiliser les nouvelles ressources de l'ITC. Avec une superficie d'un peu plus de 500 mètres carrés et un investissement de près d'un million d'euros dans des équipements de pointe, ce centre d'usinage industriel et d'électromécanique avancée, spécialisé depuis 1999 dans la fabrication additive d'implants en titane poreux pour la reconstruction osseuse, compte actuellement plus de 350 interventions réalisées sur l'homme (conception 3D personnalisée) et plus de 20 000 dispositifs implantés en médecine vétérinaire (production en série). L'ITC étend ses capacités de fabrication mécanique de précision à des pièces fonctionnelles à haute valeur ajoutée et à des prototypes, de plus grandes dimensions et avec de nouveaux matériaux (aluminium, acier, Inconel, etc.). L'ITC renforce ses capacités en matière de fabrication additive et de fabrication électromécanique en vue de l'industrie locale.

Selon le dernier rapport rendu public par Seopan, l'Association des entreprises de construction et des concessionnaires d'infrastructures, l'appel d'offres pour les travaux publics en Espagne a atteint 23 648,352 millions d'euros en 2021, 68% de plus qu'en 2020 et 29,6% de plus qu'en 2019, l'année dernière avant la pandémie.

Forum de démarrage de la technologie de la construction et reconstruction

Du 26 au 28 avril à Ifema Madrid, s'est tenue une nouvelle édition du Construction Tech Startup Forum, une étape qui a accueilli une compétition unique au niveau national avec les startups qui perturbent le plus l'industrie de la construction pour mener à bien la transformation qui a besoin, et dans lequel la Contech Startup Map a été présentée

Rebuild 2022, le grand sommet technologique des professionnels du secteur de la construction en Espagne, a tenu sa cinquième édition au cours de laquelle tous les records ont été battus : 17 344 visiteurs, 372 entreprises exposantes, 581 experts internationaux au congrès national Architecture 4.0. “Cet événement est devenu le point de rencontre annuel le plus important pour les professionnels de l'ensemble de la chaîne de valeur de la construction, ce qui était cette année plus crucial que jamais en raison du contexte géopolitique et économique dans lequel il s'est déroulé”, ont déclaré les organisateurs.

Le Sénat a approuvé la réforme de la loi 14/2011, du 1er juin, sur la science, la technologie et l'innovation, qui poursuivra son processus parlementaire au Congrès des députés pour une approbation finale, en raison de l'incorporation d'un amendement au Sénat.

La ministre des Sciences et de l'Innovation, Diana Morant, a déclaré que ce règlement représente une grande avancée dans le système scientifique et d'innovation espagnol, car il accorde plus de ressources, de droits, d'opportunités et de stabilité au personnel du système public scientifique et d'innovation de notre pays. Il s'agit d'une avancée majeure, en particulier pour les jeunes.

De même, le règlement garantit un financement public stable et croissant de la R&D dans le but d'atteindre 1,25 % du PIB en 2030 - et 3 % avec l'investissement privé -, conformément au Pacte de la science et de l'innovation.

Après le vote, Morant a qualifié l'amendement défendu par le PP (principal parti d'opposition) d'erreur et demande aux partis qui l'ont soutenu de réfléchir à sa validation ou non au Congrès. Cet amendement permet la temporalité des contrats de recherche liés aux fonds européens compétitifs.

“Nous sommes face à deux modèles différents: les contrats temporaires du passé, que défend le PP, par opposition à la stabilité et aux contrats à durée indéterminée qui nous uniformisent avec l'Europe, que défendent le gouvernement espagnol et le PSOE”, a-t-elle déclaré.

De plus, il a ajouté qu'il y aurait deux types de contrat dans un même laboratoire en fonction de l'origine du financement. “Nous aurons des chercheurs engagés avec un modèle stable et indéfini et d'autres chercheurs avec des contrats précaires et temporaires du passé. Nos scientifiques ne le méritent pas et cette loi non plus, a-t-il conclu.

Amélioration de la carrière scientifique et technique dans le domaine de la R+D+I

Parmi les mesures visant à améliorer les carrières scientifiques et techniques dans le domaine de la R&D&I, le texte prévoit un nouveau type de contrat à durée indéterminée lié au développement d'activités scientifiques et techniques pour tous les types de personnel de recherche dans le cadre de projets de recherche définis et de contrats de R&D&I .

Ce contrat à durée indéterminée, dont l'application a été introduite par un décret-loi royal, inclut les singularités du système de R&D&I et n'est pas soumis aux limites de l'offre publique d'emploi ni aux taux de remplacement.

De même, le texte établit un nouvel itinéraire postdoctoral qui vise à réduire l'âge d'entrée dans le système et à faciliter une incorporation stable dans celui-ci.

Concrètement, la norme conçoit un nouveau contrat d'une durée maximale de six ans, avec une évaluation intermédiaire qui entraîne une promotion et une évaluation finale, qui permet d'obtenir le nouveau certificat R3.

Ce certificat facilitera la consolidation d'une place permanente parce qu'une partie des examens d'entrée est exemptée et parce qu'un minimum de 25% des places dans les organismes publics de recherche et 15% dans les universités sont réservées.

Le projet de loi garantit également de nouveaux droits du travail aux jeunes chercheurs de notre pays en tant qu'indemnisation pour la résiliation des contrats pré-doctoraux et postdoctoraux.

Mesures visant à stimuler l'attraction de talents et la mobilité professionnelle

Le règlement comprend également des mesures visant à stimuler l'attraction de talents en Espagne et la mobilité du personnel de recherche, avec des facilités pour l'embauche de personnel étranger et la possibilité de double affectation dans notre pays et à l'étranger.

En outre, les mandats de cinq ans du personnel de recherche des organismes publics de recherche (OPIS) évalueront et reconnaîtront pour la première fois tous les mérites de la recherche précédemment effectuée dans le secteur public et dans n'importe quelle université, tant en Espagne qu'à l'étranger. Jusqu'à présent, les quinquennats ne reconnaissaient que l'expérience des OPIS de notre pays.

De même, le règlement redéfinit le contrat du chercheur distingué pour attirer du personnel scientifique prestigieux en Espagne.

Plus de reconnaissance pour le personnel de recherche

Le personnel technique des organismes publics de recherche acquiert de nouveaux droits, tels que la possibilité de mobilité professionnelle, de séjours temporaires de formation ou de collaboration dans des entreprises technologiques.

Pour leur part, les communautés autonomes sont mandatées pour inclure des catégories spécifiques de chercheurs dans le domaine de la santé dans leur personnel statutaire et développer leur carrière professionnelle dans des conditions similaires à celles des autres personnels de recherche.

Réduction de la charge administrative et promotion du transfert de connaissances

Un autre des axes du projet de loi vise à réduire les charges administratives du secteur de la RDI. Par exemple, en matière de subventions publiques, le règlement introduit des mesures visant à faciliter tant la procédure d'octroi des aides que celle de leur justification par les bénéficiaires.

La norme vise également à renforcer le transfert de connaissances, l'une des faiblesses du système espagnol de R&D&I, par le biais de nouveaux mécanismes. L'un d'eux est la reconnaissance de la période de transfert de six ans pour encourager le transfert direct des connaissances et de l'innovation générée dans le secteur public vers les entreprises et la société.

D'autres mécanismes inclus dans le texte sont le développement des marchés publics d'innovation et la permission pour les administrations publiques d'investir et de Co-investir dans des sociétés commerciales, comme le font les pays les plus avancés, où le secteur public est un agent entreprenant qui investit et stimule l'investissement privé dans la R&D.

La réforme de la loi envisage également la création de l'Agence spatiale espagnole, avec une composante dédiée à la sécurité nationale, pour diriger l'effort en matière spatiale, coordonner efficacement les différentes organisations nationales ayant des responsabilités dans le secteur spatial et unifier la collaboration et la coordination internationale.

L'Agence spatiale espagnole sera chargée d'élaborer une stratégie spatiale espagnole et la loi établit que son implantation sera promue en se basant, entre autres, sur les principes de cohésion sociale et territoriale, d'amélioration du fonctionnement des services publics et de lutte contre le dépeuplement.

L'égalité des sexes

La norme vise également à résoudre les principales inégalités de genre qui persistent dans le domaine de la RDI. À cette fin, elle donnera pour la première fois une sécurité juridique à l'égalité des sexes dans le système de la science, de la technologie et de l'innovation, en garantissant une double approche, où la perspective de genre est l'axe transversal des instruments de planification des agents publics de la science, de la technologie et de l'innovation, tout en mettant en œuvre des actions spécifiques.

Ainsi, les agents publics doivent disposer d'un plan d'égalité entre les sexes et l'évaluer annuellement, ainsi que de protocoles contre le harcèlement sexuel et pour des raisons de genre ou d'orientation sexuelle.

La création d'un badge d'égalité de genre en R&D est également prévue pour les centres qui certifient répondre à des critères d'excellence dans ce domaine, en plus de l'obligation de mettre en œuvre des mesures visant à éliminer les préjugés sexistes et à intégrer la dimension de genre dans les projets de R&D.

En ce sens, l'égalité sera également garantie dans les processus de sélection et d'évaluation des personnes qui se réconcilient et la promotion de mesures d'action positive sera encouragée. En outre, le rôle fondamental de la diffusion scientifique et de l'éducation pour favoriser le changement socioculturel et promouvoir la coresponsabilité est reconnu.

La ministre régionale de l'économie, de la connaissance et de l'emploi, Elena Máñez, et le directeur de l'Agence canarienne pour la recherche, l'innovation et la société de l'information (Aciisi), Carlos Navarro, ont visité mercredi les nouvelles installations du département d'ingénierie biomédicale de l'Institut technologique des Canaries (ITC), récemment transféré au siège de Pozo Izquierdo, à Gran Canaria, où elle a pu constater de visu le soutien technologique qu'offre cet espace d'ingénierie de fabrication de composants médicaux au secteur productif des îles, en compagnie du directeur du centre, Gabriel Megías, du coordinateur R&D&I, Gonzalo Piernavieja, et du responsable de l'espace, Donato Monopoli.

Avec une superficie d'un peu plus de 500 mètres carrés et un investissement de près d'un million d'euros dans des équipements de pointe, ce centre d'usinage industriel et d'électromécanique avancée, spécialisé depuis 1999 dans la fabrication additive d'implants en titane poreux pour la reconstruction osseuse, compte actuellement plus de 350 interventions réalisées sur l'homme (conception 3D personnalisée) et plus de 20 000 dispositifs implantés en médecine vétérinaire (production en série). L'entreprise étend ses capacités de fabrication mécanique de précision pour inclure des pièces fonctionnelles à haute valeur ajoutée et des prototypes, dans des tailles plus grandes et avec de nouveaux matériaux (aluminium, acier, Inconel, etc.).

La conseillère Elena Máñez, qui est également présidente de l'ITC, a souligné “l'avantage compétitif pour les îles Canaries de disposer d'un centre spécialisé dans l'ingénierie de fabrication avancée, dont le secteur privé pourra bénéficier et qui alimentera d'autres domaines de recherche dans les îles, permettant la consolidation d'un écosystème compétitif de science et de technologie avec un retour productif”. Le renforcement des capacités technologiques de ce centre public ne se limite pas au domaine biomédical et se traduira par le renforcement et la croissance des industries locales et le développement de secteurs hautement techniques (aéronautique, biotechnologie, hydraulique, agroalimentaire) et, par conséquent, par la création d'emplois hautement qualifiés.

Le domaine de l'ingénierie biomédicale de l'ITC, qui est reconnu au niveau national et international et a 6 brevets internationaux à son actif, travaille déjà sur le transfert des connaissances en matière de techniques de conception et de fabrication de pièces métalliques vers d'autres secteurs technologiques. C'est le cas du projet AQUASOST (Renforcement des capacités de RDI en matière de gouvernance et d'efficacité hydraulique et énergétique des technologies de transport et de traitement de l'eau), subventionné à hauteur de 963 214,90 € par l'Agence canarienne pour la recherche, l'innovation et la société de l'information (ACIISI) du gouvernement des Canaries, par le biais du programme opérationnel FEDER Canaries 2014-2020, dans le but de produire localement les composants nécessaires au fonctionnement des réseaux hydrauliques, des stations de traitement des eaux, etc.

Parallèlement à la subvention AQUASOST, le ministère régional de l'économie, de la connaissance et de l'emploi du gouvernement des îles Canaries encourage l'activité des TIC dans ce domaine par le biais d'un investissement dans des “équipements permettant d'activer des services uniques/stratégiques pour améliorer la compétitivité et la qualité des entreprises des secteurs de l'agroalimentaire et de la biomécanique” et par la subvention de 69. 883,33 euros accordés au projet DINAMICA (Recherche et développement d'un système implantable dynamique pour la reconstruction chirurgicale de défauts osseux et cartilagineux critiques dans la paroi thoracique afin de restaurer la respiration physiologique post-chirurgicale).

Ces initiatives ont permis de créer deux nouveaux emplois dans ce domaine, ainsi que trois autres recrutements dans le cadre du programme INVESTIGO du service de l'emploi des Canaries, dont l'objectif est de faciliter le recrutement de jeunes demandeurs d'emploi dans des organisations scientifiques et technologiques pour mener à bien des projets de recherche et d'innovation. En plus de ce qui précède, l'équipe d'OSTEOBIONIX (et sa marque commerciale Biosurgex pour la médecine vétérinaire), une spin-off de l'ITC elle-même, s'est agrandie, embauchant sept personnes et une autre, indépendante, pour faire face à cette expansion.

Le Conseil des ministres a approuvé hier, et enverra au Parlement espagnol, le projet de loi sur les mesures d'efficacité numérique pour le service public de la justice, qui établit un cadre de pointe pour faciliter sa transformation numérique. La loi réglemente les services numériques accessibles aux citoyens, renforce la sécurité juridique dans la sphère numérique et oriente les systèmes judiciaires vers une utilisation rationnelle des données.

La ministre de la Justice, Pilar Llop, a inscrit le projet dans le cadre du Plan Justice 2030 et, avec les deux lois sur l'efficacité procédurale et organisationnelle qui sont déjà dans le processus parlementaire, l'a considéré comme “ une étape cruciale et fondamentale pour construire les bases fortes et solides de la construction de la justice du futur, une sorte de justice 5.0 ”.

Grâce aux mesures contenues dans le futur règlement, l'accessibilité des citoyens au service public de la justice, l'efficacité du travail de tous les professionnels et l'optimisation des ressources seront améliorées.

D'une part, la tenue de procès et d'audiences télématiques sera encouragée. Pendant la pandémie, plus d'un million d'essais ont déjà eu lieu, avec une économie estimée à plus de 19 millions d'euros en voyages et 9 000 tonnes de CO2, “l'équivalent de 1 382 tours du monde”, a expliqué le ministre.

Il y aura également un dossier Justice, qui sera similaire et connecté au dossier Citoyen, pour faciliter l'identification numérique sécurisée et permettre à quiconque d'effectuer des démarches depuis son ordinateur ou son téléphone portable. Afin d'éliminer les écarts générationnels, territoriaux ou économiques, ce service sera accessible depuis n'importe quelle municipalité d'Espagne par le biais des bureaux judiciaires municipaux.

Le troisième axe sera l'interopérabilité de tous les systèmes et leur automatisation, ainsi que le traitement des données. Llop a donné comme exemple le résultat, déjà obtenu après de nombreuses années d'attente, que les sept différents systèmes de gestion des procédures qui existent sur le territoire sont totalement interopérables avec la Cour suprême. En ce qui concerne l'automatisation, le ministre a cité en exemple les procès d'expulsion: la notification qui doit être faite aux services sociaux se fera automatiquement “afin qu'il n'y ait pas de place pour l'oubli et que les personnes les plus vulnérables soient protégées”.

Pilar Llop a remercié les contributions de tous les groupes professionnels impliqués et la collaboration public-privé avec les entreprises d'innovation et d'intelligence artificielle afin de pouvoir réaliser cet important défi technologique.

Le ministre a également souligné que le projet de loi prend en compte la sécurité juridique, le cadre éthique et les droits de l'homme, l'amélioration de la cybersécurité et le respect du contenu de la Charte des droits numériques approuvée l'année dernière.

Au cours de l'année scolaire 2022-2023, 1 327 classes d'entrepreneuriat pour la formation professionnelle seront financées en Espagne: 374 salles de classe entièrement nouvelles, qui viendront s'ajouter aux 496 salles créées grâce au financement de 2020 et aux 457 salles créées grâce au financement de 2021. Il s'agit d'un soutien organisationnel, technique et infrastructurel tout au long de ces phases de démarrage cruciales pour créer un cadre d'encouragement et de développement des startups.

Ces salles de classe cherchent à canaliser les initiatives entrepreneuriales des élèves à l'école, y compris celles des diplômés, au moyen d'un système d'accompagnement, d'orientation et de tutorat des idées entrepreneuriales qu'ils apportent avec eux-mêmes, ainsi qu'à travers leur participation à des projets avec d'autres entités et organisations. C'est ce que marque la résolution du 11 juillet 2022 du Secrétariat Général de la Formation Professionnelle, par laquelle est publié l'Accord du 23 juin 2022 de la Conférence Sectorielle de l'Enseignement, qui se traduit par l'approbation de la proposition de distribution territoriale et des critères de distribution des crédits gérés par les communautés autonomes dans l'exercice budgétaire de 2022.

Cette mesure s'inscrit dans le cadre du Plan de Modernisation de la Formation Professionnelle avec un financement provenant du budget du Ministère de l'Éducation et de la Formation Professionnelle et compris dans le cadre de la Composante 20 “ Plan Stratégique de Promotion de la Formation Professionnelle ”, faisant partie du Plan de Relèvement, Transformation et Résilience.

Le département de l'industrie, du commerce et de l'artisanat du Cabildo de Gran Canaria promeut un programme de formation sur la durabilité, l'entrepreneuriat et l'économie circulaire par le biais de Gran Canaria Moda Cálida. Cette rencontre, qui débute aujourd'hui à la Casa Condal de San Fernando, est conçue par l'Association Creadores de Moda de España (ACME), qui s'associe une fois de plus à la corporation insulaire pour développer une initiative de formation destinée aux professionnels et aux futurs professionnels de la mode de l'île.

Des designers et des experts en économie circulaire aideront les participants à approfondir les clés de l'avenir du secteur de la mode. Cadre réglementaire, plans d'action, stratégies collaboratives, exemples de réussite ou mesures de financement pour le développement de projets de mode circulaire seront quelques-uns des sujets qui seront développés durant ces deux jours.

La conseillère de l'industrie, du commerce et de l'artisanat du Cabildo de Gran Canaria, Minerva Alonso, donnera aujourd'hui le coup d'envoi d'un programme qui réunira des professionnels de haut niveau du secteur à l'université d'été de Maspalomas, dans le sud de Gran Canaria, les 18 et 19 juillet.

Le designer Moisés Nieto et la designer et chercheuse Isabel Berz seront les protagonistes des discussions d'aujourd'hui. Le designer de Jaén, l'une des figures de proue de la mode durable dans notre pays, parlera au public de son parcours, qui comprend son engagement dans des projets originaux d'upcycling, l'utilisation de tissus fabriqués à partir de matériaux recyclés et son travail pour la récupération et la transformation de l'artisanat traditionnel.

Isabel Berz, créatrice de mode et chercheuse, expliquera les clés pour comprendre les opportunités d'innovation et de croissance des entreprises de mode à travers la collaboration transnationale, en informant les participants des différentes initiatives de l'Union européenne auxquelles ils peuvent participer.

La deuxième journée débutera avec la participation d'Albert Guerrero, directeur de la qualité et de la durabilité chez Lola Casademunt. Son travail à la tête de la stratégie de durabilité de cette marque catalane renommée servira d'exemple pratique pour expliquer aux participants le nouveau cadre réglementaire dans lequel, dorénavant, l'industrie de la mode en Europe et ses entreprises opéreront, quelle que soit leur taille.

La journée se poursuivra avec l'intervention de la spécialiste des contenus numériques et de l'économie circulaire María Giraldo.La servitisation, la sensibilisation, le supra-recyclage et le restylage seront des concepts clés de son discours, dans lequel il parlera des grandes opportunités commerciales qui existent pour l'industrie de la mode dans ce nouveau contexte.

Les sessions de formation se termineront mardi par une table ronde animée par la directrice exécutive d'ACME, Pepa Bueno, avec la participation de la directrice de Gran Canaria Moda Cálida, Araceli Díaz Santana, et des designers Jorge Toledo de Chela Cló, Elena Morales et Aurelia Gil, tous chefs de file de projets d'innovation, de durabilité et d'artisanat sur l'île.

La ministre de l'Éducation et de la Formation professionnelle a participé aujourd'hui au séminaire international “ L'éducation pour le XXIe siècle en Amérique latine et dans les Caraïbes: s'épanouir, se mesurer et innover à l'ère numérique ”, organisé par l'Organisation des États ibéro-américains (OEI) et la Banque interaméricaine de développement (BID).

Lors de son intervention, la ministre a souligné la nécessité de tirer les leçons de la pandémie afin de profiter au mieux de la numérisation du système éducatif.

“En raison de la pandémie, nous avons dû accélérer la transformation numérique dans le domaine de l'éducation. Cette immersion brutale a révélé des lacunes importantes qui doivent être comblées de manière calme et pacifique. Entre autres, nous avons constaté de grandes brèches [socio-économiques]”, a affirmé la ministre dans son discours. “Nous avons appris que la transformation numérique exige la meilleure formation”, a-t-elle ajouté.

“Ce nouveau paradigme technologique n'est pas une fin en soi, mais nous devons l'utiliser comme un outil extraordinaire pour atteindre les priorités que nous avons déjà définies pour notre système éducatif, comme la scolarisation de toute la population pendant les étapes obligatoires, la réduction de l'abandon scolaire précoce, l'augmentation de la qualité et de la profondeur des connaissances que les jeunes garçons et filles acquièrent grâce à la motivation et aux compétences numériques de nos enseignants”, a-t-elle conclu.

À ce sujet, le ministère de l'Éducation et de la Formation professionnelle a publié une réforme de l'enseignement qui inclut la compétence numérique parmi les 8 compétences clés que les élèves doivent acquérir. En outre, à partir de l'année scolaire 2022-2023, le nouveau plan Code School 4.0 veillera à ce que les élèves des écoles maternelles, primaires et secondaires apprennent la programmation informatique. La numérisation est également au cœur de la nouvelle formation professionnelle encouragée par le ministère, non seulement sur le plan méthodologique, mais aussi par le biais des ressources pédagogiques et de l'élaboration de nouveaux plans d'étude. Le ministère travaille également à l'amélioration des compétences numériques des enseignants et à la promotion de changements dans les méthodologies pédagogiques.

L'équipe qui compose le Bureau de Transfert des Résultats de la Recherche (OTRI) de l'Université de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), qui dépend du Bureau du Vice-président de la Recherche et du Transfert dirigé par le Professeur Marisol Izquierdo, a lancé le 21 juin une initiative qui l'amènera à visiter tous les instituts et groupes de recherche de l'ULPGC.

L'objectif de cette initiative est double, dans la mesure où il s'agit d'informer le personnel de recherche de l'ULPGC des services et instruments offerts par l'OTRI pour faciliter les processus d'innovation et de transfert de connaissances vers les secteurs public et privé, ainsi que de faire connaître, par le personnel de l'OTRI, les recherches qui sont menées dans les différents instituts et groupes de recherche de l'ULPGC avec un plus grand niveau de détail.

La première étape de cette série de visites a eu lieu à l'Institut universitaire des sciences et technologies cybernétiques (IUCTC), situé sur le campus Tafira de l'ULPGC. Au cours de cette visite, un dialogue a été établi entre les chercheurs de l'IUCTC et l'équipe de l'OTRI, identifiant un ensemble de résultats de recherche à partir desquels ils travailleront ensemble pour s'assurer qu'ils sont transférés à la société selon différentes modalités.

Ces visites de l'OTRI aux groupes et instituts de recherche de l'ULPGC se poursuivront dans les semaines à venir, bien que toutes les informations sur les services offerts par l'OTRI de l'ULPGC à la communauté universitaire et aux entreprises, ainsi que le catalogue de l'offre technologique de l'ULPGC, soient disponibles sur le site web https://otri.ulpgc.es/.

La première vice-présidente du gouvernement et ministre de l'Économie et de la Transformation numérique, Nadia Calviño, a présidé hier la Conférence sectorielle pour la transformation numérique. Les secrétaires d'État à la numérisation et à l'intelligence artificielle, Carme Artigas, et aux télécommunications et aux infrastructures numériques, Roberto Sánchez, ont également participé à cette réunion, à laquelle ont assisté des représentants de toutes les communautés autonomes, des villes autonomes de Ceuta et Melilla et de la Fédération espagnole des municipalités et des provinces (FEMP).

Au cours de la réunion, il a été convenu que la prochaine réunion de la Conférence sectorielle pour la transformation numérique devrait se tenir en personne, et la région de Murcie a été proposée comme hôte. Il est également prévu d'organiser une réunion en décembre aux îles Canaries, qui coïncidera avec la Conférence ministérielle de l'OCDE sur l'économie numérique, qui se tiendra du 13 au 16 décembre à Gran Canaria.

Anniversaire de la Déclaration des droits numériques

Le gouvernement espagnol encourage résolument le processus de transformation numérique, en profitant de l'opportunité des fonds européens de nouvelle génération du plan de relance et avec une approche clairement humaniste. Aujourd'hui marque le premier anniversaire de la Charte des droits numériques, qui place l'Espagne à l'avant-garde du développement d'un cadre réglementaire garantissant la protection des droits et des valeurs démocratiques des citoyens dans la sphère numérique.

Nouvel investissement dans le Fonds Next Tech

De même, le vice-président a informé de la signature de la troisième opération du fonds Next Tech, une initiative conjointe du ministère de l'Économie et de la Transformation numérique, par l'intermédiaire du secrétaire d'État à la Numérisation et à l'Intelligence artificielle, et de l'Institut officiel du crédit (ICO) par l'intermédiaire d'AXIS, qui participera avec 100 millions d'euros au Cathay Innovation Fund III, un fonds de capital-risque d'une taille de 1 milliard d'euros et géré par Cathay Innovation, dédié à l'investissement dans des projets liés à la transformation durable de l'industrie et de la société.

Il s'agit de la troisième transaction du Fondo Next Tech depuis sa création en 2021, ce qui porte son investissement public à 270 millions d'euros. Elle avait précédemment investi 70 millions d'euros dans le fonds Leadwind avec Telefónica, BBVA, KFund et 100 millions d'euros dans le fonds Andromeda avec Iberdrola, Seaya et Nortia Capital.

Avec les trois investissements réalisés jusqu'à présent, le Fondo Next Tech mobilisera des investissements dans des partenariats public-privé en Espagne, dans le but d'atteindre un total de 900 millions d'euros dans des entreprises et des projets numériques.

Le lundi 25 juillet, à partir de 12h00, dans la Salle de Piedra du Rectorat (c/ Juan de Quesada, 30. Vegueta), aura lieu la présentation des projets développés dans le cadre du programme Technovation Girls lors de l'édition 2021-2022 par les membres des équipes participantes. Ce programme est développé par AIVERSE/Technovation Girls Canarias, en collaboration avec le vice-président des étudiants, des anciens élèves et de l'employabilité, le conseil social et la Cátedra Telefónica de l'université de Las Palmas de Grande Canarie.

Technovation Girls est un programme mondial pour l'entrepreneuriat et la promotion des vocations technologiques chez les filles âgées de 8 à 18 ans, encadrées par un mentor. Grâce au développement d'une application mobile qui résout un problème dans leur communauté, les filles acquièrent des compétences technologiques, entrepreneuriales, de communication et de travail en équipe, entre autres.

L'événement sera ouvert par David Sánchez Rodríguez, vice-président des étudiants, des anciens élèves et de l'employabilité de l'ULPGC; Miguel Ángel Acosta Rodríguez, secrétaire du conseil social de l'ULPGC; Jamila Diallo Ba Dieng, ambassadrice de Technovation Girls Canarias et María José Monferrer, présidente de l'association AIverse.

Lors de la cérémonie de présentation, trois équipes canariennes montreront leurs idées, développées entre janvier et avril, qui seront évaluées par une équipe d'experts formée par María José Monferrer, présidente de l'association AIverse; Nira Santana Rodríguez, enseignante, chercheuse et consultante experte en art, genre et jeux vidéo; et Moisés Santana Quintana, directeur général d'Emerge Canarias.

Les applications développées lors de cette édition par les trois équipes canariennes étaient les suivantes:

1.  Équipe M2IA. App: Maxbot.

L'intelligence artificielle identifie la personne qui pourra accéder à l'application si elle est autorisée. Ensuite, un capteur de son fait démarrer un moteur qui ouvrira la porte de la maison.

2.  Trillionaire Team. App: Salvanario.

En cas d'agression ou d'accident, l'APP donne un accès direct aux appels d'urgence.

3.  Équipe ART GIRLS. App: Coe.

Comme le changement climatique affecte l'environnement, cette application aide à réduire le changement climatique par le recyclage.

A l'issue de la présentation, les prix seront remis.

Afin de contrôler la capacité de la salle, qui est limitée, les membres de la famille des participants qui souhaitent assister à l'événement devront s'inscrire à l'avance en utilisant ce formulaire.

Sous le slogan “ Avanza_Proexca ”, l'édition de cette année du Forum International Proexca (FICA 2022) a servi à exposer les lignes stratégiques de l'entreprise publique pour les prochaines années et à faire connaître les multiples outils qu'elle met à la disposition de la communauté d'affaires de l'Archipel et des entreprises étrangères qui souhaitent investir aux Canaries.

Le Forum International des Canaries, FICA 2022, organisé par l'entreprise publique Proexca, a axé les débats de cette édition sur les moyens d'attirer et de retenir les talents des entreprises de l'archipel et sur la triple durabilité à laquelle doivent aspirer tous les projets d'internationalisation qui veulent être compétitifs sur le marché mondial actuel: durabilité environnementale, économique et sociale.

Lors de l'ouverture de l'événement, le vice-ministre de l'économie et de l'internationalisation du gouvernement des îles Canaries, Blas Acosta, a souligné que “cette année 2022 assume une période d'inflexion dans de nombreux secteurs. C'est pourquoi, dans cette édition, nous nous sommes résolument engagés à élargir les canaux de participation et d'opinion au sein de la FICA, un espace qui, aujourd'hui plus que jamais, doit être conçu comme un point de rencontre et d'échange d'expériences entre les entreprises, les organisations et les institutions, pour orienter tous les efforts de transformation et d'internationalisation des entreprises et de l'économie en général, vers les canaux les plus durables, tant sur le plan environnemental que dans le temps, en raison de leur solidité économique et sociale ”.

En ce sens, Acosta a souligné le travail réalisé par les administrations publiques pour fournir aux différents agents socio-économiques des espaces communs d'analyse et de débat et, dans le cas de Proexca, pour les accompagner tout au long de leur processus d'internationalisation, tant à l'étranger qu'au moment de chercher des partenariats et des investissements à l'extérieur, de sorte que “ rien qu'en 2021, nous avons réussi à attirer plus de 300 millions d'euros d'investissement et la création de 619 emplois spécialisés ”.

Pour sa part, la directrice générale de Proexca, Dácil Domínguez, a présenté lors de la conférence le plan stratégique de l'entreprise “ qui repose sur l'idée que le capital humain, l'innovation et les connaissances des îles doivent devenir des éléments moteurs qui placent les Canaries sur la carte de l'économie mondiale. Dans les îles, nous avons des professionnels avec une spécialisation et une formation qui, avec les avantages naturels des îles et le large éventail de possibilités qu'elles nous offrent dans différents domaines productifs, sont la lettre de présentation la plus importante de l'Archipel”.

Un plan qui fonctionne à partir de six lignes d'action:

-La première d'entre elles se concentre sur la conception d'outils de soutien à l'internationalisation plus proches et plus efficaces pour le profil de l'entreprise canarienne, c'est-à-dire l'environnement des PME et des professionnels.

-Le deuxième, cherche à incorporer l'innovation, la technologie et la numérisation dans les actions d'internationalisation de notre économie.

-Un autre axe se concentre sur les personnes et leur capacité à développer des talents pour l'internationalisation.

-Un quatrième axe réalise une tâche proactive d'attraction de ressources pour les entreprises de l'Archipel, dans une recherche constante de financements auprès des institutions financières internationales, de l'Union européenne et d'autres organisations internationales.

-Le cinquième axe est consacré à la promotion des îles Canaries en tant que destination pour les entreprises internationales et à la promotion de l'attraction et de la rétention des investissements étrangers à haute valeur ajoutée.

-Enfin, la stratégie propose également des actions au sein de l'écosystème entrepreneurial et institutionnel canarien, afin de renforcer la coordination et la complémentarité des actions de l'ensemble de la communauté d'internationalisation des îles Canaries, notamment entre le Gouvernement, les Cabildos, les Chambres de Commerce et la Zone Spéciale Canaries et le tissu entrepreneurial intéressé par le démarrage ou le maintien d'actions à l'étranger.

C'est précisément par rapport à ce dernier axe que le FICA 2022 a inclus, dans cette huitième édition, différentes présentations et tables de discussion dans lesquelles des spécialistes de divers domaines économiques ont présenté leurs prévisions concernant les nouvelles tendances et les futures lignes d'action et ont discuté de la manière d'attirer et de retenir les talents par la gestion des objectifs, du rôle des Canaries comme pôle d'attraction et de rétention des talents internationaux ou de la manière dont les PME peuvent trouver dans la durabilité une différenciation de leur marque sur les marchés internationaux. La conférence, diffusée en streaming, a été suivie par plus de deux cents personnes intéressées par l'internationalisation de l'économie canarienne.