La Asociación Economía Social y Solidaria en Red (REAS Castilla-La Mancha) ha lanzado un podcast de tres episodios bajo el título ‘Esto si va contigo: otras formas de emprender’, en el que se conversa sobre emprendimiento social y cómo hacerlo de manera colectiva y con valores, a través de la Economía Social y Solidaria.

En esta serie, producida gracias a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, han participado la Fundación NEXO Empleo, la asociación Llanero Solidario, Fundación Kirira y la Cooperativa Agresta. En las conversaciones no solo se ha tratado sobre cómo sacar adelante un emprendimiento sino cómo el trabajo colectivo, los cuidados dentro del equipo y la constancia son claves para mantenerse a flote.

¿Y si emprendo? Empezando por lo colectivo

En el primer capítulo de esta serie se trata sobre qué pasos dieron aquellas personas que decidieron emprender, con qué dificultades se encontraron y qué aprendizajes les acompañan.

Paloma Olmedo, secretaria técnica de REAS y Pilar Durante Hernández, de Cooperativa Agresta, conversan sobre el emprendimiento colectivo.

En Castilla-La Mancha, el sector de la Economía Social representa ya más del 3% del PIB regional, genera más de 25.000 empleos directos e indirectos en más de un millar de entidades, entre cooperativas, asociaciones, fundaciones y sociedades laborales, en sectores muy diversos: desde servicios de proximidad y proyectos culturales, hasta iniciativas agroecológicas, energéticas o de inclusión social, que han demostrado una gran capacidad de resiliencia en tiempos de crisis.

En contraste con el emprendimiento convencional, en que muchas veces las decisiones dependen de una o pocas personas con capital, en la Economía Social se busca repartir la responsabilidad, construir vínculos y tomar decisiones colectivas.

Olmedo y Durante explican cómo nacieron sus proyectos, por qué decidieron hacerlo de manera colectiva y qué ventajas tiene hacerlo de esta manera.

Cómo lanzar tu proyecto paso a paso

En el segundo episodio, Cristina Izarra -del grupo Esenzias y Nexo Empleo- y Luis Enrique Espinoza -presidente de REAS Castilla-La Mancha- conversan sobre el proceso que vive cuando aparece una idea de proyecto. Destacan cómo se organizaron, qué apoyos fueron clave, cómo superaron los momentos difíciles y qué aprendieron por el camino.

Cada vez más personas deciden emprender en común y están demostrando que otra forma de trabajar —más humana y más justa— no solo es posible, sino necesaria. Y aunque el proceso no siempre es sencillo, existen redes que acompañan, como las que integran la Confederación de Economía Social de Castilla-La Mancha y servicios de emprendimiento local que apoyan desde la idea hasta la consolidación del proyecto.

No todo es dinero: cómo hacer que tu proyecto dure años

Gestionar recursos, mantener la motivación y encontrar un equilibrio entre lo económico y lo humano, es clave para que el proyecto siga creciendo cuando ya es una realidad.

En el  último capítulo se trata cómo financiarse sin perder los valores, y de cómo cuidar al equipo para que se mantenga vivo el proyecto.

Daniel Azaña, de la asociación Llanero Solidario y Estrella Giménez, de la Fundación Kirira, mantienen una conversación en la que comparten sus propias experiencias. Se concluye que sostener un proyecto de Economía Social es aprender a gestionar con inteligencia, coherencia y cuidado.

En lo económico, la clave está en diversificar y combinar distintas fuentes de financiación -públicas y privadas- para no depender de una sola y existen opciones de financiación ética y solidaria, como Fiare Banca Ética, Coop57 u Oikocredit, que conceden préstamos y microcréditos a proyectos con impacto social o ambiental.

En el plano organizativo, la sostenibilidad depende de los cuidados internos. Los equipos que duran son los que aprenden a escucharse, a repartirse las tareas de manera justa y a poner límites.

En definitiva, sostener un proyecto es un ejercicio continuo de equilibrio: entre ingresos y valores, entre crecimiento y descanso, entre hacer y cuidar. En Castilla-La Mancha, muchas entidades lo están logrando gracias a redes como REAS CLM, que promueven formación, acompañamiento y sinergias entre proyectos.

La asociación Economía Social y Solidaria en Red (REAS Castilla-La Mancha) celebra, con el patrocinio de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ‘Emprender en colectivo: lo que sí funciona’.

Esta jornada, de enfoque ecofeminista, combina formación práctica, inspiración y networking, y está dirigida a personas interesadas en emprender colectivamente desde la Economía Social y Solidaria (ESS). También es accesible para aquellas personas pertenecientes a entidades que ya hayan emprendido y a cualquier otra persona afín a la ESS.

El evento, que comenzará a las 9:30 horas, se celebrará el próximo miércoles 18 de febrero en la sede de Llanero Solidario -calle carretera de Jaén, número 116- ubicada en Albacete. En sus cuatro horas de duración, participarán asociaciones y cooperativas como Aseircam, Dendros o el Centro Baobab.

El objetivo principal es aportar herramientas básicas de emprendimiento colectivo, mostrar referentes reales del territorio y favorecer el contacto directo entre agentes interesados.

Estructura de la Jornada

La Jornada empezará con una mesa de experiencias con proyectos de emprendimiento liderados por mujeres de la región. Entre ellas estará la presidenta de Aseircam, Mar González; Teresa González y Lucas de las Heras de la cooperativa Dendros; y del centro Baobab, Ana Isabel Conejero y Andrea Guerrero.

Posteriormente, se pasará al taller práctico en el que se combinará la exposición guiada, la reflexión grupal y la construcción colectiva de ideas. El objetivo es ofrecer a las personas asistentes una primera aproximación práctica al emprendimiento colectivo de la ESS, mediante dinámicas accesibles que les permitan identificar sus propias motivaciones, fortalezas, retos, necesidades. Y también, relacionarlas con los elementos básicos que conforman un proyecto colectivo viable.

Dinámica de la práctica

Los participantes trabajarán en grupos pequeños sobre un reto común, y contarán con fichas estructuradas que les permitan analizar qué quieren resolver, a quién se dirigirán, cómo se organizarían internamente y qué valores seguirán.

Para finalizar, tendrán que hacer una breve exposición por grupos para compartir conclusiones y poner en valor la diversidad de ideas.

La inscripción a esta formación se puede realizar haciendo click en este enlace.

El Consejo Regional de Economía Social ha dado inicio este lunes a los trabajos previos para el diseño y redacción de la que será la segunda Estrategia de Economía Social de Castilla-La Mancha y que tomará el testigo, a partir de 2027 a la actual hoja de ruta, pionera en la región, y que finaliza su vigencia al termino de este año.

Así lo ha avanzado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha trasladado en nombre del Consejo Regional de Economía Social la “solidaridad y el cariño” de este órgano a las víctimas y las familias afectadas por el accidente ferroviario de Adamuz, en Córdoba, con motivo del cual el Pleno ha comenzado guardando un “respetuoso” minuto de silencio.

Un 95% de las medidas de la primera estrategia, en ejecución

El orden del día de la sesión ordinaria de hoy ha recogido no sólo el acuerdo para el inicio de los trabajos de redacción y diseño “de la que será la segunda Estrategia de Economía Social de Castilla-La Mancha”, sino también el balance de la actual, una hoja de ruta compartida con el sector y aprobada de manera pionera en la región en el año 2022, y que tiene vigencia aún a lo largo de todo este año.

“El 95 por ciento de las medidas recogidas en la misma ya se han iniciado y están en ejecución”, ha valorado la consejera, que ha señalado, además, que, dentro de la senda presupuestaria prevista, de doce millones de euros, a 30 de septiembre de 2025 “se han movilizado ya 9,9 millones de euros, habiendo dado cobertura a acciones que han beneficiado de manera directa a más de 11.300 personas del ámbito de la economía social en la región y a 744 entidades del sector”.

Además, otro de los puntos del orden del día ha servido para analizar la evolución del sector de la economía social en Castilla-La Mancha el pasado año, “con la incorporación de 68 nuevas entidades de diferentes ámbitos, en su mayoría nuevas cooperativas, y con la incorporación de 172 nuevos socios, lo que consolida el fortalecimiento de la economía social en la región”.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha presentado los Reconocimientos a la Iniciativa Social 2025, unos galardones que concede la Consejería de Bienestar Social y que alcanzan este año su décima edición con la distinción de 17 personas, entidades y colectivos por su compromiso ejemplar con la solidaridad, la inclusión y la cohesión social en la región. Entre ellos se encuentra la Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS) de Castilla-La Mancha.

Lo ha anunciado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, destacando que estos reconocimientos “ponen rostro a lo mejor de nuestra sociedad: personas que, desde la cercanía, cambian vidas y construyen una Castilla-La Mancha más justa, más humana y más inclusiva”.

Desde su creación hace diez años, los Reconocimientos a la Iniciativa Social se han consolidado como uno de los principales instrumentos de refrendo público al Tercer Sector y a la acción social en Castilla-La Mancha. Estos premios “son como un espacio de homenaje público a quienes, desde la acción social, desde la solidaridad, la discapacidad, la cooperación, la infancia, la dependencia y el voluntariado hacen que cada día nuestra comunidad autónoma esté más cohesionada”, ha señalado García Torijano. “Desde que comenzaron hemos estado otorgando, año tras año, distintos reconocimientos, hasta los casi 200 a iniciativas transformadoras que reflejan los valores de nuestra tierra”.

En esta edición 2025, el jurado -conformado por personas expertas del ámbito social, educativo, comunitario y de la comunicación de Castilla-La Mancha- ha seleccionado dos reconocimientos por cada una de las siete categorías, además de tres menciones especiales, atendiendo a criterios de impacto social, trayectoria, innovación y compromiso con los valores de igualdad y justicia social.

García Torijano ha avanzado que la gala de entrega de los Reconocimientos a la Iniciativa Social 2025 tendrá lugar el próximo 28 de enero de 2026 en el Centro Cultural Don Íñigo López de Mendoza de Mondéjar (Guadalajara).

Reconocimientos a la Iniciativa Social 2025 por categorías

En el área de Acción Social, el Gobierno de Castilla-La Mancha reconoce a la Asociación Gitana Juventud de Ocaña, por más de dos décadas de trabajo educativo y social con jóvenes, generando espacios de participación, acompañamiento y desarrollo personal que favorecen la inclusión de la población gitana. Junto a ella, se distingue a Juan Antonio Mínguez, párroco que atesora una trayectoria marcada por la atención y el apoyo a personas en situación de vulnerabilidad desde un compromiso humano y social ejemplar.

En el ámbito de la Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, los reconocimientos recaen en Antonio Izquierdo García, general de brigada retirado y referente en la visibilización de la ELA, por su activismo incansable en defensa de las personas afectadas y sus familias; y en la Federación de Deportes de Montaña de Castilla-La Mancha, por el proyecto ‘Castilla-La Mancha sin techo’, que acerca las cumbres de la región a personas con movilidad reducida a través de rutas accesibles e inclusivas.

En la categoría de Voluntariado, se reconoce al Ayuntamiento de Puebla de Valles (Guadalajara), por su implicación en la organización de iniciativas solidarias que movilizan a toda la comunidad en apoyo a causas sociales, como la Carrera Rupestre, destinada a recaudar fondos para la investigación de enfermedades raras. Asimismo, se distingue al CEIP ‘San Lucas y María’ de Toledo, por su modelo de Comunidad de Aprendizaje, que integra a voluntariado y tejido social para garantizar una educación participativa, inclusiva y de calidad.

En el área de Discapacidad, los galardones se conceden a Pedro Solís García, creador audiovisual que ha sabido trasladar a la pantalla historias humanas vinculadas a la discapacidad, contribuyendo a la sensibilización social; y a Isolina Martínez Pérez, impulsora del Fórum de la Discapacidad de Cuenca, por su labor de cohesión del movimiento asociativo y su defensa de los derechos, la igualdad de oportunidades y la inclusión plena de las personas con discapacidad y sus familias.

En Cooperación Internacional para el Desarrollo, el Ejecutivo autonómico reconoce a la Fundación Pulsar, por sus proyectos de cooperación en países en desarrollo centrados en la educación, la salud y el empoderamiento comunitario; y a Sergio Sánchez París, por una trayectoria marcada por el compromiso con los derechos de las personas con discapacidad en comunidades indígenas, así como por su relevante labor internacional en Costa Rica y México.

En la categoría de Promoción del Tercer Sector Social, se distingue a Mixer & Pack S.L., por su alianza con Cruz Roja y su compromiso sostenido con la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión; y a REAS Castilla-La Mancha, por fortalecer una red regional de entidades comprometidas con la economía social y solidaria, el trabajo digno y la sostenibilidad social y ambiental.

En el ámbito de Infancia y Familia, los reconocimientos recaen en Mariano Donate Delgado y David Chica Cuin, por su labor pedagógica y divulgativa en la defensa de los derechos de niños, niñas y adolescentes y por su ejemplar implicación como familia de acogida; y en la Mesa Regional de Participación Infantil y Adolescente de Castilla-La Mancha, un espacio pionero que da voz a la infancia y la adolescencia en la construcción de las políticas públicas que les afectan.

En el apartado de Menciones Especiales, el Gobierno regional reconoce a Adoración Mendoza Huertas, por toda una vida dedicada al voluntariado y por demostrar que nunca es tarde para transformar la realidad de otras personas; a la Policía Nacional, por sus Carreras Solidarias ‘Ruta 091’, una iniciativa que une deporte y compromiso social en distintas provincias; y a la Comunidad Hermanos Franciscanos de Cruz Blanca de Hellín, por una trayectoria centenaria de servicio a la comunidad, centrada en la atención a personas enfermas, la educación de niños y jóvenes y el acompañamiento a quienes más lo necesitan, dejando una huella social profunda y duradera.

La consejera ha cerrado su intervención subrayando que “estos reconocimientos nos recuerdan que detrás de cada proyecto hay personas que creen en el poder de cambiar la realidad” y ha reafirmado el compromiso del Gobierno regional de seguir impulsando políticas sociales ambiciosas, innovadoras y profundamente humanas, alineadas con los valores de igualdad, dignidad y cohesión social.

La Confederación de Empresas de Economía Social de Castilla-La Mancha ha celebrado este miércoles en el pabellón ferial de Ciudad Real el Día de la Economía Social de la región, un encuentro que ha reunido a más de 200 representantes y que ha servido para entregar los II Premios Empresariales de la Economía Social 2025.

Una cita concebida para poner en valor todos los modelos empresariales que están bajo el paraguas de la economía social y que ha reunido a numerosos representantes como la secretaria de Estado de Economía Social, Amparo Merino; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; el presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde, y el alcalde de la capital provincial, Francisco Cañizares.

El presidente de la Confederación, Juan Miguel del Real, ha subrayado que esta conmemoración pretende poner en valor los distintos tipos de empresas que se engloban dentro de la llamada economía social, desde las cooperativas agroalimentarias, de crédito, de enseñanza o de transporte hasta las sociedades laborales, empresas de inserción, centros especiales de empleo y las entidades de economía solidaria.

Un conjunto diverso de fórmulas que, ha señalado, “nos une a unos valores y a una forma de hacer empresa diferente a los modelos convencionales”.

Del Real ha recordado que en Castilla-La Mancha existen 4.000 empresas que responden a estas fórmulas y un colectivo vinculado a 175.000 personas, lo que da al sector un peso “muy importante, ya no solo económico, sino social”.

En este sentido, ha defendido que estos modelos representan “empresas con alma” y ha explicado que la gala pretende precisamente mostrar “esa otra forma de hacer empresa” a través del reconocimiento a diez entidades que ejemplifican estos principios.

Los trabajadores, “en el centro”

Por su parte, la secretaria de Estado de Economía Social ha subrayado que estas entidades “han desarrollado un papel clave”, especialmente en momentos de crisis, porque “no destruyen empleo” y sitúan a las personas “en el centro”.

Ha destacado su carácter transversal y sostenible, su arraigo y su capacidad para integrar a las personas, y ha remarcado que desde el Gobierno de España se está impulsando el sector “de la mano de sus protagonistas”.

Ha detallado que la Estrategia Española de Economía Social cumple ya un porcentaje “elevadísimo” de sus objetivos, con más de 2.500 millones de euros movilizados a través del PERTE, y ha avanzado que la futura Ley Integral de Impulso de la Economía Social definirá con precisión qué es y qué no es economía social, incorporando elementos ligados a la digitalización y mecanismos para evitar intrusismos, a la vez que se refuerza el marco jurídico del sector.

De su lado, la consejera de Economía, Empresas y Empleo ha felicitado a las empresas premiadas y ha reconocido el impulso de Juan Miguel del Real al sector de la economía social en Castilla-La Mancha.

Franco ha señalado que las cooperativas y empresas de inserción desempeñan un papel clave en muchos municipios y ha avanzado que el Gobierno regional seguirá acompañando a los centros especiales de empleo en sus proyectos, ampliando hasta 29,5 millones de euros las líneas de apoyo “para dar cobertura a cerca de 5.000 personas con discapacidad en los 194 centros de empleo que existen en nuestra comunidad”.

Ha recordado que en la última convocatoria de ayudas dirigida a la economía social se han respaldado 151 proyectos cooperativos y sociedades laborales, además de incorporar nuevos socios, y ha destacado que la región ha registrado 58 nuevas cooperativas en 2025, un reflejo de que “el sector está muy fuerte”.

El alcalde de Ciudad Real ha valorado la celebración de un acto “tan importante” para un sector que considera “capital” para el tejido social y productivo de la región.

Asimismo, ha remarcado que cualquier servicio que llega al mercado debe aportar valor añadido y que en la economía social ese componente “es un elemento clave que todos reconocemos y agradecemos”.

Finalmente, el presidente de la Diputación de Ciudad Real ha subrayado que se trata de un sector “muy relevante” que agrupa figuras empresariales que han contribuido de forma decisiva al desarrollo de los territorios.

Ha destacado que muchas cooperativas, especialmente las agroalimentarias, son “las únicas empresas o las más importantes de muchos pueblos de la provincia”, generando cohesión y condiciones de igualdad en el medio rural.

Los galardonados en 2025

Durante la ceremonia se ha concedido la Distinción Especial de la Economía Social 2025, que este año ha recaído en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) con motivo de su 40 aniversario, con una mención especial a su rector, Julián Garde, por su labor al frente de la institución.

Además, se han entregado los diez premios que reconocen a cada una de las familias del sector: Quijote Séptimo Centenario Sociedad Cooperativa (transporte), Residencia Ilunion Vida Senior de La Solana (Grupo Social Once), Fundación Asla (centros especiales de empleo), Fundación Globalcaja (cooperativas de crédito), Fundación Nexo Empleo (economía alternativa y solidaria), Maestro Ávila y Santa Teresa de Almodóvar del Campo (cooperativas de enseñanza), Inserta Toledo SLU (empresas de inserción), Cooperativa Jesús del Perdón-Bodegas Yuntero de Manzanares (agroalimentarias), Losal TM Sociedad Cooperativa (trabajo asociado) y El Semanal de La Mancha (sociedades laborales).

Ciudad Real acoge la segunda edición de los Premios Empresariales de la Economía Social, donde diez empresas serán reconocidas por su compromiso, solidaridad, generación de riqueza y valor social.

El evento, organizado por la Confederación de Empresas de Economía Social de Castilla-La Mancha, se celebrará el próximo miércoles 26 de noviembre en el IFEDI de Ciudad Real, a las 11.00 horas. Más de 200 representantes de las distintas clases de cooperativas, empresas de inserción, centros especiales de empleo de iniciativa social, sociedades laborales, empresas de economía solidaria y empresas del Grupo Social Once participarán en el encuentro.

El acto, que coincide con el Día de la Economía Social de Castilla-La Mancha, tiene como objetivo es destacar el modelo de gestión que sitúa a las personas en el centro de su actividad empresarial.

Entre las empresas premiadas se encuentran las cooperativas de transporte, Quijote Séptimo Centenario de Mota del Cuervo (Cuenca); Grupo Social ONCE, que recibirá el premio 'Residencia Ilunion Vida Senior' de La Solana (Ciudad Real); Fundación Asla de Albacete por los centros especiales de empleo; Fundación Globalcaja de Ciudad Real por las cooperativas de crédito; la Fundación Nexo Empleo de Toledo; el Centro Concertado de enseñanza Maestro Ávila y Santa Teresa de Almodóvar del Campo (Ciudad Real); Inserta Toledo; la cooperativa Jesús del Perdón, Bodegas Yuntero de Manzanares (Ciudad Real); 'Losal TM, Sociedad cooperativa de C-LM' de La Solana (Ciudad Real); y El semanal de La Mancha de Alcázar de San Juan (Ciudad Real).

Además, en esta edición se cuenta con una Distinción Especial de la Economía Social 2025. En esta ocasión al Rector Magnífico de la Universidad de Castilla-La Mancha, Julián Garde López-Brea, por su defensa de los principios y valores de la Economía Social.

La delegada del Gobierno en Castilla-La Mancha, Milagros Tolón, ha asegurado que la economía social es un “actor clave” en la región, destacando que Castilla-La Mancha, ha recibido más de 107 millones de euros a través del PERTE (proyectos estratégicos para la recuperación y transformación económica) de Economía Social y de los Cuidados, concedidos por el Gobierno de España.

En una rueda de prensa ofrecida este jueves junto a Víctor García, presidente de la Fundación Nexo Empleo, la delegada ha destacado la “importancia” que tiene la economía social en Castilla-La Mancha, entendiendo por esta las actividades económicas y empresariales privadas que se realizan para lograr un interés general, ya sea económico o social.

Para Tolón, este tipo de economía encarna valores “de solidaridad, de inclusión social, de democracia económica y de sostenibilidad”.

Sobre los más de 107 millones de euros recibidos por Castilla-La Mancha a través del PERTE de Economía Social y de los Cuidados, la delegada ha detallado que el importe ha ido destinado, entre otras inversiones, a “equipamientos adaptados al nuevo modelo de cuidados, equipamientos domiciliarios para fomentar la autonomía personal, la modernización de servicios sociales, programas de accesibilidad, renovación de equipos hospitalarios también de alta tecnología o proyectos de inclusión social”.

Milagros Tolón ha concluido su intervención destacando que la economía social es un sector que representa “más del 10% del PIB y más de 2,2 millones de empleos” en España.

La Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS Castilla-La Mancha) acaba de presentar en Toledo, durante la feria 'Seis Sentidos', organizada por dicha asociación y Fundación Nexo Empleo, el estudio 'Tejiendo desde el centro: liderazgo de mujeres en la economía que nos cuida'.

Este proyecto trata de visibilizar el liderazgo de las mujeres en la Economía Alternativa y Solidaria en Castilla-La Mancha, poniendo en el centro los cuidados y la sostenibilidad de la vida. “Un 47% de los cargos de responsabilidad dentro de la economía social lo tienen las mujeres”, apuntaba durante su presentación la secretaria técnica de REAS, Paloma Olmedo.

“Si lo comparamos con el cargo que ostentan las mujeres en puestos de responsabilidad en la economía tradicional, es un 30%. Es decir, hay un gran porcentaje de diferencia. Normalmente la economía social y solidaria se vincula al sector cuidados, al de la salud, al de la educación o al de los servicios comunitarios”, explica Olmedo.

La secretaria técnica de REAS matizó durante su intervención que estos ambientes, convertidos en espacios de liderazgo, son “históricamente” feminizados. Además, recalcó que es un “error” vincularlos con tareas asistenciales porque se trata de un “principio político y organizativo”. “La economía social apuesta por la por la igualdad y el bienestar por encima del beneficio económico”, puntualizó Paloma.

Doble vertiente en la metodología del estudio

Para realizar el estudio, REAS Castilla-La Mancha ha elaborado dos vertientes. La primera es una revisión bibliográfica con autoras que destacan dentro de la economía social como Yayo Herrera, Amaya Pérez Orozco o Cristina Carrasco. 

Y la segunda parte son tres entrevistas a tres mujeres que actualmente lideran la economía social: Cristina Muñoz, presidenta de Fundación Nexo Empleo, Grupo Esenzia y de la gestoría Cotiledón; Ana Belén González Olmedo, presidenta de la Asociación AMAS, de Tomelloso; Y a Teresa González, socia de la cooperativo Dendros, una de las entidades que colaboró durante la feria 'Seis Sentidos', donde el liderazgo se distribuye de una manera “más horizontal”. 

La Asociación AMAS, de Tomelloso, es una de las participantes en este estudio de la mano de su presidenta, Ana Belén González. Es terapeuta ocupacional y psicóloga y alo largo de su trayectoria ha detectado “problemas” en la atención a la dependencia en el ámbito rural. “Con esta asociación se pretende dar respuesta a los problemas que surgen en el ámbito rural”, apuntaba Paloma Olmedo.

Cristina Muñoz, es economista y dirige la Fundación Nexo Empleo, una fundación ya “consolidada”. Lidera proyectos que mezclan gestión empresarial y compromiso social y con su “visión estratégica” demuestra que la economía social y solidaria es una “alternativa sostenible” en el tiempo.

Y Teresa González es ambientóloga y encontró en Dendros un espacio de “coherencia” con sus valores personales. En las cooperativas existe un liderazgo horizontal y ella, concretamente, apuesta por una educación ambiental y un cuidado del equipo.

Conclusiones del estudio

La secretaria técnica de REAS concluyó la explicación del estudio 'Tejiendo desde el centro: liderazgo de mujeres en la economía que nos cuida' con algunas de las conclusiones sacadas en su elaboración.

“Aún sigue habiendo muchos retos importantes como son la conciliación, encontrar espacios donde haya equidad al 100%. Pero también los resultados son muy positivos porque se ha demostrado y se ha encontrado, gracias a estas entrevistas, que más de la mitad de la plantilla de esas entidades que forman parte de la economía social son mujeres”, destacaba Olmedo.

Paloma animó al público a seguir “luchando” por la economía social, que apuesta por las personas y su beneficio. Además de, recalcar el “orgullo” en las mujeres por “derribar” barreras.

La Fundación Nexo Empleo celebra, junto a la Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS) Castilla-La Mancha junto a la plataforma de venta online impulsada por la Fundación Nexo Empleo, la Feria de Economía Social y Solidaria ‘Seis Sentidos’ en el Casco Histórico de Toledo.

La feria se celebrará el próximo sábado 27 de septiembre en el Jardín de San Lucas, gestionado por el Consorcio de Toledo, que estará abierto al público para dar a conocer y valorizar la Economía Social y Solidaria (ESS).

El objetivo principal del evento, en el que también participarán entidades que integran la Red REAS y otras como Josenea Bio, Fundación Kirira, Santa María la Real, Mundo Cuidados, Esenzias Gourmet, o MiRienda Mejor, es acercar a la ciudadanía “un modelo económico alternativo, consciente y responsable que pone en el centro a las personas, los cuidados y la sostenibilidad de la vida”.

Las puertas del evento se abrirán a partir de las 11horas y se podrá disfrutar de música en directo, un aperitivo para los asistentes, masajes gratuitos, sorteos y actividades participativas hasta las 14 horas.

Esta iniciativa está financiada con un Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) de Economía Social del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Diferentes entidades de la ESS estarán presentes con puestos de productos responsables y de proximidad, que abarcan desde alimentación hasta bienestar y cuidados. De esta manera, el público tendrá la oportunidad de conocer de primera mano lo que significa consumir dentro de este modelo económico.

Un estudio sobre “liderazgo de la mujer en la economía que cuida”

Un momento importante de la feria será la presentación del estudio 'Tejiendo desde el centro: liderazgo de la mujer en la Economía que cuida', elaborado por REAS Castilla-La Mancha con financiación de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Este estudio evidencia el papel clave de las mujeres en el impulso de proyectos que sostienen la vida y que marcan una diferencia en los equipos, los servicios y en el desarrollo local.

Los organizadores

La Fundación NexoEmpleo está dedicada a la formación para el empleo, orientación e inclusión de colectivos vulnerables y a la promoción del emprendimiento dentro de la Economía Social y desde el Tercer Sector. La integran emprendedores del Grupo Esenzias formado por las empresas Baños árabes y Riad Medina Mudéjar -con delegaciones en Toledo y Cádiz-, el complejo de turismo rural Quinta de Cavia en Burgos, el centro de bienestar Esenzias Spa en Madrid, Esenzias Gourmet -mermeladas ecológicas- y participaciones en los apartamentos turísticos Tartessos en Cádiz y Toledo y la gestoría especializada en el Tercer Sector, Cotiledón.

Disponen de un área de Cultura desde la que financian y emprenden Las Noches de Medina, las Jornadas Música y Patrimonio, la Ruta Agua con Historia o los Premios de relatos Pérez-Taybilí.

Además, se integran en REAS-CLM, en la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN) en Castilla-La Mancha y en RSC-Excellence. 'Seis Sentidos' es el market place de NexoEmpleo, que sus impulsores describen como “un singular ‘Amazon’ con valores e impacto social para dotar de mercado y visibilizar a las empresas de Economía Social promoviendo el consumo responsable”.

Por su parte, REAS-CLM es la estructura territorial de la Red de Economía Alternativa y Solidaria y forma parte de la Confederación de Economía Social de Castilla-La Mancha. Agrupan a cooperativas, empresas y entidades de Castilla-La Mancha comprometidas con el desarrollo de la región bajo los principios de: equidad, trabajo, respeto al medio ambiente, la cooperación, el compromiso con el entorno y la ausencia de carácter lucrativo.

El sector de la economía social en Castilla-La Mancha ha crecido en este inicio de año con la constitución e inscripción en el registro de 33 nuevas cooperativas en la región, que han supuesto además la incorporación al modelo cooperativo en Castilla-La Mancha de 88 personas socias. Así lo ha destacado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha presidido hoy la reunión del Consejo de Economía Social de Castilla-La Mancha, donde ha destacado que el del crecimiento “es el camino a seguir para fortalecer un sector que es fundamental en el desarrollo económico y social de la región”.

La consejera ha presidido la reunión del órgano de participación del sector de la economía social en la región, en la que ha recordado que el Ejecutivo autonómico mantiene abiertas las ayudas para la creación y consolidación de cooperativas y sociedades laborales dentro de los modelos de economía social en Castilla-La Mancha, que se pueden solicitar hasta el próximo 4 de agosto. Con ello se persigue “seguir fomentando fórmulas de emprendimiento y actividad en la región en el marco de la economía social, un sector con una fuerte penetración en el territorio y con una gran capacidad de vertebración social y económica”.

Otro de los puntos del orden del día del Consejo de Economía Social celebrado hoy ha sido la presentación a sus miembros de una primera fase del estudio que aborda la presencia de la mujer en el ámbito cooperativo, especialmente en los órganos de dirección. “Es verdad que hemos avanzado mucho en los últimos años, pero aún nos queda mucho camino por recorrer”, ha señalado Patricia Franco, destacando que, aunque la mujer representa el 42 por ciento del empleo en las cooperativas de la región, “sólo ocupa el 12 por ciento de los cargos en órganos directivos, por lo que debemos mejorar nuestra representatividad con una mayor presencia de la mujer en este ámbito”.

Además, ha apostado por trasladar esa mayor representatividad también a la presidencia de las cooperativas, “porque, aunque se ha triplicado el número de mujeres que presiden cooperativas agroalimentarias en la región, pasando de 0 a 37 en la actualidad, representan tan sólo el 7 por ciento de las presidencias”.

La entidad de economía solidaria Llanero Solidario ha sido reconocida con el Premio Regional de Medio Ambiente 2025 que otorga la Consejería de Desarrollo Sostenible de Castilla-La Mancha, en la categoría de Educación Ambiental, por su proyecto de talleres de reutilización textil en colaboración con la empresa albaceteña Capitán Denim.

Este galardón, que se entregará el martes 3 de junio en Molina de Aragón (Guadalajara), reconoce el trabajo conjunto entre entidades sociales y empresas sostenibles que promueven un modelo de producción y consumo responsable, contribuyendo a la economía circular.

“Este premio supone un reconocimiento a la creatividad, al compromiso social y a la sostenibilidad como ejes de transformación. En Llanero Solidario creemos en una economía que pone en el centro a las personas y al planeta”, destaca el equipo de coordinación de la entidad.

El proyecto premiado

El proyecto premiado, desarrollado en Albacete, consiste en una serie de talleres formativos en técnicas de confección y transformación de ropa usada, dirigidos a Institutos (IES) de Albacete y provincia.

Las prendas, que traen los participantes del taller de sus casas, se reutilizan y re-diseñan para darles una nueva vida, al tiempo que se sensibiliza sobre el impacto ambiental de la industria textil. De esta manera y a la vez que transformamos esas prendas que cada participantes ha traído de su casa, generamos un debate sobre el modelo de consumo de las prendas de textil que tenemos en la actualidad:

¨los participantes del taller localizan dónde se fabrican las prendas principalmente, aprender a mirar y leer las etiquetas, descubren qué impacto medio ambiental, social y económico tiene su elaboración a nivel mundial, identifican qué alternativas tenemos: como es la reutilización, el consumo de segunda mano¨ comenta Daniel Azaña, coordinador de proyectos en llanero Solidario, ¨se trata en definitiva de minimizar el impacto de la industria textil, la segunda más contaminante sólo por detrás de la energética¨

La colaboración entre Llanero Solidario y Capitán Denim se enmarca en una visión compartida: apostar por un modelo de desarrollo más justo, integrador y respetuoso con el entorno, donde la educación ambiental se convierte en una herramienta clave para el cambio.

La economía social es un “motor de desarrollo rural y local” para regiones como Castilla-La Mancha. Pero, como concepto, necesita aún un impulso para darse a conocer entre toda la población, para así crear un arraigo cultural y mostrar lo que puede ofrecer como motor de cambio a la sociedad. Es por ello que se ha puesto en marcha el proyecto 'En Tierra de Gigantes', una serie de televisión con siete capítulos que recoge la “esencia” de la economía social: “humanidad, convencimiento, pasión y esperanza”.

La iniciativa la ha impulsado un grupo de investigación de la Universidad de Castilla-La Mancha, liderado por el profesor Felipe Hernández Perlines, y ha contado también con la ayuda de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y del Fondo Social Europeo, así como la colaboración del Grupo Cadena Media.

Hernández Perlines explica que “fundamentalmente” se trata de “visibilizar” y poner en “valor” las empresas y entidades de economía social de Castilla-La Mancha. Y se ha elegido el formato audiovisual porque “llega mucho más a la gente”. Se han seleccionado siete entidades o empresas del sector, con arraigo local y compromiso social para que muestren su día a día y su funcionamiento.

Desde la cooperativa Virgen de las Viñas, la más grande de Europa y ubicada en Tomelloso, hasta Egalia Abogados, cooperativa de trabajo asociado compuesta por profesionales egresados de la Universidad de Castilla-La Mancha, los siete capítulos de 'En Tierra de Gigantes' ofrece un proyecto documental que analiza las características que hacen únicos estos proyectos profesionales

Los siete capítulos se han grabado en diferentes ciudades de Castilla-La Mancha, y se ha podido analizar cuáles son las entidades que se incluyen en la economía social, con “referentes” como la cooperativa Copaman, de Las Pedroñeras, que sirve como ejemplo para mostrar qué es la “integración cooperativa”. También se ha incluido entidades emblemáticas como el Grupo Social ONCE.

Entre los ejemplos que se emitirán, se encuentran también entidades elegidas por estar presididas por mujeres, como el caso de la cooperativa del último capítulo, de la localidad ciudadrealeña de Campo de Criptana. “Queremos analizar cómo también la mujer se está incorporando a los cargos de dirección de las entidades y empresas de economía social”, ha resaltado Perlines. Los programas se podrán disfrutar a partir de mayo.

El catedrático ha destacado, finalmente, que los modelos que se contemplan dentro de la economía social son cada vez “más habituales” y que Castilla-La Mancha es la “cuarta comunidad autónoma en importancia en entidades y empresas de economía social”.

“Es una forma de trabajar en el territorio que permite sobre todo que emerjan figuras de gente joven, universitaria, también muchas mujeres”, resaltaba por su parte la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que acudió a la presentación del proyecto en el campus toledano de San Pedro Mártir, de la Universidad de Castilla-La Mancha. Franco recordó que las Naciones Unidas han declarado el año 2025 como el de las cooperativas, por lo que se planean “múltiples iniciativas” por parte del Gobierno regional.

Durante estos últimos tres meses desde la Red de Economía Alternativa y Solidaria de Castilla-La Mancha (REAS CLM) hemos desarrollado una campaña para dar a conocer entre las entidades que formamos parte de la Economía Social y Solidaria y a cualquier empresa, organización o entidad interesada, las herramientas de Auditoría/Balance Social que tenemos a nuestra disposición con el fin de posibilitar y facilitar su puesta en marcha, además de dar a conocer al público en general los beneficios y ventajas de evaluar el cumplimiento de los valores y fines de toda organización, entidad o empresa.

Con este proyecto, denominado Auditoría/Balance Social. Impacto social, ambiental y de buen gobierno desde la Economía Social y Solidaria y financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha dentro del Programa de apoyo a la creación y al empleo en cooperativas y sociedades laborales (Línea 3: Realización de acciones de formación, difusión y fomento de la Economía Social), hemos querido profundizar en las herramientas de Auditoría o Balance Social existentes, particularmente en la herramienta que utiliza Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS Red de Redes).

Uno de los objetivos de este proyecto ha sido formar a las personas integrantes de las entidades y empresas pertenecientes a REAS CLM en Auditoría/Balance Social para la evaluación de la actividad de acuerdo con los principios de la Economía Social y Solidaria. Para ello, hemos realizado dos sesiones formativas, en Toledo y Albacete, donde han participado empresas y entidades pertenecientes a REAS CLM. Las sesiones formativas fueron impartidas por Paula Gorini, Coordinadora de Auditoría Social de REAS RdR y Luis Enrique Espinoza., experto en Gestión y Promoción de empresas de economía social y solidaria y presidente de REAS CLM. 

Por otro lado, hemos realizado una campaña de difusión, en medios de comunicación y redes sociales, sobre los valores y principios de la Economía Social y Solidaria poniendo en valor el compromiso social y medioambiental de las empresas y entidades que formamos parte de la Economía Social y Solidaria, y sobre las herramientas de Auditoría/Balance Social. En estos meses, hemos publicado en este Blog Hacemos Economía Social de elDiario.es Castilla-La Mancha siete artículos, con contenidos diversos, pero con un hilo conductor, la Auditoría/Balance Social.  

En el artículo Auditoría/Balance Social: una década de transparencia en la economía social y solidaria hicimos un resumen de los resultados de la campaña de Auditoría/Balance Social del año 2024 de REAS, en la que estuvieron implicadas 220.021 personas. El informe resultado de la campaña refleja el contexto laboral y social de 685 empresas que facturan 850 millones de euros. En esta campaña, participó una entidad de REAS Castilla-La Mancha, Llanero Solidario, que contó su experiencia y sus objetivos de futuro en el artículo Llanero Solidario enseña el corazón. 

Con la herramienta para la Auditoría/Balance Social de REAS se analizan distintos indicadores de género, es decir, aquellos que miden el estado en que se encuentran las organizaciones en materia de equidad: nivel de brecha salarial, nivel de participación en la toma de decisiones, existencia de medidas de corresponsabilidad, utilización de políticas de lenguaje inclusivo, elaboración de planes de igualdad, entre otros aspectos. Así, publicamos un tercer artículo titulado La perspectiva feminista en el Balance social de la Economía Social y Solidaria en el que repasamos los resultados de la Campaña de 2024 en materia de género y equidad. 

En un cuarto artículo, La fiscalidad de las entidades y empresas sociales, un camino por recorrer, Cristina Muñoz Izarra de la Fundación Nexo Empleo, propuso la necesidad de que las entidades y empresas sociales, cuya naturaleza se presume no lucrativa y orientada a un cumplimiento de fines en beneficio de la sociedad, deben contar con ventajas fiscales.

Uno de los elementos fundamentales, sin el que nuestra herramienta de Auditoría/Balance Social carecería de rigor es la medición, a través de indicadores cualitativos y cuantitativos de los servicios o productos que realizan las entidades y empresas, evaluando su coherencia con los fines sociales, económicos y medioambientales. En el artículo, La sostenibilidad ecológica en la economía social y solidaria, nos centramos en nuestro compromiso medioambiental y repasamos los principales resultados, en esta materia, de la campaña de 2024.

Al hilo del anterior artículo, se publicó La economía social como un valor añadido a la consultoría ambiental: “No es una exigencia, es una motivación” en el que Pilar Durante y Sonia Marín, de la cooperativa de trabajo Agresta explicaron cómo trabajar en consonancia con la economía social va mucho más allá de decidir qué hacer con los beneficios; es llevar a cabo un trabajo teniendo en cuenta cada una de las variables del trabajo para que sean respetuosas e incluso con bajas emisiones de carbono

Por último, hemos recopilado y puesto a disposición de las entidades y empresas, personas emprendedoras, instituciones y público en general, una Guía de Recursos Virtual, que incluye contenidos formativos sobre Auditoría/Balance Social y herramientas y cuestionarios de autoevaluación para la Auditoría Social. En este mismo espacio, https://reasclm.org/auditoria-social/, hemos puesto a disposición del público la Guía para la Auditoría Social elaborada por REAS CLM con este proyecto.

En definitiva, la Auditoría/Balance Social es la carta de presentación de las empresas y entidades que formamos parte de la Economía Social y Solidaria. Somos referentes en transparencia y compromiso social y medioambiental y esto es posible gracias a las buenas prácticas y también a la puesta en marcha de herramientas de Auditoría/Balance social que evalúan nuestra actividad conforme a nuestros principios.

Hacer una Auditoría/Balance social a nuestras entidades y empresas nos sirve para tener un proceso continuo de auto-reflexión orientado a mejorar las prácticas organizacionales, plantearnos objetivos de mejora y establecer itinerarios para su consecución, así como contribuir al fortalecimiento de la Economía Social y Solidaria a través del reconocimiento mutuo, la búsqueda de sinergias y la cooperación entre entidades.

Además, al hacer públicos los resultados de las Auditorías/Balances sociales, presentamos ante la sociedad los valores y principios de la Economía Social y Solidaria y ponernos en valor la gestión coherente de nuestras entidades y empresas, en definitiva, enseñamos “nuestro corazón” e incidimos en la transformación social a través de esta otra forma de hacer economía.

Este proyecto de difusión nos ha servido para comprender lo anterior, para fortalecer los valores y principios que guían nuestro trabajo y nuestros proyectos, para conocer mejor las herramientas con las que contamos para autoevaluarnos y para que nos comprometamos a poner en marcha auditorías sociales en nuestras entidades.

El concepto de economía social se acerca cada vez más a todos los sectores de la sociedad. Su impulso a través de políticas públicas y el esfuerzo de quienes han creído desde hace décadas en conceptos más sostenibles para la sociedad, ha hecho que el concepto pase de ser una suerte de utopía a ser una realidad tangible, en nuestras ciudades y pueblos.

Es justamente este pensamiento con el que se fundó la cooperativa de trabajo Agresta, hace ya décadas, y con el que sigue manteniendo su filosofía de trabajo. Ser fiel a los principios de un trabajo sostenible, respetuoso y, a la vez, que sea viable en términos económicos, no es sencillo. Pero con un equipo comprometido se puede.

Sonia Marín y Pilar Durante son dos personas de un gran equipo que se extiende por la geografía española. Nos atienden desde Cuenca, donde la cooperativa de trabajo tiene su sede en Castilla-La Mancha. “Los beneficios que tenemos, decidimos en grupo hacia donde van”, explican en conversación con elDiarioclm.es.

Pero trabajar en consonancia con la economía social va mucho más allá de decidir qué hacer con los beneficios. Es llevar a cabo un trabajo teniendo en cuenta cada una de las variables del trabajo para que sean respetuosas e incluso con bajas emisiones de carbono. “Siempre intentamos tener esa vinculación a la hora de nuestros proyectos”, explica Durante.

Un “valor añadido”, el de la economía social

El ámbito de trabajo de Agresta es la consultoría ambiental y forestal, con “fuerte motivación innovadora y tecnológica”. Llevan en ello desde el año 2000, cuando un grupo de compañeros de la facultad se planteó hacer las cosas de otra manera. Y algunos siguen en la cooperativa desde entonces. “Creo que no se ha despedido a nadie en estos 25 años”, explica Pilar.

Su objetivo lo plantean como una forma de construir una sociedad “más habitable” con “creatividad, profesionalidad y calidad laboral”. Eso sí, reconocen que no siempre es sencillo comunicar una estructura diferente, como es la de la cooperativa, fuera de lo que tradicionalmente se entiende como tal. “Cuesta entender este valor añadido que tiene nuestra estructura”, señala Durante.

Pero han hecho de la economía social su bandera y dentro de su propia cooperativa, han formado un grupo que trabaja en la economía social y solidaria, fomentándola en todos los centros de trabajo con los que cuenta Agresta, impulsando acciones en conjunto y en función del entorno en el que se desenvuelven. No es lo mismo intentar llevar a cabo una gestión 100% sostenible en Madrid que en Cuenca, apuntan.

Desde el papel de impresora hasta los móviles

Cuando se plantea un entorno de trabajo sostenible, implica desde el papel de impresora que se compra, hasta los móviles de empresa que se utilizan y las empresas de catering. Pero no es tan sencillo cuando se sale de grandes núcleos urbanos como Madrid o Barcelona. “Pero es cierto que una ciudad como Cuenca te enteras antes y más rápido de los servicios. Aunque es más difícil porque no hay una infraestructura hecha”, reflexiona Pilar Durante.

El equipo al completo funciona como una red que sostiene estos principios de la economía social, que se basan en la democracia, participación, igualdad y equidad y la solidaridad. “No es una exigencia, es una motivación”, explican ambas trabajadoras.

Sonia Marín, por su parte, trabaja en Madrid en el área administrativa de la cooperativa, que en el caso de Agresta, no solo se limita a elegir entre las escasas alternativas de banca ética, sino también buscar alquileres que tengan relación economía social -algo que aún no han encontrado-, y también elegir el mejor medio de transporte. Pero, además, el trabajo de la cooperativa en la capital incluye un trabajo de difusión en institutos, centros de educación a nivel universitario, para mostrar que una forma de emprender es en el formato de cooperativa.

Este trabajo lo han logrado hacer, gracias a fondos adquiridos precisamente por ser una cooperativa. “Tenemos bastante demanda”, asevera Marín. “Las empresas están más abiertas, aunque es un tema que todavía cuesta entender”, añade.

La semilla de la economía social, señala como metáfora Pilar Durante, se ha ido cuidando en un invernadero, pero también hay quien ha decidido cogerla y tirarla para ver qué ocurre cuando cae en el suelo. Esto ha hecho que, por ejemplo, el primer ayuntamiento albaceteño se haya puesto en contacto con Agresta para recibir una consultoría en temas de economía social y solidaria.

Todavía hay mucho camino que recorrer, advierten, sobre todo en regiones de interior como Castilla-La Mancha, donde la presencia de la economía social todavía es “muy tímida”, aunque ya comienza a estar encima de la mesa de las administraciones públicas. Pero para ellas, vale la pena. “Intentamos que las personas que estamos trabajando, lo hagan motivadas. En los 25 años de historia, no se ha echado a nadie”, resalta Durán. Y Sonia Marín bromea: “Imagínate, el Gobierno se nos adelanta en la reducción de jornada”, un proyecto que tienen pendiente, pero que está en su horizonte.

Desde las entidades y empresas de la Economía Social y Solidaria, reivindicamos la transición hacia nuevos modelos en los que los seis principios de nuestra Carta -equidad, trabajo digno, sostenibilidad ecológica, cooperación, reparto justo de la riqueza y compromiso con el entorno-, posibiliten la generación de iniciativas, espacios y redes económica y socialmente transformadoras.

Consideramos la sostenibilidad ecológica como un principio central en nuestro compromiso con la salud del planeta y con la sostenibilidad de la vida, asumiendo la necesidad de asegurar la supervivencia de todos los seres vivos, y desde esa perspectiva, entendemos el decrecimiento material como una obligación necesaria tras un proceso histórico de explotación de un planeta de recursos limitados.

Para desarrollar este principio de sostenibilidad y los compromisos que adquirimos, nos proponemos desarrollar modelos de producción, distribución y consumo conscientes, responsables, críticos y transformadores, que aseguren la sostenibilidad ecológica en toda la cadena económica, impulsando el desarrollo de circuitos económicos locales y de cercanía, así como reducir, reparar, recuperar, reutilizar y reciclar los materiales y recursos producidos o utilizados, limitando el impacto ambiental de nuestras actividades económicas.

Estamos también comprometidos con el impulso de relaciones económicas, acuerdos comerciales o selección de entidades proveedoras de productos y servicios desde criterios de justicia ambiental y social, y con la práctica de la agroecología como modelo de producción, distribución y consumo respetuoso con la naturaleza, así como con la promoción de la soberanía alimentaria como estrategia de transformación del injusto e insostenible sistema alimentario.

Estamos también comprometidos con el impulso de relaciones económicas, acuerdos comerciales o selección de entidades proveedoras de productos y servicios desde criterios de justicia ambiental y social

Además, impulsamos iniciativas que posibiliten una transición energética justa hacia un modelo sostenible, así como con la promoción de la soberanía energética a través del desarrollo de modelos cooperativos de producción, gestión y consumo de energías renovables.

En resumen, las empresas y entidades de la Economía Social y Solidaria nos comprometemos a favorecer acciones, productos y métodos de producción no perjudiciales para el medioambiente a corto y a largo plazo.

En este sentido, uno de los elementos fundamentales, sin el que nuestra herramienta de Auditoría/Balance Social carecería de rigor es la medición, a través de indicadores cualitativos y cuantitativos de los servicios o productos que realizan las entidades y empresas, evaluando su coherencia con los fines sociales, económicos y medioambientales.

Por un lado, observamos las actuaciones y/o actividades productivas de las entidades y su política de gestión ambiental (políticas ambientales, toma de conciencia de los actores implicados, implicación y participación del personal). Además, estudiamos y medimos el impacto ambiental de nuestras tareas en el entorno donde se desarrollan.

Por otro lado, se incluyen indicadores relacionados con la actuación directiva: decisión de cuánto dinero gastar en actividades de gestión ambiental, sobre cuanta formación ambiental es necesaria, sobre la toma de conciencia y conocimiento de los diferentes actores en relación con el medio ambiente, sobre la implicación y participación del personal, o sobre el conocimiento con relación a la problemática ambiental y a las alternativas existentes. 

El impacto de las entidades de ESS que realizan Auditoría/Balance Social, aporta una muy valiosa información acerca de su impacto sobre el medio ambiente, en términos de la existencia de sistemas y planes de gestión ambiental, aportándose aproximaciones más concretas tales como las emisiones de CO₂, el consumo de papel, movilidad o las prácticas de reciclaje dentro de las entidades, entre otros elementos.

Los resultados de la Auditoría/Balance Social 2024 nos dicen que son numerosas las entidades y empresas de la Economía Social y Solidaria que destinan esfuerzos a mejorar sus prácticas de consumo, siendo un 94,71% las que señalan que tienen en cuenta que sean de proximidad y ecológicos a la hora de adquirir productos. 

En cuanto al uso de las entidades y empresas de proveedores de energía 100% renovable, un 26,66% indicó no ser así en su entidad, siendo destacado cómo un 19,72% de la muestra indicó contratar renovable al menos en una parte de su abastecimiento de energía, siendo un 53,63% el porcentaje de las que indicaron contratar el suministro de energías renovables para el 100% de sus necesidades.

Por otro lado, un 80,64% toma medidas para reducir y/o compensar la huella ecológica en la actividad económica. El 66,33% trabaja haciendo incidencia política y/o haciendo divulgación sobre la reducción del impacto ambiental hacia afuera de la organización y un 60,61% indica que a nivel interno (personas trabajadoras, voluntarias, etc.) facilita herramientas de sensibilización ambiental. Además, un 34.51% dispone de una política, plan de acción o sistema de gestión ambiental. 

Por último, las prácticas ligadas a la gestión de residuos está presente en un elevado porcentaje de las organizaciones participantes en la Auditoría/Balance Social 2024, siendo un 85,34% las que implementan prácticas de separación de residuos para poder reciclarlos. Siendo apenas un 6,7% las que señalan no tener ninguna práctica de gestión de residuos.

“Es necesario otro modelo de empresa, responsable, comprometido, que cumpla fines sociales y sea viable”. Bajo esta premisa, la Fundación Nexo Empleo ha impulsado una iniciativa con la que busca generar lazos de unión en el emprendimiento social femenino y que este sirva como motor de cambio e innovación en la sociedad.

'Café trajineras' es el nombre que da vida a esta actividad con la que, hasta el momento, han programado tres encuentros con los que ofrecen un espacio de reflexión donde compartir y aprender con mujeres referentes en este campo. “Mujeres inquietas, con mucho que contar sobre el emprendimiento social en femenino plural”, recalcan.

El primero ha tenido lugar este martes y ha estado protagonizado por Rocío Nogales Muriel, directora de la Red EMES, integrante de REACC/Culture Action Europe y socia de Smartib. Junto a ella han estado la presidenta de la Fundación Nexo Empleo, Cristina Muñoz Izarra, y la directora general de Autónomos, Trabajo y Economía Social en la Junta, Ana María Carmona Duque.

Muñoz ha subrayado que, tras el estudio que presentaron el pasado año en la sede de la ONCE en Castilla-La Mancha, 'Lo Social Emprende', se dieron cuenta de que “las empresas de economía social no colaboran lo suficiente” entre ellas, por lo que apostaron por impulsar este tipo de encuentro para compartir conocimiento, experiencias y tejer una red de contactos y colaboración.

Además, la presidenta de la Fundación Nexo Empleo ha citado otras de las iniciativas que quieren poner en marcha como el 'Bazar seis sentidos' -una web en la que poder vender productos de empresas ligadas a la economía social- o la herramienta 'Emprende sin dudas' -una iniciativa para resolver dificultades y prestar ayuda-.

El “espíritu de conexión” de las trajineras

A continuación, Ana María Carmona ha sido la encargada de presentar a Rocío Nogales, no sin antes ofrecer algunos datos referidos al emprendimiento en Castilla-La Mancha en una distendida alocución con la pretendía favorecer el inicio de “un espacio diálogo” frente a “los ruidos, ninguneos e insultos” que lamenta que se dan en otros entornos políticos.

Carmona ha arrancado su intervención con una referencia al propio término 'trajinera', referido en su origen manchego a “las arrieras que junto a sus familias conectaban municipios para llevar cosas de un sitio a otro”. “Ese espíritu de conexión es que se quiere impulsar con este programa”, ha subrayado antes de leer unos versos -pertenecientes a un poema titulado 'De todo menos plusvalías'- con los que ha presentado a la protagonista de este primer encuentro.

Personas que no desean poseer sino ser.

Personas que anhelan ser para poder creer.

Personas que creen porque han podido hacer.

Personas que hacen con otras para poder crecer.

Nogales, que ha destacado que “jamás” le habían dedicado “una presentación tan bella”, ha tomado la palabra reivindicando el emprendimiento social femenino como motor de cambio. “Que cosa tan poderosa. La poesía me trajo aquí, fue la que me conectó con Alicia -Es. Martínez- hace muchos años. Y es muy poético el nombre que se le ha dado a esta iniciativa”.

“Trajineras me envía al trajín que llevamos todas las personas en general, pero también de las mujeres que tenían que arriar con las bestias y sus mercancías. Eso sí que era trajín”, ha trasladado Nogales, quien desde 2004 coordina la Red Internacional de Investigación EMES, pionera en el estudio de la economía social y solidaria y la empresa social en Europa.

Tras un breve discurso, en el que ha remarcado “la urgencia” que existe a su juicio “por entender la economía y sostener nuestra existencia en este mundo de otra forma”, Nogales ha comenzado una serie de dinámicas grupales que han permitido a las poco más de veinte personas que han acudido al encuentro -en su gran mayoría mujeres emprendedoras- conocerse entre sí y comenzar a estrechar lazos.

Con el mismo objetivo se plantean los dos próximos encuentros que hasta ahora ha programado la Fundación Nexo Empleo. Uno de ellos el martes 25 de febrero con Sandra Salsón, coordinadora de la Escuela de Emprendedoras Juana Millán, emprendedora y cooperativista, colaboradora en el desarrollo de la Red de Economía Solidaria REAS. El siguiente, el 4 de marzo, será con Myriam Estarrona del Río, directora y responsable de Proyectos y Venture Philanthropy de la Fundación Open Value.

En el ámbito de la economía social, ha cobrado creciente relevancia la necesidad de cuantificar de manera rigurosa la contribución social de empresas y entidades más allá de su mera existencia y del impacto que generan en términos de empleo y actividad económica. No es casualidad que se haya señalado ya el peso significativo que el denominado tercer sector representa en el PIB, así como su capacidad para generar empleo directo e indirecto.

En consecuencia, la capacidad de medir esa contribución social es una preocupación creciente para el sector. Afortunadamente, ya existen iniciativas incipientes que, combinando las tendencias provenientes de otros países de la UE junto con el conocimiento técnico de diversas entidades y profesionales nacionales, están avanzando gradualmente en este ámbito. No obstante, aún persisten desafíos, como la ausencia de un registro oficial de auditores especializados en balance social y la falta de una metodología completamente unificada.

Ahora bien, lo fundamental es determinar qué puede reivindicar el tercer sector una vez sea posible cuantificar el excedente social que aporta al país y a la sociedad. Esto incluye aspectos como la gestión basada en valores, el cumplimiento de fines sociales, la promoción de la igualdad, el compromiso con la comunidad, el respeto al medio ambiente y el fomento de la cultura, entre otros.

¿No deberíamos, nosotros, las entidades y empresas sociales cuya naturaleza se presume no lucrativa y orientada a un cumplimiento de fines sociales en beneficio de la sociedad, contar con un apoyo que garantice o ayude a la supervivencia y sostenibilidad de nuestra actividad?

Ese apoyo, entre otros posibles, se puede traducir perfectamente en ventajas fiscales, una herramienta que no es nueva, utilizada desde hace siglos para incentivar y respaldar actividades específicas. En este caso, se trata de reivindicar como tercer sector, este apoyo fiscal plenamente justificado y merecido.

Más allá de nuestro deseo de un avance ágil y operativo en la medición del valor social que aporta el tercer sector, lo cual validaría y reforzaría la reivindicación de un mayor apoyo y solvencia, analicemos el estado actual de esta cuestión.

 La Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social

La Ley de Economía Social, por su título, sugiere que contendrá un conjunto de propuestas para las entidades que la conforman. Sin embargo, se limita a definir las formas jurídicas incluidas en este sector y a establecer una serie de principios orientadores que rigen su funcionamiento. Apenas introduce avances significativos en términos de ventajas fiscales, administrativas o legales para estas entidades. Aunque algunos artículos que pueden interpretarse como una declaración de buenas intenciones, carecen de una articulación clara y de medidas que las respalden. No obstante, la Ley sí contempla la posibilidad de capitalizar el desempleo para personas que vayan a incorporarse como socios/as – trabajadores/as en entidades de economía social, y deja abierta la posibilidad de ventajas fiscales en otros ámbitos, aunque sin un desarrollo concreto hasta la fecha.

Además, cabe señalar que existen algunas formas jurídicas que consideramos quedan fuera de esta clasificación, dado que está centrada principalmente en las empresas sociales cuyos fines son la inserción laboral – como las cooperativas de trabajo asociado, los centros especiales de empleo o empresas de inserción- o el reparto más equitativo y democrático de la propiedad – como cooperativas, mutuas, cofradías de pescadores. Si bien estas entidades deben estar indudablemente incluidas, excluyen a otras muchas empresas cuyos fines sociales son diferentes a la inserción laboral, como los orientados a la sostenibilidad medioambiental, la cooperación o la cultura, entre otros.

Cabe destacar que, a nuestro entender, una sociedad mercantil limitada o anónima, por poner un ejemplo, si es 100% propiedad de una entidad no lucrativa, se convierte de facto en una empresa no lucrativa. En este caso, al garantizarse que el 100% de los beneficios de la empresa se destinan a fines sociales, lo que la posiciona dentro del ámbito de la economía social.

 La famosa Ley y Régimen Fiscal 49/2002 y su actualización

Desde la publicación de la Ley 49/2002, la mayoría de las entidades del tercer sector han considerado que esta había quedado insuficiente en cuanto a las ventajas que ofrecía a los/las donantes, entre otras razones, debido al límite establecido para la deducibilidad en el impuesto, que se restringe al 10% de la base imponible.

El porcentaje de deducción sobre el donativo también resulta escasamente atractivo si el objetivo era incentivar las donaciones a las entidades sociales.

Ambas cuestiones han sido objeto de revisión y mejora en el Real Decreto-Ley 6/2023, de 19 de diciembre, aunque, en nuestra opinión, las modificaciones siguen resultando insuficientes, si el objetivo, como se ha señalado anteriormente, es fomentar e incrementar el volumen de donaciones a entidades sociales, vía deducción fiscal para sus donantes.

Antes de adentrarnos en el análisis, conviene situarnos en contexto. ¿Qué regula exactamente la Ley 49/2002 y su posterior actualización? Básicamente, regula dos aspectos fundamentales:

1.      Un régimen fiscal favorable para las entidades que se acogen a este régimen, en términos de impuesto de sociedades, así como en lo relativo a tributos autonómicos y locales, tales como transmisiones, plusvalía e IBI.

2.      Una ventaja fiscal para los donantes de estas entidades acogidas al régimen especial, tanto en el Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (IRPF), como en el Impuesto sobre Sociedades si el donante es una persona jurídica. 

¿Qué aspectos de esta ley podrían mejorarse?

·        En primer lugar, su alcance. Actualmente, únicamente una parte de las entidades no lucrativas pueden acogerse a este régimen, y no se contempla la inclusión de las empresas sociales. Es decir, la ley está dirigida exclusivamente a entidades no lucrativas – fundamentalmente asociaciones y fundaciones – pero únicamente a aquellas consideradas de utilidad pública o cooperación en el caso de las asociaciones, lo que excluye a la gran mayoría de las asociaciones en nuestro país. Aunque comprendemos la necesidad de un control, cabe destacar que una entidad no lucrativa (ENL) carece de ánimo de lucro por su propia naturaleza. Si además incorporamos requisitos como los establecidos en la Ley del IVA para las entidades sociales, sin la necesidad de ser de utilidad pública, podríamos encontrar una vía intermedia que permitiera la inclusión de la mayoría de las ENL en nuestro país.

·        Es importante recordar que las entidades sociales no acogidas al régimen establecido por la Ley 49/2002 no tributan por la totalidad de sus rentas. Estas entidades se rigen por un régimen de entidades parcialmente exentas, que excluye de tributación conceptos como subvenciones y donaciones. Sin embargo, los beneficios derivados de la actividad económica están sujetos al tipo impositivo general, lo que implica que, en términos fiscales, se les considera similares a una empresa convencional, a pesar de no tener ánimo de lucro.

·        Si bien es cierto que para las entidades 'seleccionadas' las ventajas fiscales en términos de Impuesto sobre Sociedades son significativas, dado que se consideran exentas prácticamente todas sus rentas, lo cual constituye la mayor ventaja de la ley, también cabe señalar que esta es una razón por la cual la figura jurídica de la Fundación no debe ser descartada al emprender una iniciativa económico-social. No debemos olvidar que una entidad no lucrativa puede llevar a cabo actividades económicas de manera similar a una empresa, con la única limitación de que, por su propia naturaleza y estructura jurídica, no puede distribuir beneficios.

·        La ventaja fiscal para los donantes de entidades sociales, en términos de deducción en el Impuesto sobre la Renta o el Impuesto de Sociedades, sigue siendo limitada y se encuentra considerablemente distante de otras deducciones fiscales del Impuesto de Sociedades, como, por ejemplo, la deducción que obtienen los mecenas culturales – un 120 % sobre la cantidad aportada, con un límite del 50 % de la cuota líquida – o las deducciones en I+D, que pueden alcanzar hasta el 50 % de la cuota líquida a pagar. Estos son dos ejemplos cuyas características y operativa en términos de deducción fiscal para las donaciones a entidades no lucrativas podrían (y deberían) replicarse, de modo que un donante tuviera la opción de elegir entre tres tipos de inversiones que se consideran prioritarias para el futuro del país: proyectos sociales, proyectos culturales y proyectos de I+D. En la actualidad, los incentivos fiscales para las empresas – que son las principales potenciales donantes y mecenas del tercer sector – para realizar una donación a una entidad social acogida al régimen fiscal de la Ley 49/2002, en comparación con otras deducciones fiscales como las mencionadas, resultan claramente desfavorables. Las deducciones por donaciones a entidades sociales quedan considerablemente por detrás.

Las exenciones de IVA para determinadas actividades

Otra de las ventajas fiscales que incentivan el desarrollo de una actividad son las exenciones o reducciones del tipo impositivo del Impuesto sobre el Valor Añadido. No obstante, lo que aquí se expone está condicionado por una realidad fundamental: si una entidad no emite facturas con IVA, no podrá deducir el IVA correspondiente. Además, dependiendo de la composición de sus ingresos y gastos, puede resultar más beneficioso emitir las facturas sin IVA.

Sin embargo, asumamos la premisa general de que la exención de IVA o la tributación a tipo reducido de una actividad representa un incentivo para su desarrollo, principalmente porque la reducción del precio de venta hace que la adquisición de esos productos o servicios sea más atractiva y competitiva.

En la Ley 49/2002, como se ha comentado con anterioridad, se establecían ventajas fiscales para determinadas entidades no lucrativas, tanto para ellas mismas como para sus donantes. De manera similar, la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido, contempla exenciones de IVA en función de la actividad que se realice. Es decir, existen actividades exentas por su propia naturaleza e interés social, como la educación o la sanidad. Además, se ha dispuesto que determinadas actividades también estén exentas, pero únicamente si son ejecutadas por entidades sociales no lucrativas.

Es esperanzador que, en este caso, la legislación contemple matices en determinadas actividades cuando estas son realizadas por una entidad privada de carácter social. Nos referimos, por ejemplo, a actividades deportivas, culturales o a la prestación de servicios de asistencia social.

Ahora bien, ¿quiénes, según esta ley, son consideradas entidades privadas de carácter social? A diferencia de la Ley 49/2002, la ley en cuestión no establece requisitos tan estrictos, y regula esta cuestión en su artículo 28.3, definiendo las siguientes entidades:

1.º Carecer de finalidad lucrativa y dedicar, en su caso, los beneficios eventualmente obtenidos al desarrollo de actividades exentas de idéntica naturaleza.

2.º Los cargos de presidente, patrono o representante legal deberán ser gratuitos y carecer de interés en los resultados económicos de la explotación por sí mismos o a través de persona interpuesta.

3.º Los socios, comuneros o partícipes de las entidades o establecimientos y sus cónyuges o parientes consanguíneos, hasta el segundo grado inclusive, no podrán ser destinatarios principales de las operaciones exentas ni gozar de condiciones especiales en la prestación de los servicios.

Es decir, la mayoría de las entidades no lucrativas.

Volvemos a la conclusión de que, si se va a emprender una actividad social y económica vinculada con el deporte, la cultura o los servicios de asistencia social, resulta más beneficioso optar por la forma jurídica de entidad no lucrativa – ya sea asociación o fundación – en lugar de otras fórmulas de la economía social que quedan excluidas de esta ley.

Por último, cabe preguntarse si existe alguna referencia para el resto de las formas jurídicas contempladas en la Ley de Economía Social, tales como cooperativas, empresas de inserción, centros especiales de empleo, mutualidades, cofradías de pescadores, entre otras. En términos generales, no existe una fiscalidad específica para estas entidades. No obstante, conviene señalar algunos matices:

1.      Ciertos tipos de cooperativas cuentan con un tipo impositivo reducido en el Impuesto sobre Sociedades y rentas exentas, distinguiendo entre dos tipos de tributación: el resultado cooperativo y el resultado no cooperativo. Las cooperativas representan la fórmula jurídica más compleja dentro de la economía social, estando sujetas a normativa europea, nacional y autonómica, y presentando una amplia variedad dentro de su propia tipología.

2.      Las empresas de inserción y los centros especiales de empleo no constituyen una forma jurídica en sí misma, sino una tipología con un registro y regulación propios, los cuales pueden acoger diversas fórmulas jurídicas. Por ejemplo, un centro especial de empleo puede adoptar la forma de una fundación o una sociedad limitada. La fiscalidad que se aplique en el Impuesto sobre Sociedades dependerá de la fórmula jurídica elegida para su constitución y no del hecho de ser un centro especial de empleo.

3.      En este capítulo nos centramos exclusivamente en la fiscalidad impositiva a nivel nacional, autonómico y local, sin abordar las cotizaciones e impuestos relacionados con la contratación de personas.

4.      Cabe recordar que las fórmulas de economía social cuentan con líneas de subvenciones significativas, estables y recurrentes, las cuales constituyen un incentivo importante para la puesta en marcha y sostenibilidad de estas entidades, aunque no cuenten con una fiscalidad favorable. Este aspecto no será objeto de análisis en este capítulo.

5.      Concluimos, nuevamente, que lo que realmente importa no es tanto la fórmula jurídica, sino los motivos sociales que impulsan la creación de una iniciativa económica y social. Desde la perspectiva fiscal, la Fundación se presenta como una opción jurídica con numerosas ventajas fiscales que merece ser considerada. Asimismo, la asociación de utilidad pública también ofrece ventajas, aunque esta calificación no es fácil ni rápida de obtener. Requiere un periodo mínimo de dos años desde su constitución para poder solicitarla y demostrar la solvencia técnica y económica suficiente.

Y, como no podría ser de otro modo, deseamos presentar algunas propuestas que consideramos podrían actuar como el catalizador necesario para que las entidades sociales con potencial emprendedor tomen la decisión de desarrollar iniciativas desde el ámbito social:

·        La Ley de Empresas de Economía Social debería contemplar un desarrollo normativo en materia fiscal, dado que en su estado actual se limita a enumerar y clasificar las formas jurídicas que conforman la economía social, así como los principios rectores que la orientan. No obstante, deja abierta la posibilidad de que este desarrollo se materialice en una normativa complementaria. Considerando que las fórmulas de economía social ya están definidas y delimitadas, resulta lógico que se impulse un desarrollo normativo que, reconociendo los beneficios inherentes a este modelo, otorgue también ventajas fiscales para las entidades que lo integran.

·        En el ámbito fiscal, las bonificaciones reguladas por la Ley 49/2002 y su posterior actualización son las más favorables, especialmente en relación con el Impuesto sobre Sociedades para las entidades acogidas a esta legislación. Sin embargo, su ámbito de aplicación se restringe a las fundaciones y asociaciones declaradas de utilidad pública, excluyendo a una gran parte de las entidades que conforman el sector de la economía social.

·        A pesar de ello, la ley resulta insuficiente en lo que respecta a las bonificaciones aplicables a los donantes y mecenas de estas entidades, lo cual disminuye el atractivo de la donación para los potenciales patrocinadores. Estos se enfrentan a una deducción limitada al 10% de la base imponible, con un máximo de deducción del 40-50% sobre las cantidades donadas.

·        En cuanto al IVA, la legislación vigente ofrece beneficios en términos de exención a las entidades no lucrativas, abarcando a la mayoría de ellas. Sin embargo, no se incluye una especificación para las entidades que pertenecen al ámbito de la economía social.

·        A partir de los ejemplos de deducciones fiscales atractivas que se aplican a los mecenas culturales o a los inversores en I+D, podemos fundamentar una propuesta que inspire la creación de deducciones similares para los donantes y mecenas de los proyectos desarrollados por las entidades de economía social. Las aportaciones realizadas a estas entidades son, al menos, tan valiosas para la sociedad como lo son las dedicadas a la cultura o la innovación.

La Asociación INCISO Integración y el Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social, ha puesto en marcha el proyecto FES, Fomento de la Economía Social, que pretende divulgar las cooperativas de trabajo asociado. Se trata de un modelo empresarial que promueve la participación activa de sus miembros y el reparto equitativo de los beneficios, priorizando el bienestar de las personas sobre el capital. Además, explican sus promotores, se adapta perfectamente a cualquier sector de actividad empresarial.

 “Se trata de una oportunidad para el autoempleo colectivo”, explica Eugenia Fernández, directora de INCISO Integración, “porque en un mundo donde la estabilidad laboral es un reto constante, el modelo de Economía Social se presenta como una alternativa sólida y sostenible para la generación de empleo”.

“Este proyecto va dirigido a todas las personas que quieran emprender, pero más especialmente a los colectivos más vulnerables, ya que no solo buscamos impulsar la creación de empleo, sino también fortalecer el tejido empresarial basado en valores de cooperación y solidaridad y promover la cultura empresarial bajo los principios de equidad e inclusión”.

 Economía Social y cooperativas de trabajo asociado

 FES, Fomento de la Economía Social, incluye acompañamiento, asesoramiento y ayuda financiera, de forma totalmente gratuita, para todas aquellas personas que quieran emprender en colectivo, “en un momento en el que la incertidumbre económica es un desafío constante, las cooperativas de trabajo asociado representan una solución innovadora y viable para garantizar la estabilidad y el crecimiento laboral”, explica Eugenia Fernández.

Además, transmitir los principios y los objetivos de la Economía Social es uno de los fines de este proyecto, “la Economía Social hace referencia a las empresas y organizaciones que producen bienes, servicios y conocimientos que atienden las necesidades de la comunidad a la que sirven”, matiza la directora de INCISO, especificando que los principios sobre los que se rige la Economía Social son la cooperación, equidad, trabajo, actividad sin fines lucrativos, dando prioridad a las personas y el fin social del interés común por delante del capital, el compromiso con el entorno y el desarrollo local y el principio de sostenibilidad ambiental.

 “Son empresas innovadoras y vanguardistas, más resistentes a un entorno de crisis económica, que fomentan las relaciones igualitarias y justas y que resuelven ineficacias y generan nuevos mercados”.

Centro de Apoyo a Emprendedores 'INCISO Cuida2'

INCISO Integración, a través de su Centro de Apoyo a Emprendedores “INCISO Cuida2”, ofrece asesoramiento y acompañamiento gratuitos y un abanico de servicios destinados a aquellas personas que tienen una idea de negocio y están interesadas en conocer las ventajas y oportunidades de emprender bajo la fórmula jurídica de las Micro Cooperativas.

Los servicios gratuitos incluyen asesoramiento personalizado, tutorización y acompañamiento en la definición del modelo de negocio, trámites administrativos y registrales gratuitos -facilitando el acceso a la formalización de la cooperativa sin barreras burocráticas-, captación de ayudas y subvenciones, apoyo gratuito en la puesta en marcha de canales de comunicación y difusión, y acompañamiento durante 18 meses tras la constitución de la cooperativa.

“Se trata de una alternativa real para el emprendimiento y esperamos y deseamos que, ante la incertidumbre y los miedos iniciales de los comienzos, contacten con INCISO, porque con nuestro respaldo podrán convertir su idea de negocio en una realidad empresarial con futuro”.

 Para acceder a este Centro de Apoyo a Emprendedores, las personas interesadas pueden hacerlo a través de la web www.incisocuida.com o en los teléfonos 681 905 057 / 926 208 074.

El sector de la Economía Social y Solidaria (ESS), cuenta con recursos y herramientas de análisis para medir la igualdad de género y la equidad en sus organizaciones, como es la Auditoría/Balance Social. La Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS Red de Redes) REAS, entidad confederal de ámbito estatal integrada por 15 redes territoriales y cinco sectoriales, incluyendo Castilla-La Mancha, acaba de publicar el Informe anual 'Auditoría/Balance Social 2024' que incluye datos de 685 empresas que facturan 850 millones de euros. En él se incorpora la perspectiva feminista para ayudar a fortalecer las prácticas de las organizaciones y empresas de la ESS, proponiendo la sostenibilidad de la vida como nuevo paradigma. 

Con la herramienta para la Auditoría/Balance Social de REAS se analizan distintos indicadores de género, es decir, aquellos que miden el estado en que se encuentran las organizaciones en materia de equidad: nivel de brecha salarial, nivel de participación en la toma de decisiones, existencia de medidas de corresponsabilidad, utilización de políticas de lenguaje inclusivo, elaboración de planes de igualdad, entre otros aspectos. 

A partir de esos datos se ha elaborado el Informe con Perspectiva Feminista que ofrece una fotografía del conjunto de la red de empresas y entidades de la ESS a través de datos cuantitativos utilizando el género como categoría de análisis e identifica los principales retos y desafíos dentro de las organizaciones para hacerlas más habitables. 

Mayor presencia de mujeres que en la economía convencional y menor segregación horizontal 

La ESS está feminizada. El 66,8% de las personas trabajadoras que forman parte de las organizaciones de la ESS son de género femenino, casi un 2% más que en el ejercicio anterior.  

Si lo comparamos con la Economía Convencional encontramos casi 20 puntos porcentuales de diferencia. Dentro de la Economía solidaria el 67% son mujeres trabajadoras mientras que en la Economía Convencional el porcentaje no alcanza el 50% (47%). 

Concluimos que el sector de la ESS genera un clima positivo para las mujeres al contar con menos barreras de entrada y por contar con medidas que promueven una participación paritaria como veremos más adelante. 

Desde el punto de vista sectorial, en la economía convencional las personas trabajadoras de género femenino se concentran en aquellos sectores y ocupaciones de menor productividad. En la ESS los sectores con mayor porcentaje de personas trabajadoras de género femenino son también aquellos que en la Economía Convencional concentran mayor participación: Salud y Cuidados (72%), Educación e Investigación (70%) y Asociacionismo (70%). Sin embargo, la ESS está integrada por empresas y entidades de un amplio abanico sectorial, desde el ámbito de la salud y los cuidados hasta la comunicación, la restauración, la tecnología o la cultura y el ocio, sectores con importante valor económico e impacto social. 

Casi nula brecha salarial y favorable para las mujeres

 Si acudimos a los datos del Instituto Nacional de Estadística, cuyo último dato disponible es de 2022, el salario medio para las mujeres se situaba en 24.359,82 euros y el de los hombres en 29.381,84 euros, siendo la brecha en el salario medio de 17,09%. En el caso de las empresas y entidades de la ESS, según los datos de la Auditoría/Balance Social 2024, el salario medio para las personas trabajadoras de género femenino fue de 24.021,94 euros siendo el del género masculino de 23.779,05 euros. Una brecha salarial de -1,02%. 

Mayor participación en las decisiones estratégicas y presencia en puestos de responsabilidad.

 Si tenemos en cuenta el grado de participación respecto al peso por género de las personas trabajadoras, el 82% de las mujeres que forman parte de la ESS participan en las decisiones estratégicas y organizativas de la entidad. Además suponen el 47,76% de las personas que participan en las decisiones estratégicas y el 54,7 euros de las decisiones. 

Si atendemos al nivel de representación, es decir, las personas que están ocupando un puesto de responsabilidad, en el total de las organizaciones de la ESS, el 66,51euros son personas son de género femenino, y en cuanto a los cargos societarios o políticos, la presencia femenina es de 55,06%. Ambos porcentajes presentan una gran diferencia en relación a la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad en la Economía Convencional. Se estima estima que, en el segundo semestre de 2023, la presencia femenina en los Consejos de Administración de empresas del IBEX 35 fue del 37,34%. 

Nos encontramos con más de 1.455 mujeres en cargos societarios y políticos en la ESS frente a las 385 mujeres que encontramos en Consejos de Administración de la Economía Convencional.

 Apuesta por la corresponsabilidad y el cuidado de la vida

 En la ESS se llevan implementando desde hace años medidas que han mejorado los permisos establecidos por ley y que han supuesto una ampliación de derechos en el ámbito de la conciliación y la corresponsabilidad como el reconocimiento de las familias aunque no haya un vínculo de consanguinidad, la visibilidad de las horas reproductivas en la jornada laboral o la ampliación de las bajas por cuidado de hijos e hijas y personas dependientes. 

Las empresas y entidades de la ESS apuestan por la corresponsabilidad y el cuidado de la vida. Encontramos una elevada presencia de medidas de corresponsabilidad y de espacios de atención emocional y cuidados para las personas trabajadoras. Así, el 64% de las empresas y entidades mejoran los permisos establecidos por la ley en temas de conciliación y corresponsabilidad, y un 81% generan espacios de atención emocional y cuidados a las personas trabajadoras.

 Uso del lenguaje no sexista y visibilización de las identidades

 Respecto al uso de un lenguaje no sexista, únicamente el 2,3% de las organizaciones de la Economía Social y Solidaria no lo utilizan frente a un 97,7% que sí lo utiliza. Se utiliza lenguaje no sexista especialmente en el texto escrito aunque aumentan los porcentajes de utilización de lenguaje inclusivo en el lenguaje oral así como en la utilización de imágenes que visibilizan la diversidad. 

Se confirma así el panorama de años anteriores que muestra como la Economía Social y Solidaria promueve un trabajo de calidad, reduciendo la brecha salarial y abriendo oportunidades a la participación y la toma de decisiones de las personas trabajadoras sin discriminación. Así mismo, se mantiene la firme apuesta por la igualdad de género, promoviendo la igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres con políticas inclusivas y por la corresponsabilidad, que mejoran, por ejemplo, los permisos establecidos por la ley en temas de conciliación. 

Llevábamos tres años posponiendo nuestra participación en la encuesta de la Auditoría Social, y estaba feo volver a dejarlo para el año que viene. La procrastinación es lo que tiene.

En los años anteriores habíamos hecho ánimo de participar, pero cuando nos poníamos delante de las preguntas se nos hacía muy cuesta arriba, sobre todo porque muchos de los datos que nos pedía, había que elaborarlos, no se sacaban directamente de nuestras nóminas y contratos.

Pero este año no. Este año lo sacábamos adelante, que ya cumplimos 10 años como entidad.

La Auditoría o Balance Social que desarrolla REAS está compuesto por unas 50 preguntas en torno al funcionamiento de las entidades y empresas que decidimos participar en ella. Con el sugerente nombre de 'enseña el corazón' esta web te cuestiona, como entidad o empresa, acerca de la economía y política de lucro, de la equidad y democracia interna, sobre la sostenibilidad ambiental, el compromiso social y de cooperación y por último, de la calidad laboral. Es decir te revisa de arriba abajo, que diría mi abuela.

Lo primero que nos ha hecho falta es contar con la totalidad de la documentación de la entidad, bien organizada y archivada. Parece sencillo, pero hasta que no lo organizas, la información está repartida entre diferentes personas, cada una con sus métodos de almacenamiento.

Y otro aspecto importante, es que contaba con mi compañera Marisa, para ayudarme a generar todos esos datos que nos pide la Auditoría Social. Ella tenía pleno control de los datos y mucha capacidad para resumir y traducir los datos disponibles a los que nos piden. Y entre los dos, comprender lo que nos piden en cada apartado (siempre con la ayuda de las técnicas de REAS que estaban siempre disponibles)

Y queríamos participar porque creemos que debemos ser transparentes, y porque creemos que debemos mejorar de forma permanente. Y la auditoría social, al igual que otras certificaciones oficiales, te ayuda a mejorar, pero poniendo en valor lo que nos hace diferentes al resto de la economía, nuestro valores, de forma que nuestro impacto en la sociedad sea cada vez mayor y consigamos esa transformación social que todos y todas deseamos.

Los principios de Economía Solidaria son muy sencillos y claros, y los compartimos completamente: equidad, trabajo digno, sostenibilidad Ecológica, cooperación, reparto justo de la riqueza y compromiso con el entorno. Y en torno a estos principios gira la auditoría social que cada año REAS pone en marcha.

En los resultados que nos devuelve REAS de la auditoría encontramos muchas líneas de trabajo interno para este año 2025: si queremos reducir nuestra dependencia de las subvenciones públicas, debemos reforzar las actividades que pueden generar ingresos por su propia actividad, eso nos dará mayor autonomía y resiliencia. Si queremos mejorar las cifras de negocio con otras entidades de la Economía Social, debemos dedicar más esfuerzo a conocer qué hacen nuestras vecinas que nos interesa para nuestra entidad. Si pensamos que las decisiones estratégicas deben decidirse entre más personas, debemos organizarnos de otra forma para facilitar esto.

En definitiva, la auditoría Social nos sirve para mejorar y parecernos más a eso que habíamos soñado.

Es verdad que a nivel de Castilla-La Mancha podemos ser poquitos los que cumplimentamos este balance social, pero te anima mucho ver como en otras redes territoriales de REAS, se cuentan por cientos las entidades que participan. Concretamente, en 2024, 686 entidades de todo el estado la han cumplimentado.

Y este ejercicio de transparencia sirve para demostrar que otra economía es posible. Sirve para alzar la voz y demostrar que el progreso y el desarrollo de nuestros pueblos y territorios es posible, sin que para ello tengamos que pisotear los derechos de la persona, ignorar el desarrollo sostenible ni mirar hacia otro lado frente a la violencia que sigue activa en nuestra sociedad.

En REAS Red de Redes aglutinamos, en 15 redes territoriales y cinco sectoriales, a más 300.000 personas en más de 1038 entidades y empresas, capaces de generar en 2023 unos ingresos de 1.175 millones de euros. 

No somos pocas, pero podemos ser todavía más.

Son muchas las actividades que conocemos en nuestro entorno que comparten con nuestros principios y valores, pero que por su escasa actividad, ven muy difícil participar de forma activa en nuestra red.

Si queremos que esos valores y principios trasciendan a nuestra sociedad, y que generen cambios es necesario que nos hagamos ver, y que lo hagamos poniendo el énfasis en eso que nos diferencia y que queremos cambiar de nuestra sociedad.

Sin duda para este año 2025, estaremos preparadas para participar en el Balance Social y esperamos que otras entidades de nuestra región se animen a dar el paso y participar volcando sus datos.

Larga vida a la Economía Social y Solidaria.