La Ertzaintza ha recibido hasta la mañana de este sábado un total de 127 denuncias por el impago de la Lotería de Navidad del club Zekorrak Rugby Taldea de Igorre, en Bizkaia. Se investigan dentro de un mismo atestado por la comisión de un posible delito de estafa, según han informado a Europa Press fuentes del Departamento de Seguridad. La Policía ya está tomando declaración a diferentes partes implicadas.

Zekorrak Rugby Taldea admitió que vendió “por error” 225 participaciones de más del número 90.693, que se llevó el tercer premio del sorteo de Navidad de diciembre, y que no tiene fondos para hacer frente al pago de 2,1 millones que le demandan las personas que no pueden cobrar lo que les corresponde. La dirección del club justificó que se dieron cuenta este pasado martes del error, cuando se agotó el dinero del premio y seguían teniendo personas que aún no habían cobrado, a las que deben 10.000 euros por participación, en total casi 2,2 millones de euros, al no haber consignado en la Administración de Loterías todas las papeletas vendidas.

En total, según explicaron, vendieron 1.425 participaciones cuando deberían haber sido 1.200. Se trata de boletos de 5 euros en las que se jugaban 4 y 1 euro era de donativo. Los afectados celebraron este pasado jueves una asamblea para coordinar los pasos a seguir y analizar la opción de emprender una acción legal conjunta para reclamar el dinero.

El centro tecnológico de investigación agraria del Gobierno vasco, Neiker, ha logrado una nueva variedad de patata de carne bicolor, púrpura y blanca, con un 30% más de antioxidantes que las tradicionales y una gran resistencia genética que favorece una producción agrícola sostenible. La nueva variedad, cuyo nombre significa “agradable” o “gustoso” en euskera, 'Atsegiñe', lleva tras de sí siete años de investigación y ensayos de rendimiento en el campo.

La nueva patata, que ha sido inscrita en el Registro de Variedades Comerciales y en la Oficina Comunitaria de Variedades Vegetales, tiene una estabilidad en su coloración natural que permite a la industria alimentaria obtener productos diferenciados sin la necesidad de utilizar aditivos, según recoge Efe.

'Astegiñe' es el resultado de un proceso de investigación de siete años que se inició con el cruce manual de parentales seleccionados y consolidado tras seis años de ensayos en el campo. La superación de las pruebas oficiales de distinción, homogeneidad y estabilidad permitirá ahora que esta patata de piel morada llegue al mercado a través de licencias de explotación. Una vez superados los trámites oficiales, el desarrollo de 'Atsegiñe' permitirá a Neiker posicionarse en una nueva vía de mercado: La patata frita embolsada con 'chips' de colores.

Nacho Ruiz de Galarreta, investigador de producción y Protección Vegetal de Neiker, ha explicado que este tubérculo posee un contenido de materia seca del 22,5 % y un nivel de azúcares reductores del 0,17 %, con lo que se asegura una textura crujiente y evita el oscurecimiento o la aparición de sabores amargos durante la fritura a altas temperaturas.

Más allá de sus posibilidades industriales y culinarias, esta nueva variedad destaca también por su perfil nutricional. Gracias a su alta concentración de antocianinas, que además le permiten mantener su coloración morada tras el frito o cocido, 'Atsegiñe' cuenta con un 30 % más de compuestos antioxidantes que las variedades blancas. “Estas antocianinas actúan frente a la oxidación y el envejecimiento celular, transformando un alimento básico en un recurso funcional que responde a la demanda de una alimentación saludable”, ha explicado el investigador.

Resistente a las plagas

Desde la perspectiva de la producción agrícola, esta variedad presenta resistencia natural al mildiu y al virus 'Y', las principales patologías que afectan al rendimiento del cultivo y a la calidad de la semilla. Su solidez genética permite reducir los tratamientos fitosanitarios, lo que disminuye los costes de producción para el agricultor y mejora la sostenibilidad ambiental de la explotación, según Neiker.

Una vez recolectada, para garantizar que sus cualidades se mantienen intactas hasta su procesado, la variedad requiere un manejo específico, como una temperatura de conservación superior a los siete grados, para evitar que el frío incremente los niveles de azúcar y se mantenga así la calidad óptima para la producción de 'chips'. Esta variedad de patata se une a otras creadas por Neiker como la 'Miren', 'Gorbea' y 'Leire', a partir de cruzamientos entre genotipos procedentes del banco de germoplasma del centro investigador, en el marco del proyecto 'Gastrovalocal'.

Esta iniciativa se centra, además, en la revalorización técnica de especies vegetales de Euskadi que dejaron de cultivarse por su menor productividad o cambios en las demandas del mercado. Junto a la recuperación de material antiguo, el centro mantiene una línea de innovación orientada a dar respuesta a las necesidades actuales del mercado.

En este ámbito se han desarrollado nuevas variedades ya presentes en el sector como 'Beltza', que destaca también por su nivel de compuestos antioxidantes, o 'Edurne', destinada al consumo en fresco por características como su piel fina y carne amarilla clara, parámetros adecuados para la cocción y el frito doméstico.

La Guardia Civil investiga denuncias de sumisión química y violencia sexual en un viaje de estudios de un colegio de Álava, la ikastola pública Ikasbidea de Durana, en el municipio de Arrazua-Ubarrundia. Las denuncias ascienden ya a diez, según han confirmado a Europa Press fuentes de la Guardia Civil. Dos de las denuncias se presentaron el pasado miércoles en dependencias de la Ertzaintza en Vitoria y otras ocho en Barcelona, donde atracó el crucero en el que viajaban las denunciantes, todas ellas jóvenes de entre 15 y 16 años.

Las mismas fuentes han asegurado que investigan la posibilidad de que se hubiera suministrado a las menores alguna sustancia para proceder a los tocamientos que denuncian, aunque todavía no se ha constatado ese extremo. La Ertzaintza ha recogido dos denuncias por el supuesto suministro de sustancias estupefacientes a estudiantes en el transcurso del viaje de estudios.

Los hechos se habrían producido durante un crucero por el Mediteráneo. Algunos de los estudiantes comunicaron a sus familias las sospechas de que una pareja joven con la que habían mantenido contacto podría haber echado sustancias en las bebidas de varias compañeras. La Guardia Civil de Barcelona, en funciones de Policía judicial, se ha hecho cargo de la investigación y será un juzgado de la capital catalana el que conocerá del asunto.

PNV, PSE-EE, EH Bildu y Sumar han sacado adelante una iniciativa en el Parlamento Vasco para reforzar los medios de la Ertzaintza para perseguir la ciberdelincuencia, con el objeto de hacer frente “al actual incremento de ciberdelitos y enfrentarse a los futuros retos del cibercrimen”. La iniciativa partía de la coalición abertzale, que ya venía avisando del “continuo aumento de la ciberdelincuencia”.

El acuerdo alcanzado, ante el que PP y Vox han votado en contra, según informa Europa Press, establece que el Gobierno vasco profundizará en “el proceso de modernización de la Euskal Polizia”, lo que incluye también a los cuerpos locales, “en el ámbito de la ciberseguridad, con el objeto de hacer frente al actual incremento de ciberdelitos y enfrentarse a los futuros retos del cibercrimen”.

Además, en el marco del vigente Plan de Empleo de la Ertzaintza, reforzará los recursos humanos para hacer frente a los ciberdelitos y continuará con la actualización y modernización de los recursos técnicos de la Ertzaintza, también desde el punto de vista de la ciberseguridad, para lo cual se elaborará una planificación específica. Asimismo, la formación en ciberdelitos tendrá su lugar y “relevancia” dentro de los planes de estudio de la academia de Arkaute, para, entre otras cosas, atender adecuadamente a las víctimas. Por último, se reforzarán las labores de prevención, detección y respuesta ante ciberataques, mediante la colaboración entre Cyberzaintza y la jefatura de coordinación de Ciberseguridad de la Ertzaintza.

El parlamentario de EH Bildu Gorka Ortiz de Guinea ha señalado la necesidad de avanzar “hacia un modelo que garantice la seguridad en el espacio digital” ante unos datos “terribles” que reflejan que, “en ocho años casi se ha cuadriplicado la cantidad de ciberdelitos, hasta llegar a ser más de 28.000 en 2025”. Además, ha advertido que estos datos no son “reales”, ya que “diversos estudios manifiestan que la cifra negra del delito digital multiplica ese impacto real más allá de las estadísticas oficiales”. A pesar del “peso” que tienen los ciberdelitos en el total de delitos, el parlamentario de EH Bildu ha criticado que en la Ertzaintza “solo hay 26 ertzainas para investigar 28.000 delitos y es obvio que no son suficientes”. Ortiz de Guinea ha mostrado su satisfacción por el acuerdo: “Es importante que todos nos demos cuenta de que la ciberdelicuencia es un tsunami y que nuestra Policía debe estar muy bien preparada para combatirla”.

La parlamentaria del PNV Josune Escota, que ha remarcado que el acuerdo no implicar “blaquear a EH Bildu”, ha asegurado, frente a la idea de “desbordamiento o improvisación” ante la ciberdelincuencia, que existe “un sistema estructurado que, lógicamente, está en evolución constante y alineado con los estándares europeos”.

Además, ha dicho que en las comisarías “hay agentes que han recibido formación en ciberdelincuencia y que se encargan de asesorar a los agentes de investigación sobre la manera de enfocar esa investigación”, además de existir “unos coordinadores de cibercriminalidad en todas las comisarías, que supervisan las denuncias que se han recogido y hacen seguimiento de todas las gestiones que se realizan”.

Por su parte, ha precisado, la jefatura de coordinación de ciberseguridad, “una iniciativa del año 2025”, se encarga de los casos “más complejos, de los de mayor impacto, los que afectan a menores y los que requieren de alta especialización” y que actualmente está impulsando la optimización de los procesos de denuncia en la Ertzaintza, “la formación y sensibilización a todos los niveles y la clarificación de los términos en las investigaciones de ciberseguridad”.

La parlamentaria del PSE-EE Miren Gallástegui ha reconocido que la ciberdelincuencia “se ha convertido, sin duda, en una de las mayores amenazas para la seguridad y la privacidad en el mundo digital”. “Nos encontramos ante un fenómeno que va a requerir cada vez más de presencia, recursos y atención”, ha manifestado.

Por su parte, la parlamentaria del PP Ainhoa Domaica ha reconocido que, según los datos del Departamento de Seguridad, en 2025 “es verdad que se ha producido un incremento de 1.303 delitos y un incremento porcentual del 4,83%, pero también hay que dimensionar estos 28.271 delitos forman parte de los 143.406 delitos que se produjeron en Euskadi en 2025”, de forma que “la ciberdelincuencia tiene un peso en la delincuencia en Euskadi del 19,71%”.

En ese sentido, Domaica ha puesto de manifiesto que “los delitos presenciales son más del 80% de los delitos que se producen aquí y que son los que realmente generan una mayor preocupación en los ciudadanos”. La parlamentaria del PP ha dicho ver “una intención de EH Bildu de empezar a hablar de seguridad” y “un nuevo acuerdo PNV-Bildu”, que ha enmarcado en “la nueva estrategia del PNV de abrazarse a Bildu, de blanquearlo, de comprarle su discurso en seguridad, aunque hasta ahora ha venido cuestionando sistemáticamente a la Ertzaintza y su funcionamiento democrático” y que “se niega a condenar los ataques a los ertzainas”.

El portavoz de Sumar, Jon Hernández, ha reconocido que hay “una alta incidencia, y lógicamente va a seguir en aumento, de la ciberdelincuencia y de los delitos relacionados con la ciberseguridad” y que hay “una capacidad de protección limitada en Euskadi que debe mejorarse y a la que se le debe dar importancia”. Hernández ha coincidido en la necesidad de modernización de la Ertzaintza “para responder a un tipo de delincuencia que sofisticada y en continua evolución”, así como de formación y aumento de recursos porque el Gobierno vasco tiene “un déficit importante”.

Por último, la portavoz de Vox, Amaia Martínez Grisaleña, ha dicho que le “eriza la piel” que “sea Bildu, precisamente, quien venga a hablar de seguridad”, cuando “continúan apoyando y que todavía no han condenado todos esos crímenes y extorsiones que un grupo terrorista como fue ETA ha producido en nuestra tierra”. “Y nos incomoda que el PNV apoye en un tema de seguridad precisamente a Bildu”, ha indicado.

El Gobierno vasco trabajará “pico y pala”, aunque de forma discreta, en la negociación con el Ejecutivo de Pedro Sánchez para completar la transferencia de la gestión económica de la Seguridad Seguridad, consciente de “la complejidad” de la materia. Según han informado a Europa Press fuentes del Ejecutivo de Imanol Pradales, la consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, Maria Ubarretxena, ha activado “todas las negociaciones” para acordar el traspaso de nuevas competencias previstas en el Estatuto de Autonomía.

La intención es cerrar estos traspasos para cuando se celebre la nueva reunión de la comisión bilateral de cooperación, que presiden el lehendakari y el presidente del Gobierno y que está prevista para el próximo mes de julio. Se habían prometido para 2025 y luego para Semana Santa.

Ubarretxena ha estado en Madrid en las últimas horas para mantener sendos encuentros con el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, y con la nueva secretaria de Estado de Política Territorial, Miryam Álvarez, sustituta del ahora ministro Arcadi España. El Gobierno vasco no ha querido revelar el contenido de estas reuniones, y ha asegurado que son conscientes de que el tema de la Seguridad Social es “muy complejo y delicado”, por lo que irán “quemando etapas y trabajando de manera interna”, sin proyección exterior. “Vamos a trabajar con perfil discreto, para ir avanzando de manera discreta. Vamos a seguir pico y pala hasta la siguiente comisión bilateral”, ha asegurado.

Este mismo mes está prevista otra cita con el Ministerio de Trabajo, de Yolanda Díaz, para hablar del traspaso a Euskadi del Fogasa (Fondo de Garantía Salarial), después de que se retrasara la reunión y la consejera vasca acusara a los de Sumar de hacerse los “remolones”.

El traspaso de la Seguridad Social ya está en marcha con los acuerdos de comienzos de año en materia de prestaciones familiares no contributivas, de protección por desempleo y seguro escolar, pero quedan pendientes las prestaciones contributivas (pensiones) y el Fogasa, organismo encargado del pago de salarios e indemnizaciones a los trabajadores de empresas en concurso o insolventes. Euskadi solamente ejercerá la gestión de estas materias, ya que la regulación y fijación de cuantías seguirá en manos del Estado.

La agente de la Guardia Civil que atendió a Maialen Mazón y la trasladó desde Burriana (Castellón) a Vitoria, ha subrayado que la joven, que fue asesinada a cuchilladas el 27 de mayo de 2023 en la capital vasca, reunía todos los requisitos para ser catalogada como víctima de violencia de género en situación de riesgo “extremo”. Así la clasificó este cuerpo antes de que, al asumir su vigilancia ya en Euskadi, la Ertzaintza redujera el nivel a riesgo “bajo”.

La Audiencia Provincial de Álava acoge este jueves la cuarta sesión del juicio por este crimen, en el que las acusaciones reclaman para el presunto asesino 45 años de cárcel, al considerar que, cuando asestó 13 cuchilladas a Mazón, su esposa, lo hizo “con intención de matarla” y era “plenamente consciente de sus actos”, informa Europa Press. Por el contrario, la defensa reclama la libre absolución del acusado, puesto que argumenta que, en el momento de los hechos, sufría una “desconexión brusca de la realidad”, en un “episodio disociativo” o “automatismo zombi”.

Al margen de por su desenlace, este caso estuvo marcado por la polémica en torno a la forma en la que actuó la Ertzaintza al evaluar el grado de riesgo de la situación en la que se encontraba la mujer. Mazón estaba registrada en el sistema estatal VioGen en situación de “riesgo extremo”, pero la Ertzaintza rebajó su nivel a “riesgo bajo” poco antes del crimen, tras entrevistarse con ella cuando llegó a Vitoria procedente de la Comunidad Valenciana.

En la sesión de este jueves ha declarado la agente de la Guardia Civil que elaboró en Burriana atestado por el quebrantamiento de la orden de alejamiento por parte de su pareja y que la trasladó desde esa localidad a Vitoria, su ciudad de origen. Esta agente ha explicado que Mazón le pidió que la trasladaran a Álava porque en Burriana no tenía arraigo alguno y quería ir a Vitoria para estar en la casa de la pareja de su padre, junto a su hija de dos años. Según ha explicado, catalogó la situación de la joven como de riesgo extremo, el nivel más elevado en materia de violencia de género, porque reunía todos los requisitos para ello, entre ellos la existencia de vulneraciones frecuentes de la orden de alejamiento, fuertes discusiones y el hecho de que la pareja tuviera una hija menor de edad.

Además, esta agente, especialista en violencia machista, ha afirmado que era una víctima especialmente vulnerable porque “no era consciente” del riesgo en el que se encontraba. “No se daba cuenta de la realidad”, ha añadido, tras lo que ha indicado que la joven quitaba importancia a la actitud de su pareja porque trataba de “protegerla”. “Siempre decía: 'él no me va a hacer daño'”, ha explicado.

Asimismo, ha declarado que, cuando llegaron al domicilio en el que se iba a quedar en Vitoria, dejaron a la mujer con la patrulla de la Ertzaintza que allí les esperaba. A partir de ese momento y tras verificar que el ahora imputado no estaba presente en aquella vivienda, ha indicado que regresaron a Burriana y que, de esa forma, la Ertzaintza asumió la vigilancia y protección de la joven, así como la tarea de evaluar su situación de riesgo.

El alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, del PNV, tendrá este viernes su primera aparición pública en un acto del Ayuntamiento desde que fue sometido a una operacion de cadera el pasado 9 de marzo. Desde entonces, ha ejercido como alcaldesa en funciones Amaia Arregi.

Aburto, junto con la concejala de Euskera, Atención y Participación Ciudadana, Agenda 2030 e Internacional, Eider Inuntziaga, descubrirá este viernes, a las 11.00 horas, una placa homenaje a la fundadora de Salbatzaile Dantza Taldea, Begoña Arroyo Aldekoa. El acto se desarrollará en el centro municipal de Castaños, informa Europa Press.

Fuentes municipales han señalado que el alcalde se ha incorporado, poco a poco, a la actividad en el Ayutamiento, pero el acto de este viernes supondrá su primera aparición pública en un acto del Consistorio desde su operación. Previamente, el pasado 25 de abril intervino en un acto del PNV, con motivo de la celebración del Alderdikide Eguna en el barrio bilbaino de Deusto, al que acudió con una muleta. Aburto acudió por su condición de afiliado del PNV, ya que no se trataba de un acto institucional“, pero sí fue su primera aparición pública desde la intervención quirúrgica.

Aburto es alcalde de Bilbao desde 2015 y está en el aire si volverá a ser el candidato del PNV en 2027. El partido ya ha anunciado otros relevos, particularmente en Bizkaia, pero no se ha pronunciado aún sobre el caso de Bilbao.

El diputado general de Álava, Ramiro González, del PNV, ha pedido este miércoles a Aena que incluya en su plan Dora (la guía de inversiones) la construcción de una nueva terminal de pasajeros en Foronda para responder al crecimiento que registra el aeropuerto de Vitoria y “aprovechar todo su potencial como infraestructura estratégica para Álava y Euskadi”. Según ha indicado, el aeródromo vive el mayor incremento de pasajeros, por lo que ha reclamado inversiones para superar los 500.000 usuarios anuales.

Durante su intervención en el pleno de control de las Juntas Generales, González ha anunciado que trasladará estas reclamaciones al nuevo órgano bilateral creado entre el Gobierno vasco y el Gobierno español, por el que las instituciones vascas coparticipan en la toma de decisiones. “El aeropuerto de Vitoria-Gasteiz está creciendo, está atrayendo nuevos destinos y nuevas compañías, y no podemos permitir que la falta de inversiones limite su futuro”, ha señalado el diputado general. A su juicio, es precisa la construcción de una terminal “preparada para un aeropuerto capaz de superar los 500.000 pasajeros anuales”.

Según ha recordado, en 2023 Foronda “batió su récord histórico”, con 309.929 viajeros, y durante el primer trimestre de 2026 ha alcanzado los 67.465 pasajeros, un 33% más que en el mismo periodo de 2025. La Diputación prevé que el aeropuerto se acerque este año a los 375.000 pasajeros, impulsado por las conexiones con Madrid y Barcelona y por la incorporación de nuevos destinos estivales como Gran Canaria y Menorca.

González ha subrayado que este crecimiento es consecuencia del trabajo desarrollado por la Diputación, desde 2015, para “impulsar el tráfico de pasajeros, consolidar rutas, mejorar la conectividad con grandes hubs aeroportuarios y diversificar compañías y destinos”. En este sentido, ha destacado los contratos adjudicados en 2025 para consolidar los vuelos regulares de Ryanair hasta 2028, y para reforzar la conectividad con Madrid y Barcelona a través de Volotea.

Por el contrario, la Diputación ve que la propuesta de inversiones de Aena para el periodo 2027-2031 “no responde suficientemente a la evolución real del aeropuerto”, ya que, aunque prevé 63,2 millones de euros en distintas actuaciones, “no incluye inversiones relevantes en la terminal de pasajeros”. A su juicio, la terminal actual está dimensionada para operar con dos o tres vuelos simultáneos, pero la evolución del tráfico “apunta ya a situaciones de mayor presión”. Además, ha explicado que en 2026 se prevé que puedan coincidir tres aeronaves “de forma habitual” e incluso cuatro o cinco vuelos “en momentos punta, especialmente en periodos estivales o festivos”, con más de 600 personas simultáneamente en la sala de embarque.

“Existe un riesgo real de deterioro de la calidad del servicio y de pérdida de competitividad si no se actúa a tiempo. Foronda ha demostrado que es atractivo para las aerolíneas. Ahora las inversiones tienen que acompañar ese crecimiento”, ha dicho. La Diputación foral de Álava plantea que el Dora incluya la definición del proyecto de una nueva terminal y su construcción. Debido a que sería un proceso que se prolongará durante varios años, González ha defendido también “actuaciones inmediatas y paralelas para evitar problemas de capacidad a corto plazo”. Entre ellas, ha propuesto que, mientras duren las obras de ampliación de la terminal, se amplíe la superficie actual de la sala de embarque mediante la habilitación de una zona de la actual cafetería, “el único espacio disponible en estos momentos”. También ha planteado adecuaciones y mejoras en el aparcamiento del aeropuerto “para evitar los momentos de saturación que ya se están produciendo”.

González ha insistido en que el aeropuerto de Vitoria-Gasteiz “combina una actividad de carga consolidada”, que lo sitúa como el cuarto aeropuerto del Estado en volumen de mercancías, “con un crecimiento cada vez más relevante del tráfico de pasajeros”. Por ello, ha defendido que Foronda “debe ser tratado como un aeropuerto emergente con capacidad de crecimiento y no únicamente desde parámetros históricos de demanda”. “Álava tiene una infraestructura aeroportuaria estratégica. Es clave para nuestra industria, para nuestra conectividad y para nuestro desarrollo económico y turístico. La Diputación va a defender que Foronda cuente con las inversiones necesarias para dar el siguiente salto”, ha concluido.

Euskadi, cincuenta años después de su participación en la Bienal de Venecia de 1976, regresa a la ciudad italiana con el proyecto 'I Baschi alla Biennale 1976/2026', un programa cultural que conecta memoria y práctica artística a partir de una reflexión sobre el papel del arte como herramienta de compromiso crítico con el mundo. Está en el aire la presencia del lehendakari, Imanol Pradales, cuya agenda está condicionada por el fallecimiento de Carlos Garaikoetxea. De momento, ya ha cancelado actos previos en Bolonia, igualmente en Italia.

Desde Etxepare Euskal Institutua han explicado que en 1976, “en medio de la incertidumbre y la lucha por las libertades durante la transición a la democracia”, un grupo de artistas, músicos, poetas y miembros de la sociedad civil “hizo oír su voz en la Bienal de Venecia, haciendo del arte un medio de expresión colectiva”. “En aquel momento histórico atravesado por las transformaciones políticas y el surgimiento de reivindicaciones democráticas, La Biennale se convirtió en escenario de proyección internacional”, han añadido, informa Europa Press.

Euskadi regresa ahora a Venecia desde una perspectiva diferente, “con herramientas y lenguajes artísticos renovados, pero con la misma convicción”. Mediante un enfoque multidisciplinar, 'I Baschi alla Biennale 1976/2026' se concibe como una plataforma “crítica y orientada a proyectos, capaz de abordar la realidad actual”. El proyecto recupera la memoria como un proceso dinámico, vinculando el material de archivo con la creación contemporánea para reflexionar sobre los retos actuales.

Impulsado por el Gobierno vasco y desarrollado por Etxepare Euskal Institutua, junto al museo de arte contemporáneo Artium y la Universidad Ca' Foscari de Venecia, 'I Baschi alla Biennale 1976/2026' aúna perspectivas académicas, artísticas e institucionales, propiciando el diálogo entre profesionales, artistas e investigadores en un ejercicio conjunto de reflexión y proyección de futuro.

El programa comienza en Venecia este miércoles con la apertura al público del caso de estudio que tendrá lugar en el Palazzo Contarini della Porta di Ferro, y que podrá visitarse también el jueves y el viernes. El caso de estudio presenta materiales audiovisuales, sonoros y documentales relacionados con la participación vasca en 1976, poniéndolos en diálogo con obras contemporáneas y “adoptando la forma de un archivo vivo capaz de generar nuevas interpretaciones y perspectivas de investigación”, han detallado desde Etxepare.

La propuesta ofrece, asimismo, una oportunidad para “examinar las genealogías que han dado forma al presente”, y refleja una “firme apuesta” por la investigación. Reúne obras cinematográficas y de imagen en movimiento como 'Ama Lur', de Néstor Basterretxea y Fernando Larruquert; una película compuesta por miles de fotogramas de 35 mm pintados a mano por José Antonio Sistiaga titulada 'ere erera baleibu izik subua aruaren'; 'Arriluce', de José Ángel Rebolledo; y la obra independiente 'Axut', de Jose Mari Zabala.

La renovación experimental y poética de la música vasca de la época se evoca a través de un fragmento sonoro de 'Ikimilikiliklik', una performance de Joxean y Jexux Artze en colaboración con Mikel Laboa, presentada originalmente en 1976. El caso de estudio incluye también obras de la colección de Artium Museoa, como 'El juicio de Burgos (manifestación)' (1971), de Mari Puri Herrero, y 'Dobla' (2021), de Damaris Pan.

El jueves tendrá lugar el acto de inauguración en la Scuola Grande San Giovanni Evangelista, en presencia de la vicelehendakari primera y consejera de Cultura y Política Lingüística, Ibone Bengoetxea, que sustituirá al lehendakari. En ese mismo lugar se celebró en 1976 una conferencia política sobre la situación en el País Vasco.

Asimismo, este mismo día tendrá lugar una jornada académica en el Auditorio Santa Margherita de la Universidad Ca' Foscari de Venecia, titulado 'Euskadi en la Bienal de Venecia, 1976: memoria para el futuro'. El Auditorio Santa Margherita, anteriormente conocido como Cinema Moderno, es el espacio donde se proyectaron varias películas de artistas vascos durante la Bienal de 1976, y que ahora se presentan en el Palazzo Contarini.

La jornada, cocomisariada por un comité académico compuesto por Monika Madinabeitia (directora para la Promoción y Difusión del Euskera de Etxepare Euskal Institutua), Elena Roseras (responsable del Departamento de Archivo - Artium Museoa) y Miren Vadillo (historiadora del arte y profesora en la EHU), analizará el papel del contexto vasco en la escena internacional a través del arte y el pensamiento, abordando temas como las transformaciones sociales, las prácticas artísticas y las cuestiones de identidad y representación.

Entre los ponentes invitados se encuentran los comisarios Peio Aguirre y Leire Vergara, así como escritores y académicos como Joseba Zulaika, Beñat Sarasola y Alessandro Mistrorigo, entre otros. La jornada académica concluirá con una performance del colectivo Tripak. El programa continuará por la tarde con el acto inaugural del caso de estudio en el Palazzo Contarini della Porta di Ferro, seguido de una performance de la artista Itziar Okariz, que establecerá un diálogo entre los diferentes espacios del programa. 'I Baschi allá Biennale 1976/2026' continuará el viernes en el Palazzo Contarini con otra performance Tripak.

El Gobierno vasco ofertará 74.963 plazas de Formación Profesional para el curso 2026-2027, un récord histórico con 7.920 plazas más que el año anterior y, por primera vez, se reservará el 50% de las plazas para mujeres en todas las cuotas de acceso de ciclos para impulsar la igualdad de género.

La consejera de Educación del Gobierno vasco, Begoña Pedrosa, y el viceconsejero de Formación Profesional, Jon Labaka, acompañados de su equipo, han presentado este lunes, en el Centro de FP de Tartanga en Erandio, las novedades de la Formación Profesional para el curso 2026-2027. La oferta alcanza las 74.963 plazas, lo que suponen 7.920 más que el curso anterior, distribuidas en 184 centros de toda Euskadi, en una apuesta que el Gobierno vasco sitúa como “pilar estratégico de la transformación económica y social del país”, según recoge Europa Press.

Pedrosa ha señalado que la Formación Profesional es hoy “una de las palancas más potentes de transformación económica y social de Euskadi” y, en ese sentido, ha destacado que “el 90% de nuestro alumnado encuentra empleo al terminar sus estudios, y eso no es casualidad, es el resultado de una formación conectada con la realidad, con más de 20.000 empresas que forman parte de este proyecto”. La consejera ha añadido que “la FP del futuro tiene que preparar profesionales con talento, con compromiso y con valores, capaces de liderar los cambios tecnológicos que ya están aquí”. “Y tiene que hacerlo sin dejar a nadie atrás, ni a quienes vienen de situaciones más vulnerables, ni a las mujeres que durante demasiado tiempo han quedado fuera de los sectores con más futuro. Esa es nuestra hoja de ruta”, ha manifestado.

Según han detallado en la presentación, la oferta para el próximo curso crece en todas las modalidades formativas. De las 7.920 plazas de nueva creación, 6.035 corresponden a centros de la red pública, lo que representa el 76,20% del incremento total. Por niveles, la 74.963 plazas ofertadas se distribuyen en el nivel de Certificados profesionales (Grado C), 4.740 plazas; Certificados de profesionalidad (equiparados a Grado C), 1.580 plazas; Ciclos de Grado Básico 7.083 plazas; Ciclos de Grado Medio, 24.660 plazas; Ciclos de Grado Superior, 34.725 plazas; Cursos de especialización (Grado E), 1.800 plazas; y Programas de especialización, 375 plazas.

Las familias profesionales con mayor crecimiento de plazas son Servicios Socioculturales y a la Comunidad (con 1.395 más), Fabricación Mecánica (con 1.160 más), Administración y Gestión (con 665 más), Comercio y Marketing (con 590 más) e Instalación y Mantenimiento (con 490 más).

Por su parte, el viceconsejero de Formación Profesional, Jon Labaka, ha explicado que “el bienestar de las personas y la productividad del país van de la mano”. Por eso, ha dicho, quieren que la FP “sea el camino más directo para conseguirlo y trabajamos para que la ciudadanía de Euskadi tenga acceso a proyectos de vida sustentados en un empleo de calidad, con una formación altamente cualificada y alineada con los sectores estratégicos de nuestra economía”. Para lograrlo, ha explicado, “escuchamos a las empresas, identificamos dónde hacen falta profesionales y ampliamos la oferta formativa para dar respuesta a las necesidades reales de las organizaciones, de las personas, de la sociedad. La FP en Euskadi está en continua transformación”.

50% para mujeres

El 50% de las plazas de Formación Profesional en Euskadi se reservará para mujeres a partir del próximo curso. Es la novedad más significativa del curso 2026-2027 y supone un cambio estructural en el sistema de adjudicación. Esta reserva se aplica una vez descontadas las plazas previas destinadas a alumnado repetidor, a personas con discapacidad igual o superior al 33%, a quienes tienen necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE) y a deportistas de alto nivel.

Sobre esta cuestión, Pedrosa ha señalado que “las mujeres lideran las matrículas en Sanidad o Servicios Socioculturales, pero apenas están presentes en Fabricación Mecánica, Electricidad-Electrónica o Instalación y Mantenimiento, sectores con mayor demanda laboral y mejores salarios”.

“Es un desequilibrio histórico que no podemos seguir ignorando. No podemos permitirnos desperdiciar ese talento. Queremos que una chica que quiera ser electricista o mecánica tenga exactamente las mismas posibilidades que un chico. Eso es lo que la FP de Euskadi va a garantizar con esta medida”, ha resaltado. Esta disposición aplica a los Grados D (ciclos formativos de grado básico, medio y superior) y a los Grados E (cursos de especialización), tanto en modalidad presencial como virtual semipresencial.

La Formación Profesional en Euskadi mantiene una tasa de inserción laboral del 90% entre quienes finalizan sus estudios, una cifra que, según los responsables de Educación, “evidencia la sintonía entre la formación impartida y las necesidades del tejido productivo”. Más de 20.000 empresas colaboran con FP, garantizando que el 100% del alumnado complete su formación en contacto directo con el entorno laboral.

Por familias, destacan Energía y Agua (98,08%) e Instalación y Mantenimiento (95,01%), seguidas de Actividades Físicas y Deportivas (92,42%), Fabricación Mecánica (91,89%), Informática y Comunicaciones (90,86%) y Sanidad (90,15%). El promedio del conjunto de las 23 familias profesionales se sitúa en el 89,60%.

El curso 2026-2027 incorpora, por primera vez, dos dobles grados: uno de Grado Superior, que combina los títulos de Dirección de Cocina y Dirección de Servicios de Restauración, en el CIFP de Hostelería de Galdakao, y otro de Grado Medio, que une Instalaciones Eléctricas y Automáticas e Instalaciones de Telecomunicaciones, en el CIFP Iurreta. Ambos tienen una duración de tres cursos y permiten obtener los dos títulos con todos sus módulos acreditados.

Se amplían también los itinerarios integrados de cuatro cursos (dos de Grado Básico y dos de Grado Medio), que permiten al alumnado obtener primero el título de la ESO y el de Técnico Básico, y después el de Técnico o Técnica de Grado Medio, todo en el mismo centro. Asimismo, se consolida el sistema de pasarelas entre Formación Profesional y Universidad. Actualmente, 75 ciclos de Grado Superior y 5 cursos de especialización ofrecen reconocimiento de créditos en 59 grados universitarios, entre 6 y 66 créditos, en función de la afinidad entre la formación cursada y el grado universitario elegido.

Por su parte, la oferta semipresencial a través de BirtLH (Centro Integrado de FP de Aprendizajes Virtuales y Digitalizados) se amplía a 20 ciclos para este curso, con el mismo plazo de preinscripción. El plazo de presentación de solicitudes se ha abierto este lunes y finaliza el 22 de mayo. Las solicitudes pueden presentarse de tres formas: online a través de ikasgunea.euskadi.eus, de forma presencial en los propios centros de FP, o mediante Zuzenean. El Departamento de Educación recomienda indicar al menos diez opciones en orden de preferencia para maximizar las posibilidades de obtener plaza.

El sindicato de enfermería Satse, el de mayor implantación en Osakidetza, ha reclamado un “refuerzo urgente” de las plantillas de matronas en el Servicio Vasco de Salud para garantizar una “atención sanitaria de calidad” a las mujeres en todas las etapas de su vida porque, en la actualidad, hay “una matrona para más de 2.500 mujeres”. Es una “ratio totalmente insuficiente”, que “compromete la salud de las mujeres”, sostiene la central.

En un comunicado con motivo del Día Internacional de la Matrona, el sindicato ha advertido de que la situación actual en Euskadi es “especialmente preocupante”, por lo que ha exigido al Gobierno vasco y a Osakidetza que “refuercen las plantillas y apuesten por el descanso y conciliación de estas especialistas”. “En estos momentos hay una matrona para más de 2.500 mujeres en Euskadi, una ratio totalmente insuficiente que compromete la calidad asistencial y limita el desarrollo de todas sus competencias”, ha denunciado la secretaria general de Satse en Euskadi, Amaia Mayor, según informa Europa Press.

Bajo el lema “Más matronas, mejor futuro”, el sindicato ha insistido en que la falta de estas profesionales no sólo impacta en la atención al embarazo y parto, sino en todo el ciclo vital de la mujer, ya que “las matronas desempeñan ”un papel clave en la educación sanitaria, la prevención, la salud sexual y reproductiva, el acompañamiento en la adolescencia, la maternidad y el climaterio“. En este sentido, Mayor cree que reducir su labor a la atención al parto es ”invisibilizar su pleno valor“ y ha añadido que el actual ”déficit de matronas“ en Osakidetza impide que ”estas profesionales puedan desarrollar plenamente sus funciones, viéndose obligadas a priorizar la atención más urgente en detrimento de la prevención y la promoción de la salud“.

“Menos matronas significa menos tiempo para cada mujer, menos seguimiento, menos prevención de patologías y menos apoyo en momentos clave como el embarazo, el posparto o la lactancia, lo que repercute directamente en la calidad del sistema sanitario y en la seguridad de la atención”, ha alertado la secretaria general de Satse en Euskadi. Asimismo, ha subrayado que esta falta de personal también tiene un impacto directo en las propias profesionales, ya que la “escasez” de matronas está obligando “a limitar descansos, dificultar la conciliación y asumir una sobrecarga constante que se intensifica en periodos críticos como el verano o la Navidad”.

“Muchas matronas afrontan estas épocas con incertidumbre y ansiedad ante la falta de cobertura y planificación, lo que agrava aún más el desgaste físico y emocional de un colectivo ya tensionado”, ha apuntado la responsable de Satse. Ante esta situación, el sindicato ha reclamado, tanto un aumento de plazas de formación especializada como la creación de más puestos específicos en Osakidetza, para poder garantizar “una atención integral y unas condiciones laborales dignas”. Satse ha pedido al Departamento de Salud que incluya a las matronas en las OPE de difícil cobertura.

El PNV ha reclamado al Ministerio del Interior que desclasifique totalmente los documentos de su archivo que permitan desvelar la identidad de los responsables de las torturas y la muerte de su militante Txomin Letamendi en 1950, en pleno franquismo. Letamendi, que también era agente secreto al servicio de la OSS (primera denominación de la CIA de Estados Unidos) bajo el sobrenombre de 'Turuta', murió en Madrid en diciembre de ese año como consecuencia de las torturas sufridas durante su detención.

Al cumplirse 75 años de su muerte, el Observatorio Vasco de Derechos Humanos pidió al Archivo General del Ministerio del Interior la documentación existente sobre este caso para su reconocimiento y la rehabilitación de su honor, pero los documentos facilitados por Interior contienen párrafos tachados, en particular los relativos a “la identificación de los agentes policiales que practicaron las torturas, así como los de sus superiores jerárquicos”.

En ese contexto, la portavoz del PNV en el Congreso, Maribel Vaquero, ha registrado una batería de preguntas para saber si Interior tiene previsto “revisar de oficio la documentación relativa a este caso a fin de garantizar el acceso íntegro a la información”, y para que explique en qué se basa para encuadrar este episodio, ocurrido ya hace más de 75 años, dentro de los “considerados de interés vital para la seguridad nacional”, informa Europa Press.

Vaquero aprovecha para recordar la necesidad de aprobar una nueva ley de Secretos Oficiales en España que sustituya a la norma aprobada en la dictadura, en 1968. Es algo que el PNV lleva más de una década reclamando en el Congreso.

En todo caso, y como vienen denunciando los 'jeltzales', incluso con esa misma ley franquista en vigor, el Gobierno decidió unilateralmente desclasifica los documentos de la intentona golpista del 23 de febrero de 1981, un hecho mucho más reciente que el del final de 'Turuta', por lo que no ven motivo para ocultar documentos de más de 50 años.

Más de un centenar de mujeres políticas alavesas de la historia de la democracia, que representaron y representan a distintas formaciones políticas en las Juntas Generales de Álava, se darán cita el 7 de mayo en la sede histórica del Parlamento alavés para recibir un reconocimiento. Así lo ha trasladado en un comunicado la Cámara alavesa, que ha informado que el acto está impulsado por el Grupo de Igualdad de Juntas Generales y recogido en las acciones del 'Plan de Igualdad'.

Las primeras procuradoras, elegidas para la primera legislatura, fueron María Lourdes Aburto Ascolizaga, María Jesús Aguirre Uribe, María Jesús López de Vergara Berriozábal y María Mercedes Villacián Peñalosa (del grupo Nacionalistas Vascos), Cristina Valverde Ibáñez (del grupo Socialista), Rosario Muela Velasco (del grupo Unión del Centro Democrático) y Begoña Zunzarren Irigoyen (elegida como representante de la hermandad de Llodio). En aquella primera legislatura, aunque más adelante, se sumaron también Milagros Gobantes García (socialista), Begoña Rebuelta Castresana (del PNV) y María Ángeles Tauste García (de UC).

“Cabe destacar en este sentido, que aún contando con tan sólo un 12,5% de mujeres respecto del total de representantes en la Cámara foral alavesa, este porcentaje resultó ser el más alto de las instituciones parlamentarias de nuestro entorno en aquel momento. Las Juntas Generales de Bizkaia y Gipuzkoa alcanzaron un 4,44% (4 de 90) y un 3,70% (3 de 81) respectivamente, el parlamento vasco en su legislatura 1980-1984 un 5,33% (4 de 75), el Congreso de los Diputados un 6% (21 de 350) en la legislatura constitutiva y un 6,85% (24 de 350) en la 1979-1982, y el Senado un 2,41% (6 de 248) en la legislatura constitutiva y un 2,82% (6 de 213) en la 1979-1982”, explican desde las Juntas Generales.

Según ha destacado, siete mujeres fueron las pioneras en 1979, las primeras en tomar posesión como procuradoras en la primera legislatura de la democracia, informa Europa Press. A ellas les han ido tomado el testigo hasta 127 mujeres de diversas siglas políticas. El encuentro del jueves 7 de mayo no se limitará a un reconocimiento al uso, ya que las Juntas Generales han colaborado con la Escuela de Artes y Oficios en una iniciativa que une, además, a profesorado y alumnado.

El Gobierno vasco ha aprobado una modificación del reglamento de desarrollo de la ley de espectáculos públicos y actividades recreativas, una reforma que tiene como objetivo “corregir aspectos mejorables” de la normativa actual y ofrecer una mayor seguridad en procesos de revocación de las habilitaciones del personal de servicio de admisión.

Esta reforma ha sido aprobada un año después de la muerte de Kerman Villate, el joven fallecido el 23 de febrero de 2025 tras ser golpeado por un portero de la sala Mítika de Vitoria. Con la modificación de este reglamento se persigue que se detecte de forma efectiva y coordinada quiénes pueden haber incurrido en alguna causa de revocación, y actuar en consecuencia para evitar que puedan seguir desarrollando dichas tareas, según recoge Europa Press.

El nuevo decreto regula el procedimiento de revocación de la habilitación y consiguiente baja en el registro, incluyendo la posibilidad de suspensión inmediata. El proyecto de decreto de segunda modificación del decreto por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas también refuerza los canales de comunicación entre administraciones competentes para el control, inspección y sanción en la materia de espectáculos públicos y actividades recreativas, a fin de que las conductas impropias constitutivas de causa de revocación de la habilitación sean conocidas y compartidas para impedir que se repitan.

Así, se establece la obligación de comunicar la iniciación y resolución del proceso al ayuntamiento del municipio donde el hecho motivo de revocación haya tenido lugar, así como la suspensión. Del mismo modo, el ayuntamiento que detecte comportamientos o hechos susceptibles de dar lugar a la revocación deberá comunicárselo a la Dirección de Juego y Espectáculos del Gobierno Vasco.

Las modificaciones

La reforma especifica mejor las funciones del personal de servicio de admisión y define en qué establecimientos se debe disponer de personal de servicio de admisión habilitado y registrado. A su vez, se diferencia la habilitación e inscripción, por una parte, y el registro del personal de servicio de admisión, por otra. La habilitación es la prueba o examen que se realiza y la inscripción en el registro se hace de oficio. Una vez comprobado que la persona solicitante cumple con todos los requisitos, queda registrada y se le entrega un carné de personal de servicio de admisión.

La modificación incluye un artículo relativo al periodo de vigencia o validez de la habilitación que hasta ahora era indefinido. A partir de ahora tendrá una vigencia de diez años. Ese plazo se contabilizará desde el día de entrada en vigor del presente decreto para todas aquellas habilitaciones otorgadas con anterioridad. Además, se incluye un artículo relativo a la renovación de la habilitación y un apartado referente a la expiración de la vigencia de la habilitación y su no renovación como causa de revocación de la habilitación.

El nuevo texto establece el periodo de cinco años para presentarse a las pruebas para poder obtener la habilitación quienes hayan estado desarrollando funciones de personal de servicio de admisión sin cumplir los requisitos establecidos en el decreto o cuando se haya revocado la habilitación. Además, no será posible obtener una nueva habilitación y consiguiente inscripción en el registro de personal de servicio de admisión hasta pasados cinco años desde que la revocación se formalice.

Miles de personas han salido a la calle este Primero de Mayo en Euskado reivindicando salarios dignos. Por separado -sólo CCOO y UGT se han manifestado juntos- todas las centrales han hecho alusiones a la guerra en Irán y han pedido que no sean los trabajadores los que paguen el conflicto bélico. La manifestación más numerosa ha sido la de ELA, que ha concetrado en Bilbao todas las movilizaciones -sólo ha hecho otra en Pamplona-. Su secretario general, Mitxel Lakuntza, ha asegurado que el sindicato no va a parar hasta conseguir un salario mínimo interprofesional (SMI) propio en Euskadi de 1.500 euros y ha acusado al lehendakari, Imanol Pradales, de “ponerse de perfil” ante esta reivindicación “sumándose al voto contrario de su partido, junto a PSE, PP y Vox”. Además, ha pedido “que nadie decida en nuestro lugar, que nadie desde Madrid nos imponga su precariedad”.

ELA se ha manifestado bajo el lema 'SMI 1.500; Jo ta ke, hemen erabaki arte' (SMI 1.500, sin descanso hasta decidir aquí. En su discurso, previo a la manifestación, Lakuntza ha recordado la huelga general del 17 de marzo en demanda de un SMI propio en Euskadi y ha destacado que se ha conseguido “implicar en esta lucha a la clase trabajadora de nuestro país, dejar sin argumentos a la patronal, a los partidos, sindicatos y gobiernos que se oponen, y que una parte mayoritaria de la sociedad haga suya la reivindicación de un salario mínimo propio”. “Ese es nuestro mejor activo, el apoyo popular que hemos conseguido durante todo el proceso, con cada firma que recogimos para entregar la ILP, con cada protesta que hemos hecho cada vez que la patronal ha rechazado sentarse y con cada centro de trabajo que hemos conseguido parar”, ha resaltado.

Lakuntza ha dicho que no quieren “que nadie decida en nuestro lugar, que nadie desde Madrid nos imponga su precariedad, porque argumentar que el incremento del SMI en todos los territorios donde sea posible es insolidario es, además de españolista, algo difícil de vender en este país”. En ese sentido, ha criticado que “hay partidos y sindicatos que venden que es mejor cobrar 1.200 euros que 1.500 euros” y ha dicho que “están faltando al respeto a los trabajadores en situación más precaria”, porque, entre otras cosas, la reivindicación del SMI de 1.500 euros es “un compromiso para mejorar la vida de miles de mujeres en este país” y porque un SMI propio de 1.500 euros “busca hacer justicia feminista”.

El líder de ELA ha afirmado que la explicación de aquellos que se oponen es, “sobre todo, ideológica, porque el españolismo y el centralismo se usan para extender la precariedad”. “Por eso no quieren que tengamos la capacidad para subir los salarios más bajos. Por eso también Confebask es centralista y españolista”, ha advertido, para insistir en que en ELA no se van a rendir hasta conseguir un salario mínimo propio.

En ese sentido, ha dicho que el lema “Jo ta ke hemen erabaki arte” de este Primero de Mayo quieren que sea “un impulso y una declaración de compromiso con la lucha por el SMI” y ha asegurado que van a trabajar “para abrir nuevas vías” y para que SMI “siga estando en la agenda política de este país, porque el SMI es una cuestión política”.

Además, ha criticado que, hasta ahora, el lehendakari “ha decidido oponerse al SMI propio, sumándose al voto contrario de su partido, junto a PSE, PP y VOX”. “En el mejor de los casos, Pradales se ha puesto de perfil”, ha reprochado, para recordar que hace unos días el lehendakari y su gobierno decidieron “responder de la peor manera posible, amenanzado a ELA y LAB con una nueva Ley de participación institucional que tendrá consecuencias si no pasamos por el aro de la mesa del diálogo social, una mesa vacía de contenido pero llena de propaganda”.

En ese sentido, ha añadido que el consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha anunciado que “premiarán a los que acudan a la mesa, a quienes acepten participar de ese teatro que buscan el gobierno y la patronal, el teatro de aparentar que se hace algo, cuando realmente no negocian nada”, y ha afirmado que la del diálogo social es “una mesa antidemocrática, donde ni siquiera se respetan las mayorías, porque UGT y CCOO apenas llegan al 28% de representación, y ahora se da un salto en una decisión autoritaria para atacar a la mayoría sindical de este país”.

Por otro lado, “ante un modelo capitalista salvaje que solo trae destrucción, miseria y muerte”, ha reivindicado los valores del Primero de Mayo, “la paz, la solidaridad, el feminismo, la libertad y la vida” y ha criticado que Confebask y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, “han llamado a mirar para otro lado” ante los “graves peligros” que suponen “los gobiernos de Trumpo y Netanyahu, porque ”no quieren que se moleste a las principales amenazas para la paz mundial“ y porque ”su prioridad no son los derechos humanos, la paz o la justicia social, sino los intereses económicos“. Ante esto, Lakuntza ha reivindicado ”la paz, la solidaridad, el feminismo, la libertad y la vida“, ha denunciado el imperialismo y ha defendido ”la soberanía de los pueblos“.

También ha expresado su apoyo a los trabajadores que están participando en numerosas movilizaciones y huelgas, y ha subrayado que, ante los ERE y despidos que destruyen empleo, la labor del sindicato es defender los puestos de trabajo. “El objetivo de ELA no es votar lo que quiera la empresa, el sindicato debe mantener el empleo hasta el final”, ha subrayado. El sindicato, ha reiterado, “no está para facilitar despidos, ni para aceptar el mal menor, ni para votar lo que la empresa quiere, como en el caso de Tubos Reunidos, ni para dejar tirados a unos por otros”, sino que está para defender el empleo hasta el final, hasta el último juzgado si hace falta“.

También LAB ha cargado contra el Gobierno vasco y le ha acusado de “blanquear” a Confebask e impulsar “el sindicalismo dócil” y castigar “al sindicalismo soberanista de clase”. Además, el sindicato ha defendido que un salario mínimo propio de 1.500 euros es una “medida justa y viable” y seguirán con esa “lucha”.

“Langileok eragin” ha sido el lema elegido por LAB para sus marchas en 26 localidades aunque la central ha sido en Donostia donde la coordinadora general, Garbiñe Aranburu, ha hecho un llamamiento a los trabajadores “a movilizarse por el derecho a trabajar y vivir en euskera y ha puesto en valor la labor de los trabajadores que luchan en defensa del empleo”. Aranburu ha afirmado que es de hoy es un día “de reivindicación y movilización” y ha mostrado su “solidaridad a los pueblos trabajadores del mundo”.

La dirigente de LAB ha defendido que la actual coyuntura exige realizar políticas a favor de los trabajadores y ha recordado que se viene de una “exitosa huelga general” el 17 de marzo por un salario mínimo propio y este Primero de Mayo miles de trabajadores han vuelto a a salir a la calles“. ”Por lo tanto, los trabajadores hemos hablado; reclamamos políticas redistributivas, para repartir los cuidados, el empleo y los salarios. Para mejorar los salarios y las pensiones, para garantizar el derecho a la vivienda; para garantizar servicios públicos de calidad en la sanidad, en la educación o en los cuidados“, ha apuntado.

Aranburu ha señalado que todas estas medidas son “medidas para cerrar las puertas al fascismo y la ofensiva reaccionaria y hacer frente a las brechas machistas y racistas y a las existentes entre generaciones”. La dirigente de LAB ha defendido el salario mínimo propio de 1.500 euros para “una vida digna” y ha asegurado que es “una medida necesaria, justa y viable”. “La patronal y los gobiernos han despreciado nuestras propuestas, pero la lucha sigue. La demostración de fuerza de la huelga mantiene viva esa reivindicación. Nos ha dado más fuerza y legitimidad. No será fácil”, ha reconocido.

CCOO y UGT piden “una política salarial seria”

Por su parte, CCOO y UGT han vuelto a manifestarse conjuntamente el Primero de Mayo en las capitales vascas y el líder del CCOO Euskadi, Santi Martínez, ha reclamado “una política salarial seria” que “se deje de cuentos de la lechera” y fijar un salario mínimo de convenio de 1.500 euros. Por su parte, el presidente de la Comisión Gestora de UGT Euskadi, Tximi López, ha defendido el diálogo social y “mancharse las manos para lograr avances reales” frente a quienes prefieren “la parálisis”. Estas reflexiones han sido realizadas en los mitines que han ofrecido ambos en la capital vizcaína, tras la manifestación que han realizado por Bilbao bajo el lema “Derechos, no trincheras: Salarios, vivienda y democracia”, una marcha que se ha repetido también en San Sebastián y Vitoria.

Santi Martínez ha afirmado que el sindicalismo confederal “no tiene fronteras, ni líneas rojas entre trabajadoras, ni trincheras”. En este sentido, se ha sumado en primer lugar al “no a la guerra”. “De trincheras saben mucho los criminales impulsores de unas guerras ilegales que están condicionando el mundo, que se están cargando un sistema de relaciones internacionales basado en el multilateralismo, que están promoviendo la ley del más fuerte para perpetuar guerras”.

Tras denunciar que “el capitalismo mata” y si se junta con “atrasistas” se convierte “en una pandemia mortal de imbéciles con poder”, ha defendido que Europa, España y Euskadi necesitan despertar de “su letargo” y ha asegurado que el sindicalismo confederal “va a contribuir a que despierte de ese mal sueño”.

Asimismo, ha señalado que ese sindicalismo confederal es el “mejor actor para defender a las personas trabajadoras” y ha llamado a estar “vigilantes ante la avaricia de unas patronales que no contentas con unos beneficios económicos históricos retoman el papel de plañideras a las primeras de cambio, cuando vienen mal dadas”.

“Bienvenidos sean aquellos neoliberales de pacotilla que terminan suplicando la intervención y el impulso de lo público en contextos como estos. Bienvenidos sí, pero no así. Las ayudas públicas se condicionan, a la protección del empleo, a un empleo de calidad y a una fiscalidad progresiva”, ha indicado.

En su discurso, también ha defendido el dialógo social “concebido para condicionar las políticas públicas”. En este sentido, ha asegurado que la mejor manera de “no condicionar nada es no estar” y ha afirmado que CCOO “no va a renunciar a ningún espacio de incidencia”. Tras recordar algunos de las medidas adoptadas en el marco del diálogo social, ha citado, entre ellas, la subida del 66% del SMI, “un 66 por ciento más que la subida lograda por las organizaciones convocantes de la última huelga general excluyente en Euskadi por el salario mínimo vasco”.

“Así que lecciones, las justas. A ver si va a resultar que el sindicalismo que califican como dócil es el que está condicionando de verdad las políticas públicas frente a la sobreactuación de algunas organizaciones que lo cuestionan todo pero que no cambian nada”, ha remarcado.

El representante de CCOO ha defendido establecer “una política salarial seria en este país que se deje de cuentos de la lechera”. “Estamos hablando de un salario mínimo de convenio de 1.500 euros”, ha remarcado.

Santi Martínez ha destacado la importancia de “pelear ese reparto de beneficios de las empresas en favor del factor trabajo” y, por ello, ve “fundamental garantizar el poder adquisitivo”.

“Defendemos una política salarial útil y pegada a la realidad de Euskadi, basada en la negociación colectiva. La prioridad pasa por incrementos salariales con garantías y por un salario mínimo de convenio de 1.500 euros. El objetivo es reforzar certezas, mejorar rentas del trabajo y responder con herramientas concretas al coste real de la vida”, ha señalado.

Santi Martínez ha defendido también que ensanchar la democracia es “el mejor antídoto contra esos estrechos mentales que crecen como parásitos del descontento y fortalecen las ideas supremacistas de la ultraderecha”. “Ensanchar la democracia también en los centros de trabajo, ejerciéndola de verdad, y no aceptando vetos al voto de las plantillas”, ha remarcado.

Por otra parte, ha asegurado que el acceso a una vivienda es “hoy un problema generacional y generalizado” y también es “un problema laboral”. Por ello, ha reclamado un parque público de alquiler “asequible, suficiente y real”.

También ha pedido extender la democracia apoyando el proceso de regularización extraordinaria que “va a sacar de la clandestinidad a miles de conciudadanas” y ha señalado que estarán presentes para “evitar el dumping salarial a la baja que quieren establecer algunas empresas”.

“Hoy queremos ser la referencia de la población trabajadora migrante. Porque en nosotras no van a encontrar ninguna duda, ninguna vacilación banderiza, ninguna barrera teñida de patriotismo rancio, sea vasco o español, nosotras tenemos claro que, como antes, y como siempre, 'de aquí o de fuera, la misma clase obrera. No podemos criticar las prioridades nacionales de algunos y callarnos ante otras prioridades y privilegios que, nos lo cuenten como nos lo cuenten, fragmentan la sociedad y el mundo del trabajo”, ha criticado.

Por su parte, el presidente de la omisión gestora de UGT Euskadi, Tximi López, ha reafirmado el papel del sindicalismo de clase como “primera línea de defensa” de los derechos laborales en el actual contexto de incertidumbre global y ha subrayado que su prioridad absoluta es la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora “por encima de intereses y de siglas”.

En este sentido, Tximi López ha defendido la apuesta por la negociación y el acuerdo que mantiene UGT y ha rechazado las críticas por su participación en la Mesa de Diálogo Social, porque el compromiso con los trabajadores se demuestra “con hechos y convenios, no con descalificaciones”.

“Que nos oigan los que tanto nos critican: no estamos aquí para afianzar siglas, sino derechos”, ha asegurado en referencia a ELA y LAB que no participan en ese foro.

Tximi López ha añadido que, frente a quienes prefieren “la parálisis” para reafirmar sus posiciones, UGT opta por “mancharse las manos para lograr avances reales”.

El secretario general del PSE-EE, Eneko Andueza, ha acusado al PNV de “exagerar” por su reacción al 'meme' publicado por los socialistas sobre el presidente del EBB del PNV, Aitor Esteban, y ha pedido al partido jeltzale que retire su iniciativa sobre el euskera en las OPE porque es “una amenaza a miles de trabajadores” y merece “una respuesta en la calle”. Tras asegurar que no tiene “nada que hablar” con PNV, cree que hay que dar tiempo para que “las aguas vuelvan a su cauce” y ha asegurado que “no está en riesgo” la coalición de gobierno. Andueza ha realizado estas manifestaciones en Bilbao, donde ha encabezado la delegación socialista que ha participado en la manifestación convocada por CCOO y UGT con motivo del Primero de Mayo.

En declaraciones a los medios de comunicación, ha subrayado que este año hay “más razones” para participar en los actos del día del Trabajador porque los “derechos laborales están en riesgo”, en primer lugar, por la amenaza de la derecha y de la ultraderecha y, en segundo lugar porque son los trabajadores “los que pagan las consecuencias de las guerras injustas”. Además, ha añadido que en Euskadi también tienen “un motivo muy importante para salir a la calle”, porque “se suma una amenaza más, una amenaza a los derechos de los trabajadores por parte del PNV y EH Bildu”, que, a su juicio, “quieren imponer a través de esas proposiciones de ley para la reforma de la Ley de empleo público una mayor exigencia de euskera en la administración pública”. A su entender, ello impide a miles de trabajadores acceder a una OPE o consolidar su puesto de trabajo. Andueza cree que es “algo muy grave” que “no lleva a nada” y, “desde luego merece una respuesta en la calle por parte de todas las fuerzas y sindicatos”, informa Europa Press.

Precisamente, estos días se han evidenciado las diferencias entre PNV y PSE, después de que, tras unas palabras del presidente del EBB, Aitor Esteban, hablando de los avances en la negociación del nuevo Estatuto, los socialistas publicaran una imagen generada con IA del líder jeltzale lanzándose a una piscina“ con un texto en el que le reprochaban haber roto el consenso en torno al euskera en las OPE.

Un 'meme' que llevo al PNV a calificarlo de “indecente” y anular una reunión prevista en Bilbao con el representante del PSOE Antonio Hernando y el secretario general del PSE-EE, Eneko Andueza, para hablar de reforma estatutaria. Andueza entiende que la reacción del PNV fue “una exageración excesiva” y, en todo caso, le ha restado “toda importancia” porque lo que querían con ese “tuit era poner la atención en lo que importa”.

Eneko Andueza ha asegurado que “lo importante” es que el PNV decidió “abandonar” los consensos que tenía con PSE-EE en esta cuestión y “emprender por libre una vía que no les va a llevar absolutamente a nada”. “Decidió presentar por libre una proposición de ley en el Parlamento Vasco al margen del PSE y ahora, cuando se ve en un callejón sin salida, intenta una maniobra de despiste para que la gente no se dé cuenta del error”, ha manifestado.

Tras señalar que tienen acordado “silencio y discreción” sobre las conversaciones en torno al nuevo Estatuto, ha indicado que el PNV lo ha “roto” y ha asegurado que las declaraciones que hizo Esteban, en torno a avances en esa negociación, hizo que tuvieran que “poner pie en pared” para denunciar que esas manifestaciones eran “una maniobra de distracción”. “Y cuando les hemos roto la estrategia es cuando se han enfadado, pero mal negocio ha hecho el PNV cuando ha emprendido ese viaje en solitario para terminar rogando una abstención a EH Bildu”, ha apuntado.

Andueza ha afirmado que toda esta “polémica, todo este lío y bronca artificial que han montado algunos” no ha venido por ese “meme”. Andueza ha añadido que ese “meme” llegó “en el momento preciso” en el que el PSE “quiso llamar la atención” sobre que el PNV “estaba rompiendo el pacto de silencio en torno a la reforma del nuevo Estatuto” para “despistar e intentar tapar un error”, el de haber roto “el consenso” sobre el euskera.

En este sentido, ha reiterado que la mejor solución es “parar, reflexionar” y que el PNV “retroceda y, desde luego, retire una proposición de ley que no lleva a nada, que perjudica a todo el mundo y, especialmente, a ellos mismos”. “Lo que no podemos pretender, desde luego, es que los errores del PNV los tenga que arreglar el PSE. Les pido que retiren esa proposición de ley para que este debate se produzca con sosiego”, ha manifestado.

A su juicio, ahora se abren diferentes escenarios, el primero que el PNV se haga “eco” de la solicitud que ha hecho el PSE-EE y retire esa propuesta, el segundo que EH Bildu se abstenga como le ha “rogado” el PNV y el tercero que “PNV y EH Bildu puedan alcanzar un acuerdo”, algo que ve posible, “e incluso el PNV pueda apoyar la propuesta de EH Bildu”.

Eneko Andueza cree que la “mejor opción” es la primera porque las otras dos “son un golpe en la línea de flotación de los derechos laborales de miles de ciudadanos en Euskadi que no van a poder acceder a una OPE para tener un empleo porque no van a poder consolidar su puesto”.

Cuestionado por si ha hablado, desde la polémica del tuit, con el PNV, ha afirmado que no lo ha hecho porque entiende que “no tienen nada que hablar”. “Es decir, muchas veces el que se sienta agredido entiende que los demás nos tenemos que pronunciar”, ha señalado.

Faltas de respeto del PNV

Andueza ha añadido que, en los últimos tiempos, el PSE-EE y él, como secretario general del partido, han sufrido “campañas orquestadas por el propio PNV, en las que le ”han faltado al respeto“. ”Ha habido un alcalde como Eneko Goia que me ha llamado Bocazas, ha habido una presidenta del Gipuzko Buru Batzar que despectivamente me ha llamado españolista. Hace dos días un importante miembro del PNV dijo de mí que era un manazas, que era un gamberro y que lo único que hacía era rebuznar“, ha denunciado. El líder de los socialistas vascos ha asegurado que su reacción ”nunca va a ser airada, nunca va a ser un plante, nunca va a ser una pataleta pública“. Andueza ha asegurado que, si alguien ha sufrido ”las faltas de respeto“ por parte del PNV a lo largo de la historia ha sido el PSE. ”Lo hemos sufrido muchas veces y nunca nadie por parte del PNV ha descolgado el teléfono para pedirnos perdón“, ha remarcado.

Pese a las diferencias con el PNV, se ha mostrado rotundo al afirmar que ello “por supuesto” que no pone en riesgo la coalición de gobierno con el partido jeltzale. “Yo no veo en riesgo absolutamente nada y es que hemos vivido momentos de tensión, que han sido tensiones artificiales provocadas por el PNV en los últimos años, muchas y siempre se reconduce. Nadie va a poner en riesgo la coalición, por lo menos, por parte del PSE-EE”, ha advertido.

Eneko Andueza ha indicado que, si alguien piensa que va a ser el PSE-EE el que va a romper la coalición, es que no les conoce y no conoce su seriedad y su compromiso “con la palabra dada”. “Y no será el PSE el que lo rompa, tampoco creo que lo haga el PNV. Dejemos que el tiempo pase, que las aguas vuelvan a su cauce y como siempre se cumpla el guión que siempre se cumple y es que todo esto vuelva otra vez a su normalidad y volvamos a seguir trabajando intensamente”, ha manifestado. En este sentido, se ha mostrado convencido de que en las próximas semanas se producirá la reunión que canceló el PNV. Por último, preguntado si le ha llamado Pedro Sánchez, tras esa polémica, ha respondido que el presidente del Gobierno tiene “cosas bastante más relevantes que atender, que hacer una llamada al secretario general de Euskadi”. Andueza ha añadido que entiende que Moncloa haya hablado con el PNV porque tiene sus propios intereses.

Irkus Ansotegi será el único candidato a la alcaldía de Getxo en el proceso interno que está celebrado el PNV para las próximas elecciones municipales y forales. Ansotegi ha sido el único candidato propuesto en las asambleas de las tres organizaciones municipales de Getxo, que se han celebrado durante la tarde de este martes. En cualquier caso, para ser oficialmente candidato, deberá ser ratificado en una segunda asamblea que se celebrará en mayo.

La actual alcaldesa de Getxo, Amaia Agirre, anunció el pasado día 13 que no optaría a ser candidata a las elecciones municipales de 2027, “una decisión personal que no ha sido fácil, pero sí profundamente reflexionada”, según trasladó en una misiva a sus compañeros de partido.

Según ha informado el PNV, Irkus Ansotegi había sido propuesto por las tres Juntas Municipales de Getxo: Algorta, Getxo Zaharra y Ondarreta. “Además de un candidato de consenso, es una persona joven, preparada, con experiencia y trayectoria profesional demostrada. Implicado en los ámbitos político, cultural y social de Getxo, es una persona para liderar nuestro municipio”, ha asegurado.

Irkus Ansotegi Zulueta tiene 47 años. Nacido en Getxo, es afiliado al Partido Nacionalista Vasco desde 1995, abogado, y cursó sus estudios en la Universidad de Deusto. En la actualidad es responsable de una empresa de asesoría jurídica.

Ha estado siempre implicado en el movimiento cultural del municipio. Entre otras entidades, ha formado parte de la Bertso Eskola, del grupo de baile Itxartu o de la asociación Hazi eta Bizi, de la que fue presidente. Además, ha sido miembro del Consejo Nacional de EGI y de la Junta Municipal de Algorta.

El cuerpo sin vida de un hombre ha aparecido este martes de madrugada, junto a una chabola de un barrio de Irún (Gipuzkoa), y las primeras investigaciones apuntan a que la muerte se habría producido por disparos de un arma de fuego.

Según ha informado el Departamento vasco de Seguridad, y recoge Europa Press, pasadas las 3.30 horas, un comunicante alertó a la Ertzaintza de la aparición del cuerpo de un hombre junto a unas chabolas del barrio Belaskoenea de la localidad guipuzcoana de Irun.

Hasta el lugar se desplazaron miembros de la Ertzaintza y de Osakidetza, que constatarón el fallecimiento de un varón de 34 años, que presentaba una herida producida, supuestamente, con un arma de fuego.

La Ertzaintza ha iniciado una investigación para esclarecer las circunstancias de la muerte. Tras comunicar el hallazgo al juez, el cuerpo ha sido trasladado al Instituto Vasco de Medicina Legal.

Sobre las 15.30 horas la Ertzaintza ha detenido un hombre de 29 años por su presunta implicación de la muerte. La Ertzaintza continúa con las investigación para determinar la circunstancias que han rodeado este trágico suceso.

La Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha ratificado la condena impuesta el pasado diciembre por la Audiencia de Bizkaia al presidente de la DYA Bizkaia entre 2016 y 2021, Fernando Izagirre, excargo del PNV, de cinco años y medio de prisión, y al que fuera su socio en sociedades controladas por ambos, Juan Diego Gallardo, de cuatro años y medio de cárcel, tras desestimar los recursos de apelación interpuestos. Además, fueron condenados a indemnizar a la DYA de Bizkaia con la cantidad de 2,9 millones.

La resolución del TSJPV, que puede ser impugnada mediante recurso de casación ante el mismo tribunal, acepta los hechos declarados como probados por la Sección Sexta de la Audiencia de Bizkaia en su sentencia, que ve “razonada de forma profusa y pormenorizada”.

En ella, la Audiencia vizcaína consideraba que el presidente de la DYA Bizkaia entre 2016 y 2021 y con anterioridad coordinador, junto al que fuera su socio, “puestos de común acuerdo y con ánimo de obtener un beneficio económico ilícito, desde el 4 de abril de 2011 hasta el 30 de noviembre de 2016, transfirieron u ordenaron transferir desde las cuentas corrientes titularidad de DYA Bizkaia a Emergencias Plus y de esta a las de Ambulancias Barcelona S.A., diversas cantidades por un importe total de 2.906.570,78 euros”.

Por ello, condenó a cinco años y medio de prisión y al pago de una multa de 10.800 euros al expresidente de DYA Bizkaia por un delito de apropiación indebida y otro societario de falsedad contable por el desvío de fondos de esta asociación sin ánimo de lucro. Además, impuso una condena de 4 años y medio de prisión y al abono de una multa de 8.100 euros al otro acusado como autor de un delito de apropiación indebida.

También acordó que ambos indemnicen de forma conjunta y solidaria a DYA Bizkaia en los 2.906.570,78 euros desviados, aunque fija que, en base a los hechos declarados probados en la sentencia, el que fuera socio del expresidente de la DYA Bizkaia responda hasta la cantidad de 2.240.007,57 euros.

El TSJPV ha decidido desestimar los recursos de apelación presentados por ambos acusados, que alegaban quebrabrantamiento de normas y garantías procesales, error en la apreciación de prueba y prescripción, y también el recurso de la acusación particular de Emerplus para solicitar agravamiento de condena. De este modo, confirma la sentencia de la Audiencia de Bizkaia en su integridad.

Los médicos están llamados a la huelga en Euskadi esta semana, la tercera en lo que va de año. Reclaman un estatuto marco propio para regular sus condiciones. El seguimiento de este lunes en el turno de mañana en Osakidetza ha sido del 16,02%, según los datos provisionales aportados por el Gobierno vasco. Oscila entre el 17,67% de Bizkaia y el 11,15% de Álava. Las protestas, además, se están extendiendo a no hacer 'peonadas' o autoconcertaciones, es decir, a rebajar las listas de espera por las tardes. De momento, de 54 días de demora para una operación se ha subido ya por lo menos a 74 en lo que va de año.

Los huelguistas han indicado que la política del Ministerio de Sanidad, de quien es la competencia del estatuto marco, “parece ser la de echar balones fuera y responsabilizar a otros de su propio inmovilismo” y ha incidido en que “esta falta de rigor dificulta seriamente la posibilidad de avanzar hacia una solución a un conflicto”, por lo que ha pedido que se establezca una “verdadera negociación a nivel estatal” con el fin de alcanzar un pacto que “dé salida” a sus “justas reivindicaciones”. Convocados por el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y por la Asociación de Médicos Unidos por sus Derechos (MUD), personal médico y facultativo se ha concentrado este lunes tanto en el hospital Donostia como en Cruces, en Barakaldo, informa Europa Press.

Según ha detallado, el acuerdo debe contemplar, entre otras cuestiones, “un ámbito de negociación propio con un sistema de representación y negociación específico para el personal médico y facultativo” y una nueva clasificación profesional “basada en los créditos universitarios (sistema MECES), la especialización y el nivel de responsabilidad”. El personal médico y facultativo también reclama una jornada ordinaria de 35 horas semanales en las que “las horas que superen esta jornada ordinaria sean voluntarias, se consideren exceso de jornada, se retribuyan por encima de la hora ordinaria máxima y computen para jubilación, tanto en atención primaria como en hospitalaria”.

El lehendakari, Imanol Pradales, se ha mostrado “muy preocupado” con la huelga y ha pedido al Ministerio de Sanidad y a su titular, Mónica García, que “sigan en la mesa” hasta que se solucione el conflicto. En una entrevista concedida a Bizkaia Irratia, recogida por Europa Press, Pradales ha lamentado que, tras casi dos años “trabajando para dar la vuelta y mejorar muchos de los indicadores” en Osakidetza, “llega este conflicto desde que ha surgido porque el Ministerio no ha gestionado bien las cosas”.

“Estoy muy preocupado con este asunto, y a Madrid hay que pedirle que, por favor, siga en la mesa hasta que esto se solucione. Lo que no podemos admitir es escuchar a la ministra decir que 'yo me levanto de la mesa y allá vosotros'. No, aquí hay una huelga, y para nosotros es muy preocupante”, ha asegurado. “Madrid encendió la huelga y Madrid debe solucionarla. Madrid tiene la llave, y por eso el debe del Ministerio y de la ministra es permanecer en esa mesa hasta que esto se solucione”, ha insistido.