En 1981, militantes y activistas en favor de los derechos de las mujeres vieron el 25 de noviembre como un día de protesta y conmemoración contra las violencias hacia las mujeres. Este día no fue aleatorio puesto que se quería conmemorar a las hermanas conocidas como Mirabal o Mariposas, activistas políticas de la República Dominicana que en el 25 de noviembre del 1960 fueron brutalmente asesinadas bajo el mandato del gobernante Rafael Trujillo

Más tarde, la Asamblea General de la ONU designó el 25 de noviembre como “Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la Mujer”. Se llamó al compromiso a gobiernos, ONGs y organizaciones internacionales, a tomar medidas, a coordinar actividades que eleven a la conciencia pública la eliminación de todo tipo de violencias contra las mujeres.

No sólo es importante que este día podamos asistir a los numerosos actos, manifestaciones y concentraciones donde se visibilicen y denuncien este tipo de violencias, si no que tenemos ir más allá. Tenemos que ser capaces de generar conciencia, trabajar en leyes y medidas, todos y cada uno de los días del año, para acabar con esta vulneración tan brutal de los Derechos Humanos. 

Las violencias machistas que se ejercen sobre las mujeres y las niñas son una de las formas de violencia más extendidas del mundo actual. La impunidad con la que se aprovechan los perpetuadores, la estigmatización social que sufren las víctimas junto a la vergüenza y el silencio son algunos de los obstáculos a los que nos enfrentamos diariamente las mujeres en todo el mundo.

No podemos hablar en singular cuando nos referimos a la violencia machista. Son violencias, en plural, porque se manifiestan de diversas formas: física, sexual, psicológica, económica, emocional, digital, de trata con fines de explotación sexual. social, vicaria que sufrimos por el mero hecho de ser mujeres y niñas.

Hablamos de violencias que nos quitan la vida, nos torturan y oprimen, nos violan, cosifican nuestros cuerpos y nos empobrecen económicamente. Algunas veces dolorosamente visibles pero que la mayoría de ellas, conviven día a día con nosotras, aceptadas y enraizadas en esta sociedad y que nos obligan a vivir situaciones de desigualdad respecto al hombre. 

Este año 2021 que sigue marcado por la pandemia del Covid-19 y que ha desembocado en una crisis social y económica, agudiza la situación de desigualdad de género que sostiene a un sistema patriarcal que no protege, ni ofrece vidas dignas y seguras a las mujeres. 

Las violencias machistas no son un problema privado, son un problema estructural, una violación de los derechos humanos que requiere, en primer lugar, de políticas públicas fuertes que pongan freno a la violencia, reconozcan los derechos de las víctimas y se traduzcan en recursos. 

La Ley de libertad Sexual, la bien conocida Solo sí es si, la ley trans y LGTBI, la reforma de la Ley de Salud Sexual e Interrupción del Embarazo, el blindaje del Pacto de Estado contra la Violencia de Género y su financiación para mantener la estabilidad de las políticas públicas contra las violencias machistas y el Plan corresponsables son herramientas necesarias que  el Ministerio de Igualdad, en manos de Irene Montero, está impulsando para erradicar las violencias machistas, que de una forma ancestral y patriarcal están conviviendo sibilinamente con nosotras y nosotros.

Este 25 noviembre más que nunca llenemos las calles y dejemos claro que contra las violencias machistas, derechos feministas.

Es difícil hablar de conciliación sin antes hablar de corresponsabilidad. La corresponsabilidad tiene como objetivo la eliminación de todos los roles de género, profundamente arraigados en nuestra sociedad y que están relacionados con el reparto de responsabilidades y de trabajo existentes entre hombres y mujeres.

Hay que dejar a un lado los estereotipos para poder de ver la realidad que las mujeres vivimos. En una o dos generaciones las mujeres hemos pasado del ámbito del hogar y doméstico al ámbito público y esto lo hemos logrado a través de nuestra incorporación al mercado laboral mientras que los hombres han seguido ocupando los mismos espacios y no se han introducido de la misma forma en el ámbito doméstico. Esta situación ha provocado que las mujeres nos veamos obligadas a sumar más trabajo… el que ya teníamos más el remunerado.

Los datos nos indican que el reparto del tiempo dedicado al cuidado de menores y dependientes y en las tareas domésticas, siguen siendo espacios feminizados y que a día de hoy continúa siendo una asignatura pendiente para poder alcanzar la real igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

No basta con “ayudar” o como coloquialmente decimos “echar una mano”. Debemos trabajar como sociedad y también desde las instituciones para alcanzar un equilibrio entre las responsabilidades y conseguir que la corresponsabilidad se normalice. Para esto es totalmente necesaria una educación desde la infancia por parte de las escuelas y desde dentro de la propia familia, pero no sólo en la parte de las tareas del hogar y domesticas sino también en la responsabilidad de los cuidados hacia nuestras hijas e hijos y nuestras personas mayores o dependientes.

Esta suma de trabajo que las mujeres acarreamos no es sólo física, también supone una carga mental y de trabajo emocional invisible y no reconocida que la sociedad y las instituciones se han aprovechado para solventar la carga de los cuidados.

Desde los movimientos feministas hace ya años que nos ponían en sobre aviso de esta desigualdad. La pandemia lo puso en evidencia dejando a la luz el vacío estructural que existía en las políticas públicas referente a los cuidados y también se evidencio de una forma más visible que las mujeres éramos las que históricamente, de una manera invisibilizada, no remunerada ni valorada, las encargadas de mantener el equilibrio desequilibrado dentro de la sociedad.

Es necesario seguir trabajando en medidas de conciliación hasta lograr que los cuidados sean un derecho. Para ello es necesario unas políticas públicas fuertes y consolidadas para obtener unos servicios públicos que atiendan las necesidades de la sociedad y que se ocupen especialmente de restar carga de los hombros de las mujeres. Desde el Ministerio de Igualdad, a manos de Irene Montero, se ha puesto en marcha el Plan Corresponsables que tiene como objetivo consolidar el cuidado como un derecho en España y contribuir a facilitar la conciliación. Este Plan está dotado con doscientos millones de euros distribuidos para todas las comunidades autónomas. Sabemos que no va a solucionar de golpe la gran deuda que tiene España en estas materias, porque es un problema estructural de décadas lo que tiene que ver con todo lo relacionado con la conciliación, pero es un comienzo y va a ayudar a empezar a realizar políticas públicas en coordinación con las comunidades autónomas y los Ayuntamientos con el objetivo de que las mujeres tengan tiempo para compatibilizar su trabajo con el cuidado, para que los hombres también se hagan corresponsables con esas tareas de cuidado y también para que empecemos a hablar de los usos de tiempos, porque las mujeres también tenemos derecho a dedicarnos tiempo a nosotras mismas, al ocio, al descanso o al cuidado de nuestro propio cuerpo para realizarnos como personas. Porque a día de hoy, esos usos del tiempo son totalmente menores que el de los hombres y hay que empezar a trabajar en ello, ya que es clave para que las personas puedan desarrollar sus proyectos vitales y ser felices.

Este último año ha sido especialmente difícil para todas las personas, pero si echamos una vista a los datos veremos como las mujeres han sido las que más han sufrido con crudeza las consecuencias de la crisis del coronavirus. En estas circunstancias pandémicas que nos está tocando vivir, han puesto en manifiesto las reivindicaciones del movimiento feminista por la necesidad de transformar nuestro modelo socioeconómico y poner en el centro conceptos tan importantes y necesarios como es la sostenibilidad de la vida.

El trabajo asalariado de las mujeres, durante la pandemia, ha agudizado las condiciones negativas que ya existían relacionadas con la parcialidad, la temporalidad, con la dificultad de conciliar y en la organización de los cuidados en el ámbito familiar. 

Somos conscientes que el trabajo asalariado y justamente retribuido, es una herramienta fundamental para todas las personas, pero especialmente para las mujeres que se enfrentan a mismos trabajos que los hombres con menores retribuciones salariales, solo por el mero hecho de ser mujeres, arrojándolas a suelos pegajosos y situaciones de vidas insostenibles. Sólo será trabajo decente, si la igualdad entre hombres y mujeres junto a una perspectiva feminista se convierten en partes imprescindibles de su definición. Tenemos que ser capaces de compatibilizar la vida con el empleo y el empleo con la familia. Para ello es necesario e imprescindible dignificar el trabajo en todas sus formas y garantizar la justa valoración de cada puesto de trabajo con una misma retribución por su desarrollo para alcanzar la autonomía personal y la dignidad material. La experiencia vivida en esta pandemia ha hecho visible la necesidad de poner fin a estas viejas desigualdades estructurales y así poder hablar de un trabajo decente.

En este año tan complejo, y con nuestro compromiso de no dejar a nadie atrás, sin perder esa mirada feminista tan imprescindible para identificar, pero también para solucionar todas las situaciones de discriminación, hemos dado un paso importante en el camino por la igualdad de hombres y mujeres en el empleo para combatir con las desigualdades laborales y la brecha salarial que azota con más fuerza a las mujeres.

El 15 de abril, el Ministerio de Igualdad a cargo de Irene Montero junto a la Ministra de trabajo y economía Social, Yolanda Díaz, y agentes sociales, presentaron la herramienta para la igualdad retributiva (IR). Una herramienta que entró en vigor el 14 de abril  que visibilizará la desigualdad existente en el ámbito laboral y que contará con los mecanismos necesarios que permitirán poner solución. Porque ganar el mismo dinero por la realización de un mismo trabajo o de igual valor es un derecho.

La herramienta de igualdad retributiva es un mecanismo muy sencillo que va acompañada por una guía elaborada por el Instituto de Las Mujeres donde podremos ver los escollos de la igualdad que existen en nuestro tejido productivo y poder ver las discriminaciones directas e indirectas, conocerlas y corregirlas de una forma justa e igualitaria. Esta herramienta no supone un beneficio solo para las mujeres, si no como todas las reivindicaciones de justicia del movimiento feminista es para todas las personas, porque de lo que se trata, es de un mecanismo de transparencia retributiva y una mejor calidad democrática en nuestras relaciones laborales. Consiste en una hoja de cálculo donde se recogen los valores medios de los salarios, desglosados por sexos y distribuidos por categorías profesionales y trabajos iguales. Es publica, descargable, gratuita y de fácil uso. Será accesible en todo momento a la inspección de trabajo, representación de las personas trabajadoras y en su defecto, protegiendo la protección de datos, a la plantilla, garantizando la transparencia y aumentando así la confianza de las personas trabajadoras.  

Esta herramienta tiene como objetivo poner fin a la brecha salarial entre hombres y mujeres, a acabar con la opacidad retributiva que se produce en las empresas y que impide conocer algunos de los elementos que contribuyen a esa brecha, como son los complementos salariales, para poner fin a la discriminación de las mujeres sin ninguna justificación

La democracia es impensable sin igualdad y debemos avanzar con paso firme con el convencimiento de que debemos de salir de esta crisis de una manera justa y en igualdad.

Nada es igual que hace un año. Hemos tenido que afrontar un nuevo y muy distinto modelo de vida emocional, social y económico que, sin todavía asimilar, vamos adaptándonos poco a poco por supervivencia.

En estos momentos tan difíciles que estamos viviendo, en que las calles están ocupadas por el COVID y nuestros espacios amables y sororos, donde estábamos acostumbradas a compartir, reflexionar, debatir, buscar estrategias y definir líneas de lucha han sido golpeadas por la pandemia, hemos tenido que reinventarnos, y utilizar otros modelos de espacios, más fríos, más distantes pero que también nos ha mantenido unidas, porque no hay nada ni nadie que ya nos pare.

El 8 de marzo, es un día de reivindicación y lucha ante las distintas situaciones que tenemos que enfrentarnos las mujeres por el mero hecho de serlo dentro de una sociedad patriarcal y enferma donde nos negamos a vivir.

La pandemia ha puesto en evidencia la extrema vulnerabilidad que viven las mujeres, niñas y niños víctimas de violencias machistas que se han visto confinadas en sus domicilios, 24h con su agresor/maltratador, aisladas socialmente sin posibilidad de recibir ayuda e imposibilitadas a acceder a los recursos de denuncia y protección.

 Se ha demostrado que la falta de políticas públicas en materia de conciliación ha hecho que las mujeres vivamos situaciones insostenibles, haciendo malabares a costa de larguísimas jornadas repartidas o simultaneadas entre el trabajo, las tareas del hogar y los cuidados de nuestras personas dependientes. Que los trabajos esenciales y precarios mayoritariamente tienen rostro de mujer y que la pobreza estructural que sufrimos, solo se podrá combatir con una igualdad real. Esta crisis ha tensionado las costuras del sistema de cuidados que las mujeres en nuestro país sostienen, evidenciando más que nunca la necesidad de una profunda transformación de la economía. 

Las violencias y discriminaciones que sufrimos, no nos pasan por comportarnos de una determinada manera o por no esforzamos lo suficiente, nos pasa por ser mujeres. Ser mujer significa cobrar menos, tener peor acceso a la vivienda, más dificultades para progresar profesionalmente y muchas mas posibilidades de sufrir violencia.

El 8 de marzo, con la fuerza que nos caracteriza vamos a estar apoyando los distintos actos programados desde el movimiento feminista en todo el territorio de Aragón para denunciar una vez más, lo que como mujeres debemos de enfrentarnos diariamente en cualquier esfera de nuestras vidas, a ser la voz de las que ya no pueden gritar y a exigir nuestros derechos porque nuestra lucha no solo es justa y necesaria para nosotras como mujeres. Nuestra lucha va más allá. Es la transformación hacia otro modelo de sociedad sostenible, transversal, corresponsable, justa, igualitaria, digna de ser vivida y que las soluciones que el feminismo pone encima de la mesa son las más eficientes para evitar que esto se repita con las nefastas consecuencias. La anterior crisis se saldó rescatando bancos, esta crisis debe resolverse protegiendo lo común.

Cada vez somos más, más diversas y todas juntas vamos a demostrar que el feminismo es imparable y que seguimos avanzando con más fuerza frente a quienes hacen sus políticas desde la mentira y el desprecio a las mujeres. Nueve años de derechas han demostrado que han trabajado mucho por la desigualdad y las mujeres hemos tenido que hacernos cargo de todos sus recortes y este 8 de marzo vamos a recordarles que el patriarcado tiene los días contados

“Por un mundo donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y totalmente libres”, Rosa Luxemburgo.

Todo surgió el 1 de febrero del 2014 cuando pusimos rumbo al tren de la libertad. Un tren cargado de mujeres, dispuestas a defender nuestros derechos, nuestra libertad que nos querían arrebatar a golpe de Ley. Compañeras de toda España, ese día, tomamos rumbo a Madrid dispuestas a defender nuestros derechos sexuales y reproductivos.

Madrid se tiño de violeta. No nos quedó otra y revolvimos en nuestros armarios para buscar los viejos lemas, de los años 70 y 80, que teníamos guardados como trofeos de victoria y empezamos a caminar, juntas, en una marcha exigiendo la retirada del anteproyecto de la Ley del aborto presentada por el Ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón y como consecuencia…su dimisión.

La sororidad y la lucha unida de las mujeres, sobrepasó nuestro país. Mujeres de Edimburgo, Roma, París, Luxenburgo o Buenos Aires, salieron también a las calles mostrando su apoyo.

La manifestación partió del Paseo del Prado y recorrimos las calles hasta llegar al Congreso de los Diputados donde un grupo de compañeras, representantes feministas, entregó el manifiesto “Porque yo decido”. De nuevo, demostramos que si las mujeres paramos, paramos el mundo y si caminamos juntas, cambiamos el mundo. El 24 de septiembre del 2014 el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se vio obligado a retirar la Ley Orgánica de Protección del concebido y los derechos de la embarazada por no haber encontrado el consenso suficiente para sacarlo adelante. Ese mismo día Alberto-Ruiz Gallardón anunció su dimisión.

La Movilización del Tren de la Libertad, fue una muestra de victoria del movimiento feminista y que llegó a movilizar a más de 30.000 mil personas. Fue la mayor manifestación feminista vista en España hasta esta fecha.

Entramos en el 2015 y en los meses comprendidos de junio a septiembre, la violencia machista asesinó a treinta y siete mujeres y ocho menores, finalizando el año con setenta feminicidios. Ese movimiento feminista, que fue capaz pacíficamente de cambiar el rumbo de las mujeres el 1 de febrero del 2014, seguía vivo es taba organizándose. En este año en los distintos territorios de España, nos habíamos constituido en plataformas feministas que salíamos a las calles, a las plazas de nuestras ciudades y pueblos para expresar nuestro rechazo y exigir medidas concretas, con lemas como “Nos están matando”, “Vivas nos queremos” o “Ni una Menos”. Llenas de valentía, lucha, rabia e indignación antes estos asesinatos, salimos de nuevo de toda España, a las calles de Madrid para visibilizar dicha violencia machista y denunciar la falta de respuesta por parte de los poderes públicos.

El 7 de Noviembre fue el día que de nuevo a Madrid la vestimos de violeta. A las 12:00 de al mediodía estábamos en el Paseo del Prado para comenzar la Marcha Estatal contra las Violencias Machistas organizada por trescientas treinta y dos organizaciones feministas y contando con el apoyo de doscientas veintidós entidades. Al fin del recorrido, en una Plaza España abarrotada de mujeres, se leyó el manifiesto en todas las lenguas del Estado,  tanto las oficiales y las que no lo eran, como el caló y el asturiano.

Reivindicábamos, entre otros puntos, que las violencias machistas, fueran una cuestión de Estado, denunciábamos los recortes en los presupuestos generales y reclamamos que se tuviera en cuenta todas las formas de violencia contra las mujeres y no sólo la ejercida por la pareja o expareja a la que se limitaba la Ley 1/2004.

Conseguimos que la totalidad de puntos que exponíamos en el Manifiesto fueran la base para que un año después, el 15 de noviembre del 2016, la Subcomisión creada en el Congreso de los Diputados trabajara en la elaboración de un informe con propuestas concretas para avanzar en el camino de la erradicación de las diferentes formas de violencias ejercidas contra las mujeres.

El 28 de septiembre del 2017, el Congreso de los diputados aprobó, un Pacto de Estado que recogía 214 medidas y con un presupuesto que ascendía a 1000 millones de euros a ejecutar en cinco años para atajar dichas violencias. Pero llegó el 2018 y no se había hecho nada, así que el movimiento feminista denunciábamos que habían pasado ya seis meses de la firma de aquel compromiso y que no se había hecho efectiva la dotación presupuestaria del primer año, ni tan siquiera habían puesto en marcha ninguna medida de las que incluía el Pacto de Estado.

Hemos visto mejoras y avances en esta materia, pero a día de hoy son insuficientes y las violencias ejercidas hacia las mujeres siguen estando ahí. Tras conocer los datos de la última Macroencuesta sobre Violencias contras las mujeres, vemos que son demoledores y, como dijo Irene Montero, “los datos revelan que la violencia que sufren las mujeres no es una violencia episódica, sino estructural”. No podemos aceptar, ni tolerar, una sociedad democrática donde nos matan por ser mujeres.

Cinco años después de aquella gran marcha violeta, seguimos en la lucha sin desmallar, firmes, cada vez más unidas y convencidas de que sí se puede, haciendo frente a las viejas políticas machistas, disfrazadas actualmente en nuevas, que quieren usurpar, cual urracas, los pasos conseguidos por el movimiento feminista.

 Y como concluía el manifiesto del 7N...decimos:

 “¡¡¡Nos queremos vivasǃǃǃ ¡¡¡Basta yaǃǃǃ”

Como sociedad estamos pasando por unos de los peores momentos donde el mañana es un ente etéreo lleno de lagunas, miedos y dudas. Tras un duro confinamiento, que nos obligó al distanciamiento físico de nuestra red de familiares y entorno social, se han abierto las puertas a una “nueva normalidad” a la cual nos enfrentamos a una situación desconocida y de gran preocupación e incertidumbre tanto en cuestiones sociales, económicas y sanitarias, un barco a la deriva arrastrado por unos vientos vacíos de conciliación que en esta crisis deja una vez más al descubierto la importancia de los cuidados para el sostenimiento de la vida y que actual mente agravan aún más la carga y peso de las mujeres.

Si miramos la RAE, conciliar es hacer compatibles dos o más cosas. No hay que ser muy ilustre para entender que cuidar es incompatible con trabajar, ya sea presencial como telemáticamente, por lo tanto, estamos ante un grave problema en la sociedad no equilibrado y que asumimos mayoritariamente las mujeres. La conciliación actualmente es una palabra vacía pendiente de nutrirla de políticas para darle el sentido y el valor que como sociedad nos merecemos.

A la muy deficitaria corresponsabilidad de los hombres, las mujeres hemos tenido que asumir en esta crisis el papel de trabajadoras con la de maestras ante el cierre de los colegios,  con la de cuidadoras de nuestra familia más envejecida o dependiente ante el cierre de recursos sociales de apoyo, situación que se ha visto agravada en familias monoparentales que más del 80% están encabezadas por mujeres  con lo que volvemos al origen de la problemática, el cuidado tiene un claro componente de género y no puede ser sostenible a costa de la explotación y la precarización de la vida de las mujeres.

Es cierto que durante este tiempo se han creado numerosas medidas recogidas en Decretos para hacer frente a los efectos devastadores de la COVID-19. Quiero poner como ejemplo el Real Decreto Ley 8/2020 del 17 de marzo, medida urgente y extraordinaria para hacer frente al impacto económico y social en el cual recogía la adaptación y reducciones de jornadas para el cuidado de hijas/hijos o cuidado de personas mayores. A priori, el Decreto recoge una serie de buenas intenciones, pero a falta de una visión de género deja más abierta la brecha entre hombres y mujeres. Sabemos que un alto porcentaje de trabajo precario y mal remunerado está cubierto por nosotras donde es difícil hacer valer estos derechos por miedo a ser despedidas. El movimiento feminista ya nos iba avisando: “igualdad ante la ley, no es igualdad ante la vida”.

Hemos estado seis meses con colegios y centros de mayores cerrados y los cuidados se han convertido en responsabilidades nuestras dentro del núcleo familiar creándonos una incertidumbre social y económica. Y nuestra pregunta es… ¿Qué va a pasar ahora? No, no estoy hablando de cómo son las medidas con las que nuestras hijas e hijos vuelven al cole, el problema real no es ese. Medidas, más o menos adecuadas, no faltan, pero ¿Qué va a pasar con la conciliación? ¿Volveremos a ser nosotras las que sostengamos esta situación de nuevo?  Necesitamos abordar esta problemática que nos afecta como sociedad. Es necesario crear políticas de conciliación para cada una de las medidas que se lleven a cabo, con una visión de género junto a una transversalización de los cuidados a todas las políticas públicas (educación, sanidad, empleo, servicios sociales, comercio, etc) fomentando el valor de la igualdad y la corresponsabilidad entre hombres y mujeres tanto en la vida privada como en la pública. Debemos apostar por un modelo económico que ponga en el centro el cuidado de la vida. Hasta que no pongamos el foco en la raíz del problema seguiremos teniendo una sociedad que sobreviva como pueda y las mujeres seguiremos cargando con los cuidados y el trabajo en busca de un inexistente equilibrio emocional y personal.