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    <title><![CDATA[elDiario.es - Samuel Linares Fumero]]></title>
    <link><![CDATA[https://www.eldiario.es/autores/samuel-linares/]]></link>
    <description><![CDATA[elDiario.es - Samuel Linares Fumero]]></description>
    <language><![CDATA[es]]></language>
    <copyright><![CDATA[Copyright El Diario]]></copyright>
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      <title><![CDATA[Cómo reestructurar el modelo turístico desde la vista de un nativo digital]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.eldiario.es/canariasahora/lapalmaahora/lapalmaopina/reestructurar-modelo-turistico-vista-nativo-digital_129_6395044.html]]></link>
      <description><![CDATA[<div class="subtitles"><p class="subtitle">L@S UNIVERSITARI@S OPINAN - Lo que es evidente es que el turismo de Canarias ha tocado fondo, y necesita realizar cambios en su modelo para ser resiliente, pudiendo salir fortalecidos de la actual crisis.</p></div><p class="article-text">
        El turismo, es una actividad <em>sine qua non</em> de la econom&iacute;a canaria contribuyendo en un 35% del PIB de forma directa, y que adem&aacute;s genera el 40% del empleo, seg&uacute;n el informe de Impactur de impactos econ&oacute;micos del turismo por Comunidades Aut&oacute;nomas, elaborado por Exceltur. No obstante, en 2018 el turismo dej&oacute; cifras incre&iacute;bles, que continuaron ascendiendo hasta 2019. En 2020, llega el gran cisne negro que, desafortunadamente, paraliza la econom&iacute;a y nos deja un &ldquo;cero hist&oacute;rico&rdquo; con una producci&oacute;n reducida a m&iacute;nimos. Tras esta situaci&oacute;n que estamos viviendo, es hora de hacer un flashback y observar qu&eacute; fue lo que ven&iacute;amos haciendo mal. A posteriori, deber&iacute;amos renovar este sistema, que era previsible que tarde o temprano caer&iacute;a por su propio peso. &iquest;Y c&oacute;mo podemos salir m&aacute;s fuertes y renovados de esta cat&aacute;strofe que ha obligado a cerrar una gran cantidad de empresas? La respuesta es sencilla, reestructurando el modelo tur&iacute;stico que ha quedado obsoleto.
    </p><p class="article-text">
        Tras una breve introducci&oacute;n, procederemos a comentar la situaci&oacute;n actual. El sector tur&iacute;stico se caracteriza por operar en un entorno VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), es decir, un entorno donde priman la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambig&uuml;edad. El mercado tur&iacute;stico es un mercado vol&aacute;til, ya que es de naturaleza din&aacute;mica donde acontecen una gran cantidad de cambios a una velocidad vertiginosa. En segundo lugar, la incertidumbre es otro de los factores destacables del mercado, ya que tanto los turistas como destinos van evolucionando, y es dif&iacute;cil predecir qu&eacute; productos ofrecer y c&oacute;mo va a reaccionar la demanda. Adem&aacute;s, podemos afirmar que el mercado es complejo, ya que en &eacute;l intervienen una gran cantidad de <em>stakeholders</em>. En la literatura de Peter Miller, <em>La Teor&iacute;a de los Enjambres</em>, observamos una ejemplificaci&oacute;n que es totalmente escalable al sector tur&iacute;stico, donde una hormiga o abeja por s&iacute; sola no son nada (<em>stakeholders</em>) pero la interrelaci&oacute;n entre todas puede dar lugar a diversos mecanismos muy complejos. Y, por &uacute;ltimo, el factor de la ambig&uuml;edad tambi&eacute;n est&aacute; presente en el sector, ya que al estar en cambio continuo es dif&iacute;cil estar totalmente actualizado e incluso conocer en que punto se est&aacute;.
    </p><p class="article-text">
        Una vez contextualizado el entorno en el que se mueve el turismo, comentaremos las cinco medidas que son necesarias implementar para reestructurar el modelo tur&iacute;stico que se encuentra desfasado. Principalmente, las carencias del sector vienen desde cinco focos: la falta de digitalizaci&oacute;n, la formaci&oacute;n, la sostenibilidad, la atenci&oacute;n al cliente y la gobernanza.
    </p><p class="article-text">
        El primer cambio, est&aacute; relacionado con la digitalizaci&oacute;n. Cabe mencionar que nos encontramos ante la mayor revoluci&oacute;n digital de la historia. Una revoluci&oacute;n que cuenta con dos tipolog&iacute;as de personas claramente diferenciadas: los maduros digitales (de mayor edad) y los nativos digitales (de menor edad). Los maduros digitales, en la gran mayor&iacute;a de los casos, tienen mayor capital, pero menor conocimiento de las nuevas tecnolog&iacute;as. En el caso de los nativos digitales, suele ocurrir lo contrario. No obstante, resultar&iacute;a interesante una convergencia entre estos dos posibles <em>stakeholders</em>, donde uno aporte tanto su experiencia y su capital, mientras que el otro aporte su know-how acerca de las herramientas que conocen de primera mano. Relaciones simbi&oacute;ticas como la que acabo de mencionar, podr&iacute;an ser las nuevas tendencias en un archipi&eacute;lago como es el canario, el posee un tejido empresarial basado en PYMEs principalmente. Por otra parte, cada vez son m&aacute;s las personas que encuentran su salida profesional a trav&eacute;s de internet con unos modelos de negocio con costes fijos muy reducidos. Tambi&eacute;n, encontramos un mix de ambos, donde las PYMEs ya consolidadas en el mercado, tratan de asociarse a expertos digitales para digitalizar sus modelos de negocios y as&iacute; disponer de una de las armas m&aacute;s potentes (internet) a la vez que reducen sus costes.
    </p><p class="article-text">
        En segundo lugar, se encuentra la formaci&oacute;n y ense&ntilde;anza dentro del sector tur&iacute;stico. Pues esta se encuentra anticuada y desvinculada de los mercados actuales. Principalmente, se hace demasiado &eacute;nfasis en la hosteler&iacute;a, ignorando las dem&aacute;s oportunidades que este sector nos brinda como, por ejemplo, los sistemas de informaci&oacute;n, el alquiler vacacional, etc. En cuanto a las salidas laborales que ofrece el sector, no tenemos muy buenas noticias. Si observamos las estad&iacute;sticas salariales aportadas por <em>Turijobs</em> en el Informe Salarial de Turismo y Hosteler&iacute;a en el a&ntilde;o 2019, observamos que los salarios brutos anuales del sector tur&iacute;stico en Espa&ntilde;a se encuentran considerablemente por debajo de la media bruta anual nacional. El turismo crea empleo, pero no empleo de calidad. Todo este engranaje, desemboca tambi&eacute;n en un alto &iacute;ndice de abandono de universitarios, que se ven frustrados por estudiar una carrera durante 4 a&ntilde;os para luego no poder ejercer su pasi&oacute;n. Por lo tanto, es necesario modificar el sistema de aprendizaje, y actualizarlo al ritmo de los notables cambios que operan en el mercado sean.
    </p><p class="article-text">
        Tercero, optar por modelos de negocio m&aacute;s sostenibles. No obstante, es necesaria la conservaci&oacute;n de los espacios naturales para el disfrute de las generaciones venideras. En el caso de Canarias, conllevar&iacute;a un cambio de mentalidad, ya que el turismo de las islas es asociado con el turismo de masas de sol y playa. Este sistema de turismo masivo es incompatible con el turismo sostenible. Principalmente, porque a mayor n&uacute;mero de turistas, mayor es el deterioro de los espacios naturales. Si a todo esto le sumamos la llegada de un cisne negro como es el caso de la Covid-19, podemos apreciar de una mejor forma que el modelo tur&iacute;stico de Canarias necesita una remodelaci&oacute;n hacia la sostenibilidad, ya que las motivaciones de viaje de los turistas cambian. No obstante, es un inter&eacute;s creciente la preferencia de vacaciones en un destino con espacios naturales y pocas personas. Probablemente, la soluci&oacute;n est&eacute; en crear barreras de entrada, como la subida de precios hacia Canarias, para que la demanda baje y la rentabilidad de muchas empresas no se ve afectada por este cambio. Para compensar estos incrementos, se deber&iacute;a incrementar el valor a&ntilde;adido de las actividades mediante la puesta en valor de esos espacios naturales, como por ejemplo con la creaci&oacute;n de actividades al aire libre, reforzando las actuales y proponiendo nuevas experiencias.
    </p><p class="article-text">
        En cuarto lugar, el sector tur&iacute;stico necesita la gobernanza entre el sector p&uacute;blico, el sector privado y los residentes, buscando siempre un inter&eacute;s com&uacute;n que beneficie a todas las partes. Probablemente, sea necesario adaptar una &ldquo;E-Gobernanza&rdquo;, ya que como mencion&eacute; anteriormente, la digitalizaci&oacute;n est&aacute; adquiriendo protagonismo. Es evidente, que esta crisis ha hostigado gravemente al sector tur&iacute;stico, pero igualmente, las administraciones p&uacute;blicas no han hecho todo lo que deb&iacute;an para abordar la situaci&oacute;n y poder salir m&aacute;s fuertes. No obstante, en lugar de trabajar en enjambre, lo que se ha hecho es tratar de individualizar el trabajo de las abejas. Evidentemente, la gobernanza es una necesidad que debe conseguir revitalizar un sector como el tur&iacute;stico.
    </p><p class="article-text">
        En quinto y &uacute;ltimo lugar, pero no menos importante, se encuentra la personalizaci&oacute;n de los bienes y servicios. Acompa&ntilde;ado por supuesto, de un trato personalizado a los turistas que viajen en la era post-Covid. Como ya mencionamos anteriormente, el turismo es un sector din&aacute;mico, y de la misma forma el perfil de turista tambi&eacute;n cambia constantemente. Tras esta hecatombe que estamos pasando, cambiar&aacute;n las motivaciones de viaje de los turistas. Las tendencias apuntan que probablemente mostrar&aacute;n una mayor preferencia por lugares privados y con una imagen de seguridad, entornos m&aacute;s rurales o m&aacute;s hacia el litoral para evitar grandes aglomeraciones. Por ende, el turismo necesita un cambio en la oferta para poder ajustarse a la demanda, donde deber&iacute;a primar el crear una imagen de destino seguro, con una atenci&oacute;n pr&aacute;cticamente constante, pero eso s&iacute;, sin intervenir en la privacidad y el confort de los turistas.
    </p><p class="article-text">
        Como conclusi&oacute;n, Canarias debe cambiar el modus operandi que est&aacute; establecido en el sector tur&iacute;stico, adoptando cambios como los mencionados anteriormente, como medidas de mitigaci&oacute;n en esta nueva etapa que se nos presenta. Es necesario remarcar, que simplemente se trata de un art&iacute;culo de opini&oacute;n, por lo que los argumentos son subjetivos. Lo que es evidente es que el turismo de Canarias ha tocado fondo, y necesita realizar cambios en su modelo para ser resiliente, pudiendo salir fortalecidos de la actual crisis.
    </p><p class="article-text">
        * <strong>Samuel Linares Fumero es alumno de 4&ordm; curso del Grado de Turismo en la Facultad de Econom&iacute;a, Empresa y Turismo de la Universidad de La Laguna.</strong>
    </p><p class="article-text">
        <strong>Bibliograf&iacute;a usada:</strong>
    </p><p class="article-text">
        <em>Exceltur, (2018) Impactur: Estudios de impacto econ&oacute;mico del turismo por CC.AA.</em>
    </p><p class="article-text">
        <a href="https://www.exceltur.org/impactur-2/" target="_blank" data-mrf-recirculation="links-noticia" class="link"><em>https://www.exceltur.org/impactur-2/</em></a>
    </p><p class="article-text">
        <em>Enlace relacionado con los entornos VUCA:</em>
    </p><p class="article-text">
        <a href="https://www.apd.es/que-es-el-entorno-vuca-y-como-afecta-a-la-supervivencia-de-las-empresas/#:~:text=El%20entorno%20VUCA%2C%20en%20el,la%20complejidad%20y%20la%20ambig%C3%BCedad" target="_blank" data-mrf-recirculation="links-noticia" class="link"><em>https://www.apd.es/que-es-el-entorno-vuca-y-como-afecta-a-la-supervivencia-de-las-empresas/#:~:text=El%20entorno%20VUCA%2C%20en%20el,la%20complejidad%20y%20la%20ambig%C3%BCedad</em></a><em>.</em>
    </p><p class="article-text">
        <em>Informe salarial de Turismo y Hosteler&iacute;a en 2019</em>
    </p><p class="article-text">
        <a href="https://www.turijobs.com/blog/informe-salarial-2019/" target="_blank" data-mrf-recirculation="links-noticia" class="link"><em>https://www.turijobs.com/blog/informe-salarial-2019/</em></a>
    </p><p class="article-text">
        <em>Mill, P. (2007) La teor&iacute;a de los enjambres, [p&aacute;gs 90-111]</em>
    </p><p class="article-text">
        <a href="https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2762044" target="_blank" data-mrf-recirculation="links-noticia" class="link"><em>https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2762044</em></a>
    </p>]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Samuel Linares Fumero]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.eldiario.es/canariasahora/lapalmaahora/lapalmaopina/reestructurar-modelo-turistico-vista-nativo-digital_129_6395044.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sat, 07 Nov 2020 19:37:41 +0000]]></pubDate>
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