<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"  xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" version="2.0">
  <channel>
    <title><![CDATA[elDiario.es - Juan Miguel Mena Lopez]]></title>
    <link><![CDATA[https://www.eldiario.es/autores/juan-miguel-mena-lopez/]]></link>
    <description><![CDATA[elDiario.es - Juan Miguel Mena Lopez]]></description>
    <language><![CDATA[es]]></language>
    <copyright><![CDATA[Copyright El Diario]]></copyright>
    <ttl>10</ttl>
    <atom:link href="https://www.eldiario.es/rss/category/author/1038326/" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <item>
      <title><![CDATA[SOS ¡Atención bancaria deficiente y empleos en peligro!]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.eldiario.es/comunitat-valenciana/opinion/sos-atencion-bancaria-deficiente-empleos-peligro_129_8748154.html]]></link>
      <description><![CDATA[<p class="article-text">
        Llevamos varios a&ntilde;os en los que vamos percibiendo que el servicio prestado por las entidades bancarias no es el mismo. Sin ir m&aacute;s lejos, este pasado s&aacute;bado d&iacute;a 5 de febrero, se organiz&oacute; y difundi&oacute; en redes sociales un acto para&nbsp;dejar de pagar con tarjeta y hacerlo en efectivo&nbsp;con el fin de perjudicar en cierta manera los resultados de las entidades financieras y todos hemos seguido la campa&ntilde;a &ldquo;soy mayor no idiota&rdquo; de un ciudadano harto por el trato recibido por parte de la banca que ha recibido gran apoyo social como muestra del cansancio ante la situaci&oacute;n.
    </p><p class="article-text">
        Es cierto que la calidad del servicio se ha visto perjudicada en gran medida. Y ah&iacute; llama la atenci&oacute;n poderosamente, el que frente a los miles de millones de beneficios que ha tenido la banca, no hagamos m&aacute;s que asistir a cierre de oficinas, restricciones horarias y carencias en la atenci&oacute;n. Los n&uacute;meros son claros. En el a&ntilde;o 2021 se cerraron del orden de 3.000 sucursales bancarias y desaparecieron m&aacute;s de 12.000 puestos de trabajo, y este a&ntilde;o 2022 la inercia contin&uacute;a, con procesos de EREs cuya negociaci&oacute;n se cerr&oacute; el pasado a&ntilde;o, pero cuyos efectos e implementaci&oacute;n contin&uacute;an este ejercicio. Esta situaci&oacute;n es acusada tanto por usuarios, que en definitiva son quienes con su dinero permiten la actividad de la banca, y clientes bancarios, como por los empleados de dichas entidades. Si somos 12.000 menos y el n&uacute;mero de clientes es el mismo, el servicio no puede ser igual. 
    </p><p class="article-text">
        En general, la poblaci&oacute;n y usuarios bancarios cargamos la culpa siempre contra los mismos, la cara visible de la entidad: los empleados. Esos que para bien y para mal nos atienden, dan la cara y, en la medida de sus posibilidades, tratan de ayudar a la clientela con las limitaciones de las instrucciones que las entidades para las que trabajan y les pagan el sueldo les imponen, como sucede en cualquier empresa donde la directiva marca los mandatos que cualquier empleado debe cumplir si aspira a conservar su puesto de trabajo.
    </p><p class="article-text">
        Esas personas, no olvidemos que son personas, escuchan todo tipo de improperios por hacer su trabajo, el que les mandan, ese que, si no hacen, les sit&uacute;a en una dif&iacute;cil situaci&oacute;n con alto riesgo de p&eacute;rdida de su puesto de trabajo en un sector en reconversi&oacute;n y con una destrucci&oacute;n de empleo continuada desde que se inici&oacute; la crisis de 2006 y que ha perdurado hasta hoy d&iacute;a en 2022, y cuyo resultado se cuenta por miles de empleos destruidos y redes de sucursales reducidas igualmente y viviendo EREs salvajes como los que recientemente han protagonizado entidades punteras del sector como Caixabank, BBVA, Santander, Sabadell, etc. Precisamente el de Caixabank se ha convertido en el principal ERE en cuanto a n&uacute;mero de empleos destruidos en el sector bancario en este pa&iacute;s, m&aacute;s de 6.000 puestos de trabajo en un solo a&ntilde;o. Se trata de procesos salvajes donde el miedo y las presiones son utilizadas a modo de amenazas contra los empleados, que son v&iacute;ctimas de estas tensiones internas y que solo pretenden que les dejen hacer bien su trabajo y poder atender a la clientela de la mejor manera posible.
    </p><p class="article-text">
        La situaci&oacute;n de presiones desmedidas y amenazas veladas que viven estos profesionales junto con la reducci&oacute;n de puestos de trabajo hacen que se encuentren con unas condiciones laborales especialmente da&ntilde;inas para su salud mental y f&iacute;sica y deben compatibilizar cada d&iacute;a esta situaci&oacute;n con la atenci&oacute;n a una clientela cada vez m&aacute;s crispada por este escenario, intentando mantener unos est&aacute;ndares de calidad de atenci&oacute;n que a todas luces son inviables dado que la cantidad de clientes a atender es la misma, pero las oficinas y profesionales para atenderles son mucho menos que los que hace unos a&ntilde;os.
    </p><p class="article-text">
        Durante todo el pasado a&ntilde;o se han sucedido diferentes concentraciones y manifestaciones contra los salvajes EREs de las diferentes entidades del sector y actualmente se ha convocado por parte de UGT y otros sindicatos mayoritarios en CaixaBank, el pr&oacute;ximo d&iacute;a 22 de febrero, concentraciones en distintas ciudades del pa&iacute;s. Ah&iacute; es donde debe acudir todo el que pueda, ya sean empleados y empleadas del sector, porque&nbsp;el esfuerzo, las amenazas y la presi&oacute;n&nbsp;a la que estamos siendo sometidos es brutal y est&aacute; minando, d&iacute;a a d&iacute;a, nuestra salud f&iacute;sica y mental; as&iacute; como tambi&eacute;n debiera acudir a apoyar la ciudadan&iacute;a y clientela molesta con el deficiente servicio que se les ofrece y el poco tiempo que se les dedica. 
    </p><p class="article-text">
        Los directivos de las grandes entidades financieras quieren seguir echando a empleados al paro, para ganar competitividad, es decir, aumentar beneficios para unos pocos, para perjuicio de empleados y clientes. Paremos este sin sentido. Pidamos atenci&oacute;n digna y empleo decente &iexcl;Juntos somos m&aacute;s fuertes!
    </p><div class="list">
                    <ul>
                                    <li><strong>Juan Miguel Mena L&oacute;pez </strong>es responsable del sector financiero de FESMC - UGT-PV</li>
                            </ul>
            </div>]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Juan Miguel Mena Lopez]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.eldiario.es/comunitat-valenciana/opinion/sos-atencion-bancaria-deficiente-empleos-peligro_129_8748154.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Tue, 15 Feb 2022 10:26:09 +0000]]></pubDate>
      <media:title><![CDATA[SOS ¡Atención bancaria deficiente y empleos en peligro!]]></media:title>
    </item>
  </channel>
</rss>
