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    <title><![CDATA[elDiario.es - Nieves Rosa Pulido Rodríguez]]></title>
    <link><![CDATA[https://www.eldiario.es/autores/nieves_rosa_pulido_rodriguez/]]></link>
    <description><![CDATA[elDiario.es - Nieves Rosa Pulido Rodríguez]]></description>
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    <copyright><![CDATA[Copyright El Diario]]></copyright>
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      <title><![CDATA[Discapacidad. Integración y no discriminación]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.eldiario.es/canariasahora/lapalmaahora/lapalmaopina/discapacidad-integracion-y-no-discriminacion_132_4316362.html]]></link>
      <description><![CDATA[<div class="subtitles"><p class="subtitle">Creo que nadie podrá negar que, las personas con discapacidad, hemos sido históricamente poco valoradas. Muchas veces infravaloradas por los gobiernos, otras por la sociedad y, en ocasiones, incluso por las propias familias.</p></div><p class="article-text">
        Me van a permitir que hable desde mi propia experiencia como persona con discapacidad. Creo que nadie podr&aacute; negar que, las personas con discapacidad, hemos sido hist&oacute;ricamente poco valoradas. Muchas veces infravaloradas por los gobiernos, otras por la sociedad y, en ocasiones, incluso por las propias familias.
    </p><p class="article-text">
        Pues la discriminaci&oacute;n no es siempre un acto perverso e intencionado, realizado con el prop&oacute;sito de da&ntilde;ar a alguien, que tambi&eacute;n se puede dar, sino que la simple invisibilidad, el no tener en cuenta al otro, el mero lenguaje utilizado, el desconocer las normas legales vigentes -y no digamos ya su incumplimiento- son formas de discriminaci&oacute;n.
    </p><p class="article-text">
        Se nos discrimina desde el lenguaje, donde mucho de lo peyorativo, insultante, despreciativo o estigmatizante est&aacute; vinculado con discapacidades, me refiero a los t&eacute;rminos, inv&aacute;lido, paral&iacute;tico, subnormal, retrasado, cojo, manco o minusv&aacute;lido, para referirse a personas con discapacidad.
    </p><p class="article-text">
        Nos discriminan tambi&eacute;n cuando desde las televisiones p&uacute;blicas se permite que en programas humor&iacute;sticos se imiten las formas de hablar, de mirar, caminar o de moverse, propias de personas con discapacidad para provocar la risa.
    </p><p class="article-text">
        Se nos discrimina con las barreras arquitect&oacute;nicas y de la comunicaci&oacute;n que impiden nuestra integraci&oacute;n y nuestra vida aut&oacute;noma en todos los &aacute;mbitos de la sociedad. Este es un campo, en el desgraciadamente a&uacute;n queda un gran camino por recorrer. Como ejemplo de ello nos basta mirar el propio edificio del Parlamento de Canarias o muchos edificios p&uacute;blicos en la isla de La Palma que claramente incumplen la normativa de accesibilidad y eliminaci&oacute;n de las barreras f&iacute;sicas y de la comunicaci&oacute;n y donde determinados espacios de reuniones, no s&oacute;lo no son accesibles, sino que no son tan siquiera practicables.
    </p><p class="article-text">
        Se nos discrimina en el trabajo, incumpliendo las normas legales que amparan el empleo de personas con discapacidad; o en el transporte con veh&iacute;culos con barreras que nos imposibilitan su utilizaci&oacute;n, o la ausencia de horarios fijos e insuficientes para los trayectos de aquellas guaguas que s&iacute; son accesibles, como ocurre en la isla de La Palma.
    </p><p class="article-text">
        Se nos discrimina en la educaci&oacute;n, cuando no se imparte una educaci&oacute;n inclusiva alegando que no hay recursos econ&oacute;micos para asumirla; o en la salud, incumpliendo las prestaciones que garantizan la rehabilitaci&oacute;n y el acceso a la calidad de vida a las personas con discapacidad, por motivos presupuestarios.
    </p><p class="article-text">
        Se nos discrimina cuando se abandonan, o no se atienden, a las familias con escasos recursos econ&oacute;micos y con personas con discapacidad a su cargo; e incluso en la cultura popular cuando se sigue practicando el prejuicio y la indiferencia.
    </p><p class="article-text">
        Todo ello son formas de discriminaci&oacute;n que a&uacute;n permanecen en nuestra sociedad y que las personas con discapacidad seguimos sufriendo en nuestro d&iacute;a a d&iacute;a. Y son los poderes p&uacute;blicos los que deben arbitrar las medidas necesarias para revertir esta situaci&oacute;n.
    </p><p class="article-text">
        Y en este proceso, no basta s&oacute;lo con crear una Comisi&oacute;n Permanente sobre la Discapacidad en el Parlamento de Canarias, que sirva de foro de estudio y debate para el seguimiento de pol&iacute;ticas relativas a la discapacidad y de elaboraci&oacute;n de nuevas propuestas a favor de las personas con discapacidad, dado el papel transversal de estas pol&iacute;ticas en relaci&oacute;n al resto de las pol&iacute;ticas de la Comunidad Aut&oacute;noma.
    </p><p class="article-text">
        Comisi&oacute;n que espero sea una realidad en la pr&oacute;xima legislatura, pues ser&iacute;a un importante paso, pero que de poco valdr&iacute;a si no se pone en marcha, a su vez, un Plan Canario para la Accesibilidad Universal, que tenga tambi&eacute;n car&aacute;cter transversal y que cuente con una ficha financiera que haga posible el cumplimiento de lo recogido en la legislaci&oacute;n existente sobre esta materia. Esto es, un plan que incorpore recursos y compromisos presupuestarios plurianuales firmes, que garantice la consecuci&oacute;n de los objetivos de accesibilidad fijados en el Plan y permita realizar campa&ntilde;as de sensibilizaci&oacute;n social sobre esta problem&aacute;tica que afecta cada vez a m&aacute;s personas.
    </p>]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Nieves Rosa Pulido Rodríguez]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.eldiario.es/canariasahora/lapalmaahora/lapalmaopina/discapacidad-integracion-y-no-discriminacion_132_4316362.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Fri, 20 Mar 2015 09:35:21 +0000]]></pubDate>
      <media:title><![CDATA[Discapacidad. Integración y no discriminación]]></media:title>
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