La Cátedra de Medioambiente de la Fundación General de la Universidad de Alcalá continúa con su proyecto de formación en materia de economía circular, dirigido a personas desempleadas de Castilla-La Mancha, Andalucía y Madrid, titulado ‘Fomento de la empleabilidad a través de la formación especializada en Economía verde y circular’.

El objetivo de este programa de formación gratuita online es que las personas inscritas obtengan formación especializada y competencias en aspectos ambientales y se formen en nuevas tendencias ligadas a la economía circular que les ayuden en su búsqueda de empleo.

Por ahora, se han matriculado 600 personas desempleadas de Castilla-La Mancha, Madrid y Andalucía y el plazo para inscribirse permanecerá abierto hasta fin de año. El proyecto cuenta con un total de 11 cursos y se desarrollará hasta enero de 2023.

El proyecto está cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Empleaverde de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Los cursos son totalmente gratuitos para el alumnado. Aquellos que superen los cursos recibirán un título acreditativo y si superan varios de un itinerario, un título de experto.

Los cursos ofertados tienen una duración de 80 horas, con salida presencial opcional para los alumnos y alumnas. Cada uno de ellos puede elegir los cursos que le interesen, de entre las siguientes opciones:

Se puede completar la información de cada curso y la forma de inscripción en la página web de la cátedra: www.catedrademedioambiente.com.

Los empresarios Ana Senabre, Rafael Torres, Nicolás Bermejo, Emilio Díaz Bravo y Ángel Rey, así como la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) serán reconocidos por la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) en Toledo durante la XXII edición de sus premios, que se celebrarán el miércoles 28 de octubre a las 18.30 horas en el Teatro de Rojas de Toledo.

Esta XXII edición de los premios Cecam otorgará galardón a Ana Senabre, de la empresa Perinox, en Albacete; a Rafael Torres, presidente la cooperativa Virgen de las Viñas, en Tomelloso, por la provincia de Ciudad Real; y en Cuenca, a Nicolás Bermejo, de Jamonería Nicolás Bermejo. Por la provincia de Guadalajara, se premiará a Emilio Díaz Bravo, de Ediaz; y en Toledo a Ángel Rey Rodríguez, al mando de Reypama.

Además, Cecam reconocerá a los empresarios de Ceuta y a su presidenta, Arantxa Campos, por estar “afrontando importantes desafíos” en el contexto de crisis migratoria y por trabajar “para mantener viva la actividad económica, generar oportunidades y defender el futuro de sus empresas”, según explica Cecam en un comunicado.

Trayectoria de las personas premiadas

Ana Senabre Sánchez, de la empresa Perinox, ha conseguido posicionar su empresa a nivel mundial por sus avances en las tecnologías de filtración tangencial, microparticulación de proteínas y tratamiento de fluidos. Resultado de esa labor, la empresa cuenta con dos patentes relativas a la microparticulación de proteínas y aplicación de nanoburbujas en la elaboración de cerveza.

Entre otros reconocimientos obtenidos, ha recibido el reconocimiento de Mérito Empresarial en los Premios San Juan'2025-XXVI Edición, de la Confederación de Empresarios de Albacete, FEDA.

Natural de Tomelloso (Ciudad Real), Rafael Torres es un empresario cuya trayectoria profesional se caracteriza por su compromiso con el desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha, especialmente con el sector agroalimentario, estratégico para la creación de riqueza, empleo y oportunidades en el medio rural.

Actualmente, preside la Cooperativa Virgen de las Viñas de Tomelloso, una de las instituciones de referencia del sector vitivinícola, y desempeña diversas responsabilidades en entidades empresariales, financieras y fundacionales, entre ellas Globalcaja, la Fundación Globalcaja Horizonte XXII y la Asociación para el Progreso de la Dirección en Castilla-La Mancha.

Su compromiso y aportación a la sociedad “han sido reconocidos con distinciones como el título de Hijo Predilecto de Castilla-La Mancha, el nombramiento de Socio de Honor del Instituto de Estudios Manchegos y el de Colegiado de Honor del Colegio de Médicos de Ciudad Real”.

Por su lado, Nicolás Bermejo, de Jamonería Nicolás Bermejo, es originario de Ledrada (Salamanca) y en 1949 llegó a Cuenca con 16 años para trabajar en el negocio familiar. En 1956, emprendió su propio camino abriendo una pequeña charcutería en la actual avenida de Castilla-La Mancha, origen de la conocida Jamonería Nicolás Bermejo.

Junto a su esposa, Matilde Martínez, formó una familia con tres hijos, que han mantenido vivo su legado empresarial. Su trayectoria ha sido reconocida, entre otros, con el Premio Ciudad de Cuenca en 2022.

Tras más de siete décadas de dedicación al comercio, Nicolás Bermejo es una figura ligada a la historia cotidiana de Cuenca, ciudad que convirtió en su hogar y en el centro de su vida empresarial.

De su lado, Emilio Díaz Bravo, de Ediaz, nacido en Guadalajara en 1963, inició su trayectoria profesional en 1987 en el negocio familiar, desarrollando una carrera empresarial vinculada a la promoción inmobiliaria, el desarrollo urbanístico, el sector sociosanitario y las energías renovables.

Su trayectoria se ha caracterizado por impulsar proyectos pioneros en el desarrollo urbanístico, como el sector 'Los Valles' de Guadalajara, así como promociones residenciales innovadoras.

Asimismo, apostó tempranamente por las energías renovables, participando en la creación de ENERGÍA ERCAM, S.A., dedicada al diseño y construcción de instalaciones solares fotovoltaicas en España y Europa.

Por su lado, Ángel Rey inició su trayectoria en 1978 al frente de Reypama, empresa de la que es cofundador y que continúa dirigiendo en la actualidad bajo la denominación de Reypama Agraria S.L. Entre 1990 y 2022 desempeñó también el cargo de director general del Grupo ARC Eurobanan, uno de los principales grupos españoles de comercialización y distribución mayorista de frutas y hortalizas.

Su trayectoria incluye asimismo una participación activa en el asociacionismo empresarial e institucional. Fue vicepresidente de ADEFAM (Asociación de la Empresa Familiar de Madrid) entre 2016 y 2020 y actualmente desempeña el cargo de tesorero del Club Financiero Génova. Es también caballero de la Orden del Camino de Santiago.

La planta de procesamiento de wolframio El Moto de Abenójar, en la provincia de Ciudad Real, no deja de ser noticia durante esta semana. La Unión Europea acaba de declararla “proyecto estratégico” después de que esta misma semana se hiciera público que comenzará a cotizar en la bolsa de Londres a finales del mes de octubre.

La elección de este proyecto lo ha anunciado la Comisión Europea, en el marco de la segunda tanda de 46 proyectos estratégicos para la extracción, procesamiento y reciclaje de materias primas críticas en la Unión Europea. Entre ellos, hay dos españoles: uno de extracción de cobre promovido por Cobre San Rafael y otro, el mencionado para el procesado de wolframio pilotado por la minera Abenjar Tungsten, en Abenójar.

“Europa está redoblando sus esfuerzos como nunca antes para recuperar su soberanía sobre las materias primas críticas”, ha defendido en una rueda de prensa en Bruselas el vicepresidente europeo de Prosperidad y Estrategia Industrial, Stéphane Séjourné, quien ha explicado que se prevé que los proyectos, en su totalidad, necesiten una inversión de cerca de 21.100 millones de euros para ponerse en marcha.

El objetivo europeo es reducir la dependencia exterior y reforzar las cadenas industriales vinculadas a las baterías, la defensa, la industria aeroespacial y los imanes permanentes. En concreto, los tres proyectos relativos al wolframio contribuirán a los sectores de la defensa y la industria aeroespacial.

La empresa promotora y el Gobierno regional lo celebran

Gonzalo García San Miguel, consejero delegado de Abenójar Tungsten S.A., ha señalado que esta declaración es “especialmente importante” porque reconoce “la potencial contribución estratégica de la empresa en más de una etapa de la cadena de valor europea del wolframio”.

Por su parte, el vicepresidente segundo del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero, ha celebrado esta decisión, al cimentar la “solvencia” del proyecto. “Para el Gobierno de Castilla-La Mancha era fundamental que tenga la consideración y el reconocimiento de las instituciones europeas como proyecto estratégico”.

“Una vez lograda esta declaración; ahora este reconocimiento permitirá a los inversores, a los promotores y a los empresarios acceder a más ayudas, a mejores subvenciones y permitirá también que este proyecto tenga una protección europea”, ha recalcado.

Además, José Manuel Caballero ha querido reconocer el trabajo de la empresa, que está “haciendo las cosas bien”. y con un “enorme compromiso con la tierra”, buscando “siempre el consenso y el acuerdo con la ciudadanía, con las instituciones”.

Unicef, Bayer, Birka, Diputación Cuenca, Clúster de Lucena o reserva de Urdaibai, han sido algunos de los galardonados este miércoles enlos premios Convive Iberdrola 2026 que se han celebrado en Sigüenza (Guadalajara).

El Centro Cultural Auditorio El Pósito de la localidad guadalajareña ha acogido la tercera edición de estas condecoraciones, en una gala que ha estado presentada por la periodista de CMMedia Raquel Martín y el aventurero Jesús Calleja y en la que se han reconocido a un total de diez entidades por sus iniciativas de convivencia ambiental, agraria y social con energías limpias.

En la categoría de Liderazgo Comunitario a Silvia Gómez, presidenta de la junta vecinal de La Costana (Cantabria), por demostrar que la transición energética “se decide y se gana” en los pueblos.

Un apartado donde también han sido reconocidos los ayuntamientos de Víllora y Enguídanos (Cuenca) por impulsar el Sendero Víllora-Las Chorreras del Cabriel, en la Reserva de la Biosfera del Valle del Cabriel.

En la categoría de Innovación con Impacto, Birka Composites se ha llegado la mención por demostrar que la electrificación y la protección de la biodiversidad pueden avanzar juntas, con una innovación nacida en el medio rural que crea empleo joven cualificado y convierte la convivencia entre desarrollo y naturaleza en un modelo industrial replicable.

Igualmente, aquí ha sido merecedor de premio el proyecto de descarbonización total en la fabricación del principio activo de la Aspirina en Asturias de Bayer España, por demostrar que la electrificación también transforma procesos térmicos industriales exigentes.

En el área de Preservación de la biodiversidad, se ha hecho con diploma el proyecto de integración de redes en la reserva del Urdaibai del Gobierno Vasco por demostrar cómo la electrificación, la digitalización y la integración ambiental de las redes eléctricas pueden convertirse en motores de desarrollo territorial y conservación ambiental.

El proyecto Arraigo de la Diputación de Cuenca, en la categoría de 'Emprendimiento Transformador', ha recogido su placa por convertir la llegada de las renovables en llegada de población, con alianzas con los promotores que transforman los beneficios de la electrificación y el despliegue renovable en familias arraigadas, escuelas abiertas y pueblos con futuro.

El segundo reconocimiento en esta categoría ha recaído en el Clúster Industrial de Lucena (Córdoba), epicentro español de la fabricación de bombas de calor y climatización y ejemplo de las oportunidades industriales que ofrece la electrificación. Con sesenta años de liderazgo en el sector, sostiene 3.200 empleos cualificados en un municipio de 42.000 habitantes y abre también sus oportunidades a jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Las Provincias y El Comercio, premios en comunicación

La buena comunicación en la materia ha tenido un apartado destacado y se ha premiado al diario Las Provincias (Comunidad Valenciana) y a El Comercio (Asturias) por su contribución y cercanía a los temas de actualidad energética, de una forma cercana y amable, decisiva para la vertebración territorial, la cohesión social y la competitividad de los territorios.

Finalmente, el reconocimiento al Talento Joven ha sido para Unicef España, en reconocimiento a su labor con jóvenes vulnerables, a quienes forma y capacita en actividades alineadas con la descarbonización y la electrificación, contribuyendo así al desarrollo y fortalecimiento de las comunidades locales.

Page y el alto riesgo de su profesión

A la conversación se ha incorporado el presidente regional, Emiliano García-Page, quien ha bromeado con Calleja: “Yo también ejerzo una profesión de alto riesgo”.

Ha aludido al pasaje en el que Pedro Sánchez, antes de ser presidente del Gobierno, pasó en 2014 por el programa de aventuras del presentador castellano y leonés para hacer un rápel volado desde un aerogenerador de 70 metros de altura en la cercana localidad guadalajareña de Maranchón: “A mí para eso no me llames”, ha dicho.

Eso sí, ha retado a Jesús Calleja a intercambiar una de sus aventuras por una campaña electoral. “No veas lo que cansa”.

Abriendo el capítulo energético, García-Page ha reparado en que la electricidad es a la sociedad “como la sangre al cuerpo humano”.

Tras rememorar que Castilla-La Mancha, antes incluso de ser región ya empezó a trabajar de la mano de Iberdrola, ha puesto en valor el liderazgo de la comunidad autónoma en producción de renovables.

En materia energética, ha deseado que a la región no le ocurra como con el agua, y quiere evitar que aquí estén las placas y los molinos con el consecuente “esfuerzo” pero que las empresas que disfruten de lo producido se instalen en otro lugar.

Mario Ruiz-Tagle, de Chile a Sigüenza

El CEO de Iberdrola en España, Mario Ruiz-Tagle, ha aperturado la ceremonia en conversación con los presentadores, donde ha comenzado por retar a Jesús Calleja a llevarle a alguna de sus aventuras.

Entrando en materia, tras presentarse como “chileno de apellidos españoles” que viene “del otro lado del Tratado de Tordesillas”, ha repasado sus inicios laborales en el sector forestal.

De Chile a España pasando por Brasil, paso previo a recalar en este país para ejercer en la compañía eléctrica, ha desvelado que su primer cometido en estas competencias fue la inauguración de la nueva iluminación de la Catedral de Sigüenza.

Ruiz-Tagle ha considerado que tecnología y naturaleza “no tienen por qué estar en contradicción” y pueden perfectamente convivir, y “esa ha sido la gran sabiduría y transformación” en el último cuarto de siglo en Iberdrola.

Su apuesta es que la transición ecológica y energética “no deje a nadie fuera y todo el mundo sienta que puede participar”, y es esa la “gran labor que toca hacer en el día a día”.

Ha recordado cómo en su día se criticó la construcción de molinos eólicos para a continuación poner en valor su desarrollo y la creación de empleo que genera.

“Cada proyecto es una experiencia. La filosofía es empezar a escuchar a la comunidad al principio, trabajar con las autoridades, las universidades, los gobiernos, para que los proyectos tengan grandes visos de consenso”.

Iberdrola, ha apuntado, es una empresa que en 125 años “ha integrado, invitado e incorporado a muchas empresas en España” ejerciendo un “efecto tractor” que revierte en acompañamiento de cara a encontrar soluciones.

Y es que el modelo de la compañía, ha dicho, pasa por encontrar sinergias en empresas locales y cerca del entorno, para “mantener el equilibrio de gran empresa global” que a su vez revierte en el territorio.

El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado 17,6 millones de euros dirigidos a formar y cualificar a personas desempleadas a través de los programas duales de Formación Profesional en el Ámbito Laboral y a favorecer y apoyar la creación y el crecimiento de las pymes industriales de la región.

Así lo ha destacado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha informado de los asuntos relativos a la Consejería aprobados hoy en Consejo de Gobierno, y que se traducen en una fuerte apuesta del Ejecutivo autonómico “por generar oportunidades de formación y empleo para las personas en Castilla-La Mancha, y en el refuerzo de las capacidades industriales de la región”.

Cuatro líneas de programas duales

El primero de estos programas aprobados hoy en Consejo de Gobierno es la nueva convocatoria de cuatro líneas de los programas duales que aúnan formación y experiencia práctica en empresas:

-Dual Verde, dirigido a proyectos formativos en los entornos más rurales de la región

-Nuevas Oportunidades, que se destina especialmente a la formación y contratación de personas mayores de 50 años

-CREA, para colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión social tales como personas migrantes o personas con discapacidad.

-Oficios Tradicionales, para formar y cualificar perfiles en profesiones muy demandadas en el mercado de trabajo, como la fontanería, la carpintería, la electricidad o la soldadura.

“Aunque los beneficiarios directos de esta inversión son los centros de formación, a quienes agradezco su compromiso y su esfuerzo, especialmente en las zonas rurales; y las empresas, que se benefician directamente de la cualificación de perfiles que se forman en sus centros de trabajo a través de la experiencia laboral; las beneficiarias últimas de este programa son las 450 personas desempleadas que estimamos que podrán formar parte de cerca de 40 acciones formativas”, ha señalado Patricia Franco. Además, ha indicado que la inversión, “que puede alcanzar una media de 28.000 euros por alumno, es la mejor que podríamos realizar porque estos programas son la mejor entrevista de trabajo para las personas que participan en ellos”.

Así, la consejera ha recordado que los programas duales tienen, en su duración, un 35% de formación teórica, y un 65% de experiencia laboral remunerada en las empresas y centros de trabajo participantes. “Además, hay un compromiso de contratación por parte de las empresas de al menos el 20% en las tres primeras líneas, y hemos elevado al 40% el compromiso de contratación en la línea de Oficios Tradicionales; aunque luego las empresas superan habitualmente este mínimo”.

La convocatoria se publicará en los próximos días en el DOCM y, desde el día siguiente, se habilitará un plazo de solicitud de un mes. “Esta convocatoria refuerza la apuesta que llevamos realizando mucho tiempo por la formación dual, que nos llevó a ampliar la oferta en el año 2021 y que ha hecho que, desde entonces, hayamos invertido 127 millones de euros en formar a 6.994 personas desempleadas, con acceso a un contrato laboral y experiencia en empresas durante su periodo formativo”, ha remarcado Patricia Franco.

Seis millones de euros para apoyar nuevas pymes industriales

El segundo de los programas que se han aprobado hoy es la primera convocatoria de un novedoso programa en la región, ‘Nacimiento de Pymes Industriales’, dotado con seis millones de euros. “El pasado año, en el Debate sobre el Estado de la Región, el presidente Page comprometió dos nuevas iniciativas para las pymes de la región: ‘Bono Crecimiento Pyme’, que ya ha puesto a disposición de nuestro tejido económico nueve millones de euros; y el ‘Nacimiento de Pymes Industriales’ que aprobamos hoy, cumpliendo ese compromiso”, ha indicado la consejera.

La convocatoria, que abrirá su plazo de solicitud durante nueve meses una vez que se publique en el DOCM, está dirigida a reforzar las capacidades industriales de la región apoyando proyectos en tres ámbitos: la creación desde cero de una nueva pyme industrial, la ampliación de una pyme industrial ya existente con un nuevo centro de trabajo, o la llegada de pymes industriales procedentes de otras regiones del país que se establezcan en Castilla-La Mancha.

“Como requisitos, también tienen que crear cinco puestos de trabajo, o dos si se establecen en nuestras zonas más rurales; y mantener su actividad durante tres años”, ha detallado la consejera, señalando que las ayudas “pueden llegar a cubrir el 100% del proyecto, y están entre los 80.000 y los 100.000 euros, para conceptos como la realización de estudios, la certificación u obtención de patentes, la formación de personal o el diseño de producto, entre otras”.

Este programa quiere reforzar las capacidades industriales de Castilla-La Mancha, “que como me gusta recordar, es una de las comunidades autónomas del país con mayor aportación de la industria a nuestro PIB, con un 20,7%, y además somos la segunda región de toda España en la que más ha crecido el empleo en la industria desde el año 2015”, después de que se hayan creado en Castilla-La Mancha 49.100 nuevos empleos industriales en la última década, y que el PIB industrial haya pasado de los 7.500 millones de euros en el año 2015 a los 11.500 millones de euros de la actualidad, un crecimiento del 51% que sitúa a la región como la cuarta comunidad autónoma del país en crecimiento del PIB industrial desde el año 2015.

Miguel Ángel Rivero ha sido reelegido por unanimidad presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) Castilla-La Mancha para los próximos cinco años durante la Asamblea Electoral que la organización ha celebrado este viernes en el Museo del Quijote de Ciudad Real.

Rivero era el único candidato presentado para continuar al frente de la organización regional, después de un primer mandato de cinco años que ha definido como “muy ilusionante” y en el que, según ha explicado, ha ido conociendo “día a día” las necesidades, problemas y dificultades a las que se enfrentan los trabajadores por cuenta propia.

Tras su reelección, ha asegurado que afronta esta nueva etapa con “ilusiones nuevas y renovadas” y con varios retos sobre la mesa, especialmente la “reducción de la burocracia”, la mejora de la protección social de los autónomos y la adaptación a las nuevas obligaciones fiscales y de facturación.

Entre ellos ha mencionado la necesidad de que VeriFactu y la facturación electrónica avancen de manera coordinada, así como la reivindicación de que los autónomos mayores de 52 años puedan acceder al subsidio correspondiente en determinadas circunstancias.

Rivero ha incidido especialmente en el peso administrativo que soporta el colectivo.

“El autónomo no puede estar con su camión, no puede estar con su brocha pintando una casa y tener que entender de asesoría fiscal, contable y laboral”, ha señalado antes de reclamar que esta carga “hay que reducirla”.

El aumento de costes, uno de los retos

El reelegido presidente regional de ATA también ha situado entre sus principales preocupaciones el “incremento de los costes” que soportan los negocios y, especialmente, la situación de los autónomos que tienen trabajadores contratados.

Rivero ha señalado que uno de los colectivos donde se está produciendo una mayor pérdida de autónomos es precisamente el de quienes tienen empleados a su cargo y ha vinculado esta evolución al fuerte incremento de los costes laborales durante los últimos años.

En este sentido, ha recordado que el Salario Mínimo Interprofesional ha aumentado alrededor de un 60% en los últimos años mientras que muchos negocios “no han podido trasladar en la misma proporción ese incremento a sus ventas o precios”.

Rivero ha reivindicado además el peso económico del colectivo, al que ha definido como “la mayor empresa de España”.

Por ello, ha reclamado que las administraciones presten especial atención a sus reivindicaciones. “Si los autónomos caemos, cae la provincia, cae la región y cae la nación”, ha advertido.

En la Asamblea General de ATA Castilla-La Mancha han estado presentes, entre otros, el presidente nacional de ATA y vicepresidente de CEOE, Lorenzo Amor; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y el presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde.

El presidente nacional de ATA y vicepresidente de CEOE, Lorenzo Amor, ha alertado durante el acto de lo que considera la difícil situación económica que atraviesa buena parte de los trabajadores por cuenta propia en España. Ha dicho que el 68% de los autónomos cobra menos del Salario Mínimo Interprofesional en un contexto marcado por la inflación y el incremento de costes.

También ha advertido de que la mayoría de los autónomos se encuentra en una situación “muy compleja”, al tener que afrontar “más burocracia, más trabas administrativas y mayores costes” para mantener sus negocios, una realidad que, según ha señalado, también reflejan los datos económicos.

Guadalajara volverá a convertirse durante tres días en punto de encuentro para profesionales, estudiantes, empresas, administraciones y aficionados a la ciberseguridad con la celebración de la 11ª edición de HoneyCON, el congreso de seguridad informática de la ciudad, que tendrá lugar los días 24, 25 y 26 de septiembre de 2026, en la sede de la UNED.

El congreso está organizado por HoneySEC, asociación sin ánimo de lucro ubicada en Guadalajara, cuyo objetivo es fomentar las buenas prácticas en materia de seguridad informática y en el uso de las nuevas tecnologías.

HoneyCON nació con una clara vocación divulgativa: acercar la ciberseguridad a la sociedad y crear un espacio donde empresas, especialistas, instituciones, estudiantes y ciudadanos puedan compartir conocimiento y experiencias, según explican sus impulsores.

Tras once ediciones, HoneyCON mantiene precisamente uno de sus principales rasgos diferenciadores: “Ser la conferencia de seguridad informática de la ciudad de Guadalajara, de todos y para todos”.

¿Qué ofrece el congreso?

El programa combina contenidos especializados con actividades accesibles para personas que quieren iniciarse en este ámbito, además de iniciativas de concienciación y actividades relacionadas con centros educativos.

Las actividades comenzarán el jueves 24 de septiembre con una nueva edición de Hack&Beers Guadalajara, una de las citas tradicionales vinculadas a HoneyCON. A partir de las 18:00 horas, el encuentro reunirá ciberseguridad, divulgación y un ambiente informal que facilita el intercambio de experiencias entre asistentes y ponentes.

La jornada contará con tres intervenciones. Patricia Sotodosos abrirá el programa con Hackeando al Hacker: lo que el OSINT revela, abordando las posibilidades que ofrece la inteligencia de fuentes abiertas.

A continuación, Sergio Cotarelo presentará Sin infraestructura no hay servicio. Finalmente, Ángel Luis Veloy cerrará las ponencias con Del malware al efecto estratégico: cuando un ciberataque deja de ser técnico, llevando el debate desde la vertiente puramente tecnológica hacia el impacto que puede alcanzar un incidente de ciberseguridad.

Esta primera jornada permitirá abrir HoneyCON en un formato “cercano y participativo”, explican desde la organización, favoreciendo el contacto entre profesionales y aficionados y preparando el terreno para las sesiones técnicas que continuarán durante el viernes y el sábado.

El viernes 25 de septiembre llegará el núcleo principal del congreso al Centro Asociado de la UNED de Guadalajara, donde se desarrollará el track general de HoneyCON 2026. La jornada incluirá además actividades especializadas, como un taller privado sobre ciberseguridad industrial, un ámbito que cada vez adquiere mayor importancia ante la digitalización de fábricas, infraestructuras y servicios esenciales. La inauguración oficial está prevista para las 16:00 horas. A partir de ese momento comenzará una tarde de ponencias en la que tendrán presencia algunos de los asuntos que están marcando actualmente la evolución de la ciberseguridad.

A las 16:30 horas, Blanca González presentará Agentes fuera de control. A las 17:20 horas será el turno de Josep Albors con El Regreso del Dragón. Tras las siguientes sesiones y el descanso, Lorenzo Martínez ofrecerá a las 19:20 horas Memorias de un perito forense, acercando a los asistentes al mundo de la investigación y el análisis forense digital. La jornada técnica concluirá con Cota y Kevin Cuenca, que a las 20:10 horas abordarán el Análisis de Firmware.

El viernes finalizará con una cena abierta al público, previa reserva y con la correspondiente entrada, concebida también como un espacio de networking y convivencia entre asistentes, ponentes, organización y profesionales del sector.

El sábado, último día, dedicado a actividades prácticas

HoneyCON cerrará su 11ª edición el sábado 26 de septiembre con una mañana especialmente orientada a los talleres y actividades prácticas, reforzando uno de los principios del congreso: que la ciberseguridad no solo se explique, sino que también pueda experimentarse y aprenderse de forma práctica.

A partir de las 10:00 horas se desarrollarán simultáneamente diferentes actividades. Mario Álvarez impartirá Lockpicking. Introducción al hacking analógico. Ampliando el alcance de las auditorías de seguridad, un taller que permitirá conocer cómo la seguridad física también forma parte de una evaluación integral de seguridad.

En paralelo tendrá lugar Súper Abuelos en la red X1RedMasSegura, de Juan Bermejo, una actividad que refleja la apuesta de HoneyCON por extender la concienciación en ciberseguridad a diferentes generaciones y colectivos. También a las 10:00 horas se celebrará El escáner dijo ‘OK’: Windows dijo ‘NOT Patched’, completando una mañana en la que los asistentes podrán acercarse desde distintas perspectivas a problemas reales relacionados con la seguridad informática.

La edición de 2026 finalizará a las 14:00 horas con la tradicional comida de cierre de HoneyCON, poniendo fin a tres jornadas de actividades y convivencia alrededor de la seguridad informática.

Un congreso de ciberseguridad abierto a la sociedad

Más allá de las ponencias y talleres, HoneyCON pretende contribuir a generar cultura de ciberseguridad. El programa global del evento contempla charlas técnicas, talleres abiertos, actividades de sensibilización para familias, actividades privadas especializadas y acciones relacionadas con centros educativos de la provincia de Guadalajara.

“En un escenario marcado por el crecimiento de las amenazas digitales, la inteligencia artificial, el fraude online, los ataques contra empresas y administraciones y la creciente dependencia de la tecnología, la concienciación y la formación se han convertido en elementos fundamentales”, recuerda la organización. HoneyCON busca acercar estas cuestiones a la ciudadanía utilizando un formato que combina conocimiento técnico, divulgación, formación y comunidad.

Durante los días 24, 25 y 26 de septiembre, Guadalajara volverá así a reunir a la comunidad de ciberseguridad en un evento construido desde la ciudad y abierto a todos los públicos, consolidando una iniciativa que alcanza ya su undécima edición.

Las entradas para asistir presencialmente a las charlas del congreso ya se encuentran disponibles y, debido al carácter presencial del evento, la organización recomienda realizar previamente la reserva.

La firma Carmen Alba, dirigida por la diseñadora ciudadrealeña Carmen Cambronero, llevará este viernes 18 de septiembre el nombre de Ciudad Real y de Castilla-La Mancha hasta uno de los grandes escaparates de la moda nacional con la presentación de su nueva colección, ‘Manos de Aire’, en el marco de la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid.

El desfile tendrá lugar a las 14 horas en la Universidad Nebrija, dentro de la programación de la Semana de la Moda de Madrid, y supone una nueva oportunidad para que la creadora ciudadrealeña muestre su particular forma de entender la moda, basada en el trabajo artesanal, la confección cuidada y valorización de las raíces y tradiciones de Castilla-La Mancha.

La participación de Carmen Alba se realiza de la mano de Legado Artesano de Castilla-La Mancha, la marca de excelencia de la artesanía regional impulsada por el Gobierno regional para visibilizar el trabajo de los artesanos y artesanas de la comunidad y favorecer su proyección.

‘Manos de Aire’: la tierra de Castilla-La Mancha convertida en moda

La nueva colección nace de una mirada hacia la belleza más cercana y cotidiana. Una colección que parte de los paisajes y colores de Castilla-La Mancha para reivindicar también las manos de quienes, generación tras generación, han mantenido vivos los conocimientos y oficios tradicionales. que resisten al paso del tiempo y de la necesidad de recuperar un ritmo más pausado y artesanal en un mundo que avanza demasiado deprisa.

La colección encuentra su inspiración en elementos tan propios del paisaje castellanomanchego como la flor del almendro al amanecer, el rojo de las amapolas o el lila profundo del azafrán, trasladando esa riqueza visual al universo creativo de Carmen Alba.

En este sentido, la propuesta incorpora diferentes técnicas y procesos artesanales, desde los bolillos que dibujan el encaje y el pincel que da vida a la seda hasta piezas únicas modeladas a mano, convirtiendo cada creación en una pieza vinculada a la memoria y al territorio. “No son sólo vestidos. Es nuestra tierra pintada, tejida, modelada y hecha a mano. Cada pieza pretende contar una historia y convertirse en una forma de entender la belleza desde la autenticidad y el trabajo manual”, explica Carmen Cambronero sobre su nueva colección, con la que vuelve a situar la artesanía en el centro de su proceso creativo, entendiendo la moda como “una herramienta para conservar, reinterpretar y transmitir el patrimonio cultural”.

La diseñadora busca así rendir homenaje a quienes mantienen vivos estos saberes y a los oficios tradicionales que forman parte de la identidad de Castilla-La Mancha, pero también a las mujeres que eligen vestir prendas que van más allá de la propia moda.

Esta filosofía conecta con la trayectoria de Carmen Alba, firma dirigida por Carmen Cambronero, que cuenta con más de 20 años de experiencia en el mundo de la moda y la confección. Desde su atelier de Ciudad Real, la diseñadora apuesta por la creación de prendas a medida, combinando la tradición artesanal con una mirada contemporánea y cuidando especialmente los tejidos, acabados y detalles de cada diseño.

Su participación en la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid supone un nuevo paso en la trayectoria de la firma y permitirá mostrar su universo creativo ante profesionales y público especializado de la moda nacional.

Con ‘Manos de Aire’, Carmen Alba “reivindica el valor de lo hecho a mano y convierte la identidad, los paisajes y los saberes artesanales de Castilla-La Mancha en fuente de inspiración para una propuesta de moda contemporánea”.

Guadalajara se sumará a la primera Semana de la IA que organiza la red estatal de Oficinas Acelera pyme con una programación especial dirigida a acercar las posibilidades de la inteligencia artificial a todo el tejido empresarial de la provincia de Guadalajara.

Así, durante tres jornadas consecutivas se desarrollarán tres talleres gratuitos orientados a mostrar aplicaciones prácticas de esta tecnología en ámbitos directamente relacionados con la actividad diaria de empresas, autónomos y emprendedores.

La cita, que está organizada por la Oficina Acelera Pyme Guadalajara, gestionada por ADEL Sierra Norte, comenzará el 21 de septiembre con una formación sobr el uso de la inteligencia artificial como apoyo para mejorar la presencia y el crecimiento en redes sociales. El día siguiente será el turno de una una sesión introductoria para acercar esta tecnología a las pequeñas organizaciones y explorar sus posibilidades de aplicación, mientras que las jornadas terminrán el 23 de septiembre poniendo el foco en el uso de la inteligencia artificial para apoyar y optimizar estrategias de email marketing.

Las personas interesadas en participar en los talleres pueden inscribirse gratuitamente accediendo a esta página web o contactando con la oficina, que atiende en horario de 8:00 a 15:00 horas en La Casa Coworking de Sigüenza.

Una iniciativa nacional para acercar la IA a las empresas

La programación de Acelera Pyme Guadalajara se integra dentro de la Semana de la IA, una iniciativa puesta en marcha por primera vez por Red.es y que se celebrará del 21 al 24 de septiembre con el objetivo de visibilizar la aplicación real y práctica de la inteligencia artificial en el tejido empresarial y favorecer su adopción de forma accesible, ética y segura.

Durante la semana, 54 Oficinas Acelera pyme desarrollarán un total de 146 actividades relacionadas con la IA, entre jornadas de sensibilización, talleres prácticos, webinars, sesiones de asesoramiento y diagnóstico y encuentros con expertos. Las temáticas previstas incluyen productividad y eficiencia empresarial, automatización de procesos, marketing y ventas, análisis de datos, estrategia digital, IA segura y confiable y aplicaciones sectoriales.

Castilla-La Mancha dará ayudas para impulsar empresas tecnológicas que estén vinculadas al sector espacial y sus aplicaciones tecnológicas.

Con la aprobación esta semana de las bases reguladoras de las ayudas del programa ESA BIC (‘European Space Agency Business Incubation Centre’) se avanza en un camino que pondrá en marcha las futuras convocatorias dirigidas a impulsar ‘startups’ y otros proyectos innovadores del ámbito espacial.

Durante los próximos cinco años, el proyecto permitirá incubar al menos 12 ‘startups’ tecnológicas, cada una de las cuales contará con una financiación mínima de 60.000 euros, y combinará recursos europeos y regionales, además de asesoramiento especializado y acceso a redes internacionales de innovación. “Podrán formar parte de un ecosistema que les ayudará a transformar una idea o un proyecto de investigación en una empresa capaz de captar inversión y competir dentro y fuera de nuestra región”, ha explicado en rueda de prensa la portavoz del Ejecutivo regional, Esther Padilla.

La portavoz ha destacado que esta iniciativa responde a la voluntad del Gobierno de “seguir ganando terreno en los sectores que van a marcar la economía del futuro, creando oportunidades aquí, atrayendo talento e inversión y generando las condiciones para que nuevas empresas innovadoras puedan nacer, crecer y consolidarse en la región”.

El pasado abril, ha recordado Padilla, Castilla-La Mancha pasó a formar parte de esa red de centros de la Agencia Espacial Europea y ha explicado que ESA BIC Castilla-La Mancha es su centro de incubación empresarial en la región, con sede en el Parque Científico y Tecnológico de Castilla-La Mancha, en Albacete.

Padilla ha subrayado que el programa “va mucho más allá de una convocatoria de ayudas”, ya que supone avanzar en la posición que Castilla-La Mancha quiere ocupar en la economía de los próximos años y reforzar su capacidad para generar empleo cualificado y atraer proyectos tecnológicos con potencial de crecimiento.

Tecnología espacial con aplicación en el territorio

La portavoz ha recordado que, aunque el concepto de tecnología espacial “pueda parecer lejano”, muchas de sus aplicaciones forman ya parte de la vida cotidiana y tienen un especial interés para una comunidad autónoma como Castilla-La Mancha. Entre ellas, ha mencionado que se encuentran herramientas para mejorar la gestión de los cultivos, el agua y los recursos naturales, así como reforzar la prevención de incendios o disponer de un mayor conocimiento del territorio. “Por ejemplo, estas tecnologías pueden ayudarnos a hacer más competitivo nuestro sector agroalimentario,” ha señalado Padilla.

Otro de los objetivos del programa es aumentar la transferencia de conocimiento entre universidades, centros de investigación y tejido empresarial. “Queremos que las ideas que nacen en nuestras universidades y centros de investigación no se queden en el marco de un laboratorio o en una publicación científica, sino que puedan dar el salto y convertirse aquí en empresas, actividad económica y empleo cualificado”, ha explicado la portavoz.

Del mismo modo, ha señalado que el Ejecutivo regional quiere facilitar que las empresas instaladas en Castilla-La Mancha encuentren un entorno favorable para innovar, incorporar nuevas tecnologías y mejorar su competitividad. “Se trata de conectar investigación y empresa y conseguir que todo ese conocimiento aterrice de verdad en nuestra economía y se traduzca en más oportunidades para la gente”.

BBVA incrementó un 13,5% la nueva financiación concedida a empresas, pymes y autónomos en Castilla-La Mancha durante el primer semestre de 2026. Este crecimiento supera el 3,3% registrado por el banco en el conjunto de España y refleja el “dinamismo de la actividad empresarial en la comunidad autónoma”.

Los datos se han dado a conocer durante la Convención Regional de BBVA, que reúne a las siete direcciones territoriales del banco y sus equipos para analizar la evolución del negocio y abordar las prioridades para el último cuatrimestre.

Durante el encuentro, el ‘country manager’ de BBVA en España, Peio Belausteguigoitia, ha destacado que las empresas son una prioridad para la entidad y que el banco debe seguir trabajando para acompañar su crecimiento y expansión.

“Los datos del primer semestre muestran que el negocio evoluciona de forma muy favorable. Estamos creciendo en clientes, actividad y financiación, pero lo más importante es que estamos acompañando proyectos empresariales y dando respuestas adaptadas a las necesidades de cada negocio”, ha señalado.

Por su parte, Juan Carlos Hidalgo, director territorial Centro de BBVA, ha explicado que en Castilla-La Mancha conviven sectores y modelos de negocio muy distintos, desde empresas con una fuerte vocación internacional hasta pymes y autónomos muy vinculados a su entorno local. “Esa diversidad exige conocer bien cada territorio y contar con equipos capaces de ofrecer respuestas ajustadas a cada realidad”.

Durante la Convención Regional, el ‘country manager’ ha repasado el crecimiento registrado por el banco en España durante los seis primeros meses del año, donde destaca el crecimiento de la inversión crediticia (7,4% en tasa interanual), gracias principalmente al buen comportamiento de empresas y crédito al consumo y tarjetas.

Este dinamismo del crédito se tradujo en un crecimiento del margen de intereses del 4,1% interanual, mientras que las comisiones mejoraron un 2,2%. La tasa de mora se mantuvo en niveles históricamente bajos, en el 2,9%, y la tasa de cobertura mejoró hasta el 71%.

Peio Belausteguigoitia también ha repasado las prioridades estratégicas del Grupo, entre las que destacan adoptar una nueva perspectiva centrada en el cliente, impulsar la sostenibilidad como motor de crecimiento, crecer en todos los segmentos empresariales o potenciar la inteligencia artificial y la innovación.

Papel clave de la red territorial

El ‘country manager’ de BBVA ha destacado que el banco ha avanzado mucho en el desarrollo de estas prioridades pero que hay que seguir trabajando para convertirlas en oportunidades de negocio para todos los clientes y, en este sentido, ha destacado, que la red territorial del banco en España tiene “un papel clave”, ya que “mantiene la cercanía y conexión con la realidad de cada zona para acompañar de manera más personalizada a cada cliente”.

Durante el encuentro, Juan Carlos Hidalgo también ha explicado que BBVA en Castilla-La Mancha cuenta con equipos especializados que trabajan junto a empresas, pymes y autónomos para conocer sus necesidades y apoyar sus proyectos.

“Esta cercanía permite ofrecer soluciones adaptadas a la realidad de cada negocio y acompañarlos tanto en sus decisiones del día a día como en sus planes de crecimiento”.

Las empresas de Castilla-La Mancha podrán acceder a un nuevo programa de internacionalización para preparar “de forma estratégica” su salto a mercados exteriores.

La iniciativa se denomina 'Programa de Incremento de la Base Exportadora 2026' y ha sido puesta en marcha por el Gobierno de Castilla-La Mancha, a través del Instituto de Promoción Exterior (IPEX) de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

El programa nace con el objetivo de identificar y acompañar a aquellas empresas que, aun disponiendo de productos, servicios o capacidades con potencial internacional, necesitan conocer mejor su grado de preparación antes de abordar un proceso de internacionalización. La actuación está especialmente orientada a compañías no exportadoras o con una actividad exterior todavía limitada.

Dos fases

La iniciativa se desarrollará en dos fases. En una primera etapa, se llevarán a cabo 40 diagnósticos personalizados de potencial exportador, mediante los que se analizarán aspectos clave como la situación comercial de la empresa, sus capacidades internas, su nivel de madurez digital y las oportunidades preliminares existentes en mercados internacionales. Este análisis permitirá identificar fortalezas, barreras y áreas de mejora, ofreciendo una visión completa de la preparación comercial, organizativa y digital de cada participante.

Como resultado de este proceso, las empresas recibirán un informe individualizado con recomendaciones prácticas y una hoja de ruta orientada a facilitar su proceso de expansión internacional. El objetivo es que las compañías puedan tomar decisiones fundamentadas y avanzar con mayor seguridad en su estrategia exterior.

Posteriormente, las empresas seleccionadas podrán acceder a una segunda fase en la que se desarrollarán 20 planes de internacionalización, contando con apoyo experto para la definición de mercados objetivo, la estrategia de acceso y la elaboración de un plan de acción adaptado a sus necesidades y recursos.

El itinerario de participación contempla distintas etapas que incluyen la manifestación de interés, la realización del diagnóstico personalizado, la entrega del informe de recomendaciones y la presentación de candidaturas para acceder a la fase de elaboración del plan de internacionalización.

El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) ha asignado 233,4 millones de euros del mecanismo de subastas como servicio (AaaS) para financiar la producción de hidrógeno renovable a tres proyectos. Uno de ellos está ubicado en Galicia y los otros dos en Castilla-La Mancha. Entre todos suman una potencia de electrolisis de 92,27 megavatios (MW).

Por un lado se apoyará el proyecto Quixotgen Doña Urraca, impulsado por Energy Villarrobledo, en esta localiad albaceteña, que tendrá una potencia de 30 MW y que recibirá 50.216.284 euros.

Por otro, será también beneficio el proyecto Puertollano Hydrogen Network (P-HYNET) de Repsol Renewable and Circular Solutions SA, con sede en Puertollano (Ciudad Real) y una potencia de 12,27 MW. Aquí la ayuda pública será de 49.791.750 euros.

Los proyectos cuentan ya con la correspondiente resolución definitiva del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) otorgando la ayuda.

¿Cómo funcionan estas subvenciones?

Los incentivos de las subastas como servicio se estructuran como subvenciones al hidrógeno producido y certificado como cien por cien renovable –RFNBO, según la Directiva Europea de Energía Renovable–, por un período máximo de 10 años desde el inicio de operación, en proyectos que respeten el principio de no ocasionar un daño significativo al medio ambiente (DNSH) en todas sus fases.

Gracias a estas iniciativas, las empresas beneficiarias sustituirán la energía fósil por hidrógeno generado a partir de electricidad renovable, eliminando las emisiones de CO2.

Se trata, según el MITECO, de “un nuevo paso hacia la descarbonización de la industria española que permitirá, asimismo, reforzar la autonomía energética del país y reducir el consumo”.

Los proyectos habían sido seleccionados en la tercera subasta general del Banco Europeo del Hidrógeno (IF25), pero quedaron fuera de las ayudas de Bruselas al superar el presupuesto comunitario habilitado.

Para rescatar estas actuaciones, el Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), entidad adscrita al MITECO, activó el pasado mes de mayo la segunda convocatoria nacional de subastas como servicio (AaaS), dotada con un presupuesto máximo de 440,5 millones de euros con fondos europeos Next Generation-EU del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).

La selección de los proyectos se ha efectuado respetando el orden de puntuación fijado por la Agencia Ejecutiva Europea de Clima, Infraestructuras y Medio Ambiente (CINEA).

Ya en la primera subasta como servicio española resultaron beneficiarios otros tres proyectos españoles transferidos del mecanismo general del Banco Europeo del Hidrógeno, con sede en Onda (Castellón); Garray (Soria) y en la localidad navarra de Sangüesa, con un total de 220,02 millones de euros en incentivos.

H2 renovable, “una prioridad estratégica”

Esta nueva convocatoria de ámbito nacional se enmarca en la estrategia del Gobierno para impulsar el hidrógeno renovable como una tecnología esencial para avanzar en la descarbonización de la industria, el transporte pesado y otros sectores con mayores dificultades para reducir sus emisiones.

Asimismo, refuerza el despliegue del PERTE de Energías Renovables, Hidrógeno y Almacenamiento (ERHA).

Con estas ayudas, unidas a las de programas como H2 Pioneros, H2 Cadena de Valor, H2 Valles y varias oleadas de IPCEI (Proyecto Importante de Interés Común Europeo) son ya casi 3.000 millones los fondos repartidos a través del IDAE al capítulo del H2 verde, clave en el proceso de descarbonización y en la creación de un completo ecosistema tecnológico e industrial asociado, según lo previsto en la Hoja de Ruta del Hidrógeno Renovable y en el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC).

La empresa Hydnum Steel ha obtenido un “compromiso de inversión” de 150 millones de euros del Fondo de Coinversión (FOCO) gestionado por COFIDES, una sociedad mercantil estatal que gestiona, entre otros, fondos financieros del Estado y que tiene entre sus objetivos desde la internacionalización de la economía española a la promoción de la economía de impacto en España, entre otros.

En su accionariado, además del Estado, que ostenta una posición mayoritaria, participan el Banco Santander, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina.

FOCO es un fondo creado por el Gobierno de España a través de la adenda del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) y cuenta con recursos del instrumento NextGeneration-EU.

Hydnum Steel cree que esta operación permitirá mejorar su capacidad financiera para acometer la construcción del complejo industrial que tiene previsto abrir en Puertollano (Ciudad Real), de cara a poner en marcha la primera fábrica de 'acero verde' de la península ibérica.

El pasado mes de abril obtuvo la declaración de Proyecto de Singular Interés (PSI) por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha, “sin alegaciones relevantes”, aseguran sus promotores.

La operación se enmarca dentro de un plan financiero que movilizará una inversión global de más de 1.500 millones de euros. De esta cifra, alrededor de 600 millones corresponden a capital (equity) y alrededor de 1.000 millones a deuda.

El proyecto cuenta con un “sólido respaldo institucional” por parte de COFIDES y del PERTE II de Descarbonización Industrial, y está impulsado por Russula, la empresa promotora, junto con un grupo de socios industriales y financieros.

¿Cómo está el proceso de implantación de la planta?

Desde su anuncio en 2023, Hydnum Steel ha ido “avanzando” en su desarrollo técnico y comercial, según ha informado la propia compañía este miércoles.

“Se han superado trámites administrativos críticos, como la resolución favorable de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir para la adecuación hidrológica del entorno y la obtención de 500 MW de capacidad de acceso a la red eléctrica nacional en el nudo de Brazatortas”, en la provincia de Ciudad Real, según ha detallado.

De acuerdo con su hoja de ruta, la compañía prevé iniciar el movimiento de tierras y las obras a finales de este mismo año 2026.

En este sentido, afirma que “el proyecto ha despertado gran interés entre clientes potenciales”, al haber alcanzado acuerdos que cubren una demanda del 100% de la capacidad de producción de la primera fase durante los primeros cinco años de operación.

La iniciativa, abundan los promotores, ha sido reconocida por el Foro Económico Mundial en el ámbito de la descarbonización industrial, y se apoya en un consorcio de empresas especializadas. Junto a Russula, participan la multinacional alemana Siemens (que aporta soluciones en digitalización, automatización y ciberseguridad), ABEI Energy (en generación renovable e hidrógeno verde) y la firma Primetals Technologies (proveedora de tecnología metalúrgica).

¿Cómo será la planta de acero verde?

Hydnum Steel está concebida como una planta integrada digitalmente que “prescindirá de combustibles fósiles”, utilizando en su lugar “hornos de arco eléctrico alimentados con hidrógeno verde y energía 100% renovable”.

Este modelo productivo, permitirá reducir las emisiones de CO₂ de Alcance 1 y 2 hasta un 98% en comparación con los métodos de alto horno tradicionales.

La digitalización de sus procesos busca “optimizar costes operativos, maximizar la eficiencia y reforzar la seguridad laboral”, añaden.

Asimismo, la incorporación de la tecnología de laminación continua Endless Strip Production (Arvedi ESP) y de un sistema de última generación en tratamiento de aguas (Zero Liquid Discharge) que evita vertidos e impulsa la reutilización hídrica, refuerza el perfil sostenible de la instalación.

Será una de las primeras que se construirán en el mundo, con una expectativa de producción de 2,7 millones de toneladas anuales de acero plano, “situando a España a la vanguardia de la descarbonización industrial”. Su proceso productivo libre de CO2 está basado en el uso de energías renovables e hidrógeno verde.

Prevé generar más de 1.000 empleos directos

En el plano social y económico, la implantación del complejo industrial en Puertollano supondrá “un importante motor para la reindustrialización de la zona y la fijación de población en el territorio”. El proyecto prevé la generación de más de 5.000 puestos de trabajo totales a lo largo de sus distintas fases, de los cuales más de 1.000 serán empleos directos de alta cualificación técnica y más de 4.000 indirectos e inducidos. Para respaldar esta demanda de talento, la compañía impulsará programas formativos locales y alianzas con centros educativos y la Universidad de Castilla-La Mancha para la capacitación técnica en la región.

Ángela Pérez, presidenta y consejera delegada de COFIDES, ha indicado que “mediante FOCO apoyamos proyectos que contribuyen a transformar sectores estratégicos para la economía. Hydnum Steel es un claro ejemplo de ello, al combinar innovación industrial, producción sostenible y desarrollo de capacidades productivas. Su puesta en marcha contribuirá a acelerar la descarbonización de la industria europea y el avance hacia una economía más sostenible”

Por su parte, Eva Maneiro, CEO de Hydnum Steel, ha señalado que “el respaldo de COFIDES y la adjudicación del PERTE de Descarbonización suponen un impulso fundamental para nuestro proyecto y su papel en la reindustrialización y descarbonización de la industria europea. Muestra que nuestra hoja de ruta avanza según lo planificado y está plenamente alineada con los objetivos de soberanía industrial y energética de España y la Unión Europea”.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado las bases de dos nuevos programas en el marco del Plan Adelante para movilizar 15 millones de euros en apoyo a las pymes de Castilla-La Mancha, a través del 'Bono Crecimiento Pyme' y del programa para el 'Nacimiento de Pymes Industriales'.

Así lo ha anunciado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha informado de estos dos nuevos programas, cuyas convocatorias pasarán por Consejo de Gobierno en las próximas semanas. Ha animado a las empresas de la región a participar en ambos programas..

El nuevo 'Bono Crecimiento Pyme' está dirigido a pymes con actividad económica y centros de trabajo en la región, además de cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales, y marca cuatro modalidades de bono: planificación estratégica y financiera, en ámbitos como los planes de negocio, control de tesorería o diagnósticos estratégicos; la sostenibilidad, a través de valorización de residuos, informes y certificaciones ambientales o la economía circular; internacionalización estratégica, con selección de nuevos mercados o creación de departamentos de exportación; y transformación digital, para la implantación de nuevas tecnologías y sistemas de ciberseguridad, entre otros.

Por su parte, el programa de 'Nacimiento de Pymes Industriales' quiere reforzar el carácter industrial de la economía regional, consolidando el peso del sector en el PIB de Castilla-La Mancha.

En busca del “refuerzo” de la industria

“Somos una de las comunidades del país con mayor peso de la industria en nuestro PIB, la quinta, y la única del centro-sur de España que cumple con el propósito europeo de que el 20% de nuestra riqueza proceda del sector industrial”, ha indicado la consejera, que ha señalado que este nuevo programa quiere “reforzar y ampliar nuestra base industrial”, que actualmente conforman alrededor de 17.500 empresas.

Este programa se dirige a pymes que desarrollan su actividad industrial en la región, dentro de la Sección C del CNAE 2025, y está dirigido tanto a proyectos para el primer establecimiento de una empresa industrial en la región, para proyectos para la creación de un nuevo centro industrial de una empresa ya existente, y para el traslado de un establecimiento industrial de otro territorio a la región.

En este caso, las ayudas pueden llegar a cubrir el 100% del coste del proyecto, con cuantías que van desde los 80.000 a los 100.000 euros por empresa“, ha indicado la consejera, que ha señalado que tanto para 'Nacimiento de Pymes Industriales' como para el 'Bono Crecimiento Pyme' se han establecido procedimientos de concurrencia simple, para una mayor agilidad en la tramitación.

Junto a las órdenes de bases que dan inicio a estos dos nuevos programas en el marco del Plan Adelante, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha publicado también hoy en el Diario Oficial de la región la modificación en la orden de bases de la convocatoria de ayudas al fomento innovador a través de los Centros Europeos de Empresas e Innovación (CEEI), que en su convocatoria de este año ha movilizado 432.000 euros para apoyar el emprendimiento con base de I+D+i en el tejido económico y empresarial de la región.

Este martes se ha presentado en Albacete la XIV edición del Programa Sherpa, una iniciativa para formar, asesorar y acompañar a 25 emprendedores que participarán en un itinerario que combina formación, consultoría, mentoring y networking. Está diseñado para “transformar ideas de negocio en proyectos viables, sólidos y con potencial de crecimiento”, según afirma un comunicado.

Este programa, que ya ha acompañado a un total de 395 proyectos empresariales a lo largo de todas sus ediciones, está impulsado por la Confederación de Empresarios de Albacete y cuenta con el patrocinio principal de la Diputación; la colaboración del Ayuntamiento de Albacete y BBVA; y con el apoyo de la Universidad de Castilla-La Mancha como 'partner' estratégico.

El Programa Sherpa ofrecerá talleres de formación, consultorías personalizadas, mentoring empresarial y asesoramiento técnico, además de un 'training day' en el que se trabajarán habilidades clave y se fortalecerá el autoconocimiento.

La inscripción se puede hacer a través de la página web del programa hasta el 4 de septiembre.

Elevada tasa de supervivencia de los proyectos impulsados

En la presentación han participado el presidente de la Diputación de Albacete, Santiago Cabañero, acompañado por el diputado coordinador del Área Social, José González, ha participado este martes en la sede de FEDA en la presentación de la XIV edición del Programa Sherpa.

Cabañero ha reivindicado el papel de Sherpa como uno de los programas de referencia para el emprendimiento en Castilla-La Mancha, destacando que “ya está entrando en su madurez, no sólo por edad, sino por los resultados obtenidos. Es un programa sólido, del que cada vez todos nos sentimos más orgullosos”.

Por su parte, el presidente de FEDA, Artemio Pérez Alfaro, ha destacado que Sherpa afronta su decimocuarta edición “con la misma ilusión del primer día”, después de haber acompañado ya a 395 personas emprendedoras y de haber demostrado una elevada tasa de supervivencia de los proyectos impulsados.

Ha animado a quienes tengan una idea empresarial a presentar su candidatura antes del 4 de septiembre, convencido de que el programa constituye “uno de los mejores instrumentos para que un negocio sea viable y tenga futuro”.

Por su parte, Cristina Díaz García, en representación de la UCLM, ha subrayado que el emprendimiento constituye una herramienta fundamental para generar empleo, retener talento y favorecer el desarrollo regional, destacando el valor del acompañamiento que ofrece Sherpa y poniendo en valor la colaboración entre universidad, empresas e instituciones para fortalecer el ecosistema emprendedor.

La directora de Negocio Minorista de BBVA, Maribel Villar, ha reafirmado el compromiso de la entidad con el tejido empresarial albacetense, señalando que apoyar a quienes emprenden supone apostar por la innovación, el empleo y el bienestar de la provincia.

Asimismo, ha animado a las personas emprendedoras a aprovechar una iniciativa que incrementa notablemente sus posibilidades de éxito en los momentos más decisivos de cualquier proyecto empresarial.

El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, ha reconocido la labor que desarrolla FEDA como aliado del desarrollo económico de la ciudad y de la provincia, destacando que Sherpa constituye un instrumento eficaz para transformar buenas ideas en empresas viables y reforzar la cultura emprendedora como base para generar empleo, riqueza y futuro.

Representantes de cooperativas agroalimentarias, sociedades laborales y centros especiales de empleo se han reunido en Campo de Criptana para reivindicar que la presencia femenina en la economía social no se quede en la base societaria. “La Economía Social avanza cuando avanza la participación de la mujer, no solo en el ámbito societario, sino en la toma de decisiones”, ha resumido el presidente de la patronal del sector en la región, Juan Miguel del Real.

Ha sido durante la jornada 'Voces que transforman. Mujeres en la Economía Social de Castilla-La Mancha', un espacio de encuentro y reflexión que ha puesto en valor el impacto del liderazgo femenino en la construcción de un modelo económico más sostenible, inclusivo y comprometido con el desarrollo territorial, organizado por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en colaboración con la Confederación de Empresas de Economía Social de Castilla-La Mancha.

Durante la bienvenida institucional, la consejera de Economía, Empresas y Empleo de la región, Patricia Franco, ha manifestado el fuerte compromiso del Gobierno regional con la Economía Social y ha defendido “la importancia de visibilizar el trabajo de las mujeres en la economía social, especialmente en las zonas rurales donde este sector tiene un fuerte arraigo y una función vertebradora del territorio”.

Juan Miguel del Real, presidente de la Confederación de Empresas de Economía Social de C-LM, ha destacado que la igualdad de género forma parte de la identidad de la economía social ya que “los principios que inspiran la economía social; la participación democrática, la igualdad de oportunidades, la apuesta por el desarrollo más sostenible y el arraigo territorial, son el motor del cambio hacia la igualdad real.” Además, ha añadido que “la Economía Social avanza cuando avanza la participación de la mujer, no solo en el ámbito societario, sino en la toma de decisiones. Ese es el camino que debemos seguir.”

Por otra parte, el alcalde de Campo de Criptana, Santiago Lázaro, ha agradecido la elección del municipio como sede de la jornada y la importancia de celebrar este encuentro en un lugar tan emblemático como el Múseo El Pósito Real, edificio del siglo XVI vinculado históricamente a la ayuda mutua.

Liderazgo femenino para transformar territorios

A continuación, se ha desarrollado la mesa 'Más allá del territorio: mujeres que lideran el cambio social' moderada por Ana Carmona, directora general de Autónomos, Trabajo y Economía Social. Esta mesa ha sido un espacio de reflexión en el que se ha abordado la contribución del liderazgo femenino al desarrollo de la economía social, la innovación y la transformación de los territorios.

Durante esta, Jerónima Bonafé, vicepresidenta de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social, (CEPES) y presidenta de la Asociación de Mujeres de Coop. Agroalimentarias de España (AMCAE), ha puesto el foco en la necesidad de impulsar la presencia de mujeres en los órganos de decisión, fomentar el relevo generacional y garantizar la igualdad real de oportunidades en el medio rural.

El debate ha seguido hablando sobre inclusión real de la mano de Patricia Sanz, vicepresidenta Estatal del Grupo ONCE y presidenta de su Observatorio de Igualdad que ha manifestado la importancia de tener referentes ‘que visibilizan realidades profesionales y personales de mujeres‘ y Pepa Torres, directora de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) que ha expresado “la importancia de luchar por una igualdad que favorezca la inclusión real y eliminar la doble discriminación a la que las mujeres con discapacidad muchas veces se enfrentan en el mercado laboral”.

Raquel Romero, coordinadora general de Laborpar, ha hecho hincapié en mostrar las sociedades laborales como un “espacio innovador e igualitario y una gran alternativa para el relevo generacional”, y Amaya Delgado, directora de COCETA, la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo, ha destacado que ‘con el impulso de las mujeres podemos transformar cómo se hacen las cosas en Economía Social, siendo imprescindible seguir los valores cooperativos’.

La jornada ha continuado con una segunda mesa dedicada a visibilizar el liderazgo femenino dentro de las distintas familias de la Economía Social y las oportunidades profesionales que ofrece este modelo empresarial. En esta han participado Lidia Ruiz, presidenta de la cooperativa de trabajo, Egalia Abogados; Inés Guillén, presidenta del Grupo de Jóvenes de Cooperativas Agro-alimentarias de España; Mar González, presidenta de Aseircam; Desireé Paseiro, responsable Jurídica y Socia de la cooperativa de transporte Quijote y Maite Piqueras, presidenta de la Cooperativa Bellomonte Servicios.

La mirada local ha estado representada por Julia Mercedes Leal, presidenta de la Cooperativa Nuestra Señora del Carmen de Campo de Criptana, y María José Pérez, presidenta de la Cooperativa Símbolo, quienes han compartido la experiencia y el compromiso de estas cooperativas vinícolas del municipio con el desarrollo económico y social del territorio.

Premios del concurso 'Descubre y Coopera'

La jornada han mostrado el talento joven a través de la proyección de los videos ganadores del I Concurso de Economía Social 'Descubre y coopera' de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes en colaboración con la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Una iniciativa que busca despertar el interés de la juventud castellanomanchega por un modelo empresarial responsable, inclusivo y sostenible, capaz de generar empleo de calidad y contribuir al bienestar colectivo.

Los centros premiados fueron el IESO La Jara, de Belvís de la Jara (Toledo), y el IESO Parque Lineal, de Albacete, en la modalidad de Investigación Creativa para ESO y CFGM, así como el IESO Cañada de la Encina, de Iniesta (Cuenca), en la categoría de Campaña de Sensibilización para Bachillerato.

Distintivo Somos Economia Social 'Valores que suman valor'

Durante la jornada se presentó el nuevo Sello de la Economía Social de Castilla-La Mancha, un distintivo institucional dirigido a las empresas y entidades que desarrollan su actividad conforme a los principios y valores de este modelo empresarial. Bajo el lema 'Valores que suman valor', el sello permite identificar a aquellas organizaciones que apuestan por la gestión democrática, la reinversión en las personas y el territorio, el compromiso social y la sostenibilidad económica, social y ambiental. Más allá de ser un distintivo, “este sello refuerza la confianza y permite reconocer a las organizaciones que apuestan por un modelo empresarial comprometido con las personas y el territorio” ha señalado Juan Miguel del Real. Este identificador supone un paso significativo para fortalecer la identidad del sector y acercar a la sociedad un modelo empresarial que combina competitividad, compromiso social y creación de oportunidades para todas las personas.

Castilla-La Mancha lidera el Índice de Confianza Empresarial Armonizado para el tercer trimestre de este año con 148,9 puntos, el mayor registro de todas las comunidades autónomas y por encima de la media nacional de 138,2 puntos. Además, este índice creció un 3,6% en su tasa trimestral, también por encima de la tasa nacional, que se situó en el 3,2%, según los datos publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con respecto a las expectativas de las empresas de la región sobre el trimestre que comienza, un 22,7% tiene una visión favorable, el 60,2% una normal y el 17,1% desfavorable.

En cuanto al trimestre recién finalizado, el 23,4% de las empresas consultadas ha hecho un balance favorable, el 60,5% normal y el 16,1% desfavorable.

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha celebrado estos datos, aplaudiendo que sea la región “en la que más confía el empresariado” para sus propios proyectos. “Llevamos ya así muchos trimestres, si no los segundos, los primeros, y encabezando ya mucho tiempo seguido”, se ha expresado durante su intervención en el acto en el que ha sido nombrado Académico de Honor de la Academia de Gastronomía de Castilla-La Mancha.

Además, ha hecho hincapié en que “este año hemos ampliado la diferencia con los que vienen detrás. Ser depositarios de la confianza del empresariado nos llena sobre todo de mucho orgullo y de mucha ilusión”, ha finalizado.

Datos nacionales

A nivel nacional, el Indicador de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA) se disparó un 3,2% en el tercer trimestre del año, su mayor avance desde el tercer trimestre de 2022.

Con el alza de la confianza empresarial para el periodo julio-septiembre, que se debe a una mejor valoración del trimestre ya finalizado (abril-junio), este indicador vuelve a terreno positivo tras la bajada del 2,3% del segundo trimestre de año.

En concreto, el balance de situación (diferencia entre respuestas favorables y desfavorables respecto al trimestre finalizado) ha mejorado casi 9 puntos respecto al trimestre anterior, pasando de 1,3 puntos en el segundo trimestre de 2026 a 10 puntos en el tercer trimestre.

Este avance del indicador de situación actual es resultado del aumento de establecimientos empresariales que piensan que su negocio evolucionó de manera favorable en los tres últimos meses y del retroceso de los que opinan que se comportó de manera negativa.

Así, en cuanto al último trimestre ya finalizado (segundo trimestre de 2026), el ICEA muestra que el 23% de los establecimientos empresariales tienen una opinión favorable sobre cómo funcionó su negocio en esos tres meses, frente al 13% de establecimientos que han apreciado una evolución desfavorable en este periodo y al 64% que hablan de normalidad.

Estos porcentajes fueron del 18,8%, del 17,5% y del 63,7%, respectivamente, en el trimestre anterior.

Las expectativas mejoran casi 5 puntos

Por su parte, el balance de expectativas (diferencia entre las opiniones de los empresarios optimistas y los pesimistas) se situó en el tercer trimestre de este año en 9,1 puntos, frente a los 4,8 puntos del trimestre anterior.

Esto se debe a que el porcentaje de establecimientos empresariales que piensan que la marcha de su negocio será favorable entre julio y septiembre de este año se ha situado en el 23%, lo que supone dos puntos más que el comunicado en el trimestre anterior y el porcentaje más elevado desde hace un año.

Por contra, los que piensan que su negocio evolucionará en el tercer trimestre de manera normal han subido desde el 62,8% del trimestre anterior al 63,1%, al tiempo que ha disminuido la proporción de empresarios que esperan una evolución desfavorable de su negocio, desde el 16,2% al 13,9%. El ICEA, que tiene una periodicidad trimestral y es comparable a nivel europeo, se elabora a partir de una muestra representativa de establecimientos empresariales.

El 16,5% de los empresarios españoles prevé que suban los precios

Según el INE, el 16,5% de los empresarios españoles prevé que suban los precios en el tercer trimestre de este año, mientras que solo el 4,7% estima que bajarán.

En lo que respecta a las plantillas, también el 13,8% de los empresarios españoles prevé crear empleo entre julio y septiembre, en tanto que el 9,5% espera reducir personal.

Según Estadística, la confianza empresarial para el tercer trimestre de 2026 registra su mayor alza en las empresas de menos de diez empleados (+4,3%), mientras que las de 50 a 199 asalariados presentan el menor (1,8%).

Los cinco sectores analizados por el INE subieron la confianza respecto al trimestre anterior. Transporte y hostelería presentó el mayor ascenso (7,4%), mientras que el comercio registró el menor (1,1%).

La confianza empresarial subió en el tercer trimestre de 2026 respecto al trimestre previo en todas las comunidades autónomas. Los mayores incrementos se producen en Islas Baleares (6,6%), Asturias (5,4%) y Cantabria (4,9%), mientras que los ascensos más moderados de la confianza se los anotan Canarias (0,4%), Euskadi (1,5%), Navarra (1,9%) y Galicia (2,1%).

Para la elaboración de este indicador se toma como referencia metodológica la OCDE, el Ifo alemán y, sobre todo, el Tankan japonés, que elabora el Banco Central del país nipón.

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), a través de su Aula Gen Z y Despoblación, surgida en colaboración con la empresa Personas y Territorios, S. L., convoca el I Premio ‘Gen Z Emprende. Talento Km.0’, iniciativa que tiene por objetivo reconocer y visibilizar el carácter emprendedor en la región.

Las bases de la convocatoria establecen tres categorías de premios. Por un lado para egresados de la UCLM, no egresados por la institución académica y relevo generacional en empresa familiar.

Para las mismas se podrán conceder hasta un total de seis premios, con un importe conjunto de 4.500 euros. En todas las categorías la sede social de la actividad económica presentada debe estar en una localidad de Castilla-La Mancha.

El plazo está abierto hasta el 17 de julio

Las personas interesadas en presentar sus propuestas podrán hacerlo a través del correo electrónico aula.genz@uclm.es, incluyendo sus datos personales y una memoria descriptiva del proyecto empresarial, cuyo contenido dependerá de la categoría establecida en las bases. El plazo estará abierto hasta las 23:59 horas del próximo día 17 de julio.

La comisión de valoración podrá seleccionar hasta un máximo de doce propuestas finalistas para todas las categorías. Sus autore/as las presentarán en una sesión que se convocará en las primeras semanas del mes de septiembre. La entrega de premios se realizará en un acto público organizado por el Aula Gen Z y Despoblación antes del fin de 2026.

La convocatoria del I Premio ‘Gen Z Emprende. Talento Km.0’ se une a la celebración de la I edición de la Microcredencial en Agente Anti-despoblación: oportunidad de desarrollo territorial, en la que han titulado 18 participantes y que ha contribuido al otro gran objetivo del aula: la formación de profesionales con competencias sólidas para acompañar a emprendedores en la creación de empresas, la toma de decisiones estratégicas y la gestión del cambio en entornos rurales.

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Banco de España han puesto en marcha el primer programa formativo en educación financiera para estudiantes universitarios de la institución académica. Así se ha dado a conocer este jueves durante una jornada formativa celebrada en el aula magna del edificio Melchor de Macanaz, en el Campus de Albacete.

La bienvenida a la jornada ha corrido a cargo de la directora académica de Innovación, Coordinación y Desarrollo Institucional, Ana María Escribano, quien ha estado acompañada por la directora general adjunta de Relaciones Institucionales, Europeas y Transparencia del Banco de España, Inés Calderón; la decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Albacete, Ángela Triguero; la decana de la Facultad de Educación de Albacete; Raquel Sánchez; y la directora del departamento de Transparencia y Comunicación del Banco de España, Ana Buisán.

En declaraciones previas al acto, Ana Escribano destacó la importancia del convenio suscrito entre la UCLM y el Banco de España para impulsar la educación financiera en el ámbito universitario y subrayó que el objetivo es extender esta formación a todo el estudiantado de la Universidad regional. “El objetivo final es que la educación financiera llegue a todos los estudiantes de la Universidad de Castilla-La Mancha, sea cual sea la disciplina de las titulaciones que estén cursando y la rama de conocimiento”, afirmó la directora académica.

Por su parte, Inés Calderón agradeció la colaboración de la UCLM en la puesta en marcha de este programa pionero, fruto del acuerdo alcanzado entre ambas instituciones. Explicó que las dos asignaturas que se impartirán, ‘Finanzas para la vida’ y ‘Finanzas para lo que viene’, buscan dotar al alumnado universitario de herramientas para afrontar con mayor preparación sus decisiones económicas y laborales. “Queremos mejorar las competencias financieras de los estudiantes universitarios para que ellos estén mejor preparados para abordar las decisiones que tengan que tomar cuando empiecen a trabajar”, dijo.

Ángela Triguero en su intervención detalló que la primera edición del programa piloto se desarrollará en la Facultad de Educación de Albacete, donde se espera alcanzar inicialmente a entre 500 y 700 estudiantes, y mostró su confianza en que la experiencia sirva como punto de partida para su implantación en el conjunto de la UCLM. “La idea es que, si todo va bien, lo llevemos al conjunto de la Universidad de Castilla-La Mancha”, señaló.

Dos programas en el año académico 2026/2027

El programa se articula a través del convenio firmado entre ambas instituciones, con una duración inicial de cuatro años, prorrogable por otros cuatro, que establece el marco de colaboración para el diseño, impartición y evaluación de esta oferta formativa.

Esta iniciativa piloto busca reforzar las competencias financieras de los estudiantes, facilitando la adopción de decisiones mejor informadas y una adecuada planificación económica y financiera a lo largo de la vida.

Durante el primer cuatrimestre del próximo curso académico 2026/2027 se impartirá el curso ‘Finanzas para la vida’ dirigido a los 1400 estudiantes de la Facultad de Educación, matriculados en su oferta académica. En el segundo cuatrimestre está previsto ampliar la oferta con el programa ‘Finanzas para lo que viene’ , extendiendo la convocatoria a estudiantes de otras titulaciones.

Ambos programas se impartirán a través del Aula de Competencias Transversales de la UCLM, en formato online en tiempo real. Además, contarán con reconocimiento de créditos ECTS.

De cara a próximas convocatorias, se trabaja en ampliar y reforzar la oferta lectiva y en extender estos cursos a todo el alumnado de la Universidad de Castilla-La Mancha.

Jornada formativa para docentes y materiales

Los cursos serán impartidos por profesorado de la UCLM que ha participado hoy en la jornada formativa, durante la cual expertos del Banco de España especializados en educación financiera han presentado el proyecto y han compartido el enfoque pedagógico y los contenidos de los dos programas universitarios.

El Banco de España proporcionará a los docentes los recursos necesarios para impartir las unidades lectivas, incluyendo presentaciones y una guía didáctica con el desarrollo de los contenidos de los programas que faciliten el aprendizaje del alumnado.

Asimismo, en el marco del convenio, el Banco de España realizará estudios para evaluar la satisfacción, la eficacia y el impacto de los programas educativos.