Esta misma semana también, Netflix estrenaba la segunda temporada de “Sex Education”, serie que muestra las confusiones y problemas a los cuales se enfrentan un grupo de adolescentes debido a su falta de educación sexual y emocional, y refleja muy bien el acoso que mujeres y personas LGTB sufren en esta etapa. Son jóvenes con quienes resulta fácil identificarse para una generación como la mía, que acabó el instituto hace 5 años, cuando aún ciertos temas no se abordaban en el aula. Si llegaban a tratarse era gracias a algún docente entregado, cuya iniciativa a menudo era cuestionada.

Con 17 años leímos sobre la brecha salarial y no faltaron los “muchos datos están exagerados” o “mis padres me han dicho que esto son tonterías”. También de las 60 personas en ese curso, todas curiosamente éramos heteros. Ahora los institutos han cambiado: no es raro ver banderas arco iris, ni murales el 8M y hace poco À Punt estrenó un programa sobre sexualidad grabado en las propias aulas. Se ha avanzado mucho en poco tiempo, pero no lo suficiente: la primera causa de bullying sigue siendo la orientación sexual y entre el 25-38% de las mujeres más jóvenes sufren violencia psicológica por parte de sus parejas, violencia física y/o sexual más de 1 chica de cada 10 (datos de la Federación Estatal LGTB y la Delegación de Gobierno para la Violencia de Género en 2018).

Ahora solo podemos avanzar o retroceder, y ninguna ideología va a impedir que niñas y niños se formen y vivan plenamente, capaces de pensar más allá de sus progenitores o del líder de turno de la derecha. Los hijos e hijas no son de nadie, señor Casado, son individuos titulares del derecho a la educación. El artículo 27 de la Constitución dice que los padres tienen derecho a elegir en la educación de sus hijos, pero siempre dentro de los principios democráticos y los derechos y libertades fundamentales, como la igualdad y la no discriminación. Los autodenominados constitucionalistas deberían leer entero el artículo al que tanto aluden antes de sus incendiarias declaraciones.

Las feministas y el colectivo LGTB nos oponemos a todo veto que vaya en contra del interés de los y las menores y continuaremos defendiendo que “ciertos” temas deben tratarse en la escuela y no sólo, en el mejor de los casos, en Netflix. En derechos, ni un paso atrás.

*Meme Elizalde Monteagudo, secretaria de Feminismo y LGTB Joves Socialistes València - ciutat

Este año, la Federación Española LGTB ha elegido como lema del Orgullo “Mayores sin armarios: ¡Historia, lucha y memoria!”. Como juventud, es nuestro deber conocer y reivindicar las batallas de aquellas y aquellos que nos precedieron y consiguieron que heredáramos un mundo más justo y libre. No podemos permitir que la sociedad caiga en el olvido.

Otro Orgullo más, la Universitat de València ha colgado en sus edificios más emblemáticos la bandera arco iris. La de rectorado cae hasta casi la altura del suelo y la misma noche después de ser colocada fue cortada. Al día siguiente hubo quejas respecto a una performance teatral para celebrar la aprobación del protocolo trans, intentando paralizar la actuación y descolgar la bandera. Todo esto por parte de alumnado (joven) de la misma institución.

Aún hoy en día, aprender lo que realmente supuso la Guerra Civil y la posterior represión queda a la potestad del centro educativo. Si no conocemos de dónde venimos, cometeremos los mismos errores. Y la historia del colectivo LGTB está muy invisibilizada.

Mientras celebramos todo lo que ya se ha conseguido, recordemos la lucha de quienes lo hicieron posible. Reivindiquémosla y miremos hacia delante, porque aún queda mucho por hacer. Muchos derechos que conquistar y, lo que parece más en duda ahora mismo, de consolidar. Salieron del armario, mantengamos la puerta abierta.

*Meme Elizalde, Secretaria Igualdad y LGTB de Joves Socialistes de València

La convocatoria de huelga y posterior manifestación fue todo un éxito, especialmente en España. Los medios de comunicación extranjeros nos pusieron de ejemplo debido a las impresionantes cifras de seguimiento y participación: un millón de personas se manifestaron en Madrid y 5.3 millones siguieron los paros parciales en todo el estado según UGT y CCOO. Sólo en nuestra ciudad, València, 100.000 personas salieron a las calles esa tarde. El recorrido se colapsó hasta tal punto que la cabecera había llegado al final cuando los grupos que se encontraban a la cola no habían podido salir aún.

Una de las consignas más utilizadas fue “no tenemos miedo”, y justamente esa falta de miedo es la que ha hecho que las mujeres rompamos el silencio y digamos basta ya. Basta ya de una violación cada 8 horas, de trabajar lo mismo que nuestros compañeros y cobrar un 23% menos, del acoso callejero y del medio centenar de asesinadas por violencia de género. Las mujeres hemos tomado conciencia de clase alienada y mediante un ejercicio de sororidad vamos a apoyarnos y luchar juntas para cambiar el mundo. Los partidos de derecha se han apuntado a la igualdad a última hora, con discursos vacíos y meros fines electorales, intentando liderar el discurso y negando su rechazo a la causa. El movimiento feminista es lo suficientemente potente como para no necesitar el paternalismo de ningún “líder” de la derecha, señor Rivera.

Después del 8 de marzo toca transformar estas reivindicaciones en medidas concretas, convertir en realidad aquello reclamado en las calles. La igualdad y el feminismo tienen que ser valores transversales de nuestro día a día y toda la ciudadanía debemos ser parte activa de esta transformación que ya está, poco a poco, ocurriendo. El día 7 nos levantamos con la primera mujer rectora de la Universitat de València, y el 9, con las manifestaciones más numerosas desde la Transición. 2018 va a ser el año de las mujeres. 

Meme Elizalde es secretaria de igualdad y LGTB de Joves Socialistes de la ciudad de València

En España, la desigualdad social equivale a 2 meses de trabajo sin sueldo para las mujeres. La denominada “brecha salarial”, calculada sobre el salario percibido, es de casi un 23% menos de sueldo para las trabajadoras que para sus compañeros. Las mujeres cobramos un 15% menos a la hora. Se ha comprobado que la diferencia salarial no radica en el salario base, lo que sería discriminación directa y por tanto ilegal, sino que tiene su origen en los complementos, normalmente discrecionales. Un ejemplo sería el plus de disponibilidad, que debido a las cargas familiares que asumen las mujeres en mayor medida, la mayoría no tenemos la posibilidad de optar a percibirlo. El 90% de las excedencias y las reducciones de jornada para cuidado de hijos e hijas son cogidas por mujeres, lo cual afecta notablemente a su retribución salarial anual. La precarización es femenina, habiendo más del doble de trabajadoras a tiempo parcial que trabajadores.

La brecha salarial debe ser abordada tanto con medidas que conciencien de la necesidad de repartir equitativamente las tareas domésticas y los cuidados que permita el desarrollo profesional de las mujeres, como con políticas que incidan directamente en los lugares de trabajo. Islandia, pionera en feminismo y el país con menor brecha salarial, ha implementado este año una ley que obliga a las empresas a demostrar que no existe discriminación en el salario de su plantilla, imponiéndose una multa a quienes incumplan dicha normativa. Varios grupos parlamentarios, entre ellos el Partido Socialista, han debatido esta misma semana sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres, y ha habido un amplio consenso en combatir esta lacra machista.

La brecha salarial afecta a más de 7 millones de trabajadoras en España y hace que las mujeres ganen 6.000 euros menos al año de media, haciendo que trabajemos “gratis” casi los dos últimos meses del año. No obstante, ningún miembro del gobierno acudió al debate sobre la igualdad salarial y el Presidente prefiere que “no nos metamos en eso”. Señor Rajoy, las y los que luchamos por la igualdad día a día sí que nos metemos en eso, y continuaremos haciéndolo.

Meme Elizalde, secretaria de Igualdad y LGTB de Joves Socialistes de València ciutat

Durante 20 años, el (des)gobierno del Partido Popular en el País Valenciano ha abandonado al estudiantado, castigándonos con recortes, denegándonos becas y aumentando el precio de grados y másteres hasta que las universidades valencianas fueron las segundas más caras de España. Cerca de 10.000 estudiantes fueron expulsados de las aulas por razones económicas.

Con la llegada del nuevo Consell progresista encabezado por Ximo Puig, la situación ha mejorado. Se han tomado multitud de medidas para eliminar la desigualdad en el acceso al estudio, muchas de las cuales hemos reivindicado desde el sindicato de estudiantes SAÓ-UV. Entre ellas, la reducción un 15% entre este curso y el siguiente de las tasas, ahorrando a cada estudiante entre 140 y 215€ en la matrícula del 2017. También se incrementa casi un 30% los beneficiarios de la exención de tasas y aumenta a 12 millones la inversión en becas. Con el nuevo sistema de ayudas, la Comunidad Valenciana es la segunda que más becas concede.

Desde SAÓ apoyamos las medidas del Govern para democratizar la universidad. No obstante, no nos conformamos y continuamos luchando para lograr la igualdad de oportunidades. Servicios esenciales para los jóvenes, como el transporte público, mantienen precios elevados y servicios insuficientes, haciéndose necesarios nuevos convenios entre empresas y universidades. Insistimos en las demandas históricas de los movimientos estudiantiles, como la ampliación de los plazos de pago de las tasas y una bajada generalizada de estas presionando al Gobierno Central, así como la prohibición legal de privatizaciones. Reivindicamos la renovación de los campus, para socializarlos creando espacios de compañerismo como las “casas del alumno”.

Asimismo, es urgente frenar de una vez la fuga de talentos, facilitando la búsqueda de empleos dignos después de acabar los estudios.

Somos su colectivo más numeroso. Los y las estudiantes formamos la universidad y somos útiles para su progreso, independientemente de cuestiones económicas. Nuestras acciones son y deben seguir siendo escuchadas. No somos el futuro, también somos el presente.

Meme Elizalde es miembro del sindicato estudiantil SAÓ-UV