Vivimos en unos momentos complicados para la igualdad, nos enfrentamos a graves retrocesos en derechos que creíamos conquistados. En materia de igualdad, si no avanzamos entonces retrocedemos y eso es algo que ni las mujeres, ni la sociedad en su conjunto se puede permitir. El contexto de crisis económica y social, los recortes al Estado del Bienestar repercuten negativamente en las mujeres. A la tradicional falta de infraestructuras y servicios públicos de atención a menores, personas dependientes, etc., que ha caracterizado con frecuencia al medio rural, se le unen los recortes que en estos momentos se están produciendo y que se convierten en un obstáculo para la incorporación y permanencia de las mujeres en el mercado laboral y afectan muy negativamente a su calidad de vida y a su autonomía personal. La falta de servicios refuerza el mantenimiento de los roles de género ya que las mujeres deben adaptar su participación en el mercado laboral a la necesidad de conciliación con la vida familiar. Muchos de los avances logrados con respecto a la participación de las mujeres en la vida económica, social, cultural corren el riesgo de desaparecer.

En este contexto es fundamental apostar por la igualdad, el empoderamiento de las mujeres y seguir conquistando espacios de libertad. Para lograr estos objetivos es necesario crear redes de mujeres conectadas que comparten problemas y soluciones, experiencias, ideas y estrategias; mujeres que unen sus fuerzas y sus talentos para promover la igualdad. En este sentido, las nuevas tecnologías y las redes sociales se convierten en un instrumento fundamental para afrontar algunos de los retos que nos plantea la crisis en una sociedad globalizada. Las Tecnologías de la Información y la Comunicación pueden ayudar a la formación de redes de mujeres, a la promoción del empresariado femenino y también a crear redes e intercambiar experiencias con mujeres rurales y urbanas de otros territorios. Las redes sociales sirven también para visibilizar, para hacer oír sus voces y se convierten en un instrumento de participación social y política para las mujeres rurales.

El Instituto Canario de Igualdad ha organizado talleres y jornadas para fomentar el acceso y uso de las mujeres a las nuevas tecnologías y como medio para impulsar su desarrollo personal y profesional, que se desarrollarán este mes de octubre en La Palma y el próximo mes de noviembre en Gran Canaria. Para reforzar la diversificación de la economía rural es fundamental la participación de las mujeres, tal y como ha sucedido históricamente, y el lugar de residencia no puede ser una limitación para ellas. Es necesario por tanto reafirmar nuestro compromiso con las mujeres rurales y potenciar su participación como agente dinamizador del desarrollo socioeconómico de las Islas en un contexto en el que la aportación de la mujer es y será esencial.

*Directora del Instituto Canario de Igualdad

Elena Máñez Rodríguez*

Las políticas de igualdad se conciben como correctoras de situaciones objetivas de discriminación que afectan especialmente a las mujeres y tienen como finalidad esencial fomentar la igualdad real entre hombres y mujeres. Precisamente en un momento de crisis como el que vivimos, es necesario hacer un esfuerzo para mantener esas políticas. Sin embargo, la reciente reforma laboral, la supresión de la asignatura Educación para la Ciudadanía o la prevista modificación de la Ley del Aborto, entre otras, suponen un retroceso en las conquistas por la igualdad.

La reforma laboral, que representa un paso atrás en el derecho de los trabajadores y trabajadoras de este país, supone especialmente un ataque a la incorporación de la mujer al mercado de trabajo y además limita el derecho a la conciliación. La eliminación de la asignatura Educación para la Ciudadanía, que está plenamente homologada en el contexto europeo, es una apuesta por el fomento de valores como el respeto, la igualdad, la convivencia, el reconocimiento a la diversidad de modelos de familia, el respeto por la orientación sexual o la identidad de género, entre otros, en los que parecen no creer quienes han decidido su supresión por cuestiones meramente políticas. La reforma del la Ley del Aborto, prevista para otoño, es una vuelta a la situación de hace varias décadas, con la que se inicia de nuevo el acoso contra las mujeres y su libertad, y demuestra la falta de compromiso del PP con los derechos de las mujeres y su salud sexual y reproductiva.

Con la excusa de la crisis se intenta desmantelar el Estado de Bienestar y hacer retroceder los derechos de las mujeres. Para salir de la crisis necesitamos al cien por cien de la población, precisamos del talento de hombres y mujeres, y para lograr este objetivo no podemos tratar a las mujeres como ciudadanas de segunda. Hay que progresar en la corresponsabilidad y para eso es necesario avanzar en el derecho de conciliación. Hay que lograr que más mujeres estén presentes en los puestos de decisión a todos los niveles y hay que acabar con la discriminación salarial, con la terrible lacra social que supone la violencia de género, con la prostitución y la trata de mujeres y con mentalidades machistas que menosprecian a las mujeres.

El 8 de marzo es un día más (pero no debe ser el único) en la lucha por la igualdad. Se trata de concienciar a toda la ciudadanía de las barreras a las que se enfrentan muchas personas solo por el hecho de ser mujeres y hay que sensibilizar de la necesidad de que la igualdad que hoy es legal debe ser cuanto antes real; en el ámbito familiar, social y laboral. Ese es el empeño que centra el trabajo diario del Instituto Canario de Igualdad para promover las condiciones que hagan efectiva la igualdad del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social de Canarias.

En este sentido, y para dar cumplimiento a la Ley Canaria, el Instituto Canario de Igualdad está culminando un Plan Estratégico de Actuación para la Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres y ha incluido en el Plan de Modernización de la Administración Pública Canaria una línea de actuación sobre transversalidad para incorporar la perspectiva de género en las fases de diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de todas las políticas llevadas a cabo por las administraciones públicas.

Pero la lucha por la igualdad es una cuestión en la que se debe involucrar toda la ciudadanía. Solo con la implicación de la sociedad en su conjunto podremos desterrar comportamientos anquilosados, injustos y en muchas ocasiones violentos. Aunque se han producido avances, no son suficientes y más si gobiernos como el del PP se empeñan en retroceder.

En definitiva, hay que seguir creciendo el derechos y libertades, generación a generación.

*Elena Máñez Rodríguez es directora del Instituto Canario de Igualdad

Elena Máñez Rodríguez*

Sin embargo los asesinatos son la punta del iceberg y en una parte de nuestra sociedad aún prevalecen valores culturales patriarcales, sexistas y discriminatorios, que son el caldo de cultivo para la violencia contra las mujeres, que no son las únicas víctimas. La violencia de género también afecta directamente a sus hijos e hijas, y las consecuencias para los y las menores pueden ser graves e irreparables ya que afecta a su salud física, psíquica y afectiva por la vivencia directa de los hechos violentos, por ser testigos de ellos o por ver las consecuencias sobre sus madres.

Las mujeres que sufren maltrato deben tener claro que no están solas, disponen del apoyo de las instituciones públicas y de asociaciones sin ánimo de lucro para romper con el círculo de la violencia en la que están atrapadas. El Instituto Canario de Igualdad ha constituido la Red Canaria de Servicios y Centros de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia, que presta servicios de atención inmediata frente a situaciones de emergencia, atención especializada, que incluye información, orientación, asesoramiento e intervención integral multidisciplinar, y acogida temporal para la mujer y las personas que dependen de ella, especialmente menores a su cargo.

Sin embargo dada la complejidad de la violencia de género no basta con paliar las consecuencias de la misma sino que hay que prevenir, desde la educación y la sensibilización, este tipo de comportamientos violentos que se sustentan en la subordinación y dominación de las mujeres, que nace de la falta de reconocimiento hacia las mujeres, por lo que preciso potenciar la condena general a los agresores que conlleve a su aislamiento social.

Hoy hablamos de violencia hacia las mujeres, no sólo de violencia de género, por lo que, sin confundir los términos, tenemos que ampliar el concepto de violencia hacia las mujeres y despojarla de la perspectiva heterosexista. Debemos luchar contra la lacra social que supone la violencia hacia las mujeres, con independencia de la orientación afectivo-sexual y/o identidad de género de quien la sufre. Las mujeres lesbianas, bisexuales y transexuales también son víctimas de la violencia que ejercen sobre ellas sus parejas y ex parejas.

La violencia contra las mujeres es asunto de todos y todas, para acabar con esta plaga es absolutamente imprescindible la implicación individual de toda la ciudadanía. Debe haber un clamor en la sociedad contra todas las expresiones de violencia hacia las mujeres.

Los medios de comunicación tienen una responsabilidad esencial a la hora de potenciar el cambio de mentalidad social, queremos hacer un llamamiento a los medios para contribuir a la construcción de nuevas identidades para hombres y mujeres basadas en valores de igualdad y, en relación a la violencia machista, para romper los estereotipos y mitos que vienen a justificarla. Hay que pasar de la noticia a la información, no hablar de un caso concreto, sino de la violencia de género, cuáles son causas, los factores que influyen, etc. Solo asi lograremos incrementar el posicionamiento crítico de la sociedad.

No podemos mantener una actitud pasiva y distintante, sólo aunando esfuerzos y aumentando la conciencia social contra la violencia hacia las mujeres podremos lograr erradicar esta lacra social siempre condenable y que tiene su expresión más dramática cuando se produce un asesinato. Sirva el día de hoy, 25 de noviembre, para incidir en la labor de sensibilización y la concienciación al conjunto de la sociedad de que acabar con la violencia hacia las mujeres es una responsabilidad de tod@s, no sólo de las mujeres afectadas, de su entorno y de las administraciones públicas, sino de la sociedad en su conjunto ya que representa uno de los problemas más graves a los que, como sociedad, nos enfrentamos.

*Elena Máñez es directora del Instituto Canario de Igualdad.

Elena Máñez Rodríguez*

La celebración de este día nos permite recordar cuál ha sido la aportación de las mujeres rurales al desarrollo socioeconómico de Canarias. Las mujeres en el medio rural han sido agricultoras, ganaderas, queseras, tejedoras, cesteras, loceras, y un largo etcétera. No obstante, han visto limitado su desarrollo personal y su posición socioeconómica por el peso de los roles de género, que abocaba a las mujeres al ámbito privado, a lo doméstico, a lo invisible, al no reconocimiento.

La última Encuesta sobre la Estructura de las Explotaciones Agrícolas recoge que del total de personas titulares de explotaciones agrícolas en Canarias, únicamente el 23% son mujeres. Con respecto a jefes de explotaciones agrarias, las mujeres representan el 20%. Asimismo, el mayor porcentaje de mujeres titulares se corresponde con las explotaciones de menor tamaño, lo que precariza aún más la situación económica de las mujeres en el medio rural.

La invisibilidad y la falta de reconocimiento de las mujeres rurales en el trabajo productivo siguen estando presentes. La falta de reconocimiento al trabajo que realizan las mujeres en las explotaciones familiares, al considerase una mera “ayuda”, repercute en la autoestima y posición social de las mujeres rurales, además, de privarlas de los beneficios inherentes al trabajo remunerado. Las mujeres han demostrado ser una mano de obra muy flexible, ya que en muchas ocasiones no solo trabajan en la explotación familiar, sino que además lo compatibilizan con un empleo en otro sector de actividad, así como con el cuidado de hijos e hijas y con el trabajo doméstico. Es importante avanzar también en la corresponsabilidad, la igualdad se construye de forma importante en las relaciones de pareja, no podemos avanzar en un modelo social sostenible si las tareas domésticas y de cuidado siguen recayendo mayoritariamente en las mujeres.

En los últimos años se han producido avances legislativos importantes en materia de igualdad, como la reciente aprobación de la Ley sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias, que supone el reconocimiento jurídico y económico de la participación de las mujeres en la actividad agraria y acabar con una situación de discriminación histórica y de invisibilidad de su trabajo en la explotación familiar. Sin embargo, tenemos también que avanzar hacia una mayor presencia de mujeres en los puestos de toma de decisiones; las mujeres rurales participan activamente en la vida de sus pueblos como dinamizadoras comunitarias y, sin embargo, su presencia es menor en organizaciones agrarias o empresariales o en los grupos de desarrollo.

Pese a las dificultades, las mujeres rurales están mostrando una gran capacidad de innovación y contribuyen activamente en el desarrollo local, por lo que es nuestra obligación apoyar e impulsar los procesos de dinamización. En este sentido, el Instituto Canario de Igualdad está elaborando el Plan Estratégico de Igualdad del Gobierno de Canarias, dando cumplimiento al mandato de la Ley Canaria de Igualdad, que señala que los poderes públicos de Canarias integrarán la perspectiva de género en las actuaciones de desarrollo rural, garantizando que estas intervenciones contemplen las necesidades de las mujeres, permitan su plena participación con equidad en los procesos de desarrollo rural y contribuyan a una igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres.

Nuestro objetivo es recabar la participación de las organizaciones con incidencia en el ámbito del desarrollo rural, asociaciones de mujeres rurales, así como de la Consejería competente en la materia, de tal forma, que el Plan pueda recoger sus prioridades y necesidades, de tal forma que nos permita ir construyendo un nuevo modelo de relaciones socioeconómicas en el medio rural, sostenibles desde el punto de vista de la igualdad de género.

*Directora del Instituto Canario de Igualdad

Elena Máñez Rodríguez*