A partir de la publicación de los datos de las afiliaciones a la Seguridad Social, el presidente andaluz Juanma Moreno ha sacado pecho de los cifras que estipulan que Andalucía lidera la bajada en el ranquin nacional y registra la cifra más baja de desempleo en 18 años. Con un “¡Sigamos!”, el líder del PP andaluz ha celebrado la tendencia a través de una publicación en la red social X, mientras que desde Génova el análisis dista mucho del entusiasmo.

“Maquillaje”, así lo ha resumido Juan Bravo, vicesecretario de Hacienda, Vivienda e Infraestructuras del Partido Popular, en una rueda de prensa a la luz de lo publicado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones este lunes en Madrid. “Utilizan, según les interese, el dato desestacionalizado, cuando la Semana Santa ha estado ahí. Analicen el día a día de las afiliciaciones y verán que en ningún día se ha producido 22 millones de afiliados”, resaltó.

En esta línea, Bravo insistió en que dos de cada diez contratos son indefinidos a jornada completa, por lo que “el resto son o temporales o a tiempo parcial, o fijos discontinuos”, criticó. Desde primera hora, la dirección popular ha desprestigiado los mensajes del Ejecutivo de Pedro Sánchez, quien ha intentado sacar rédito del número de afiliaciones. Al margen de los ataques cruzados en redes sociales o desde las sedes institucionales, Juanma Moreno se desmarca una vez más del discurso de la cúpula nacional y hace referencia a tres hitos: “63.584 parados menos que hace un año, 59 meses consecutivos reduciendo el paro interanual y casi medio millón de empleos creados desde 2019”, afirmó en plena precampaña por las próximas elecciones autonómicas.

Marzo, mes de récord

En el conjunto del país, marzo fue un mes de récord en el mercado laboral español, que sumó más de 211.500 trabajadores, el dato más elevado de la serie histórica para este mes, y un total de 22 millones de personas afiliadas a la Seguridad Social en términos desestacionalizados. En términos medios, el dato más común para medir el empleo en España, el total de trabajadores alcanzó un nuevo techo, que rozó los 21,9 millones.

El crecimiento del empleo en el mes de marzo es el mayor en términos absolutos de la serie histórica, de más de 211.500 personas, y también de los más elevados en términos relativos (+0,98%). Además, este período es tradicionalmente bueno en la hostelería y el turismo, más si coincide en la Semana Santa (en esta ocasión, solo los últimos días) y la llegada de mayores temperaturas tras el invierno. 

Mientras, Andalucía registró 8.836 desempleados menos que en febrero, lo que supone un descenso del 1,5%, y sitúa el total en 579.638 parados. Por provincias, el paro descendió en siete de las ocho provincias andaluzas, con Cádiz liderando la bajada (-2.352), seguida de Sevilla (-1.939), Málaga (-1.863), Granada (-1.187), Huelva (-1.021), Córdoba (-499) y Almería (-33). El desempleo solo aumentó en Jaén (+58). Además, en términos interanuales, el paro acumula una bajada de 63.584 personas, un 9,89% menos, consolidando la tendencia positiva del mercado laboral andaluz y siendo la locomotora el sector servicios, la construcción y la industria.

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 1.081 personas en marzo en Castilla-La Mancha con relación al mes anterior (-0,9%) hasta los 119.512 desempleados, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de marzo desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado en marzo la mayoría de veces en Castilla-La Mancha (17 veces) mientras que ha subido en 9 ocasiones.

En el último año, el desempleo acumula un descenso de 11.237 parados, lo que supone un 8,6% menos.

Datos por sectores, sexo y provincias

Por sectores, el paro bajó en Servicios, 1106 menos (-1.26%); Construcción, 250 menos (-3.26%), mientras que se incrementó en Sin empleo anterior, 188 más (+1.83%); Agricultura, 69 más (+1.4%); Industria, 18 más (+0.17%)

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (86.340), Sin empleo anterior (10.442), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (4.994), Construcción (7.409), Industria (10.327).

En cuanto a sexos, de los 119.512 desempleados registrados en marzo, 78.110 fueron mujeres, 714 menos (-0,9%) y 41.402, hombres, lo que supone un descenso de 367 en el número de desempleados respecto al mes anterior (-0,9%).

En marzo, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con 30 parados menos que a cierre del pasado mes (-0,3%), mientras que el paro de las personas con 25 años y más se redujo en 1.051 desempleados (-0,95%).

El paro bajó en todas las provincias, siendo la mayor caída en Ciudad Real (-399), Albacete (-346), Cuenca (-124), Guadalajara (-118), Toledo (-94).

Contratación: el 58% son contratos temporales

En marzo se registraron 45.595 contratos en Castilla-La Mancha, un 14,2% más que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 19.936 fueron contratos indefinidos, cifra un 19% superior a la de marzo del año anterior y 25.659, contratos temporales (un 10,7% más).

Del número de contratos registrados en marzo, el 56,28% fue temporal (frente a un 58,42% del mes anterior) y un 43,72%, indefinidos (el mes precedente fue un 41,58%).

El Gobierno de Castilla-La Mancha lo valora positivamente

La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha valorado que “además de bajar en términos mensuales, el descenso del paro en los últimos 12 meses en Castilla-La Mancha sitúa a la Comunidad Autónoma como la tercera región en la que más ha bajado el paro en términos interanuales, con una caída de 11.237 personas y del 8,59 por ciento que es además el descenso más pronunciado en la comunidad autónoma desde septiembre de 2023, consolidando la cifra más baja de desempleo en Castilla-La Mancha en marzo de los últimos 18 años”.

Esa caída interanual hace que hoy haya en Castilla-La Mancha menos paro que hace un año en todos los sectores económicos, con caídas muy importantes en agricultura (-12,65 por ciento) o en el sector de la construcción (-11,57 por ciento), así como en el sector servicios, donde el paro ha bajado en el último año en más de 8.000 personas.

CCOO: “La precariedad sigue teniendo rostro de mujer”

La central sindical CCOO de Castilla-La Mancha ha celebrado los datos de paro publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, destacando el descenso en todas las provincias.

Según el secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto“, marzo es un mes de recuperación típico en el que el empleo estacional reactiva el mercado laboral”.

Sin embargo, ha subrayado que lo que distingue este mes es que el descenso del paro es transversal a todas las provincias y que la contratación indefinida crece a doble dígito, lo que demuestra que la reforma laboral sigue dejando una huella estructural positiva en el mercado de trabajo regional, según ha trasladado CCOO.

Por otra parte, Del Puerto ha insistido en que “la precariedad sigue teniendo rostro de mujer en Castilla-La Mancha”.

“El empleo que se crea es mayoritariamente masculino en términos de jornada completa e indefinido, mientras que las mujeres siguen acumulando contratos a tiempo parcial y mayor temporalidad. La aprobación definitiva de la Ley de Igualdad Retributiva y el desarrollo de la Ley de Brecha salarial en la región son medidas urgentes que no pueden seguir esperando”, ha declarado en este sentido.

UGT reivindica más medidas para los parados de larga duración

La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha destacado como dato muy positivo el descenso del paro entre los jóvenes y las mujeres, aunque ha recordado que, “de las 119.512 personas desempleadas registradas en marzo, 78.110 siguen siendo mujeres”.

“El mercado laboral continúa mostrando fortaleza, sin embargo, esta evolución positiva convive con fragilidades estructurales persistentes, que se reflejan claramente en las dificultades de acceso y estabilidad laboral que siguen afectando a la juventud y a las mujeres. Tenemos que reforzar las políticas activas de empleo”, ha planteado.

Carrascosa, también se ha mostrado cautelosa por las consecuencias que la guerra de Irán puede acarrear en los próximos meses en el empleo.

“A todo esto, se suma un factor externo de gran relevancia: la invasión de Irán, que puede impactar en el empleo en los próximos meses a través del encarecimiento del petróleo, y las presiones inflacionistas”, ha señalado en este sentido.

“Por todo ello, se deben redoblar esfuerzos para defender el poder adquisitivo en la negociación colectiva, reforzar la formación y la inserción laboral juvenil y reclamar medidas que protejan a las personas trabajadoras y a los sectores más vulnerables”, ha añadido.

La responsable de empleo del sindicato, considera “imprescindible” acometer algunas reformas que aprovechen el contexto de creación de empleo que atraviesa la economía española para reformar las políticas activas de empleo, seguir con la reducción del desempleo y fomentar la creación de puestos de trabajo en sectores de alto valor añadido.

“Todavía hay un margen importante para reducir el desempleo de larga duración, que afecta a las personas que llevan un año o más en desempleo y que dificulta su reinserción al mercado laboral. Esta problemática se extiende a casi 4 de cada 10 personas desempleadas. Por eso, se deben fortalecer las políticas activas de empleo mediante servicios públicos con orientación personalizada, programas mejor diseñados y un sistema de evaluación claro. Dotar de recursos adecuados a los servicios públicos de empleo es clave para lograrlo”, ha declarado la responsable sindical.

CSIF celebra el descenso de parados pero incide en la desigualdad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha celebrado el descenso de 1.081 parados en el mes de marzo en la comunidad autónoma.

El sindicato ha destacado que el sector Servicios ha liderado el incremento de puestos de trabajo (1.106) en un mes donde el paro ha descendido en todas las provincias “gracias a la celebración de la Semana Santa y el aumento de empleo que genera en ámbitos como la hostelería y el turismo”, mientras que el desempleo se incrementaba ligeramente en Industria y Agricultura.

Sin embargo, CSIF ha puesto el foco en las desigualdades de la contratación. Así, apuntan que “el aumento en 5.343 contratos en el Régimen General no ha estado acompañado de estabilidad: solo uno de cada cuatro contratos firmados (25,7%) fueron indefinidos a tiempo completo, y entre ellos el 72,3% lo ocuparon hombres, mientras que los fijos discontinuos supusieron el 30,3%”.

Señalan, que las jornadas parciales continúan siendo ocupadas mayoritariamente por mujeres, tanto en la contratación indefinida (73%) como en la temporal (64%), “mostrando un mes más las diferencias del mercado laboral de la región: las mujeres, que representan el 65,3% del paro registrado, se ven empujadas a aceptar empleos temporales o reducir sus horas de trabajo ante la necesidad de atender a hijos y familiares, lo que supone un obstáculo para la igualdad real, la corresponsabilidad y la conciliación de la vida laboral y personal”.

Si bien según las cifras publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el paro registrado en Cantabria se ha reducido en marzo 507 personas, aumentando la afiliación a la Seguridad Social en 2.896 cotizantes, las principales organizaciones sindicales de la región coinciden en señalar la estacionalidad de la Semana Santa y la fuerte vinculación al turismo como únicas causas.

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO), por su parte, ha subrayado como positivo que el paro baje y Cantabria se sitúe como la tercera región donde más ha descendido el desempleo a nivel estatal, solo superada por Baleares y Extremadura, pero ha incidido en que el 99,61% del descenso lo protagonizan personas desempleadas del sector servicios.

“Los servicios protagonizan el incremento de la contratación, una cuestión positiva pero con empleos más precarios, menos estables y más parciales; reivindicamos una proyección de futuro con las miras puestas en el empuje de sectores como el industrial o el tecnológico”, ha destacado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.

En la misma línea se ha manifestado el secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, quien ha recordado que “desde 2012 ha descendido el paro en el mes de marzo en Cantabria todos los años” y siempre coincidiendo con “la época de en la que se crea empleo en el sector servicios”, lo que confirma, según ha lamentado, la temporalidad. En concreto, “el mes pasado un 68% de los contratos de trabajo fueron temporales”, ha subrayado. “El pasado mes de marzo, un 32% de los contratos de trabajo en Cantabria fueron indefinidos, más de 11 puntos menos que en España (43,97%) y en los tres primeros meses del año seguimos siendo una de las cuatro autonomías que no logra sobrepasar el 30% de contratos indefinidos cuando en la media nacional sigue superando el 43%”, ha agregado.

El responsable autonómico de UGT ha reiterado que “Cantabria necesita otro modelo productivo”, ya que “de las casi 2.900 afiliaciones más a la Seguridad Social el mes pasado en Cantabria, 1.300 fueron de la hostelería (de 20.306 a 21.617) y otras 350 del comercio (de 31.699 a 32.057)”.

Igulamente para el sindicato USO, los datos de empleo correspondientes al mes de marzo reflejan una mejora del mercado laboral en Cantabria “aparente ”, ya que, a su juicio, se ve impulsada principalmente por “el efecto estacional de la Semana Santa y el aumento de la actividad turística”.

USO coincide con el resto de organizaciones sindicales en que el crecimiento del empleo “se concentra casi exclusivamente en el sector servicios, evidenciando la fuerte dependencia de la economía regional del turismo”.

560 contratos fijos discontinuos más

La formación sindical ha advertido que “a pesar de estos datos positivos, el análisis en profundidad muestra elementos preocupantes” como que “el denominado paro real —personas inscritas en el SEPE sin empleo efectivo— alcanza las 35.934 personas, lo que supone un incremento de 560 respecto al mismo periodo del año anterior” y “este dato pone de manifiesto que la mejora del empleo no es estructural”.

Una de las cuestiones en las que pone el acento USO es en que “continúa aumentando el número de trabajadores con contrato fijo discontinuo, que ya ascienden a 6.678, con un incremento de 300 personas en el último año”. Según el sindicato, “este tipo de contratación, estrechamente vinculado a la estacionalidad del turismo, refleja un modelo laboral marcado por la intermitencia y la falta de estabilidad”.

Sube el paro un 4,2% en el sector industrial

A su vez, USO ha puesto de relieve “la evolución negativa del sector industrial, que registra un aumento del paro del 4,29% en el último año, siendo el único sector que incrementa el desempleo”. Para el sindicato, “este dato evidencia el debilitamiento progresivo de un sector clave para la economía regional” y refleja “la ausencia de políticas efectivas de reactivación industrial”.

Para finalizar, el comunicado firmado por Mercedes Martínez Zubimendi, secretaría Regional de USO Cantabria, considera necesario “un modelo económico más diversificado y sostenible”.

Euskadi registró en el pasado mes de marzo 107.173 parados en las oficinas de Lanbide, lo que supone 179 más que en febrero (+0,17%). Así lo recogen los datos hechos públicos este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Gobierno vasco. Sin embargo, en comparación con el mes de marzo de 2025, la cifra de desempleados en la comunidad autónoma se ha reducido en 1.141 personas (-1,05%).

En España, con 2.419.712 personas en desempleo, el paro ha descendido un 0,94% respecto al mes anterior, con caídas en todas las comunidades menos Euskadi, Madrid y Canarias. En la comparativa interanual, la cifra de parados se ha reducido un 6,22% de media estatal, con descensos en todas las comunidades, el menor de ellos en términos porcentuales en Euskadi.

Euskadi, asimismo, acumuló 1.033.410 afiliados a la Seguridad Social, 5.003 más que el mes anterior (+0,49%). En términos interanuales, la afiliación se ha incrementado en 10.971 trabajadores respecto a marzo de 2025 (+1,07%). En ambos casos, el incremento de los afiliados se situó por debajo de la media española, que aumentó un 0,98% respecto a febrero y un 2,46% en comparación con el pasado año.

El viceconsejero de Empleo e Inclusión del Gobierno vasco, Alfonso Gurpegui, ha destacado que los datos de paro y afiliación del pasado mes de marzo confirman “la tendencia de estabilidad y mejora progresiva del empleo”, si bien el Ejecutivo está “alerta” ante las posibles repercusiones en el empleo del “complicado contexto geopolítico mundial, de imprevisibles consecuencias”. El viceconsejero ha destacado que se ha dado un incremento de cotizantes a la Seguridad Social, con “una base sólida” en la creación de puestos de trabajo, y que se reduce el desempleo en términos interanuales y hay “una mejora progresiva en la estabilidad laboral”.

Andalucía encabeza la bajada del paro en marzo al registrar 8.836 desempleados menos que en febrero, lo que supone un descenso del 1,5% y sitúa el total en 579.638 parados, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Con esta caída, la comunidad se posiciona como la que más contribuye al descenso del desempleo a nivel nacional.

Por provincias, el paro descendió en siete de las ocho provincias andaluzas, con Cádiz liderando la bajada (-2.352), seguida de Sevilla (-1.939), Málaga (-1.863), Granada (-1.187), Huelva (-1.021), Córdoba (-499) y Almería (-33). El desempleo solo aumentó en Jaén (+58).

En términos interanuales, el paro acumula una bajada de 63.584 personas, un 9,89% menos, consolidando la tendencia positiva del mercado laboral andaluz.

Por sectores, el desempleo descendió principalmente en Servicios, con 7.351 parados menos, seguido de la Construcción (-2.167) y la Industria (-527). En cambio, aumentó en Agricultura (+522) y en el colectivo Sin Empleo Anterior (+687). El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del paro, con 402.338 desempleados.

El descenso del paro se dejó sentir en ambos sexos, aunque fue mayor entre las mujeres. Del total de desempleados, 356.643 son mujeres, tras una bajada de 5.746 (-1,58%), mientras que los hombres en paro se sitúan en 222.995, con 3.090 menos (-1,36%).

Por edades, el desempleo juvenil también registró una caída, con 442 parados menos entre los menores de 25 años, mientras que entre los mayores de esa edad el descenso fue de 8.394 personas.

A nivel nacional, el paro también bajó en marzo en 22.934 personas (-0,9%), hasta un total de 2,4 millones de desempleados, su nivel más bajo en este mes en los últimos 18 años. Andalucía, junto a Cataluña (-3.777) y la Comunidad Valenciana (-2.467), concentró buena parte de este descenso.

En cuanto a la contratación, en Andalucía se firmaron 292.542 contratos durante marzo, un 25,2% menos que hace un año. De ellos, el 42,7% fueron indefinidos (124.823), mientras que el 57,3% fueron temporales (167.719).

El paro se redujo en 507 personas en marzo en Cantabria, un descenso del 1,73%, superior a la media nacional (-0,94%), y la afiliación a la Seguridad Social se incrementó en 2.896.

Según los datos publicados este lunes por los ministerios de Trabajo y Seguridad Social, Cantabria cerró marzo con 28.877 desempleados y 235.642 afiliados.

Respecto a marzo de 2025, el paro bajó un 2,64 %, lo que se traduce en 784 personas en desempleo menos que hace un año, un descenso en este caso inferior a la caída media nacional, del 6,22 por ciento.

El paro se redujo en todos los sectores de actividad. En servicios bajó en 505 personas, en la construcción en 28, en la agricultura en 6 y en la industria, en una. 

Afiliación

Por otra parte, la Seguridad Social ha ganado 2.896 afiliados en marzo en Cantabria respecto al mes anterior, lo que supone un aumento del 1,24% hasta llegar a los 235.642 ocupados en la región, según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La afiliación creció en el tercer mes del año en todas las comunidades autónomas, siendo el aumento registrado en la región el tercero mayor de todas ellas en términos porcentuales, con un 1,24% más tras Baleares (+6,95%) y Andalucía (+1,44%), y por encima del experimentado en el conjunto del país (+0,98%).

En términos interanuales, la afiliación creció en Cantabria un 1,42%, el tercer menor incremento, con un promedio de 3.302 cotizantes nuevos, y por debajo que la media nacional (+2,46%).

La gran mayoría de los inscritos en la Seguridad Social en Cantabria pertenecen al Régimen General, el más numeroso del sistema, en concreto 193.368 --de los que 4.519 figuran en el servicio especial del hogar y 610 en el agrario-. Y a todos ellos hay que sumar además 41.140 autónomos y 1.135 trabajadores del mar.

El número de desempleados registrados en las Oficinas de Empleo de La Rioja bajó en 61 personas el pasado mes de marzo, un 0,49 por ciento menos respecto al mes anterior. Esto situó la cifra total de desempleados en 12.441, según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. La tasa se sitúa en el 7,9 por ciento.

Por su parte, a nivel nacional el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 22.934 personas en marzo en relación al mes anterior (-0,9%), casi el doble que en igual mes de 2025, impulsado, fundamentalmente, por el sector servicios, que concentró buena parte del descenso del desempleo, según datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En el caso de La Rioja, la tasa de paro se sitúa en el 7,9 por ciento. En cuanto a la tasa interanual, hay 331 desempleados menos inscritos en el INEM que en marzo del año pasado, lo que supone un descenso del 2,44 por ciento con respecto a hace un ejercicio.

Por sectores, el paro ha bajado en 67 personas en Servicios, 28 en construcción y 4 en industria. Por su parte, hay 19 personas más trabajando tanto en Agricultura como en el colectivo Sin Empleo Anterior.

De este modo, en general, de los 12.441 parados con los que cuenta La Rioja a final del mes de marzo, continúa siendo Servicios, con 8.010, el sector que mayor número de parados tiene, seguido de Industria, con 2.107, y de Agricultura, con 950.

A continuación, se encuentra el colectivo de Sin Empleo Anterior Construcción con 779, y cierra la lista Construcción con 595 desempleados.

Las mujeres continúan siendo mayoría en las listas de empleo

Por sexo, las mujeres son mayoría en las listas del desempleo en La Rioja, con 7.474, mientras que la cifra de los hombres parados alcanza los 4.967. La gran mayoría, 11.482, son mayores de 25 años, mientras que 959 están por debajo de esa edad.

En cuanto a los parados extranjeros, la región cuenta con 2.437, con un descenso de 4 personas desempleadas con respecto al mes anterior, un 0,16 por ciento menos. Mientras, en el cómputo interanual, ha bajado en 88 personas, un 3,49 por ciento menos. La mayor parte, 1.548, proceden de países extracomunitarios, mientras que 889 son de países de la UE.

El paro registrado en las oficinas de empleo bajó en Asturias en marzo en 807 personas respecto a febrero, un 1,54%, el quinto mayor recorte en términos relativos entre las comunidades autónomas, lo que dejó la cifra de desempleados en la comunidad en 51.435, según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Además, Asturias ganó 3.069 afiliados a la Seguridad Social, lo que representa una subida del empleo del 0,79%, hasta 393.981 trabajadores, de acuerdo a los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Los datos

Respecto a marzo de 2025, el paro bajó en el Principado en 3.172 personas, un 5,81%o, mientras que el empleo aumentó en 8.410 trabajadores, un 2,18%.

En el conjunto del país, la Seguridad Social alcanzó un nuevo récord con 21.882.147 afiliados, tras registrar un incremento histórico para un mes de marzo con 211.510 ocupados más, gracias al tirón de la hostelería que sumó 79.701 trabajadores con la llegada de la campaña de Semana Santa.

Afiliación

En términos desestacionalizados se han superado por primera vez los 22 millones de afiliados (22.010.532 ocupados), al aumentar en 80.274 en el último mes.

El número de desempleados registrados en los servicios de empleo se mantiene en niveles no registrados desde 2008, concretamente en los 2.419.712, tras disminuir en 22.934 personas durante marzo.

Marzo de récord en el mercado laboral español, que sumó más de 211.500 trabajadores, el dato más elevado de la serie histórica para este mes, y un total de 22 millones de personas afiliadas a la Seguridad Social en términos desestacionalidos. En términos medios, el dato más común para medir el empleo en España, el total de trabajadores alcanzó un nuevo techo, que rozó los 21,9 millones. Cuando todas las miradas apuntan a unos 6.000 kilómetros de distancia, en la guerra de Irán que inquieta a la economía mundial y ya ha comenzado a elevar los precios también en suelo nacional, el empleo por el momento parece que sigue su rumbo al alza con fuerza sin verse lastrado –al menos aún– por el contexto internacional.

El crecimiento del empleo en el mes de marzo es el mayor en términos absolutos de la serie histórica, de más de 211.500 personas, y también de los más elevados en términos relativos (+0,98%).

Marzo es habitualmente un buen mes para el mercado laboral, con una importante creación de puestos de trabajo, muchos vinculados a la hostelería y el turismo, y que es especialmente favorable, si coincide la celebración de la Semana Santa (en esta ocasión, solo los primeros días). Además, la llegada de mayores temperaturas tras el invierno suele empujar a estos y otros sectores de actividad, como la construcción.  

En esta ocasión, dado el conflicto en Oriente Medio, que ha afectado todo el mes de marzo, había expectación por ver las cifras de empleo, que por el momento parecen aguantar con normalidad. No solo por el tirón del empleo, sino también por los datos diarios de ERTE que refleja la estadística del Ministerio de la Seguridad Social, que no recoge afectación al alza. No obstante, estos datos pueden aumentar a posteriori, ya que hay un cierto decalaje entre la presentación de los expedientes y su reflejo en la estadística oficial.

Nuevo récord de trabajadores: casi 21,9 millones

Con el empuje de marzo, el mercado laboral ha superado un nuevo techo, respecto al anterior marcado en verano, que se ha quedado muy cerca de los 21,9 millones de trabajadores. En concreto, 21.882.147 personas trabajadoras afiliadas de media a la Seguridad Social.

El Gobierno ha destacado esta mañana otro récord, el de los trabajadores según la estadística desestacionalizada, que ha alcanzado por primera vez una cifra redonda: los 22 millones de trabajadores. Esta estadística mide la evolución del mercado laboral aislando los vaivenes propios de del calendario y la estacionalidad, y aunque es un dato muy utilizado y complementario en los análisis sobre el empleo, no es el que se suele utilizar para medir el total de trabajadores en España.

“Hemos superado el hito histórico de 22 millones de afiliados a la Seguridad Social, tras sumar 2,2 millones de empleos desde la reforma laboral y 3,3 millones desde 2018. En menos de dos años hemos sumado dos millones de afiliados de media”, ha destacado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz.

Antes de las 9.00 horas, que es cuando el Ministerio publica los datos, ya el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, había adelantado en sus redes sociales que España había alcanzado los 22 millones de ocupados en marzo por primera vez en su historia, sin precisar que se trataba del dato desestacionalizado. El anuncio lo ha hecho vestido con una camiseta de la selección española de fútbol, con el número 22 a la espalda, como guiño a los 22 millones de ocupados.

En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social registró un importante empujón este mes, con una subida mensual de 80.274 afiliados, casi el doble que los registrados en febrero (45.000), que ya había acelerado el empleo respecto a enero (17.300). Así, se ve una importante aceleración de la creación de empleo.

Volviendo a los datos medios, también se observa este mayor empuje del mercado laboral. En el último año, de marzo de 2025 a marzo de 2026, la Seguridad Social ha ganado más de medio millón de personas trabajadoras, con 524.501 afiliados, lo que supone un ritmo de creación de empleo de casi el 2,5%, que suma tres décimas respecto al mes anterior (2,2%).

La hostelería tira del empleo

Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, ganó más de 194.200 afiliados medios en marzo (+1%), hasta un total de 18,39 millones de ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) sumó 14.900 afiliados (+0,4%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en un nuevo máximo de 3.429.534 personas. En comparación con marzo de 2025, hay 40.286 autónomos más cotizando a la Seguridad Social (+1,2%).

Dentro del Régimen General, la hostelería protagonizó el mayor repunte de la afiliación respecto al mes anterior, con 79.701 nuevos ocupados (+5,6%), seguido de actividades administrativas, con 17.206 nuevos cotizantes (+1,2%), y de la construcción, que sumó 17.156 afiliados medios (+1,7%).

Por su parte, en el Sistema Especial Agrario se produjeron 3.895 altas (+0,6%) y en el del Hogar, 3.886 bajas (-1,1%). En el mes de marzo se han registrado casi 10,4 millones de afiliadas, la cifra más alta de la serie, además de récord en afiliados extranjeros, que superan los 3,15 millones por primera vez.

23.000 personas menos en paro

Además, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 22.934 personas en marzo en relación al mes anterior (-0,9%), casi el doble que en igual mes de 2025, impulsado, fundamentalmente, por el sector servicios, que concentró buena parte del descenso del desempleo, según datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Tras la caída del paro en el tercer mes del año, el número de desempleados se situó en su nivel más bajo en un mes de marzo en los últimos 18 años, con un total de 2.419.712 parados, ha subrayado el Ministerio.

“Somos conscientes de que muchas personas todavía hoy están en desempleo y seguiremos trabajando para reducir las cifras de desempleo en nuestro país. La próxima parada es el control horario, porque se hacen dos millones y medio de horas extras a la semana sin pagar y lógicamente esto es una irregularidad, por tanto, próxima parada control horario”, ha subrayado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

El retroceso del paro en marzo de este año es mayor que el experimentado en igual mes de 2025 (-13.311 desempleados), pero inferior a los descensos de marzo de 2024 (-33.405) y 2023 (-48.755).

Desde el inicio de la serie histórica comparable en 1996, el paro ha bajado en marzo en 26 ocasiones y ha subido en cinco. El mayor repunte en este mes se produjo con la llegada de la pandemia en 2020, con 302.000 desempleados más, y el mayor descenso fue el de 2002, cuando disminuyó en 66.800 parados, destaca Europa Press.

En términos desestacionalizados, el paro registrado bajó en el tercer mes de 2026 en 15.534 personas. En el último año el desempleo acumula un descenso de 160.426 parados, lo que supone un 6,2% menos, con un retroceso del paro femenino de 95.206 mujeres (-6,1%) y una caída del desempleo masculino de 65.220 varones (-6,3%).

Así, al finalizar el tercer mes de 2026, el número total de mujeres en paro se situó en 1.458.572 mujeres, su nivel más bajo en un mes de marzo en 18 años, mientras que el de varones totalizó 961.140 desempleados.

Por sectores, el paro bajó especialmente en el sector servicios, con 18.852 desempleados menos que en febrero (-1%), seguido de la construcción, que restó 5.846 desempleados (-3,4%), y de la industria, con 1.482 parados menos (-0,8%). Por contra, el desempleo subió en marzo en la agricultura, con 365 parados más (+0,5%), y en el colectivo sin empleo anterior, compuesto mayoritariamente por jóvenes en busca de su primera experiencia laboral, donde aumentó en 2.881 personas (+1,3%).

Por comunidades autónomas, el paro registrado disminuyó en marzo en 14 comunidades autónomas y subió en tres: Canarias (+843 desempleados), Madrid (+342) y País Vasco (+179). En el lado de los ascensos, destacaron los de Andalucía (-8.836 desempleados), Cataluña (-3.777) y Comunidad Valenciana (-2.467).

El trabajo temporal roza mínimos, del 11,6%

En marzo de este año se registraron algo más de 1,3 contratos, casi un 12,4% más que en el mismo mes de 2025. De todos ellos, 576.532 fueron contratos indefinidos, el 44% del total.

Yolanda Díaz ha resaltado que ese 44% de contratación indefinida, frente al 10% que suponía antes de la reforma laboral. “Estos datos explican y son la respuesta de todas las reformas laborales que hemos emprendido desde hace ya más de seis años en el Ministerio de Trabajo, desde el Gobierno de España. Desde la subida del salario mínimo, la reforma laboral, la protección y la reforma del subsidio por desempleo y tantas y tantas normas”, ha recalcado.

Con estos datos de marzo, el balance de trabajadores temporales sobre el total de personas asalariadas se sitúa en el 11,6%, rozando el mínimo histórico alcanzado tras la reforma laboral (11,5%).

La prestación por desempleo, conocida comúnmente como el paro, sigue un calendario relativamente estable en España, aunque no siempre se refleja de la misma forma en la cuenta bancaria de todos los beneficiarios. Cada mes, miles de personas esperan el ingreso procedente del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), pero lo cierto es que la fecha exacta depende de dos factores: el día oficial de pago y la política de cada banco.

De cara a abril de 2026, esta situación se repite. Saber cuándo se cobra el paro implica entender cómo funciona el sistema y por qué algunos beneficiarios reciben el dinero antes que otros.

La fecha oficial del SEPE

El punto de partida es claro: el SEPE establece que las prestaciones por desempleo se abonan a partir del día 10 de cada mes, siempre a mes vencido.

Esto significa que el paro correspondiente al mes de marzo se paga en abril. En concreto, en 2026 el día 10 de abril cae en viernes, por lo que ese es el momento en el que se ordena el pago de forma general.

En condiciones normales, ese sería el día en el que todos los beneficiarios deberían recibir el ingreso. Sin embargo, en la práctica no siempre ocurre así.

Por qué no todos cobran el mismo día

Aunque el SEPE fija esa fecha oficial, el dinero no llega automáticamente a todas las cuentas en ese mismo momento. La clave está en el papel de las entidades financieras.

Cada banco gestiona la recepción de la transferencia y decide cuándo hacerla efectiva en la cuenta del cliente. Esto provoca diferencias que pueden ir desde unas horas hasta varios días.

Además, en los últimos años se ha consolidado una práctica cada vez más habitual: el adelanto del paro. Algunas entidades optan por ingresar la prestación antes del día 10 como estrategia comercial para fidelizar clientes.

Este adelanto no es obligatorio ni está regulado, por lo que depende exclusivamente de cada banco y puede cambiar con el tiempo.

Cuándo se cobra el paro en abril de 2026

Con estos elementos sobre la mesa, la previsión para abril de 2026 combina tanto la fecha oficial como el comportamiento habitual de las entidades. La fecha oficial del SEPE es el viernes 10 de abril; el cobro adelantado (según cada banco) será entre el 5 y el 9 de abril aproximadamente, mientras que el cobro habitual sin adelanto se realizará entre el 10 y el 15 de abril.

En términos generales, el ingreso se moverá dentro de ese margen. De hecho, lo habitual es que el paro se reciba entre los días 6 y 15 del mes, dependiendo de la entidad bancaria y de posibles ajustes administrativos.

Fechas orientativas según el banco

Aunque las fechas pueden variar ligeramente cada mes, el comportamiento de los principales bancos suele ser bastante predecible, siguiendo patrones similares a los observados en meses anteriores.

Así, Banco Santander y Openbank suelen adelantar el pago a partir de los primeros días del mes, en torno al 5 o 6 de abril; Bankinter puede situar el ingreso en torno al día 9 o cercano a la fecha oficial; BBVA y CaixaBank normalmente abonan el paro el mismo día 10, de igual modo ING, Abanca, Sabadell o Unicaja, que suelen mantener el pago en torno al día 10, aunque con ligeras variaciones.

Estas diferencias responden a decisiones internas de cada entidad y no a cambios en el calendario del SEPE.

Aunque el calendario de abril de 2026 es bastante claro, hay algunos factores que pueden alterar el día de cobro, como los festivos o fines de semana. Así, si el día 10 cae en un día no laborable, el pago se traslada al siguiente día hábil. En este caso concreto, al caer el 10 de abril en viernes, no se esperan grandes alteraciones en el calendario.

Cómo funciona el pago del paro

El paro se abona siempre mediante transferencia bancaria a la cuenta indicada por el beneficiario. No existe un pago en efectivo salvo en situaciones muy concretas.

Además, el sistema funciona a mes vencido: es decir, lo que se cobra en abril corresponde al mes de marzo. Este detalle es importante para entender el calendario y evitar confusiones, especialmente en los primeros meses de cobro.

Qué hacer si no se recibe el ingreso

Si llegada la fecha prevista el paro no aparece en la cuenta, lo primero es mantener la calma. En muchos casos, el retraso se debe simplemente a la operativa del banco.

Aun así, hay una serie de pasos recomendables como: revisar la cuenta durante varios días, especialmente si el banco no adelanta el pago; consultar la sede electrónica del SEPE para comprobar el estado de la prestación; contactar con la entidad bancaria para confirmar si ha recibido la orden o bien, en caso necesario, solicitar información al SEPE.

La mayoría de los retrasos se resuelven en pocos días y no suelen implicar la pérdida de la prestación.

A pesar de las diferencias entre bancos, el sistema de pago del paro en España es bastante estable. La referencia siempre es el día 10, y a partir de ahí se producen pequeñas variaciones en función de cada entidad.

En abril de 2026, ese patrón se mantiene sin cambios: algunos beneficiarios cobrarán antes, otros justo en la fecha oficial y algunos unos días después.

En definitiva, más que una única fecha, lo que existe es una ventana de cobro. Conocerla permite anticiparse y gestionar mejor la economía personal, algo especialmente importante para quienes dependen de esta prestación.

La Oficina de Empleo de Logroño vuelve a atender a los usuarios en la calle Presidente Leopoldo Calvo Sotelo una vez finalizadas las obras de reforma. El horario de atención al público, a partir del próximo día 16 de marzo, será el habitual, de 8:30 a 14 horas con cita previa a través del teléfono 941 29 19 00 o en la página web del Gobierno de La Rioja: https://web.larioja.org/citaprevia/empleo

Las obras han permitido reformar y ampliar la Oficina de Empleo de Logroño y la Oficina de Prestación del SEPE, con dos locales continuos, para crear un único espacio que permite la integración de ambos departamentos. 

La tasa de paro en Aragón –7,7% en el cuarto trimestre, según la Encuesta de Población Activa (EPA)– se sitúa claramente por debajo de la media española del 9,9%, aunque dentro de la comunidad no todo es igual de positivo, ya que las comarcas presentan datos muy diversos: las que se sitúan en la zona oriental de Huesca registran pleno empleo –menos del 5%–, mientras que las de la zona oriental de la provincia de Zaragoza y las turolenses vinculadas con la minería y la térmica de Andorra son las peor paradas –más del 10%–. Así, se contraponen dos realidades: la importancia del sector agroindustrial y del turismo en Aragón frente a la pérdida de empleo en el sector manufacturero y por la transición energética.

Esta radiografía comarcal se deduce de los datos del paro registrado de febrero y las afiliaciones a la Seguridad Social del mismo mes, si bien el número de parados que proporciona trimestralmente la EPA en Aragón suele ser ligeramente superior al de las oficinas de empleo, y lo mismo sucede con la población ocupada de esta encuesta en comparación con el registro de afiliados a la Seguridad Social.

Por tanto, la tasa de paro que aquí se proporciona tiene en cuenta los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social por comarcas, que constituye una buena aproximación para conocer cuál es la situación de empleo en las comarcas aragonesas de manera desagregada.

La Litera, Bajo Cinca y Ribagorza son las tres comarcas que registran una menor tasa de paro de toda la comunidad. En el caso de las dos primeras, la agricultura, muy competitiva en términos de exportaciones de temporada, así como la ganadería y la industria que se genera en torno a ella, evidencian la relevancia de este sector en la zona. En La Litera, una de cada cuatro personas trabaja en la industria de la alimentación. Por otro lado, en Bajo Cinca el sector primario tiene algo más de presencia y la industria algo menos que en su comarca vecina, si bien a la luz de los datos de empleo y paro termina con resultados también muy positivos. Cabe destacar en ambas comarcas el alto porcentaje de extranjeros —33%— del total de personas cotizando a la Seguridad Social, lo que confirma la situación de pleno empleo de la población española residente.

El otro sector que genera empleo en la provincia de Huesca es el turismo. Muestra de ello es la comarca de Ribagorza, que en este mes de febrero se sitúa en tercer lugar como la comarca con la tasa de paro más baja. El alojamiento, el comercio, las bebidas y alimentos, así como las actividades deportivas, son los sectores que favorecen esta situación. Ese predominio de los servicios es lo que provoca que sea la comarca que más favorece la igualdad en términos de empleo entre hombres (57%) y mujeres (43%). Respecto a la presencia de trabajadores extranjeros, el porcentaje es más bajo que en La Litera y el Bajo Cinca, aunque sigue siendo destacable —20%—.

Del Sobrarbe al Matarraña

Aunque Sobrarbe, Alto Gállego y La Jacetania, en menor medida, no cuentan con una tasa de paro tan baja como las anteriores, sigue siendo reseñable, ya que se mantiene por debajo de la media aragonesa. Así pues, el conjunto de la provincia de Huesca cuenta con los mejores datos en cuanto a tasa de paro de Aragón, algo que la Encuesta de Población Activa (EPA) ya destacó en su última publicación, correspondiente al último trimestre de 2025, donde situaba a Huesca como la provincia con menor tasa de paro de España.

La comarca de Matarraña, en Teruel, aunque roza el 5% de tasa de paro, es una muestra clara de diversificación de sectores y adaptación. Ha mantenido el sector agroindustrial con productos de calidad a la vez que ha potenciado el turismo, sacando partido a todos los recursos que propone esta región del sur de Aragón. En su caso, uno de cada cuatro trabajadores proviene de fuera del territorio nacional.

El caso de Campo de Daroca es algo diferente a los anteriores. Esta comarca de la provincia de Zaragoza es de las más deshabitadas, y los pequeños pueblos que la forman en su mayoría se enfocan en el sector primario –tres de cada cinco afiliados–. Sin embargo, tanto el Centro Penitenciario –situado en la cabecera comarcal– como el potencial turístico de la ciudad y del entorno rural, que cuenta entre sus principales recursos con la laguna de Gallocanta, son clave para situar a Campo de Daroca entre las cinco comarcas aragonesas, y la única de Zaragoza, con una tasa de paro inferior al 5%.

La industria manufacturera y la transición energética

La otra cara de la moneda se encuentra en dos zonas claramente localizadas: en la provincia de Zaragoza, las tres comarcas que lindan con las dos Castillas, y en la de Teruel, las que basaban su economía en la minería y la central térmica de Andorra.

En el caso concreto de la provincia de Zaragoza, la comarca del Aranda registra la tasa de paro más alta de todo Aragón, que asciende al 13,24%, y aunque algo más baja, le siguen Tarazona y el Moncayo (11,88%) y Comunidad de Calatayud (11,64%). Los problemas de comunicación en sus territorios son uno de los aspectos a tener en cuenta a la hora de analizar estos datos, como factor que lastra sus posibilidades de localización de nuevas empresas.

Aranda, además, destaca por la fuerte presencia de parados en el sector industrial –1 de cada 4–, lo que evidencia la caída de la industria del calzado, uno de los tradicionales potenciales económicos de la comarca. Asimismo, el contraste en el porcentaje de hombres (30%) y mujeres (70%) en búsqueda activa de empleo es uno de los más altos de todo Aragón. El descenso de la industria auxiliar del automóvil en la comarca de Tarazona y el Moncayo y el abandono del sector agrícola en el caso de Calatayud sitúan a ambas comarcas con una tasa de paro por encima de la media aragonesa y española.

Por su parte, en Teruel, el cierre de las minas y la central térmica de Andorra ha provocado que las comarcas que más dependían de ello, Cuencas Mineras y Andorra-Sierra de Arcos, sufran una tasa de paro más alta que el resto. Andorra es la que peor parada queda, rozando el 13% de tasa de desempleo. No así Bajo Martín, que, si bien también tenía importantes conexiones con esas actividades, ha sabido reinventarse tras el retroceso del sector minero-energético con especial interés en la extracción de alabastro y arcillas y la potenciación de la agroindustria.

En síntesis, el análisis desagregado de los datos de empleo y paro por comarcas pone de relieve las importantes diferencias que existen en el paisaje económico regional, resultado de los puntos fuertes y débiles de la economía de la región.

El Tribunal Supremo ha respaldado en una reciente sentencia que las vacaciones no disfrutadas se añadan al periodo de tiempo trabajado exigido para acceder a la protección por desempleo. En concreto, a los tres meses que exige el SEPE cuando se echa a una persona trabajadora por no superar el periodo de prueba en un empleo y antes esta se ha marchado de manera voluntaria de su anterior trabajo.

En una sentencia fechada el 4 de febrero, a la que ha tenido acceso EFE y que ha consultado elDiario.es, la sala de lo social del alto tribunal estima el recurso de un trabajador presentado contra un fallo de julio de 2024 del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, que resolvió a favor del criterio del SEPE.

El caso aborda la situación de un hombre que, tras trabajar durante 8 años en una empresa, el 14 de julio de 2021 la abandonó para incorporarse a otra, en la que comenzó el 19 de julio de ese año. Sin embargo, la compañía rescindió el contrato del empleado por no superar el periodo de prueba tras 85 días de trabajo, con siete días de vacaciones pendientes no disfrutadas en este periodo.

El SEPE le denegó la prestación contributiva por desempleo, ya que –teniendo en cuenta los 85 días de trabajo– no habían transcurrido tres meses desde el fin de su anterior relación laboral, tal y como exige la Ley General de la Seguridad Social. Sin embargo, el trabajador defendía que había que tener en cuenta también los siete días de vacaciones no disfrutadas, cotizadas por la empresa, y con las que sí alcanzaba este mínimo requerido.

Sí, procede sumar las vacaciones no disfrutadas

“La cuestión a resolver es la de determinar si (...) el cómputo del plazo de tres meses desde la extinción de la relación laboral anterior se alarga cuando existan vacaciones no disfrutadas”, indican los magistrados en la sentencia.

Como recordó el Ministerio Fiscal y la Abogacía del Estado en representación del SEPE, este plazo de tres meses pretende evitar “el fraude consistente en que la extinción de una segunda y breve relación laboral permita el acceso a la situación legal de desempleo que no permitía la voluntaria extinción por parte del trabajador de su anterior relación laboral”.

El Supremo apunta que la ley dispone “expresamente que, en el caso de que el período que corresponde a las vacaciones anuales retribuidas no haya sido disfrutado con anterioridad a la finalización de la relación laboral, la situación legal de desempleo y el nacimiento del derecho a las prestaciones se producirá una vez transcurrido dicho período”.

Asimismo, el Supremo recuerda que la ley también indica que el derecho a las prestaciones por desempleo nace “a partir de que se produzca la situación legal de desempleo”.

En conclusión, los magistrados dan la razón al trabajador y concluyen que el criterio aplicable indica que, de haber vacaciones no disfrutadas, la situación legal de desempleo se produce una vez transcurrido ese periodo vacacional.

Navarra ha logrado recuperar 1.598 afiliaciones a la Seguridad Social tras los malos datos de empleo registrados en el mes de enero por el fin de la campaña navideña. La comunidad foral vuelve a crear empleo y lo hace alcanzando la tercera mayor subida en un mes de febrero de la serie histórica. La afiliación media se sitúa así en 314.893 personas, 5.551 más que hace un año.

En cuanto a las cifras de paro, el desempleo aumentó en 273 personas en el segundo mes del año, lo que sitúa el total de parados en las 29.887 personas, 791 menos que hace un año, lo que deja el mejor dato del paro de un mes de febrero desde el año 2009.

Por sectores el sector servicios es el que registra el mayor descenso del paro, con una caída del 3,92% (19 personas desempleadas menos). Le sigue el colectivo de personas sin empleo anterior, que disminuye un 1,06% (20 personas menos), y, en menor medida, el sector de la construcción, con un descenso del 0,62% (3 menos). En contraste, el sector primario aumenta un 2,18% en el mes (23 personas más), mientras que la industria registra un incremento del 1,7% (17 personas más).

Un mes más la distribución según sexo sigue siendo desequilibrada. En febrero seis de cada diez personas registradas como paradas en Navarra son mujeres (el 61,4%, 18.364) frente al 38,6% de hombres (11.523). De hecho, en un mes se ha producido un aumento de un 1,2% de mujeres desempleadas (219 más). 

Por otro lado, tres de cada diez personas desempleadas en Navarra (el 30,5%) son mayores de 54 años, se trata de 9.108 personas. En cuanto a los jóvenes en paro de menos de 30 años, representan el 16,08% del total (5.013), lo que supone una bajada del 2,5% respecto del año anterior.

Respecto al desempleo de larga duración, actualmente, del total de personas registradas como paradas, el 41,1%, es decir, 12.296 personas, son paradas de larga duración (llevan en situación continuada de desempleo más de un año). Se ha dado un descenso anual del 0,8% (97 personas paradas menos de larga duración).

L'atur registrat a les oficines dels serveis públics d'ocupació va baixar en 706 persones al febrer a les Balears en relació amb el mes anterior (-2,52%) i en 2.068 persones en relació amb el segon mes de l'any passat (-7,03%), i se situa en 27.339 aturats, segons dades publicades aquest dimarts pel Ministeri de Treball i Economia Social.

Al febrer, els sectors amb més aturats són Serveis (20.357, amb 862 menys que al gener) i Construcció (3.095, amb 7 més), mentre que els sectors amb menys aturats són Agricultura (330, amb 23 menys) i Indústria (1.187, amb 22 menys).

Per sexes, dels 27.339 aturats registrats al febrer, 15.560 són dones i 11.779 són homes. L'atur entre els joves menors de 25 anys se situa en 3.697 persones, de les quals 2.024 són homes i 1.673 són dones.

En el segon mes de l'any, l'atur entre els estrangers es va situar en 6.173 persones després de baixar un 6,71% respecte del gener i un 4,50% en comparació amb l'any anterior.

Contractació

Al febrer es van registrar 22.553 contractes a les Balears, un 5,45% menys que l'any anterior. De tots ells, 15.514 van ser indefinits (-2,60%) i 7.039, temporals (un 11,19% menys).

Per altra banda, l'arxipèlag va registrar el passat mes de febrer 505.280 afiliats a la Seguretat Social, 13.529 més que el mes anterior (+2,75%), segons les dades fetes públiques aquest dimarts pel Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions.

En termes interanuals, l'afiliació a la Comunitat Autònoma s'ha incrementat en 9.742 treballadors respecte del febrer de 2025, un 1,97% més.

A les Balears, el règim general de la Seguretat Social compta amb 401.866 cotitzants, dels quals 7.874 estan registrats com a treballadors de la llar i 2.266 com a treballadors agraris. A més, hi ha 101.550 persones inscrites en el règim d'autònoms i 1.864 en el de treballadors del mar.

Per altra banda, al febrer hi havia a l'arxipèlag balear 122 treballadors en expedients de regulació temporal d'ocupació (ERTO), 61 dones i 61 homes.

En el conjunt d'Espanya, el nombre mitjà d'afiliats a la Seguretat Social s'ha situat en 21.670.636. El mercat laboral ha sumat 474.482 treballadors en l'últim any i 97.004 en l'últim mes.

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 706 personas en febrero en Balears en relación al mes anterior (-2,52%) y en 2.068 personas en relación al segundo mes del año pasado (-7,03%) y se sitúa en los 27.339 parados, según datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En febrero, los sectores con más parados son Servicios (20.357 con 862 menos que en diciembre), Construcción (3.095 con 7 más), mientras que los sectores con menos desempleados son Agricultura (330 y 23 menos) e Industria (1.187 y 22 parados menos).

En cuanto a sexos, de los 27.339 desempleados registrados en febrero, 15.560 fueron mujeres y 11.779, hombres. El paro entre los jóvenes menores de 25 años se situó en 3.697 personas de los cuales 2.024 son hombres y 1.673 son mujeres.

En el segundo mes del año, el paro entre los extranjeros se situó en 6.173 personas tras bajar un 6,71% respecto a enero y un 4,50% en comparación con el año anterior.

Contratación

En febrero se registraron 22.553 contratos en Balears, un 5,45% menos que el año anterior. De todos ellos, 15.514 fueron contratos indefinidos (-2,60%) y 7.039, contratos temporales (un 11,19% menos).

Por otro lado, el archipiélago registró en el pasado mes de febrero 505.280 afiliados a la Seguridad Social, 13.529 más que el mes anterior (+2,75%), según los datos hechos públicos este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En términos interanuales, la afiliación en la Comunidad Autónoma se ha incrementado en 9.742 trabajadores respecto a febrero de 2025, un 1,97% más.

En Balears, el régimen general de la Seguridad Social cuenta con 401.866 cotizantes, de los cuales 7.874 están registrados como trabajadores del hogar y 2.266 como trabajadores agrarios. Además, hay 101.550 personas inscritas en el régimen de autónomos y 1.864 en el de trabajadores del mar.

Por otro lado, en febrero había en el archipiélago balear 122 trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), 61 mujeres y 61 hombres.

En el conjunto de España, el número de afiliados a la Seguridad Social ha sido de 21.670.636 afiliados medios. El mercado laboral ha sumado 474.482 trabajadores en el último año, 97.004 solo en el último mes.

Euskadi ha recuperado 4.020 afiliados a la Seguridad Social en un mes de febrero en el que el paro ha bajado en 1.146 personas, lo que significa que hay 106.994 personas inscritas como parados en las oficinas de Lanbide. Pese a cerrar bien la cuesta de enero, el mercado laboral vasco no consigue recuperar el empleo que se perdió en el primer mes del año, en el que se registraron 12.417 afiliados menos. Pese a ello, el Gobierno vasco ha resaltado que los datos de descenso del paro son los más elevados en un mes de febrero desde 2021, por lo que “el mercado laboral consolida la senda de estabilidad”.

En concreto, el paro ha bajado mensualmente en todos los sectores: en Agricultura y Pesca, con 57 personas menos, en Industria, con 204 menos, en Construcción, hay 69 parados menos y en Servicios, donde baja en 920 personas. Sólo aumenta el desempleo en el colectivo de personas sin empleo anterior, que suma 104 desempleados, y suma ya 14.370 personas en paro. Sin embargo, en la comparativa con el año anterior, el paro crece en la Industria, con 129 parados más, algo que no es un buen dato en este momento de incertidumbre global para el sector, y también en el colectivo sin empleo anterior, con 308 desempleados más. Por contra, desciende en el cómputo interanual en Servicios, con 1.378 desempleados menos, seguido de la Construcción, con 405 parados menos y Agricultura y Pesca, con 113 personas paradas menos.

El comportamiento en los tres territorios es prácticamente el mismo, con descenso del paro en Álava en 220 personas, en Bizkaia hay 745 desempleados menos y Gipuzkoa registra 181 personas menos en desempleo y desciende entre las mujeres y los hombres. En lo que se refiere a las contrataciones, a lo largo del mes de febrero se han firmado en Euskadi 52.954 contratos, un 10,65% menos que el mes anterior (6.313 contratos menos) y un 0,50% menos que hace un año (268 contratos menos).

El viceconsejero de Empleo e Inclusión, Alfonso Gurpegi, que ha valorado los datos, ha considerado que el mes de febrero muestra un “mercado laboral que continúa avanzando hacia una mayor estabilidad, con descensos generalizados del desempleo, mejora en la contratación indefinida y una evolución territorial y sectorial equilibrada en el conjunto de Euskadi”.

No obstante, ha destacado que “en este contexto de evolución favorable” hay que mantener una “vigilancia permanente sobre el entorno económico internacional, especialmente ante las posibles amenazas e incertidumbres derivadas de la guerra en Oriente Medio”. Lo mismo que destacó ayer el lehendakari Pradales en la inauguración de la Bienal de la Máquina-Herramienta, Gurpegi considera que “la situación geopolítica puede generar afecciones indirectas en la actividad económica, los costes energéticos o las cadenas de suministro, con potencial impacto en el empleo”. “Seguiremos realizando un seguimiento de los indicadores laborales para anticipar cualquier escenario adverso y adoptar, en su caso, las medidas necesarias para proteger el empleo y la estabilidad del mercado laboral vasco”, ha señalado.

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 2.629 personas en febrero en Andalucía en relación al mes anterior (-0,44%) hasta los 588.474 desempleados, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En el último año el desempleo acumula un descenso de 56.000 parados, lo que supone un 8,69% menos.

Este descenso del paro ha venido acompañado de un aumento de las cifras de cotizantes. Andalucía ganó en el pasado mes de febrero un total de 9.076 afiliados a la Seguridad Social, lo que representa una subida del 0,26% respecto al mes anterior, dejando a la comunidad con un total de 3.508.426 cotizantes, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicados este martes.

Comparado con el mismo mes del año pasado, el incremento de la afiliación en la Andalucía es del 1,95%, con un aumento de 67.063 cotizantes. Así, en términos absolutos, es la cuarta región donde más sube la afiliación en febrero a nivel interanual, solo por detrás de la Comunidad de Madrid (con 106.943 cotizantes más), Comunidad Valenciana (+76.705) y Cataluña (73.742).

Cinco de las ocho provincias andaluzas han ganado cotizantes. Las que registraron descensos fueron Jaén, con 11.916 cotizantes menos (-4,44%); Córdoba, con 2.207 menos (-0,69%) y Granada, con 2.009 menos (-0,54%). En contra, subieron en Huelva, con 17.482 cotizantes más (+7,86%); Málaga, con 4.180 (+0,57%); Almería, con 2.147 (+0,63%); Cádiz, con 793 (+0,19%) y Sevilla, con 605 (0,07%). En términos interanuales (comparando febrero de 2026 con febrero de 2025), las ocho provincias han visto escalar su cifra de afiliados a la Seguridad Social, liderando la lista Málaga, con 23.257 afiliados (+3,28%).

En el conjunto de España, la Seguridad Social ganó una media de 97.004 cotizantes en febrero respecto al mes anterior (+0,4%) impulsada por la educación y la hostelería, que sumaron entre ambos sectores más de 52.000 nuevos ocupados.

Datos nacionales

El descenso mensual del paro en Andalucía es de un 0,44%, con 2.629 parados menos y hasta los 588.474 desempleados, y contrasta con el ligero aumento de los parados en España. A nivel nacional el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 3.584 personas en febrero en relación al mes anterior (+0,1%), su mayor alza en este mes desde 2021, lastrado por el sector servicios y por el colectivo sin empleo anterior, compuesto en su mayoría por jóvenes en busca de su primer puesto de trabajo.

No obstante, pese al repunte del paro en el segundo mes del año, el número de desempleados se situó en su nivel más bajo en un mes de febrero en los últimos 18 años, con un total de 2.442.646 parados, ha subrayado el Ministerio.

Desde el inicio de la serie histórica comparable en 1996, el paro ha subido en febrero en 14 ocasiones y ha bajado en 17. El mayor repunte en este mes se produjo en 2009, con 154.000 desempleados más, y el mayor descenso fue el de 1998, cuando disminuyó en 23.843 parados.

En términos desestacionalizados, el paro registrado bajó en el segundo mes de 2026 en 3.718 personas.

En el último año el desempleo acumula un descenso de 150.803 parados, lo que supone un 5,8% menos, con un retroceso del paro femenino de 89.541 mujeres (-4,7%) y una caída del desempleo masculino de 61.262 varones (-5,9%).

Castilla y León anotó en febrero 742 parados más que en enero, el 0,71 por ciento de incremento que dejó en 104.718 los desempleados en la comunidad, que sumó en ese mes 2.357 afiliados más a la Seguridad Social, un aumento del 0,24 por ciento que elevó a 984.660 los cotizantes.

Los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han publicado este martes los datos de paro y afiliación de febrero en Castilla y León, que recogen que la comunidad tiene 5.221 parados menos que en el mismo mes del 2025, el -4,75 por ciento, por debajo del recorte nacional del 5,81 por ciento.

El sexto mayor aumento del paro autonómico

En España, el paro subió en febrero en 3.584 personas en relación con el mes anterior (0,15%) y respecto a febrero de 2025 descendió en 150.803 personas (-5,81%).

El paro registrado en febrero bajó en 6 Comunidades Autónomas en variación mensual, y las mayores caídas en cifras absolutas se producen en Andalucía (-2.629 personas), País Vasco (-1.146 personas) y Comunidad Valenciana (-1.102 personas). Castilla y León anotó el sexto mayor incremento del paro en dato absoluto del conjunto autonómico.

El paro bajó en Burgos y Segovia, y casi sin cambios en León

En términos mensuales, el paro registrado descendió en Burgos (-1,15%) y Segovia (-0,64%) y se mantuvo prácticamente constante en León (-0,01%).

 Y aumentó en Ávila (1,14%), Palencia (2,37%), Salamanca (0,91%), Soria (2,96%), Valladolid (1,50%) y Zamora (1,55%).

En términos anuales, el número de parados disminuyó en Ávila (-6,08%), Burgos (-4,84%), León (-5,94%), Salamanca (-6,31%), Segovia (-5,56%), Soria (-3,34%), Valladolid (-3,30%) y Zamora (-4,75%), y solo aumentaron en Palencia (0,65%).

Servicios anotó 662 de los parados

El paro subió en febrero en la comunidad en el sector servicios, que sumó 662 parados más que en enero, y en el colectivo de sin empleo anterior, con 157, y la industria, con un parado más.

Y por contra se registraron caídas en agricultura (-38) y la construcción (-40).

412 parados menores de 25 años y 645 mujeres

De los 742 parados que anotó en febrero Castilla y León, 412 fueron de menores de 25 años, con un repunte del 4,95 por ciento, en la línea nacional del 4,71 por ciento.

Y 645 de los parados en febrero fueron mujeres, el 1,05 por ciento, frente al 0,28 por ciento nacional.

Todas las provincia ganaron cotizantes salvo Ávila y Valladolid

Todas las provincias de la comunidad sumaron cotizantes en febrero respecto al mes anterior salvo Ávila (-0,14) y Valladolid (-0,01), con repuntes del 0,68 por ciento en Segovia y el 0,60 en Burgos.

En León el aumento fue del 0,24, con un 0,33 en Palencia, el 0,22 en Salamanca y Soria y el 0,10 en Zamora.

En dato anual todas las provincias sumaron afiliados a la Seguridad Social, entre el 2,19 por ciento de Segovia y el 0,13 de Soria.

44.167 contratos en febrero: 684 menos que hace un año

En cuanto a la contratación, en febrero se cerraron 44.167 contratos en Castilla y León, 2.644 menos que en enero (-5,65) y 684 menos que en el mismo mes del 2025 (-1,53).

En el conjunto autonómico la contratación se recortó un 3,83 por ciento respecto a enero, con un repunte del 1,87 respecto al mismo mes del 2025.

Más contratos indefinidos

En febrero se formalizaron 17.175 contratos indefinidos en la comunidad, 321 más que en enero; y 562 más que en el mismo mes del 2025.

En cuanto a las prestaciones por desempleo, en este caso con datos de enero, la comunidad sumó 58.649 beneficiarios, 40.562 pensiones contributivas; con 18.025 subsidios y 62 rentas activas de inserción.

El paro subió en febrero en Cantabria un 1,23%, con 372 desempleados más que en enero, mientras que en el conjunto del país aumentó un 0,5%, 3.584 parados más, según los datos que publica el Ministerio de Trabajo.

Cantabria cerró febrero con 29.384 desempleados, que suponen un 1,99% menos que los del mismo mes de 2025.

La afiliación a la Seguridad Social en febrero se incrementó respecto a enero levemente, en un 0,34%, hasta llegar a los 232.747 afiliados, que suponen un 1,23% más que el mismo mes del año anterior.

Del total de afiliados, 41.014 son autónomos, según los datos de la Seguridad Social.

El paro subió en once comunidades respecto a enero y Cantabria fue la tercera en la que más se incrementó después de Aragón, con un 1,57% y la Comunidad de Madrid, con un 1,33%.

En el otro extremo, con los mayores descensos, se situaron Islas Baleares (-2,52%) y Asturias (-1,14%).

El paro creció en el sector servicios, en 281 desempleados, y entre el colectivo sin empleo anterior, en 125, pero cayó ligeramente en la construcción (13 menos), la industria (9 menos) y la agricultura (13 menos).

De las 29.384 personas inscritas como desempleadas en las oficinas de empleo de Cantabria, 12.042 son hombres y 17.342 mujeres.

De ese total 2.319 son menores de 25 años, en este caso más hombres (1.287) que mujeres (1.032).

Entre los extranjeros, el desempleo creció en 40 personas, un 1,21%, y descendió más en términos anuales, un 3,51% (122 parados menos), hasta los 3.356.

Crece la contratación indefinida

En Cantabria se firmaron en febrero 1.586 contratos menos que en enero, lo que representa un descenso del 12,98% frente a la caída nacional del 3,83%.

Comparados con el año anterior aumentaron un 5,62% hasta los 10.634 contratos en Cantabria, más que la media (1,87%).

Del total se contratos suscritos el mes pasado en la comunidad autónoma, 7.295 fueron temporales frente a 3.339.

Sin embargo, el número de contratos indefinidos creció tanto mensualmente (4,84%) como en la comparativa anual (9,01%). También se incrementaron en el conjunto de España pero menos que en Cantabria (2% mensual y 2,56% anual).

Prestaciones

De acuerdo con los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo, que corresponde a enero, en Cantabria tenían cobertura por desempleo ese mes 15.822 desempleados.

De ese total, 11.446 percibían una prestación contributiva. 4.351 un subsidio y 25, una renta activa de inserción.

El gasto en prestaciones fue de 25,4 millones de euros, de los que 18,3 millones corresponden a las prestaciones contributivas.