Dos trabajadores de una empresa de derribos han quedado atrapados este jueves tras el derrumbe de una vivienda de tres plantas en la calle de José Fatás, 21, de la localidad altoaragonesa de Sariñena. Según ha informado la Diputación Provincial de Huesca, uno de ellos ha fallecido, mientras se ha localizado herido al segundo. El suceso se ha producido mientras los operarios trabajaban en la demolición del inmueble, una casa deshabitada y de propiedad privada.

El aviso se ha recibido alrededor de las 12:00. En ese momento, tres trabajadores se encontraban en el interior del edificio. Uno de ellos ha conseguido salir por sus propios medios, mientras que los otros dos han quedado atrapados entre los escombros.

Tras horas de rescate, se ha podido encontrar herido a uno de ellos, que ha sido atendido y evacuado por los servicios sanitarios. Su compañero ha muerto.

El secretario de Salud Laboral de UGT Aragón, José de las Morenas, ha indicado que los equipos de rescate habían podido escuchar voces y llamadas al exterior de uno de los trabajadores atrapados, pero no del otro. “Esperemos que estén vivos”, ha dicho antes de conocerse las nuevas informaciones.

Los trabajadores se encontraban realizando labores de desescombro y demolición y el edificio ha colapsado, desplomándose, ha continuado De las Morenas, quien ha apuntado que de estos trabajos se encargaba una empresa principal con una subcontrata.

En el operativo ha participado un amplio dispositivo de Bomberos de la Diputación Provincial, con efectivos de los parques de Sariñena, Barbastro y Benabarre, estos últimos desplazados con la Unidad Canina, además de medios con drones y efectivos del parque de Sabiñánigo, que han trasladado hasta el lugar el Puesto de Mando Avanzado.

También se han movilizado bomberos de los ayuntamientos de Huesca y Zaragoza, junto a Guardia Civil, 061, helicóptero del 112, Protección Civil, Cruz Roja y servicios municipales del Ayuntamiento de Sariñena.

Los trabajos se han centrado en asegurar la estructura y retirar los escombros con las máximas garantías de seguridad para poder completar el rescate de la persona herida.

El colectivo de los autónomos afronta una paradoja: los accidentes de trabajo se reducen, pero los que terminan en muerte aumentan. Un total de 36 trabajadores por cuenta propia fallecieron durante los seis primeros meses de 2026 como consecuencia de un accidente laboral, siete personas más que en el mismo periodo del año anterior. El incremento es de casi el 25% y equivale a la muerte de un autónomo, aproximadamente, cada cinco días, alerta la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE).

El dato contrasta con la evolución del conjunto de accidentes laborales con baja. Entre enero y junio se registraron 13.358 accidentes entre trabajadores por cuenta propia, frente a los 13.688 del mismo periodo de 2025, un 2,4% menos, según los datos oficiales del Ministerio de Trabajo.

“Que haya menos accidentes es una buena noticia, pero no podemos hablar de una evolución positiva mientras aumentan de esta manera las muertes porque detrás de estas cifras hay personas que salieron a trabajar y no volvieron a casa”, señala la secretaria general de la organización, María José Landaburu.

La construcción concentra casi la mitad de las muertes

La construcción es el sector que presenta una mayor exposición al riesgo entre los autónomos. En el primer semestre acumuló 3.809 accidentes durante la jornada laboral, de los que 75 fueron graves y 14 mortales.

El sector concentra alrededor del 31% de todos los accidentes en jornada registrados entre los trabajadores por cuenta propia, pero reúne 14 de las 32 muertes producidas durante la jornada laboral, casi el 44%.

La diferencia también se aprecia en el índice de incidencia. En el conjunto del trabajo autónomo se sitúa en 60,8 accidentes por cada 100.000 trabajadores con las contingencias profesionales cubiertas. En la construcción asciende hasta 155,1, más que duplicando el promedio.

El campo y la industria también presentan niveles de siniestralidad superiores al promedio, con índices de 122,8 y 103,8, respectivamente. En los servicios, en cambio, el indicador baja hasta 37 accidentes por cada 100.000 trabajadores.

“Hay actividades en las que estamos viendo una exposición al riesgo que exige una respuesta mucho más intensa”, sostiene Landaburu. La organización reclama que no se considere inevitable que trabajar en sectores como la construcción, el campo, el transporte o determinados oficios implique una mayor probabilidad de sufrir un accidente grave o mortal.

32 muertes durante la jornada y cuatro en desplazamientos

De los 13.358 accidentes con baja contabilizados en el primer semestre, 12.389 se produjeron durante la jornada laboral y otros 969 fueron accidentes in itinere.

Los accidentes ocurridos durante la jornada se saldaron con 12.087 casos leves, 270 graves y 32 accidentes mortales. El alza de las muertes durante la jornada laboral es del 28% respecto a los datos del primer trimestre de 2025.

A estos datos se suman 33 accidentes graves y cuatro fallecimientos durante los desplazamientos de ida o vuelta del trabajo ('in itinere').

La estadística refleja así una evolución desigual: disminuyen los accidentes en términos globales, pero aumenta la proporción de los que tienen consecuencias mortales.

Por comunidades autónomas, Andalucía concentra el mayor número de accidentes en jornada entre autónomos, con 2.262 casos, seguida de Cataluña (1.667), Comunitat Valenciana (1.461) y Comunidad de Madrid (1.127).

Más prevención para los autónomos

UATAE considera que los datos evidencian la necesidad de reforzar la prevención de riesgos laborales específicamente dirigida a los trabajadores por cuenta propia. Su situación, sostiene, presenta particularidades frente a la de quienes trabajan en empresas con estructuras preventivas más desarrolladas. En el primer semestre, fallecieron en accidentes de trabajo 322 personas asalariadas, un 3,6% menos en en el mismo periodo del año pasado.

“Durante demasiado tiempo se ha dado por hecho que el autónomo tenía que gestionar prácticamente en solitario también los riesgos de su actividad”, afirma Landaburu, que reclama que la prevención, el asesoramiento y las herramientas para trabajar con seguridad sean accesibles con independencia del tamaño del negocio.

CCOO Ciudad Real ha celebrado un homenaje a las víctimas del accidente en la refinería de Repsol Puertollano del 14 de agosto de 2003 que causó la muerte de nueve trabajadores, hiriendo a otros 10. Un accidente que provocó un cambio en las normas de prevención de riesgos laborales del sector industrial español.

La secretaria general de CCOO Ciudad Real, Esther Serrano, ha recordado a Mariano, Josep, Roberto, Gil Remigio, Luis, Jesús Ángel, Juan Carlos, Juan de Dios y Tomas, los nueve trabajadores a cuyas familias rotas “volvemos a abrazar hoy con todo nuestro afecto, respeto y memoria sindical”.

Siete muertos este año hasta junio en accidente laboral

La dirigente ha aprovechado para recordar que en el primer semestre del año se han producido en la provincia de Ciudad Real un total de 2.305 accidentes laborales, según ha informado la central sindical.

“Entre enero y junio ya son siete los fallecidos y las familias destrozadas frente a los dos siniestros mortales del pasado año por estas fechas, es intolerable” Serrano ha exigido un cambio de actitud en la patronal “que tiene que dejar de preocuparse de lo que cuestan las bajas y garantizar que sus puestos de trabajo en sus empresas sean seguros”.

“Menos lamentarse por las bajas médicas y más invertir en prevención - ha dicho - porque el ahorro de seguridad para recortar costes termina cobrándose vidas humanas”, ha afirmado, exigiendo la aprobación inmediata, y entrada en vigor, de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

“Mantener la lucha diaria para proteger a quienes hoy están a pie de tajo es el mejor homenaje a los nueve trabajadores de Repsol” ha dicho. “De ahí que la mejor forma de rendirles homenaje sea conquistar derechos como se ha hecho en la reciente huelga del metal ”gracias a la movilización“, ha añadido.

Por último ha hecho mención especial, en estas fechas, a los bomberos y bomberas forestales de GEACAM que arriesgan su vida para salvar las de los demás. “Es inaceptable que estén defendiendo nuestros montes, nuestros pueblos y casas en condiciones límite, sin que se respeten descansos, con retenes mermados y con 120 vacantes sin cubrir solo en en nuestra provincia”, ha concluido.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha dado a conocer ya los datos sobre la siniestralidad laboral registrada en La Rioja durante los primeros seis meses del año, en los que se confirma que la elevada accidentalidad riojana sigue sin variar prácticamente. La Rioja registró entre enero y junio de este año un total de 2.382 accidentes de trabajo, lo que supone una reducción del 2,4% con respecto al mismo periodo de 2025 (60 accidentes laborales menos), “completamente insuficiente” a criterio de UGT ya que, según señala, “no apunta un cambio evidente de la tendencia y continúa colocando a La Rioja como la tercera comunidad con mayor índice de incidencia (sólo superada por Navarra y Baleares)”.

El grupo de accidentes que mayor variación registra es el de los leves in itinere, que se reducen un 13%; si bien, la mejor noticia procede del descenso de 2 accidentes mortales (datos provisionales) y 1 accidente grave menos que el año pasado, de modo que La Rioja registró entre enero y junio de 2026 un total de 2.355 accidentes leves (211 de ellos in itinere), 24 accidentes graves y 3 accidentes mortales.

Por grandes sectores de actividad, el sector Servicios vuelve a ser el más castigado con 1.085 accidentes (43 más que en 2025), lo que demuestra la vinculación entre la calidad del empleo y la elevada siniestralidad, en un sector que aglutina trabajos mal remunerados, sobrecarga de actividad, jornadas especialmente extensas y donde también confluyen la temporalidad y la parcialidad más elevada. La industria (con 669 accidentes laborales) y la construcción (con 296 siniestros) redujeron la accidentalidad con 44 y 20 accidentes laborales menos, respectivamente.

Por sexo, se incrementa levemente la siniestralidad laboral entre las mujeres que, no obstante, continúan registrando únicamente el 32% de la siniestralidad total, con 692 accidentes frente a los 1.300 (enero a mayo).

“Los datos confirman que La Rioja no consigue revertir aún el preocupante nivel de siniestralidad laboral que sufre, especialmente en sus niveles más graves de siniestralidad, antesala de la accidentalidad mortal”, resalta UGT. La diferencia registrada con respecto al año pasado es prácticamente nula, “lo que muestra que lo realizado hasta el momento es insuficiente y la necesidad de seguir insistiendo en más voluntad preventiva, más cumplimiento normativo y mayores controles para atajar esta siniestralidad”.

Por otro lado, UGT considera especialmente “cínico” que la patronal ponga el acento en las consecuencias de esta siniestralidad – “el mal llamado absentismo”- cuando “está en manos de las empresas atajar el origen de la gran mayoría de estos accidentes”. En este sentido, el sindicato recuerda la importancia de extremar el celo en el cumplimiento de la ley, especialmente cuando contamos con una norma obsoleta que no recoge elementos determinantes para la conservación de la salud laboral. Además, llama a un incremento de la formación sobre prevención de riesgos destinada a las personas trabajadoras y mandos intermedios, de modo que tomen consciencia de los riesgos que soportan y cómo minimizarlos.

Por otro lado, UGT denuncia la escasez evidente por parte de las administraciones de medios humanos para el control de este cumplimiento, junto a la vergonzosa actuación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo para las que la salud laboral se ha convertido en un lucrativo negocio.

Un trabajador de 60 años ha sufrido una caída en el Arco de Bezudo, donde realizaba tareas del proyecto de rehabilitación de esta parte de la muralla de Cuenca, según han confirmado fuentes municipales y del Servicio de Atención y Coordinación de Urgencias y Emergencias 112 de Castilla-La Mancha.

El accidente ha tenido lugar a las 9.38 de este viernes en la calle Trabuco. El afectado ha caído desde unos dos metros y medio de altura y ha sido necesaria la intervención de los bomberos de Cuenca para rescatarlo.

Hasta el lugar del accidente también se han desplazado un médico de urgencias, una ambulancia y efectivos de la Policía Local y Nacional de Cuenca.

Un varón de 53 años de edad ha resultado herido grave tras ser atropellado por un toro mecánico mientras trabajaba en Chinchilla de Montearagón (Albacete).

Desde el Servicio de Atención y Coordinación de Urgencias y Emergencias 112 de Castilla-La Mancha han informado a Europa Press que el accidente ha tenido lugar a las 11.12 horas, en una empresa de metalurgia situada en la calle Quito de la referida localidad.

Tras ser atendido en el lugar, ha sido trasladado por una UVI al hospital de Albacete, en un operativo en el que también ha participado Guardia Civil.

Una trabajadora ha fallecido este sábado en una lavandería industrial de la localidad toledana de Yeles tras quedar atrapada en una máquina.

Según han informado fuentes del Servicio de Emergencias 112, los hechos han tenido lugar a las 7.25 horas en una lavandería ubicada en la calle Canteras.

Estas mismas fuentes indican que la mujer, tras quedar atrapada, no ha podido ser rescatada, falleciendo en el lugar de los hechos.

Hasta el lugar se han acercado efectivos de la Guardia Civil, una UVI y bomberos de Illescas, encargados de rescatar el cuerpo.

Cuatro trabajadores han resultado heridos este lunes al romperse una cruceta, cuando se encontraban a veinte metros de altura, en la Subestación eléctrica de Villalbilla (Burgos), en el punto kilométrico 7 de la N-620.

Según han informado fuentes del Servicio de Emergencias 112 de Castilla y León, se recibió información del accidente a las 10,03 horas cuando un alertante indicó que estaban bajando a los compañeros con una grúa. El Servicio de Emergencias avisó a los Bomberos de Burgos, a la Guarida Civil de Burgos y a los servicios sanitarios.

Los lesionados, con edades comprendidas entre 40 y 50 años y heridas de diversa consideración, han sido trasladados al Hospital de Burgos para recibir asistencia, ha explicado a EFE fuentes de la Guardia Civil, que han precisado que se ha activado el protocolo habitual para estas situaciones.

Los cuatro trabajadores llevaban puestos los sistemas de seguridad correspondientes, que funcionaron de manera correcta en el momento del suceso.

Cantabria registró en los seis primeros meses de este año 3.492 accidentes de trabajo, un 3,5 por ciento más que los contabilizados en el mismo período de 2025, según el informe del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST).

Además, la encuesta revela que en los primeros seis meses del año ha habido 7 accidentes mortales, 6 de ellos en jornada laboral y otro in itinere, es decir, en un desplazamiento a o desde el trabajo, mientras que el ejercicio pasado hasta junio no había habido fallecidos.

De los 3.492 accidentes, 3.032 fueron en jornada laboral, que se incrementan en un 1,4% en comparación a los 2.990 de 2025 en las mismas fechas, y los 460 restantes fueron in itinere, un 20,7% más que los 381 de 2025.

En lo que respecta solo a junio, en Cantabria se registraron 588 accidentes de trabajo, 17 menos que en el mismo mes de 2025. Entre ellos, no hubo ninguno mortal pero sí cuatro graves.

Del total, 508 fueron durante la jornada laboral y 80 in itinere. A estos 588 accidentes con baja hay que sumar otros 535 sin baja, lo que hacen un global de 1.043 accidentes el mes.

Valoración de UGT

UGT ha subrayado que estas cifras de siniestralidad reflejan “el camino que queda aún por recorrer para alcanzar una prevención de riesgos que realmente se integre en los centros y en los puestos de trabajo y vaya más allá que una justificación en papel”.

“Son datos de accidentes de trabajo intolerables, tan intolerable como la campaña de CEOE-Cepyme en Cantabria contra el absentismo, que se ha centrado en criminalizar a las personas trabajadoras, obviando la ineludible responsabilidad de las empresas en garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores y trabajadoras”, ha criticado la responsable de Salud Laboral del sindicato, Lara Pérez.

Un hombre de 64 años de edad ha resultado herido este martes tras caer de un andamio a seis metros de altura en la localidad ciudadrealeña de Villarrubia de los Ojos, sufriendo un traumatismo craneoencefálico.

Según han informado fuentes del Servicio de Emergencias 112 a Europa Press, los hechos han tenido lugar a las 8.16 en la calle Jijones del municipio ciudadrealeño.

El afectado ha sido atendido por un médico de Urgencias y posteriormente trasladado en helicóptero medicalizado al hospital de Ciudad Real. Hasta el lugar también se han desplazado una ambulancia de soporte vital básico y efectivos de la Policía Local y la Guardia Civil.

Un trabajador de 27 años de edad ha resultado intoxicado este lunes tras producirse una fuga de ácido por la rotura de un bidón de 700 litros en una bodega, situada en la Avenida Segunda del polígono industrial 'El Salvador' de la localidad albaceteña de La Roda.

Según han informado a Europa Press fuentes del Servicio de Atención y Coordinación a Urgencias y Emergencias 112 de Castilla-La Mancha, los hechos han tenido lugar sobre las 17.50 horas.

Los bomberos del municipio han contenido el derrame y ventilado la nave, cuyos trabajadores han tenido que ser desalojados. El afectado ha sido trasladado al Hospital de Albacete en una ambulancia de soporte vital básico y al lugar se ha desplazado la Guardia Civil y la Policía Local.

El sindicato CCOO estudiará su personación en los procedimientos judiciales derivados de accidentes de trabajo mortales cuando existan indicios de incumplimiento de las medidas de prevención y seguridad por parte de las empresas.

A juicio del secretario regional de CCOO, Javier Ortega, “detrás de demasiadas muertes en el trabajo no hay fatalidad, sino fallos evitables en la organización preventiva, en las medidas de protección o en el cumplimiento de la normativa de seguridad”.

Por ello, CCOO anuncia que ofrecerá asistencia jurídica para estudiar la personación del sindicato en aquellos procedimientos judiciales relacionados con accidentes laborales mortales por causas materiales en los que existan indicios de incumplimientos preventivos.

El objetivo, explica Ortega, es “contribuir al esclarecimiento de los hechos, exigir responsabilidades cuando proceda y defender el interés colectivo de que ninguna muerte en el trabajo quede sin investigar hasta sus últimas consecuencias”.

UGT insiste en la figura del delegado territorial de prevención

Mientras, el sindicato UGT insiste en la necesidad de poner en marcha “cuanto antes” la figura del delegado territorial de prevención de riesgos laborales, ante una situación que considera “preocupante”.

Recuerda que esta es una reivindicación del sindicato y “una herramienta fundamental” para mejorar la seguridad en las pequeñas y medianas empresas, donde en muchas ocasiones no existe representación legal de las personas trabajadoras y, por tanto, tampoco delegados de prevención.

Esta figura, sostiene UGT, permitiría asesorar, impulsar la cultura preventiva, detectar deficiencias y promover el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, contribuyendo de forma decisiva a reducir la siniestralidad.

Tras expresar “su más profundo pesar” por las tres muertes en accidente laboral ocurridas en los últimos días, reclama que se investiguen “con el máximo rigor” las circunstancias de estos nuevos accidentes para esclarecer sus causas y depurar, si las hubiera, las responsabilidades correspondientes.

“La prevención no puede convertirse en un mero trámite administrativo ni quedar relegada por las prisas, la falta de inversión o la insuficiente organización del trabajo”, asegura la secretaria de Organización y Política Sindical de UGT Castilla-La Mancha, Silvia López, quien también reclamaba reforzar los recursos de la Inspección de Trabajo, incrementar las campañas de vigilancia y control, garantizar una formación preventiva de calidad y promover una mayor implicación de las empresas en la protección de la salud y la vida de las personas trabajadoras.

“No podemos normalizar esta tragedia. La seguridad y la salud en el trabajo son un derecho, no una opción. Es el momento de impulsar medidas eficaces y valientes que permitan llegar allí donde hoy la prevención sigue siendo insuficiente, especialmente en las empresas de menor tamaño, donde se concentra una parte importante del tejido productivo de Castilla-La Mancha”.

La siniestralidad laboral sigue sumando víctimas en Castilla-La Mancha. Este viernes se han producido dos accidentes laborales en la provincia de Toledo, uno con un trabajador fallecido y otro con un herido grave.

En primer lugar, un trabajador de 66 años ha fallecido en el Polígono industrial de Toledo tras precipitarse de la cubierta de una nave, desde una altura de ocho metros.

Según informa el Servicio de Emergencias 112 de Castilla-La Mancha, el accidente ha tenido lugar a las 11.29 horas en la calle Río Jarama. El hombre ha fallecido en el mismo lugar del suceso.

Un herido grave por el golpe de una empacadora agrícola

Unas horas antes, un hombre de 42 años ha sido trasladado en helicóptero medicalizado al Hospital General Universitario de Toledo tras sufrir el impacto de una empacadora agrícola en el municipio de Domingo Pérez.

El suceso se ha producido sobre las 9.29 horas, cuando esta persona se encontraba trabajando en tareas de reparación en el camino de la Mata, junto a un depósito de agua.

Tras acudir al lugar de los hechos una UVI móvil, junto a dos ambulancias de soporte vital básico y un equipo médico de urgencias, se ha requerido el desplazamiento de un helicóptero para trasladar al herido al centro hospitalario. También han acudido al aviso agentes de la Guardia Civil.

Un trabajador ha fallecido este viernes tras precipitarse desde la cesta de una plataforma elevadora cuando realizaba labores de poda de árboles en la localidad sevillana de Villamanrique de la Condesa. Se trata del cuarto accidente laboral mortal registrado en la provincia de Sevilla en la última semana.

Según ha informado el Servicio de Emergencias 112 Andalucía, el siniestro ha tenido lugar en una casa palacio situada en la calle Sor María del Coro sobre las 9,30 horas.

El varón realizaba labores de mantenimiento en el jardín cuando se precipitó desde la canasta de una máquina elevadora en la que podaba los árboles.

En consecuencia, fueron activados el Centro de Emergencias Sanitarias 061 y a la Guardia Civil. Los primeros tan solo pudieron confirmar su muerte. De igual forma, se ha dado aviso del siniestro a la Inspección de Trabajo y al Centro de Prevención de Riesgos Laborales.

En contexto, en la última semana han fallecido otras tres personas mientras se encontraban en su puesto de trabajo. El primero de ellos, un trabajador de 54 años que era golpeado por un caballo en una hacienda de La Rinconada el pasado 25 de junio mientras cuidaba de los animales.

Los otros dos casos se dieron el pasado miércoles 1 de julio. Un hombre fallecía tras caer y quedar atrapado en un tractor mientras trabajaba en la localidad sevillana de Fuentes de Andalucía. Posteriormente, un varón fallecía tras caer desde una altura de diez metros cuando se realizaba labores en una obra de la calle Dormitorio de Sevilla capital.

Un varón de 58 años de edad ha perdido la vida este jueves tras volcar el tractor que conducía y quedar debajo de él en la localidad de Fuentes, en la provincia de Cuenca.

Fuentes del Servicio de Atención y Coordinación de Urgencias y Emergencias 112 de Castilla-La Mancha han informa a Europa Press que el la llamada de aviso se ha registrado sobre las 19.20 horas, en un paraje conocido como la Fuente Amarguilla.

En el operativo movilizado han participado agentes de la Guardia Civil y médico de urgencias, que tan solo han podido certificar el fallecimiento.

Este accidente se une a los otros que han ocurrido en las últimas semana en Castilla-La Mancha en personas que conducían un tractor, concretamente una finca situada a la entrada del municipio de Valverde (Ciudad Real) donde falleció un hombre de 76 años y otro de 80 años en Mota del Cuervo (Cuenca).

Un trabajador de 25 años ha fallecido este miércoles tras caerse desde un tejado, a unos cinco metros de altura, según ha informado el Servicio 112 de Castilla-La Mancha.

El suceso se ha producido en el polígono 10 de esta localidad y se notificaba a las 13:47 horas y ocurría en Casas de los Pinos (Cuenca). El hombre se encontraba trabajando en una nave.

Al lugar se desplazó la Guardia Civil, un helicóptero medicalizado y un médico de urgencias, sin que pudiera hacer nada por salvar su vida.

Un trabajador de 54 años ha fallecido este viernes al quedar atrapado bajo una retroexcavadora en una empresa dedicada a la reparación de maquinaria agrícola situada en la diputación lorquina de Tercia, en el término municipal de Lorca.

El Centro de Coordinación de Emergencias 112 recibió varias llamadas alertando del accidente a las 13.03 horas. Los alertantes solicitaban asistencia sanitaria urgente para un trabajador al que había caído encima una máquina y se encontraba gravemente herido e inconsciente.

Hasta el lugar se desplazaron sanitarios con una Unidad Móvil de Emergencias del 061 y efectivos del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia (CEIS), dado que el accidentado se encontraba atrapado y en parada cardiorrespiratoria. A su llegada, el trabajador ya había sido liberado por sus propios compañeros. Los sanitarios iniciaron maniobras de reanimación cardiopulmonar, pero no pudieron salvar su vida. El fallecimiento fue confirmado en el lugar del suceso.

El accidente ha sido puesto en conocimiento del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia, que investigará las circunstancias en que se produjo.

Este nuevo fallecimiento se produce en un contexto de grave siniestralidad laboral en la Región. A lo largo de 2025 perdieron la vida en accidente laboral 37 trabajadores en la Comunidad. Los datos resultan especialmente alarmantes si se tiene en cuenta que, mientras la siniestralidad mortal descendió un 8% a nivel nacional, en la Región de Murcia se disparó un 63%.

El problema de la vivienda es uno de los puntos clave que CCOO de Castilla-La Mancha ha abordado en la reunión de su Consejo Regional. Según ha avanzado su secretario regional, Javier Ortega, el sindicato está manteniendo reuniones y contactos con plataformas y asociaciones que no ha mencionado, de cara a plantear “una movilización regional”.

Concretamente, ha dicho, las medidas sobre esta cuestión deben estar encaminadas a que haya más vivienda, pero que “sea asequible”, especialmente para las personas jóvenes.

De hecho, CCOO propone actuar sobre las zonas tensionadas, movilizar vivienda vacía y que las familias no tengan que destinar más de un 30% de sus ingresos a la vivienda.

Siniestralidad laboral

En otro orden de cosas, ha señalado que el sindicato está ultimando un mapa de riesgos laborales en Castilla-La Mancha que se pondrá a disposición del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral para que este nuevo organismo asuma “un papel activo” en la prevención, vigilancia y control de la siniestralidad.

El objetivo, como ha explicado Ortega, es adelantarse a los accidentes, identificando los riesgos reales por territorios y sectores, y mejorar la prevención. Para ello, se utilizarán los datos recabados por el sindicato en todas las empresas que permitirán localizar esos focos y orientar recursos públicos allí donde sea necesario.

“Ese mapa de la siniestralidad es el que nos va a dar dónde están los riesgos, donde están los accidentes recurrentes y dónde se producen esos niveles de riesgo”, ha argumentado.

Asimismo, haciendo un símil con la seguridad vial, Ortega ha explicado que si puede conocerse que en una carretera hay “un punto negro con accidentes”, ahí se puede intervenir con señalización, con un semáforo o con otro carril, “por lo que estamos hablando de algo parecido”.

Negociación colectiva y migrantes

En cuanto a la negociación colectiva, el secretario regional ha insistido en que el incremento salarial este año debe estar entre el 4 y el 7%, ya que prácticamente 400.000 personas tienen sus salarios estancados en los últimos años.

“Mandamos un mensaje contundente a la patronal y es que deben mejorarse las condiciones salariales porque el escenario económico así lo permite. Desde CCOO vamos a dar la batalla convenio a convenio, sector a sector y nos movilizaremos allí donde persista el bloqueo”.

También ha puesto en valor la actuación de CCOO en el proceso de regularización de personas migrantes que ha permitido atender en sede a más de 2.000 personas en este periodo y tramitar cerca de 400 solicitudes. Y todo ello, con recursos propios materiales y humanos.

Ortega ha realizado estas declaraciones con motivo de la reunión del Consejo Regional de CCOO de Castilla-La Mancha, el máximo órgano de dirección entre congresos, que se celebra transcurrido un año desde el último cónclave regional. Una etapa de la que el secretario general ha hecho una valoración “muy positiva”, en cuanto a la situación y posicionamiento del sindicato, con 5.300 delegados y delegadas y ostentando el 43% de la representación en la región.

Miércoles, 5 de enero de 2022. Manuel (nombre ficticio) trabaja como jardinero en la empresa Canaragua, la principal compañía de gestión del ciclo integral del agua en Canarias. Está podando unos matos en las inmediaciones de un barranco cuando pisa un hoyo y se le dobla la pierna derecha, sintiendo un charrasqueo en la rodilla.

Dos días más tarde acude a la mutua laboral Asepeyo para comunicar lo ocurrido. Dice que sintió cómo la rodilla se le fue “a un lado” y que varios compañeros de trabajo presenciaron el incidente.

El informe de asistencia, sin embargo, no aprecia signos compatibles con un traumatismo reciente. No encuentra ningún hematoma, derrame ni hinchazón. Apunta de hecho que la rodilla accidentada, la derecha, se ve igual que la izquierda. Detalla que las exploraciones realizadas para valorar una posible lesión de ligamentos o meniscos resultan negativas. Y agrega asimismo que existen “cambios degenerativos” en la parte interna de la rodilla y en la rótula. La prueba que detecta el roce o chasquido por desgaste de la rótula, la que se conoce como “prueba del cepillo rotuliano”, sí da positivo.

La mutua rechaza declarar que el trabajador sufrió un accidente laboral “dada la inexistencia de mecanismo accidental traumático”. En su resolución, lo deriva a la sanidad pública canaria aludiendo a “los antecedentes quirúrgicos del paciente”, a su “constitución obesa” y a que en la exploración “no hay esguince” ni “signos agudos inflamatorios de traumatismo”.

Manuel enferma de COVID-19 al día siguiente. Es 8 de enero de 2022 y está de baja a causa del virus hasta el 21 de ese mismo mes. Tres días después, el 24, es valorado por su médico de cabecera, que le prescribe una baja por enfermedad común con el diagnóstico de “esguince de localización no especificada de la rodilla”.

Es la primera vez que recibe tratamiento por una dolencia de este tipo. Muestra “impotencia funcional” y “dolor agudo”. Nunca había estado de baja por problemas en esa rodilla ni había seguido tratamiento analgésico al respecto.

A finales de marzo, el hombre solicita al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) la determinación de contingencia para que su baja sea reconocida como accidente de trabajo. Meses después, en verano, sufre otra tragedia: mientras iba en bicicleta, es atropellado frontalmente por un coche kamikaze que circulaba en dirección contraria y que se dio a la fuga. Nuevos análisis confirman entonces “artrosis marcada” en su rodilla derecha. 

La historia de Manuel es también la del colapso de la sanidad pública canaria. En junio de 2023, su historial clínico recoge tres visitas al servicio de Traumatología por un dolor “recurrente invalidante” para recibir una infiltración que no pudo practicarse en ninguna de esas ocasiones por la falta de facultativos.

En agosto, el INSS deniega su petición al considerar que “no queda acreditado” que la lesión se produjera “en tiempo y lugar de trabajo”. En febrero de 2024, dos años después de sufrir el accidente, el Instituto le reconoce una Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual, aunque la cataloga como derivada de “enfermedad común”. Manuel la impugna y acude, también, a los tribunales, donde consigue su primera victoria en todo este tiempo.

Una sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de Las Palmas de Gran Canaria estimó la demanda del trabajador y declaró que su incapacidad temporal tenía origen laboral, por lo que obligó a la Mutua Asepeyo a abonarle la prestación correspondiente y a devolverle las cantidades no percibidas. La base reguladora en este caso de la prestación por accidente de trabajo asciende a 1.979,20 euros al mes.

El fallo otorgó plena credibilidad a las declaraciones de los compañeros de trabajo que estuvieron presentes el día de los hechos y dio validez al informe emitido por el perito médico propuesto por Manuel, quien recordó que el empleado no había sufrido ninguna baja previa por patologías en esa rodilla.

Pero la mutua recurrió. Presentó un recurso ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), que en una reciente sentencia ha desestimado su apelación, ha ratificado que la baja de Manuel derivó de un accidente de trabajo y ha impuesto a Asepeyo el pago de 800 euros en costas. El fallo es firme, han confirmado fuentes del TSJC. Su ponente es la magistrada Gloria Poyatos.

El alto tribunal canario ha recriminado el “rechazable vicio procesal” de la mutua al destacar que construyó todo su recurso sobre “afirmaciones que no vienen avaladas” y partiendo de “premisas fácticas distintas a las de la resolución recurrida”. Es lo que se conoce en derecho como “petición de principio” o “hacer supuesto de la cuestión”.

Asepeyo pidió que se modificara el relato de los hechos para que constara que el accidente ocurrió “mientras [Manuel] se dirigía a su casa”, ya que el propio trabajador indicó, cuando acudió a la mutua, que se lesionó “al salir del trabajo andando”, por lo que sería un accidente ‘in itinere’. También solicitó que se incluyera en ese relato el atropello que sufrió mientras circulaba en bicicleta. La mutua otorga “relevancia” a este hecho porque se produjo en verano de 2022, mientras que el informe pericial sobre el estado de salud de Manuel se emitió después, en septiembre de 2023.

El TSJC, no obstante, desestimó todos y cada uno de los argumentos de la entidad. Concluye que Manuel se dobló la pierna “durante la jornada laboral” y que ese hecho probado “descansa en la prueba testifical” en primera instancia de sus compañeros de trabajo.

Asimismo, ante el informe pericial de la mutua (que descartó que hubiera un golpe traumático evidente y apreció una “contradicción” entre cómo se produjo la lesión según lo manifestado por el trabajador al acudir a urgencias y lo posteriormente relatado en la demanda), el alto tribunal canario respetó “la valoración realizada” por la jueza de instancia, que dio mayor credibilidad al informe médico aportado por Manuel, en el que se señala que el paciente comenzó a sufrir dolor en su rodilla derecha desde el día en que se produjo el accidente, y no antes.

“La doctrina del Tribunal Supremo” dice que “ante dictámenes médicos contradictorios, (…) se ha de atender a la valoración realizada por el magistrado de instancia”, recoge la sentencia.

Canarias Ahora contactó con la Mutua Asepeyo para conocer su versión de los hechos, pero hasta el momento de la publicación de este artículo no ha habido respuesta. En una entrevista publicada hace semanas en ‘Prensa Ibérica’, su director en Canarias, Ángel Castillo, afirmó que “se usa la baja como refugio para cosas que nada tienen que ver con la salud” y que las mutuas no tienen “ningún interés económico”.

Pero lo ocurrido a Manuel no sorprende a los sindicatos. Carmen Marrero, secretaria de Salud Laboral de Comisiones Obreras (CCOO), denuncia que es “bastante habitual” que las mutuas, “de manera muy recurrente”, deriven a los servicios públicos a trabajadores “sin haber hecho un estudio previo de si realmente el origen de su patología es laboral”.

Los datos la respaldan. El 21,52% de las quejas formales presentadas contra las mutuas a nivel nacional se deben a discrepancias con la calificación de la contingencia. Es decir, a casos en los que se califican como enfermedad común lesiones que los trabajadores consideran accidentes laborales.

Este tipo de reclamaciones ha pasado de 4.129 en 2023 a 4.551 en 2024, según el último informe publicado por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El número total de quejas también se ha elevado, al pasar de 17.953 a 21.146.

Las cifras revelan que Asepeyo recibió 3.657 reclamaciones en 2024, un 44,72% más que en 2023, el mayor aumento reportado entre las mutuas. Y también que es la entidad que registra el mayor índice de incidencia de quejas (0,17%) en relación con la población que tiene protegida. 

Marrero cree que existe cierta “connivencia” entre las mutuas y las empresas para invisibilizar la siniestralidad laboral. A su juicio, declarar una enfermedad profesional o un accidente de trabajo evidencia que la mercantil puede tener problemas de seguridad y la obligaría a invertir en mejorar las condiciones laborales. “Las empresas lo que quieren es salir bien en la foto”, resume.

La secretaria de Salud Laboral de CCOO reconoce que “no todas las personas” tienen la fuerza que ha demostrado el jardinero Manuel para luchar en los tribunales y lamenta que muchos trabajadores se sientan “demasiado pequeñitos para enfrentarse a la empresa y a todo un sistema jurídico que no controlan”.

Marrero denuncia la saturación de los servicios públicos como consecuencia de ello y el retraso en la obtención de diagnósticos que, en incontables ocasiones, acaban cronificándose. “Las mutuas están muy bien dotadas de recursos materiales para determinados diagnósticos. Son recursos que deben estar al servicio o en beneficio de la recuperación de las personas trabajadoras”, añade.

José Francisco Hernández, técnico de prevención de riesgos laborales en UGT, ahonda en la misma línea. “En muchas ocasiones, el proceder de las mutuas es primero negar y después que el trabajador o la trabajadora pelee. En cierto modo, si se me permite la expresión, nada objetiva, es como poner a los lobos a cuidar de las ovejas”, sentencia.

Marrero exige que las mutuas sean integradas directamente dentro de la Administración Pública y que atiendan desde el primer momento a los trabajadores, sin excusa. En caso de considerar que el empleado no se lesionó en el trabajo, la de CCOO reclama que sea la mutua (y no la persona trabajadora) la que acuda al INSS para que revise la incapacidad temporal.

Un hombre de 80 años ha fallecido este martes tras volcar su tractor y quedar atrapado debajo del vehículo en el término municipal de Mota del Cuervo (Cuenca), según han informado a Europa Press fuentes del 112.

Es el segundo accidente de las mismas características que sucede en quince días, el anterior tuvo lugar en una finca ubicada en el término municipal de Alhambra (Ciudad Real).

El servicio de atención de urgencias ha recibido el aviso a las 9.09 horas desde el Camino de Rabosero de la citada localidad.

El hombre ha fallecido en el lugar del accidente. Hasta el lugar se han desplazado la Guardia Civil, la Policía Local y bomberos de Villarrobledo, así como un médico de urgencias, una UVI y una ambulancia de soporte vital.