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Canarias y Baleares pactan con la patronal y los sindicatos relanzar la mesa estatal de enfermedades profesionales

Equipos técnicos de las consejerías de Empleo de ambas comunidades se citan en Tenerife, donde además acuerdan la implantación de la guía de tiempos de trabajo redactada por el Gobierno canario para el turismo

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La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido (i) y el conseller de Trabajo de las Islas Baleares, Iago Negeruela (d)

La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, y el conseller de Trabajo de las Islas Baleares, Iago Negeruela RAMÓN DE LA ROCHA (EFE)

La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, y su homólogo en las Islas Baleares, Iago Negueruela, han acordado este martes, junto a los representantes empresariales y sindicales, relanzar la mesa técnica en materia de enfermedades profesionales impulsada por el Estado y también la implantación de la guía de tiempos de trabajo redactada por Canarias para ese mismo sector.

Tanto Valido como Negueruela resaltaron el trabajo en común que han realizado desde el mes de febrero para mejorar la calidad del empleo y la formación en el sector turístico, que definieron como "el sector industrial más importante de los dos archipiélagos". Asimismo, el conseller balear destacó que la guía de tiempos "es pionera y un documento de referencia para el resto de comunidades".

Valido adelantó que, además de seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales de la población trabajadora en ese sector, han pactado las próximas reuniones, como son dos jornadas monográficas dedicadas a la prevención de riesgos laborales en el sector y otra vinculada a la formación de recursos humanos para el turismo sobre cualificación y recualificación.

Iago Negueruela aseguró que ya la nueva ministra se comprometió la semana pasada a proseguir y convocar cuanto antes la mesa por la calidad del empleo que afecta de manera especial al reconocimiento de las enfermedades profesionales y las patologías especificas de las camareras de piso.

Otro asunto que también abordaron fue el nuevo plan contra la explotación laboral anunciado por el Estado, que ha tomado como referencia la planificación realizada en esta materia por Baleares y Canarias en años anteriores y para controlar la temporalidad y parcialidad de los empleos.

Las dos comunidades también valoraron la revisión del artículo 42 del Estatuto de Trabajadores, ya planteada en el acuerdo nacional de negociación colectiva entre agentes sociales y económicos, con el fin de evitar la externalización de servicios, que es un factor fundamental que contribuye a la mejora de la calidad y cantidad de empleo.

Los equipos técnicos de Canarias y Baleares evaluaron a lo largo de este martes los avances alcanzados por cada comunidad en cuanto a la mejora de las condiciones laborales de la población trabajadora en el sector de la hostelería.

Junto a los equipos de ambas consejerías, participaron en la reunión los responsables de CEOE-Tenerife, junto a la patronal hotelera (Ashotel), la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) y de los sindicatos UGT y CCOO de Canarias y Baleares.

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