La noche de este 11 de abril ha dejado el primer asalto de un duelo que no se repetirá, al menos este curso, y que se salda con un vencedor... tímido. El jefe infiltrado vuelve a la televisión como ganador de 'La otra liga', la que enfrenta a dos rivales directos como laSexta y Cuatro tras la pelea de los 'titanes' del prime time.

El formato de Atresmedia estrena su nueva temporada con un 5.9% y 721.000 espectadores en el horario estelar de la programación. Un debut que llega casi dos años después de la última tanda emitida y que supone su arranque más débil en la cadena.

Aun así, de la vuelta de El jefe infiltrado se pueden extraer conclusiones también positivas: está por encima de la media mensual de laSexta, mejora las prestaciones del canal en la noche del martes y supera a su competencia principal, la despedida de Viajando con Chester en Cuatro.

El programa de Risto Mejide cierra temporada con un 5.4% y 563.000 seguidores en prime time. La entrega dedicada a las parejas con diferencia de edad mejora en 1.4 puntos y 115.000 espectadores la de la semana anterior, que fue su mínimo del curso. No obstante, este dato es el segundo más flojo de la tanda y uno de los más bajos de sus nueve temporadas en Mediaset.

Con este registro, el Chester cierra una tanda de 13 capítulos que ha ido de más a menos en Cuatro (empezó con un 11.1% y acaba con un 5.4%), pero cuyo promedio final es positivo para su cadena: un 7.8% y 818.000 espectadores.

*Programas emitidos entre las 09:00 y las 01:00 horas

'Pasapalabra' (Antena 3), a las 21:05 con 3.093.690 espectadores y un 27.4% de share

SOBREMESA

PRIME TIME

FRANJA MATINAL

Todos los datos de audiencia de este informe son CON invitados y CON segundas residencias, el estándar del sector acordado por las cadenas con Kantar Media y aceptado por los anunciantes. Kantar Media, como fabricante de la base de datos que contiene los índices de audiencia, es la propietaria exclusiva de la información suministrada a Vertele. Cualquier utilización o reutilización de los datos y el uso indebido de los productos Kantar Media S.A. dará lugar a las correspondientes responsabilidades legales.

La séptima temporada de El jefe infiltrado se estrenará en laSexta el martes 11 de abril a las 22:30 horas, después de El Intermedio. El programa que camufla a los empresarios para hacerlos pasar por empleados 'rasos' vuelve a la pequeña pantalla año y medio después.

En el prime time del martes competirá, si la programación se mantiene como hasta ahora, con MasterChef (La 1), Hermanos (Antena 3), Supervivientes: Tierra de nadie (Telecinco) y Viajando con Chester (Cuatro).

En esta nueva edición, producida por Atresmedia TV en colaboración con Boxfish, el espacio mostrará sectores empresariales nunca vistos hasta ahora en el programa, como las históricas heladerías L’Antiga Valenciana creadas en 1931, las innovadoras tintorerías UrbanClean o los modernos parques de ocio Flipa Jump.

Desde el lavado de coches de lujo, pasando por la industria del ocio, el rescate en carretera, las tintorerías, la restauración, heladerías y panaderías, cada semana un jefe se infiltrará en su propia empresa bajo una falsa identidad. Trabajará codo con codo con sus empleados, afrontará riesgos, se emocionará y tomará decisiones que cambiarán para siempre la vida de sus trabajadores. Lo que ellos nunca sabrán es que su nuevo compañero de trabajo en realidad es... el jefe infiltrado.

Los empresarios protagonistas de la nueva temporada de 'El jefe infiltrado'

Muchas de las empresas que participan en el programa “han conseguido triunfar en tiempos de crisis aportando ideas revolucionarias a sectores tradicionales”, explican desde Atresmedia.

Es el caso de Grúas Barragán un gigante nacional que ha pasado de las clásicas grúas a mastodónticos vehículos de 100 toneladas capaces de remolcar autobuses o rescatar coches sumergidos en el agua. En restauración, El jefe infiltrado se meterá hasta la cocina de Toro Burger, cadena de hamburgueserías gourmet premiada como la mejor cheeseburger de España.

Las incidencias laborales seguirán siendo parte fundamental del exitoso formato, como en el caso de Alvato Luxury, un lavadero para vehículos de lujo, donde una jefa patosa limpiará un automóvil valorado en 100.000 euros con imprevisibles consecuencias; o La Mar de Gambas, las peculiares cervecerías-marisquerías donde un camarero de armas tomar llegará a echar a unos pacíficos clientes y donde el jefe descubrirá que se sortean succionadores femeninos a sus espaldas.

Pero además de incidencias laborales, esta séptima temporada estará repleta de rostros e historias humanas, algunas divertidas y otras duras y dolorosas como las consecuencias directas de la guerra en Ucrania o los tristes efectos de la pandemia.

“Historias de vida de trabajadores anónimos descubiertas por jefes que son auténticos héroes desconocidos”, como es el caso del dueño de las panaderías Forno de Lugo, quien, además de llevar pan gallego desde su aldea a toda España, tuvo el valor de rescatar con sus furgonetas de reparto de refugiados de guerra.

La séptima temporada del formato llegará a laSexta tras una larga espera, pues la sexta se emitió entre mayo y julio de 2021. Entonces promedió un 6.6% y 838.000 espectadores, siendo la más discreta de todas sus ediciones. El techo del programa está en la segunda, que fue todo un éxito en 2014 con cifras superiores al 12% y los 2 millones de seguidores.

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) multó a Atresmedia por incurrir en dos prácticas contrarias al artículo 18.2 de la Ley General de Comunicación Audiovisual (LGCA) en El Hormiguero y El jefe infiltrado, al haber introducido en sus programas publicidad encubierta. Año y medio después, la Audiencia Nacional ha confirmado que será el formato de laSexta el que tendrá que pagar una sanción de 100.000 euros.

El programa por el que el grupo recibe la multa se remonta al emitido el 9 de mayo de 2019, en el que se habría emitido publicidad encubierta de la empresa Grupo Abrasador. Así lo especifica la Audiencia Nacional en un escrito recogido por Confidencial digital.

La publicidad encubierta, según ha confirmado la sentencia, se da en la voz en off con la que comenzaba dicho espacio de laSexta, a modo de presentación de la empresa Abrasador:

“A la hora de sentarse a la mesa el 85% de los españoles escoge la carne como alimento preferido para sus comidas y cenas, pero no todas las carnes son iguales, entre las mejores están las que ofrecen una de las más importantes empresas del sector: ¡Abrasador! (...) Empresa líder que sirve en sus restaurantes carne de altísima calidad y de crianza propia, este modelo de negocio integral, que va del campo a la mesa seduce a más de 1 millón de clientes al año, factura más de 10 millones, comercializa más de 3.000 cabezas de ganado y más de medio millón de piezas, pero los primeros pasos de este grande del sector tienen su historia (...)”

El órgano jurisdiccional considera esta presentación como una infracción administrativa: “Contenido promocional de 2:52 minutos en total, con un Informe de audiencia de 1.275.000 espectadores”, recoge el escrito.

Concluye así que el programa mencionado cae en la “ocultación al espectador del propósito publicitario”. Esto se justifica con que sería complejo que un anunciante mostrara que su empresa no cumple con ciertas medidas de seguridad e higiene en una comunicación publicitaria. Al igual que difícilmente podría reflejar que engaña a sus clientes con abaratar el menú del día, como ocurre en el capítulo 46 de El Jefe Infiltrado.

La sentencia, rebajada al mínimo

La Audiencia Nacional ha multado al programa con la sentencia mínima para este tipo de vulneraciones. Como marca el artículo 60.2 de la Ley General de Comunicación Audiovisual, estas pueden llegar a ser sancionadas con hasta 500.000 euros.

En la sentencia, también se destaca que, aunque en el programa normalmente se da el nombre concreto de la empresa donde transcurre la acción, lo cierto es que en el capítulo 46 se demuestra el propósito publicitario usando 'Abrasador' durante todo el espacio para alabar sus resultados. Y esto no se identifica como publicidad televisiva, al contrario: los elogios fueron emitidos “bajo la apariencia” de integrar el contenido dentro del formato.

El órgano incide en el diálogo final de la directiva, quien ensalza “el tesón y amor que ponen los empleados y el equipo de la marca 'Abrasador' en cada actividad que realizan y en los productos que ofrecen”. “Tanto imágenes elogiosas de la citada empresa como menciones verbales explícitas de la misma, de carácter claramente promocional, manteniendo en definitiva encubierto tal carácter publicitario durante la emisión del programa”, recoge el escrito.

El Jefe Infiltrado de laSexa se metió este jueves en el negocio de Telefurgo, una empresa de alquiler de furgonetas en la que el trabajo no funciona tan rodado como pensaba su CEO, pero en la que el ambiente familiar pesa más que cualquier fallo.

Francisco Lucas, fundador de la compañía, se infiltró entre sus propios trabajadores como José Manuel, un transportista con mucho que aprender. Su misión no era otra que detectar actitudes cuestionables entre el equipo para seguir creciendo como empresa, pero lo que se encontró le sorprendió más de lo que esperaba.

El jefe descubrió que en sus furgonetas se transporta algo más que mercancía y que una de las empleadas se toma un exceso de confianza con los clientes. Pero lo que más pareció molestarle fue el comportamiento de Julio, que cometió varios errores durante la jornada que provocaron un retraso en las entregas y la cancelación de uno de los trabajos.

En su reunión final, Francisco Lucas reprochó al trabajador que su moto se quedase sin gasolina y que se le olvidase llevar al reparto un casco para su acompañante. “Estamos perdiendo tiempo y dinero. Los fallos que has cometido son muy graves, ¿te das cuenta de que esto es un motivo sobrado para un despido procedente?”, le dijo al empleado, provocando su llanto desesperado ante el temor de quedarse sin trabajo.

De un despido procedente a un ascenso con premio

Sin embargo, todo dio un giro y la decisión del jefe sorprendió a la audiencia y al propio Julio: “Hemos decidido dar por terminado tu contrato actual de Telefurgo porque vamos a hacerte un nuevo contrato. Habrá un ascenso en el que tendrás otras funciones y una nueva responsabilidad”, anunció el empleador, al que su infiltración en el equipo le sirvió para ver que su trabajador tiene verdadera pasión por lo que hace.

“He comprobado que ante la adversidad resuelves muy bien, que no pierdes la sonrisa con los clientes y que ante cada incidencia terminas buscando una solución. Me ha llegado al alma que me dijeras que Telefurgo es tu segunda casa”, añadió el CEO.

Pero el 'premio' no quedó ahí, también le proporcionó 3.000 euros extra a su nómina para ayudarle a solventar sus problemas familiares. “Pensaba que me iban a despedir”, dijo el trabajador, aliviado y emocionado por el gesto de su jefe.

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Supervivientes 2021 sigue teniendo en la noche del jueves su día más tranquilo de la semana. Bien es cierto que ahora domina los lunes con Conexión Honduras y que ha liderado dos de los últimos tres martes con Tierra de nadie, pero nada aporta más paz al reality aventurero que sus grandes galas de los jueves, donde cuenta sus emisiones por claras victorias. La última, la de este 27 de mayo, que reunió a un 26% de cuota y 2.299.000 espectadores con su octava gala. Se trata de la menos vista en número de televidentes de la presente edición del programa, pero la diferencia con los rivales continúa siendo tan grande que, por ahora, el liderazgo de Supervivientes en el cuarto día de la semana no corre peligro.

Entre esos rivales cabe destacar, en primer lugar, a La cocinera de Castamar. Tras perder el doble dígito y anotar mínimo la semana pasada, la serie de Antena 3 pega una subida de 200.000 seguidores y 1.8 puntos hasta recuperar el listón del millón y medio y el 11.7% de cuota, su tercer mejor share en los ocho episodios emitidos hasta la fecha y el más alto de los últimos seis. Nada mal en los tiempos que corren para la ficción española en abierto, y más teniendo en cuenta que Castamar se ha emitido previamente en Atresplayer Premium y que los viernes se puede ver el capítulo en Netflix.

Siguiendo con la ficción nacional, la parte negativa la pone el capítulo especial de Cuéntame, que se salda con el peor dato histórico de la serie en sus 21 temporadas al congregar apenas a un 7.9% y 1.2 millones de fieles en La 1. Sin duda, un broche deslucido para el curso más difícil para la longeva ficción a nivel de audiencias. Por otro lado, la nueva temporada de El jefe infiltrado se estrena ante un 7% y 947.000 espectadores en laSexta, su peor inicio de siempre pero con unos registros superiores a los de su última emisión, que data de julio de 2019 y que consiguió un 6.1% y 791.000 televidentes.

PROGRAMAS CON MEJOR CUOTA DEL JUEVES (POR CADENAS)

*Programas emitidos entre las 09:00 y las 01:00 horas

EL MINUTO DE ORO: 'Pasapalabra' (Antena 3) a las 21:06 horas con 4.457.000 espectadores y un 34% de share.

CADENAS

Día: Telecinco (17.6%), Antena 3 (14.5%), Autonómicas (8.8%), La 1 (7.5%), laSexta (7.3%), Temáticas de pago (6.9%), Cuatro (5%), La 2 (2.7%) y Autonómicas privadas (0.4%).

Mes: Telecinco (15.4%), Antena 3 (14%), Temáticas de pago (8.8%), Autonómicas (8.4%), La 1 (8.3%), laSexta (6.6%), Cuatro (5.3%), La 2 (2.8%) y Autonómicas privadas (0.4%).

PRIME TIME

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- 'La hora política': 10.3% y 234.000

- 'La hora de actualidad': 7.5% y 210.000

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Sobremesa

Prime time

Matinal

*Todos los datos de audiencia de este informe son CON invitados y CON segundas residencias, el estándar del sector acordado por las cadenas con Kantar Media y aceptado por los anunciantes. Kantar Media, como fabricante de la base de datos que contiene los índices de audiencia, es la propietaria exclusiva de la información suministrada a Vertele. Cualquier utilización o reutilización de los datos y el uso indebido de los productos Kantar Media S.A. dará lugar a las correspondientes responsabilidades legales.

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La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha impuesto dos sanciones a Atresmedia por sendas infracciones graves contrarias a la Ley General de Comunicación Audiovisual (LGCA). En conjunto, las multas impuestas ascienden a 395.102 euros.

A través de un comunicado, la CNMC ha explicado que Atresmedia incurrió en dos prácticas contrarias al artículo 18.2 de la LGCA en los programas El Jefe infiltrado (laSexta) y El Hormiguero (Antena 3) por publicidad encubierta.

En relación con el programa El Jefe Infiltrado, la organismo regulador ha impuesto una sanción a Atresmedia de 162.132 euros al haber emitido publicidad encubierta de la empresa Grupo Abrasador en la entrega del 9 de mayo de 2019.

Respecto a El Hormiguero, la multa es de 232.970 euros, también por la emisión de publicidad encubierta de una marca. En este caso, 'Carolina Herrera' y sus perfumes 'Bad boy' y 'Good girl', en su emisión del 3 de octubre de 2019, día en el que el programa contó como invitados con Karlie Kloss y Ed Skrein, precisamente los protagonistas del anuncio de estos perfumes.

La CNMC ha recordado a Atresmedia que esta resolución pone fin a la vía administrativa y que contra ella podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su notificación.

La Audiencia Provincial de Madrid ha dado la razón a la cadena de peluquerías Spejo's en su batalla legal contra Warner Bros TV (anteriormente EyeWorks Internacional) como productora de El jefe infiltrado. El órgano judicial ha desestimado integralmente la demanda que la productora interpuso contra la empresa de estética tras haber suspendido esta la grabación de un programa, y confirma el fallo previo de los Juzgados de Primera Instancia de Madrid, recoge Legal Today.

Los hechos se remontan a 2014, momento en el que el docurreality estaba producido por Eyeworks, que sería comprada por Warner Bros ese mismo año. Cabe indicar que, desde la marcha de Edi Walter y Mariano Tomiozo de la compañía en 2016, la producción del espacio es menester de Boxfish TV, la nueva compañía creada por ambos profesionales.

La franquicia suspendió la grabación del espacio

La franquicia aceptó participar en un episodio, accediendo a un acuerdo para colaborar “en las labores de casting y grabación de la vida cotidiana de la empresa y de sus empleados, comprometiéndose la empresa y la participante también a la promoción del programa”. En dicho acuerdo, quedaba estipulado que sería la productora la que ostenta el poder de “las decisiones relativas a la producción, edición, promoción, explotación y difusión” de dicha entrega.

No obstante, la grabación será suspendida a las pocas horas de haber comenzado, al considerar la dirección de la peluquería que la imagen de su negocio se vería perjudicada, al incidirse en los aspectos negativos del funcionamiento diario de esta. La productora entonces interpuso una demanda por incumplimiento de contrato y reclamó en los juzgados 53.366,07 euros en concepto de daños y perjuicios.

Una sentencia en firme que no admite recurso

De acuerdo a la parte demandada, “con la grabación no se pretendía transmitir la vida real de la franquicia, sino que se teatralizaron o guionizaron las intervenciones de los trabajadores”, mientras que Warner arguyó que, si bien se planteaban situaciones ficticias, estas habían nacido del estudio previo de la empresa y de la información obtenida durante el proceso de selección.

La Audiencia Provincial destaca que el contrato era un principio de colaboración para grabar un programa de realidad e incide en que Spejo's no recibía ninguna remuneración más allá de la promoción que supondría su emisión. “La guionización y existencia de escenas ficticias por la productora, que han quedado plenamente acreditadas, perjudiciales para la demandada y su imagen, excede de la línea editorial de la actora/productora a la que el contrato no le autorizaba, y que dieron lugar al incumplimiento contractual de la productora y justificó plenamente el abandono por parte de la demandada la grabación”, indica el auto del Magistrado Juan José García Pérez.

Concuerda así con lo que previamente estipuló el Juzgado de Primera Instancia Nº18 de Madrid, que desestimó en primer término la demanda. La sentencia del órgano, que condena a pagar las costas a la parte demandante, ha sido declarada Firme y contra la misma no cabe recurso contra ella.

Por su parte, la productora Warner Bros TV ha declinado hacer cualquier tipo de valoración sobre la resolución judicial.

“Tendremos por primera vez a un famoso infiltrado en su propia empresa”, nos avisaba Edi Walter, CEO de Boxfish TV, escasos días antes de empezar a emitirse la quinta temporada de El jefe infiltrado en laSexta. Aun manteniendo el secreto de la identidad, el directivo explicó la doble dificultad que entrañaba esta elección, “que no solo no le reconozcan los trabajadores sino de que no lo reconozca nadie, porque es una persona pública”.

La cadena de Atresmedia ha desvelado quién es dicha celebridad. Se trata de Josema Yuste, que en su faceta de empresario teatral echará el telón a la tanda del docurreality de laSexta.

Con una caracterización que convierte al 50% de Martes y Trece en un heavy más bien talludito, el cómico se internará en las dependencias de

Audiencias de 'El jefe infiltrado'

09/05/2019: 8% y 1.291.000

16/05/2019: 7.1% y 1.139.000

23/05/2019: 6.4% y 1.057.000

30/05/2019: 6.7% y 1.084.000

06/06/2019: 6.6% y 1.028.000

13/06/2019: 6.7% y 1.031.000

20/06/2019: 8.1% y 1.225.000

27/06/2019: 5.5% y 805.000

04/07/2019: 7.1% y 952.000

PROGRAMAS CON MEJOR CUOTA DEL JUEVES (POR CADENAS)

* Programas emitidos entre las 09:00 y las 01:00 horas

MINUTO DE ORO: 'Supervivientes' (Telecinco) a las 23:47 horas con 4.783.000 espectadores y un 50.8% de share.

CADENAS

Día: Telecinco (20.1%), Antena 3 (12.3%), Autonómicas (8%), La 1 (7.6%), laSexta (7.2%), Temáticas de pago (6.5%), Cuatro (4%), La 2 (3%) y Autonómicas privadas (0.4%).

Mes: Telecinco (15.5%), Antena 3 (12%), La 1 (8.8%), Autonómicas (8.2%), Temáticas de pago (7.6%), laSexta (6.7%), Cuatro (5.7%), La 2 (2.7%) y Autonómicas privadas (0.4%).

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*Todos los datos incluidos en esta sección han sido facilitados a Vertele por Kantar, la única propietaria intelectual de los mismos. Queda prohibida la copia, reproducción, difusión o distribución, total o parcial, de los mismos, sin autorización previa de Kantar o Vertele.

Cinco años de emisión y casi medio centenar de entregas emitidas dan para mucho en El jefe infiltrado. No solo para momentos entre el bochorno y la risa por las meteduras de patas del directivo de turno, o por los instantes de tensión entre patrón y empleado, sino también por la interminable lista de obsequios que los primeros entregan a los segundos cuando se desvela la sorpresa.

Cuando llega el momento de las revelaciones, algunas de las resoluciones son más o menos comunes: ascensos y mejoras de las condiciones contractuales, bonificaciones económicas para cubrir gastos familiares, vacaciones pagadas y cursos formativos para mejorar las habilidades laborales. Pero en ocasiones, estos regalos van a más.

En la segunda entrega de la quinta temporada, dedicada a recorrer desde dentro todo lo que se cuece en la empresa de comida saludable Juicy Avenue, Sandra López de Erentxun, directora de la empresa, hacía entrega a María, la jefa de repartidores de un coche eléctrico. Este automóvil de última generación serviría para sustituir al de la empleada, demasiado deteriorado ya, y se añadiría a otras gratificaciones como una semana de vacaciones junto a su esposa.

Este ejemplo solo es uno más de los presentes más llamativos que los jefes infiltrados entregan a su plantilla desde que el exitoso formato internacional se ofrece en laSexta, con producción de Boxfish TV. Procedemos a hacer el inventario de los más estrafalarios.

1. Costear la maqueta y el concierto de un grupo de música

Archena, uno de los balnearios más importantes de España, fue la sede elegida para la undécima entrega de la cuarta temporada. Allí, pudimos conocer a Brígido, un quiromasajista con una doble vida profesional paralela: la musical.

Pese a haber cometido algún error grave durante su estancia en las termas del spa (el trabajador indicaba que antes de entrar en contacto con los lodos, se habían de desinfectar solo manos y pies, cuando debiera procederse a limpiar cualquier parte del cuerpo que entre en contacto con el material), Pablo Pérez del Río, futuro director general, quiso corresponder a Brígido por sus esfuerzos. Se comprometió, en primer lugar, a costear la organización de un concierto en Murcia de la formación de hip hop de la que formaba parte el empleado, Makuba N-301. No solo eso: para asegurarse de que dispusieran de repertorio suficiente, Archena acordó pagarle la producción de un disco.

2. Perdonar la vida a un cerdo

La quinta entrega de la tercera temporada, dedicada a Copese, dio lugar a uno de los momentos más tiernos del docurreality, y no precisamente porque se ambientara dentro del sector cárnico. Álvaro, uno de los sobrinos del director general infiltrados en la empresa de alimentación, entró en contacto con Mario, un entrañable porquero de una de las granjas. Enamorado de los animales, estaba especialmente encariñado con una marrana, Chundulu, a la que trataba como una mascota doméstica. Por ello, el momento en que fue incluida en el grupo de cerdos destinados al matadero, el trabajador se quebró de pena.

Por ello, el infiltrado decidió perdonar la vida del animal y llevarlo de vuelta a la granja, con la promesa de que no sería sacrificado. Este hecho emocionó sobremanera a Mario, casi tanto como la inesperada visita de sus dos hijos.

3. Motos y bicicletas

Del mismo modo que María recibiera un coche nuevo en esta quinta temporada, también hemos podido presenciar la entrega de regalos de dos ruedas, a motor o sin él.

Entre los afortunados, se encuentra Javi, un repartidor de Padthaiwok, la cadena de restaurantes de comida tailandesa. Pese a los errores que cometió y que hicieron a la empresa perder dos clientes, el director de estrategia y expansión Juan José Rubiano quiso premiar su entrega con 3.000 euros con los que poder comprarse la moto de campo que ansiaba.

No fue el único que recibió algo similar: Rafa, encargado de almacén en Injusa. Después de 18 años en la empresa, esta le regaló la motocicleta con la que soñaba... Aunque para poder sentarse a sus mandos primero debería aprender a montar en ella: el obsequio se completaba con un compromiso para pagarle los gastos de la autoescuela.

Como no hay dos sin tres, el segundo episodio de la cuarta temporada nos permitió adentrarnos en Calzados Porronet y conocer a Ramón, un montador de madera que luchaba por mantener a flote la economía familiar y que tenía como pasión el deporte. Además de hacerle entrega de 4.000 euros para solventar las dificultades económicas de su hijos, le concedieron un capricho adicional: una bicicleta con la que prepararse para competir en el Iron Man.

4. Visitas a Legoland en Dinamarca

Legoland, el parque temático de Lego ubicado en Alemania, es uno de los destinos más reclamados por los más pequeños pero también por los que son algo más grandes, y por ello también ha salido en más de una ocasión entre las recompensas que los sucesivos Jefes infiltrados entregan a su plantilla.

Alicia Vañó, dueña y cofundadora de Taste of America, una de las empresas referentes en la importación y venta de productos gastronómicos americanos, regaló a Cristina, apasionada de estos bloques de construcción. Un regalo de lo más apropiado, puesto que la empleada utilizaba sus propias figuras de juguete para decorar el establecimiento y atraer la atención del público infantil.

También Nati, una de las trabajadoras de Quesos El Pastor recibiría este mismo presente, para que pudiera disfrutar junto a su hijo. Cabe decir que la efusividad de Marcos Rodríguez, dueño de la compañía, con su subordinaba no fue tan alegre como en casos anteriores.

5. Tutorías y encuentros con famosos

A falta de ver la entrega de la quinta temporada en la que será una figura popular la que se enmascarará dentro de su propia empresa, lo cierto es que El jefe infiltrado ha contado con la asistencia de famosos de toda condición para sorprender a los trabajadores retratados.

En la décima entrega de la cuarta temporada, centrada en el funcionamiento de la empresa Wolder, la que fuera una de las grandes marcas de móviles y tabletas de España, que participara en el programa antes de verse inmersa en una profunda crisis. Miguel Lanzuela, director general corporativo, se las tuvo que ver con Daniel, un comercial con mucha entrega pero demasiado margen para la improvisación. Sin embargo, el potencial que vio en el trabajador hizo que le concertara un curso personalizado de coaching con Josef Ajram. Casualidades de la vida, este mismo broker catalán acabó cerrando el pasado abril uno de sus proyectos.

Aunque el gurú empresarial no aparecería de cuerpo presente en el capítulo, otros sí lo han hecho, o bien en persona o a través de mensajes dedicados a los trabajadores evaluados. Por ejemplo, el bailarín Sergio Alcover sorprendería a las animadoras del Gipuzkoa Basket Club al ofrecerse a darles unas clases y a componer con ellas una coreografía exclusiva que presentar en los partidos en casa del equipo de baloncesto.

También el cocinero gallego Pepe Solla se comprometió a realizar unas tutorías para Borja, uno de los cocineros más jóvenes de Bendita cocina, el negocio dedicado a ofrecer chefs a domicilio. El muchacho había tenido problemas graves durante la estancia de su jefe en una de que tenía cenas asignadas.

Y, con un componente un poco más pintoresco, merece la pena destacar a Lindsey Dicken, una de las estilistas caninas más reconocidas a nivel mundial del sector. Esta invitó a un curso de un fin de semana de duración en Orlando a Oriol, uno de los miembros de la veterana empresa de peluquería canina Artero.

6. Bodas y comuniones

Entre los jefes más generosos con sus empleados hasta la fecha en laSexta hay que incluir a José Antonio Mangas, Director general de Palibex, red de transporte urgente de mercancía de palés.

Tras entrar de incógnito en su propia compañía, conoció a Israel, uno de los comerciales de la empresa. Pese a los inevitables peros, el mandamás fue de lo más desprendido al recompensar al trabajador. Primero, le propuso un contrato indefinido con el que acabar con su sensación de temporalidad; y a continuación, sorprendió al entregarle un cheque por valor de 10.000 euros para que pudiera organizar su boda. Nada más salir de la reunión, el joven propuso matrimonio a su pareja.

Volviendo a Injusa, lo que nos encontramos no es una proposición de matrimonio, sino la posibilidad de organizar una comunión por todo lo alto para la hija de Bernabé, el carretillero con el que la responsable de México, Cristina González, colaboró en una de sus jornadas. Previamente, este empleado había recibido otro importante plus: la empresa costearía también los gastos de logopeda de su otro hijo.

7. Pagar un tratamiento de fertilidad

Al bajar a los almacenes de sus empresas, los jefes suelen encontrarse historias dramáticas. Algunas como las de Siscu, contratado por Dormity, cadena del sector del descanso. David Sánchez, fundador y director general, conoció de primera mano el problema de este hombre no solo con el desorden de las instalaciones, sino en su casa.

Luego de asegurarle unas mejores condiciones de trabajo y de entregarle los billetes de un viaje para dos personas a Nueva York (otro de los destinos más recurrentes en el show), el directivo soltó la bomba: un talón por valor de 8.000 euros con el que se contribuye el tratamiento de fertilidad que querían hacer.

PROGRAMAS CON MEJOR CUOTA DEL JUEVES (POR CADENAS)

*Programas emitidos entre las 09:00 y las 01:00 horas

MINUTO DE ORO: 'Supervivientes' (Telecinco) a las 23:12 horas con 4.402.000 espectadores y un 47.7% de cuota de pantalla.

CADENAS

Día: Telecinco (19.9%), Antena 3 (10.8%), La 1 (9%), Autonómicas (8%), laSexta (7.6%), Temáticas de pago (6.5%), Cuatro (4.7%), La 2 (2.3%) y Autonómicas privadas (0.3%).

Mes: Telecinco (15.5%), Antena 3 (11.3%), La 1 (8.8%), Temáticas de pago (8.5%), Autonómicas (7.9%), laSexta (7%), Cuatro (5.4%), La 2 (2.5%) y Autonómicas privadas (0.3%).

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*Todos los datos incluidos en esta sección han sido facilitados a Vertele por Kantar, la única propietaria intelectual de los mismos. Queda prohibida la copia, reproducción, difusión o distribución, total o parcial, de los mismos, sin autorización previa de Kantar o Vertele.

Primero de todo: han pasado dos años largos desde la emisión de la anterior temporada. ¿Por qué ha pasado tanto tiempo hasta que la nueva viera la luz?

Sinceramente, no me acordaba de cuánto tiempo había pasado durante la emisión de esta temporada pero en todo caso tiene que ver con las estrategias de los canales. No ha sido por nada relativo a producción, no no es el caso, entiendo que va más por la organización.

Desde un punto de vista logístico, ¿había que dejar descansar el formato para que siguiera siendo viable, para que los trabajadores no sospecharan?

No, no fue ni planteado por nosotros ni planteado por la cadena en particular. Pero sí que es posible que lo hayan hecho por separarse un poco de la emisión anterior. La verdad es que en cualquier caso, ha estado bien para nosotros. Entre que se emitió una temporada y se emite esta otra hay un proceso largo de casting, de preproducción, de grabación, de montaje... Esto llevaba ya su tiempo de previa hasta ver la luz. Por eso que no me llamó la atención el tiempo, porque esto son menos de dos años en realidad.

Estamos ante un formato con una mecánica muy cerrada y reconocible, lo suficientemente reconocible para ser un éxito probado, pero... ¿Se han emprendido algunos cambios en la forma de presentar el programa?

Lo que lo que principalmente hicimos fue mantener, como vos decías, el esquema reconocible. Nosotros mantenemos que el sello principal de este programa es la emoción que lleva, la sorpresa que tiene, y los momentos de tensión que surgen. Pero en cada temporada que hemos ido haciendo vamos incorporando cosas nuevas sin perder el espíritu de lo que es el programa.

En esta, por ejemplo, tenemos por primera vez a un famoso que se infiltra en su propia empresa, con la doble dificultad de que no solo no le reconozcan los trabajadores sino de que no lo reconozca nadie, porque es una persona pública. También trabajamos mucho en la diversidad de las empresas que aparecen en el programa. Siempre buscamos que haya empresas de sectores nuevos que no se hayan hecho, como el del alquiler de motos o empresas de espectáculos, sí empresa de comercio de venta por internet... Pretendemos meternos en un los sitios que van apareciendo en nuestro día a día.

Por otro lado también le dimos una vuelta de tuerca también a las caracterizaciones: la calidad, el tipo de peluca, el maquillaje... Hemos incorporado elementos con animación en 3-D, dándole una renovación acorde a los tiempos que corren.

Hablabas de las caracterizaciones, que es uno de los puntos más comentados y populares del programa. Después de ya cinco años de existencia del formato en España, con multitud de parodias sobre el programa, es inevitable que no ya el público sino los trabajadores puedan estar resabiados. ¿Cómo se cuida que estas transformaciones de jefes a empleados mantengan el misterio, que resulten convincentes y no se descubra el pastel antes de tiempo?

Ahí entra entra un esfuerzo que cada temporada es más grande en cuanto a generar las coartadas, para que las nuevas historias de cada personaje sean creíbles. Obviamente partimos de la coartada que tiene el personaje en cuanto a concurso por re-inserción o para participar en un proyecto... Hoy en día una cámara es aceptable en un montón de lugares y hacemos un doble esfuerzo con los personajes en los que se convierten. Le damos mucha más trama sobre cómo caracterizar al personaje, qué historia darle al jefe para que se pueda sentir como un trabajador más.

Es un desafío cada temporada y creo que en esta hemos conseguido darle una nueva vuelta de tuerca a eso. Hay coartadas muy interesantes, algunas más divertidas y algunas más complicadas, pero bueno todas están bien trabajadas para que para que el jefe siempre pueda pasar. Si no mira la verdad es que él está en esta temporada hemos podido seleccionar bien en la empresa.

Después de varios años de emisión en España, ¿cuesta más encontrar empresas dispuestas a escenificar sus problemas?

En esta temporada hemos podido seleccionar bien en las empresas. Hubo una cantidad muy grande que querían participar. Tenemos un número limitado de capítulos así que no podíamos incorporar a todas, y también queríamos tener una diversidad de sectores para mostrar un panorama general.

En general uno tiende a pensar que es difícil para las empresas abrir su casa. Piensa que aquí nos metemos hasta la cocina. Pero por otro lado, el programa trata las cosas con mucho respeto y al ser un programa conocido nos facilitó que quisieran participar o no tuvieran ningún inconveniente en participar. Al final nosotros mostramos la realidad de la empresa y cómo funciona, y a los jefes eso les permite descubrir descubrir un montón de cosas que no pueden ver de otra manera y hasta entender lo que pasa con su gente, con sus trabajadores. Pueden vivir con ellos y compartir no solo en el ámbito laboral sino incluso en algunos casos también en el personal. Eso les permite comprender muchas cosas. El balance que hacemos, tanto ellos como nosotros, es positivo.

¿Qué diría que reciben ellas a cambio? Es decir, ¿'El jefe infiltrado' puede entenderse como una buena estrategia de promoción para estas firmas?

Nosotros no lo vemos desde ese punto de vista de comunicación. Efectivamente se tiende a creer que las empresas no quieren mostrar su realidad o sus conflictos o problemas, pero aquí lo hacen más por el punto de poder encontrar soluciones a sus cosas que por un tema de comunicación. Lo que ocurre que es que ves el punto humano de los jefes, pero eso forma parte del propio recorrido del programa y no una estrategia que ellos planifiquen para mostrarse de una manera.

Dado los casos llamativos que ha habido hasta la fecha, ¿se han planteado un 'Qué fue de...' para saber qué ha sido de los trabajadores de ciertas empresas, como ya se hacía en 'Pesadilla en la cocina'?

Te podría decir que ya se nos había ocurrido a nosotros pero como no se nos ocurrió, te tomo la idea, que es buena (risas) No está mal el planteamiento que dices. No hemos un seguimiento posterior de las empresas de cara a cámara, pero sí tenemos comunicación con ellas, que nos cuentan cómo fue, que les funcionó, que no le funcionó... En términos generales, es muy positivo todo. Pero si no nos lo planteamos para hacer para hacerlo en pantalla pero no es una es una mala idea... Se la vamos a proponer a antena (risas).

Volviendo al lapso de tiempo entre una temporada y otra, ¿temen que pueda afectar a la audiencia? Bien es cierto que las reposiciones en Nova funcionan muy bien...

Como dices, la marca está muy consolidada y está en una buena posición. La marca, diría, es querida y está instalada. A nadie se le ha olvidado la marca, porque está ahí, también con algunas reposiciones, por lo que funciona bien. Obviamente eso te estimula, te da confianza. Ojalá siga funcionando bien y por mucho tiempo. No hay días fáciles en la tele, pero tenemos confianza en el producto. Estamos contento con el resultado de los capítulos y la temporada. Que la marca sea potente y haya dejado buen sabor de boca, y que mantenga esa emoción y esa sorpresa, nos hace estar ilusionado y confiados en que vaya bien.

¿Hay planes o conversaciones para una siguiente temporada?

De momento hay que esperar la emisión de esta temporada. Nosotros estaremos encantados. Como ya te decía, hay empresas que, por un tema de cantidad de capítulos, no han podido participar y para nosotros sería fabuloso. Pero hay que esperar a que arranque la temporada y que en función de eso la cadena decida si quiere continuar, si quiere continuar enseguida o esperar. Estaremos encantados en cualquier caso.

No será por falta de interés de las mismas empresas, entonces.

Ojalá. Somos muy exigentes y muy selectivos, y no es fácil. Pero hay hay empresas con muchas ganas de participar y con mucho con mucha ilusión y mucho entusiasmo también.

Tras más dos años de descanso, El jefe infiltrado volverá el jueves a laSexta con el estreno de su quinta temporada. Así lo ha anunciado la cadena de Atresmedia a través de una promo, la cual sirve para avanzar algunos de los momentos que veremos en las nuevas entregas y, sobre todo, para poner fin a la larga espera que ha rodeado a estas.

Así, laSexta recupera otra de las apuestas de entretenimiento que mejor le han funcionado, tras dejarla descansar durante un largo periodo. Una estrategia similar a la que siguió en su día con Pesadilla en la cocina, que también volvió a la parrilla después de un parón más largo de lo habitual.

En el caso de El jefe infiltrado, su cuarta temporada, la última emitida hasta la fecha, fue ofrecida durante entre enero y marzo de 2017. También los jueves, donde logró un rendimiento más que aceptable (por encima del 7% de share) ante GH VIP y Cuéntame. Ahora volverá a enfrentarse a los Alcántara y, sobre todo, a Supervivientes, líder de la noche con cuotas inalcanzables para el resto de competidores.

Además, el regreso de El jefe infiltrado coincidirá con el salto al jueves de 45 revoluciones tras su pobre acogida en los lunes de Antena 3. Otra serie como Mentes criminales, que volvió la semana pasada a Cuatro con su 14ª temporada, completa la lista de rivales del factual de laSexta en su vuelta.

El jefe infiltrado vuelve a laSexta. La cadena ha comenzado a promocionar el retorno de la versión española de Undercover Boss, producida por Warner Bros. ITVP-España, dos años después del estreno de la última tanda emitida.

“Empieza la cuenta atrás”, avisa la cortinilla que ha podido verse en los últimos días en los bloques publicitarios del segundo canal de Atresmedia, con The Final Countdown de Europe como apropiado hilo musical.

Así, laSexta recupera otra de sus apuestas que mejor le han funcionado, tras dejarla descansar durante un largo periodo. Una estrategia similar a la que ha seguido también anteriormente con Pesadilla en la cocina.

Su cuarta temporada, la última emitida hasta la fecha, se ofreció durante los primeros meses de 2017. Pese a la complicada franja en que cayó, el prime time de los jueves (marcados por el duelo entre GH VIP y Cuéntame cómo pasó), el factual logró mantener un más que aceptable funcionamiento. Con cifras por encima del 7% para sus entregas de estreno, acostumbró a superar a su principal competidor, Mentes criminales en Cuatro.

LOS PROGRAMAS CON MEJOR CUOTA DEL JUEVES (POR CADENAS)

*Programas emitidos de 09:00 a 01:00 horas

EL MINUTO DE ORO: ‘El Hormiguero’ (Antena 3) a las 22:43 horas, con 4.482.000 millones y un 24.2% de cuota de pantalla.

CADENAS

Día: Telecinco (15.2%), Antena 3 (12.7%), La 1 (11.3%), Autonómicas (7.4%), Temáticas de pago (7%), laSexta (6.8%), Cuatro (6%), La 2 (2.6%) y Autonómicas privadas (1.1%).

Mes: Telecinco (13.4%), Antena 3 (12.6%), La 1 (10.1%), Temáticas de pago (8.7%), Autonómicas (7.4%), laSexta (6.3%), Cuatro (6.3%), La 2 (2.6%) y Autonómicas privadas (0.8%).

PRIME TIME

LATE NIGHT

*Cuota de Telecinco en late night: 20.5%. Incluye:

*Cuota de La 1 en late night: 12.3%. Incluye:

*Cuota de Antena 3 en late night: 9.6%. Incluye:

*Cuota de Cuatro en late night: 7.6%. Incluye:

*Cuota de laSexta en late night: 5.3%. Incluye:

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*Todos los datos incluidos en esta sección han sido facilitados a Vertele por Kantar Media, la única propietaria intelectual de los mismos. Queda prohibida la copia, reproducción, difusión o distribución, total o parcial, de los mismos, sin autorización previa de Kantar Media o Vertele.

LOS PROGRAMAS CON MEJOR CUOTA DEL JUEVES (POR CADENAS)

*Programas emitidos de 09:00 a 01:00 horas

EL MINUTO DE ORO: ‘Pasapalabra’ (Telecinco) a las 21:03 horas, con 3.707.000 millones y un 25% de cuota de pantalla.

CADENAS

Día: Telecinco (15.4%), Antena 3 (12.2%), La 1 (11.6%), Autonómicas (7.4%), Temáticas de pago (7%), laSexta (6.9%), Cuatro (6%), La 2 (2.7%) y Autonómicas privadas (1%).

Mes: Telecinco (13.8%), Antena 3 (13.4%), La 1 (10.3%), Temáticas de pago (8%), Autonómicas (7.6%), laSexta (6.4%), Cuatro (6.2%), La 2 (2.6%) y Autonómicas privadas (0.8%).

PRIME TIME

LATE NIGHT

*Cuota de Telecinco en late night: 19.5%. Incluye:

*Cuota de Antena 3 en late night: 9.1%. Incluye:

*Cuota de La 1 en late night: 8.7%. Incluye:

*Cuota de laSexta en late night: 7.7%. Incluye:

*Cuota de Cuatro en late night: 7.4%. Incluye:

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LOS PROGRAMAS CON MEJOR CUOTA DEL JUEVES (POR CADENAS)

*Programas emitidos de 09:00 a 01:00 horas

EL MINUTO DE ORO: ‘El Hormiguero’ (Antena 3) a las 22:37 horas, con 4.114.000 millones y un 21.5% de cuota de pantalla.

CADENAS

Día: Telecinco (15.3%), Antena 3 (12.2%), La 1 (11.5%), Autonómicas (7.8%), laSexta (7%), Temáticas de pago (6.3%), Cuatro (5.9%), La 2 (2.3%) y Autonómicas privadas (1%).

Mes: Antena 3 (13.6%), Telecinco (13.3%), La 1 (10.4%), Temáticas de pago (8%), Autonómicas (7.6%), laSexta (6.5%), Cuatro (6.3%), La 2 (2.5%) y Autonómicas privadas (0.8%).

PRIME TIME

LATE NIGHT

*Cuota de Telecinco en late night: 21.6%. Incluye:

*Cuota de La 1 en late night: 10.4%. Incluye:

*Cuota de Antena 3 en late night: 8.4%. Incluye:

*Cuota de laSexta en late night: 7%. Incluye:

*Cuota de Cuatro en late night: 6.1%. Incluye:

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LOS PROGRAMAS CON MEJOR CUOTA DEL JUEVES (POR CADENAS)

*Programas emitidos de 09:00 a 01:00 horas

EL MINUTO DE ORO: ‘El Hormiguero’ (Antena 3) a las 22:40 horas, con 3.807.000 millones y un 20.1% de cuota de pantalla.

CADENAS

Día: Telecinco (14.9%), Antena 3 (12.3%), La 1 (11.4%), Autonómicas (7.6%), Temáticas de pago (7.5%), laSexta (6.8%), Cuatro (6.1%), La 2 (2.7%) y Autonómicas privadas (0.9%).

Mes: Telecinco (14.6%), Antena 3 (12.3%), La 1 (10.4%), Temáticas de pago (8.2%), Autonómicas (7.5%), laSexta (6.6%), Cuatro (6.4%), La 2 (2.6%) y Autonómicas privadas (0.9%).

PRIME TIME

LATE NIGHT

*Cuota de Telecinco en late night: 20.1%. Incluye:

*Cuota de La 1 en late night: 10.3%. Incluye:

*Cuota de Antena 3 en late night: 9.4%. Incluye:

*Cuota de Cuatro en late night: 8.1%. Incluye:

*Cuota de laSexta en late night: 6.4%. Incluye:

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LOS PROGRAMAS CON MEJOR CUOTA DEL JUEVES (POR CADENAS)

*Programas emitidos de 09:00 a 01:00 horas

EL MINUTO DE ORO: ‘El Hormiguero’ (Antena 3) a las 22:36 horas, con 4.181.000 millones y un 21.4% de cuota de pantalla.

CADENAS

Día: Telecinco (14.9%), Antena 3 (13%), La 1 (11.4%), Autonómicas (7.5%), laSexta (7.3%), Cuatro (7.3%), Temáticas de pago (7%), La 2 (2.6%) y Autonómicas privadas (0.9%).

Mes: Telecinco (13.8%), Antena 3 (13.3%), La 1 (10.3%), Autonómicas (7.6%), Temáticas de pago (7.3%) laSexta (6.5%), Cuatro (6.1%), La 2 (2.5%) y Autonómicas privadas (0.8%).

PRIME TIME

LATE NIGHT

*Cuota de Telecinco en late night: 20.5%. Incluye:

*Cuota de Antena 3 en late night: 11.2%. Incluye:

*Cuota de La 1 en late night: 7.2%. Incluye:

*Cuota de laSexta en late night: 6.7%. Incluye:

*Cuota de Cuatro en late night: 5.9%. Incluye:

SOBREMESA / TARDE

FRANJA MATINAL

INFORMATIVOS

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*Todos los datos incluidos en esta sección han sido facilitados a Vertele por Kantar Media, la única propietaria intelectual de los mismos. Queda prohibida la copia, reproducción, difusión o distribución, total o parcial, de los mismos, sin autorización previa de Kantar Media o Vertele.

LOS PROGRAMAS CON MEJOR CUOTA DEL JUEVES (POR CADENAS)

*Programas emitidos de 09:00 a 01:00 horas

EL MINUTO DE ORO: ‘El Hormiguero’ (Antena 3) a las 22:40 horas, con 4.265.000 millones y un 22% de cuota de pantalla.

CADENAS

Día: Telecinco (15.6%), Antena 3 (13.4%), La 1 (11.4%), Autonómicas (7.8%), laSexta (7.5%), Temáticas de pago (6.2%), Cuatro (6%), La 2 (2.4%) y Autonómicas privadas (0.9%).

Mes: Telecinco (14%), Antena 3 (13%), La 1 (10.5%), Autonómicas (7.5%), Temáticas de pago (6.9%) laSexta (6.5%), Cuatro (6.1%), La 2 (2.5%) y Autonómicas privadas (0.8%).

PRIME TIME

La 1

Telecinco

Antena 3

laSexta

Cuatro

La 2

LATE NIGHT

Telecinco

*Cuota de Telecinco en late night: 22.8%. Incluye:

Antena 3

*Cuota de Antena 3 en late night: 11.4%. Incluye:

laSexta

*Cuota de laSexta en late night: 7.3%. Incluye:

La 1

*Cuota de La 1 en late night: 6.7%. Incluye:

Cuatro

*Cuota de Cuatro en late night: 6%. Incluye:

La 2

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Telecinco

Antena 3

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