Un hombre de 46 años ha fallecido este miércoles tras sufrir un accidente laboral que le produjo un corte con una motosierra.

Fuentes del Servicio de Emergencias 112 han confirmado que el suceso tuvo lugar a las 10:14 horas en la localidad albaceteña de Villamalea.

El fallecido llegó al Punto de Atención Continuada del municipio por sus propios medios. Una vez allí, se movilizaron agentes de la Guardia Civil, Policía Local, un helicóptero sanitario, una UVI móvil y una ambulancia, pero no se pudo hacer nada por evitar el fatal desenlace.

Este fallecimiento ha sido lamentado por el secretario general de UGT Albacete, Francisco Javier González, que ha señalado que en esta provincia ya son seis los trabajadores fallecidos en accidente ocurrido en su puesto de trabajo este año. “La siniestralidad laboral no muestra signo positivo, sino que se mantiene alta en la provincia”, con un índice que se sitúa “a la cabeza del ránking nacional”, ha critcado.

Por ello, González ha reclamado una “respuesta contundente” y que las empresas apliquen la ley de prevención de riesgos laborales “para garantizar que los centros laborales sean seguros y saludables”, que nadie pierda en ellos “la salud ni mucho menos la vida” y que acudir al trabajo se haga “en las mejores condiciones de seguridad”.

Tercer trabajador fallecido en tres días

Esta tragedia supone el tercer trabajador fallecido a consecuencia de un accidente laboral que se produce en Castilla-La Mancha en lo que llevamos de semana. Hasta hoy, la cifra de fallecidos en este tipo de sucesos en la región es de 15 personas, más del doble de los contabilizados hasta octubre de 2025 (7).

Los dos anteriores sucesos ocurrieron el lunes. El primero de ellos causó la muerte de un hombre de 52 años tras caer de una altura de 2,5 metros mientras trabajaba en la construcción de una vivienda de la localidad de Aldea del Rey (Ciudad Real).

En la tarde de ese mismo día, un camionero de 59 años perdió la vida tras precipitarse su vehículo al interior de una balsa de agua en las instalaciones de una empresa situada en el término municipal de Numancia de la Sagra (Toledo).

Un camionero de 59 años ha fallecido tras precipitarse su vehículo al interior de una balsa de agua en las instalaciones de una empresa situada junto a la CM-4004, en el kilómetro 28 de la referida vía.

Según informa el Servicio de Atención y Coordinación de Urgencias y Emergencias 112 de Castilla-La Mancha, el accidente ha tenido lugar a las 17.26 horas de este lunes.

Un hombre de 52 años ha muerte este lunes tras caer de una altura de 2,5 metros mientras trabajaba en la construcción de una vivienda de la localidad de Aldea del Rey (Ciudad Real).

El servicio de atención de urgencias 112 de Castilla-La Mancha recibió el aviso a las 9.36 horas desde la calle Cruz del citado municipio.

Hasta el lugar se han desplazado Guardia Civil, Policía Local, un médico de urgencias, una UVI y una ambulancia de urgencias.

13 muertos en accidente laboral en 2026

Se trata de la tercera víctima por accidente laboral por caída en altura en la provincia en poco más de un mes, la situación es alarmante, ha informado CCOO en nota de prensa.

“Hoy es un día triste en el que de nuevo tenemos que lamentar que otro trabajador haya fallecido en accidente laboral por una caída en altura”, señala la secretaria general de CCOO de Ciudad Real, Esther Serrano, que traslada la indignación del sindicato ante unos datos de siniestralidad laboral que son “insoportables”.

“Que esta provincia esté entre las que presentan mayor incidencia de accidentes laborales mortales de toda España no solo debe encender todas las alarmas, sino que además es una vergüenza”, denuncia Serrano, a la vez que exige reforzar la prevención, vigilancia y cumplimiento efectivo de las medidas de seguridad en los centros de trabajo, porque la prevención salva vidas, trabajar no puede costar la vida“.

Comisiones Obreras traslada a la familia de la víctima y a las personas allegadas su más sentido pésame ante este trágico accidente laboral y se pone a su disposición para las acciones que necesiten llevar a cabo.

También ha lamentado este accidente laboral mortal UGT Ciudad Real, que exige que se abra una investigación y que se esclarezca lo sucedido para depurar todo tipo de responsabilidades. La secretaria general de UGT Ciudad Real, Alfonsi Álvarez, apuntaba que la provincia sufre una “verdadera sangría” de trabajadores muertos o heridos graves en lo que va de 2026, ha informado UGT en nota de prensa.

Hasta hoy, la cifra de fallecidos es de 13 personas, casi el doble de los contabilizados hasta octubre de 2025 (7), informan desde UGT. “Apenas hace 10 días que nos concentrábamos por la última persona fallecida en accidente laboral y hoy tenemos que lamentar y condenar que --otra vez por caída en altura-- de nuevo un trabajador ha muerto. Exigimos el cumplimiento estricto de las medidas de protección”.

Alfonsi Álvarez ha recordado que las caídas en altura son los accidentes más fáciles de evitar si se cumple con la normativa. De hecho, “en muchos casos lo que hay detrás de este tipo de siniestros es una negligencia”.

“No podemos tolerar más muertes en nuestra provincia. Reclamamos que la prevención no sea considerada un gasto, sino como una inversión en salud y pedimos más inspectores de Trabajo y la puesta en marcha del delegado territorial de prevención ya que está demostrado que donde hay sindicatos hay menos siniestralidad laboral”, ha remarcado.

Cantabria suma hasta agosto 4.846 accidentes de trabajo con baja, un 6,67% más que los registrados en el mismo periodo del año anterior, un incremento cuatro puntos superior a la media nacional (2,5%). De ellos, nueve en la comunidad fueron mortales, siete más que un año antes (350%), según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Del total de accidentes con baja, 4.230 se produjeron durante la jornada, y 616 in itinere, esto es de camino o regreso del trabajo.

Por gravedad, además de los nueve accidentes mortales, hubo 28 graves, lo que supone un descenso del 15,51% en relación a los que hubo en el periodo enero-agosto de 2025, cuando se registraron 33.

De esos 28 accidentes graves, 23 se produjeron durante la jornada y cinco in itinere.

“Las cifras aquí expuestas son impropias de un territorio que se presume desarrollado”, lamenta Josema Romeo, secretario general de CCOO de Navarra. Según los datos del Ministerio de Trabajo, 13 personas perdieron la vida trabajando en Navarra entre enero y junio de 2026. La Comunidad Foral duplica la media estatal y las cifras suponen el doble que en el mismo periodo en 2025 en la autonomía. Además en el territorio se registraron 6.796 accidentes con baja en el primer semestre de este año. “Es una cifra inasumible y que supera año tras año la cifra anterior”, ha apuntado Romeo“.

Ante el “goteo constante de accidentes” en el entorno laboral, el sindicato ha exigido “el cumplimiento escrupuloso de la ley” y ha interprelado “a todos los agentes implicados” para acabar con “esta lacra” de “primera magnitud”. “Es el peor índice socioeconómico de la comunidad”, alertan.

“Hay que decirlo sin paliativos, los datos son muy malos”, ha criticado Romeo en la rueda de prensa junto al secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Protección Social de CCOO de Navarra, Alfredo Sanz, además de exponer que, más allá de las cifras, se han perdido “13 vidas con nombres y apellidos, con familiares, con hijos, con parejas, con amigos y amigas, que un día rutinario salieron a trabajar y nunca volvieron”. “No podemos tolerar que esto siga ocurriendo”, ha manifestado.

Según los datos expuestos, recabados del Ministerio de Trabajo, en los últimos cinco años han aumentado tanto los “accidentes totales” como los “accidentes mortales”. Respecto a 2025, supone un aumento del 11%. Además, Navarra ocupa el primer puesto como la comunidad con más accidentes laborales de España por cada 100.000 habitantes. Las cifras de accidentes con baja también han aumentado, incrementándose un 27% respecto al mismo periodo 2025. En Navarra, el sector con más accidentes laborales es la construcción, seguido de la industria, la agricultura y el sector servicios.

“Frente a estos datos nos encontramos a empresarios irresponsables que culpabilizan a la clase trabajadora de los problemas que derivan de sus modelos de producción. Cuando los empresarios hablan de absentismo se les olvida decir que casi 7.000 personas tuvieron que ejercer su derecho a la baja por sufrir un accidente laboral en Navarra durante los seis primeros meses del año”, ha añadido Romeo.

Por su parte, Alfredo Sanz ha señalado que “hay que tomar medidas más contundentes” para revertir “esta tendencia”, de forma que se ponga “la salud de las personas en el centro de la actividad productiva de nuestra comunidad”. “Lo que refiere un esfuerzo colectivo de todos los agentes implicados para la prevención”, ha manifestado.

Para alcanzar este objetivo, CCOO ve necesario el “cumplimiento estricto de la ley de prevención de riesgos laborales por parte de las empresas”, el incremento del “número de inspectores de trabajo” (sobre todo en “empresas donde no hay representatividad sindical” en las que el sindicato considera que “las empresas campan a sus anchas”), “mayor y mejor información y formación a las personas delegadas” y “a la plantilla”, la realización de “protocolos en las empresas” junto con los sindicatos, la elaboración de un “plan de choque” en el sector de la construcción al ser el más afectado, la “fiscalización ” de empresas donde ocurren de forma habitual accidentes laborales“ y, por último, ”elaborar y proponer medidas concretas para reducir los accidentes“ de camino o regreso del trabajo (que en 2025 aumentaron un 20%).

Ante “esta escala de accidentes”, CCOO ha realizado un llamamiento al conjunto de los trabajadores “para que estén alerta y exijan medidas preventivas en sus empresas”, ya que “en muchas ocasiones, los accidentes leves y casi rutinarios pueden derivar en siniestros graves y en ocasiones mortales, si no se toman las medidas para que esto no vuelva a ocurrir”.

Cada dos días y medio, muere una persona en un accidente laboral en Andalucía: 95 trabajadores han perdido la vida, a fecha de octubre, tal y como muestra el análisis elaborado por UGT Andalucía a raíz de los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social y de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo. Una cifra que supone un 10% más que en el mismo período del año anterior. “Está en juego la vida de los trabajadores”, remarca Pablo Sánchez Villegas, secretario de Salud Laboral del sindicato, para lo que pide medidas urgentes, como la implantación de la figura del delegado territorial y, sobre todo, más prevención.

“Cuando ocurre un accidente mortal, en más del 40% de las ocasiones la empresa donde ha ocurrido no tenía hecha la evaluación de riesgos laborales”, subraya Sánchez, “hay un incumplimiento bastante grande”, que hace que se desconozcan las zonas de peligro en los puestos laborales y, en consecuencia, no se les ponga remedio. Al respecto, describe que el tejido empresarial de la región está mayormente integrado por pymes y micropymes, por lo que en muchas de ellas no hay representación sindical ni delegado de prevención a causa del reducido número de trabajadores: “No llega la cultura preventiva”.

De los 95 accidentes mortales (los datos oficiales hasta agosto arrojan 90 fallecidos), 15 decesos se produjeron en Almería, mientras que en Cádiz ascienden a 11, Córdoba con nueve personas; Granada le sigue con siete fallecimientos; Huelva con otros seis; y Jaén notifica cuatro a lo largo de este 2026. Las provincias con mayor incidencia fueron Málaga, con 20 trabajadores muertos, y, en Sevilla, con 23 muertes. Del total de accidentes, alrededor del 60% se produce en el sector servicios por número de trabajadores, si bien el mayor índice de incidencia se da en Construcción seguido de Industria.

Más recursos y actualización de la ley

En este sentido, UGT pide una mayor investigación por parte de la Junta de Andalucía, que notifica por ley a la Fiscalía estos siniestros: “Pero hay varias excepciones, como los accidentes laborales in itinerie o salvo una patología no traumático, como puede ser un infarto o un derrame cerebral, algo que pedimos que se modifique: se debe informar siempre al Ministerio Fiscal”.

El informe anual de la Fiscalía de Andalucía, correspondiente al año 2025, apunta a que las causas pendientes de tramitación aumentan en Almería, Cádiz, Sevilla y Jaén, mientras que se reducen en Huelva, Granada y Málaga, manteniéndose el número en Córdoba. Aunque notifican que los plazos de tramitación se están reduciendo, la “elevada complejidad técnica” hace que haya una duración media de cinco años, “pese a los intentos de impulso procesal”, resolviéndose causas que datan de los años 2014 o 2017.

Por otra parte, Sánchez Villegas hace hincapié en que el estrés o la ansiedad sufrida en el entorno laboral puede afectar al individuo de tal manera que, por ejemplo, le provoque una parada cardiorrespiratoria, así que contempla que hay relación entre ambas variables. “No se informa a priori, pero, si hubiera más inspección de trabajo, se llegaría al fondo de estas cuestiones”, expone. Por ello, esgrime la figura del delegado territorial como indispensable para que, aún sin haber representación sindical en estos centros de trabajo, se pueda notificar el cumplimiento o no de las normas en prevención de riesgos laborales.

Al respecto, también clama por una actualización de la ley, que tiene más de 30 años. “A día de hoy, muchos riesgos han cambiado, como la digitalización o los riesgos psicosociales”, reflexiona, “necesitamos la actualización de una ley que, una vez más, no llega al Congreso”. En una jornada marcada por la convocatoria de elecciones generales por parte de Pedro Sánchez, esta solicitud sindical se queda en agua de borrajas una vez más. “Hay que ir a por los empresarios incumplidores, más en un momento en el que va ‘in crescendo’ los riesgos psicosociales con niveles de presión que crean más ansiedad y estrés”, añadiendo que no se están realizando las mediciones adecuadas. “Es el elefante en la habitación”.

Paso a paso: qué hacer en caso de un accidente laboral

Pero, ¿qué hay que hacer en caso de un accidente de trabajo? Primero, hay que avisar inmediatamente al responsable y recibir los primeros auxilios antes de acudir a la mutua. Si es grave, habría que llamar al 112 y, al mismo tiempo, también se avisará a los delegados de prevención. Seguidamente, se deberá entregar el volante de asistencia, un documento indispensable para que el trabajador recibe atención médica por la mutua, en la que se debe informar claramente de lo sucedido y que no haya incongruencias.

Si la mutua no considera el accidente de trabajo como laboral, habrá que acudir al INSS para solicitar el cambio de contingencia. Previamente solicitar a la Mutua un informe donde motive el por qué no lo considera accidente de trabajo y presentar una reclamación en la mutua.

A partir de ahí, hay un plazo de cinco días para que la empresa emita el parte de accidente por la plataforma Delt@. En concreto, sería cinco días hábiles para accidente con baja, mientras que se debe dispensar en 24 horas para los grave, muy grave o mortal. Aquellos que no requieran de baja médica, contarán con un mes de margen.

¿Y si la mutua rechaza el accidente? Por una parte, el trabajador tendrá que acudir a la Seguridad Social y solicitar al médico de cabecera un informe que refleja la contingencia como laboral. Al mismo tiempo, deberá presentar una queja formal por escrito ante la mutua o la Oficina Virtual de Reclamaciones de la Junta de Andalucía.

Cuatro trabajadores han resultado heridos, uno de ellos grave, tras registrarse una explosión este viernes en una cantera ubicada en la localidad pontevedresa de O Porriño.

Según informa el 112 Galicia –y recoge Europa Press– los equipos de emergencias continúan trabajando a esta hora en el lugar del accidente, después de que sobre las 13.10 horas el Centro Integrado de Atención ás Emerxencias recibiese un aviso de un particular que solicitaba asistencia sanitaria para varios trabajadores heridos después de una explosión en una cantera de la parroquia de Atios.

Así, se informó al Servizo de Urxencias Sanitarias de Galicia-061, que movilizó un helicóptero medicalizado hasta el punto. También fueron informados los bomberos de O Porriño, la Guardia Civil, la Policía Local y efectivos de Protección Civil.

Precisamente fuentes de la Guardia Civil apuntan que fue durante una voladura controlada cuando cuatro trabajadores resultaron heridos. La Benemérita ya ha abierto una investigación para esclarecer lo ocurrido.

Según la última información del 112, los cuatro trabajadores heridos estaban accesibles. El más grave fue trasladado en helicóptero al hospital de A Coruña, tratándose de un hombre de 42 años de edad e iniciales I.G.C.

Por su parte, según fuentes del 061 consultadas por Europa Press, los otros tres heridos, de entre 49 y 63 años de edad, todos ellos varones, fueron desviados por tierra al hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo.

Para ello, el 061 ha movilizado el helicóptero medicalizado con base en Ourense, una ambulancia de soporte vital avanzado, dos de soporte vital básico y un equipo de Atención Primaria.

Por su parte, el alcalde de O Porriño, Alejandro Lorenzo, se ha desplazado hasta la cantera después de recibir el aviso. Él ha apuntado que los heridos están “estables” y ya fueron trasladados a centros hospitalarios, deseando que evolucionen favorablemente.

Ahora, indica, es la Guardia Civil la que investiga los hechos, poniéndose a disposición tanto de los agentes como de la empresa para ayudar en todo lo necesario.

Un trabajador de 50 años ha fallecido este jueves en Nava de Abajo, pedanía de Pozohondo (Albacete) tras caerle encima una pinza de maquinaria pesada.

El suceso, según han informado fuentes del Servicio de Emergencias 112, ha tenido lugar a las 12.03 horas en la calle Rinconcico. Aunque se han enviado una ambulancia de Urgencias y un helicóptero medicalizado, el hombre ha muerto en el lugar de los hechos.

En el operativo también han participado efectivos de la Guardia Civil y bomberos de Hellín, encargados de rescatar el cuerpo del afectado.

Un hombre de 61 años ha resultado herido grave en su puesto de trabajo tras recibir el impacto de una viga en la cara.

El suceso ha ocurrido este lunes a las 09:00 horas en una empresa constructora ubicada en Minateda, una pedanía de Hellín (Albacete).

La víctima fue atendida en el lugar de los hechos por una UVI y fue posteriormente trasladada en helicóptero sanitario al hospital de Albacete. También acudieron agentes de la Guardia Civil.

La Fiscalía asturiana descarta la vía penal para esclarecer las circunstancias en las que se produjo la muerte de Óscar Díaz Rodríguez, de 32 años y vecino de Cangas de Narcea, y Anilson Soares de Brito, de 42 años y vecino de Villablino, cuando se encontraban trabajando en la mina de antracita que gestiona la empresa TYC Narcea, en el concejo asturiano de Cangas del Narcea, el pasado mes de noviembre.

El fiscal superior del Principado de Asturias, Gabriel Bernal, ha avanzado este jueves la postura de la Fiscalía durante su intervención en el solemne acto de apertura del año judicial que se ha celebrado en el Salón de Plenos del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), en Oviedo/Uviéu.

La petición de sobreseimiento

Gabriel Bernal ha anunciado que la Fiscalía ha solicitado ya al tribunal de instancia el sobreseimiento provisional de la causa.

Entre las principales razones que sustentan su petición de sobreseimiento destaca el hecho de que a raíz de la investigación abierta ha concluido que se trató de un “trágico accidente” que se produjo “de forma inesperada e impredecible y no se debió a una infracción de normas de prevención de riesgos laborales ni a una actividad imprudente”.

“El riesgo cero no existe”

El fiscal superior advierte, no obstante, que las familias de las dos víctimas tienen abierta la vía civil para reclamar ante la jurisdicción social.

“Por desgracia, el riesgo cero no existe en el ámbito laboral y mucho menos en un entorno de la peligrosidad de las explotaciones mineras”, ha asegurado Gabriel Bernal.

El objetivo: “Llegar a la verdad”

Gabriel Bernal ha reiterado que la prevención es el pilar innegociable para atajar los accidentes laborales. El año pasado fue especialmente duro en Asturias, donde se contabilizaron hasta un total de 22 personas fallecidas en siniestros mientras realizaban su actividad laboral.

“Se trata de un dato muy elevado, fruto, entre otras, de las víctimas mortales que nos dejaron dos accidentes mineros, en Cerredo y Cangas del Narcea, respectivamente, y el derrumbe de una nave en construcción en Coaña. Continuamos trabajando para llegar a la verdad”, ha manifestado.

Ocho muertos en Cerredo y Coaña

En Cerredo fallecieron cinco mineros: Jorge Carro, Rubén Souto Robla, Amadeo Bernabé, Iván Radio y David Álvarez. Residían en las comarcas leonesas de Laciana y El Bierzo y tenían entre 32 y 54 años.

Otras tres personas fallecieron al caer la techumbre de la nave de la ganadería Cancello, ubicada en el concejo asturiano de Coaña, donde realizaban unas obras y quedar atrapados .Las víctimas mortales fueron tres vecinos de 60, 52 y 46 años que residían en los municipios asturianos de Tineo, Tapia de Casariego y Gijón. 

Los procedimientos penales por los accidentes en Cerredo y Coaña continúan en fase de instrucción, por lo que ha evitado ahondar en ellos, mientras que ha avanzado que en el de Cangas del Narcea ha pedido el sobreseimiento provisional de la causa.

Lograr una justicia “eficaz”

El fiscal superior ha hecho un prolífico balance de la actividad desarrollada en 2025, así como de los retos que deben afrontar en los próximos meses y ha resaltado el “compromiso inquebrantable” de la institución con el principio de legalidad, actuando como defensor de los derechos de la ciudadanía y “sobre todo, la autonomía e imparcialidad del trabajo diario de los y las fiscales de Asturias”, ha apuntado.

Asimismo ha dejado constancia del “profundo respeto a la judicatura”, que le consta que es bidireccional y que considera que es “algo indispensable para lograr una Justicia eficaz y que no podemos permitir que quede enturbiada por estos tiempos de intereses alienados y posverdad”.

Los procedimientos

En su intervención ha hecho un repaso general y se ha detenido en las distintas especialidades. Así, ha explicado que durante 2025, Asturias registró el mayor número de procedimientos incoados por delitos graves o menos graves de los últimos diez años, 44.288, a excepción de 2024 al haberse visto afectado por las consecuencias derivadas de las diferentes huelgas que hubo en la Administración de Justicia durante 2023.

Los incendios acapararon, una vez más, el mayor número de diligencias de investigación, con 108 incoadas durante el año, frente a las 102 de 2024.

Asesinatos de Karilenia, Dolores y Laura

Ha lamentado especialmente los casos de violencia sobre la mujer registrados en Asturias y, entre ellos, ha recordado el fallecimiento de dos mujeres víctimas de la violencia machista, Karilenia y Dolores. Ha adelantado que el asesinato de Karilenia se juzgará el próximo mes de diciembre en Oviedo/Uviéu, mientras que el caso de Dolores continúa bajo investigación judicial.

Aunque su intervención se centraba en la Memoria de 2025, ha tenido un recuerdo especial hacia la guardia civil asesinada en el cuartel de Llanes de su expareja: “En el recuerdo de todos continúa la terrible muerte de Laura Cruz, este mes de agosto, en Llanes”, ha asegurado.

Violencia sobre la mujer

El máximo responsable de la Fiscalía no ha dudado en calificar como “intolerable” la situación de violencia sobre la mujer y ha reconocido que “lamentablemente, no tiene visos de mejorar a corto plazo”.

Una afirmación que tiene su explicación en el hecho de que el año pasado la Sección de Menores de la Fiscalía del Principado de Asturias recibió más de una causa cada mes por casos de violencia en el seno de la pareja y hubo 15 menores agredidas sexualmente por adolescentes que aúnno habían cumplido los 18 años.

“Es momento de mirar hacia dentro, buscar el origen, analizar por qué nuestros jóvenes –sin generalizar, evidentemente- tienen este tipo de comportamientos, por qué permitimos la sexualización de las niñas desde muy temprana edad, por qué normalizamos que si me controla el teléfono móvil es que me quiere mucho... y otros tantos ejemplos”, ha recalcado.

Ataques contra la libertad sexual

Los atentados contra la libertad sexual también aumentaron. Durante 2025 se incrementaron en Asturias un 28,3 %, con una media de más de 60 delitos sexuales al mes, dos al día.

“Esta es una preocupación constante de la Fiscalía, que tristemente constata cada año la juventud de víctimas y agresores y el alto número de asuntos en los que se halla presente la ingesta de bebidas alcohólicas y/o drogas, o en los que la víctima, por esta u otra causa, se encuentra inconsciente”, ha recalcado.

Violencia a progenitores y en el deporte

El fiscal superior también ha resaltado el incremento experimentado en el número de progenitores víctimas de maltrato por parte de sus hijos mayores de edad.

La violencia en los terrenos de juego también han merecido su atención y, en este capítulo, ha mostrado su preocupación por la violencia, física o verbal, en los campos de fútbol. Ha dicho que 2025 fue un año especialmente conflictivo que llevó a la Fiscalía a formular varias acusaciones, de las que una de ellas ya ha finalizado en condena, por proferir insultos racistas contra jugadores, por peleas entre aficionados y enfrentamientos con la Policía en las inmediaciones de los estadios, o agresiones a árbitros, incluso de categorías inferiores.

“Cuando la pasión se convierte en odio y se utiliza para justificar la violencia o cometer actos vandálicos, el deporte desaparece y se torna en delito. Pero ojo: el anonimato que pueda facilitar la multitud de la grada no es obstáculo -ha añadido- para que, gracias al trabajo policial, podamos individualizar a cada responsable”.

La agresión en San Mateo

Seguidamente, Gabriel Bernal ha profundizado un poco más en el apartado de los delitos de odio. Y, aunque tampoco forma parte de la Memoria de 2025, no ha esquivado episodios violentos como el registrado en las pasadas fiestas de San Mateo, en Oviedo/Uviéu, donde resultaron agredidos los médicos Rubén Rosón y Jorge Fernández, a los que no ha citado expresamente.

“Lamentablemente, en fechas recientes Asturias ha sido noticia a nivel nacional por la agresión aparentemente homófoba sufrida en Oviedo por dos personas durante la primera noche de las fiestas de San Mateo. Este tipo de conductas no atenta solo contra una única persona. Pretende sembrar el miedo o la inseguridad en un determinado colectivo. Y esto no puede tolerarse”, ha manifestado.

La importancia de perseguir este tipo de delitos se evidencia en el hecho de que Asturias cuenta con un Fiscal Delegado de esta especialidad, que coordina las actuaciones encaminadas a perseguir este tipo de infracciones penales motivadas por la intolerancia, discriminación o rechazo a las personas por el hecho de ser diferentes.

Ataques “directos a la dignidad humana”

“Nuestra labor como fiscales está clara: se trata de ataques directos a la dignidad humana y, como tales, hay que combatirlos. Lo dijimos el año pasado y lo repetimos este: es obligación de todos los poderes públicos ser intolerantes frente a los discursos de odio. Debemos, con nuestras manifestaciones y actitudes, evitar que proliferen y adquieran carta de naturaleza”, ha ratificado el fiscal superior.

El año pasado la Fiscalía asturiana incoó 108 diligencias de investigación por otros tantos fuegos, la inmensa mayoría causados intencionalmente y este apartado ha merecido una atención especial. En esta materia, el fiscal superior ha incidido en que el mayor enemigo en esta lucha es la clandestinidad en la que se produce este tipo de delitos, que “gozan de la complicidad de la soledad del monte y, en ocasiones, quiero creer que en no muchas, del silencio o el miedo de sus víctimas”, ha añadido.

Incendios amparados en la clandestinidad

Un total de 20 escritos de acusación fueron presentados por la Fiscalía en causas de incendios forestales, lo que supuso casi el doble que en 2024, lo cual, en su opinión, es “una excelente noticia porque significa que las investigaciones, principalmente de las BRIPA y la Guardia Civil, aunque difíciles, dan sus frutos”, ha especificado.

En los juicios celebrados, 15 personas fueron condenadas por prender fuegos en distintos puntos de la geografía asturiana, frente a las 11 que se contabilizaron en el año 2024.

Patrimonio y seguridad vial

Entre los delitos que continúan al alza en Asturias ha situado los que atentan contra el patrimonio y el orden socioeconómico, de forma que desde 2021 se han incrementado más de un 94%, y se ha referido además al repunte experimentado de las estafas bancarias cometidas a través de internet y que tienen como principales víctimas a personas de la tercera edad.

Por otro lado, el fiscal superior ha ensalzado los buenos datos obtenidos en otro tipo de delitos como los referidos a los de conducción bajo los efectos del alcohol y las drogas. En este capítulo, se ha mostrado satisfecho porque han disminuido, por primera vez en varios años, en más de un 20%, aunque continúa siendo el más numeroso de los delitos contra la seguridad vial.

Un trabajador de 35 años perteneciente a una empresa de logística que resultó herido grave tras ser atropellado por un camión en la avenida Puerto Seco de Illescas (Toledo) este viernes, ha fallecido, tal y como ha confirmado el sindicato UGT.

En un comunicado, el sindicato ha lamentado y condenado la muerte del trabajador y ha mostrado sus condolencias a familiares y amigos, avanzando que se personará en este caso.

Reclama a la Inspección de Trabajo aclarar lo ocurrido

Además, ha exigido a la Inspección de Trabajo que aclare lo ocurrido y que depure todas las responsabilidades.

La sección sindical de UGT en este almacén ha apuntado que, desde que este centro de trabajo se abrió hace cuatro años, el número de accidentes laborales producidos ha sido muy elevado, el 90% en el turno de noche. Uno de los más graves ocurría el año pasado cuando una mujer quedaba atrapada entre un muro y un camión, el pasado mes de abril.

La sección sindical viene denunciando la falta de control que existe en el turno de noche por falta de personal así como la deficiente iluminación en la que tienen que operar los trabajadores y trabajadoras en el área de carga y descarga.

Tanto la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT como la sección sindical de UGT exigen que --de manera inmediata y más allá de las acciones legales que pueden emprender tanto la Inspección como el propio sindicato-- se implementen las medidas necesarias para acabar con esta situación.

Fuentes del Servicio de Urgencias y Emergencias 112 de Castilla-La Mancha han señalado a Europa Press que el aviso del suceso se produjo a las 22.25 horas de este viernes.

Hasta el lugar acudieron efectivos de la Guardia Civil y la Policía Local y una UVI que atendió y trasladó al herido al Hospital General Universitario de Toledo.

Los accidentes laborales graves han aumentado un 26,58% en Aragón en los ocho primeros meses de 2026. Según los últimos datos del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA), entre enero y agosto se registraron 100 accidentes graves, frente a los 79 del mismo periodo del año pasado, 21 más.

El incremento de los accidentes graves se enmarca en una subida general de la siniestralidad laboral. El balance del ISSLA recoge 12.473 accidentes de trabajo con baja médica en jornada laboral hasta agosto, 934 más que en el mismo periodo de 2025, un 8,09% más. La mayoría, 12.356, fueron leves. En cuanto a los accidentes mortales, la estadística del ISSLA contabiliza 17 hasta agosto, uno menos que un año antes.

El número de fallecidos que manejan los sindicatos es, sin embargo, superior. CCOO y UGT elevaron a 24 las personas fallecidas en accidente laboral en Aragón en lo que va de año en el balance que hicieron público el pasado 31 de agosto, durante la concentración convocada tras el accidente laboral mortal de Sariñena.

Los sindicatos explicaron entonces que habían actualizado su recuento después de cotejar los datos que manejaban con las estadísticas oficiales recientemente publicadas por el ISSLA. En esa revisión incorporaron tres accidentes mortales ocurridos durante el mes de julio que no figuraban en su balance anterior. Con el fallecimiento registrado en el derrumbe de Sariñena, el número de víctimas mortales por accidente laboral ascendía, según CCOO y UGT, a 24 en lo que iba de año.

Durante la concentración, los sindicatos advirtieron de que el accidente de Sariñena se producía en un contexto de incremento de la siniestralidad laboral en Aragón y reclamaron un refuerzo de las medidas de prevención. CCOO y UGT exigieron a empresas y administraciones que cumplan con su obligación de evitar los riesgos laborales y adopten las medidas preventivas necesarias para proteger a las personas trabajadoras. También reclamaron más medios, información y formación en prevención, así como una mayor implicación de empresas y administraciones para evitar que las condiciones inseguras de trabajo provoquen nuevos accidentes. En relación con el derrumbe de Sariñena, pidieron “el máximo rigor y transparencia” en la investigación para esclarecer lo sucedido, depurar las responsabilidades que correspondan y adoptar medidas que eviten que vuelva a producirse una tragedia similar.

Agricultura más que duplica los accidentes graves

Por sectores, Servicios concentra el mayor número de accidentes graves, con 47 hasta agosto, frente a los 31 registrados en el mismo periodo de 2025. Son 16 más, un incremento del 51,61%.

El mayor incremento porcentual corresponde a Agricultura. El sector ha pasado de seis accidentes graves entre enero y agosto de 2025 a 14 este año, ocho más, lo que supone un aumento del 133,33%. Es decir, los accidentes graves se han más que duplicado en un año.

En Construcción se han registrado 21 accidentes graves, frente a los 19 del mismo periodo del año pasado, un aumento del 10,53%. La Industria es el único sector que reduce los accidentes graves. Ha pasado de 23 a 18, cinco menos que hace un año, un descenso del 21,74%.

En los accidentes mortales, la evolución es diferente. Según los datos del ISSLA, Agricultura pasa de dos a tres fallecidos y Construcción baja de siete a cinco. Servicios registra tres accidentes mortales, frente a los ocho del mismo periodo de 2025. Industria, por su parte, pasa de uno a seis accidentes mortales.

Huesca casi duplica los accidentes graves

Por provincias, Zaragoza concentra 70 de los 100 accidentes graves registrados en Aragón entre enero y agosto. Son 12 más que en el mismo periodo de 2025, un incremento del 20,69%. En total, la provincia suma 8.419 accidentes laborales con baja, un 6,09% más que un año antes.

El mayor aumento porcentual se registra en Huesca, donde los accidentes graves han pasado de nueve a 17, un 88,89% más. La provincia acumula 2.668 accidentes laborales con baja hasta agosto, 284 más que en el mismo periodo del año anterior. Los accidentes mortales, en cambio, bajan de seis a cuatro.

En Teruel, los accidentes graves pasan de 12 a 13, un aumento del 8,33%. La provincia registra 1.386 accidentes laborales con baja, un 13,70% más que en los ocho primeros meses de 2025, y dos accidentes mortales, uno más que hace un año.

En el conjunto de Aragón, por tanto, el dato oficial del ISSLA refleja un incremento del 26,58% de los accidentes graves en los ocho primeros meses del año. Los sindicatos, por su parte, sitúan en 24 el número de personas fallecidas en accidente laboral en lo que va de 2026, tras actualizar su balance con los datos oficiales y sumar los accidentes mortales que no habían incorporado inicialmente.

Ocho trabajadores de la Construcción han perdido la vida en accidentes laborales durante los primeros siete meses de este año en Castilla y León, tres más que el pasado a lo largo del mismo periodo, un aumento del 60 por ciento que el sindicato UGT considera grave y preocupante.

“No podemos asumir como algo normal que acudir cada día al trabajo pueda suponer sufrir un accidente grave o perder la vida”, ha advertido este jueves, a través de una nota informativa, el secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-FICA en Castilla y León, Carlos García.

El representante sindical ha exigido a la administración autonómica que la prevención de riesgos laborales en el sector de la Construcción sea efectiva y esté adaptada “a los riesgos reales de cada obra”, para que cualquier planificación o estrategia no se convierta en un “mero trámite administrativo”, ha añadido.

Otra reivindicación de largo recorrido, en el mismo sentido, es la posibilidad de que los trabajadores mayores de 60 años puedan acceder a la jubilación anticipada mediante la adjudicación de coeficientes correctores.

Jubilación anticipada

“No podemos pretender que una persona con más de 60 años siga trabajando en un andamio, manejando maquinaria pesada o realizando determinados trabajos a la intemperie como si las condiciones físicas fueran las mismas que a los 30 ó 40 años”, ha argumentado Carlos García.

El portavoz de UIGT ha recordado en este punto que los accidentes laborales de obreros de la construcción “han experimentado un crecimiento especialmente significativo durante los últimos años”, por lo que esa propuesta de jubilación anticipada contribuiría a favorecer, a su juicio, el relevo generacional que viene demandando el sector.

Ha recordado que la Construcción representa entre el 5 y 6 por ciento del PIB de Castilla y León, además de contar con más de 67.899 personas afiliadas a la Seguridad Social, un 6,9 por ciento del empleo, de ahí que reducir la siniestralidad deba convertirse, ha añadido, “en una prioridad para empresas, administraciones y agentes sociales, con medidas específicas para los trabajos de mayor riesgo”.

Por todo ello, UGT ha reclamado un mayor refuerzo de la prevención, más vigilancia en el cumplimiento de la normativa, así como de medios para la Inspección de Trabajo y un registro más exhaustivo de las enfermedades profesionales. 

En el marco del Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales 2022-2026 y en colaboración con la Junta de Comunidades, UGT Castilla-La Mancha viene asesorando a lo largo del año a las personas trabajadoras, delegados sindicales y empresas en la mejora de la seguridad y salud laboral, un proyecto que busca -no solo prevenir los riesgos- sino también extender la cultura preventiva entre el tejido productivo de la región.

El sindicato se ha marcado como objetivo reducir los índices de siniestralidad de las empresas de la comunidad autónoma, concienciar a estas de la importancia de tener implantado un plan de prevención de riesgos laborales y resolver las dudas y consultas que llegan a su oficina técnica.

Entiende que para extender y potenciar la cultura preventiva es preciso que las empresas y las personas trabajadoras estén debidamente asesorados, informados y sensibilizados en la importancia de reducir los riesgos que les pueden afectar en el desarrollo de su actividad.

En este año 2026, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Castilla-La Mancha está dirigiendo sus esfuerzos a aquellos sectores en los que se producen más accidentes laborales: agricultura; industria cárnica/agroalimentaria; construcción; industria del metal; transporte y logística y sociosanitario.

Junto a este asesoramiento UGT Castilla-La Mancha también está llevando a cabo diversas campañas de sensibilización e información, así como la elaboración y distribución en centros de trabajo de guías y folletos sobre riesgos laborales y medidas de prevención.

Un operario de 53 años ha tenido que ser trasladado al Hospital San Pedro tras sufrir un accidente laboral al quedar atrapado en las inmediaciones del puente de los tirantes de la LO-20, a la altura del parque del Iregua en Logroño.

A las 12:12 horas se ha alertado del suceso, cuando el que el Centro Coordinador de Emergencias de SOS Rioja ha recibido el aviso de que un trabajador se encontraba atrapada entre una carretilla elevadora y la propia estructura del viaducto.

Desde la sala operativa de emergencias se ha alertado de inmediato a la Policía Nacional y a la Policía Local de Logroño, además de movilizar a los Bomberos de Logroño, a los recursos sanitarios del Servicio Riojano de Salud y al personal de mantenimiento de carreteras.

Un hombre ha fallecido en la mañana de este miércoles tras caer desde un tejado en Gibraleón (Huelva), según informa el 112, perteneciente a la Agencia de Emergencias de Andalucía, adscrita a la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias de la Junta.

Según ha indicado el 112 en una nota de prensa, el aviso se ha recibido a las 9.15 horas, en el que se alertaba de un hombre caído desde un tejado mientras trabajaba en el Polígono Colmenilla.

El centro coordinador activó inmediatamente al Centro de Emergencias Sanitarias (CES) 061, a la Guardia Civil, a la Policía Local, al Centro de Prevención de Riesgos Laborales y a la Inspección de Trabajo.

La Guardia Civil y los sanitarios han confirmado que el varón, de 59 años, estaba realizando labores de mantenimiento cuando ha caído y ha resultado fallecido.

Comisiones Obreras de Toledo ha denunciado que este jueves se ha producido una nueva fuga de amoníaco en las instalaciones que Helados Casty tiene en Talavera de la Reina. Unos hechos que, a juicio del sindicato, “vuelven a poner en riesgo la salud de los más de 500 trabajadores y trabajadoras de la fábrica”, que señala que hace unos meses ya denunció un accidente similar que afectó a una trabajadora, la cual, tuvo que ser ingresada en la UVI por inhalación de este gas tóxico.

CCOO denuncia que la dirección de la empresa ha tenido expuestas a las personas trabajadoras a la inhalación de este gas durante más de dos horas hasta que, finalmente, han sido evacuadas y han podido salir a la calle.

“Esta situación no puede repetirse”, ha aseverado Alejandra Rodríguez, delegada de CCOO en Casty. “La empresa se está saltando todos los protocolos de seguridad y salud laboral y está poniendo en grave riesgo la salud de la plantilla. Parece que hasta que no tengamos una desgracia desde la dirección no se van a tomar medidas” ha lamentado.

Por todo ello el sindicato ha anunciado que acudirá a la Inspección de Trabajo para que realice las comprobaciones pertinentes encaminadas a esclarecer si se ha cometido infracción y no descarta acudir a la vía judicial para exigir que se depuren responsabilidades.

“No existen protocolos ante casos como éste ni formación sobre cómo actuar” lamenta Rodríguez que recuerda que los técnicos encargados de arreglar estas fugas también sufren la falta de medidas preventivas, tanto de EPIS como de formación adecuada, arriesgando su salud para que la empresa pueda recuperar lo antes posible la producción.

Cantabria suma hasta julio 4.178 accidentes de trabajo con baja, lo que supone un 4,3%o más que los registrados en el mismo periodo del año anterior, según datos difundidos este lunes por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST). De entre estas cifras destaca el aumento de los mortales, que han pasado de dos a siete, lo que supone más que triplicar. De ellos, seis se han producido durante la jornada y uno 'in itinere', esto es en el desplazamiento o en el regreso al trabajo.

Mientras, los accidentes graves se han reducido un 25%, pasando de 28 a 21, y los leves han crecido un 4,4%, con 176 más que en el mismo periodo de 2025, llegando a los 4.150. Del total de accidentes laborales con baja en estos meses, 3.649 fueron en jornada laboral --lo que supone un 2,7 más-- y 529 'in itinere' (+17%).

Por sectores, la mayor parte de los accidentes laborales con baja se concentraron en el sector servicios, que acumula 2.588; seguido de la industria (827) y la construcción (638). Mientras, 125 se produjeron en la agricultura. La siniestralidad laboral ha subido en todos los sectores, salvo en la agricultura. El mayor incremento se ha producido en la construcción.

Sólo el pasado mes de julio el ICASST registró 647 accidentes de trabajo con baja, un 2,2% más que en el séptimo mes de 2025, cuando hubo 633. Supone un nuevo repunte mensual de la siniestralidad laboral en Cantabria después de dos meses de descenso en mayo y junio.

Tras conocer estos datos de los siete primeros meses del año, UGT ha lamentado que Cantabria siga en cifras “inaceptablemente altas”, con una media de casi 600 siniestros con baja mensuales este año “y una de las mayores cifras de mortales en los últimos años”.

Al respecto, la responsable de UGT Salud Laboral en Cantabria, Lara Pérez, ha resaltado que los siete accidentes laborales mortales de este año en Cantabria hasta el mes de julio (esto es sin contar el de Orejo ocurrido el pasado 1 de agosto) “sólo son superados en los últimos 16 años en estas fechas por los nueve computados en 2021 y los diez de 2018 y 2023.

Un hombre de 54 años ha muerto en la mañana de este lunes mientras trabajaba con un vehículo industrial tipo dumper en el Parque Enrique Tierno Galván, al sureste de Madrid y en el distrito de Arganzuela. Desde el servicio de Emergencias 112 han informado del fallecimiento en sus redes sociales, asegurando que el equipo médico del Summa (que presta atención de urgencia) efectuó maniobras de reanimación durante unos 40 minutos hasta que, finalmente, se confirmó que el empleado había perdido la vida.

El accidente laboral se ha producido alrededor de las 10.00, según publica Europa Press a partir de efectivos desplazados al lugar. La investigación corre a cargo de la Policía Municipal de Madrid y, de momento, no ha trascendido la empresa para la que trabajaba el fallecido.

La víctima sufrió un politraumatismo con la caída y entró en parada cardiorrespiratoria. En la operación también han trabajado los Bomberos del Ayuntamiento de Madrid y agentes de la Policía Nacional. También este mismo verano, a finales de julio, se notificó otra muerte por accidente laboral en Madrid. En aquella ocasión ocurrió en el distrito de Villaverde y perdió la vida un trabajador de una empresa contratista de Renfe, que operaba en la Base de Mantenimiento Integral.

Meses antes, en mayo, otro empleado en la capital (esta vez de Cercanías Madrid) perdió la vida al recibir un golpe con una retroexcavadora mientras trabajaba en las obras de un túnel, sumando otro accidente laboral a la lista de los últimos meses.

Ocho trabajadores muertos en accidentes laborales desde julio

Por su parte, Comisiones Obreras (CCOO) ha alertado del fallecimiento de ocho trabajadores por accidente laboral desde el mes de julio, contando en el recuento a esta última víctima en el Parque Enrique Tierno Galván. El sindicato ha exigido incorporar planes de movilidad en las empresas y una protección colectiva “real”, ya sea mediante evaluaciones de riesgos u otros medios.

Otro accidente de entre los que mencionan tuvo lugar el pasado 11 de agosto, cuando un empleado murió en la lonja del Monasterio de El Escorial al caer del andamiaje que estaba preparando para un escenario. De los seis fallecimientos de julio, tres se produjeron durante la jornada laboral y otros tres fueron accidentes in itinere; es decir, en el trayecto de ida o vuelta al trabajo.

Los tres fallecimientos in itinere, uno en Industria y dos en Servicios, fueron todos accidentes de tráfico. En total, cuatro de las seis personas que murieron trabajando en julio lo hicieron sobre el asfalto. En agosto, el vuelco de este vehículo dumper y una caída de un andamio ha añadido dos muertes más a las que ya contábamos este en verano.

Quienes se encuentren en Madrid y busquen el refresco de los árboles, a primera o última hora del día, se toparán en los parques del Canal de Isabel II en Plaza de Castilla y Chamberí con una exposición al aire libre sobre la historia y la actualidad de la empresa pública llamada Impulsamos el futuro de Madrid.

La muestra está formada por seis tótems de gran formato que llevan impresos en sus cuatro caras imágenes y textos que nos ilustran acerca de la historia del CYII, su relación con Madrid, su presente y proyección futura. Se trata, en definitiva, de una curiosa exposición corporativa.

Nosotros la vimos en el parque del Tercer Depósito y, advertimos, merece la pena como complemento de los atractivos que tiene el propio parque, que no son pocos: espacio para hacer deporte, andar, disfrutar del frescor de sus láminas de agua o de los chorros si se va con niños.

La exposición celebra los 175 años del Canal de Isabel II y llega a Madrid después de haber pasado por catorce municipios. Todas las instituciones, empresas y administraciones públicas longevas tienen una historia compleja, en la que se dan la mano momentos luminosos con otros que cabría olvidar…pero que hoy en día no son soslayables.

En tiempos de revisión y reparación –no pediremos tanto en este artículo–convendría afrontar la retrospectiva propia en todas sus dimensiones. La historia del Canal es la de una poderosa iniciativa llena de hallazgos técnicos y decisiones políticas que posibilitaron el crecimiento de la capital y el desarrollo de una mayor calidad de vida para sus vecinos. Esa parte queda bien reflejada en lo tótems pero faltan algunos episodios que no condenan la imagen de la empresa pública, sino que ayudan a explicarla mejor, inserta en cada uno de los momentos políticos que ha surcado desde su fundación.

El mayor accidente laboral de su época que tuvo lugar donde está la exposición

El 8 de abril de 1905 un gran estruendo despertó a las barriadas de Chamberí y Cuatro Caminos. Centeneras de trabajadores quedaron atrapados bajo la techumbre derrumbada de tercer depósito del Canal de Isabel II, entonces en avanzado estado de construcción. Aunque el saldo final de muertos no se conoce bien, la prensa del momento llegó a informar de una treintena de fallecidos y otros sesenta heridos (muchos de gravedad, que pudieron morir después).

El desescombro, en busca de cuerpos y supervivientes, se dilató durante muchas horas y se solapó con manifestaciones de repulsa en las inmediaciones. Fueron muchas las voces que acusaron a los responsables de las obras de falta de seguridad y la novedosa técnica del hormigón armado, que se empleó en la estructura, estuvo en el ojo del debate público.

Las muestras de solidaridad del vecindario son recordadas, así como la manifestación del 11 de abril, que siguió a las espontáneas que se llevaron a cabo el mismo día del derrumbe, contundentemente reprimidas por la policía en las inmediaciones de Cuatro Caminos y Santa Engracia. El accidente se atribuyó a la dilatación excesiva provocada por la ola de calor que sufría Madrid aquella primavera y nadie asumió las responsabilidades de las negligencias que llevaron a la tragedia.

El Canal de Isabel II ha recordado el accidente laboral, haciendo mención del desastre en publicaciones y, sobre todo, con una placa que recuerda sobre un monolito el hecho en el propio parque, abierto al público donde sucedió la tragedia. La placa reza: “En memoria de los obreros que construyeron este depósito. En especial, de quienes fallecieron tras el derrumbe de su cubierta, el 8 de abril de 1905”.

La ausencia del relato en la exposición en curso puede justificarse perfectamente porque la exposición sea itinerante y no se haya diseñado específicamente para el espacio, aunque debiera ser un hito insoslayable en el entorno en el que ahora se ha instalado.

El uso del trabajo forzado que sirvió para poder abrir el grifo

La creación del Canal de Isabel II mediante Real Decreto de 18 de junio de 1851 supuso un motor imprescindible para la expansión de un Madrid, entonces encorsetado en los estrechos límites de la vieja ciudad. Las famosas fotografías de Clifford sobre las obras de construcción de las infraestructuras del Canal de Isabel II han sido celebradas frecuentemente como hitos de la fotografía industrial, pero tienen un valor innegable también desde el punto de vita de la historia del trabajo. Y entre las imágenes de obreros aparecen trabajadores forzados. Penados que eran trasladados a pie hasta los campamentos de trabajo en la cuenca del río Lozoya para traer el agua corriente a Madrid.

El fenómeno está bien descrito en El presidio del Canal de Isabel II (1851-1867): el aprovechamiento de la mano de obra presidiaria que permitió el abastecimiento de agua a Madrid. En este trabajo, Miguel Ángel González Gallego documenta el funcionamiento del penal, creado ad hoc y en funcionamiento entre los años 1851 y 1867. También aparece en diversas fuentes, incluidas algunas publicadas por el propio Canal de Isabel II.

El presidio del CYII, de nueva construcción, ofrecía a los internos unas condiciones de hacinamiento penosas y para llegar allí, presos de todo el país recorrieron grandes distancias a pie y atados. Algunos de ellos, los considerados más peligrosos, seguían con los grilletes puestos durante su jornada laboral. La mala fama del presidio es descrita así por el investigador González Gallego:

“El del CYII era el destino más temido, debido a los duros, peligrosos y penosos trabajos que en él se realizaban. Los propios delincuentes preferían ir destinados al penal de Ceuta, con penas de mayor duración, que al del CYII”

El uso de trabajo esclavo está, por lo tanto, suficientemente documentado, pero no divulgado a nivel social. Menos conocida incluso que la anterior es la utilización de mano de obra reclusa en la posguerra a través del Patronato de Redención de Penas por el Trabajo.

Los batallones de trabajadores y destacamentos penales, que en un primer momento de la posguerra se nutrieron sobre todo de presos políticos, participaron especialmente en la reconstrucción de obra civil (aunque también se beneficiaron empresas privadas del trabajo a cambio de redención de penas). En la cuenca hidrográfica articulada a través del Canal de Isabel II participaron en la construcción del embalse de Rio Sequillo y en el del Canal del Jarama, en Patones.

Cómo las infraestructuras transforman el territorio

Mucho cabría analizar, y siempre acudiendo al detalle de cada caso, sobre la conveniencia de los impactos que las grandes obras hidráulicas tuvieron en el territorio a lo largo de los siglos XIX y XX. En todo caso, fueron transformaciones profundas que deberían ser consideradas a la hora de mirar al pasado de una institución que camina ya hacia los dos siglos de vida.

Fueron muchas las expropiaciones forzosas necesarias para traer el agua a Madrid. Tierras de labor, pasto y comunales desaparecieron, fomentando la despoblación de algunos de los territorios surcados por el agua.

Impactos negativos que no cupieron en los discursos acríticos de la modernidad liberal y franquista, pero que ahora deberían encontrar unas líneas en la revisión honesta de la historia de una empresa que es, en el fondo, la de una parte central del país.

La ausencia de referencias a los asuntos tratados en los párrafos anteriores no quiere ser tanto una crítica a una exposición breve y poco ambiciosa como una llamada de atención sobre la necesidad de mirar nuestro pasado con responsabilidad. La que se le puede exigir, además, a una empresa pública.

La naturaleza del Canal de Isabel II hace que su historia sea la nuestra y la de nuestras instituciones. Por eso, en tiempos que reclaman una revisión honesta a corporaciones y a administraciones, puede pedírsele al CYII que no se siga quedando en la celebración tumultuosa y festiva de la llegada del agua a Madrid en la calle de San Bernardo. Que haga sitio en su relato a los episodios en los que no salen tan guapos ni ellos ni las administraciones de lass que fueron subsidiarias durante décadas anteriores. No es un juicio moral, es responsabilidad.