Tras los datos un poco desconcertantes de la encuesta de población activa (EPA) del primer trimestre del año, los datos registrados de afiliados en alta y de contratación laboral del mes de abril, que acaban de darse a conocer, recuperan la senda del crecimiento fuerte del empleo, con correlativa reducción del desempleo. Se trata de dos datos, estadísticos y de registro, sobre el empleo referidos a períodos diferentes y con bases de cálculo también distintos, que se complementan y, por tanto, no resultan tan contradictorios entre sí como parecería a primera vista. 

Por el carácter fuertemente cíclico de nuestra economía, con impacto en el empleo, la EPA recoge un primer trimestre tradicionalmente de pérdida de empleo y de incremento del paro. Lo sorprendente es que la EPA de este primer trimestre casi ha duplicado la reducción de empleo habitual en todos los primeros trimestres de cada año. Pero ello se explica por su concentración en dos ámbitos muy singulares, que acumulaban más de los dos tercios de la destrucción del empleo de este primer trimestre, que no son el referente central del comportamiento del mercado de trabajo: el trabajo autónomo y el servicio doméstico. El resto de los sectores manifiesta en esta EPA una reducción bastante contenida en el empleo y, por tanto, dentro de la tónica general. 

Por su parte, los nuevos datos sobre afiliación y contratación muestran una fuerte recuperación del empleo, con el inicio de la primavera, impulsada sobre todo por la actividad turística conectada con la semana santa.

Ahora sí, se puede afirmar, sin ningún tipo de cocina estadística, bastante discutible, que se supera la cifra simbólica de los 22 millones de afiliados en alta; cifra nunca alcanzada hasta ahora, la mayor en la serie histórica de cómputo de registros oficiales. El empleo crece en todos los territorios, con fuerte peso entre las mujeres e inmigrantes, mayor empleo juvenil y extendido en casi todos los sectores; si bien con mayor peso en los conectados con la actividad turística (hostelería y comercio). Eso sí, con algún elemento de contraste negativo en la educación, en actividades científico-técnicas y, especialmente significativa, la disminución en el trasporte de mercancías autónomo; emblemático este último, por estar claramente determinado por el crecimiento de los precios del gasóleo a resultas de la guerra de Irán, mejor dicho, de Oriente Medio. Este último factor es decisivo, pues era difícil que el conflicto bélico se reflejase en los datos de la EPA, dado que sus entrevistas abarcan en su mayoría un período (enero y febrero) en el que todavía no se había desencadenado. En todo caso, parece que ni la incertidumbre por la inestabilidad internacional, ni la fuerte subida de los precios por el desabastecimiento del petróleo ha impactado de forma significativa, manteniéndose al contrario las opciones empresariales por seguir apostando por un crecimiento de sus negocios, con repercusión sobre el empleo.  

Ni siquiera estos datos de empleo pueden contradecirse por los diagnósticos negativos de algunos, pero no contrastados, en el sentido de que se trata de un crecimiento más aparente que real. Algunos vienen a señalar que el número total de horas trabajadas no aumenta, con lo que el crecimiento del empleo no es tan real como parece. Los datos disponibles lo desmienten, cuando se comprueba que el trabajo a tiempo completo tiende a crecer respecto al parcial, al mismo tiempo que las cifras de horas de trabajo pactadas en los convenios colectivos y las efectivas realizadas no disminuyen. A pesar de que no puede ocultarse que tenemos un problema real de fuerte crecimiento de las horas no trabajadas por bajas por enfermedad, que es responsabilidad de todos adoptar medidas para hacerle frente, ello no impacta sobre el total de horas trabajadas en términos que llegue a poner en cuestión que el crecimiento real del volumen de empleo.

Como previsión adicional positiva en el corto plazo, es seguro que, al margen del escenario igualmente favorable de continuidad en el crecimiento en términos de Producto Interior Bruto, con seguridad el proceso extraordinario de regularización de los inmigrantes sin papeles residentes en España va a provocar efectos beneficiosos en muchos frentes, empezando por el empleo. Se trata de un proceso que todavía no ha comenzado a dar sus frutos, pero que, sin necesidad de entrar en mayores explicaciones, es claro que va a facilitar la contratación y afiliación en regla de muchos extranjeros. Sin poderse anticipar cuál será su exacta intensidad, lo que es indiscutible es que la irregularidad arrincona a los extranjeros en el empleo sumergido, por lo que a partir de ahora con la regularización podrá emerger una importante bolsa de empleo negro, muy precario y foco de clara vulnerabilidad. Incluso, el mero hecho de aflorar una mayor demanda de trabajo disponible podrá provocar incremento neto de empleo, particularmente en donde se detectan vacantes sin cubrir.

En todo caso, no todo son luces en el panorama actual, pues también se detectan sombras, algunas de ellas estructurales, que no dejan de tener su peso. Así, seguimos con procesos de arritmias en la contratación, manteniéndose situaciones patológicas de un exagerado número de bajas abruptas en la afiliación, cuando el final de mes coincide con un final de semana, como ha sucedido en el presente fin de abril, que después con cierta sorpresa se recupera a partir del primer lunes del mes siguiente. En segundo lugar, el carácter estacional de la economía no logra que la fuerte caída de la temporalidad (el 11,9 % en el sector privado), como indudable éxito de la reforma laboral de finales de 2021, se refleje en una reducción de la rotación laboral, pues no se logra ampliar la duración media de los contratos. Asimismo, se detectan ámbitos donde existen resistencias a que se logre una efectiva caída de las tasas de temporalidad, como es el caso bien conocido del empleo público, con tasas todavía en torno al 26,8 % (que llegó al culmen del 32,7 % en 2022), cuando debería situarse en el 8 %; sin olvidar otros sectores como es la enseñanza privada no reglada. Finalmente, el importante repunte de la inflación derivado de la crisis internacional está provocando una importante depreciación de los salarios, que se presenta como el principal desafío al que se enfrentan las organizaciones sindicales y empresariales ante la necesaria negociación del nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para los próximos años.

Extremadura ha resistido el bache de la Encuesta de Población Activa (EPA) en el primer trimestre del año. La comunidad ha perdido ocupados entre enero y marzo, que podría traducirse en destrucción de empleo, pero ha bajado en 1.800 personas la lista del paro y lidera la caída de este dato en el último año en España.

En concreto, el mercado laboral extremeño perdió 5.300 ocupados en el primer trimestre de 2026, un descenso del 1,21% en relación al trimestre anterior que deja el total en 430.800, mientras que el número de desempleados se redujo en 1.800 personas, un 2,69%, hasta 65.800 parados, según los datos de la EPA, que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Si se compara con el mismo trimestre del año anterior, Extremadura gana 21.400 ocupados de enero a marzo, lo que supone un incremento del 5,23%, el segundo mayor aumento porcentual del país, y tiene 15.700 parados menos, un descenso del 19,29% que sitúa a la región a la cabeza en reducción de desempleados.

En España, el mercado laboral perdió 170.300 ocupados entre enero y marzo pasados y sumó 231.500 desempleados, un periodo habitualmente desfavorable para el empleo que deja el peor primer trimestre desde 2013 en términos de desempleo, lo que ha situado la tasa de paro de nuevo por encima del 10% (10,83%). 

Primer trimestre en Extremadura

La tasa de actividad se sitúa en el 54,49% en la comunidad y la tasa de paro cae ligeramente situándose en el 13,25%, la tercera más alta de entre las comunidades autónomas, precedida de Andalucía (14,66%) e Illes Balears (13,79%) y casi dos puntos y medio superior a la media nacional.

Por sexos, del total de desempleados en la región, 35.900 son mujeres, con una tasa de paro del 15,83%, y 29.800 son hombres, cuya tasa de paro es casi cinco puntos inferior a la de las mujeres, del 11,07%.

Con respecto a las personas ocupadas, 239.700 son hombres, con una tasa de actividad de 60,34%, y 191.100 son mujeres, cuya tasa de actividad se sitúa once puntos por debajo, del 48,87%.

En Extremadura, según la EPA, la población activa se cifra en 496.600 personas, lo que supone un descenso de 7.100 personas (-1,41 %) con respecto al trimestre anterior, mientras que se ganan 5.700 activos (1,16%) en comparación con el mismo período del año anterior.

Por provincias, Badajoz ha cerrado el primer trimestre con 42.400 desempleados, una tasa de paro del 13,37%; y Cáceres suma 23.400, 43.400 desempleados, una tasa de paro del 13,43 %, y Cáceres suma 24.200, del 13,03 %. El número de ocupados en la provincia pacense se sitúa en 274.600 frente a los 156.200 que se contabilizan en la de Cáceres.

Cantabria sumó 2.100 desempleados en el primer trimestre del año respecto al último de 2025, perdió 2.000 ocupados y registró una tasa de desempleo del 7,49%, la más baja de España, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística.

De acuerdo con la encuesta, la ocupación se redujo un 0,74%, en línea con el descenso medio nacional (0,76 %) y el paro aumentó un 10,7%, más de un punto por encima del conjunto del país (9,34%).

En la comparativa anual, sin embargo, el paro cayó un 4,3% en la región, un descenso que en términos absolutos se tradujo en 1.000 desempleados menos que en marzo de 2025, frente a una caída del 2,88% en el conjunto de España.

La ocupación también tuvo una evolución positiva en ese periodo: aumentó en 2.200 personas, un 0,84%, en este caso por debajo de la media nacional (2,42%).

Así, según la EPA, Cantabria ha cerrado el primer trimestre de 2026 con 264.100 ocupados y 21.400 parados.

La población activa apenas varió (creció un 0,04%) y se situó en 285.400 personas, mientras que la población total de más de 16 años alcanzó las 521.300, un 0,46% más que al cierre de 2025.

Tres puntos inferior a la media nacional

La tasa de paro de Cantabria es más de tres puntos inferior a la tasa media nacional, que alcanzó el 10,83% en un periodo habitualmente desfavorable para el empleo. Fue el peor primer trimestre en términos de desempleo en España desde 2013.

Así, el mercado laboral perdió 170.300 ocupados entre enero y marzo pasados y sumó 231.500 desempleados en toda España. Después de Cantabria, registraron las tasas más bajas de paro la Comunidad de Madrid (7,91 %) y el País Vasco (8,23 %).

La comunidad autónoma registra además las tasas de paro masculino y femenino más bajas del país, del 7,05 % (frente al 9,47 % nacional) y del 7,98 % (frente al 12,35 %), respectivamente.

Pero también la tasa de actividad es inferior a la media, en más de cuatro puntos: del 54,7% en Cantabria y del 58,8% en el conjunto de España.

Por sexos, la tasa femenina baja hasta el 50,3% en Cantabria y la masculina sube al 59,5%

El paro bajó en 1.100 personas en el primer trimestre en Andalucía hasta los 621.700 desempleados, un 0,2% menos que el trimestre anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con la bajada del primer trimestre, se acumulan ya dos trimestres consecutivos de descensos en el desempleo en la región y la tasa de paro se sitúa en 14,66%.

Esta cifra de parados es la más baja en un primer trimestre desde 2008. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha bajado en el primer trimestre la mayoría de veces en Andalucía (13 veces) mientras que ha subido en 11 ocasiones, siendo el descenso del último trimestre la bajada más pequeña desde que hay registros.

En el primer trimestre se destruyeron en Andalucía 8.900 puestos de trabajo (0,2% respecto al trimestre anterior), llevando el total de ocupados a 3.617.900 personas, la cifra más alta de ocupación en un primer trimestre desde que hay registros.

Mientras, el número de activos se situó a cierre del primer trimestre en 4.239.600 personas en la región, tras reducirse en los últimos tres meses en 10.000 personas (0,24%).

En el último año el paro se ha reducido en 47.500 personas (-7,1%) en Andalucía y se han creado 141.800 empleos (+4,1%), mientras que el volumen de activos se ha reducido en 94.300 personas (2,3%).

Por sexos, en el primer trimestre el desempleo femenino bajó en 6.800 mujeres (-2%), frente a un retroceso del paro masculino de 5.700 parados (-2%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 336.600 y la tasa de paro femenino en el 17,2%. Por su parte, 285.100 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 12,49%.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Andalucía aumentó en 3.900 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 32,39%.

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido subió en 12.900 personas en el primer trimestre en la región y el de temporales se redujo en 28.800 asalariado. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 3.056.000 personas, de los que 2.482.700 tenían contrato indefinido (el 81,24%) y 573.300, temporal (el 18,76%).

Mientras que el sector público generó 4.300 puestos de trabajo en Andalucía, un 0,65% más, hasta un total de 663.800 ocupados, el sector público destruyó 13.200 puestos de trabajo, un 0,44% menos, hasta un total de 2.954.100 ocupados.

El número de ocupados a tiempo completo se redujo en 5.400 personas en el primer trimestre (-0,17%) en la comunidad hasta los 3.147.300 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial disminuyeron en 3.600 (-0,76%), hasta sumar 470.600 personas.

Por sectores, el paro bajó en Servicios, 9.500 menos (-3,74%); Agricultura, 8.500 menos (-12,21%); Construcción, 200 menos (-0,88%), mientras que se incrementó en Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, 15.600 más (+5,96%); Industria, 1.800 más (+12,24%).

El paro subió en 2.200 personas en La Rioja durante el primer trimestre hasta los 15.700 desempleados, un 16,3 por ciento más que el trimestre anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con la subida del primer trimestre, se acumulan ya dos trimestres consecutivos de ascensos en el desempleo en la región y la tasa de paro se sitúa en 9,62 por ciento.

Esta cifra de parados es la más alta en un primer trimestre desde 2024. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha subido en el primer trimestre la mayoría de veces en La Rioja (20 veces) mientras que ha bajado en 4 ocasiones, siendo el repunte del último trimestre la mayor subida desde 2024.

En el primer trimestre se destruyeron en La Rioja 7.600 puestos de trabajo (4,9 por ciento respecto al trimestre anterior), llevando el total de ocupados a 147.500 personas, la cifra más baja de ocupación en un primer trimestre desde 2024. Mientras, el número de activos se situó a cierre del primer trimestre en 163.300 personas en la región, tras reducriser en los últimos tres meses en 5.300 personas (3,14 por ciento).

En el último año el paro ha aumentado en 1.300 personas (+9 por ciento) en La Rioja y se han destruido 1.000 empleos (0,7 por ciento), mientras que el volumen de activos se ha reducido en 400 personas (0,2 por ciento).

Por sexos, en el primer trimestre el desempleo femenino subió en 200 mujeres (+2,8 por ciento), frente a un avance del paro masculino de 2.000 parados (+31,2 por ciento). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 7.300 y la tasa de paro femenino en el 9,61 por ciento . Por su parte, 8.400 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 9,63 por ciento.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en La Rioja aumentó en 500 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 29,9 por ciento.

Menos contratos indefinidos

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido bajó en 6.100 personas en el primer trimestre en la región y el de temporales se redujo en 1.700 asalariado. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 124.800 personas, de los que 106.300 tenían contrato indefinido (el 85,18 por ciento) y 18.500, temporal (el 14,82 por ciento).

Mientras que el sector público generó 800 puestos de trabajo en La Rioja, un 3,59 por ciento más, hasta un total de 23.100 ocupados, el sector público destruyó 8.400 puestos de trabajo, un 6,33 por ciento menos, hasta un total de 124.400 ocupados.

El número de ocupados a tiempo completo se redujo en 6.000 personas en el primer trimestre (-4,54 por ciento) en la comunidad hasta los 126.300 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial disminuyeron en 1.600 (-6,99 por ciento), hasta sumar 21.300 personas.

Por sectores, el paro bajó en Industria, 0 menos (0 por ciento); Construcción, 0 menos (0 por ciento), mientras que se incrementó en Servicios, 800 más (+14,55 por ciento); Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, 800 más (+13,79 por ciento); Agricultura, 700 más (+700 por ciento); Industria, 0 más (+0 por ciento); Construcción, 0 más (+0 por ciento)

Por comunidades autónomas, Cataluña (+84.400), Comunitat Valenciana (+41.300) y Baleares (+39.800) fueron las comunidades en donde más creció el número de desempleados, mientras que Canarias, Extremadura y Murcia en donde menos, con retrocesos de 14.400, 1.800 y un 1.200, respectivamente.

En cuando al empleo, Canarias (+17.000), Aragón (+8.700) y Murcia (+5.500) fueron las comunidades que más empleo crearon, frente a Cataluña, Baleares y Castilla y León en el lado contrario, con 46.200, 40.800 y un 22.500 empleos menos, respectivamente.

El paro subió en 9.400 personas en Castilla-La Mancha durante el primer trimestre hasta los 139.700 desempleados, un 7,26% más que el trimestre anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con la subida del primer trimestre, la tasa de paro en la región se sitúa en 12,97%.

Esta cifra de parados es la más alta en un primer trimestre desde 2024. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha subido en el primer trimestre la mayoría de veces en Castilla-La Mancha (19 veces) mientras que ha bajado en 5 ocasiones, siendo el repunte del último trimestre la menor subida desde 2023.

En el primer trimestre, se destruyeron en Castilla-La Mancha 13.200 puestos de trabajo (1,39% respecto al trimestre anterior), llevando el total de ocupados a 936.900 personas, la cifra más alta de ocupación en un primer trimestre desde que hay registros.

Mientras, el número de activos se situó a cierre del primer trimestre en 1.076.500 personas en la región, tras reducirse en los últimos tres meses en 3.800 personas (0,35%).

En el último año, el paro ha aumentado en 1.400 personas (+1%) en Castilla-La Mancha y se han creado 32.700 empleos (+3,6%), mientras que el volumen de activos se ha reducido en 34.000 personas (3,3%).

Por sexos, en el primer trimestre el desempleo femenino subió en 2.900 mujeres (+4%), frente a un avance del paro masculino de 6.600 parados (+11,6%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 76.200 y la tasa de paro femenino en el 16,01%. Por su parte, 63.500 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 10,57%.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Castilla-La Mancha se redujo en 500 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 27,62%.

Tipos de contratos

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido bajó en 900 personas en el primer trimestre en la región y el de temporales se redujo en 3.000 asalariados. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 797.500 personas, de los que 669.800 tenían contrato indefinido (el 83,99%) y 127.700, temporal (el 16,01%).

Mientras que el sector público generó 6.200 puestos de trabajo en Castilla-La Mancha, un 3,82% más, hasta un total de 168.400 ocupados, el sector público destruyó 19.500 puestos de trabajo, un 2,47% menos, hasta un total de 768.500 ocupados.

El número de ocupados a tiempo completo se redujo en 19.400 personas en el primer trimestre (-2,38%) en la comunidad hasta los 795.500 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial aumentaron en 6.100 (+4,51%), hasta sumar 141.300 personas.

Por sectores, el paro bajó en Industria, 4.700 menos (-33,57%), mientras que se incrementó en Servicios, 10.900 más (+28,68%); Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, 1.500 más (+2,25%); Agricultura, 1.000 más (+25%); Construcción, 800 más (+10,53%)

Datos nacionales

A nivel nacional, el paro subió en 231.500 personas entre enero y marzo, lo que supone un 9,3% más que en el trimestre anterior, mientras que la ocupación se redujo en 170.300 personas (-0,7%), concentrándose la pérdida de empleo en el sector privado, donde se destruyeron 191.400 puestos de trabajo.

El incremento del paro en los tres primeros meses de este año es el más pronunciado en un primer trimestre desde 2013, cuando aumentó en 257.200 personas. Por su parte, el descenso de la ocupación es el más pronunciado en un primer trimestre desde 2020, cuando la llegada de la pandemia destruyó 285.600 empleos.

Al finalizar marzo, el número total de parados se situó en 2.708.600 personas, la cifra más alta desde el primer trimestre de 2025, y el de ocupados alcanzó los 22.293.000 trabajadores, bajando así de la cifra récord 22,46 millones de ocupados lograda a cierre del año pasado.

El Gobierno de Castilla-La Mancha defiende el mercado de trabajo “robusto y sólido” de la región

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha defendido que Castilla-La Mancha tiene un mercado de trabajo “robusto y sólido”, a pesar de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), donde ha recordado que el primer trimestre es un periodo de “estacionalidad negativa”.

Franco ha advertido de que los meses de enero y febrero el mercado de trabajo se ha visto resentido por la bajada de contrataciones y afiliaciones a la Seguridad Social. Y ha añadido que, a pesar del buen comportamiento que ha tenido el mercado de trabajo en Castilla-La Mancha en el mes de marzo, “todavía no se evidencia en los datos de la EPA, por el momento en el que se realizan los tiempos de encuesta”, pero “como siempre” en el segundo trimestre “veremos una EPA mucho más fuerte”.

Dicho esto, ha insistido en que la EPA conocida hoy está marcada no solo por la estacionalidad del primer trimestre del año, sino también por el comportamiento de la población activa. “Estamos en una cifra histórica, tanto de población activa como de población ocupada en Castilla-La Mancha en el primer trimestre del año, a pesar de la estacionalidad negativa”.

“Nunca antes había habido tanta gente en Castilla-La Mancha confiando en el mercado de trabajo, ha dicho la consejera, quien ha admitido que ”es verdad“ que esta cifra, con más de 34.000 personas nuevas en el último año que se han sumado a la población activa en Castilla-La Mancha, ”no ha podido ser digerida al 100% por el mercado de trabajo“.

El PP regional critica la estabilidad del empleo en Castilla-La Mancha

La portavoz del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Alejandra Hernández, ha señalado que los datos de la EPA muestran que “el empleo en Castilla-La Mancha no se sostiene de una forma estable”. Pero también ha añadido a preguntas de los medios durante una rueda de prensa, “que la política de Emiliano García-Page no funciona” y que “lo único que están haciendo es freírnos a impuestos y eso no genera empleo”.

A su juicio, los datos confirman “que tenemos una tendencia recurrente” y que el empleo en la región acusa “una fuerte dependencia de factores estacionales”. “Está claro: muchos impuestos, salarios bajos y poco empleo”, ha resumido.

“Lo que tendría que hacer Emiliano García-Page es fijarse en las comunidades autónomas donde hoy gobierna el Partido Popular, que bajando los impuestos generan riqueza y por tanto generan empleo, y eso en nuestra tierra no ocurre”, ha concluido.

UGT reclama luchar contra la brecha de género

Por su parte, desde UGT Castilla-La Mancha, la secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales, Isabel Carrascosa, ha valorado los datos de empleo apuntando “un incremento del desempleo”, si bien, “las personas ocupadas en nuestra región se sitúan en 936.900, y debemos decir que es el número de ocupados más altos en un primer trimestre desde que tenemos registro”.

Durante la concentración celebrada en Toledo con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y bajo el lema 'La ley no nos protege, el siglo XXI exige cambios', Carrascosa ha destacado que los datos arrojan “la tasa de paro más baja del primer trimestre desde el 2008 y, por tanto, la valoración en ese sentido es positiva”.

La responsable sindical ha planteado la necesidad de seguir “trabajando por la brecha de género, ya que la tasa de desempleo entre las mujeres es mucho más elevada”. “Ganamos de un 16% frente a un casi 11% de hombres”, ha destacado.

Por el contrario, ha celebrado “el descenso del desempleo en los menores de 25 años, ha descendido con respecto al último trimestre en 500 personas, por lo tanto entendemos que siendo una de las prioridades el desempleo juvenil es un dato también a tener en cuenta”.

Carrascosa ha señalado la necesidad de seguir avanzando en “la creación de empleo”, pero también a “elevar la calidad del mismo”. Además, ha reiterado la reclamación de continuar impulsando políticas activas de empleo, “con recursos para poder atender de manera personalizada a cada demandante de desempleo”, poniendo especial énfasis en “aquellas que tienen una situación de mayor vulnerabilidad”.

También ha reclamado el aumento de las indemnizaciones por despido improcedente, para que cuenten con un mayor efecto disuasorioa y “que puedan resarcir a las personas que sean despedidas sin causa y sin justificación”.

CCOO reclama políticas que favorezcan los contratos indefinidos

El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha reclamado “resolver los problemas estructurales que existen en los ámbitos que están vinculados a la contratación temporal”.

Durante una atención a medios antes del inicio de la manifestación convocada en Toledo con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Ortega ha apuntado que “es tradicional, después de estos periodos vacacionales, el aumento del desempleo”.

“El gran incremento del desempleo se produce en contratos de carácter temporal, lo que implica la necesidad de que el mercado de trabajo, en este caso de Castilla-La Mancha y el mercado de trabajo español, siga avanzando en el carácter indefinido de los contratos y sigamos avanzando en el ámbito en el que las relaciones laborales tengan un carácter fijo”, ha asegurado el responsable sindical.

Por otra parte, ha incidido en la necesidad de atajar la brecha de género, señalando que en el primer trimestre de 2026 se repite “el parámetro anterior el desempleo femenino sigue siendo muchísimo más elevado”. Asimismo, ha apuntado al elevado volumen de “desempleo juvenil”.

El secretario general de CCOO en la región ha concluido reclamando “políticas activas de empleo que favorezcan la contratación indefinida y que eliminen esas brechas que tanto daño hacen a nuestro mercado de trabajo”.

CSIF considera un “grave problema” el paro de larga duración

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta la subida del paro en el primer trimestre del año en 9.400 personas en Castilla-La Mancha, tal y como reflejan los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con este incremento, el número total de parados se sitúa en 139.700 personas.

Señala que este incremento rompe con la buena dinámica de los dos últimos trimestres de 2025, donde el desempleo había bajado hasta los 130.300 parados. Además, señala que la ocupación bajó en 13.200 personas, una contracción del mercado que va de la mano del empeoramiento de las condiciones de trabajo a través de las modalidades de contrato de trabajo, ya que se perdieron 19.400 puestos de trabajo a jornada completa y en cambio aumentaron las jornadas parciales (6.200), ha informado el sindicato.

CSIF vuelve a exigir la devolución de las subvenciones concedidas a CCOO y UGT por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha, que ascienden a 52,8 millones de euros desde 2014. El sindicato denuncia que estas subvenciones carecen de justificación y reclama que esta cantidad sea reinvertida en políticas activas de empleo y en reducir la vulnerabilidad social, en lugar de financiar a organizaciones afines al Ejecutivo autonómico.

En este sentido, la EPA refleja que 36.100 mujeres de más de 45 años se encuentran en el paro, lo que sitúa a este colectivo en un grado de vulnerabilidad de inserción laboral muy alto. Representan a uno de cada cuatro parados en la región.

Otro de los “graves problemas” del mercado laboral de Castilla-La Mancha, a juicio del sindicato, es el paro de larga duración: 53.300 desempleados llevan más de un año buscando un empleo (el 62,2% son mujeres). “Todos estos datos muestran un empeoramiento del mercado laboral en Castilla-La Mancha”, concluye.

Castilla y León perdió 22.500 empleos entre enero y marzo de este año respecto al trimestre anterior, que deja en 1.030.200 los ocupados, en un periodo en el que la comunidad sumó 6.300 parados más, hasta los 102.400 los desempleados, con una tasa de paro del 9,04%, la séptima menor autonómica.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del 2026, publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en términos anuales, los datos también fueron negativos en Castilla y León, una de las tres comunidades, junto a Navarra y La Rioja, que perdió empleo en los últimos doce meses, con 3.300 ocupados menos que hace un año.

En cuanto al paro, también el dato respecto al mismo trimestre del 2025 fue negativo en Castilla y León, con 3.900 desempleados más en la comunidad que hace un año.

En el conjunto nacional, el número de ocupados disminuyó en 170.300 personas respecto al trimestre anterior y se situó en 22.293.000; aunque el empleo creció en 527.600 personas en los 12 últimos meses.

Y el paro subió en 231.500 personas, hasta 2.708.600, respecto al trimestre anterior, y en los 12 últimos meses se redujo en 80.600 personas.

El mayor incremento de empleo este trimestre se dio en Canarias (17.000 más), y el mayor descenso en Cataluña (–46.300); y en cuanto al paro, la mayor bajada se registró en Canarias (–14.400) y el mayor incremento en Cataluña (84.400 más). Cantabria (7,49%) registró la tasa de paro más baja este trimestre y Andalucía (14,66%), la más elevada.

El paro ha bajado en Canarias en 14.400 personas en el primer trimestre, hasta alcanzar los 136.500 desempleados, un 9,5% menos que en el trimestre anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con este descenso, se acumulan ya dos trimestres consecutivos de caídas en el desempleo en el archipiélago, siendo la tasa de paro actual del 11,4%.

Esta cifra de parados es la más baja en un primer trimestre desde 2007. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha subido en el primer trimestre la mayoría de veces en Canarias (14 veces), mientras que ha bajado en 10 ocasiones, siendo el descenso del último trimestre la bajada más grande desde 2024.

En el primer trimestre se crearon en Canarias 17.000 puestos de trabajo (+1,63%), llevando el total de ocupados a 1.060.600 personas, la cifra más alta de ocupación en un primer trimestre desde que hay registros.

En cuanto al número de activos, se situó a cierre del primer trimestre en 1.197.100 personas en las islas, tras aumentar en los últimos tres meses en 2.600 personas (+0,22%).

En el último año el paro se ha reducido en 23.700 personas (-14,8%) en Canarias y se han creado 36.500 empleos (+3,6%), mientras que el volumen de activos se ha incrementado en 12.800 personas (+1,1%).

Por sexos, en el primer trimestre el desempleo femenino bajó en 9.800 mujeres (-12,1%), frente a un retroceso del paro masculino de 4.600 parados (-6,6%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 71.500 y la tasa de paro femenino en el 12,58%.

Por su parte, 65.000 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 10,34%.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Canarias se redujo en 1.900 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 17,36%.

Tipo de contratos

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido subió en 12.000 personas en el primer trimestre en Canarias y el de temporales se incrementó en 3.500 asalariados. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 914.700 personas, de los que 756.100 tenían contrato indefinido (el 82,66%) y 158.600, temporal (el 17,34%).

Por su parte, el sector privado generó 18.300 puestos de trabajo en Canarias, un 2,14% más, hasta un total de 871.500 ocupados, mientras que el sector público destruyó 1.300 puestos de trabajo, un 0,68% menos, hasta un total de 189.100 ocupados.

El número de ocupados a tiempo completo se incrementó en 8.600 personas en el primer trimestre (+0,92%) en la comunidad hasta los 947.300 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial aumentaron en 8.400 (+8,01%), hasta sumar 113.300 personas.

Por sectores, el paro bajó en Servicios, 6.200 menos (-10,73%); Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, 5.300 menos (-6,73%); Industria, 2.200 menos (-55%); Agricultura, 1.800 menos (-52,94%), mientras que se incrementó en Construcción, 1.000 más (+14,29%)

Datos por comunidades

Cataluña (+84.400), Comunitat Valenciana (+41.300) y Baleares (+39.800) fueron las comunidades donde más creció el número de desempleados, mientras que Canarias, Extremadura y Murcia en donde menos, con retrocesos de 14.400, 1.800 y un 1.200, respectivamente.

En cuando al empleo, Canarias (+17.000), Aragón (+8.700) y Murcia (+5.500) fueron las comunidades que más empleo crearon, frente a Cataluña, Baleares y Castilla y León en el lado contrario, con 46.200, 40.800 y un 22.500 empleos menos, respectivamente.

Pérdida de empleo y aumento del paro en el primer trimestre del año, como ocurre siempre en este momento del año por cuestiones estacionales, pero en 2026 con más intensidad que en los últimos años de bonanza económica. El paro se incrementó en 231.500 personas, el dato más elevado desde la pasada crisis financiera, en 2013, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes. La tasa de paro vuelve a subir por encima del 10%. Del lado del empleo, bajó en 170.300 personas ocupadas, casi el doble que el año pasado y también el registro más elevado en la última década para un inicio de año (salvo en 2020, por el estallido de la pandemia).

El contexto del primer trimestre de 2026 es también más complicado de lo normal. A la habitual pérdida de empleo en el mercado laboral por elementos como el fin de la campaña navideña para la hostelería o el comercio y el mal tiempo que perjudica a actividades como la construcción y la agricultura (y que este trimestre ha tenido episodios especialmente complejos, por ejemplo en Andalucía), se suma un contexto de gran crisis internacional.

Desde febrero, EEUU e Israel desataron una guerra contra Irán, que ha abierto una crisis energética mundial todavía de alcance imprevisible. No obstante, el mercado laboral parece estar resistiendo bastante bien el estallido del conflicto, al menos en un principio, según los datos récord de afiliación a la Seguridad Social del pasado marzo. Además, en este primer trimestre ha coincidido solo unos días la Semana Santa, momento de incremento de la actividad sobre todo gracias al turismo, que en otras ocasiones coincide de lleno.

Con los movimientos del primer trimestre, el total de personas en paro volvió a situarse por encima de la barrera de los 2,7 millones y con una tasa de paro del 10,8%, después de haber logrado bajar de esta cifra simbólica en 2025 por primera vez en 17 años. Aun así, es la más baja en un inicio de año desde hace 18 años, en 2008, al inicio de la crisis financiera.

El aumento de la tasa de paro se explica por el importante alza de personas desempleadas, en 231.500 personas, así como por un incremento de las personas dispuestas a trabajar (población activa), en 61.200 personas en el trimestre, y que llevó el total por primera vez por encima de los 25 millones.

Del lado del paro, por sexos, el número de hombres en paro creció en 94.500 este trimestre y el de mujeres, en 137.000. La tasa de paro femenina subió 1 puntos –hasta el 12%– y la masculina en 71 centésimas –hasta el 9,5%–. El desempleo subió este trimestre sobre todo en los servicios (162.100 más), la industria (13.000) y la agricultura (9.500), mientras que disminuyó en la construcción (- 11.700 personas).

Por tiempo de búsqueda de empleo, el paro aumentó en 39.500 entre los que perdieron su empleo hace más de un año (el llamado paro de larga duración) y en 19.200 entre las personas que buscan su primer empleo. Los hogares con todos sus miembros activos en paro se incrementaron en 78.500 este trimestre, hasta un total de 850.700.

En el último año, la cifra total de desempleados se redujo en 80.600 personas (62.200 hombres y 18.400 mujeres), lo que supone un descenso anual del 2,9%.

Por su parte, las personas con empleo se situaron en un total de casi 22,3 millones, aunque el Ministerio de Economía de Carlos Cuerpo ha destacado el dato desestacionalizado –que aísla vaivenes propios del calendario y la estacionalidad–, como hizo el pasado mes el presidente del Gobierno con las cifras de afiliación a la Seguridad Social. Con este indicador, se alcanza un nuevo máximo histórico de empleo en el primer trimestre de 2026, que supera los 22,5 millones de personas ocupadas. Con el dato medio bruto, que es el que se usa habitualmente, el último récord tuvo lugar el pasado trimestre, con más de 22,4 millones de personas con empleo en el cierre de 2025.

Este trimestre, el descenso del empleo se corresponde de lleno al sector servicios, con 228.400 personas ocupadas menos, mientras que se incrementó en la industria (+28.100), la construcción (+17.500) y la agricultura (+12.500), algo positivo respecto a otros años. Por tipo de empleador, la ocupación bajó en el sector privado (-191.400 personas), mientras que el empleo público aumentó en 21.100 personas.

Destaca la caída del empleo de autónomos, en 68.600 personas en este primer trimestre, un dato más onunciado de lo habitual (el año pasado aumentó incluso en 1.400 personas ocupadas por cuenta propia), subrayan en CCOO y la patronal CEOE. “Dicha caída se concentró principalmente en el colectivo de autónomos sin asalariados o trabajadores independientes (-59.900 personas), mientras que en el caso de los autónomos empleadores se produjo un incremento de 10.400 personas”, concreta la CEOE.

Nuevo mínimo de empleo temporal

El número de personas asalariadas bajó en 102.900 –quienes tenían contrato indefinido se redujeron en 17.600 y las personas con contrato temporal, en 85.400–. Por su parte, el número de trabajadores por cuenta propia descendió en 68.600 personas.

Con estas cifras, la temporalidad del empleo –los trabajadores temporales sobre el total de asalariados– volvió a descender y registró un nuevo mínimo histórico, del 14,8%. Una tasa que “se reduce hasta el 11,9% en el sector privado”, destaca Economía.

“Los datos confirman un mercado laboral capaz de seguir creando empleo de mayor calidad incluso en un contexto internacional complejo. Hemos alcanzado un nuevo máximo histórico de ocupación en términos desestacionalizados, lo que demuestra que España afronta los retos de hoy mejor preparada que en crisis anteriores”, ha destacado el vicepresidente primero y ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo.

Se ralentiza el crecimiento anual del empleo

Si miramos al último año, el mercado laboral español sigue creando mucho empleo, más de medio millón de puestos de trabajo –515.400 personas– en los 12 últimos meses, un 2,4% más. Sin embargo, el ritmo de creación interanual ha experimentado un importante descenso respecto el cierre de año, cuando se registraron 605.400 empleos más (+2,8%).

El mercado laboral de este arranque de 2025 no solo ha afrontado los descensos de empleo propios por la estación, sino que también ha seguido creciendo. Es decir, ha sumado más gente dispuesta a trabajar. Cuando esta logra empleo se sitúa como “ocupada” y, cuando no lo consigue, como “desempleada”.

El aumento de la población activa en el primer trimestre se situó en 61.200 personas, un dato elevado en la última década, pero casi la mitad que el año pasado, como ilustra el anterior gráfico. Por nacionalidad, el número de activos disminuyó en el último trimestre en 4.600 entre los españoles, mientras que aumentó en 65.800 entre las personas extranjeras.

Este nuevo incremento, que supone un alza de 447.000 personas en el último año, llevó la población activa a un nuevo máximo histórico para España, los 25 millones de personas dispuestas a trabajar.

Si bien según las cifras publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el paro registrado en Cantabria se ha reducido en marzo 507 personas, aumentando la afiliación a la Seguridad Social en 2.896 cotizantes, las principales organizaciones sindicales de la región coinciden en señalar la estacionalidad de la Semana Santa y la fuerte vinculación al turismo como únicas causas.

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO), por su parte, ha subrayado como positivo que el paro baje y Cantabria se sitúe como la tercera región donde más ha descendido el desempleo a nivel estatal, solo superada por Baleares y Extremadura, pero ha incidido en que el 99,61% del descenso lo protagonizan personas desempleadas del sector servicios.

“Los servicios protagonizan el incremento de la contratación, una cuestión positiva pero con empleos más precarios, menos estables y más parciales; reivindicamos una proyección de futuro con las miras puestas en el empuje de sectores como el industrial o el tecnológico”, ha destacado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.

En la misma línea se ha manifestado el secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, quien ha recordado que “desde 2012 ha descendido el paro en el mes de marzo en Cantabria todos los años” y siempre coincidiendo con “la época de en la que se crea empleo en el sector servicios”, lo que confirma, según ha lamentado, la temporalidad. En concreto, “el mes pasado un 68% de los contratos de trabajo fueron temporales”, ha subrayado. “El pasado mes de marzo, un 32% de los contratos de trabajo en Cantabria fueron indefinidos, más de 11 puntos menos que en España (43,97%) y en los tres primeros meses del año seguimos siendo una de las cuatro autonomías que no logra sobrepasar el 30% de contratos indefinidos cuando en la media nacional sigue superando el 43%”, ha agregado.

El responsable autonómico de UGT ha reiterado que “Cantabria necesita otro modelo productivo”, ya que “de las casi 2.900 afiliaciones más a la Seguridad Social el mes pasado en Cantabria, 1.300 fueron de la hostelería (de 20.306 a 21.617) y otras 350 del comercio (de 31.699 a 32.057)”.

Igulamente para el sindicato USO, los datos de empleo correspondientes al mes de marzo reflejan una mejora del mercado laboral en Cantabria “aparente ”, ya que, a su juicio, se ve impulsada principalmente por “el efecto estacional de la Semana Santa y el aumento de la actividad turística”.

USO coincide con el resto de organizaciones sindicales en que el crecimiento del empleo “se concentra casi exclusivamente en el sector servicios, evidenciando la fuerte dependencia de la economía regional del turismo”.

560 contratos fijos discontinuos más

La formación sindical ha advertido que “a pesar de estos datos positivos, el análisis en profundidad muestra elementos preocupantes” como que “el denominado paro real —personas inscritas en el SEPE sin empleo efectivo— alcanza las 35.934 personas, lo que supone un incremento de 560 respecto al mismo periodo del año anterior” y “este dato pone de manifiesto que la mejora del empleo no es estructural”.

Una de las cuestiones en las que pone el acento USO es en que “continúa aumentando el número de trabajadores con contrato fijo discontinuo, que ya ascienden a 6.678, con un incremento de 300 personas en el último año”. Según el sindicato, “este tipo de contratación, estrechamente vinculado a la estacionalidad del turismo, refleja un modelo laboral marcado por la intermitencia y la falta de estabilidad”.

Sube el paro un 4,2% en el sector industrial

A su vez, USO ha puesto de relieve “la evolución negativa del sector industrial, que registra un aumento del paro del 4,29% en el último año, siendo el único sector que incrementa el desempleo”. Para el sindicato, “este dato evidencia el debilitamiento progresivo de un sector clave para la economía regional” y refleja “la ausencia de políticas efectivas de reactivación industrial”.

Para finalizar, el comunicado firmado por Mercedes Martínez Zubimendi, secretaría Regional de USO Cantabria, considera necesario “un modelo económico más diversificado y sostenible”.

El paro subió en 1.114 personas en enero en Cantabria respecto a diciembre, un 3,99% más, el mayor aumento porcentual por comunidades autónomas y 2,73 puntos por encima del crecimiento experimentado a nivel nacional (1,26%), con lo que la cifra de desempleados se eleva a 29.012.

Sin embargo, en comparación con el mismo mes del año anterior, el desempleo descendió un 4%, con 1.227 cántabros menos sin trabajo.

Este número total de desempleados es la cifra más baja en un mes de enero desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha subido en enero la mayoría de veces en Cantabria (28 veces) mientras que sólo ha bajado en una ocasión.

El incremento del paro a nivel regional en enero -el mayor en términos porcentuales y el duodécimos en valores brutos- triplica el crecimiento experimentado a nivel nacional (+1,26%), con 30.392 parados más, que elevan la cifra global a 2.439.062.

En comparación con enero de 2025, el paro a nivel nacional descendió un 6,17% (160.381 desempleados menos), 2,1 puntos más que en Cantabria, que registró la sexta bajada más ténue de las comunidades autónomas, según datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En el primer mes del año, el desempleo creció en el sector servicios (+1.116 personas) y en el colectivo sin empleo anterior (+29), mientras que bajó en la construcción (-20) y en la industria (-11) y no registró variaciones en la agricultura.

A cierre del mes, los sectores con más parados en Cantabria son servicios (22.201); el que agrupa a aquellos sin empleo anterior, y la industria (2.123) y los que menos desempleados acumulan son agricultura (396) y construcción (1.811).

Del total de desempleados registrados al término de enero en las oficinas cántabras, 3.316 eran extranjeros, un 6,69% más que en diciembre (+208) pero un 3,3% menos que en el mismo mes del año anterior (-113). La gran mayoría, 2.470, proceden de países extracomunitarios, mientras que los 846 restantes son de estados europeos.

Al igual que ocurre con los cántabros, el grueso de los foráneos que buscan trabajo en Cantabria lo hacen en el sector servicios, en concreto 2.092, seguido de la construcción (242); la industria (158), y la agricultura (66), mientras hay 758 que no han tenido empleo con anterioridad.

En cuanto a sexos, de los 29.012 desempleados registrados en enero, 17.035 fueron mujeres, 554 más (+3,4%) y 11.977, hombres, lo que supone un aumento de 539 en el número de desempleados respecto al mes anterior (+4,7%).

En enero, el paro entre los jóvenes menores de 25 años aumentó, con 40 parados más que a cierre del pasado mes (+1,9%), mientras que el paro de las personas con 25 años y más se incrementó en 1.053 desempleados (+4%).

En enero, el paro aumentó en todas las comunidades, a excepción de Baleares (-4,3% y -1.260 personas) y en la ciudad autónoma de Melilla (-0,13% y -10).

Por comunidades, los mayores crecimientos porcentuales del paro con respecto al mes anterior se dieron en Cantabria (+3,99%); Asturias (+3,22%) y Extremadura (+3%), mientras que en términos brutos lideraron el crecimiento Andalucía (+8.046 desempleados); Comunidad de Madrid (+3.659), y Galicia (+3.113).

Tipos de contrato

En enero en Cantabria se registraron 12.220 contratos, un 6,71% menos que en diciembre (-879), pero un 4,28% más que en el primer mes de 2025 (+501). De todos ellos, 3.185 fueron indefinidos, un 6,92% más que en diciembre (+206) y un 0,5% (+16) de los que hubo en enero de 2025. Los 9.035 restantes fueron temporales, lo que supone 1.085 menos que los suscritos en diciembre (-10,72%) y 485 más que en enero de 2025 (+5,67%). Con estos datos, del número de contratos registrados en enero, el 73,94% fue temporal y el 26% indefinidos.

Datos Nacionales

A nivel nacional, el paro subió en 30.392 personas en enero en relación al mes anterior (+1,2%) debido al sector servicios, que concentró casi todo el aumento del desempleo en este mes por la finalización de la campaña navideña.

Tras el repunte del paro en el arranque del año, el menor en un mes de enero desde 2022, el número total de desempleados se situó en 2.439.062 personas, su cifra más baja en un mes de enero en los últimos 18 años, ha subrayado el Ministerio de Trabajo.

En el conjunto de España, en enero de 2026 se registraron 1.163.555 contratos, un 4,1% menos que en el mismo mes de 2025. De todos ellos, 484.295 fueron contratos indefinidos, cifra un 4,7% inferior a la de un año antes, frente a 679.260 contratos temporales, un 3,7% menos que en mismo mes de 2025.

La caída del paro por debajo del 10% en el cierre de 2025, un hito que España no lograba desde hacía casi 18 años y que solo ha alcanzado en dos ocasiones en las últimas cuatro décadas, centralizó todas las miradas esta semana. La Encuesta de Población Activa (EPA) certificó un gran año para el mercado de trabajo, que acumula otras buenas noticias: máximos de empleo, en total y también en ciertos colectivos, como las mujeres y los trabajadores extranjeros, además de una reducción de algunos indicadores de precariedad, como la temporalidad y, en menor medida, la parcialidad.

El número de personas trabajando en España nunca había sido tan alto. En 2025, se crearon algo más de 600.000 puestos de trabajo, uno de los datos más elevados de la última década, hasta llevar el total de personas ocupadas a alcanzar un nuevo máximo histórico: 22,46 millones de personas con empleo.

Como destaca Ángel Talavera, economista de Oxford Economics, estas cifras sitúan a España no solo a la cabeza de la eurozona en creación de puestos de trabajo, sino que protagoniza prácticamente la mitad de todos los empleos creados en estos países.

Además, aunque el empleo aumentó tanto entre los hombres como entre las mujeres, el número de trabajadoras ascendió con más intensidad: en 306.200 (+3%) respecto a los casi 300.000 hombres (+2,6%). Algo importante para lograr cerrar brechas de ocupación y actividad de las mujeres en el mercado de trabajo, que marcan también otras desigualdades económicas.

Con este incremento, se alcanzó además un récord de mujeres trabajando, de 10,46 millones de ocupadas. Por su parte, los trabajadores se situaron algo por encima de los 12 millones de hombres, un dato que se aproxima al anterior máximo histórico (de 12,2 millones ocupados) alcanzado durante la burbuja, en 2007, antes de la Gran Recesión.

Hay otro actor protagonista del empuje del empleo de 2025: los trabajadores de origen extranjero. El año pasado, del total de 600.000 puestos de trabajado creados, la población extranjera representa casi el 43%. Estas cifras llevaron también al número de trabajadores extranjeros a máximos históricos, de 3,58 millones de personas.

Aunque el empleo también aumenta entre la población española y de doble nacionalidad (+1,9%), el mayor auge de los trabajadores extranjeros (7,8%) está elevando el peso de estos entre el total de personas ocupadas. Al cierre de 2025, rozó el 16%.

Para ampliar los derechos de la población extranjera residente ya en España, el Gobierno acaba de anunciar una regularización extraordinaria de migrantes, que se prevé que pueda beneficiar a algo más de medio millón de personas. Inspectores de trabajo han celebrado la medida, que indican que permitirá aflorar puestos de trabajo en la economía sumergida y reducir las situaciones de explotación laboral que constatan en esta población más vulnerable.

Récord de personas dispuestas a trabajar

En los últimos años, los trabajadores migrantes están suponiendo una pieza clave del crecimiento de puestos de trabajo y del propio mercado laboral, incrementando la población activa dispuesta a trabajar. En el caso de algunas comunidades autónomas, están evitando de hecho su reducción.

En 2025, el mercado laboral creció hasta ser más grande que nunca, superando el techo de las 25 millones de personas activas (dispuestas a trabajar). En el cierre de año se rozó este nivel tras sumar 487.000 personas a la población activa, el segundo mayor dato desde 2008, en el que las personas extranjeras suponen casi la mitad.

Si se mira el auge de la población activa en 2025 por ocupaciones, destaca un gran incremento de la actividad en sectores cualificados, como los técnicos y profesionales científicos e intelectuales. El dato se reduce entre la población parada, que está a la vez reduciendo en número.

“Todavía hay elementos de desigualdad y precariedad por corregir, pero la mejora del empleo en estos últimos años es evidente”, sostenía esta semana Loli García, secretaria confederal de Formación y Empleo de CCOO. En el sindicato liderado por Unai Sordo sostienen que estos datos confirman lo que vienen planteando desde hace tiempo, “que no es otra cosa que la consecución del pleno empleo en nuestro país”.

“Es posible aspirar a un pleno empleo de calidad, y para ello hay que seguir insistiendo en la activación económica, con una política industrial y de desarrollo sectorial que genere empleo estable y de calidad”, añadía García.

En la patronal CEOE han celebrado que el sector privado es el “gran baluarte” de la creación de empleo en España, algo que desmiente una vez más las acusaciones que en ocasiones se lanzan desde la derecha política sobre que las cifras de empleo están “engordadas” por trabajadores públicos.

“La economía española ha generado 567.200 puestos de trabajo en media de 2025, gracias al impulso del sector privado, que ha creado 578.700 empleos, mientras que el sector público perdió 11.500 ocupados”, ha subrayado la organización empresarial.

Menos temporalidad y parcialidad

Uno de los rasgos más importantes del crecimiento del empleo en los últimos años es su complementariedad con otro proceso que parecía imposible en España: la reducción del empleo temporal. Los trabajos eventuales, considerados más precarios por su inestabilidad, se desplomaron a raíz de la aprobación de la reforma laboral de 2022.

Los datos de 2025 muestran una buena noticia. El descenso de la temporalidad continúa y ha alcanzado un nuevo mínimo histórico, del 15,1%, como destacaba el sindicato UGT en su análisis de la EPA. “Asimismo, la tasa de temporalidad promedio de 2025 se sitúa en el 15,3%, seis décimas por debajo de 2024, constatando la continuidad de los efectos positivos de la reforma laboral y su contribución a una mayor estabilidad en el empleo”, destaca el sindicato dirigido por Pepe Álvarez.

El dato de temporalidad más bajo reside en el sector privado, del 12%, donde se aplicó principalmente la reforma laboral, mientras que en el sector público aún es mucho más elevada, de casi el 27%, muy lejos del objetivo europeo del 8%, aunque también está en descenso.

En los sindicatos esperan que el empleo temporal en la Administración pueda reducirse notablemente “cuando se haga efectiva la eliminación de la tasa de reposición en próximas ofertas de empleo público”, como recoge el Acuerdo Marco firmado con Función Pública a finales del año pasado.

Además, los datos de 2025 muestran que el empleo fijo discontinuo se redujo. Es relevante porque es la modalidad de contrato indefinido, pero intermitente, que se impulsó en la reforma laboral como alternativa al abuso de contratos temporales en muchas ocupaciones estacionales y que ha sido objeto de numerosas críticas por parte de la derecha.

En el último año la población asalariada indefinida permanente aumentó en 587.400 personas y la población asalariada indefinida discontinua cayó en 39.900 personas. CCOO destaca que estos contratos solo alcanzan al 3,5% de las personas asalariadas.

“Estos porcentajes son algo superiores a los que había antes de la reforma laboral de 2021, pero su relevancia sigue siendo muy limitada. El contrato fijo discontinuo no está ganando peso en el empleo desde 2023, al contrario, la está perdiendo”.

Desde antes de la reforma laboral, al cierre de 2021, hay 1,5 millones menos de trabajadores con contrato temporal y casi 3,6 millones de trabajadores indefinidos más (de los que casi 3,2 millones son fijos permanentes).

Otro dato positivo es que el empleo creado en el último año es “mayoritariamente a tiempo completo”, destacaba también el economista Ángel Talavera.

Así, el peso del trabajo a tiempo parcial, de horario reducido y sobre todo ocupado por mujeres (73%), en el conjunto del mercado laboral se redujo el año pasado, hasta dejar la tasa en el 13,8%, dos décimas por debajo del mismo periodo de 2024.

Por su parte, mermó —aunque muy ligeramente— el llamado trabajo parcial involuntario, de personas que dicen tener ese tipo de contrato por no poder encontrar un empleo a tiempo completo, que pasó del 45% al 44% del total. Cifras aun así muy elevadas, denuncian tanto en CCOO y UGT, que sitúan esta modalidad contractual como uno de los principales focos de precariedad en España en la actualidad, que condena a muchas trabajadoras a cobrar bajos salarios e, incluso, a la pobreza pese a tener un empleo.

El mercado laboral extremeño ganó 19.100 ocupados en el cuarto trimestre de 2025, una subida del 4,58% respecto al mismo período del año anterior que deja el total en 436.000, mientras que el número de desempleados bajó en 7.500 personas, un -10,01%, hasta 67.600 parados. Con ello, al cierre de 2025, la tasa de actividad se sitúa en el 55,20% en la comunidad y la tasa de paro cae ligeramente situándose en el 13,42%, la segunda más alta de entre las comunidades autónomas, solo precedida de Andalucía, y casi tres puntos y medio superior a la media nacional

No obstante, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE), Extremadura registra el segundo mayor incremento porcentual de la ocupación entre las comunidades autónomas y el tercer mayor descenso del desempleo. Unas cifras que se ven empañadas por el elevada tasa de paro juvenil, que se ha disparado, y la persistente brecha de género.

En comparación con el trimestre anterior (de julio a septiembre), la cifra de ocupados disminuyó en la comunidad en 1.300 personas, un -0,29%, y la de parados en 1.000 personas, un -1,46%.

Por sexos, del total de desempleados en la región, 39.600 son mujeres, con una tasa de paro del 16,91%, y 28.000 son hombres, cuya tasa de paro es seis puntos inferior a la de las mujeres, del 10,39%. Con respecto a las personas ocupadas, 241.500 son hombres, con una tasa de actividad de 60,13%, y 194.500 son mujeres, cuya tasa de actividad se sitúa diez puntos por debajo, del 50,44%.

En Extremadura, según la EPA, la población activa se cifra en 503.600 personas, lo que supone un descenso de 2.300 personas (-0,45 %) con respecto al trimestre anterior, mientras que se ganan 11.600 activos (2,35 %) en comparación con el mismo período del año anterior.

Por provincias, Badajoz ha cerrado el cuarto trimestre del año con 43.400 desempleados, una tasa de paro del 13,43 %, y Cáceres suma 24.200, del 13,41 %. El número de ocupados en la provincia pacense se sitúa en 279.700 frente a los 156.400 que se contabilizan en la de Cáceres. 

Menores de 25 años

La tasa de paro entre los extremeños menores de 25 años creció doce puntos y medio en 2025 hasta alcanzar el 37,11%, la más alta del país, mientras que en España se recortó en 2025 al 23,01%, 1,89 puntos por debajo de la registrada a cierre del año anterior, debido a que el desempleo en el colectivo se redujo en 26.500 personas.

La tasa de desempleo juvenil disminuyó durante 2025 en todas las regiones, salvo en Extremadura, Castilla-La Mancha, Navarra, Galicia, Comunidad Valenciana, La Rioja, Madrid y las ciudades de Ceuta y Melilla.

El paro subió en 7.600 personas en Castilla-La Mancha en 2025 hasta los 130.200 desempleados al cierre del cuarto trimestre, un 6,2% más que el año anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En el último trimestre del año, el número de parados bajó en 4.700 personas en la región y la tasa de paro se sitúa en 12,05%.

Esta cifra de parados es la más alta en un cuarto trimestre desde 2022. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha subido en el cuarto trimestre la mayoría de veces en Castilla-La Mancha (15 veces) mientras que ha bajado en 9 ocasiones, siendo el descenso del último trimestre la bajada más pequeña desde 2018.

En el cuarto trimestre se crearon en Castilla-La Mancha 10.100 puestos de trabajo, llevando el total de ocupados a 950.100 personas, la cifra más alta de ocupación en un cuarto trimestre desde que hay registros.

Mientras, el número de activos se situó a cierre del cuarto trimestre en 1.080.300 personas en la región, tras aumentar en los últimos tres meses en 5.400 personas (+0,5%).

En el último año el paro ha aumentado en 7.600 personas (+6,2%) en Castilla-La Mancha y se han creado 38.800 empleos (+4,3%), mientras que el volumen de activos se ha incrementado en 46.400 personas (+4,5%).

Por sexos, en el cuarto trimestre el desempleo femenino bajó en 9.000 mujeres (-10,9%), frente a un avance del paro masculino de 4.300 parados (+8,2%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 73.300 y la tasa de paro femenino en el 15,34%. Por su parte, 56.900 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 9,45%.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Castilla-La Mancha aumentó en 500 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 28,29%.

Tipo de contratos

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido subió en 17.300 personas en el cuarto trimestre en la región y el de temporales se redujo en 13.200 asalariados. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 801.400 personas, de los que 670.700 tenían contrato indefinido (el 83,69%) y 130.700, temporal (el 16,31%).

La creación de empleo en el cuarto trimestre en Castilla-La Mancha fue mayor en el sector privado, que generó 7.100 puestos de trabajo, un 0,91% más, hasta un total de 788.000 ocupados. Por su lado, el sector público creó 3.100 nuevos empleos, un 1,95% más más que en el trimestre anterior hasta 162.200 empleos.

El número de ocupados a tiempo completo se incrementó en 7.800 personas en el cuarto trimestre (+0,97%) en la Comunidad Autónoma hasta los 814.900 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial aumentaron en 2.300 (+1,73%), hasta sumar 135.200 personas.

Por sectores, el paro bajó en Servicios, 10.100 menos (-21%); Agricultura, 5.800 menos (-59,18%), mientras que se incrementó en Industria, 5.800 más (+70,73%); Construcción, 5.200 más (+216,67%); y Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, 100 más (+0,15%).

El Gobierno contrapone “la mayor cifra de ocupación de la historia”

A pesar del dato global de desempleo el pasado año, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha contrapuesto otra cifra: “Castilla-La Mancha ha cerrado el año 2025 con la mayor cifra de ocupación de toda su historia con 950.100 personas ocupadas en el cuarto trimestre del año pasado” y ha sido la tercera comunidad autónoma de todo el país con mayor crecimiento del empleo a lo largo de 2025.

Según ha explicado, ocho de cada diez personas se han incorporado a la población activa regional de manera directa a través de un empleo. Así lo ha valorado la consejera poniendo el acento en que “se han creado 60 nuevos empleos diarios y 35 personas han salido cada día de la situación de desempleo”.

Ha dicho que “si tuviera que resumir en pocas palabras la tendencia que nos muestra la EPA que hemos conocido hoy, sería que evidencia la confianza que trimestre tras trimestre muestra la población en el mercado de trabajo de Castilla-La Mancha”, tras enfatizar otra “cifra histórica en la población activa en la región en el cierre del pasado año: 1.080.300 personas”, la comunidad autónoma que, señalaban, “más ha crecido” en población activa en el último año, lo que en su opinión indica “una gran capacidad de absorción, porque ocho de cada diez personas que se han incorporado a la población activa en Castilla-La Mancha lo han hecho encontrando un empleo”.

Además, Patricia Franco ha explicado que el incremento de la población activa se da de manera uniforme en diferentes grupos de edad, con un crecimiento significativo en personas mayores de 55 años, “un signo de la confianza en la generación de oportunidades de empleo en nuestra región”, ha comentado.

Sobre el crecimiento del paro, lo ha relacionado precisamente “con el fuerte aumento de la población activa que, pese a la gran absorción a través de la ocupación, también tiene su reflejo en las cifras de desempleo” y ha reconocido la necesidad de “seguir prestando una mayor atención al paro femenino para tratar de lograr una convergencia real en el mercado de trabajo”.

Después ha destacado que la tasa de actividad en la región está en el 59,35 por ciento, por encima de la media nacional, que se sitúa en el 58,94 por ciento.

“Hay más confianza que nunca en el mercado de trabajo, tenemos más gente trabajando que nunca y hemos conseguido revertir la situación que nos encontramos cuando llegamos al Gobierno regional, en junio de 2015”, ha asegurado.

Castilla y León ha cerrado el 2025 con 11.200 ocupados más que en el 2024, hasta los 1.052.700, aunque el paro ha aumentado en ese año en 2.600 personas, hasta los 96.100 desempleados, que deja en el 8,36 la tasa de paro en la comunidad, 0,13 centésimas más que a final del año anterior.

Son datos que deja la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre del 2025, publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que deja que en el conjunto nacional los ocupados aumentaron en 605.400 en el último año, y el paro bajó en 118.400 personas.

La tasa de paro masculina se ha situado en Castilla y León en el 6,98 por ciento (6,74 a final del 2024) y la femenina en el 9,97 por ciento (9,93 hace un año).

Castilla y León ha cerrado el 2025 con 2.300 hombres en el paro que hace un año y 200 mujeres, con aumentos del 0,24 y 0,04, respectivamente respecto al 2024.

El sexto mayor aumento del paro de CCAA en 2025

En términos relativos, el paro aumentó en la comunidad en un 2,79 por ciento en el último año, frente al -4,56 por ciento del conjunto nacional, y Castilla y León fue una de las siete autonomías en las que se incrementó el desempleo, con el quinto mayor aumento del conjunto autonómico.

El mayor aumento del paro en 2025 lo anotó Navarra con un 24,78 por ciento, seguida del 9,04 por ciento de Canarias; con el -17,56 por ciento de Cantabria en el otro extremo.

El tercer menor incremento en ocupación

En cuanto a los ocupados, en términos relativos aumentaron un 1,07 por ciento en 2025 en Castilla y León, frente al 2,77 por ciento nacional, con el tercer menor incremento autonómico solo por detrás del 0,77 por ciento de Aragón y el 0,11 de Navarra.

Todas las comunidades crecieron en ocupados -sólo Melilla cerró en negativo- con repuntes de hasta el 5,89 de Murcia y el 4,56 de Extremadura, con un 9,81 por ciento en Ceuta.

La tercera menor tasa de actividad autonómica

Castilla y León acabó el 2025 con una tasa de actividad del 54,43 por ciento, ligeramente por encima del 54,25 del 2024, y más de cuatro puntos y medio menos que la media autonómica.

Fue la tercera menor tasa de actividad autonómica, sólo por detrás del 52,47 por ciento de Asturias y el 54,11 de Galicia; frente al 62,95 de Madrid, en el otro extremo.

En términos anuales, con respecto al mismo trimestre del año anterior, en Castilla y León aumentó la tasa de actividad (0,18 puntos) y la tasa de paro (0,13 puntos). En España aumenta la tasa de actividad (0,45 puntos) y disminuye la tasa de paro (-0,68 puntos).

En el 2025, mejoró más de medio punto la tasa de actividad masculina en Castilla y León, mientras que la femenina se desplomó un 0,18 por ciento.

Burgos, la menor tasa de paro, con 6,78%, Zamora en el 10,84

Por provincias, la tasa de paro osciló al final del 2025 en Castilla y León entre el 6,78 por ciento de Burgos y el 10,84 por ciento de Zamora.

En León el paro se situó al final del 2025 en el 9,48 por ciento, en el 8,59 por ciento en Valladolid y el 8,45 en Soria, por encima de la media autonómica del 8,36 por ciento.

Ávila cerró el 2025 con una tasa de paro del 8,20 por ciento, Palencia con el 7,83; Salamanca con el 8,06 y Segovia con el 7 por ciento.

Destaca Soria, que concluyó el 2024 con una tasa de paro del 5,37 por ciento, la tercera menor provincial, y que ha subido a ese 8,45 por ciento en el 2025. Y en el otro lado Salamanca, que ha reducido su tasa de paro del 10,97 al 8,06.

5.000 ocupados menos en el cuarto trimestre

En términos trimestrales, con respecto al trimestre anterior, en Castilla y León el número de ocupados disminuyó en el cuarto trimestre del 2025 en 5.000 personas (-0,47%). En España, aumentó el número de ocupados en 76.200 personas (0,34%).

Y en cuanto al paro, los desempleado bajaron en la comunidad en este cuarto trimestre respecto al tercero en 4.500 personas (-4,45%). En España, disminuye el número de parados en 136.100 personas (-5,21%).

España cerró 2025 con un hito que llevaba casi 18 años sin verse en el mercado laboral: la tasa de paro se situó por primera vez desde 2008 por debajo del 10%, en el 9,93%, y creó más de 600.000 empleos en todo el ejercicio, dejando el número de ocupados en 22.463.300 personas, un nuevo récord histórico de empleo.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes muestran que España comienza a restañar las heridas que la crisis de 2008 dejó en el mercado laboral del país. La menor tasa de paro registrada en lo que va de siglo fue el 7,93% del segundo trimestre de 2007. A partir de entonces la referencia se disparó hasta rozar el 27% en el primer trimestre de 2013.

El gráfico sobre estas líneas muestra la importancia del hito. En cuarenta años, España solo ha conseguido estar por debajo de esta barrera en dos periodos distintos. Uno fue durante el franquismo, donde se explica por la reducida población activa. Y otro durante la burbuja inmobiliaria, un momento excepcional que, luego se demostró, tenía los pies de barro.

El año 2025 fue un grandísimo año para el empleo, con la creación de 605.400 puestos de trabajo, de los 306.200 fueron de mujeres y 299.200, de hombres. Fue el mejor año desde 2023, cuando el mercado laboral sumó casi 750.000 trabajadores. Y son cifras equiparables a las de 2006, cuando España añadió 686.200 empleados.

Las cifras de paro fueron más modestas, con una reducción de algo menos de 120.000 personas en todo el año. Pero esto se debe, fundamentalmente, al gran salto que ha dado la población activa (es decir, aquella en edad y con disposición de trabajar), que rozó los 25 millones. El mercado laboral español nunca había sido tan grande y 2025 fue el segundo año desde la burbuja con un mayor aumento del número de efectivos en la economía.

Los buenos datos implican que el número de hogares con todos sus miembros en paro se redujeron en 61.200, hasta los 772.300; mientras que los hogares con todos sus miembros ocupados aumentaron en 262.900, hasta superar los 12 millones (12.166.300).

El cuarto trimestre del año sumó 76.200 ocupados y restó 136.100 personas en desempleo, dejando la cifra en un total de 2.477.100 personas desempleadas. En términos de creación de empleo, el cuarto trimestre de 2025 fue el mejor desde 2019, exceptuando 2020 y 2021, todavía muy influidos por los efectos de la pandemia. En lo que respecta a la reducción del paro fue ligeramente peor que el cierre de 2024, pero muy por encima de los datos a los que acostumbraba el mercado laboral antes del COVID-19.

Mejora la calidad del empleo

En el cuarto trimestre de 2025 el empleo tuvo nombre femenino, ya que se crearon más puestos de trabajo entre las mujeres (55.800) que entre los hombres (20.400). También fue más fuerte entre la población extranjera (52.500) que entre las personas nacidas en España (23.700).

Por sectores, la fuerza de la campaña navideña y de hitos vinculados al comercio como el Black Friday disparó el empleo en el sector de los Servicios (78.300 ocupados más), pero también hubo más trabajadores tanto en la Agricultura (33.400) como en la Construcción (2.300). Solo se redujo en el ámbito de la Industria, con una caída de 37.800 puestos de trabajo.

El empleo a tiempo completo disminuyó en 115.600, mientras que aumentaron las jornadas a tiempo parcial en 191.800. El número de asalariados sumó 51.300 personas, pero la composición arrojó una mayor calidad: los contratos indefinidos sumaron 127.900 más, en tanto que los temporales cayeron en 76.500. El número de trabajadores por cuenta propia creció en 22.300. La tasa de temporalidad del sector privado se situó en el 12,4%. Asciende al 15,1% al incorporarse los trabajadores de las Administraciones Públicas.

En cuanto al paro, en el cuarto trimestre el de mujeres cayó en 109.000, mientras que el de hombres se redujo en 27.100. Más entre los españoles, incluidas dobles nacionalidades, (107.700) que entre los extranjeros (28.300). Fundamentalmente, uno de cada dos parados salieron del sector Servicios (65.400 menos).

Por comunidades, la mayor de creación de empleo en el trimestre se dio en la Comunidad de Madrid (59.300 más), mientras que la temporada baja en las Islas Baleares supuso una caída de 57.900 ocupados.

La mayor bajada del paro se registró en la Comunitat Valenciana (39.000 desempleados menos), mientras que el mayor aumento se dio, también, en las Islas Baleares, por el impacto de la estacionalidad (10.800 más).

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha manifestado que el mercado laboral es el que está tirando del crecimiento económico. “La reforma laboral, subir el salario mínimo, proteger a la gente trabajadora claro que es eficiente. (...) No es solo que tengamos más empleos, sino empleos de mayor calidad. Es la característica que creo que está permitiendo que España vaya hoy mejor económicamente”, ha dicho en una entrevista en RNE tras conocerse las cifras del INE.

Por su parte, en una valoración remitida a los medios de comunicación, el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, ha celebrado los buenos datos de empleo. “Es un mercado laboral más fuerte, más estable, con un empleo de mayor calidad y que sienta una base sólida para seguir ampliando el bienestar de todos los ciudadanos”, ha asegurado.

Castilla y León sumó entre julio y setiembre 9.900 empleos, el 0,95% más que el trimestre anterior, que deja en 1.057.700 los ocupados, en un periodo en el que la comunidad sumó 3.700 parados, el 3,77% de incremento, con lo que la autonomía llega a los 100.500 desempleados.

Ese número de parados supone una tasa de desempleo del 8,68%, la décima mayor autonómica, aunque 1,77 puntos porcentuales por debajo del 10,45% de media nacional, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer tercer trimestre del 2025, publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En términos anuales, la Comunidad tiene 13.100 empleos más que en el tercer trimestre del 2024 y 7.000 parados menos. Con los datos del tercer trimestre, Castilla y León tiene esos 1.057.700 ocupados, con una tasa de actividad del 54,95%, frente al 59,30 nacional.

Es la tercera menor tasa de actividad autonómica sólo por detrás del 52,47% de Asturias y el 53,77 de Galicia, con Baleares y Madrid en el otro extremo con el 66,73 y el 62,85%, respectivamente. Por género, la tasa de actividad masculina se situó en el 59,91% al término del tercer trimestre (64,13 nacional) y la femenina en el 50,21 (54,71).

En cuanto al paro, la comunidad llegó a finales de setiembre con ese 8,68% de paro, que es del 7,52% en el caso de los hombres y del 10% en el de las mujeres, 2,48 puntos porcentuales más. En dato absoluto, Castilla y León cerró el tercer trimestre con 46.400 hombres en el paro y 54.100 mujeres.

Valladolid perdió 4.600 empleos y sumó 4.500 parados Ávila recortó 3.400 parados y ganó 4.300 empleos

Por provincias, y en cuanto a ocupados, destaca el dato de Valladolid, que perdió 4.600 empleos entre julio y setiembre, el 1,85% respecto al segundo trimestre del año; y también se situaron en negativo León, con 1.800 ocupados menos (-1,01) y Soria con cien empleos menos (-0,23).

Por contra, Ávila sumó 4.300 empleos (6,77%), Burgos 4.600 (2,85), Palencia 1.100 (1,65), Salamanca 2.400 (1,66), Segovia 1.000 (1,35%) y Zamora 2.800 (4,09).

En cuanto al paro, Ávila recortó 3.400 parados en el segundo trimestre del año, el -39,53%; Burgos -2.000 (-13,25), Salamanca -1.500 (-10,79); y Segovia -800 (-15,69%).

Y en el otro lado, Valladolid sumó 4.500 parados, con una variación del 20,64% más que en el trimestre anterior; con 3.700 desempleados más en León, el 20,56%; 800 en Palencia, el 17,78%; 1.100 en Soria, el 37,93%; y 1.200 en Zamora, el 17,14%.

La tasa de paro: entre el 10,95 de León y 10,34 de Zamora y el 5,46% de Segovia

Con los datos del tercer trimestre, la tasa de paro más alta la tienen León, con un 10,95%, y Zamora, con un 10,3%, con el 5,46% de Segovia en el otro extremo.

Ávila cerró setiembre con una tasa de paro del 7,08%; Burgos con el 7,32%, Palencia con el 7,23; Salamanca con el 7,82%, Soria con el 8,54% y Valladolid con el 9,74%.

Soria, la mayor tasa de actividad con el 59,78%

La provincia soriana anotó en este tercer trimestre la mayor tasa de actividad de la comunidad con el 59,78%, seguida de Valladolid con el 58,40 y Segovia con el 58,20%. En el otro extremo se situó León, con una tasa de actividad del 49,75%.

En el conjunto nacional, el número de ocupados aumentó en 118.400 personas respecto al trimestre anterior, un 0,53%, y se situó en 22.387.100; y el paro subió en 60.100 personas, un 2,35%, hasta 2.613.200.

El mayor incremento de empleo este trimestre se dio en Andalucía (65.500 más). Y el mayor descenso en Comunidad de Madrid (60.700 menos). En términos relativos, el mayor aumento trimestral lo anotó Illes Balears (4,05%).

En cuanto al paro, la mayor bajada se registró en Illes Balears (10.500 menos). Y el mayor incremento en Andalucía (32.400 más). Illes Balears (5,77%) registró la tasa de paro más baja este trimestre y Andalucía (15,27%), la más elevada.

El mercado laboral extremeño ganó 6.400 ocupados de julio a septiembre, un 1,49% más respecto al segundo trimestre del año, mientras que el número de desempleados bajó en 10.300, un descenso del 13,06%, con lo que la tasa de paro se situó en el 13,56%.

Extremadura cerró septiembre con un total de 437.300 ocupados y 68.600 desempleados, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que ha publicado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En comparación con el mismo periodo de 2024, la cifra de ocupados aumentó en 6.700 personas, un 1,56%, y la de parados disminuyó en 300, una caída del 0,39%. Estas cifras situaron la tasa de paro en Extremadura en el 13,56%, casi dos puntos menos que la registrada el trimestre anterior, y pasa de ser la más alta de entre las comunidades autónomas, a la tercera, precedida de Andalucía y Canarias, y por encima de tres puntos superior a la media nacional.

Por sexos, del total de desempleados en la región, 39.200 son mujeres, con una tasa de paro del 16,68%, y 29.300 son hombres, con un nivel de desempleo que se sitúa en el 10,85%. Con respecto a las personas ocupadas, 241.300 son hombres, con una tasa de actividad de 60,40%, y 196.000 son mujeres, cuya tasa de actividad es cerca de diez puntos inferior, del 50,86%.

En Extremadura, según la EPA, la población activa se cifra en 505.900 personas, lo que supone un descenso de 3.900 personas (-0,76%) con respecto al trimestre anterior, mientras que se ganan 6.500 activos en comparación con el mismo período del año anterior (1,29%).

Por provincias, Badajoz ha cerrado el tercer trimestre del año con 40.600 desempleados, una tasa de paro del 12,56%, y Cáceres suma 28.000, del 15,33%. El número de ocupados en la provincia pacense se sitúa en 282.900 frente a los 154.400 que se contabilizan en la de Cáceres. 

España sumó 118.400 empleos en el tercer trimestre del año, hasta marcar un nuevo récord de ocupación con 22.387.100 afiliados, si bien el comportamiento del empleo ha sido el más moderado en este periodo desde 2019.

El número de desempleados en el conjunto del país subió en 60.100 personas, hasta situarse en los 2.613.200, de forma que la tasa de paro aumentó en 17 centésimas, hasta el 10,45%.

El paro subió en 32.300 personas en Andalucía durante el tercer trimestre hasta los 650.900 desempleados, un 5,2% más que el trimestre anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con la subida del tercer trimestre, la tasa de paro en la región se sitúa en 15,27%, mientras que la cifra de trabajadores se eleva a 3,61 millones.

Esta cifra de parados es la más baja en un tercer trimestre desde 2007. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha subido en el tercer trimestre la mayoría de veces en Andalucía (18 veces) mientras que ha bajado en seis ocasiones, siendo el repunte del último trimestre la menor subida desde 2023.

En el tercer trimestre se crearon en Andalucía 65.500 puestos de trabajo (+1,85% respecto al trimestre anterior), llevando el total de ocupados a 3.612.200 personas, la cifra más alta de ocupación en un tercer trimestre desde que hay registros. Mientras, el número de activos se situó a cierre del tercer trimestre en 4.263.100 personas en la región, tras aumentar en los últimos tres meses en 97.800 personas (+2,35%).

Sube más el desempleo femenino

En el último año el paro se ha reducido en 19.500 personas (-2,9%) en Andalucía y se han creado 108.800 empleos (+3,1%), mientras que el volumen de activos se ha incrementado en 89.300 personas (+2,1%).

Por sexos, en el tercer trimestre el desempleo femenino subió en 34.700 mujeres (+10,5%), frente a un retroceso del paro masculino de 2.400 parados (-0,8%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 365.300 y la tasa de paro femenino en el 18,53%. Por su parte, 285.600 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 12,46%.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Andalucía aumentó en 4.200 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 30,73%.

Tipo de contratos

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido subió en 24.700 personas en el tercer trimestre en la región y el de temporales se incrementó en 25.600 asalariados. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 3.020.700 personas, de los que 2.414.400 tenían contrato indefinido (el 79,93%) y 606.300, temporal (el 20,07%).

La creación de empleo en el tercer trimestre en Andalucía fue mayor en el sector privado, que generó 52.700 puestos de trabajo, un 1,82% más, hasta un total de 2.954.400 ocupados. Por su lado, el sector público, creó 12.800 nuevos empleos, un 1,98% más que en el trimestre anterior hasta 657.800 empleos.

El número de ocupados a tiempo completo se incrementó en 81.000 personas en el tercer trimestre (+2,63%) en la comunidad hasta los 3.161.800 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial disminuyeron en 15.500 (-3,33%), hasta sumar 450.400 personas.

Por sectores, el paro bajó en Construcción, 8.900 menos (-24,86%), mientras que se incrementó en Servicios, 18.900 más (+9,9%); Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, 12.500 más (+4,32%); Agricultura, 5.700 más (+8,2%); Industria, 4.100 más (+25,47%).

Castilla-La Mancha presenta la mayor tasa de ocupación en los tres meses de verano desde que se tienen datos. En este tercer trimestre se crearon 19.900 puestos de trabajo, llevando el total de ocupados a 940.000 personas, la cifra más alta de ocupación de todos los periodos estudiados, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El número de activos se situó al cierre del tercer trimestre en 1.074.900 personas en la región castellanomanchega, tras aumentar en los últimos tres meses un 1,37%.

Por otro lado, el paro bajó en 5.400 personas en el tercer trimestre en Castilla-La Mancha hasta los 134.900 desempleados, un 3,8% menos que el trimestre anterior. Con la bajada del tercer trimestre, la tasa de paro en la región se sitúa en 12,55%.

Esta cifra de parados es la más alta en un tercer trimestre desde 2022. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha bajado en el tercer trimestre la mayoría de veces en Castilla-La Mancha (19 veces) mientras que ha subido en 5 ocasiones, siendo el descenso del último trimestre la bajada más pequeña desde 2019.

A lo largo del año 2025, el paro ha aumentado en 2.800 personas (+2,1%) en Castilla-La Mancha y se han creado 21.800 empleos (+2,4%), mientras que el volumen de activos se ha incrementado en 24.600 personas (+2,3%).

Por sexos, en el tercer trimestre el desempleo femenino subió en 1.500 mujeres (+1,9%), frente a un retroceso del paro masculino de 6.900 parados (-11,6%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 82.300 y la tasa de paro femenino en el 17,18%. Por su parte, 52.600 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 8,83%.

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Castilla-La Mancha aumentó en 3.200 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 26,09%.

Tipos de contratos

Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido subió en 17.500 personas en el tercer trimestre en la región y el de temporales se incrementó en 4.000 asalariados. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 797.300 personas, de los que 653.400 tenían contrato indefinido (el 81,95%) y 143.900, temporal (el 18,05%).

La creación de empleo en el tercer trimestre en Castilla-La Mancha fue mayor en el sector privado, que generó 16.400 puestos de trabajo, un 2,15% más, hasta un total de 780.900 ocupados. Por su lado, el sector público, creó 3.500 nuevos empleos, un 2,25% más que en el trimestre anterior hasta 159.100 empleos.

El número de ocupados a tiempo completo se incrementó en 26.200 personas en el tercer trimestre (+3,36%) en la comunidad hasta los 807.100 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial disminuyeron en 6.300 (-4,53%), hasta sumar 132.900 personas.

Por sectores, el paro bajó en Industria, 3.600 menos (-30,51%); Agricultura, 2.400 menos (-19,67%); Construcción, 900 menos (-27,27%), mientras que se incrementó en Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, 1.200 más (+1,84%); Servicios, 400 más (+0,84%).