La plantilla de Bomberos de Bizkaia, compuesta por cerca de 400 trabajadores, ha salido a la calle este miércoles para denunciar, frente a la Diputación de Bizkaia, sus condiciones laborales, exigir subidas salariales y mejoras en el ámbito de la seguridad. “La valoración de nuestro puesto de trabajo no se da desde el 2001, queremos que a los puestos de mando se acceda mediante promoción interna y no por turno libre, y exigimos que se tomen en serio nuestra salud. La OMS ha reconocido en el año 2023 que la profesión de bombero puede ser cancerígena y queremos un plan de descontaminación serio y con inversión”, ha detallado durante la protesta Javier Salazar, portavoz de la plantilla, quien también ha solicitado que la brecha salarial entre los bomberos, cabos y altos cargos desaparezca.

La protesta de este miércoles, la cuarta que llevan a cabo los Bomberos de Bizkaia, ha sido convocada por CCOO, UGT, LAB y CNT. El objetivo de la concentración, según han detallado los trabajadores, es la reivindicación de cuestiones que consideran “imprescindibles” para una correcta ejecución de sus funciones: un convenio en el que, al igual que en los de la Comunidad de Madrid y la Generalitat Catalana, se reconozcan los factores reductores por nocturnidad y descanso diario, así como el número de festivos calendarizados; y reconozcan y cuantifiquen las indemnizaciones por enfermedades profesionales específicas de bomberos, reconocidas por la OMS. Además, solicitan que mediante comisiones y grupos de trabajo puedan participar en la confección de los pliegos para las licitaciones de los concursos en la compra de equipos de trabajo que luego usan los bomberos.

De mismo modo, han reclamado participar en la confección de los procedimientos de trabajo que luego llevan a cabo, donde se prime la seguridad y la salud en el trabajo “sin escatimar en medios ni en recursos”, que se haga una nueva valoración del puesto y se actualicen los complementos de destino a la nueva categoría para romper la brecha salarial dentro del servicio, y que se desarrolle una carrera profesional “real”.

Por su parte, desde el sindicato ELA, que se ha quedado fuera de la convocatoria, han solicitado la recuperación de la pérdida de poder adquisitivo de la plantilla, que sitúa en un 9%, así como el reconocimiento de la deuda acumulada desde 2021 y el compromiso para su restitución. “Es imprescindible actualizar los complementos salariales y los descansos compensatorios para adaptarlos a la realidad actual”, ha apuntado el sindicato en un comunicado, en el que ha indicado que en relación a la valoración de puestos de trabajo, apuesta por desarrollar plenamente la Ley de Bomberos, “dando continuidad al trabajo ya realizado y cerrando así el proceso iniciado”. También ha defendido la necesidad de impulsar la carrera profesional horizontal como una vía de desarrollo para el conjunto del personal de la Diputación Foral de Bizkaia y el IFAS. En materia de organización del trabajo, ELA plantea la reducción de la jornada anual hasta las 32 horas semanales y la implantación de medidas efectivas de conciliación, “considerándolas claves para mejorar las condiciones laborales de la plantilla”.

Marcos e Ina llevan 16 y 25 años respectivamente trabajando como bomberos en Bizkaia. Ambos coinciden en que con el paso de los años sus funciones han ido cambiando, pero no sus salarios ni la consideración de su trabajo. “Nuestras funciones en los últimos 15 años han aumentado, al igual que la inflación, pero nuestros salarios siguen igual. Necesitamos una inversión en seguridad y protocolos para la descontaminación. Está en juego nuestra salud y la de nuestra familia”, explica Marcos a este periódico.

“Desde que entré en el cuerpo de bomberos, hace 16 años, han cambiado muchas de nuestras funciones. Las cotidianas como incendios o accidentes de coches siguen estando, pero ahora tenemos actuaciones por incendios de coches eléctricos en garajes, rescates en montes que antes no hacíamos y no se tiene en cuenta. Exigimos a la Diputación que realice unas propuestas concretas de mejora porque lo consideramos necesario para la plantilla”, defiende el bombero.

Ina reconoce que su trabajo ha cambiado completamente desde que comenzó como bombero. “El catálogo de intervenciones que hacíamos hace 25 años y el que hacemos ahora no tiene nada que ver. Se ha investigado mucho y hemos conocido mucho sobre las enfermedades y los riesgos a los que nos enfrentamos. Cuando yo entré había bomberos que no entraban a los incendios con equipos autónomos, gente de la vieja escuela. Ahora somos mucho más conscientes de los riesgos y las nuevas tecnologías también nos afectan, los vehículos eléctricos, los dispositivos eléctricos... A todo eso nos enfrentamos con las mismas condiciones de hace 25 años”, detalla.

A pesar de ello, considera que reciben una buena formación, pero que el trabajo que realizan “no está reconocido”. “La última valoración del puesto de trabajo que se ha realizado fue en 2001, hace 25 años y es algo objetivo que no hacemos las mismas cosas. A nosotros nos parece bien que en nuestro servicio otros trabajadores tengan buenas condiciones pero lo que no es de recibo es que las personas que estamos al pie del cañón somos las que peores condiciones tenemos con diferencia. Ganan muchísimo más dinero las personas que atienden al teléfono y a la emisora que quienes nos enfrentamos al fuego y a los riesgos de los incendios o accidentes”, lamenta Ina, quien reconoce que a pesar de la situación, los Bomberos de Bizkaia no dudan que desde la Diputación de Bizkaia escucharán sus peticiones.

La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Gobierno de Cantabria ha exigido a la Dirección General de Montes y Biodiversidad del ejecutivo cántabro el desbloqueo de las negociaciones para el nuevo decreto del operativo de montes y segunda actividad tras levantarse de la mesa de la última reunión, ante la falta de avances un año y medio después de comenzar la negociación.

Así lo ha subrayado José María Hernández, delegado de CCOO en el Gobierno de Cantabria, quien ha lamentado en un comunicado que “no se ha producido ninguna decisión ni conclusión” desde el comienzo de las reuniones, en noviembre de 2024, y “ni responden a nuestras preguntas –ni siquiera a la de qué acuerdos y conclusiones se pueden extraer del cúmulo de reuniones-, impidiendo avanzar de manera efectiva la negociación a pesar de la urgencia de regular, por ejemplo, la segunda actividad de los bomberos forestales para garantizar el buen funcionamiento del servicio”.

Hernández ha destacado que el gobierno ha solicitado al comité de seguridad y salud el reconocimiento médico obligatorio y pruebas físicas, “así que necesitamos que exista una regulación de segunda actividad que establezca soluciones para quien no lo supere, que garantice que se cubra el servicio a través de la creación de puestos exclusivamente para ello y asegure que las cuadrillas no se vean disminuidas”, ha explicado.

Sobre las cuestiones que ha planteado el sindicato, Hernández ha apuntado que “hemos preguntado por la cuantía prevista en los Presupuestos Generales de Cantabria para cubrir las plazas de los y las profesionales que pasen a segunda actividad y no se ha aclarado, por lo que no hay dotación económica”.

Intencionalidad de privatizar

En la misma línea, el representante sindical ha recordado que “hace falta que el decreto salga adelante lo antes posible para evitar esa merma de plantilla y, sin embargo, la pretensión de esta dirección general parece ser no ofrecer soluciones, lo que nos hace sospechar si hay una intención de degradar el servicio para reforzarlo a través de privatizaciones”. Hernández se ha referido a una propuesta de mayo de 2025 “para realizar una modificación de la relación de puestos de trabajo para la creación de un servicio específico de incendios forestales que nunca se volvió a abordar” y sobre lo que no han obtenido respuesta alguna “al preguntar por qué no se ha retomado”.

Además, el sindicato ha criticado que “plantean, incluso, tener localización constante de los profesionales para tener una disponibilidad excesiva que pisotea la conciliación con un calendario laboral imposible”.

“Nos estamos encontrando con una falta de consideración total de nuestras propuestas, que no solo no se están teniendo en cuenta en ningún momento, sino que se responde incluso con una reducción de derechos”, ha señalado Hernández, quien ha recalcado que “diálogo, sí, pero en un marco de respeto y con voluntad de negociación”.

Incumplimiento de la resolución de Inspección de Trabajo

El sindicato, además, ha destacado “la ausencia de propuestas ni acción en materia de lavado de EPIs que estamos recibiendo en las reuniones tras la resolución de la Inspección de Trabajo en octubre de 2025, que dio un mes de plazo para la ejecución”. Sin embargo, “las y los trabajadores continúan asumiendo su limpieza, con los riesgos que implica al contener sustancias cancerígenas, y no vamos a tener otra salida que elevar la denuncia ante la falta de respuestas”.

Para Hernández, por último, “alguna autocrítica tendrá que hacer la Dirección General de Montes y Biodiversidad cuando vemos que, en este escenario, las estadísticas revelan que los incendios forestales quemaron 12.946 hectáreas en el primer trimestre de 2026, más del doble que en el mismo periodo del año anterior”.

Un equipo de agentes forestales, un dron y una cámara técnica tratará de localizar los putnos calientes que puedan quedar en el incendio del pasado jueves en el vertedero de Nájera. Así lo ha informado el director general de Medio Natural, Ignacio Sáenz de Urturi.

Tal y como ha informado el director general el incendio “está controaldo desde hace un par de días” y en estos momentos hay “maquinaria de la propia empresa en el lugar que continúa trabajando y bajo el seguimiento” del Gobierno riojano.

El incendio se inició el pasado jueves, 9 de abril, a las 17,33 horas, a la altura del kilómetro 1,100 de la LR-208, en el término municipal de Nájera, según informó el Centro de Coordinación de Emergencias SOS Rioja 112. Desde dicho Centro de Coordinación se movilizaron de inmediato Bomberos del CEIS y recursos sanitarios del Servicio Riojano de Salud y de Cruz Roja, alertando asimismo a Bomberos del Ayuntamiento de Logroño, Guardia Civil y Policía Local.

Las críticas a la gestión

Tras el incendio, dos entidades ecologistas y dos concejales de Nájera han criticado el incendio. Los dos últimos, Sergio Díez y Juan José Morgado Urquijo, aseguran que “no ha sido un accidente aislado”, sino la confirmación de un problema que lleva años gestándose sin que se hayan tomado medidas eficaces. “Estamos ante un modelo de gestión de residuos que ha demostrado ser claramente insuficiente y que está poniendo en riesgo la salud de nuestros vecinos y el entorno natural”. Y de hecho, exigen una “investigación independiente” porque aseguran que no van a permitir que este asunto se cierre sin conscuencias.

Para Amigos de la tierra La Rioja este incendio demuestra la incapacidad del Gobierno de La Rioja e incluso le pide a Capellán que se “plantee la continuidad de la consejera de Agricultura, Noemí Manzanos, y del director general Ignacio Sáenz de Urturi por la desastrosa gestión de la Dirección General de Calidad Ambiental”. Además, la entidad ecologista riojana recuerda que en menos de un año se han incendiado dos importantes empresas de gestión de residuos. La pimera en Casalarreina (ASIDER ENVIROMENT) donde “no consta que se haya adoptado ningún tipo de medida a posteriori”. El segundo, el vertedero de Nájera, “donde al igual que a las instalaciones de Casalarreina llegan residuos de otras regiones españolas y seguramente de otros países”. A su juicio, “un incendio, de las magnitudes de estos dos, no se produce por causas naturales. Suceden por negligencia de las empresas gestoras de estas instalaciones”.

Y por último, Ecologistas en Acción ha criticado al Ayuntamiento de Haro y al Gobierno de La Rioja por no informar a la ciudadanía de la comarca del incendio del vertedero en Nájera y exponerlos a los gases tóxicos. De hecho, aseguran que se han permitido activiades al aire libre durante este sábado exponiendo a la población a “humo tóxico”.

Un incendio forestal ha movilizado este sábado a los servicios de emergencia de La Rioja tras declararse un fuego en una zona comprendida entre los municipios de Calahorra y Rincón de Soto. Según ha informado SOS Rioja, el aviso se recibió alertando de llamas en el camino del Soto, dentro del término municipal calagurritano.

Desde el Centro Coordinador de Emergencias se dio aviso inmediato a la Guardia Civil y se activó un dispositivo especial de la Dirección General de Medio Natural y Paisaje. En las labores de extinción participaron: un técnico de coordinación: dos agentes forestales y un retén de bomberos forestales.

Una vez sofocadas las llamas y refrescada la zona, los equipos intervinientes han evaluado los daños sobre el terreno. El incendio ha afectado a una superficie aproximada de 5.000 metros cuadrados, principalmente de tamarizal y carrizos situados dentro de la yasa.

El incendio forestal declarado el pasado domingo en la zona de alta montaña de Losar de la Vera, en el norte de la provincia de Cáceres, ha quedado estabilizado tras varios días de evolución compleja y más de 800 hectáreas afectadas, según ha informado la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural de la Junta de Extremadura.

La estabilización supone un paso previo a su control definitivo y llega después de que, en la tarde del jueves, el fuego pasara de una situación de evolución incierta a una evolución favorable, gracias en parte a la mejora de las condiciones meteorológicas. En concreto, el viento, que había dificultado las tareas de extinción en jornadas anteriores, se mostró menos adverso, lo que permitió intensificar los trabajos aéreos.

Durante ese día operaron en la zona hasta ocho helicópteros y un avión, que pudieron actuar durante más tiempo y en condiciones de mayor seguridad. A estos medios se sumaron cuatro unidades de bomberos forestales, otras cuatro helitransportadas, así como dos agentes del medio natural y dos técnicos de extinción que coordinaron las labores sobre el terreno.

El dispositivo desplegado ha contado también con refuerzos de Castilla y León, que se incorporaron a los efectivos del Plan de Lucha contra Incendios Forestales de Extremadura (INFOEX) y a los medios del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), en un operativo conjunto que ha permitido contener el avance de las llamas en una zona de difícil acceso.

Según la organización Ecologistas en Acción, este incendio podría considerarse el primer Gran Incendio Forestal (GIF) de España en 2026, al haber superado ampliamente las 500 hectáreas quemadas en un entorno de alto valor ecológico. No obstante, la Consejería matiza que la mayor parte de la superficie afectada corresponde a matorral de regeneración rápida, lo que podría favorecer su recuperación a medio plazo.

A pesar de la estabilización, los trabajos continúan en la zona con el objetivo de lograr su control definitivo y evitar posibles reactivaciones, en un contexto marcado por el aumento del riesgo de incendios forestales en amplias zonas del país debido a las altas temperaturas y la sequedad acumulada.

El incendio forestal declarado este miércoles en la localidad cacereña de Tornavacas, en el Valle del Jerte, ha quedado estabilizado, mientras continúa activo el que afecta a la zona de alta montaña en Losar de la Vera, también en el norte de la provincia de Cáceres.

Según ha informado la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural a través de su perfil en la red social X, el incendio de La Vera ha afectado ya a unas 880 hectáreas de matorral y mantiene activo un amplio dispositivo de extinción. En concreto, trabajan sobre el terreno cuatro unidades de bomberos forestales y dos unidades helitransportadas, junto a un agente del medio natural y un técnico de extinción.

Además, a lo largo de la mañana está previsto que se incorporen de forma escalonada nuevos medios aéreos, entre ellos cuatro helicópteros y cuatro aviones, tanto del Plan de Lucha contra los Incendios Forestales de Extremadura (INFOEX) como del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Por su parte, el incendio declarado en Tornavacas, en la zona más alta del Valle del Jerte, ha sido dado por estabilizado, paso previo a su control definitivo. En la zona permanece un retén compuesto por una unidad de bomberos forestales y un helicóptero, que continúan realizando labores de refresco para evitar posibles reactivaciones.

La evolución de ambos incendios sigue condicionada por las condiciones meteorológicas y la orografía del terreno, especialmente en las áreas de alta montaña donde se concentra el fuego activo.

Una trabajadora de prevención de incendios que desarrolla su labor en la sala de mando del Centro de Coordinación de Emergencias ha testificado ante la jueza que investiga la gestión de la dana que no se movilizaron agentes medioambientales para vigilar los cauces el día de las riadas, pese al ofrecimiento expreso que se hizo desde la Conselleria de Medio Ambiente.

Esta técnico, según han informado fuentes jurídicas conocedoras de su declaración, ha sostenido este miércoles que no se movilizó a dichos agentes, tal y como contempla el plan de inundaciones que estaba activo aquella jornada.

No obstante, ha asegurado que tuvo contacto con uno de estos técnicos perteneciente a la cuarta demarcación, que le dijo que “bajo su responsabilidad” iba a observar la crecida del Magro a la altura de su confluencia con el río Júcar, a la altura del club de canoas de Algemesí.

Recuerda que mantuvo dos conversaciones telefónicas, la primera a partir de las 13.00 horas aproximadamente y la segunda sobre las tres de la tarde.

Según ha asegurado, este agente envió algún vídeo de la zona a un canal de Telegram y no dijo “en ningún momento” que el Magro estuviese a punto de desbordarse.

También ha asegurado que no recuerda haber escuchado nada sobre la retirada de los bomberos forestales de la vigilancia del cauce del Magro y la rambla del Poyo.

Por el contrario, ha indicado que escuchó al subdirector de Emergencias, Jorge Suárez, reclamar simulaciones de lo que ocurriría en un escenario 2 en la presa de Forata y posteriormente en un nivel 3. Esta testigo asegura que sintió miedo, por el recuerdo de lo que sucedió en la presa de Tous.

Liberum abandona la causa

La asociación Liberum, que ejercía como una de las acusaciones populares personadas en la instrucción judicial por la gestión de la dana, ha abandonado la causa por propia voluntad, según ha informado la jueza de Catarroja en una providencia hecha pública por el Tribunal Superior de Justicia valenciano.

La entidad que se define como Asociación Nacional por los Derechos Humanos compareció también en la comisión de investigación que se formalizó en las Corts Valencianes para investigar las riadas del 29-O a través de su presidenta, Concha Cuevas, el pasado 23 de febrero.

En su escrito, la jueza que instruye la causa penal solicita a esta entidad que aporte un número de cuenta para la devolución de los 6.000 euros que depositó de fianza para personarse.

La Rioja se preparara para mejorar la lucha contra incendios forestales. Durante los últimos meses (febrero y marzo) se han organizado cinco jornadas de entrenamiento planificado en los términos municipales de San Román de Cameros, Cornago, Mansilla de la Sierra y Viniegra de Abajo. El objetivo de estas sesiones formativas has sido instruir al personal en el manejo del fuego técnico, en la mejora la capacidad de respuesta del dispositivo en entornos de mayor complejidad, reforzando aspectos como la toma de decisiones, la comunicación y el trabajo en equipo, y bajo condiciones de presión.

Estos cinco ejercicios con fuego técnico consistido en la aplicación planificada y controlada del fuego sobre parcelas previamente seleccionadas, bajo condiciones ambientales específicas que garantizaban su seguridad y correcta ejecución. 

Cada intervención cuenta con un plan de quema detallado, en el que se definen objetivos, condiciones meteorológicas, medios disponibles, organización del operativo y medidas de contingencia, así como la posible reconversión a incendio forestal en caso de producirse algún escape o incidente. Además, todas las variables han sido definidas y supervisadas por personal técnico especializado, con amplia experiencia en comportamiento del fuego, meteorología y operaciones de extinción.

Este tipo de prácticas permiten al personal interviniente familiarizarse con el comportamiento real del fuego para poder aplicarlo después como fuego técnico en la extinción, ya que esto permite aprender a manejar intensidades y velocidades de avance del mismo. El ambiente de estrés, tanto térmico como sonoro, y el caos que se genera a pesar de que esté controlado, ayuda a habituarse a este contexto y poder aplicar lo aprendido e interiorizado para una futura actuación en incendio real.

Garantizar respuesta rápida y coordinada

Desde el Área de Lucha contra Incendios Forestales, en el marco del Plan General de protección contra incendios forestales de la Comunidad Autónoma de La Rioja, actualmente en fase de información pública, se considera que este tipo de prácticas son un elemento clave para garantizar una respuesta rápida, coordinada y eficaz ante posibles incendios forestales.

Todas las actuaciones se diseñan rigurosamente para evitar impactos negativos sobre el medio natural. Para ello, se analizan previamente parámetros como la humedad, la temperatura, el viento o el estado del combustible vegetal, asegurando que el fuego se mantenga dentro de niveles compatibles con la protección del suelo, el arbolado y la vegetación existente, asegurando que el efecto sobre el ecosistema sea mínimo. 

La celebración de estas jornadas de entrenamiento se enmarca en la estrategia de mejora continua del operativo, en un contexto en el que La Rioja presenta una baja incidencia de incendios forestales. Aunque esta situación es positiva desde el punto de vista ambiental, limita las oportunidades de entrenamiento en escenarios reales.

El jefe de Bomberos Forestales de Alzira ha asegurado este lunes, en su declaración como testigo ante la jueza que investiga la gestión de la dana, que le “cuesta creer” que el ex inspector jefe del Consorcio Provincial José Miguel Basset no estuviese al corriente de la desmovilización de los bomberos que fueron enviados a vigilar los cauces del Magro y el Poyo.

Preguntado por quién debió informar a Basset de esa desmovilización, ha respondido que el oficial de guardia de aquella jornada.

Ha relatado que, pese a estar disponibles, hubo unidades de bomberos forestales que no se movilizaron aquella jornada, como las de Xàtiva, Castelló de Rugat o Rótova, y ha insistido en que “habría que preguntar a Basset el motivo”, según han informado fuentes conocedoras de esta declaración judicial en Catarroja.

Este responsable de bomberos forestales ha explicado que aquel 29 de octubre de 2024 fueron requeridos alrededor de las 12:45 horas para comprobar el nivel del río en Carlet, pero no pudieron realizar medición alguna porque la escala ya estaba inundada completamente.

Además, conocieron alrededor de las 13:45 horas que aguas abajo había un camión metido en el agua y no se encontraba a su conductor.

Este mando de bomberos fue el encargado de recibir a la entonces consellera Salomé Pradas cuando acudió a visitar la zona, un encuentro respecto al que ha señalado: “El día no estaba para hacerse fotos, no era el momento”.

Junto a Pradas fueron a ver el puente sobre el Magro en Carlet, cuyo cauce “ya iba muy lleno”. Y a la vuelta, según ha declarado, la entonces consellera fue informada -no sabe por quién- de que la situación se había complicado en Utiel.

Ya por la tarde, este testigo ha explicado que, sobre las 19 horas, fueron advertidos de posibles avenidas desde la presa de Forata.

Según ha asegurado, su unidad permaneció activa toda la madrugada, con intervenciones en la residencia de Carlet, en el polígono y en varias viviendas. “A las siete de la madrugada volvimos a la base para cambiarnos de ropa, no nos queríamos ir a casa porque no era momento para descansar”, ha testificado.

Fuentes de la defensa de la exconsellera Pradas han considerado que la testifical de este bombero ha confirmado su declaración en lo relativo a la visita que realizó a Carlet para “interesarse por la situación de la dana en La Ribera Alta”.

Han destacado también que la entonces consellera fue informada en el desarrollo de aquella visita de que la situación se estaba complicando en Utiel y que “movilizó a todos los efectivos disponibles”, y también que los bomberos forestales dependen operativamente del Consorcio Provincial y que son los mandos de este cuerpo quienes movilizan y desmovilizan a los primeros.

Ya está controlado el incendio que se ha originado esta tarde en la zona de Cervera del Río Alhama. Tal y como ha informado el Ejecutivo reigonal, a las 17:50 se da por controlado aunque los medios de la Dirección General de Medio Natural y Paisaje están realizando ahora las labores de liquidación y pendientes de perimetrar.

El fuego se ha iniciado en la zona del Palomar en Cervera del Río Alhama. Hasta el lugar del fuego se han desplazado recursos de la Dirección General de Medio Natural y Paisaje. Concretamente un técnico en Guía en el Medio Natural y de Tiempo libre, un agente forestal, bomberos forestales de Cornago, una autobomba forestal y un helicóptero de Medio Natural.

En abril de 2024, Ecologistas en Acción presentó una demanda contra la decisión del Gobierno de Castilla-La Mancha de declarar, un año antes, el futuro Parque Científico ‘Los Palancares’ de Cuenca como Proyecto de Singular Interés (PSI), cuya promotora es la Diputación Provincial y que sigue su proceso de tramitación. Esta fórmula permite agilizar trámites administrativos para iniciativas que se consideran relevantes en el desarrollo socioeconómico de la comunidad autónoma.

Dos años después, el contencioso por esa demanda de los ecologistas ha arrancado en la sección primera del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, con sede en Albacete, con la toma de declaración de los primeros cinco peritos.  

Concretamente, han declarado científicos y técnicos de alto nivel, expertos en ecología, biología y ordenación del territorio, procedentes de Cuenca, Madrid y València, quienes han incidido en los dos principales argumentos de Ecologistas de Acción contra la ubicación de ‘Los Palancares’: su proximidad a la microrreserva ‘Complejo Lagunar del río Moscas’ y a la futura base de los bomberos de las brigadas forestales (BRIF).

Desde que este proyecto se dio a conocer hace casi cinco años, Ecologistas en Acción ha mostrado su respeto por los objetivos de economía circular que se marcó el futuro parque científico, pero se opone a su ubicación: está “muy lejos”, a 15 kilómetros de la ciudad de Cuenca, pero a tan solo medio kilómetro y aguas arriba de unas lagunas protegidas con la figura de la mencionada microrreserva. Como ya adelantó este medio, allí habita la loina (o luina), un pez en peligro de extinción. Además, este colectivo también denuncia que ‘Los Palancares’ se ubicará a 277 metros de la zona de especial protección para las aves y de especial conservación ‘ZEC-ZEPA Serranía de Cuenca’.

Con motivo de la declaración de los primeros peritos, hoy han vuelto a hacer hincapié en que el equipo redactor del plan (la empresa pública TRAGSATEC), a pesar de plantear cuatro alternativas, eligió la opción junto a la laguna, “prejuzgando y saltándose el procedimiento establecido en la Ley de Evaluación Ambiental”.

En el estudio ambiental estratégico se contemplaban otras tres opciones, una de ellas junto al polígono SEPES ‘Carretera de Motilla’, sin espacios protegidos cercanos, con acceso por carretera, más cerca de la ciudad de Cuenca y todos los suministros: agua, luz, alcantarillado, teléfono fibra óptica o gas. “Pero a pesar de ello, el Gobierno castellanomanchego emitió en mayo de 2023 la declaración ambiental estratégica dando por buena la ubicación más impactante”.

Con motivo del inicio del contencioso, los ecologistas también han querido poner el acento en la posible afección que la ubicación elegida tendrá sobre la futura base BRIF de Cuenca. Está prevista para junio su traslado desde 'Prado de los Esquiladores' hasta una parcela adyacente al futuro parque científico.

"Puede dar lugar a un ambiente insalubre para los trabajadores y para su actividad habitual en su centro de trabajo”

Carlos Martín — Bombero forestal y representante de CCOO en la BRIF de Cuenca

Carlos Martín, bombero forestal y representante de CCOO de los trabajadores de la BRIF de Cuenca, dependiente del Ministerio para la Transición Ecológica, ha mostrado su preocupación por la posible afección a la calidad del aire que tengan las emisiones de gases y humos de las cinco plantas de gas e hidrocarburos proyectadas en el parque científico.

“Los bomberos forestales debemos realizar prácticas y entrenamientos de alta exigencia física. Esto, sumado a las frecuentes inversiones térmicas que muy a menudo se producen en la zona y las emisiones que ya cargan el ambiente desde la fábrica de maderas del Ayuntamiento de Cuenca y las chimeneas de PINASA, puede dar lugar a un ambiente insalubre para los trabajadores y para su actividad habitual en su centro de trabajo”, alerta.

Este medio ya desgranó las características de estas cinco plantas. La primera de ellas será para electrólisis alcalina: utiliza un electrolizador para dividir las moléculas de agua en hidrógeno gaseoso (H2) y oxígeno gaseoso (O2) utilizando electricidad. Consumirá 550 litros de agua al mes.

La segunda de las instalaciones sería una planta piloto de gasificación de biomasa, obtenida de residuos forestales (podas y limpieza de montes) y agrícolas de la zona y de la empresa Ayuntamiento de Cuenca Maderas S.A., mediante el uso de oxígeno como agente gasificante procedente de la planta de electrolisis alcalina. La previsión es que obtenga 2.850 kilogramos al mes de este producto, que se almacenará en botellas hasta su retirada por un gestor autorizado. Contempla su quema en antorcha de seguridad si fuera necesario.

La tercera planta piloto será para digestión anaerobia (microorganismos que metabolizan sin oxígeno) y upgrading (obtención y mejora) de biogás. Esto quiere decir que se producirá la transformación biológica de los residuos orgánicos procedentes de distintas fuentes (alperujo de almazara, residuos vitivinícolas, lactosuero, aguas azucaradas, entre otras). El biogás se almacenará en botellas en la zona de almacenaje. También prevé su posible quema en una antorcha de seguridad.

Por otro lado, el proyecto contempla una cuarta planta piloto, en este caso de metanol, que se realiza mediante la hidrogenación del CO2. Previo a la reacción se mezclan el CO2, el H2 (o gas de síntesis procedente de la planta piloto de electrolisis alcalina).

Finalmente, la quinta planta piloto sería para la producción de hidrocarburos. Para ello, se someterá CO2, N2 y H2 a la reacción de Fischer-Tropsch: polimerización donde se unen CO y H2 para formar cadenas carbonadas. Posteriormente, se realizará una separación de fracciones. Los gases y las fracciones ligeras se quemarán y las pesadas se recircularán. Solo las fracciones intermedias se almacenarán. No se menciona el destino de los hidrocarburos obtenidos.

Este futuro parque científico ha estado marcado por la polémica desde que en octubre de 2022, el presidente de la Diputación de Cuenca, Álvaro Martínez Chana, afirmó en un pleno de esta institución que se pretendía construir también una planta de biogás que procesaría purines. En febrero de 2023 se presentó un proyecto consistente en una planta de biogás y otra de hidrógeno “de las que no se ha vuelto a hablar”, afirma Carlos Villeta, de Ecologistas en Acción, también presente en las declaraciones de hoy en el Tribunal Superior de Justicia.

Afirma que, por el contrario, los ecologistas recibieron, hace poco menos de un mes, información del proyecto de cinco plantas de gas de las que la Diputación de Cuenca “no ha facilitado información alguna”.

Ni contestación ni reuniones

“Nos cuesta entender el empecinamiento del presidente en ubicar todo esto junto a una microrreserva, a pesar de que ya en 2021 se presentaron numerosas sugerencias de particulares y conservacionistas en contra de la nefasta ubicación y en marzo de 2023 numerosas alegaciones que fueron rechazadas en su totalidad”, añade Villeta.

Y dice que tampoco entiende por qué Martínez Chana “no ha querido reunirse” con las asociaciones que así lo solicitaron, “ni valorare la salud y el bienestar de los bomberos forestales de la BRIF”. Ahora, confían en que la justicia “prime la protección del patrimonio natural y la salud de las personas y obligue a la Diputación de Cuenca a cambiar la ubicación de este plan”, concluye.

Es muy fácil el judicializar todos y cada uno de los aspectos que se dan en nuestra tierra

Álvaro Martínez Chana — Presidente de la Diputación de Cuenca

A este respecto se ha pronunciado el presidente de la Diputación, Álvaro Martínez Chana, quien ha invitado a los que se “amparan bajo asociaciones” a que se presenten a las elecciones y propongan proyectos la provincia. “Es muy fácil el judicializar todos y cada uno de los aspectos que se dan en nuestra tierra”, ha dicho, al tiempo que ha defendido que lo único que busca 'Los Palancares' es la implantación de empresas “sostenibles” y que “generen empleo en nuestra ciudad”.

“Espero es que el sentido común se imponga y que este proyecto salga adelante sin las trabas y sin los palos en la rueda a los que nos tienen acostumbrados. Nosotros siempre vamos a respetar cualquier decisión judicial o, en su caso, veríamos si no es acorde a los intereses de la Diputación los posibles recursos que se pudieran presentar”, ha concluido.

Para el próximo 24 de marzo, están citados el resto de peritos y testigos propuestos por las partes demandada y codemandada. Se trata de siete personas, todas vinculadas a la Consejería de Desarrollo Sostenible y el equipo redactor del plan y los proyectos de urbanización.

Con 800.000 metros cuadrados de suelo industrial, el futuro parque se tramita como Plan de Singular Interés (PSI) mediante un procedimiento de evaluación ambiental estratégica, puesto que supone la modificación del planeamiento municipal de la ciudad Cuenca. Incluye en total nueve proyectos urbanizadores por un importe de entre 24 y 30 millones de euros, según estima la Diputación Provincial.

El Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia ha firmado en la Diputación las nuevas condiciones laborales de bomberos y brigadas forestales, unos acuerdos que regulan de manera integral las condiciones de estos efectivos y reconoce la consideración de bomberos forestales para sus brigadistas.

El presidente de la Diputación de Valencia, Vicent Mompó, ha asistido este lunes al acto de certificación de los acuerdos laborales junto al presidente del Consorcio, Avelino Mascarell; el gerente de la entidad, Marcial Díaz; el inspector jefe, Jorge Gil; y representantes de la parte social, tanto de bomberos como de brigadas, informa la corporación provincial en un comunicado.

Los nuevos acuerdos laborales del Consorcio Provincial de Bomberos regulan las condiciones de trabajo tanto del personal funcionario de bomberos como del colectivo de brigadas forestales de la entidad dependiente de la corporación provincial.

Según el comunicado, los acuerdos firmados corresponden a dos marcos laborales diferenciados. Por un lado, el Acuerdo de condiciones del personal funcionario, que regula las condiciones del colectivo de bomberos del Consorcio; y por otro, el Convenio Colectivo del personal laboral, que establece el marco laboral de las brigadas forestales.

Mompó ha subrayado que el acuerdo con el personal de bomberos “permite ordenar de manera integral aspectos clave para la organización del servicio, como la jornada laboral, los turnos operativos, el sistema de permisos y licencias, las condiciones económicas, la formación o la carrera profesional”.

Para el presidente, de esta manera “se garantiza mayor estabilidad, seguridad jurídica y una estructura moderna para un servicio que debe estar operativo las 24 horas del día durante todo el año”.

En cuanto al nuevo convenio del personal laboral de Brigadas Forestales, ha destacado que uno de los avances más relevantes del proceso es el reconocimiento de la figura de bombero forestal para los brigadistas del Consorcio.

Una reivindicación histórica del colectivo que, según ha explicado, “actualiza su consideración profesional y reconoce el papel esencial que desempeñan en la protección de nuestro territorio y de nuestros montes”.

Por su parte, Mascarell ha subrayado que el nuevo marco laboral “aporta estabilidad a la organización y permite seguir mejorando la capacidad de respuesta ante las emergencias en los municipios de la provincia”.

Helios Martín, representante de los trabajadores del colectivo de bomberos, ha explicado que el nuevo convenio sienta “unas bases sólidas para seguir modernizando la organización del servicio y adaptarlo a las demandas actuales de la sociedad”.

Ha añadido que los representantes del personal realizarán un seguimiento del desarrollo del acuerdo para garantizar su correcta aplicación. “Se trata de un convenio ambicioso que, si se desarrolla con normalidad, se traducirá en una mejora del servicio que se presta a la ciudadanía”, ha indicado.

En representación de las brigadas forestales, Francisco Estarlich ha valorado el acuerdo alcanzado tras un proceso de negociación “largo y exigente”, marcado por la adaptación del colectivo a un nuevo marco laboral dentro de la administración pública.

Estarlich ha señalado que el nuevo convenio supone un “paso importante en la consolidación profesional” de las brigadas forestales y ha destacado que el reconocimiento de la figura de bombero forestal “representa un avance significativo para el colectivo”.

“Es un buen convenio que nos permite estabilizar nuestra situación y seguir trabajando para mejorar nuestras condiciones en futuras negociaciones”, ha concluido.

El consejero de Movilidad, Medio Ambiente y Gestión de Emergencias del Gobierno asturiano, Alejandro Calvo, ha declarado el paso a fase de emergencia en situación 1 del Plan de Incendios Forestales del Principado de Asturias (INFOPA) ante los 33 fuegos declarados en las últimas horas en 14 concejos, de los que 26 continúan activos, seis están ya controlados y uno permanece estabilizado.

La comunidad autónoma registra este miércoles unas condiciones meteorológicas inusuales para estas fechas, con temperaturas superiores a los 20 grados y rachas de viento que alcanzan los 70 kilómetros por hora.

Los fuegos están afectando a los concejos de Amieva (2), Cangas de Onís (5), Cangas del Narcea (2), Grandas de Salime (1), Laviana (5), Lena (4), Llanes (2), Mieres (4), Onís (1), Piloña (2), Ponga (2), San Martín del Rey Aurelio (1), Somiedo (1) y Valdés (1).

Los servicios de emergencias del Principado están ofreciendo información actualizada acompañada de imágenes facilitadas por los Bomberos sobre la evolución de los incendios para alertar a la ciudadanía. A continuación se reproducen algunos mensajes publicados por el 112 Asturias en su perfil oficial de la red social X.

En las labores para el control y extinción de estos fuegos trabajan Agentes de Medio Natural, Bomberos del Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA), empresas forestales, la Brigada de Refuerzo contra los Incendios Forestales (BRIF) de Tineo y el helicóptero de Bomberos.

Una explosión registrada en la mañana de este lunes en una empresa de pirotecnia de la localidad de Bergüenda, en el municipio alavés de Lantarón, ha dejado un fallecido y otro herido grave. La Ertzaintza ha confirmado que el aviso de la explosión, que ha ocurrido en la pirotecnia FML, se ha recibido a las 11:10. La otra víctima permanece en estado crítico.

Hasta el lugar de los hechos se han trasladado Bomberos, agentes de la propia Ertzaintza y sanitarios. Se ha movilizado, además, el helicóptero de Osakidetza, que se ha requerido para trasladar al herido grave a la Unidad de Grandes Quemados del hospital de Cruces, en Barakaldo. La zona ha quedado acordonada para que se pueda acometer la inspección.

El alcalde de Lantarón, municipio al que pertenece Bergüenda, ha aseverado que el protocolo de seguridad de la empresa ha funcionado “perfectamente”. “Hubo una deflagración en una de las casetas y no sabemos mucho más. Están los técnicos investigando, se ha revisado la instalación, que es segura, y parece que está todo correcto”, ha explicado, en unas declaraciones que recoge Europa Press. “Estaba todo correcto”, ha reiterado.

En septiembre de 2024, se registró en Berantevilla, otra localidad alavesa, un incidente similar. En aquel caso, la afectada fue la pirotecnia Valacea. En aquel caso, sin embargo, la explosión no causó daños personales. Sí tuvieron que movilizarse los Bomberos de Iruña de Oca y Espejo y fue visible una gran humareda.

Comisiones Obreras (CCOO) ha presentado este jueves una querella contra la Junta de Castilla y León por incumplir las órdenes de la Inspección de Trabajo relativas a los bomberos forestales durante más de una década. Se trata de un documento “muy amplio” —cuenta con 29 documentos anejos— que informa a la Justicia sobre los reiterados incumplimientos de horarios —con jornadas de hasta 21 horas diarias cuando el límite legal es de 12—, el uso inadecuado de equipos de protección (individual) —que algunos bomberos tienen que limpiar de hollín en sus casas— e incumplir una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea relativa a la Seguridad y Salud Laboral de los bomberos forestales.

“Cuando ya no se hace caso a la Inspección de Trabajo y algunos se creen que están por encima de la Ley, es el momento de poner pie en pared”, ha defendido el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-CyL, Jesús García, junto a la secretaria general, Ana Fernández. En concreto, la querella se ha presentado contra los consejeros de Medio Ambiente y Presidencia, Juan Carlos Suárez-Quiñones y Luis Miguel González Gago; los directores generales de Patrimonio Natural, José Ángel Arranz, y Función Pública, Francisco Javier Raedo; y dos jefes de servicio cuyos informes “faltan a la verdad y a sus obligaciones legales como funcionarios”, según CCOO.

En una rueda de prensa, el responsable de Medio Ambiente de CCOO-CyL, José Ramón Jiménez, ha asegurado que no le ha quedado “otro remedio” dados los incumplimientos “sistemáticos” por parte de la Junta y su negativa a modificar su funcionamiento. “Se está obligando a usar epis para otros trabajos que no son de extinción y a tenerlos puestos en los tiempos de espera en todas las provincias salvo en Ávila”, ha ejemplificado Jiménez.

El sindicato también ha recurrido a la Justicia por la extensión de las jornadas laborales: “Hay gente que ha trabajado 50 horas en tres días, que ha hecho 170 horas extra en un mes. La Junta les obliga a hacer esto porque no tiene medios ni recursos ni organización. El operativo es insuficiente. Mientras, las brigadas del Ministerio cumplen escrupulosamente las 12 horas de jornada máxima”, ha recordado Jiménez. Estos incumplimientos pueden provocar malas decisiones de los trabajadores dado su nivel de cansancio o accidentes (incluidos in itinere) con la maquinaria o vehículos.

El responsable de CCOO ha reprochado que la Junta de Castilla y León “niegue los efectos sobre la salud” que tiene la labor de extinción de incendios por inhalación de humo y que muchos se lleven los equipos de protección a casa para su desinfección. “No pedimos que se cumpla todo mañana, pero es que no quieren dar ni un solo paso. No quieren avanzar en absoluto en el camino de mejorar las condiciones de los trabajadores”, ha protestado.

CCOO propone un operativo distinto

El sindicato ha recordado que la semana pasada también se registró en la Consejería de Medio Ambiente una propuesta de operativo que sería “100% público” y más eficiente que el modelo actual y con mejores condiciones laborales. “Presentamos algo muy viable, similar al modelo de Galicia”, ha defendido Jiménez, que ha cuestionado cuánto dinero público ha costado la gestión de los incendios en el verano de 2025, cifra que aún se desconoce. “Ahora mismo se está gastando dinero inútilmente”, ha zanjado García, quien ha pedido a la Consejería de Medio Ambiente que se lea el modelo, tome nota de sus propuestas y les responda.

“Llevamos décadas denunciando que la gestión y prevención de la Junta no es eficiente, no da respuesta a las necesidades de la comunidad ni tiene en cuenta el arbolado de Castilla y León”, ha protestado el sindicalista. García también ha alertado de que las lluvias que han traído las borrascas de los últimos meses harán que crezca la vegetación en los bosques de tal manera que pueda prender rápidamente en verano hasta ser “un auténtico infierno”, por lo que ha considerado necesario que la Junta de Castilla y León actúe cuanto antes en labores de prevención.

La jueza de la dana ha citado a 39 nuevos testigos en la causa que investiga los 230 presuntos homicidios imprudentes del 29 de octubre de 2024. Se trata de 10 agentes medioambientales o guardas fluviales de la Confederación Hidrográfica del Júcar (CHJ), 8 bomberos forestales y 21 agentes medioambientales de la Conselleria de Medio Ambiente.

Respecto de los agentes o guardas de la CHJ, la magistrada cita a aquellos que fueron identificados por el organismo estatal que prestaron sus servicios el día de la tragedia en las áreas y en relación con el control de los barrancos, tal como solicitaba el Ministerio Fiscal.

También ha citado a los ocho bomberos forestales que conformaron los dos dispositivos (provenientes de Alzira y de Buñol) que fueron desplegados para vigilar el caudal del río Magro y del barranco del Poyo y que fueron retirados a partir de las 14.40.

El auto dictado este miércoles acuerda citar como testigos a los 21 agentes medioambientales de la Generalitat Valenciana que prestaron sus servicios en los municipios o zonas “en los que se encontrarían cauces relacionados con los hechos objeto de investigación en el presente procedimiento”: las demarcaciones forestales de Chelva, Requena, Llíria, Polinyà del Xúquer y Alzira.

Descarta una nueva víctima

Por otro lado, la jueza ha denegado la petición de una mujer de incluir a su padre como una nueva víctima de la dana. El hombre falleció el 2 de diciembre de 2024 en la Residencia de Carlet.

El informe forense encargado al Instituto de Medicina Legal de Valencia indicaba que la causa inicial o fundamental del fallecimiento fue una sepsis urinaria en el contexto de una patología crónicas conocidas (enfermedad de Alzheimer, HTA, diabetes mellitus tipo 2, enfermedad renal crónica) y descartó el nexo de causalidad entre las circunstancias sufridas el 29 de octubre de 2024 por el hombre en Paiporta y su posterior deceso.

Gobierno de La Rioja y Comité de Empresa de los Bomberos Forestales han reorganizado del colectivo, un paso que el ejecutivo ha considerado como “decisivo” para consolidar un dispositivo “profesionalizado, estable y operativo durante los doce meses del año”. La medida, impulsada por las direcciones generales de Función Pública y de Medio Natural y Paisaje, permitirá contar con 100 efectivos fijos a jornada completa los 365 días del año (9 más que hasta ahora), reforzando la capacidad de respuesta ante incendios, mejorando las condiciones laborales del personal, la organización de los dispositivos y la mejora de la carrera profesional. 

El acuerdo ratificado hoy es fruto de meses de diálogo y negociación colectiva, y responde a la necesidad de disponer de una estructura coordinada y plenamente operativa más allá de las épocas de alto riesgo. Este año se han iniciado los procesos para la reconversión de plazas discontinuas en plazas a tiempo completo dentro del colectivo de operario especializado. En una primera fase se crearán cinco plazas de operario especializado a jornada completa, se desarrollarán dos concursos de traslados y se culminará el proceso selectivo actualmente en marcha, ofertando todas las plazas vacantes ocupadas por personal interino.

Una vez completados estos pasos, se crearán cuatro plazas de Oficial de 1ª y se modificará la Relación de Puestos de Trabajo para incorporar cuatro puestos singularizados de Coordinador de Zona, abiertos a Oficiales de 1ª. Además, y siguiendo la propuesta del Comité de Empresa, la Administración prevé la creación progresiva de hasta 12 plazas adicionales de Oficial de 1ª, mediante la amortización de plazas de Operario Especializado conforme vayan quedando vacantes.

Con esta reorganización, el dispositivo regional quedará configurado por 12 retenes, cada uno integrado por 2 Oficiales de 1ª y 6 Operarios Especializados. La RPT incluirá 28 puestos de Oficial de 1ª (12 puestos singularizados de Encargado de Retén y 4 puestos de Coordinador de Zona) y 72 de Operario Especializado. 

Balance de Bomberos Forestales

Según se desprende del Informe Estadístico de Incendios Forestales en La Rioja, el año pasado se registró un total de 42 siniestros, de los cuales 28 fueron conatos y 14 superaron la hectárea de superficie afectada. En total, ardieron 190,70 hectáreas de terreno forestal y 90,30 hectáreas de terreno no forestal.

El mes de agosto concentró el mayor número de incidentes y casi el 83% de la superficie forestal quemada, en un verano marcado por condiciones meteorológicas extremas, tres olas de calor y episodios de simultaneidad de incendios. Entre los siniestros más relevantes destacan los de Fonzaleche (142,50 ha), Valdeperillo-Cornago (56,27 ha) y Mansilla de la Sierra (24,17 ha).

Las causas intencionadas fueron las más frecuentes, representando el 45% de los incendios y el 61% de la superficie forestal quemada, seguidas por negligencias y accidentes (26%) y causas naturales como los rayos (12%). 

El helicóptero del dispositivo regional realizó 263 descargas durante el año, y La Rioja intervino además en incendios registrados en Castilla y León con dos convoyes desplazados en agosto.

El informe destaca la alta implicación ciudadana, ya que el 62% de los incendios fue notificado, en primer lugar, por particulares, lo que refleja un elevado nivel de sensibilización social. 

Para este año 2026, los Presupuestos Generales de La Rioja consignan una partida de 5,03 millones de euros, 790.000 euros más que en 2025, a vigilancia y extinción, y 4,20 millones de euros a prevención, lo que supone un aumento de 1,2 millones de euros respecto al ejercicio pasado.

El Servicio de Bomberos de Navarra – Nafarroako Suhiltzaileak ha reforzado los recursos destinados a la campaña de prevención y extinción de incendios forestales de invierno y primavera con la contratación de 54 personas en los parques de Auritz Burguete, Cordovilla, Lodosa, Oronoz, Peralta/Azkoien, Tafalla y Tudela, 12 más que en 2025, y ha incorporado también un tercer helicóptero, que se suma a los dos que realizaban habitualmente estas labores.

El operativo de refuerzo está integrado por 34 conductores y 20 peones que se incorporaron para los trabajos el pasado 2 de enero y continuarán hasta el 31 de mayo, cuando finalice la campaña. Estos efectivos están realizando sus funciones en los parques de Auritz/Burguete, Cordovilla y Oronoz desde el 2 de enero hasta el 30 de abril, y el 1 de mayo se trasladarán a los de Lodosa, Peralta, Tafalla y Tudela, donde continuarán hasta el 31 de mayo.

Esta época está tradicionalmente asociada a las quemas para la mejora de pastos en las zonas cantábrica y pirenaica, habiendo, por tanto, mayor riesgo de incendios forestales, destacan desde el Gobierno de Navarra.

Funciones del personal de refuerzo de la campaña forestal de invierno y primavera

Durante los 150 días que se prolonga la campaña forestal de invierno y primavera, el personal de refuerzo contratado participará en la extinción de todos los incendios de vegetación (forestales y agrícolas) que se originen en Navarra y colaborará en los de las comunidades autónomas limítrofes en caso de que sea necesario, así como en otro tipo de intervenciones dentro de su ámbito.

Entre sus funciones también está la de detectar el inicio de incendios de vegetación mediante la vigilancia diaria y dar apoyo tanto a los equipos de prevención integral de incendios forestales (EPRIF) del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) como a los bomberos en las labores preventivas encaminadas a la realización de quemas prescritas.

Asimismo, deberán mantener a punto el material, equipo, vehículos e instalaciones asignados y llevar a cabo labores relacionadas con la prevención de incendios forestales, tales como aperturas de líneas de control o acondicionamiento de infraestructuras de apoyo a la extinción.

El primer día de la campaña todo el personal de refuerzo contratado recibió una jornada formativa centrada en las medidas de seguridad en el ámbito de la prevención y extinción de incendios forestales y participó en el plan de acogida, a través del que se les informó de las novedades de la campaña y se les distribuyeron los equipos de protección individual (EPI) de trabajo.

Campañas de refuerzo del Servicio de Bomberos

En la Comunidad Foral de Navarra la competencia de la extinción de los incendios forestales, incluyendo cualquier incendio de vegetación, recae en el Servicio de Bomberos de Navarra. De esta forma, todos los bomberos del servicio tienen la categoría de bomberos forestales, ya que es una de las competencias profesionales del puesto de trabajo y poseen la formación y experiencia para su desarrollo.

Para las tareas de extinción forestal la plantilla de bomberos y mandos de bomberos se encuentra distribuida en 12 parques ubicados en diferentes puntos de Navarra. Durante todo el año y las 24 horas del día se cuenta, al menos, con una brigada forestal por parque.

Durante las épocas de mayor riesgo y al objeto de poder hacer frente al previsible aumento de incidencias, el Servicio de Bomberos de Navarra – Nafarroako Suhiltzaileak contrata personal para el refuerzo de la plantilla ordinaria destinada a la prevención y extinción de incendios forestales.

Quemas prescritas para la mejora de pastizales

Dada la alta demanda de quemas prescritas por parte de los ganaderos de las zonas atlánticas y pirenaica, el Servicio de Bomberos de Navarra – Nafarroako Suhiltzaileak contrata a personal de refuerzo para la campaña forestal de invierno y trabaja en colaboración con el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente y el MITECO, que cede dos equipos EPRIF, para la gestión y realización de estas quemas. Estos dos equipos están constituidos por cuatro personas cada uno y se destina uno a la demarcación de la zona Atlántica, en Baztan, y el otro a la demarcación de la zona pirenaica, en Aribe.

La unidad de trabajo en las quemas prescritas estará formada por un equipo EPRIF del MITECO, una autobomba forestal, un vehículo de transporte de personal de tipo 4x4, un cabo/bombero y 3-4 peones/conductores auxiliares de bombero.

Estas labores de prevención en quemas prescritas están reguladas por la Orden Foral 222/2016 y sus posteriores actualizaciones, que regula el uso del fuego en el medio rural y forestal durante todo el año. De acuerdo con la normativa y tal como se recoge en las autorizaciones de quema de mejora de pastos, el ganadero o promotor que vaya a iniciar una quema prescrita debe llamar al teléfono del responsable de Basozainak / Guarderío de Medio Ambiente de la demarcación correspondiente para informar de la parcela en la que se va a llevar a cabo la quema y facilitar un número de teléfono de contacto.

Este procedimiento permite que haya un control por parte de los guardas de las quemas que va a haber durante cada día y que, en caso de que el 112 reciba cualquier aviso de incendio forestal y se sospeche que pueda tratarse de una quema prescrita, se pueda llamar al responsable de Basozainak / Guarderío de Medio Ambiente para cotejar la información.

Las quemas prescritas autorizadas por el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente quedan supeditadas al Índice de Riesgo por Incendio Forestal de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET). En caso de que ese índice sea de nivel muy alto o extremo, las autorizaciones de quemas excepcionales en terrenos agrícolas y forestales quedarán suspendidas temporalmente.

Los 138 bomberos forestales que ocuparán las nuevas plazas creadas por la Junta de Extremadura para que trabajen todo el año, en vez de seis meses, han empezado a firmar sus contratos y se incorporarán a sus puestos el 19 enero tras pasar los exámenes médicos.

Estos trabajadores ejercerán su labor en bases repartidas por Extremadura y su incorporación elevará la plantilla del Plan Infoex de los 856 trabajadores actuales hasta 994. Además, su incorporación permitirá que el dispositivo cuente con el mismo personal para prevención que para extinción.

Según ha detallado la Administración regional, 52 bomberos forestales firmaron sus contratos este pasado miércoles y entre este jueves y el viernes lo harán todos los demás, a excepción de los nueve trabajadores laborales fijos que se adjudicaron las plazas por adscripción provisional y que se incorporaron a sus nuevos puestos el pasado 15 de diciembre.

Esas nuevas adjudicaciones generaron nueve vacantes que también se han cubierto y cuyos contratos también se formalizarán esta semana, ha apuntado la Junta.

Ha recordado que, desde 2016, estas 138 plazas se venían ocupando solo del 1 de junio al 30 de noviembre, coincidiendo en su mayor parte con la época de peligro alto de incendios forestales, que habitualmente se desarrolla del 1 de junio al 15 de octubre, si bien este año se prorrogó 11 días más porque así lo aconsejó la previsión meteorológica.

“El dispositivo seguirá creciendo en recursos humanos, ya que entre este año y el próximo se añadirán 85 plazas más, que cubrirán seis nuevos retenes”, ha recalcado. Tres de ellos estarán en localidades donde ahora hay uno y que pasarán a tener dos (Cáceres, Plasencia y Don Benito) y otros tres en municipios que carecen en la actualidad de ellos (Coria, Zafra y Trujillo).

Estas novedades están recogidas en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Plan Infoex, pendiente desde el año 2018 y aprobado el pasado junio con el apoyo de todos los sindicatos implicados.

En el ámbito de los recursos materiales, en el último trimestre del 2025 el Plan Infoex recibió 41 nuevos vehículos, en concreto, once tipo pick-up, ocho camiones autobomba, siete bulldozers, tres tractores y seis plataformas y seis cabezas tractoras que unidas conforman seis góndolas. 

Movimiento Sumar Castilla-La Mancha ha reclamado al Gobierno regional que haga un “giro claro” hacia “el refuerzo de lo público y la planificación a largo plazo”.

En un artículo de opinión firmado por María Cañadillas y Jesús Plaza, coordinadores de Movimiento Sumar Castilla-La Mancha, la formación ha hecho balance del 2025, centrando su análisis en las políticas que dependen “directamente” de la Junta de Comunidades, “pues es ahí donde se toman decisiones que afectan de manera directa a la vida cotidiana de la ciudadanía”.

En ese sentido, Movimiento Sumar critica una gestión del Ejecutivo presidido por Emiliano García-Page basada, a su juicio, “en parches, respuestas tardías y delegar cada vez más en empresas privadas”. Por eso, considera “imprescindible” una acción política “que anticipe problemas, reduzca desigualdades y garantice derechos”. “Desde Movimiento Sumar defendemos que Castilla-La Mancha necesita un giro claro hacia el refuerzo de lo público y la planificación a largo plazo”, sintetizan.

Ocho preocupaciones de Movimiento Sumar

El escrito de la formación se centra en ocho asuntos que ha destacado por “su gravedad e impacto estructural”.

El primero de ellos es “el alarmante incremento de la pobreza” en la región. Movimiento Sumar se hace eco de los datos reflejados en el 15º informe ‘El estado de la pobreza’, que afirmaba que el 34,2 % de la población de Castilla-La Mancha, una de cada tres personas, se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social. “No hablamos de cifras, sino de vidas atravesadas por la precariedad”, opina la formación.

Censura además el funcionamiento de los servicios sociales de la región, que atraviesan, a su juicio, “una situación crítica”. “Reforzar los servicios sociales no es un gasto, sino una inversión imprescindible en cohesión social”, añade el escrito.

El segundo foco lo sitúa Movimiento Sumar en la situación de los bomberos forestales del Geacam. “El operativo sigue sin contar con una financiación propia y estable, lo que provoca recortes prematuros de las campañas, reducción de personal en pleno periodo de riesgo alto y una falta de planificación acorde a la realidad climática”, critican, por lo que demandan que se “garantice” su estabilidad y condiciones laborales.

Siguiendo con el medio rural, el artículo señala el “momento complejo” que vive el sector agrario de Castilla-La Mancha. Movimiento Sumar afirma que este sector sufre “las amenazas de guerra arancelaria, la creciente concentración de la tierra, el debilitamiento de la agricultura familiar y los recortes de la PAC impulsados desde la Unión Europea para financiar armamento”.

Vivienda, educación y sanidad

La crisis de vivienda es otro asunto destacado para la formación. Asegura que los jóvenes son el grupo social “más afectado” y que acceder a una vivienda se ha convertido en “una quimera para muchas”, con una edad media de emancipación que “ya supera los 30 años”. “La vivienda no puede seguir tratándose como un problema de mercado, sino como un derecho que exige una intervención pública decidida y sostenida en el tiempo”, asegura la formación, añadiendo que las comunidades autónomas “no pueden mirar para otro lado”.

Movimiento Sumar también pone el foco en la situación del sistema educativo, “Persisten ratios elevadas en el primer ciclo de educación infantil, falta de recursos humanos y desigualdades territoriales que afectan especialmente al medio rural”, son las críticas que hace la formación en este ámbito. Por ello, demandan inversión, estabilidad y planificación “para garantizar la igualdad de oportunidades”.

En cuanto a la sanidad pública, el artículo critica las listas de espera “excesivas”, tanto en pruebas diagnósticas como en intervenciones quirúrgicas, “generando una sensación creciente de abandono en parte de la ciudadanía”.

Memoria Democrática y el nuevo Estatuto regional

Sobre Memoria Democrática, Movimiento Sumar ha criticado que 2025 ha sido un año “perdido”. “Seguimos teniendo en Castilla-La Mancha edificios públicos, calles y plazas, monumentos y placas que incumplen de forma clara la legislación vigente y un gobierno regional que pasa siempre de puntillas más allá de declaraciones y poses”, asegura en su escrito.

Por último, la formación se ha referido al nuevo Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha que se está tramitando actualmente en el Congreso de los Diputados. Un texto que, en su opinión, deja fuera “derechos fundamentales como la vivienda, al aborto o el reconocimiento de las personas LGTBIQ+”.

Movimiento Sumar concluye su balance con una llamada “a la responsabilidad política”. “Las competencias de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha son conocidas y suficientes para actuar. Usarlas para reforzar lo público, reducir desigualdades y garantizar derechos no es una opción ideológica: es una obligación institucional”, finalizan.