El viernes pasado celebrábamos el Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras. En una época en la que la lucha obrera parece haber perdido relevancia y los sindicatos no viven su mejor momento, sigue siendo necesario reivindicar el trabajo y los derechos de los trabajadores, defender mejores salarios y el acceso a los servicios sociales y a la vivienda, novedad, ésta última, de las proclamas de este año.

La fecha del Primero de Mayo es muy simbólica. Sirve para recordar la lucha de un grupo de sindicalistas de Chicago que, allá por el año 1886, fueron ejecutados por organizar una huelga para reivindicar jornadas laborales de 8 horas en la pujante industria norteamericana de finales del siglo XIX. Paradójicamente, a estos hombres valientes se les consideró mártires del sindicalismo, y su lucha dio lugar a la fiesta más universal (y nada religiosa, una señal del progreso de nuestra sociedad).

Hoy, en 2026, su lucha y la de tantos hombres y mujeres en todo el mundo, que, desde entonces hasta hoy, dieron su vida -en algunos casos, también, literalmente- por mejorar los derechos de las personas trabajadoras, merece todo nuestro reconocimiento. Gracias a ellos, hoy nuestra sociedad es más justa.

Vivimos una época en la que existen peligrosas corrientes reaccionarias que cuestionan algunos derechos conquistados con mucho esfuerzo, o la regulación de los mercados y las empresas, o pretenden bajar, todavía más, los impuestos que éstas pagan.  

Es obligado reivindicar el valor del trabajo frente a las rentas, demandar mejores salarios y más derechos

En tiempos de inmensos beneficios de las grandes empresas -baste como ejemplo el incremento del 11% en el beneficio anual del BBVA anunciado este jueves pasado-, con las bolsas subiendo exponencialmente -y los millonarios del mundo engordando sus cuentas y aumentando de forma vergonzante la desigualdad-, es obligado reivindicar el valor del trabajo frente a las rentas, demandar mejores salarios y más derechos.

Desde una óptica de izquierdas hay que reivindicar, el 1 de mayo, y durante todo el año, el valor del trabajo y defender a los trabajadores.

El peso creciente de las grandes empresas, los sueldos astronómicos de los dirigentes o los beneficios insultantes de los dueños, que disfrutan con las subidas de la bolsa, nos deben poner en alerta. A estos no debemos defenderlos, se defienden solos. Lo que debemos hacer es regular -de verdad- los mercados, subir los impuestos que pagan -en muchos casos por debajo de los de los trabajadores- y defender a la clase trabajadora. 

Una sociedad que progresa y que aspira a la justicia social, es una sociedad que busca la igualdad, que no deja a nadie atrás y que siempre honra a los valientes que la precedieron, a los que más nos valdría, de alguna forma, seguir en el ejemplo. 

Miles de personas -más 1.100 en Palma, unas 200 en Menorca y cerca de un centenar en Eivissa, según la Delegación del Gobierno- han salido este viernes a las calles en Balears en la manifestación del Primero de Mayo, marcada por una reivindicación central que atraviesa ya todos los discursos sindicales: la vivienda se ha convertido en el principal factor de empobrecimiento de la clase trabajadora.

En Palma, bajo el lema Derechos, no trincheras. Salario, vivienda y democracia, la marcha ha partido de la plaza de España y ha recorrido las Avenidas hasta el Parc de la Mar, donde los sindicatos han endurecido el tono contra el Govern de Marga Prohens (PP) y contra lo que consideran una falta de respuesta ante la crisis habitacional. Durante el recorrido también ha habido espacio para el rechazo a la guerra en Oriente Medio y para las consignas contra la turistificación.

Antes del inicio, el secretario general de UGT en Baleares, Pedro Homar, ha subrayado la paradoja que atraviesa el mercado laboral: los salarios suben, pero no lo suficiente como para garantizar una vivienda digna. “El mundo del trabajo tiene que responder con un mensaje pacifista”, ha señalado, vinculando las reivindicaciones sociales con la oposición a los conflictos bélicos.

Desde CCOO, José Luis García ha ido un paso más allá al advertir de un deterioro estructural del poder adquisitivo. “La clase trabajadora es cada vez más pobre”, ha afirmado, insistiendo en que la crisis de la vivienda es hoy el principal vector de desigualdad. En este sentido, ha reclamado al Ejecutivo autonómico que declare Baleares como zona tensionada y ha acusado directamente a Prohens de priorizar las directrices del PP estatal frente a las necesidades de la ciudadanía: “Está haciendo más caso a lo que le dicen desde Génova”.

El dirigente sindical también ha situado el conflicto en el terreno democrático, alertando del avance de discursos de extrema derecha entre los jóvenes. “Quieren enfrentar a trabajadores contra trabajadores y llevarnos a las trincheras”, ha advertido, en línea con el lema de la movilización.

En clave política, el portavoz socialista en el Parlament y líder del PSOE de Palma, Iago Negueruela, ha coincidido en señalar la vivienda como el eslabón que impide consolidar las mejoras salariales y de pensiones. Ha denunciado que miles de familias -alrededor de 40.000, según ha indicado- no pueden beneficiarse de esas subidas por el encarecimiento del alquiler.

Ya en el Parc de la Mar, los sindicatos han acusado al Govern de legislar “solo para una parte de la sociedad” y han denunciado una deriva que, a su juicio, incluye la deshumanización en políticas como la regularización de migrantes. También han cargado contra las derechas por su oposición a medidas como la subida del salario mínimo, la limitación de los alquileres o la ampliación de derechos para personas migrantes. “Se han quitado la máscara”, han afirmado.

Durante el acto final, las organizaciones sindicales han reclamado un gran acuerdo estatal en materia de vivienda y han puesto sobre la mesa otras demandas, como la negociación de un convenio para la educación infantil.

En paralelo, una segunda manifestación convocada por CNT y CGT ha recorrido el centro de Palma hasta los jardines de s’Hort del Rei, evidenciando la pluralidad del movimiento sindical en la jornada.

La portavoz de Unidas por Extremadura, Irene de Miguel, ha señalado que este no es un Día del Trabajo cualquiera porque además de reivindicar mejoras salariales y un avance en derechos, hay que decir “alto y claro” que el Gobierno extremeño de PP y Vox “no nos representa” porque ha firmado un acuerdo que “discrimina” a la clase trabajadora.

De Miguel ha hecho estas declaraciones en la manifestación convocada por CCOO y UGT en Mérida, en la que también han estado los diputados de la coalición Nerea Fernández, Alba Soto, Francisco Llera, Juan Schirinzi, David Araújo y José Antonio González.

De Miguel ha indicado que Unidas por Extremadura va a “pelear” desde las calles porque a las personas migrantes que vienen a construir un país mejor “no se les va a dejar tirados, no les vamos a discriminar”.

Además, según ha informado Unidas en una nota, ha subrayado que este Primero de Mayo es “un día para gritar que nativa o extranjera somos la misma clase trabajadora” y ha aseverado que no van a dar “ni un paso atrás en los derechos conseguidos para todos y todas”.

En su opinión, la presidenta de la Junta, María Guardiola, se ha equivocado con la firma de un acuerdo de gobierno “infame” que “avergüenza a un pueblo como el extremeño, un pueblo digno que debajo del brazo tiene siempre historias de emigración”. “Hoy se ha demostrado que la gente honesta y trabajadora está en contra de un acuerdo que nos avergüenza a todos los extremeños y extremeñas”, ha añadido.

El secretario general del PSOE extremeño, Álvaro Sánchez Cotrina, ha aseverado este viernes que su partido no permitirá que el nuevo Gobierno extremeño, fruto del pacto entre PP y Vox, “acabe con el diálogo social” porque ese es el “hito” más importante que tiene la clase trabajadora para fortalecer sus derechos.

“Nos van a tener enfrente, nos van a tener en las calles reivindicando los derechos de los hombres y las mujeres de esta tierra”, ha manifestado el líder de los socialistas momentos antes de participar en Mérida en la tradicional manifestación del Primero de Mayo convocada por CCOO y UGT.

En declaraciones a los medios, ha aseverado que hay que estar “firmes y contundentes” en contra de las políticas “que este gobierno empieza a instaurar y empieza a atisbar” que, a su juicio, son las de “la finalización del diálogo social”.

Sánchez Cotrina ha aclarado a la presidenta de la Junta, María Guardiola, que el Primero de Mayo “no es un día de celebración, sino de reivindicación”, pues afirmar lo primero “es no conocer la historia de la lucha de los trabajadores y trabajadoras de esta tierra”.

Ha subrayado que el PSOE será el “garante” de los derechos de la clase trabajadora, algo que reivindican no sólo en la calle, sino también en la Asamblea, donde “vamos a ser un dique de contención contra las políticas de la derecha y la ultraderecha, que han llegado con fuerza al Parlamento pero que no ha llegado con fuerza a las calles”. “En las calles lo que están respirando y lo que están reivindicando y lo que están gritando es derechos y más progresismo”, ha concluido. 

Miles de trabajadores se han manifestado este Primero de Mayo en Barcelona bajo el lema “Contra las guerras y el fascismo, más derechos y más sindicalismo”. La protesta, convocada por los sindicatos CCOO y UGT, ha puesto el foco en “tres grandes reivindicaciones: paz, vivienda y salario”.

Así lo han resumido los secretarios generales de los dos sindicatos mayoritarios, que han lamentado el impacto de los conflictos en la clase trabajadora. También han cargado contra las políticas de extrema derecha, al tiempo que han aprovechado para denunciar la crisis de la vivienda. La manifestación ha arrancado desde la plaza Urquinaona y ha bajado por Via Laietana haciendo parada frente a Foment del Treball.

Según los sindicatos, ha reunido a 10.000 personas, cifra que la Guardia Urbana ha rebajado hasta las 2.500.

Este viernes por la mañana, CCOO y UGT también han convocado manifestaciones en Tarragona, Girona, Lleida, Terrassa, Tortosa, Igualada y Reus, además de en otros puntos del Estado. En la capital catalana, la tradicional manifestación ha finalizado en la plaza de Correos, un recorrido más largo que el año pasado porque ya no hay obras en la Via Laietana.

En los parlamentos finales, la secretaria general de CCOO, Belén López, ha criticado que la patronal hable de “fraude” en las bajas médicas. “Eso es mentira, nosotros ejercemos nuestro derecho a la salud”, ha afirmado López. “Este país no tiene un problema de absentismo, sino de presentismo. La gente, pese a estar enferma, va a trabajar porque vivimos con empresas que no son democráticas”, ha añadido.

También ha hecho un llamamiento a movilizarse el 5 de mayo ante el Parlament, cuando se votará la ley de dependencia, para reclamar que se destine el 2% del PIB. “Se tiene que financiar con los impuestos de los ricos y de las empresas”, ha apuntado López.

La líder de CCOO ha pedido una “reforma profunda” del sistema de despidos y ha rechazado los expedientes de regulación en Ficosa y Nestlé. “Las empresas no pueden utilizar a las personas como si fueran piezas de un inventario”, ha criticado. “Hay que garantizar que el despido es la última opción y que por encima de los beneficios de las empresas está nuestro puesto de trabajo”, ha señalado.

Por su parte, el secretario general de UGT, Camil Ros, ha comenzado reivindicando la protesta convocada este viernes y la lucha histórica de los sindicatos. “Los que estáis haciendo cola en la AP-7, podéis hacer cola porque el sindicalismo consiguió que el día del Primero de Mayo fuera festivo”, ha lanzado.

En su discurso, los sindicatos también han elogiado el proceso de regularización de migrantes que arrancó la semana pasada y han cargado reiteradamente contra el fascismo. “¿Conocéis algún lugar donde haya ganado la derecha o la extrema derecha y se viva mejor que antes?”, ha cuestionado Ros. “La extrema derecha divide a la gente. Si no queréis que pase lo mismo que en Estados Unidos, en Catalunya y España no podéis votar lo mismo”, ha dicho.

Como es habitual, la manifestación ha terminado con la Internacional y Els Segadors.

Mejores salarios, vivienda digna y democracia han sido las reivindicaciones que UGT y CCOO han enarbolado este Primero de Mayo en Mérida, pero también el reparto de la riqueza y unos servicios públicos de calidad que, han advertido, no se sostienen bajando impuestos.

La capital extremeña ha sido escenario, como es tradicional, de la marcha central del Día Internacional del Trabajo en Extremadura, con un recorrido que partido al mediodía de la avenida José Fernández López para concluir en la plaza de España.

En ella se han dado cita un millar de personas, según la Delegación del Gobierno, unas tres mil según los convocantes, encabezadas por una pancarta principal con el lema 'Derechos, no trincheras. Salarios, vivienda y democracia', sostenida entre otros por las secretarias regionales de UGT y CCOO, Patro Sánchez y María Berrocal, respectivamente.

Al ritmo de batucada, la manifestación ha estado teñida de rojo, tono identificativo de ambos sindicatos, pero también de morado, el color de la igualdad y la lucha feminista, en banderolas a las que también se han sumado otras del colectivo LGTBI, alguna de Palestina y también republicana.

'Defender las pensiones ¡es cosa de todos!', 'Atención a la dependencia digna y de calidad', 'La prevención salva vidas' y 'Con mayor orgullo, al trabajo sin armario' son algunos de los mensajes que se han podido leer en otras de las pancartas acompañadas por proclamas como 'Derechos conquistados, nunca más pisoteados' y 'Vivienda digna, salario real'.

En declaraciones a los medios, la líder de UGT ha destacado que este viernes miles y miles de trabajadores saldrán a la calle para defender la democracia, la libertad y la reducción de la jornada laboral.

También para pelear por una nueva ley de prevención de riesgos laborales “que tenga en cuenta la salud mental” y por el reparto de la riqueza, pues “ya está bien que los ricos se lleven todo”.

Una bajada de impuestos, que no se criminalice a los migrantes, que no se recorten los fondos destinados a la cooperación internacional y que se sigan impulsando políticas de la mujer han sido otras de las reivindicaciones de la dirigente sindical. Ha expresado además su agradecimiento a todas las personas que han secundado la manifestación porque “nos hacen mucha falta”.

También lo ha hecho la secretaria regional de CCOO, María Berrocal, “porque es más necesario que nunca salir a la calle” para exigir salarios justos, democracia, vivienda digna y cooperación internacional.

En esta fecha, ha añadido, se debe reivindicar además la memoria histórica, la migración y las políticas sociales para que “el estado del bienestar no se destruya con la bajada de impuestos”.

“Defenderemos la sanidad, la educación, la dependencia, las políticas sociales y, en definitiva, las políticas públicas tan importantes para esta ciudadanía extremeña en los momentos que tenemos con el pacto PP-Vox”, ha agregado tras la toma de posesión este viernes del nuevo gobierno extremeño integrado por estos dos partidos.

A la convocatoria han asistido, entre otros, el líder del PSOE extremeño, Álvaro Sánchez Cotrina, el diputado de Unidas por Extremadura José Antonio González, y el alcalde de la ciudad, Antonio Rodríguez Osuna. 

Centenares de personas han salido a las calles este viernes, Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, en varias ciudades de Castilla-La Mancha, convocadas por CCOO y UGT, para reivindicar “derechos, no trincheras”, plantar clara a quienes defienden los discursos de odio desde la ultraderecha, pedir un acceso digno a la vivienda, defender los derechos humanos y solicitar “mejores salarios y democracia”.

La de Toledo ha sido una de las movilizaciones más numerosas y también la que primero ha arrancado en toda Castilla-La Mancha. Alrededor de un millar de personas han recorrido el trayecto desde el Paseo de Recaredo hasta la Plaza de Zocodover, encabezadas por la secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT, Isabel Carrascosa; y el dirigente provincial de CCOO, Federico Pérez.

Tradicionalmente, este recorrido se realizaba desde la Plaza de Toros, pero este año el itinerario se ha modificado debido a las obras en el Paseo de la Vega, colindante con la Puerta de Bisagra. Esto no ha impedido que la movilización toledana se haya convertido en un crisol de reivindicaciones.

Tras la cabecera sindical, se ha unido a la protesta una representación de las trabajadoras de las escuelas infantiles de 0 a 3 años de Castilla-La Mancha, quienes tienen previsto unirse a la huelga general y movilizaciones estatales el próximo 7 de mayo. El paro afectará al personal laboral de los centros del primer ciclo de educación infantil en toda España y está convocado por la Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles (PLEI) con el respaldo jurídico de la Confederación General Del Trabajo (CGT).

Exigen que se consolide una red pública, gratuita y unificada de escuelas infantiles “para universalizar la educación temprana, garantizando plazas accesibles y de calidad”. La plataforma pide integrar centros bajo un mismo marco, con gratuidad total o subvenciones altas por parte del estado, promoviendo la igualdad de oportunidades desde el nacimiento.

Tras este colectivo también se ha manifestado la Unión Popular de Estudiantes (UPE), uno de los bloques más numerosos de la protesta, que ha coreado lemas como: “Ni recortes, ni precariedad. El hijo del obrero, a la universidad”.

De igual forma, se han unido a la movilización de Toledo asociaciones por una vivienda digna, así como plataformas contra la guerra en Irán, contra el genocidio en Gaza (con numerosas banderas palestinas) y en defensa de los derechos humanos o contra el bloqueo de Estados Unidos en Cuba.

En la provincia de Ciudad Real, los sindicatos han decidido ceder el protagonismo a otras dos grandes ciudades, en vez realizar la protesta en la capital. Así, en Puertollano, localidad con una dilatada historia obrera, se ha celebrado la manifestación autonómica desde la glorieta Virgen de Gracia hasta la Concha de la Música.

En esta movilización han estado presentes la secretaria regional de UGT, Lola Alcónez, y el secretario regional de CCOO, Javier Ortega. También ha asistido la ministra de Vivienda y ex alcaldesa de esta localidad, Isabel Rodríguez.

Por su parte, en Alcázar de San Juan, la gente también ha tomado las calles desde la calle Cruz Verde hasta la histórica estación de ferrocarril de la ciudad.

La participación en Albacete también ha sido muy numerosa y se ha llevado a cabo desde el Molino de la Feria hasta el Parque Abelardo Sánchez, con una amplia representación del colectivo feminista de la ciudad.

En Cuenca, la manifestación convocada por ambos sindicatos ha partido desde la estación de ferrocarril hasta la Plaza de España.

Finalmente, en Guadalajara, la manifestación ha transcurrido desde la Plaza del Infantado a la Plaza de la Concordia. En este caso se han sumado colectivos LGTBOQ+ y por la defensa de los servicios públicos.

El presidente de la Junta de Andalucía y candidato del PP a la reelección, Juan Manuel Moreno, ha aprovechado este viernes la celebración del 1 de mayo, día de los trabajadores, para anunciar que si mantiene el gobierno creará una consejería de Inteligencia Artificial. En un acto con empresarios en Sevilla en el primer día de la campaña andaluza, Moreno ha asegurado que ese impulso a la inteligencia artificial “no va a destruir empleo” sino que es un asunto “complementario” del ámbito laboral.

Coincidiendo además con su cumpleaños, el candidato del PP ha lanzado una “felicitación a todos los trabajadores de Andalucía”, pero también ha querido “reivindicar el importante papel que tiene la empresa”. “Ambos mundos no son antagónicos, son complementarios y fusionados. Hay que desmitificar muchos de esos muros que se nos colocan en la sociedad entre unos y otros”, ha asegurado ante distintos emprendedores y directores de algunas de las principales empresas andaluzas.

“Todos somos conscientes de que Andalucía por razones económicas, ambientales es una tierra muy especial, de acogida, paciente e innovadora”, ha añadido, para defender que además “sus gentes y territorios tienen enormes posibilidades”.

Según ha dicho, su gobierno ha demostrado que los andaluces tienen su “propio camino” y que en la comunidad que preside hay un buen “nivel de convivencia” y con una menor “confrontación política” que otros territorios. No obstante, ha pedido el voto al considerar que Andalucía necesita tener “estabilidad política, institucional y seguridad jurídica”. Moreno ha planteado la necesidad de “crear marcos fiscales más flexibles” y ha propuesto nuevas bajadas de impuestos. “Reivindico que el conjunto de España tiene que hacer un parón y reflexionar sobre el modelo fiscal que quiere tener”, ha dicho.

“Andalucía es el mejor sitio del mundo para vivir por su clima, actitud y cultura, pero no solo puede ser eso. Tiene que ser un lugar para trabajar y emprender”, ha señalado el aún presidente de la Junta, antes de reivindicar la “Marca Andalucía”. “Tenemos que cuidar y no tirar por tierra muchas de las potencialidades”, ha añadido. 

La minería vuelve a marcar el Primero de Mayo en el Principado de Asturias como tantos años lo ha hecho desde hace décadas. La polémica sobre las responsabilidades políticas por el accidente minero de Zarreu que costó cinco vidas, y que han dividido a partidos y sindicatos, han sobrevolado las reivindicaciones de esta jornada. Además cuatro mineros permanecen encerrados desde hace más de una semana en una mina del concejo de Ibias ante la crisis de la empresa e impago de salarios.

El caso de 'Las seis de la Suiza', las seis sindicalists condenadas por una acción sindical en Gijón e indultadas por el Gobierno, han sido el otro asunto de la jornada tras conocerse que el Tribunal Supremo ha admitido un recurso contencioso contra los indultos promovido por la familia asturiana dueña de la pastelería donde ocurrieron los hechos por los que fueron condenadas. Este caso conllevó una insólita unidad de acción sindical que denunció que las condenas suponían vulnerar el derecho de protesta laboral y abrían un escenario incierto.

Gijón ha sido el escenario de la manifestación principal convocada por UGT y CCOO, en la que se ha reivindicado “unidad, sindicalismo y democracia frente al odio, la precariedad y la desigualdad”. Los sindicatos han centrado sus reivindicaciones en la mejora de los salarios para hacer frente a la pérdida de poder adquisitivo derivada de la inflación, reclamando subidas acordes al coste de la vida y el refuerzo de la negociación colectiva.

Otra de las principales demandas expuestas ha sido el problema de acceso a la vivienda, señalando las dificultades crecientes, especialmente para jóvenes y familias trabajadoras, y reclamando políticas públicas que limiten los precios y aumenten la oferta de vivienda asequible.

En materia laboral, han pedido medidas contra la precariedad, con especial atención a la temporalidad y a las condiciones de sectores más vulnerables, así como el refuerzo de los servicios públicos y del Estado del bienestar. También han insistido en la necesidad de reducir la jornada laboral sin merma salarial, defendiendo un reparto más equitativo del tiempo de trabajo y una mejora de la calidad de vida.

CCOO y UGT han insistito en vincular todas estas reivindicaciones a la defensa de los derechos sociales y democráticos, en un contexto de crecimiento de la ultraderecha en el que consideran necesario mantener la movilización para evitar retrocesos democráticos.

Mineros encerrados en Tormaleo

Cuatro mineros de la Mina Miura, ubicada en la localidad de Tormaleo, en la comarca suroccidental de Asturias, han celebrado hoy la fiesta del Primero de Mayo encerrados por noveno día consecutivo a 300 metros de profundidad para exigir el pago de las nóminas que les adeuda desde hace un año la empresa Carbones La Vega, propietaria de la explotación.

Después de que un quinto trabajador abandonase la protesta por las duras condiciones del encierro, sus cuatro compañeros -Héctor López Lago, Héctor Pérez Fernández, Santiago González Álvarez y José María Pérez Pereira- han asegurado encontrarse bien de ánimo tras recibir el respaldo de varios centenares de personas congregadas en la bocamina de la explotación convocados por el SOMA-FITAG-UGT.

“De ánimo estamos bien, aguantamos. La salud va pasando factura por el frío y la humedad pero hay que seguir. Estamos aquí con la intención de conseguir algo y no vamos a cejar, pero hay que seguir en la lucha”, ha afirmado Pérez Pereira, que ha agradecido el “espectacular” apoyo que están recibiendo tras salir unos minutos del pozo para reunirse con los concentrados y recibir su respaldo en forma de abrazos y ánimos.

El secretario general del sindicato minero de la UGT, José Luis Alperi, pese a percibirlos con ánimo para mantener la protesta, ha mostrado no obstante su preocupación por los cuatro trabajadores. “Son mineros, nadie les va a decir lo que hay en el sitio donde están encerrados: agua y frío”, ha subrayado tras advertir de que son perfectamente conscientes de las medidas de seguridad necesarias.

Se trata de un Primero de Mayo “diferente”, ha apuntado Alperi, cuyo sindicato optó por trasladar la conmemoración a este pequeño pueblo del concejo de Ibias en lugar de sumarse a la manifestación convocada por UGT y CCOO en Gijón, a la vez que ha defendido que se cumple así con el “espírítu” de esta celebración, “que es estar allí donde los trabajadores tienen problemas”.

El dirigente sindical ha considerado sorprendente que en pleno siglo XXI un grupo de trabajadores tengan que seguir movilizándose por algo “tan básico” como cobrar sus salarios en una fecha histórica para el movimiento obrero que reclamaba en sus inicios en el siglo XIX el logro de las ocho horas de jornada diarias.

El horizonte para el conflicto se sitúa ahora, según Alperi, en el juicio previsto para el próximo 5 de junio después de que la empresa solicitase el pasado 13 de abril el preconcurso de acreedores y mientras tanto sin haber avances sobre el cobro de los salarios pendientes en una explotación en la que se está dando la circunstancia, ha subrayado, de que hay “un empresario a la fuga y un director facultativo a la fuga”.

Después de que el Gobierno asturiano haya propuesto una sanción de 3.000 euros a la empresa y una suspensión de funciones a su director facultativo de seis meses, el dirigente sindical le ha exigido que “haga más” dado que trata una concesión adjudicada por la administración autonómica, que debería protegerla para garantizar la continuidad de la mina “en una zona donde es muy difícil encontrar otro trabajo”.

“Hay que traerlos de las orejas y preguntarles a las claras qué tienen previsto hacer con esta explotación”, ha subrayado el secretario general del SOMA-FITAG-UGT respecto a una empresa paralizada por el cambio de propietario de la explotación, que adquirió los derechos mineros el pasado mes de octubre con el compromiso de pagar las nóminas adeudadas y retomar la actividad sin que haya cumplido su promresa.

Los derechos mineros fueron vendidos por la empresa Carbones La Vega, de la familia del empresario Chus Mirantes, propietario a su vez de la mina de Cerredo en la que fallecieron cinco trabajadores en una explosión en marzo del pasado año, un suceso que aún está bajo investigación judicial.

La explotación minera de Tormaleo recibió de dos inspectores del Servicio de Minas que instaron a los trabajadores a abandonar de manera voluntaria el encierro al no estar garantizada su seguridad y les alertaron de los riesgos derivados de la falta de supervisión técnica al carecer de dirección facultativa.

La presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola, ha afirmado que este viernes, Día Internacional del Trabajo, “celebramos a quienes hacen avanzar Extremadura con su esfuerzo diario”. 

“A los que madrugan, a los que emprenden, a los que cuidan, a los que enseñan, a los que construyen futuro con sus manos y su talento”, ha escrito en su perfil en la red social X.

También ha tenido palabras de reconocimiento para “quienes no salen en los titulares, pero sostienen esta tierra cada día”. 

“Seguiremos a vuestro lado. Gracias por construir nuestro presente y nuestro futuro”, concluye su mensaje.

Hoy conmemoramos el Primero de Mayo, el día que representa la lucha de la clase obrera por sus derechos, la igualdad y la dignidad. Como secretario General de UGT Andalucía, hago un llamamiento a participar en las manifestaciones que se celebrarán este 1 de Mayo.

Nos jugamos nuestros derechos y libertades, conseguidos durante generaciones de lucha sindical y política. Estamos en un momento decisivo en el que están en juego las condiciones de vida de la clase trabajadora, pero algo más: la calidad de nuestra democracia.

Frente a quieres pretenden dividirnos, enfrentarnos y levantar trincheras, los sindicatos de clase respondemos exigiendo más derechos, más cohesión social y más democracia.

Andalucía no es una excepción. No olvidemos que fue nuestra comunidad, la primera, en la que la ultraderecha alcanzó un pacto parlamentario y dio estabilidad a un gobierno de derechas que aceptó aplicar medidas antifeministas, antisindicalistas y paralizó la memoria histórica. 

El Gobierno andaluz de esta legislatura, con mayoría absoluta, eliminó algunas de esas políticas y avanzó hacia una mejor relación con los sindicatos, pero ha sido fiel a su ideología conservadora avanzando, a paso rápido, hacia la privatización de la sanidad pública, de la educación y las universidades, o de la dependencia. Y seguimos esperando la recuperación de las políticas de memoria democrática, con un presupuesto decente.

No debemos permitir que las decisiones, en un momento tan importante, las tomen Gobiernos que desprecien las políticas sociales

El próximo 17 de mayo, tenemos una cita con las urnas, para elegir un nuevo Parlamento andaluz, del que saldrá un Gobierno que regirá nuestro destino los próximos 4 años.  

Este Primero de Mayo comienza la campaña electoral de las elecciones andaluzas. Málaga acoge la manifestación central, a nivel nacional, con la participación de los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez, y de CCOO, Unai Sordo, y allí les acompañaremos el secretario general de UGT Andalucía, y la secretaria general de CCOO Andalucía.

Vivimos un momento histórico que no podemos dejar pasar, sin actuar. No debemos permitir que las decisiones, en un momento tan importante, las tomen Gobiernos que desprecien las políticas sociales, que resten capacidad de negociación a los sindicatos en la defensa de los intereses de las personas trabajadoras, y de las que son vulnerables. O incluso, negionistas de la ciencia, que se rijan por fake news conspiranóicas.

La vivienda se ha convertido en una emergencia social, que no puede ser tratada como una propiedad especulativa

Tenemos retos estructurales que requieren respuestas serias, respuestas de Estado, que también se desarrollen, de forma correcta por las administraciones autonómica y local: la emergencia climática, el reto demográfico (que afecta especialmente a jóvenes y personas migrantes), el refuerzo de los servicios públicos para garantizar la igualdad y la cohesión social. España, y con ella Andalucía, tienen una oportunidad inmejorable para mejorar la competitividad de nuestro modelo productivo, reequilibrando el territorio y mejorando la calidad del empleo, de la mano de las energías renovables. Recientemente, ambos sindicatos entregamos nuestra propuesta para un Pacto de Estado por la Emergencia Climática. 

Y en el ámbito andaluz, también hemos presentado, hace unos días, en el Parlamento, una Iniciativa Legislativa Popular, junto a otras organizaciones progresistas, por el derecho a la vivienda. La vivienda se ha convertido en una emergencia social, que no puede ser tratada como una propiedad especulativa. Es necesario un pacto social y político, y una intervención pública decidida, que garantice el acceso a la vivienda digna, con un parque público suficiente, que no pierda su protección, y mecanismos eficaces para garantizar el acceso ágil, seguro y asequible, especialmente a las personas jóvenes.

Es el momento de consolidar y profundizar en las reformas progresistas que, han demostrado, que es posible compatibilizar avances sociales con desarrollo económico y de empleo. Pero faltan medidas que permitan que ese crecimiento permita mejorar la calidad del empleo y de la vida de las personas trabajadoras. El fortalecimiento de la negociacióin colectiva debe ser una prioridad. Y, en ese contexto, deben aplicarse fórmulas efectivas, que acaben de una vez con la siniestralidad laboral y las muertes en el trabajo. Son más de 6300 las personas muertas, en Andalucía, por ir a trabajar, desde que comenzaron los registros en 1988. Esto es una lacra laboral y social insoportable, para nuestras organizaciones.

La mejora de la productividad debe traducirse, no en despidos, sino en mejores salarios, menos tiempo de trabajo y más derechos

Estamos también en un contexto de transformación tecnológica. La digitalización y la inteligencia artificial deben ponerse al servicio de las personas trabajadoras. La mejora de la productividad debe traducirse, no en despidos, sino en mejores salarios, menos tiempo de trabajo y más derechos, y no en mayor precariedad y control empresarial.

UGT es un sindicato internacionalista, y no podemos obviar el escenario de conflictos en todo el Mundo, en buena parte, motivados o influenciados por el presidente de EEUU, y sus decisiones contra el derecho internacional. Este Primero de Mayo, queremos reivindicar la paz justa, como principio fundamental.

Hoy, más que nunca, es necesario activar la movilización sindical y social. Participa en las manifestaciones del 1 de Mayo en tu ciudad y provincia. Y vota, en las elecciones autonómicas del 17 de mayo. El futuro de todos y todas, depende de ello. 

Este 1 de mayo volvemos a alzar la voz por quienes sostienen cada día este país con su trabajo. Para quienes hemos dedicado la vida a la defensa de los derechos laborales, esta fecha no es solo simbólica. Es memoria, es lucha y es, sobre todo, una llamada urgente a no conformarnos.

Podemos sentir orgullo por lo conseguido. La reducción de la temporalidad, la subida del Salario Mínimo Interprofesional o algunos avances en conciliación no son regalos. Son el fruto de décadas de esfuerzo colectivo, de personas que no nos hemos resignado y que hemos luchado por una vida más digna. A ellas les debemos lo que hoy tenemos.

Pero no basta. No podemos mirar hacia otro lado mientras demasiadas personas siguen atrapadas en la precariedad, mientras los salarios no alcanzan para vivir con dignidad y acceder a una vivienda se convierte en un privilegio y no en un derecho. No podemos aceptar que el trabajo siga siendo, para muchos, sinónimo de incertidumbre, especialmente para jóvenes y mujeres.

La realidad exige decirlo con claridad. El mundo del trabajo ha cambiado y las organizaciones sindicales deben cambiar con él. Su papel sigue siendo imprescindible, pero necesitan recuperar cercanía, credibilidad y fuerza. No pueden permitirse aparecer alejadas de quienes representan. No pueden perder el pulso de la calle ni de los centros de trabajo.

Hoy más que nunca necesitamos sindicatos fuertes, independientes y profundamente comprometidos con la justicia social

El 1 de mayo no puede quedarse en una jornada de gestos o palabras previsibles. Debe ser un punto de inflexión. Un momento para exigir más y mejor, para defender una negociación colectiva valiente que no esquive los conflictos reales. Debemos reclamar transparencia y renovación en las organizaciones, porque el diálogo social solo tiene sentido si pone en el centro a la persona trabajadora.

Hoy más que nunca necesitamos sindicatos fuertes, independientes y profundamente comprometidos con la justicia social. Porque cuando los sindicatos se debilitan, los derechos retroceden. Y cuando el trabajo pierde dignidad, la democracia se resiente.

Este 1 de mayo no es una fecha más en el calendario. Es una advertencia y es un compromiso. Advertencia de que lo conquistado puede perderse si no se defiende cada día. Compromiso de no aceptar la precariedad como norma ni la desigualdad como destino.

No hay justicia social sin derechos laborales. No hay futuro digno sin trabajo digno.

Que este 1 de mayo se convierta en impulso, en exigencia y en acción. Porque los derechos no se heredan. Se conquistan y se defienden.

El 1 de mayo de 1964, Francisco Franco se dio un baño de masas en el estadio Santiago Bernabéu durante las jornadas de San José Obrero (o Artesano), un intento de cooptar la fecha internacional del Primero de Mayo que se venía celebrando con espectaculares demostraciones sindicales de la Obra de Educación y Descanso desde 1958. Pero la celebración de aquel año, que coincidía con el veinticinco aniversario del régimen, quiso ser especial.

La Demostración Sindical incluyó las habituales actuaciones de los coros y danzas de las distintas regiones españolas con sus respectivos trajes regionales. Siguieron El baile de la cenicienta, con 200 bailarines sobre patines. Luego, se hizo el ruido en el coso madridista con el rugir de ochenta motoristas haciendo cabriolas al ritmo de La cabalgata de las valquirias. 700 jóvenes gimnastas de la Sección Femenina salieron a continuación. Un coro formado por 2.500 trabajadores y trabajadoras de distintos puntos de España cantó al unísono una parte del Mesías de Händel y del Príncipe Igor de Borodin también. Y ballet, con 150 bailarines de Bilbao por Tchaikovsky.

Para el número final, 4.000 trabajadores hicieron una tabla de gimnasia masculina. La noche terminó, a las once menos veinte, con las notas del himno nacional ante la atenta mirada de Franco y su familia. En un palco contiguo, los acompañaban Juan Carlos de Borbón, Sofía de Grecia y Alfonso de Borbón Dampierre.

Un rato antes, el Jefe del Estado había inaugurado a 500 metros del estadio del Real Madrid “la magna exposición” España 64. Franco llegó a la lonja de los Nuevos Ministerios a las siete y veinticinco de la tarde (según el diario falangista Libertad), acompañado de doña Carmen Polo de Franco y de su hija, la marquesa de Villaverde. Allí, les recibieron distintos miembros de su gobierno, otros altos mandos del régimen –como el conde de Mayalde, alcalde de Madrid– y, por supuesto, Manuel Fraga Iribarne, ministro de Información y Turismo, que era el responsable del evento y dio un discurso del que el diario destacó la frase “la paz fue el objetivo supremo de nuestra lucha”.

La inauguración de la exposición se enmarcaba en una fecha estratégica y el aniversario redondo quería ser un punto de bisagra en la narrativa del franquismo. La década de los 50 había terminado con el agotamiento del modelo autárquico y el franquismo buscaba afianzar el modelo tecnocrático y desarrollista, lanzado con el Plan de Estabilización de 1959.

El nombramiento de Manuel Fraga como Ministro de Información y Turismo en 1962 pretendía dar al franquismo una nueva imagen, que lo proyectara como Estado capaz de cabalgar la modernidad sin renunciar al orden. Para ello, se buscó un nuevo discurso sobre el momento fundacional del régimen, la guerra, abandonando la narrativa de la cruzada, subrayando el carácter de “guerra entre hermanos” y patrimonializando una supuesta misión por la paz entre españoles que permitía superar el trauma nacional.

El giro venía empujado por el trabajo de hispanistas como Hugh Thomas, Gabriel Jackson o Herbert Southworth, que desmentían profesionalmente los recetarios históricos del régimen; e incluso por proyectos editores en el exilio como Ruedo Ibérico. Para intentar ganar la batalla de la propaganda desde la construcción del relato del historiador, Fraga fundó el Gabinete de Estudios sobre la Guerra de España (a veces llamado Sección de Estudios), que tenía al frente al historiador Ricardo de la Cierva.

Para llevar a cabo la exposición España 64, el ministerio de Fraga encargó al arquitecto Emilio Pérez Piñero una estructura desmontable de aluminio. La propia biografía del arquitecto parecía subrayar la narrativa que hilvanaba los fastos: era hijo del ingeniero militar republicano Antonio Pérez Ruiz, que participó en el proyecto de las defensas de Madrid en 1936.

La infraestructura contaba con una cubierta de 8.000 metros cuadrados. La empresa contó con la asistencia técnica de la fábrica en Getafe de Construcciones Aeronáuticas S. A. (CASA). El pabellón costó 14 millones de pesetas, a los que habría que sumar otros 25 millones para la propia exposición y su gira itinerante. Se desmontó de Madrid en junio, pero fue llevada luego a Barcelona y San Sebastián, dibujando un itinerario de ciudades que había resistido hasta los estertores de la guerra. Aunque España 64 no llegó a todos los rincones del país, si lo hicieron otras más pequeñas formadas por carteles.

La clausura de la exposición volvió a orillas de la Castellana, el eje en el que el primer franquismo había querido construir su nuevo Madrid, lejos de la decadente Gran Vía y de los barrios bajos del populacho en la ciudad antigua. Terminó el 21 de diciembre de 1964 con una ceremoniosa colocación de la primera piedra del Palacio Nacional de Congresos y Exposiciones de Madrid en la Avenida del General Perón.

La entronización del término paz continuaría jalonando el año 1964 más allá de los propios fastos oficiales de los XXV años de paz. El desfile de la Victoria, celebrado en el mismo mes de mayo, se bautizó como Desfile de la paz. Transcurrió, como era habitual, por el Paseo de la Castellana y estuvo presidido por Francisco Franco. En la plaza de Colón, el regimiento de zapadores construyó un puente metálico sobre el que se leía el mensaje “XXV años de paz española”.

Además, se inauguraron numerosas infraestructuras y hasta barriadas, como la que se construyó un año después en Málaga, que aún conserva el nombre. En el mismo sentido de cambiar la imagen exterior del régimen, podemos incluir otro acontecimiento que tuvo lugar en el Santiago Bernabéu bajo la mirada del caudillo: la victoria en la final de la Copa de Europa de Naciones el 21 de junio frente a la Unión Soviética, con el icónico gol de Marcelino a Yashin. Tras la victoria de La Roja, L’Equipe publicaría: “En Madrid el fútbol ha dado una nueva lección de solidaridad y de comprensión, pues esta paz ha venido a reconciliar alrededor de un balón y de un encuentro, alrededor de una copa de plata, dos pueblos que se ignoraban”.

La España del 600 y el primer turismo, la que anhelaba entrar en la Comunidad Económica Europea, diseñó cuidadosamente un cambio de rumbo discursivo –de la cruzada a la paz, de la guerra contra el rojo a la tragedia fratricida– que le permitiera ser admitida en el club de la modernidad. Hablando de una guerra que habían ganado como si todos la hubieran perdido. Como si a ellos les correspondiese diseñar la paz.

¿Nos exigimos demasiado en el trabajo, nos exigen mucho o todo a la vez? ¿Qué hay del cuidado en el ámbito laboral y del autocuidado? ¿No hay un derecho que lo defienda? ¿Cómo puede organizarse y defenderse? ¿Y qué hay de los derechos de las personas, principalmente mujeres, que se dedican a los cuidados? ¿Ayuda el teletrabajo a la conciliación? ¿Hablamos de salud laboral o es un concepto mucho más amplio? ¿Qué es el 'cuidatoriado'?

Son algunos de los interrogantes que siguen presentes en la sociedad contemporánea y a los que, con motivo del Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, hemos querido buscar respuestas. Las hemos encontrado con motivo del seminario científico 'El derecho humano al cuidado y la reorganización jurídica del trabajo', organizado recientemente en la Facultad de Derecho de Albacete.

Esta iniciativa la ha dirigido María José Romero, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), con más de 20 años de experiencia jurisdiccional como magistrada en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de esta comunidad autónoma.

La profesora también es patrona de la Fundación Derecho y Discapacidad y miembro fundadora de la Academia de Ciencias Sociales y Humanidades de Castilla-La Mancha. En la actualidad es directora del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social, desde donde impulsa numerosos proyectos de investigación, docencia de grado y posgrado y gran número de actividades de transferencia e intercambio de conocimiento.

Su trayectoria combina la práctica judicial, la gestión universitaria y la reflexión científica crítica sobre la reorganización jurídica del trabajo en el marco del Estado social y democrático de Derecho.

¿Cómo definiría el derecho humano al cuidado en el ámbito laboral?

El derecho humano al cuidado, en el trabajo, es el derecho de todas las personas a recibir y a prestar cuidados en condiciones dignas, sin discriminación y sin que ello suponga pérdida de derechos laborales ni de protección social. Lógicamente supone reconocer jurídicamente algo que la sociología feminista lleva décadas demostrando: que el cuidado es una necesidad humana universal y una forma de trabajo, remunerado o no, que sostiene la vida y la economía.

¿Cuál es su nivel de reconocimiento?

La Opinión Consultiva 31/25 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, que tiene como principal objetivo aplicar e interpretar la Convención Americana sobre Derechos Humanos y otros tratados en el sistema interamericano, ha dado un paso histórico al reconocer el cuidado como un derecho humano autónomo e interdependiente de otros derechos, entre ellos el derecho al trabajo, a la igualdad y a la salud.

Esto obliga a repensar el Derecho del Trabajo desde una perspectiva de género y de ciclo de vida: no solo proteger a la persona trabajadora asalariada estándar, sino también al ‘cuidatoriado’, un término acuñado por la investigadora María Ángeles Durán como nueva clase social emergente formada mayoritariamente por mujeres que asumen la carga de cuidados, muchas veces sin derechos y sin garantizar su dignidad.

¿Hablamos de salud laboral o es un concepto mucho más amplio?

Hablar del derecho humano al cuidado en el trabajo es ir bastante más allá de la salud laboral en sentido clásico. El cuidado configura un campo normativo más amplio porque articula dimensiones físicas, psíquicas, emocionales, relacionales y de organización social del tiempo, tal y como subraya la reciente construcción del derecho al cuidado como derecho autónomo. No se trata solo de evitar daños en el puesto de trabajo, sino de garantizar condiciones materiales y temporales que permitan cuidar y cuidarse a lo largo de todo el ciclo vital sin que ello suponga sacrificar la autonomía económica ni renunciar al propio proyecto profesional, algo que afecta especialmente a las mujeres.

¿Cómo se pueden enfocar los cuidados desde el Derecho del Trabajo?

Desde el ámbito del Derecho del Trabajo, el enfoque de los cuidados cuestiona la arquitectura misma del modelo laboral hegemónico: la centralidad de la jornada rígida, los tiempos de desplazamiento, la disponibilidad permanente exigida, los modos de ejercicio del poder empresarial y, sobre todo, la persistente distribución sexual del trabajo.

Por eso, en el ámbito académico hablamos de 'sociedades del cuidado' como horizonte de transformación: no basta con perfeccionar la prevención de riesgos laborales, es precisa una reordenación profunda de las instituciones -Estado, mercado, familias- para situar la sostenibilidad de la vida en el centro de la organización económica y jurídica. Solo así el cuidado dejará de ser un 'asunto privado' resuelto a costa del tiempo y la salud de las mujeres y pasará a ser un eje estructural del Estado social y democrático de Derecho.

Todavía estamos lejos de una noción densa de derecho al cuidado. La prevención de riesgos es un pilar irrenunciable, pero su lógica se orienta a la gestión del riesgo y no a la corresponsabilidad social en la organización del tiempo

¿Existe hoy en empresas y administraciones una noción clara del cuidado en el trabajo? ¿La prevención de riesgos laborales lo cubre?

En el contexto español, mi impresión es que la mayoría de empresas y administraciones siguen operando con una cultura jurídica de la salud laboral muy condicionada por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995, centrada en evitar daños y cumplir estándares mínimos de seguridad y salud, pero todavía lejos de una noción densa de derecho al cuidado. La prevención de riesgos es un pilar irrenunciable, pero su lógica se orienta a la gestión del riesgo y no a la corresponsabilidad social en la organización del tiempo, la distribución de cargas de trabajo o la compatibilización real entre empleo y responsabilidades de cuidado, que siguen recayendo de forma desproporcionada en las mujeres.

¿Cuál es el reto entonces en este ámbito?

Desde una perspectiva de justicia social, el desafío es que el derecho al cuidado, tal y como lo formula la Opinión Consultiva 31/25 de la Corte Interamericana como derecho autónomo -aunque no formalmente vinculante en nuestro ordenamiento-, impregne el Derecho del Trabajo español y complemente la arquitectura preventiva tradicional.

Eso exige ir más allá de la lógica reparadora del daño e incorporar, mediante ley y negociación colectiva, medidas estructurales: licencias parentales verdaderamente corresponsables, reducción de jornadas excesivas, límites efectivos a la disponibilidad permanente, servicios de cuidados accesibles vinculados a los centros de trabajo y sistemas integrales de cuidados que articulen empleo, Seguridad Social y servicios públicos.

Igual que en su día integramos la salud laboral o la igualdad de género en la normativa y en la negociación colectiva, ahora el cuidado debe convertirse en un eje ordenador del sistema laboral, no en un asunto “privado” que las personas -y en especial el 'cuidatoriado femenino- resuelven a costa de su propio proyecto vital.

¿Cuáles son las principales trabas para que exista tan poca 'protección' frente al derecho al cuidado?

Desde una mirada jurídica y feminista, lo tengo claro, las resistencias son estructurales. La primera es la persistencia de un orden patriarcal que sigue asignando los cuidados a las mujeres como obligación “natural”, privada y moralmente incondicionada, lo que dificulta reconocerlos como derecho justiciable y como responsabilidad social distribuida entre Estado, mercado y familia. La investigación empírica muestra que esta feminización de los cuidados, además, se agrava en el caso de mujeres migrantes y de clases populares, que concentran la sobrecarga y sufren un impacto directo en su salud, sus trayectorias laborales y su seguridad económica.

La segunda traba es el marcado sesgo androcéntrico del propio Derecho del Trabajo, históricamente construido en torno a la figura del trabajador varón, blanco, heterosexual, sin discapacidad, a tiempo completo y “libre” de responsabilidades de cuidado, es decir, el modelo clásico del breadwinner que la literatura feminista ha descrito reiteradamente.

Todo lo que se aparta de ese patrón -mujeres, personas con responsabilidades familiares, trabajadoras a tiempo parcial, cuidadoras remuneradas y no remuneradas, personas LGTBIQ+- se regula como anomalía, coste adicional o 'problema de conciliación', en lugar de tomarse como punto de partida para diseñar derechos. Este diseño institucional profundamente androcéntrico deja sistemáticamente fuera del foco a esa clase social compuesta mayoritariamente por mujeres que sostiene el bienestar colectivo y la reproducción social sin un correlato simétrico de derechos laborales, de Seguridad Social ni de poder de negociación en los espacios donde se decide la organización del trabajo.

En tercer lugar, persiste una profunda invisibilidad económica del cuidado: sigue tratándose como “no trabajo” o como gasto improductivo, a pesar de que las estimaciones disponibles muestran que el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado podría equivaler en España a alrededor del 40% del PIB si se valorara a precios de mercado. Estudios de uso del tiempo revelan, además, que las mujeres dedican en promedio el doble de horas diarias que los hombres a tareas domésticas y de cuidado -en torno a cinco horas frente a dos-, lo que se traduce en millones de horas de trabajo no pagado que sostienen el funcionamiento de los mercados laborales y la viabilidad de los sistemas de protección social.

Ese volumen de trabajo ha sido invisibilizado, entonces.

La investigadora María Ángeles Durán ha mostrado en sus estudios que ese volumen de trabajo equivale a decenas de millones de empleos a tiempo completo y constituye una auténtica “riqueza invisible” que no se incorpora a las cuentas nacionales ni al debate fiscal, pese a su enorme impacto macroeconómico. Esta omisión contable tiene consecuencias políticas muy claras: permite descargar el coste del sostenimiento de la vida sobre los hogares y, dentro de ellos, sobre las mujeres, sin reconocimiento jurídico pleno, sin corresponsabilidad presupuestaria y sin un debate democrático sobre quién debe financiar ese trabajo indispensable.

Hay vacíos de protección, solapamientos ineficientes y, sobre todo, una gran dificultad para convertir el derecho al cuidado en un eje vertebrador de las políticas públicas

Por último, la fragmentación institucional actúa como un freno poderoso: las políticas de familia, dependencia, igualdad, empleo o servicios sociales se diseñan y ejecutan en compartimentos estancos, sin un verdadero enfoque de sistema de cuidados que dialogue con la regulación laboral. Desde mi punto de vista, ello genera vacíos de protección, solapamientos ineficientes y, sobre todo, una gran dificultad para convertir el derecho al cuidado en un eje vertebrador de las políticas públicas, en lugar de mantenerlo como un asunto residual confiado a la buena voluntad de las familias y, en particular, de las mujeres.

¿Qué papel pueden o deben cumplir las administraciones?

Las administraciones públicas no son meros actores de acompañamiento, sino los garantes jurídicos del derecho al cuidado. Es decir, el cuidado no puede quedar en la esfera de la 'buena voluntad' familiar, sino que debe convertirse en un eje de la acción de gobierno, al mismo nivel que la sanidad, la educación o las pensiones.

Su papel se despliega en, al menos, tres grandes frentes. En primer lugar, el diseño y la financiación de sistemas integrales de cuidados, con servicios públicos suficientes, accesibles y de calidad para infancia, personas con discapacidad y situaciones de dependencia, concebidos como pilar de la protección social y como palanca de igualdad de género.

En segundo lugar, la reforma del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social como se viene haciendo para reconocer jurídicamente los tiempos de cuidado, las familias monoparentales, garantizar licencias parentales corresponsables y proteger las carreras profesionales de quienes cuidan, evitando que el ejercicio de este derecho se traduzca en penalizaciones salariales o de protección social.

Y en tercer lugar, las administraciones deben utilizar todo el potencial transformador del empleo público y de la contratación pública, incorporando cláusulas de cuidados, de igualdad y de diligencia debida en derechos humanos que obliguen a las empresas proveedoras a no reproducir la precarización del trabajo de cuidados especialmente femenino y migrante, a lo largo de las cadenas de suministro. Esa combinación de regulación, inversión y ejemplaridad institucional es la que puede convertir el derecho al cuidado en un principio estructural del modelo socioeconómico, y no en un mero discurso retórico.

Me hablaba antes de las 'sociedades del cuidado' ¿Cómo pueden constituirse y defenderse?

Cuando hablamos de 'sociedades del cuidado' pensamos en un modelo en el que cuidar y ser cuidado se reconoce como necesidad social, como derecho y como trabajo con relevancia jurídica, también en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Supone organizar la economía y las relaciones laborales a partir de la sostenibilidad de la vida y no al revés: tiempos de trabajo compatibles con el cuidado, protección social para quienes cuidan y una redistribución real de responsabilidades entre instituciones, empresas y hogares.

¿Qué significan esas sociedades en el ámbito laboral?

Desde una perspectiva científica, construir sociedades del cuidado significa, en el plano laboral, avanzar hacia convenios y normas como las contenidas en nuestro vigente Estatuto de los Trabajadores que reconocen derechos efectivos de tiempo (reducciones y adaptaciones de jornada, excedencias, teletrabajo regulado) sin convertirlos en un peaje exclusivo de las mujeres, y que garanticen condiciones dignas para quienes trabajan profesionalmente en los cuidados, incluidas las empleadas de hogar y las cuidadoras a domicilio.

En el plano de la Seguridad Social, su defensa, implica que los periodos dedicados al cuidado -también los no profesionales- computen como tiempo de trabajo a efectos de pensiones y prestaciones, siguiendo la línea de los convenios especiales para personas cuidadoras de personas en situación de dependencia.

La conciliación juega aquí un papel fundamental. ¿Hemos avanzado respecto a otros países europeos?

En el plano normativo, España ha dado pasos importantes, sobre todo a raíz de la Directiva Europea que fija requisitos mínimos en permisos de paternidad, parentales y para cuidadores, así como en fórmulas de trabajo flexible para progenitores y personas cuidadoras. Su transposición a nuestro ordenamiento, fundamentalmente a través del Real Decreto‑Ley 5/2023, ha introducido nuevos permisos (como el de fuerza mayor por motivos familiares o el permiso parental) y ha reforzado el derecho a la adaptación de jornada, completando un proceso en el que ya se había producido la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad a 16 semanas para cada progenitor desde 2021.

¿Cuál es el balance entonces, sobre todo desde el punto de vista feminista?

Desde una perspectiva feminista y comparada, sin embargo, el balance es ambivalente. En el lado positivo, España se sitúa en un grupo de países que han avanzado en permisos parentales igualitarios y en el reconocimiento formal del derecho a la conciliación, pero seguimos por detrás de los mejores estándares europeos en inversión en servicios públicos de cuidados, prestaciones universales por hijo a cargo y cultura empresarial corresponsable, ámbitos en los que los países nórdicos nos aventajan claramente.

Además, la experiencia demuestra que, si no se acompaña de servicios de cuidado suficientes y de cambios en la organización del trabajo, la conciliación sigue descansando sobre la 'doble jornada' de las mujeres: ellas son quienes más utilizan las reducciones y adaptaciones de jornada, asumiendo los costes en carrera profesional y pensiones, mientras el modelo masculino de disponibilidad casi ilimitada se mantiene prácticamente intacto.

¿En qué consiste esa reorganización jurídica del trabajo para conseguir el derecho al cuidado?

Cuando hablamos de reorganización jurídica del trabajo nos referimos a un cambio de paradigma: que el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social deje de estar construido alrededor del empleo asalariado estándar, masculino y sin cargas de cuidado, y tome como referencia sociedades donde la interdependencia y los cuidados son la norma, no la excepción. Esto obliga a seguir reordenando categorías clásicas -tiempos de trabajo y descanso, salarios, responsabilidades empresariales, cotizaciones y prestaciones- a partir del reconocimiento del cuidado como derecho, como condición para la igualdad sustantiva y como trabajo socialmente necesario que no puede seguir siendo invisible ni gratuito.

¿Eso implicaría reformas de gran calado?

En términos más concretos, esa reorganización implica dos líneas de reforma, entre otras. En primer lugar, una protección social que reconozca jurídicamente los periodos de cuidado no remunerado -mediante convenios especiales, cotizaciones a cargo del Estado o asimilaciones a alta- y las trayectorias laborales intermitentes que estos generan, tradicionalmente feminizadas, como ya ensaya el convenio especial para personas cuidadoras no profesionales de la dependencia.

Y, en segundo lugar, integrar plenamente en la órbita del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a quienes cuidan en condiciones precarias o informalizadas: empleo de hogar, cuidados a domicilio, cadenas de subcontratación y prestación de servicios externalizados, cerrando la brecha entre trabajo formal e informal mediante inclusión en el Régimen General, mejora de derechos y equiparación progresiva de condiciones.

Reorganizar jurídicamente el trabajo desde los cuidados es, en suma, una agenda profundamente de reconocimiento de derechos: desplaza el centro de gravedad del sistema, desde la lógica de la disponibilidad ilimitada para el mercado hacia la garantía colectiva de tiempo, ingresos y derechos para sostener la vida.

El problema del discurso dominante sobre el autocuidado es que, si se despolitiza, termina funcionando como un mandato individual, como un 'arréglate como puedas' frente a problemas que son estructurales

Se habla también mucho del “autocuidado”. ¿Cuáles serían las claves aquí?

El problema del discurso dominante sobre el autocuidado es que, si se despolitiza, termina funcionando como un mandato individual: “arréglate como puedas” frente a problemas que son estructurales, como la sobrecarga de trabajo, la precariedad o la violencia en los entornos laborales y de cuidados. El feminismo lleva tiempo recordando que “todo cuidado es político”: el autocuidado solo tiene sentido cuando se inscribe en redes comunitarias, organizaciones que limitan la explotación y políticas públicas que redistribuyen tiempos, recursos y responsabilidades.

Yo señalaría tres claves ligadas a mi rama científica. La primera es el derecho al tiempo: sin límites razonables de jornada, sin previsibilidad horaria y sin descansos efectivos, el autocuidado se convierte en un eslogan vacío. La segunda es el derecho a la salud mental, que exige reconocer los riesgos psicosociales derivados del estrés de cuidados y del trabajo emocional, especialmente en el caso de las trabajadoras de los cuidados, muchas de ellas mujeres migrantes, que según la evidencia disponible soportan cargas físicas y emocionales muy elevadas y una exposición mayor a violencia, acoso y fatiga crónica.

La tercera clave es el derecho a decir “no”: la posibilidad real de rechazar sobrecargas laborales o de cuidados sin miedo a perder el empleo, la protección social o el permiso de residencia forma parte del núcleo del derecho al cuidado digno y de cualquier política seria de prevención en salud mental. Para mí hablar de autocuidado, es por tanto hablar de derechos colectivos, de corresponsabilidad social en los cuidados y de reorganizar el trabajo para que cuidar y cuidarse no sea un privilegio, sino una condición básica de ciudadanía y de garantía del Estado Social y democrático de Derecho.

¿Qué papel cumple el teletrabajo en este ámbito?

Es una modalidad organizativa ambivalente: puede ser una herramienta para hacer efectivo el derecho al cuidado y la conciliación, pero también un vector de intensificación del trabajo, de ampliación de la jornada y de desplazamiento de costes empresariales al hogar si no se aplica adecuadamente. La normativa de trabajo a distancia insiste en su carácter voluntario, en la necesidad de acuerdo escrito, en la igualdad de derechos con el trabajo presencial y en la obligación de evitar la perpetuación de roles de género, previendo además que el teletrabajo se integre en los diagnósticos y planes de igualdad.

La doctrina iuslaboralista ha subrayado, sin embargo, que si el teletrabajo se usa como “solución de conciliación” dirigida de facto a las mujeres, corre el riesgo de reforzar la división sexual del trabajo y la llamada “doble presencia”: trabajar en remoto mientras se asumen simultáneamente tareas domésticas y de cuidado, con claros impactos en salud y carrera profesional. Diversos estudios sobre riesgos psicosociales muestran que esta doble presencia afecta especialmente a las trabajadoras, incrementando el estrés y las dificultades para desconectar, lo que exige integrar el teletrabajo en las evaluaciones de riesgos y en las políticas de prevención, con una mirada de género explícita.

¿Cómo evitar ese riesgo?

El papel del teletrabajo debería ser el de un instrumento al servicio de la corresponsabilidad y no un mecanismo encubierto de feminización de la conciliación. Esto implica que la negociación colectiva, los planes de igualdad y la legislación garanticen: tiempos protegidos y derecho efectivo a la desconexión, compensación de gastos, acceso igualitario a formación y promoción, y un uso no discriminatorio de esta modalidad por motivos de cuidado, de forma que trabajar a distancia no suponga lógicamente una penalización en términos de salario, estabilidad o carrera profesional. Solo así el teletrabajo podrá contribuir realmente al derecho al cuidado y no convertirse en una nueva capa de precariedad para las mujeres que cuidan.

No es fácil saber a qué convocatoria del Primero de Mayo acudir en una ciudad como Madrid, donde hay casi tantas citas como siglas componen el universo de las centrales sindicales. Hemos hecho una recopilación lo más completa posible para ayudaros a guiaros entre la oferta del día por excelencia de la clase trabajadora.

Como es habitual, las centrales sindicales mayoritarias han convocado juntas en la que se espera la manifestación más multitudinaria de la jornada. El lema que han elegido CCOO y UGT es “Derechos, no trincheras. Salario, vivienda y democracracia”. La manifestación transcurrirá desde la Gran Vía en su esquina con Alcalá (la cita es a las 12 h.) hasta la Plaza de España.

El 1º de mayo interseccional y combativo reúne, como en los últimos años, a distintas centrales sindicales y a colectivos sociales, incluyendo a CNT Madrid, CGT, Solidaridad Obrera, sindicatos de inquilinas o sindicatos de barrio, entre otros colectivos sociales. En esta ocasión, la convocatoria transcurrirá desde Marqués de Vadillo (la cita es a las 11.30 h.) al parque Casino de la Reina, en Lavapiés. El lema que anima la manifestación es “Contra el imperialismo, unidad de clase”.

La Federación Local de Madrid de CNT-AIT (no confundir con CNT-CIT) ha convocado a las 12 del mediodía en el metro Buenos Aires bajo el lema “Estado y capital, alianza criminal”.

El Sindicato Único de Extremadura, el Sindicato de Transportes y Comunicación de Madrid y Fesibac (CGT) han organizado una concentración a las 13 h. en la Plaza del Reina Sofía con la actuación de los grupos Reincidentes y Lucy. “Contra el odio y la pobreza, que se justa la revolución”, reza el cartel.

La Coordinadora Juvenil Socialista se une este año al catálogo de convocantes de manifestaciones del 1 de mayo con itinerario propio. Ha convocado con el lema “Por la derrota del eje genocida”. La marcha comenzará a las 12h en la plaza Roja de Vallecas (nombre popular de la plaza de la Constitución) y recorrerá las calles del distrito de Puente de Vallecas.

USO también ha convocado este año en Madrid. La cita es a las 11:00 horas y la marcha transcurrirá desde el Paseo de las Delicias (en su confluencia con la calle Ferrocarril) hasta la plaza de Las Cortes, a donde se esperan llegar a las 12.30 h.

Cortes de tráfico previstos:

La Dirección General de Tráfico (DGT) prevé un total de 87.000 movimientos de largo recorrido por las carreteras extremeñas durante la Operación Especial de Tráfico '1º de Mayo', que arranca mañana a partir de las 15:00 horas hasta el domingo 3 de mayo, lo que supone un incremento del 4,01 % respecto a los datos registrados en 2025.

Por provincias, Badajoz concentrará el 60% del tráfico, es decir, aproximadamente 52.200 desplazamientos, mientras que Cáceres registrará el 40% restante, lo que supone alrededor de 34.800 viajes.

Tráfico recomienda especial precaución en la provincia de Cáceres, donde se identifican puntos de posibles retenciones en la A-5 (Navalmoral de la Mata), sentido Madrid, por el retorno, y en la N-110 (Cabezuela del Valle). En Badajoz no se han señalado puntos conflictivos específicos de circulación.

Asimismo, se recuerda a los conductores la existencia de obras activas que podrían afectar a la fluidez del tráfico: en la provincia de Badajoz hay trabajos en la N-432 (Montijo-Zafra), la N-5 (Talavera la Real-Badajoz), con desvíos en puentes, y estrechamientos en la N-435a (Almendral).

Por su parte, en la provincia de Cáceres hay afecciones en la EX-A1 (Malpartida de Plasencia), la A-66 (Cáceres capital), con circulación por calzada única de doble sentido, y en la N-110 (Cabezuela del Valle).

La Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil reforzará la vigilancia en travesías y vías de alta intensidad como la A-5, A-66, N-430 y EX-A1. Se utilizarán todos los medios técnicos disponibles, incluidos radares, cámaras de control de cinturón y uso del móvil, así como medios aéreos.

Desde las Jefaturas Provinciales de Tráfico se insiste en la importancia de revisar el vehículo antes de partir, evitar conductas de riesgo y utilizar la baliza V16 en caso de incidente para alertar rápidamente al resto de usuarios. 

Cuatro líneas del servicio de transporte urbano de Logroño modificarán sus recorridos habituales mañana, viernes 1 de mayo, entre las 12:00 y las 15:30 horas, debido a manifestaciones programadas con motivo del Día Internacional de los Trabajadores.

Los autobuses realizarán todas las paradas que se encuentren a lo largo de sus itinerarios alternativos, aun no perteneciendo a sus recorridos habituales.

Las líneas afectadas recuperarán su itinerario habitual conforme se vayan abriendo al tráfico las vías por las que circulan normalmente.

De 12:00 a 13:30 horas

Línea 2

Línea 5

Línea 9

Línea 10

De 13:30 a 15:30 horas

Línea 2

Línea 5

Línea 9

Línea 10

Comisiones Obreras y UGT han hecho este jueves un llamamiento a la ciudadanía para que salga masivamente a las calles de Mérida y asista a la manifestación convocada mañana, bajo el lema “Derechos, no trincheras. Salarios, Vivienda y Democracia”, ya que según han asegurado, “no es un Primero de Mayo más”

La manifestación, que partirá del Puente Lusitania de la capital extremeña a las 12 del mediodía, ha sido presentada por las secretarias generales de CCOO y UGT de Extremadura, María Berrocal y Patro Sánchez respectivamente, que han puesto de manifiesto lo importante del lema “puesto que pivotan sobre todos los derechos que ahora el gobierno de PP y Vox en Extremadura están intentando coartar”.

Por ello, inciden en la necesidad de salir a la calle “para defender unos salarios dignos, unos empleos dignos, una vivienda digna”, y luchar contra el deterioro del estado de bienestar, del deterioro de las políticas sociales y de la dependencia, ha dicho María Berrocal.

Además, ha advertido de que no se consentirá ataques a las políticas de cooperación, de igualdad, LGTBI o las que tienen que ver con las personas migrantes, ni renunciar al Pacto Verde o la Agenda 2030.

Para María Berrocal, los derechos no solo se conquistan, sino que se defienden “y esa defensa de los derechos es fundamental también verla en las calles mañana”.

Por su parte, Patro Sánchez ha destacado que el lema de este año “no es solamente una consigna, es una respuesta directa al momento que vivimos”, con un momento complicado y en una situación muy complicada, porque “están en juego las condiciones de vida de la clase trabajadora y la propia calidad democrática”.

En este sentido, ha dicho que “cuando se cuestionan derechos fundamentales, cuando se criminalizan colectivos y debilitan las instituciones, lo que está en juego es el modelo de convivencia que tenemos hasta ahora”

También se ha referido al problema de la vivienda, porque sin ella “no hay proyecto de vida y sin proyecto de vida no hay cohesión social, ni democracia”, por lo que ha reclamado un parque de vivienda pública suficiente y medidas eficaces que garanticen su acceso de una forma asequible y segura.

“Por todo esto, este Primero de Mayo llamamos a la movilización, no es uno más, llamamos a un Primero de Mayo de defensa, de resistencia y de movilización”, ha animado Patro Sánchez, ya que “no es una manifestación de los sindicatos, de comisiones UGT ni de UGT, tiene que ser una respuesta colectiva de toda la ciudadanía, de todas las organizaciones, las ONG y todos los partidos progresistas”.

Después de la organización vecinal espontánea ha llegado la organizada a través de asociaciones y colectivos vecinales. Ayer dábamos la noticia de cómo algunos vecinos de Tetuán se habían unido para arrancar carteles racistas colocados en el entorno de Bravo Murillo, uno de ellos la convocatoria de una concentración del partido de extrema derecha Democracia Nacional el 1 de mayo en la Plaza del Canal de Isabel II (conocida popularmente como Plaza de las Palomas). También de una campaña en redes que daba la vuelta a los argumentos de la extrema derecha pidiendo “prioridad vecinal” en lugar de “prioridad nacional”.

Este jueves 30 de mayo, por la mañana, diversas organizaciones del distrito han dado a conocer un comunicado conjunto motivado por “la concentración racista convocada por Democracia Nacional y autorizada por la Delegación de Gobierno”.

Las agrupaciones firmantes afirman que defienden el derecho de reunión pero explican que este “no puede amparar la promoción de mensajes que inciten a la discriminación, la hostilidad o la violencia”, citando el artículo 510 del Código Penal (relativo a los delitos de odio), entre otros argumentos legales.

Los carteles que han promocionado durante los días pasados la concentración (que actualmente no se pueden leer porque han sido arrancados) explicitaban conceptos como “deportaciones masivas”, “remigración” o “derogación de nacionalizados”. El acto se está vendiendo en redes sociales de extrema derecha también como una ocasión de unidad, pues además de Democracia Nacional, aparece firmado por más grupos como Vanguardia, Núcleo Nacional, Frontera o Aquí la voz de Europa, entre otros.

El comunicado vecinal está firmado por Asociación Vecinal Cuatro Caminos Tetuán, Asociación Vecinal y Huerto Ventilla Almenara, Asociación Cultural Espacio Bellas Vistas, Colectivo La Huerta de Tetuán, Lorenzana- Espacios Comunes, Ateneo de Tetuán, Organización de Vivienda de Tetuán, Plataforma por la Educación Pública de Tetuán y Sindicato Vivienda Tetuán.

En el texto, se insiste en que la convivencia es una de las señas de identidad del distrito:  “ Tetuán es un barrio vivo, diverso, multicultural y construido desde la convivencia. Nuestro tejido vecinal se caracteriza por trabajar de forma conjunta para cuidar el barrio, fortalecer la vida comunitaria, defender y proteger los espacios compartidos y a nuestras vecinas y vecinos”.

La Plaza de las Palomas, donde está convocada la concentración de extrema derecha, es uno de los principales espacios de sociabilidad vecinal a orillas de la calle Bravo Murillo, en donde coinciden cada día vecinos originarios de distintos continentes. Es, así mismo, el escenario habitual de las acciones de los movimientos sociales del distrito desde tiempos del 15M.

 “Un lugar de uso cotidiano por el vecindario, donde conviven familias, vecinas y vecinos, y donde juegan niños y niñas. La celebración de un acto de estas características en este espacio introduce tensión en un entorno que es, por definición, de convivencia”, en las palabras de los colectivos vecinales, que llaman la atención también sobre que la concentración está convocada a pocos metros de la mezquita y en día de rezo.

El comunicado termina haciendo referencia a que la convocatoria se lleva a cabo –y se autoriza– “en el contexto actual de los procesos de regularización de personas migrantes”, en cuyos trámites están participando activamente varios de los colectivos firmantes.

La Dirección General de Tráfico activará desde las 15 horas de mañana jueves, día 30 de abril, el dispositivo de la Operación Especial 1o de Mayo, que se mantendrá hasta las 24 horas del domingo, día 3 de mayo. Para estos días están previstos un total de 60.000 desplazamientos por las carreteras de La Rioja, de los 6.040.000 movimientos de largo recorrido por carretera que se producirán en España.

La DGT prevé que los días y las horas de mayor intensidad de tráfico sean:Día 30 de abril: desde las 15,00 a las 23,00 horas; Día 1 de mayo: desde las 9,00 alas 14,00 horas; Día 2 de mayo: desde las 9,00 a las 14,00 horas; Día 3 de mayo: desde las 16,00 a las 23,00 horas.

Además, la DGT recuerda que en la Operación Especial de Tráfico Primero de mayo 2025, se produjeron un total de 6 accidentes con víctimas en La Rioja, que han dado como resultado un total de 9 heridos leves.

Para dar cobertura a estos desplazamientos, la DGT contará con la máxima disponibilidad de sus recursos humanos (agentes de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil, personal de los Centros de Gestión de Tráfico, Unidad de Medios Aéreos y personal encargado del mantenimiento de equipos y de la instalación de medidas en carretera), que trabajarán para facilitar la movilidad y velar por la seguridad.

En esta labor se emplearán todos los medios técnicos de los que dispone la DGT: radares fijos y móviles de control de velocidad, además de helicópteros, drones y cámaras para controlar el uso de móvil y del cinturón de seguridad. Este despliegue permitirá poner en marcha una serie de medidas de regulación, ordenación y vigilancia del tráfico, con el objetivo de gestionar el importante movimiento de vehículos que se concentrará en un corto periodo de tiempo, menor que en otras ocasiones, y con orígenes y destinos similares.

En estos días, los desplazamientos de largo recorrido convivirán con trayectos cortos, cuyos destinos principales serán zonas turísticas de costa y litoral (principalmente Andalucía y Levante), así como zonas turísticas de montaña y segundas residencias.

Para favorecer la fluidez en las zonas más conflictivas, el operativo contempla la instalación de carriles reversibles y adicionales señalizados con conos, que se habilitarán en las horas de mayor afluencia circulatoria para aligerar la congestión incrementando la capacidad de la vía y distribuyendo el tráfico.

Además, se propondrán recorridos alternativos con el objetivo de aliviar el tráfico por el centro de la península, que será la zona con mayor presión circulatoria. Estos itinerarios ofrecerán opciones a los conductores que circulen en el sentido de mayor intensidad de tráfico, pero también a los que vayan en sentido contrario y puedan resultar “penalizados” por alguna de las medidas regulatorias establecidas.

Por otro lado, se paralizarán las obras en las carreteras, tanto para evitar la congestión que pueden originar al reducir el número de carriles disponibles como para mejorar la seguridad vial de conductores y operarios.

Asimismo, se limitará la celebración de pruebas deportivas y otros eventos que supongan la ocupación de la calzada y se restringirá la circulación de camiones en general y a los que transportan determinadas mercancías en ciertos tramos, fechas y horas.

Todas estas medidas, además del dispositivo especial por comunidades autónomas, se puede consultar en el siguiente enlace de la web de la DGT: https://www.dgt.es/conoce-el-estado-del-trafico/recomendacio...

Previsiones de circulación

Las previsiones de circulación elaboradas por Tráfico indican que, desde las primeras horas de la tarde del jueves, día 30 de abril, se producirán importantes movimientos que provocarán intensidades elevadas y retenciones en sentido de salida de los grandes núcleos urbanos, así como en las principales vías de acceso a las zonas turísticas de costa, segunda residencia y montaña.

Las complicaciones se acentuarán a medida que avance la tarde para trasladarse a última hora a las zonas de destino. La franja horaria más desfavorable para emprender viaje estará comprendida entre las 15,00 y las 23,00 horas.

El viernes, día 1 de mayo, continuará durante la mañana el tráfico intenso de salida de los grandes núcleos urbanos y en carreteras de acceso a los puntos de destino, especialmente en el litoral y en zonas de acampada. En la jornada del sábado, día 2 de mayo, continuarán las salidas de fin de semana, aunque no se esperan retenciones de consideración.

Por la tarde, se iniciarán los primeros movimientos de retorno, que se irán incrementando de cara al día siguiente. A primeras horas de la tarde del domingo, día 3 de mayo, se prevén problemas de circulación en los principales ejes viarios que encauzan el retorno.

Las probables retenciones se concentrarán inicialmente en autovías y autopistas, para trasladarse de manera progresiva a la entrada de los principales núcleos de población. Por este motivo se instalarán durante la tarde-noche medidas de ordenación y regulación en carreteras de las comunidades de Andalucía, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Madrid y Murcia para favorecer la entrada de vehículos a las ciudades.