La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) denunció la inexistencia de un criterio “transparente y lógico” a la hora de llevar a cabo el pago del verano a los docentes interinos a raíz de la sentencia que ganó en el Tribunal Supremo y que declaraba nulo el despido de los profesores en junio.

Ana (nombre cambiado) fue uno de los 25 profesores detrás de la denuncia que ganó AIDMUR y que sólo ha percibido el pago de los meses de un verano. “Sólo me han pagado un verano y me deben dos más. Tampoco me han pagado el cuarto trienio ni el segundo sexenio. Estoy dentro de la sentencia, soy una de las 25 personas que denunció con AIDMUR”, dijo a eldiario.es la docente.

La Consejería de Educación de la Región de Murcia se comprometió a pagar esos meses en primer lugar a quienes ganaron la sentencia. “Pero, de hecho, ha habido irregularidades y entre ellas estoy yo”, apuntó Ana.

“A unos se les anuncia el pago de uno de los veranos adeudados entre 2012-2015, a otros les va a abonar dos, a otros tres, a otros la totalidad, a otros no los ha llamado”, señaló la asociación de interinos.

AIDMUR denunció en una nota de prensa que “el acuerdo con las organizaciones sindicales está siendo un absoluto desastre”. Dicho acuerdo se firmó, sin contar con la asociación, el pasado 6 de julio y establecía un calendario de pagos entre 2018 y 2022.

“A los que han ganado la sentencia”

AIDMUR denunció igualmente que la consejería de Educación interpreta “arbitrariamente” tanto la sentencia como el acuerdo con los sindicatos que expresamente señala la obligación de pago antes del fin del 2018 de la totalidad de las cantidades adeudadas a “los que han ganado la sentencia”.

AIDMUR señaló que la Consejería “incluye a unos y excluye a otros que aparecían como demandantes en la demanda inicial ante el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región de Murcia, así como a algunas de las personas que iniciaron acciones a través de sus sindicatos”. “Y es que son cantidades muy importantes que van desde 3.000 a 17.000 euros”, dijo a este periódico Ángel L. Hernández, presidente de AIDMUR.

“Ellos hablan de los que han ganado la sentencia y la demanda en el Supremo solo la firma la asociación porque además es una demanda que lo que hace es recurrir una norma”, señaló el presidente de AIDMUR. “Por eso nosotros desde el principio no entendimos el acuerdo porque nos parecía irregular que cuando se deroga una norma unos cobren en unos plazos y otros en otro”, añadió Hernández.

La asociación de profesores tampoco ha tenido acceso a los supuestos informes jurídicos que avalaban el acuerdo para el pago de los veranos y que la consejera de Educación, Adela Martínez-Cachá, se comprometió a facilitarles, por lo que han presentado una queja formal ante el Consejor Regional de Transparencia.

La asociación de docentes interinos de Murcia también señaló que “la administración no está respondiendo a las solicitudes de revisión de oficio interpuestas por AIDMUR y por sus asociados, mientras que sí ha respondido hace meses a las solicitudes de otras personas y organizaciones, con idéntico contenido, y que fueron presentadas con posterioridad”.

Desde AIDMUR anuncian que van a emprender “las acciones judiciales - administrativas, civiles y penales- que sean necesarias” por unas actuaciones que constituyen un “fraude” a los interinos docentes de la Región. También piden el cese o la dimisión de la consejera Adela Martínez-Cachá por el “desprecio absoluto hacia la comunidad educativa y los procedimientos legales”.

En la tarde del 30 de noviembre tendrá lugar una mesa redonda, organizada por la Asociación de Interinos de la Región de Murcia (AIDMUR), para debatir y analizar la actual situación de los docentes interinos de la Región y sus perspectivas de futuro.

El acto, que se realizará en el salón de actos del edificio Moneo de Murcia, a partir de las 18:30 horas, contará con la presencia de las organizaciones sindicales que concurrirán a las próximas elecciones sindicales del 4 de diciembre: STERM, SIDI, FeSP-UGT, CSI-CSIF y SIDEMUR.

Por su parte, ANPE y CCOO han declinado la invitación para participar en este evento dedicado exclusivamente a los docentes interinos, hecho que han lamentado desde AIDMUR. Desde el sindcato han considerado que esta es una oportunidad “magnífica” para que las organizaciones sindicales puedan explicar sus propuestas y contrastarlas ante los docentes, llamados a las urnas el próximo 4 de diciembre.

La mesa redonda, será moderada por AIDMUR, que ha abierto la participación a los asistentes, que podrán plantear también sus dudas a las organizaciones, y de asistencia libre a toda persona interesada. Desde AIDMUR han animado a la comunidad educativa y al colectivo docente interino a acudir y participar en este acto.

Código de procedimiento P-1895. A ingresar 79,40. Estos son los datos que aparecen en la solicitud de inscripción en las oposiciones a Secundaria en la Región de Murcia de Ángel Luis Hernández. El profesor interino de matemáticas hizo el ingreso correspondiente en una oficina del Banco Sabadell en Archena. Finalmente su nombre no ha aparecido en las listas definitivas de admitidos a las oposiciones que comenzarán el próximo sábado 23 de junio.

“El proceso de solicitud me generó un documento con apariencia de ser verídico”, señala Ángel Luis Hernández, pero que no quedó registrado por falta de una hoja de firma digital y otra de registro. Otros 17 interinos en Murcia se encuentran en la misma situación.

Hernández, además de llevar doce años trabajando como profesor, es el presidente de la Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (Aidmur), que recientemente ha ganado una sentencia en el Supremo que anula los despidos de verano a los profesores sin plaza durante los últimos cuatro años. La Comunidad Autónoma tendría que pagar cerca de 30 millones de euros a los alrededor de 4.500 interinos de la Región. 

De hecho, la Consejería de Educación ha comunicado esta mañana que los meses de julio y agosto que los profesores interinos de la Región de Murcia no trabajaron durante los años 2012 y 2015 sí cuenten finalmente en el baremo de las oposiciones, una batalla por la que lidió Aidmur. A Hernández le parece que “es lo justo y por lo que llevo seis años luchando, pero no me voy a beneficiar de mi lucha porque me echan”.

Aunque el presidente de Aidmur no ve clara cómo se producirá la contabilidad del baremo. “No especifican qué requisitos van a comtemplar para subir esa puntuación. No sabemos si se aplicará a todo el mundo que trabajó un mes, dos y medio o diez meses. Están creando un principio absurdo de inseguridad jurídica ante estas oposiciones”, puntualiza Hernández.

“No creo en las teorías conspiratorias que dicen que desde la Comunidad borraron mi registro, pero sí que se encontraron con este fallo y mi nombre y decidieron castigarme”, añade el presidente de Aidmur. Hernández tendrá que ponerse a buscar un trabajo a partir de julio ya que al no haber huella de su registro para las oposiciones se verá obligado a abandonar su trabajo de interino. Hace ocho años que no convocaban oposiciones a Matemáticas en la Región.

“Para empezar la solicitud no estaba alojada en la sede electrónica de la Comunidad, que es la más segura. Por otra parte, también ha habido problemas similares en Andalucía y en la Comunidad Valenciana que quedaron resueltos en un tiempo récord. Yo hice mis primeras alegaciones el 29 de mayo y me he encontrado con un silencio absoluto”, explica el presidente de Aidmur.

“No es posible que sean tan graves las consecuencias de un error administrativo. Pero lo llevaré hasta donde haga falta en los tribunales, al igual que con los despidos de verano de los interinos. Aunque el tema de los procesos judiciales es que se resuelven tarde”, añade Hernández.

Por su parte, Óscar Urralburu, secretario general de Podemos en la Región, ha afirmado en un comunicado que la Consejería de Educación “no ha ofrecido ninguna explicación” respecto a la situación de estos 18 interinos. Por ello, “nos tememos que hay una voluntad política de perseguir y castigar a Ángel Luis Hernández”, añade. 

En la nota de prensa Podemos recuerda que  el proceso de solicitud para participar en la convocatoria de oposiciones este año ha sido el primero que se ha llevado a cabo de forma íntegramente de manera electrónica y que “ha estado lleno de obstáculos e incidencias”. Desde “problemas con la aplicación informática, la caída de los servicios que produjo que se ampliase el plazo de solicitudes o los retrasos causados por una entidad bancaria con la información sobre los pagos realizados”, especifican.

El Tribunal Supremo declaró la nulidad del acuerdo del Consejo de Gobierno autonómico que imponía el cese de los interinos docentes con fecha de 30 de junio. El tribunal se ha basado en el artículo 14 de la Constitución, según AIDMUR (Asociación de Interinos de la Región de Murcia), porque “en él se prohíbe la discriminación entre personas que se encuentran en idéntica situación, y los interinos eran discriminados respecto a los funcionarios de carrera”. Esta asociación presentó un recurso en el TSJ de la Región de Murcia ante la “discriminación contra los interinos” que aprobaron los dirigentes murcianos Constantino Sotoca, Pedro Antonio Sánchez, Maribel Sánchez Mora, Joaquín Buendía y Enrique Ujaldón.

En este sentido, desde AIDMUR indicaron que el anterior ejecutivo murciano llevó una política de “acoso y derribo contra los interinos murcianos y que así lo ha corroborado la Justicia al darnos la razón en la sentencia de forma nítida e incontestable”.

“La sentencia puede tener efecto en todo el país”, señalaron desde AIDMUR. Asimismo, el abogado de la asociación, José Mateos, afirmó que esta decisión de la Justicia “resalta el fraude que implica cesar a un funcionario en junio para volver a nombrarle en septiembre y ahorrarse sus vacaciones, siendo una práctica prohibida por el Derecho Laboral que, por tanto, no puede permitirse en el ámbito administrativo”.

AIDMUR espera que ahora la CARM “abone las retribuciones de julio y agosto de los años 2012 a 2016. Esperemos que no nos obliguen a acudir a la vía judicial para lograrlo”, recordaron desde la asociación.

No obstante, desde AIDMUR reiteraron su voluntad de diálogo y acuerdo con la consejería de Educación de Murcia, e instan a la actual consejera, Adela Martínez Cachá, a que convoque una reunión para negociar la ejecución de “una sentencia histórica, cuyos efectos van desde lo económico, pasando por la composición de listas y afectando a cotizaciones y prestaciones de la Seguridad Social”, indicaron desde AIDMUR al mismo tiempo que señalaron que “esta reunión debe ser, dada la trascendencia de esta sentencia, la máxima prioridad de la actual consejera.

AIDMUR denuncia el “silencio” al que está sometido y la falta de consenso con la Consejería de Educación. Desde la asociación esperaban que el cambio en la dirección de Isabel Sánchez Mora a Adela Martínez Cachá supusiera un lavado de imagen y se estableciera mejor contacto, pero no ha sido así. Desde la asociación admiten que cambian los tiempos pero “siguen los vicios”.

A través de un comunicado, la asociación manifiesta que “resulta difícil entender la inquina continuada ejercida contra los docentes”, especialmente los interinos, en lo que parece ser “una línea de actuación previamente definida por quienes desprecian a los profesionales de la enseñanza”.

La plataforma solicitaba la reunión hace casi dos semanas por escrito en el registro de la Consejería de Educación, Juventud y Deportes, y todavía no han recibido respuesta.

En resumen, los interinos califican la gestión educativa como “una desastrosa planificación, desde el punto de vista docente, sólo comprensible desde la óptica mercantilista de la educación”. Además, consideran que los gestores “han olvidado que nuestro trabajo se desarrolla con niños y que son incapaces de gestionar con eficiencia su funcionamiento”. Así, “miramos con tristeza cómo año tras año se dilapidan millones de euros en proyectos absurdos, mientras se abandona y desprecia la Educación”, concluyen.

La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) ha manifestado su “repulsa” y su fuerte indignación“ ante las informaciones y documentos desvelados en los que se aprecia ”la alianza entre Pedro Antonio Sánchez y una de las empresas de la trama corrupta de la Púnica, y cuyo uno de los objetivos era ‘lavar la imagen’ del que era consejero de Educación y actual presidente de la Región de Murcia frente a las legítimas críticas de AIDMUR“.

“Las informaciones nos parecen de una gravedad tan sumamente importante que exigimos a Pedro Antonio Sánchez que aclare de manera pública e inmediata el contenido de los documentos probatorios desvelados por la cadena Ser, en los que el ‘conseguidor’ de la Púnica, Alejandro de Pedro, elabora un informe para limpiar la imagen de PAS en las redes sociales, poniendo especial énfasis en las críticas de AIDMUR hacia la nefasta gestión del que era consejero de Educación y por el bloqueo que realizó contra los docentes interinos de la Región, pues nos negó el diálogo”, indica la asociación.

Se demuestra así, según AIDMUR, que “PAS estaba más preocupado en su propia reputación y su carrera política que en solucionar los problemas de la Educación en la Región y por remediar la situación de precariedad de miles de docentes interinos, que le reclamábamos voluntad y diálogo para alcanzar propuestas de mejora, lo cual rechazó. Todo ello vuelve a probar que si PAS estaba tan preocupado en ‘lavar’ su imagen pública y tenía tanta necesidad de defenderse de los docentes interinos era porque desde AIDMUR se estaban haciendo las cosas muy bien”.

Al respecto, AIDMUR afirma que le preocupa que la actual consejera de Educación, María Isabel Sánchez-Mora, nombrada por PAS, mantenga la misma estrategia que este respecto a los docentes interinos, pues también se niega a dialogar con la asociación de interinos docentes de la Región a pesar “de nuestros reiterados esfuerzos, en los que hemos llegado, incluso, a solicitar la mediación de organizaciones políticas y hasta del Rector de la UMU, sin que Sánchez-Mora acceda a moverse de su postura inmovilista e intransigente.

Según ha confirmado en la Asamblea Regional la consejera Mª Isabel Sánchez Mora, Murcia no convocará oposiciones de maestro este año a pesar del anuncio del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, que quiere dar cobertura jurídica en las próximas semanas a la oferta de empleo público docente mediante un decreto ley; de todas formas, “tampoco daría tiempo de cara al verano”.

El director general de Planificación Educativa, Enrique Ujaldón, que acompañaba a Sánchez Mora en su intervención ha explicado que de ocurrir, la tasa de reposición se pondría mantener del 100 por cien este año, “aunque el Ministerio de Hacienda todavía no ha aprobado el decreto ley ni está tomada totalmente la decisión”.

Además, el decreto ley debería ser refrendado por el Parlamente, y visto lo que ha pasado con el Decreto Ley de Estibadores, no hay ninguna garantía de que se apruebe, han añadido.

En el caso de que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado (PGE), esa tasa de reposición se quitaría. En la Región de Murcia, ha explicado, “lo que haríamos sería, seguramente, aprobar la oferta de empleo público de este año y reservarla para años sucesivos”.

“Así lo hemos hecho siempre y seguiremos haciendo”, ha manifestado a preguntas de los medios acompañada del director general de Planificación Educativa, “y es que el Gobierno regional de Pedro Antonio Sánchez tiene como objetivo fundamental hacer la máxima oferta pública de empleo”.

“Es lo que estamos haciendo desde el principio; el año pasado fueron casi 500 plazas y este año la tasa de reposición eran otras 400, con el compromiso de sacar más plazas si se quitaba la tasa de reposición”, por tanto, “seguiremos en esa línea”.

Es decir, ha detallado Sánchez-Mora, “sacaríamos la oferta de empleo público que pudiéramos sacar y esas plazas las reservaríamos para sucesivas convocatorias”.

El presidente tiene el “empeño” de bajar esa tasa de interinidad “aunque ya es una de las más bajas de España”, ha acentuado la consejera de Educación.

En este sentido, el director general de Planificación Educativa ha explicado que el objetivo es “coordinarnos con el resto de comunidades autónomas; hablaremos en su momento e intentaremos ponernos todas de acuerdo”.

“Yo estoy de baja desde enero y no tengo sustituta. Un grupo de 3 años sin tutora” comenta una profesora. Algunos otros ejemplos son el CEIP Santa Cruz (Caravaca de la Cruz) en el que faltan dos maestros, uno de ellos tutor. O el CEIP Cervantes (Caravaca de la cruz) en el que necesitan cuatro maestros. Por su parte, en el CEIP de Puebla de Soto: faltan dos maestras de infantil de tres que existen en el centro. Son dos sustituciones de larga duración, de las que la Consejería de Educación tenía constancia y que no ha querido sacar “.

“En el CEIP Jacinto Benavente (Alcantarilla) nos informan de que faltan 4 docentes”, aseguran también desde la asociación de interinos, y así un largo etcétera... Un aluvión de quejas que se acumulan en redes sociales y en correos electrónicos. Algo que Educación, según AIDMUR “con una hipocresía supina, sigue considerando un inicio de curso normal”.

“Lo más grave de esta situación se da en los centros de actuación preferente, muchos de ellos de educación especial , como es el caso del Ramón y Cajal de Águilas, donde el día 1 de Septiembre faltaban 17 docentes”, avisan desde la plataforma, quienes no dudan en afirmar que es el peor inicio escolar que se han encontrado.

La denuncia es constante, sobre todo por la inacción de la Consejería de Educación, que hace caso omiso de las peticiones de numerosos centros públicos repartidos por toda la Región. Además, la advertencia se traslada no solo a personal docente, sino también a personal auxiliar como enfermería y fisioterapeutas.

“La desidia y desfachatez de la dirección de la consejería de educación también se hace visible en educación secundari”, declara AIDMUR. “No sólo cientos de funcionarios e interinos no sabrán en que puesto estarán hasta el día 8. Tampoco van a sustituir, de momento, a ningún profesor”, anuncia también la plataforma.

“Desde AIDMUR estamos convencidos de que esto es una muestra más del desprecio de la Consejería por la Educación pública”, denuncian. En resumen, los interinos califican el inicio escolar como “una desastrosa planificación, desde el punto de vista docente, sólo comprensible desde la óptica mercantilista de la educación, de unos gestores que han olvidado que nuestro trabajo se desarrolla con niños y que son incapaces de gestionar con eficiencia su funcionamiento. Así, miramos con tristeza cómo año tras año se dilapidan millones de euros en proyectos absurdos , mientras se abandona y desprecia la Educación”, concluyen.

Incumpliendo una orden de la Consejería

Incumpliendo una orden de la ConsejeríaLa formación de Ciudadanos contempla con preocupación el inicio del curso escolar en los centros de la Región, al constatar que la Consejería de Educación “es capaz de incumplir su propia orden del 14 de julio, en la que aconseja la adjudicación ‘cuanto antes’ de los destinos del profesorado, tanto funcionario como interino”, ha señalado el diputado regional Juan José Molina.

“Hay un claro retraso en la contratación de los interinos, lo que provoca problemas a los propios docentes y el hecho de que haya aproximadamente un 15% de plazas sin cubrir supone que muchas aulas van a ser cubiertas durante más de una semana por profesorado de especialidades, que no va a tener tiempo para realizar una planificación docente adecuada”, ha añadido Molina.

Según Ciudadanos, unos 1.300 profesores podrían estar afectados por esta situación debido a los retrasos en la contratación de interinos: “Tenemos constancia de que se ha contratado a profesores en los institutos por días para cubrir los exámenes de septiembre y su corrección”, ha añadido el diputado regional de C’s, quien afirma que “todos estos recortes en personal acaban redundando en un recorte paralelo de la calidad de nuestra educación. La Consejería de Educación sigue obsesionada con el ahorro, y lo prioriza sobre la atención educativa”.

La asociación de Interinos de la Región de Murcia insta a la consejera de Educación, Isabel Sánchez MoraSánchez Mora, a que “aclare si va a cumplir la ley de presupuestos de la Región de Murcia de 2016, que indica que los docentes interinos, cumpliendo con los requisitos de cotización exigidos, percibirán la paga completa correspondiente a los meses de julio y agosto, en igualdad de condiciones con docentes funcionarios de carrera y el profesorado de religión, así como ocurre con los docentes de los centros concertados, sostenidos con fondos públicos”.

AIDMUR pide a Sánchez Mora que “no juegue con las legítimas expectativas de miles de docentes de la Región de Murcia, y las de sus familias”, a los que, según denuncian “la Consejera está tomando el pelo ”, AIDMUR considera “una gravísima actitud de falta de respeto que Sánchez Mora se niegue desde hace meses a recibir a la única asociación de docentes interinos de la Región para evitar dar respuestas, en contra de su promesa de diálogo y transparencia, que consideramos rota”.

Los docentes interinos de la Región de Murcia afirman estar “hartos de tener dirigentes que actúan en contra de los docentes de la Región, de políticos que nos faltan continuamente al respeto, con gravísimas desconsideraciones” y muestran su rechazo a que “a ello se podría añadir que no cumplieran con la ley, lo cual es absolutamente inadmisible, y les inhabilitaría para cualquier ejercicio público de representación”, según afirman a través de un comunicado.

AIDMUR califica de “lamentable que, a falta de unos días para las elecciones generales, tanto la consejera de Educación como su equipo guarden silencio sobre si piensan cumplir la ley”.

AIDMUR considera “indignante que quienes hacen una inmensa labor en las aulas de la Región, prestando la atención educativa que requieren los estudiantes, no sepan si este verano podrán pagar sus facturas, o si tendrán que volver a inscribirse en la oficina del SEF o pedir dinero prestado a la familia”.

AIDMUR, insta a las organizaciones políticas a que, “si la consejería de Educación incumple la ley, se presente una moción de reprobación de la consejera y su equipo por violar la voluntad de la Asamblea Regional, por su ineficaz gestión y por faltar al respeto a la comunidad educativa de manera continuada”.

Los docentes interinos se concentran para protestar por esta situación el viernes 24 de Junio 

Los sindicatos presentes en la Junta de Personal Docente no Universitario rechazan el borrador de orden por la que se establece el procedimiento para la dotación de personal a los centros públicos que imparten Educación Secundaria y FP de grado superior en la región.

Por su parte, AIDMUR anima a toda la comunidad educativa a la participación en una concentración “contra los nuevos recortes que el gobierno regional quiere imponer contra alumnos/as, docentes y centros educativos, y que quieren disimular y enmascarar con su ya conocido discurso de falsa calidad y falsa autonomía”.

Los sindicatos valoran negativamente lo que han valorado como un desarrollo 'fundamentalista' de la LOMCE, máxime cuando la Asamblea Regional aprobó una aplicación de mínimos de la misma, ya que supone la aplicación de nuevos recortes, acumulados a los ya aplicados en años anteriores. El proyecto que pretende aprobar Educación supone, entre otras medidas, recortar plantilla docente en Orientación Educativa, Servicios a la Comunidad, Educación Compensatoria, y numerosas horas de desdobles y de coordinación didáctica.

La Junta de Personal Docente no Universitario critican que se sobrecargue más aún a los Equipos Directivos de los centros, a la vez que les regatee recursos necesarios para ejercer adecuadamente sus funciones. El proyecto de Orden pretende 'trasladar' la responsabilidad de aplicación de medias políticas a los equipos directivos, como la asignación de profesorado a los centros en función del número de alumnos matriculados, permitiendo que éstos sean agrupados en aulas que podrán superar en un 20% las ratios máximas legales.

Para el Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT), Ismael Cámara, también quedan seriamente perjudicadas las coordinaciones didácticas (jefaturas de departamento) y las dedicadas a la prevención de los riesgos laborales, la promoción de la salud, los responsables de medios informáticos y otras específicas; 'resulta especialmente llamativa, la pérdida de asignaciones horarias para el desarrollo de las enseñanzas bilingües', ha afirmado.

La Junta de Personal Docente No Universitario ha acordado instar a los representantes del profesorado presentes en la Mesa Sectorial de Educación a rechazar este proyecto de orden, y al conjunto del profesorado a participar en la concentración que se ha programado para este viernes 27 de mayo, a las 18.00 horas, en la Plaza de la Glorieta de Murcia, frente al Ayuntamiento de la capital.

Para la Asociación de Interinos, el resultado que prevén de la orden es bien conocido: “menos oportunidades para nuestros alumnos/as, menos docentes en las aulas y centros asfixiados, sin recursos, y siguiendo una hoja de ruta para imponer una ley educativa (LOMCE) rechazada por toda la comunidad educativa en todo el país”.

Por ello, AIDMUR “se ha sumado a esta convocatoria impulsada por la totalidad de organizaciones sindicales y a la que también se han unido familias y alumnos/as”.

“Las últimas declaraciones de la consejera de Educación, María Isabel Sánchez Mora, y del Director General de Planificación Educativa y RRHH, Enrique Ujaldón, poniendo en duda que los docentes interinos vayan a cobrar el verano, tal y como ha ratificado la Asamblea Regional, son absolutamente inadmisibles e irresponsables”, según ADIMUR.

Para la asociación de interinos docentes de Murcia “Es lamentable y antidemocrático que se ponga en duda el mandato legal de la Asamblea solo por mera conveniencia política, cuando el Gobierno regional sabe que tiene que cumplir con la ley”. “Es triste que el nivel de algunos representantes políticos sea tan ruin y extremadamente pobre”, han dicho.

Además desde AIDMUR consideran que “la Consejería de Educación utiliza mezquinamente, un derecho laboral básico para hacer campaña política” además, han reiterado que “lo que ha reconocido la Asamblea Regional es el derecho a que los docentes interinos sean tratados igual que los funcionarios de carrera, los maestros de Religión y los docentes de la concertada en base al principio de igualdad de trato, según el cual a iguales condiciones de trabajo, misma retribución (#MismoTrabajoMismoSalario) en el presente curso 2015-16, tal y como ha sido aprobado en la Ley de Presupuestos de la Región de Murcia”.

ADIMUR también ha exigido “una disculpa pública”a la consejera de Educación y a su Director General de RRHH por “utilizar para su provecho político un tema tan sensible para miles de docentes y sus familias”.

AIDMUR ha recibido la comunicación de que el Tribunal Supremo ha decidido admitir a trámite el recurso de casación que interpuso contra la resolución del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia, para conseguir que “los docentes interinos recuperen la paga de verano que suprimió el Gobierno regional, entonces presidido por Ramón Luis Valcárcel”.

AIDMUR recurrió la Orden que “rompía la igualdad de condiciones salariales con los funcionarios de carrera ante el TSJ, y éste rechazó la petición de que se respetasen los principios constitucionales de igualdad de trato y no-discriminación, irretroactividad de las normas y seguridad jurídica”, condenando además a AIDMUR en costas.

Se inició una campaña de recogida de apoyos y fondos para proseguir con el proceso judicial ante el Tribunal Supremo bajo el nombre #MismoTrabajoMismoSalario, que recibió múltiples adhesiones.

En un comunicado de prensa AIDMUR ha manifestado que “en unos meses” espera poder dar “la feliz noticia de que, en la Región de Murcia y en España, se respeta la igualdad y el principio de no-discriminación para los docentes interinos, poniendo fin a esta lamentable situación de precariedad, maltrato y discriminación, y haciendo que sus responsables queden ”retratados“ ante la ciudadanía”.

La última semana de marzo se ha cumplido el cuarto aniversario del nacimiento de AIDMUR, asociación de docentes interinos de la Región de Murcia, colectivo especialmente activo no sólo en la defensa de sus intereses sino también de la Educación pública, y que ha participado en las movilizaciones y mareas contra los recortes educativos.

“Reconocemos que no ha sido un tiempo fácil; ha estado dominado por la incomprensión y el ataque despiadado, demagógico e irresponsable de una Administración que ve a los docentes como enemigos, y sufrimos aún una situación de incomunicación, maltrato y discriminación que seguiremos combatiendo con diálogo, razones y responsabilidad”, explican desde AIDMUR en un comunicado.

Los docentes han aprovechado su aniversario para lamentar una vez más que a pesar de sus reiteradas peticiones de diálogo a la consejera de Educación, desde hace meses no reciben respuesta alguna, “en una clara demostración objetiva de que desde la Consejería de Educación se trata a los docentes interinos con desprecio y prepotencia”. “Es cierto que la nueva consejera vendió otro talante, más conciliador y dialogante que el de sus predecesores, pero lamentablemente se sigue insistiendo en una actitud que realmente califica a quien la muestra”, añaden, para después reiterar su disposición al diálogo con la Consejería: “Sólo podemos seguir ofreciendo diálogo y nuestro firme compromiso de colaboración para mejorar las condiciones de trabajo de los docentes interinos y la Educación pública en la Región de Murcia”.

Cuatro años de acciones y campañas

“Queremos celebrar este cuarto aniversario agradeciendo el masivo apoyo que ha recibido la campaña de crowdfunding #MismoTrabajoMismoSalario que desde AIDMUR hemos impulsado con objeto de poder hacer frente a los gastos del proceso judicial que hemos abierto ante el Tribunal Supremo, y que persigue borrar de una vez por todas la actual situación de discriminación de los docentes interinos en relación con nuestros compañeros funcionarios, y con los docentes de la concertada y de la especialidad de Religión, todos ellos sostenidos con fondos públicos”, relatan desde la asociación.

Coincidiendo con su aniversario, AIDMUR ha vuelto a explicar la situación creada en la comunidad con la paga de verano de los docentes interinos, hecho que también los discrimina en cuanto a los puntos obtenidos por experiencia respecto a los de otras comunidades a la hora de presentarse al concurso-oposición: “De todos es sabido que, a pesar de realizar el mismo trabajo, no recibimos un trato igual, y que en la Región de Murcia desde el 2012 los interinos cesan el 30 de junio y no perciben la paga de verano, siendo perjudicados en nuestros derechos económicos, sociales y administrativos, y todo ello, a pesar de que los actuales presupuestos generales de la Región para el 2016 han incluido el reconocimiento de dicho derecho mediante una enmienda presupuestaria aprobada unánimemente por toda la oposición, si bien no está respaldado por la voluntad política de la Consejería de Educación, que aún se resiste a reconocer definitivamente un derecho constitucional tan elemental como el de no discriminación e igualdad de trato”.

El colectivo ha aprovechado la efeméride para dar las gracias “pública y expresamente a los cientos de apoyos recibidos en forma de cofinanciación y solidaridad”, y que han venido de todo el país. Por citar algunos ejemplos, AIDMUR recuerda a la asociación de interinos de Castilla-La Mancha (ADI-CLM), la asociación de interinos de Asturias (MSEPA), la asociación de interinos de Andalucía (ADIA), la asociación de interinos de Madrid, la asociación de interinos de Cantabria, la asociación de interinos de Galicia, las agrupaciones de interinos del NAD, la Asamblea Verde de Madrid, El ballet de las palabras, Soy Pública, “así como decenas y decenas de compañeros y compañeras interinas y funcionarias de la Región y de toda España”.

Entre los partidos políticos, AIDMUR subraya que el apoyo a su causa ha sido total a excepción del PP: “Por eso, también queremos dar las gracias a PSOE-RM, Podemos-RM, Ciudadanos-RM, IU-RM Los Verdes, IU-LosAlcázares, Cambiemos Murcia y Águilas Puede”. “A ello también se ha sumado el sindicato STERM-La Intersindical, y el Movimiento Democrático de Mujeres de Murcia”, junto a “dirigentes y personajes tan destacados de la Región como González Tovar, Urralburu, Juanjo Molina, César Nebot, José Antonio Pujante, Magdalena Martínez Bode, Margarita Guerrero, González Veracruz y muchísimos más como Pedro Contreras, Sergio Peris Mencheta, Daniel Albaladejo, Javier Couso, Caridad García o David Summers”. “Todos ellos se han hecho eco de nuestra campaña y nuestra justa reivindicación”, añaden.

“Seguro que nos dejamos a mucha gente por mencionar, y a todos les pedimos disculpas. Son más de 250 las personas y organizaciones, de muy diversa índole, las que han cofinanciado esta campaña, y muchos cientos más las que han apoyado y amplificado su difusión a través de comunicados y mensajes en redes sociales, que han recorrido todo el país con un mensaje claro, nítido e inequívoco: NO A LA DISCRIMINACIÓN #MismoTrabajoMismoSalario”, concluye AIDMUR.

La asociación AIDMUR, que pretende llevar el cobro del salario de verano de los docentes interinos al Tribunal Supremo, ha sumado a su campaña a Águilas Puede

La concejala de Águilas Puede Elia Olgoso ha mostrado su apoyo a la campaña de recaudación de fondos puesta en marcha por AIDMUR a través de la web Goteo, con la que esperan financiar las acciones legales contra el Decreto de 2012 que dejó sin salario de verano a los docentes interinos de la Región. De ese modo, confían en poder defender su causa ante Tribunal Supremo.

Olgoso se ha reunido con Ángel Luis Hernández, presidente de este colectivo, para conocer de primera mano las razones y el desarrollo de la campaña #MismoTrabajoMismoSalario. Durante el encuentro, la concejala de Águilas Puede ha recordado que “la crisis está afectando a los eslabones más débiles de los trabajadores”, y que “en el caso de los profesores, el eslabón más débil es el colectivo interino, que ha visto cómo en los últimos años se han reducido sus derechos”. “Sus retribuciones se han minorado en más de un 30%, y más de 3.300 puestos de trabajo han desaparecido”, ha señalado Elia Olgoso.

Por su parte, Hernández ha expresado su agradecimiento y el de AIDMUR a Águilas Puede y ha explicado que “esta iniciativa puede tener repercusiones a nivel nacional”, pues de llevarse a buen término, “crearía jurisprudencia y afectaría a los más de 60.000 interinos afectados en todo el Estado”.

Además, Elia Olgoso ha mostrado su preocupación “por el número de interinos afectados en el municipio de Águilas”, unos 100 profesores interinos que según Hernández, llevan siendo despedidos desde 2012 en el mes de verano. La concejala ha calificado este hecho como “inadmisible” y ha animado “a colaborar con la asociación de interinos”, como, según ha afirmado, ella misma ya ha hecho.

Aunque los docentes interinos murcianos reconocen que "ni es el mejor acuerdo ni las formas han sido las más correctas", también afirman que "resulta una mejora evidente de la lamentable situación de precariedad que impuso Sotoca"

La Mesa Sectorial de Educación ha aprobado este viernes un nuevo acuerdo de interinos que desde un punto de vista general, mejora la situación de este colectivo, pero que si se desciende a detalles concretos deja a la vista sus lagunas. Por eso, si bien desde la asociación AIDMUR celebran que el trabajo que vienen desarrollando para contar con el apoyo de los partidos políticos ha comenzado a dar sus frutos, lamentan que el acuerdo no se adecúe “a lo votado en la Asamblea Regional por todos los grupos”.

En el lado positivo se encuentra “la no caducidad de notas desde el año 2000” para los docentes interinos en las oposiciones de educación. AIDMUR explica que “el nuevo acuerdo es ya una realidad” y reconoce que “resulta una mejora evidente de la lamentable situación de precariedad que impusieron Sotoca y Buendía, cegados de soberbia en 2013”, en referencia al exconsejero de Educación y al exdirector general de Recursos Humanos. “Nos mintieron y tuvieron un comportamiento arbitrario y autoritario, incluso las formas fueron lamentables”, proclaman los interinos de AIDMUR, para añadir que “ahora se certifica que han perdido, y sus palmeros, o están escondidos, o han cambiado de discurso”.

El lado negativo, por el contrario, es bastante más extenso. A juicio de AIDMUR, “el nuevo acuerdo para la configuración de listas resulta claramente insuficiente”. La asociación señala que “el tope de un máximo de 6 puntos (10 años) supone un 30% de la puntuación total que puede obtenerse, lo cual minusvalora el ejercicio práctico de la docencia”. “Un ejemplo que lo demuestra son las propias declaraciones del director general de Planificación y Recursos Humanos, Enrique Ujaldón, que reconoce públicamente en sus perfiles en redes sociales que 'el acuerdo sobre interinos docentes mejora la situación de los nuevos aspirantes (…). Los 6 puntos por experiencia se alcanzan más rápido, a razón de 0.6 por año. Ello implica que los que empiecen a trabajar ahora alcanzarán a los que llevan mucho tiempo. De hecho, cuando se rebareme habrá mucha gente que pierda puntos por experiencia, porque tienen más de 6'”.

“Es decir”, interpreta AIDMUR de las palabras de Ujaldón que se trata de “un desprecio absoluto por los docentes que llevan años en las aulas de los centros educativos públicos de la Región” y lo tachan de “lamentable”. Además, subrayan que “la Consejería se ha negado de manera tajante a la valoración de la formación para la configuración de las listas”. “Han abandonado y pisoteado su impostado discurso de la excelencia, un tema controvertido pero que en otras administraciones, como la sanitaria, es normal”, añade AIDMUR. “Parece que en Educación no creen conveniente incluir este apartado, lo cual es sorprendente” afirman los docentes interinos, que ya plantearon su inclusión con un límite.

Otro punto que según este colectivo no se cumple con el nuevo acuerdo es la contratación de vacantes a curso completo para que los docentes interinos cobren el verano, “hasta el punto de que el 0,6 se computa por año y no por curso”. “De esta manera, se mantiene la discriminación contra los docentes interinos a pesar de hacer el mismo trabajo, y más aún, la enmienda a los presupuestos que aprueba que se pague el verano en 2016, con el voto en contra del PP, provocó la respuesta furiosa y sorprendente por parte de la Administración, que llegó a amenazar con despidos de cientos de maestros y profesores; calificarlo como patético se queda corto, pero que cada cual saque sus conclusiones”, proclaman los docentes interinos.

“Desde AIDMUR seguimos denunciando que la Consejería de Educación se niega a recibir a la única asociación de interinos docentes de la Región; son los mismos tics desde hace tiempo y eso es lamentable, pues sigue sin existir justificación a la inquina de la Administración contra miles de docentes”, relata este colectivo, para el cual la Consejería “sabe que lo ha hecho mal, que ha causado un enorme sufrimiento con un ataque continuo y desmedido contra un colectivo al que han maltratado, discriminado, despreciado y al que han aplicado unos recortes salvajes”. “Tal vez les remuerda la conciencia y, por ello, no se atreven a mirarnos a los ojos; lo cierto es que nos rehúyen”, interpretan.

La lucha y lo que está por venir

“Los interinos hemos sufrido y luchado muchísimo; desde AIDMUR logramos que sindicatos y partidos políticos nos apoyaran, y en este sentido, el trabajo ha dado sus frutos. Y así, con diálogo y colaboración, se logró que se aprobara una moción en la Asamblea Regional para obligar a la Consejería de Educación a sentarse a negociar un nuevo acuerdo de listas”, explican los docentes interinos.

“¿Y ahora qué?”, se preguntan: “Es verdad que existe un acuerdo nuevo y ciertas perspectivas de estabilidad, pero no podemos olvidar a los compañeros que quedan en la cuneta, despreciados por la Administración”, se responden. A renglón seguido admiten que “el futuro es incierto”, ya que podrían encontrarse “en no mucho tiempo” con una nueva ley educativa y un nuevo sistema de acceso “que podría condicionar el sistema de configuración de listas de interinos”.

Para terminar, AIDMUR advierte de que “queda mucho por hacer”. “Estamos en el camino para lograr que la Justicia reconozca el principio de igualdad entre funcionarios e interinos; será algo que se logre, antes o después, y aún queda pelear para lograr mejores condiciones de trabajo y estabilidad para los docentes interinos, así como la recuperación de los miles de puestos que se han perdido”, afirman, antes de concluir que “los interinos docentes aún tienen mucho que decir”.

La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia, AIDMUR, se ha manifestado respecto del acuerdo que, porunanimidad, han alcanzado las organizaciones sindicales y la Consejería de Educación sobre la nueva configuración del sistema de listas de interinos. En un comunicado de la asociación, se muestran cautelosamente optimistas del acuerdo, aunque consideran que todavía hay “pasos pendientes de cumplir”.

“Se pone fin, así, al decretazo de 2013, que fue aprobado unilateral y arbitrariamente por la Administración, que era técnicamente muy deficiente,y aprobado en contra de toda de todas las organizaciones representativas del profesorado, y que instauró un régimen vergonzoso de precariedad, maltrato y discriminación hacia los docentes interinos de la Región de Murcia”, manifiesta el comunicado en primer lugar.

AIDMUR siempre ha criticado duramente la decisión tomada ese año por la Consejería de Educación, calificándola de “ataque directo contra los docentes interinos”, asegurando también que se ha debido a “motivos oscuros acompañados de una campaña de desprestigio y desconsideración hacia los docentes interinos de la Región, basada en falsedades y demagogia”. También aluden que el discurso de “excelencia” que se emitía desde la Administración era “absolutamente falso”

Desde esta Junta Directiva estiman que el nuevo acuerdo supone una mejora respecto al “lamentable decretazo de Sotoca y Buendía”, gracias a la no caducidad de notas. Si bien es cierto aseguran que no se ajusta al mandato de la Asamblea Regional y que la experiencia “se valora muy insuficientemente”, y que sigue sin tener en cuenta la formación de los docentes. Además, la protección de los interinos mayores de 55 años también resulta insuficiente para los representantes de AIDMUR, y consideran que “personas que llevan años y años enseñando parecen una molestia para la Consejería de Educación, y a los cuales se les ha faltado al respeto”.

A pesar de todo, el comunicado advierte que hubiese sido una “irresponsabilidad” no firmar este nuevo acuerdo por parte de los sindicatos, pues no hacerlo “acabaría nuevamente en la indeseable situación del decretazo de 2013, y sin un horizonte claro de desbloqueo”. Tampoco quieren olvidar “la tremenda injusticia cometida con los compañeros que han sido expulsados de las listas a resultas de un sistema cruel y desconsiderado con el buen hacer de unos docentes que acumulan un capital humano valiosísimo, y que la Administración ha despreciado en favor de oscuros intereses que nunca han aclarado”.

“No legitimamos absolutamente este nuevo acuerdo, pero sí expresamos que hemos seguido de cerca una negociación que ha sido difícil y en ocasiones intransigente por parte de la Consejería de Educación. No obstante, tampoco podemos hablar en nombre de los sindicatos, que son quienes han estado en la mesa de negociación y son los actores protagonistas del proceso, por lo que a ellos corresponde hacer una valoración de dicho proceso y de las posibilidades reales de que se hubieran logrado unas condiciones más positivas para los interinos o de que se mantuvieran las actualmente vigentes”, matizan.

Asimismo, también echan en falta una “mayor voluntad de diálogo” por parte de la Consejería con los interinos, y aseguran que se ha negado a recibir a la asociación durante las últimas semanas, y que califican como una “actitud de menosprecio hacia sus propios empleados”.

“AIDMUR, por tanto, seguirá en la lucha para defender los intereses de los docentes interinos de la Región, y no olvidamos que aún continuamos en una situación de precariedad y de pérdida de derechos que seguiremos combatiendo. Para ello, seguiremos promoviendo y defendiendo el diálogo que en numerosas ocasiones se nos niega”, concluye su comunicado.

La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia ha puesto marcha una campaña de captación de fondos mediante la fórmula del crowdfunding a través de la web www.goteo.org, “con objeto de hacer frente a los gastos judiciales para recuperar la paga de verano para los docentes interinos”.

AIDMUR viene reclamando que los interinos recuperen esa parte de su retribución, así como que se contabilice el periodo de verano, hecho que sí sucede en otras comunidades autónomas y que suma puntos en el concurso-oposición de enseñanza Secundaria.

Bajo la etiqueta #MismoTrabajoMismoSalario, AIDMUR denuncia su discriminación laboral, como trabajadores de la educación pública, pero también el diferente trato en las oposiciones, a las que los aspirantes de otras comunidades acuden con ventaja respecto de los interinos docentes murcianos.

La campaña de crowdfunding ha comenzado este miércoles, 13 de enero, y se puede encontrar en este enlace. “Buscamos que se reconozca, en el ámbito nacional, el derecho del cobro del verano para todos los docentes interinos, y por ello llevamos al Tribunal Supremo nuestra demanda, de forma que pongamos fin a la inadmisible situación de discriminación y maltrato hacia miles de profesionales de la enseñanza”, proclaman desde AIDMUR.

La asociación concluye invitando a todos “a colaborar en este empeño con las aportaciones que cada cual crea conveniente, y así poner fin a una actuación de la Administración que la Justicia dejará en entredicho y que debiera cubrir de vergüenza a sus responsables por ejecutar y permitir actuaciones discriminatorias contra sus empleados”.

“La LOMCE desprecia la multiculturalidad de España y del mundo” y “La LOMCE no es inclusiva, es segregadora” han sido algunos de los tuits con los que diversos colectivos en defensa de la educación pública han inundado la red social Twitter.

El objetivo perseguido por #LOMCEnoEduca “ha sido el de mostrar lo apremiante que resulta la derogación de una ley que no ha tenido en cuenta a los profesionales de la Educación ni a las familias”, así como “concienciar de lo perjudicial que resulta la LOMCE para la salud de la Educación Pública y de la sociedad”. Los colectivos participantes han exigido “una ley realmente consensuada con la Comunidad Educativa -docentes, familias y estudiantes- e independiente de las ideologías políticas, a fin de que sea más duradera que sus predecesoras”.

El pasado 14 de diciembre, y a pesar del debate entre candidatos a la Presidencia, también consiguieron el segundo puesto entre las tendencias nacionales de Twitter con la campaña #EducaEnLasUrnas. “En las próximas semanas se verá si la nueva forma de hacer presión a los dirigentes funciona tan bien a los colectivos en defensa de la Educación Pública como a la Marea Blanca”, han concluido.

En las últimas semanas AIDMUR ha mantenido varios encuentros con los responsables de Ciudadanos en la Región de Murcia con objeto de estudiar el cumplimiento, por parte de la Consejería de Educación, del mandato de la Asamblea Regional de alcanzar un nuevo acuerdo de interinos, cumpliendo con las premisas aprobadas por la unanimidad de todos los grupos parlamentarios incluyendo el propio PP, a raíz de la moción presentada por el grupo parlamentario regional de Ciudadanos para dar estabilidad al colectivo docente interino de la Región de Murcia.

“Los encuentros mantenidos han servido para que ambas organizaciones intercambiaran impresiones y propuestas”, ha explicado AIDMUR, asociación que ha añadido que “tanto Juan José Molina, diputado regional de Ciudadanos, como Ángel L. Hernández, presidente de AIDMUR, han constatado la necesidad de que la Consejería de Educación cumpla con el mandato de la Asamblea Regional de incluir la contratación de vacantes a tiempo completo y la inclusión de la formación en el baremo para la configuración de listas de aspirantes a interinidad, a lo cual se niega arbitrariamente la Consejería de Educación”.

“Desde AIDMUR queremos subrayar, especialmente, que la consejera de Educación no esté dando pasos expresos y definitivos para eliminar la actual y gravísima discriminación en contra de los docentes interinos de la Región, que se siguen viendo perjudicados en sus derechos económicos y administrativos a resultas de una desigualdad de trato clamorosa, pues la Administración Regional sigue tratando a sus docentes interinos como trabajadores precarios, lo cual nos parece inadmisible pues realizamos el mismo trabajo que nuestros compañeros funcionarios, docentes de Religión y los maestros y profesores de los centros concertados, todos ellos sostenidos con fondos públicos”, ha relatado este colectivo.

Según AIDMUR, “tanto a juicio de Juan José Molina como de Angel L. Hernández, resulta incomprensible que el PP votara a favor de estos dos puntos en la Asamblea Regional y ni los mencionen en las negociaciones con los sindicatos”. “Del mismo modo, ambas organizaciones coincidimos en que ha habido avances en las negociaciones, como la no caducidad de las notas, punto indispensable para considerar la trayectoria integral de los aspirantes, o el aumento del valor de la experiencia, aunque el límite de 6 puntos de experiencia y la no consideración de la formación chocan frontalmente con el mandato parlamentario regional”, ha añadido.

Además, “se ha constatado que de los 20 puntos posibles que ofrece el actual preacuerdo entre sindicatos y Administración, 14 corresponden a pruebas de examen y sólo 6 puntos a la experiencia, algo que en consideración de ambas formaciones choca con la esencia del mandato de la Asamblea Regional y supone un grave desequilibrio que minusvalora la experiencia de los docentes, lo cual no ocurre en otros ámbitos como el sanitario y ni tan siquiera en la empresa privada”.

“En el transcurso de estas reuniones, en las que también han participado Raúl Puche, responsable de Educación de Ciudadanos, y Encarni Martínez, secretaria de AIDMUR, se ha realizado un análisis de los presupuestos regionales de Educación con objeto de plantear en la Asamblea la inclusión de una partida presupuestaria expresa para el pago de las vacaciones del personal interino, con objeto de evitar la actual discriminación que ya reconocen distintos tribunales de justicia de ámbito nacional y comunitario”, se ha apuntado desde el colectivo de docentes interinos.

AIDMUR ha explicado también que “en el transcurso de estas reuniones, además de la situación del colectivo docente interino en la Región, ambas formaciones han tenido espacio para expresar sus inquietudes sobre el nuevo sistema de acceso a la función pública y de la situación general del colectivo interino a nivel estatal, coincidiendo en la necesidad de un modelo de doble acceso a la función docente, de un sistema de acceso más adecuado que el actual, y la necesidad de un período transitorio para aquellos interinos que llevan años dedicándose a la docencia”.

“Finalmente, tanto Ciudadanos como AIDMUR hacemos un llamamiento a la Consejería de Educación y a las organizaciones sindicales para que se cumplan el mandato democrático de la Asamblea Regional, incluyendo la contratación de vacantes por curso completo, la formación de los aspirantes y se aumente la valoración de la experiencia, para que ésta no posea sólo un 30% del peso total en la elaboración de las listas de aspirantes a interinidad”, ha expresado la asociación, para concluir después que “tanto Ciudadanos como AIDMUR manifiestan la intención de seguir colaborando para la mejora de las condiciones de trabajo de los docentes interinos y del sistema educativo de la Región”.

Antes de nada, y para que no se pierda el hilo de lo que quiero decir, hay señalar que uno de los cambios más importantes que he vivido en estos últimos años, como sé que les ha pasado a muchos de mis amigos y compañeros, tiene que ver con el paso de la casa a la calle, y de la calle a las instituciones. En todos esos espacios he aprendido mucho, pero de manera muy diferente, y sobre todo en la complicada relación entre esos tres espacios: casa, calle e instituciones. En fin, “en la calle y en las instituciones”, decíamos desde el principio, y aquí estamos, sin perderme ni un poco de esas transformaciones que vienen, pero que aún tenemos que trabajarnos mucho.

La historia es larga y no puedo contarla entera (no porque no me apetezca), pero sí especialmente algunos momentos-hitos personales, que han sido significativos.

Todo empieza de nuevo con el bien llamado “tijeretazo” de Valcárcel ese 20 diciembre. Realmente, para mí y muchos de mis compañeros fue todo un jarro de agua fría que hizo de golpe para que dejáramos de mirarnos el ombligo. Parafraseando a el gran teórico Rajoy, “hubo muy y muchas” manifestaciones desde el principio, “muy y muchos” compañeros que vivimos la necesidad de defender nuestro trabajo, porque además ese trabajo es ser docente, maestro, profesor... y profesor como oficio exigido por una sociedad que se considera avanzada, no como un negocio particular de una u otra persona; un oficio que forma parte de uno de los mejores logros de todo el siglo XX para los trabajadores y, en mi opinión, por eso también para toda la humanidad: la educación pública universal.

Efectivamente salimos a luchar por nuestros derechos, incluso cada uno de nosotros salimos por cada uno de nuestros sueldos, por cada una de las horas que nos hacían trabajar más, por cada euro que perdíamos, por la posibilidad de perder nuestro propio trabajo; pero, por supuesto, nunca fue solo eso. Primero porque los recortes expulsarían a muchos verdaderos profesionales de la enseñanza pública y eso nos dolía y forzaba a dejar de mirarnos el ombligo, y segundo porque nunca separamos nuestras legítimas exigencias como trabajadores de ese principio de justicia que es la defensa de ese derecho para todos los de abajo: la defensa de la enseñanza pública.

Y así, esa primera reacción “cuasi-egoista” inicial, se llenaba primero del eco lejano de la justicia social y de la solidaridad; pero poco a poco en cada manifestación vivíamos la fuerza que teníamos y la importancia de lo que hacíamos, hasta que la lluvia fina penetró en el conjunto de la sociedad y en muchos de nosotros hasta los huesos. Aprendimos “muy y mucho” en esta lucha.

En estos años el criterio era organizar. Sabíamos que el impulso se diluye, que la ilusión se acaba, y se trataba precisamente hacer que los compañeros vinieran a manifestaciones, que los manifestantes decidieran venir a reuniones para organizarlas, que los organizados tuvieran una perspectiva global. Esa era la forma de crear contrapoder, decíamos. La única forma de crear contrapoder, creía.

Pues sí, de este impulso surgen las primeras asambleas de docentes (¡Asambleas de 500 o 1000 personas!). Meses antes del estallido del 15M, surgen las históricas manifestaciones; surge, cómo no, AIDMUR, surgen encierros y ríos y ríos de tinta denunciando lo que sabíamos que venía. Aprendíamos a reunirnos, a organizar asambleas, a entender los cabreos de los compañeros, a coger un megáfono y encender una concentración, a tomar decisiones rápidas en una asamblea cuando la policía te dice que hay que abandonar la Consejería o a que, aunque haya miedo, si lo que defiende la polícía no es justo, pues hay que enfrentarse y quedarse, como así hicimos en ese mítico encierro en la Consejería de Educación, la que se suponía nuestra casa y de la que nos expulsaron a la fuerza por no ceder, por reclamar lo que nunca debimos perder. Crecimos, si señor, “muy y mucho”.

La movilización no era solo movimiento por el movimiento, había un plan, aunque mínimo. Intuíamos que decenas de miles en las calles son importantes, pero importante también es estar organizados, coordinarnos, hablar, discutir, llegar a acuerdos y actuar. Y de aquí un segundo momento especialmente importante para mí: la Marcha de Mareas de nuestra Región.

El antecedente inmediato está en algo me hizo también aprender mucho, aprender a tomar el pulso de la gente: después de meses saliendo a la calle por la educación, empezamos a encontrarnos con compañeros de otras luchas y finalmente acabamos coordinando acciones con la PAH. Después de participar en la Marcha contra el paro y la precariedad nos encontramos, frente a lo que algunos pensábamos, con que muchos de nuestros compañeros recibían con ilusión esa coordinación.

De aquí a las Marchas de Mareas solo hubo un paso. Empezamos con reuniones con colectivos. Al principio con muchas resistencias, pero finalmente se fueron sumando prácticamente todos los colectivos y fuerzas que estaban en la calle, incluso algunos se organizaron desde allí. En la primera marcha 40.000 personas inundaron las calles de Murcia. Como sé que para muchos de mis compañeros, hay un momento especialmente emocionante y significativo: cuando las columnas de la marea verde y negra se juntaron llenas de gritos, ganas de luchar y alegría; después con la misma fuerza nos encontramos con la marea blanca y la marcha contra el paro.

En la segunda Marcha de Mareas, pese a los obstáculos del Gobierno regional, 80.000 personas salimos a gritar que queremos gobiernos al servicio de la ciudadanía. De nuevo en la Región supimos leer ese ánimo de la gente y nos adelantábamos a las primeras coordinaciones de las Mareas en el resto del Estado y posteriormente a la Marcha de la Dignidad.

¿Por qué se pudo dar esa unidad en la Región ahora? Primero, claro, porque había estructuras movilizadas (las mareas) y segundo porque, pese a las diferencias entre las organizaciones, había una exigencia en la gente que había compartido calle frente a las políticas que nos hacían. Ahora pienso que si hubiera habido mayor madurez en la izquierda, esa exigencia de la gente hubiera sido un verdadero pulso a cualquier gobierno.

Aquí coordinamos discursos y acciones, desarrollamos ideas, aumentamos nuestra fuerza y sobre todo dejamos de hablar solo de problemas concretos para plantear los problemas en el espacio de la política, empezamos a intuir que había que estar en los gobiernos. Aprendimos “muy y mucho” en esta lucha.

Y aquí el tercer momento del que quiero hablar: la decisión de participar en espacios electorales. Y antes de continuar necesito explicar un par de cosas: por un lado, que en este camino de aprendizaje me di cuenta de que la constancia en estas batallas te la da muchas veces precisamente la convicción de luchar por algo más que por cosas concretas, al final por un mundo más justo; y también que ese mundo más justo se construye en las luchas concretas debatiendo, siendo muchos o pocos, abierta y científicamente. De ahí mi decisión de involucrarme con algunos compañeros en República en Marcha, desde donde discutimos colectivamente y actuamos conjuntamente, para cambiar las cosas. De hecho aquí también aprendí “muy y mucho”.

Por otro lado quiero explicar que no creo que en ese espacio electoral esté la superación o la culminación de la lucha en la calle, sino que para mí es otro espacio desde el que acabar ganándole la partida a los grandes poderes económicos, siempre sabiendo que está diseñado para que nos sea muy difícil ganar.

Pues bien, decíamos que la lucha me llevó a plantarle cara a los caciques de mi ciudad presentándome a las elecciones. Aquí también aprendimos “muy y mucho”. Primero en la construcción de Ganar Archena y en el intento de involucrar a los colectivos de la ciudad; después en la campaña y por último en mi actividad como concejal.

Siempre fuimos conscientes de que de lo que se trataba era de construir contrapoderes y toda nuestra actividad se centra en eso. Primero en organizar, en la medida de nuestras posibilidades, a compañeros, después en mostrar que la gente normal puede entrar en política entendiendo que lo que hacemos es un servicio, no un oficio y mucho menos un negocio, y por último en enseñar que un ayuntamiento dentro de un marco de relaciones que sirven para sostener el imperio de lo que tienen dinero es incapaz de hacer política para la gente. Y sí, hemos aprendido “muy y mucho” en esta lucha.

¿Qué es lo que cambia este año que entra? Pues parece que el panorama electoral está dejando las cosas bastante interesantes. Hay desconcierto en los mercados e ilusión en la gente, es cierto. Y eso es bueno. Según parece el pueblo tiene la iniciativa ahora y eso es igualmente bueno. Pero esa ilusión es frágil y necesita no perder la memoria. Necesita coger fuerza y alimentarse de la calle, nutrirse del espacio en el que crecemos. Lo que quiero decir es que el camino en el que hemos crecido ha sido importante y que eso va más lejos de cualquier expresión electoral. Porque esas expresiones electorales, para estar sometidas al control del pueblo, requieren de los espacios donde la gente unida se expresa.

Nuestra obligación es seguir aprendiendo, y aprender luchando. Confrontando y, mientras podamos, estar a la ofensiva, sin dejarles respirar, generando propuestas y contrastándolas con la gente. Durante este tiempo siempre he tenido una frase retumbando en mi mente, algo que dijo el joven Aristóteles: “Lo que esta en nuestro poder hacer, también podemos no hacerlo”. Porque los verdaderos cambios vienen cuando los de arriba no pueden y los de abajo no quieren.