La dirección de Edesa Industrial, una parte de la antigua Fagor Electrodomésticos que ahora pertenece al grupo catalán CNA, ha  finalizado el período de consultas del ERE y despedirá a 145 trabajadores. Los nombres que figurarán en esta triste lista se conocerán en los próximos días. Mientras, el futuro de los 160 puestos de trabajo que continuarán vinculados al proyecto es “incierto” ya que dependen también de la llegada de nuevos inversores. Esa es la sensación de los comités de empresa de Edesa Industrial y Geyser.

Las negociaciones se han cerrado sin que la dirección de la compañía haya variado su postura de cerrar la planta de Garagartza (Gipuzkoa) y limitar la producción a ollas, calentadores y termos en las fábricas de Basauri (Bizkaia) y Eskoriatza (Gipuzkoa). La dirección no quiere costear los despidos de trabajadores de más de 55 años que, en principio, se quedarían en la compañía, ni prescindir de empleados “polivalentes” que dominen varios puestos. Con estos despidos, la producción de lavadoras desaparece y la de hornos y placas queda en el aire.

Los comités de Edesa Industrial y Geyser barajan la posibilidad de “impugnar” el ERE de extinción y pedir su nulidad ya que el “proceso ha estado lleno de irregularidades” lo que, según han indicado fuentes sindicales, podría incrementar las indemnizaciones que perciban los empleados afectados por esta medida.

La entrada de la empresa en concurso de acreedores el próximo día 30 parece inevitable, aunque los trabajadores confían en la entrada de nuevos inversores que refloten al menos parte del proyecto.

El comité de empresa de Edesa Industrial -la antigua Fagor Electrodomésticos- ha defendido que “es posible” el mantenimiento de los 350 empleos frente al plan de la compañía que implica el despido de más de la mitad de la plantilla.

El grupo catalán CNA (dueño de Edesa Industrial) ha presentado a los trabajadores su plan de viabilidad que contempla “importantes esfuerzos”, como el cierre de la factoría de Garagartza en Mondragon o el reajuste de la plantilla, que quedaría integrada por entre 130 y 160 trabajadores, cuando la plantilla actual de las tres plantas del grupo se eleva a 350 empleados.

Así, el comité de empresa ha expresado su “absoluto rechazo” a la decisión de la dirección porque “no se corresponde con lo expuesto en la reunión” que mantuvo con los representantes de los trabajadores. A su entender, “no es para nada un buen punto de partida que se juegue de esta manera con el futuro de 350 personas”.

Según ha señalado, en la reunión con la dirección se acordó “la retirada del ERE de extinción” previsto para 30 trabajadores, así como la creación de una mesa negociadora “con el objetivo de crear un nuevo proyecto para Fagor-CNA, basado en el empleo y las garantías de futuro”.

Este grupo industrial se hizo hace tres años con los activos productivos de Fagor Electrodomésticos, que entró en concurso de acreedores. En ese momento, CNA presentó la mejor oferta en el concurso al aportar 38,5 millones de euros y plantear un plan que prometía crear 705 empleos directos el primer año.

“La puesta en marcha y activación empresarial continúa con los plazos planteados. El comienzo de la nueva Fagor empieza hoy”. Con estas palabras los máximos responsables del grupo catalán CNA insuflaron el 31 de octubre de 2014 a la plantilla de Fagor una bocanada de esperanza. La cosa no ha durado ni tres años. Y el Gobierno vasco ha estallado por boca de la consejera de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno vasco, Arantxa Tapia. La consejera ha advertido a la dirección de CNA de que su actitud con los trabajadores, los directivos de sus empresas y el propio Gabinete Urkullu ante la presentación de un preconcurso de acreedores en Edesa Industrial es “intolerable” y ha advertido de que “su crédito” con el Ejecutivo autónomo “se ha terminado”.

El grupo catalán había comprado el negocio de la antigua Fagor Electrodomésticos, propiedad de Mondragón Corporación Cooperativa (MCC), hace menos de tres años en una subasta judicial por 42,5 millones. Se inició la nueva etapa productiva en las plantas de Garagarza, en Mondragón, y Eskoriatza y posteriormente se fue sumando el resto del negocio. Pero, el año pasado, las cosas ya no estaban boyantes. Primero fue un ERE y, posteriormente, en diciembre, casi en pleno 'puente de la Constitución' la empresa se descolgó con una propuesta de 40 despidos dado que la rescisión de esos contratos es “irrenunciable en su estrategia de futuro”.

El enfado del Gobierno vasco -que al parecer se enteró como todo el mundo por la publicación en La Vanguardia el fin de semana pasado de que Fagor-Edesa había presentado un preconcurso de acreedores en los juzgados de San Sebastián con una deuda de casi cien millones de euros- es mayúsculo. La consejera ha apuntado esta mañana que “dificultades pueden pasar muchas empresas, pero no son formas de hacer las cosas”.

Edesa Industrial, con sede en Mondragon (Gipuzkoa), factura unos cien millones de euros al año, tiene unos 350 empleados en Euskadi y obtiene el 60 % de sus ingresos con producción dentro de Europa, mientras que la mayoría de su competencia fabrica lavadoras y neveras fuera del continente.

“Promesas incumplidas”

El director general de Edesa Industrial, Francisco Martín, ha confirmado al comité de empresa que CNA ha presentado el preconcurso de acreedores como “herramienta de prórroga” para conseguir la refinanciación de la deuda. Los representantes de los trabajadores de Edesa Industrial se han reunido con el director general de la empresa para conocer de primera mano los planes del grupo catalán. CNA Group les ha explicado que ha tomado la decisión de colocar a la empresa en preconcurso de acreedores porque no era posible conseguir refinanciar la deuda antes del 15 de julio -el plazo que los nuevos gestores se habían marcado- y para tener un colchón temporal adicional de cuatro meses.

Pero los representantes de los trabajadores -y el propio Ejecutivo-se temen lo peor. Esto es, que a corto plazo la viabilidad de la empresa esté más que en el alero. De hecho, el presidente del comité de empresa, Ricardo Pérez, ha asegurado que la dirección de la empresa catalana les ha manifestado la necesidad de “repensar el proyecto” porque el actual “estaría agotado”. “Habría que darle una vuela al proyecto que se tiene que quedar en Euskadi: el de Basauri, Eskoriaza y Arrasate”, ha apuntado Pérez, lo que ha incrementado el temor en la plantilla.

La central ELA ha asegurado que desde que CNA se hizo con la adjudicación de la unidad productiva de Fagor Electrodomésticos, “con la complicidad de la propia cooperativa y del Gobierno Vasco”, este proyecto “se ha basado en previsiones y promesas sistemáticamente incumplidas”.

La producción de termos en la planta de Edesa en Basauri se reanudará durante el primer trimestre de 2015, pero solo será de manera temporal. La intención del grupo CNA, propietario de Cata y adjudicatario de los activos de Fagor Electrodomésticos y Edesa, tiene previsto trasladar a finales de 2015 la fabricación de termos a “alguna de las instalaciones que el grupo tiene en el País Vasco”, aunque en el traslado garantizará la continuidad de los trabajadores.

En realidad, la reapertura de Edesa responde a un doble objetivo. Por una parte, CNA pretende evaluar el estado general de las líneas productivas y, por otro lado, facilitar el arranque comercial cuanto antes. Así, Edesa arranca de forma parcial, con una previsión de venta de 60.000 unidades anuales y la generación de 40 puestos de trabajo.

Las razones que aconsejan trasladar la actividad de la planta de Basauri a otras fábricas son la necesidad de abordar “una gran inversión” económica para adecuar sus instalaciones a la reglamentación de seguridad y medio ambiente, lo que supondría un “coste inabordable”, asegura CNA. Además del gasto “demasiado elevado” del alquiler y el mantenimiento de la fábrica de Basauri.

Los nuevos responsables de Fagor aseguran que tienen que optar por “la sostenibilidad de las diferentes actividades, su competitividad y su eficiencia”, y “evitar la fragmentación de centros productivos”.

Mientras, los extrabajadores de Edesa han calificado de “mala noticia” la decisión de la empresa de iniciar durante el próximo trimestre la producción de termos en Basauri, pero para trasladarla a otros centros vascos a finales de 2015. La empresa catalana entrevistará a extrabajadores de Edesa para iniciar su producción en Basauri, lo que hará con 40 operarios frente a los 200 que tenía la antigua Edesa.

El Ayuntamiento de Basauri ha pedido a la empresa catalana Cata que “se deje de excusas” y “adquiera, alquile o puje” por el pabellón de la fábrica de Edesa, para cumplir “sin más dilación” su oferta para la reapertura de esta planta en este municipio.

En una nota conjunta de los portavoces de todos los grupos políticos de Basauri, los representantes de PNV, PSE-EE, EH Bildu y PP se han sumado, así, al llamamiento realizado el lunes por los ex trabajadores de Edesa para que esta compañía mantenga esta fábrica en esta localidad.

Los responsables del Consistorio de Basauri han dicho que “suenan a excusa” las declaraciones de Jorge Parladé, en las que el presidente del grupo CNA -en el que integra Cata-, emplazó a la Diputación de Bizkaia a hacer una propuesta o, de lo contrario, aseguró que la producción de Edesa se trasladaría a Bergara.

Los representantes municipales de Basauri han asegurado que esta actitud muestra un “intento de trasladar a otros” la responsabilidad de la empresa Cata de “cumplir el compromiso” adquirido durante el concurso de acreedores de Fagor Electrodomésticos y recuperar la actividad industrial de Edesa.

Por ello, han emplazado a Cata a que pujen por el pabellón de Edesa en la subasta pública o a que llegue a un acuerdo con sus propietarios para comprarlo o alquilarlo, como han realizado en otros lugares.

“Y que concreten cuanto antes cuándo y en qué condiciones van a reanudar la actividad de Edesa en Basauri”, han manifestado, antes de recordar que el hecho de que el Ayuntamiento ofrezca su colaboración para mantener la producción en el municipio no implica “que otros tengamos que asumir las obligaciones concursales” de Cata.

El presidente de la firma, Xabier Bengoetxea, confirma que se hará cargo de la producción de Edesa pero no que se vaya a mantener en Basauri, a la espera de diseñar los presupuestos.

El presidente de Garagarza Electrodomésticos, Xabier Bengoetxea, ha afirmado que, tras firmar el pasado viernes el grupo CNA -matriz de Cata- la adquisición de las unidades productivas de Fagor Electrodomésticos, la planta de Garagarza comenzará a producir el próximo lunes, tras algunas preseries que se realizarán durante esta semana.

Concretemente, la planta guipuzcoana producirá placas vitrocerámicas y ollas a presión, y contará de momento con 155 trabajadores en plantila. Asimismo, Bengoetxea ha recordado que la producción de calentadores de agua no se ha detenido en ningún momento y que ma mantiene una plantila de unos 100 trabajadores.

En una entrevista a Euskadi Irratia, el que fuera último presidente de la cooperativa Fagor Electrodomésticos ha indicado los productos que salgan de la planta de Garagarza saldrán “con la marca Fagor, con la marca Edesa, con las que anteriormente eran nuestras marcas”.

“El próximo lunes comenzaremos la primera producción y meteremos mano de obra directa. Esta ya hay gente y trataremos de hacer unas preseries, pero la primera producción importante con mano de obra esperamos sacarla el próximo lunes. Al principio hay gente que está en puestos que no eran los suyos, y eso requiere una pequeña formación, por lo que durante algunos días no vamos a empezar con totral normalidad”, ha explicado.

Asimismo, Bengoetxea ha recordado que hay que tener en cuenta el objetivo de contar con 705 trabajadores en el plazo de un año es “una previsión que está escrita” en el acuerdo de venta firmado con el grupo CNA, aunque ha admitido que no se atreve “asegurar al cien por cien”. “Lo que si me atrevo es a decir que vamos a poner todo nuestro empeño en logralo”, ha añadido.

En este sentido, ha señalado que, en estos momentos, se encuentran diseñando los presupuestos para el próximo año y que, en base a esas cuentas, sabrán “más o menos qué es lo que debemos hacer y qué fabricaciones necesitaremos, y eso será nuestra base para saber cuanta gente vamos a tener y cuando va a esta esa gente el próximo año”.

Además, ha asegurado que, en general, mantienen una buena relación con los proveedores, aunque ha admitido que, “tras perder lo que se ha perdido”, el proceso de recuperar a los antiguos proveedores “es largo, difícil y cuesta mucho”, aunque ha señalado que están “bastante contentos”.

Edesa

Por otro lado, Xabier Bengoetxea ha confirmado que se harán cargo de parte de la producción de Edesa pero no que vayan a hacerlo en la planta de la localidad vizcaína de Basauri, como ya trasladó en una reunión mantenida hace poco al alcalde del municipio, Andoni Busquet.

“Es cierto que aún no tenemos datos muy concretos porque estamos haciendo los presupuestos. Les dijimos que a finales de este mes íbamos a tener más datos y poder dar así alguna concreción. A día de hoy no podemos concretar cuantos termos se van a producir, cuanta gente vamos a necesita o dónde los vamos a producir, porque las máquinas de hacer termos que hay allí son nuestras, pero la fábrica no, el inmueble no es nuestro”, ha explicado.

Así, ha afirmado que no se hablado de trasladar la producción de la planta de Basauri a la localidad guipuzcoana de Bergara, aunque ha admitido que, “como opción, existe, pero no hay ninguna decisión”.

La Corporación asegura que "no cuenta siquiera con competencias" para hacerse cargo de las reclamaciones de estas agrupaciones que piden la recuperación de los ahorros depositados en Fagor Electrodomésticos y Edesa.

La Corporación Mondragón asegura que no puede, “de ningún modo”, atender las demandas de las asociaciones Ordaindu y Eskuratu que reclaman la recuperación de los ahorros que depositaron en Fagor Electrodomésticos y Edesa en concepto de aportaciones especiales, préstamos mercantiles y aportaciones voluntarias. Mondragón dice que “se trata de peticiones ajenas a la naturaleza y realidad” del grupo y para las que además “no cuenta siquiera con competencias”.

En su resolución, la Comisión Permanente del Congreso de la Corporación Mondragón recalca que, en los últimos tiempos, “las instituciones de Mondragón y otras cooperativas, sobre todo el Grupo Fagor, han realizado un importante ejercicio de solidaridad con Edesa y Fagor Electrodomésticos”.

Afirma que han empleado “los instrumentos intercooperativos al máximo grado de su historia y al límite de lo factible, contribuyendo a aliviar los excedentes de plantilla a través de las reubicaciones, solidarizando resultados o realizando aportaciones ordinarias y extraordinarias desde los fondos cooperativos”.

“Todo ello para tratar de paliar las consecuencias negativas de su situación económica hasta que fue imposible seguir aplicando nuevos fondos”, añade el grupo empresarial cooperativo en esta resolución, recogida en la publicación interna del grupo Tu Lankide.

Considera, por ello, que “no tiene sentido buscar en Mondragón un responsable de las decisiones sobre la continuidad de las cooperativas que sólo corresponden a quien las adoptó, ni pedir a las instituciones de Mondragón, que son el principal acreedor de las sociedades concursadas, la devolución de cantidades que los socios individualmente aportaron a su propia cooperativa”.

Recuerda que a lo largo de la trayectoria de Mondragón ha habido “otras cooperativas que también han cerrado sus puertas” y que en todos los casos ha habido también “esfuerzos solidarios de otras cooperativas”, mientras que “los socios y también los acreedores han puesto en riesgo su aportación patrimonial”.

“Todos los socios sabemos que corremos los riesgos y prerrogativas propios de ser los dueños de nuestras cooperativas”, agrega la Corporación Mondragón, que asegura que, en cualquier caso, “la voluntad y prioridad” de todas sus cooperativas es dar “soluciones al empleo” y ése es precisamente “el empeño en el que están volcadas”.

Recuerda que todo el grupo se construye desde la asociación de cooperativas autónomas y soberanas, que comparten unos principios básicos, valores comunes y una misión y que se dotan, entre otros, de mecanismos de solidaridad e intercooperación para la consecución de sus objetivos.

Insiste en que “cada una de las cooperativas asociadas a Mondragón es responsable de su propia gestión y de desarrollar su actividad empresarial con la mayor eficacia posible”.

“Esta responsabilidad es indelegable a ninguna otra instancia” y, por tanto, “cada cooperativa es plenamente responsable de sus decisiones, tanto empresariales como institucionales, y dueña de su futuro”, recalca.

Aclara que, en este contexto, a Mondragón le corresponde gestionar un “conjunto de instrumentos de solidaridad e intercooperación, destinados especialmente a la promoción de nuevos negocios y al apoyo de las cooperativas en dificultades” y, si finalmente un proyecto no es viable, el conjunto de cooperativas, en un nuevo ejercicio de solidaridad, busca dar soluciones de empleo a los socios afectados.

El pronunciamiento de la Comisión Permanente del Congreso de Mondragón se produjo un día antes de la manifestación que recorrió el pasado sábado la localidad guipuzcoana de Arrasate convocada, entre otros, por la asociación de socios de Edesa, Debagoiena, Ordaindu y Eskuratu, cuando se cumple un año de la caída de la emblemática cooperativa vasca.

La plantilla apela al cumplimiento de "las cuestiones que eran de sobra conocidas cuando presentaron la oferta" como "un número de puestos de trabajo en Basauri y plazos en el tiempo".

Los socios trabajadores de Edesa ven “altamente preocupante” que no se haya concretado compromiso alguno por parte de Cata sobre la fabricación de termos eléctricos, “ni en Basauri, ni tan siquiera en otra ubicación (coste de traslado de máquinas, coste estimado de adjudicación del inmueble de Basauri, unidades a fabricar, fecha de arranque, etc)”.

En un comunicado, tras reunirse este pasado miércoles en el Palacio Foral con el diputado general de Bizkaia y los diputados de Promoción Económica, Hacienda y Presidencia, quienes informaron de lo transmitido por parte de Cata, los trabajadores han recordado que en el auto de adjudicación “sí aparecen unos compromisos concretos con un número de puestos de trabajo en Basauri y plazos en el tiempo”.

Por ello, han apelado a su cumplimiento. “Las cuestiones que se ponen ahora sobre la mesa eran de sobra conocidas cuando presentaron su oferta”, han destacado.

A su juicio, si realmente se está trabajando en un plan concreto para Edesa, no alcanzan a entender por qué no se explica a los trabajadores afectados y tampoco por qué no se explicó en detalle en la reunión mantenida por el presidente de Cata con el diputado general de Bizkaia y en la misma “sólo se trasladaron dudas sobre el futuro de Edesa en Basauri”.

La empresa catalana, nueva dueña de Fagor, advierte que la incertidumbre en relación con la subasta del inmueble y su posterior adjudicación complican la producción de termos eléctricos en la planta vizcaína.

Cata no asegura que la actividad de Edesa se mantenga en la planta de Basauri. La empresa catalana, nueva dueña de Fagor Electrodomésticos, ha advertido que la incertidumbre en relación con la subasta del inmueble y su posterior adjudicación “no garantizan” que la producción de los termos eléctricos vaya a realizarse en esas instalaciones. En este sentido, la producción de la unidad de confort relativa a los termos eléctricos y acumuladores podría centralizarse en otra ubicación diferente a Basauri, aunque dentro de Euskadi. La Diputación de Bizkaia así lo ha manifestado tras la reunión mantenida con la empresa catalana.

El Grupo CNA reconoce que la actividad realizada en Basauri, producción de termos eléctricos y acumuladores, es viable, pero en una dimensión inferior a la que había realizado la antigua Edesa hasta su entrada en el proceso concursal. Esta dimensión podría mejorarse cuando se compruebe la acogida del mercado al nuevo proyecto.

Además, Cata ha recordado que es el adjudicatario de la marca y la maquinaria de la planta de Edesa, pero no lo es del inmueble situado en Basauri. Dicho inmovilizado será subastado y adjudicado por la administración concursal, previsiblemente, antes de finales de 2014.

El Grupo Mondragon ha rechazado, tras la reunión este viernes de su Consejo Rector, los planes de viabilidad de las dos factorías de Basauri (Edesa) y Bergara (Geyser), que habían sido elaborados por los propios trabajadores. Un informe externo encargado por el grupo “plantea dudas sobre la viabilidad sostenida en el tiempo a medio y largo plazo”, según ha informado Mondragon en un comunicado.

Hace un mes los propios empleados de las dos plantas, cerca de 350 trabajadores, elaboraron un plan de viabilidad que pasaba por la aportación de cerca de 20 millones de euros de instituciones y el Grupo Mondragón. En concreto, se pedían al Gobierno (5 millones) y las diputaciones de Bizkaia y Gipuzkoa (tres y dos millones respectivamente a través de avales), que ya habían dado su visto bueno. El plan proyectaba entrar en beneficios en 2015 tras un déficit este año de poco más de 500.000 euros. La plantilla actual de 350 trabajadores quedaría reducida a cerca de 250. El negocio se centraría en la fabricación de termos, calentadores e interacumuladores, la producción que se hacía en las dos plantas.

En su comunicado, Mondragon señala que el informe encargado constata que hay “inseguridad” en el cumplimiento de “objetivos de nivel de ventas, precios y reducción de costes”, a lo que agrega “condicionantes externos claves que están fuera del ámbito de decisión de los promotores”. Aluden a que por ejemplo en la propiedad de la planta de Bergara, a través de una joint venture, está otra firma, Vaillant, lo que es otro inconveniente para buscar una solución, aseguran las fuentes consultadas.

Un portavoz del Grupo Mondragon ha resaltado que los trabajadores de Edesa “nunca han estado abandonados” y que se ha trabajado “codo con codo” en el último mes y medio en el estudio del plan de viabilidad. Los empleados se habían hecho la idea en los últimos días de que no contarían con el aval del grupo para su plan al no recibir ninguna respuesta.

Este ha sido el segundo plan para intentar reflotar Fagor Edesa, tras el frustrado en noviembre al constatar el Grupo Mondragón que no era viable. En esta ocasión se había unido la planta de Bergara que también se dedicaba al área de comfort, la fabricación de termos y calentadores. Las otros tres plantas en Euskadi de Fagor Electrodomésticos no han tenido ninguna propuesta sobre la mesa tras la entrada en noviembre de la cooperativa en concurso de acreedores.

Este sábado se cumplen 30 días desde que 230 trabajadores recibieron el mazazo que no esperaban. Aquel 8 de noviembre, el director de Fagor Electrodomésticos, Sergio Treviño, comunicaba a los empleados de Fagor Edesa de Basauri, una de las cinco plantas de la cooperativa en Euskadi, que la fábrica no se salvaba. Solo dos días antes, el diputado general de Bizkaia José Luis Bilbao les había dicho personalmente que la planta seguiría gracias a un aval de tres millones que iba a aportar la Diputación.

“La gente está mas frustrada y desanimada, pero seguimos pensando que el negocio de confort [lo que fabrican en Basauri y en otra planta de Bergara de Fagor Electrodomésticos] es viable”, asegura Fernando Otero, uno de los empleados de Basauri. Su lucha no ha parado, pese al fuerte golpe que supuso la comunicación de hace un mes. Mantienen el encierro en el exterior de la fábrica, que cumple ya mes y medio ininterrumpido, han protagonizado varias manifestaciones y esta misma semana realizaron una marcha a pie durante dos días desde Basauri hasta la sede central del Grupo Mondragón. “Tras la marcha, estamos reventados. Necesitamos unos días para asentarnos física y mentalmente. Pero vamos a seguir movilizándonos. Hemos quedado el lunes para a ver si hay una tormenta de ideas y ver qué más hacemos”.

Tienen dos objetivos claros: luchar por el mantenimiento de la fábrica, que consideran viable, y entrar en la lista de recolocaciones. “Ya van 320 reubicados, pero todos con Lagun Aro”, dice Otero, en referencia a los cooperativistas de Fagor Electrodomésticos que reciben la prestación del Grupo Mondragón. La única diferencia de los empleados de Fagor Edesa es que cotizan a la Seguridad Social, por lo que ahora Mondragón no les paga el subsidio como al resto y ellos reciben la prestación de paro pública. “Solo pedimos que nos equiparen el resto de compañeros. Nos hemos bajado el sueldo igual que todos los demás. Hemos dejado dinero a Fagor para prejubilaciones. ¿Para poner si somos iguales?”. De momento no tienen respuestas de la dirección del Grupo Mondragón.

Y reclaman que el grupo cooperativo facilite la viabilidad de la planta, que entró en concurso de acreedores la semana pasada con una balance positivo, pero su dependencia de Fagor Electrodomésticos es lo que lastra su futuro, según constataba el juez de San Sebastián que se ha encargado del concurso. “A ver si hay forma de desligarnos de Fagor y poder caminar solos. Creemos que en algo se está trabajando pero no tenemos noticias. Parece que siguen trabajando en los despachos”, dice Otero tras las últimas declaraciones del diputado general de Bizkaia sobre una posible salida a la planta. Si depende de la persistencia y lucha de los trabajadores, la solución llegaría.

Los trabajadores de Edesa analizan hoy en la sede de la fábrica, en Basauri (Bizkaia), la situación creada tras la comunicación, por parte del presidente de Fagor Electrodomésticos, de su falta de viabilidad, pese a la posible inyección de tres millones de euros en avales por parte de la Diputación foral de Bizkaia.

Según han informado fuentes de la plantilla, los más de 200 socios de la filial vizcaína de Fagor Electrodomésticos, que mantienen su encierro indefinido iniciado al declararse el preconcurso en la cooperativa, se reunirán con sus familiares a la hora de la comida en la propia empresa.

Juntos, analizarán la situación que deben afrontar como trabajadores, y la coyuntura por la que atraviesa Edesa, además de sus perspectivas de futuro. También decidirán las medidas a adoptar y posible nuevas movilizaciones.

Aunque los ánimos de los trabajadores han decaído tras la reunión de este pasado viernes con el representante de la dirección, aguardan todavía al pronunciamiento oficial que tiene previsto hacer el Consejo Rector de Fagor Electrodomésticos este próximo lunes.

El Consejo Rector lleva reunido desde las nueve de la mañana en Mondragón para tomar una decisión deficnitiva sobre el futuro de la planta de Basauri.

El Consejo Rector de Fagor Electrodomésticos se encuentra reunido en su sede de Mondragon desde las nueve de la mañana de este sábado para analizar, entre otros asuntos, la situación de Edesa y adoptar una posible decisión definitiva y oficial sobre el futuro de la planta, según han informado a Europa Press fuentes del Consejo Social.

La empresa mantiene que, pese a que este pasado viernes, el director general, Sergio Treviño, manifestó a los trabajadores de la planta de Basauri que Edesa no es viable y está abocada al concurso, no existe todavía una determinación formal de la compañía.

La decisión al respecto podría no adoptarse hoy. Fuentes de Fagor Electrodomésticos han manifestado a que, en todo caso, ésta se comunicará el próximo lunes.

La compañía también tiene previsto registrar el concurso de acreedores para la empresa la próxima semana y, aunque no hay tampoco un día establecido, previsiblemente se formalizará en las primeras jornadas.

El portavoz de los trabajadores de Edesa, Ernesto Pérez, ha afirmado que ha sido un “mazazo” y un “palo muy gordo” el anuncio de que no se retira el preconcurso de Edesa y ha asegurado que la plantilla está “en estado de shock”.

Pérez ha realizado estas manifestaciones a Europa Press desde la planta de Basauri, donde a las cinco de la tarde todavía proseguía la reunión del director de Fagor Electrodomésticos, Jorge Trevillo, con los trabajadores.

El portavoz de los trabajadores, que ha señalado que está siendo un encuentro “tenso”, ha afirmado que el “palo” ha sido “muy gordo”. “Ha sido muy fuerte, ahora mismo estamos en estado de shock”, ha afirmado.

Pérez ha explicado que los responsables de la cooperativa les han trasladado que Edesa también va a concurso de acreedores y que “no creen en los números y en su viabilidad”.

El representante de los empleados ha señalado que ha sido un “mazazo”, sobre todo porque “no se lo esperaban” después de los últimos días en los que, tras “las palabras de José Luis Bilbao”, se habían creado expectativas de que la planta se pudiera salvar.

“Esperábamos que, poco a poco, se fueran dando pasitos, ayer no anunciaron la salida de preconcurso y hoy el palo”, ha afirmado el portavoz de los trabajadores.

El detalle

Los trabajadores que permanecían en el exterior de la planta de Edesa en Basauri han lamentado, en declaraciones a los medios, que, según les han trasladado sus compañeros reunidos con Treviño, los 3 millones de euros ofrecidos como aval por la Diputación de Bizkaia “no son suficientes” para que la planta sea “viable”, por lo que “coger ese dinero no tiene sentido”.

Entre los empleados también se ha reconocido “el detalles” del director de Fagor Electromésticos al acudir a la planta para comunicarles la decisión adoptada.

Los trabajadores de Edesa iniciaron este pasado martes un encierro indefinido en el exterior de la planta para mostrar su rechazo al cierre del fabricante de electrodomésticos.

De esta manera, la planta de Basauri quedaría fuera del concurso de acreedores de liquidación que se va a registrar este viernes.

El director general de Fagor Electrodomésticos, Sergio Treviño, ha comunicado al diputado general de Bizkaia, José Luis Bilbao, que este mismo jueves se retira el preconcurso de acreedores de Edesa y no entrará en el concurso de acreedores de liquidación que se registrará este viernes, según han confirmado fuentes de la institución foral a Europa Press.

Esa decisión se produce después de que este miércoles la Diputación foral de Bizkaia trasladara una propuesta a la cooperativa vasca por la que la institución foral iba a aprobar una línea de financiación de tres millones a cambio de que se retirara el preconcurso sobre Edesa y se volviera a poner en marcha su planta de Basauri.

En una conversación mantenida entre Bilbao y Treviño este mismo jueves, el director de Fagor Electrodomésticos les ha trasladado que la decisión está “tomada” y que, a lo largo de esta jornada, se va a retirar el preconcurso sobre Edesa, que cuenta con una plantilla de 200 trabajadores

De esta manera, Edesa quedaría fuera del concurso de acreedores de liquidación que se va a registrar este viernes en Fagor Electrodomésticos.

La planta de Edesa en Basauri, cuya plantilla supera los 200 trabajadores, quieren reclamar, a través de esta protesta, que no se "cierren" las plantas y que se busque la "viabilidad" del grupo.

Trabajadores de Fagor Edesa de Basauri decidieron ayer adelantar el inicio de su encierro indefinido en el exterior de la planta, según han informado fuentes de la plantilla. Las mismas fuentes han explicado que el encierro iba a comenzar este martes a las seis de la mañana, pero finalmente decidieron adelantar la acción de protesta a la tarde de ayer.

Los empleados han instalado tres casetas, junto al almacén de la planta, donde están llevando a cabo el encierro en grupos de diez personas, que se irán turnando, para mantenerlo de manera indefinida hasta que se dé una solución a la plantilla.

Trabajadores de la planta de Edesa en Basauri, cuya plantilla supera los 200 trabajadores, quieren reclamar, a través de esta protesta, que no se “cierren” las plantas y que se busque la “viabilidad” del grupo. Además, exigen que se impida un “desmantelamiento industrial” porque, a su juicio, es lo que ocurriría si finalmente desaparece el grupo.

Otro de sus reclamaciones tiene que ver con las características de los socios de Edesa, que cotizan a la Seguridad Social y no a Lagun Aro, como en el caso de otros cooperativistas, situación que les lleva a reclamar no se les “olvide y discrimine”.

Concentración el miércoles ante la sede de Gobierno

Por otra parte, los trabajadores del conjunto de Fagor Electrodomésticos han acordado concentrarse a las doce del mediodía de este miércoles ante la sede del Gobierno para exigir soluciones a su situación.

Esta movilización se llevará a cabo horas antes de que, en el mismo lugar, se celebre la reunión entre el Ejecutivo autónomo, las diputaciones de Bizkaia y Gipuzkoa, la Corporación Mondragon, Fagor Electrodomésticos y municipios afectados directamente por la situación de la cooperativa, en situación de preconcurso de acreedores.