BBK Kuna, laboratorio de innovación social de la Fundación BBK, convoca una nueva edición de los KUNA-CO PROIEKTUAK con dos retos: favorecer el acceso igualitario de los estudiantes a las actividades extraescolares y mejorar la digitalización de personas vulnerables en Bizkaia. Para ello, destina 150.000 euros a los proyectos seleccionados. Si tienes un proyecto que pueda abordar cualquiera de esos dos retos, aquí tienes los detalles para presentar tu candidatura.

¿Qué es BBK Kuna?

BBK Kuna, la Casa de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), es un espacio de innovación social de la Fundación BBK en el que participan diversos agentes vinculados a los ODS para ofrecer a la sociedad de Bizkaia múltiples soluciones que den respuesta a los retos del futuro.

La Casa de los ODS promueve proyectos innovadores, desde su sede en el corazón de Bilbao La Vieja, que aportan soluciones a retos como el envejecimiento de la población y la soledad de las personas mayores, el cambio climático, la revolución tecnológica, la transformación de las ciudades o la migración.

¿Qué son los KUNA-CO PROIEKTUAK?

Son una iniciativa de BBK Kuna para impulsar proyectos de innovación social orientados a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en Euskadi en general y en Bizkaia en particular. Los KUNA-CO PROIEKTUAK son resultado de las conclusiones del Think Tank “BBK Kuna Institutoa”, presidido por el filósofo Daniel Innerarity, en el que se identifican y priorizan los retos a los que tiene que hacer frente el territorio de Bizkaia.

¿Cuáles son los retos para este año 2024?

Educación y desigualdad: extraescolares

Las desigualdades socioeconómicas dificultan un acceso igualitario, en especial en familias con pocos recursos económicos, a las actividades extraescolares. KUNA-CO PROIEKTUAK busca en este caso proyectos innovadores que tengan capacidad real de mejorar la integración de niños y niñas identificados como menores en riesgos de exclusión en actividades ligadas a la cultura y el deporte.

Migración y talento: empleos digitales

El objetivo es poner en marcha proyectos que faciliten el acceso de las personas o colectivos vulnerables a las habilidades y competencias digitales para incentivar el talento y favorecer su acceso al mercado laboral.

¿Cuál es dotación económica de los KUNA-CO PROIEKTUAK?

150.000 euros que serán repartidos entre los proyectos seleccionados. El panel de selección podrá seleccionar uno o más proyectos por cada reto y algún reto podrá declararse desierto si ningún proyecto cumple los criterios solicitados.

¿Quiénes pueden participar?

Diferentes entidades agrupadas en un consorcio, que colaborarán para la realización de la investigación y la acción. La propuesta deberá ser presentada por una entidad sin ánimo de lucro, que será la que lidere el consorcio. Esta entidad será el punto de contacto principal entre el consorcio y BBK. El consorcio debe estar conformado por al menos dos entidades de naturaleza diferente: universidad, empresa, administración pública o sociedad civil organizada.

¿Cuál es la fecha límite para presentar proyectos?

El plazo de presentación de proyectos está abierto hasta el 20 de junio de 2024.

¿Cómo es el proceso de la convocatoria?

¿Dónde se tienen que presentar las propuestas?

En la web de BBK, www.bbk.eus, en el portal BBK y TÚ, y más en concreto en el apartado “BBK Kuna”.

Favorecer el acceso igualitario a actividades extraescolares y la digitalización de personas migrantes o en riesgo de exclusión social en Bizkaia. Estos son los dos grandes objetivos de la nueva convocatoria de KUNA-CO PROIEKTUAK, la iniciativa de proyectos de innovación social que promueve BBK Kuna. La convocatoria está dotada con 150.000 euros a repartir entre los proyectos seleccionados. El plazo de presentación finaliza el 20 de junio.

BBK Kuna es el laboratorio de innovación social de la Fundación BBK, un espacio de en el que participan diversos agentes vinculados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para ofrecer a la sociedad de Bizkaia múltiples soluciones que den respuesta a los retos del futuro.

La elección del acceso igualitario a actividades extraescolares y la digitalización de personas migrantes o en riesgo de exclusión social para esta nueva convocatoria de KUNA-CO PROIEKTUAK es resultado de las conclusiones del Think Tank “BBK Kuna Institutoa”, presidido por el filósofo Daniel Innerarity, en el que se identifican y priorizan los retos a los que tiene que hacer frente el territorio de Bizkaia.

En relación con las actividades extraescolares, las desigualdades socioeconómicas dificultan un acceso igualitario, en especial en familias con pocos recursos económicos. KUNA-CO PROIEKTUAK busca en este caso proyectos innovadores que tengan capacidad real de mejorar la integración de niños y niñas identificados como menores en riesgos de exclusión en actividades ligadas a la cultura y el deporte.

Por lo que respecta a la digitalización de personas migrantes o en riesgo de exclusión social, el objetivo es poner en marcha proyectos que faciliten el acceso de estas personas a las habilidades y competencias digitales para incentivar el talento y favorecer su acceso al mercado laboral.

Cómo participar en los KUNA-CO PROIEKTUAK

La convocatoria de los KUNA-CO PROIEKTUAK está abierta a entidades agrupadas en forma de consorcio, que colaborarán para realizar la investigación y puesta en marcha. La propuesta deberá ser presentada por una entidad sin ánimo de lucro, que será la que lidere el consorcio. Esta entidad será el punto de contacto principal entre el consorcio y BBK. El consorcio debe estar conformado por al menos dos entidades de alguno de estos ámbitos: universidad, empresa, administración pública o sociedad civil organizada.

Los proyectos presentados deberán necesariamente estar orientados a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y tendrán que presentar soluciones tangibles, replicables y escalables. La metodología Kuna de investigación-acción tiene como objetivo cambiar la realidad y no sólo examinarla, buscando producir conocimiento válido y accionable. Así, la propuesta deberá incluir investigación sobre la temática seleccionada, pero deberá asegurarse un resultado de aplicación práctica, acción tangible y transferible.

150.000 euros para repartir entre los proyectos seleccionados

La convocatoria está dotada de un presupuesto de 150.000 euros que serán repartidos entre los proyectos seleccionados. El panel de selección podrá seleccionar uno o más proyectos por cada reto y algún reto podrá declararse desierto si ningún proyecto cumple los criterios solicitados.

El plazo de presentación de proyectos está abierto hasta el 20 de junio. Las entidades interesadas deberán presentar su candidatura, bajo la fórmula de proyecto abreviado o “One page Project”. Los proyectos seccionados en esta primera fase dispondrán después de un plazo del 24 de julio al 15 de septiembre para elaborar y presentar la propuesta detallada con la documentación extensa requerida. Los proyectos que hayan pasado esta segunda fase serán evaluados por el panel de selección, que decidirá finalmente qué proyectos reciben financiación.

La presentación de los proyectos se realizará en la web de BBK, www.bbk.eus, en el portal BBK y TÚ y concretamente en el apartado “BBK Kuna”.

Pueden consultarse las bases completas de la convocatoria en el siguiente enlace. Para facilitar la cumplimentación de la candidatura, existe también una guía de apoyo.

La unión hace la fuerza, y así lo demuestra la iniciativa BBK Kuna Kideak 2030. Nació con la intención de ser una red que aglutine organizaciones que trabajan por el desarrollo sostenible en Bizkaia, y son ya parte de ella más de un centenar. “Kideak es un espacio de colaboración estratégica, donde unir fuerzas para abordar los desafíos más apremiantes de nuestro tiempo, intercambiar mejores prácticas y acceder a recursos y conocimientos especializados. Para BBK Kuna son un pilar fundamental”, explica Kristian Prieto, director de BBK Kuna. “Nos sentimos acompañados de otras empresas que tienen inquietudes como las nuestras”, destaca el socio fundador de una de las empresas adscritas a la iniciativa.

Eduardo Saiz Lekue es socio fundador de Cervezas La Salve y se percató pronto de que la sostenibilidad y el compromiso con el medioambiente van mucho más allá de ser una moda y son más bien una necesidad e incluso pueden convertirse en una ventaja en el marco de un mercado muy competitivo. “Somos una marca local y cuidamos de lo cercano y de nuestro entorno y de Bilbao. Ser sostenibles y responsables con el medioambiente va en nuestro ADN, unido a nuestra vocación de empresa. Cuando lo tienes ya como filosofía de empresa, sale natural, pero, en cualquier caso, es necesario también para competir en el mercado en el que estamos”, sintetiza. Así las cosas, entrar a formar parte de Kideak ha tenido para la empresa un impacto muy positivo. “Nos ayuda a estar en la punta de lanza de estos compromisos y de su desarrollo. Nos sentimos acompañados de otras empresas que tienen inquietudes como las nuestras y, a través de este foro, nos podemos encontrar y avanzar juntos. Es confort y es comodidad, porque tienes la vocación y además estás acompañado”, se congratula. En ese sentido, la empresa tiene un compromiso firme con las materias primas locales: cebada alavesa, lúpulo de apenas unos kilómetros de distancia, vidrios comprados a una empresa de Llodio, etiquetas fabricadas a menos de cien kilómetros de Bilbao… “Cada vez que tomamos una decisión, ha de estar marcada por estos valores. Es una palanca de futuro, porque va asociado a nuestra filosofía y también nos ayuda a competir”, afirma Saiz Lekue.

Desde Unicef, que también forma parte de Kideak, destacan cómo la propuesta funciona en línea con el objetivo de desarrollo sostenible número 17, que aboga por tejer alianzas mundiales en pos del desarrollo sostenible. “Es necesario hablar de trabajo conjunto, abordar una estrategia en la que o estamos todos o no vamos a poder avanzar”, destaca Elsa Fuente, coordinadora de esta agencia de la Organización de las Naciones Unidas. Unicef hace hincapié en el impulso que necesita el objetivo número uno, el del fin de la pobreza. “Es importante hacer visible que si no ponemos el foco en la infancia, vamos a ir perdiendo. Hay que fomentar que se incluya ese enfoque de derechos de la infancia. Se ha de poner el foco en la pobreza infantil como una situación vinculada a diversos factores. Si ponemos al niño en el centro, se ve cómo todo le afecta desde todos los ámbitos”, explica, aunque subraya la complejidad de trabajar de manera coordinada cuando hay muchos agentes y muy diferentes en el marco de un día a día y unas dinámicas que tilda de “superaceleradas”.

Encuentros temáticos

En el marco de Kideak, se han organizado ya varios encuentros temáticos ligados a los diferentes objetivos de desarrollo sostenible, y han permitido a los agentes involucrados concretar en esos aspectos y compartir buenas prácticas, así como esbozar estrategias comunes y tejer nuevas alianzas que más adelante han resultado en proyectos colaborativos. Además, la Casa Cuna es el escenario perfecto, pues, al estar enraizada en pleno barrio de Bilbao La Vieja, ayuda a canalizar la participación de la ciudadanía y acerca los ODS a todas las esquinas de la ciudad.

Bilbao Metropoli 30, que trabaja por la revitalización de la ciudad, también se ha beneficiado de la generación de nuevas alianzas y del trabajo en red impulsado por Kideak. “Nos ha abierto puertas a aspectos formativos y nos ha brindado la posibilidad de compartir temas relacionados con la Agenda 2030”, explica Ana Sancho. La asociación viene trabajando desde hace años con “especial atención al desarrollo de valores intangibles necesarios para alcanzar el proceso de revitalización, a partir del intenso esfuerzo inversor realizado en infraestructuras físicas durante los años anteriores”. En ese sentido, tratan de promover la identificación y atracción de líderes y facilitar que puedan articular sus ideas para transformarlas en proyectos y plasmarlas en realidades innovadoras. Y apuestan, asimismo, por la sostenibilidad, lo que les ha llevado a participar de un ‘benchmarking’ internacional de ciudades que fomenta el estudio de las buenas prácticas que pueden llegar a resultar relevantes por su impacto en el bienestar de la ciudadanía a largo plazo. “Trabajamos en especial en aspectos como potenciar a las personas y favorecer activamente la creación de riqueza de un modelo sostenible”, apostilla Sancho.

No se investiga para examinar la realidad, sino con el objetivo de cambiarla. Y, con esa máxima, BBK Kuna, a través de la convocatoria de KUNA-CO PROIEKTUAK de 2023-2024, está dando impulso a tres proyectos que buscan soluciones a los retos asociados a la Agenda 2030, con el foco puesto en Euskadi de forma general y más concretamente en Bizkaia. “Son proyectos de investigación-acción, pero también de transformación; es decir: deben obtenerse resultados y estos tienen que poder aplicarse para la transformación que desde Kuna se quiere lograr. Pero son también proyectos condicionados a contar con el mayor número de agentes de la cuádruple hélice en sus equipos de investigación”, explica Daniel Innerarity, que preside el BBK Kuna Institutoa y espera que, a la vista del éxito que fue la edición pasada, esta también lo sea.

Uno de estos proyectos, el conocido como Proyecto Prometeo, aborda el complejo asunto de la nueva longevidad y de los escenarios que se abren con vidas laborales más largas. Impulsado por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Bizkaia (COIIB) y con el apoyo de Bilbao Metropoli 30 y Plataforma 50, se propone explorar las transiciones laborales y las necesidades de desarrollo profesional que tienen tanto las personas que se encuentran activas en el entorno laboral como las que necesitan reincorporarse. “Estamos empezando a ver que hay una problemática de empleo a partir de los 50 años. Hay muchísimo trabajo, pero hay problemas de adaptabilidad, porque la empresa ve problemática su incorporación. Se trata de ver cómo podemos, entre profesionales, consensuar que entren en la empresa”, explica Héctor Beascoechea, del COIIB. “El problema es que cada vez va a haber más rotación. Cuando tienes 30 o 40 años y los estudios recientes, es fácil adaptarse; cuando eres más mayor y no has tenido esa trazabilidad formativa, te ves en fuera de juego y tienes que empezar de cero. Ahora, con entre 50 y 55 años ya no se ofrecen prejubilaciones, sino que todavía quedan unos diez o quince años de trabajo”, ilustra. A partir del estudio de la problemática existente, tanto legislativa como en el seno de cada empresa, se pretende alcanzar consensos entre profesionales y empresas y emprender caminos comunes.

Son tiempos en los que la administración pública ya no puede diseñar políticas públicas sin la colaboración de otros agentes, tiempos en los que, además, la academia no puede permitirse investigar para sí misma y las empresas no son sostenibles si se dedican a mirar solo a la cuenta de resultados. “Vivimos en un escenario de una creciente complejidad y de gran incertidumbre. Las velocidades de cambio se han acelerado y en ese contexto, BBK Kuna Institutoa, para dar una respuesta lo más ágil posible, está formado por un consejo de personas expertas, que desde su conocimiento, su experiencia y también desde sus preocupaciones, aporta reflexión, identifica retos estratégicos y establece prioridades. Las temáticas escogidas son también permeables a todo el ecosistema de Kuna: desde las empresas colaboradoras hasta las necesidades del propio barrio”, abunda Innerarity.

Otro proyecto se centra en las potencialidades que puede tener la inteligencia artificial, y más concretamente algunos ‘chatbots’, como herramienta de lucha para hacer frente a las violencias machistas. La Fundación Interred dispone ya de un ‘chatbot’ para la identificación y para hacer un autodiagnóstico acerca del grado de riesgo de estar dentro de una relación de pareja que pueda llegar a ser violenta, mientras que la Universidad de Deusto forma parte del proyecto europeo IMPROVE y está investigando y desarrollando otro ‘chatbot’ para el momento de atención y comunicación entre las mujeres que sufren violencia y los servicios de atención. “A través de la investigación de Deusto por un lado y la experiencia piloto de Interred por el otro, pretendemos hacer una exploración, una puesta en marcha y una valoración de las potencialidades, riesgos y dificultades del desarrollo de este tipo de herramientas como forma de prevenir, atender, identificar y acompañar”, explica Silvia Felipe, coordinadora general de Interred. El proyecto nace con algunas hipótesis de partida: se espera que este tipo de herramientas pueda tener una llegada óptima a las mujeres jóvenes, más abiertas al mundo digital, y también a las mujeres migradas, porque las conexiones sociales que tienen son más limitadas pero al mismo tiempo demuestran también un buen manejo de las herramientas digitales. Hay, no obstante, trabajo por hacer. “Se nos abren grandes dudas: cómo hacer el seguimiento a las mujeres que hagan uso de estas aplicaciones y cuándo dar el paso a lo presencial; tenemos que analizarlo y estudiarlo”, apostilla.

Todos los proyectos han de estar alineados con el objetivo de buscar soluciones a los retos que se asocian a la Agenda 2030. “Una de las prioridades es impulsar el trabajo en común: cocrear, colaborar y construir; fomentar el trabajo en conjunto de distintos agentes de la sociedad sumando esfuerzos para lograr los mejores resultados”, añade Kristian Prieto, director de BBK Kuna. 

En esa línea, el tercer proyecto seleccionado está encabezado por la Asociación Camino al Barrio y la Fundación Begirune, que le darán continuidad a una actividad que ya se desarrolló con éxito en el centro de formación de Otxarkoaga en 2021 y el centro de acogida Zabaloetxe en 2022 y que, a través del diálogo y el análisis, aborda con menores extranjeros no acompañados de edades comprendidas entre los 13 y los 17 años los conceptos culturales y las actitudes que tienen hacia el género, la diversidad sexual y sus propios derechos. “Los menas son un colectivo de personas que cada día salen con el objetivo de mejorar su vida y la de su familia, aportándole económicamente. Si no abordamos el tema del género y la diversidad sexual y el de la construcción sexual que tienen heredada, cuando llegan aquí y vayan a un centro de formación o terminen su formación, les pueden surgir muchos conflictos”, explica Miguel Ángel Puentes, responsable de la Asociación Camino al Barrio. Los talleres tienen tres componentes —uno psicosocial, otro de comunicación y un tercero de locución— y, tras estudiar el imaginario que se genera sobre los menas en los medios de comunicación, se les trata de dar herramientas para que puedan contar su propio relato en primera persona, en forma de cápsulas grabadas y emitidas por la emisora comunitaria Candela Radio. “Al final del proceso, ellos generan unas campañas que se emiten y se convierten en emisores de mensajes desde la realidad que ellos viven. No nos interesa coger su historia y leerla nosotros, sino que queremos que tomen la palabra; hay ahí un proceso de reconocimiento de cualidades y deficiencias que hay que trabajar. Con estos talleres, generamos un empoderamiento en las personas. Cuando escuchan por primera vez su voz, se reconocen a sí mismas y pueden transmitir lo que piensan. Estamos poniendo en práctica el derecho a la comunicación”, abunda.

Muchas de las acciones y decisiones que afectan a la vida cotidiana de las personas se toman a nivel comunitario, lo que le brinda a cada individuo cierto margen de acción a través de iniciativas y de la colaboración y el compromiso a largo plazo. Es una de las claves que guían el trabajo de Kristian Prieto al frente de BBK Kuna, centro pionero en Euskadi y también referente internacional en la innovación social que se da dentro del marco de cumplimiento de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). BBK Kuna está junto a las personas, cerca de ellas tanto en el sentido figurado como en el literal, pues a través de la Casa Cuna, situada en el barrio de Bilbao La Vieja, están fomentando y canalizando la participación de quienes allá viven. “Desde el corazón de Bilbao promovemos, lideramos y llevamos a cabo proyectos innovadores que, siempre con los ODS como referencia, aporten soluciones para que nuestra sociedad sea más justa, equitativa y sostenible”, señala.

Quedan apenas siete años para que el año 2030 deje de estar en el horizonte y apenas el 12% de las metas que fijan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) están encaminadas, por lo que aún queda mucho por hacer. Y parte de la solución a esos problemas y desafíos pasa por conectar con los ciudadanos y con aterrizarles los ODS, por hacer que sean accesibles y entendibles para todos. “Creemos que, como sociedad, aún tenemos el reto de que la ciudadanía conozca la Agenda 2030, perciba nítidamente los beneficios que genera para su bienestar y el de las siguientes generaciones y contribuya a sus objetivos y metas también desde su ámbito individual de decisión. Los problemas abordados por los ODS son retos que tenemos como sociedad y no son estancos ni aislados”, abunda Prieto.

¿Cómo le podría resumir a alguien que no haya oído hablar nunca de BBK Kuna qué es y qué labor desempeña? 

BBK Kuna es la Casa de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Es un centro pionero en Euskadi y un referente internacional para la innovación social dentro del marco de cumplimiento de la Agenda 2030 de la ONU. Desde este edificio situado en el Muelle de Urazurrutia, el corazón de Bilbao, promovemos, lideramos y llevamos a cabo proyectos innovadores que, siempre con los ODS como referencia, aporten soluciones para que nuestra sociedad sea más justa, equitativa y sostenible.

Para ello, trabajamos de la mano con todos los agentes de la sociedad: empresas, administración, universidades y centros de investigación, y ciudadanía.

BBK Kuna lleva ya dos años instalada en la Casa Cuna de Bilbao, cerca de los vecinos de los barrios de San Francisco, La Vieja y Atxuri. ¿Qué lazos ha tejido con los vecinos? 

Una cosa que tuvimos clara desde el principio es que el edificio también tenía que ser del barrio. Hemos acogido propuestas de asociaciones locales como Bilbao Histórico, o la Asociación de Comercios y Empresas San Francisco Bilbao la Vieja y Zabala. 

Además, teníamos claro que debíamos canalizar la participación del barrio en un órgano. Por ello constituimos el Consejo Consultivo, que tiene el objetivo de conectar BBK Kuna con el distrito y los barrios en los que está ubicado para fomentar la relación entre los y las vecinas y BBK Kuna, y encauzar la participación ciudadana en el desarrollo de respuestas a los retos del futuro que planteamos. El consejo lo forman 21 vecinos y vecinas y sus funciones son, por ejemplo, observar y analizar la actuación de BBK Kuna para proponer áreas de mejora; analizar las propuestas de ciudadanos y asociaciones del barrio para decidir sobre uno de los proyectos que se desarrollarán en BBK Kuna, o incorporar la participación de la ciudadanía para proponer prioridades a la dirección del centro. 

Con este consejo empezamos a trabajar desde nuestra apertura. Ellos y ellas propusieron los usos y las formas del callejón que flanquea nuestro edificio y también de la parte trasera, el antiguo muelle de Urazurrutia. También nos ayudaron a seleccionar el proyecto artístico de Zouhir Oujaa, el muralista que intervino el túnel que conecta el Muelle de Urazurrutia con el Muelle de Marzana, justo bajo el Puente de San Antón.

Asimismo, participaron en el estudio del Futuro de la Alimentación, que se enmarca dentro de nuestro proyecto ‘Habitantes del Futuro’, que, a través de encuestas y acciones de llamada, busca sumar a la ciudadanía al debate público sobre el futuro. Las y los miembros de nuestro consejo disfrutaron de lo que podría ser una cena en un restaurante del futuro elaborada por los cocineros y cocineras de la Fundación Bisubi sumando su voz a este debate y a esta iniciativa sobre el porvenir de la gastronomía.

¿Qué se aprende de las experiencias compartidas con ellos? 

¡Muchísimo! Conocer la realidad del barrio para nosotros es fundamental y, además, nos ayuda a hacer que todas las personas consideren esta casa, su casa, un  lugar al que pueden venir para disfrutar de esa programación abierta para todos y para todas.

Se habla mucho de los ODS y prácticamente todo el mundo sabe que son los objetivos de desarrollo sostenible, pero ¿cree en realidad que son conscientes de lo que implican y de las metas que tienen? 

El último informe de BBK Behatokia (diciembre de 2022) sobre notoriedad y valoración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Bizkaia entre sociedad y empresas arrojaba datos muy interesantes. Por ejemplo, las empresas de Bizkaia manifestaban tener un conocimiento de los ODS notablemente superior al que dice tener la sociedad en su conjunto. Sin embargo, mientras que casi una de cada dos personas de Bizkaia cree que se trata de unos objetivos muy necesarios, sólo una de cuatro empresas comparte esta opinión.

Esto desde luego, nos indica que la divulgación sigue siendo imprescindible: la participación de toda la sociedad es esencial para abordar los desafíos que tenemos delante, que son retos globales –acción climática, crecimiento inclusivo, igualdad de oportunidad, reducción de desigualdades– que no conocen fronteras, y cuya solución requiere de la colaboración y participación de todos.

En BBK Kuna creemos que, como sociedad, aún tenemos el reto de que la ciudadanía conozca la Agenda 2030, perciba nítidamente los beneficios que genera para su bienestar y el de las siguientes generaciones y contribuya a sus objetivos y metas también desde su ámbito individual de decisión. Los problemas abordados por los ODS son retos que tenemos como sociedad y no son estancos ni aislados. Por ejemplo, la falta de acceso a la educación puede estar vinculada a la pobreza, la desigualdad de género y la falta de oportunidades económicas. Al abordar un ODS, se contribuye indirectamente al avance de otros.

Quedan siete años para que el horizonte de 2030, la meta que se fijan los objetivos, sea ya el presente. ¿En qué punto estamos en Euskadi? 

Naciones Unidas publicaba un informe el pasado abril sobre los progresos realizados para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible y remarcaba que solamente el 12% de las metas están encaminadas; más de la mitad, aunque presentan ciertos avances, no están del todo encaminadas; y un 30% no han avanzado nada o incluso han involucionado debido a las diferentes crisis que hemos vivido: pandemia, guerras, inflación, etc. 

A nivel global y local, estamos inmersos en lo que se conoce como la “década de la acción”, que nos exige acelerar las soluciones con urgencia y ambición.

Desde lo que nos toca en BBK Kuna de cara los desafíos más apremiantes, destaco aquellos que hemos priorizado gracias al trabajo de nuestro departamento de estudios y el 'think tank' Kuna: fortalecer el concepto de competitividad sostenible del territorio a través del crecimiento inclusivo y el desarrollo sostenible; el reto y el cambio demográfico que nos exige repensar sistemas y estructuras, pero también adaptarnos a la menor natalidad y la nueva longevidad que genera nuevos problemas como los de la soledad no deseada, por ejemplo; el cambio climático y todos los desafíos que vienen con él. También consideramos prioritario poner el foco en la creación, atracción y retención de empresas y talento en el territorio de Bizkaia; así como ser capaces de garantizar una transición digital humanista e inclusiva, que no deje a nadie atrás, con profundas transformaciones en ciernes como las derivadas de los avances de la inteligencia artificial.

En septiembre se celebró una segunda edición del BBK ODS Eguna. ¿Qué impacto tuvo esta jornada por la sostenibilidad entre los ciudadanos de Bilbao?

Fue un día muy bonito, lleno de actividades con el foco puesto en los ODS desde el ocio y explicando qué son los ODS y la Agenda 20230 de forma llana, abierta y accesible para todos los públicos. Nos sentimos arropados por quienes se acercaron a disfrutar del día, que fueron muchas personas y familias que disfrutaron y compartieron una jornada que fue la excusa perfecta para pasar un día lleno de propuestas de calidad producidas de manera sostenible por agentes culturales locales.

En ocasiones, estos objetivos se ven como algo demasiado ambicioso, inasible para un individuo, y que parece que solo incumben a entidades más grandes como gobiernos. ¿Cómo se pueden aterrizar los ODS para que cada individuo los sienta como algo propio y vea que puede intervenir de algún modo? 

Es fundamental mostrar cómo los ODS están relacionados entre sí y cómo afectan a diferentes aspectos de la vida de las personas, destacar casos de éxito y mostrar cómo la acción individual puede marcar la diferencia. También es importante fomentar la participación activa, educando y concienciando a todas las capas de la sociedad; desde los más pequeños hasta la integración de los ODS en la cultura organizacional de las empresas.

Por supuesto, las elecciones y acciones individuales también son importantes y tienen un impacto positivo. Cada elección individual, por pequeña que sea, puede acumularse y tener un impacto colectivo significativo en la consecución de los ODS. La conciencia y el compromiso de las personas en sus elecciones diarias son esenciales para construir un futuro más sostenible y equitativo.

Sin embargo, debemos ser honestos y admitir que aún queda mucho trabajo por hacer que la ciudadanía se sienta partícipe de esta Agenda. Es SU Agenda. A diferencia de anteriores intentos como los Objetivos de Desarrollo del Milenio, donde la parte interpelada era la administración pública, los ODS nos llaman a todos y todas, especialmente a las empresas privadas y aguas abajo, ciudadanía. 

¿Qué margen de acción tenemos cada uno de nosotros para influir en el cumplimiento de esos objetivos?

Tenemos margen, sin duda. Una clave puede ser tener una mirada local, tratar de incidir en los ODS y en la Agenda desde lo que tenemos más cerca, ya que muchas de las acciones y decisiones que afectan directamente a la vida cotidiana de las personas se toman a nivel comunitario.

Involucrarse en iniciativas locales y participar en decisiones que afecten a la comunidad; acciones como  reciclaje de los residuos que generamos, el uso del transporte público, o el impulso del crecimiento económico local de manera inclusiva apoyando a pequeñas empresas locales marcan también una gran diferencia. Tampoco me olvido de lo importante que es conservar y cuidar los espacios verdes de los lugares en los que residimos. Al final, la clave está en la participación activa, la colaboración y el compromiso a largo plazo.

A este respecto, ¿qué labor se está llevando a cabo desde BBK Kuna para acercar esos retos a la ciudadanía? 

En BBK Kuna fomentamos el cambio de lo local a lo global de una forma estratégica y participativa. 

Desde que abrimos en 2021, hemos puesto en marcha espacios y proyectos como la Red BBK Kuna Kideak 2030, una alianza de más de 100 entidades de Bizkaia comprometidas con hacer las cosas de otra manera, y campañas de sensibilización como BBK ODS Eguna, que saca los ODS a la calle de una manera lúdica y accesible para todos los públicos. Nuestras puertas están siempre abiertas, no sólo para participar en nuestra programación, que siempre tiene el foco puesto en los ODS, sino para recibir propuestas y ponernos manos a la obra.

¿Cuál es el nivel de concienciación entre los jóvenes? ¿Hasta qué punto es posible inculcar valores sostenibles desde la infancia? 

La juventud está cada vez más concienciada con los ODS y saben que el atraso en el cumplimiento de la agenda 2030 afecta de lleno a su futuro. Las generaciones más jóvenes demandan a las anteriores cambios y compromiso para tener acceso a una educación de calidad, a un empleo decente, al respeto al planeta o a conseguir una igualdad de género real. Creo que ellos ya tienen en su ADN cosas que a personas de más edad han tardado en ver y cada vez más, exigen que sus voces sean tenidas en cuenta. Su mirada y su manera de hacer son imprescindibles.

Y sobre la infancia: es un período crucial para inculcar valores sostenibles, ya que es durante estos primeros años de vida cuando se forman muchas actitudes y comportamientos fundamentales. La educación y las experiencias en la infancia tienen un impacto duradero en la forma en que los individuos ven el mundo y en cómo eligen vivir sus vidas. 

BBK Kuna financia también proyectos de innovación social que estén orientados hacia la consecución de los ODS. ¿Cuáles son los proyectos más llamativos e innovadores que cuentan con el apoyo de BBK Kuna? 

Tenemos una convocatoria de proyectos que se llama KUNA-CO Proiektuak. Es la segunda edición de esta iniciativa que impulsa proyectos de innovación que tengan como objetivo buscar soluciones a retos asociados a las Agenda 2030 en Euskadi en general y en Bizkaia en particular, y que, a su vez, produzcan un cambio en el territorio de Bizkaia. 

Estos proyectos responden a los retos identificados por BBK Kuna Institutoa, 'think tank' presidido por Daniel Innerarity y formado por voces referentes en el territorio, que, desde BBK Kuna, prioriza cuáles son los retos de futuro a abordar en los próximos años.

La convocatoria promueve el trabajo en conjunto por lo que los proyectos objeto de esta convocatoria están liderados por entidades que articulan su colaboración por medio de un Consorcio multiagente. Todos los proyectos incluyen a una entidad sin ánimo de lucro que coordinará el proyecto. En esta ocasión, los proyectos seleccionados responden a tres retos: tecnología para el bien (“tech for good”); migración y talento, y nueva longevidad.

BBK lleva más de 100 años generando riqueza e impacto social en el territorio de Bizkaia, trabajando codo a codo con multiplicidad de agentes, desde las instituciones públicas hasta la sociedad civil, pasando por el tercer sector y la academia

Kristian Prieto — director de BBK Kuna

Organizan también talleres dirigidos a incorporar los ODS en las pymes. ¿Cuáles son los principales ‘debes’ de las empresas en materia de sostenibilidad? 

Ser sostenible es el principal ‘debe’. Las empresas tienen que evaluar y mejorar continuamente las prácticas sostenibles en toda su cadena de suministro y establecer estrategias para reducir su huella de carbono y ser respetuoso el uso de recursos. Por supuesto, la innovación y el uso eficiente de la tecnología es imprescindible, pero sin perder de vista la ética. 

No me olvido del fomento de los entornos laborales inclusivo y diversos  en género, edad y desde el punto de vista étnico y cultural, ya que contribuye al bienestar social y económico de sus trabajadores y en sus localidades. 

Establecer alianzas y colaborar con otras empresas además de enriquecedor es importantísimo porque sumar esfuerzos y aprender de las buenas prácticas del otro hacen que el impulso y el esfuerzo se multipliquen para que el cambio y las mejoras lleguen antes.

Siendo BBK Kuna uno de los proyectos más estratégicos de Fundación BBK, ¿qué importancia crees que tienen las fundaciones para la consecución de los ODS? 

Como decía anteriormente, la Agenda 2030 hace un llamado claro a la empresa privada, por su capacidad de obtener recursos y su llegada a la ciudadanía. En este contexto, las Fundaciones privadas, como lo es la fundación bancaria BBK, tienen, además de recursos, la capacidad innata de aglutinar a distintos agentes a favor de un objetivo. 

BBK lleva más de 100 años generando riqueza e impacto social en el territorio de Bizkaia, trabajando codo a codo con multiplicidad de agentes, desde las instituciones públicas hasta la sociedad civil, pasando por el tercer sector y la academia. Nos vemos como un actor muy relevante a la hora de provocar un cambio.

Establecer alianzas y colaborar con otras empresas además de enriquecedor es importantísimo porque sumar esfuerzos y aprender de las buenas prácticas del otro hacen que el impulso y el esfuerzo se multipliquen para que el cambio y las mejoras lleguen antes

Kristian Prieto — director de BBK Kuna

Usted se ha incorporado recientemente a la dirección de BBK Kuna. ¿Qué objetivos se marca? Más en general, ¿cuál es la hoja de ruta de BBK Kuna en los años que vienen?

BBK Kuna es el laboratorio desde el que observamos el futuro y actuamos para dar respuesta a los desafíos que ese porvenir nos plantea. Irá hacia donde la sociedad lo demande. Y lo haremos de la mano de todos los agentes de la sociedad porque tenemos claro que no podemos actuar de manera individual. Seguiremos promoviendo el trabajo en equipo, la colaboración, el intercambio de ideas y la formación de alianzas entre la ciudadanía, la iniciativa privada, el mundo académico y el sector público.

En este sentido, Bilbao y Bizkaia están de enhorabuena gracias a la apertura de la oficina del Secretariado Local 2030, un espacio donde BBK se ha incorporado como socio junto con el Gobierno de España, Eusko Jaurlaritza y Ayuntamiento de Bilbao. Debemos ser capaces de destilar lo más relevante de este proyecto para beneficio de la sociedad de Bizkaia. En ese futuro, seguiremos promoviendo la transformación social a través de la innovación de una forma participativa, estratégica y de impacto, de lo local a lo global.

Una nueva edición del BBK ODS Eguna llenará este sábado Bilbao de espectáculos, juegos, talleres, deporte, exposiciones o propuestas de gastronomía y moda con un objetivo común de sacar los Objetivos de Desarrollo Sotenible (ODS) a las calles y acercarlos a todos los públicos. La directora de la Obra Social de BBK, Nora Sarasola, y el director de BBK Kuna, Kristian Prieto, han presentado este martes, en rueda de prensa, la programación elaborada para celebrar este sábado, 23 de septiembre, un BBK ODS Eguna que busca “divulgar desde el ocio, haciendo que personas de todas las edades disfruten de actividades participativas, inclusivas, accesibles y al aire libre para conocer mejor los ODS, y entre todos entender mejor qué son y por qué son fundamentales”, según recoge Europa Press.

Como sociedad, ha indicado Sarasola, “aún tenemos el reto de que la ciudadanía conozca la Agenda, perciba nítidamente los beneficios que genera para su bienestar y el de las siguientes generaciones y contribuya a sus objetivos y metas desde su ámbito individual de decisión”. De ahí que sigan siendo “relevantes” celebraciones y eventos como el de este sábado, ha remarcado. El grueso del programa se desarrollará en el Parque de Doña Casilda, donde, desde la mañana, los ODS serán los protagonistas de actividades y propuestas de ocio y cultura gratuitas para todas las edades.

Según ha destacado Kristian Prieto, la programación de la jornada vendrá de la mano de agentes socioculturales locales, que “se han volcado en hacernos llegar propuestas muy especiales, pensadas para que se puedan disfrutar desde todas las edades”. “Uno de los desafíos más importantes que tenemos como sociedad es seguir divulgando y seguir siendo altavoz para amplificar la necesidad de trabajar por los ODS. Todos los proyectos que se ponen en marcha en BBK Kuna tiene como objetivo hacer partícipe a toda la ciudadanía. Juntos llegaremos más lejos”, ha declarado el responsable de BBK Kuna.

Zona de barras y 'foodtrucks'

BBK ODS Eguna compartirá con quienes se acerquen a disfrutar de su programación de varios espectáculos en la Pérgola del parque. A las 11.30 horas se ha programado 'Fashion Revolution Euskadi', una acción-performance para dar visibilidad al impacto tanto ambiental como social de la industria textil, poniendo el foco en el oficio y en el reciclaje textil. A las 13.00 horas será el turno de 'Reziklantes', un espectáculo de calle de Turukutupa que hace un recorrido por diversos estilos musicales como la percusión africana y latina, así como el hip-hop y la música contemporánea. Todos los instrumentos utilizados provienen del reciclaje y la reutilización de materiales de desecho.

Además, a las 16.30 horas Organik Dantza compartirá 'Ondoloin' y a las 18.00 horas se podrá disfrutar de 'Terra Festa', de Nuria M. Cres, una fiesta única que combina animación, baile y también aborda de manera lúdica el tema de la Agenda 2030 y los ODS. El broche de oro llegará al atardecer, cuando BBK ODS Eguna se traslade a la Explanada del Guggenheim para dar comiendo al KUNA Fest, que contará con Bulego, Olaia Inziarte y Supercremalleras. Se prolongará desde las 19.30 hasta las 23.00 horas. BBK ODS Eguna también contará con zona de barras y foodtrucks para que el público pueda disfrutar de diferentes opciones de gastronomía, según han indicado en la presentación. Además, la jornada tendrá un fin solidario, ya que los asistentes podrán colaborar con el Banco de Alimentos de Bizkaia a través de los números Bizum que se habilitarán a lo largo de todo el Parque.

Importancia del agua y energía sostenible

Entre otras actividades, en el Parque de Doña Casilda se podrá disfrutar del juego cooperativo por equipos 'Una carrera para el avance'; zona de restauración donde se informará y concienciará sobre la importancia de poner fin al hambre y al desperdicio alimentario; yoga; e iniciativas para una educación inclusiva y equitativa de calidad, contra el machismo y a favor de la igualdad de género.

También de desarrollarán actividades para concienciar sobre la importancia del agua en nuestras vidas, el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todas las personas; para promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas; para promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación; para reducir la desigualdad en los países y entre ellos; y para lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

Además, habrá dos pases de showcooking en la que participan jóvenes cocineros vizcaínos que presentarán sus propuestas gastronómicas y se enseñará a las personas asistentes técnicas y recursos para el aprovechamiento de los alimentos cotidianos promoviendo así el consumo responsable.

“Nuestro sistema se tambalea”

Asimismo, habrá actividades encaminadas a promover la adopción de medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos y la conservación y utilización sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible; talleres para la creación de huertos en casa; y acciones para promover sociedades pacificas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.

Por último, un funambulista cruzará la ría para “visibilizar la necesidad de equilibrio en la sociedad actual, donde es imprescindible tender puentes y generar alianzas, para salir de esta cuerda floja donde nos encontramos en la que nuestro sistema se tambalea y está en riesgo de desaparecer tal y como lo conocemos”, han concluido en la presentación del BBK ODS Eguna.

Este sábado con motivo de la celebración del primer aniversario de la apertura de BBK Kuna, se ha celebrado el 'BBK ODS Eguna'. Una jornada para divulgar y acercar los ODS al público general que ha estado cargada de numerosas citas culturales y de ocio.

El día ha arrancado en BBK Kuna con una inauguración oficial. Tras ello, espacios emblemáticos de Bilbao como el Muelle de Ripa, la Campa de los Ingleses, Gran Vía o el Parque de Etxebarria se han llenado de personas de todas las edades que han podido disfrutar de talleres, moda sostenible, teatro y música. Todo ello con el foco puesto en que los Objetivos de Desarrollo Sostenible lleguen a la ciudadanía a través del ocio.

'BBK ODS Eguna' ha sido hoy la excusa perfecta para pasar un día lleno de propuestas de calidad producidas de manera sostenible por agentes culturales locales y con un reto claro: hacer de éste un día participativo con propuestas para todos y todas.

'BBK ODS Eguna' ha obtenido el sello Erronka Garbia. Este certificado que otorga Ihobe-Sociedad Pública de Gestión Ambiental del Gobierno vasco reconoce aquellos eventos que integran medidas ambientales en su diseño y organización para minimizar los potenciales impactos negativos sobre el medio ambiente.

Hace un año que BBK Kuna se instaló en la Casa Cuna de Bilbao, ubicada en pleno cruce entre tres barrios: San Francisco, La Vieja y Atxuri. Al principio, asociaciones vecinales miraban con desconfianza que un proyecto con nombre de banco se instalara en uno de los edificios más emblemáticos de la ciudad, construido en 1916 por el arquitecto Ricardo Bastida. Sin embargo, gracias a iniciativas como las comunidades de aprendizaje, las exposiciones y talleres abiertos a todo el público y el consejo consultivo del barrio, en el que los propios vecinos toman decisiones y participan, BBK Kuna se está abriendo camino e integrando poco a poco en el ecosistema de Bilbao para cumplir su objetivo de ser un centro de innovación social que acerque (y traduzca) los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a la ciudadanía.

Pala celebrar la labor realizada durante este primer año, el próximo 29 de octubre BBK Kuna abrirá todas sus actividades a la ciudad de Bilbao, repartiendo eventos, talleres, espectáculos y un concierto por distintos puntos. Al frente de este proyecto se encuentra Eider Inunciaga, que realiza un balance “positivo” de estos doce primeros meses, pero no pierde de vista los retos que aún quedan por delante, entre ellos, acercar las iniciativas de BBK Kuna a las personas más vulnerables.

¿Qué valoración realiza del primera año de BBK Kuna?

Hago un balance positivo, pero somos un proyecto ambicioso y queremos ir a más. Las organizaciones que forman parte de este proyecto son capaces de trabajar de forma conjunta y eso es algo muy positivo, porque no siempre es fácil que una entidad salga de su zona de confort para ponerse a trabajar otra diferente. No es fácil que una ONG quiera trabajar con una empresa ni viceversa. Ni tampoco que una empresa trabaje con un centro de investigación. Creamos tres proyectos iniciales en los que entidades diferentes han colaborado: el primero en torno al desarrollo social, económico e inclusivo desde la perspectiva migrante, el segundo sobre la transición digital humanista y el tercero sobre la gastronomía sostenible. Cada entidad aborda estas problemáticas de manera distinta y eso es algo muy valioso. Queremos convertirnos en un referente en estas materias.

¿Cómo se traducen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas a los ciudadanos?

Es la primera vez que la humanidad se pone de acuerdo para decidir los objetivos que tenemos por delante. Son problemas que hay en todo el mundo y que debemos resolver juntos. La cuestión es qué puede aportar cada uno desde que se levanta hasta que se acuesta para resolver esos problemas y cumplir esos objetivos. La clave está en que se planteen estas cosas antes de comprar o consumir un producto o realizar una acción. Hemos detectado que hay unos ODS que las personas jóvenes tienen muy integrados, como por ejemplo el cambio climático, pero hay otros, como el consumo sostenible, que no. Las personas mayores, sin embargo, son mucho más conscientes de lo que consumen, porque compran productos de temporada, mientras los jóvenes pagan un euro extra por productos de fuera de temporada o pagan menos por un producto sin plantearse de qué manera lo han exportado ni las condiciones en las que han tenido trabajando a las personas para producirlo. A esas personas mayores les diría que son problemas que ya tienen identificados, pero que en otros lugares del mundo son más relevantes y aquí también debemos tenerlo en cuenta porque todo está interconectado. Es una manera de que todas las personas del planeta rememos juntas en una misma dirección.

En Euskadi no sabemos cuántas personas han estado en las colas de recepción de comida durante la pandemia ni cuántos usuarios tiene el Banco de Alimentos porque creemos que aquí no pasa, pero a nuestro alrededor también hay hambre

¿Qué ODS cuesta más cumplir a las personas?

Depende del contexto de cada persona. Si hablamos del ámbito laboral, puede que detecten mejor los relacionados con la industria o la igualdad de género. Los ODS relacionados con el cambio climático están más naturalizados porque el respeto por el clima, la contaminación o el agua son lecciones que ya están aprendidas y llevamos dentro de nuestro día a día. Sin embargo, hay otras cuestiones a las que les damos menos relevancia. Por ejemplo, el ODS 16 de 'Paz, justicia e instituciones sólidas' es algo que en Euskadi deberíamos valorar mucho o el ODS 'Salud y bienestar', porque es importante salir de esa idea de que la salud es algo que solamente incumbe a cada uno. La salud es algo global, al igual que la reducción de las desigualdades. Tampoco somos muy conscientes de las cuestiones relacionadas con el hambre, no sabemos cuántas personas han estado en las colas de recepción de comida durante la pandemia ni cuántos usuarios tiene el Banco de Alimentos porque creemos que aquí no pasa, pero a nuestro alrededor también hay hambre.

Sobre todo al principio, cuando BBK Kuna se instaló en el barrio, hubo una serie de asociaciones vecinales que miraban el proyecto con desconfianza. ¿Cómo está siendo el proceso de integración?

Ha sido clave la creación de un consejo consultivo. Es un grupo formado por 21 personas que desde diciembre de 2020 nos están apoyando en procesos de codecisión de diferentes cuestiones de BBK Kuna. Las personas han estado muy motivadas y su evaluación de los procesos ha sido altísima. Son parte del ecosistema de Kuna; no solamente contamos con elloas para participar en el consejo, sino que también en otros eventos como el aniversario que tendrá lugar el 29 de octubre. También estamos trabajando muy de cerca con las asociaciones de los tres barrios, La Vieja, San Francisco y Atxuri.

¿Ha habido un despertar de las empresa privadas que les ha llevado a invertir más en cuestiones sociales? ¿A qué se debe?

Sí. Hay áreas como la del medio ambiente que se trabajan mucho y es algo muy avanzado porque la regulación al respecto viene de Europa, pero también se están trabajando temas sociales y de gobernanza. Las empresas se están dando cuenta de que o son sostenibles o van a desaparecer porque no es sostenible el formato de producción y consumo sin límite. Ya estamos viendo que los recursos son finitos y estamos viviendo unos precios desorbitados del gas y de la luz. Ser sostenible no es solo una cuestión interna por la economía de la propia empresa, ya que es el propio consumidor el que es exigente y pide saber qué está ocurriendo detrás de la producción y de las condiciones laborales que tienen las personas que están fabricando el producto.

¿Qué entidades son más reacias a convertirse en sostenibles?

No creo que haya ninguna entidad reacia, sí sé que hay alguna que no está muy a favor de la Agenda 2030, pero por el momento no nos hemos encontrado con ninguna dentro de BBK Kuna que no quiera hacer una transformación a mejor. Lo cierto es que es más fácil para las empresas grandes o multinacionales que para las pequeñas y medianas empresas, que tal vez no tienen recursos personales o económicos suficientes para invertir. Nosotras apoyamos a esas empresas que quieran hacerlo.

El consumidor de ahora es exigente y pide saber qué está ocurriendo detrás de la producción y de las condiciones laborales que tienen las personas que fabrican un producto

Uno de los proyectos en los que BBK Kuna ha colaborado es en la candidatura de Bilbao como sede del Secretariado de la Coalición Local 2030, candidatura que finalmente ha sido elegida por Naciones Unidas. ¿Qué implica esto para la ciudad?

Que Naciones Unidas haya elegido la candidatura de Bilbao es un paso enorme para la ciudad, para todas las organizaciones que trabajamos aquí y para Euskadi a nivel internacional. Es un nivel de confianza absoluto el que Naciones Unidas está poniendo en Bilbao y en las organizaciones que hemos impulsado la llegada de la oficina y nos vamos a convertir en referente. Naciones Unidas se está fijando en lo que estamos haciendo aquí, lo que denota que el trabajo que estamos llevando a cabo para que la Agenda 2030 sea una realidad está bien valorado y que estamos en buen camino. Va a ser algo muy positivo que nos va a posicionar como referentes. Nos anima a seguir trabajando en el camino que estamos siguiendo.

¿Qué considera que le falta a Bilbao para ser completamente sostenible?

Siento que estamos haciéndolo bien en muchos aspectos, pero que en todos podemos mejorar. Somos una ciudad con movilidad sostenible, con modelos de consumo responsable y con espacios urbanos sostenibles. Las calles y plazas se están planificando y organizando para que sean las personas las que habiten la ciudad y no los coches. Me parece que Bilbao es una ciudad muy sostenible, pero en todos los ámbitos podemos mejorar. Lo que nos queda es que más entidades y personas se sumen para que logremos un Bilbao más sostenible. No hay un área concreta en la que diga que tenemos que mejorar; vamos en el camino correcto, pero tenemos margen de mejora.

¿Qué retos tiene BBK Kuna para los próximos años?

Conseguir ser capaces de que las personas entiendan cómo pueden tener actitudes más sostenibles, seguir trabajando en crear redes y ampliarlas a redes internacionales. Tenemos que trabajar en la proyección internacional. Cuando nos presentamos fuera nos ven como un proyecto súper disruptivo y con potencial. Tenemos que seguir trabajando en ello, pero sobre todo tenemos el reto de poder llegar a todas las personas que se quedan fuera, porque a pesar de que tratamos de que el proyecto, la información y los eventos sean accesibles, hay personas que todavía no pueden acceder a ellos. Nuestro reto es incorporarlas, escuchar su voz y trabajar con ellas desde lo local hasta lo global.

Ha pasado un año desde que BBK Kuna se instaló en la Casa Cuna, edificio del centro de Bilbao construido por Ricardo Bastida en 1916 que desde los años 30 era una guardería infantil, para convertirse en un centro de innovación social y acercar (y traducir) los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a la ciudadanía. Desde entonces, BBK Kuna ha realizado actividades, comunidades de aprendizaje, exposiciones y todo tipo de conferencias para hacer de Bilbao una ciudad más sostenible. Para celebrarlo, el sábado 29 de octubre esas actividades saldrán a la calle por primera vez e inundarán distintos lugares de la ciudad bajo el título de 'BBK ODS Eguna'.

Del mismo modo que los ODS adoptados por Naciones Unidas son 17, las actividades con las que BBK Kuna celebrará su primer aniversario serán 17, más una extra, de forma reivindicativa, ya que consideran que el desarrollo del euskera, la cultura vasca y la capacitación plurilingüe también deberían entrar dentro de esos objetivos. Así, los vecinos de Bilbao podrán descubrir de forma gratuita el ODS 14, relacionado con la vida submarina en Itsasmuseum, el ODS 3, de salud y bienestar con un taller de yoga y taichí en la explanada de San Mamés, el ODS 2 sobre el hambre con la creación de un huerto en el puente del Ayuntamiento o el ODS 17 + 1 creado para impulsar el euskera con un espectáculo en el que las vivencias del 'harri-jasotzaile' Iñaki Perurena se convierten en poesía y danza.

“Podemos hacer un balance y una valoración positiva de este año porque hemos visto una evolución en la participación ciudadana y de las entidades en los proyectos que hemos puesto en marcha desde BBK Kuna. Todas las actividades han tenido una audiencia que va subiendo y se va involucrando cada vez más”, ha explicado la directora de BBK Kuna, Eider Inunciaga durante la presentación del aniversario.

Según ha detallado Inunciaga, el reto principal del proyecto es “traducir la Agenda 2030 a palabras y mensajes que las personas puedan hacer suyas en su día a día”. “Sacamos los ODS a la calle y queremos que se entienda lo que es la Agenda 2030, pero no necesariamente queremos que la gente se aprenda que son 17 o el nombre de cada uno, sino que sean capaces de naturalizar actitudes que nos lleven a que la agenda global sea una realidad en Bilbao y el mundo. Nuestro reto es involucrar a más personas y conseguir llegar a personas a las que nos cuesta, como aquellas que se encuentran en situaciones vulnerables”, ha indicado.

Talleres, teatro y hasta un espectáculo laser

El acto inaugural tendrá lugar en la sede de BBK Kuna a partir de las 10.30 horas. En el marco del ODS 1 de 'Fin de la pobreza', el Palacio La Bolsa ofrecerá entre las 10.00 y las 14.00 horas una exposición de arte con Amiarte. En el Puente del Ayuntamiento a la altura de Ripa tendrá lugar de 12.00 a 20.30 horas un huerto sostenible con Alluitz Natura, enmarcado en el ODS 2 de 'Hambre cero'.

Dentro del ODS 3 de 'Salud y bienestar', la explanada de San Mamés y los Jardines de la Misericordia ofrecen dos talleres de taichí a las 11.30 horas y 18.30 horas y otros dos de yoga a las 12.30 horas y 19.30 horas. Los talleres de taichí tendrán una duración de 90 minutos y será necesario acudir con ropa y comida y calzado blando. En el caso del Yoga, las clases, también de 90 minutos, serán impartidas por dos profesores y se entrega una esterilla. La entrada será libre hasta completar aforo.

En el marco del ODS 4 de 'Educación de calidad', BBK Sasoiko ofrecerá dos talleres de 12.00 a 14.00 horas y de 18.00 a 20.00 horas de impresión en 3D y de uso de drones. En 'Igualdad de género', el ODS 5, el claustro de la Universidad de Deusto ofrecerá una conferencia y taller pedagógico sobre la cotidianeidad en clave de igualdad, que tendrá lugar de 12.00 a 13.30 horas y de 17.30 a 19.00 horas, con entrada libre hasta completa aforo.

En el ODS 6 de 'Agua limpia y saneamiento', el Puente de San Antón acogerá de 19.30 a 20.30 horas una proyección láser participativa en la que los viandantes escribirán una palabra que exprese el deseo para conservar el agua limpia y de forma inmediata, esa palabra queda reflejada en el agua. Dentro del ODS 7 de 'Energía asequible y no contaminante', la Plaza del Gas ofrecerá a las 12.00 horas, las 13.00 horas, las 18.00 horas y las 19.00 horas el espectáculo “Eolo dantzan”, una performance de txalaparta con danza contemporánea, de la mano de Andalan.

En el marco del ODS 8 de 'Trabajo decente y crecimiento económico', el Bilbao Arena y el Anfiteatro de Miribilla presentan a las 17.30 horas y las 18.30 horas danzas con visibilidad para todos con “Despertar los sentidos”. El ODS 9 de 'Industria, innovación e infraestructuras' presenta en el Bizkaia Aretoa a las 12.30 y las 19.00 horas un espectáculo de danza aérea con las dos artistas colgadas de la fachada, de la mano de LaGlo Zirko Dantza.

Para ilustrar el ODS 10 de 'Reducción de las desigualdades', bajo el Puente de Deusto, en el Muelle Churruca, acoge de 12.00 a 20.30 horas el mural de Pablo Astrain en el que el artista diseñará un mural ad-hoc basándose en la reducción de las desigualdades. En el marco del ODS 11 de 'Ciudades y comunidades sostenibles', BBK Kuna presenta de 11.00 a 14:00 horas una actividad con Pez Estudio en la que, con herramientas digitales, se recogerán ideas sobre cómo imagina el público una ciudad sostenible y a través de algoritmos se creará una imagen final.

Con el ODS 12 de 'Producción y consumo responsable' se ofrecerá un desfile de ropa de segunda mano con Fashion Revolution que tendrá lugar desde Sala BBK en Gran Vía, hasta esquina El Corte Inglés a las 19:00 horas. En el marco del ODS 13 de 'Acción por el clima', la campa de los ingleses del Museo Gugghenmeim presenta de 12.30 a 13.30 horas y de 17.30 a 18.30 horas un espectáculo musical, familiar y participativo con materiales reciclados, que contará con Trakamatraka.

El ODS 14 de 'Vida submarina' ofrece en el Itsasmuseum Bilbao a las 11.30 horas y las 18.30 horas una actividad con Con Panpotx en la que a través de la música y animación, se mostrará la importancia de cuidar el mar. Dentro del ODS 15 de 'Vida de ecosistemas terrestres', el puente del Arenal a la altura de Bailén presenta, de 12.00 a 20.30 horas, un Jardín vertical y un Hotel de insectos en el que las familias contribuirán a realizar un jardín vertical en las paredes que se iluminará cuando caiga la noche. A todos los participantes se les entregará una planta como recuerdo.

En el marco del ODS 16 de 'Paz, justicia e instituciones sólidas', la estación de Moyua de Metro Bilbao ofrece un concierto de cuerdas con Behotsik a las 11.00, las 12.00 y las 13.00 horas. Mientras que en el marco del ODS 17 + 1 de 'Desarrollo del euskera y la cultura vasca y la capacitación plurilingüe', la Plaza de la Convivencia, frente a puente Calatrava ofrecerá a las 18.30 horas un espectáculo de 60 minutos de duración en el que las vivencias de Iñaki Perurena se convierten en poesía y danza.

Por último, 'BBK ODS Eguna' cerrará con un concierto de Fuel Fandango y Olatz Salvador en el Parque Etxebarria a las 21.00. Esta actuación se ubica dentro del ODS 17, 'Alianzas para lograr los objetivos', creado con el objetivo de crear alianzas. Todas las actividades que se llevarán a cabo a lo largo del día serán gratuitas y no requerirán inscripción previa.