CCOO ha denunciado los despidos de Geacam, la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha, que recaen sobre personas que han sido declaradas por la mutua como no aptos para la extinción de incendios, en lugar de adaptar sus puestos de trabajo o recolocarles en otros, tal y como recoge el convenio colectivo y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

El presidente del Comité de Empresa de Geacam, Manuel Amores, ha informado este jueves de los despidos que el pasado año y este está llevando a cabo la empresa responsable del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios de Castilla-La Mancha, “incumpliendo la normativa en materia laboral y el propio convenio colectivo”.

16 personas despedidas al no superar el reconocimiento médico

Se trata de un total de 16 trabajadores y trabajadoras -4 en Guadalajara, 3 en Cuenca, 1 en Toledo, 2 en Ciudad Real y 6 en Albacete- que, tras no superar el reconocimiento médico y se declarados no aptos para la extinción, se les ha despedido, dejándoles en una situación complicada después de haber prestado servicio entre 30 y 40 años.

Manuel Amores ha indicado que “muchas de estas personas rondan los 60 años y viven en zonas vulnerables donde encontrar trabajo es una misión imposible, lo que significa que se les está mandado al desempleo sin visos de poder volver a trabajar”.

Amores ha explicado que según establece la Ley de Prevención lo primero que debería hacer la empresa es adaptar el puesto de trabajo de las personas no aptas o reubicarlas en otros puestos. Y eso se está haciendo con algunas personas de extinción a las que recolocan en las torres de vigilancia pero, aclara, “lo que ocurre es que esto sólo es posible durante los 100 días que dura ese período y después las mandan a 300 kilómetros de distancia, de tal forma que no les compensa trabajar con esas condiciones”.

No cumple la ley, pero tampoco el convenio según el sindicato

Por otro parte, el convenio colectivo recoge para estos casos la posibilidad de solicitar la extinción del contrato con una indemnización a razón de 40 días por año trabajado por un máximo de 24 mensualidades, pero la empresa tampoco lo está cumpliendo y se está ciñendo al Estatuto de los Trabajadores que establece 20 días por un máximo de 12 mensualidades.

Amores ha lamentado que una empresa pública, con dinero público, actúe de esta manera y ha pedido a la dirección que tome cartas en el asunto para buscar una solución en lugar de dejarlo en manos de los tribunales.

Por su parte, el delegado de CCOO en Cuenca, Alejandro García, ha señalado que Agecam está reproduciendo el mismo patrón de inclumplir la Ley de Prevención en todas las provincias con las personas no aptas, y se ha referido al caso concreto de una trabajadora con una discapacidad declarada del 34% que solicitó la adaptación del puesto del trabajo.

“La empresa, lejos de evaluar su situación y de evaluar las vacantes para reubicarla, ha optado por cambiarle el contaro de indefinida a fija discontinua, es decir, la solución ha sido recortarle derechos”, ha indicado. La única salida, según lamenta, de momento, es acudir a los tribunales.

La empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) se creó oficialmente en 2006. Fue establecida mediante la Ley 1/2006, de 23 de marzo, como un instrumento del Gobierno regional para la gestión ambiental, principalmente enfocada en la lucha contra incendios. Cumple ahora 20 años y ha decidido celebrarlo este sábado, día 11 de abril, en Cuenca, con una fiesta con comida, bebida y música en directo.

No obstante, desde los sindicatos de STAS y USO con representación en la empresa, y que llevan años manifestándose por la mejora de sus condiciones laborales, prefieren precisamente eso: que se atiendan sus demandas.  

“No es momento de fiestas. Es momento de defender nuestros derechos”, apuntan. Consideran que quienes sostienen el operativo de lucha contra incendios “día a día” siguen esperando respuestas a problemas que afectan directamente a su trabajo, a su seguridad y a sus condiciones de vida.

Se da la circunstancia de que el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) acaba de publicar la resolución de la Viceconsejería de Medio Ambiente, por la que se dispone la apertura de un periodo de información pública sobre el borrador de la nueva orden de prevención de incendios forestales que está tramitando. Con ello se inicia un proceso participativo de 20 días hábiles para aportaciones.

Mientras se prepara un gran evento, seguimos con los ya normalizados recortes en la campaña de incendios

Precisamente, esta semana los sindicatos han mantenido una reunión con la dirección de GEACAM en la que se les informó con detalle cómo será la celebración del 20 aniversario: en los días previos al día de la fiesta habrá actividades dirigidas a centros educativos, con talleres de educación medioambiental y sobre extinción de incendios forestales.

El día grande, este sábado 11 de abril, habrá un acto institucional y reconocimientos a trabajadores y trabajadoras de la empresa pública. “Nos parece bien que se reconozcan las dos décadas de la empresa y el trabajo de muchos compañeros y compañeras. También valoramos positivamente las actividades externas. Pero mientras se prepara un gran evento, seguimos con los ya normalizados recortes en la campaña de incendios”.

Este es el irónico cartel con sus demandas que los sindicatos han elaborado con motivo de la celebración:

Ponen como ejemplo el hecho de que sigan sin obtener explicaciones sobre lo ocurrido en el incendio del Pico del Lobo, y sin respuesta por parte de la Consejería de Desarrollo Sostenible de Castilla-La Mancha a las solicitudes de reunión para abordar este y otros problemas.

Afirman STAS y USO que el coste de la fiesta será “cero” para la empresa, asumido por patrocinadores. Eso mientras la mayoría de interinos e interinas trabajan una media de tres meses al año, “con todo lo que conlleva en sus vidas”.

También recuerdan que desde septiembre están “anuladas” las bolsas de trabajo, generando “más inestabilidad y precariedad”, y que la empresa pública “se niega a negociar una subida salarial justa y acorde al trabajo que realizamos, pese al aumento del coste de la vida”.

Concentración a las puertas del ágape

“Seguimos desempeñando un trabajo de alto riesgo, protegiendo los montes y la seguridad de la población, sin el reconocimiento real que merece”, destacan.

Por todo ello, han convocado al resto de organizaciones sindicales y a todos los trabajadores y trabajadoras a una concentración el mismo 11 de abril a partir de las 10.00 horas, en la puerta del Recinto Ferial de La Hípica de Cuenca, donde se celebra la fiesta.

“No se trata de rechazar un plato de comida, bebida o un concierto. Se trata de algo mucho más importante: dignidad laboral, respeto y condiciones de trabajo acordes a la responsabilidad que asumimos cada día. Los bomberos y bomberas forestales de GEACAM no necesitamos fiestas para sentir orgullo de nuestro trabajo. Lo que necesitamos es: ser personal laboral, salarios dignos, estabilidad laboral, reposición total, campañas de incendios sin recortes y diálogo real con la Consejería”, concluyen.

El Comité Intercentros de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), integrado por CCOO, UGT, CSIF, USO y SIBF, se ha concentrado este jueves en Zocodover, para denunciar la situación actual y recordar las reivindicaciones del colectivo de bomberos, entre ellas la posibilidad de fijar en 122 días la duración de las campañas en la que estos operarios dedican sus funciones a la extinción de incendios.

“No nos hacen ni puñetero caso”, declaró Manuel Amores González, secretario de la sección sindical de CCOO en Geacam y presidente del Comité Intercentro, que ha lamentado “la falta de respuesta” por parte de la Consejería de Desarrollo Sostenible a sus peticiones, entre ellas mantener una reunión que fue desconvocada, y ha denunciado “recortes” al colectivo.

Una de las principales demandas gira en torno a la reducción del periodo de campaña de extinción. Anteriormente, la campaña duraba 122 días, pero en la actualidad, el periodo alto y extremo se ha reducido a solo 83 días (de junio a septiembre).

Los sindicatos advierten que esta reducción hace que el operativo “no esté completo al 100% durante junio y septiembre”, lo que consideran la causa de graves incidentes. “Pasó lo que pasó, todos sabéis, el incendio del Pico del Lobo y muchos incendios que están ocurriendo en junio y septiembre ocurren por eso, porque el dispositivo no está completo”, afirmó Amores. La reivindicación de ampliar la campaña se mantiene desde 2020.

Además de la reducción de días, el personal denuncia “recortes” en la tasa de reposición. En este sentido indicado que la Ley de Presupuestos Generales del Estado establece que la tasa de reposición para servicios prioritarios debe ser del 120%, pero la empresa, según los sindicatos, está “robando ya el 20% del dispositivo, quitando ese porcentaje de la tasa de reposición”. “Esto significa que, si ya había recortes en campañas anteriores, en la actual habrá aún más”, advierten.

Los trabajadores de Geacam, incluyendo bomberos forestales, lamenta que se enfrentan a “graves problemas de estabilidad laboral” pues indican que se necesita “un mínimo de seis meses de campaña de extinción para asegurar que los equipos estén cohesionados antes de la época de peligro alto”. “Sin embargo, la precariedad es la norma, con personal fijo discontinuo e interino trabajando solo 86 días, o en algunos casos, solo 90 o 100 días al año”, reprochan.

“La gente se ve obligada a buscar trabajo en otros sectores al no poder trabajar más de tres o cuatro meses durante seis o siete años”, ha indicado por su parte el responsable de UGT en Geacam, mientras que Iván Moncada, delegado de CSIF en Geacam, ha expuesto la problemática de las “activaciones a la carta”, calificándolas de fraudulentas.

Denuncia ante la Inspección de Trabajo

“La Consejería ha reactivado a personal después de haber sido despedidos o mientras realizaban trabajos de desbroce para cobrar subvenciones europeas. Estos hechos han llevado a una denuncia ante la Inspección de Trabajo esta misma semana”, asegura.

Los sindicatos alegan que se ha incumplido el convenio firmado (Artículo 30.2) “al no avisar de las activaciones con al menos siete días de antelación”. En algunos casos, el aviso se dio con dos días o incluso el mismo día a las 2 de la tarde, cuando los trabajadores ya deberían haberse incorporado a las 11 de la mañana, precisa Moncada.

Por otra parte, una demanda central y unánime de los sindicatos es la necesidad de crear una agencia pública y que el personal pase a ser personal laboral de la Junta.

Elisa Isabel, delegada de personal en Ciudad Real y bombera forestal, enfatizó que “si los políticos se llenan la boca al decir que el sector es profesional y comparable a la UME de Castilla-La Mancha, deben tratar a los trabajadores como tal y convertirlos en personal laboral”.

Marian Blasco, de USO, bombera forestal en Cuenca, secundó las demandas, añadiendo la necesidad de contar con bolsas de empleo estables y completas que cubran todo el año, no solo los meses de extinción. “Los bomberos forestales son profesionales de emergencias que acuden a diversas contingencias, como inundaciones o la COVID, y necesitan personal preparado durante todo el año”, apunta.

Los sindicatos concluyen que la dirección de la empresa ha convertido en “una praxis habitual saltarse el convenio una y otra vez”. “Rebuscan, interpretan los artículos, lo que obliga a los trabajadores a estar todos los días en los juzgados”, aseveran.

Casi 300 incendios intencionados hasta noviembre

Un total de 278 incendios (el 17%) de los 1.580 incendios registrados en Castilla-La Mancha entre el 1 de enero y el 7 de noviembre fueron intencionados, y 26 del total estuvieron causados por colillas y fumadores, según recoge Europa Press.

Así lo ha destacado este jueves la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, durante su comparecencia en el pleno de las Cortes para informar sobre la campaña de prevención y extinción de incendios forestales 2025, donde ha querido dejar claro que los datos todavía son provisionales, ya que ni ha acabado el año ni las investigaciones, por lo que tanto las causas como la superficie exacta pueden variar.

De las 1.580 intervenciones realizadas por los medios de la región dentro del territorio de Castilla-La Mancha, 371 de ellas tuvieron su origen en negligencias, 155 incendios lo fueron por causas accidentales, 278 fueron intencionados, 116 causados por un rayo, en 12 de ellos todavía no se conoce la causa y 22 fueron reproducciones, estando 336 todavía en investigación (el 21%). Un 2% se debieron al uso de maquinaria cosechadora y otro 2% a quemas agrícolas.

Gómez ha indicado que la Consejería “va a poner todos los recursos necesarios para perseguir la intencionalidad o las negligencias de determinadas personas y que no pongan en riesgo a nadie ni a sus propiedades”.

En total se han registrado 632 incendios forestales y 948 que son no forestales, quemándose un total de 6.870,68 hectáreas frente a las 6.172,85 hectáreas del año 2024, “pero muy por debajo de las 10.032,81 hectáreas de años como el 2022”, ha mantenido la consejera, quien ha señalado que de la totalidad de hectáreas quemadas, solo 918 (el 13%) se corresponden con vegetación arbolada.

En cuanto a la magnitud, los cinco grandes incendios --con una superficie mayor de 500 hectáreas-- han sido los del Cardoso de la Sierra, Pico del Lobo, en Guadalajara; Méntrida, Navalmoralejo, Calera y Chozas, y Maqueda, siendo los grandes entre esos cinco el Cardoso de la Sierra, con una superficie afectada de 2.410 hectáreas, y el de Méntrida, con una superficie estimada de 2.000 hectáreas.

La titular de Desarrollo Sostenible ha comentado que, aunque en España este año se han quemado 329.000 hectáreas, la situación de Castilla-La Mancha “es muy diferente” porque, a nivel de incendios, ha sido “un año bueno en términos generales”, registrando sólo el 2% de las hectáreas afectadas en todo el territorio nacional.

“La potencialidad de nuestros incendios es de una afectación que podría haber llegado a las 47.000 hectáreas, pero hemos conseguido contenerlo en algo más de 6.800 hectáreas”, ha detallado, asegurando que ello se ha debido a la labor del personal que conforma el servicio operativo de prevención y extinción de incendios del Plan Infocam.

En este contexto, la consejera ha subrayado que la propuesta para este ámbito en los presupuestos del año próximo alcanza los 126 millones de euros, lo que supone un incremento del 8% con respecto a este año.

Medios

En cuanto a los medios de extinción, el Servicio de Incendios Forestales ha contado durante la época de peligro alto con la participación de cerca de 2.800 personas, de las cuales 475 son personal funcionario y laboral de la Junta y el resto personal de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), con más de 2.000 personas y también con la participación personal de empresas contratadas para la campaña.

Los medios dispuestos por el Gobierno regional suman los 220 medios terrestres, compuestos por 13.000 personas. En concreto, 51 brigadas terrestres, 50 autobombas, 37 autobombas retén, 5 nodrizas, 45 patrullas móviles, dos unidades de comunicaciones, un dron y 17 equipos de maquinaria pesada, más dos patrullas de refuerzo, así como 114 puestos de vigilancia dispuestos a lo largo y ancho de la región.

En cuanto a los medios aéreos, el plan Infocam ha dispuesto de 29 medios aéreos de los cuales cinco son aviones anfibios de extinción, dos aviones de coordinación, 20 helicópteros ligeros y dos helicópteros pesados de transporte y extinción. Además, se ha contado con la colaboración de otros organismos e instituciones como el Miteco, Protección Civil, la Unidad Militar de Emergencias, el Sescam, y la Fiscalía General.

Los sindicatos Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Unión Sindical Obrera (USO), Sindicato de Trabajadoras/es de Administración y Servicios de Castilla-La Mancha (STAS), Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y Solidaridad Obrera (SO) se han concentrado en la Plaza de Zocodover (Toledo) para trasladar varias reivindicaciones al Gobierno Regional.

Lo han hecho el mismo día en el que se produce el Debate del Estado de la Región en las Cortes castellanomanchegas, donde el presidente regional anunciaba casi a la misma hora un Sistema Avanzado de Emergencias y defendía su política de incendios forestales. Entre sus principales reivindicaciones, las decenas de personas que se han reunido en Toledo, exigen que exista una agenda pública y campaña de extinción de incendios de al menos 122 días y que el 100% del servicio sea público. “Son los propios representantes sindicales a los que la Consejería de Desarrollo Sostenible se niega a recibir, quienes damos la cara y exigimos respuestas”, explican.

El incendio de Peñalba de la Sierra

Desde los sindicatos expresan que el motivo de su movilización es que “nadie ha dimitido ni va a dimitir. Nuestros dirigentes nos dan largas y evitan el diálogo”. Aseguran que no pueden esperar otro año más “de precariedad”, ya que tras lo ocurrido en Guadalajara con el incendio de Peñalba de la Sierra que se prolongó activo durante tres semanas, “la parte social al completo solicitó reunirse con la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez Rodríguez. La respuesta fue inmediata: agendas prioritarias y más importantes. Parece que escuchar a los representantes de las trabajadoras y trabajadores no les parece buena idea. Saben lo que van a oír, y no les gusta”, avanzan desde los sindicatos.

Desde CSIF, USO, STAS, CNT y SO afirman que no pueden “dejar pasar el tiempo como proponen otras organizaciones. Exigimos un cambio real, porque las bomberas y bomberos forestales de Castilla-La Mancha sabemos perfectamente qué hay que cambiar para evitar otra catástrofe como la de septiembre”.

“No podemos seguir con incorporaciones escalonadas que van en contra de toda lógica operativa”, han asegurado y sobre el llamado 'dispositivo modelo' del que habla la consejería del ramo creen que “debe corregir las deficiencias que enfrentamos, y no maquillarlas. Y sobre todo, la creación de una Agencia Pública debe ser el modelo de gestión que permita mejorar nuestras condiciones laborales mediante negociación colectiva”.

Advierten que esta concentración es solo el primer paso. “Si no se atienden nuestras demandas, ejecutaremos todas las acciones legales y sindicales a nuestro alcance: movilizaciones continuadas, denuncias públicas, reclamaciones jurídicas y presión institucional”.

El sindicato CNT alerta de impagos por parte de Geacam

Desde la Sección Sindical de CNT-AIT Bomberos Forestales Geacam consideran que “el impago de los salarios es una lacra que afecta a toda la clase trabajadora. En la empresa Geacam los trabajadores y trabajadoras de algunas unidades están enfrentando también impagos salariales por servicios que han estado realizando en periodo de extinción, cuando han prestado servicios fuera de Castilla-La Mancha”.

Aseguran, que el convenio colectivo de la empresa Pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM), en su artículo 98, “regula el trabajo fuera de Castilla-La Mancha y supone una compensación por servicios realizados fuera de la comunidad”.

En este sentido, quieren denunciar que “la empresa está incumpliendo conscientemente el artículo 98 del convenio colectivo en materia salarial, a pesar de que existen sentencias judiciales al respecto, que señalan y aclaran la interpretación que se debe hacer de ese artículo”.

El incendio que se declaró el pasado 21 de septiembre en el Pico del Lobo, dentro del término municipal de Peñalba de la Sierra, en Guadalajara ha sido extinguido tres semanas después, según ha informado el Plan INFOCAM.

Esta localidad es una pedanía de El Cardoso de la Sierra, en pleno parque natural de la Sierra Norte de Guadalajara. En total el fuego ha arrasado unas 3.000 hectáreas entre la provincia de Guadalajara y la de Segovia, a la que saltó el fuego a través del municipio de Cerezo de Arriba. El origen se atribuye a un rayo.

Rafael Heras, alcalde de la pedanía más afectada por las llamas, Peñalba de la Sierra, criticó la gestión del incendio en los primeros momentos y hace unos días comentaba en conversación con este medio que había iniciado conversaciones con la Subdelegación del Gobierno en Guadalajara para pedir la declaración de zona catastrófica.

Un total de 194 medios, 57 de ellos aéreos, y 947 personas han participado en las labores para su extinción que han culminado este lunes a las 19.45 horas, según los datos del Sistema de Información de Incendios Forestales de Castilla-La Mancha.

El incendio declarado en la localidad toledana de Almorox el pasado jueves 9 de octubre ha sido controlado este domingo a las 9.15 horas y extinguido ya por la tarde poco después de las 19.30 horas, según informa el Sistema de Información de Incendios Forestales de Castilla-La Mancha.

El fuego se detectó gracias a la llamada de un particular y el viernes obligó a evacuar un centro canino y un hospedaje. También fue necesario cortar tres carreteras para facilitar las tareas de extinción a lo largo de un día en el que el incendio había pasado de forma consecutiva del nivel cero a nivel 1 en dos ocasiones.

Los últimos datos facilitados indican que han ardido 500 hectáreas, sin que se haya comunicado la causa del incendio en el que hasta su extinción hoy han trabajado 75 medios, 25 de ellos aéreos, entre otros los facilitados por la Comunidad de Madrid y el Gobierno de España, y 310 personas.

La gestión de este incendio, como ocurriera con el del Pico del Lobo, en Peñalba de la Sierra (Guadalajara) del que se cumplen hoy 21 días activo, sin que de momento haya sido dado por extinguido, ha sido criticado por los sindicatos, que denuncian “falta de medios” y también de “previsión”.

El incendio declarado en la localidad toledana de Almorox el pasado jueves 9 de octubre ha sido controlado este domingo a las 9.15 horas, según informa el Sistema de Información de Incendios Forestales de Castilla-La Mancha.

El fuego se detectó gracias a la llamada de un particular y el viernes obligó a evacuar un centro canino y un hospedaje. También fue necesario cortar tres carreteras para facilitar las tareas de extinción a lo largo de un día en el que el incendio había pasado de forma consecutiva del nivel cero a nivel 1 en dos ocasiones.

Los últimos datos facilitados indican que han ardido 500 hectáreas, sin que se haya comunicado la causa del incendio en el que hasta hoy han trabajado 75 medios, 25 de ellos aéreos, entre otros los facilitados por la Comunidad de Madrid y el Gobierno de España, y 310 personas.

La gestión de este incendio, como ocurriera con el del Pico del Lobo, en Peñalba de la Sierra (Guadalajara) del que se cumplen hoy 21 días activo, sin que de momento haya sido dado por extinguido, ha sido criticado por los sindicatos, que denuncian “falta de medios” y también de “previsión”.

Empiezan a llegar las primeras críticas a la Consejería de Desarrollo Sostenible por su gestión del incendio forestal de Almorox (Toledo). La sección sindical de UGT en Geacam ha denunciado este viernes “la falta de medios y de previsión” en este fuego, situación que el sindicato afirma que ya se vivió en el todavía activo incendio del Pico del Lobo (Guadalajara).

“En algunas ocasiones, y estando el fuego en nivel 1, tan solo ha habido una dotación de dos medios por parte de la comunidad autónoma”, asegura UGT, que añade que ha sido la Comunidad de Madrid, que ha proporcionado 14 efectivos, la que “ha salvado” la situación, “evitando males mayores, y ejerciendo la contención frente al fuego”.

El incendio forestal de Almorox fue detectado este jueves a las 14.25 horas gracias a la llamada de un particular. El fuego subió a nivel 1 operativo durante la tarde, pero volvió a nivel cero sobre las 21 horas,. Sin embargo, a lo largo de la noche se reavivó y de nuevo fue necesario elevar su situación de peligrosidad. Una situación que critica UGT: “En la noche del jueves (y ya habiendo una reproducción del incendio) se decidió retirar todos los medios para que los bomberos forestales no generasen horas extraordinarias, dejando únicamente una patrulla de vigilancia”.

Y es que, para el sindicato, retirar “los medios y de dejar prácticamente solo” al incendio ha causado “el desalojo de unas veinte personas, el corte de tres carreteras y la subida de la situación operativa a nivel 1 por la posible afección a bienes de naturaleza no forestal, calcinando ya unas 350 hectáreas”.

Critican unos parámetros “que no son realistas”

La sección sindical de UGT en Geacam recuerda que lleva años avisando de lo que podía pasar si seguían guiándose por unos parámetros que “no son realistas” para la activación y desactivación de los medios del Servicio de Extinción de Incendios Forestales.

“Si bien la Consejería de Desarrollo Sostenible saca pecho por su gestión de los incendios, podemos decir que está siendo nefasta y que coger el Índice de Propagación Potencial de Incendios para decidir cuantos días van a estar los medios activados ha sido un error desde el principio”.

Insiste en que “no puede ser” que en el mes de abril, desde la Consejería, decidan que Castilla-La Mancha ni siquiera tenga sus medios al completo los meses de peligro alto de incendios, “algo que ha quedado patente no solo en el incendio de Guadalajara de septiembre, también en el de Almorox”.

SIBF: “Podría haberse quedado en conato”

También el Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) se ha sumado a las críticas. En su opinión, este incendio “podría haberse quedado en un simple conato” si el operativo de extinción “no estuviera bajo mínimos”.

El sindicato ha recordado que ya advirtieron el 2 de septiembre que reducir la campaña de incendios y dejar solo al 30% la plantilla en activo “era una decisión irresponsable”.

“Hoy, como ya pasó en el incendio del Pico del Lobo, lo que podía haberse apagado rápidamente se ha convertido en un incendio de grandes dimensiones”, han manifestado.

“La consejera sigue sin escuchar nuestras advertencias. Con un dispositivo reducido es imposible garantizar una respuesta eficaz. Esto pone en riesgo nuestros montes, a la población y a los propios trabajadores”, señala el SIBF.

Por tanto, han exigido a la Junta de Comunidades que rectifique y mantenga el dispositivo completo mientras persistan condiciones meteorológicas adversas o “de lo contrario, la situación vivida en Almorox volverá a repetirse, poniendo en riesgo nuestro patrimonio natural”.

La consejera sigue sin escuchar nuestras advertencias. Con un dispositivo reducido es imposible garantizar una respuesta eficaz. Esto pone en riesgo nuestros montes, a la población y a los propios trabajadores

SIBF

Mientras tanto, dicen, el colectivo de bomberos forestales seguirá trabajando “con la máxima entrega”, aunque han reiterado que “sin voluntad política y sin recursos suficientes la prevención y extinción de incendios será siempre insuficiente”.

El viceconsejero de Medio Ambiente de Castilla-La Mancha José Almodóvar ha anunciado esta tarde que se va a plantear una bajada de la situación operativa del incendio de Peñalba de la Sierra, en Guadalajara, nivel 1, cuando va camino de los nueve días desde que fuera detectado en el Pico del Lobo el pasado 21 de septiembre. “Es debido ni más ni menos a la mejoría, a la mejoría de las condiciones”.

La superficie quemada se ha estabilizado en las 3.000 hectáreas desde ayer. El responsable de Medio Ambiente ha explicado que el del lunes ha sido “un día muy favorable” en cuanto a la meteorología, y de trabajo. “El perímetro en general está muy frío, hay algunos puntos calientes que hemos continuado rematando, trabajando con medios aéreos, con brigadas terrestres, con autobombas. Ha sido un trabajo completo y ahora toca empezar la desescalada”.

La UME se quedará trabajando exclusivamente en la parte de Segovia, provincia a la que saltó el fuego en la noche del sábado al domingo. “Castilla y León va a seguir con su nivel 2”, detallaba.

En Guadalajara seguirán cortadas las vías Gu-187 y el acceso al puerto de la Quesera “fundamentalmente para que los vehículos no estorben, porque tenemos un montón de vehículos y un montón de maquinaria pesada trabajando constantemente y que pueden obstaculizar la calzada”.

Este martes se volverán a abrir las visitas al Hayedo de Tejera Negra. Aunque las carreteras estén cortadas ha comentado que se va poder visitar el parque natural de la Sierra Norte de Guadalajara.

Paco Núñez pedirá que se investigue el incendio

Mientras, el presidente del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, ha asegurado que, ante el incendio del Pico del Lobo, el PP va a trabajar “para que se sepa toda la verdad de lo que ha ocurrido, y para que nunca más una catástrofe de este tipo se gestione con tanta opacidad, descoordinación y abandono institucional”.

Ha denunciado lo que califica de “dejadez absoluta” del Gobierno de Emiliano García-Page en la gestión del incendio que lleva más de una semana activo en plena sierra de Guadalajara, reclamando que “se investigue la gestión del incendio y se depuren responsabilidades”.

Así lo ha indicado durante una visita a la zona afectada, donde ha incidido en que “estamos ante uno de los incendios más graves que ha sufrido esta zona en los últimos años, y lo que nos encontramos es un gobierno más preocupado por ocultar lo que está pasando que por actuar con eficacia”.

Núñez ha recordado que los vecinos, los profesionales y los propios alcaldes de la zona coinciden en señalar “la falta de liderazgo y de respuesta por parte del Ejecutivo regional”.

“Ni Page ni su consejera han estado a la altura en un momento crítico para la sierra de Guadalajara. Esta es una dejación de funciones intolerable”, ha subrayado el presidente regional, al tiempo que ha exigido que se investigue la gestión del incendio y se depuren responsabilidades.

Toda nuestra solidaridad con los vecinos que están sufriendo esta tragedia y nuestro reconocimiento a los profesionales que luchan sin descanso para controlar el fuego, ya que ellos sí están a la altura de Castilla-La Mancha“, ha concluido.

El viceconsejero de Medio Ambiente de Castilla-La Mancha José Almodóvar ha asegurado este domingo que la lluvia ha permitido “un respiro” en las labores de extinción del incendio que ya ha afectado a 3.000 hectáreas. Lleva ocho días quemando la Sierra Norte de Guadalajara y se ha extendido a la provincia de Segovia.

Durante la tarde del domingo los vecinos evacuados de las poblaciones de Cabida y Peñalba de la Sierra han podido volver a sus casas, aunque se mantienen los cortes en las carreteras de la zona. La decisión se ha tomado debido a que los flancos oeste y sur suman ya dos días sin actividad, pero se pide a la población que no abandone los núcleos urbanos excepto “movimientos laborales imprescindibles”. Almodóvar ha pedido tranquilidad, porque “todavía va a haber trasiego de maquinaria”.

La situación operativa del incendio sigue en nivel 2. En la vecina provincia de Segovia tuvieron que desalojar a los vecinos de Riofrío de Riaza y de una urbanización de La Pinilla.

Este domingo a última hora se anunciaba también que el incendio de Cerezo de Arriba (Segovia), extensión del de Peñalba de la Sierra tiene su perímetro estabilizado con 200 hectáreas arrasadas, si bien se mantiene la “potencia” del fuego, según ha dicho el director general de Patrimonio Natural y Política Forestal de la Junta de Castilla y León, José Ángel Arranz, y recoge Europa Press.

El incendio sigue activo y el viceconsejero castellanomanchego por su parte pide “no bajar la guardia”. Este lunes, ya de día, habrá que comprobar dónde se sitúan los puntos calientes. Durante la jornada de domingo la lluvia “ha ayudado tanto en los sectores más activos en la parte segoviana y en la parte noreste”, en el barranco de Las Veguillas.

En cuanto a las perspectivas para esta noche del domingo al lunes, Almodóvar ha explicado que, “este episodio de lluvias ha sido ligero, menor de 5 milímetros” y se espera que en las próximas horas llueva algo más. “Nos va a dar un poquito más de margen, pero tenemos que ser precavidos y seguir trabajando en este escenario de nivel 2, hasta que veamos que las condiciones se mantienen a lo largo del tiempo con todas las restricciones que hemos establecido”.

Son las principales novedades de un domingo en el que, según Almodóvar, no se esperaba la posibilidad de lluvia. “Existía, pero queríamos trabajar con la posibilidad de que no lloviera, que era mucho más probable, así que habíamos diseñado una serie de operaciones para trabajar y vamos a seguir con ellas, porque la lluvia nos da un respiro, pero nos toca mucho trabajo”, insiste.

Ha justificado la extensión del incendio a la vecina provincia de Segovia por el viento en la noche del sábado al domingo. “Tuvimos una serie de rachas, de ráfagas importantes, sobre todo de componente sur, y lo que pasó es que el fuego terminó superando nuestra línea de control en un sitio relativamente pequeño, pero cruzó a la ladera de Segovia”.

Se han pedido más medios al Gobierno de España

El domingo se ha seguido consolidando el perimétro y “quitándole metros cada vez más al incendio”. Desde el Gobierno de Castilla-La Mancha se estima que antes de la llegada de la lluvia quedaban unos 15 kilómetros de perímetro con “cierta actividad” y es ahí donde se centrará el trabajo ahora.

Se han redistribuido los medios disponibles entre el sector segoviano y el de la provincia de Guadalajara. Hay que recordar que el fuego se combate con un mando único para las comunidades de Castilla-La Mancha y Castilla y León.

Seguimos en el mismo escenario que manejábamos anoche y con la posibilidad de que el incendio en algún momento dado pueda amenazar a la carretera que va al puerto de la Quesera

José Almodóvar — Viceconsejero de Medio Ambiente de Castilla-La Mancha

José Almodóvar ha anunciado que se van a pedir por esta razón más medios al Ministerio para la Transición Ecológica, una dotación “extraordinaria” de brigadas, además de nuevas aportaciones que están realizando ambas comunidades autónomas, y también la Comunidad de Madrid, para combatir el fuego.

Se va a seguir trabajando también en colaboración con la UME. El objetivo es que, una vez que se retire la lluvia, “no haya ningún humo”, para empezar a pensar “en otro tipo de escenarios”.

De momento, ha explicado, se mantiene la posibilidad de que el incendio “en algún momento dado pueda amenazar a la carretera que va al puerto de la Quesera”.

Preguntado por la coordinación con Castilla y León, José Almodóvar cree que va “muy bien desde el principio”. En ambos territorios se ha situado una persona como “enlace”, tras constituirse un mando conjunto y unificado.

“Como tenemos los puestos de mando separados debido a la orografía y la topografía, lo que hacemos es videoconferencias recurrentes para actualizar nuestros planes de operaciones”, ha detallado. Ha hablado de colaboración “constante”.

El viceconsejero de Medio Ambiente ha vuelto a aludir a la complicada orografía del lugar. “Hemos abierto los accesos y hemos creado las zonas para que se puedan desplegar autobombas, para que puedan llegar lo más arriba posible, para que las cuadrillas puedan trabajar de forma segura y puedan desplegarse”. Sostiene que no ha sido fácil y ahora están llegando “los resultados” después de una semana con muchas críticas de los sindicatos o del propio alcalde de Peñalba de la Sierra.

Se trata, abundaba, de un lugar donde “la vegetación arde con mucha facilidad y arde muy rápido. Eso nos ha complicado mucho y fue lo que, por ejemplo, ayer hizo que nos saltara la línea de control”. Ahora se trata, dice, de “aguantarla todo el día y afianzarla”, en colaboración con la comunidad vecina. “Ir consolidando el perímetro de este incendio y apagándolo lo antes posible y aprovechar la ventana que nos da la lluvia”.

La lluvia ayuda pero no apaga el incendio

Juanjo Fernández, director del centro operativo de la región ha explicado los beneficios que puede traer la lluvia. “Lo que hace es humectar, mojar los combustibles y eso dificulta la propagación del fuego. Es difícil que un frente intenso, una cabeza de un incendio plenamente activo, sea apagado por la lluvia”, ha advertido.

Sin embargo, aclara que en los sectores con menor intensidad del fuego puede influir en positivo y sobre todo permite “mojar los combustibles a los que todavía no ha llegado el frente”.

Ha puesto el foco en la combustión que se produce sin llama. “Es una combustión incandescente en los tocones o incluso en el mantillo, donde la lluvia no llega a penetrar y eso sí que permanece”, comentaba a preguntas de los periodistas y no se descarta que una vez que regresen las condiciones normales meteorológicas para esta época del año pueda producirse una reproducción del fuego. “La lluvia es una ayuda, pero no podemos confiar todo a la lluvia”, ha zanjado.

Es importante contar con los medios aéreos durante los próximos días para poder reducir la intensidad, para que esas brigadas por tierra puedan penetrar y actuar con la mayor seguridad

Juanjo Fernández — Director del centro operativo de incendios de Castilla-La Mancha

Los medios aéreos seguirán trabajando durante los próximos días. “Es importante contar con ellos para poder reducir la intensidad, para que esas brigadas por tierra puedan penetrar y actuar con la mayor seguridad”.

Los trabajos por tierra ahora mismo se están efectuando en dos líneas, ha explicado. “Por un lado, con maquinaria pesada estableciendo líneas de defensa de manera mecanizada, que también sirven de acceso para luego entrar con las autobombas para que lo hagan transitable y, por otro lado, también para las brigadas terrestres para ir haciendo estos la estas labores de consolidación y liquidación de perímetro”.

Page y Mañueco apelan a la colaboración ciudadana e institucional

En paralelo, en este domingo los presidentes de Castilla-La Mancha y Castilla y León, Emiliano García-Page y Alfonso Fernández Mañueco respectivamente han recordado la importancia de la colaboración, la ciudadana y la institucional.

“El fuego no entiende de fronteras”, decía Mañueco, mientras Page centraba su mensaje en la colaboración de la población que, sostiene, “es clave y la mejor forma de ayudar es siguiendo las indicaciones de las autoridades”.

Mientras, el presidente del PP de Castilla-La Mancha que ayer culpó a Page de “negligencia” en la gestión del incendio y de “opacar” lo ocurrido, ha optado hoy por centrar su mensaje en la llegada de la lluvia y en agradecer la labor del operativo.

Hasta las 20 horas de este domingo, ocho días después de iniciarse el fuego, cuyo origen se atribuye a un rayo, un total 185 medios, 56 de ellos aéreos y 896 personas han trabajado en las labores de extinción, entre medios de ambas comunidades autónomas, de la Comunidad de Madrid y los facilitados por el Gobierno de España, que continúan sobre el terreno.

Un integrante de las brigadas forestales del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios del Plan INFOCAM de Castilla-La Mancha que trabaja en las labores del fuego de Peñalba de la Sierra ha tenido que ser atendido por un recurso sanitario movilizado en el Puesto de Mando Avanzado (PMA) por cansancio y por una posible intoxicación por humo.

Tras ser atendido ha vuelto a la base junto a su brigada para descansar según ha informado el Plan INFOCAM.

Esta semana varios integrantes de la BRIF soriana de Lubia tuvieron que se evacuados por la misma razón y uno de ellos requirió atención sanitaria en el puesto de mando avanzado del incendio de la Sierra Norte de Guadalajara que se ha complicado en las últimas horas amenazando por afección de humo al Hayedo de Tejera Negra. Ya se han quemado 2.000 hectáreas. La situación operativa durante la tarde de este sábado sigue en nivel 2.

Un medio aéreo movilizado en el incendio forestal declarado ayer en la localidad de Luzaga, en la provincia de Guadalajara “ha sufrido un fallo técnico en la toma de agua”, según ha informado el Plan INFOCAM de Castilla-La Mancha. “El piloto se encuentra bien”, ha matizado.

El incendio forestal en esta población fue detectado este viernes a las 15:01 horas por un vigilante fijo, según el Sistema de Información de Incendios Forestales de la comunidad autónoma, y afecta a zona forestal de pastizal.

En el lugar han trabajado hasta ahora nueve medios, tres de ellos aéreos y 27 personas. La consejera de Desarrollo Sostenible Mercedes Gómez ha comentado en la tarde de este viernes que tanto este incendio como otro declarado en Atienza, también en la provincia de Guadalajara “han sido provocados”.

El incidente se suma al percance sufrido ayer por varios efectivos de las brigadas de refuerzo de incendios forestales (BRIF) del Ministerio para la Transición Ecológica de la base de Lubia, en Soria que tuvieron que ser evacuados de las labores de extinción del fuego de Peñalba de la Sierra, también en Guadalajara, que sigue activo, en nivel 2, en la Sierra Norte de esta provincia y que ya ha quemado 1.600 hectáreas.

El alcalde de Peñalba de la Sierra, pedanía de El Cardoso de la Sierra (Guadalajara), Rafael Heras, se ha quejado de la “tardanza” en la intervención de los servicios de extinción en el fuego declarado el pasado domingo en un paraje del Pico del Lobo y la “impotencia” que sienten los escasos vecinos y ganaderos de zona, al no permitirles colaborar en la defensa del territorio frente a un incendio que sigue en Nivel 1 y que lleva arrasadas más de 550 hectáreas.

En declaraciones a Europa Press, el regidor ha criticado la falta de rapidez en la respuesta inicial, pese a que había medios cercanos, todo ello por haber desactivado los retenes forestales situados apenas a 12 kilómetros del fuego, “a los que se les había puesto a realizar labores de prevención, mientras ardía el Pico del Lobo”. Hasta el momento han ardido unas 650 hectáreas.

Este alcalde se suma así a la denuncia pública realizada este mismo martes por los delegados forestales del Geacam de CCOO. “Creo que se ha actuado bastante tarde teniendo retenes de bomberos en la casa forestal de Montes Claros y El Vado, a unos kilómetros del incendio, y no usarles”, lamenta el regidor.

“Pasan de nosotros y han pasado de los retenes que tienen aquí y que conocen la zona y ahí les tienen, desbrozando y no les usan. Es todo como un pequeño despropósito”, ha dicho, admitiendo a la par que también hay que entender que “la legalidad es la legalidad” y que si los retenes estaban desactivados no podían utilizarlos porque si pasaba algo “luego tienen sus consecuencias”.

El fuego, que se habría originado por un rayo, comenzó en la parte alta de la montaña, a unos 2.000 metros de altitud, y avanza “de arriba hacia abajo”.

“Ese tipo de incendios lo conocemos, y sabemos que la prontitud es la clave. Pero no nos dejan hacer nada”, ha señalado Heras, quien entiende que si bien pueden ser normas enmarcadas en un protocolo, también considera que tal vez se debería replantear este tipo de actuaciones.

En todo caso, una de las mayores preocupaciones de los pocos vecinos que habitan esta comarca de la Sierra Norte de Guadalajara es la pérdida de los pastos que alimentan al ganado y también temen que pueda peligrar una tubería que da agua a varias de las pedanías de El Cardoso.

“¿Y si fuera así, eso quien nos lo paga?, declara este alcalde. ”Lo que más preocupa es que el pasto que se está quemando es la comida de sus vacas. Eso es lo que verdaderamente les duele, porque es la base de su sustento“, ha explicado, advirtiendo de que si el fuego no se apaga cuanto antes, los ganaderos tendrán que asumir el coste de piensos para mantener a los animales.

Riesgo para las infraestructuras hidráulicas de tres pueblos

Al igual, Heras ha alertado también del riesgo que corren las infraestructuras básicas. Una tubería de más de 10 kilómetros que abastece de agua a los núcleos de Colmenar, Corralejo y Cabida y que está amenazada por las llamas.

“En su día no nos dejaron enterrarla con maquinaria, y ahora, si se quema, esos pueblos se quedan sin agua. Eso sería inasumible para nuestros vecinos”, ha señalado.

Y es que el alcalde ha mostrado su malestar con los protocolos que, asegura, impiden aprovechar los recursos locales. “No nos dejan utilizar ni nuestros propios medios. En el pueblo había un buldócer que podía haber trabajado el domingo. En su lugar trajeron máquinas de fuera. Y mientras tanto, el fuego avanzó”, ha explicado.

Incluso él mismo, ha dicho, tuvo problemas para acceder a las balsas de agua municipales por los controles. “Se preocupan solamente de evacuar los pueblos, cuando aquí nadie se quiere ir. Yo lo tengo claro: o nos sacan detenidos, o aquí nos quedamos. Y si el fuego se acerca a los pueblos, seremos nosotros los que lo apaguemos”, ha advertido.

El regidor ha enmarcado la gestión actual en una política medioambiental que, a su juicio, es “inflexible” y perjudicial. “Aquí solo prima la ecología pura y dura. Que no se toque nada, que no se haga nada. Pero luego llega un fuego y son 20 hachazos a la montaña, arrasando árboles centenarios. Eso sí lo permiten”, ha reprochado.

Según ha recordado, las pocas infraestructuras contraincendios existentes en el término municipal de El Cardoso, como balsas de agua, fueron construidas por el propio Ayuntamiento “sin apenas recursos”.

“Nos ponen trabas para todo: para hacer un camino, para mejorar una traída de agua... Y luego nos hablan de apoyar a la España despoblada. Con estas políticas, lo único que hacen es acogotar a la gente que quiere trabajar y mantener el territorio”, ha añadido.

La sensación que resume la situación, ha concluido Heras, es la de “impotencia” y “abandono”. “Nos sentimos atados de pies y manos. Vemos cómo el monte se quema y no nos dejan defenderlo, a pesar de tener experiencia y voluntad. Y eso es lo que más duele”, ha dicho.

Actualmente, en el incendio trabajan 15 medios --siete aéreos y ocho terrestres- y 60 efectivos, manteniéndose la emergencia en nivel 1.

En todo caso, Heras no va a pedir la dimisión de nadie pero tiene claro que las administraciones “tienen mucho que aprender”, recordando como hace 20 años en esta misma zona se quemaron cinco personas en otro fuego y “no hemos aprendido nada”.

“Aquí prima que no haya cortafuegos, ni balsas de agua y la ecología pura y dura, que no se toque nada. Y cuando tenemos un incendio nos pilla por todos los lados”, concluye, convencido de la necesidad de cambiar la forma de gestionar.

Los delegados de Comisiones Obreras (CCOO) en GEACAM Guadalajara - la empresa pública que gestiona los servicios de prevención y extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha- han exigido este martes la dimisión de la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, por lo que consideran una “gestión negligente” del dispositivo de incendios forestales tras dejar a la provincia con apenas el 29% de sus medios operativos en septiembre.

Ayer los y las bomberas forestales de los retenes de Montes Claros y El Vado mostraban su indignación después de que no fueran convocados para participar en las tareas de extinción de un incendio de nivel 1 declarado el pasado domingo en Peñalba de la Sierra, un municipio ubicado en el parque natural de la Sierra Norte de Guadalajara que todavía sigue activo este martes, pese a situarse sus bases a apenas una docena de kilómetros del lugar de siniestro, el Pico del Lobo, muy cerca del límite con Segovia. En ese momento, y desde el pasado 19 de septiembre, habían sido desactivados de las tareas de extinción quedando solo para tareas de prevención.

Finalmente, durante la pasada madrugada fueron llamados a incorporarse desde las 8 de hoy, pero el sindicato ha denunciado en rueda de prensa que se quedaron sin participar hasta ese momento, “mientras sí se movilizaban recursos desde Cuenca, Ciudad Real y otros puntos del país”.

“Estás viendo que están trayendo medios de todos los sitios, pero los medios propios que tienes no los activas para ir al incendio. Eso es lo que nosotros denunciamos”, ha comentado Iñaqui Blanco, delegado sindical de CCOO en GEACAM hoy, según recoge Europa Press, incidiendo en las críticas recogidas ayer por elDiario.es Castilla-La Mancha.

En su opinión, si ellos hubieran seguido en las labores de extinción en vez de desactivar este servicio, el sábado por la noche -que es cuando dicen que se declaró el fuego, aunque el sistema de incendios forestales de la comunidad autónoma indica que fue detectado a las 8.13 horas del domingo-, hubieran podido actuar y es posible que se hubiera quedado en conato.

Un modelo con criterios “puramente económicos”, según CCOO

Según Blanco, quien ha comparecido acompañado también de Eduardo Medina, también delegado de CCOO en GEACAM Guadalajara, y de la responsable de Organización de Industria en el sindicato, Natalia Torres, el modelo actual de desactivación de retenes, basado en el Índice de Propagación Potencial (IPP), “ignora las condiciones de riesgo real” y responde a criterios “puramente económicos”.

“En Guadalajara solo estamos el 29% de los medios activos. Eso quiere decir que menos de uno de cada tres retenes están para cubrir la provincia”, subraya Blanco.

“Si tenemos medios activados, normalmente los incendios los dejamos en conato. Si no tenemos medios activados, no tenemos una actuación rápida y no se quedan en conato. Pasa lo que está pasando ahora”, advirtió Eduardo Medina.

El sindicato reclama restablecer la campaña fija para todos los retenes entre el 1 de junio y el 30 de septiembre --en vez de el 12 de este mismo mes--, así como la dimisión de la consejera, a la que piden que les tome “en serio, de una vez o que dimita, porque al final son recursos públicos que se están empleando mal”, concluyó Blanco.

Desde el sindicato tienen claro que el actual modelo que ha puesto en marcha la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha “es erróneo y peligroso” y “hay que cambiarlo”, concluyen los delegados sindicales en su comparecencia.

Desde GEACAM explicaron ayer, en declaraciones a este medio, que el hecho de no movilizarse en las primeras horas a los efectivos más cercanos de Montes Claros y El Vado tuvo que ver con la complicada orografía del terreno y que se decidió apostar en los primeros momentos del ataque al fuego por medios áereos y brigadas helitransportadas.

En estos días en los que nuestro patrimonio natural arde en llamas en muchos puntos de la geografía del país y el fuego arrasa pueblos enteros, llevándose por delante miles de hectáreas de montes y cobrándose vidas humanas, la situación debería hacernos reflexionar sobre la urgencia de que los gobiernos autonómicos inviertan más en la prevención y conservación del medio natural.

La conservación y la protección del medio ambiente es hoy una de las mayores preocupaciones de la humanidad, máxime cuando los efectos del cambio climático son ya irreversibles. Y entre esos efectos se encuentra la proliferación de incendios cada vez más virulentos. Por tanto, los gobiernos con competencias en la materia deben situar la protección del entorno natural entre sus prioridades y destinar una mayor dotación presupuestaria que permita actuar tanto en invierno como en verano. De nada sirve lamentarnos cuando no se ha actuado con anticipación y previsión, y como dice el refrán, “acordarnos de Santa Bárbara cuando truena”.

Ahora que los incendios copan la atención informativa y tienen en vilo a todo un país que ve, desde la impotencia, cómo las llamas arrasan los bosques y las casas de los vecinos y vecinas de los municipios afectados, se impone poner en valor el capital humano con que cuenta Castilla-La Mancha para preservar nuestro medio natural. Hablamos de un cuerpo profesional de Agentes Medioambientales formado por más de 500 profesionales que, junto a los bomberos forestales de Geacam, se encargan en estos momentos de la imprescindible labor de la extinción de incendios forestales, expuestos a situaciones de riesgo y de estrés, con jornadas de más de 20 horas de trabajo, y con el único objetivo de salvar vidas, enseres y bienes naturales, sin que ello se corresponda con unas óptimas condiciones laborales.

Y se ha llegado a este punto porque los y las agentes medioambientales que prestan servicios en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, no han visto mejoradas sus condiciones labores y salariales desde el trágico incendio de la Riba de Saelices, en Guadalajara, que se llevó por delante la vida de nueve bomberos forestales y dos agentes medioambientales, hace ya 20 años.

Fue a raíz de aquel dramático suceso cuando, a nivel estatal se creó la UME, y en Castilla-La Mancha se creó la empresa pública GEACAM en la que se integraron los bomberos forestales, pero que no supuso ningún cambio para el Cuerpo de Agentes Medioambientales. A modo de ejemplo de sus condiciones, decir que siguen acudiendo a los incendios con los mismos vehículos que conducían en aquel fatídico día, ahora con más de 20 años y más de 400.000 kilómetros.

No cabe duda de que Castilla-La Mancha cuenta con el mejor capital humano que puede tener una administración pública para el cuidado de su patrimonio natural. Los y las agentes medioambientales pertenecen a un colectivo cualificado como Técnico Superior, y son quienes realizan la primera intervención en el 100% de los incendios forestales; quienes ejercen la dirección técnica de extinción en todos los incendios forestales hasta que son relevados por otro personal técnico en los grandes incendios forestales; quienes investigan las causas de los incendios permitiendo poner a disposición judicial a sus autores… En resumen, es el único colectivo profesional que está presente en todas las etapas de los incendios: prevención, extinción e investigación. Y, sin embargo, es el que peor dotado está. Cuesta entender que, a pesar del complejo trabajo que desempeñan los y las agentes medioambientales, no estén respaldados por unos medios materiales acordes a las tareas que realizan y unas mejores condiciones laborales.

Ante esta realidad, la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha solo se ha acordado de mejorar una pequeña parte técnica del operativo de incendios.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Castilla-La Mancha considera que no se puede seguir en esta situación y, por lo tanto, instamos a la Junta de Castilla-La Mancha a que inicie una negociación real con este colectivo, a través de sus representantes en las mesas de negociación, que permita abordar cuestiones que llevan muchos años esperando y que a continuación voy a enumerar:

- El impulso de una ley del cuerpo que regule sus funciones y que profesionalice el cuerpo de los y las agentes medioambientales.

- La mejora de sus condiciones salariales, que no se han tocado en 20 años, pese a haber aumentado sus funciones, responsabilidades y riesgos.

- Dotación de vehículos suficientes y acordes al entorno laboral en el que prestan servicio.

- Adecuación de los centros de trabajo para que puedan dejar su uniformidad y equipos, así como la habilitación de lugares para lavar y desinfectar los EPI, sin que tengan que llevarlos a sus casas poniendo en peligro la salud de sus familias.

- Dotación suficiente del cuerpo de personal, teniendo en cuenta sus funciones y extensión de la región.

En definitiva, abogamos por que se dignifiquen sus condiciones de trabajo, junto a las de los trabajadores de GEACAM, puesto que ambos colectivos conforman el operativo de extinción de incendios de esta comunidad autónoma.

Y le recordamos a la Junta de Comunidades de Castilla-Mancha que apostar por el medioambiente es apostar también por las personas trabajadoras que hacen posible que disfrutemos de un entorno natural limpio y cuidado, y que arriesgan su vida cada vez más a menudo para salvar los montes y las zonas rurales. De esto depende también salvar el futuro de nuestro planeta.

La Sección de CCOO en Geacam, la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha que gestiona los incendios forestales, ha vuelto a manifestar, un año más, su “malestar” por la situación en la que se encuentran los bomberos forestales del dispositivo de incendios esta comunidad autónoma. Las condiciones de trabajo, incide el sindicato, son en ocasiones “extremas” debido “a la falta de personal y de medios”.

No es la primera vez que lo denuncia este sindicato. Desde la legislatura entre 2011 y 2015 bajo el gobierno de la 'popular' Dolores de Cospedal, con movilizaciones por lo que se calificó entonces de “recortes” en este servicio, no se ha parado de mostrar por parte de los efectivos de incendios que su situación laboral no es la óptima.

En la presente campaña de extinción de incendios, y en plena oleada de virulentos fuegos que asolan buena parte de España, CCOO vuelve a poner el foco en una situación de precariedad de la que, dice el sindicato, “no escapa Castilla-La Mancha”.

Y es que señalan que, una vez superado el ecuador de la campaña de extinción de incendios, “aún hay unidades que no alcanzan las dotaciones mínimas para ser operativas, lo que está obligando a recurrir a compañeros que les corresponde el turno libre”.

Falta de medios, temporalidad y salario mínimo interprofesional

En un comunicado, la sección sindical en Geacam, cita el caso de un vehículo nodriza que ha tenido que intervenir en uno de los incendios que ha estado activo durante seis días, desde el pasado viernes 8 de agosto - La Huerce- y que tuvo que actuar “con un solo bombero forestal conductor, cuando debería ir acompañado”.

Según el portavoz de CCOO, Manuel Amores, “ha tenido que ocuparse él solo del teléfono, de las emisoras, del manejo del camión y de la carga de agua”.

La falta de personal obedece -tal y como ya ha denunciado en otras ocasiones la Sección sindical de CCOO- a la “precariedad laboral de las contrataciones por temporada”. En el caso de Castilla-La Mancha, se trata de contratos con un máximo de 90 días, con sueldos que rondan el salario mínimo interprofesional y con disponibilidad a tiempo completo. De hecho, dice el sindicato, “se ha tenido que recurrir en reiteradas ocasiones al SEPE porque cuesta mucho retener a los bomberos con estas condiciones”.

Falta de planificación en los avituallamientos: “Son nefastos”

A la vista de lo ocurrido en los incendios de Huerce (Guadalajara), Salobre (Albacete) y Navalmoralejo (Toledo) de los últimos días, también lamenta la sección sindical la “falta de medios, previsión y planificación”.

Según Amores los avituallamientos durante los incendios están siendo “nefastos”, hasta el punto de que ha habido unidades durante jornadas enteras de trabajo en los incendios a las que “no se les ha dado un bocadillo, teniendo que esperar hasta ser relevados para poder comer. Y en el mejor de los casos, cuando ha habido bocadillos han llegado congelados”.

A esto hay que sumar, dice el representante sindical, que todavía hay bomberos forestales que sólo disponen de un EPI de incendios, lo que implica “no poder lavarlo y tener que volvérselo a poner durante las jornadas sucesivas”.

Tachan a la dirección de Geacam de “ineptitud” y solicitan a la Consejería de Desarrollo Sostenible que ponga “solución a estas carencias para velar por la seguridad y salud de los bomberos forestales de Castilla La Mancha, que están batallando todos los días para cuidar y preservar los montes, así como para proteger y apoyar a los vecinos y vecinas de las zonas rurales de Castilla La Mancha”.

El nuevo Plan de Igualdad de la empresa medioambiental Geacam para el periodo entre 2025 y 2028 cuenta con 87 medidas entre las que abarcan desde la formación hasta la equipación adaptada a la ergonomía de la mujer. Así lo han explicado las consejeras de Igualdad y Desarrollo Sostenible, Sara Simón y Mercedes Gómez, que han destacado la “ambición” de este plan y su aprobación por consenso de las dos consejerías, los trabajadores de Geacam y sus representantes sindicales.

Simón ha señalado que han querido “ir más allá de lo que dice la ley” para hacer un plan “que sirva realmente para la incorporación a la mujer a un ámbito que tradicionalmente estaba puramente masculinizado”.

La titular de Igualdad ha apuntado que hay 378 mujeres trabajando en todos los ámbitos competenciales de la empresa medioambiental: bomberas forestales, técnicas y staff. En concreto, “son un 17% las mujeres que ocupan puestos en Geacam, que parece poco, pero supone un avance importante respecto a los datos que podíamos tener durante la última década”.

Por su parte, la consejera de Desarrollo Sostenible ha incidido en que “en Geacam sí que había una brecha en cuanto a los puestos que pueden ocupar las mujeres dentro de la empresa”, pero han ido aumentando presencia hasta llegar a realizar tareas “que en muchas ocasiones, con exclusividad, se venían desempeñando por parte de los hombres”.

Respecto a las medidas del Plan de Igualdad, Gómez ha destacado las medidas de formación específica “no sólo para mujeres, sino también para hombres, porque resulta fundamental que los hombres también entiendan el papel que la mujer tiene en esta empresa pública”.

También ha subrayado la importancia de las medidas que se adoptan “para que toda la equipación, los EPIs y el material técnico que utilizan las mujeres dentro de la empresa se adapten perfectamente a la ergonomía de la mujer y vengan perfectamente identificados con su distinción, como por ejemplo el rótulo de bombera forestal y su categoría profesional dentro de la estructura de la empresa”.

Un “referente”

En esta presentación también ha participado el vicepresidente primero de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, que ha recordado que Geacam “es la mayor empresa pública de la región y una vez más se pone al frente, da un paso y se volverá a convertir en un referente en materia de implantación de políticas en favor de la igualdad y de no discriminación de ningún tipo por razón de sexo”.

Guijarro ha celebrado que haya sido un plan consensuado, aprobado por unanimidad con todas las organizaciones sindicales y por parte de los responsables de la empresa. “Tiene que significar un avance importante de la implicación de las mujeres en los puestos de dirección de la empresa, en los puestos de responsabilidad, en los mandos intermedios”.

Balance de la campaña de incendios: un 41% más que el año pasado desde el 1 de enero

Por otro lado, a preguntas de los medios de comunicación, la consejera de Desarrollo Sostenible ha hecho un pequeño balance de la campaña de incendios forestales.

En concreto, ha desvelado que en lo que va de año (desde el 1 de enero), ha habido 960 incendios, un 41% más que en el año 2024, pero la mayoría han sido afectado a menos de una hectárea y el 92% se han apagado en fase de conato.

La consejera ha apuntado que “es cierto que ya llevamos unas hectáreas que superan más del doble a las del año pasado, pero se debe a que son incendios agrícolas”.

Por ello, ha pedido a los agricultores que extremen la precaución “puesto que las pérdidas de los cultivos y de maquinaria agrícola asociada a los mismos cuando se provocan estos incendios creo que tienen un coste demasiado elevado para establecer medidas de seguridad en cuanto a evitar esas negligencias”.

Gómez ha recordado que nueve de cada diez incendios tienen que ver con la actividad humana y ha apelado a toda la ciudadanía a ser muy prudente en el campo.

Los ayuntamientos de Pantoja y Villaseca de la Sagra han atendido durante la pasada noche a más de 300 pasajeros a bordo de un tren que quedó inmovilizado en las vías a eso de las 23 horas, debido a la falta de suministro eléctrico. Se colaboró de forma activa en la gestión de incidencia que afectó a varios trenes que cubrían la línea Madrid-Sevilla, concretamente en las provincias de Toledo y Ciudad Real.

Anoche Adif informó de la interrupción de la circulación entre Yeles y La Sagra debido a una falta de tensión en catenaria y se vieron. Afectó a los trenes de alta velocidad que circulan entre Madrid y Toledo/Andalucía.

El tren parado anoche reanudaba la marcha pasadas las 10 de esta mañana, según ha informado el Servicio 112, con destino Madrid. Poco después de las 11 horas, también se anunciaba que los trenes entre Madrid y Sevilla retomaban el servicio, aunque Adif advierte de posibles retrasos. El operador ha dicho lamentar las molestias.

También se ha informado de que se están viendo afectada las relaciones de larga distancia con origen/destino Málaga, Granada, Cádiz y Huelva así como las de media distancia con origen/destino Toledo y Puertollano/Ciudad Real.

Una mujer de 84 años trasladada al hospital

En Pantoja, anoche, el alcalde junto con el equipo de gobierno municipal, se movilizó de inmediato para coordinar las tareas de ayuda y atención a las personas afectadas. La prioridad, según explican, “fue garantizar el bienestar de los pasajeros y minimizar las molestias causadas por el imprevisto”.

Unas 30 personas fueron trasladadas directamente por personal del Ayuntamiento a los destinos indicados por los propios pasajeros, facilitando así la continuación de sus viajes. Se reubicaron los casos más vulnerables: una madre con dos niños pequeños y una señora que se recuperaba de una reciente operación, fueron trasladadas a un hotel cercano para asegurar su comodidad y descanso.

El Servicio 112 ha informado también de que fue necesario el traslado de una mujer de 84 años al hospital de Toledo que sufrió una insuficiencia respiratoria. Por la mañana ha sido dada de alta, según ha confirmado fuentes hospitalarias.

Mientras el problema técnico del tren era resuelto, el resto de los pasajeros recibieron atención continua y suministro de agua, gracias a la colaboración de los miembros de Protección Civil y los representantes municipales. Esta asistencia fue crucial para hacer más llevadera la espera, que se prolongó por cerca de cinco horas.

Finalmente, la avería quedó resuelta alrededor de las 3:00 de la madrugada, cuando los técnicos de ADIF lograron acoplar un nuevo tren al convoy inmovilizado. Los pasajeros pudieron, a partir de ese momento, continuar su viaje sin incidencias reseñables.

También el Gobierno de Castilla-La Mancha colaboró con la movilización de recursos a través del Servicio de Atención y Coordinación de Urgencias y Emergencias 1-1-2. Se movilizó a afectivos de GEACAM para proveer de agua y avituallamiento a los viajeros.

El colectivo de personas cazadoras en Castilla-La Mancha suma unas 100.000 personas, según las estimaciones del Gobierno regional. Esta semana el Consejo de Gobierno ha vuelto a apostar por destinar dinero público a facilitar que puedan seguir cazando si, por razones económicas o de diversa índole, tienen dificultades para poder acceder a un coto privado.

De ahí que se haya aprobado renovar que la Empresa Pública de Gestión Ambiental de la comunidad autónoma (GEACAM) se siga ocupando de gestionar los llamados 'cotos sociales' hasta el año 2027.

El Gobierno de Emiliano García-Page destina unos 400.000 euros anuales a gestionar y mantener estos 'cotos sociales'. Hay nueve en la comunidad autónoma y ocupan 13.000 hectáreas.

Fueron eliminados por el Gobierno de María Dolores de Cospedal, pero el Ejecutivo de Emiliano García-Page los recuperó en el año 2015, alegando la necesidad de una herramienta para fomentar “la igualdad de oportunidades”.

Hoy se ofrecen 620 puestos de caza para las modalidades de recechos y monterías entre esos nueve cotos sociales. En 2024 hubo más de 5.300 solicitudes y el Gobierno regional asegura que el número crece cada año y que eso, “muestra el interés creciente en la población en esta actividad”, según el viceconsejero de Medio Ambiente, José Almodóvar.

La consejera portavoz, Esther Padilla, ha defendido hoy que el sector de la caza es una “actividad esencial” para la comunidad autónoma, tanto desde el punto de vista socioeconómico como medioambiental porque da empleo a unas 14.000 personas y moviliza unos 600 millones de euros al año.

Cazar en ellos no es gratis, pero es más barato. Se paga por los permisos y hay cuotas dependiendo de tipo de actividad. Por ejemplo, los permisos de caza menor cuestan poco más de 58 euros.

Los nueve cotos sociales son los de Cañadillas y Solanillas, en los términos municipales de Sevilleja de la Jara y Puerto de San Vicente, en provincia de Toledo. En la provincia de Ciudad Real, los de El Gallego, Valdegracia y Caparroso, en Anchuras; Peñasnegrillas entre Almuradiel y Viso del Marqués, y el de Riofrío en La Puebla de Don Rodrigo. Por último, en la provincia de Albacete, el de Oriñuela en San Pedro y el de Cuarto Alarcón entre Ayna y Molinicos.

La empresa pública Geacam, con el apoyo de la Consejería de Desarrollo Sostenible, ejecutará 71 nuevas plazas mediante la tasa de reposición perteneciente al año 2023 tanto para el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales como para asistencias técnicas, formalizando así el compromiso adquirido por la empresa y Consejería, “con un importante esfuerzo presupuestario”.

En palabras del director y gerente de la empresa pública Geacam, Miguel Peña, la ejecución de este proceso muestra “la apuesta por la mejora de la estabilidad para las trabajadoras y los trabajadores que prestan sus servicios tanto en el servicio de incendios forestales como en las asistencias técnicas, en una empresa que es un pilar fundamental para la gestión de las emergencias en Castilla-La Mancha”.

Así, mediante la nueva tasa de reposición, se van a adjudicar 68 plazas indefinidas para los bomberos forestales adscritos al servicio de prevención y extinción de incendios forestales de Castilla-La Mancha. “Gracias a un enorme esfuerzo de gestión, hemos incrementado, junto con la Consejería de Desarrollo Sostenible, tanto la calidad del empleo como la estabilidad de la plantilla”, añade Peña.

La formalización de estas nuevas plazas, pertenecientes a la tasa de reposición, ha sido autorizada recientemente por parte del Ejecutivo regional. También se iniciará “de inmediato” el proceso de negociación para la asignación de las vacantes en las provincias..

Por último, desde la dirección de Geacam se quiere poner en valor la voluntad de servicio público, predisposición y profesionalidad de todas las personas que forman parte de la empresa pública, en especial, aquellas que han actuado y continúan haciéndolo, en las labores de apoyo en los distintos trabajos necesarios tras el paso de la DANA en muchos puntos de la región como Letur, Mira, Villel de Mesa o Talayuelas.