Toni Sánchez cree que para jugar al rugby en silla de ruedas solo hacen falta “ganas de pasárselo bien”. Este vitoriano se mudó el año pasado a Toledo para jugar en el Quijote Rugby Club, un equipo radicado en Illescas que se ha convertido en un referente de este deporte inclusivo y adaptado.

El rugby en silla de ruedas nació en 1977 de la mano de un grupo de deportistas tetrapléjicos canadienses que buscaban una alternativa al baloncesto en silla de ruedas. Su objetivo era crear una disciplina que permitiera competir en igualdad de condiciones a personas con movilidad reducida en brazos y manos.

Se enfrentan dos equipos de cuatro jugadores con un balón similar al de voleibol. El objetivo es cruzar con la pelota la línea de fondo rival. La modalidad combina elementos del baloncesto, el balonmano, el voleibol y el hockey sobre hielo.

Sánchez reconoce que, debido a que están permitidos los contactos entre sillas, desde fuera puede parecer un deporte duro. “Parece que es bruto porque te pegas golpes, pero las sillas los absorben. Te levantas y sigues jugando. Te lo pasas súper bien”, asegura.

Mejoras que pasan del deporte a la vida diaria

Aunque forma parte del programa paralímpico desde los Juegos de Atlanta 1996, el rugby en silla de ruedas no llegó a España hasta dos décadas después. Su implantación fue posible, en parte, gracias al trabajo de Miriam Salas, investigadora postdoctoral de la Unidad de Biomecánica y Ayudas Técnicas del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.

Salas vio en esta disciplina una herramienta para mejorar la rehabilitación y la calidad de vida de personas con lesión medular cervical, aunque también resulta beneficiosa para deportistas con parálisis cerebral u otras discapacidades que afecten a varios miembros.

“Las sillas en las que se desarrolla este deporte son realmente importantes para las personas con lesión medular o cervical, porque permiten desarrollar estrategias y habilidades que luego se trasladan a la vida diaria”, explica.

La especialista destaca que la práctica regular del rugby en silla de ruedas mejora la capacidad cardiorrespiratoria y fortalece la musculatura implicada en los gestos deportivos. Estos beneficios son especialmente visibles en pacientes que evolucionan desde una fase aguda, en la que permanecen encamados, hasta una fase subaguda en la que comienzan a manejar una silla de ruedas.

“En el rugby la propulsión es completamente manual. Aunque muchas personas utilizan sillas eléctricas en su día a día, este deporte les permite realizar movimientos y gestos que normalmente no podrían mantener durante tanto tiempo”, señala.

Además, la estabilidad que proporciona la silla deportiva facilita la ejecución de acciones complejas y repetidas, lo que contribuye a mejorar el rendimiento físico general. Según Salas, los beneficios observados en el alto rendimiento paralímpico también se trasladan a la práctica recreativa y al día a día de los usuarios.

La disciplina exige una amplia variedad de gestos técnicos, como pases, recepciones, agarres o extensiones de muñeca, que contribuyen a mejorar la funcionalidad de las extremidades superiores. También favorece el aumento del metabolismo basal y reduce la sensación de fatiga asociada a muchas lesiones medulares, permitiendo a los deportistas afrontar con mayor energía las actividades cotidianas.

El reto de darse a conocer

Pese al crecimiento experimentado en los últimos años, el rugby en silla de ruedas continúa enfrentándose a importantes dificultades para consolidarse en España. Así lo reconoce Enrique Álvarez, presidente de la Federación Española de Deportes para Personas con Discapacidad Física.

“El deporte paralímpico está viviendo un momento muy positivo. Tiene más presencia en los medios de comunicación, se han equiparado los premios económicos entre medallistas olímpicos y paralímpicos y cada vez tiene una mayor visibilidad social. Aun así, todavía queda mucho camino por recorrer”, afirma.

Y es que, tal y como recuerda Álvarez, gran parte de las ayudas públicas en España para la práctica deportiva están vinculadas al alto rendimiento y la competición internacional, lo que limita el apoyo que pueden recibir disciplinas emergentes o proyectos de base.

“Muchas veces los clubes y los jugadores nos piden más recursos. No es que no queramos ayudar más, es que el sistema de financiación está muy orientado al alto rendimiento. Necesitamos más herramientas para seguir desarrollando este deporte”, explica.

Precisamente ese problema en la base se va a hacer patente este fin de semana. La localidad toledana de Illescas acoge este fin de semana el Campeonato de España por Comunidades Autónomas de Rugby en Silla de Ruedas. Esta competición reunirá a las selecciones de Madrid, Catalunya, Comunitat Valenciana y Andalucía en dos jornadas que permitirán disfrutar en la provincia de Toledo de una de las disciplinas más espectaculares e intensas del deporte adaptado.

Sin embargo, a pesar de ser la región anfitriona, Castilla-La Mancha no estará representada debido a la falta de jugadores, tal y como denuncia Mamen Movellán, jugadora del Quijote Rugby Club, que lamenta lo difícil que resulta atraer a nuevos jugadores a esta disciplina.

La selección española fue campeona de Europa en la categoría B, pero seguimos sin llenar las gradas. Nos faltan medios y cualquier proyecto supone un esfuerzo económico enorme

Mamen Movellán — Jugadora del Quijote Rugby Club

Por eso, Movellán apunta que el principal reto sigue siendo ganar visibilidad. “La selección española fue campeona de Europa en la categoría B, pero seguimos sin llenar las gradas. Nos faltan medios y cualquier proyecto supone un esfuerzo económico enorme”, señala.

Por eso, la deportista hace un llamamiento a instituciones, empresas y particulares para que apoyen una modalidad que considera todavía desconocida para gran parte de la sociedad. “Solo hace falta venir a verlo para enamorarse de este deporte. Competir es el objetivo final de cualquier deportista, pero para llegar ahí necesitamos más apoyo y más oportunidades”, concluye.

Los Premios Atades han vuelto a poner el foco en lo esencial: las personas. En su XVII edición, que ha tenido lugar este martes en el palacio de la Aljafería de Zaragoza, la gala ha celebrado el impacto real de proyectos que hacen posible una vida plena, impulsando la autonomía, la visibilidad y el acceso al empleo de las personas con discapacidad intelectual, función intelectual límite y autismo.

Este año, además, los Premios dan un paso decisivo en su historia al abrir sus fronteras a América con la creación del I Premio Americano Atades-Fundación Hiberus, consolidando su vocación de ser altavoz de buenas prácticas sin límites geográficos.

Los proyectos premiados comparten un mismo propósito: mejorar el día a día de las personas desde ámbitos complementarios para construir una sociedad más inclusiva: la innovación tecnológica de Elliot, de Fundación A LA PAR; la comunicación de servicio público del programa ´De seda y hierro´, de la 2; y la inclusión económica a través del empleo con el proyecto Mbarete, de Fundación Saraki.

Decidir por uno mismo: el verdadero avance hacia una vida independiente

La Fundación A LA PAR* ha sido reconocida por Elliot, una herramienta que transforma la vida diaria de las personas con discapacidad intelectual al facilitar algo tan esencial como elegir y decidir. Gracias a la integración de inteligencia artificial, apoyos digitales y entornos del hogar adaptados, Elliot permite afrontar con mayor seguridad tareas cotidianas: gestionar una agenda, organizar una rutina, tomar decisiones en casa o desenvolverse con más autonomía en su entorno.

Más de 3.400 personas ya utilizan esta aplicación que no solo aporta tecnología, sino confianza, tranquilidad para las familias y, sobre todo, la posibilidad real de construir un proyecto de vida propio. Porque detrás de cada uso de Elliot hay algo más que una acción cotidiana: hay una decisión en libertad, un paso hacia la independencia y una vida vivida con mayor dignidad.

La presidenta de la Fundación A LA PAR, Almudena Martorell, y la directora de Apoyo a la Discapacidad de la Fundación A LA PAR, Myriam Becerril, han recogido este galardón. “Este premio reafirma que la innovación solo tiene sentido cuando mejora la vida de las personas con discapacidad intelectual, permitiéndoles elegir su propio proyecto vital.

Es clave ofrecer oportunidades reales para decidir, participar y vivir con dignidad, como cualquier persona. El proyecto Elliot demuestra que este modelo es posible gracias al liderazgo de las propias personas con discapacidad intelectual, que con su valentía están liderando este cambio. Y también de todas las personas que las acompañan: familias, profesionales y redes de apoyo, que están transformando modelos y miradas. A todas ellas, gracias. Este premio es de todos“, ha indicado su presidenta.

Cuando contar la vida tal como es también transforma la sociedad

El programa ‘De seda y hierro’*, de La 2 de RTVE, ha sido reconocido por su capacidad para transformar la manera en que la sociedad mira la discapacidad, acercándola al día a día de las personas con sensibilidad, respeto y verdad. A través de sus historias, el programa no solo muestra realidades, sino que las hace comprensibles, cercanas y humanas, ayudando a romper estigmas y a generar empatía en miles de espectadores.

Cada episodio pone rostro a la discapacidad, la salud mental o la dependencia, demostrando que detrás de cada historia hay una vida con retos, pero también con talento, sueños y dignidad. Un impacto que va más allá de la pantalla: contribuye a crear una sociedad más inclusiva, en la que comprender es el primer paso para incluir.

Patricia Martínez Marcos de León, directora del programa, recogió el galardón, junto a Cristina López Sacristán, realizadora. Este premio, en palabras de su directora, “es muy importante para todo el equipo de ”De seda y hierro“ (TVE), porque reconoce nuestro compromiso de servicio público al contar historias reales con respeto y profundidad. Nada de esto sería posible sin la generosidad de quienes confían en nosotros y comparten sus historias. Ellas son el corazón del programa”. Asimismo, ha querido agradecer a Atades su labor y sensibilidad: “Agradecemos especialmente a Atades por este reconocimiento, por su labor y por compartir una mirada tan necesaria. Este reconocimiento nos impulsa a seguir trabajando para dar visibilidad a todas las realidades y contribuir a cambiar la mirada”.

Construir futuro desde lo cotidiano: empleo, autonomía y dignidad

El proyecto Mbarete, de la Fundación Saraki*, ha sido reconocido por su capacidad para transformar la vida diaria de las personas a través del acceso real a oportunidades económicas. A través de la formación, el empleo y el impulso al emprendimiento, esta iniciativa permite que muchas personas con discapacidad dejen de ver el futuro como una incertidumbre para empezar a construirlo con autonomía. Mbarete genera algo esencial en el día a día: la posibilidad de trabajar, tomar decisiones propias y contribuir activamente a su entorno. Un impacto que no solo mejora la calidad de vida individual, sino que también transforma comunidades enteras, demostrando que la inclusión no es solo un derecho, sino una fuerza capaz de generar desarrollo, dignidad y nuevas oportunidades para todos. Un proyecto que se desarrolla desde el año 2017 y del que ya se han beneficiado más de 400 personas.

El galardón fue recogido por María José Cabezudo, presidenta de la Fundación Saraki, quién ha expresado que “recibir este premio honra a Paraguay y a todas las personas que hacen posible la inclusión. En Saraki creemos que la inclusión de las personas con discapacidad no es solo un acto de justicia, sino una fuerza capaz de transformar comunidades, empresas y países. Mbarete significa fuerza y valentía: la fuerza que transforma vidas. Cada persona que accede al trabajo, emprende o encuentra un entorno que cree en su potencial, transforma también la forma en que la sociedad entiende la discapacidad. Recibimos este reconocimiento con profunda emoción y el compromiso de seguir abriendo oportunidades, impulsando autonomía y construyendo dignidad.”

El premio Americano se ha puesto en marcha en colaboración con Fundación hiberus: “Este premio representa un paso muy importante para Fundación hiberus, ya que supone nuestra primera iniciativa internacional dentro de una estrategia con la que buscamos maximizar el impacto social que generamos a través de la tecnología. Junto a ATADES queremos contribuir a que proyectos que impulsan la inclusión, la autonomía y las oportunidades puedan cruzar fronteras y llegar también a Latinoamérica”, ha señalado Iñigo de Yarza, presidente de Fundación hiberus.

Atades, llena de historias reales

Más allá de los proyectos, la gala puso rostro al impacto con historias concretas que reflejan el sentido del trabajo de Atades: Noa, una niña que descubre el mundo gracias a la tecnología; Sergio, construyendo su autonomía paso a paso; Nieves, expresando su creatividad; Mariano y Amparo, compartiendo un proyecto de vida en pareja; o Mariví, disfrutando cada día a sus 80 años.

Todas ellas representan ese impacto cotidiano que va mucho más allá de los datos. En palabras de su presidente, Antonio Rodríguez Cosme, “hoy celebramos algo más que unos premios. Celebramos el impacto de una vida plena. Una vida que se construye con oportunidades, apoyos y afectos a lo largo de toda la vida”. “En Atades no hablamos de servicios, hablamos de proyectos de vida. No gestionamos recursos, transformamos realidades”.

La gala, celebrada en la Sala Goya del Palacio de la Aljafería, contó con el respaldo de las principales autoridades, reflejando el compromiso institucional con la inclusión y el apoyo de las máximas autoridades. Asistieron, entre otros, la presidenta de las Cortes de Aragón, María Navarro; el vicepresidente y consejero de Desregulación, Bienestar Social y Familia, Alejandro Nolasco; la alcaldesa del Ayuntamiento de Zaragoza, Natalia Chueca; y la Justicia de Aragón, Concepción Gimeno, junto a representantes del tejido social y empresarial.

La XVII edición ha reunido un total de 108 candidaturas, incluyendo las 47 presentadas en la nueva categoría americana, reflejo del creciente compromiso social con la inclusión. Este impulso se sustenta en una sólida estructura formada por 1.141 profesionales, 587 socios y 316 personas voluntarias, que permiten acompañar cada día a miles de personas. Porque, como se recordó durante la gala, el verdadero impacto no se mide en grandes cifras, sino en pequeñas historias: en una oportunidad, en una decisión en libertad, en una vida vivida con dignidad.

Claudia Patricia ingresó en un alojamiento de urgencia gestionado por Cáritas Toledo junto a su hija que sufre un autismo severo. Se le ayudó a gestionar una plaza especializada para la menor y, finalmente, pudieron acceder a una vivienda normalizada y un empleo estable en octubre de 2025..

Diana Carolina llegó a España embarazada y sin red de apoyo, y cuenta que Cáritas le dio techo y acompañamiento humano. Otro caso es el de J.M.D.L., quien tras años de trabajo terminó viviendo en la calle tras una crisis personal, y el albergue de Cáritas en Toledo fue el punto de partida para recuperar su identidad y dignidad: “No solo me ofrecieron un techo, me ofrecieron escucha y respeto”, relata.

Son testimonios recogidos en la Memoria Económica correspondiente a 2025 que acaba de publicar Cáritas Toledo y que confirma “un empeoramiento de los indicadores de exclusión” en esta provincia.Los datos son demoledores: hay más pobreza y más personas vulnerables.

La radiografía de la acción social realizada por la entidad refleja un incremento de la vulnerabilidad en el que, entre sus 43 programas, identifica la vivienda “como una de las grandes y más severas pobrezas de la sociedad actual”.

El encarecimiento de los precios en el mercado libre, señala el informe, “ha provocado una saturación en los recursos de alojamiento” que proporciona la entidad. También hay “una reducción” drástica en la rotación de las familias acogidas, dadas las enormes dificultades existentes para acceder a un alquiler convencional.

La entidad cuenta en Toledo con el Centro de Alojamiento de Urgencia y Residencial 'Cardenal González Martín', en Talavera de la Reina está el Centro de Alojamiento de Urgencia y Residencial 'Virgen de Guadalupe', en Villacañas el Albergue (CBE) 'Casa San José y en Quintanar de la Orden la Casa Belem..

Además dispone de recursos de estancia en Sonseca, la Parroquia de San Juan Bautista en La Puebla de Almoradiel y la Ermita de San Roque en Villanueva de Alcardete.

La metodología de trabajo en estos espacios no es meramente asistencial; se basa en el “acompañamiento residencial y Desarrollo personal, proporcionando un recurso temporal que sirva como plataforma de estabilidad para iniciar itinerarios de inserción personalizados y supervisados”, según recoge el informe.

Además de las plazas residenciales, los centros de Toledo y Talavera ofrecen Atención Diurna, espacios de acogida donde se prestan servicios básicos a personas no alojadas.

Después hay vivienda para familias y colectivos específicos como núcleos familiares en exclusión, familias monoparentales y mujeres víctimas de violencia o personas migrantes para las que gestionó recursos habitacionales críticos para evitar la exclusión residencial de unidades familiares con menores. En concreto, en el alojamiento familiar de urgencia 'Madre Teresa' de Toledo atendió a 86 personas (34 hombres y 52 mujeres), beneficiando a un total de 122 individuos.

En este contexto, la Red de Centros para Personas Sin Hogar de la Archidiócesis atendió a 1.770 personas, destacando el albergue de Toledo con 485 usuarios y el de Talavera de la Reina con 204.

De hecho, el esfuerzo financiero para los programas de vivienda fue considerable para sostener los recurso residenciales. El gasto en el programa de Personas sin Hogar ascendió a 406.989 euros, el área aociosanitaria (Hogar 2000) requirió una inversión de 876.225 euros y los albergues específicos en localidades como Toledo y Talavera gestionaron presupuestos considerables (421.460 euros y 249.502 euros respectivamente) para cubrir gastos de personal contratado, mantenimiento de instalaciones y suministros.

Aumenta más de un 14% el número de personas atendidas

En 2025, Cáritas Diocesana de Toledo atendió de forma directa a 9.215 personas, lo que permitió alcanzar a un total de 19.663 beneficiarios en toda la Archidiócesis. Estas cifras suponen un incremento neto del 14,6% en atención directa (+1.176 personas) y del 17,2% en el volumen de beneficiarios totales (+2.881 personas) respecto al año anterior.

El arzobispo de Toledo, Francisco Cerro Chaves, ha subrayado el carácter “profundamente humano” de este balance. “y ha reconocido que ”las cifras reflejan una realidad que no podemos esquivar: la demanda de ayuda social sigue al alza y las situaciones de vulnerabilidad se están agravando y haciendo cada vez más complejas“.

Las cifras reflejan una realidad que no podemos esquivar: la demanda de ayuda social sigue al alza y las situaciones de vulnerabilidad se están agravando y haciendo cada vez más complejas

Francisco Cerro Chaves — Arzobispo de Toledo

El arzobispo, que preside la entidad, ha recordado la labor de los 1.156 voluntarios, así como trabajadores de la entidad, que sostienen las 117 Cáritas parroquiales y las dos interparroquiales de Talavera de la Reina y Seseña.

“Una tendencia progresiva a la feminización de la pobreza”

Los datos de la memoria económica también confirman “una tendencia progresiva hacia la feminización de la pobreza y un repunte de la vulnerabilidad infantil”. En el área de familia, mujer y vida, Cáritas Toledo atendió a 259 personas.

El año pasado se puso en marcha el Hogar Belén, un recurso de alojamiento temporal cofinanciado por la Fundación La Caixa orientado a la semiautonomía e integración de mujeres víctimas de violencia y sus hijos.

En lo que tiene que ver con el área de inclusión y migrantes, Cáritas refleja un incremento al atender a 508 personas (frente a las 495 del ejercicio anterior).

La entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería disparó las consultas sobre el proceso de regularización de migrantes

De hecho, el informe recoge que “la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería disparó las consultas sobre el proceso de regularización de migrantes”.

En este sentido, Cáritas Diocesana de Toledo explica que “priorizó y adaptó sus Escuelas de Acogida, ofreciendo formaciones específicas en valores constitucionales, igualdad de género y derechos, obligatorias para la obtención del Informe de Integración”.

Microcredenciales para la inserción laboral con la UCLM

En cuanto al empleo y la inserción laboral, la entidad atendió a 894 personas. Una de las novedades fueron las formaciones de microcredenciales en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), especializando a 101 alumnos en sectores como la agricultura ecológica, la atención sociosanitaria y el comercio. Por su parte, la empresa de inserción Inserta Toledo generó 28 puestos de trabajo directos y gestionó la recogida de 1.053,4 toneladas de residuo textil a través de su red de contenedores.

También se ha dado cuenta de la constitución de la nueva Cáritas parroquial de El Toboso y se consolidó la red de economatos Cor IESU, con 15 economatos, asistiendo mensualmente a 950 familias.

En el entorno rural, el Proyecto San José prestó cobertura a cerca de 1.300 familias en municipios de menos de 9.000 habitantes. En el apartado sociosanitario, el centro residencial Hogar 2000 atendió a 36 personas con enfermedades crónicas avanzadas, prestando un soporte médico, psicosocial y de salud mental especializado.

¿Cómo se financia?

Cáritas Toledo ha explicado que para sostener la red de recursos y poder hacer frente a las distintas pobrezas, se ejecutó una inversión social total de 5,74 millones de euros. Esta cifra responde, asegura, “a una estricta política de racionalización, control de costes internos y revisión de proveedores implementada para mitigar el impacto de la inflación y el encarecimiento de los suministros básicos”. Un encarecimiento, abunda, que ha sido “especialmente gravoso en los centros residenciales abiertos las 24 horas del día”.

La estructura de ingresos mantuvo “el modelo estratégico de sostenibilidad de la entidad”, con más fondos privados que públicos, y con el objetivo de “salvaguardar la independencia de la acción caritativa”.

Cáritas Toledo se financia en un 53% con fondos privados. Entre ellos, con las aportaciones de 678 socios, 1.172 donantes puntuales y 3.352 colaboradores económicos vía canales digitales (Bizum). En el tejido corporativo destaca la alianza con 43 empresas, además del apoyo de la Fundación La Caixa y la Fundación Mutua Madrileña.

La financiación pública asciende a un 47% y corresponde a subvenciones y convenios finalistas con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha , el Gobierno de España, el Fondo Social Europeo , la Diputación Provincial de Toledo y diversos ayuntamientos de la archidiócesis, como Toledo, Talavera e Illescas

El balance económico fue aprobado por el Consejo Diocesano del 27 de mayo y, al igual que en los últimos tres ejercicios, será sometido a una auditoría externa independiente antes de su publicación íntegra en la web institucional.

Las puertas de la Federación Liberación abren pronto en el Polígono Norte. En este reducto del barrio sevillano el jaleo de la formación del nuevo Parlamento queda lejos, aunque el rumbo que tomen las políticas públicas impacta de lleno en cada una de las personas que acuden a este recurso social en busca de apoyo, ya sea para descifrar el lenguaje de la administración que les requiere informes, facturas y una retahíla de documentos, o para estar acompañados en su proceso de desintoxicación y reinserción sociolaboral. “Hay un triunfalismo a nivel de datos y de empleo que no tiene una repercusión directa en las personas más empobrecidas y vulnerables”, adelanta Macarena Olid.

La educadora social lleva más de una década trabajando en la entidad. Busca en el ordenador los modelos a cumplimentar, lee en voz alta a los usuarios las condiciones de las ayudas sociales que piden y se las explica una a una, se pone sus gafas rojas y habla con su compañera Paula Suárez, trabajadora social, de las tareas pendientes. “Las condiciones socioeconómicas de estas personas no han cambiado”, zanja. En el interior del local, dividido en varias zonas, se hace una atención integral, tanto psicológica como en formación o de asesoramiento jurídico.

A las diez de la mañana entra José, nombre ficticio. Deja a un lado su bicicleta y se sienta frente a Olid, le da una notificación de la Junta de Andalucía y le pide ayuda para resolverla. En realidad, la carta está dirigida a su hijo, que tiene acreditado un 66% de discapacidad, al que se le reclama dónde ha estado empadronado durante los últimos cinco años debido a que tiene una pensión no contributiva. Una documentación que ahora es prioritaria para no perder la asignación. La respuesta más práctica viene de la educadora social: “Hay que decirles que estuvo en la cárcel y, también, que en el Ingreso Mínimo Vital se constata que vive en vuestra casa”.

La brecha digital y el analfabetismo funcional

En un papel, el vecino, de unos 60 años, anota lo que necesita para resolver rápido este conflicto. Irá a su casa a recoger la información, donde ha estado viviendo con su esposa y cuatro hijos desde que las primeras promociones se construyeron y costaban un millón de pesetas, apenas 6.000 euros, y por las que ahora se piden 120.000 euros. “Las cosas tampoco están tan mal... Ahí está lo de la vivienda, pero dentro de lo que cabe, todo va bien”, comenta sobre las recientes elecciones autonómicas del 17 de mayo. Él voto a la izquierda, afirma sin medias tintas, y reza porque a los de su círculo estén bien. Es su único propósito, por eso está aquí resolviendo dudas entre tanto papeleo.

“Hay que proveer de un espacio en el que estas personas puedan sacar la documentación, más cuando se niegan las citas presenciales en la administración”, siendo una de las grandes barreras la brecha digital, “muchas de ellas no tienen un móvil o no tienen las habilidades para solicitarlo adecuadamente”. Hay quien tiene serias dificultades para comprender los requerimientos de la administración, pese a que saben leer y escribir, lo que se denomina como analfabetismo funcional.

Este es el caso de Marta, nombre ficticio, una mujer de mediana edad que vive en Polígono Norte desde los cuatro años. Heredó la casa de sus padres y recibe el IMV al no tener recursos. Hace un tiempo, acogió a su sobrino en la casa, que es como el hijo que nunca tuvo, y ahora tiene que justificar su presencia para que no le retiren a ella la ayuda social. “Estamos moviendo todos los papeles, a ver qué me dicen, y hoy mismo me presento sin cita para que me atiendan”, comenta. Al preguntarle por la actualidad política, por cómo ve su zona, el barrio, encoge los hombros, como disculpándose: “Ya tengo bastante lío en la cabeza... No estoy metida. Ya ellos harán, digamos lo que digamos”.

Bonanza económica vs. índices de pobreza

La bonanza económica de la que presume el Gobierno andaluz se traduce en varios datos, con más de 3,6 millones de personas trabajando en 2025, especialmente en Málaga, Cádiz y Sevilla, y una tasa del paro en el 14,6% al cierre de 2025. A los datos macroeconómicos, que fijan el crecimiento del PIB andaluz en un 3,2% frente al 2,8% nacional, habría que sumar la reforma laboral, que ha reducido en un lustro el empleo temporal en un 9%. En algunos círculos se habla de un “milagro económico andaluz” que viene pregonando la Junta. Exportaciones millonarias, creación de empresas, todo ello, en un contexto dependiente del sector servicios, que supone el 77% del PIB —el turismo registró un récord histórico con la llegada de 27,9 millones de personas el año pasado—, pero la industria se queda en el 11% y la agricultura y la construcción en un 6%, respectivamente, a tenor de lo publicado por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA).

Estas cifras deberían traducirse en mejoras palpables para toda la población mediante un reparto de la riqueza, ya que la inflación acumulada desde 2020 supera el 25%, subrayan desde UGT, mientras que los salarios pactados apenas alcanzan el 18%. Además, la comunidad continuó en 2024 a la cola de las retribuciones, solo por delante de Extremadura, Murcia y Canarias. Es decir, los andaluces ganan de media 2.146 euros brutos al mes, lejos del País Vasco (2.809 euros), Madrid (2.761 euros), Navarra (2.589 euros) y Cataluña (2.529 euros), según la Encuesta de Población Activa (EPA). Unas cantidades que entroncan con lo que muestran los análisis sociales: el IX Informe FOESSA sobre Exclusión y Desarrollo Social en Andalucía estima que alrededor de dos millones de personas viven en exclusión social, un 23,1% de la población, mientras que 270.000 personas lo hacen en exclusión severa, un 10,2%.

Por tanto, un 33'3% de la población andaluza vive en exclusión social, donde la vivienda y el empleo precario son las principales barreras para prosperar. Una cifra que ampara la tasa de riesgo de pobreza y exclusión social AROPE, hecha a partir de las encuestas del Instituto Nacional de Estadística, en la que se reseña que Andalucía obtiene un 34,7%, nueve puntos por encima de la media estatal (25,7%).

“No paro de tomar calmantes”

Tras un rato, llega Antonio, nombre ficticio, que necesita ayuda para la bonificación social de las facturas del agua. Ha revisado el contador de la casa que comparte con su esposa y su nieto en varias ocasiones a causa de las cantidades desorbitantes que el sistema determina que han gastado. Procedente de Rumanía, encontró en Sevilla un lugar en el que prosperar y, ahora, dos décadas después, contempla cómo su propio hijo es el que migra a Reino Unido para ahorrar más y volver con mejores condiciones para su familia.

“Nos dejó a la criatura, ya que aquí tenía la escuela, el tema del idioma... Fue lo mejor”, le cuenta a las trabajadoras. Olid le lee las condiciones de la administración para recibir la subvención y él asiente. Entonces, en un momento dado en el que la educadora va a hacer algunas fotocopias, cuenta que tiene un dolor indescriptible en la boca: le dieron cita con el médico de cabecera, pero ahora tendrá que esperar otros seis meses a que le atiende un especialista. “No paro de tomar calmantes”.

“Me acaban de llamar de Cruz Roja porque Encarna, una señora de 90 años, ha dejado nuestro contacto para casos de emergencia y, por lo visto, ha sonado el botón rojo”, comenta Paula Suárez. Busca el teléfono en las carpetas y, si no, irá en busca de algún familiar en la plaza de atrás. En otra ocasión, atendieron a dos hermanos migrantes, mientras que el pequeño permanecía en un centro de menores, el mayor pidió ayuda para encontrar un albergue municipal en el que dormir esa noche. “Fuimos con él a servicios sociales, pero estaban todas las plazas llenas y con lista de espera”, relata Olid, “muchos días nos vemos en este círculo de la pobreza y la exclusión, que no sabe si estamos en época de bonanza o de crisis, porque siempre se está en modo supervivencia”.

Alumnos del IES Santa Clara de Santander han adaptado la historia del Beato de Liébana mediante pictogramas, Braille y elementos táctiles para hacer la cultura más accesible e inclusiva.

Dos de los ejemplares del proyecto 'El Beato al alcance de todos' se han entregado al Ayuntamiento de Potes, que se beneficia así de esta iniciativa educativa desarrollada por el alumnado del Ciclo de Mediación Comunicativa del Santa Clara dentro del programa RETA-Cantabria, impulsado por la Consejería de Educación y Formación Profesional del Gobierno de Cantabria.

El proyecto tiene como finalidad acercar el patrimonio histórico y cultural de Cantabria a todas las personas, especialmente a quienes encuentran barreras en la comunicación o en el acceso a la información, ha informado el Consistorio.

Para ello, el alumnado ha trabajado durante todo el curso en la adaptación del cuento 'Beato, el monje pintor', de la autora Charo Jiménez, transformándolo en un recurso accesible para personas con sordoceguera, ceguera o discapacidad intelectual.

Desde el pasado mes de octubre, estudiantes de primero y segundo curso han desarrollado de forma colaborativa distintas versiones accesibles de la obra. El trabajo comenzó con el análisis y adaptación del texto original, simplificando algunos contenidos para facilitar su comprensión sin perder la esencia narrativa de la historia. Posteriormente, cada grupo diseñó su propio formato, incorporando materiales táctiles, pictogramas y recursos visuales adaptados para favorecer la accesibilidad cognitiva y sensorial.

Uno de los aspectos más destacados del proyecto ha sido la inclusión de ilustraciones táctiles, fundamentales para facilitar la comprensión a personas con discapacidad visual o sordoceguera, así como la transcripción íntegra de los cuentos al sistema Braille. El alumnado también se encargó de la encuadernación y presentación final de los ejemplares.

La iniciativa ha culminado con una visita a Potes, donde se ha hecho entrega de dos de los cuentos adaptados en la Torre del Infantado, en un acto en el que ha estado presente el alcalde de Potes, Francisco Javier Gómez Ruiz, y la teniente alcalde, Eva Cotera. La actividad ha permitido además al alumnado conocer de cerca la figura del Beato de Liébana y profundizar en la importancia histórica y cultural de este personaje vinculado al territorio lebaniego.

El Ayuntamiento de Potes ha puesto en valor esta iniciativa educativa y social que une patrimonio, inclusión y accesibilidad, “demostrando cómo la cultura puede convertirse también en una herramienta para construir una sociedad más igualitaria y participativa”. Los cuentos se encuentran expuestos en la Biblioteca Municipal Jesús de Monasterio en Potes.

Lo que comenzó como un gesto de gratitud en una pequeña tienda de skate se ha transformado en un referente nacional de intervención social. Premiado por rescatar a jóvenes del aislamiento y el abandono escolar, The Brotherhood (La Hermandad) utiliza la tabla de skate no solo como un complemento deportivo, sino como una herramienta de vida. Para Asier Uriarte, presidente del club, el skateboarding representa el 75% de su existencia. Fue la disciplina que le dio sus amistades, su pareja y, sobre todo, una lección fundamental: “El skate me ha enseñado a caer y seguir levantándome”.

Esa resiliencia es el alma de una entidad que, desde su fundación el 18 de marzo de 2019, ha convertido el asfalto murciano en un aula de valores y un salvavidas psicosocial.

De la tienda, a una “familia extra”

La historia de The Brotherhood no nació en un despacho, sino en el mostrador de una tienda. Asier, entonces propietario de un negocio especializado, comenzó a ofrecer clases gratuitas como agradecimiento a sus clientes más fieles. El éxito fue inmediato; fueron los propios padres quienes solicitaron formalizar un club donde sus hijos no solo aprendieran técnica, sino que sintieran que “formaban parte de algo especial”.

El nombre, The Brotherhood (La Hermandad), no es casualidad. Define una estructura de “familia extra” donde los patinadores veteranos cuidan de los novatos. Esta filosofía se refleja incluso en su gobernanza: una junta directiva compuesta por tres mujeres y dos hombres que apuesta por la igualdad de género desde la cúpula.

Lucía Nicolás es el ejemplo vivo de esta evolución. Entró al club en 2020, con 14 años, siendo la primera alumna femenina. “Llegué arrastrando cosas muy pesadas de las que no había hablado nunca. Sentía que no encajaba en ninguna parte”, confiesa. “El primer día, Asier me puso la tabla bajo los pies y me dijo: ”vamos a conseguir que te mantengas de pie“. Me caí cinco veces en diez minutos y nos reímos juntos. Ahí sentí que podía respirar”. Hoy, a sus 20 años, Lucía es entrenadora y voluntaria, devolviendo el apoyo recibido a las nuevas generaciones.

“Skateboarding Saved My Life”: un salvavidas pospandemia

El verdadero giro del club ocurrió tras la crisis del covid-19. El equipo detectó que los jóvenes regresaban a las pistas con graves cuadros de depresión, aislamiento y conductas autolesivas. “El deporte pasó a un segundo plano; lo importante pasó a ser todo lo demás”, explica Asier. Esta labor captó la atención de los Servicios Sociales de Murcia, dando lugar al programa “Skateboarding Saved My Life”. El proyecto interviene en barrios desfavorecidos como la pedanía murciana de Los Ramos y recientemente se ha ampliado a Barriomar.

Los resultados son tangibles: el club ha logrado la escolarización de niñas de etnia gitana que han titulado en la ESO y jóvenes que han alcanzado el Bachillerato, alejándolos de entornos de riesgo.

La voz de los barrios: Manuel y Kaoutar

El éxito de este proyecto se mide en las historias personales de quienes cada día se suben a la tabla. Manuel, un joven de 12 años de etnia gitana, es el vivo ejemplo del cambio de actitud que se respira en el club. Para él, el club es un espacio de igualdad plena: “Aquí me tratan bien como a los demás, todos somos iguales”. Más allá de la técnica, el deporte le ha servido como una herramienta de control de la ira y madurez emocional.

Manuel recuerda que, anteriormente, “si algo no me salía, me peleaba con todo el mundo”. Sin embargo, el patinaje le ha enseñado a canalizar la frustración: “Con el skate aprendí que si te enfadas, patinas peor. Ahora pido ayuda y no exploto”. Esta evolución le ha permitido desarrollar una convivencia basada en la tolerancia, afirmando que ahora sabe “escuchar, compartir y respetar, aunque no piensen como yo”.

Por su parte, Kaoutar, de 14 años y origen marroquí, pone voz a la confianza ganada a través del esfuerzo. Su proceso de superación personal nació de la pérdida del miedo al juicio externo: “Como te caes delante de todos y nadie se ríe de ti, aprendes que no pasa nada si te equivocas”. Esa seguridad ha traspasado las pistas de skate, logrando que ahora “participe más en clase”. Kaoutar destaca la integración real que define la identidad del grupo, donde la procedencia queda en un segundo plano frente al compromiso personal: “Aquí no importa de dónde venga tu familia. Hay gitanos, marroquíes, sudamericanos, españoles... lo que importa es que te esfuerces”.

El reto: un gigante sobre pistas “deplorables”

Paradójicamente, el club más fuerte de España carece de instalaciones adecuadas. Asier denuncia que las pistas en Murcia tienen 30 años de antigüedad, con grietas y agujeros peligrosos. Manuel lo confirma con tristeza: “Fuimos al skate park 'El Barnés' y no pudimos patinar bien; está sucio, viejo y es peligroso”. El joven sueña con un lugar de suelo liso, rampas sin grietas y luces para patinar hasta tarde con su familia. A pesar de contar con galardones como el Premio Fundación Ibercaja 2025 y la Mención de Honor en los Premios del Voluntariado, el apoyo institucional sigue sin estar a la altura del impacto social generado.

A diferencia de otras entidades, The Brotherhood no busca la expansión masiva o la apertura de sucursales. Su objetivo es preservar el formato familiar y un equipo humano alineado con sus valores sociales. Para ellos, el éxito no se mide en trofeos, sino en cada joven que aprende que ninguna caída es definitiva si hay una hermandad dispuesta a ayudarle a levantarse.

El espacio de conciliación y ocio infantil Ocio de Colores organiza las I Jornadas de Ocio Inclusivo en Cantabria, que se celebrarán el sábado 23 de mayo en la Filmoteca de Cantabria Mario Camus, con el objetivo de aprender y reflexionar sobre cómo construir espacios de ocio donde todos los niños y niñas puedan participar, disfrutar y convivir.

Por la mañana habrá ponencias, charlas y mesa redonda a cargo de profesionales que trabajan en distintas asociaciones. Entre ellas, Alicia Vinatea Elorrieta (miembro del equipo de investigación en INPAR-ES de la Universidad de Cantabria), Mariate Gallo Palazuelos (presidenta y fundadora de APAPACHANDO), Elena Canales (directora-gerente de APTACAN) o Laura Mansell Rodríguez (psicóloga en ASPACE).

Por la tarde, se celebrará una representación teatral a cargo del grupo de teatro del Centro de Mayores de Cañadío; una actuación de danza, baile y música; la sección 'Les damos VOZ' para acercar las realidades de personas con discapacidad, y una actuación del grupo Ana Chao Band.

La Semana del Grupo Social ONCE en Cantabria, que se celebrará del 12 al 16 de mayo, abordará la tecnología de última generación que facilitará la movilidad en el futuro con una demostración, además de reivindicar una cultura accesible y debatir sobre el empleo de personas con discapacidad en la administración pública.

Así, este martes 12 tendrá lugar la jornada 'Alianzas por el empleo', organizada junto a Inserta Empleo. El acto reunirá a representantes de más de 20 ayuntamientos cántabros para crear sinergias y abrir la administración pública al talento con discapacidad.

'Tecnología e inclusión' será la actividad del miércoles 13 en la que se conocerá cómo será la movilidad del futuro. Se dará a conocer, por primera vez en España y en un entorno hospitalario, el funcionamiento de Access Robot, un robot guía creado por la Fundación ONCE. De este modo, personas ciegas, con discapacidad intelectual o física experimentarán su funcionamiento.

Esta demostración tendrá lugar en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla con la asistencia del consejero de Salud, César Pascual; el gerente del centro hospitalario, Félix Rubial, y Elisa Irureta, presidenta de CERMI.

Y el jueves 14 la propuesta será un desayuno a ciegas, que bajo el título 'Cultura sin límites', sentará a la mesa a directores de museos, Gobierno, rectores de universidades y otros representantes del tejido cultural cántabro con el objetivo de reivindicar una cultura que sea, “de verdad”, para todas las personas, ha indicado la ONCE en un comunicado.

'Magia para los sentidos' protagonizará el acto del viernes 15. Se trata de un espectáculo de magia a ciegas, en colaboración con el Ayuntamiento de Santa Cruz de Bezana y a cargo del mago Iván Giner, para demostrar que la magia se siente más allá de la vista.

La Semana del Grupo Social ONCE finalizará con un acto institucional, el sábado 16, que reunirá a miembros de ONCE, Fundación ONCE e Ilunion en un almuerzo de confraternización.

El pabellón Illunbe de Donostia acogerá nuevamente la Copa de la Reina de balonmano del 8 al 10 de mayo. El Super Amara Bera Bera es el anfitrión y el conjunto donostiarra aspira a conquistar su décimo título, el cuarto consecutivo. En colaboración con instituciones y entidades deportivas y sociales, la organización ha diseñado un programa complementario que busca reforzar el deporte femenino, la inclusión y la participación ciudadana.

El torneo, con ocho equipos, se disputará en tres rondas. Además de los locales, están las navarras del Replasa Beti Onak y el resto de participantes llegan desde otras zonas de España como la Comunidad Valenciana, Castilla y León, Canarias, Catalunya, Galicia y La Rioja. El cuadro de enfrentamientos se definió mediante un sorteo celebrado en el Aquarium de Donostia durante el mes de abril.

Programación de partidos

8 de mayo, 13:00 — Rocasa Gran Canaria vs. KH-7 BM Granollers

8 de mayo, 16:00 — Elda Prestigio vs. Grafometal Sporting La Rioja

8 de mayo, 18:15 — Replasa Beti Onak vs. Mecalia Atlético Guardés

8 de mayo, 20:30 — Super Amara Bera Bera vs. Caja Rural Aula Valladolid

9 de mayo, 16:15 — Primera semifinal

9 de mayo, 18:45 — Segunda semifinal

10 de mayo, 13:30 — Final de la Copa de la Reina 2026

La diputada de Cultura y Deportes, Goizane Álvarez, ha señalado que el objetivo es que la competición “trascienda lo deportivo” y contribuya a generar referentes, además de acercar el balonmano a la ciudadanía. En esa línea, se ha instalado una exposición sobre balonmano femenino en Alderdi Eder, que repasa la trayectoria local y el papel de los clubes en la formación de nuevas generaciones, así como las nueve copas logradas por el Bera Bera.

Durante el fin de semana, Illunbe contará con una 'fan zone' de más de 12.000 metros cuadrados, con actividades lúdicas, talleres y espacios para entidades colaboradoras, además de una zona infantil. También se desarrollarán acciones de sensibilización sobre discapacidad visual con la participación de la ONCE y Begisare.

Bajo el lema “Juntas lideramos”, el programa Capitanas ofrecerá charlas, encuentros y mesas redondas en torno al liderazgo femenino, el arbitraje, la maternidad y la conciliación en el deporte. Paralelamente, se celebrarán partidos de minibalonmano para equipos de base en el entorno de Anoeta. El programa se extiende más allá de Donostia, con sesiones de tecnificación en municipios como Zumaia y Bergara. De la misma forma, se realizarán entrenamientos abiertos y jornadas de “balonmano en la calle” en localidades como Zumarraga, Errenteria y Andoain.

En materia de inclusión, la organización ofrecerá por primera vez audiodescripción integral de todos los partidos a través de la aplicación Escoita. Además, se destinará un euro por cada abono vendido a Agifes, entidad que trabaja en el ámbito de la salud mental en Gipuzkoa.

El sector turístico se encuentra en un punto de inflexión, en el que la gestión del talento y la experiencia del cliente ya no pueden entenderse sin los prismas de la inclusión y la diversidad. La segunda mesa de la jornada Todo un país de turismo V de elDiario.es, moderada por la directora de elDiario.es Illes Balears, Angy Galvín, se ha centrado en cómo transformar el sector en un entorno más humano y competitivo.  

La conversación comenzó poniendo el foco en la paradoja del mercado laboral actual. Ana María Aguilar Manjón, del departamento de Orientación y Formación del SEPE, subrayó que aunque el sector tiene una gran capacidad de generar empleo, persisten desafíos estructurales. “No se trata solo de crear puestos de trabajo, sino de avanzar en un empleo de calidad”, aseguró Aguilar, en referencia a un empleo que incluya formación, continuidad y condiciones reales de desarrollo profesional. 

Esa misma visión fue respaldada por Xavier Martín, CEO de Turijobs, que aportó datos reveladores sobre el comportamiento del mercado: “Ha habido un incremento brutal, exponencial, de las ofertas de empleo, especialmente después del Covid, un boom”. Pero también advirtió de una tendencia preocupante: el descenso en la media de inscritos por cada oferta. “Esa media de inscritos en los últimos años ha ido descendiendo... lo que hace que haya mayor complejidad por parte de las empresas a la hora de encontrar el talento que buscan”, explicó, señalando que es un fenómeno global.

Un cambio en las nuevas generaciones

En este punto, el debate viró hacia las demandas de los profesionales jóvenes y Ana María Aguilar destacó que el salario ya no es el único factor determinante. “Ya no se vive para trabajar, se trabaja para vivir”, afirmó la representante del SEPE, señalando que los jóvenes buscan conciliación, propósito y desarrollo profesional. 

Sin embargo, el acceso al empleo en ciertos territorios, como Balears o zonas rurales, se ve obstaculizado por factores externos. Aguilar fue tajante al respecto: “Si no tengo donde vivir y si no tengo cómo moverme para ir al trabajo... difícilmente lo vamos a lograr”, enfatizando la necesidad de una gestión holística que incluya transporte y vivienda. 

Uno de los momentos más destacados de la mesa llegó con la intervención de Rodrigo Fitaroni, director General de MarSenses, cadena hotelera que ha sido premiada por sus políticas de inclusión. Fitaroni defendió que la experiencia que se ofrece al huésped debe empezar por el trabajador o, como él lo denominó, “el cliente interno”.

“Aquí el marketing familiar ya no funciona, aquí se cambian los hechos”, sentenció. “Nosotros, mi generación, hemos sido educados a trabajar. Mi padre me decía que un buen hombre era aquel que lleva el alimento a casa, y con los años nos vamos dando cuenta de que realmente la vida no se limita solo a trabajar, que existen muchas más cosas, que existe un propósito de vida y yo creo que las nuevas generaciones se han dado cuenta de eso”, analizó Fitaroni, que también criticó prácticas empresariales superficiales como el pinkwashing. 

El director de MarSenses también compartió casos de éxito reales, como la contratación de personas a través de programas con el sistema penitenciario o colectivos migrantes. “Esa coherencia donde se lleva el discurso a la práctica es muy importante... aunque a veces se tienda a creer que el personal es tonto... el personal lo ve”, advirtió sobre la importancia de la autenticidad corporativa. 

Barreras invisibles

Por su parte, Luz Marina Gil López de Pablo, técnica de turismo accesible, accesibilidad universal y cultura inclusiva en Impulsa Igualdad, puso el foco en los obstáculos que aún enfrentan las personas con discapacidad. Más allá de las barreras físicas, destacó las mentales: “Persisten sesgos de contratación, de promoción interna y de percepción de las capacidades”. Gil presentó la accesibilidad como un eje transversal que debe estar presente en toda la cadena de valor, desde la información hasta el transporte y las actividades de ocio.

En este sentido, Fitaroni lanzó una dura crítica a la industria tecnológica por la falta de motores de reserva accesibles: “La accesibilidad es una gran desconocida... y es la forma más cruel de discriminar a alguien”. Relató su propia experiencia escuchando a personas con discapacidad en mesas de trabajo, confesando sentir vergüenza por la “ignorancia total, falta de empatía y falta de responsabilidad” que a menudo impera en el sector hotelero. 

Ante la pregunta de si las empresas caminan solas ante este reto, Ana María Aguilar recordó que existen incentivos, bonificaciones y programas exitosos como Tándem para jóvenes vulnerables, que se ha incorporado de forma permanente a la estructura del SEPE por sus buenos resultados.

Para concluir, los ponentes reflexionaron sobre si estos esfuerzos tienen un retorno real. Rodrigo Fitaroni reveló que una encuesta interna mostró que más del 70% de sus clientes valoraban positivamente las medidas de sostenibilidad social, muchas de las cuales conocieron a través de los propios trabajadores y no por publicidad.

Xavier Martín concluyó que la diversidad hace que la experiencia turística sea más positiva y humana, mientras que Luz Marina Gil recordó que “la accesibilidad es sinónimo de calidad turística”. Finalmente, Ana María Aguilar cerró la mesa señalando que la sostenibilidad social ya es un factor decisivo de elección para los turistas del futuro: “Los jóvenes cada vez más eligen en cualquier aspecto de su vida productos sostenibles”.

José Luis nació en Colombia. Pero hace cuatro años llegó a España con su esposa en busca de mejores condiciones de vida. Liliana es ingeniera de sistemas, también es colombiana, y quiere homologar su título e intentar trabajar en el sector para el que dice estar perfectamente preparada. Dos estudiantes venezolanos de Derecho quieren arreglar sus papeles para poder terminar sus carreras universitarias, buscar trabajo y “ayudar a otros”.

Son algunas de las historias de los migrantes que este lunes han acudido a las oficinas habilitadas en Toledo en el día en que arranca el proceso extraordinario de regularización de migrantes. En esta ciudad son, concretamente, las oficinas de Correos de la calle Duque de Lerma y del barrio del Polígono, en horario de mañana (de 8.30 a 14.30 horas) y de tarde (de 14.30 a 17.30 horas). También están habilitadas las dos sedes de la Tesorería de la Seguridad Social del Casco Histórico, en horario solo de tarde (16.00 a 19.00 horas).

Precisamente, el delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, José Pablo Sabrido, ha remarcado hoy la necesidad de cita previa. “No informamos exactamente de las oficinas porque no queremos que ningún ciudadano interesado se presente directamente sin cita previa en las oficinas a presentar solicitud, porque puede dar lugar a que se forme algún tipo de cola o algo que no tenga ningún sentido”.

En la oficina de la calle de Duque de Lerma han habilitado persona y un mostrador específico para este proceso, no así en el Polígono, donde han acumulado todos los trámites, ordinarios y extraordinarios.

Hablamos con los que ya guardan cola después de obtener la cita previa por vía telemática. Los primeros en llegar han podido realizar sus trámites sin apenas esperar, pero conforme avanza la mañana, la fila aumenta y la media de tiempo para cada trámite es de media hora o una hora en algunos casos.

José Luis acude con su esposa desde la localidad de Portillo de Toledo, muy cerca de la comarca de la Sagra, limítrofe con la Comunidad de Madrid. Ambos prevén que esperarán al menos una hora. Tienen sus papeles y la solicitud preparada, pero están algo nerviosos.

Durante los cuatro años que este migrante lleva en España, ha estado trabajando como soldador de tanques con la denominada ‘Tarjeta Roja’, es decir, el documento acreditativo de la condición de solicitante en tramitación de protección internacional. Se trata de una tarjeta provisional que autoriza a extranjeros, a menudo de zonas en conflicto, a residir legalmente mientras se resuelve su solicitud de asilo o protección internacional.

Ha estado trabajando desde 2022, pero ahora en el trabajo le han exigido que solicite la regularización para que pueda empezar a cotizar a la Seguridad Social y disponga de todos sus derechos laborales. Porque su intención es quedarse.

Yo ya llevo aportando mi trabajo desde hace mucho tiempo, ganándome la vida y ahora quiero hacerlo con todas las garantías

“Este proceso viene caído del cielo. Yo ya llevo aportando mi trabajo desde hace mucho tiempo, ganándome la vida y ahora quiero hacerlo con todas las garantías. Recién llegué lo pasé muy mal y estuve trabajando ‘en negro’ pero varios compañeros de Colombia me ayudaron y pude salir adelante. He podido formarme y trabajar”, afirma.

A José Luis le gusta mucho su trabajo y ahora lo único que quiere es obtener sus papeles y seguir trabajando en su sector, que le “encanta”. “Acá he tenido la oportunidad de formarme más aparte de la formación que ya traía de mi país. He podido aprender muchas cosas y ahora mi sueño es seguir aportando al país, pero con todo en regla”.

Justo cuando le llega el turno a José Luis y a su esposa, dos jóvenes originarios de Venezuela acaban de terminar su trámite en el mostrador. Han estado casi 45 minutos y tienen mucha prisa, pero relatan a este medio que estudian Derecho en Toledo, aunque viven en Yuncos, también un pueblo de la comarca de la Sagra.

“Ahora toca esperar, pero queremos seguir estudiando y buscar trabajo en lo nuestro, sobre todo para ayudar a otros”, nos dicen mientras salen corriendo después de haber perdido las dos primeras clases de la mañana.

Susana es cubana, tiene 53 años, y trabaja en el sector de la limpieza, desplazándose a Toledo desde Alameda de la Sagra. Acaba de llegar a la oficina. Su cita es a las 10.30 y llega puntual, pero otros migrantes de la fila le comentan que la espera será larga porque las citas se están dando con 15 minutos de intervalo, y el trámite está resultando bastante más largo.

“Espero no tener que volver otro día porque es difícil que pueda librar en el trabajo. He traído todos los papeles y no me importa esperar lo que sea, si lo puedo dejar solucionado hoy”, relata.

“Como una trabajadora más”

¿Qué es lo que más desea Susana con esta solicitud? “Ser como una trabajadora más en España, poder cotizar a la Seguridad Social y mejorar mis condiciones”. Mi sobrina está en Madrid, también limpiando, y tiene la cita para otro día. Ella es informática, quiere intentar trabajar en lo suyo. Ojalá lo consiga“.

En la fila se encuentran asimismo Liliana, de 34 años, y su pareja John Jairo, de 37. Viven en Cabañas de la Sagra, curiosamente también en una zona colindante con Madrid. Él llego de Colombia hace dos años y ella hace un año y medio se reunió con él junto con su hijo. Liliana tramitó su estancia por estudios mientras que John ha estado trabajando en diferentes sectores, “básicamente donde he podido”, pero principalmente en la hostelería   

A partir de la obtención de su regularización, ambos quieren pasar la página de “muchos meses estando muy mal”, ya que Liliana no ha podido trabajar por “varios inconvenientes” en sus papeles.

Cuenta que su pareja tiene mucha formación en mecánica y electricidad en el sector industrial y querría dejar la hostelería para trabajar en ello. “Falta mano de obra y hay sectores en los que podemos aportar mucho”.

Creo que será más fácil poder homologar mi título y encontrar algo. Lo sé porque he tenido ofertas de trabajo que no podido aceptar por no estar en España de forma regular

“Yo soy ingeniera de sistemas, pero no he logrado conseguir ningún trabajo porque debo regularizarme primero. Una vez que me lo aprueben, creo que será más fácil poder homologar mi título y encontrar algo. Lo sé porque he tenido ofertas de trabajo que no podido aceptar por no estar en España de forma regular. Esta es mi gran oportunidad, mi sueño, mi esperanza. Y creo que es lo correcto”, resalta muy sonriente.

La Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha estima que se presentarán entre 13.000 y 15.000 solicitudes de migrantes para acceder a la regularización extraordinaria en esta comunidad autónoma. Hoy ha sido el primer día para empezar a presentar las solicitudes y la documentación después de que el pasado jueves, día 16, se habilitara el proceso telemático para empezar a solicitar su cita previa.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha puesto en marcha un portal web (inclusion.gob.es/regularización), específicamente destinado a informar sobre este proceso de regularización extraordinaria a las personas interesadas.

Este portal ofrece la posibilidad de pedir cita previa, completamente gratuita e imprescindible para ser atendido presencialmente. Aunque el servicio está disponible desde el pasado jueves, día 16 de abril, la atención en oficinas ha arrancado este lunes, día 20 de abril.

En Castilla-La Mancha hay 13 oficinas receptoras, que son cuatro de la Tesorería y una del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en las distintas provincias, así como ocho oficinas de Correos, donde puedan presentar la solicitud de manera presencial.

“No cabe ninguna duda de que los inmigrantes están aportando mucho a la riqueza de España”, ha abundado el delegado del Gobierno, José Pablo Sabrido. “Nos vamos a llenar de gente normal, de gente que trabaja, de gente que quiere lo mejor para su familia”.

La población migrante tiene un papel “relevante” en el empleo

La población migrante desempeña un papel “relevante” en el equilibrio demográfico regional, y contribuye “de forma significativa” a la cohesión territorial y al mantenimiento de la población activa.

Son algunas de las conclusiones que arroja el reciente informe 'Análisis de la situación de las personas migrantes en relación con el mercado de trabajo' que ha elaborado el sindicato UGT para obtener una radiografía detallada de la población inmigrante de Castilla-La Mancha, de cómo es su inserción laboral, de cuál es su contribución a la hora de sostener la actividad económica y de cuáles son las condiciones con las que el mercado absorbe esta mano de obra.

Los resultados muestran que, frente a una tasa de empleo media en Castilla-La Mancha del 52,2% en el último trimestre de 2025, la cifra de población extranjera empleada se ubica en el 56,13%, una comparación que para UGT evidencia la “fuerte participación en el mercado laboral” de este colectivo.

La regularización llevaba solo media hora en marcha cuando las primeras cien solicitudes fueron registradas. Un día después, se superaban las 13.000 peticiones telemáticas presentadas. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, llega a la redacción de elDiario.es con un punto de euforia contenida ante la “normalidad” que, defiende, ha caracterizado a la entrada en vigor de una medida que la derecha mira con lupa y ya intenta frenar en los tribunales.

“Cuando el Gobierno escucha a la sociedad civil, el éxito está garantizado”, dice la también portavoz del Ejecutivo para referirse a un proceso de negociación particular: tras el pacto con Podemos, el movimiento impulsor de la iniciativa, Regularización YA, ha sido otro de los actores clave en el resultado final de un real decreto que ha mantenido la esencia de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) respaldada por más de 700.000 personas, aunque ha acabado excluyendo algunas de sus demandas.

Elma Saiz hace balance en caliente de ese arranque y habla de los obstáculos a los que podrá enfrentarse la medida. La regularización, presentada como un hito por el Gobierno, nace también rodeada de resistencias: ayuntamientos que amenazan con no colaborar, críticas de la oposición y dudas sobre cómo aterrizará en la práctica un procedimiento que depende, en parte, de informes sociales y del acompañamiento de organizaciones sobre el terreno.

Acaba de entrar en vigor la regularización. ¿Cómo está funcionando? ¿Cuál es su balance?

Está yendo con total normalidad. Como estaba previsto, dando respuesta a la vía telemática y también a la solicitud de cita con total normalidad. A modo de anécdota, en la primera media hora de este proceso, que ha empezado a la medianoche, ya había 100 solicitudes telemáticas presentadas. Llevamos muchas semanas preparando este procedimiento con muchísimo cariño, sabiendo que tenía que estar a la altura de este hito para nuestro país.

Uno de los requisitos de última hora que está generando angustia a parte de los solicitantes es el informe de vulnerabilidad, exigido a los migrantes sin papeles [que no puedan probar vinculación laboral ni hijos menores], que deben ser por servicios sociales y ONG. Algunos ayuntamientos critican que no han recibido instrucciones por parte del Ministerio y mucha gente no logra conseguirlo. ¿Se ha coordinado este punto con todos los actores?

En este plan operativo se ha caminado de la mano del papel que tienen las entidades colaboradoras con el Ministerio, no solamente las entidades que ya vienen desde atrás colaborando, sino más allá, a través del nuevo registro de entidades colaboradoras de Extranjería, donde ya están más de 200 entidades que han dado un paso hacia adelante. Hay que lanzar un mensaje de tranquilidad. El informe de vulnerabilidad va a ser un informe tipo, al que se puede acceder a través de la web del Ministerio, sencillo de rellenar y fácil, comprensible, accesible. A partir de ahí las diferentes entidades que tienen presencia en todo el país van a poder revisarlo y validarlo. 

Hemos sido muy conscientes de que no podíamos permitir que ningún trámite burocrático obstaculizara este importantísimo proceso que va a dar respuesta a muchísima gente. Vamos a mantener reuniones constantes con las entidades sociales para monitorizar cómo ir solventando cualquier dificultad que pueda aparecer en el camino.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha declarado que no va a colaborar en ningún trámite y otros ayuntamientos se han posicionado en ese sentido. ¿Temen que muchos ayuntamientos del PP puedan obstaculizar la emisión de esos informes sociales y que no sea suficiente con las ONG? ¿Hay un ‘plan B’ en este caso?

El boicot que pretenden hacer desde el Partido Popular es un boicot que no se lo hacen al Gobierno, se lo están haciendo a miles de ciudadanos que tienen sus esperanzas, su dignidad, sus proyectos de vida detrás de este procedimiento. Esta medida es tan potente que va a salir bien a pesar del Partido Popular. 

Estamos hablando de un hito. No voy a permitir el boicot del PP ni de quien quiera poner piedras en el camino de esta regularización. Cuando, además, es absolutamente incoherente. Quiero recordar que el Partido Popular hace dos años dio luz verde a esta ILP de la que cogemos el testigo. Ese giro en política migratoria, por ser preso de Vox en sus políticas nacionales e internacionales, no va a conseguir torpedear un procedimiento que nos hace mejor país y que da respuesta a miles de ciudadanos.

El Gobierno no solo ha mantenido en el cajón durante gran parte de la legislatura esta iniciativa legislativa popular, sino que llegó a calificar como inviable una regularización masiva. Han defendido ustedes en el pasado que las regularizaciones se estudiaran caso a caso. ¿Qué ha cambiado? ¿Por qué ahora sí es viable?

La política migratoria del Gobierno de España es absolutamente coherente. Esta iniciativa se votó en el Congreso hace dos años con 310 votos a favor, solo votó en contra Vox. Pero el Partido Popular, con un giro de 180 grados en su política migratoria precisamente por ser preso de Vox la tenía paralizada. Por eso no teníamos el consenso suficiente para sacarla adelante. Este es un paso más de una política migratoria que es mucho más completa. Llevamos a cabo un procedimiento de regularización en Valencia tras la dana. Y todos los días damos respuesta y se regularizan a personas en nuestro país por las vías de arraigo, que ampliamos hace año y medio. El PP ha votado en el Congreso para eliminar la figura del arraigo. 

Entiendo que el señor Feijóo desconoce que su propio partido también ha llevado a cabo procedimientos como estos o que está calificando de inhumano también a Aznar

El PP parece haber cambiado de opinión, pero es verdad que también hay una evolución sobre este tema en el discurso del Gobierno. Sus adversarios políticos dicen que esa evolución es oportunismo político.

Insisto, todos los días llevamos a cabo procesos de regularización caso a caso. Es muy importante que el texto haya visto la luz porque estamos viendo ese discurso racista y xenófobo que intenta abrirse camino. Y sabemos lo que quieren hacer porque cada vez que han tenido oportunidad han intentado implementar un discurso racista vinculando inmigración con delincuencia o poniendo piedras en el camino, negando servicios o documentos a personas que están queriendo regularizarse. Por eso hemos trabajado con rigor y por eso es tan importante ese aval recibido por parte del Consejo de Estado con un texto garantista, serio, riguroso.

Esta regularización fue negociada con Podemos en el marco también de un diálogo a tres bandas con Junts para la cesión de competencias migratorias. ¿Este proceso vuelve a abrir la puerta a esa negociación pendiente con Junts?

Yo querría separar las cuestiones. El Gobierno cumple sus acuerdos, que se trabajan muchísimo porque no son sencillos, son materias delicadas. Pero este texto coge el testigo de esa ILP que tiene una triple legitimidad: la de 900 entidades sociales y 700.000 firmas, la legitimidad política de 310 votos a favor y una legitimidad económica, porque la apoyan los empresarios. Lo hablamos con un grupo político como Podemos, que tiene un contacto especialmente intenso con determinados colectivos, y se alcanzó este acuerdo que hoy es una realidad y que nos hace ser un país mejor.

La derecha ha dicho que lo hacen para ganar votantes en el futuro, Feijóo ha calificado el texto de “inhumano” y ha llegado a decir también que ustedes van a darle papeles a hombres que han abusado de mujeres. 

Entiendo que el señor Feijóo desconoce que su propio partido también ha llevado a cabo procedimientos como estos o que está calificando de inhumano también a Aznar, que llevó a cabo bajo su presidencia un proceso de regularización. Debería conocer un poquito mejor la normativa que rige en nuestro país y dejar de alimentar un marco que no voy a alimentar ni por un segundo. Este proceso de regularización es para personas en situación irregular, no para delincuentes. Carecer de antecedentes penales es un requisito imprescindible. Ya está bien por parte del señor Feijóo de intentar comprar un discurso claramente xenófobo y racista. Así que no voy a entrar ni por un segundo en ese marco. Pediría al señor Feijóo que fuera un poco más responsable en sus declaraciones. 

No solo hay una ofensiva política, también judicial contra esta medida. El Supremo ha inadmitido las medidas cautelarísimas que pedía una asociación ultra. ¿Le inquieta desde un punto de vista meramente técnico, legal o jurídico lo que pueda suceder con la regularización en los juzgados?

Este es un texto sólido, riguroso, que ha pasado todos los trámites preceptivos con el aval del Consejo de Estado. Afrontamos con total tranquilidad este procedimiento.

Han quedado fuera de la regularización los solicitantes de apatridia, que en España la mayoría son saharauis. ¿Por qué se ha tomado esta decisión?

Este procedimiento es para personas en situación irregular y también para solicitantes de protección internacional, y es diferente. España es uno de los pocos países que, fruto de ese compromiso con el pueblo saharaui y de los acuerdos internacionales, tiene un estatuto específico desde el año 2001 para proteger la situación de los apátridas. Y de hecho, todos los años miles de personas que lo solicitan, muchas de ellas saharauis, tienen esa protección por ese estatuto. Es importante diferenciar ambas situaciones, como por ejemplo también en lo que se refiere a los ucranianos, que tienen una protección temporal internacional y que tampoco entran en este procedimiento porque no están en situación irregular. 

En el caso de los solicitantes, aún no son apátridas y no tienen esa protección que usted menciona. Su resolución suele tardar unos dos años. Por tanto, esa justificación no encaja con la protección real que tienen en el día a día los solicitantes de apatridia, que son quienes necesitan pedir la regularización. Si no se corrige la norma, ¿se plantea solucionar esa situación?

Lo que puedo asegurar es que con este procedimiento se van a liberar recursos, con el compromiso de que haya una mayor celeridad, acortando plazos y siendo mucho más exigentes a la hora de poder tramitar y resolver expedientes. Es importante precisamente que esto se lleve a cabo para acortar esos plazos de los que me habla.

Durante este Gobierno ha habido varias decisiones que han afectado al pueblo saharaui, como el cambio de posición con respecto al Sáhara Occidental. Algunos saharauis y activistas dicen que puede deberse a una presión de Marruecos. ¿Tiene algo que ver?

De ninguna manera. Era una de las recomendaciones esenciales del Consejo de Estado y era muy importante que este texto estuviera muy armado jurídicamente.

Hay otro colectivo sobre el que han mostrado preocupación las ONG: los migrantes con arraigo que están en estos momentos encerrados en los CIE. En elDiario.es hemos publicado varios casos de personas que tenían un arraigo documentado y que iban a ser igualmente expulsados. ¿Abrirán algún tipo de vía para que estas personas puedan pedirla con garantías para no ser discriminados?

Son personas que, si cumplen los requisitos, claro que van a poder pedir esta regularización. Estar en un CIE no es una decisión unilateral del Gobierno, sino que es una cuestión que viene de un procedimiento judicial. Pero efectivamente podrán pedir y acogerse a este proceso de regularización quienes cumplan los requisitos. 

¿Cómo? Porque estando en el CIE es muy difícil acceder a toda esa documentación que se pide…

Hay muchísimas entidades acreditadas que van a poder dar respuesta. Y al margen de eso tenemos una vía telemática, una vía presencial y se establecerá la posibilidad de que, quien cumpla los requisitos, pueda acceder. De hecho, ha puesto usted un ejemplo [el de Oussama, que finalmente fue liberado a horas de su repatriación] que demuestra la colaboración interministerial. Somos un Gobierno. Esto es una regularización extraordinaria, un proceso de un Gobierno. Así que estaremos a la altura para dar respuesta a todos los que cumplan los requisitos.

La oposición critica también la regularización apelando a la economía. ¿Qué les dicen sus datos sobre cómo va a afectar el proceso de regularización al mercado laboral y también a nivel social?

En primer lugar, tras la última regularización con el presidente Zapatero se multiplicaron por cuatro las cifras de afiliación a la Seguridad Social. Anualmente. En los últimos días, antes de la regularización, ya hemos batido récords en afiliación extranjera con 3,2 millones de afiliados extranjeros. Con su aporte, estamos consiguiendo las cifras de paro más bajas de los últimos 18 años y reducir la temporalidad. Todos los datos son positivos. El 42% del empleo creado desde la reforma laboral procede de trabajadores extranjeros con cada vez más presencia en sectores altamente cualificados. Esta es la España por la que estamos trabajando muchísima gente.

¿Qué España quiere el Partido Popular? Estas personas ya están aquí, ya llevan a sus hijos al colegio, ya caminan por nuestras calles, ya viven en nuestros barrios. El Partido Popular, que los quiere silenciados, escondidos, con miedo, sin derechos. Pues no.

¿Cómo lleva lo de ser portavoz y tener que meterse no solo en sus propios charcos, sino en los charcos de todo el Gobierno?

Me parece un honor contar la acción de un Gobierno, rendir cuentas, contestar a sus preguntas aunque muchas veces no sean fáciles. Le dedico mucho trabajo para estar a la altura. 

Con mis ojos jurídicos veo pasajes de este último auto del juez Peinado que son inauditos y que van más allá de lo jurídico

Vamos a aprovechar ese honor para preguntarle por esos otros charcos. Óscar Puente ha hablado de la posibilidad de que haya instrucciones judiciales enfocadas a violentar a representantes elegidos democráticamente y no a hacer justicia. Lo decía en el contexto de la instrucción del juez Peinado sobre la pareja del presidente. ¿Usted cree que hay lawfare contra el Gobierno?

Yo creo en la inocencia de Begoña Gómez, en su trayectoria impecable, profesional y personal. Tengo formación jurídica, soy licenciada en Derecho y he ejercido la abogacía. Y con mis ojos jurídicos veo pasajes de este último auto que son inauditos y que van más allá de lo jurídico. 

¿Pero que un auto vaya más que lo jurídico, que es a lo que a lo que se debería ceñir un auto, no es otra cosa que prevaricar, no?

Mire, yo le digo que no solamente le hablo como ministra portavoz, sino desde mi formación jurídica: no son pocos los profesionales de mi mundo jurídico, también de su mundo periodístico, que coinciden en afirmar esto que le digo y que hay pasajes que son inauditos y que van mucho más allá de lo jurídico. Yo creo en la Justicia, en que la Justicia tiene que hacer su trabajo y en que lo hará.

No quiere decir entonces que el juez Peinado prevarique. 

Creo que he sido bastante clara con mis afirmaciones.

Apuesto a que, desde que usted es ministra portavoz, la pregunta que más le han hecho los medios es si va a haber Presupuestos.

Pues creo que gana usted la apuesta.

¿Y cuánto tiempo más lo vamos a tener que seguir preguntando?

Estamos dando respuesta a lo que necesita la gente con unos presupuestos prorrogados. No es lo mismo tener un presupuesto prorrogado de un Gobierno que recorta que un presupuesto prorrogado que está permitiendo, por ejemplo, desplegar un paquete de cinco mil millones de euros para proteger a la ciudadanía frente a la guerra de Irán. Dicho esto, vamos a presentarlos. 

¿No le parece una anomalía política que vayamos hacia el cuarto ejercicio sin ni siquiera presentar unas cuentas?

Lo que me parece una anomalía es que haya comunidades autónomas que, por esperar un acuerdo entre el PP y Vox, estén paralizadas y no estén poniendo en marcha medidas que acompañen este importante paquete que ha desplegado el Gobierno de España. Eso sí que es una anomalía, porque eso es hacer daño a la gente. Tener un presupuesto prorrogado no está siendo un problema para seguir teniendo una política social coherente, de acompañamiento y respuesta a la situación mundial que estamos viviendo tan complicada.

16 mujeres han sido asesinadas por parejas o exparejas en lo que va de año. El caso de esta semana en Córdoba es bastante paradigmático de hasta qué punto hemos normalizado un fallo sistémico. La víctima hizo todo lo que se le 'pide': denunció y se dispuso a acudir a un juicio por malos tratos, pero fue asesinada en la víspera. ¿Qué está haciendo mal el Gobierno para que esto ocurra y además parezca que no pasa absolutamente nada?

No, no, sí que pasa. En este contexto todavía es más inexplicable que podamos estar viendo cómo el Partido Popular y Vox ahí donde gobiernan alcanzan acuerdos negacionistas de la violencia de género. Vox es un partido que no acude a los homenajes, a los minutos de silencio.

Intento extrapolar esta situación a cualquier otra consideración de asesinados o asesinadas y seguramente se paralizaría el país. Cuando una víctima hace todo lo que le estamos diciendo que tiene que hacer para proteger su vida y en el proceso la matan es que aquí están fallando la policía, los jueces, las administraciones públicas, el Gobierno central. Por eso le decía que la sensación es de fallo sistémico y no se paraliza nada. ¿No tiene la sensación de que minusvaloramos este asunto?

Lo que le puedo decir es que no podemos bajar los brazos, no podemos ser tibios, no podemos seguir como si nada pasara. Tenemos que ser mucho más contundentes, con pedagogía desde la educación de los más pequeños. No vamos a dejar de trabajar ni un minuto para acabar con esta lacra.

¿Cómo asiste al juicio contra su excompañero José Luis Ábalos, al que le piden 25 años de cárcel?

Lo veo con repulsa, con asco. Porque cuando hay mucha gente que se está dejando la piel por construir un país mejor y por demostrar que las políticas públicas sirven, funcionan y mejoran la vida de la gente, ver determinados comportamientos hace daño, porque hacen que la gente se aleje de la política, que nos metan a todos en el mismo saco y que haya un descrédito. Pero también siento orgullo de la contundencia con la que se responde en el PSOE ante cualquier atisbo de corrupción. Eso no es un eslogan, sino que es una realidad. El Partido Popular de hoy sigue celebrando y homenajeando a M. Rajoy.

Sobre las pensiones se está empezando a consolidar un debate de guerra generacional que sostiene que la culpa de que los jóvenes tengan bajos salarios es de los pensionistas que tienen una pensión digna. ¿Dónde se sitúa en ese debate? ¿Es necesaria una reforma de las pensiones o la sostenibilidad está garantizada?

Está garantizada. Y en ese debate me sitúo donde está el Gobierno, en el rigor de los datos. Puedo lanzar el mensaje de tranquilidad de la sostenibilidad de las pensiones públicas. La reforma la hicimos con la mirada a largo plazo, no con la mirada cortoplacista de quien intenta embarrar también esto. ¿Sabe quién intenta enfrentar a nietos con abuelos? Los que defienden la privatización. Feijóo prometió a los autónomos bajarles la cuota si se abrían un plan de pensiones privado. Frente a quien quiere el descrédito de lo público y hace solamente política para unos pocos, datos, rigor y una reforma de pensiones que transmite certidumbre a los miles de pensionistas de hoy y también a los que los seremos un día.

A usted le ha tocado ser ministra-portavoz en un mundo en guerra. ¿Cómo vive la tensión diplomática con aliados tradicionales de España, como pueden ser Estados Unidos o Israel, ante la política exterior lanzada por su Gobierno del ‘no a la guerra’?

Me siento absolutamente orgullosa de pertenecer a un gobierno coherente que siempre ha defendido la paz, el multilateralismo, el respeto al orden internacional. Hemos alzado la voz y hemos llegado los primeros, pero cada vez nos siguen más países. España es un faro y cada vez que acudimos a un foro internacional son muchísimos los países de cualquier latitud que nos preguntan, que se interesan y que ponen como ejemplo al Gobierno de España y a sus políticas.

Volviendo a la regularización para acabar. Ha sido particular porque, además de Podemos, también ha tenido un gran papel el movimiento Regularización YA. ¿Cómo ha sido esa experiencia?

Este jueves hemos tenido un encuentro con el presidente del Gobierno donde estaban desde la Iglesia Católica, sindicatos, patronal, organizaciones de entidades del Tercer Sector y entidades colaboradoras en materia de extranjería. Y, viendo el unánime aplauso a esta iniciativa, me quedo con algo: lo importante que es para miles de personas. Esto demuestra que el Gobierno, cuando escucha a la sociedad civil, el éxito está garantizado. Y esa es la manera de gobernar. 

El Gobierno andaluz de Juan Manuel Moreno ultima la supresión de los ciclos formativos de grado básico dirigidos a alumnado con necesidades educativas especiales (NEE). La medida se prevé hacer oficial después de las elecciones andaluzas del 17 de mayo –con el Ejecutivo en funciones– y antes de la apertura del plazo de inscripción, fijada para el 15 de junio.

En 2024, la entonces consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Patricia del Pozo (hoy titular de Cultura), anunció a bombo y platillo la puesta en marcha de 61 grados básicos de Formación Profesional (la mayoría concentrados en las provincias de Sevilla y Málaga) para que “los estudiantes más vulnerables titulen”. Ahora, la Junta plantea una reordenación de esta oferta, alegando que en torno al 50% de esos alumnos no ha promocionado ni superado el currículo.

Este periódico tiene constancia de que al menos 33 institutos andaluces -más de la mitad de los que ofertan estos estudios- han recibido comunicación oficial de la Junta sobre la extinción de esta modalidad, lo que apunta a un recorte significativo en el número de ciclos específicos a partir del próximo curso 2026-27. La Consejería no ha facilitado el número total de ciclos ni de alumnos afectados, pese a que la redacción andaluza de elDiario.es lo ha solicitado en varias ocasiones.

Desde la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional enmarcan esta decisión en una “reorganización” general de la oferta formativa en función de factores como la empleabilidad, la demanda del sector o el número de matriculaciones. El ajuste, que debe concretarse antes de la apertura del plazo de solicitudes prevista para el 15 de junio, introduce incertidumbre entre las familias, que temen la desaparición de “la única puerta” hacia la inserción laboral de sus hijos.

Estos ciclos formativos de grado básico están diseñados para personas “cuya discapacidad o necesidades educativas especiales no les permite alcanzar los resultados de aprendizaje vinculados a la acreditación o el título” en un itinerario estándar, según la Junta. Se trata de estudiantes que no han completado la ESO y requieren apoyos educativos especiales.

Con ratios reducidas —de máximo ocho alumnos— y el apoyo de profesorado especializado, permiten que jóvenes mayores de 16 años con dificultades de aprendizaje realicen prácticas en empresas y obtengan un certificado profesional que facilita su acceso al mercado laboral.

La extinción de esta vía formativa podría incrementar las tasas de abandono escolar temprano en Andalucía —actualmente en el 14,5%— y dificultar la inserción laboral de un alumnado especialmente vulnerable, con riesgo de exclusión social. Se trata, en muchos casos, de jóvenes que no logran titular en la ESO y que encuentran en estos ciclos una de las pocas alternativas para acceder al mercado de trabajo, en una comunidad en la que el paro juvenil alcanza el 30,73% del total de desempleado.

Alternativas que no convencen a las familias

Para muchas familias, esta opción constituye para sus hijos un puente entre la educación obligatoria y el mundo laboral, además de una de las pocas vías para continuar dentro del sistema educativo hasta los 21 años.

Desde la Consejería de Desarrollo Educativo señalan que en el curso 2024-25 se puso en marcha un proyecto piloto cuya evaluación revela que “aproximadamente el 50% del alumnado presenta dificultades para seguir el currículo ordinario”. Por ello, aseguran estar estudiando “alternativas que garanticen la mejor atención educativa posible”.

Entre las opciones que se barajan, la Junta plantea derivar a este alumnado a programas de transición para la vida adulta (PTVAL) –centrado en la autonomía personal del alumno y no orientado a la inserción laboral– o la creación de un Grado Básico Ordinario en institutos que no lo tenían en su oferta, “manteniendo los recursos de atención a la diversidad que ya tenían en el Grado Básico NEE, favoreciendo la inclusión a la vez que se pueden incorporar nuevos alumnos sin necesidades educativas especiales”, según fuentes gubernamentales.

No obstante, las alternativas que plantea la administración no convencen a las familias. “El PTVAL no está orientado a la inserción laboral, y en la FP ordinaria no hay recursos para atender sus necesidades”, argumenta Esteban Gómez, padre de un chico con autismo de Los Barrios Cádiz. El resultado que temen las familias es que “nuestros hijos van a caer en la frustración y van a estar condenados al fracaso escolar y a tener que abandonar la escolarización en muchos casos”.

A ojos de las familias y del profesorado que trabaja con este alumnado, ello se traduce en “excluir a un grupo de estudiantes cuyas necesidades quedan invisibilizadas cuando se eliminan los recursos específicos que les permiten aprender, avanzar y construir un proyecto de vida”.

Cruz Roja atendió a lo largo de 2025 a un total de 337.383 personas en Andalucía, de las cuales 218.000 participaron con atención directa y cerca de 120.000, en acciones de sensibilización. Además, la organización ha llevado a cabo más de 1.139.870 intervenciones con estas personas, a través de su equipo técnico, pero sobre todo gracias a una red de solidaridad formada por 29.144 voluntarios en el conjunto de Andalucía, según resalta en su memoria de actividad.

El delegado de Cruz Roja en Andalucía, Jerónimo Vera, avanzó que el análisis de 2025 confirma que en Andalucía “persisten brechas sociales, especialmente relacionadas con la pobreza, la soledad, el desempleo y las emergencias, como la vivida en Adamuz, pero también las meteorológicas, como la de comienzos de este año y durante 2025, muy relacionadas con los efectos del cambio climático”.

Entre los datos más relevantes, el informe recoge que el pasado año 30.365 personas en Andalucía, atendidas por Cruz Roja, se encontraban ante una vulnerabilidad que les enfrenta a problemas de pobreza energética, falta de recursos básicos, y en los casos más extremos, al sinhogarismo.

De todas ellas, más de 9.800 personas recibieron apoyo a través del proyecto de Atención Integral a Personas Sin Hogar, que incluye la asistencia de equipos voluntarios que recorren las calles de 14 ciudades, para ofrecer productos de abrigo, alimentación y, sobre todo, escucha y acompañamiento, en un año en el que las condiciones meteorológicas han obligado a crear nuevas respuestas, como los albergues provisionales frente a las olas de frío y de calor.

“Extremo riesgo social”

Vera ha señalado que, aunque las causas son complejas y diversas, “hemos visto cómo la escalada de precios de los últimos años, sumada a los problemas de acceso a una vivienda, provoca que muchas personas se enfrenten a situaciones de extremo riesgo social”. Así, “nos preocupa que los actuales conflictos internacionales traigan consigo una nueva escalada de precios, que agudice y precarice la situación de todas estas personas”, ha apuntado.

En rueda de prensa celebrada en la Fundación Cajasol, y parafraseando a una de las familiares de las víctimas del accidente de Adamuz, pronunció en agradecimiento a la labor desempeñada por la organización: “Cruz Roja se moviliza para curar, aliviar, consolar y, cuando nada de lo anterior sea posible, acompañar”.

“El equipo de Cruz Roja es nuestra principal fortaleza, gracias a su cercanía, su profesionalidad y la enorme capacidad de movilización de nuestra organización”, ha explicado Vera, que hace partícipe de esta labor a todas las personas que forman Cruz Roja: las 151.692 personas y empresas socias, así como a las entidades que colaboran a través de alianzas y donaciones.

Más del 90% de los municipios andaluces

Otra de las fortalezas de Cruz Roja es, sin duda, su implantación territorial en Andalucía, ya que a través de sus 90 asambleas locales y comarcales, desarrolla su actividad en 778 localidades de la comunidad, es decir, más del 90% de los municipios andaluces, tanto en grandes núcleos urbanos como en zonas rurales y comarcas más despobladas, con menos accesos a recursos sociales.

A lo largo del pasado año, Cruz Roja ejecutó en Andalucía un presupuesto de 141.737.083 euros, que en la memoria se distribuye por cada una de las áreas de intervención que desarrolla la Organización: Inclusión Social, Empleo, Socorros, Educación, Salud, Cooperación Internacional y Medio Ambiente. Además, del área de Voluntariado y Cruz Roja Juventud, la sección juvenil de la organización.

No obstante, la memoria de actividad recoge, entre las cifras de la actividad, el número de personas que participaron en cada una de estas áreas. Así, el delegado de Cruz Roja, ha subrayado que estas cifras “solo pueden entenderse desde un modelo de intervención integral, que nos permite acompañar a las personas más allá de la ayuda puntual”. Además, ha añadido que “es un modelo basado en el enfoque de derechos, que pone a las personas en el centro de la actividad y la hace partícipe de ella”.

25 aniversario

Cruz Roja “no se limita a la entrega de ayudas; la labor del voluntariado incluye orientación, apoyo emocional y acompañamiento para acceder a prestaciones y recursos públicos”. Además, 2025 ha sido también el año del 25 aniversario del Plan de Empleo de Cruz Roja, “consolidado como uno de los ejes estratégicos de la organización”.

Igualmente, la memoria refleja una cifra “histórica” ya que más de 45.000 personas participaron en proyectos de empleo, formación y mejora de competencias. Esto fue posible gracias a 10.730 alianzas con 3.770 empresas en Andalucía, que colaboraron en prácticas, orientación e intermediación laboral.

Asimismo, la organización ha reafirmado que “la soledad sigue siendo uno de los grandes desafíos en Andalucía”. Personas mayores, jóvenes, mujeres víctimas de violencia o personas sin hogar “siguen necesitando espacios de encuentro y relaciones significativas”. Así, la imagen “más reconocible” del voluntariado es su capacidad de acompañar: “el brazo que sostiene, la llamada que rompe el silencio, la presencia que reconforta”, ha afirmado Vera.

Además del acompañamiento, Cruz Roja impulsa iniciativas que activan las comunidades, para conectar a las personas con otros recursos en sus barrios y ciudades, dinamizando actividades colectivas, grupos de apoyo mutuo y redes vecinales. En esta línea, el delegado ha puesto como ejemplo la iniciativa 'Comercios Amigos de las Personas Mayores', con los que Cruz Roja teje alianzas con comercios de cercanía para “concienciar sobre la soledad, para detectar posibles situaciones de vulnerabilidad y dar a conocer los recursos que ofrece la propia Cruz Roja a personas mayores”.

Años marcados por catástrofes

Cruz Roja ayudó a las emergencias ocurridas en 2025 (incendios ocurridos durante el verano, grandes borrascas y situaciones tan excepcionales como el gran apagón de hace un año, que afectó a todo el país).

En este sentido, el delegado ha señalado que “hemos comprobado la importancia de la coordinación” y, ha detacado el papel esencial de dos dispositivos de Cruz Roja en Andalucía, en la movilización ante las emergencias. Por un lado, el Centro de Operaciones Autonómico, situado en Sevilla, desde el que se reciben llamadas de aviso del 112, para activar a los equipos de emergencias de todas las provincias, entre ellos, los que intervienen en el rescate y atención de migrantes en las costas.

Y, por otro lado, el Centro Logístico Autonómico, situado de Córdoba, uno de los tres más importantes de Cruz Roja en todo el país, desde el que se han enviado materiales a todas las provincias, para proveer de camas, equipos electrógenos, agua, etcétera cuando las emergencias superaban las capacidades de los territorios.

La Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha y Plena inclusión Castilla-La Mancha han formalizado un convenio de colaboración para la promoción de la accesibilidad cognitiva, la formación y la atención a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. 

El documento ha sido suscrito por el delegado del Gobierno en la comunidad, José Pablo Sabrido, y el director gerente de Plena inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado.

La iniciativa parte de la necesidad de avanzar en la formación y sensibilización de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y del personal de la Administración General del Estado en Castilla-La Mancha, así como en la mejora de la accesibilidad cognitiva y comunicativa de sus dependencias, procedimientos y materiales.

Además parte de la premisa de “una especial necesidad de atención y acompañamiento adecuado” a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que sean víctimas, testigos o aquellas que participen en procedimientos administrativos o judiciales, tal y como recoge la Ley del Estatuto de la Víctima del Delito.

Coordinación para garantizar derechos

El delegado del Gobierno ha agradecido a todas las organizaciones que se dedican a luchar por la inclusión de las personas con discapacidad, destacando que “realizan una labor fundamental”. En este sentido, ha puesto en valor que, de no ser por el asociacionismo, el avance para la consecución de la igualdad real iría a otro ritmo.

Además, Sabrido querido destacar que este acuerdo pone en evidencia el compromiso del Gobierno con la inclusión de las personas con discapacidad y que, por ende, “nadie puede quedar atrás en el ejercicio de los derechos, todos somos iguales y vamos todos avanzando de la mano”.

Por último, el delegado del Gobierno ha elogiado la labor de integración de las personas con discapacidad, que cumplen con sus deberes y cuyos derechos hay que garantizar tras el trabajo conjunto entre todas las administraciones y asociaciones.

Es un paso muy decisivo para que una parte importante de la sociedad vea garantizados sus derechos

Por parte de Plena inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado ha valorado este acuerdo como un “paso adelante” fundamental en la coordinación dentro de Castilla-La Mancha, agradeciendo el compromiso de la Delegación y de las plantillas de Policía y Guardia Civil.

“Es un paso muy decisivo para que una parte importante de la sociedad vea garantizados sus derechos cuando estos han sido vulnerados o cuando la persona ha podido ser responsable de una presunta falta o delito”, ha explicado Collado.

Por ello, el protocolo establece un marco de actuación coordinada para desarrollar medidas destinadas a garantizar la accesibilidad cognitiva en depedencias, procedimientos y documentos de uso público y administrativo; la formación y sensibilización del personal de la Administración General del Estado y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la región; la atención adecuada a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y la coordinación institucional para promover una seguridad ciudadana inclusiva.

Ámbitos de colaboración

El protocolo, que tendrá una vigencia de cuatro años, se centra, principalmente, en los siguientes ejes operativos dentro del territorio castellanomanchego:

Para velar por el cumplimiento de estos objetivos en Castilla-La Mancha, se constituirá una Comisión de Seguimiento paritaria que se reunirá al menos una vez al año para planificar y evaluar las actuaciones derivadas del protocolo.

Este acuerdo se fundamenta en el marco legal vigente, incluyendo el Estatuto de la Víctima del Delito y la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030.

“Cuando alguien baila tú no ves a una persona con discapacidad, ves a alguien que está bailando, y que lo está haciendo muy bien. Las personas somos diferentes, no todos somos igual de guapos y estupendos, pero formamos parte de la sociedad y tenemos un gran potencial”. Estas son las palabras de Mariángeles García, portavoz de Castilla-La Mancha Activa, una organización sin ánimo de lucro que desarrolla diferentes proyectos en defensa de los colectivos vulnerables.

Uno de estos proyectos es 'Danza Inclusiva', una iniciativa que quiere lanzar un claro mensaje: “Todos podemos”. Este proyecto surge a partir “de la demanda que existía en Ciudad Real por hacer alguna actividad de danza, sobre todo inclusiva, porque había varias personas que lo practicaban y quería ampliar”.

Nació en Ciudad Real y después llegó a Daimiel. Apenas cuenta “con un pequeño presupuesto”, pero ha logrado la participación de personas de todas las edades, “desde los veintipocos hasta los setenta y muchos años”, con más alumnas que alumnos. “Por el momento contamos con 10 alumnos, que son los mismos que teníamos el año pasado en la segunda edición, ocho mujeres y dos varones”, explica. Mariángeles señala que “el año pasado fue un éxito y culminó con una actuación superemocionante en un instituto de Daimiel”.

Ese proyecto, como su propio nombre indica sigue diferentes líneas de inclusión. Primeramente, por la movilidad, el local en el que se realizan los bailes es “totalmente accesible”, donde cuentan con la colaboración de la Academia Amanecer: “Las coreografías también se adaptan a las personas que tienen diferentes posibilidades de movilidad, ya sea que vayan en silla de ruedas, que tienen más o menos movilidad en los brazos”, pero también “adaptadas para chicos que no tienen dificultad de movilidad, pero sí una discapacidad de tipo intelectual”. Mariángeles asegura que “tocan un poco de todo en cuanto a estilos de baile”, desde bachata, rock and roll o música contemporánea, entre otros.

Fortalecer la amistad y sentir que son capaces

La portavoz de Castilla-La Mancha Activa asegura que a los participantes “les ha cambiado bastante la vida”, sobre todo en una lucha contra el capacitismo: “Una persona que vive y se mueve en silla de ruedas, pensar que podría bailar cuando a lo mejor había sido su sueño era casi impensable, y ahora lo están consiguiendo. Tienen una gran satisfacción cuando te lo cuentan, cómo se sienten maravillosamente bien pudiendo bailar”.

Mariángeles expone que para los alumnos y alumnas de Danza Inclusiva, “al final es como una necesidad, están esperando a que llegue el día de la clase porque se sienten muy bien y les gusta mucho” y que “están enganchados al baile”.

Las clases no son solo un espacio en el que desarrollan habilidades de danza, sino también un lugar de escucha, en el que construir relaciones de amistad y también fortalecer las de familia. “Hay dos chicos que su pareja de baile una es su hermana y la de otro es su madre, y es impactante ver también como la familia forma parte del ocio, que es algo que hace que conozcan mucho mejor la realidad de esa persona. Es fundamental que la familia nos acompañe y en este caso lo hemos conseguido”, explica Mariángeles.

Danza Inclusiva pretende que adquieran hábitos, rutinas, tomar partido de un pasatiempo como la danza, pero también de formar parte de un grupo y sellar el sentimiento de compañerismo: “Al final generan comunidad entre ellos. Son un grupo, un equipo, donde trabajan las habilidades sociales, el autoliderazgo. Por ejemplo en personas con discapacidad de tipo intelectual refuerzan determinadas habilidades que luego se van notando en su vida diaria”, señala la portavoz. Además, Mariángeles García apunta que de esta manera “trabajan la autoestima, el respeto, el sentirse realizados, en definitiva sentir que son capaces”.

Un proyecto con matrícula abierta permanente

Durante el desarrollo del proyecto participan en diferentes exhibiciones donde muestran todo lo que van aprendiendo. “El año pasado estuvimos en Fuente el Fresno, y luego tuvimos una actuación final ante 400 chavales de instituto, donde nos preguntaban cómo bailaban, donde de una de las coreografías el grupo levantaba a una de las chicas que va en silla de ruedas, y al final se van con la idea de que todos podemos”, recuerda Mariángeles.

Un proyecto que, en definitiva, quiere dar un claro mensaje: “El hecho de tener una discapacidad nos supone que no seamos capaces. Creo que el efecto transformador es importante en este tipo de proyectos”.

Las clases de Danza Inclusiva se celebran una vez a la semana, “debido a que tenemos poquito presupuesto” ya han comenzado en Damiel. Mariángeles García señala que la matrícula se mantiene abierta durante todo el proyecto: “Cualquiera que desee apuntarse puede hacerlo, ya sea en abril, mayo o en agosto”.

Como novedad, esta edición en 2026 van a dedicar una pequeña partida económica para “colaborar con algún gasto de desplazamiento, por si a alguien de alguna localidad cercana a Daimiel le interesa venir”. Mariángeles García anima a todas las personas que estén interesadas a que den un paso adelante y se apunten, y que si les gusta bailar “no dejen de intentarlo”, ya que “hay que tener en cuenta que no son profesionales, y es un grupo muy majo, que le van a acoger muy bien y a ayudar”.

Sevilla vive, paradójicamente, de espaldas a su río en los barrios que más lo necesitan. Mientras los clubes históricos mantienen el remo como un coto cerrado de élite y competición pura, al final del paseo, en el Distrito Norte, ha nacido una revolución silenciosa. En el Club de Remo San Jerónimo, el Guadalquivir no es una pista para colgarse medallas, sino una herramienta de salud y libertad.

Miguel Ángel, director del club, fundó este espacio con una premisa clara: democratizar el agua. “Para que un deporte tenga arraigo, tiene que ser popular, como sucede en Alemania o el Reino Unido”, explica. En Sevilla, el acceso al remo ha sido históricamente excluyente: “Si quieres aprender y no eres socio de los grandes clubes privados, o no tienes menos de 14 años con proyección de medalla, lo tienes muy difícil”.

San Jerónimo fue el lugar elegido no solo por su identidad obrera, sino por sus condiciones técnicas: posee la mejor y más tranquila lámina de agua de toda la ciudad. Lo que antes era un recurso infrautilizado, hoy es un centro de Utilidad Pública que sostiene tres pilares sociales fundamentales:

1. VIDA-ON: Un programa pionero para mujeres supervivientes de cáncer de mama. Con más de 50 años en su mayoría, muchas nunca habían hecho deporte; hoy compiten y son referentes nacionales de superación.

2. Juventud y Reinserción: El club funciona como aula abierta para 12 centros de Formación Profesional y colabora con Justicia Juvenil y la Fundación La Caixa para ofrecer un futuro a menores tutelados o en riesgo de exclusión.

3. Diversidad Funcional: Un enfoque 100% inclusivo que trabaja con asociaciones de autismo y discapacidades físicas, donde el material y el trato se adaptan a la persona, y no al revés.

“El dolor de los dolores”

La necesidad de este club se entiende a través de la piel de Aitor Alonso. Aitor convive con el Síndrome de Sudeck (distrofia simpático refleja), una enfermedad rara que le provoca un dolor constante de 8,5 sobre 10. “Es un dolor superior al de un parto o una amputación; es inhumano”, confiesa. Tras perder su empleo y verse obligado a caminar con dos muletas y un neuroestimulador de 18 electrodos implantado en su columna, el piragüismo fue su salvación.

Su historia es una lección de humildad para el deporte sevillano. Aitor comenzó en el Club Piragüismo Tartessos de Huelva. Aunque no era un club especializado en inclusión, su directiva no dudó: “Me dijeron que sí el primer día. El que me animó a competir fue Mario Merayo, hoy seleccionador nacional”. Para Aitor, aquel gesto fue el inicio de su “vía de escape”. “En el agua eres una persona más que no depende de muletas. Son tus brazos los que tiran. Aunque el dolor aumente después del entrenamiento, el beneficio mental de no tener la enfermedad al 100% en la cabeza es mucho mayor”.

Falta de apoyo

A pesar de la valentía de deportistas como Aitor y la entrega de Miguel Ángel, ambos coinciden en una crítica amarga hacia las instituciones. “La palabra inclusión es muy bonita, pero se materializa poco”, denuncia Aitor, señalando la invisibilidad de las Paralimpiadas en televisión. Por su parte, Miguel Ángel lucha contra el muro de la financiación: “No existen ayudas para lo que no sea la competición pura. No hay mentalidad social en el deporte español”.

Pese a tener la concesión del embarcadero ampliada hasta el año 2040, el club de San Jerónimo sigue siendo un proyecto “a pulmón” con inversión privada. Tienen autorizado construir una casa de botes, gimnasio, taller, oficinas y aulas de formación, pero la ejecución de estas infraestructuras públicas sigue estancada por falta de apoyo institucional.

El “Tercer Tiempo”

El éxito real del club no se mide en los despachos, sino cada sábado por la mañana. Entre las 9:00 y las 14:00 horas, convergen en el agua unas 50 personas: desde la mujer que supera un cáncer hasta el joven con autismo o el palista experimentado. Al terminar, se produce el rito más importante: el “Tercer Tiempo”. Los socios cruzan la pasarela y llenan los bares de San Jerónimo, devolviéndole la vida y el orgullo a un barrio que ya no mira al río con nostalgia, sino con propiedad.

Aitor Alonso lo resume con una frase que debería marcar el camino de todos los clubes de la ciudad: “No depende tanto del club, sino de las personas que estén dentro y de cómo miren la discapacidad”. Mientras tanto, él seguirá remando bajo su lema: “Rendirse no es una opción”.

Que hay una actitud proactiva en el actual escenario ideológico, cultural y político por hacer hegemónicos contravalores como el individualismo, la insolidaridad, la vacuidad política, la xenofobia, el racismo, la aporofobia, el machismo, la misoginia, el belicismo…., en el seno de un relato impulsado por el pensamiento único dominante, es indudable.

Como indudable es que para construir/recuperar una sociedad donde el ser humano, sus anhelos y necesidades sean el centro de la preocupación y ocupación colectivas, se hace imprescindible poner en carga (en el marco de la lucha cultural) los valores republicanos, “res pública”, de libertad, igualdad, solidaridad, fraternidad y justicia social.

Es este el ambicioso objetivo que, modestamente, pero con firmeza, persigue la Red de Activistas de Sevilla, reconocer a colectivos, entidades y personas que, demasiadas veces invisibilizadas, cuando no combatidas, aquilatan una trayectoria fresca, alegre, perseverante y generosa al servicio de lo común, el interés general, los que no tienen voz, los derechos humanos, la solidaridad internacional, la memoria democrática, la defensa de los servicios públicos, la información veraz, los desiguales…., objetivo que se simplifica en un titular: “Reconocer a quiénes nunca, o en escasas ocasiones, lo son”.

Es por ello y por ser de justicia, que esta iniciativa de un espacio amable, diverso, plural, que sabe de luchas, comprometido y transformador como es la Red de Activistas de Sevilla

Gente que dedican su tiempo, conocimientos y esfuerzo a defender y promover derechos, libertades y conquistas sociales, hoy claramente amenazadas, gente aunque aparezcan residualmente en “las noticias”, o no sean destacadas por instituciones y/o administraciones, ni siquiera conocidas por quiénes se benefician de su activismo por causas justas, están o han estado detrás de cada avance social que todas y todos disfrutamos o tras cada retroceso que se ha impedido… Gente imprescindible, como dijo Bertolt Brecht, que se enfrenta, incansable, a aquella sentencia inmarcesible de Shakespeare en Rey Lear: “Es calamidad de los tiempos cuando los locos guían a los ciegos”. Gente, en definitiva, sin la cual nuestro mundo sería peor.

Es por ello y por ser de justicia, que esta iniciativa de un espacio amable, diverso, plural, que sabe de luchas, comprometido y transformador como es la Red de Activistas de Sevilla, cuyos objetivos son la formación, la socialización de la información entre sus miembros y más allá, la participación en el conflicto social desde el respeto al protagonismo de quienes, en cada caso, convocan las movilizaciones, el fomento del debate desde la asunción del pluralismo y la diversidad de la sociedad en la que interviene (son ya un clásico los debates que organiza su foro Lo vemos el miércoles, que ocupa ya un espacio alternativo de discusión sobre asuntos de interés general que nadie, o casi, aborda) debiera concitar el aplauso y apoyo de la mayoría social y de quiénes dicen representarla.

En esta segunda edición, que se celebrará el próximo 18 de marzo, en la Casa de la Provincia serán reconocidos en los diferentes apartados recogidos en las Bases de los Premios: AMAMA, APDH (Asociación Provincial de DD. HH.), Mesa Social del Agua, Archivo Histórico de CC. OO-A, FACUA (con especial nominación a su portavoz, Rubén Sánchez), el periodista Juan Tortosa, el actor Antonio Dechent y el catedrático de derecho constitucional Javier Pérez Royo. Entidades, colectivos y personas cuya aportación, biografías y esfuerzos en la construcción de una sociedad más libre, sostenible, justa e igualitaria, es innegable.

Los pisos tutelados y viviendas de emergencia que acogen a las mujeres víctimas de violencia machista en Cantabria atienden al año a unas 1.200 mujeres, algunas con sus hijos, durante periodos de hasta un año que pueden ampliarse.

La consejera de Inclusión Social del Gobierno de Cantabria, Begoña Gómez del Río, ha explicado que existen tres sistemas que el Ejecutivo tiene para ayudar a las víctimas, a preguntas de los periodistas en la presentación de la gala del Día de la Mujer.

Uno de ellos son los pisos tutelados o de acogida, que son tres en total y que se utilizan de manera transitoria, cuando una mujer necesita un espacio para poder volver a integrarse socialmente tras haber sufrido violencia machista con sus hijos.

También están a disposición de las mujeres las dos residencias de emergencia, que tienen 22 estancias para dar refugio a las víctimas que necesitan una acogida urgente.

Además de la asistencia de emergencia, que está disponible para la atención a las víctimas de violencia sexual las 24 horas del día en la calle de las Marzas, en Santander.

Al año, ha precisado la directora general, estos servicios ayudan a unas 1.200 mujeres, cifra que se mantiene estable pero que “es difícil de calcular” porque la violencia de género “no se mide en números exactos”.

Las fechas en las que más solicitadas están las viviendas tuteladas son los periodos vacacionales, en navidad y verano, periodos en los que el año pasado se llenaron.

Las responsables de Inclusión Social han resaltado también el papel de los Centros de Información y Atención a las Mujeres, en los que se les informa de los recursos que existen y se les orienta y asesora sobre qué hacer, y en algunos casos se les dirige a los centros tutelados.

En todos los recursos las mujeres pueden permanecer hasta un año, aunque si fuera preciso ese tiempo puede ampliarse para garantizar la seguridad de las víctimas.

El alcalde de Logroño, Conrado Escobar, ha visitado esta mañana el Centro Deportivo Municipal Las Gaunas para conocer de primera mano las nuevas máquinas inclusivas de fitness que se han incorporado recientemente en esta instalación. En la visita ha estado acompañado por el presidente de Logroño Deporte, Francisco Iglesias.

Durante la visita, el Escobar ha destacado que “queremos que cualquier logroñés pueda hacer deporte en igualdad, sea cual sea su condición y situación personal. Estas nuevas máquinas nos ayudan a avanzar hacia un modelo deportivo más humano, más accesible y centrado en la salud, en la que todos los ciudadanos tienen cabida”.

El nuevo equipamiento, del que ya se puede hacer uso en Las Gaunas, y tal como ha explicado el alcalde de Logroño está compuesto por cuatro bicicletas estáticas adaptadas y una cinta de correr con mejoras específicas que permiten su utilización por personas con distintas capacidades, en procesos de rehabilitación o con necesidades especiales.

Asimismo, en el Centro Deportivo Municipal de Lobete ha incorporado otras cinco máquinas inclusivas de fitness: una cinta de correr, dos bicicletas estáticas y dos bicicletas reclinadas. La inversión total realizada para ambos centros asciende a 14.834 euros más IVA.

Por último, Escobar ha agradecido el asesoramiento de la Fundación Deportes Sin Barreras y ha destacado que “conocen de primera mano este tipo de necesidades y, junto a ellos, hemos podido avanzar con paso firme en esta visión inclusiva que queremos consolidar en nuestras instalaciones deportivas”.

Tecnología al servicio de la inclusión

Las nuevas cintas de correr permiten iniciar el ejercicio desde 0,3 kilómetros por hora, (frente a los 0,8 habituales), lo que facilita su uso a personas en recuperación, como quienes han sufrido un ictus. Además, incorpora barras laterales auxiliares a lo largo de todo el recorrido para aumentar la seguridad durante el entrenamiento, banda de pisada confort que reduce el impacto y opciones que mejoran la accesibilidad, como un escalón externo.

Por su parte, las bicicletas estáticas cuentan con cuadro abierto, sillín rebajado y acceso facilitado, lo que las convierte en especialmente idóneas para entrenamientos de recuperación o para personas con movilidad reducida. Su diseño favorece la autonomía del usuario y garantiza un uso más cómodo y seguro.

Se trata de equipamiento de fitness convencional que incorpora adaptaciones técnicas para mejorar que mejoran la accesibilidad, la seguridad y la experiencia de uso, permitiendo que cualquier persona pueda entrenarse en ellas.

La incorporación de estas máquinas se enmarca en la estrategia municipal incluida en el programa deportivo 2025-2026 ‘Date vida’, que ha reforzado la oferta dirigida a personas con discapacidad. A las actividades ya consolidadas como gimnasia, natación, fútbol sala, baloncesto, paseos a caballo, Dance Kids o pádel en silla, se han sumado jornadas de boxeo adaptado en colaboración con entidades sociales como ASPRODEMA, ARPA Autismo Rioja y FERDIS, entre otras asociaciones.

Además, se han comenzado a ofertar plazas inclusivas dentro de grupos ordinarios en aquellas actividades en las que las condiciones técnicas y de espacio lo permiten. Esta temporada se ha iniciado con determinados grupos de boxeo y está previsto extender progresivamente esta fórmula a otras disciplinas.

Con esta actuación en Las Gaunas y Lobete, el Ayuntamiento de Logroño reafirma su compromiso con un modelo deportivo más accesible e integrador, preparando sus instalaciones municipales para que todos los usuarios encuentren en ellas un espacio abierto, seguro y adaptado a sus necesidades.