Siete décadas antes de que el Gobierno de Pedro Sánchez le haya negado a Estados Unidos utilizar las bases de Rota y Morón para atacar Irán, las tensiones entre el país norteamericano y España se produjeron en sentido contrario: Washington negó a las fuerzas militares españolas utilizar sus recursos. Fue en la guerra de Sidi Ifni, de 1957, en pleno proceso de descolonización africana, cuando un tratado jugó en contra de los intereses españoles y acabó resultando decisivo para perder aquella campaña.

Para entender el contexto de lo sucedido entonces y el porqué de su paralelismo con lo que se vive ahora entre España y Estados Unidos, que ha colocado al presidente Sánchez como el principal contrapeso europeo a Donald Trump, su homólogo estadounidense, hay que entender qué pasaba en la década de 1950. En aquel tiempo, España estaba sumida en el franquismo y aún tenía posesiones coloniales en África, en un momento en el que el continente estaba empezando a expulsar a las potencias europeas de su territorio.

Justo entonces, la presencia de fuerzas políticas nacionalistas marroquíes en Sidi Ifni, que entonces era una provincia española más, situada frente a las costas del Atlántico, empezó a provocar revueltas internas que apostaban por la expulsión de España en beneficio de Marruecos. Una tensión política que fue escalando a través de diferentes episodios y que, con el paso de los meses, acabó desembocando en la negativa de Estados Unidos a España para que pudiesen usar su propia aviación: los más de 200 cazas F-86 Sabre adquiridos merced a un tratado entre ambos países.

Un acuerdo envenenado

Ese tratado, llamado los Pactos de Madrid, se selló en septiembre de 1953 entre Franco y Eisenhower y acabó resultando un acuerdo envenenado para los intereses españoles por la letra pequeña que incluía, ya que España estaba en una posición de inferioridad geoestratégica que no le permitía mucho margen de negociación. De hecho, aquel acuerdo fue por el que Estados Unidos se hizo con las bases de Rota y Morón, que ahora elevan la tensión entre ambos países ante la negativa de Madrid de que se usen para la guerra con Irán.

No en vano, la España de Franco necesitaba a los norteamericanos para abrirse al mundo y, sobre todo, para obtener financiación y armas una década después de la destrucción provocada por la Guerra Civil. Pero aquel pacto, que el franquismo vendió como una gran victoria diplomática, tenía también importantes limitaciones. Entre ellas, que el uso del armamento suministrado por Estados Unidos estaba condicionado a determinados escenarios estratégicos vinculados a la Guerra Fría, principalmente una hipotética agresión de países del bloque comunista.

“El material militar que se entregaba a España no tenía un uso ilimitado”, explica el historiador Alberto García, especialista en Historia Contemporánea de la Universidad de Granada. “Estados Unidos lo cedía para casos de agresión, sobre todo pensando en el contexto de la Guerra Fría. Cuando estalla el conflicto de Sidi Ifni, el régimen intenta valorar si puede utilizar ese armamento, especialmente los aviones, pero Washington se niega”.

La negativa estadounidense no era casual. Marruecos mantenía -y mantiene- una relación estratégica con Estados Unidos y utilizar armamento norteamericano contra el país vecino habría colocado a Washington en una posición diplomática incómoda. “Marruecos era un aliado clave para Estados Unidos en la región. Permitir que se empleara material estadounidense contra otro aliado habría supuesto un problema serio”, añade García.

Una guerra sin superioridad aérea

El conflicto de Sidi Ifni estalló en 1957, un año después de la independencia de Marruecos. Milicias marroquíes y combatientes del denominado Ejército de Liberación comenzaron a atacar posiciones españolas en la zona, iniciando una guerra irregular que pronto puso en dificultades a las fuerzas del franquismo.

En ese escenario, la aviación era un factor clave. Sin embargo, la imposibilidad de utilizar los más de 200 aviones F-86 Sabre de origen estadounidense dejó a España en una situación militar complicada. “La superioridad aérea es decisiva en los conflictos contemporáneos”, señala García. “Analizar la historia con el resultado ya conocido siempre es complejo, pero indudablemente fue un factor muy relevante”.

España se vio obligada entonces a recurrir a otras vías para intentar sostener la campaña militar. De hecho, tuvo que utilizar una aviación reducida de un centenar de unidades, muchas de ellos de la Segunda Guerra Mundial, que eran claramente inferiores y que utilizaban motores a hélice. Finalmente, sería Francia la que terminaría interviniendo militarmente cuando el conflicto comenzó a afectar también a sus propios territorios coloniales en la zona.

La historiadora Rosa María Pardo, profesora de Historia Contemporánea de la UNED, explica que el contexto internacional también condicionó la postura estadounidense. “Estados Unidos tenía desde los años 40 una posición crítica con los conflictos coloniales. No quería que su ayuda militar se utilizara para sostener guerras coloniales”, señala.

Algo que resuena con la postura actual de España de negarse a que sus infraestructuras se usen en guerras como la de Irán. Por ese motivo, hace 70 años, Washington permitía el uso de material logístico o no ofensivo, pero no de armamento que pudiera utilizarse directamente en combate. “Se podía emplear material como camiones u otros recursos, pero no los aviones”, explica Pardo.

La debilidad diplomática del franquismo

La situación evidenciaba además la debilidad internacional de la España franquista en aquella década. El régimen necesitaba mantener la relación con Estados Unidos para romper el aislamiento diplomático en el que había quedado tras la Segunda Guerra Mundial.

“Para el régimen era tan fundamental el enlace con Estados Unidos que prácticamente no tenía capacidad de maniobra”, explica Pardo. “No podía discutir esas condiciones”. La guerra terminó en 1958 con los acuerdos de Sintra, tras la intervención conjunta de Francia y España contra las milicias marroquíes. Aunque el conflicto se dio oficialmente por cerrado, España perdió gran parte de su control territorial en la región y el enclave de Ifni quedó reducido prácticamente a la ciudad de Sidi Ifni, que finalmente sería cedida a Marruecos en 1969.

El episodio de Sidi Ifni fue solo uno más dentro de una relación diplomática compleja entre España y Estados Unidos durante el franquismo. “A menudo se presenta la relación como algo muy estrecho, pero en realidad estuvo llena de tensiones”, señala García. “Este fue un episodio más dentro de una relación que nunca fue completamente idílica”.

El historiador recuerda que durante los años siguientes se produjeron diversos conflictos diplomáticos entre ambos países, desde desacuerdos estratégicos hasta crisis como la de Palomares, cuando un bombardero estadounidense dejó caer accidentalmente varias bombas nucleares en Almería en 1966. Aun así, los pactos militares se mantuvieron y las bases estadounidenses en España siguieron siendo un elemento central en la relación bilateral.

Un contexto muy diferente al actual

Pese al paralelismo que pueda establecerse con el debate actual sobre el uso de las bases de Rota y Morón, los historiadores coinciden en que el contexto internacional ha cambiado profundamente. “En 1957 la posición de España estaba completamente desequilibrada”, señala Pardo. “La dependencia diplomática y estratégica respecto a Estados Unidos era enorme”.

Hoy, en cambio, España forma parte de la OTAN y participa en las estructuras de seguridad occidentales en condiciones muy distintas. “España ahora puede jugar desde su pertenencia a la OTAN. La posición no es la misma”, explica la historiadora. Sin embargo, algunos elementos de esa relación histórica siguen presentes. Según Pardo, Estados Unidos ha ejercido durante décadas un papel de árbitro en la relación entre España y Marruecos, intentando evitar conflictos abiertos entre ambos países.

“Siempre ha habido una cierta tensión cada vez que Estados Unidos proporcionaba ayuda militar a España, porque Marruecos lo veía como una amenaza”, señala. Una dinámica que, siete décadas después de la guerra de Sidi Ifni, sigue influyendo en el complejo equilibrio diplomático del norte de África y en la relación triangular entre Madrid, Rabat y Washington.

La escalada militar en Oriente Próximo tras los ataques de Israel y EEUU contra Irán ha vuelto a situar a las bases militares andaluzas de uso conjunto hispano-estadounidense en el centro del debate internacional. Las instalaciones de Rota (Cádiz) y Morón de la Frontera (Sevilla) han sido señaladas en distintos análisis estratégicos como posibles puntos de apoyo logístico para la operación militar, una circunstancia que ha provocado tensiones diplomáticas después de que el Gobierno español haya vetado que se utilicen para ese fin, amparándose en el tratado bilateral de defensa con Washington.

La decisión ha abierto un pulso político con la administración de Donald Trump, que ha anunciado posibles represalias contra España aún sin concretar. Sin embargo, a muchos kilómetros de los despachos donde se toman esas decisiones, la vida cotidiana en torno a las bases sigue su curso con relativa normalidad.

En Rota, donde la presencia militar estadounidense forma parte del paisaje desde hace décadas, la sensación predominante entre los trabajadores es de calma vigilante. María José Milán, representante de CCOO en el comité de trabajadores del personal laboral de la base naval, asegura que la actividad diaria no ha cambiado.

“Estamos trabajando con normalidad. Las circunstancias ahora mismo no han cambiado en nada. Seguimos cada uno en nuestro sitio, sin restricciones ni cambios en el trabajo”, explica. Según relata, dentro de las instalaciones no se perciben alteraciones en los turnos ni en la organización habitual.

Acostumbrados a la tensión internacional

La sindicalista reconoce que las noticias sobre el conflicto internacional generan conversaciones y cierta inquietud, pero insiste en que, al menos por ahora, esa preocupación no se ha trasladado al funcionamiento cotidiano de la base. “Lo que comenta la gente es lo que puede pasar, porque cada día salen declaraciones o noticias sobre Trump o sobre la guerra, pero la realidad es que seguimos trabajando con total normalidad”, señala.

La experiencia acumulada por décadas de presencia militar también contribuye a rebajar la sensación de alarma. Milán recuerda que no es la primera vez que la base vive momentos de tensión internacional.

“Llevo treinta años trabajando aquí y estos episodios se repiten cada cierto tiempo”, afirma. A su juicio, lo que sí introduce un elemento nuevo es la figura del actual presidente estadounidense. “La incertidumbre viene más por tener a un presidente tan impulsivo. Eso sí es diferente a lo que recordamos en otras etapas”, comenta.

En Morón de la Frontera, donde se ubica la base aérea que también comparten España y EEUU, el diagnóstico es similar. José Armando Rodríguez Ardila, presidente del comité de empresa de KBR y representante de UGT, explica que el contexto internacional no ha generado, de momento, una preocupación directa en el ámbito laboral.

“No es la primera vez que hay incertidumbre”, apunta. La plantilla, dice, ha atravesado en el pasado otras etapas de dudas relacionadas con la actividad militar o con cuestiones laborales. Desde su punto de vista, la gravedad del escenario internacional no se ha traducido en una alteración de la rutina dentro de las instalaciones. “Si hablamos de actividad laboral, preocupación o inquietud ninguna”, resume.

Una economía ligada a las bases

Mientras tanto, en el municipio gaditano de Rota, la actividad económica ligada a la base tampoco ha sufrido cambios significativos. Comercios, bares y pequeños negocios mantienen el ritmo habitual, aunque algunos comerciantes reconocen que en determinados momentos se producen descensos puntuales de actividad cuando parte del contingente militar abandona temporalmente la zona. Son situaciones que los vecinos consideran habituales en una localidad donde la economía está estrechamente ligada a los movimientos de personal militar.

La propia Milán subraya hasta qué punto la presencia de la base está integrada en la vida económica de la ciudad. “Rota y muchos municipios de alrededor vivimos directa o indirectamente de la base”, explica. Según detalla, no solo los trabajadores del recinto militar dependen de su actividad, sino también empresas auxiliares y grandes compañías industriales vinculadas al mantenimiento de buques o a servicios logísticos.

La sindicalista advierte de que el debate político sobre la presencia militar suele ignorar esa realidad económica. “Es muy fácil decir desde una gran ciudad que se vayan las bases, pero aquí no hay industria y la provincia de Cádiz sigue teniendo una de las tasas de paro más altas”, señala. Para muchas familias, añade, la base representa una garantía de estabilidad laboral difícil de sustituir. “¿Cuál sería el plan B? Porque decir que se vayan está muy bien, pero después hay que explicar de qué vamos a vivir”, plantea.

En Morón, las preocupaciones laborales se orientan en otra dirección. Rodríguez Ardila explica que el comité de empresa lleva años reclamando mejoras en las condiciones de los trabajadores españoles que prestan servicio en la base aérea.

Un tratado que se revisa en mayo

“Desde 2013 hemos presentado diversos informes reclamando la equiparación laboral con la base de Rota”, explica. Según detalla, la petición se ha trasladado a distintos gobiernos sin que hasta ahora haya habido avances significativos.

A su juicio, España debería aprovechar las renovaciones del acuerdo bilateral con EEUU para introducir mejoras laborales para la plantilla. “El Gobierno español, gobierne quien gobierne, debería velar por los intereses de los trabajadores españoles”, sostiene.

El sindicalista considera que la próxima revisión del tratado puede ser una oportunidad para abordar esa cuestión. “Ahora que el tratado bilateral se revisa en mayo, hay tiempo para introducir una enmienda al convenio”, propone.

Rodríguez Ardila critica que las modificaciones realizadas en el acuerdo desde finales de los años ochenta hayan respondido fundamentalmente a las necesidades estratégicas de EEUU. “Las únicas enmiendas que ha habido desde 1988 han sido a propuesta de EEUU y siempre para recoger necesidades de EEUU”, afirma. Incide en que “es el momento de que España recoja a toda la plantilla de ambas bases de manera que estemos equiparados en derechos ya que, actualmente, estamos en un limbo jurídico que nos deja indefensos”.

Tranquilidad y prudencia

Más allá de los trabajadores de las bases, entre los vecinos de Rota se percibe una mezcla de tranquilidad y prudencia. José Antonio Lucero, docente y escritor roteño, explica que en las conversaciones cotidianas del municipio no se detecta una sensación de alarma generalizada.

“En las charlas del parque o al recoger a los niños del colegio se percibe bastante tranquilidad”, comenta. A su juicio, el municipio está acostumbrado a convivir con el foco mediático cada vez que se produce un conflicto internacional en el que interviene EEUU.

Sin embargo, Lucero sí detecta un matiz diferente en esta ocasión. “Quizá lo que genera cierta incertidumbre es la discrepancia política entre el Gobierno español y el estadounidense”, explica. Según apunta, ese choque institucional introduce una variable nueva en un contexto que la población local conoce bien.

También menciona la figura del presidente estadounidense como elemento que alimenta las dudas. “Nunca una situación así había estado en manos de alguien como Donald Trump, que es impredecible”, reflexiona.

Pese a ello, insiste en que la percepción general en la localidad es de estabilidad. “La base se percibe como algo muy consolidado, con inversiones millonarias en marcha, como la ampliación de los muelles”, señala.

Menos actividad en Morón

En Morón, Jacobo Vázquez, vecino del municipio e integrante también del comité de empresa, describe un ambiente igualmente tranquilo en el día a día.

“A nivel de ciudadano de Morón la situación es normal. La base ahora mismo tiene incluso menos actividad que en otras épocas”, afirma. Según explica, no se han detectado movimientos extraordinarios ni incrementos significativos de vuelos militares.

El propio Vázquez señala que algunas alarmas que circulan en redes sociales responden más a confusiones que a hechos reales. “A veces se oye un avión y la gente piensa que es de la base, pero muchas veces son Eurofighters españoles”, aclara.

Donde sí existe preocupación, admite, es en el terreno laboral. “La incertidumbre que tenemos es por los puestos de trabajo”, explica. Según relata, la plantilla española ha ido disminuyendo en los últimos años sin que se haya producido un relevo con nuevas contrataciones.

La situación se agrava, añade, por la falta de tejido industrial en la comarca. “Aquí en la campiña sevillana prácticamente solo tenemos campo: olivo, aceituna… y poco más”, señala. En ese contexto, muchas familias dependen directa o indirectamente de la base.

Familias que comen de la base

“Hay muchas familias que comen de la base y tenemos miedo de que peligran nuestros puestos de trabajo”, explica. Vázquez también critica que las reivindicaciones laborales de la plantilla no hayan sido atendidas por los distintos gobiernos.

“Estamos cediendo terreno para el uso de estas bases y lo mínimo es que se garantice trabajo y condiciones dignas para la gente de aquí”, concluye.

Entre la normalidad cotidiana de sus calles y la incertidumbre que llega desde el tablero geopolítico internacional, Rota y Morón continúan con su ritmo habitual. En ambos municipios, acostumbrados a convivir con las bases desde hace décadas, la sensación dominante es que la vida sigue igual… al menos por ahora.

Los ataques sobre Irán han provocado un efecto cascada que ya afecta directamente a 15 países. Irán ha contraatacado bombardeando países como Kuwait, Qatar, Bahréin, Emiratos Árabes Unidos… ¿Por qué estos países? Porque tienen bases militares americanas. Hay 128 bases estadounidenses por todo el mundo, la mayoría están en Europa. En España hay dos: la de Rota y de la Morón. España ha anunciado que no va a permitir que se usen para esta guerra en Irán y Trump ha amenazado a España. 

¿Puede hacerlo? ¿A quién corresponde exactamente el fin y uso último de estas bases? Lo analizamos con el codirector del Instituto de Estudios sobre Conflictos y Acción Humanitaria, Jesús Núñez. 

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Andalucía es la segunda comunidad autónoma en exportaciones a EEUU tras Cataluña, al que vendió en 2025 más de 2.600 millones de euros, siendo el aceite de oliva el producto estrella. Con respecto a 2024, cuando las exportaciones alcanzaron los 3.138 millones de euros, las ventas cayeron el año pasado –16,9%– motivado “principalmente” por los combustibles (-26,6%) y el precio del aceite de oliva (-24,1%), representando ambos “casi la mitad de las ventas al país”.

Son los datos que maneja la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Diálogo Social. La bajada de las exportaciones se redujo en 2025 a una caída del 14,1% en las ventas no energéticas (no combustibles). El aceite de oliva bajó en precio pero subió en toneladas, con un aumento del 28,2%. EEUU es el primer mercado no europeo y el quinto mundial, con el 6,4% del total.

Con estos datos, el consejero de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía, Ramón Fernández-Pacheco, ha confiado este miércoles en que la “amenaza” de Donald Trump de romper relaciones comerciales con España “no se materialice” porque “EEUU ha sido y tiene que seguir siendo un aliado preferente de Andalucía en material comercial”.

“Un gran cliente”

Así lo ha manifestado Fernández-Pacheco en declaraciones a los medios antes de la inauguración de un simposio sobre sanidad vegetal en Sevilla. El consejero de Agricultura ha aclarado que no le corresponde valorar la “posición militar o internacional del Gobierno de España” pero, como responsable de la política agrícola andaluza, “sí que manifiesto que EEUU, como socio preferente de Andalucía, es uno de nuestros grandes clientes”, con productos como el aceite de oliva, la aceituna de mesa y el vino.

“Los consumidores estadounidenses eligen siempre que pueden la posibilidad de consumir productos andaluces porque son de calidad, seguros y con trazabilidad alimentaria”, ha apuntado Fernández-Pacheco, que ha confiado en que “las circunstancias internacionales no las acaben pagando los agricultores de Andalucía”. “No podemos ser la moneda de cambio de intereses que nada tienen que ver con la agricultura”, ha apostillado.

En esta línea, ha recordado además que Andalucía encadena “una temporada” de circunstancias geopolíticas que “vienen siendo determinantes a la hora de sacar adelante las producciones”, en alusión a los precios de los insumos, el del combustible y el cierre de fronteras. “Como Gobierno regional y teniendo en cuenta nuestras competencias, lo único que podemos pedir y desear es que la agricultura no sea la moneda de cambio y que acabe pagando los platos rotos de la política internacional”.

Las organizaciones piden acuerdos con terceros países

Por su parte, las organizaciones Asaja-Andalucía, COAG-Andalucía, Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA) y Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía han reclamado acuerdos con terceros países “para evitar incertidumbres”. En declaraciones a Europa Press, el secretario general de UPA Andalucía, Jesús Cózar, ha concretado que EEUU es “el segundo país exportador más importante que tenemos”, motivo por el que ha reclamado que “en momentos así, echamos en falta acuerdos comerciales con terceros países que nos permitan abrir nuevos mercados”.

En esta línea, Cózar ha indicado que esperan “que no repercutan estas decisiones del presidente norteamericano” ante la ofensiva lanzada conjunta con Israel hacia Irán el pasado sábado, 28 de febrero, al tiempo que ha pedido “prudencia” hasta conocer “si se cierran realmente las puertas a cualquier comercio de Estados Unidos con España”.

Por su parte, el presidente de Asaja Andalucía, Ricardo Sierra, ha precisado que la postura del Gobierno español ante el “exabrupto” de Trump debería ser “la que conjuntamente tiene la Unión Europea”, así como ha pedido “no meterse innecesariamente en charcos que acaban causando grandes problemas”.

En cambio, COAG Andalucía ha comparado el conflicto bélico en Irán y el bloqueo del estrecho de Ormuz con la situación sobrevenida por la guerra en Ucrania y el consecuente aumento de los costes de producción. Por ello, ha mostrado “su profunda preocupación” ante “un nuevo encarecimiento de la energía y de los insumos agrarios”, lo que supondría “un nuevo varapalo para la rentabilidad de agricultores y ganaderos andaluces”, según han emitido en una nota.

“Pagano de las decisiones geopolíticas”

“Nos preocupa seriamente que la historia se repita”, ha declarado el secretario general de COAG Andalucía, Juan Luis Ávila, que ha apuntado que “cada conflicto internacional acaba repercutiendo directamente en el campo andaluz, especialmente a través del precio de la energía y los insumos”, y los agricultores y ganaderos “no pueden volver a asumir en solitario otro golpe de estas dimensiones”.

Al hilo, la organización agraria ha apostillado que el encarecimiento del petróleo y del gas tendría un “efecto inmediato” en el gasóleo agrícola, el transporte, los fertilizantes nitrogenados y, en definitiva, en el conjunto de la cadena alimentaria, motivo por el que han reclamado a las administraciones “vigilancia, anticipación y medidas preventivas” para evitar que una nueva crisis internacional “vuelva a traducirse en pérdida de rentabilidad en el campo”.

También se ha pronunciado el presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, Fulgencio Torres, ante la amenaza de ruptura de relaciones económicas de Estados Unidos con España, y ha explicado que desde su organización les “llena de mucha incertidumbre” un conflicto con Estados Unidos, “sobre todo en sectores como el aceite o la aceituna de mesa”.

“El 17% de nuestra producción se exportó a EEUU, por tanto nos preocupa que el sector agroalimentario pague las consecuencias de un conflicto en donde nuestro sector, como siempre, va a ser el pagano de las decisiones geopolíticas que ocurran en el caso de España”, ha criticado Torres.

Por este motivo, el presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucia ha exigido al Ejecutivo en un vídeo remitido a los medios “retomar las relaciones diplomáticas con un país como EEUU, para nosotros muy importante desde el punto de vista agroalimentario”, mientras que ha deseado que “no se impongan ni aranceles ni trabas comerciales al libre comercio como consecuencia de un conflicto geopolítico”.

El número 41.716 ha resultado agraciado con el séptimo quinto premio del Sorteo Extraordinario de Lotería de Navidad, dotado con 60.000 euros a la serie, una cifra que ha sido vendida en diversos enclaves del territorio español, siendo uno de ellos Andalucía, donde este número ha repartido 600.000 euros en la capital sevillana.

Los niños del colegio de San Ildefonso han cantado el número a las 13:25 horas en novena tabla. La capital hispalense ha sido agraciada de nuevo con este séptimo quinto del que se han vendido 100 décimos en la administración número 58, ubicada en la calle Ingeniero La Cierva, repartiendo 600.000 euros entre todos los poseedores de estos billetes.

La 'Lotería Altozano', ubicada en la calle San Jacinto número 17, también ha repartido este lunes diez billetes premiados de la Lotería de Navidad. En concreto, ha vendido el segundo quinto premio del Sorteo Extraordinario de Lotería de Navidad, agraciado con el número 60.649, que ha regalado 60.000 euros a la ciudad. Es el tercer año consecutivo que este establecimiento resulta agraciado durante el sorteo.

La emoción también ha alcanzado al gerente de la administración de Lotería de la calle Ciudad de Montilla número 3 de Sevilla, Iván Martín, quien se ha mostrado “contento, aunque muy sorprendido” tras haber repartido un décimo de lotería premiado con 50.000 euros con el número 90.693, correspondiente al tercer premio del Sorteo Extraordinario de la Lotería de Navidad. Martín ha enmarcado que se sienten “muy afortunados” y que la noticia responde “a la magia que solo es posible en Navidad”.

Un tercer y dos quintos premios en Morón

En Morón de la Frontera, el responsable de la administración de lotería nacional 'El Búho de la Fortuna', ubicada en la Avenida de la Asunción número 4 de esta localidad sevillana, Rafael Valladares, se ha mostrado “sorprendido y muy contento” tras conocer que ha repartido 50.000 euros con el número 90.693, correspondiente al tercer premio del Sorteo Extraordinario de la Lotería de Navidad, así como 6.000 euros con el número 77.715, correspondientes al tercer quinto premio.

Por su parte, la 'Lotería Giralda de Oro', localizada en la calle Giralda número 1 de la misma localidad, ha resultado también agraciada con un décimo del número 77.715, correspondiente de igual forma al tercer quinto premio, premiado con 60.000 euros por serie, un total de 6.000 euros por décimo. El responsable de la administración, Andrés Andújar, ha manifestado que siente una “enorme felicidad” dado que, a su juicio, su trabajo consiste “en repartir felicidad a las personas, y eso es lo que hemos hecho hoy”.

“No sabemos exactamente quién ha sido el vecino agraciado, pero ya se puede vivir por aquí el ambiente de alegría. Estamos muy contentos, y estos días también lo hemos estado. La gente vive con mucha ilusión la llegada de la Lotería”, ha expresado Valladares.

Según el responsable, este sorteo propio de la época navideña es uno de los “grandes atractivos” del establecimiento, dado que un “gran número” de personas se han acercado en los últimos años “en búsqueda de la suerte”. Esto se debe a que en los últimos sorteos han sido varias las veces en las que esta administración ha resultado agraciada. En 2024, consiguió repartir un cuarto y un quinto premio de la Lotería de Navidad.

“Por ahora estamos muy felices, pero queremos más. Esperamos que en los próximos años la suerte siga siendo la misma o incluso mayor”, ha concluido.

En un contexto donde apremia la velocidad, hay quien sigue defendiendo la espera. En Gordillo's Cal de Morón no se aceleran los tiempos ni se fuerzan los procesos. No se buscan atajos para llegar al último pedido. El secreto es el mimo para no estropear la calidad de su producto y la paciencia para que el fuego haga su trabajo. Así se fabrica su cal de manera artesanal, igual que lo hacían sus antepasados. 

“Soy la quinta generación. Mi padre y mi tío me pasaron el relevo y la sexta, mis hijos, ya está en la empresa. Ellos van tirando para adelante con la proyección que este tipo de actividades necesita en el siglo XXI”, dice el director de la empresa, Isidoro Gordillo.

La familia Gordillo mantiene ininterrumpidamente la fabricación de cal artesanal desde, según datos escritos, 1874. Ellos han convertido un oficio en riesgo de desaparición en un referente internacional de calidad, sostenibilidad y patrimonio.

Cocción lenta

La cal de Morón de la Frontera debe su singularidad a su calidad. La localidad sevillana es un lugar “extraordinario” gracias a la proximidad de las caleras “de gran pureza” de la sierra de Montegil y al cultivo del olivo. Estas condiciones, junto a la transmisión del conocimiento de generación en generación, han favorecido que la actividad se haya mantenido durante décadas.

Para fabricar cal artesanal hay que ser paciente. Según Gordillo la cocción de una hornada de 100 toneladas puede tardar entre 8 y 10 días. En el proceso industrializado el tiempo se acorta a unas 8 horas.

Respetar una cocción lenta favorece que la cal mantenga sus propiedades innatas: adherencia, permeabilidad al vapor de agua y al agua, su función bactericida y fungicida…. “Nuestros productos no necesitan aditivos ni ningún componente químico para conseguir estas prestaciones”, subraya.

La calidad como salvavidas

La familia Gordillo estuvo “a punto de abandonar” el negocio cuando la industrialización se asentó en el sector y empezaron a quedarse “solos”. Los bajos costes de producción y la sustitución de la cal por cementos y pinturas plásticas debilitaron su viabilidad económica.

“Nos dimos cuenta entonces que teníamos que apostar por la calidad y no por la cantidad”, afirma Gordillo. Estaba convencido de que tenían que defender “un producto natural, de una riqueza enorme, que había dado de comer a muchas generaciones”.

Esa decisión reorientó el proyecto, que recuperó mano de obra especializada y comenzó a formar a aquellas personas interesadas. También buscaron nuevos mercados donde se valorase el material por sus prestaciones y no por su precio. “Somos más caros en el producto en sí, pero mucho más rentables. Ese es nuestro principal valor”, destaca Gordillo. 

Punto de inflexión

En 2011 la UNESCO reconoció el saber tradicional de la cal artesanal de Morón de la Frontera como Patrimonio Inmaterial de la Humanidad. La revitalización de su fabricación estaba a la altura del Flamenco y de la festividad de Los Patios de Córdoba.

Esta distinción atrajo el interés de universidades, escuelas de arquitectura y organismos nacionales como el Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico con los que Gordillo's Cal de Morón ha estado trabajando desde entonces. 

Pero las empresas del sector mantuvieron el pulso: “En la actualidad nuestro competidor es el gran intrusismo que hay. La cal se ha puesto de moda y todo el mundo tiene productos a la cal, que no son de cal”.

Construcción saludable y sostenible

Gordillo defiende la cal como un elemento clave para la arquitectura contemporánea. La empresa, que cuenta con una treintena de soluciones constructivas, “toca todos los palos” y su prioridad es crear ambientes sanos, “libres de componentes orgánicos volátiles”.

Gordillo's Cal de Morón certifica la cantidad de CO₂ que fija un edificio construido con sus materiales y los beneficios de su cal artesanal han atraído a todo tipo de clientes: desde explotaciones ganaderas a hoteles; de villas de lujo a centros comerciales y sanitarios. 

Esta cal artesanal tiene unas “ventajas bestiales” ya que evita condensaciones, hongos y moho, regula la humedad y mejora el confort térmico, lo que resulta especialmente beneficioso para personas con problemas respiratorios o alergias. 

“Todo el tema de sostenibilidad me parece maravilloso, pero si se va a quedar en una sellitis no vale de nada. No comparto que una vivienda valga 250 o 300 mil euros o un millón de euros y que, sin embargo, no sea eficiente”, explica Gordillo. Además asegura que “las administraciones tienen herramientas de sobra” para regular estas construcciones y concluye: “Nuestra empresa está moralmente concienciada en ofrecer unos espacios saludables”.

Actuaciones patrimoniales

Gordillo's Cal de Morón trabaja principalmente en mercados europeos como Alemania, Austria, Bélgica y Portugal. También se han asentado en Centroamérica. Además han participado en restauraciones patrimoniales de primer nivel.

Entre sus intervenciones destacan la Catedral de Sevilla, la de Cádiz o la de Toledo, el Pórtico de la Gloria en Santiago de Compostela, los Leones de la Alhambra de Granada o yacimientos como los de Itálica.

“La cal es el conglomerante universal de la historia. Para restaurar un edificio histórico de forma compatible, hay que usar los mismos materiales con los que fue concebido”, defiende Gordillo, crítico con las intervenciones que sustituyen la cal por productos convencionales que acaban generando nuevas patologías.

Futuro garantizado

La empresa, que tiene una plantilla de 15 trabajadores, ha crecido de forma sostenida en los últimos años. Comenzó la década de 2010 con una facturación de 480.000 euros y en la actualidad ha ascendido a 1,2 millones de euros.

“Apuesto, más que por los números, por abarcar nuevos mercados y centrarnos en la calidad: prefiero vender dos cubos de estuco para las paredes de una cadena hotelera que cuatro trailers para construir una manzana de edificios”, dice Gordillo. 

Ana e Isidoro Gordillo, la sexta generación, tienen la responsabilidad de salvaguardar el legado familiar y mantener la actividad calera de forma artesanal en Morón de la Frontera. El mimo y la paciencia son las herramientas para amoldarse al “ritmo vertiginoso” de estos tiempos.

Desde hace algunos meses, la localidad sevillana de Morón de la Frontera vive volcada en un hecho insólito: los preparativos de una obra de teatro en la que todo el pueblo, o casi, va a verse implicado. Entre actores profesionales, vecinos y hasta reclusos del centro penitenciario, el elenco suma a más de 130 participantes conjurados en una misión: contar el relato de una comunidad que se conjuró para hacer frente al abuso de poder.

El estreno será el próximo 8 de noviembre a mediodía en la plaza de San Miguel, pero el proyecto se remonta a más de una década atrás, según recuerda Raúl Cortés, director de la compañía local La Periférica e impulsor de esta iniciativa. “Decidimos convocar a una serie de personas del pueblo que no escribían teatro, pero que podían ayudarnos a dejar por escrito la leyenda del gallo, la misma que nosotros hemos venido escuchando desde que éramos chicos”, recuerda. “Desde aquel momento empezamos a abrigar la idea de una obra de teatro comunitario en la que los vecinos protagonizasen su propia leyenda, su propia historia”.

Algunas versiones de la leyenda sitúan los hechos en 1597, y todas coinciden en un hecho central: la llegada de un agente externo enviado por la Cancillería de Granada, que trata de imponer su orden social y económico, es decir, recaudar más impuestos. Una frase recurrente para referirse a él era Donde canta este gallo no canta otro, aunque es sabido que su final fue quedarse sin plumas y cacareando. “Ese personaje se desempeñó con tanta arrogancia y con tanta altanería, y violentó tanto a los vecinos, que estos al final terminaron olvidando sus rencillas y se unieron contra el déspota”, apunta Cortés. “Es el relato de una revuelta, de la subversión de un pueblo que se rebela contra los excesos y la arbitrariedad del poder”.

Sabotaje al presente

Comenzaron entonces las alianzas: a La Periférica se sumó, desde Colombia, el Teatro Experimental Fontibón, especializado en teatro de calle; y a partir de ahí, de manera entusiasta, los vecinos, las administraciones, “incluso el propio cuerpo social y empresarial del pueblo, generando un clima de cohesión muy bonito”, explica Cortés. “A mí me interesa mucho el carácter democrático de la tradición oral. Por un lado, tenemos un relato que es inestable, porque se va transformando con el paso del tiempo. Según con quién tú hables, la leyenda adquiere un cariz u otro, y esto sucede porque la autoría es diversa, difusa, coral, polifónica. De alguna manera, lo que estamos haciendo es cuestionar y tensionar todas las narrativas únicas que están tan instaladas en nuestra sociedad. Por cierto, unas narrativas únicas que son las responsables del clima de polarización que vivimos, porque todas se convierten en estandartes de verdades absolutas. Al mirar atrás y hacerlo a través de la cultura popular, con estas narrativas que como digo son mutantes, parciales y resbaladizas, en el fondo está muy cerca de convertirse en un acto de sabotaje contra los engranajes del presente, tan rígido”.

Johan, actor colombiano de la compañía Fontibón, comenta que “es muy emocionante estar acá. Nos hemos encontrado con gente que nos hace reír y nos llena de entusiasmo en cada ensayo, que tiene un enorme compromiso con esta historia que toca las fibras de su propia esencia como habitantes de este territorio”, dice. “Empezamos haciendo teatro de calle en Bogotá, hemos hecho cosas parecidas pero no de esta envergadura: a lo sumo, 50 o 70 personas. Esta obra tiene una visión mucho más amplia gracias a esa fantasía que se aplica a la obra, los juegos escénicos, las sorpresas, los personajes… Eso hace que sea un trabajo especial y diferente para nosotros. Y eso nos llena de gozo. Ojalá el público quede con la sensación de querer seguir participando y ver más veces la obra”.  

Uno de los primeros colectivos en incorporarse fue el de los reclusos del Centro Penitenciario Sevilla II, próximo a Morón. “Fuimos con cierta cautela, porque no sabíamos cuál iba a ser la reacción de los funcionarios de prisiones, pero la subdirectora saludó el proyecto con efusividad. Para luchar contra ese estigma social que persigue a las personas privadas de libertad, decidimos cambiar por completo el rol que la sociedad le reserva: en la representación ellos son soldados, es decir, la policía de la época. Han tenido que aprender lucha escénica, esgrima… ¡Imagínate la cara de la gente cuando llegábamos intentando entrar los sables al centro penitenciario!”

Condesa por un día

Le siguió la banda municipal de música, el coro, agrupaciones de carnaval, escuelas de danza, de baile flamenco y hasta los jinetes de la escuela de equitación de Mercedes Galán: nadie quería perderse esta fiesta de las artes escénicas. Hasta el cartel es de un artista moronense, Alejandro Pérez. “Con todos los vecinos convocamos un casting y aquello se desbordó, porque se inscribieron muchísimas personas y dijimos, ¿y ahora qué hacemos con todo esto? Pues vamos a buscar la manera de que todo aquel que ha querido participar, participe. A pesar de la estrechez presupuestaria, este capital de ilusión, de entusiasmo, no podemos desperdiciarlo, no podemos derrocharlo”.

Como botón de muestra, cabe señalar que la actriz más joven de elenco tiene unos 6 años, y la más veterana se acerca a los 80. “Conviven diferentes nacionalidades, por la participación del grupo colombiano, diferentes razas, diferentes etnias, diferentes inclinaciones sexuales, diferentes preferencias ideológicas. Y personas libres y personas privadas de libertad. Es el recordatorio de que la salvación está en la vida, de que la salvación está en lo colectivo, y de que hay mucho más. Compartimos mucho más, y que hay muchas más razones y muchos más elementos que nos unen de lo que nos separan, a pesar de todos los discursos y las narrativas individualistas, competitivas y narcisistas de este tiempo”, agrega Cortés.

Una de esas vecinas es Ángeles Escalante, con 66 años recién cumplidos y una obra de teatro de hace 20 años como única experiencia en este campo. Ahora se alegra de “ser por una vez en mi vida rica y noble, porque soy condesa, y mi marido en la vida real es conde”, bromea. “No es fácil poner a tanta gente de acuerdo. Raúl tiene un equipo fantástico e, inteligentemente, nos han repartido por grupos. Somos como un tetris, las piezas van encajando poco a poco y solo ahora estamos empezando a ver la obra entera. Ahora solo nos da miedo que en los números de esgrima pierdan un segundo de sincronización y se peguen un castañazo [risas] Pero está siendo un proyecto precioso: a mí me han logrado despertar de nuevo el gusanillo del teatro, y en lo colectivo nos han unido a todos en el interés de que esto salga bien”.    

Romper el aislamiento

El director reconoce que ha tenido dos referentes fundamentales: Fuenteovejuna y El alcalde de Zalamea. “De hecho, la gente de Fuente Ovejuna nos ha ayudado mucho, cada vez que hemos tenido una duda ha estado ahí. Ese es nuestro horizonte: generar desde las periferias unos relatos propios que miren sin complejo a los grandes centros de producción. De alguna manera es una forma de luchar contra la despoblación, contra el aislamiento, y reivindicar también la creación de las áreas rurales y de las zonas periféricas. Así que nace con voluntad de continuidad. Queremos instaurar una tradición a ser posible anual. De momento, el año que viene, está garantizado que se repite”.

“No es montar una obra sin más”, concluye el director, que celebra que todas las entradas se agotaran en pocos minutos. “Lo que pretendemos es reivindicar a la comunidad, y más concretamente, el espíritu comunitario de las áreas rurales, que muchas veces están olvidados, despreciadas por las grandes capitales en su condición de grandes centros de producción. Que los vecinos de Morón se junten hoy para protagonizar una sublevación que otros moroneros protagonizaron cinco siglos atrás, pues tal vez puede ser la forma simbólica de despertar un grito dormido tan necesario en nuestras sociedades de hoy en día”.

Pero hay algo más: un intento de romper un aislamiento que se ha ido acentuando cada vez más. “Por aquí pasaba el tren, y ya no pasa. Nos hemos quedado fuera de toda la red de autovías. Somos un pueblo grande, de veintitantos mil habitantes, pero estamos perdiendo densidad demográfica”, lamenta Cortés. “Este montaje es sobre todo es una oportunidad para reforzar la cohesión del pueblo, para fortalecer un sentimiento identitario, una identidad que nada tiene que ver con esas inflamaciones artificiales que hoy están tan en boga, sino con la conciencia crítica: primero de ser lo que somos, periferia, y admitirlo sin ningún tipo de complejo, pero también sin ningún tipo de complejo mirar a los centros, mirar al centro, y no pedirle permiso al centro para existir. Reivindicar un concepto de periferia que no se resigne o que no es indiferente ante las injusticias sociales, sino una periferia capaz de comprometerse con el otro y desafiar el poder en cualquiera de sus formas, cuando el poder nos avasalla, porque eso es realmente lo que cuenta la leyenda del gallo. Aquella rebelión, aquel mito de la sublevación, sigue haciendo, sigue hoy construyendo sentido como pueblo a Morón”.

El coordinador general de IU Andalucía, Toni Valero, ha informado este lunes de que su partido ha registrado una iniciativa para exigir explicaciones “inmediatas” al Gobierno y saber si “se ha autorizado desde España el uso de nuestras bases para una acción de guerra que, a todas luces, es ilegal”, en referencia al ataque de Estados Unidos a Irán.

“Andalucía no puede ser utilizada como plataforma para la guerra ni ayer, ni hoy, ni mañana, ni nunca”, ha apostillado Valero, en rueda de prensa desde Málaga. El también diputado de Sumar en el Congreso ha incidido en que “el sismo de Donald Trump –presidente de EEUU– y de Netanyahu –primer ministro de Israel– está enterrando el derecho internacional” y ha incidido en que “hay que advertirlo con todas las letras, puede suponer la antesala de una guerra mundial”.

Así, Valero ha advertido que “ese ataque de Estados Unidos a las instalaciones nucleares de Irán es una acción ilegal, es unilateral y es profundamente peligrosa porque puede traer aparejadas unas consecuencias absolutamente devastadoras”, al tiempo que ha insistido en que “viola el derecho internacional y tiene consecuencias que no sabemos hasta dónde pueden llegar a su alcance, no solo de naturaleza económica, sino también de naturaleza bélica”.

En este punto, ha recordado que “la semana pasada conocimos que las bases de Morón de la Frontera (Sevilla) y Rota (Cádiz), las bases militares norteamericanas, han sido utilizadas por aviones estadounidenses”. Al respecto, ha añadido que “más de una decena de aeronaves de repostaje estratégico, es decir, el que se hace para que los bombardeos puedan llegar a mayor distancia, han sido detectadas en los últimos días y esos vuelos han salido de suelo a andaluz, de Morón de la Frontera y de Rota”.

Por eso, han registrado una iniciativa para exigir explicaciones “inmediatas” al Gobierno. También ha cuestionado “qué papel ha jugado la base de Morón de la Frontera en esta operación de Estados Unidos y qué medidas piensa adoptar el Ejecutivo para que nuestro país no se vea arrastrado a una guerra injusta y contraria a nuestros principios democráticos”.

“Andalucía es tierra de paz y que nuestro pueblo no quiere ser cómplice de guerras ilegales. No queremos que nuestros cielos sirvan de tránsito para bombardeos ni crímenes de guerra”, ha subrayado y ha dejado claro que “no queremos tampoco que nuestra tierra se convierta en pista de aterrizaje para operaciones ilegales que contravienen el derecho internacional”.

Desde IU han vuelto a exigir “el fin del uso militar de las bases de Rota y Morón por parte de Estados Unidos”. “Andalucía no puede ser un peón de los intereses estratégicos de una gran potencia, porque Andalucía acabará sufriendo de esta manera las consecuencias de estas acciones bélicas a lo largo y ancho del planeta”, ha concluido.

“Mayor trasiego” en Morón

El alcalde de Morón de la Frontera (Sevilla), el socialista Juan Manuel Rodríguez, ha reconocido este lunes en unas declaraciones en Canal Sur Radio, que “desde hace ya varios días, incluso semanas”, los vecinos vienen “notando ese mayor trasiego”, por un incremento del número de escalas de los aviones cisterna KC-135 “Stratotanker” de las Fueras Aéreas de Estados Unidos, “que llaman la atención rápidamente por su volumen”.

La base aérea nominada como la localidad es de uso compartido entre España y EEUU, merced a un convenio bilateral de defensa entre ambas partes. El primer edil, no obstante, ha precisado que la ciudadanía de Morón vive con “tranquilidad” esta situación, “dentro de la preocupación general” por la escalada de las hostilidades en Oriente Próximo, ahora con la plena implicación de Estados Unidos con su reciente ataque a Irán al objeto de destruir instalaciones relacionadas con su programa militar nuclear.

No obstante, ha recordado que en Morón, la ciudadanía está “acostumbrada entre comillas” a estas vicisitudes. “Llevamos conviviendo con esta instalación más de 50 años y, por tanto, ha habido momento complicados”, ha indicado el primer edil.

Rota, dentro de la normalidad

En línea similar, el alcalde de Rota (Cádiz), Javier Ruiz, ha señaldo que en el municipio “se respira un situación de normalidad dentro de la preocupación general que puede tener cualquier ciudadano en el mundo por la situación que se está viendo en las noticias” con respecto al conflicto con Irán. “En el día a día aquí en Rota no se está notando prácticamente nada más allá de la actividad habitual que tiene el recinto militar y que, en principio, no está teniendo ningún tipo de repercusión el que haya estos días más o menos movimiento”, ha añadido el alcalde en una entrevista en Canal Sur, recogida por Europa Press.

En este sentido, ha manifestado que “hay una tranquilidad generalizada en la población y, por supuesto, en todas las personas que nos están visitando”. En cuanto al movimiento dentro de la base militar, el alcalde ha indicado que lo que hay es “la salida de entrada habitual de los barcos que aquí están desplegados, no hay ningún tipo de cuestión que hagan cambiar el día a día de la situación”. “Aquí estamos más que habituados a este tipo de cosas y por ahora hay una normalidad absoluta en la población”, ha incidido.

Cabe recordar que en la madrugada de este domingo Estados Unidos ha atacado tres instalaciones nucleares iraníes de Isfahán, Natanz y Fordo, en lo que se trata de la incorporación del país al conflicto que estalló hace días entre Israel y la república islámica. Además, las autoridades de Estados Unidos han emitido una “alerta mundial de seguridad” en la que han advertido a sus ciudadanos en el extranjero que extremen la precaución ante posibles “manifestaciones” contra ellos.

José Luis Malagón tenía 19 años cuando murió su padre. Ahora tiene 81. Lleva desde 1963 intentando que no tenga que llamarle “presunto padre”, con distintas acciones judiciales que incluso han terminado con la exhumación de dos cadáveres para determinar si su ADN coincide con el de su progenitor o sus descendientes.

El penúltimo capítulo de esta historia se produjo en la mañana del 20 de diciembre de 2023 en el cementerio de Morón de la Frontera. Ese día, una comisión judicial con la presencia de la abogada María Peralta (entonces en Bufete Osuna y hoy en Bandua Legal), era la encargada de desenterrar dos cadáveres para extraerles muestras genéticas y comprobar si coinciden con las de Malagón.

Con todo, se trataba de determinar si una de esas personas enterradas décadas atrás era el padre de un vecino de Sevilla que en su día puso en marcha una demanda de paternidad como otros muchos, pero se encontró con demasiados problemas burocráticos que le impidieron acceder directamente al cadáver para realizarle la prueba. Por explicarlo de forma sencilla: no había constancia exacta de dónde estaba enterrado en el cementerio de Morón, así que, para más seguridad, se decidió realizar el desenterramiento de dos cuerpos, y que la ciencia hiciese el resto del trabajo.

De ocho cadáveres a dos finalmente

De hecho, inicialmente se iban a desenterrar ocho cuerpos, luego cinco, y al final fueron “solamente” dos. Todo el asunto judicial de este tema lo ha ido coordinando desde hace 12 años el Juzgado número 2 de Morón de la Frontera. El juez autorizó la exhumación de más de un cuerpo al no tener constancia de en qué tumba en concreto estarían los restos de la persona contra la que se presentó la demanda de paternidad. 

El cadáver en cuestión había sido inhumado en la calle San Fernando (Zona 1 del cementerio). El auto del juez decía explícitamente que se autorizaba la doble exhumación “para que el médico forense adscrito al mismo o designado, tras dicha exhumación proceda a la extracción de muestras que considere precisa de todos los restos presentes en la mencionada calle y su remisión al Instituto de Toxicología y Ciencias Forenses para la realización de la prueba pericial”.

José Luis Malagón asegura a SevillaelDiario.es que, después de tantos años luchando, está “desesperado de estar desesperado”. Este catedrático de Antropología recuerda con todo detalle cómo fue su infancia, y cómo su padre se hizo cargo de todos sus gastos siempre para que nada le faltase. Sin embargo, en su testamento no había rastro de él. Toda la herencia pasó a su hermana, que sí fue reconocida oficialmente por su progenitor en vida.

“De niño se hizo cargo de todo, nunca me faltó de nada. Cuando murió yo tenía 19 años y estaba estudiando en Granada, con unos estudios pagados por él. Un abogado me dijo entonces que esto lo tenía que mover, porque todos esperaban que apareciese en el testamento, pero no fue así”. Con solo 20 años, hace 61, presentó la primera denuncia por este asunto en el juzgado de Morón. Desde entonces, con algunas pausas “por cansancio” lleva toda la vida intentando que se le reconozca como el hijo de un hombre que tuvo una relación de años con su madre, “a la que ofreció incluso que se fuera a vivir a su casa cuando se quedó embarazada, aunque ella no quiso”, y que siempre “se hizo cargo de todo lo que yo necesitaba”. Su madre, recuerda, era la sastra del pueblo, la que se encargaba, en el caso de su padre, de arreglarle los trajes.

A pesar de que toda la vida mantuvieron una relación, cuando murió su padre toda la herencia se fue a su única hija reconocida. José Luis nunca se planteó, en vida del padre, pedirle una prueba de paternidad. Ante la relación que tenían nunca pensó que le dejaría sin nada al morir, pero no fue así. Su hermana fue la que se llevó el 100 %, y, a su muerte, sus 12 hijos.

Un giro que no esperaba

Todo lo que este vecino de Sevilla ha vivido desde los 19 años dio un giro inesperado. “Yo era profesor en la Universidad y una alumna me dijo que su abuelo quería saludarme. Cuando fui a verle me encontré con la sorpresa de que había sido el administrador de mi padre, y me dijo que estaba dispuesto a certificar ante notario que sabía de mi relación con él”.

Aquello no terminó de fructificar, pero abrió los ojos a Malagón sobre una nueva vía de acción. Contactó con el Bufete Osuna de Sevilla, cuyo abogado titular, Fernando Osuna, roza el millar de casos similares al suyo tramitados en los últimos 20 años.

La denuncia presentada en 2013 especificaba que “se le está ocasionando un importante daño moral, ya que ha visto dilatado indebidamente, y por causas no imputables a él, un procedimiento judicial que, de media, suele durar un año”.

El 19 de julio de 2022, elevó un nuevo escrito ante el mismo juzgado: “Desde su incoación, la prosecución del procedimiento de reclamación de filiación no matrimonial ha venido sufriendo dilaciones indebidas en su tramitación, por sencillas procesalmente que resultasen las actuaciones. Transcurridos nueve años desde la interposición de la demanda, la situación actual del procedimiento vulnera el derecho a la tutela judicial efectiva del demandante, habiéndose producido un anormal funcionamiento tanto del órgano de la Administración de Justicia, como de la Administración Municipal de Morón de la Frontera”.

A día de hoy todavía no hay un resultado claro de las pruebas de ADN realizadas a los cadáveres la mañana del 20 de diciembre de 2023. Ha sido tal el cúmulo de problemas que José Luis se ha encontrado en el camino, que el primer cadáver desenterrado hace años para saber si era su padre, finalmente era el de una mujer.

Fernando Osuna ha explicado que el caso “ya es desesperante”, y ha sufrido muchas dilaciones “porque el juzgado ha cambiado de juez en varias ocasiones, y está atascado con demasiados casos. Cada trámite que se hace ante este juzgado se tarda como mínimo ocho meses en resolverlo”, ha lamentado el letrado.

De hecho, cuando sea reconocido hijo oficialmente, tendrá derecho a recibir parte de la herencia de su padre, pero al ser una herencia ya repartida tendrá que negociar con quienes la recibieron como herederos en su día. Si no hay acuerdo, tendrá que empezar otro proceso judicial, porque la justicia español no concede en el mismo acto la paternidad y la herencia.

Con una paciencia “a prueba de bombas” José Luis Malagón sigue esperando a que todo se resuelva. No sabe qué más pruebas quiere el juzgado. “Mi padre me daba hasta su túnica de nazareno para salir en Semana Santa”, dice antes de despedirse.

El comité de empresa de KBR, la empresa encargada por las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África de los servicios de ingeniería civil y apoyo logístico de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), cuyo uso comparen España y EEUU, ha calculado en un 95 por ciento el seguimiento de la primera jornada de huelga convocada en demanda de que la multinacional revoque los nuevos 15 despidos acometidos.

La plantilla ha celebrado además una concentración ante la Delegación Territorial de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Sevilla, coincidiendo con una reunión con el responsable de dicho departamento de la Junta, Antonio Augustín.

En ese marco, el presidente del comité de KBR, José Armando Rodríguez Ardila (UGT), ha manifestado que la plantilla reclama “la revocación” de los citados 15 despidos y “la readmisión inmediata” de las personas afectadas por los mismos. Y es que tras estos despidos, según ha alertado, no hay otra razón que la pretensión de “ganar más dinero”, pues KBR cerró 2023 con un “beneficio de más de 7.000 millones de dólares”, cifra que ha esgrimido para insistir en que estos despidos no están justificados.

“Readmisión inmediata” de 15 personas

Y sobre todo, el presidente del comité ha aseverado que la plantilla ha decidido “decir basta y exigir que los representantes políticos tomen las medidas necesarias”, de cara a una interlocución o “mediación” con KBR, que resuelva la “readmisión inmediata” de las 15 personas despedidas. Así, ha alertado de que el Gobierno central y la Junta tienen que “tomar las riendas del asunto ante KBR” y trasladar a los directivos de esta empresa estadounidense que “se acabaron los despidos” en la base de Morón.

Y es que como ha remarcado Carmen Castro, una de las personas despedidas, la empresa ha acometido estos despidos “sin previo aviso ni consulta” y sin causas organizativas ni de “producción” de justifiquen una medida tan drástica; pues en 2022 ya consumó un expediente de regulación de empleo (ERE) con 49 despidos y desde entonces hasta ahora, “la producción es la misma”.

La plantilla, así, prevé llegar “hasta las últimas consecuencias” de esta huelga, que se traduce en cinco jornadas de paro, en concreto cinco viernes comenzando por el de este 31 de mayo.

José Armando Rodríguez Ardila había avisado ya de que desde 2010, la plantilla española de la base de Morón ha sufrido una “sangría” de unos 400 despidos, ante lo cual reclamaba “la intervención” del Gobierno central y de la Junta de Andalucía, en defensa del empleo local; con medidas como negociar una equiparación con la plantilla civil de la base aeronaval de Rota, cuyo uso comparten igualmente Estados Unidos y España.

El comité de empresa de los mencionados servicios civiles de la base de Morón, recordémoslo, lleva años denunciando insistentemente una supuesta estrategia predeterminada de sustitución del personal español por profesionales estadounidenses o directamente militares de dicho país.

No sobra recordar tampoco que KBR formaba parte de la sociedad Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), adjudicataria entre 2010 y 2015 de este mismo contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa para la base de Morón.

Y es que durante sus años de gestión de los servicios civiles de la base de Morón de la Frontera, cuya superficie corresponde al término municipal de Arahal, VBR acometió hasta tres expedientes de regulación de empleo (ERE) desprendiéndose de un total de 240 trabajadores, en su inmensa mayoría españoles, durante un periodo marcado por cierto por el crecimiento de la presencia militar estadounidense en la base.

Precisamente en julio de 2022, también hay que recordarlo, KBR acometía el citado nuevo ERE en estos servicios de la base de Morón, extinguiendo 49 puestos más de trabajo y reduciendo entonces la plantilla española a unas 260 personas.

Por eso, la plantilla lleva años reclamando una modificación del tratado bilateral de defensa entre Estados Unidos y España que regula el funcionamiento de dicha instalación militar, al objeto de que sean incorporadas mejoras laborales para los empleados civiles y garantías en materia de mantenimiento del empleo, apostando especialmente por una equiparación con la plantilla civil de la base de Rota.

El menor de unos 15 años de edad ingresado en la unidad de cuidados intensivos (UCI) del hospital de Ciudad Real por las lesiones sufridas en los accidentes múltiples ocurridos este pasado jueves en el tramo de la autovía A-4 que atraviesa Santa Cruz de Mudela ha fallecido finalmente. Estos siniestros ya se habían cobrado la vida de su padre y su hermano, así como de una persona más, dejando casi una veintena de heridos. Con ello asciende a cuatro la cifra de total de fallecidos.

Fuentes del SESCAM y municipales han confirmado a Europa Press la muerte de este menor de edad, después de que el accidente se saldase inicialmente con el fallecimiento de su padre y de su hermano, este último de unos 17 años de edad. El muchacho estaba en la UCI con pronóstico muy grave. Estas personas viajaban hacia Madrid para asistir al partido de Copa del Rey previsto este pasado jueves por la noche entre el Atlético y el Sevilla F.C.

El presidente de la Unión Deportiva Morón, Raúl Mármol, explicaba que se trataba de “dos hermanos que llevaban a sus hijos” a Madrid para asistir a dicho partido.

“Habían montado el día para ir a verlo (por el partido), pero por la niebla tuvieron que parar (el coche) para evitar un accidente y un camión les arrolló”, enfatizaba, exponiendo que mientras uno de los hermanos y su hijo “pudieron salir” del coche siniestrado, el otro hermano y uno de sus hijos fallecieron. El hijo restante de este último hombre, de unos 15 años de edad, estaba ingresado en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de un hospital de Ciudad Real, si bien finalmente ha fallecido.

“Lo que iba a ser un día de alegría”

El primer adolescente fallecido, según Raúl Mármol, era jugador de las categorías inferiores de la Unión Deportiva Morón, así como también su primo superviviente del accidente. “Lo que iba a ser un día de alegría”, según el presidente del club, se tornó en “un palo muy gordo” para esta familia, para la sociedad de Morón y para el mundo del fútbol.

El alcalde de Morón, Juan Manuel Rodríguez, anunciaba por su parte este pasado jueves la decisión de decretar un día de luto oficial en el municipio como “gesto de cariño y apoyo” a la familia de los fallecidos, toda una “tragedia” que tiene conmocionado a este pueblo de la Sierra Sur de la provincia.

En declaraciones a Canal Sur Radio, el regidor, amigo personal de la familia de los fallecidos y visiblemente emocionado, recordaba a las víctimas mortales que “lo que querían era echar un rato en familia viendo el fútbol y esto se ha llevado por delante a una gran familia, la ha roto por completo y a todos los que los conocíamos, que son muchísimos en Morón”.

Un hombre y uno de sus hijos, vecinos de la localidad sevillana de Morón de la Frontera, han muerto este jueves en uno de los cuatro accidentes múltiples provocados por la niebla y ocurridos en la autovía A-4 a su paso por la localidad de Santa Cruz de Mudela (Ciudad Real). Otro joven, hijo y hermano respectivamente de los fallecidos, ha resultado herido de gravedad en el siniestro e inicialmente se informó de que también había muerto. Los tres, aficionados del Sevilla FC, viajaban para asistir esta noche al partido de Copa del Rey entre su equipo y el Atlético de Madrid. En los accidentes han resultado heridas de diversa consideración otras 17 personas, dos de ellas con carácter grave.

Según ha informado el alcalde de Morón de la Frontera, Juan Manuel Rodríguez, como consecuencia de este accidente han fallecido dos vecinos de Morón, que son un padre y su hijo de unos 17 años de edad, mientras un segundo hijo de dicho hombre, de unos 15 años de edad, estaría ingresado en la unidad de cuidados intensivos (UCI) de un centro hospitalario.

Estas personas viajaban hacia Madrid para asistir al partido que celebran esta noche el Atlético de Madrid y el Sevilla FC. El presidente sevillista, José María del Nido Carrasco, ha mostrado en ese sentido la “enorme tristeza” del club por la muerte de estos aficionados y, en declaraciones a Canal Sur Televisión, ha manifestado “todo el apoyo y cariño” del Sevilla FC a las familias de los fallecidos y heridos.

Del Nido Carrasco ha explicado que los fallecidos viajaban en un coche junto con otros dos aficionados del Sevilla. El club, según ha dicho, ha solicitado un minuto de silencio antes del partido a celebrar la tarde de este jueves con el Atlético de Madrid, así como que los jugadores usen brazaletes negros en señal de duelo, como gesto previo a un homenaje a realizar en memoria de las víctimas en el siguiente partido que el club juegue en su estadio, el Ramón Sánchez Pizjuán.

Sanz y Moreno

El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, ha mostrado de su lado en la red social X su “más sentido pésame” y su “abrazo más fuerte a todos los familiares” de estos “grandes sevillistas”, usando este mismo canal de comunicación el presidente de la Junta, Juan Manuel Moreno, quien ha trasladado sus condolencias a los familiares. “Triste y sobrecogido por la noticia. Siento profundamente el fallecimiento de los aficionados del Sevilla FC que se dirigían a Madrid para asistir al partido de esta noche. Me uno al dolor del club y la afición sevillista”, ha publicado Moreno.

El alcalde de Morón, por su parte, ha anunciado que la localidad decretará día de luto como “gesto de cariño y apoyo” a la familia de los fallecidos, una “tragedia” que tiene conmocionado a este municipio de la Sierra Sur de la provincia. En declaraciones a Canal Sur Radio, el regidor, amigo personal de la familia de los dos fallecidos y visiblemente emocionado, ha lamentado que “lo que querían era echar un rato en familia viendo el fútbol y esto se ha llevado por delante a una gran familia, la ha roto por completo y a todos los que los conocíamos, que son muchísimos en Morón”.

Tras los siniestros, tres de los heridos fueron trasladados al hospital de la localidad de Manzanares, cinco al Valdepeñas y seis al de Ciudad Real. En total han sido cuatro los accidentes múltiples ocurridos en la A-4, que ha quedado totalmente cortada entre los kilómetros 211 y 214. En su conjunto se han visto implicados un total de 12 camiones, dos furgonetas y nueve turismos. En el lugar de los hechos trabajan efectivos de la Guardia Civil, bomberos de los parques de Manzanares y Valdepeñas, cinco ambulancias, 3 UVI móviles y un helicóptero medicalizado.

En el mismo sitio

Estos accidentes se han producido en el mismo punto de la A-4 en el que la pasada noche tuvo lugar el choque de un total de 13 vehículos –siete camiones tráiler, cuatro turismos, una ambulancia y una furgoneta–, que se saldaba con un total de 14 personas heridas de diversa consideración y provocaba el corte de tráfico en dirección Andalucía.

De las 14 personas heridas, tres de ellas mujeres y 11 varones. De todos ellos, tres fueron trasladados al hospital de la localidad de Manzanares, cinco al Valdepeñas y seis al de Ciudad Real.

Un juzgado de Sevilla investiga la muerte este pasado martes de un preso en la cárcel Sevilla II, en el término municipal de Morón de la Frontera (Sevilla), a cuyo compañero de celda se le han aplicado “medidas cautelares”, es decir, aislamiento.

Fuentes de Instituciones Penitenciarias, dependiente del Ministerio del Interior, han confirmado que el pasado 28 de febrero fue hallado muerto en su celda un preso de la cárcel de Morón.

Este interno compartía celda con otro preso al que se le aplicaron inmediatamente “medidas cautelares”. Los hechos están siendo investigados tanto por la prisión como por un juzgado sevillano que se ha hecho cargo del caso.

Faltan cuatro días para que expire el periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que tiene en jaque a 52 empleados de la base aérea de Morón de la Frontera, y la quinta reunión celebrada para tratar de mitigarlo se ha saldado sin “avance sustancial” entre las partes. El propósito de la plantilla compuesta por 310 españoles sigue siendo la de “llegar a un acuerdo” que pueda “reducir y mitigar el impacto del ERE”.

De ahí que la plantilla implore un “impulso político” a los tres ministerios implicados: Defensa, Exteriores y Trabajo, con los que se han reunido hace unos meses. “Son días clave y lo que nos falta es ese empujón”, asevera a este periódico José Armando Rodríguez, presidente del comité de empresa de KBR, la sociedad adjudicataria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África que se encarga de gestionar los servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud e higiene industrial de la base de Morón.

Durante las cerca de cinco horas que ha durado el último encuentro entre el comité de empresa y la dirección de KBR, se han abordado cuestiones “de carácter técnico” en las que, a ojos de José Armando Rodríguez, ha quedado “más claro aún” que el número de personas afectadas por el ERE “debería ser menor al que presentó la empresa”. En este punto, el presidente se confiesa “preocupado” porque se agota el tiempo y “ni el Gobierno ni los partidos políticos” se han manifestado al respecto. “Los trabajadores se sienten desamparados”, lamenta Rodríguez.

Los trabajadores de la base, “desamparados”

En este sentido, los empleados de la base de Morón instan al Gobierno y a los partidos políticos a “velar por los intereses de la plantilla española”. Al menos, piden que “cumplan con la palabra dada y contesten”, pues hace unas semanas “se comprometieron a estudiar la documentación” que le entregaron, tal y como recuerda el comité de empresa de los mencionados servicios civiles. Entre tales documentos, figuran informes y estudios jurídicos en los que se solicita una modificación del tratado bilateral de defensa entre Estados Unidos y España, que data de 1989 según detalla José Armando Rodríguez.

De esta manera, se podría regular el funcionamiento de la citada instalación militar, con mejoras laborales para los empleados civiles y garantías jurídicas en materia de mantenimiento del empleo. Una situación que, de haberse abordado ya, habría evitado el estado de “tensión” e “incertidumbre” que afecta hoy a parte de la plantilla. “Estamos desamparados jurídicamente cuando quieren acometer despidos”. “Lo que les pedimos es que el Gobierno español ejerza una tutela sobre las relaciones laborales en la base de morón igual que la hay en Rota”, resume el representante de los empleados.

Según informa el presidente del comité de KBR a elDiario.es Andalucía al término de la reunión, la dirección de KBR alega “causas productivas” en su intención de despedir a más de 50 trabajadores (54 es la cifra que planteó la empresa en un principio, pero hoy afectaría a 52 tras el despido disciplinarios de dos trabajadores durante el proceso). Hecho que no se comprende desde el comité en la medida en que se sigue solicitando “que se presten los mismos servicios”, en palabras de su presidente. A modo de ejemplo, José Armando Rodríguez explica que se pretende reducir en un 65% el personal de limpieza teniendo que “limpiar con la misma frecuencia los mismos edificios”. “Es materialmente imposible”, valora.

Con fuerzas en la recta final

Por todo ello, el comité subraya que se avecinan “fechas clave” para los trabajadores que están en riesgo de perder su empleo. Así pues, el martes está previsto que el comité presente ante la dirección la lista de treinta voluntarios que se han ofrecido a asumir el despido. Al día siguiente, se han emplazado en otra reunión - la sexta desde que el 7 de junio anunció su intención de iniciar un “procedimiento de despido colectivo” - para argumentar su reivindicación de rebajar el número de ceses y evitar tener que recurrir a los tribunales.

A tenor de lo expuesto, el presidente del comité recuerda que es el cuarto expediente que se trata del cuarto orquesta en diez años. Periodo en el que la plantilla ha mermado de 610 a 310 empleados, lo cual se traslada a los empleados en forma de “desgaste a nivel psicológico”, como denuncia Rodríguez, en la medida en que tienen que lidiar con el temor de que cada ciertos años se recorte un porcentaje de la plantilla. Con todo, se esfuerzan por mantenerse optimistas y llegan a la recta final del periodo de consultas con fuerzas para lanzar una reivindicación: “necesitamos a nuestros representantes”.

El comité de empresa de KBR, la sociedad adjudicataria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África para los servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud e higiene industrial de la base de Morón de la Frontera (Sevilla), ha acordado este miércoles en el transcurso de la reunión --la cuarta-- mantenida con la empresa que las indemnizaciones a los trabajadores que se vean afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) sean las máximas por despido improcedente, es decir, 45 días por año de servicio hasta la reforma laboral de 2011 y de 33 días a partir de entonces.

Así lo han confirmado fuentes del comité de empresa al término del encuentro, en el que se han vuelto a quedar encima de la mesa los otros tres puntos que están siendo objeto de la negociación. En primer lugar, la lista de voluntarios que se acogerían al ERE, la reducción del número de puestos de trabajo afectados por este expediente (54) y mejoras en el plan social de forma que puedan acogerse a él trabajadores con 52 años. Las partes están emplazadas para una nueva reunión el próximo lunes 11 de julio, a las 9.00 horas, en las instalaciones de la base militar.

Procedimiento de “despido colectivo”

El pasado 7 de junio, la sociedad KBR remitió un escrito oficial al comité de empresa anunciando su intención de iniciar un “procedimiento de despido colectivo”, es decir un expediente de regulación de empleo (ERE), que seguiría a los diversos procedimientos similares sufridos por la plantilla española de la base desde 2010. KBR formaba parte de la sociedad Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), adjudicataria entre 2010 y 2015 de este mismo contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa para la base de Morón.

Durante sus años de gestión de los servicios civiles de la base de Morón de la Frontera, cuya superficie corresponde al término municipal de Arahal, VBR acometió hasta tres expedientes de regulación de empleo desprendiéndose de un total de 240 trabajadores, en su inmensa mayoría españoles, durante un periodo marcado por el crecimiento de la presencia militar estadounidense en la base.

El comité de empresa y la dirección de KBR, la sociedad adjudicataria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África para los servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud e higiene industrial de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), cuyo uso comparten España y Estados Unidos, han celebrado ya la primera reunión para la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) promovido por la entidad, para extinguir 54 puestos de empleo.

José Armando Rodríguez Ardila (UGT), presidente del comité de empresa de KBR, ha explicado a que la reunión, celebrada el pasado martes, tuvo un carácter “introductorio”, como primer encuentro entre ambas partes.

Durante la sesión, según ha detallado, los representantes de KBR habrían defendido que el ERE, que implica el despido de 54 de los 308 miembros de la plantilla, es “inevitable”, y que afrontan con “buena fe” la negociación del despido colectivo.

El comité de empresa, según ha manifestado el presidente del mismo, ha puesto sobre la mesa su “disposición al diálogo”, reivindicando eludir los “despidos traumáticos” mediante la aceptación de “voluntarios” dispuestos a ser incluidos en el ERE; mejoras en el plan social y que las indemnizaciones se eleven a las máximas por despido improcedente, es decir 45 días por año de servicio hasta la reforma laboral de 2011 y de 33 días a partir de entonces.

Próxima cita, el lunes

La siguiente reunión se celebrará el próximo lunes en la propia sede de la Delegación Territorial de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, cuya titular, María del Mar Rull, ha cedido expresamente las instalaciones. A tal efecto, el presidente del comité de empresa ha agradecido la “predisposición” y el interés de Rull y su departamento.

Previamente, de hecho este mismo miércoles, el comité de empresa prevé reunirse en Madrid con el director de Gabinete de la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

A tal efecto, recordemos que el pasado otoño, Estados Unidos trasladaba a Italia el contingente militar de reacción rápida en África que hasta entonces operaba en la base aérea de Morón, que fruto de una enmienda al tratado bilateral de defensa entre Estados Unidos y España, había sido habilitada como base permanente de la fuerza militar norteamericana de despliegue rápido en África.

La presencia de EEUU

En dicha enmienda, además, ambos países acordaron ampliar a un total de 36 aeronaves, 2.200 militares y 500 profesionales civiles el techo de presencia de Estados Unidos en dicha base.

Cuando Estados Unidos optó por desplazar desde la base de Morón a Italia su contingente de reacción rápida en África, José Armando Rodríguez Ardila defendía que tal traslado no tendría “por qué tener impacto” en la plantilla española de la base, razonando que si la llegada de los efectivos de la fuerza de reacción rápida en África allá por 2013 no se tradujo en la contratación de más personal civil para hacer frente a la situación, ahora “no tiene por qué haber” consecuencias negativas en materia de empleo.

En ese marco, recordaba que el incremento de la presencia estadounidense en esta base cuyos servicios civiles gestionan empresas seleccionadas por las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África, había ido acompañado de una reducción paulatina del personal español adscrito a tales servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud, ambulancia, higiene industrial o servicios postales.

La plantilla española

El comité de empresa de los mencionados servicios civiles, en ese sentido, lleva años denunciando insistentemente una supuesta estrategia predeterminada de sustitución del personal español por profesionales estadounidenses o directamente militares de dicho país.

No sobra recordar tampoco que KBR formaba parte de la sociedad Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), adjudicataria entre 2010 y 2015 de este mismo contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa para la base de Morón.

Porque durante sus años de gestión de los servicios civiles de la base de Morón de la Frontera, cuya superficie corresponde al término municipal de Arahal, VBR acometió hasta tres expedientes de regulación de empleo desprendiéndose de un total de 240 trabajadores, en su inmensa mayoría españoles, durante un periodo marcado por cierto por el crecimiento de la presencia militar estadounidense en la base.

Por eso, el presidente del comité de empresa de los servicios civiles de la base de Morón recordaba recientemente que la plantilla lleva ya unos “diez años” reclamando una modificación del tratado bilateral de defensa entre Estados Unidos y España que regula el funcionamiento de dicha instalación militar, al objeto de que sean incorporadas mejoras laborales para los empleados civiles y garantías en materia de mantenimiento del empleo.

“Compromisos”

A tal efecto, rememoraba que con motivo de la concentración celebrada por la plantilla a mediados del pasado mes de noviembre ante la propia base, el PSOE, el PP y Unidas Podemos “se comprometieron a iniciar gestiones” para “salvaguardar el empleo” en el recinto, echando los trabajadores “en falta” la materialización de dicha promesa.

Rodríguez Ardila recordaba también la reunión celebrada el pasado mes de marzo con Javier Salido Ortiz, director general para América del Norte, Europa Oriental, Asia y Pacífico del Ministerio de Exteriores, también en demanda de actualizar el mencionado tratado bilateral de defensa, pues tampoco en este caso mediarían resultados; avisando finalmente de que los ministerios de Defensa y Trabajo no estarían atendiendo las “solicitudes” de la plantilla de celebrar reuniones en torno a su situación.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha condenado a KBR Services LLC, adjudicataria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África correspondiente a los servicios civiles de mantenimiento e intendencia de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), cuyo uso comparte Estados Unidos con España. La condena le exige indemnizar con 10.647,52 euros a una empleada de la plantilla de tales servicios, al declarar “extinguida la relación de trabajo” después de que la entidad modificase sus condiciones laborales, “agravando” su situación personal.

En una sentencia emitida el pasado 17 de marzo, el Alto tribunal andaluz trata un litigio de una trabajadora indefinida de los servicios civiles de la citada base aérea, unos servicios asumidos en 2021 por KBR, tras resultar adjudicataria en otoño de 2020 del nuevo contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos, hasta entonces en manos de Vectrus, que ostentaba dicho contrato desde 2015.

KBR, recordémoslo, formaba parte de la sociedad Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), adjudicataria de este mismo contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa entre 2010 y 2015.

Tres ERE

En ese sentido, durante sus años de gestión de los servicios civiles de la base de Morón, KBR acometió hasta tres expedientes de regulación de empleo (ERE) desprendiéndose de un total de 240 trabajadores, en su inmensa mayoría españoles, durante un periodo marcado por cierto por el crecimiento de la presencia militar estadounidense en la base.

El comité de empresa de la sociedad encargada de los servicios civiles de la base, encabezado por UGT, avisaba ya de una estrategia predeterminada de sustituir paulatinamente a los trabajadores españoles por personal estadounidense o directamente por militares.

“Modificación de las condiciones de trabajo”

En ese contexto, la trabajadora promovió este litigio en demanda de “la resolución indemnizada de la relación que le une con la mercantil demandada, responsable de la gestión del gimnasio de la base”, al entender que la alteración de sus turnos y horarios de trabajo a partir del 21 de junio de 2021, pocas semanas después de asumir KBR el citado contrato de los servicios civiles de la base, “constituyó una modificación sustancial de las condiciones de trabajo”.

Pero el Juzgado de lo Social número seis de Sevilla desestimó su demanda inicial, motivando que la empleada promoviese un recurso de suplicación ante el TSJA.

La sentencia impugnada, según el TSJA, declaró “probado que hasta la fecha anteriormente indicada, la afectada venía desarrollando su actividad laboral de lunes a domingo en turnos de mañana y tarde de 6 a 14 horas y de 14 a 22 horas, respectivamente, y a partir de ese momento, de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde de 5 a 13 y de 12 a 20 horas, respectivamente, y los sábados y domingos en turno de 8 a 18 horas”, considerando el Juzgado de lo Social número seis que “las variaciones introducidas encontraban amparo en el poder de dirección del empresario y no habían incidido en aspectos esenciales de la relación ni provocado una mayor onerosidad en la prestación laboral, por lo que desestimó la demanda” inicial de la empleada.

Pero ante el recurso de la empleada, el TSJA avisa de que “de resultas de la modificación, la empresa demandada le comunicó que de lunes a viernes tenía a su disposición el autobús de la empresa, por lo que no le abonaría el kilometraje por esos días”. “Es de notar que para llegar a las 6 AM en ese medio de transporte, la trabajadora tiene que cogerlo a las 3.30 AM en la parada más cercana a su domicilio, que es la de Sevilla, lo que acarrea que tiene que levantarse bastante más temprano para tomar el autobús en Sevilla, invertir un tiempo sensiblemente mayor en el desplazamiento a la base de Morón y perder una compensación económica cuantiosa”, agrega el tribunal.

Un trastorno de “entidad”

“Similares consideraciones resultan aplicables al trayecto de vuelta en esas fechas y al turno de tarde con las adaptaciones pertinentes. Por otra parte, los sábados y domingos tiene que trabajar diez horas seguidas repartidas entre la mañana y la tarde en lugar de ocho por la mañana o por la tarde lo que tiene implicaciones negativas en la espera, personal, familiar, de ocio, etcétera”, remarca el TSJA, zanjando que “una modificación de tanta entidad ha agravado el trastorno psíquico que padece, imposibilitándole al menos de forma transitoria para realizar su trabajo”.

Dado el caso, el TSJA estima plenamente el recurso de suplicación de la empleada, revoca la sentencia inicial del Juzgado de lo Social, declara “extinguida la relación de trabajo” y condena a KBR a abonar a la mujer una indemnización de 10.647,52 euros.

Un trabajador ha fallecido y otro ha resultado herido con carácter grave y ha sido evacuado en helicóptero al producirse este jueves una explosión que ha destruido una nave de Morón de la Frontera (Sevilla) utilizada como planta incubadora de huevos. En el suceso también resultaron heridas leves otras dos personas, según han informado a Europa Press fuentes de la Policía Nacional.

En concreto, poco antes de las 16.40 horas de este jueves ha sido registrada una deflagración en esta planta ubicada en el kilómetro 14 de la carretera A-8125, que une Morón de la Frontera y Arahal, siendo declarado un posterior incendio que ha desencadenado el colapso final de la nave, gestionada por la empresa Coren y antiguamente por la sociedad Tomás Guerrero.

Han sido movilizados los bomberos, el 061 con facultativos y un helicóptero, la Policía Nacional y la Guardia Civil, desplegando con un dispositivo saldado con el traslado de dos personas heridas leves a centros sanitarios de Morón, mientras una tercera persona herida con quemaduras y traumatismos ha sido evacuada en helicóptero a un hospital de Sevilla capital.

Una escena “dantesca”

Los bomberos, según la Policía Nacional, estuvieron buscando a una cuarta persona desaparecida entre los escombros de la nave siniestrada, unas labores de búsqueda que se realizaron con riesgo a nuevas explosiones dada la presencia de productos fertilizantes. Precisamente por eso, en la zona se habrían congregado hasta ocho vehículos de bomberos.

El alcalde de Morón de la Frontera, Juan Manuel Rodríguez, se ha desplazado hasta allí, narrando a Europa Press que la escena es “dantesca” y que, en principio, se presume que en la nave sólo estarían trabajando las cuatro personas ya mencionadas.

El alcalde de Arahal (Sevilla), Miguel Ángel Márquez (IU), en cuyo municipio se sitúa la base aérea de Morón de la Frontera, ha mostrado este martes su pleno “apoyo” a la plantilla española de los servicios civiles de dicho recinto cuyo uso comparten Estados Unidos y España; ante la decisión del primero de los países de trasladar a Italia la fuerza militar de respuesta rápida en África que desde hace años tenía desplegada en estas instalaciones.

Miguel Ángel Márquez ha explicado a Europa Press que como alcalde, no le es posible “valorar” todavía las consecuencias de dicha decisión más allá del ámbito geopolítico, es decir en el plano de la sociedad de la comarca.

Sí ha expuesto que ha contactado ya con representantes sindicales de la plantilla de KBR, la empresa adjudicataria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África correspondiente a los servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud e higiene industrial de la base de Morón, quienes están “a la expectativa” de lo que acontezca.

José Armando Rodríguez Ardila (UGT), presidente del comité de empresa de KBR, manifestaba al respecto a Europa Press que tras confirmar la citada compañía la decisión de Estados Unidos de trasladar a Italia el contingente correspondiente a la fuerza de reacción rápida en África, situada desde 2013 en la base de Morón, la empresa habría transmitido inicialmente un mensaje de tranquilidad a los trabajadores españoles del recinto militar.

Este traslado “no tiene por qué tener impacto” en la plantilla española de la base de Morón, porque como razona Rodríguez Ardila si la llegada de los efectivos de la fuerza de reacción rápida en África allá por 2013 no se tradujo en la contratación de más personal civil para hacer frente a la situación, ahora “no tiene por qué haber” consecuencias negativas en materia de empleo.

La presencia de EEUU en Morón

A tal efecto, recordemos que gracias a una enmienda al convenio de cooperación entre Estados Unidos y España que regula el uso de la base de Morón, EEUU puede desplegar en estas instalaciones hasta un total de 36 aeronaves, 2.200 militares y 500 profesionales civiles.

Y es que mediante dicho documento, el recinto castrense de Morón se convertía precisamente en base permanente de la fuerza militar norteamericana de despliegue rápido en África, toda vez que el incremento de la presencia estadounidense en esta base cuyos servicios civiles gestionan empresas seleccionadas por las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África ha ido acompañado de una reducción paulatina del personal español adscrito a tales servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud, ambulancia, higiene industrial o servicios postales.

El comité de empresa de los mencionados servicios civiles, en ese sentido, lleva años denunciando insistentemente una supuesta estrategia predeterminada de sustitución del personal español por profesionales estadounidenses o directamente militares de dicho país.

En otro plano, el alcalde de Arahal, miembro de IU, ha manifestado que la reducción de la presencia militar de Estados Unidos en España resulta “muy adecuada para el país”.

Después de que años atrás Estados Unidos y España acordasen habilitar la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), cuyo uso comparten ambos países, como base permanente de la fuerza militar norteamericana de despliegue rápido en África, incrementando así el número de tropas de dicho país en el recinto castrense, Estados Unidos ha decidido trasladar a Italia dicho contingente.

José Armando Rodríguez Ardila (UGT), presidente del comité de empresa de KBR, sociedad adjudicataria del contrato de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África correspondiente a los servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud e higiene industrial de la base de Morón, ha explicado a Europa Press que los empleados españoles ligados a tal contrata conocían por comentarios informales de los militares estadounidenses la decisión de “mover a Italia” la citada fuerza de despliegue rápido en África.

En una reciente reunión, según ha explicado, los responsables de KBR habrían confirmado finalmente al comité de empresa la decisión de Estados Unidos de trasladar a Italia dicho contingente militar, un traslado que ya ha comenzado y que previsiblemente concluiría a finales de este mes, según la información transmitida por la empresa a la representación sindical de la plantilla española de los servicios civiles de la base.

A tal efecto, Rodríguez Ardila ha expuesto que este traslado “no tiene por qué tener impacto” en la plantilla española de la base de Morón, razonando que si la llegada de los efectivos de la fuerza de reacción rápida en África allá por 2013 no se tradujo en la contratación de más personal civil para hacer frente a la situación, ahora “no tiene por qué haber” consecuencias negativas en materia de empleo. “Estamos tranquilos”, ha asegurado, detallando que los propios representantes de KBR habrían trasladado ese mensaje.

La presencia de EEUU de Morón

A tal efecto, recordemos que gracias a una enmienda al convenio de cooperación entre Estados Unidos y España que regula el uso de la base de Morón, EEUU puede desplegar en estas instalaciones hasta un total de 36 aeronaves, 2.200 militares y 500 profesionales civiles.

Y es que mediante dicho documento, el recinto castrense de Morón se convertía precisamente en base permanente de la fuerza militar norteamericana de despliegue rápido en África, toda vez que el incremento de la presencia estadounidense en esta base cuyos servicios civiles gestionan empresas seleccionadas por las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África, ha ido acompañado de una reducción paulatina del personal español adscrito a tales servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud, ambulancia, higiene industrial o servicios postales.

La plantilla española

El comité de empresa de los mencionados servicios civiles, en ese sentido, lleva años denunciando insistentemente una supuesta estrategia predeterminada de sustitución del personal español por profesionales estadounidenses o directamente militares de dicho país.

En ese sentido, Rodríguez Ardila ha avisado de que la plantilla española de la base de Morón ve con “decepción y preocupación” que el Gobierno español sopese la idea de prorrogar meramente el mencionado convenio bilateral de cooperación, recordando que los trabajadores españoles de este recinto y de la base aeronaval de Rota (Cádiz) llevan años y años reclamando un nuevo texto que recoja las “mejoras laborales” que reivindican.