La CNMC ha sancionado a 33 empresas y a la Asociación Navarra de Empresarios de Transporte (ANET) por haber creado un cártel con el que amañaron los concursos públicos del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra para el transporte escolar de la Comunidad durante los años 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 y 2018. Durante esos años, estas compañías se repartían las licitaciones del Departamento de Educación haciendo que solo se presentara una empresa al concurso a pesar de que había más que tenían “solvencia técnica para hacerlo”. Así, se repartían por zonas todo el transporte escolar de Navarra “estableciendo turnos y compensaciones para asegurar carga de trabajo y precios”, lo que supone una infracción del artículo 1 de la Ley 15/2007 de Defensa de la Competencia.

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia ha sancionado a estas empresas y a la asociación con multas que suman un total de 3, 36 millones de euros. Además, según explica la CNMC se ha activado el procedimiento para aplicar la prohibición a estas empresas de contratar con la Administración, “remitiendo la resolución sancionadora a la Junta Consultiva de Contratación Pública del Estado”.

La CNMC comenzó la investigación en 2018 tras detectar “indicios racionales de la existencia de conductas prohibidas” en la Ley de Defensa de la Competencia en varias licitaciones del Departamento de Educación. La investigación llevada a cabo destapó que 33 empresas con la ayuda de la ANET habían creado una trama para amañar los concursos públicos que realiza Educación para llevar al colegio a 14.498 alumnos de educación Primaria y Secundaria de 115 colegios. Las empresas del cártel se repartieron durante ocho años las rutas de su elección, estableciendo turnos y compensaciones para asegurar carga de trabajo y precios.

Competencia detalla que la existencia de la trama ha quedado reflejada, al menos, en la licitación para el curso escolar 2013/2014 y sus prórrogas y en la licitación para el curso escolar 2017/2018. “La investigación ha revelado un comportamiento coordinado, de modo que cuando una de las empresas se ha presentado a un lote, ninguna otra de las partícipes en el acuerdo lo han hecho, a pesar de tener solvencia técnica para hacerlo. De no existir acuerdo entre las empresas y las UTE (Unión Temporal de Empresas), las compañías habrían presentado ofertas a los mismos lotes para tener más posibilidades de obtener algún contrato y habrían competido en precio y condiciones, lo que en última instancia habría producido un beneficio para el consumidor final”.

Ante esta “grave infracción de la Ley de Defensa de la Competencia”, la CNMC ha sancionado a estas 33 compañías de transporte con multas que en su conjunto ascienden a un montante total de 3,36 millones de euros, a los que hay que sumar 15.000 euros a la asociación que articuló el acuerdo, la Asociación Navarra de Empresarios de Transporte (ANET). Además, la CNMC ha activado el procedimiento para aplicar la prohibición a estas empresas de contratar con la Administración, “remitiendo la resolución sancionadora a la Junta Consultiva de Contratación Pública del Estado”.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo de Navarra bajó en 1.078 personas en agosto, el 2,69%, y el total de desempleados se sitúa en la Comunidad foral en 38.970, según ha informado el Ministerio de Trabajo y Economía Social. De esta forma la Comunidad foral se convierte en el territorio con mayor descenso del desempleo de España.

En los últimos doce meses, el paro ha subido en Navarra en 7.887 personas, un 25,37%. En el mes de agosto, el paro disminuyó en la Comunidad foral en Servicios (-680), en Industria (-351) y en Agricultura (-220). En Construcción, sin embargo, subió en 17 personas y en el colectivo Sin Empleo Anterior en 156.

De los 38.970 parados registrados en la Comunidad foral, 16.323 son hombres y 22.647 mujeres; 4.338 son menores de 25 años (2.231 hombres y 2.107 mujeres) y el resto, 34.632, mayores de esa edad (14.092 hombres y 20.540 mujeres).

Por sectores, la mayor parte de los desempleados, 26.068, corresponden al sector Servicios. En Industria hay registrados 5.186, en Agricultura 2.130 y en Construcción 1.780. Un total de 3.806 son del colectivo Sin Empleo Anterior.

En España, el número de parados registrados subió en 29.780 desempleados en agosto, su menor incremento en este mes desde 2016, cuando aumentó en 14.435 personas. Tras la subida de agosto, lastrado por el final de la escasa temporada turística debido al impacto de la pandemia del Covid-19, el volumen total de parados se situó en 3.802.814 desempleados, su nivel más alto en un mes de agosto desde 2015.

En cuanto a los contratos, en Navarra se realizaron en agosto 23.176, 3.019 menos que el mes anterior (-11,53%) y 6.770 menos respecto al mismo mes del año anterior (-22,61%).

Volkswagen va a ampliar la plantilla de su planta de Navarra hasta final de año tras recibir nuevas directrices desde la central de la marca en Wolfsburg (Alemania) de incrementar su programa productivo. En concreto, y tal y como señala la propia empresa a través de un comunicado, se contratará a 452 trabajadores eventuales para fabricar unos 5.000 vehículos del modelo Polo más hasta final de año.

De esta forma la empresa automovilística alemana toma una medida pionera en España en tiempos te coronavirus: incrementar la plantilla de trabajadores. A ello se suma que este pasado lunes se han incorporado a la planta de Landaben (Navarra) el tercer turno de trabajo con el que ha quedado levantado el ERTE que Volkswagen aplicó a la plantilla al comienzo del estado de alarma.

Según explica la compañía en el comunicado, “para poder cumplir con el nuevo programa, Volkswagen Navarra empleará dos de las fórmulas de flexibilidad previstas en el IX Convenio Colectivo: los desplazamientos de pausas y el trabajo en sábado”. Los primeros operarios se incorporarán a la fábrica progresivamente a partir del lunes 7 de septiembre para realizar el correspondiente periodo de formación; una vez acabado, comenzarán los tres desplazamientos de pausa diarios. Está previsto que los contratos se prolonguen hasta finales de 2020. Por lo que a los sábados respecta, aún no está definido el número de ellos en los que habrá producción ni la fecha de inicio del primero.

Tras la entrada del tercer turno el pasado día 24 de agosto, la fábrica completó el proceso de vuelta a la actividad productiva previa a la pandemia, con una producción diaria de 1.438 vehículos. Ahora, tras la puesta en marcha de los desplazamientos de pausas, la producción diaria llegará hasta los 1.581 coches, gracias a los 44 coches que se “ganan” en el turno de mañana y en el de tarde, y a los 55 del de noche. A estas cifras habría que añadir los coches que se fabriquen los sábados.

“El mercado se ha reactivado”

La petición de los 5.000 coches adicionales tiene que ver con el buen comportamiento de las ventas del Polo y el T-Cross en un mercado europeo cuyo crecimiento durante el pasado mes de julio superó las expectativas. Entre las diversas causas que han provocado esta reactivación se encuentran los planes de ayuda a la compra de coches impulsados por varios gobiernos europeos, la apuesta de muchos ciudadanos por el transporte individual en detrimento del colectivo por temor al contagio, y la necesidad de llenar de coches un sistema que, tras el fin de confinamiento, se había vaciado al coincidir la reactivación de la demanda con el parón productivo.

Además, las previsiones hasta final de año son positivas en estos momentos, siempre a la espera de la evolución de la pandemia de la COVID-19 en los próximos meses y de su mayor o menor impacto en la economía. El presidente de Volkswagen Navarra, Emilio Sáenz, ha calificado este aumento del programa productivo como “una gran noticia”, aunque ha hecho un llamamiento a la prudencia: “Se trata de una recompensa al excelente trabajo de toda la plantilla, también durante los últimos meses, en los que ha hecho gala de un comportamiento responsable en el cumplimiento de las medidas de seguridad, prioritarias en todo momento para nuestra fábrica y nuestro Grupo. Pero la situación sigue siendo de máxima inestabilidad e incertidumbre, por lo que nuestra mirada al futuro cercano tiene que mezclar optimismo, trabajo humilde y cautela”. 

Durante el mes de julio se registraron 98.070 pernoctaciones en los establecimientos hoteleros de la Comunidad foral, lo que supone un descenso del 53,7% en relación con el mismo mes de 2019. Las pernoctaciones de los residentes en España decrecieron un 46,4% y las de los no residentes, un 70,9%. En los siete primeros meses del año las pernoctaciones han descendido un 65,1% interanual.

El número de viajeros alojados decrece un 52,1% en tasa interanual, para situarse en 53.426, y la estancia media se situó en 1,8 días, disminuyendo un 3,2% respecto del mismo mes del año anterior, según ha informado el Instituto de Estadística de Navarra. En los siete primeros meses de 2020 el número de viajeros alojados en hoteles han bajado un 63,8%.

En cuanto a los turistas residentes en España, representan el 77,6% del conjunto de visitantes y efectúan el 81,2% de las pernoctaciones. Vascos, madrileños, y catalanes, con un 19,6%, 19,2% y 14,3%, respectivamente y sobre el total de turistas españoles, son quienes más se alojan en los establecimientos hoteleros.

Sobre las pernoctaciones, madrileños, vascos y catalanes son los que más estancias contabilizan, con un 20,1%, 16,8% y 14,5%, respectivamente.

Plazas hoteleras y empleo

Se han ofertado 10.338 plazas en 227 establecimientos hoteleros en el mes de julio. El grado de ocupación por plazas es del 30,3%, un 41,2% menos que hace un año.

Por otro lado, para ofrecer los servicios hoteleros de la Comunidad se han empleado a 1.054 trabajadores, que es un 34,5% menos que en julio de 2019.

La facturación media diaria en julio de los hoteles por cada habitación ocupada (Average Daily Rate) es de 63 euros, cifra que desciende un 30,9% respecto al mismo periodo de 2019.

El ingreso medio diario por habitación disponible (Revenue per Available Room), concepto relacionado con la ocupación registrada en los establecimientos hoteleros, alcanza los 23,7 euros, que son un 54,7% menos que en julio de 2019.

Buenas noticias para la fábrica de Volkswagen en Navarra. La dirección de la compañía en Alemania ha solicitado a la factoría situada en el polígono de Landaben, en Pamplona, medidas de flexibilidad al alza como los “desplazamientos de pausa”para la implantación de un nuevo programa productivo, que contempla una subida del número de coches que debe fabricar la planta hasta finales de 2020, con el que se prevén nuevas contrataciones de personal. Según apunta Volkswagen, esto se produce “gracias a las buenas perspectivas y a la recuperación de las ventas”.

Según ha informado la compañía de automóviles alemana en un comunicado, “los desplazamientos de pausas implicarían la contratación adicional de trabajadores eventuales para facilitar el descanso de los operarios sin que la producción se detenga, con la consiguiente ganancia en el número de coches que se producen por turno”.

Esta misma noticia se la ha dado a conocer este jueves la dirección de la compañía al comité de empresa en la Comisión Mixta que hace seguimiento de las medidas contra la COVID-19 en la factoría. “Al parecer las perspectivas son positivas y las ventas se van recuperando, aunque se ha enmarcado este mensaje en un contexto de cautela dada la situación financiera en la que estamos todavía inmersos, fruto de los meses de inactividad por los que hemos pasado, la falta de ingresos y los gastos extraordinarios a los que se ha hecho frente”, han señalado desde UGT.

Se levanta el ERTE con la entrada del tercer turno de trabajadores

Volkswagen también ha confirmado que a partir del próximo lunes 24 de agosto se introduce el tercer turno de trabajo, tal y como estaba previsto. Con la entrada de este turno, la empresa alemana levanta el ERTE en su fábrica de Navarra. “Con la puesta en marcha del tercer turno, Volkswagen Navarra completará el proceso de vuelta a la actividad productiva previa a la pandemia y lo hará manteniendo como prioritario el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad de todos los trabajadores”, han apuntado.

Ambas noticias han sido recibidas de forma muy positiva por el Gobierno de Navarra, que tal y como señaló hace unos días su presidenta, María Chivite, confiaban en la estabilidad y las buenas previsiones de Volkswagen en su planta en Navarra. A través de un mensaje en su cuenta de Twitter, el vicepresidente primero del Ejecutivo foral, Javier Remírez ha celebrado la noticia, añadiendo que “queda mucho por hacer, pero entre tod@s conseguiremos”.

Desde el 13 de marzo y hasta el 13 de agosto, el Servicio de Trabajo registra un total de 7.132 expedientes en Navarra, de los que 5.701 están activos, ha informado el Instituto de Estadística de Navarra en un comunicado.

Atendiendo a la causa principal, el 87,1% son de fuerza mayor, mientras que los registrados por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) suponen el 12,9%. Desde mediados de mayo se aprecia cómo los expedientes registrados por causas ETOP superan a los registrados por fuerza mayor.

El 81,9% de los expedientes activos pertenecen al sector servicios, le sigue el 12,6% de los expedientes correspondientes a la industria y, en menor medida se sitúa el sector de la construcción, con un 5% de los expedientes. Por último, el sector primario es el sector menos afectado representando el 0,3% de los expedientes.

El área central, en la que se incluye la Comarca de Pamplona, reúne el 61,8% de los expedientes activos (3.522). A continuación, se sitúa el Eje del Ebro, con el 19,3% de los expedientes, seguido de la Zona Media con el 9,8% de expedientes y la Navarra Atlántica con el 7,8%. Por último, el Pirineo con el 1,2% de expedientes.

Los trabajadores de Siemens Gamesa de Aoiz han aprobado de forma “mayoritaria” el acuerdo alcanzado para el cierre de la planta, un acuerdo que, a juicio de la compañía, “permite limitar el impacto sobre los empleados en línea con el compromiso adquirido por la empresa al inicio de las negociaciones”. En concreto, según ha informado Siemens Gamesa en un comunicado que recoge Europa Press, el acuerdo incluye un plan de prejubilaciones para los empleados que tienen 55 años o más. También se ha acordado una indemnización por despido de 45 días por año trabajado (superior a los 20 días que establece la ley) con un mínimo de indemnización de 30.000 euros.

Además, la empresa ha presentado un plan de recolocaciones en la compañía con 88 puestos de trabajo. Si se cubren todas las vacantes, el número total de empleados afectados por el procedimiento de despido se reducirá a 150 (desde los 238 iniciales). Asimismo, Siemens Gamesa ha contratado a una empresa de recolocaciones externas que ya ha identificado vacantes en otras empresas a las que podrán optar los empleados de Aoiz.

La compañía se ha mostrado “satisfecha” de haber llegado a un acuerdo que, según ha expuesto, “limita el impacto del ERE presentado hace un mes”, si bien ha afirmado ser “consciente” del “impacto negativo que el cierre de la planta tiene para los empleados finalmente afectados”. Ha asegurado que ha examinado “cuidadosamente” todas las opciones disponibles antes de tomar esta decisión, pero ha llegado a la conclusión de que“ no hay alternativa”. “La decisión de cerrar la planta de Aoiz se debe a sus mayores costes y su posición geográfica, que la hacen poco competitiva para los mercados mundiales”, han señalado desde la compañía.

El sindicato ELA ha considerado “cruel, inhumana y chantajista” la actitud de Siemens Gamesa respecto al cierre de la planta de Aoiz y también ha criticado la “incapacidad” del Gobierno de Navarra para “buscar alternativas”. Así se ha pronunciado el sindicato después de que la plantilla de trabajadores de Siemens Gamesa Aoiz haya decidido tras una votación suscribir el expediente con 148 votos a favor, 37 en contra y dos votos en blanco.

Entorno “muy difícil”

En la asamblea realizada este sábado ELA ha defendido “no firmar el expediente y judicializarlo porque cree que las causas no estaban justificadas al tratarse de un claro caso de deslocalización”. “Cabe recordar que Siemens ha obtenido en los últimos nueve meses del año fiscal un beneficio neto de 2.272 millones de euros”, ha remarcado el sindicato. Además, en opinión del sindicato, “estos despidos también son responsabilidad de unos partidos que no promueven la derogación de las últimas reformas laborales, y que, en caso de no acometerla, suya también será la responsabilidad de los siguientes despidos colectivos que puedan producirse”.

Según ha indicado Siemens Gamesa, se enfrenta a un entorno “muy difícil que está teniendo un impacto negativo en sus resultados, con unas pérdidas de 805 millones de euros en los nueve primeros meses del año fiscal 2020 (de octubre de 2019 a junio de 2020)”. En este sentido, el cierre de Aoiz “forma parte de las medidas necesarias para asegurar la sostenibilidad de la compañía a largo plazo y los puestos de trabajo de los más de 25.000 empleados que la compañía tiene en todo el mundo, entre los que se incluyen cerca de 5.000 en España, de los cuales 1.500 están en Navarra, donde Siemens Gamesa tiene su mayor centro de I+D, con más de 360 empleados”.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Navarra ha bajado en julio en 416 personas, lo que supone un descenso del 1,03%, hasta dejar el número total de desempleados en la Comunidad foral en 40.048 personas, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En el conjunto nacional, el número de parados ha bajado en 89.849 desempleados en julio (-2,33%), su mayor caída en este mes desde 1997. El departamento de Trabajo ha resaltado que la cifra de paro registrado en el mes de julio intensifica la tendencia a la baja que se inició en mayo, tras el incremento “abrupto” de los meses de marzo y abril como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.

En lo relativo a la Comunidad foral, en los últimos doce meses el paro registrado ha aumentado en 9.046 personas, un incremento del 29,18%.

Del total de parados en Navarra, 17.110 son hombres y 22.938 mujeres, unas cifras que se igualan entre los menores de 25 años, donde hay 2.306 hombres en paro por 2.036 mujeres. En el resto de edades, son 14.804 hombres desempleados y 20.902 las mujeres en paro.

Por sectores de actividad, el pasado mes de julio el desempleo bajó en industria, construcción y servicios, mientras que aumentó en agricultura y en el colectivo sin empleo anterior. En concreto, el sector en el que más se ha reducido el paro es en servicios, con un descenso de 519 personas, situándose el total de desempleados en 26.748.

En construcción, el descenso ha sido de 55 personas, hasta quedarse el número total de desempleados en 1.763; mientras que en industria se ha registrado una bajada de 42 personas, dejando un total de 5.537 parados.

Por su parte, el paro aumentó en 49 personas en agricultura, quedando el número total de desempleados en 2.350; y aumentó en 151 personas en el colectivo sin empleo anterior, hasta 3.650.

En el colectivo de extranjeros, el paro ha bajado en julio en Navarra en 86 personas respecto al mes anterior (-1,02%) y ha aumentado en 2.415 personas en los últimos doce meses, un incremento del 40,50%, quedando el número total de desempleados en 8.378. De ellos, 5.887 son de países extracomunitarios y 2.491 de países comunitarios.

Por otro lado, en el mes de julio se han realizado en Navarra 26.195 contratos. Son 6.313 más que el mes anterior (un aumento del 31,75%) y 12.265 menos que hace un año (-31,89%). Del total, 1.585 han sido indefinidos y 24.610 temporales.

El Producto Interior Bruto en Navarra se ha desplomado un 18,8% en el segundo trimestre de 2020, en relación al segundo trimestre del año 2019, según las estimaciones avance realizadas por Nastat, el Instituto de Estadística de Navarra.

Según ha añadido, esta caída sin precedentes en el ritmo de actividad se debe fundamentalmente a la especial afección a los servicios de mercado y la industria, compensado en parte por el dinamismo de los servicios de no mercado.

Por la vía de la demanda, destaca la caída estimada fundamentalmente en inversión y consumo de los hogares, así como la aportación más negativa de la demanda externa.

Dada la dificultad de la estimación en este momento y hasta que se dispongan de más indicadores que permitan medir el impacto adecuadamente, ha indicado Nastat, “debe tenerse en cuenta la

provisionalidad de estas estimaciones, que serán ratificadas o modificadas con la publicación del cuadro macroeconómico“.

En términos intertrimestrales, la tasa de variación del PIB de Navarra se sitúa en el -15,6%. La variación intertrimestral en España es del -18,5%, según la estimación avance del Instituto Nacional de Estadística.

La recaudación líquida acumulada de la Hacienda Foral de Navarra (HFN) al mes de junio se ha situado en los 1.300,2 millones, lo que supone 235,3 millones menos que en el mismo periodo de 2019 y un descenso del 15,32% en términos interanuales. El Gobierno foral ha manifestado que este descenso de la recaudación tributaria es consecuencia del estado de alarma decretado en el mes de marzo por la crisis sanitaria y que ha tenido una incidencia directa sobre la actividad económica y el consumo.

La recaudación por gestión propia ha sido de 1.003,3 millones, presentando una bajada del 5,8% respecto al acumulado a junio de 2019 y que contrasta con el incremento del 3,7% que acumulaba al mes de marzo. En términos homogéneos, eliminando el efecto del ingreso extraordinario proveniente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) contabilizado en el mes de enero de 2019 por importe de 45,7 millones de euros, los ingresos por gestión directa descienden en el mes de junio un 1,6% frente al incremento homogéneo del 11,2% del mes de marzo.

Por lo que respecta a las agrupaciones de impuestos la principal caída se produce en los impuestos indirectos, que con un descenso del 27,1% suponen una rebaja de 224,0 millones. Le siguen por orden de importancia los impuestos directos que presentan en su conjunto una merma del 1% y -6,9 millones de euros. Y, por último, las tasas y otros ingresos que pese a la caída del 27,4% debido a su menor importancia relativa restan únicamente 4,4 millones.

Impuestos directos

En cuanto al IRPF, la recaudación global ha ascendido a 614,7 millones de euros, lo que supone un 3,8% más que en el mismo periodo de 2019.

De dicho impuesto, destacan las retenciones de trabajo, tanto por su importancia relativa como por el impacto de la crisis del coronavirus. Pese al estado de alarma y al cierre de la actividad económica decretado, estas presentan un crecimiento del 2,94% en términos interanuales, pasando de los 674,8 millones ingresados entre enero y junio de 2019 a los 694,7 millones ingresados en este ejercicio; 19,9 millones superior.

Esta recaudación refleja los ingresos de las grandes empresas correspondientes a los meses de noviembre de 2019 a abril de 2020: hasta el mes de febrero las retenciones devengadas por estas empresas crecían un 2,8% y entre los meses de marzo y abril han sufrido una rebaja del 6,6%. En cuanto a las pymes únicamente incluyen el impacto de 15 días del confinamiento decretado en el mes de marzo, así como de los aplazamientos extraordinarios aprobadas por el Gobierno de Navarra para inyectar liquidez a estos contribuyentes, y “no será hasta el mes de agosto, con la declaración del 2º trimestre del año, cuando podamos ver el previsible fuerte impacto sufrido por estas empresas”, ha añadido el Ejecutivo.

Las retenciones de capital (imputadas tanto al IRPF como al IS) también se han visto afectadas por la crisis y han pasado de los 64,7 millones totales de hace un año a los 62,9 millones acumulados a junio de 2020; representa una rebaja del -2,7%.

Los pagos fraccionados que ingresan autónomos y profesionales recogen los ingresos correspondientes al 4º trimestre de 2019 y 1º trimestre de 2020. Pese a que apenas computan 15 días de la aprobación del estado de alarma presentan una caída del 20,9%, que contrasta con el importante crecimiento del 10,8% que reflejaban hasta marzo. “Esto es debido, en parte, a la paralización de la actividad económica, pero también a la supresión de los pagos correspondientes al 1º trimestre aprobado como medida para inyectar liquidez a estos contribuyentes”, ha comentado el Gobierno.

El Impuesto sobre Sociedades suma 28,9 millones de euros con una caída del 35,2% respecto al año anterior.

De este importe, el pago a cuenta del Impuesto de Sociedades ha supuesto 12,3 millones frente a los 21,1 ingresados hace un año. Estos ingresos se corresponden con los pagos a cuenta realizados en el mes de abril por las empresas que declaran en base a normativa estatal. La disminución del 41,7% respecto al año anterior parece ser consecuencia de las importantes provisiones registradas por las grandes empresas por pérdidas relacionadas con la crisis provocada por la pandemia de coronavirus, ha añadido.

Impuestos indirectos

El IVA, principal impuesto indirecto, ha ingresado en total 385,6 millones, restando 156,7 millones a los ingresos de hace un año, lo que supone una importante caída del 28,9%.

La recaudación íntegra por gestión propia de HFN presenta un calendario similar al señalado respecto a las retenciones de trabajo. En este primer semestre del año presenta un descenso del 5,6%, pasando de los 733,7 millones de 2019 a los 692,2 de este año. Por lo que respecta a las grandes empresas las cuotas devengadas entre los meses de marzo-abril han caído un 12,1%, frente al importante crecimiento del 22,6% declarado entre los meses de noviembre de 2019 y febrero de 2020.

Por lo que respecta a las pymes las cuotas devengadas en el 1º trimestre han caído un 4,2% y asimismo se han incrementado las solicitudes de aplazamientos. “Pero al igual que con las retenciones, no será hasta el mes de agosto cuando podamos computar el impacto de la crisis en los meses más duros del confinamiento en las cuotas a ingresar por las pymes”, ha dicho.

En lo referente a las devoluciones de IVA presentan una caída del 6,1%, habiéndose situado en los 605,1 millones; 39,5 menos que hace un año. Por un lado, se ha devuelto una mensualidad menos que en el año 2019 dado que el pago de la mensualidad correspondiente a agosto de 2019 se adelantó al mes de diciembre; y con ello, las devoluciones en el primer trimestre del año presentaban un incremento del 0,7%. No obstante, entre los meses de marzo y junio han disminuido las devoluciones efectuadas respecto al año anterior en un 12,8%, “debido fundamentalmente a la casi paralización de las exportaciones de vehículos en el mes de abril”.

En cuanto al ajuste de IVA, contabiliza la liquidación provisional al segundo trimestre de 2020 y la liquidación definitiva de 2019. La regularización definitiva de 2019 resultó un importe a pagar por Navarra de 23,4 millones frente a los 21,8 ingresados en marzo de 2019, lo que explica parte de la caída en este ajuste. Pero, asimismo, se ha producido una importante rebaja en el ajuste provisional al 2º trimestre de 2020, tanto por el ajuste por aduanas como por operaciones interiores, con una caída total del 25%.

Los impuestos especiales presentan también un importante descenso del 25,2% en la recaudación al mes de junio. En concreto, bajan de 235,6 millones en 2019 a 176,3 en este año. “Este descenso viene motivado tanto por la caída en la gestión directa (-18,6%) como por los ajustes fiscales”, ha expuesto.

Las rebajas se deben, ha continuado, al descenso en el consumo de los bienes sujetos a estos impuestos por la crisis sanitaria y el estado de alarma. Destacan por su importancia recaudatoria la rebaja en el Impuestos sobre hidrocarburos (-21,1%) debido a las restricciones a la movilidad y del Impuesto sobre las labores de tabaco (-13,9%) afectado por el cierre de la frontera con Francia. Sufren también importantes caídas, aunque con un impacto recaudatorio menor, el impuesto sobre determinados medios de transportes (-53%) por el desplome en la venta de vehículos, el impuesto sobre la electricidad (-23,6%) por la paralización de la actividad de las empresas y el impuesto sobre el alcohol (-6,7%) por “el menor consumo de estos bienes a raíz del cierre de los establecimientos hosteleros”.

Entre los impuestos indirectos destaca también el comportamiento de los Impuestos sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos Documentados con una alta correlación positiva con la tendencia del ciclo económico y que en términos acumulados líquidos presentan una evolución desfavorable, con caídas acumuladas del 26,1% y 17,5%, respectivamente.

El Gobierno de Navarra y el Gobierno de España han llegado a un acuerdo para establecer un nuevo objetivo de déficit para la Comunidad Foral situado en el 2’3% del PIB, lo que supone alrededor de los 400 millones de euros, según señalan a elDiario.es fuentes del Ejecutivo foral, y que servirán para paliar los efectos de la crisis del coronavirus, que según las estimaciones del departamento de Hacienda provocarán una merma de unos 800 millones de euros en la recaudación. Hay que recordar que, hasta el momento del acuerdo, el objetivo de déficit para Navarra era del 0%, un objetivo que la Comunidad Foral había cumplido fielmente en sus presupuestos para 2020.

Hace unas semanas la propia consejera Elma Saiz explicaba que esta era una de las alternativas que barajaba el Gobierno de Navarra con el Estado como forma de compensación por la no participación de la Comunidad foral en el reparto de lo 5.000 millones de euros que el Estado repartirá entre las comunidades para compensar pérdidas en los ingresos durante la pandemia. Un reparto en el que no figuran ni Navarra ni Euskadi debido a que son las dos únicas comunidades que tienen haciendas propias.

El acuerdo, alcanzado en las últimas horas entre la Consejera de Economía y Hacienda, Elma Saiz, y el Ministerio de Hacienda establece, además, que el nuevo límite de déficit fijado será revisable al alza en las próximas semanas en el caso de que la situación económica en Navarra así lo requiriera.

Las previsiones de caída de la recaudación, provocadas por la crisis económica consecuencia de la pandemia de la COVID-19, que ha trasladado el Ejecutivo Foral al Ministerio de Hacienda hacían necesario el establecimiento de un nuevo objetivo de déficit con el que poder afrontar con garantías los retos asumidos por el Gobierno de Navarra.

Por eso, desde hace semanas, los ejecutivos navarro y central han venido desarrollando una serie de conversaciones en las que la buena sintonía entre ambos se ha traducido, como primer punto de acuerdo, en el desbloqueo de la situación actual con el establecimiento del nuevo objetivo de déficit.

Navarra complementará a aquellos trabajadores incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) con rentas más bajas con una ayuda que puede alcanzar los 450 euros. En concreto, este complemento, que ha sido acordado este miércoles en el Consejo de Diálogo Social entre el Gobierno de Navarra, la patronal y los dos principales sindicatos navarros (UGT y CCOO), favorecerá a los empleados que tengan una base de cotización igual o inferior a 20.000 euros anuales y que consistirá en una ayuda limitada a los meses de julio, agosto y septiembre de 150 euros mensuales para los trabajadores cuya jornada laboral sea igual o superior al 50%, y de 100 euros mensuales para los que su jornada sea inferior al 50%.

El cálculo de dicha base, según ha informado el Ejecutivo foral, se realizará en función de la media de las cotizaciones de los doce meses anteriores al entrar en el ERTE, tal y como se especifica en el acuerdo, que precisa que para acceder a la ayuda, la parte general de la base imponible de la declaración de IRPF correspondiente al ejercicio 2019 de la unidad familiar a la que pertenezca la persona solicitante no deberá exceder de 40.000 euros en el caso de una declaración conjunta y de 20.000 euros en el caso de una declaración individual, y añade que ni el solicitante ni ninguno de los miembros de su unidad familiar habrán podido ser sujetos pasivos del impuesto de patrimonio de 2019.

El plan del Gobierno es que la convocatoria se publique en el mes de octubre y se gestionará en un solo pago. Contará con una dotación presupuestaria máxima de 3.000.000 de euros y el acuerdo indica que, terminado el periodo, se analizará la evolución de la ayuda.

La presidenta del Gobierno, María Chivite, que se ha felicitado por el acurdo alcanzado con los agentes sociales, ha querido destacar que “otra vez volvemos a llegar a acuerdos” y ha apuntado que se trata de “un complemento que va para las rentas más bajas, acotado a rentas de la unidad familiar”. Será un complemento en un único pago, en el mes octubre, y, según a señalado la jefa del Ejecutivo foral, se espera que se puedan beneficiar unas 11.000 personas. “Todo dependerá de quién esté en situación de ERTE porque se hace para los meses de julio, agosto y septiembre y por ello se pagará en octubre”, ha comentado Chivite.

ELA y LAB rechazan el acuerdo

A la reunión del consejo también estaban invitados los otros dos sindicatos con representación, ELA y LAB, que según ha señalado la presidenta María Chivite han declinado la invitación. “Se les ha invitado a participar y ellos mismos han dicho que rechazan este marco; no es una exclusión que haga el Gobierno ni los firmantes del Consejo sino que es una autoexclusión de dichos sindicatos”.

Por su parte, el presidente de la Confederación Empresarial Navarra (CEN), Juan Miguel Sucunza, ha manifestado que el Consejo “ha demostrado nuevamente que marchando unidos por el mismo camino llegamos a acuerdos importantes para nuestra Comunidad”, por lo que ha mostrado su “satisfacción” por el acuerdo alcanzado. El secretario general de UGT, Jesús Santos, ha comentado que “nuestra valoración es positiva al haber llegado a un acuerdo” en el Consejo de Diálogo Social sobre el complemento a los ERTE y ha destacado que el pago se realice en un pago único. Por su parte, Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO, ha manifestado que “hay que ayudar a las personas” y “hemos pretendido que nadie se quede atrás con una ayuda que podrá ser mucho o poco, pero que es un ayuda que pone en valor el Consejo de Diálogo Social y que ayuda a los trabajadores de esta Comunidad”.

Cabe recordar que este mismo Consejo alcanzó el pasado 16 de junio otro acuerdo para la protección de las personas y empresas frente a la crisis del COVID-19, con hasta 13 medidas de aplicación urgente

La consejera de Economía y Hacienda del Gobierno de Navarra, Elma Saiz, ha afirmado que sigue abierta la negociación con el Gobierno central para concretar la participación de la Comunidad foral en el fondo estatal contra el Covid-19 y para acordar la capacidad de endeudamiento de Navarra.

“Hay muchas cuestiones encima de la mesa en esta negociación bilateral y no podemos anunciar ninguna novedad, pero en el momento en que podamos avanzar y trasladar el resultado de la negociación, indudablemente lo contaremos y estaremos para todas las explicaciones necesarias”, ha dicho Elma Saiz, al término de una rueda de prensa, para afirmar que “la negociación sigue y hay que seguir en la línea en la que estamos haciéndolo”.

En cuanto a los ingresos de la Hacienda foral en el segundo trimestre del año, la consejera ha afirmado que “en próximas fechas” se anunciarán las cifras del PIB y de recaudación. “Es un año muy peculiar. Ha habido una serie de aplazamientos, impuestos que se han llevado más adelante, y eso nos hace ser súper prudentes, pero compareceremos como suele ser habitual de forma trimestral para dar detalle de todo esto”, ha explicado.

El consejero de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra, Manu Ayerdi, ha lamentado la decisión de Siemens Gamesa de cerrar la planta de Aoiz y ha señalado que el Ejecutivo no pude “obligar a la empresa a cambiar de opinión”, sino que lo que está en su mano es “tratar de convencer a la empresa para que cambie de opinión”. “Ese es el ámbito de trabajo en el que estamos operando desde el primer minuto”, ha afirmado.

Ayerdi ha comparecido en el Parlamento de Navarra a petición de Navarra Suma y EH Bildu para abordar esta decisión de la empresa en Aoiz y ha comentado que “desde el primer momento expresamos el malestar por la decisión, un malestar claro e importante”.

Ha señalado que ese “malestar” es por varias razones, como “la incoherencia que generaba esta decisión con el mensaje que se traslada desde todos los ámbitos de la importancia de la transición energética” o “el impacto que una decisión así tiene en la subcomarca que se ve afectada”.

Además, ha afirmado que se trata de “una decisión radical, la más extrema, pudiendo haber otras opciones” y que se “toma sin dar ningún margen de tiempo. ”Hasta el anuncio de la decisión no se había trasladado al comité ningún mensaje negativo sobre la evolución de la compañía“, ha añadido.

El consejero ha señalado que el Gobierno “insiste a la empresa en su mensaje de que la opción preferente es que Siemens Gamesa continúe con la fabricación de palas en Aoiz”, pero ha comentado que el Ejecutivo “está trabajando en identificar diversas opciones en las que trabajar”.

Ha asegurado así, respecto a estas opciones, que “hay algunas que están relacionadas con las palas eólicas contando con Siemens Gamesa como el desarrollo de un proyecto industrial de reciclaje de palas; contemplar la continuidad de palas en Aoiz sin Siemens Gamesa y también hay opciones como el desarrollo de posibles nuevas inversiones de Siemens Gamesa en Navarra en el ámbito de la transición energética”. “Entendemos que es nuestra obligación como Gobierno”, ha afirmado.

En la empresa

Ayerdi ha comentado que “el año fiscal 2019 había sido año récord en la producción de la fábrica, 2020 va a ser el segundo mejor año y muy por delante del tercer año”. “Nos generó malestar que incluso en una reunión de las normales en la empresa el acta traslada un contexto de normalidad y se habla del plan de producción del año siguiente”, ha dicho.

Ha relatado el consejero que ahora estamos en medio del periodo de consultas, que se inició el 8 de julio y finaliza el 8 de agosto. “De acuerdo con la legislación laboral, el Gobierno no tiene competencias para autorizar o denegar este tipo de expedientes, no tenemos competencias coercitivas, es una cuestión de competencia estatal, pero tampoco el Gobierno central tiene competencias coercitivas en esta cuestión”, ha comentado.

Según ha dicho, “si el periodo de consultas termina sin acuerdo el expediente podría judicializarse y correspondería a los tribunales valorar la demanda que pudiera presentarse”.

Ha explicado Ayerdi que han mantenido reuniones con el comité de empresa, el Ayuntamiento de Aoiz, el Gobierno central y la empresa, porque “se trata de convencer a la empresa”. “Le hemos trasladado nuestra deseo de revertir la decisión y nos dice que esa decisión es 'inevitable', a la vez que nos ha trasladado su apuesta por el resto de empleo de la compañía en Navarra”, ha manifestado.

Ha añadido que “la empresa, en su documentación técnica, presenta una valoración negativa respecto al mercado español de cara al futuro; y nosotros hemos trasladado que no estamos de acuerdo con esta visión; el mercado ha entrado en una espiral compleja de reducción de precios pero creemos que hay motivos para ser más optimistas”.

Según ha continuado Ayerdi, “la empresa considera que tiene que cerrar la planta porque no puede fabricar palas en Aoiz teniendo otras opciones a menor coste; este es el meollo de la cuestión”.

Y ha explicado también que el Ejecutivo “está analizando las subvenciones, desde 2001 el grupo ha recibido subvenciones por un monto de casi 13 millones de euros; en 2001-2003 fueron 140.000 euros; de 2003 y 3007, 1 millón y entre 2007 y 2018, 11,7 millones”. “En los expedientes de Aoiz, la intensidad de ayuda que se le ha dado a la empresa es del 7 por ciento, de cada 100 euros invertidos por la empresa, la subvención ha sido de 7 euros”, ha comentado.

Ayerdi ha afirmado que este viernes se reunirán el Gobierno foral y el central con la cúpula de la empresa. “El Gobierno de Navarra será coherente con lo que ha dicho hasta ahora, trasladará su opción preferente, la posición del comité y seguiremos trabajando en tratar de encontrar una salida lo más positiva, con el mayor nivel de éxito posible”, ha comentado.

En el turno de los grupos, el parlamentario de Navarra Suma Carlos Pérez-Nievas, que ha dicho que su grupo “no pondrá palos en la rueda” en este caso, ha manifestado que “esta empresa no tomó la decisión de hoy para mañana y el consejero tenía que haber estado más atento a la realidad, y más cuando había dicho que esta empresa le había engañado”. Ha pedido un marco “favorable” para la instalación de fábricas, “cambiemos las políticas fiscales”.

Desde EH Bildu, Laura Aznal ha señalado que “este es un caso de libro de una deslocalización pura y dura” y ha puesto en valor que ésta “es una empresa altamente competitiva, con mano de obra altamente cualificada, con índices de calidad en el producto buenísimos”. “Hay que condicionar las ayudas y ventajas a que las empresas no se vayan de la noche a la mañana”, ha indicado, para comentar que la zona de Aoiz es “especialmente castigada, una zona olvidada”.

La socialista Ainhoa Unzu, que ha dado “mucho ánimo y fuerza” a los trabajadores afectados, ha comentado que “nuestro partido prioriza el mantenimiento de la planta de Siemens Gamesa pero debemos valorar con prudencia otros escenarios alternativos”. “Nuestro objetivo es salvaguardar el mantenimiento del empleo”, ha dicho, para comentar que la competencia del Gobierno “es la que es”. “El Gobierno no va a escatimar esfuerzos en poner alternativas sobre la mesa”, ha expuesto.

Por su parte, el parlamentario de Geroa Bai Mikel Asiain ha señalado que “las energías renovables reciben un espaldarazo por parte de Europa y ahí debería estar la planta de Aoiz”. “Ahí hay nuevas cartas en la partida y podrían dar prioridad a Aoiz frente a Tanger”, ha opinado, para comentar que, con la decisión en Europa, “se abre un nuevo escenario para mantener la planta de Aoiz”. Ha pedido “hechos” al Gobierno de Navarra y “presionar hasta convencer”.

El portavoz de Podemos, Mikel Buil, ha mostrado “cierta impotencia” porque “tenemos sobre la mesa una no negociación”. “Esta empresa nos tiene de rodillas a todos”, ha criticado. Buil ha defendido que la empresa se quede en Aoiz, pero ha destacado que se trabaje en otro tipo de alternativas. “Ojalá consigamos una prórroga de esta situación, que la empresa se quede y si no, que haya tiempo para desarrollar alguna de las alternativas”, ha dicho.

Finalmente, Marisa de Simón, de I-E, ha señalado que “la empresa hace esto porque puede, hay una normativa que no solo lo permite, sino que lo facilita”. “Esperamos que la reunión de mañana tenga buenos frutos”, ha apuntado, para señalar que “nuestra prioridad es mantener la actividad en las energías renovables, en esta planta”. De Simón ha pedido además la derogación de la reforma laboral.

El presidente del consejo de administración de Siemens Gamesa, Miguel Ángel López, ha asegurado que el cierre de la planta de Aoiz es una decisión “difícil”, pero “inevitable”, porque se trata de una planta que “no es competitiva”. Además, ha apuntado que la empresa fabricante de aerogeneradores presentará en agosto un nuevo plan de negocio para los próximos tres años.

Siemens Gamesa ha celebrado este miércoles su Junta de Accionistas, en un contexto de revisión de previsiones para el ejercicio debido a los costes de los proyectos y al impacto financiero asociado a la Covid-19.

Según ha manifestado ante los accionistas el presidente del consejo de administración, en el actual contexto, “solo los más fuertes sobreviven”, y en 2019 “se ha producido una consolidación en la industria”.

Miguel Ángel López ha defendido que la posición de la compañía permitió “jugar un papel activo el año pasado”, con la adquisición de una selección de activos de Senvion. “Es de esperar que esta tendencia a la consolidación continúe y que las presiones también lo hagan”, ha añadido.

En su opinión, es “fundamental” que Siemens Gamesa “siga manteniendo una base de costes altamente competitiva y continúe optimizando su cadena de suministro, sus operaciones y su capacidad de ejecución de proyectos”.

El presidente del consejo de la empresa fabricante de aerogeneradores ha afirmado que el equipo directivo “sigue afrontando estos retos” con medidas como “la reorganización de su estructura de compras y la optimización de su presencia industrial”.

“Esto conlleva a veces decisiones difíciles pero inevitables, como el expediente iniciado el mes pasado para el cierre de una planta en Navarra que no es competitiva”, ha señalado.

Ha añadido que, pese a que la “responsabilidad” de la empresa es “asegurar que su oferta de mercado sea competitiva”, colabora con los gobiernos y autoridades para “promover unas condiciones idóneas para la industria que permitan cumplir los ambiciosos objetivos de instalaciones eólicas en las próximas décadas”.

“Es de vital importancia que los gobiernos constituyan marcos regulatorios estables que sustenten la visibilidad a largo plazo en volúmenes y unas condiciones de mercado que impulsen la transición energética”, ha señalado.

Por otra parte, ha apuntado la necesidad de que el mercado energético proporcione “señales claras” con precios “que promuevan la gradual sustitución de los combustibles fósiles contaminantes con el despliegue de la energía eólica y otras formas de renovables a gran escala”.

Miguel Ángel López, que ha destacado el compromiso de la empresa con España y con el mantenimiento de su sede, ha asegurado que “las prioridades para este año están claras” para Siemens Gamesa, y ha precisado que sus objetivos son mejorar su capacidad de ejecución de proyectos, abordar “las áreas de riesgo” e iniciar “un plan de acción para mejorar la rentabilidad”.

Además, ha adelantado que la empresa tiene intención de celebrar su Capital Markets Day el próximo mes de agosto y presentar, durante su desarrollo, un nuevo plan de negocio a tres años.

“Siemens Gamesa no tiene pérdidas, sino que quiere ganar más dinero, es una deslocalización, algo indecente cuando ha recibido muchos millones de dinero público de Navarra. Ni el Gobierno de Navarra ni los partidos políticos pueden permitir este cierre”, ha lamentado el presidente del comité de empresa de Siemens Gamesa Aoiz, Alfonso Poyo durante una comparecencia en el Parlamento de Navarra. Poyo ha asegurado que los trabajadores van a organizarse y “pelear” para evitar el cierre de la planta navarra, de la que dependen 239 empleos directos y ha pedido al Gobierno de Navarra y a los partidos políticos que conforman el Parlamento que “hagan suya” la reivindicación contra el cierre y “den los pasos necesarios” para revertir la decisión de la empresa.

La empresa informó a través de un comunicado que el cierre se debe a que las palas que se fabrican en esta factoría situada en la Comunidad foral no tienen el tamaño “que demanda el mercado eólico en estos momentos”. Sin embargo, Poyo ha incidido en que “la decisión de cerrar la planta es una deslocalización pura y dura”. Ha recordado que “Navarra en su día fue pionera en las energías renovables”, pero ha añadido que en 2017 Gamesa anunció su fusión con Siemens y “solo dos meses después Siemens Gamesa anunció un ERE que supuso unos 700 despidos”.

“No es una empresa que tiene pérdidas, sino que gana mucho dinero y quiere ganar más. Teníamos carga de trabajo hasta septiembre de 2021; los argumentos para cerrar la planta son meras excusas”, ha afirmado Poyo, para comentar que “nuestro centro de trabajo es muy competitivo y puede fabricar palas de mayor tamaño y que la que ahora se fabrica no está descatalogada y se va a seguir produciendo en un planta en Tanger”, ha criticado tras añadir que se enteraron de la noticia del cierre por los medios de comunicación.

“Queremos seguir trabajando y en Aoiz, ya que esta planta con una mínima inversión podría hacer los nuevos modelos de pala”, ha lamentado Luis Nuin, otro miembro del comité, que asegura que la empresa llegó a la zona hace 10 años, “ha cogido las subvenciones y ahora se va a Portugal. Solicitamos a los grupos políticos y al Gobierno que hagan todo lo posible para que la empresa se quede donde está”, ha pedido Nuin.

Apoyo y solidaridad por parte de los grupos políticos

Todos los portavoces políticos han compartido el descontento ante el cierre de la planta. El portavoz de Navarra Suma, Carlos Pérez-Nievas, que ha mostrado la “solidaridad y apoyo” a los trabajadores de Gamesa en Aoiz, ha señalado que son “inadmisibles” las formas en que se ha llevado a cabo la decisión. “Un cambio de localización tiene que hacerse con tiempo y no tiene sentido que se produzca sin avisar”, ha comentado, para añadir que “no podemos tirar la toalla” y “apoyaremos las medidas para tratar de buscar una solución”.

“Estamos utilizando las herramientas en nuestra mano para intentar que la planta de Aoiz no cierre y somos conscientes de la capacidad del Gobierno ya que hay decisiones que no son controlables por las instituciones porque la última palabra será de la empresa. Pero que no quepa duda que el Gobierno está haciendo todo lo que está en su mano para que no cierre y se están manejando todas las alternativas que puedan surgir”, ha señalado la socialista Ainhoa Unzu.

Unas palabras que llegan después de que este lunes la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, y la ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, afirmaran en Pamplona que ambas administraciones están trabajando en “buscar salidas” al cierre de la planta de Gamesa en Aoiz.

Desde Geroa Bai, Mikel Asiain ha indicado que “compartimos el relato” del comité de empresa y ha rechazado el “incomprensible modo de actuar de la empresa” y que “no haya habido un diálogo con el comité”. “Es una cuestión básica de ética profesional una comunicación fluida”, ha defendido, para apuntar que “el capital más importante es el humano”. Este cierre, ha dicho, supondría “un duro golpe” para el paro en la zona. Por su parte, la parlamentaria de EH Bildu Laura Aznal ha considerado “lamentable” la decisión de la empresa, “que es una deslocalización pura y dura y difícilmente justificable”. El portavoz de Podemos, Mikel Buil, ha mostrado su indignación indicando que “estamos ante un mastodonte” que ha tomado “una decisión que atenta contra los intereses de toda la Comunidad”. Y, por último, Marisa de Simón de I-E, ha considerado una “auténtica barbaridad” esta situación, “terrible para muchos trabajadores y sus familias”. “Compartimos su lucha y la posibilidad de buscar soluciones para que la actividad en Aoiz pueda seguir su camino”, ha dicho, para afirmar que “es importante que ustedes estén hoy aquí y estén dando la batalla”.

La pandemia, más allá de provocar una crisis sanitaria, que todavía no ha finalizado, también ha dejado tras de sí una crisis económica de la que ya se han sufrido algunos efectos. Al parón de un gran porcentaje de la actividad durante tres meses le seguirá una caída en la recaudación, que el Gobierno de Navarra estima en unos 800 millones de euros, un 20% del total, según los cálculos de la consejera de Economía y Hacienda, Elma Saiz. Una merma de ingresos a la que además hay que sumar un gasto extraordinario para afrontar la crisis sanitaria cuantificado hasta la fecha en unos 190 millones de euros. Ante este panorama, llega el momento de buscar salidas y opciones para intentar tapar un agujero que se puede acercar a los 1.000 millones. Opciones en las que por el momento no entra la subida de impuestos, según la consejera, que siempre ha preferido hablar de “reorientar partidas”.

El primer ingreso puede llegar dentro de poco. Navarra tiene previsto recibir 88,5 millones de euros procedentes del primer pago del fondo estatal de 16.000 millones de euros no reembolsable entre las comunidades autónomas para afrontar la crisis provocada por la pandemia de COVID-19. Un fondo cuyos criterios de reparto se votan este miércoles en el Congreso de los Diputados y del que en principio la Comunidad foral solo participará de una parte, la dirigida a cubrir los gastos en salud y educación, competencias transferidas a todos los territorios. Sin embargo, Navarra se quedará fuera, junto con Euskadi, del reparto los 5.000 millones de euros para compensar pérdidas en los ingresos debido a que son las dos únicas comunidades que tienen haciendas propias.

Este primer pago en el que Navarra recibirá 88,5 millones de euros está destinado las medidas de gasto sanitario, tal explicó esta semana el vicepresidente segundo del Gobierno de Navarra, José María Aierdi. Aierdi señaló que se trata de una “cuantía importante que minorará el esfuerzo económico que ha hecho esta comunidad en relación con esta pandemia”. Sin embargo este primer pago no parece contentar del todo al Ejecutivo foral, así como a los partidos de la oposición, quienes mostraron su rechazo a que Navarra no pueda participar del reparto de los 5.000 millones.

Recurrir al endeudamiento

Una segunda opción en la que el Gobierno de Navarra está trabajando en estos momentos para compensar en cierto modo la caída de la recaudación que la propia consejera Elma Saiz cifró en unos 800 millones de euros para este 2020, es recurrir al endeudamiento, para lo que es necesario llegar a un acuerdo con el Gobierno central. La deuda de Navarra está cifrada en unos 3.000 millones de euros, un 14% del PIB, según el Banco de España. El propio vicepresidente de Navarra José María Aierdi señalaba esta semana que la principal preocupación ahora mismo del Ejecutivo es “cerrar con el Ministerio un acuerdo que nos autorice a formalizar un endeudamiento de la comunidad que nos permita responder a la caída de ingresos que sin duda esta pandemia va a tener en nuestra Hacienda”. Un acuerdo confían en poder alcanzar a lo largo del mes de julio en la Comisión de Coordinación del Convenio Económico entre Navarra y el Estado.

Un endeudamiento que para Geroa Bai debe acordarse de manera “urgente”, y por ello han presentado en el Parlamento de Navarra una declaración institucional para pedir al Gobierno central la autorización para la emisión de deuda “este mismo mes”.

Navarra Suma pide al Gobierno de Chivite que exija al Estado participar en el reparto de los 5.000 millones

Navarra, además también podrá echar mano de los 101 millones de euros de superávit con los que cerró la tesorería en el ejercicio del 2019. Una medida que anunció hace unas semanas la Ministra de Hacienda María Jesús Montero y a la que podría acogerse aquellas comunidades con superavit para sufragar el “hipotético déficit” generado por el gasto extraordinario por el coronavirus.

Aún con todo, desde el principal partido de la oposición, Navarra Suma, insisten en que el Gobierno de Chivite debe negociar con el Estado la participación en el fondo de 5.000 millones de euros para compensar pérdidas en los ingresos. Una medida que rechazó la consejera Elma Saiz, señalando que “el Estado no nos tiene que compensar porque nosotros tenemos nuestra propia autonomía fiscal”, por lo que parece descartado.

El departamento de Economía y Hacienda y en general el Gobierno de Navarra tienen ante sí unos meses que se avecinan intensos para intentar cuadrar todas las piezas del puzle que permitan hacer frente en la medida de los posible a la merma de ingresos y al gasto extraordinario fruto de la pandemia de COVID-19.

Son de los más perjudicados por la cancelación de los Sanfermines: los hosteleros. Un sector que ha sufrido mucho durante el confinamiento y cuya situación se agrava todavía más cuando durante la semana con mayor facturación con diferencia de cualquier año, apenas facturan “un 10% de lo de otros años”. Las imágenes de las calles del Casco Viejo de Pamplona con la misma afluencia de gente que en cualquier otra semana, muy diferentes a las de cualquier semana de San Fermín también han tenido su reflejo en los bares y restaurantes, que califican estos primeros días de los “no Sanfermines” como “horribles” en cuanto a ingresos en comparación con otros años. Eso sí, todos coinciden en la necesidad de la cancelación de las fiestas por cuestiones sanitarias y también de imagen al exterior, teniendo en cuenta de que se trata de unas fiestas internacionales. Confían en que “la imagen de responsabilidad” que se ha ofrecido repercuta positivamente en los Sanfermines del 2021 y de los próximos años.

“No tiene nada que ver con una semana de Sanfermines de cualquier otro año”, afirma Iosu, del bar La Granja, situado en plena calle Estafeta de Pamplona. “No llegamos ni a un 10% de la recaudación de otros años, todos los días han sido muy malos por ahora. Tan solo el 6 por la mañana fue un poco bien, pero por la tarde empezó a concentrarse algo de gente por aquí y la Policía tuvo que intervenir y ahí se acabó el día”, apunta.

Coincide en el diagnóstico Ana, del bar Mordisco de la Plaza del Castillo, que asegura que se ha facturado como en “cualquier otra semana del año” y que el día 6 “fue como un sábado, algo más de gente, pero ni de lejos a la que hay en unos Sanfermines”. Santiago, del Basoko Taberna dela calle San Nicolás, por su parte, cuenta que “es imposible comparar porque no hay gente en Pamplona, es como una semana de febrero”. “No hay peregrinos, que por estas fechas también suele haber, turistas extranjeros hay muy pocos y nacionales y 90% menos que otros años, así es imposible acercarse a las cifras de Sanfermines”, lamenta.

Los tres están de acuerdo en que, pese a las pérdidas que les está ocasionando, fue un acierto cancelar las fiestas por cuestiones sanitarias y porque se daría una imagen de Pamplona “de ciudad no responsable”. Precisamente confían en que “el estar haciendo bien las cosas” y que no haya habido incidentes destacados, tenga sus frutos en los Sanfermines de 2021 y de años venideros. “Todos dicen que los del año que viene serán los mejores porque la gente los celebrará el doble, esperemos que sea cierto para compensar este año, señala Ana”. “Yo creo que la imagen que se ha dado de Pamplona en el extranjero ha sido buena, se ha visto que no hay fiesta y que somos responsables, espero que sirva para que los turistas se animen el año que viene”, añade Santiago.

Contando con que durante estas semanas de los “no Sanfermines” no van a poder mitigar los efectos de estar cerrados durante dos meses, confían ahora en que las navidades puedan “maquillar algo” las cuentas, porque “el año ya está perdido”, señala Santiago. “Todo dependerá de cómo evolucione el virus y de la responsabilidad de la gente para que no haya brotes”, apunta Ana. “Muchos no sobrevivirán al primer confinamiento, un segundo sería mortal para todos”, añade.

Llamamiento a los turistas

Por ello, la Asociación de Hostelería y Turismo de Navarra ha hecho un llamamiento a los turistas nacionales y franceses que “tienen las puertas de Pamplona y Navarra abiertas, también en estas fechas de 'no Sanfermines'”, asegurando que “se cumplen de forma estricta los protocolos de higiene y seguridad en hostelería y hotelería”. “Estamos abiertos para ofrecer todos sus valiosos activos: hostelería de calidad, alojamientos excelentes, gastronomía de primer nivel y cumplimiento estricto de protocolos de higiene y seguridad”.

La asociación ha remarcado en una nota que “Pamplona está viviendo esta semana muy tranquila en lo que a hostelería y hotelería se refiere. Baja afluencia de público a bares y restaurantes y ocupaciones muy bajas se suceden en casi todos los establecimientos del sector”. En este sentido, ha afirmado que “las mismas sensaciones se esperan para este fin de semana, con ocupaciones hoteleras que están entre el 30% y el 40%”.

“Los establecimientos pamploneses y navarros se han volcado en los últimos meses en acomodar sus establecimientos a los estrictos protocolos de higiene y seguridad que han marcado las instituciones sanitarias, además de cumplir las medidas de distanciamiento impuestas”, ha subrayado.

Por ello, la asociación ha considerado que “ahora más que nunca, el sector hostelero y hotelero está abierto a recibir a los turistas, porque la ciudad está tranquila, la gente ha sabido acomodarse con responsabilidad a esta situación y nuestros establecimientos son seguros y están ávidos de ofrecer todos sus encantos”.

El comité de empresa de Gamesa Aoiz ha trasladado al Gobierno de Navarra su “oposición frontal” a la decisión de la empresa de cerrar la planta de esta localidad y le ha solicitado su implicación para exigir a la empresa la “inmediata retirada” del Expediente de Regulación.

La representación de los trabajadores ha mantenido este viernes una reunión con el consejero de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra, Manu Ayerdi, y con la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo en Gobierno de Navarra, Izaskun Goñi.

Según ha explicado el comité de empresa a través de una nota, en esta reunión, Ayerdi y Goñi han comunicado que el próximo lunes, 13 de julio, tendrán la documentación del expediente, que fue registrado el 7 de julio, y que en ese momento “la pondrán a disposición de una asesoría externa contratada al efecto para analizarla en profundidad”. Asimismo, han anunciado que, a pesar de haber mantenido contactos con la empresa y el Ejecutivo central, a partir del día 20 de julio tienen previsto iniciar una ronda de contactos para “trabajar más en profundidad”.

El comité, por su parte, ha explicado al Gobierno de Navarra que “el Convenio estatal de la Industria Química, de aplicación en Aoiz en todo lo no recogido en su propio convenio, recoge en su artículo 15.2 la obligación de agotar otra vías antes de presentar un expediente”. Una obligación que Siemens Gamesa “no ha cumplido”, ha criticado.

El comité de empresa ha reiterado su disposición a hacer “todo lo que esté en su mano para echar atrás esta decisión” y ha pedido al Gobierno que “desde su ámbito haga lo mismo”. Por último, le ha exigido “toda la implicación” y desde el Gobierno “han mostrado el compromiso de agotar todas las posibilidades”, ha destacado la representación de la plantilla de Siemens Gamesa en Aoiz.

Finalmente, el comité de empresa ha llamado a participar en la manifestación que partirá este sábado, a las 18.00 horas, desde la antigua estación de autobuses de Pamplona.

El comité de empresa de Siemens-Gamensa en Aoiz ha expresado su “rechazo frontal” al cierre de la planta y ha solicitado a la compañía que retire el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado para toda la plantilla.

Este miércoles ha tenido lugar la primera reunión del periodo de consultas del expediente. El periodo transcurrirá del 8 de julio al 8 de agosto. Se ha fijado un calendario de reuniones consistente en una reunión por semana.

En la reunión, el comité de empresa en bloque ha expresado “el rechazo frontal al planteamiento de cierre presentado por la empresa” basándose en que “la planta es competitiva y productiva”. La representación social ha afirmado que “las causas esgrimidas por la compañía no justifican en absoluto el cierre de la planta de Aoiz”.

Según ha defendido en un comunicado, “se trata de una planta con menos de 10 años de vida y que se construyó como alternativa a la gran dependencia que tiene la Comunidad foral respecto de la automoción y en aras a reforzar el tejido industrial de la zona”. “Fueron invertidos 64,5 millones de euros en la factoría, de los que gran parte fueron subvencionados por el Gobierno de Navarra. Por ese motivo, ahora emplazamos al propio Gobierno a que solicite a la empresa la retirada del expediente y a que busque un proyecto industrial para la planta”, ha señalado.

El comité de empresa ha explicado que en 2019 la planta contaba con casi 400 trabajadores y duplicó su capacidad productiva respecto a años anteriores, alcanzando una producción de casi 300 palas. “De hecho, la empresa necesitó implantar un quinto turno”, ha señalado el comité, que ha destacado que “durante los últimos años esta planta ha sido un ejemplo en lo que a la calidad productiva se refiere y referente para el resto de plantas del grupo”. “No parece razonable plantear un cierre de empresa con estos antecedentes, teniendo en cuenta que existía carga de trabajo apalabrada por la empresa hasta septiembre del 2021”, ha añadido.

Por todo ello, el comité ha solicitado la retirada del expediente con la intención de “buscar una solución o alternativa a esta planta”. “Tenemos claro que se trata de un caso de deslocalización en el que la multinacional únicamente busca maximizar su beneficio”, ha asegurado. La próxima reunión se celebrará el 16 de julio a las 12 horas.