Los interesados en formar parte de la octava edición de “Gran Hermano” tienen una última oportunidad para acceder a las pruebas de selección del concurso: durante mañana jueves y el viernes, el reality show realizará un casting abierto al que podrán acceder todos aquellos aspirantes de cualquier punto de España que carecen de cita previa, que no han podido acudir a las convocatorias que se han realizado por toda la geografía española durante las últimas semanas, informa la cadena en una nota. Ésta es la primera ocasión en la que el programa habilita una sede permanente de casting, ubicada en Madrid en el Centro de Ocio el Horno (C/ Esgrima, 11) y abierta a la selección de candidatos de 10:00 a 20:00 horas en las fechas anteriormente mencionadas. Paralelamente a esta convocatoria extraordinaria, el programa está realizando durante las jornadas de ayer y hoy la selección de los aspirantes que formalizaron en su día su inscripción a través de los cauces habilitados por el concurso en el Hotel Foxá 32 (C/ Agustín de Foxá del mismo número) entre las 10:00 y las 18:00 horas. Dos equipos de casting han recorrido la geografía española Una vez concluida la primera fase del casting, en la que los candidatos han obtenido a través de una llamada al número 806 502 502 una clave de acceso a la web del programa para realizar su inscripción, comenzó la segunda fase para la selección de los futuros concursantes de “Gran Hermano”, en la que dos equipos de casting -compuestos por redactores, cámaras y personal de producción-, han estado recorriendo la geografía española para realizar entrevistas, test psicológicos y pruebas de cámara a los aspirantes. El proceso de selección comenzó a principios del mes de junio en Madrid y ha continuado en Valencia, Santander, Málaga, Sevilla, Zaragoza, Santiago de Compostela, Palma de Mallorca, Las Palmas de Gran Canaria y, durante estos días, en Barcelona y nuevamente en Madrid. El equipo de psicólogos del programa de Zeppelin y Telecinco, liderado por Enrique García Huete, se encarga de trazar los perfiles psicológicos de los candidatos, que deberán tener una edad comprendida entre los 18 y los 45 años, aptitudes para la convivencia, así como capacidad de planificación y resolución de problemas, entre otras cualidades.