Coca Cola Europacific Partners (CCEP) desplegará en este 2026 su mayor dispositivo de suministro de bebidas en el Real de Sevilla con la distribución de más de 3,3 millones de botellas que se llevarán al recinto de Los Remedios en la semana ferial, informa la compañía. El operativo arrancará un año más desde su fábrica de La Rinconada y llegará hasta los enclaves de entrada al Real de Tablada y Los Remedios, donde un equipo de 486 profesionales coordinará la distribución, la preventa y el soporte técnico durante toda la semana.

Durante la Feria, la compañía dará servicio a cerca de 800 casetas (alrededor del 80% de las existentes) y activará 12 rutas de preventa con visita diaria, un sistema digitalizado y una oficina móvil operativa en el recinto para dar respuesta inmediata a cualquier necesidad. En el plano logístico, el despliegue contará con 62 tráileres de gran tonelaje y cerca de 150 vehículos de transporte, además de 2.575 equipos de frío, lo que convierte a la Feria en el evento con mayor concentración de este tipo de equipamiento.

Como novedad, este año CCEP incorpora por primera vez dos camiones de reparto 100% eléctricos que operarán a diario en el recinto, reforzando su apuesta por una operativa más sostenible y eficiente en un entorno de máxima exigencia. Este compromiso se completa con el impulso a modelos de servicio más sostenibles, como el uso de envases de vidrio retornable y soluciones sin envase como el sistema premix, que permiten reducir la generación de residuos.

Entre otras novedades, destaca también la mejora en la operativa del tradicional día de recogida de Feria, fruto del acuerdo entre Festejos, la Asociación de Caseteros, Heineken y Coca-Cola, que permitirá ordenar mejor los tiempos de retirada de residuos y acceso de camiones al recinto.

Todo el dispositivo se desarrollará en coordinación con el Ayuntamiento de Sevilla, CECOP, Policía Local, Guardia Civil y LIPASAM, en un engranaje colectivo que hace posible el funcionamiento de la Feria. Con este despliegue, CCEP reafirma su compromiso con Sevilla, con su hostelería y con una de sus señas de identidad más universales y festivas.

Tras un complejo proceso selectivo, la Universidad Pablo de Olavide se ha incorporado oficialmente a EPICUR, una de las alianzas universitarias europeas más relevantes; refuerza así su proyección internacional y su capacidad para generar nuevas oportunidades de formación, movilidad e investigación para estudiantes, profesorado y personal técnico y de gestión. La entrada en este consorcio estratégico sitúa a la UPO, junto a Andalucía, en una posición más destacada dentro del mapa universitario europeo.

EPICUR (European Partnership for an Innovative Campus Unifying Regions) es una red universitaria de excelencia que tiene como objetivo transformar la educación superior, la investigación y la transferencia en Europa, para generar soluciones innovadoras y formar a nuevas generaciones capaces de liderar los cambios que necesita la sociedad europea. La incorporación de la UPO a EPICUR constituye un logro especialmente relevante en un contexto de fuerte competencia entre universidades europeas por integrarse en este tipo de alianzas, ya que numerosas instituciones han quedado fuera de estos consorcios estratégicos.

La entrada en EPICUR supone formar parte de una de las alianzas pioneras surgidas en 2019 que reúne universidades de nueve países europeos en un consorcio integrado por Université de Strasbourg (Francia), coordinadora de la Alianza; Albert-Ludwigs-Universität Freiburg (Alemania); Karlsruhe Institute of Technology – KIT (Alemania); Aristotle University of Thessaloniki (Grecia); University of Upper Alsace – UHA (Francia); Adam Mickiewicz University (Polonia); BOKU – University of Natural Resources and Life Sciences, Vienna (Austria); University of Southern Denmark – SDU (Dinamarca); Università di Roma Tre (Italia); y University of Basel (Suiza).

Comunidad internacional

La dimensión de la alianza refleja el alcance del proyecto. EPICUR reúne a una comunidad de 280.000 estudiantes, 29.000 académicos e investigadores y 17.000 profesionales de administración y servicios, y configura así un espacio universitario europeo con una extraordinaria capacidad para generar oportunidades de cooperación académica, científica e institucional.

Para el estudiantado de la Olavide, esta incorporación se traducirá en nuevas oportunidades de formación internacional a través de asignaturas compartidas, experiencias de aprendizaje híbridas y nuevos formatos de movilidad con reconocimiento académico. Este modelo facilita que un mayor número de estudiantes pueda acceder a una experiencia europea, al combinar modalidades presenciales, virtuales y mixtas (Flipped Mobility), y ampliar las posibilidades de participación en entornos internacionales desde etapas tempranas de su formación universitaria (EPICURUS, campus europeo interconectado).

La participación en EPICUR permitirá también reforzar la actividad del personal docente e investigador mediante la creación de redes internacionales para el desarrollo de proyectos conjuntos y el acceso a nuevas iniciativas de innovación educativa y colaboración científica (Seed funding programme). La alianza presta especial atención a ámbitos estratégicos como la transformación sostenible, los valores europeos, la salud global, la inteligencia del futuro, la transformación digital y la participación social, áreas en las que la cooperación entre universidades resulta esencial para generar conocimiento y transferirlo al entorno.

“Avanzar hacia un modelo de universidad europeo de futuro”

Junto a ello, la adhesión de la UPO contribuirá a seguir avanzando en la modernización institucional, tanto en el plano académico como en la gestión universitaria, la favorecer el intercambio de buenas prácticas, la puesta en marcha de herramientas compartidas y el desarrollo de nuevos modelos de gobernanza más conectados con la realidad europea (International Educators’ Programme).

“Se trata de un proyecto que va a implicar a toda la Universidad y nos va a permitir avanzar hacia un modelo de universidad europeo de futuro, sin perder nuestra esencia”, destacó Francisco Oliva, rector de la Pablo de Olavide, al dar a conocer a la comunidad universitaria la integración de la UPO en la alianza.

La Universidad Pablo de Olavide se incorpora además a EPICUR en plena sintonía con los valores que inspiran esta alianza europea, especialmente su compromiso con la igualdad, la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad. Lo hace, además, desde fortalezas propias que enriquecen el consorcio: su capacidad investigadora, su experiencia en la captación de financiación europea, el éxito de su programa de microcredenciales universitarias, su trayectoria e impulso estratégico en materia de internacionalización, y su proyección hacia América Latina y el Mediterráneo.

El consorcio, ya incluyendo a la UPO, ha presentado recientemente a la Comisión, el pasado día 5 de marzo, la propuesta de financiación del proyecto europeo para los próximos dos años. La incorporación de la UPO se inicia con la participación en una mesa redonda sobre microcredenciales en la Universidad de Tesalónica en mayo y un encuentro sobre captación de fondos de investigación en Basilea, en el mes de junio. El comité de rectores de la Alianza tiene prevista su próxima asamblea general (Epicur’s Governance Week) del 29 de junio al 2 de julio.

Cuando se piensa en Cádiz, lo habitual es imaginar el verano, las playas llenas y el ambiente de temporada alta. Sin embargo, la primavera ofrece una manera muy distinta de descubrir la costa gaditana: con temperaturas suaves, más tranquilidad y un ritmo mucho más relajado.

Es una época en la que apetece salir, pasear, hacer pequeñas excursiones y disfrutar del entorno sin prisas. Precisamente por eso, alojarse en un bungalow, en un camping como La Rosaleda, cobra especial sentido. Más que un lugar donde dormir, se convierte en un espacio cómodo desde el que organizar el día con libertad y vivir la escapada de una forma mucho más práctica.

Comodidad y flexibilidad para disfrutar más

Uno de los grandes atractivos de un bungalow es la sensación de comodidad. Tener un espacio propio, con mayor independencia y todo lo necesario para la estancia, permite adaptarse mejor al ritmo del viaje. No es lo mismo volver después de una mañana de playa o de una ruta por la zona y contar con un alojamiento en el que descansar con calma, comer tranquilamente o simplemente disfrutar de un rato de desconexión.

Ese equilibrio entre descanso y libertad es, precisamente, lo que hace que este tipo de alojamiento encaje tan bien en una escapada primaveral, ya sea en pareja, en familia o incluso para unos días de desconexión total.

La primavera, el momento ideal para descubrir Conil y su entorno

En destinos como Conil, la primavera permite disfrutar de la costa de una manera mucho más serena. Las playas se viven con más espacio, los paseos resultan más agradables y el ambiente invita a alargar el día sin el calor intenso del verano. Además, es una estación perfecta para descubrir los alrededores, recorrer senderos costeros, visitar pueblos cercanos o simplemente dejarse llevar por planes improvisados.

Todo eso hace que la experiencia resulte más completa. No se trata solo de pasar unos días cerca del mar, sino de aprovechar el destino con calma, combinando naturaleza, descanso y tiempo al aire libre.

Una opción que encaja con otra forma de viajar

Elegir un bungalow en esta estación del año, apostar por una forma de viajar más cómoda y flexible. Permite disfrutar de Cádiz sin agobios, con más tranquilidad y con la sensación de tener un espacio propio al que volver después de cada plan.

Por eso, para quienes buscan una escapada agradable, con buen tiempo y lejos del ritmo de la temporada alta, la primavera se convierte en uno de los mejores momentos para descubrir la costa gaditana.

La Universidad Pablo de Olavide ha celebrado en el Paraninfo una jornada de reconocimiento a la comunidad universitaria en la que el rector, Francisco Oliva, ha hecho entrega de honores y distinciones al profesorado y al personal técnico, de gestión y administración (PTGAS) por su trayectoria y años de dedicación a la institución. El Día de la Universidad ha contado con la presencia del consejero de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, José Carlos Gómez Villamandos, y del presidente en funciones del Consejo Social, Iván Pestaña Ruiz, además de la vicerrectora de Relaciones Institucionales, Formación Permanente y Fundaciones, Laura López de la Cruz, y de la secretaria general, Silvia Mendoza.

La ceremonia se ha iniciado con el reconocimiento, a través del vicerrectorado de Relaciones Institucionales, de tres grupos de investigación en la sección ‘Somos Universidad’, un espacio concebido para dar a conocer la investigación que se desarrolla en la Pablo de Olavide y su impacto social. Este año han sido reconocidas iniciativas vinculadas a la innovación en el ámbito de la empresa y el emprendimiento, la conservación y protección del patrimonio y la salud. De este modo se ha reconocido la actividad del Laboratorio de Innovación, Emprendimiento y Empresa Familiar (INN-LAB), dirigido por la doctora Bárbara Larrañeta; del Grupo Patrimonio, Medioambiente y Tecnología, liderado por la doctora Pilar Ortiz Calderón; y del equipo de investigación ‘Infecciones bacterianas: nuevas dianas y nuevas estrategias de prevención y tratamiento’, dirigido por el doctor Younes Smani.

A continuación, la secretaria general, Silvia Mendoza, ha guiado el acto de entrega de distinciones, acordadas por el Consejo de Gobierno de la Universidad. La Insignia Plata Olavide ha reconocido los servicios prestados por M.ª del Carmen Mateos, técnico auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo, y por José Naranjo, catedrático de Educación Física y Deportiva. La Insignia de Oro Olavide se ha concedido a M.ª José Garrido, responsable de Gestión del Departamento de Sistemas Físicos, Químicos y Naturales; a Ángel Monteseirín, jefe de Unidad de Justificación del Área de Investigación; a Antonio José López Gutiérrez, profesor titular del Departamento de Geografía, Historia y Filosofía; y a Antonio Villar, catedrático del Departamento de Economía, Métodos Cuantitativos e Historia Económica.

La Medalla ‘Olavide’, por más de 25 años de servicios prestados, ha sido otorgada a José Manuel Rosado, director del Área de Contratación y Patrimonio; a Bartolomé Yun Casalilla, catedrático de Historia Moderna; a M.ª de la Cinta Canterla, catedrática de Filosofía; a Francisco Carrasco Fenech, catedrático de Economía Financiera y Contabilidad; y a Flor M.ª Guerrero Casas, catedrática de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa. Asimismo, la Medalla al Mérito de la Universidad Pablo de Olavide ha distinguido a José Manuel Rosado Daza y a Francisco Carrasco Fenech. Flor Guerrero intervino en nombre de todas las personas premiadas por su esfuerzo y compromiso con la Universidad Pablo de Olavide.

«Ninguna institución sería lo que es sin la entrega y el compromiso de su personal» declaró Gómez Villamandos. El consejero de Universidad destacó asimismo los resultados de la investigación de la Pablo de Olavide y de los tres grupos reconocidos hoy: «unas investigaciones que son útiles a la sociedad, desde el emprendimiento y las tecnologías para salvaguardar y preservar nuestro patrimonio hasta los nuevos hallazgos en ciencias de la salud en busca de nuevos antibióticos».

«La luz de la razón y la verdad de la ciencia deben guiar a la Universidad»

En su intervención, el rector ha subrayado el papel decisivo del PTGAS y del profesorado en la construcción y consolidación de la Universidad Pablo de Olavide, con un agradecimiento especial a José Manuel Rosado y a Francisco Carrasco Fenech por su trayectoria y servicio a la institución. En ese sentido, ha destacado medidas recientes orientadas a reforzar en el campus el reconocimiento profesional y la mejora organizativa, como la carrera horizontal y el impulso de un proceso de transformación digital para avanzar hacia «una UPO digital y amable desde un punto de vista administrativo».

El rector ha situado también entre las prioridades estratégicas la consolidación y el relevo generacional del personal docente e investigador, dando la bienvenida a los 47 profesores ayudantes doctores incorporados a la UPO a través del programa María Goyri. En este punto, alertó sobre el envejecimiento del PDI en España —con una edad media de 49,5 años y cerca de un 20% con 60 años o más— y defendió la necesidad de aportar certidumbre y estabilidad en los procesos de promoción y captación de talento. Asimismo, reivindicó que la Universidad, inspirada en el legado ilustrado de Pablo de Olavide, debe guiarse por «la luz de la razón y la verdad de la ciencia» frente a la desinformación y los movimientos anticientíficos, y proteger su autonomía como condición para servir al conocimiento.

Tras glosar los méritos de los grupos destacados en ‘Somos Universidad’, el rector señaló que 2025 ha sido un año especialmente positivo para la UPO en investigación, con la captación de casi 11 millones de euros en fondos nacionales y europeos de I+D+i, la lectura de 109 tesis doctorales y la puesta en marcha de nuevas instalaciones científicas, además de reconocimientos como el distintivo de Calidad de Repositorios de Acceso Abierto 2025 otorgado por FECYT. Reafirmó que investigar es la base del conocimiento y la antesala de la innovación con impacto social, y defendió el liderazgo de las universidades públicas en el sistema científico, al recordar que entre 2013 y 2022 generaron el 92,4% de la producción científica universitaria en España. Así, Francisco Oliva terminó reiterando el compromiso fundacional de la UPO desde 1997: «formar a las futuras generaciones a través de un profesorado preparado y de calidad contrastada, investigar, transferir e innovar para servir a los intereses generales de la sociedad y de la educación superior».

En la provincia de Sevilla, La Rinconada ha conseguido por décimo año consecutivo ser distinguido gracias a la contribución que realiza en materia de inversión social. Con más gasto en este ámbito por habitante, el cual ha llegado en 2024 a los 264,94, se proclama “orgullosa” de haber conseguido la categoría de excelencia en el ranquin que publica anualmente la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales.

El órgano independiente creó en 2016 los premios a la excelencia en inversión social basándose en cifras objetivas y perfectamente constatables en las bases de datos del Ministerio de Economía. Así, La Rinconada ha logrado ser parte de la categoría Excelencia dentro del 6,8% de los 404 ayuntamientos mayores de 20.000 habitantes que hay en el país, seis más que el año pasado. Por contra, hay 45 catalogados como Pobres en este tipo de inversiones, dado que ofrecen cuantías menores a 63,89 euros por habitante, uno menos que en 2022.

Al respecto, el alcalde socialista Javier Fernández declara que este trabajo en pos de una mejora social “nace de un compromiso político que persigue que toda la sociedad pueda avanzar a una adecuada velocidad”. En este sentido, subraya que “hay personas que pueden progresar por sus propios medios y no nos necesitan, pero hay otras con mayores dificultades, que requieren el intervencionismo municipal”.

Aumento de las partidas presupuestarias

Ya en la primera edición de 2015 aparecía La Rinconada entre los municipios de más de 20.000 habitantes que cumplían los criterios establecidos, que eran la suficiencia económica, el incremento presupuestario, el esfuerzo inversor y la transparencia financiera. Un hito que, en la edición de hace dos años, la situó como único municipio reconocido en todas las ediciones, tras salir de la lista Miranda de Ebro.

Ahora, una vez más, vuelve aparecer en la lista, refrendando el compromiso municipal con las políticas sociales. En los datos referidos a 2024, el consistorio invertía 264,94 euros por habitante —25,39 euros más por habitante que hace un año—, destinando a estas partidas más de ocho millones de euros, de los 63,3 millones totales con los que contó el presupuesto en ese año. Además, cabría destacar que en 2025 se ha aprobado una cuantía de 72,3 millones de euros, mientras que para 2026 contará con 77,6 millones.

En total, 27 municipios de España —seis más que el año pasado— consiguen este reconocimiento: dos en Sevilla —a La Rinconada se suma Morón de la Frontera— y un total de 18 en toda Andalucía, convirtiéndose en la comunidad con mayor número de ayuntamientos excelentes, y seguida por la Comunidad Valenciana y el País Vasco, con tres, Cataluña, con dos, y Baleares, con uno. Entre las capitales de provincia presentes, solo hay dos: Barcelona y Bilbao.

“Este es el fruto de un gran trabajo, ya no solamente del Ayuntamiento, sino de todos y cada uno de los colectivos sociales que forman parte del entramado social que tiene hoy por hoy La Rinconada, uno de nuestros grandes orgullos”, manifiesta el regidor. Con ello, asegura que seguirán avanzando en garantizar la igualdad de oportunidades, “sin que nadie se quede atrás”.

Por su parte, la edil de Bienestar Social, Mercedes Bueno, también se refirió al galardón concedido por décimo año consecutivo a La Rinconada: “Esto es un nuevo punto y seguido dentro del trabajo que se lleva a cabo en el municipio”. En este sentido, reconocía que “los vecinos y vecinas que lo necesitan, saben que en el Ayuntamiento tienen una puerta a la que llamar”.

El Ayuntamiento de La Rinconada sigue avanzando en materia de movilidad sostenible, siendo un municipio reconocido por Europa, que financia proyectos que desarrolla la localidad en ese sentido. “Esto no es cosa de un día, ni fruto de subvenciones de Europa, sino que forma parte de una hoja de ruta dentro de un plan transversal e integral que persigue ser un municipio cada vez más respetuoso con el medio ambiente, porque mientras más nos reencontremos con nuestro entorno, mayor será la calidad de vida de la ciudadanía”, destaca el alcalde, Javier Fernández.

El municipio cuenta con una red de carriles bici a la altura de los más altos estándares europeos, con más de 48 kilómetros de recorrido y con previsión de crecer hasta los 67 kilómetros en los próximos años. Esta amplia red de carriles bici, que sustenta la apuesta del Ayuntamiento de La Rinconada en esta materia, no solo constituye una alternativa de ocio, sino que refrenda una apuesta por la movilidad sostenible, por la reducción de emisiones de CO₂ a la atmósfera y por la eficacia y eficiencia del transporte público como alternativa al vehículo particular. Así, los carriles bici están perfectamente interconectados con las dos estaciones de Cercanías, las distintas paradas del microbús urbano y las del autobús interurbano.

La Rinconada continúa reafirmando su compromiso con los carriles bici y es uno de los municipios con mayor trazado de la provincia de Sevilla, lo que le ha valido reconocimientos de organismos vinculados a la movilidad sostenible. El carril bici metropolitano conecta el Pago de Enmedio con la Glorieta de los Ferroviarios en San Jerónimo, abarcando aproximadamente 6,5 kilómetros, de los cuales 3,5 se encuentran dentro del término municipal de La Rinconada.

El Ayuntamiento ha ejecutado su parte del recorrido, financiado con fondos Next Generation de la Unión Europea y la Diputación de Sevilla, a través del proyecto ‘Agrupación de Municipios’. Como destaca la teniente Raquel Vega, “La Rinconada es un gran pueblo y seguimos trabajando de manera continua por crear las condiciones idóneas para que los vecinos del municipio se sientan orgullosos y los de fuera quieran instalarse aquí por su calidad de vida y por el nivel de sus servicios públicos, acordes a los más altos estándares de los países europeos, como demuestra la puesta en servicio de este nuevo tramo de carril bici o vía verde ciclable”.

Red metropolitana de carriles bici

La parte de las obras correspondiente a La Rinconada finalizó a mediados de 2024, mientras que las actuaciones del consistorio de la capital avanzan con mayor retraso y se encuentran en estos momentos en pleno desarrollo. Recientemente, el alcalde se refería al desarrollo de las obras y a cómo se trabaja en el paso del Tamarguillo: “Es una inversión más que necesaria que mejorará la movilidad de nuestro pueblo con la capital, evitando riesgos y peligros que hasta ahora existían”. Las obras en la capital ultiman su fase final, ya que Europa obliga a que estén concluidas antes del próximo 31 de diciembre. Este proyecto supone un paso importante hacia la creación de una red metropolitana de carriles bici integrada, como parte del Plan Andaluz de la Bicicleta, promoviendo una movilidad más ecológica y sostenible.

Además del carril bici metropolitano, el Consistorio finalizó la ejecución de los tramos 3 y 5 de los carriles bici que forman parte del Eje del Agua, por un importe cercano a los 500.000 euros. El tramo 3 cuenta con un recorrido de 1.540,99 metros desde la A-8009, desde el fin del tramo 2 hasta el final del Camino de las Cortillas; mientras que el tramo 5 tiene una longitud de 1.424,13 metros, desde el carril de Casavacas hasta El Castellón.

Ahora, junto a la Diputación de Sevilla y con cargo al Plan Más Sevilla, el Ayuntamiento de La Rinconada invertirá más de 200.000 euros en la mejora de la conservación y el repintado del anillo ciclista que une los núcleos de población. “Trabajamos de manera transversal desde las áreas municipales, en permanente movilización, actuando en labores de mantenimiento de la vía pública, poniendo en servicio nuevas zonas y mejorando las ya existentes para que estén en perfecto estado”, ha señalado el concejal Rafael Reyes.

Más que bicicletas

La red de carriles bici no es solo para el uso de bicicletas, ya que en los últimos años se ha incrementado también el uso de patinetes eléctricos, cuyo crecimiento ha llevado al Consistorio a establecer una nueva normativa para regular estos vehículos. En este sentido, la Policía Local ha preparado una campaña de conocimiento y promoción de la normativa en colegios e institutos, donde agentes acudirán a los centros educativos para explicar al detalle las nuevas reglas sobre el uso del patinete eléctrico en La Rinconada.

Como destaca el edil José Manuel Romero Campos, “cada vez hay mayor número de usuarios de patinetes eléctricos en La Rinconada, que son uno de los grandes grupos de usuarios de nuestra red de carriles bici y uno de los principales beneficiarios de nuestro compromiso por la intermodalidad, integrando diferentes medios de movilidad no contaminante para acortar distancias”.

Por último, el pasado 1 de octubre se publicó en el Boletín Oficial del Estado la resolución de la EDIL, con once beneficiarios de fondos europeos en la provincia de Sevilla, entre los que se encuentra La Rinconada, que logra una subvención de 10 millones de euros con el objetivo de seguir modernizando y construyendo nuevas infraestructuras.

“Es un trabajo de todos y va a significar un gran y nuevo salto de calidad”, señalaba el alcalde. En materia de movilidad sostenible y medio ambiente, se contempla la conexión y ampliación de la red ciclable; la construcción de pasarelas en el entorno de Cerro Macareno y el arroyo Torrepavas; la adquisición de 15 aparcamientos inteligentes para bicicletas; la renovación y adquisición de autobuses urbanos 100 % eléctricos; un intercambiador en el núcleo de La Rinconada; una plataforma electrónica que permita conocer el sistema de transporte en tiempo real y la instalación de marquesinas inteligentes.

Eurocaja Rural ha abierto una nueva oficina en la ciudad de Córdoba, un paso estratégico dentro de su plan de expansión en Andalucía y una muestra del firme compromiso de la entidad con el desarrollo económico y social de la comunidad autónoma.

La nueva oficina, situada en Plaza de Colón número 20, ofrecerá a particulares, autónomos, empresas o colectivos profesionales, entre muchos otros, un servicio cercano, especializado y basado en los valores que caracterizan a la cooperativa de crédito: solvencia, cercanía, profesionalidad y vocación de servicio.

La oficina de Córdoba cuenta con horario de apertura al público de 8:30 a 14:00 horas, y al frente de la misma se encuentra Juan Antonio Molina Pérez, junto a los gestores comerciales María Almudena Hernández Saco y Sonia Carmona Agüera.

El director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, señaló al respecto de esta nueva apertura en Córdoba que “esta oficina refleja nuestra voluntad de seguir creciendo en Andalucía, aportando un modelo de banca responsable, humana y que proporciona un acompañamiento financiero, social y asistencial estable y comprometido”. “Queremos ser un aliado en el territorio cordobés, contribuyendo a generar oportunidades y a impulsar proyectos que fortalezcan la economía de la ciudad”, añadió el director general de la entidad.

Igualmente, Martín López destacó que la Caja continúa ampliando su red de oficinas para ofrecer un servicio presencial de calidad, manteniendo la atención personalizada como seña de identidad. “En un momento en el que muchas entidades reducen su presencia física, nosotros apostamos por estar más cerca de las personas. Esta oficina es un ejemplo de esta filosofía”, afirmó.

La oficina cuenta con un equipo profesional altamente cualificado y ofrece productos y servicios financieros a medida de las necesidades de los clientes: soluciones de liquidez y crédito, líneas de financiación, banca digital, medios de pago, seguros o en materia de inversión, entre otros.

Con esta apertura, Eurocaja Rural consolida su presencia en Andalucía tras la apertura de su oficina en Sevilla el pasado mes de septiembre, reafirmando su compromiso con un modelo de banca cooperativa que prioriza el desarrollo del territorio, la atención personalizada y la cercanía al cliente.

Eurocaja Rural eleva así a 507 su red comercial en todo el territorio donde opera (Andalucía, Cantabria, Comunidad Valenciana, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Madrid, La Rioja, Región de Murcia, Aragón y Extremadura), consolidando su apuesta por la generación de empleo y contribución al desarrollo económico y social.

La entidad financiera supera actualmente los 500.000 clientes y los 100.000 socios, y su grupo económico integra a más de 1.400 profesionales. Además, es la única referencia física financiera en más de 70 municipios, beneficiando a más de 89.000 habitantes.

Desde el Cortijo de Cuarto, el presidente de la Diputación de Sevilla, Javier Fernández, felicita la Navidad y da la bienvenida a 2026 con un compromiso firme: seguir trabajando para que el derecho a la vivienda sea una realidad en cada rincón de la provincia, vivas donde vivas.

“La vivienda no es un problema, es el problema”. Así define el presidente de la Diputación de Sevilla, Javier Fernández, una cuestión en la que considera que la institución provincial tiene mucho que decir, con aportaciones económicas directas, ayudas bancarias para que los ayuntamientos puedan financiar la construcción a interés cero y un urbanismo no especulativo que tiene como mascarón de proa el proyecto de Cortijo de Cuarto, que acogerá hasta 3.000 hogares protegidos.

El objetivo con estas iniciativas es no sólo aumentar la oferta inmobiliaria, sino que tengan acceso a la misma dos sectores “que se están quedando fuera del mercado” en palabras del propio Fernández: los jóvenes y las familias con menos recursos. De esta manera, y gracias a las condiciones que impone la Diputación para acceder a estas ayudas, las casas que se construyan no podrán tener un coste superior a los 350 euros al mes sin son en alquiler y de 115.000 en venta.

El primer paso en esta hoja de ruta se ha dado con el Programa Sevilla 2030, que prevé subvenciones que permitirán la construcción de 1.182 inmuebles en venta o en alquiler, en 37 promociones distribuidas por 31 municipios. La aportación directa de la corporación provincial es de 69,3 millones de euros, para financiar el 50% de las iniciativas de viviendas de alquiler, con un tope máximo de renta mensual de 350 euros al mes.

Acuerdo para la financiación

Asimismo, aportará 50.000 euros por cada inmueble destinado a la venta, cuyo precio no podrá ser superior a 115.000 euros. El resto de la financiación correrá a cargo de los ayuntamientos, que se pretende facilitar con un acuerdo que se ha suscrito con CaixaBank Andalucía. De esta manera, se establece un marco de colaboración entre la entidad bancaria y la Diputación para facilitar el estudio de cada proyecto (cada uno es diferente) así como su financiación.

El paso previo para ello fue la aprobación por unanimidad en el pleno de julio de una línea de ayuda financiera específica sin intereses, destinada a estas acciones de vivienda del Fondo Financiero Extraordinario de Anticipos Reintegrables (FEAR) dotado con 33 millones de euros en 2025. El FEAR funciona como una especie de ICO (Instituto de Crédito Oficial) con carácter provincial, gracias al cual el ayuntamiento de turno podrá recibir un préstamo a interés cero y sin gastos de comisión de apertura para financiar la parte que le corresponde.

El FEAR tiene dos líneas de actuación, la primera de las cuales es una ayuda financiera para actuaciones relacionadas con los gastos necesarios y previos al otorgamiento de licencia de obra, que podrán incluir, entre otros, los gastos técnicos y de planificación vinculados a la redacción de proyectos y/o estudios técnicos, gastos de licencias y gastos jurídicos y urbanísticos previos. Para ello, el municipio podrá solicitar hasta un máximo de un millón de euros. La segunda permitirá abordar actuaciones relacionadas con los gastos de construcción gestión, promoción y comercialización de las viviendas públicas protegidas, para lo que el consistorio podrá recibir hasta cinco millones.

La idea de un “urbanismo público”

El presidente de la Diputación defiende que estas iniciativas son posibles en aplicación de su convencimiento de que “el dinero público se tiene que usar para construir vivienda protegida igual que se hacen centros de salud, parques o colegios”, que discurre en paralelo con que “hay que abandonar la idea de que la solución corresponde únicamente al sector privado”. Asimismo, aboga por apostar no sólo por la vivienda protegida en alquiler sino también en venta, “un modelo que funciona” y al que quieren acceder muchas familias.

Fernández defiende así la idea de “un urbanismo público” que complemente al privado, pero que “contribuya a evitar la especulación con el suelo público” para así abaratar costes, poniendo para ello un ejemplo automovilístico: “Si hubiera sólo coches de alta gama tendríamos que hacer vehículos de protección oficial para que la gente accediera a ellos, pues con la vivienda lo que está ocurriendo es que toda es de alta gama”.

Por eso, insiste en que “hace falta la intervención pública muy contundente en el mercado”. A esto añade otro elemento para la reflexión, valorar la posibilidad de la “industrialización de la vivienda” construyendo elementos de los hogares en paralelo que luego se ensamblen llegado el momento. “Esto permitiría ir más rápido, abaratando tiempos y precios”.

El gran barrio de Quarto

Otra forma de este “urbanismo público” es lo que la propia institución provincial ha hecho con sus suelos de Cortijo de Cuarto, donde ha diseñado un proyecto sobre 150 hectáreas, de las que 70 serán zonas verdes. Ahí se está haciendo un “uso del suelo sin especulación”, una iniciativa que el presidente provincial considera que debe ser “un gran escaparate para Andalucía”.

El objetivo es apostar por un modelo equilibrado y de utilidad social, todo un nuevo barrio en Sevilla capital (bautizado como Quarto) con entre 5.500 y 6.000 viviendas, “de las que como mínimo 3.000 serán protegidas”. El proyecto, que está ahora en fase de tramitación urbanística, persigue que las VPO que aquí se construyan no cuesten más de 120.000 euros.

La Rinconada ha presentado sus poderes como epicentro del sector aeroespacial andaluz, y uno de los enclaves más importantes del continente, en el marco de NISE Sevilla 2025, el Congreso de las Nuevas Industrias del Sur de Europa (por sus siglas en inglés). De ello ha dado muestras este martes en el stand de la Diputación de Sevilla, en el que ha organizado tres coloquios que, por tres vías distintas, han confluido en el mismo punto: las bases ya existentes para continuar el desarrollo de este potencial en tan importante rama industrial.

El paraguas que ha servido como hilo conductor ha sido el lema La Rinconada. La gran ciudad aeroespacial en la hoja de ruta, conectando los polos de Toulouse y Hamburgo con el de Aerópolis, el Parque Tecnológico Aeroespacial de Andalucía, que se asienta en término municipal rinconero. Un enclave que concentra 90 empresas, genera más de 5.000 empleos directos y presenta una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros.

La jornada ha arrancado con una conversación centrada en la formación, en el que –moderados por el periodista Juan Carlos Blanco, que ha ejercido esta función en los tres debates que se han desarrollado– han dialogado Eulogio García, director del Centro Público Integrado de Formación Profesional (CPIFP) Javier Imbroda, y José Manuel Ordóñez, responsable del Instituto de Educación Secundaria (IES) Antonio Ulloa. Ambos centros se ubican en La Rinconada y ofrecen ciclos formativos muy orientados al sector industrial y aeronáutico.

Amplia oferta educativa especializada

La joya de la corona en estos momentos es el Javier Imbroda, inaugurado en 2024 y que oferta 11 estudios diferentes y cuenta con 25 grupos de alumnos. Entre las más relacionadas con el ámbito aeroespacial están Montaje de Estructuras e Instalaciones de Sistemas Aeronáuticos y Mantenimiento de Sistemas Electrónicos y Aviónicos en Aeronaves, así como un curso de especialización en Mantenimiento y Seguridad de Vehículos Eléctricos e Híbridos y otro de Especialización en Aeronaves Pilotadas de Forma Remota (Drones).

En el Antonio Ulloa, por su parte, el alumnado puede acceder a formación sobre Calderería y Soldadura. El centro, eso sí, tiene muy limitadas sus opciones ante la falta de espacio, con lo que sólo 54 de sus 719 estudiantes cursa FP, una ratio reducida a la espera de la ampliación de una nave anexa que la Junta de Andalucía iba a empezar a construir en junio de 2022 para finalmente frenar un proyecto del que a día de hoy se sigue sin noticias.

El segundo debate ha estado centrado en el papel de la mujer en la industria aeronáutica, una presencia todavía bajo si se toma como punto de partida que la presencia femenina en los puestos de dirección o de máxima relevancia supera en poco el 20%. Las ponentes en este caso han sido Rocío Caparrós, responsable de Relaciones Internacionales de Airbus Sevilla, y Marjorie Vanbaelinghem, cónsul de Francia en Sevilla.

Misión Shakthisat

Además de subrayar la necesidad de reforzar la visibilidad de la mujer en esta industria, se ha coincidido en la importancia para ello de crear redes especiales con este objetivo. Una de las más significativas es la Misión Shakthisat, un proyecto en el que ahora participan 12.000 niñas de 108 países para fomentar en ellas el interés por ramas de conocimiento como matemáticas, tecnología, ingeniería y robótica. El equipo vencedor participará en la India en el lanzamiento de un satélite.

Inspirada en los valores de la Misión Shakthisat ha nacido en Sevilla el proyecto Al Espacio con Ellas, una red con un sello profundamente andaluz “con la convicción de que el futuro del espacio también se escribe desde el sur de Europa”. Otro factor importante es la perspectiva de género que define al Centro Avanzado de Tecnologías Aeroespaciales (Catec), que cuenta con tres sedes en Andalucía.

La ampliación de Aerópolis

La tercera conversación se ha centrado en el territorio y en ella han intervenido Raquel Vega, primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de La Rinconada, y Antonio Ramírez, presidente de Aero Sevilla, la Asociación de la Industria Auxiliar Aeronáutica sevillana. El epicentro del debate ha sido la necesidad de ampliar Aerópolis, “un modelo ganador y un ecosistema único en Europa” que se ha quedado pequeño y que hay que “ampliar sí o sí”.

Vega y Ramírez han coincidido en reclamar un paso al frente a la Junta de Andalucía para agrandar el parque tecnológico, para lo que ya hay suelo disponible que podría estar en obras el año que viene. Asimismo, han subrayado que el sector “no se puede permitir el lujo de perder” la oportunidad de seguir creciendo, a lo que se une el riesgo de que cualquier retraso puede conllevar una “deslocalización de la inversión o la pérdida de empresas extranjeras”.

Tras una visita en la tarde del martes del alcalde de La Rinconada y presidente de la Diputación, Javier Fernández, el municipio estará presente también en un debate a tres sobre el potencial industrial del área metropolitana, una iniciativa en la que también participarán Dos Hermanas y Alcalá de Guadaíra.

La diputada provincial de Cohesión Social e Igualdad, María Encarnación Fuentes, ha inaugurado hoy, con motivo del 25N, la exposición ‘En carne viva’, que podrá visitarse hasta el próximo 29 de noviembre en la Casa de la Provincia de la Diputación.

La exposición, coordinada y cedida por la Universidad de Sevilla a la Diputación para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, cuenta con las imágenes del fotógrafo Curro Medina, que visibilizan la resiliencia y diversidad de mujeres migrantes en Iberoamérica.

De este modo, las protagonistas de ‘En carne viva’ son mujeres migrantes que enfrentan una doble vulnerabilidad, siendo con frecuencia víctimas de discriminación, racismo y distintas formas de violencia, no solo física o sexual, sino también institucional y económica.

La muestra reúne retratos de 20 mujeres procedentes de Brasil, Colombia, Venezuela (incluida una representante del pueblo Wayuu), República Dominicana, Cuba, Argentina y México, representando una amplia diversidad de edades, apariencias y experiencias vitales que reflejan la pluralidad del fenómeno migratorio femenino en Iberoamérica.

Exposición en otros pueblos de la provincia

La diputada provincial ha puesto en valor que “la muestra impulsa una mirada profunda hacia las experiencias migratorias femeninas, contribuyendo a la construcción de sociedades más justas, igualitarias e inclusivas, donde la dignidad, la diversidad y los derechos humanos son plenamente reconocidos”.

A su vez, la exposición ‘En carne viva’ forma parte del proyecto ‘En otra piel’, integrado en el Proyecto PAT 2023: “¿Víctimas o victimarios? Reflexiones, miradas y propuestas sobre la exclusión y la vulnerabilidad en Iberoamérica. De-construyendo la desigualdad y fortaleciendo identidades”, impulsado por el Instituto Panamericano de Geografía e Historia (IPGH) en colaboración con universidades de España y Latinoamérica.

En esta iniciativa participan la Universidad de Sevilla junto con las universidades de Málaga, Nacional de Córdoba y Nacional de San Juan (Argentina), Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (México), Universidad de São Paulo (Brasil), Universidad de la República (Uruguay), Universidad del Zulia (Venezuela) y Universidad del Norte, Barranquilla (Colombia).

La exposición, que se extenderá a otros municipios de la provincia, culmina el conjunto de actividades que la Diputación de Sevilla ha desarrollado durante este mes de noviembre para sensibilizar sobre la Violencia hacia las Mujeres tales como las Jornadas sobre Violencia y Mujer Migrante, la Guía de Agresiones Sexuales, o las más de 200 actividades que se llevarán a cabo en los municipios sevillanos.

Además, con motivo del 25N, la fachada de la Sede provincial quedará iluminada de morado, símbolo que acompañará a la pancarta que también se extiende sobre ella para concienciar sobre la violencia machista y reivindicar los derechos de las mujeres.

Después de varios años de declive posterior al otoño, el turismo mundial está nuevamente en auge. Los Emiratos Árabes Unidos, y Dubái en particular, reciben cada año una gran afluencia de turistas. El número real de turistas en esta región en 2024 será de más de 28 millones, un 9% más que en 2023 (Government of Dubai). 

La gente ahora quiere explorar, compartir experiencias y disfrutar de la libertad de movimiento en sus propios términos. Una de las principales tendencias que está marcando nuestra forma de viajar es el alquiler de coches en línea. Se prevé que las plataformas en línea muestran un crecimiento constante a una tasa compuesta anual del 10,57% durante el corto plazo (2025-2030) (Mordor Intelligence).

Nueva era de crecimiento del turismo en Dubai

La industria de viajes en Dubái ha estado en un ascenso imparable. La ciudad ya no es solo un centro global de negocios. Ahora es uno de los destinos favoritos del mundo para el ocio, los eventos y las experiencias de lujo. 

Dubái sigue batiendo récords en la captación de visitantes. En 2024, la ciudad recibió a 18.72 millones de visitantes que pernoctaron. Es un 9% más que el año anterior, según datos oficiales de Dubai Department of Economy and Tourism. Los EAU, en su conjunto, también están prosperando. Se prevé que el gasto turístico internacional alcance un récord de AED 228.5 mil millones en 2025. Es un 37% superior a los niveles previos a la pandemia (World Travel and Tourism Council).

Además, en el primer semestre de 2024, los ingresos de los establecimientos hoteleros alcanzaron AED 24,6 mil millones, un 7% más interanual, según el Ministry of Economy & Tourism.

El turismo no solo está en auge, sino que los visitantes buscan ahora mayor independencia, comodidad y libertad. Para muchos, esto significa alquilar un coche en lugar de depender del transporte público o los taxis. Dubái, por ejemplo, cuenta con una serie de servicios modernos, como Renty.ae, que simplifican el proceso de alquiler a tan solo unos clics.

Dubái no es un destino «solo de verano» como muchas escapadas costeras. Bulle todo el año. Desde conferencias de negocios y ferias de arte hasta la temporada de playa, conciertos y megaeventos, siempre pasa algo. Ya sea por la Fórmula 1 en Abu Dabi, un salón de yates de lujo o simplemente para disfrutar del sol invernal, los EAU ofrecen esa combinación perfecta de confort moderno y aventura exótica.

Megaeventos impulsan la demanda de servicios de movilidad

El sector de eventos en Dubái destaca por su magnitud y proyección global. Hablamos de la Expo, el Dubai Shopping Festival, Gulfood y un sinfín de cumbres deportivas y tecnológicas. Los grandes eventos atraen a millones de invitados. Con ello llega una enorme demanda de alquileres de coches de alta gama. Al fin y al cabo, si está en la ciudad para algo exclusivo, ¿por qué no llegar en un Rolls-Royce Cullinan o un Porsche 911 Cabrio? Con Renty, puede elegir el coche de sus sueños, reservarlo en línea y salir a la carretera en cuestión de minutos. 

La movilidad en la era de la generación digital

Los viajeros más jóvenes son más independientes, expertos en tecnología y espontáneos. Les importan las experiencias y las valoran por encima de toda la flexibilidad. En un mundo en el que todo está a un toque de distancia, esperan la misma comodidad instantánea cuando se trata de alquilar un coche.

Según Renty, el 80% de las reservas procede de clientes de 25-45 años, y el 50% corresponde al tramo 25-35. No es casualidad: ese público busca coches que proyecten personalidad y libertad de movimiento. 

También hay matices por género: 

Movilidad adaptable: el estándar del futuro

Los viajeros de hoy piensan de otro modo sobre el transporte. No necesariamente quieren tener un coche en propiedad; quieren usar uno cuando lo necesiten. El alquiler les ofrece ese punto óptimo de flexibilidad y libertad.

Ya sea un fin de semana espontáneo en Dubái, un viaje de negocios con algunos días de ocio o unas vacaciones en familia, la gente quiere soluciones que encajen con su estilo de vida. Y si puede gestionarlo todo desde el teléfono, mejor aún.

Movilidad tecnológica: el ejemplo de Renty

Reservar viajes en línea es algo natural para la generación actual. Por eso, servicios impulsados por la tecnología como Renty.ae están en auge. Renty ofrece una experiencia de alquiler totalmente digital: desde la búsqueda hasta la reserva y la recogida. No hay largas colas ni papeleo interminable, y no se requiere depósito. De hecho, la empresa fue la primera en los EAU en lanzar un sistema de «sin depósito», lo que pronto la convirtió en la favorita tanto de turistas como de locales.

Como el fundador de Renty.ae Yevhen Parokhod explica:

“Vimos que la gente no entendía por qué tenía que inmovilizar grandes sumas de dinero como depósito. Eliminar esa barrera hizo que toda la experiencia fuera más transparente, más rápida y más cómoda. Ayudó a que todo el mercado evolucionará.”

La fórmula de Renty para viajes sin complicaciones

Cuando aterrice en Dubái, lo último que quiere es estrés. Quiere ponerse en marcha rápido. Idealmente, esto debería ser posible en un coche que le haga sonreír en el instante en que enciende el motor. Para eso, exactamente, se creó Renty. Todo gira en torno a una reserva sin esfuerzo, un servicio personalizado y ese momento “wow” cuando su coche llega como nuevo y listo para salir.

Renty no es solo una empresa de alquiler. Es un marketplace, fundado en 2018 por Yevhen Parokhod con la idea de que alquilar un coche en Dubái fuera tan sencillo como reservar un vuelo. En pocos años evolucionó de startup a compañía tecnológica, con más de 100 empleados de 10 nacionalidades y oficinas en Dubái y Abu Dabi, atendiendo a miles de clientes cada año. Eso significa que puede alquilar uno de los vehículos propios de Renty o elegir entre coches ofrecidos por socios verificados. La oferta es enorme: hay más de 350 coches de lujo y 200 modelos económicos y de gama media. Además, hay una flota creciente de yates para quienes prefieren el mar abierto — Renty Yates. 

La plataforma de Renty está disponible en App Store y Google Play. Esto hace que alquilar sea sin esfuerzo. Puede comparar coches, ver fotos reales, reservar en unos pocos clics y pagar como prefiera: en efectivo, con tarjeta o con criptomonedas. La atención es 24/7. Así que, si a medianoche decide que la excursión al desierto de mañana será mejor en un descapotable, no hay problema. La valoración de Renty en Google (4,8) demuestra que a la gente le encanta este nivel de comodidad.

El equipo de Renty ha construido el servicio con los turistas en mente. Muchos de sus clientes provienen de los EAU, Francia, Estados Unidos, Italia, Alemania, el Reino Unido y Arabia Saudí. Estos son los viajeros que esperan calidad y rapidez a nivel mundial. La plataforma ofrece alquileres por horas, por días, por semanas y por meses. Por lo tanto, funciona tanto para viajes cortos como para estancias largas.

La misión de Renty es simple:

“Mejorar el mercado del alquiler de coches estableciendo nuevos estándares, creando productos más inteligentes y ofreciendo un servicio centrado en el cliente.”

Incluso con una economía global cambiante, Renty ha seguido creciendo.

Renty: la marca que transforma los viajes modernos

Alquilar un coche de lujo en Dubái no es solo cuestión de comodidad. En una ciudad que celebra el éxito y el estilo, el coche que conduce dice algo sobre quién es. Y Renty.ae hace que esa experiencia sea especial. Ya sea que esté recorriendo Sheikh Zayed Road con el skyline delante, explorando carreteras del desierto al amanecer o llegando con estilo a una reunión de negocios, Renty lo hace más cómodo y emocionante.

Como lo resume Yevhen Parokhod:

“No solo alquilamos coches. Creamos experiencias. Para nosotros, cada cliente satisfecho significa que hemos hecho su viaje más fluido — y un poco más emocionante.”

Renty ha construido una marca que representa innovación, confianza y un auténtico amor por los grandes coches. Así que, la próxima vez que aterrice en Dubái y quiera que su viaje se sienta un poco más especial, ya sabe a quién llamar. Renty.ae es donde su viaje comienza con el coche que se merece.

Tramas Home comenzó su andadura hace 11 meses con la apertura de su primera tienda en el CC Lagoh de Sevilla y opera en la actualidad con 18 tiendas físicas repartidas por España y Portugal. El objetivo de la nueva enseña es continuar con una estrategia de expansión similar a la de la cadena Tramas, que cuenta ya con más de 200 puntos de venta en España, Italia y Portugal.

En un sector dominado por marcas de referencia que cuidan con esmero su imagen y la calidad de sus productos, pero cuyos precios resultan poco accesibles para la gran clase media, Tramas Home ha detectado una necesidad clara: poner al alcance de un público más amplio la posibilidad de disfrutar de diseño, calidad y buen gusto sin que el precio sea una barrera. Ese espíritu es la base de la marca, nacida para democratizar la decoración contemporánea con una relación inmejorable entre diseño, calidad y precio.

Con un estilo mediterráneo, cosmopolita y vitalista, Tramas Home ofrece colecciones actuales y cuidadas hasta el detalle, pensadas para hogares que desean reflejar personalidad y tendencia sin renunciar a la accesibilidad. Este proyecto dirigido por mujeres se distingue por una fuerte sensibilidad hacia el estilo contemporáneo, aportando una mirada cercana y atenta a las necesidades reales del consumidor.

La tienda online de Tramas Home ya está disponible, lo que permite acercar la propuesta a clientes internacionales y reforzar su vocación global. Este canal digital se suma a la aplicación de tecnología en diseño, gestión y distribución para optimizar procesos y garantizar la mejor experiencia de compra.

Tramas Home aspira a convertirse en una referencia del hogar contemporáneo, proyectando desde Andalucía la experiencia de tres décadas de trayectoria hacia nuevos mercados y públicos.

El acto de presentación contó con la asistencia institucional de Álvaro Pimentel, segundo teniente de alcalde y delegado de Economía del Ayuntamiento de Sevilla; Francisco Herrero, presidente de la Cámara de Comercio de Sevilla; y Miguel Rus, presidente de la Confederación de Empresarios de Sevilla.

Durante su intervención, Pimentel felicitó a las promotoras por el lanzamiento y destacó que era “un honor que una empresa sevillana se haya convertido en una enseña multinacional. El Grupo Tramas es ejemplo de esfuerzo, innovación, constancia y emprendimiento. Tramas Home representa la exportación de la esencia de Sevilla al mundo”.

En un mercado laboral cada vez más competitivo, beBee se posiciona como una plataforma SaaS innovadora que transforma la manera en la que los profesionales acceden a oportunidades exclusivas de empleo, encuentran clientes potenciales y se ponen en contacto directo con reclutadores. Su propuesta de valor se centra en tres ejes: empleo de calidad, generación de negocio y eficiencia en los procesos de selección.

Servicios clave de beBee

1. Acceso a trabajos exclusivos

beBee integra un agregador de vacantes que reúne ofertas de múltiples fuentes en un solo lugar. Esto permite a los usuarios acceder a un catálogo completo de empleos exclusivos, evitando búsquedas dispersas en distintos portales y aumentando sus posibilidades de encontrar la posición adecuada.

2. Conexión directa con reclutadores

Uno de los mayores beneficios de la plataforma es el contacto directo con reclutadores. Las empresas publican ofertas sin coste, lo que amplía la variedad y número de oportunidades disponibles. Al mismo tiempo, los candidatos pueden establecer un canal de comunicación ágil y transparente con los responsables de selección.

3. Generación de clientes para profesionales

beBee no solo funciona como buscador de empleo. Los profesionales que ofrecen servicios pueden promocionar su actividad y acceder a un canal diseñado para captar clientes potenciales. Esta funcionalidad convierte a la plataforma en una herramienta ideal para freelancers y especialistas que buscan ampliar su base de clientes.

4. Búsqueda avanzada y segmentación

Con herramientas de búsqueda eficiente, tanto empresas como particulares pueden identificar rápidamente al profesional o servicio que necesitan. Esto optimiza recursos, acorta tiempos de contratación y maximiza la visibilidad de los perfiles destacados.

Modelo de negocio: eficiencia y valor añadido

El modelo SaaS de beBee elimina barreras para las empresas: los reclutadores publican gratis, accediendo a un ecosistema global de talento. Por su parte, los profesionales que buscan más visibilidad pueden optar por planes premium que les ofrecen acceso prioritario, mayor exposición y datos de contacto de clientes potenciales.

Este equilibrio garantiza que los reclutadores encuentren perfiles relevantes y que los profesionales obtengan oportunidades reales de negocio y empleo.

Estrategia internacional

La naturaleza SaaS de beBee hace que su escalabilidad internacional sea inmediata. Adaptar el contenido y la propuesta de valor a inglés (y otros idiomas estratégicos) permitiría abrir mercado en regiones con gran demanda de talento especializado y empresas en busca de soluciones más eficientes para contratar y conectar con profesionales.

beBee Premium: más visibilidad y oportunidades

Con la opción beBee Premium, los usuarios acceden a ventajas exclusivas que multiplican sus posibilidades:

Pasarte a beBee Premium es dar un paso adelante en tu carrera y asegurar que tanto tus servicios como tu perfil profesional lleguen al público que realmente importa.

beBee se presenta como mucho más que un portal de empleo: es una solución SaaS integral que une a candidatos, reclutadores y profesionales de servicios en un entorno eficiente y transparente.

El Sotogrande International School (SIS) ha reforzado su posición como uno de los colegios privados más prestigiosos de Europa, consolidándose como destino educativo de referencia para familias internacionales que buscan una formación integral, innovadora y con proyección global.

Con más de 1.200 alumnos de 45 nacionalidades distintas, el colegio ofrece el Bachillerato Internacional (IB), reconocido mundialmente por su rigor académico y su capacidad de preparar a los estudiantes para acceder a las universidades más importantes de Europa, Estados Unidos y Asia. Su comunidad multicultural, su compromiso con la sostenibilidad y sus programas deportivos de élite lo convierten en un espacio único para el desarrollo de los líderes del futuro.

Elegido por familias influyentes

El prestigio del Sotogrande International School se refleja en la confianza que depositan en él familias influyentes de distintos ámbitos: diplomáticos, empresarios, personalidades del deporte y la cultura, así como representantes de élites internacionales.

Entre ellas, se encuentra la familia de Ignacio Purcell, Marqués de Piedra Blanca y Guana, empresario internacional y multimillonario petrolero con estrechos vínculos con las casas reales de Qatar y Emiratos Árabes Unidos. Fuentes confirman que Purcell visitó personalmente el colegio acompañado de su esposa antes de formalizar la inscripción de una de sus hijas, destacando la importancia que concede a la excelencia educativa y al entorno multicultural que ofrece el SIS.

Innovación y excelencia educativa

Fundado en 1978, el SIS ha sido pionero en la introducción de metodologías pedagógicas innovadoras en España, integrando la tecnología, la creatividad y el pensamiento crítico en la formación de sus alumnos. Sus instalaciones de vanguardia, que incluyen laboratorios científicos, espacios artísticos y deportivos de alto nivel, permiten a los estudiantes desarrollar todo su potencial académico y personal.

Además, el colegio mantiene un firme compromiso con la sostenibilidad, preparando a las nuevas generaciones para afrontar los retos globales con responsabilidad y visión de futuro.

Un destino educativo de élite en Europa

La confianza de familias como la de Ignacio Purcell refuerza el posicionamiento del Sotogrande International School como un enclave educativo de élite en el sur de Europa. Sotogrande, conocido por su estilo de vida exclusivo, torneos de golf y polo de renombre internacional, se ha convertido en un punto de encuentro para familias que buscan combinar calidad de vida y educación de excelencia.

Con esta trayectoria, el SIS se consolida como un colegio de referencia en Europa, elegido por quienes consideran la educación como el mayor legado para las próximas generaciones.

Cádiz se convertirá en el gran punto de encuentro, centro de reflexión, conocimiento y networking de todo lo relacionado con el mar, desde la economía azul a la industria naval en el marco de la sostenibilidad y la innovación con la celebración de Blue Zone Forum-Navalia Meeting 2025, un encuentro organizado este año por la Zona Franca de Cádiz y Navalia que se va a celebrar en el Palacio de Congresos de Cádiz del 24 al 26 de septiembre.

El Blue Zone Forum se consolida año tras año –esta es la tercera edición- como se consolida el ecosistema de Economía Azul e innovación que está desarrollando la Zona Franca de Cádiz en el marco de su nuevo modelo industrial, que en 2025 se complementa con ese enfoque más puramente empresarial e industrial que le dará la presencia de Navalia.

Zona Franca y Navalia han organizado para este año un Blue Zone Forum Navalia Meeting con un marcado componente cultural y una importante presencia internacional, además de dar cobertura a un amplio programa de talleres, ponencias, coloquios, actividades paralelas y tres grandes conferenciantes: Odile Rodríguez de la Fuente, Elsa Punset y Emilio Duró.

Para canalizar esa integración de la cultura en el evento, Zona Franca ha forjado una alianza con la Academia de Bellas Artes de Cádiz que conllevará distintas acciones culturales con la temática central de  los mares y océanos y la Economía circular.

Otra novedad de este año será la creación de los Premios Blue Zone Forum Navalia Meeting, que reconocerán el trabajo realizado por personas y entidades en torno a la Economía Azul y a la industria naval, que serán entregados la noche del jueves y cuyo galardón representa una obra de la artista gaditana Marina Gadea.

Como hito importante hay que citar la alianza entre la Zona Franca y la Universidad de Cádiz en torno al ecosistema de Economía Azul, innovación y emprendimiento, que posibilitará la firma durante el evento de un convenio de colaboración para que ambas instituciones celebren el Blue Zone Forum de forma conjunta en los años pares.

La presentación de la edición 2025 del Blue Zone Forum Navalia Meeting correrá a cargo de la conocida meteoróloga Mercedes Martín, abrirá la inauguración institucional y dará paso a la intervención de Odile Rodríguez de la Fuente y de los otros dos ponentes estrella en los días siguientes. Otro de los apartados que contarán con su presencia será el Foro Blue Women, un espacio dedicado exclusivamente a la presencia de la mujer en el sector de la Economía Azul, que se presentó como hito en la pasada edición y con el que se pretende dar visibilidad al importante papel que han desarrollado y desarrollan las mujeres en el sector azul y que este año tendrá como eje central la innovación.

Es importante destacar la presencia internacional en el evento con la asistencia y participación activa de representantes de la Asociación de Zonas Francas de las Américas (AZFA), con su presidenta Claudia Perellano a la cabeza, representantes del Gobierno colombiano y de Cotecmar o el embajador de Canadá en España.

En esta línea habrá dos misiones inversas en el marco del Blue Zone Forum, una con el Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI) y Andalucía Trade, la entidad de la Junta de Andalucía que promueve la actividad vinculada al comercio exterior.

El delegado del Estado en la Zona Franca de Cádiz, Fran González, ha explicado que “el Blue Zone Forum se está consolidando como gran foro de la Economía Azul, de innovación y de transferencia del conocimiento y se demuestra con el nivel de asistencia que a día de hoy ya rondan los 1.000 inscritos. Creemos que es importante ir de la mano con otras entidades públicas y privadas porque el trabajo conjunto nos hace más fuertes”.

“El ecosistema de Economía Azul, innovación y emprendimiento que estamos desarrollando se enriquece día a día y este tipo de encuentros hacen posible concentrar el conocimiento, el tejido empresarial y crear las condiciones idóneas para que surjan oportunidades y se creen sinergias”, ha dicho.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) sigue avanzando con paso firme hacia un modelo de negocio más sostenible. Su Informe de Sostenibilidad 2024 para España refleja ese compromiso con resultados concretos, medibles y alineados con su estrategia This is Forward. ¿Qué ha logrado este año? Desde devolver más agua de la que embotella hasta reducir sus emisiones en un 22% respecto a 2019, pasando por envases más circulares e iniciativas con impacto social real.

En 2024, CCEP devolvió a la naturaleza 5.427.150 metros cúbicos de agua a través de proyectos ambientales externos. Esta cifra equivale al 188,5% del agua que embotella en ese mismo periodo, muy por encima de su compromiso de devolver el 100% del agua utilizada. Sus 12 proyectos activos en España no solo regeneran agua, sino que también restauran ecosistemas, protegen cuencas hidrográficas clave y recuperan acuíferos.

Además, CCEP sigue trabajando para ser más eficientes en el uso del agua en sus operaciones. Este año, ha logrado una ratio de 1,76 litros de agua por litro de bebida producida, lo que supone un avance importante hacia una gestión más responsable de este recurso esencial.

Estos y otros datos se recogen en el nuevo Informe de Sostenibilidad 2024, que muestra cómo CCEP está integrando la sostenibilidad en su día a día a través de seis áreas prioritarias: agua, clima, bebidas, envases, impacto social y cadena de suministro.

Hacia las cero emisiones netas

En 2024 CCEP consiguió reducir alrededor del 22% de sus emisiones de gases de efecto invernadero (alcance 1, 2 y 3) respecto a 2019. Esto equivale a casi 200.000 toneladas de CO₂ menos en toda su cadena de valor. Este progreso forma parte de su objetivo a largo plazo: alcanzar cero emisiones netas en 2040.

Este avance ha sido posible gracias a medidas concretas como la contratación del 100% de electricidad de origen renovable, la mejora de la eficiencia energética en nuestros equipos de frío, la reducción de materias primas de origen fósil o la apuesta decidida por una logística más sostenible. Además, CCEP ha actualizado sus factores de emisión, lo que les permite obtener una medición aún más precisa de su huella de carbono.

Envases más sostenibles y reutilizables

CCEP sigue apostando por envases más sostenibles. En 2024, el 100% de los envases que comercializa en España fueron reciclables, y el 58,5% del PET utilizado en botellas fue reciclado (rPET). A esto se suma la promoción de modelos de reutilización: el 92,6% de sus envases de vidrio fueron retornables.

Gracias a la optimización en el diseño de envases, CCEP consigue además evitar la emisión de unas 170 toneladas de CO₂. Todos estos esfuerzos contribuyen a avanzar hacia una economía verdaderamente circular, en la que los recursos se aprovechan al máximo y se minimizan los residuos.

También sigue reforzando la sostenibilidad en su cadena de suministro. En 2024, el 100% del azúcar, papel y cartón que adquiere provinieron de proveedores que cumplen con los Principios para una Agricultura Sostenible (PSA).

Compromiso social

El impacto positivo también se refleja en el ámbito social. Durante 2024, CCEP destinó algo más de 4 millones de euros a proyectos ambientales y sociales, lo que supone un incremento del 21,2% respecto a 2023. Además, el voluntariado corporativo creció alrededor de un 30%, con 8.700 horas dedicadas por parte de las personas a distintas iniciativas sociales.

En materia de diversidad, se sigue avanzando hacia un liderazgo más inclusivo: la representación femenina en puestos directivos alcanzó el 35,3%, frente al 33,1% del año anterior.

Más opciones bajas o sin calorías

La evolución de su portafolio también refleja su compromiso con la salud y el bienestar del consumidor. En 2024, las bebidas bajas o sin calorías representaron el 63,6% del volumen de ventas en España. Desde 2015, CCEP ha reducido en un 23,4% el contenido medio de azúcar por litro en nuestras bebidas, y un 6,3% desde 2019.

Los Cursos de Verano de la Universidad Pablo de Olavide se celebrarán nuevamente en su sede de Carmona del 23 de junio al 30 de julio en la que constituye ya su vigésima tercera edición. Organizados por la UPO en colaboración con el Ayuntamiento de esta ciudad, la Casa Palacio de Los Briones, sede permanente de la Universidad Pablo de Olavide en Carmona, acogerá un total de 40 cursos.

El rector de la Universidad Pablo de Olavide, Francisco Oliva Blázquez; el alcalde de Carmona, Juan Ávila Gutiérrez; el diputado del Área de Empleado Público de la Diputación de Sevilla, Francisco José Toajas Mellado; el vicepresidente del Consejo Social de la UPO, Iván Pestaña Ruiz; la vicerrectora de Relaciones Institucionales y Fundaciones, Laura López de la Cruz y la subdirectora de actividades de la Fundación Cajasol, Gloria Ruiz Martín han participado en el acto de presentación celebrado en el campus de la Olavide.

Asimismo, en dicho evento han estado presentes el director de la Sede Olavide en Carmona–Rectora Rosario Valpuesta, Francisco Hidalgo Rosendo, además de otras autoridades académicas de la UPO, autoridades municipales de Carmona, directores y directoras de los cursos y representantes de instituciones colaboradoras de los mismos.

Una amplia variedad de talleres y cursos con temas de actualidad y especialización se darán cita en los Cursos de Verano 2025. Desde el impacto transformador de la inteligencia artificial en el mercado laboral hasta el complejo panorama de la crisis de las democracias y el auge de las extremas derechas, analizado desde la perspectiva del sindicalismo. La programación también abordará problemáticas sociales relevantes como los trastornos de la conducta en el ámbito educativo, la aplicación de la Psicología forense en la justicia, y la crucial cuestión de la salud femenina. Asimismo, se explorará la humanización de la atención sanitaria como vía para mejorar la calidad de vida de las personas.

La riqueza del territorio sevillano también tendrá su espacio, con cursos dedicados a los vinos y aceites de la provincia. En el ámbito científico y técnico, los cursos se adentrarán en los modelos genéticos utilizados en la investigación, desde el estudio de bacterias hasta modelos en ratones, en dos cursos especializados. Asimismo, se ofrecerán herramientas y orientaciones esenciales para el desarrollo profesional en el campo de la traducción, abordando la gestión de léxico especializado y el uso eficaz de corpus lingüísticos tanto para traductores principiantes como experimentados, entre otros.

Además, por tercer año consecutivo, se ha vuelto a apostar por los talleres, cuyo objetivo es que el estudiante pueda adquirir unas habilidades prácticas y específicas que pueda aplicar en su vida personal o profesional en un tiempo de formación limitado.

En estos talleres, se formará al alumnado en diversas materias, como la lucha contra la desinformación y el impacto disruptivo de la inteligencia artificial en el periodismo actual. La comunicación institucional será otro foco de interés, con un taller dedicado a los principios básicos que rigen este ámbito. Además, se desvelarán las claves del protocolo y las habilidades esenciales para la coordinación eficaz de los gabinetes de dirección en cualquier institución.

El mundo del marketing gastronómico y el arte del food styling también tendrán su espacio, ofreciendo herramientas para destacar la oferta culinaria. Los paladares curiosos podrán embarcarse en una ‘vuelta al mundo de la alimentación saludable’, mientras que la gastronomía italiana será explorada desde una perspectiva interdisciplinar bajo el lema ‘¡buonissimo!’. Por otro lado, los viajeros encontrarán respuestas a sus dudas sobre el transporte aéreo, desde normativas sobre equipajes hasta la gestión de cancelaciones.

Finalmente, se tratarán temas de gran relevancia social y educativa, como la identificación y atención de las altas capacidades en el entorno escolar, y la construcción de alternativas económicas a través de la economía social transformadora. Estos talleres son espacios dinámicos de aprendizaje activo y aplicación práctica de conocimientos.

Los cursos abordarán temas que van desde lo político a lo cultural, desde lo económico a lo social y que se complementan con otros temas y disciplinas como son: la interpretación del verso escénico y poético; el teatro y las emociones; la espeleoarqueología; el coaching técnico vocal de alto rendimiento y las prácticas arqueológicas en excavaciones abiertas, entre otras. Con respecto a este último seminario, se trata de un área de trabajo en el que las personas participantes podrán, del 14 al 25 de julio, conocer todos los entresijos, proceso y gestión de una excavación en una ciudad como Carmona, que por su propia historia y valor patrimonial posibilita este tipo de actividad.

Además, es destacable que por duodécimo año consecutivo se haya vuelto a incluir en la programación estival una actividad formativa de verano coordinado por el Centro Adscrito San Isidoro. En concreto, se trata del taller ‘Inteligencia artificial y sus aplicaciones militares’.

En esta próxima edición, aunque la presencialidad sigue siendo el objetivo prioritario, para fomentar la interacción y la convivencia entre estudiantes y profesorado, se seguirá apostando por la celebración de cursos en formato de docencia simultánea (se pueden cursar en modalidad presencial o en modalidad online), con el objetivo de facilitar el acceso a la formación de los estudiantes, independientemente del lugar de residencia y las circunstancias en las que se encuentren.

Los talleres y cursos se podrán realizar, 22 de manera exclusivamente presencial, 2 en modalidad online y 16 en formato de docencia simultánea (presencial u online). El 45% de los seminarios vuelve a repetir temática, aunque con diferentes enfoques, mientras que el 55% de los mismos son primeras ediciones, lo que evidencia la importante apuesta realizada desde Olavide en Carmona en relación a la renovación y actualización de contenidos formativos.

El plazo de matrícula para inscribirse en los Cursos de Verano 2025 de la Universidad Pablo de Olavide comenzó el pasado 30 de abril y permanecerá abierto hasta 7 días antes del inicio del curso, siempre que queden plazas disponibles. Las personas interesadas podrán realizar su matrícula a través de Internet mediante la página web www.upo.es/formacionpermanente/cursos-de-verano-olavide

Este año también podrán beneficiarse de un precio de matrícula reducido las personas desempleadas y los integrantes de familia numerosa, además de los miembros de la comunidad universitaria de la Universidad Pablo de Olavide, trabajadores y trabajadoras de la Fundación Universidad Pablo de Olavide, estudiantes del Aula de Mayores de la UPO, del Centro Adscrito San Isidoro y los vecinos y vecinas de la localidad de Carmona.

Ponentes

Esta nueva edición se presenta bajo un programa multidisciplinar en el que participarán más de 300 ponentes y conferenciantes, profesores y profesoras, investigadores e investigadoras, profesionales, personal técnico, político, periodistas, así como personajes del mundo de la cultura, la justicia, lo público o lo social.

En el ámbito del periodismo y la comunicación, el evento contará con la participación de destacados profesionales como Mikel Ayestarán, freelance multimedia experto en Oriente Medio; Inma Carretero, redactora jefa de Nacional de El País; Mercedes de Pablos, presidenta del Observatorio de Igualdad de RTVE; Montserrat Domínguez, directora de Contenidos de Cadena SER; Alberto García Reyes, director general de ABC Sevilla; Javier Gutiérrez, corresponsal de RTVE en Estados Unidos; Juan Luis Lara, jefe de prensa del Parlamento de Andalucía; Miquel Molina, director adjunto de La Vanguardia; Emilio Morenatti, director de Fotografía de Associated Press en España y Portugal; Virginia Pérez, directora de Infolibre y Rafael Rodríguez, presidente de la Asociación de la Prensa de Sevilla.

En el terreno de la política y la administración pública, se darán cita figuras relevantes como María Jesús Montero, vicepresidenta primera y ministra de Hacienda del Gobierno de España; Diana Morant, ministra de Ciencia, Innovación y Universidades; Javier Arenas, secretario general del grupo parlamentario popular del Senado y exministro de la Presidencia; José Carlos Gómez Villamandos, consejero de Universidades, Investigación e Innovación o Juan Fernando López Aguilar, eurodiputado y catedrático de Derecho Constitucional.

La perspectiva del mundo sindical estará representada por Unai Sordo, secretario general de CCOO; Nuria López, secretaria general de CCOO de Andalucía; Carlos Aristu, secretario general de CCOO de Sevilla; José Manuel Torres, secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla; María Dolores Navarro, vicesecretaria general de UGT; Oskar Martín, secretario general de UGT Andalucía y Juan Bautista Ginés, secretario general de UGT Sevilla.

Además, también se darán cita otras personalidades como Amparo Rubiales, doctora en Derecho; María Ángeles Durán, doctora en Ciencias Políticas e investigadora del CSIC; Joaquim Bosch, magistrado y portavoz de Juezas y Jueces para la Democracia; Olga Ruiz, abogada y presidenta de FACUA; José Antonio Castilla, coronel de la Jefatura del Ciberespacio; Bárbara Sánchez-Ramade, directora de la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla; Cristina Monge, socióloga y politóloga; Juana Castillo, soprano o Roberto Quintana, actor, entre otros.

Esta nueva edición de los Cursos de Verano de la Universidad Pablo de Olavide, gestionados por la Fundación Universidad Pablo de Olavide, cuenta con la colaboración de más de 80 entidades públicas y privadas.

Más información en https://www.upo.es/formacionpermanente/cursos-de-verano-olavide/

La Universidad Pablo de Olavide ofertará el próximo curso 51 grados y dobles grados universitarios con un total de 2896 plazas de nuevo ingreso, lo que supone un aumento de 261 plazas respecto al curso actual. Diez de estos grados se impartirán en el Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad.

Entre las principales novedades de la oferta académica de la Pablo de Olavide para 2025/2026 destaca la nueva mención en Ciencia de Datos del Grado en Ingeniería Informática que, una vez obtenida resolución favorable por parte del Consejo de Universidades, potenciará con 60 nuevas plazas su oferta en el ámbito de las titulaciones STEM. Además, el Centro Universitario San Isidoro (adscrito) incorpora el nuevo Grado en Odontología (100 plazas) y renueva su oferta en comunicación con el Grado en Diseño Gráfico y Creatividad Digital (60 plazas). Estas dos titulaciones se encuentran asimismo pendientes de autorización por el Consejo de Universidades.

La Universidad Pablo de Olavide ha presentado este miércoles la campaña informativa con la que hace pública desde hoy su oferta académica de Grado para el próximo curso. Con el lema ‘El presente es la Olavide, el futuro eres tú. No te prives de la pública’, la Olavide invita a futuros y futuras universitarias a formar parte de un proyecto educativo comprometido, innovador y con proyección de futuro.

La campaña pone el foco en la experiencia universitaria dentro de un entorno único y resalta gráficamente, con una estética inspirada en el universo visual de Minecraft, el valor de su campus integrado, de sus instalaciones y sus amplias zonas verdes. Con esta propuesta, la Olavide no solo reivindica la calidad de la enseñanza pública, sino también su capacidad de construir, junto al estudiantado, un presente en el que el desarrollo académico personal conduzca a un futuro en el que afronten propósitos colectivos.

Esta amplia oferta académica de grados tiene una conexión directa con más de un millar de empresas y entidades de su entorno, que le permiten ofertar una formación práctica, rica en habilidades y competencias profesionales, y vinculada al futuro laboral de los jóvenes. En palabras de Amapola Povedano, vicerrectora de Estudiantes, «la Universidad Pablo de Olavide establece puentes entre el talento de nuestro estudiantado con el mercado laboral y el ecosistema emprendedor, pero sin olvidar la importancia de los valores democráticos, el espíritu crítico y el compromiso social».

Casi 4000 estudiantes visitarán este jueves y el próximo viernes día 28 de marzo el campus de la Universidad Pablo de Olavide en las Jornadas de Puertas Abiertas 2025. Jóvenes procedentes de 62 centros de educación secundaria y bachillerato asistirán a charlas informativas sobre los grados y dobles grados y, a través de itinerarios específicos, conocerán las instalaciones universitarias. El curso académico 2025/2026 comenzará en la Olavide el 15 de septiembre.

Nuevo Grado en Ingeniería Informática con mención en Ciencia de Datos

La Escuela Politécnica Superior de la Universidad Pablo de Olavide impartirá a partir del curso 2025/2026 el nuevo Grado en Ingeniería Informática con mención en Ciencia de Datos, una vez obtenga autorización del Consejo de Universidades. Con 60 plazas de nuevo ingreso, estos estudios universitarios aportan una sólida formación en Ingeniería Informática con un enfoque centrado en Ciencia e Ingeniería de Datos. Se trata de un título especializado en los procesos y sistemas de captura, gestión y analítica de grandes cantidades de datos, incluyendo una amplia formación en aprendizaje automático (machine learning) e inteligencia artificial, con un enfoque centrado en soluciones a problemas reales. El avance de la digitalización sitúa a analistas, científicos de datos y especialistas en aprendizaje automático como uno de los perfiles profesionales más demandados a presente y futuro.

Esta mención se añade a la ya existente en Sistemas de Información que, con otras 60 plazas de nuevo ingreso, se centra en el diseño, desarrollo e implantación de sistemas informáticos de información, con especial énfasis en la gestión y la mejora de los procesos de negocio en el ámbito empresarial. Los sistemas de información se han erigido en elementos indispensables en la empresa actual para la planificación y la toma de decisiones, como demuestra la alta tasa de empleabilidad de los egresados con esta mención.

Una experiencia universitaria integral en un campus único

La Universidad Pablo de Olavide integra en un mismo espacio, certificado como Healthy Campus, la docencia y la investigación, además de las actividades sociales y deportivas. Este entorno facilita la interacción interdisciplinaria y una vida universitaria enriquecedora, que permite al estudiantado participar en actividades culturales y de voluntariado, promoviendo un estilo de vida saludable y sostenible. Además, la Universidad fomenta la internacionalización, ofreciendo oportunidades de intercambio en países de todo el mundo, además de recibir numerosos estudiantes que eligen su campus para aprender lengua y cultura españolas. Todo ello en un entorno bien comunicado y cercano a la ciudad de Sevilla, lo que enriquece aún más la experiencia estudiantil.

El campus UPO está concebido como un espacio verde y sostenible, enfocado a la salud y el bienestar de toda su comunidad, y con una especial atención a la inclusión educativa y social. El Servicio de Atención a la Discapacidad y Necesidades Específicas de Apoyo Educativo ofrece apoyo integral personalizado, adaptaciones curriculares, técnicas y metodológicas, así como asistencia específica durante toda la etapa universitaria.

Más información en http://upo.es/laolavideerestu

Con la llegada del 8 de marzo, las agendas se llenan de actividades de concienciación y sensibilización en torno al Día Internacional de las Mujeres. Buena parte de ellas están promovidas por las universidades públicas andaluzas, que en los últimos años han colocado en el centro de sus políticas el compromiso por la igualdad de género. Tanto es así que se han convertido en “las grandes impulsoras” de los avances que ha experimentado la sociedad en este campo, como afirma la catedrática en Comunicación Audiovisual Virgina Guarinos, que acaba de recibir el reconocimiento a Buenas Prácticas en Materia de Igualdad de Género que concede la Universidad de Sevilla.

También Mónica Domínguez, delegada del Rector para la Igualdad de Género de la Universidad Pablo de Olavide y codirectora del Centro Interdisciplinar de Estudios de las Mujeres, Feministas y de Género (CINEF), coincide en que la universidad pública en Andalucía ha sido “crucial” a la hora de promover la igualdad, gracias al papel que juegan estas instituciones desde diferentes ámbitos. Por un lado, han contribuido a “transformar la educación” al introducir “perspectivas feministas y de género en los planes de estudio, ayudando a formar profesionales con sensibilidad y conocimiento sobre la igualdad”. Profesoras como Cristina Ruiz, del área de Derecho Procesal de la Universidad de Córdoba aplican esa perspectiva en sus clases para “contribuir al cambio social”.

Además, al promover investigaciones centradas en “analizar desigualdades estructurales”, se han podido “visibilizar las brechas de género” que aún persisten en distintos ámbitos como la educación, el deporte, la salud o la cultura. Esos estudios “proporcionan datos y propuestas que sirven de base para diseñar políticas de igualdad”, orientadas a corregir esos puntos débiles detectados por la evidencia científica. Un ejemplo de ello son los diagnósticos vinculados a la igualdad entre mujeres y hombres que ha liderado Trinidad Núñez, profesora de Psicología Social en la Hispalense.

Herramientas para el avance social

“Sabemos que nuestros informes están sirviendo para gestionar políticas públicas que ayuden a cambiar estilos comportamentales menos sesgados y, por tanto, más socialmente saludables”, señala esta psicóloga especializada en cuestiones de género. Trabajos como El acceso a la justicia de las mujeres con discapacidad, dirigido por la directora de la Cátedra de Estudios de las Mujeres Leonor de Guzmán Celia Prado, fruto de un contrato de transferencia del conocimiento suscrito entre la Universidad de Córdoba (UCO) y la Fundación CERMI Mujeres, también se han traducido en una guía de “recomendaciones para la adopción de políticas públicas adecuadas”.

Por todo ello, la directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba, Silvia Medina, concluye que “las universidades públicas también han sido, y son, agentes clave, para trabajar en el territorio, en las ciudades y provincias en las que se encuentran, a través del trabajo en red con otras instituciones y entidades”. Carmen Ruiz Repullo, profesora de Sociología en la Universidad de Granada, destaca de la investigación feminista que “se erige sobre la premisa de aportar evidencia científica que sirva a los organismos e instituciones para la implementación de normativas y políticas públicas con el fin de avanzar hacia una sociedad más igualitaria”.

El impacto de la universidad pública en la igualdad no se limita a la transferencia de conocimiento a las instituciones, sino que se proyecta hacia la sociedad a través de programas de sensibilización y actividades formativas abiertas al público. Pilar Fernández, vicerrectora de Igualdad de la Universidad de Jaén, destaca que estas actividades se intensifican en fechas clave como el 8M o el 25N, pero que se mantienen activas durante todo el año. Desde talleres y mesas redondas hasta la organización de encuentros “muy importantes para el avance de los estudios feministas”, como el X encuentro de la Plataforma Universitaria de Estudios Feministas y de Género, que se celebra en la UJA los próximos días 20 y 21 de marzo.

Conocer el pasado para mejorar el futuro

Aunque el compromiso de las universidades con la igualdad de género es hoy sólido y palpable, lo cierto es que es relativamente reciente. Las mujeres se incorporaron oficialmente a la educación superior en 1910, pero las universidades continuaron siendo espacios masculinos hasta bien avanzado el siglo XX y la apertura no se produjo hasta el periodo democrático, como recuerda Silvia Medina, experta en didáctica de la historia de las mujeres y del género.

Cuando Octavio Salazar, catedrático de Derecho Constitucional en la UCO, empezó a dar clases hace 30 años, “la perspectiva de género en la universidad ni estaba ni se le esperaba”. Fue la creación de unidades de igualdad, impulsadas al calor de la Ley de Igualdad de 2007, lo que motivó el “salto cualitativo y cuantitativo” que ha experimentado el sistema universitario en Andalucía la última década. Desde esas unidades, se han impulsado planes de igualdad, protocolos contra el acoso sexual y medidas de conciliación laboral dentro del ámbito universitario, entre otras actividades de formación en perspectiva de género y visibilización de las mujeres.

Gracias al esfuerzo de quienes integran esas unidades de igualdad, “se ha avanzado en entender la igualdad como una parte fundamental de la institución y en sensibilizar a la comunidad universitaria, pero es cierto que aún existen resistencias”, como reconoce la directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba. Octavio Salazar, uno de los pocos hombres que forman parte de esa entidad en la UCO, comparte la idea de que los avances son evidentes, pero aún existen brechas de género que superar en las universidades públicas.

Desafíos y retos por delante

Por un lado, Salazar subraya el reto de “lograr que los hombres se sientan interpelados y no atacados, y entiendan que trabajar por la igualdad, investigar sobre igualdad y hacer docencia con esta perspectiva es asunto de mujeres y de hombres”. Para este estudioso del feminismo y las nuevas masculinidades, otro de los desafíos de la universidad es incorporar la perspectiva de género en el bloque troncal de los grados universitarios: “No puede seguir diluyéndose en asignaturas optativas, debería estar en el centro de la formación”.

Otras investigadoras como Carmen Ruiz Repullo apuntan que las brechas de género que persisten en el ámbito universitario guardan relación con la llamada “segregación vertical”, esto es, “el menor porcentaje de catedráticas, rectoras y decanas en relación al número de hombres”. Esa “importante” brecha que existe entre mujeres y hombres en cuanto a la carrera académica “se traduce en desigualdades salariales”, como acredita la profesora de Métodos Cuantitativos Mónica Domínguez, en referencia a los resultados del último Informe de Brecha Salarial del Ministerio de Universidades, que desvela un 12,7% de brecha salarial entre hombres y mujeres en el sistema universitario, y hasta un 19,1% en lo referido a complementos salariales.

A ello hay que sumar “la segregación horizontal”, que se palpa en “la infrapresencia de mujeres en grados como el tecnológico y su sobrepresencia en otros como la educación infantil o la salud”. La directora de la Unidad de Igualdad de la UCO añade también a la lista de desafíos “conseguir que las universidades sean espacios seguros, libres de violencias y de acoso sexual”, así como “espacios de trabajo donde se deben desarrollar políticas de corresponsabilidad reales, que permitan poner la vida en el centro”.

En definitiva, el papel de las universidades públicas en impulsar la igualdad también pasa por trabajar desde dentro para eliminar las brechas de género que siguen existiendo. De esta forma, se consolidarán como motor de cambio social, impulsando avances hacia una sociedad más igualitaria en el ámbito educativo, laboral y social, como han venido demostrando. Los diagnósticos realizados por las instituciones universitarias han promovido políticas más efectivas, demostrando el valor de la investigación feminista en la transformación social. En la actualidad, las universidades públicas andaluzas no solo son referentes en la lucha por la igualdad, sino también espacios que inspiran y lideran el cambio hacia una sociedad más justa, inclusiva e igualitaria.