La diputada socialista Carmen Castilla Álvarez ha sido elegida este miércoles nueva presidenta de la Comisión de Interior del Congreso cubriendo así la vacante que dejó en este puesto el exministro de Transportes José Luis Ábalos a finales del pasado mes de febrero, tras el estallido del 'caso Koldo' su paso al Grupo Mixto.

Tras conocerse la detención de Koldo García Izaguirre --que fue asesor de Ábalos en el ministerio-- por su presunta participación en una trama de mordidas por adjudicaciones de contratos para la compra de material sanitario en el inicio de la pandemia, el Grupo Socialista le apartó de la Presidencia de la Comisión de Interior.

Desde entonces este puesto estaba sin cubrir y ahora el PSOE ha propuesto para ocuparlo a Carmen Castilla, diputada por Sevilla de 55 años y secretaria general de UGT Andalucía hasta el pasado mes de julio, que venía ejerciendo como portavoz del PSOE en la Comisión de Sanidad.

En la votación en urna, la diputada astigitana ha obtenido 19 votos del PSOE y sus aliados, frente a las tres papeletas del candidato de Vox, Ignacio Gil Lázaro, ya que este partido quedó fuera del reparto de mesas de comisión acordado a principios de legislatura. El PP, por su parte, ha votado en blanco.

La hasta ahora secretaria general de UGT en Andalucía, Carmen Castilla, se ha despedido del sindicato para ser candidata del PSOE de Sevilla al Congreso en las próximas elecciones generales del 23 de julio y ha apostado por el actual secretario de Institucional, Óskar Martín, como su relevo al frente del sindicato regional. “Es honesto, honrado, trabajador, constantes, con ideales y guiado por valores”, ha subrayado.

Antes de empezar el VI Comité Regional de UGT-A, máximo órgano entre congresos --compuesto por 124 miembros-- para elegir su nuevo secretario general, Castilla ha atendido a los medios para decir adiós tras nueve años y medio que “han marcado” su vida profesional y personal. “Me siento muy satisfecha. Me han enseñado mucho. He madurado como persona y profesionalmente, sobre todo, en los momentos duros”, ha explicado.

Pero, no obstante, ahora toca emprender una nueva etapa con “nuevos retos” como son ahondar en “todos los derechos y libertades” de los trabajadores. “Voy a poner mi propia impronta”, ha expresado Castilla.

Tras recordar cuando “nadie daba nada por el sindicato” hace unos años y el trabajo de la ejecutiva y de los afiliados, ha destacado el papel de UGT como “sindicato de referencia” y ha apuntado a Óskar Martín como posible nuevo secretario general a falta de que el comité regional lo decida este mismo miércoles.

“Ahora el comité tiene que elegir al secretario general”, ha insistido queriendo ser respetuosa con el procedimiento, pero si bien ha querido destacar las cualidades de Martín, que “ya está en la ejecutiva” del sindicato. “Lo va ha hacer no bien, lo va a hacer excepcionalmente bien”, ha expresado.

Pepe Álvarez: “Una mujer valiente”

Por su parte, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, también ha tenido palabras de agradecimiento para Carmen Castilla, “una mujer valiente, que hace frente a los retos”, que ha conseguido que UGT “sea una organización con prestigio que crece en afiliados y en delegados”.

“Ha sido una mujer con una capacidad para interlocutar absolutamente extraordinaria y yo le quiero dar las gracias de verdad por ese magnífico trabajo que ha hecho en la UGT de Andalucía”, ha apuntado Álvarez para también hacer hincapié en “la lealtad” como uno de los valores de Castilla.

Asimismo, ha señalado que Castilla “siempre está pensando en la defensa de los suyos”, razón por la que cree “ha dado este paso”. “Creo que realmente lo hace pensando en el bien común de los ciudadanos de Andalucía”, ha explicado.

Respecto a quien será el nuevo secretario general del sindicato a nivel regional, Álvarez ha apuntado que la organización tomará la decisión y espera que sea de “continuidad” advirtiendo que “hasta que se coge el liderazgo hay un tiempo que cuesta y que va a costar”.

“Estamos ante un candidato con unas grandes cualidades, que conoce la organización, la Administración, pero hay características de Carmen que son difíciles de sustituir”, ha indicado.

La lista del PSOE por Sevilla para las próximas elecciones generales del 23 de julio está dentro de lo que se esperaba y, a la vez, recoge una gran sorpresa de la mano de la secretaria general de UGT en Andalucía, Carmen Castilla, que figura como número 3. Por delante de ella estarán la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, y el vicepresidente primero del Congreso, Alfonso Rodríguez Gómez de Celis, con Francisco José Salazar (director adjunto del Gabinete de Presidencia del Gobierno) en cuarta posición. En lo que respecta al Senado, se incorpora el todavía alcalde de Sevilla, Antonio Muñoz, que perdió el cargo en las municipales del pasado 28 de mayo.

Montero, que es también vicesecretaria general del PSOE, repite como cabeza de lista, al igual que Celis en el segundo puesto. Tras la validación del comité provincial de los socialistas sevillanos, ahora la lista debe pasar el trámite de su remisión a la dirección regional del partido, que la deriva directamente a la dirección federal en Ferraz. Será este próximo sábado, día 10, cuando el comité federal bendiga las listas y adquieran así oficialidad.

Carmen Castilla lleva más de nueve años al frente de UGT en Andalucía, después de que accediera al cargo en enero de 2014 en sustitución de Francisco Fernández. Diplomada en Enfermería (ha trabajado 20 años como enfermera) y licenciada en Psicología y Derecho, atesora también un doctorado en Salud Mental y un máster europeo en Salud Pública y Gestión Sanitaria, entre otras titulaciones. Castilla vive su tercera etapa como máxima responsable del sindicato, después de su última reelección en mayo de 2021 con el respaldo del 86,8% de los votos en el 12 Congreso de UGT Andalucía.

No repiten Beatriz Carrillo y Eva Patricia Bueno

Como número 5 figura Trinidad Argota, concejal de La Rinconada desde hace años y diputada provincial. Junto a ella, completan la lista José Losada, Brígida Pachón, Demetrio Pérez, Cristina Calle, David Pérez, Ángela Roldán y Andrés Barrera. En las elecciones de 2019 los socialistas lograron cinco diputados, con Montero y Celis en los primeros lugares, seguidos de Beatriz Carrillo (que no repite), Francisco José Salazar (que se mantiene como número 4) y Eva Patricia Bueno, que ahora pasa a ser candidata al Senado.

Junto a ella figuran el todavía alcalde de Sevilla, Antonio Muñoz, y el actual senador Antonio Gutiérrez Limones, exalcalde de Alcalá de Guadaíra y recién nombrado director de campaña de las generales por el PSOE andaluz tras la renuncia de su número 3 del partido, Noel López, al verse salpicado por el secuestro de una edil socialista en Maracena. Por su parte, se caen de la terna de senadores Nieves Hernández y Juan Antonio Gilabert. De esta manera se configuran las primeras listas al Congreso y al Senado que elabora como secretario general del partido en Sevilla Javier Fernández, reelegido alcalde en La Rinconada y futuro presidente de la Diputación de Sevilla.

Al margen de su inclusión en la lista como senador, lo que está por dilucidar todavía es el futuro político de Antonio Muñoz en el ámbito local tras perder la Alcaldía hispalense. Tras el periodo de reflexión personal que se ha tomado, en el que ha acudido a actos públicos pero sin hacer declaraciones desde la noche electoral, todo apunta a que de partida asumirá su papel como líder de la oposición y que no renunciará al acta, como se ha llegado a barajar. La decisión la comunicará formalmente en una reunión que tendrá con su grupo municipal el próximo lunes, la primera que tenga lugar desde la cita con las urnas.

En las elecciones generales de 2019, el PSOE logró cinco diputados gracias a los 380.385 votos que cosechó, a mucha distancia de Vox, que fue segunda fuerza política con 188.813 papeletas tras superar por muy poco al PP, que se quedó con 188.186 apoyos. Unidas Podemos fue la cuarta fuerza (153.435 sufragios), consiguiendo estas tres formaciones dos diputados cada una, quedándose Ciudadanos con el último de los 12 que están en juego en Sevilla, tras hacerse con 83.575 votos.

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas del Gobierno de Castilla-La Mancha, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha indicado que el Ejecutivo de Emiliano García-Page está valorando un paquete de medidas que reviertan en más dinero en el bolsillo de los ciudadanos, mostrándose más partidario de analizar aquellas que se solventen por la vía del gasto y por la reducción de ingresos.

En declaraciones a los medios, el consejero ha pedido trabajar “con prudencia” en este ámbito, y ha señalado que el presidente regional adelantará en el Debate sobre el Estado de la Región cuáles son los avances en materia fiscal, si bien no sabe si se hará más énfasis en el lado de los ingresos o de los gastos, aunque calcula que es “más justo hacerlo en el gasto” porque las deducciones “no benefician a los más vulnerables”.

Con este escenario, se puede trabajar o por los ingresos en materia impositiva regional con deducciones “o mediante subvenciones a sectores más vulnerables” de personas que no hacen ni siquiera la declaración de la renta por no llegar al umbral.

“Hay que ser coherentes, la deducción de impuestos solo afectan a los que tienen renta, pero dejaríamos al margen al parado, al pensionista, a todos aquellos que no tienen ningún tipo de ingreso, y eso es lo que estamos valorando”, ha abundado.

La región “ya ha reducido la presión fiscal” con dos leyes y eliminando 68 tasas

En este sentido, el consejero ha defendido que en la región el Gobierno del PSOE “ha reducido la presión fiscal” con dos leyes el pasado año relacionadas con la despoblación --con incentivos fiscales para asentar residencia en territorios con problemas de habitantes-- y con la ley de Acompañamiento del pasado año que estableció deducciones para familias numerosas, monoparentales o personas con algún grado de discapacidad.

“No hemos esperado a que hubiera periodo electoral para aprobar deducciones fiscales”, ha exhibido Ruiz Molina, quien ha reparado en que desde que García-Page es presidente “se han eliminado 68 tasas” como la de caza y pesca para residentes en la región.

En todo caso ha abundado en la petición de “prudencia” para ver el paquete fiscal que el Estado plantea para el conjunto del país, ya que “es importante saber qué va a hacer para actuar en la misma dirección o complementar lo que haga la Administración” nacional.

Sobre la posible deflactación del tramo del IRPF, si bien no se descarta, “solo beneficia a los que declaran renta y no beneficia a quienes menos renta tienen”.

Subidas a funcionarios y ahorro energético

En otro orden de cosas, Ruiz Molina se ha referido al anuncio del Gobierno estatal sobre las subidas salariales a funcionarios, indicado que solo conoce la información que ha salido en los medios, y como es legislación básica del Estado la región “tendrá que asumir” la negociación que comande el Gobierno a nivel nacional.

Sobre este asunto, indica que “si existe margen para subir sueldos, se agotará ese margen que permita la legislación básica del Estado”.

Eso sí, ha señalado que “llama la atención que se haya puesto sobre la mesa la jornada de 35 horas para funcionarios” cuando en Castilla-La Mancha se lleva “años con esta jornada, que suprimió Cospedal y que recuperó el PSOE la pasada legislatura”:

Por último, y a preguntas de los medios, ha avanzado que se estudian medidas de ahorro energético en el conjunto del sector público, adelantando que todas las consejerías ya trabajan en ver “cómo aligerar la carga de combustible y electricidad” que se gasta en edificios públicos.

El PP pide no esperar al Debate de la Región y que aplique deflactación al IRPF

Mientras, la secretaria general del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Carolina Agudo, ha exigido hoy a Emiliano García-Page que “baje de manera inmediata los impuestos” y que “no se espere” a anunciarlo en el Debate del Estado de la Región, ya que, “Castilla-La Mancha no puede esperar ni un minuto más”.

Así se ha pronunciado Agudo, -en Guadalajara-, tras la campaña que ha comenzado la formación para visitar al pequeño autónomo para escuchar las demandas y las reivindicaciones de este colectivo y para trasladarles las propuestas económicas del presidente Paco Núñez en materia de bajada de impuestos.

“Estamos explicado a los autónomos el plan de rebaja fiscal del PP de Castilla-La Mancha y lo estamos haciendo puerta a puerta, comercio a comercio, establecimiento a establecimiento para detallarles las propuestas del presidente Paco Núñez y el presidente Feijóo para que se bajen los impuestos de manera inmediata”, ha indicado.

Así mismo, ha recordado que el PP ha llevado a las Cortes regionales, hasta en 20 ocasiones medidas de rebaja fiscal para todos los castellanomanchegos, y, “lamentablemente” se ha votado en contra.

Agudo ha vuelto a exigir a García-Page que lleve a cabo la propuesta que ha lanzado el Partido Popular para deflactar el IRPF en el tramo autonómico, ya que “tiene competencias y puede hacerlo”.

También, ha solicitado a Page que exija a su jefe Pedro Sánchez que ponga en marcha el Pacto de Estado que el presidente Feijóo le ha propuesto para bajar los impuestos de los productos básicos, - del 10 al 4 por ciento-. “Es más necesario y urgente que nunca, estamos pagando la cesta de la compra más cara de la zona euro, y en esta región la más cara de toda España con una inflación desbocada, la más alta de todo el país”.

Carmen Castilla ha sido recientemente reelegida al frente de UGT Andalucía. A sus 52 años, pese a que aterrizó “muy inmadura sindicalmente”, reconoce, se ha afianzado en la lucha por los derechos sociales y laborales. Aún luce una pulsera verde del congreso que la revalidó y que dice 'UGT esencial'. La hija de María, como la que conocen en su Écija natal, fue durante cuatro años la única concejala del Partido Socialista Ecijano Independiente, pero hace tiempo que ha optado por tratar de mejorar las condiciones de la gente en sus puestos de trabajo. “La gente tiene ganas de calle”, asegura, pero con sentido reivindicativo, no de movilidad pospandemia. El sindicato ha crecido en esta dura etapa. Tampoco fue fácil cuando llegó a su puesto, en enero de 2014. Ahora tiene por delante más tiempo, tiempos difíciles también, pero espera que el sindicato que dirige consolide el lema de la pulsera y se convierta en “esencial”.

Usted fue reelegida el pasado 12 de mayo, Día Internacional de la Enfermería. ¿Una señal del destino para seguir al frente de UGT y no volver a su profesión?

No estaba previsto cuando lo programamos y la fecha tenía un efecto más práctico que simbólico, porque tenemos que ajustar los calendarios con el Confederal, que era entre el 18 y el 20, y todos los congresos tenían que ser antes. Y, casualmente, el día 12 era el el Día Internacional de la profesión que más adoro, no porque sea la mía sino porque soy una enfermera convencida y disfruto muchísimo con mi trabajo. Este año cumplo 31 años desde que acabé la carrera, de los cuales 20 he tenido de ejercicio de asistencial directo en una unidad de infecciosos y medicina interna. Y luego estuve tres años de directora del Hospital Virgen Macarena, lo cual me dio la visión de la enfermería desde el punto de vista de la gestión sanitaria. Y después han venido los siete años que llevo en el mundo sindical al más alto nivel, que para mí es un orgullo, aunque no tengo que ocultar que han sido siete años muy complicados desde el punto de vista personal, desde la pérdida de la persona que más he querido en mi vida que es mi madre, que no pude despedirme de ella, precisamente un 12 de mayo también, hace siete años.

Y profesionalmente, ¿cómo han sido estos siete años y medio al frente de UGT Andalucía?

Nadie puede decir que han sido siete años fáciles a la organización que me ha tocado liderar. Estamos muy satisfechos del trabajo realizado. Las causas que el sindicato tiene pendientes no dependen de nosotros, dependen de la justicia, y estamos convencidos de que se van a resolver de una forma adecuada porque creemos firmemente en la justicia española. Por otra parte, a nivel afiliativo estamos creciendo, y a nivel de elecciones sindicales tenemos un porcentaje, a día de hoy, de un 50% de representatividad. Como anécdota, el compañero secretario general de la Federación de Movilidad, Servicio y Consumo me llamaba estos días para darme una buena noticia y es que en dos centros diferentes habíamos ganado por mayoría absoluta en número de delegados, en el sector de limpieza y en el de transporte. Yo, la verdad, es que solamente puedo dar las gracias a los compañeros que me están acompañando, no solamente de mi estructura territorial sino de las estructuras federativas o sectoriales.

¿Cree que la pandemia puede haber hecho que, como dice la pulsera que lleva, los sindicatos, en ese caso UGT, hayan retomado su papel de “esencial”?

En el Congreso Confederal las estuve repartiendo entre los ministros, y también le di una al presidente Pedro Sánchez, para que no se les olvide que el sindicato es útil y es un instrumento de mejora de la vida, no solamente de los trabajadores, sino de la ciudadanía en su conjunto, porque también nos dedicamos a políticas transversales, como la mejora de la sanidad, de la educación, de las políticas sociales e incluso participamos, a través de los consejos económicos y sociales, en la mejora de reglamentos y de normas jurídicas.

Los trabajadores han visto que somos un instrumento útil

En la pandemia hemos atendido a miles de consultas a través de teléfono, de las redes sociales, de los perfiles personales también. Y hemos estado al pie del cañón dando el cien por cien. Porque teníamos que interpretar las nuevas normativas, qué sectores se iban a beneficiar de ciertas ayudas, cómo los trabajadores acogidos a ERTE podían cobrar... porque los frigoríficos hay que llenarlos todos los días, eso está claro. Ha habido mucha incertidumbre. Hemos estado conectados permanentemente para ver esos acuerdos que se llegaron del teletrabajo, del Ingreso Mínimo Vital. Hemos tenido reuniones virtuales con los miembros del gobierno, sobre todo con la Consejería de Empleo, de Presidencia, de Salud,... Ha sido un momento de mucha actividad y los trabajadores han visto que somos un instrumento útil. Ya había trabajadores que lo sabían, pero que ahora se ha visto más útil y, de hecho, los números hablan por sí solos: hemos aumentado la afiliación incluso en eso momentos donde había personas que no sabían si iban a perder el trabajo.

¿Qué le ha parecido la gestión del Gobierno andaluz en estos meses tan complicados? Porque hubo un momento en que ustedes los sindicatos denunciaron que el diálogo social brillaba por su ausencia.

Yo creo que al Gobierno de la Junta de Andalucía al principio de la pandemia le costó mucho trabajo creerse lo del diálogo social. El diálogo social está muy bien ponerlo en un papel, está muy bien hablar de que aquí en Andalucía existía, pero luego veíamos que incluso se llegó a un acuerdo con el empresariado solamente. Pero es que ese sector del comercio, o ese sector turístico, también tiene trabajadores. ¿Dónde está el trabajador representado en esa firma? Hubo muchas molestias y llevamos a cabo una concentración multitudinaria a primeros de diciembre delante de San Telmo, con todas las medidas sanitarias, junto a CCOO, reivindicando nuestro papel constitucional en el diálogo social. Porque no entendíamos cómo en julio habían firmado un acuerdo marco, donde ya estaba la patronal, y luego se firma un acuerdo solamente con la patronal para la inyección de ayudas a sectores determinados y no cuenten con los sindicatos.

Tuvimos que recordarle a la Junta que eso no era diálogo social, que en el diálogo social está también la parte de los trabajadores representados. Creo que hubo una reflexión por parte de la Junta y fruto de ello fue el acuerdo del 22 de marzo, del que nos sentimos muy satisfechos, creo que todas las partes, con más de 700 millones para los sectores más castigados por esta pandemia y, aparte, ayudas directas a los trabajadores para complementar los ERTE, el tema de los fijos discontinuos y la agilización de la Renta Mínima de Inserción Social, así como la contratación de 1.700 puestos de empleo público. Hubo 29 versiones del acuerdo, es decir, mucho tira y afloja. Pero eso es el diálogo social, eso es conveniar. Es un acuerdo que ahora existe en las mesas de seguimiento para ver realmente qué se está haciendo y qué se está cumpliendo. Y estamos pidiendo que se refuerce lo público.

¿Confía entonces en que la Junta haya reconducido la situación respecto a ustedes, los sindicatos?

Parece ser que está funcionando. Nosotros tenemos varios problemas en varios sectores y ahí estamos. Si la negociación no sirve, pues seguirán las movilizaciones. Por ejemplo, en el sector de sanidad no entendemos como se ha aplaudido tanto en los balcones a los profesionales sanitarios y no sanitarios y resulta que una parte del complemento de rendimiento profesional correspondiente al 2019, que se paga en 2020, no se ha abonado. No nos parecen oportunas las explicaciones que están dando porque no nos convencen. Es un punto de fricción que estamos teniendo ahora y vamos a seguir peleando. Otro punto de fricción: no entendemos como Veiasa todavía no tiene un convenio, que está totalmente bloqueado. Tampoco entendemos la actitud con Abengoa, de todas las administraciones, pero en especial de la Junta, que no articule un instrumento jurídico, como tienen otras comunidades, para salvar tantos puestos de trabajo, no solamente de la matriz sino de toda la industria auxiliar que arrastra. Aunque, a nivel general, todos queremos que después de esta pandemia no disparemos la tasa de desempleo, hay una parte del Gobierno andaluz debería, desde luego, poner más carne en el asador.

¿Considera que en estos siete años en UGT ha reducido su tono de beligerancia o se mantiene intacto?

Al principio no tenía experiencia sindical. Cero. Estaba afiliada porque era el sindicato que más me representaba por mi ideología. Estaba muy inmadura sindicalmente. Llegué en un momento complicado y me dediqué a resolver y a gestionar problemas del pasado, pero intentando poner cordura a una situación muy complicada. Estábamos hablando de la supervivencia del propio sindicato como tal, como herramienta. Me notaba, con el tiempo, más madurez sindical, con mayor conocimiento, no solamente de la estructura sindical y de funcionamiento, sino también de la conflictividad por sectores. Mis compañeros se sorprenden muchas veces cuando les hablo, por ejemplo en Airbus, de los tipos de aviones que existen y donde se hace cada uno. O cuando hablo de Navantia y de los diferentes tipos de barco que se hacen (los petroleros, las corbetas...). O de minas, o del sector de hostelería o de turismo. A mí me gusta estudiar y me gusta estar al tanto de cada uno de los conflictos que existen y aportar soluciones. La UGT tiene una parte que creo que nos caracteriza y es que que somos muy propositivos.

¿Apuesta entonces por salir a la calle a seguir reivindicando mejoras para los derechos de los trabajadores andaluces?

Yo soy reivindicativa. La gente tiene ganas ya de movilizaciones, y gracias a las vacunas vamos a a conseguir tener más movilidad. Y la gente tiene ganas de calle. Lo hemos demostrado en el 1º de mayo, en Cádiz. Fue impresionante. La gente tiene ganas de calle y de pedir, porque nos estábamos recuperando de la crisis del 2008, iba a llegar la recuperación de los trabajadores y ¡zasca!, viene la pandemia. Las cuentas de resultados de 2014 ya empezaron a ser más que positivas, pero no se veía en la subida salarial. Por eso nosotros ahora estamos pidiendo la subida del Salario Mínimo Interprofesional, la derogación de la reforma laboral y la reforma de la de las pensiones del 2013, donde esperemos pronto tener un acuerdo y podamos hablar de otro marco de sostenibilidad del sistema de pensiones.

Me parece tremendo que estemos pagando salarios públicos de los impuestos que pagamos la ciudadanía para que nos tengan que dar un espectáculo así en el Parlamento andaluz. Para los espectáculos yo voy al cine y voy al teatro

¿Cómo se lleva con el presidente de la Junta, que inauguró el congreso de UGT-A? ¿Cómo es su relación?

Es buena. Yo no voy a mentir. Era buena desde antes de ser presidente y es buena ahora. Evidentemente, nuestras ideologías están en las antípodas. Yo soy una mujer progresista, de izquierdas convencida, y él representa un Gobierno del Partido Popular que es conservador. Creo que la lealtad es fundamental: si te comprometes a algo, a un acuerdo, hay que cumplirlo, porque los pactos están para cumplirlos, independientemente de la ideología de quien esté gobernando. Nuestra misión como sindicato, independientemente de quién esté gobernando, es reivindicar los derechos de la clase trabajadora y los derechos sociales. Lo estamos haciendo en Madrid con un Gobierno progresista, con las reivindicaciones que te he dicho antes, y aquí, por supuesto, vamos a seguir reivindicando todo aquello que entendemos que sea bueno para recuperar los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

En cualquier caso, ¿cómo ve el patio político en Andalucía ahora mismo, con Vox dando una de cal y otra de arena a PP y Ciudadanos?

A mí me parece una irresponsabilidad política, me parece tremendo que estemos pagando salarios públicos de los impuestos que pagamos la ciudadanía para que nos tengan que dar un espectáculo así en el Parlamento andaluz. Para los espectáculos yo voy al cine y voy al teatro. Creo que deberían centrarse un poquito en los problemas que tiene la gente, como el 51% de tasa de desempleo juvenil o como los derechos laborales de la mujer que han retrocedido y estamos aumentando la tasa de desempleo, de inactividad y de estructura salarial, o como los parados de muy larga duración, que es el paro estructural que tenemos en Andalucía.

¿A alguien le preocupa esos miles de trabajadores que hay en Andalucía que no saben si cuando termine su ERTE van a tener empleo? ¿O seguimos jugando a Juego de Tronos?

Y todavía no sé lo qué va a pasar cuando nos tengamos que adaptar a la digitalización, a los nuevos algoritmos, a la inteligencia artificial, a la robotización. ¿Qué plan existe para la transición energética justa? Le añadimos “justa” para que ningún trabajador se quede atrás. Es decir, cuando se cierre una central térmica como la de Carboneras, esos trabajadores que están ahí tengan la posibilidad de tener un empleo en la nueva estructura con energías renovables. ¿Alguien está proponiendo eso en el Parlamento de Andalucía? ¿Alguien está legislando para eso? ¿A alguien le preocupa esos miles de trabajadores que hay en Andalucía que no saben si cuando termine su ERTE van a tener empleo? ¿O seguimos jugando a Juego de Tronos? Esto es muy serio y todavía no estoy escuchando ningún debate de altura en el Parlamento de Andalucía, donde a un determinado grupo, al que ni nombro, lo único que se le preocupa, por ejemplo en Murcia, es que se toque el himno de España todas las mañanas en los colegios.

¿Qué le parecería un adelanto electoral en Andalucía?

Mi opinión es que creo que ahora existe un problema más importante que meter a la gente en la paralización que suponen unas elecciones. Porque si son este otoño, me temo que antes del verano ya está todo el mundo pendiente de las elecciones, y campaña, campaña, campaña. Y el circo que vemos muchas veces en el Parlamento, pues va a ser una sesión continua.

El PSOE, después de perder la Junta Andalucía, ha tenido que hacer una reflexión interna, y tiene que hacer una reflexión de por qué ha ocurrido eso, de por qué se ha perdido el pulso con la calle

El PSOE de Andalucía está ya inmerso en el proceso de primarias, ¿cómo lo ve? ¿quién cree que va a ganar?

Como espectadora, creo que hace falta un PSOE fuerte a nivel andaluz. Un PSOE que, después de perder la Junta Andalucía, ha tenido que hacer una reflexión interna, y tiene que hacer una reflexión de por qué ha ocurrido eso, de por qué se ha perdido el pulso con la calle. Cuando tú estás en un determinado estatus, tienes que bajar a la calle a escuchar a la gente. La suerte que tenemos los sindicalistas es que, aunque tengamos puestos de responsabilidad como el mío, el más importante que he tenido en mi vida y que podré tener, a mí me gusta ir a las empresas y escuchar a la gente. Y me gusta ir a los hoteles y escuchar a las camareras de piso y a la gente que trabaja en el hotel. Y me gusta ir a Airbus, o a Acerinox, o a Atlantic Cooper, y a todos estos sitios donde está la gente que está trabajando y tiene problemas. Me gusta ir a los barrios de la gente, porque yo soy de pueblo y a la gente de pueblo nos gusta estar en la calle escuchando.

¿Cree que el PSOE ha perdido el pulso con la calle en los últimos tiempos?

Yo creo que se ha perdido el contacto con la realidad y necesitamos un PSOE fuerte. Yo espero que las primarias, gane quien gane, se cierren bien, porque si el partido está fracturado va a tener un problema para ser una verdadera alternativa de gobierno en el futuro. Nosotros dijimos en su día que no íbamos a meternos apoyando a ningún candidato porque, obviamente, una de las cosas que yo he criticado más es que intenten meterse en mi sindicato. No le permito a nadie que nos diga en Andalucía hacia dónde tenemos que ir. Lo que sí es cierto que yo le he dado libertad a los míos, a mi estructura. Yo no mando ninguna consigna. Cada uno como persona que tenga la doble militancia puede apoyar a quien quiera y pueda estar en los actos de quien le dé la gana. Eso no quita que si alguno de los candidatos quiere presentar su proyecto, pues la Casa del Pueblo está abierta.

¿En qué punto están los procesos judiciales que tiene abierto el sindicato en Andalucía?

Hay dos temas separados, uno es en lo contencioso-administrativo y otro es el tema penal. En el segundo se ha abierto juicio oral y no se sabe cuándo va a ser. Y luego está la parte administrativa de los expedientes que se abrieron en su día porque, que según el Gobierno que estaba antes, el gobierno socialista, decían que no estaba bien, que no se había justificado por parte de los anteriores compañeros que estaban en la ejecutiva. Hablamos de expedientes de 2007 a 2012. Nosotros entendíamos que teníamos razón, que se había aportado toda la documentación, la volvimos a aportar y, como seguían erre que erre que no, lo hemos tenido que judicializar. Y de esos contenciosos, la mayoría de los que hemos interpuesto los hemos ganado. Queda mucho, porque cada expediente tiene una cantidad, y así hasta 40 millones, pero la mayoría de ellos están ganados.

Nosotros entendimos en ese momento que se nos abrieron los expedientes de una forma injusta y estamos ganando en los juzgados

¿Y ahora qué? ¿Quién me paga a mí los abogados y el daño reputacional? Porque, además, algunos recursos han llegado al Supremo, y se va a seguir perdiendo dinero público, porque esos son los servicios jurídicos de la Junta. Y el Supremo ha dicho en algún caso ya que se vuelva al principio del proceso porque hay 'conceptos jurídicos indeterminados'. Nosotros entendimos en ese momento que se nos abrieron los expedientes de una forma injusta y estamos ganando en los juzgados.

Para terminar, ¿cuáles son sus objetivos concretos para su nuevo mandato?

Tenemos dos tipos de objetivos, los internos y los externos. En lo interno, seguir fortaleciéndonos como organización. Hemos pasado momentos muy complicados y eso te hace más fuerte. Tenemos las estructuras ya renovada en todos los congresos. Se han incorporado nuevas personas en mi ejecutiva, con muchas ganas de hacer cosas en diferentes terrenos. He creado una Secretaría de Industria, Transición Justa y Medio Ambiente, que eso es muy novedoso, con una mujer que está muy preparada en esos temas para que en Andalucía se vea, se visualice que apostamos por ese sector. Tenemos que seguir aumentando la afiliación con todas las actividades que estábamos haciendo y ganando elecciones sindicales.

Cuando hay industria se generan más servicios públicos alrededor, y más empleo público y más infraestructuras

En lo externo, vamos a seguir reivindicando más industria para Andalucía. Es fundamental que seamos atractivos para que la industria y las inversiones vengan. Porque cuando hay industria se generan más servicios públicos alrededor, y más empleo público y más infraestructuras. Vamos a seguir apostando por el refuerzo de los servicios públicos, vamos a seguir demandando a la Junta que apueste por los servicios que están más cercanos a la ciudadanía. Porque la pandemia nos ha avisado, y ojo, esta no va a ser la última pandemia. Y tenemos que estar preparados con un servicio público potente, desde la sanidad, la educación y, sobre todo, las políticas sociales en temas de ayuda a domicilio.

Y vamos a trabajar en sectores que nos preocupan mucho, como el sector del campo, que está en una condiciones de trabajo muy precarias, donde algunos convenios que se han firmado con la patronal, no con nosotros, están por debajo del salario mínimo interprofesional y las condiciones laborales no son justas. En el tema de servicio de ayuda a domicilio, donde no existe convenio, y por mucho que la Junta diga que sube el coste/hora eso da igual porque no repercute en el salario de las trabajadoras hasta que no se desbloquee el convenio colectivo. Y vamos a darle una vuelta de hoja tanto al comercio como a la hostelería, y todo lo que tiene que ver con el sector servicios, para que haya empleos de calidad. Porque está muy bien tener buenas cifras de turismo, pero al vicepresidente de la Junta no le escucho pedir que mejoren las condiciones laborales de los trabajdores. Él no es solo vicepresidente de la Junta para la patronal, sino que también tiene que proteger a los trabajadores. Pero que no se preocupe el vicepresidente Marín, que si él no los protege para eso está UGT y los vamos a proteger.

La secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla, ha sido reelegida para el cargo en el 12 Congreso del sindicato, celebrado en Antequera (Málaga), con el respaldo del 86,8% de los delegados y delegadas asistentes. Castilla ha puesto el acento en que la pandemia abre nuevos retos a los que enfrentarse, entre los que ha citado cómo se reiniciará la actividad tras la Covid-19 y cuando decaigan los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en el que están aún muchos trabajadores o la digitalización y el teletrabajo.

“Nos enfrentamos a cómo va a quedar el mercado laboral en Andalucía; cómo será la vuelta completa de esos trabajadores, cómo se va a reiniciar toda la actividad”, ha dicho, añadiendo que les preocupa “enormemente” la “política de recortes en lo público”, en referencia al sistema sanitario público andaluz, “que necesita desde luego más financiación pública, más impacto del PIB andaluz y mantener unos servicios públicos potentes y que no existan desigualdades”. A eso ha unido otras otras reivindicaciones en marcha y que continuarán, como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la derogación de las reformas laborales, “sobre todo la última”; así como la de las pensiones del año 2013 y el factor de sostenibilidad.

La recién reelegida secretaria general de UGT-A ha asegurado que “el paro es un mal endémico de nuestra tierra, nos preocupa que la gente que está en ERTE se convierta en despidos, los parados de larga duración y la tasa de exclusión social de esta tierra, por eso es tan importante que el Ingreso Mínimo Vital (IMV) funcione y sea compatible con la renta básica de inserción”.

Una mayor apuesta por la industria

A esto ha unido la “importancia de un cambio en el modelo productivo”, apostando por más industrias: “ahí hay más empleo de calidad, más servicios públicos, privados, y eso es consumo y riqueza”. En este sentido, considera “incomprensible” el caso de Airbus en Puerto Real (Cádiz) y que “continuamente estén amenazando con ese escenario de incertidumbre de cerrar” la fábrica. Es más, ha incidido en que “no se puede tener 300 millones de euros de beneficios en el primer trimestre y querer cerrar una planta tan importante”, lo cual supondría no sólo el despido directo de muchos trabajadores sino también de las empresas auxiliares.

Castilla se ha referido también a la situación de los jóvenes, las mujeres, los parados de alta duración así como “el reto de la Formación Profesional en Andalucía, tan necesaria para explorar nuevos nichos de empleo a propósito de esta nueva era”. “Hay que pelear por la industria, por el medio ambiente, por la sostenibilidad y una transición justa. Hay que derogar la reforma laboral y hay que apostar por un nuevo Estatuto del Trabajador. Si no hay empleo de calidad, vamos a tener un problema muy grande con nuestra juventud, con el 51% de paro”, ha apostillado.

Vítores a Juan Espadas

Al congreso han asistido el secretario general de UGT, Pepe Álvarez; el presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno; el delegado del Gobierno en Andalucía, Pedro Fernández, y el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Javier González de Lara. La clausura corrió a cargo de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, en un congreso por el que también desfilaron dos de los candidatos a ser designados candidatos del PSOE a la Junta de Andalucía, Susana Díaz y Juan Espadas, que acudió por la tarde y fue recibido con gritos de “presidente, presidente” por los delegados sindicales allí presentes.

Primeras declaraciones de la recién reelegida secretaria general del sindicato en Andalucía

"Salimos de un periodo largo, difícil para el sindicato y que nos tiene que permitir hablar poco de nosotros y mucho de los problemas de los trabajadores y trabajadoras", dice el secretario jeneral de UGT, José María Álvarez

“UGT Andalucía tiene una Ejecutiva nueva, renovada y fuerte para dirigir el sindicato en los próximos años y acometer retos internos y externos”, ha explicado Carmen Castilla, recién reelegida Secretaria General de UGT Andalucía, a los medios de comunicación minutos antes de la clausura del 11º Congreso regional. Junto a ella ha José María Álvarez, Secretario General de UGT, se ha mostrado “francamente satisfecho”. “Este congreso consolida los cambios hechos en la UGT de Andalucía en los últimos años, consolida el liderazgo de Carmen Castilla al frente de Andalucía”, ha aseverado.

Según informa UGT-A en un comunicado, la líder sindical ha afirmado que, a nivel interno, uno de los retos será reforzar los servicios jurídicos del sindicato para aumentar la afiliación y dar un mejor servicio a los afiliados. Además, en los próximos meses “acometeremos una reforma estructural y de funcionamiento con la reducción de las federaciones de seis a tres con el objetivo de dotar al sindicato de una cercanía más grande al conjunto de los trabajadores.

A nivel externo, los retos que se ha marcado Carmen Castilla pasan por lograr mejoras como la recuperación de salarios y empleo de calidad. “Ya se está estudiando en las universidades una figura que es el precariado”, ha apuntado la Secretaria General de UGT Andalucía, “trabajadores con contratos cortos y de mala calidad, abusando de la parcialidad y eso es inadmisible y menos en Andalucía, referente de las tasas de desempleo”.

“Tenemos varios retos como que se cambie el modelo productivo en andaluz, con más inversión en desarrollo e innovación. Ese es el futuro y vamos a estar siempre al lado de la clase trabajadora acometiendo y pidiendo la derogación de la reforma laboral porque ha conculcado los derechos más básicos de la clase trabajadora, derechos que se consiguieron con mucha lucha sindical. Nos quedan cuatro años por delante de muchos retos y demostrar que UGT está más viva que nunca”.

Por su parte, el Secretario General de UGT, José María Álvarez, se ha mostrado “francamente satisfecho”. Este congreso, a su juicio, “consolida los cambios hechos en  UGT Andalucía en los últimos años, consolida el liderazgo de Carmen al frente de UGT Andalucía. La UGT en su conjunto tiene una relación muy directa con Andalucía y lo que pase aquí tiene una repercusión muy directa en lo que pasa en UGT en el conjunto de España”.

“Salimos de un periodo largo, difícil para el sindicato y que nos tiene que permitir hablar poco de nosotros y mucho de los problemas de los trabajadores y  trabajadoras. Hemos hecho los deberes, queremos tener un sindicato preparado para que nadie pueda tener la más mínima duda. Nos hemos planteado preparar al sindicato para los nuevos tiempos, una organización más transparente con una gestión  de la administración más transparente, que cada ciudadano pueda visualizar donde va cada euro que llega al sindicato de la Administración Pública”.

Clausura del XI Congreso

El acto de clausura de este 11º Congreso ha concluido con las intervenciones del secretario general de UGT, José María Álvarez, y de la recién proclamada secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla.

Álvarez manifestó en su intervención que “no concibo una UGT sin UGT Andalucía. Vuestra organización ha sido capaz antes de que un juez de pronuncie, tomar las decisiones que tenía que tomar. Hoy tenemos una dirección de UGT Andalucía plenamente acorde a las aspiraciones del sindicato, con las ideas claras y con un proyecto definido, conseguir que los trabajadores no pierdan sus derechos”.

El líder de UGT puntualizó que, “en el congreso confederal ya decidimos que había que hacer un cambio estructural en el sindicato, ahora hay que ir consolidando la nueva estructura en el territorio. Es importante desarrollar un sindicato donde todos los sectores se sientan identificados”.

El secretario general de UGT insistió en que hay que cambiar las políticas para hacer medidas más efectivas para el conjunto de la clase trabajadora. “Qué vergüenza vivir en esta Europa que protege a los que sacan dinero a Panamá y dejan que otros miles se mueran sin encontrar la mínima solidaridad de los gobiernos de la Unión Europea, como si no hubiéramos sido refugiados nosotros a lo largo de la historia”. Por su parte, Álvarez, señaló en el discurso de clausura que “hay que construir un país mejor, tenemos que conseguir hablar con el lenguaje con el que hablan los trabajadores”.

La recién reelegida secretaria general de UGT Andalucía ha comenzado su discurso agradeciendo a los 12.000 delegados andaluces su confianza, así como a los 150.000 afiliados con los que cuenta el sindicato.

Además, ha recordado que durante el congreso se ha aprobado una serie de resoluciones, entre las que destacan el apoyo del sindicato a conflictos como los de Abengoa, al sector naval de la provincia de Cádiz,  a los trabajadores de las Minas de Agua Blanca o a los de la Maestranza. “Allí con ellos estará la UGT, no se puede permitir que cada vez se vaya más gente al paro”, ha dicho Castilla.

“Hay otra forma de hacer economía, además, tenemos que decirle a los jóvenes que se unan, que el sindicato es una herramienta esencial para defenderlos. Hay que estar con la gente que lo necesita, asegurarles una renta mínima. Debemos conseguir el acceso a la vivienda, hay que recuperar lo público, devolverle a lo público el esfuerzo que ha hecho en esta crisis, vamos a recuperar nuestro espacio sociopolítico”.

Por último, Carmen Castilla  ha cerrado su discurso manifestando su agradecimiento a los delegados por renovar su confianza, “por apoyar a este equipo, del que estoy seguro que van a dar todo lo posible. Que viva la UGT y la clase trabajadora”

La Comisión Ejecutiva Regional que ha resultado elegida en el Congreso está formada por: Secretaria General, Carmen Castilla Álvarez; Secretaria de Organización, María del Mar Serrano Calzada; Secretario de Administración, José Ginel Sánchez; Secretaria de Institucional, Sonia Gaya Sánchez; Secretario de Formación y Empleo, Oskar Martín Silvoso; Secretario de Política Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente, Juan Carlos Hidalgo Ruiz; Secretario de Comunicación, Fernando Morillo García; Secretaria de Políticas Sociales y Seguridad Social, Soledad Ruiz Seguín; y Secretaria de Igualdad y Juventud, Cristina García Romero.

Hace dos años, coger la Secretaría General de UGT Andalucía era “un marrón”, reconoce un ugetista. Su sede central había sido puesta patas arribas por la Guardia Civil semanas antes del nombramiento de Carmen Castilla. La supuesta facturación irregular de subvenciones públicas, dimisión mediante de su antecesor, y el presunto desvío de fondos destinados a cursos de formación acababan de destaparse. El avance en la instrucción de los ERE tampoco era ajeno al sindicato. Entre el jueves y el sábado se celebra el 11º Congreso de UGT-A con la única candidatura (de momento) de Castilla para ser reelegida, menos de un mes después del Congreso confederal del que salió triunfal Pepe Álvarez. Pero, ¿qué se juega el sindicato en Andalucía?

Al encuentro asistirán 271 delegados (172 hombres y 99 mujeres), de los cuales 190 pertenecen a las federaciones regionales y 81 a las uniones provinciales de Andalucía, en representación a los más de 146.000 afiliados en la comunidad autónoma. El lema del encuentro (+Retos) define bien lo que viene tiene por delante el sindicato, al menos, en lo que se refiere al establecimiento de una importante reorganización a nivel interno que reducirá a la mitad el número de federaciones sectoriales, también a nivel andaluz.

La fusión debe solventarse antes de octubre, concretando una federación de servicios públicos (en la que se integraría la actual FSP y la federación de enseñanza, FETE), otra de servicios privados (en la que estará la organización de transporte y comercio, SMC, y la de servicios, FS) y una tercera en la que se agruparán los sectores industriales (metal, química, manufacturas, agroalimentación, madera) y la construcción, que integrarían las actuales MCA y FITAG.

Desde UGT se alude a una “campaña de acoso mediático” contra el sindicato en los últimos tiempos pero lo cierto es que su número de afiliados ha caído en unas 50.000 personas en nueve años (tenía 192.883 en 2007, justo antes de arrancar la crisis). Uno de esos “retos” será encontrar esa senda para reenganchar a los ciudadanos al sindicato, que presume de ser primera fuerza sindical en provincias como Almería, Córdoba, Granada, Huelva y Jaén, y de, por sectores de actividad, ser el sindicato mayoritario en metal y construcción, transportes y comunicaciones, y servicios públicos.

Adelgazar la estructura orgánica

Entre los sectores, precisamente, se libra la batalla interna que derivará estos días en la composición de la ejecutiva regional. No hay candidatura alternativa pero hasta el viernes hay posibilidad de que alguien presente un 25% de avales (con eso basta) y plante cara a Castilla. De hecho, hay cuatro federaciones que han enseñado la 'patita', posicionándose para unas fusiones que conllevan, lógicamente, la desaparición de cargos organizativos a nivel andaluz. Son precisamente las que se mostraron partidarias en el último congreso de UGT Confederal de Miguel Ángel Cilleros, derrotado frente a Pepe Álvarez, que ahora buscan “consenso” en el caso de que no se integren “todas las sensibilidades”.

Según informaba Europa Press hace ya unos días, MCA, Fitag, FES y SMC creen que “el sindicato merece que haya consenso y una dirección en Andalucía que representen a todas las federaciones, y que no haya monopolio de una sola, como puede ser la federación de servicios públicos”, a la que precisamente pertenece Carmen Castilla, por lo que se auguran presiones para la conformación de la ejecutiva.

De hecho, fuentes del sindicato confirman este planteamiento y preven incluso una vuelta de tuerca a la situación, aludiendo a que Castilla no tendría realmente el apoyo de su propia federación (FSP) pero, de algún modo, le permitirían que continuara al frente de UGT-A mientras las federaciones de los sectores privados le conformarían el resto de la ejecutiva. Castilla quedaría en una posición de “estar pero sin gestionar”, elucubran las fuentes, que lamentan que sigan primando las cuotas territoriales y de poder “olvidando el problema social” que existe y el hecho de que haya que hacer más hincapié en la defensa de los trabajadores del sector privado y en la lucha contra el paro, más allá de la actuación sindical respecto a los empleados públicos andaluces.

Antonio Tirado, secretario general de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT-A, apunta que Castilla está tratando estos días de “consensuar” el posicionamiento de las distintas federaciones. La suya apostó “por ella” en el pasado congreso extraordinario, “para que se quedara en Andalucía”, después de ciertos rumores que la situaban en Madrid dando el salto a la ejecutiva nacional. Tirado cree que hay que “consolidar” el camino emprendido por el sindicato en Andalucía, a cuya secretaría general Castilla llegó “sin mochila” y para que pueda ser “un instrumento válido para la sociedad y los trabajadores”, un mantra en el discurso de Castilla, quien ha tenido que hacer frente a “dos años muy complicados y cuyas dicultades no han desaparecido del todo”, reconoce Tirado.

“No temo batirme en las urnas”

“La próxima semana -por esta- comenzaré los contactos para conseguir una ejecutiva de consenso y fuerte”, subrayaba Castilla en sus últimas declaraciones públicas, en las que se mostraba “muy ilusionada” por intentar seguir cuatro años más tras dos años y tres meses. “No temo batirme en las urnas”, decía. “Queda mucho trabajo por hacer. Por un lado, a nivel interno que ya hemos empezado, con un sindicato más cercano y en la política de comunicación, y, por otro lado, con cambios más profundos para que el afiliado y la clase trabajadora se sientan seguros”, señalaba. En esta entrevista cuando accedió al cargo se planteaba muchos de esos retos, que quiere renovar y para lo que dice contar con suficientes apoyos. Así lo comunicó en el congreso extraordonario del pasado 14 de enero:

“Estoy muy motivada. Han sido unos años muy duros y estoy convencida de que quedan muchas cosas por hacer”, dice la primera mujer que ha asumido la secretaría general de UGT-A y que aspira a afrontar “cuatro años que van a ser complicados”. Fuentes del sindicato apuntan que han sido tiempos de “sacar agua” y de hacer frente a muchas cuestiones. El sindicato libra varios asaltos judiciales y administrativos con la Junta de Andalucía, que le exige la devolución de varias subvenciones en el marco de expedientes de reintegro abiertos. La consigna para el próximo ciclo en UGT-Andalucía es “pasar de una época de resistencia a volver a pelear desde una primera línea activa”, indican desde el sindicato, que apelan al “hacerse más fuertes”.

“Hay que recuperar el estatus”, asegura también Antonio Tirado, quien coincide en que “se tienen que aclarar cuanto antes todos los temas”, en referencia a las cuestiones judiciales en las que se ha visto envuelto el sindicato. “No tenemos nada que ocultar y hemos insistido en que aquí nadie se ha lucrado personalmente”. Se trata de pasar esa página, afirma el dirigente sindical.

La solución, el viernes por la tarde

La secretaria de Organización y Coordinación de Área Interna de UGT Andalucía, María del Mar Serrano, indicaba hace unos días que “tanto a nivel interno como externo nos enfrentamos a cambios y tenemos claro cuáles serán nuestros retos, que se dejarán plasmados en el trabajo que se realizará durante las comisiones de trabajo” del congreso: una de Estatutos, donde se van a debatir enmiendas relacionadas sobre los Estatutos y Reglamentos del sindicato, otra de Normativa Interna, sobre normas de funcionamiento interno y todo lo relacionado con afiliación y elecciones sindicales, y la tercera sobre Programa Fundamental y Programa de Acción, donde se abordará la situación actual de la organización y las líneas básicas de actuación ante la sociedad.

UGT-A ha detallado que, según la programación prevista, el 11º Congreso comenzará a las 16.00 horas del jueves con diversas intervenciones, entre ellas la de la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, y luego se procederá al debate y votación de la gestión del periodo pasado. El viernes se continuará con el análisis y aprobación de los documentos de trabajo y por la tarde se procederá a la proclamación de candidatura o candidaturas y a votar a los órganos de dirección. El congreso finalizará el sábado con el acto de clausura, donde intervendrá el secretario general de UGT y el secretario o secretaria general de UGT Andalucía.

La secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, ha anunciado que presentará su candidatura a la reelección, por lo que se descarta que vaya a presentarse para liderar la organización a nivel federal. El anuncio lo ha hecho en un congres extraordinario de UGT-A, celebrado en Sevilla, en el que se elegían a los delegados para el confederal, un encuentro a puerta cerrada en el que participó también el secretario general de UGT, Cándido Méndez.

De este modo, Carmen Castilla presentará su candidatura para el undécimo congreso de UGT-A: “Si vosotros me lo pedís, yo me presento”, les ha respondido a todos los secretarios generales de los diferentes territorios. El congreso será los días 7, 8 y 9 de abril.

Cabe recordar que en alguna ocasión se había mostrado dispuesta a dar el salto al federal. “Si mi organización me lo pide, yo estoy abierta, aunque no sería Cándida Méndez, sería Carmen Castilla. No descarto nada”, dijo el pasado año. Cosa que ahora descarta con este anuncio.

“No descarto nada”, dice la secretaria general de UGT-Andalucía, Carmen Castilla, sobre su posible candidatura a liderar el sindicato a nivel nacional y sustituir así a Cándido Méndez. Unas declaraciones que han llegado justo antes del IV Comité Ordinario Regional en el que la organización ha fechado el próximo congreso andaluz, entre el 7 y el 9 de abril de 2016.

En el cónclave, el sindicato ha analizado además la situación laboral y económica de la Comunidad Autónoma. Y también la actualidad política. La propia secretaria andaluza de UGT no se muestra “preocupada” por el pacto entre el PSOE y Ciudadanos que facilita el nombramiento de Susana Díaz como presidenta de la Junta de Andalucía. “Las políticas de izquierda” que han marcado los socialistas “no deben variar” con un acuerdo “sólo de investidura”, señala Castilla.

Así, los 112 delegados participantes en el Comité Ordinario han acordado por unanimidad la celebración del congreso regional. “En el Comité Confederal ya se marcó la fecha para el congreso confederal ordinario, que tendrá lugar en marzo de 2016”, apunta Carmen Castilla. Ahí “se les mandató unas fechas que tenían que valorar dependiendo de la disponibilidad de cada comunidad autónoma” para, con posterioridad, “celebrar los congresos provinciales”.

“Estoy abierta, aunque no sería 'Cándida Mendez'”

“Si mi organización me lo pide, yo estoy abierta, aunque no sería 'Cándida Méndez', sería Carmen Castilla; no descarto nada”, dice la dirigente sindical. Castilla reconoce que desde que Méndez anunció su marcha se especula con su posible salto a Madrid. Aunque es un debate que, en su opinión, “ahora no toca”.

“El sindicato desgraciadamente ha salido casi todos los días (en la prensa) por cosas malas, aunque haga muchas cosas buenas”, reconoce. De ahí que la organización esté “centrada” en el “marco de un proceso de reestructuración y reordenación de sectores” que facilite “un sindicato más cercano a los afiliados, mayor eficiencia, disminución de cargos ejecutivos”.

UGT debe, además reducir federaciones como señaló el el 41 congreso confederal en 2013, con una resolución “donde se dictó que se debía establecer tres federaciones, mediante la disolución de las seis federaciones que haya ahora, reordenación para que todos los sectores productivos se unan en tres grandes grupos y la constitución de tres nuevas organizaciones potentes”.

Por otro lado, Castilla reitera que existe “una nueva fase de entendimiento y diálogo” entre UGT-A y la Junta de Andalucía. Existen “puntos en común” y por esto el sindicato tiende “la mano al Gobierno”. El “enfrentamiento” anterior, dice, “para nada va a impactar positivamente en la clase trabajadora” mientras que un ejercicio de colaboración ayudará a elaborar “políticas de empleo” propuestas por UGT y que está “convencida de que algunas de esas medidas las incorporará la Junta en esta legislatura”.

Somos muchos los que trabajamos con la esperanza y la ilusión de que en estos próximos cuatro años los andaluces recuperemos nuestro derecho a un trabajo digno, a una vivienda digna, a una vida digna. Y en esa tarea, Presidente o Presidenta será fundamental su tarea.

Hemos vivido y seguimos inmersos en una de las épocas más duras de cuántas nos ha tocado vivir. Una dureza incuestionable por la intensidad del tsunami y por su duración. Por mucho que algunos digan, por mucho que intenten maquillar la realidad, lo cierto es que la pobreza sigue instalada en miles de hogares andaluces y, permítame que le diga, que estas familias ya han perdido toda expectativa de mejora.

Por eso, ahora que se les llena la boca con promesas de recuperación y de incentivación económica, es hora de demostrarlo. Nosotros sabemos cómo.

1.- En primer lugar, nuestra propuesta de recuperación pasa por la puesta en marcha de un verdadero y ambicioso Plan de Empleo con medidas de choque y de impulso de carácter urgente que permitan a corto plazo la creación de empleo estable y de calidad.

2.- Mejorar la calidad en el empleo creado por los Planes de Empleo llevados a cabo por parte de la Junta de Andalucía, dotándolos de mayor presupuesto económico y ampliando la duración, jornada, etc, de los contratos de los trabajadores. Con ello conseguiremos que las condiciones de contratación a través de empresas, entidades sin ánimo de lucro o ayuntamientos sean más beneficiosas para los trabajadores que lo que se ha conseguido hasta ahora.

3.- Fortalecer la inversión que se ha perdido desde el año 2012 en las Políticas Activas de Empleo y una revisión de los programas que conforman estas políticas.

4.- Potenciar una Negociación Colectiva Regional para garantizar las mismas condiciones laborales en el ámbito de nuestra Comunidad Autónoma y conseguir así dotarla de la eficacia perdida en estos últimos años debido a la Reforma Laboral. Fomentar, además, el SERCLA y el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, instrumentos al servicio de los trabajadores, para favorecer el buen funcionamiento de las relaciones laborales en las empresas andaluzas.

5.- Evitar el abuso de la figura del Decreto-Ley como norma para legislar por parte del Gobierno amparándose en casos de extraordinaria y urgente necesidad. No nos parece la mejor fórmula para conducir una política coherente y ordenada capaz de sacarnos de estos difíciles momentos ni por parte del Gobierno de la nación ni por nuestro propio Gobierno.

6.- Continuar en la profundizando y mejora de los cauces de participación de los agentes económicos y sociales más representativos de nuestra Comunidad. Y para ello Andalucía debe contar con una Ley de Participación Institucional, que por cierto, se trata de un mandato estatutario y que debe ser un compromiso en esta próxima Legislatura.

7.- Implantar un modelo de crecimiento económico sostenible enfocado a actividades con alto valor añadido. Un modelo que potencie la colaboración entre universidades e industrias y que fije una política clara de incentivos dirigidos especialmente a Pymes, autónomos y economía social. Apoyo a los sectores consolidados y estratégicos y a los que generan nuevos nichos de empleo así como aprovechar los recursos endógenos de base territorial como el patrimonio cultural, recursos mineros y la agroindustria.

8.- Desarrollo del Instituto Andaluz de Finanzas  que debe convertirse en una verdadera entidad financiera. Impulso, además de una vez por todas, de una Banca Pública en Andalucía.

9.- Reformar el sistema tributario equilibrando la participación entre rentas del capital y del trabajo. Fomento de la progresividad fiscal con la creación de nuevas figuras tributarias como el impuesto de grandes fortunas y la recuperación del impuesto sobre el patrimonio. Articular medidas de forma coordinada en Andalucía para actuar con contundencia en la lucha contra el fraude fiscal y la economía sumergida.

10.- Revisión de la política energética andaluza apostando por incrementar el peso de las energías renovables, el uso y la eficiencia energética y la edificación y rehabilitación sostenible. Desarrollo del Plan Integral para la Construcción y Rehabilitación Sostenible de Andalucía.

11.- El impulso de programas que combinen formación y contratación dirigidos a personas que ya no cobran prestaciones por desempleo. Lograríamos con ello garantizar su cobertura social y la adquisición de competencias profesionales para que se puedan insertar en el mercado de trabajo con más facilidad.

12.- Adaptación de la normativa sobre incentivos a la contratación en Andalucía (la actual data del año 2005 y no se corresponde con la realidad actual). Permitiría así que las empresas andaluzas, independientemente de su tamaño, amorticen estas ayudas con la creación de puestos estables.

13.- Elaboración de una Ley de Formación Profesional para el Empleo en Andalucía.

14.- Prestar unos Servicios Públicos de calidad apostando por un modelo de Administración Pública eficaz, eficiente y de cercanía a la ciudadanía, algo que no es posible sin una regulación homogénea de las condiciones de trabajo del personal que lo presta.

15.- Implementar políticas dirigidas hacia una verdadera igualdad en el trabajo: todos los convenios colectivos que se aprueben deben contener medidas laborales de igualdad entre mujeres y hombres; las empresas y administraciones de más de 250 personas están obligadas por ley a realizar Planes de Igualdad y exigimos, además, que esa aplicación se traslade también a las empresas de menos de 250 trabajadores y trabajadoras. Y la primera empresa que tiene que dar ejemplo es la propia Junta de Andalucía que, pese a tratarse de la que más gente contrata en nuestra Comunidad, a estas alturas carece de planes de igualdad.

16.- Revisión de la Ley de Atención a Personas con Discapacidad en Andalucía y que cuente con la dotación necesaria tanto de recursos económicos como materiales. Promover medidas efectivas que favorezcan la empleabilidad de las personas con discapacidad.

17.- Elaboración y aprobación de la Ley de Inclusión Social de Andalucía con la colaboración de los agentes económicos y sociales. Fomentar el establecimiento de planes integrales regionales dirigido a las personas en situación o en riesgo de exclusión social, para abordar todos aquellos factores que dificultan su inserción sociolaboral.

18.- Realización y elaboración de una Ley que regule la Renta básica para la Inclusión Social en Andalucía, donde se reconozca el acceso a la Renta Básica como un derecho subjetivo resultando exigible, que garantice una renta suficiente y mantenida durante el tiempo que perdure la situación de exclusión social, así como prestarles los apoyos necesarios para la inserción social y laboral de dichas personas.

19.- Garantizar el desarrollo de la Ley Reguladora del Derecho a la Vivienda en Andalucía, especialmente en lo relativo a asegurar los límites de esfuerzo económico máximo (1/3 en caso de compra y ¼ para el alquiler) que los trabajadores andaluces deben soportar para hacer frente al pago de su vivienda.

20.- Apoyar la política de cooperación al desarrollo que ha sufrido en los últimos años un drástico descenso de recursos tanto humanos como económicos. Exigimos el desarrollo de un nuevo Plan Andaluz de Cooperación al Desarrollo.

Podría seguir enumerando medidas, tenemos muchas más que atañen a la juventud, la inmigración, colectivos de mujeres, de parados de larga duración… La lista de propuestas es larga pero absolutamente realista y capaz de sacar a Andalucía de una situación de crisis que dura ya demasiados años.

Quiero desde aquí transmitir al futuro presidente o presidenta de la Junta que contará con nuestro apoyo, con el de toda UGT Andalucía, para poner en marcha éstas y otras medidas de recuperación económica. Pero esto no es un cheque en blanco, queremos realidades. Estaremos vigilantes para que cumpla escrupulosamente las medidas con las que se presentó a las elecciones y en las que los andaluces hemos depositado nuestra confianza.

El tiempo de los titulares grandilocuentes ha terminado. Queremos medidas concretas, planes específicos, cuantías de dinero, números reales de empleos generados, inversiones, apuesta clara en las políticas activas de empleo, restitución de los derechos sociales perdidos… Si realmente el nuevo gobierno trabaja por y para los andaluces nos tendrá a su lado y contará con nuestro apoyo. Trabajando codo a codo. Si no es así, la desilusión se convertirá en combate. Nos encontrará en las calles de todas las provincias andaluzas peleando por los derechos de los trabajadores y de los ciudadanos andaluces.

Los sindicatos de clase iniciamos hace ya más de un mes bajo el lema “No nos callarán” una campaña de movilizaciones que, precisamente, esta semana nos llevó a concentrarnos ante las delegaciones del gobierno de toda España.

No nos callarán frente a la ofensiva penal contra el derecho a huelga y la libertad sindical. Sólo en Andalucía a 32 compañeros les han abierto expedientes penales por participar en diferentes huelgas generales, compañeros que en ningún momento mantuvieron una actitud violenta o coactiva que supusiera un riesgo cierto para la integridad de las personas o bienes. 32 compañeros y compañeras andaluces.

Durante 2013 nuestros servicios jurídicos han instado 40 procedimientos judiciales en defensa de derechos fundamentales y 21 más en relación a la libertad sindical.

Lo cierto es que la actuación de la Fiscalía está menoscabando el ejercicio de un derecho fundamental como es el derecho a la huelga, respaldado por la Constitución española. Se ha constatado que las peticiones de la Fiscalía exceden notablemente de la pena mínima y está, con ello, generalizando un clima de alarma social en torno a un derecho fundamental como es el derecho a huelga.

La cuestión es… ¿Por qué se está aplicando hoy el artículo 315 del código penal para juzgar a los compañeros cuando hasta hace bien poco se juzgaban bajo el artículo 172 referido a las coacciones fuera y dentro del ámbito familiar?

Esto hace que en el caso de los trabajadores, sólo con coaccionar ya se exponen a 3 años de cárcel; en el caso de los empresarios hace falta demostrar que hubo violencia. Agravio comparativo ¿no creen? Exceso de celo ¿verdad? Y, además, parece que en el caso de Carlos y Carmen su único delito fue participar en un piquete informativo durante la huelga general del 29 de marzo de 2012.

Es algo palpable que se está intentando criminalizar la actividad sindical. No solo se están causando perjuicios a las personas encausadas, tanto en lo que se refiere a su situación económica como a la repercusión que pueda tener en la esfera de su libertad personal enfrentarse a penas de prisión, sino que también se están causando perjuicios sobre la propia organización sindical y el desarrollo de su actividad sindical en defensa de los derechos e intereses de los trabajadores.

Parece que el objetivo es provocar desaliento, desanimar a los ciudadanos y trabajadores para que no participen en movilizaciones o protestas que se puedan percibir como un riesgo de ser encausados. Todo un despropósito que no frenará a las centrales sindicales en sus posicionamientos. Esta semana salimos a la calle miles de personas en toda España y volveremos a hacerlo siempre que sea necesario.

Es algo palpable que las protestas que hemos convocado en los últimos años contra los recortes, las políticas de austeridad, los despidos, la privatización y la merma de servicios públicos o derechos sociales han sido siempre un éxito de participación y ausencia de violencia.

Por mucho que lo intenten, nada ni nadie podrá negarnos nuestro papel como agentes sociales en representación de la clase trabajadora. Seguiremos alzando una sola voz, la de los trabajadores, para defender nuestros derechos. Los derechos que tanto trabajo ha costado conseguir en tantos años de lucha sindical. Y por supuesto, no nos callarán.

Una fotografía de su padre y una pequeña enfermera obsequio de sus antiguos compañeros de hospital con el mensaje 'Para que nunca olvides tu vocación'. Carmen Castilla Álvarez (Écija, 1968) apenas ha podido asentarse en su recién estrenado despacho, al cumplir una semana como nueva secretaria general de UGT Andalucía. Sus nuevos cuidados, lejos del centro sanitario y en plena avalancha informativa, administrativa y judicial por las presuntas irregularidades en la contabilidad del sindicato por un supuesto desvío en los fondos de formación destinado a desempleados, los quiere centrar en “la defensa de los derechos de los trabajadores”.

Asegura que se devolverá el dinero que haya podido ser defraudado pero, coincidiendo con la Junta, quiere tener toda la información antes de tomar medidas. No le temblará la mano, asegura.

¿Qué le supone ser la primera mujer que lidera el sindicato?

Un reto. Por ser mujer y por el momento de crisis que estamos viviendo, tanto en las organizaciones políticas y sindicales, como por la crisis económico-financiera que sufre el mundo en general y, en lo que a mí respecta, Andalucía. Espero, de verdad, no defraudar a nadie. Me debo a mis militantes, afiliados y afiliadas. Lo que más me preocuparía es decepcionarlos, porque es a quienes nos debemos.

¿Qué va a aportar para devolver a los trabajadores derechos que se están perdiendo de un tiempo a esta parte?

Me alegra que me haga esta pregunta. Es la primera que me hacen relacionada con el verdadero objetivo del sindicato. Ahora debemos tomar las riendas en este punto, dejando atrás el pasado, que está donde tiene que estar, en sede judicial, y hablar de lo que nos importa. Las refomas laborales que se han acometido realmente restan derechos a la clase trabajadora. Si finalmente se genera empleo, bienvenidas sean, pero con el compromiso de la vuelta de los derechos de los trabajadores y trabajadoras; pero es que se está viendo que no.

¿Cómo afronta ese reto?

Ha costado mucho trabajo conseguir unos derechos medianamente aceptables y en poco tiempo se han perdido. Tenemos que bajar a la calle, que es donde tiene que estar el sindicato, luchando y demandando a los políticos que tomen las decisiones y las medidas oportunas para aumentar las políticas activas de empleo. Sin empleo, el Estado de Bienestar peligra. Nos estamos olvidando de la igualdad de oportunidades y hay colectivos a los que tenemos que ayudar a su inserción en el mercado laboral porque se están dejando de lado (personas con discapacidad, inmigrantes, juventud, mayores de 45 años...).

¿Cree que la concertación social está de algún modo en crisis? Las facturas del sindicato investigadas, la imputación por estafa del presidente de la CEA, el caso de los ERE fraudulentos en la Junta...

Lo fundamental es que en el plano de la concertación estén representados los sindicatos, los empresarios y la Administración para llegar a unos mínimos acuerdos. Ya está bien de sangría del paro, de que bajen los cotizantes a la Seguridad Social. Eso es debido al empleo tan precario que tenemos. No lo podemos consentir.

Pero la desafección ciudadana hacia sus representantes está a la orden del día, ¿no cree?

Entiendo que la ciudadanía tenga mucha desconfianza a las organizaciones políticas, empresariales o sindicales. Si uno lee continuamente datos que hacen sospechar de su legitimidad porque están usando los fondos públicos de forma perversa, pues la gente no se fía de ellas para hablar de temas importantes. Como herramienta, la concertación social es estupenda, porque están representados todos los pilares que pueden decidir el futuro de la ciudadanía. Ahora se está poniendo en riesgo si se pone en duda la legitimidad de las organizaciones sindicales pero, ¿qué le va a quedar al trabajador sin los sindicatos? Sería muy peligroso que de la concertación social se excluyeran a las organizaciones sindicales.

El Pacto por Andalucía que suscribieron esas tres 'patas' de la sociedad, ¿puede ser también una buena forma de acometer medidas?

El Pacto por Andalucía está parado por ahora. No tenemos ninguna notificación al respecto. Espero que se retome porque hay muchas cosas de las que hablar. Se empezó con mucha fuerza pero es un momento ideal para retomarlo.

¿La generación de Empleo es una prioridad entre sus objetivos?

Lo importante es llevar a la práctica las resoluciones a las que hemos llegado en nuestros congresos. Que nos escuchen. Estamos en un clima de desafección político-sindical y nosotros estamos proponiendo ideas de lo que en el sindicato se cree que se debe hacer para regenerar el mercado laboral. UGT se siente con legitimidad para ser un interlocutor válido.

¿Siente que existe una campaña en contra del sindicato como decía su antecesor, Francisco Fernández Sevilla?

Cuando es continua la información y amenazan con que no me van a dar ni los cien días, es sospechoso. Ha habido una renovación profunda en el seno de UGT-A. La Ejecutiva es nueva. Yo lo que quiero es estar ya en el tajo y trabajar. Pedimos objetividad. No sé si estoy pidiendo mucho.

¿Le pareció oportuna la dimisión de su predecesor?

Fue una decisión personal y la respeto enormemente. Yo no sé qué hubiera hecho en su lugar, sinceramente. La presión a la que se vio sometido fue pública. Él es una gran persona y por mi parte tiene todo el respeto.

¿Qué puede cambiar con la Ejecutiva totalmente renovada?

Entramos con una idea firme de hacer un sindicato más hacia la calle, que ya lo era, pero con mucha más fluidez a la hora de dar información. Fue muy difícil (en mayo) porque empezó el chorreo mediático y porque el anterior secretario general pertenecía a la anterior Ejecutiva. Ahora ya no hay nadie de ese pasado. Me han dicho últimamente que en España no dimite nadie. Pero es que en UGT-A han dimitido tres personas sin haber imputación judicial. Hemos dado un paso hacia adelante que no han dado otras organizaciones. Si esto es lo que está demandando la ciudadanía, pues se hace.

¿Es comparable la 'limpieza' en UGT-A a la que llevó a cabo Susana Díaz para romper con el pasado de los ERE?

Se nos ha comparado estos días. Sí me gustaría dejar claro que no estamos enfrentados con la Junta. Las relaciones con la Junta, aunque no lo parezca, son fluidas y son buenas. Quiero recalcarlo. Con la presidenta no tenemos ningún problema, aunque haya gente, o una campaña, de querer enfrentarnos. Tenemos un objetivo común, que es resolver los problemas de la ciudadanía, ella desde su posición de presidenta de la Junta y yo con mi Ejecutiva.

¿Tuvo la sensación, de cualquier forma, que la Junta le contraprogramó el pasado lunes cuando anunció durante su primera Ejecutiva Regional que iniciaba el procedimiento de reintegro de 1,8 millones relativos a dos expedientes?

No creo. La Junta es una maquinaria muy grande y controlar los tiempos es difícil. Hay que tener mucho tino para que ocurran este tipo de cosas. No creo que haya ningún tipo de.... Eso era un procedimiento que estaba anunciado y coincidió el día.

Pero se emitió un comunicado a los medios de comunicación y ustedes creo que aún no tienen la resolución...

Sí, lo tenía la prensa y, efectivamente, a nosotros aún no nos ha llegado la notificación, pero probablemente llegará pronto. No se tiene que pensar que nosotros no queremos devolver el dinero. Si tenemos que devolver dinero, lo devolveremos. No hay ningún tipo de problema. Pero que nos dejen ver antes lo que nos están pidiendo, porque ¿está todo mal? ¿Hay que devolverlo todo? ¿Falta algún documento, alguna justificación? Mire usted, pues se devuelve. ¿Pero 1,8 millones? El procedimiento (de reintegro) tiene un nombre un poquito tendencioso. Tiene un plazo para alegaciones, etc. Vamos a ser serios. Se ha generado mucha expectación e informaciones que son falsas, por errores, no por mala intención.

El portavoz del Gobierno afirmaba que la Administración espera, en cualquier caso, a acabar el procedimiento antes de tomar alguna medida

Es lo mismo que digo yo. Y no me he puesto de acuerdo con nadie. Me agrada enormemente. Y luego dicen que no queremos pagar. O como el PP, que quiere que vaya al Parlamento. ¿Y de qué les voy a hablar yo? ¡La gente de la calle también me lo dice! Un antiguo compañero del hospital me ha dicho esta mañana que les podría hablar muy bien del sistema sanitario y de lo que pienso que puedo hacer para mejorarlo. ¿Pero qué voy a contar de esto? El asunto ya está en sede judicial, que es donde se tiene que investigar. Que se dejen ya los políticos de hacer de jueces y más respeto a la Justicia que, desde luego, ha sido una institución también muy perjudicada por determinadas campañas de descrédito. Desde aquí todo mi apoyo. Una lástima que no se puedan afiliar a ningún sindicato... En serio, tienen una tarea también bastante difícil.

No han puesto un nuevo juez pero sí un fiscal anticorrupción para investigar su caso, ¿cómo se lo toma?

Es que hacen falta fiscales y jueces. Es un derecho que tienen los ciudadanos. Hay personas que acuden a los tribunales para que sus derechos se vean salvaguardados y cada vez se tarda más en darle respuesta a sus demandas porque los juzgados están sobrepasados. No se cubren las plazas, los jueces y los fiscales se están jubilando y cada vez se crean más órganos. Para mí, el nuevo fiscal supone más garantía.

¿Cree que se juzga o se judicializa todo muy rápidamente?

Es un error que se esté judicializando todo. La separación de poderes es fundamental y en la Constitución Española están perfectamente delimitados. Los que creemos en la democracia creemos que es el modelo mejor. Aunque se esté reformando de una forma sui generis, es cierto que es nuestra garantía.

Ustedes tienen un fondo de 115.000 euros para afrontar posibles devoluciones de fondos mal justificados. Con las cifras que se están investigando, ¿se les ha podido quedar corto ya?

Existe el fondo pero me cuesta mucho trabajo pensar que todo se hizo mal y que la investigación administrativa implique devolver los 1,8 millones. No sé ni nos vamos a quedar cortos o no. Lo que sé es que, cuando tenga toda la información, voy a ser contundente. La gente que me conoce sabe que soy bastante dura en el sentido de que cuando hay que tomar decisiones, se toman. Tenemos los datos de los cursos de formación que se han hecho, los alumnos que han ido, etc. Más del 90% de los cursos son presenciales, lo cual indica que se han hecho. Se han dado muchos cursos de igualdad, de juventud, de inmigración, jornadas intergeneracionales entre jóvenes y mayores... Son datos que son públicos. Se está poniendo en cuestión la legitimidad del sindicato y la honorabilidad. UGT-A no se merece cómo se la está tratando. Es mi opinión más sincera.

¿Confía pues en que nadie metió realmente la mano en esos fondos y que todo obedece a errores en la contabilidad del sindicato como han venido manteniendo?

Dudo mucho que nadie se haya beneficiado personalmente de esto. Estamos en presunciones y hay que demostrar las irregularidades. Eso es importante. Públicamente tenemos la condena pero vamos a analizarlo con frialdad. Se han incoado unas diligencias, ha habido un registro, pero aquí no hay nadie imputado todavía. Y el hecho de estarlo no significa que se sea culpable. Nos estamos adelantando mucho. Pero creo que, si se ha producido una irregularidad, nadie se ha beneficiado en el plano personal. Estoy convencida. Creo que no.

¿Están llevando a cabo algún tipo de investigación interna para detectar posibles filtradores de información? Ya despidieron a un dirigente sindical de Sevilla por el borrado de achivos que ustedes mismos denunciaron...

No. Bastantes problemas tenemos ya procedentes de fuera. Lo que más preocupa, insisto, son los afiliados y las afiliadas, y los delegados y delegadas sindicales, que lo están pasando muy mal, en las empresas, por ser de UGT, por todo lo que se está diciendo. Necesito estar con la gente. El sindicato tiene que estar en la calle para hacer muchas cosas. Mientras tanto, estamos con estos problemas. Es una estrategia magnífica. No estamos en la reforma laboral, no estamos en la reforma de la Administración Local, no estamos en la reforma de las pensiones. ¿Ha visto la gran cantidad de temas que hay? Aquí tiene que haber alguien interesado para que los sindicatos no estemos. Ahi lo dejo caer. La historia pone a todo el mundo en su sitio. Lo ha hecho siempre y lo hará.

¿Van a plantear finalmente un nuevo ERE en el sindicato?

Estamos estudiándolo. El momento y la situación económica es complicada. Cuando tengamos el análisis de viabilidad, lo daremos a conocer sin problema.

Por último, ¿cree que la imagen más reciente del sindicato se corresponde con la realidad?

No se está siendo justo con el sindicato ni con los militantes y afiliados de esta organización. Para nada. Pero espero que esto cambie. Estamos continuamente teniéndonos que defender de todo. Parece que no hacemos... Pero en muchas empresas, incluso en el sector público, ¿quién firma los convenios? ¿quién lucha por los derechos de los trabajadores si no son los sindicatos de clase? Es la última defensa que tienen los trabajadores. Si eso no se lo meten en la cabeza, vamos mal. Estamos en una nueva etapa. Aquí no hay nada en lo que rascar y tenemos que estar más unidos que nunca. Con el Confederal, por cierto, estupendamente, también es importante resaltarlo. Todo esto tendrá que pasar. Y tenemos que ponernos a trabajar.

La nueva secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, quiere una “etapa diferente”, un “cambio de timón”, un “nuevo tiempo”. Pero su comparecencia pública tras presidir la primera Ejecutiva Regional ha coincidido temporalmente con la noticia de que la Junta reclamará la devolución de dos subvenciones concedidas al sindicato por importe de 1,8 millones de euros por no haberlas justificado de forma adecuada. El presunto desvío de fondos públicos le ha aguado su primera declaración de intenciones concretas, si bien ha insistido en “mirar hacia adelante” y “hablar de los problemas reales de los trabajadores”. Acerca del expediente concreto de reintegro, ha dicho que UGT-A esperará a estudiar la resolución de la Junta “cuando llegue el papel” (lamenta haberse enterado “por la prensa”) antes de “hacer los recursos pertinentes”.

A pesar de que Castilla quiere dejar atrás cuanto antes el tema de las facturas presuntamente irregulares, la información hecha pública este lunes por la Consejería de Innovación no le ha permitido que su mensaje de realizar “una trazabilidad perfecta de todas las subvenciones” llegue, al menos por ahora, a centrar el foco de atención pública en la labor del sindicato. UGT-A denunció respecto a este asunto la eliminación interna de archivos informáticos y, previamente, en primera instancia, que no había detectado irregularidades en su contabilidad.

Castilla ha defendido que en el expediente de la Administración regional “no está pidiendo la devolución del dinero” y que el momento procesal actual del trámite permite la presentación de alegaciones al respecto. “No hay nada firme todavía”, “cuando llegue el papel, ya veremos”, aludiendo a que se trata de “una comunicación oficiosa”. De cualquier forma, “vamos a hacer los recursos pertinentes y contestaremos”.

Defensa de los trabajadores

Tras la primera reunión de la nueva Ejectiva Regional, Castilla ha comentado que no quiere hablar más de su figura y que su empeño es “seguir defendiendo a ultranza los derechos de los trabajadores”. Para ello, ante la renovada Ejecutiva de UGT-A, ha instido en potenciar la Secretaría dedicada a políticas sociales, “ahora tan afectadas”. Paralelamente, a nivel interno, ha solicitado un “diagnóstico” de la situación real del sindicato para “empaparse” del momento actual, queriendo lanzar “un mensaje de tranquilidad” a los trabajadores porque su intención se centra en trabajar “desde la acción sindical” de los problemas “reales” de la gente, sobre los que le gustaría “ser preguntada” por los medios de comunicación.

No ha podido detallar cuáles son las características concretas del “nuevo tiempo” que proclama para el sindicato, a expensas de estudiar los informes encargados y de ir canalizando la información concreta de los departamentos que conforman el sindicato. En cuanto a su relación con la Junta de Andalucía, en el marco de la devolución de ayudas, Castilla ha insitido en “sentarnos todos juntos” a “hablar de los problemas reales” de las personas.

FSP y MCA, con el respaldo de la actual Ejecutiva Regional y la Comisión Confederal, esperan el máximo consenso en torno a Carmen Castilla como nueva secretaria general de UGT-A en el comité extraordinario de este jueves.

"Hubiéramos preferido un congreso extraordinario" pero se está dando "cumplimiento a la norma", indica el secretario de Organización y Comunicación de la Comisión Ejecutiva Confederal, José Javier Cubillo.

45 años, licenciada en Derecho y en Psicología por la Universidad de Sevilla, y diplomada en Enfermería. Es el curriculum de Carmen Castilla, actual secretaria de Políticas Sociales e Igualdad, e inminente nueva secretaria general de UGT Andalucía tras el comité extraordinario que el sindicato celebra este jueves. Con el apoyo de la Federación de Servicios Públicos (FSP) y del sector del Metal, Construcción y Afines (MCA) no habrá, salvo sorpresa, necesidad de que una gestora se haga con las riendas de la organizacón hasta un hipotético congreso extraordinario. “Esto es igual de democrático”, según se han pronunciado varios dirigentes sindicales este jueves antes del comité.

Manuel Ferrer, secretario general de UGT-A en funciones, ha destacdado que “mandan las mayorías” y que “esto es igual de democrático que un congreso extraordinario”, detallando que se este jueves se renovará “un 40% de la Ejecutiva” con “tres o cuatro nuevos nombres” en las secretarías. “Carmen va a dar mucho a esta organización; las federaciones parece que han llegado a un acuerdo”, ha apuntado.

José Javier Cubillo, secretario de Organización y Comunicación de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, ha reconocido a preguntas de la prensa que “hubiéramos preferido un congreso” pero, según los estatutos, se está dando “cumplimiento a la normativa” del sindicato, por lo que entienden que tanto la nueva secretaria general como la nueva Ejecutiva Regional, que también será este jueves nombrada si se alcanzan dos tercios de los 119 delegados con derecho a voto, saldrá cn los parabienes de la organización.

Manuel Jiménez, líder de MCA UGT-A, también ha hecho explícito su respaldo a Castilla. “Los críticos promulgamos el debate” y esperan “que no quede nadie de la etapa de Pastrana” (ex secretario general al que susituyó en mayo el dimitido Francisco Fernández), confiando en una “renovación importante”.

Los otros dos cargos salientes de la Ejecutiva, además de Castilla, serían el secretario de Instituciónal y Coordinación de Área Externa, José Carlos Mestre, que será sustituido por un miembro de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios (Fitag), y la secretaria de Empleo, Josefa Castillejo, quien será sustituida por una persona de la FSP.

En la misma línea se ha pronunciado Antonio Tirado, responable de la FSP, quien ha dado cuenta de una reunión en la tarde del miércoles entre los dirigentes de las federaciones regionales. “Todo apunta a que Carmen (en la Ejecutiva desde mayo) será asumirá la Secretaría General”, aludiendo a un “gran consenso” en torno a su persona. “La UGT va a salir fortalecida de este comité. Es más necesario el apoyo en el comité que en un congreso”, ha resaltado.

Tirado ha negado, al igual que Jiménez, que la dirección nacional del sindicato hubiera optado mejor por un congreso extraordinario ya que lo importante es “dar estabilidad” al sindicato“ después de los registros judiciales a cuenta de un presunto desvío de fondos públicos destinados a cursos de formación y la presencia de dirigentes sindicales en el marco de la investigación de los ERE fraudulentos de la Junta.

El sector crítico había abogado por nombrar ahora una gestora que dé participación a las bases y trabaje por la normalización del sindicato tras la complicada situación que está viviendo, y más adelante convocar un congreso extraordinario. La exdirigiente del UGT-A Ana Pérez Luna, miembro de este grupo de descontentos con el rumbo que ha seguido hasta ahora la dirección, había llamado a la reflexión de todos, sobre todo a la FSP, a la que demanda “un ejercicio de generosidad porque otras federaciones tienen también derecho a participar y debe compartir el poder, no imponerlo ni copar todas las secretarías generales provinciales”. Los críticos, que insisten en que no son tres, están trabajando por su parte para reunir apoyos en su idea y presentar más adelante su candidato.