El conflicto educativo en Catalunya parecía encauzado el pasado viernes, cuando la mayoría sindical y el Govern llegaron a un acuerdo in extremis para poner fin a las huelgas. Pero la crisis está lejos de cerrarse y se ha agravado este jueves, con la contundente negativa de la plantilla a avalar el acuerdo y la voluntad de finalizar el curso con más paros. 

El resultado de la consulta, organizada por tres de los sindicatos que han convocado las últimas huelgas, deja por ahora más incógnitas que certezas. La conselleria que capitanea Esther Niubó ha querido dejar claro que mantendrá las mejoras laborales y de plantillas pactadas, pero nada hace prever que vaya a reabrir las negociaciones de nuevo, menos aún con unos sindicatos que salen de más divididos de este asalto. 

Tras el no de la plantilla, las huelgas se mantendrán y se alargarán la semana que viene –todo apunta a que coincidiendo con la visita del Papa–, pero a partir de ahí se abren los interrogantes. ¿Cuáles son las reivindicaciones docentes que desbordan el pacto? ¿Quién las canalizará ahora y dónde? ¿Habrá movilizaciones el curso que viene?

Y otra pregunta que precede a las demás y que las condiciona: ¿cómo es posible que el profesorado catalán, en concreto más de 32.000 docentes (el 65% de los votantes del censo), hayan rechazado un acuerdo que sellaron la gran mayoría de los sindicatos? USTEC, Professors de Secundària, CCOO y UGT suman en la mesa sectorial de Educación 13 de los 15 asientos, por solo dos de la CGT, que se desmarcó del pacto

Más allá de los salarios y el poder de las asambleas

Tras el acuerdo de marzo de CCOO y UGT con el Govern, los demás sindicatos mayoritarios recoblaron el pulso con más huelgas, conscientes de la creciente frustración del colectivo frente a aulas en las que cada vez es más complicado dar clase. Los sindicatos huelguistas, con USTEC a la cabeza, aseguraron siempre que no se trataba solo de mejorar los salarios, sino también de aliviar la carga docente, especialmente la que tiene que ver con el modelo de escuela inclusiva. 

Y esto es lo que los docentes echan en cara al acuerdo, que no va al fondo de las carencias del sistema. La mejora progresiva de la retribución de hasta 600 euros al mes en 2029, la contratación hasta entonces de 6.400 dotaciones para atender al alumnado con dificultades, el pago de los sexenios adeudados, o el compromiso de revisar los currículums no ha sido suficiente para unos claustros que esperaban más. 

Una de las claves del revés ha sido la organización en asamblea de numerosos claustros. Lo que ha servido de motor para unas movilizaciones históricas ha supuesto también un menor control de la protesta por parte de los representantes de los trabajadores, que además han acabado tomando la decisión en una semana en la que las temperaturas han superado los 35 ºC en algunas aulas. 

En debates y protestas los últimos días, los docentes coincidían en que el refuerzo de plantillas no servirá para apuntalar definitivamente la inclusión del alumnado con discapacidad, y alertaban que las ratios se mantienen (en 20 en Primaria, 25 en Secundaria y 30 en Bachillerato). Las expectativas, señalan algunos docentes, eran las de un salto de escala en cuanto a recursos para la tarea docente, algo ha chocado una y otra vez con la realidad de una negociación de carácter laboral y dentro del marco presupuestario de la Generalitat.

Dónde quedan los sindicatos y cómo acaba el curso

La lucha de los docentes este curso, con movilizaciones sin precedentes, se ha dejado también por el camino la unidad sindical con la que comenzó. En negociaciones con altibajos con el Govern desde hace meses, y con la perspectiva de unas eleccions sindicales en 2027, las distintas centrales de trabajadores han ido separando sus estrategias. 

Primero fueron CCOO y UGT, que sellaron en marzo un pacto que el Govern tuvo que reabrir ante la presión docente. Las últimas huelgas, nuevamente multitudinarias, tuvieron detrás a los dos mayoritarios, USTEC y Professors de Secundària, y también a CGT e Intersindical. Pero ahora este bloque se ha visto resquebrajado: Professors de Secundària ha optado por firmar el pacto tras verlo ratificado por sus afiliados. 

Los tres restantes han retomado las conversaciones para convocar las próximas movilizaciones. De cara a la semana que viene dan por sentado que habrá paros laborales más de una jornada. Todo apunta a que sería coincidiendo con la visita del Papa a Barcelona el 9 y el 10 de junio, aunque en realidad lo más decisivo de esas fechas es que se lleva a cabo la Selectividad (del 9 al 11). Una huelga alteraría el transcurso de las pruebas, señalan fuentes sindicales, puesto que el profesorado que las supervisa es de Secundaria. Esto también se está valorando. Lo que se descarta por ahora es un paro indefinido.

Pero más allá del corto plazo, el curso acaba el 19 de junio y los sindicatos dan por sentado que no podrán lograr nada hasta entonces. USTEC, el más señalado tras ver cómo la plantilla tumbaba el preacuerdo que ha liderado, ha reconocido que antes de retomar el pulso con la Administración necesita saber cuáles son las prioridades de los maestros, que están hoy menos claras que ayer. 

Un proceso consultivo y de participación de claustros parece incompatible con una apertura de conversaciones antes del verano. Pero este no es el único escollo. El otro es la voluntad de Educación. Conscientes de que los sindicatos mayoritarios no han logrado amarrar el sí de la plantilla, y con unas mejoras laborales pactadas que aseguran que van a mantener, no tienen intención de abrir por tercera vez un pacto. A no ser que el conflicto se desborde a la vuelta del verano y amargue el final de la legislatura al Govern de Illa.

Los sindicatos mayoritarios del sector educativo en Catalunya, la USTEC y Professors de Secunndària, han desconvocado las huelgas educativas en Catalunya del próximo lunes al jueves como “jornada de reflexión” mientras los docentes votan si ratifican el preacuerdo alcanzado con el Govern.

Así lo han comunicado este sábado los sindicatos, si bien han matizado que la huelga convocada para el próximo 5 de junio sí se mantiene “en previsión” del resultado de la consulta.

La del próximo viernes es la última huelga general del ciclo de movilizaciones docentes que supuso una de las mayores crisis entre Govern y docentes, pero que culminó con el acuerdo de este viernes. El sector educativo se ha levantado contra la precariedad en varias autonomías, con Catalunya y el País Valencià liderando las movilizaciones.

En Catalunya, el departamento de Educación de la Generalitat y sindicatos de docentes alcanzaron este viernes un acuerdo sobre una mejora de las condiciones laborales, que Ustec someterá ahora a consulta de sus afiliados y que contempla un incremento retributivo de 600 euros mensuales hasta 2029, si se tiene en cuenta la parte autonómica y la estatal.

Solo dos sindicatos minoritarios en el sector, CGT y la Intersindical, apuestan por votar 'no' en la consulta sobre el preacuerdo. La CGT ha argumentado que el pacto “deja fuera buena parte de las reivindicaciones que han motivado las huelgas”.

El acuerdo supone un incremento anual de 384,77 euros en docentes de primaria y 389,50 euros en secundaria en la parte autonómica del salario (que incluye el nuevo complemento autonómico de 170 euros mensuales). Sumado a los incrementos previstos de la parte estatal, la subida salarial ascenderá a 599,50 euros en primaria y 633,58 euros en secundaria, en el plazo de cuatro años.

El pacto también incluye más de 6.300 dotaciones de personal para escuelas vinculadas a la educación inclusiva, así como una convocatoria de 5.000 cátedras de secundaria y nuevos espacios de seguimiento sobre infraestructuras, climatización y currículum.

El presidente de la Generalitat, Salvador Illa, ha celebrado el preacuerdo “histórico” en el sector educativo y ha agradecido la “voluntad y actitud de diálogo” que han hecho posible el acuerdo y el “trabajo” de la conselleria, que retomó las conversaciones con los sindicatos mayoritarios hace unas semanas ante su negativa de sumarse al pacto ya cerrado con CCOO y UGT.

“Es un primer paso para remontar el ámbito educativo y poner a partir de ahora todos los esfuerzos en lo que realmente importa, que es alcanzar la excelencia en el ámbito educativo”, ha destacado el presidente catalán.

Miles de docentes se han manifestado este lunes por el centro de Barcelona para exigir mejoras laborales y salariales, al considerar insuficiente el acuerdo de la Generalitat con CCOO y UGT. El profesorado ha respondido en la calle a la primera de las cinco jornadas de huelga de esta semana, repartidas geográficamente, y que ha tenido un seguimiento del 31,8% según el Departamento de Educación, y del 70% según el sindicato mayoritario USTEC.

Los dos sindicatos con mayor representación en Primaria y Secundaria, USTEC y Professors de Secundària, además de la CGT, decidieron no firmar el pacto que alcanzó el Departamento de Educación con CCOO y UGT y mantuvieron la semana de huelgas. Este lunes es el turno de los docentes de Barcelona y la comarca del Baix Llobregat.

Tras empezar la jornada con cortes de carretera en la capital catalana y sus alrededores, los docentes se han concentrado en la plaza Urquinaona y sobre las 13.00 horas han comenzado a marchar hacia la plaza Sant Jaume, frente al Palau de la Generalitat. La movilización ha contado con 8.000 personas según la Guàrdia Urbana, y 25.000 según USTEC.

La protesta ha transcurrido sin incidentes y entre cánticos como “luchando también estamos educando”, “si esto no se arregla, huelga, huelga, huelga” y “recursos públicos para la escuela pública”.

Los docentes han protestado contra el acuerdo de Educación con CCOO y UGT, y les han acusado de ser “del PSC”. Durante la manifestación han reclamado que se suban los salarios y se bajen las ratios, además de rebajar la burocracia en los centros.

En la pancarta que encabezaba la marcha se podía leer “¡Ya basta, mejoras laborales ya! En la educación: +salario, +recursos, -ratios, -burocracia”, con los logotipos de USTEC-STEs, Professors de Secundària, CGT e Intersindical, y los símbolos tachados de CCOO y UGT. La tensión con estos dos sindicatos, patente en los últimos días en los claustros, se ha hecho más evidente si cabe frente a la sede de los primeros, donde los manifestantes les han tachado de “traidores”.

Las escuelas e institutos de Catalunya se adentran en una nueva oleada de huelgas. Después de la destacada movilización de febrero, con un seguimiento sin comparación en los últimos años, ahora los docentes encaran cinco jornadas de paro laboral repartidas por toda la geografía catalana. Una protesta que, a diferencia de la anterior, esta vez estará marcada por el acuerdo que alcanzó la Generalitat con los sindicatos CCOO y UGT y que ha disparado la tensión en los claustros. 

El resto de sindicatos, que incluye a USTEC y Professors de Secundària —los dos mayoritarios en la enseñanza pública—, además de a CGT e Intersindical, han decidido mantener el pulso al departamento de Educación. Para reforzar su decisión, sometieron a una encuesta el bautizado como “acuerdo histórico” educativo por parte del Govern de Salvador Illa: de los 42.965 docentes que votaron (aproximadamente la mitad de la plantilla de los centros públicos), el 95% lo rechazó y aseguró secundar la huelga. 

La convocatoria de paro, que afecta a docentes y personal laboral de los centros, se reparte esta vez por regiones. El lunes será el turno de los colegios de Barcelona y el Baix Llobregat. El martes, Penedès, Tarragona y Terres de l’Ebre. El miércoles, Al Pirineu i Aran, Catalunya Central y Lleida. El jueves, Girona, Maresme, Vallès Oriental y Vallès Occidental. Y el viernes, huelga en toda Catalunya con una manifestación unitaria en la capital catalana. 

Los sindicatos convocantes insistieron este viernes al departamento de Educación que el profesorado rechaza mayoritariamente el acuerdo sellado con CCOO y UGT y exigieron a la administración que regrese a la mesa de negociación. “Es la única forma de resolver este conflicto; si siguen bloqueándolo, no acabaremos el curso con normalidad”, advertía Iolanda Segura, portavoz de USTEC. 

¿Qué se pactó y qué piden los demás?

El acuerdo que ha resquebrajado la unidad sindical se anunció el lunes después de varias semanas de negociaciones entre Educación y el profesorado en las que ambas partes reconocían avances. El Govern proclamó un “acuerdo histórico” con CCOO y UGT y lo escenificó con una firma en el Palau de la Generalitat presidida por Salvador Illa, lo que provocó la indignación instantánea del resto de representantes del sector docente. 

El pacto incluye de entrada una subida salarial a través del complemento específico autonómico, que actualmente ronda los 700 euros mensuales, y que era el auténtico nudo a deshacer en las discusiones entre sindicatos y Educación, porque sitúa los docentes catalanes a la cola de España en salarios. El compromiso del Govern es aumentarlo un 30% en cuatro años, es decir, unos 3.000 euros más al año al llegar a 2029. A ello hay que añadir además la subida estatal aprobada para todos los funcionarios. 

Los otros sindicatos, sin embargo, recuerdan que esto significa un incremento inferior al 8% en el conjunto del salario. Tampoco aprueban que sea inferior al pactado entre Govern y Mossos d'Esquadra. Ni sirve para recuperar el poder adquisitivo perdido, añaden. 

La demanda de USTEC pasa por un incremento del 100% del complemento autonómico, dado que esta figura no se toca desde hace 25 años. Pero la Generalitat responde que esta exigencia es inalcanzable. Además, recuerdan que los presupuestos para 2026, si se aprueban, contemplan una subida del 18% respecto a los últimos, los de 2023, con una partida de 8.000 millones. 

Por otro lado, el compromiso de Educación con CCOO y UGT contempla también el cobro de 50 euros por noche en el caso de excursiones —una reclamación que ha cogido fuerza entre el profesorado—, un complemento retributivo para el Personal de Atención Educativa, 300 millones de euros para aumentar los recursos en educación inclusiva, o una rebaja de ratios que fije como tope los 20 alumnos por aula en Infantil y Primaria. 

A ello hay que añadirle un acuerdo salarial para el personal laboral (integradores, auxiliares de educación especial, cocineros, técnicos de infantil…). Este es el único punto que sí ha firmado USTEC. 

Tensión en los claustros

Las diferencias entre los sindicatos han enrarecido el ambiente en muchas escuelas e institutos, cuyos docentes tenían en marcha asambleas para preparar las movilizaciones de esta semana. CCOO y UGT han denunciado que algunos de sus miembros han sido objeto de insultos y trato degradante impropios de un contexto educativo. En un comunicado, UGT asegura que sus delegados reciben “amenazas, muestras de odio y presiones personales”, y acusan a los demás sindicatos de ser cómplices de ello, por acción u omisión, en algunos chats de profesores.

Hay ejemplos de asambleas de centros que han declarado “sindicatos non gratos” a CCOO y UGT, según ha podido comprobar este diario. También se han colgado carteles en otras escuelas e institutos en los que se les tacha de “traidores” y “ratas”. 

Esta situación ha obligado a intervenir al departamento de Educación, que este jueves envió un correo electrónico a todos los directores de centros a los que pedía preservar el clima de respeto y tolerancia. “Nadie debería sentirse insegura, menospreciada o cuestionada por razón de su opinión. Si identificáis alguna situación de conflicto que pueda vulnerar los derechos de los trabajadores y trabajadoras, os corresponde actuar”, advertían. 

Por su parte, los sindicatos que rechazan el pacto han minimizado estas quejas. “Porque haya habido algún caso puntual se haya ido de madre no quiere decir que de forma generalizada haya habido agresiones. Son muestras simbólicas de indignación”, ha considerado Segura.