Las decisiones editoriales de Telemadrid han vuelto a ser criticadas desde dentro por sus trabajadores. Los sindicatos mayoritarios de la televisión pública madrileña, CCOO, CGT y UGT, han firmado un comunicado conjunto para ironizar con el muy distinto tratamiento, o la ausencia de este, de noticias de diversa índole.

A través de un comunicado aluden a noticias que “por lo que sea, en Telemadrid han vuelto a pasar sin pena ni gloria”, frente a “otras a las que se les ha dado mucha importancia, pero sin contarlo todo, claro, no vaya a ser que alguien se dé cuenta de que en Telemadrid se ve la paja en el ojo ajeno y no la viga en el propio”. Son dos focos claros: por un lado, las novedades en la investigación de Hacienda y la Fiscalía contra Alberto González Amador, pareja de Isabel Díaz Ayuso; por otro, la reforma en la ley de RTVE.

Sin embargo, las secciones sindicales añaden un tercer eje, el de un polémico tuit de la cadena, ya retirado, que reproducía una información del gobierno de Israel para señalar a 6 periodistas como miembros de Hamas “sin aportar ninguna prueba”.

“Las noticias del novio de Ayuso brillan por su ausencia”

Con respecto al primero de los temas, las centrales de trabajadores tiran de sarcasmo para valorar la atención a su juicio nula que se dedicó a las informaciones sobre los gastos que la pareja de la presidenta madrileña presentó como gastos de su sociedad, entre los que estaban la compra de un Rolex, cosméticos o un saxofón, entre otros. Además de ello, también aluden a los gastos de unas vacaciones junto a Díaz Ayuso que el empresario trató de desgravarse. La noticia apareció el miércoles, pero “nada se dijo en el Buenos días, Madrid ni en los Telenoticias”, indican. “Tampoco en la página web donde las noticias relacionadas con el novio de Ayuso brillan por su ausencia”.

“Dar bola a esta noticia cuando estás todo el día diciendo que el señor González Amador es un santo y la Presidenta lo mejor que nos ha podido pasar, pues parece complicado”, ironizan los colectivos, que comparan la tesitura con el trato al ejecutivo nacional. “Nuestra cadena insiste en fiscalizar al Gobierno central, lo cual está muy bien, aunque seamos un medio autonómico, pero al no fiscalizar la gestión y los enredos y chanchullos de la Presidenta del Gobierno de la Comunidad de Madrid con el mismo ahínco puede dar la sensación de que este desequilibrio es intencionado y responde a una estrategia planificada”.

“Los que trabajamos en esta casa sabemos que no es así, porque conocemos al Director y a los responsables de informativos desde hace años y sabemos de su amor por la verdad, o, por lo menos, de su verdad”, vuelven a ironizar.

Sobre el “asalto del gobierno a RTVE” con “palabras gruesas”

En lo respectivo a RTVE, los sindicatos también reprueban la forma en que se ha informado del decreto que aprobará el Gobierno de Pedro Sánchez para que no sea necesaria la aprobacón de dos tercios del Congreso para nombrar a consejeros de la corporación, sino que puedan ser aprobados con mayoría absoluta en segunda vuelta.

“De esto sí se ha hablado largo y tendido en Telemadrid”, destacan, tanto en programas como en redes sociales y tertulias, convirtiéndolo en su “tema estrella” de la semana. “Todos juntos para denunciar el asalto del gobierno a RTVE. Con palabras gruesas si hace falta. Que se note que están muy enfadados”, continúan con ese tono ácido. “Igual de enfadados que han debdo de estar cada vez que Isabel Díaz Ayuso ha cambiado la Ley de Telemadrid para modificar la composición del Consejo de Administración según sus intereses”.

Los sindicatos recuerdan que en esas ocasiones previas, “aquí no hubo asalto y en Telemadrid no se habló del tema”. “Para qué. Si lo hizo Isabel estará bien. Pero no, no está bien. Está, por lo menos, igual de mal”.

“Es una vergüenza que Telemadrid publique esto”

La tercera polémica que señalan desde los órganos de representación de trabajadores es la mencionada publicación de un tuit sobre la guerra en Gaza. Telemadrid indicó que seis periodistas eran “parte del ala militar de Hamás que opera como vanguardia de la guerra de propaganda de Hamás contra Israel”. “Con este tema, poca broma”.

El tono pasa del sarcasmo a la crítica sin paliativos al hablar de este asuntos: “Es una vergüenza que en medio de un genocidio Telemadrid publique esto”. “Da miedo pensar con qué facilidad podemos señalar en la distancia, desde la comodidad de nuestro despacho”. Además de señalar los datos de Reporteros sin Fronteras sobre el asesinato de periodistas por parte de Israel durante el conflicto abierto el 7 de octubre de 2023, se reprueba a Telemadrid por su enfoque.

“Lo mínimo que se debe exigir a un medio de comunicación público en la cobertura informativa de esta matanza es que no dé por buena la propaganda y procure limitarse a las informaciones contrastadas”, exigen, reclamando la retirada del tuit, cosa que ya sucedió, y unas disculpas.

A través de un comunicado oficial publicado este viernes 18 de octubre, RTVE informa que ha abierto expediente disciplinario a una persona trabajadora de la Corporación debido al avance de las investigaciones por la filtración de las preguntas del examen a informador el pasado domingo 29 de septiembre, por el que el proceso tuvo que ser suspendido a última hora. Este mismo jueves se le comunicó la medida a esa persona.

Este expediente disciplinario es la primera medida derivada del expediente informativo que RTVE abrió por lo sucedido (la investigación interna de la corporación). En su comunicado, RTVE explica que la medida disciplinaria “se fundamenta en el presunto incumplimiento, por parte de una persona trabajadora, de lo estipulado en el Convenio Colectivo de RTVE así como del manual de actuación del Comité de Valoración”

Mientras, la denuncia que interpuso a la Policía sigue su curso por la vía penal y RTVE sigue remitiendo la información requerida desde la UDEF. Precisamente por esa investigación policial abierta, en el mismo comunicado en el que la corporación pública anuncia la apertura del expediente disciplinario, también explica que éste “queda suspendido ante la existencia de indicios fundados de ilicitud penal y a la practica actual de una investigación policial en ese sentido”.

Es decir: que RTVE abre expediente disciplinario a esta persona trabajadora, pero también tiene que suspender ese expediente hasta que la investigación policial concluya y se determine si se ha cometido un delito. Cuando las partes policial y judicial acaben, RTVE podrá retomar este expediente disciplinario y determinar sus propias medidas en base al reglamento interno. Mientras tanto, la persona trabajadora no puede ser suspendida.

El nombre de un vocal de UGT aparece en los metadatos del documento con respuestas

Este miércoles 16 de octubre, RTVE publicó oficialmente el examen de sus oposiciones a informador que tuvo que ser suspendido por la filtración de preguntas. Y tras ser desvelado en EPE, verTele también tuvo acceso al documento con respuestas que provocó esa suspensión. En él se resumían las respuestas a 96 de las 120 preguntas de las que constaba el test. Hablamos de este documento:

Cuando logramos tener acceso a ese documento, las dos investigaciones en marcha por lo ocurrido (una interna de RTVE y otra oficial de la Policía, por la que la corporación sigue remitiendo la información requerida desde la UDEF), nos hizo eliminar toda la información contenida en los metadatos del documento informático.

El diario El País acababa de revelar, poco antes de que RTVE haya comunicado esa apertura de expediente disciplinario y suspensión, que el documento original que se filtró tenía por nombre “LOBO”, algo que puede corroborar verTele puesto que también a esta redacción llegó con ese nombre original.

Lo más importante que publica el mismo medio es que al consultar los metadatos informáticos de dicho documento aparece el nombre de Julián Pérez Olmos, lo que también podemos confirmar. ¿Y quién es Julián Pérez Olmos? Es uno de los miembros del tribunal que consensuó las preguntas del examen, propuesto por UGT. Según los metadatos, el documento con las respuestas fue creado por ese autor, Julián Pérez Olmos, lo que indicaría que él lo fabricó poco después de conocer las preguntas del mismo.

El diario El País ha contactado con él, pero Julián Pérez Olmos niega haber creado el documento, ni haber tenido acceso a él, ni haberlo difundido. Asegura que él es víctima de un señalamiento con nombres y apellidos: “Lo he visto publicado en los medios. No tengo ni idea de por qué aparece mi nombre. No sé si habrán podido manipularlo. Nos han señalado todos, y a mí con nombre y apellidos”.

Fuentes de RTVE consultadas por verTele sobre si Julián Pérez Olmos es la persona a la que se ha abierto expediente disciplinario explican que no pueden emitir ninguna respuesta porque hay dos investigaciones que siguen abiertas, y además porque supondría una revelación de secretos que está penada por ley.

[Actualizado] UGT desmiente las acusaciones

Tras hacerse oficial la apertura de expediente disciplinario a una persona trabajadora de RTVE, y desvelarse periodísticamente el nombre del vocal nombrado por UGT que aparece en los metadatos del documentos con las respuestas, el sindicato ha reaccionado con otro comunicado, que recogemos íntegramente a continuación:

“Desde UGT RTVE se desmiente, sin paliativo alguno, tanto su participación como tener información acerca de la presunta filtración que dio lugar a la suspensión de las pruebas para las oposiciones convocadas el pasado 29 de septiembre.

UGT RTVE, a su vez, muestra y pide respeto hacia la investigación que por parte de la policía se está realizando, confiando en su profesionalidad y buen hacer porque solo así se podrá conocer el alcance y la autoría de las irregularidades cometidas.

UGT RTVE considera que, como ya ha ocurrido otras veces y dado que es algo que ha ido en aumento en los últimos tiempos, puede estar siendo víctima de una campaña de difamación por parte de otras entidades sindicales, que no terminan de aceptar el hecho de ser minoritarias en RTVE, lo que explicaría que desde el inicio de esta historia y sin prueba alguna se hayan dedicado a acusar precipitada e injustamente a UGT. El principio de “calumnia que algo queda”, tan viejo y por desgracia tan actual en estos tiempos, ha sido capaz en esta ocasión de llegar hasta el punto de propagar sus falsas noticias a través de medios serios de comunicación, que han podido ser llevados a engaño por personas malintencionadas con inconfesables intereses por perjudicar a UGT. 

UGT RTVE, en una muestra de responsabilidad de la que siempre ha hecho gala, pide que se actúe con la máxima prudencia y que se llegue hasta el final en las investigaciones iniciadas para depurar cualquier responsabilidad, pero siempre a través de los medios legalmente establecidos. Solo así se podrá dar la oportuna contestación y explicación a los cientos de personas defraudadas que acudieron a la convocatoria suspendida el pasado 29 de septiembre“.

La sección sindical de UGT en RTVE se ha manifestado con rotundidad tras conocerse el cese de Elena Sánchez Caballero como presidenta interina de la corporación, en el marco de la convulsa reunión del Consejo de Administración de este martes 26. Con dicha junta aún por terminar, el sindicato solicita a los grupos políticos de Congreso y Senado “que no se vuelva a fórmulas transitorias para salir del paso” y regir la cadena pública, y piden también que se suspenda el cese de José Pablo López como director de contenidos.

Como ha informado verTele en primicia de fuentes del Consejo, los ochos miembros restantes del órgano directivo se mantendrán en sus puestos. Con la salida de Sánchez Caballero, que se suma a la vacante de José Manuel Pérez Tornero, la composición constará de tres consejeros a propuesta del PP (Jenaro Castro, Carmen Sastre y Consuelo Aparicio), dos a propuesta del PSOE (Ramón Colom y Concepción Cascajosa), otros dos a propuesta de Unidas Podemos (Roberto Lakidain, de Podemos, y José Manuel Martín Medem, del PCE), y uno del PNV (Juan José Baños). Entre estos se irá rotando la presidencia.

[ANÁLISIS ESPECIAL]: Intrahistoria del terremoto en RTVE: así cayó la presidenta tras cesar al director de contenidos.

“Altura de miras y voluntad democrática”

Así las cosas, UGT pide a los partidos políticos con representación parlamentaria que tengan “altura de miras y voluntad democrática para normalizar de una vez por todas el funcionamiento de nuestra radiotelevisión pública”.

Para esta normalización ven solo “un camino posible”, que pasa por la reunión urgente del Congreso y Senado “alcanzar los consensos necesarios para el nombramiento de los miembros del Consejo de Administración que han quedado vacantes por caducarse su mandato, así como el que quedó vacante tras el cese del presidente Tornero y el que previsiblemente podría quedar también vacante tras el cese de la presidenta interina”.

Como también habíamos desglosado en la previa de este crucial Consejo, este mismo mes caducan las designaciones de cinco de los nueve consejeros porque un sorteo en 2021 decidió que los tres del PP, el del PNV y uno del PSOE (Colom) estuviesen tres años; y que se mantuvieran seis años dos del PSOE -Sánchez y Cascajosa-, los dos de Unidas Podemos y el dimitido Tornero.

“Es necesario y urgente que se inicie el proceso que nos pueda llevar a una presidencia de consenso para RTVE, tal y como marca la ley, y para ello solicitamos la voluntad necesaria por parte de todos los grupos políticos”, reiteran en su comunicado. “De ello depende el avanzar y no retroceder hacia ese derecho de toda la sociedad a una información libre, veraz, objetiva y plural que nuestra legislación otorga a todos los ciudadanos y ciudadanas”. 

Piden dejar “en suspenso” el cese de López

Por su lado, desde UGT también se pronuncian sobre el cese de José Pablo López como director de contenidos generales de RTVE. Tras cambiarse el orden del día previsto, que debía centrarse en la contratación o no de David Broncano, ha sido la primera decisión tomada, gracias a los votos a favor de Sánchez (propuesta como consejera por el PSOE) junto a los tres consejeros propuestos por el PP (Castro, Sastre y Aparicio) y a uno de los dos consejeros a propuesta de Unidas Podemos (Medem, proveniente del PCE y que vota por libre).

Ha sido, pues, la última acción de Sánchez Caballero como presidenta, algo que UGT señala para pedir su revocación. “Dado el tiempo y manera en el que se ha producido, justo antes del cese de quién ha tomado dicha decisión, desde UGT RTVE solicitamos que este quede en suspenso, y que sea el nuevo Consejo de Administración quien decida sobre su continuidad o no en el cargo”, reclaman.

Las oposiciones a RTVE, las primeras en más de una década, quedan en el aire. Así ocurre tras la sentencia de la sala social de la Audiencia Nacional de este 5 de octubre, que estima parcialmente la demanda de la Federación de Espectáculos, Información y Artes Gráficas de la CGT contra el proceso, con la adhesión de CCOO, a cuenta de los requisitos relativos a los méritos y antigüedad de trabajadores en interinidad.

La sentencia, a la que ha tenido acceso verTele, anula los puntos de méritos para interinos, y hace que estos vean recortados sus puntos, lo que podrá dejar fuera a algunos trabajadores en situación de larga interinidad. En concreto, se aprueba impugnar varias previsiones a ese respecto contenido en las Bases Generales y las Bases Específicas para la provisión de puestos de trabajo, estimándose parcialmente, y declarando la nulidad de los Anexos 5 y 6 de las Bases Generales, así como la Base 3ª de las Bases Generales y Específicas.

El fallo es todavía recurrible ante el Tribunal Supremo, con cinco días hábiles para presentar acciones. La dirección de la empresa tendrá una reunión de crisis en la mañana del viernes 6 para decidir qué estrategia seguir como parte implicada, según ha sabido este medio. En todo caso, el proceso no se interrumpe por el momento.

Ahora bien, en caso de ser ratificada, la sentencia supondrá la suspensión de un proceso cuya convocatoria y desarrollo se había visto ralentizado por cuestiones de pura burocracia.

La cuestión de los puntos por interinidad, foco de fricciones

La anterior convocatoria de oposiciones databa de 2007, lo que había provocado un crecimiento continuo de la bolsa de trabajadores temporales en la radiotelevisión pública desde entonces. Convocadas oficialmente en diciembre de 2022, las presentes tenían por objetivo incorporar a 1.082 trabajadores fijos procedentes de los procesos de consolidación de empleo temporal (315, según precisa la convocatoria), en paralelo a una una convocatoria pública abierta de 767 plazas.

Los méritos emanan de la circunstancias especiales de los interinos, así como de los indefinidos no fijos y contratados de larga duración y su inclusión en los baremos de las oposiciones tenía por objetivo reducir la situación de temporalidad. El objetivo, por tanto, estaba en la consolidación de los empleados en esta tesitura. No obstante, había generado una importante fricción entre los sindicatos. Mientras UGT y el SI (Sindicato Independiente de Comunicación y Difusión) estaban de parte de la regulación de las oposiciones, CGT y CCOO se mostraron en contra.

CGT impugnó la convocatoria a este respecto al considerar que “la exigencia de experiencia profesional como requisito de participación y la configuración de la valoración de la experiencia profesional en procesos selectivos convocados por CRTVE vulneraban los principios de igualdad, mérito y capacidad a los que se sometería CRTVE en su condición de sociedad mercantil estatal”. “La experiencia debiera ser valorada como mérito en la fase de concurso de méritos, pero en ningún caso privar a los candidatos de poder inscribirse y participar en los procesos selectivos”, recalcaban.

Además de esta demanda, CCOO también presentó la suya propia, a la que se adhería el colectivo anterior y frente a la oposición del resto de sindicatos. En concreto, Comisiones Obreras pedía que el cupo del 7% reservado a personas con discapacidad no fuese solo para las plazas de concurso libre, sino para el total de los puestos ofertados. De igual modo, cuestionaban que el año de experiencia que se pide para algunas ocupaciones del grupo I como requisito “tiene indicios de ilegalidad” pues impediría, desde su punto de vista, “la libre concurrencia atendiendo a criterios de igualdad, mérito y capacidad”.

Desde UGT, que habían contribuido a la baremación para responder al problema de la temporalidad, se acusó a estos dos sindicatos de “cargarse los procesos especiales de estabilización, consolidación y concurso de oposición” en comunicado público.

Se anulan dos requisitos y la ponderación de méritos

Tras el juicio, celebrado el 19 de septiembre, ahora la sentencia declara la nulidad del requisito consistente en “tener la experiencia profesional mínima demostrable que, en su caso, exijan las bases específicas para el puesto al que se opta”, incluido en el apartado 3º de las Bases Generales de la convocatoria; así como el de “haber prestado servicios por un periodo igual o superior al año en puesto análogo al que opta, prestados desde el 1 de enero de 2007”, contenido en la Base 3ª de las Bases Específicas para ocupaciones de realización de televisión, producción, prevención de riesgos laborales, medicina de empresa, información y contenidos, iluminación, gestión, documentación, diseño gráfico, y de diseño de y para la ocupación tipo de ambientación musical. En ambos casos, se condena a RTVE a “estar y pasar por dicha declaración”.

Además, se declara la nulidad de la expresión “la formación y experiencia que sea requisito para optar a las plazas convocadas no será valorada como mérito”, en los Anexos 5 y 6 de las Bases Generales; y la nulidad de la ponderación de méritos contenida en ese mismo apartado. Asimismo, se anulan los actos posteriores dictados en aplicación de las bases generales en relación con la exigencia de “prestar servicios por un periodo igual o superior al año en puesto análogo al que opta, prestados desde el 1 de enero de 2007” y en relación con la aplicación de la ponderación de méritos.

Se absuelve a CRTVE del resto de las pretensiones formuladas en su contra.

“Imanol no debe volver a RTVE”. Con este contundente titular encabeza la sección sindical de UGT en RTVE su respuesta al actor Imanol Arias, que el pasado viernes agitó la actualidad televisiva con unas polémicas declaraciones sobre la Radiotelevisión pública que la productora de Cuéntame cómo pasó condenó, y por las que él mismo se acabó disculpando poco después.

Para la representación de la Unión General de Trabajadores en la Corporación, “el 'calentón verborreico', en sus propias palabras, de Imanol Arias no puede quedar en un simple ”lo siento, no volverá a pasar“, porque las falsedades vertidas sobre RTVE y todos sus trabajadores y trabajadoras son demasiado graves e injustas como para ser superadas por unas simples disculpas”.

“Para Imanol Arias ”es insoportable estar en esa cadena“, y de hecho afirma que ”no quiero volver, que me liberen ya“. Desde UGT RTVE no podemos permanecer inmunes a tanto dolor y sufrimiento por parte de quien, al parecer, no parece muy dispuesto a marcharse por su propio pie, renunciando a sus más que jugosos emolumentos por programa”, añaden con ironía desde la sección sindical.

En su comunicado, los trabajadores y trabajadoras de RTVE afirman que el actor “no debe volver bajo ningún concepto a trabajar para RTVE”, y piden que se haga “lo que haya que hacer con Cuéntame, dese el giro que haya que dar para que el sufrimiento de Imanol Arias no se alargue ni un solo segundo más”.

Desmienten los datos de Imanol y desvelan lo que cobra él

Además, desmienten las informaciones que el intérprete dio en su entrevista sobre el número de trabajadores de RTVE, que no son 9.000 sino “6.500 personas”, y sobre el presupuesto de la cadena, que es de “1.200 millones” y no de 1.700 millones. Y de hecho, hacen público lo que cobra el protagonista de Cuéntame por capítulo (47.000 euros) y por temporada de la serie (900.000 euros).

“Debe ser triste para un actor que cobra 47.000 euros por episodio 'alucinar' con este despilfarro de pasta entre tan numeroso ejercito de la vagancia, tanto que se le ”fue la olla“ y tuvo que ir a los medios para desahogarse en un exabrupto que él mismo califica ahora, tras el público enfado de su productora, de 'calentón verborreico'”, añaden.

“El daño a esta casa es inmenso, inconmensurable”

Desprendiéndose del tono irónico, afirman que “desde UGT RTVE creemos que lo que hay que cortar de raíz es la relación de RTVE con Imanol Arias” porque “el daño a esta nuestra casa es inmenso, inconmensurable”.

En el mismo texto, la sección sindical tacha a Arias de “desagradecido” y hace alusión a sus “gravísimos problemas fiscales”: “Lo que vemos es un actor que se hizo y se forjó en y gracias a esta casa, a la que se lo debe todo, y que ahora vomita un montón de basura sobre ella. Un actor con gravísimos problemas fiscales, con tremendas irregularidades en sus obligaciones con ”lo público“, y que debería ocuparse de dar explicaciones a la sociedad en lugar de arrojar estiércol sobre ella. Y vemos también a un señor demasiado bien pagado, indecentemente bien pagado por ”lo público“ y que, en su infinito desagradecimiento, se ha llevado supuestamente la pasta a donde hiciese falta con tal de eludir su coste fiscal”.

“Hágase lo que haya que hacer, pero la CRTVE no puede seguir ni un minuto más con quien falsea tanto la realidad en su perjuicio. Y tampoco con quien manifiesta tan abiertamente su rechazo a lo público, ya que espera ”no volver en mucho tiempo a nada público“. Que así sea, que se vaya YA y que no vuelva JAMÁS”, sentencian.

TVE vuelve a ser objeto de críticas. En esta ocasión, por su cobertura del caos causado por la nieve en la AP-6. Un tratamiento informativo que desde UGT consideran “más que insuficiente”, y con el que el ente público ha rozado “nuevamente la vergüenza por la falta de personal y medios”.

En un comunicado, el sindicato pone como ejemplo de buena praxis tanto a Telemadrid como a laSexta, destacando que ambas cadenas interrumpieron su programación con avances informativos, mientras que “La 1 de TVE mantenía su programación habitual y relegaba esta información vital para nuestra sociedad a pequeñas y repetidas piezas en el Canal 24 horas”.

“Sólo a media mañana del domingo”, continúa el escrito, “se empezó a informar con más profusión y siempre desde el Canal 24 horas, demasiado tarde y demasiado escaso, y ello gracias a la dedicación y entrega de nuestros compañeros y compañeras que tienen que sacar adelante un servicio para el que no se otorgan los medios mínimos necesarios”.

UGT denuncia el “desprecio” a los informativos de fin de semana

El sindicato apunta así a “la precariedad de personal y medios” como los principales motivos que “han impedido de nuevo que TVE asuma su responsabilidad como servicio público” con lo ocurrido en la AP-6, añadiendo también “la falta de valoración informativa de la situación por parte de una dirección desaparecida”.

“¿Dónde estaba la dirección de informativos y la dirección del Canal 24 Horas, tan presente metro a metro y a todas horas cuando se trata de realizar la supervisión política de los contenidos?” se preguntan desde la sección sindical. “También paralizada, como el tráfico de la AP-6 y el servicio público de RTVE, pero en este caso paralizados por su propia incompetencia y por su irresponsabilidad con el servicio público”, se responden.

Con este comunicado, UGT denuncia “nuevamente el desprecio de esta dirección a los servicios informativos en fin de semana, y muy especialmente en su horario nocturno”. Un desprecio “que no solo es a toda una sociedad que queda huérfana de información cuando lo necesita, sino a los escasos trabajadores y trabajadoras que tienen que afrontar esta situación, porque por no darles ni siquiera les dan de comer decentemente”.

Por todo ello, el sindicato considera “urgente” que TVE “recupere su papel democrático y social”. Algo “necesario para el conjunto de la sociedad y vital para el futuro de la Corporación RTVE”, defienden.

UGT ha criticado con dureza que TVE no interrumpiera anoche su programación para informar de los incendios en Galicia y Asturias. A través de un comunicado, el sindicato ha lamentado que La 1, cuando “debería ser el referente” informativo ante catástrofes como ésta, optara “por mantener la programación habitual como si nada, ofreciendo sólo una conexión con el Canal 24 Horas durante las primeras horas de esta grave crisis”.

“La dejadez de nuestros directivos es indecente”

Una decisión que en UGT califican de “escándalo”, y por la que piden el “cese inmediato” de la dirección del ente público. “¿Dónde estuvieron nuestros directivos durante esas horas en las que Galicia y Asturias se quemaban junto al prestigio de una televisión pública que mientras tanto emitía una película?” se preguntan.

Sus crítica continúan al denunciar que “la dejadez de nuestros directivos es indecente”, y que “han sido nuestros compañeros y compañeras quienes, con una carencia de medios que es una vergüenza, han recuperado el pulso de la información pública para la RTVE de todas y todos”.

En este sentido, comparan la tardía reacción de TVE con la buena praxis de laSexta: “Mientras La 1 miraba para otro lado, la Sexta adaptó de inmediato su programación para dedicarla en exclusiva a la información de lo que ocurría, convirtiéndose frente a nuestra empresa en el referente del servicio público”.

El comunicado concluye con unas “disculpas a la ciudadanía” y una reclamación para que la Comisión mixta de Control Parlamentario de la CRTVE pida “todas las explicaciones y responsabilidades pertinentes”.

El Consejo de Informativos habla de “imagen terrible” por parte de TVE

A estas críticas por parte de UGT se han sumado las de numerosos espectadores y profesionales del medio, así como las del Consejo de Informativos de TVE. Desde el organismo regulador explican a Vertele que este domingo se volvió “a dar una imagen terrible” en la que Televisión Española “dimitió de las obligaciones de servicio público”.

El CDI adelanta que trasladará a la dirección de informativos varias preguntas para pedir explicaciones por la cobertura, entre ellas, por qué se activó tan tarde el dispositivo y no se alteró la programación, por qué el Canal 24 horas estaba “en pañales” para cubrir informativamente los incendios en Galicia y por qué el TD2 no abrió con los incendios y en su lugar la primera noticia del informativo fue una previa de la declaración de Puigdemont.

El Consejo señala que se volvió a vivir la situación de hace 15 días, cuando durante el 1-O TVE no realizó ningún tipo de cobertura informativa especial e insisten en que “se dimitió de dar información como servicio público, cuando la ley nos obliga a servir a los ciudadanos”.

CCOO se suma a las críticas: “La derrota absoluta del servicio público”

El sindicato ha lamentado el “silencio absoluto en La 1 de TVE” y que Carlos Herrera estuviera hablando “del olor de los desagües y de las infidelidades” mientras se estaban produciendo los incendios. “Los directivos de TVE han asolado el servicio público y la derrota de anoche ante laSexta es de las que no se olvidan”, reza el comunicado emitido por CCOO, donde hablan de “derrota absoluta del servicio público de información de CRTVE”.

Aseguran que “alguien debe asumir la responsabilidad”, y ven la tardía reacción informativa de La 1 como una consecuencia más de “no entender lo que significa el servicio público de la información” y de “no considerar otro periodismo que el que responde a intereses de partido, los del Partidos Popular”.

Según manda la tradición, por Sant Jordi las mujeres deben recibir una rosa y los hombres un libro a modo de regalo. Así lo recordaron tanto desde Antena 3 como de TVE ayer con motivo de dicha festividad, aunque ambas cadenas recibieron diversas críticas por ello.

Por su condición de cadena pública, la Corporación ha sido criticada por Miguel Ángel Curieses, secretario general de UGT en RTVE. En concreto, las críticas del sindicalista se han dirigido al presentador del Telediario 1, Pedro Carreño, por decir que “en el Día del Libro y de Sant Jordi, muchos han cumplido con la tradición. Los hombres han regalado rosas a las mujeres, y éstas les han sorprendido con un libro esperado...o inesperado”.

Con estas palabras, Curieses cree que Carreño “no sabe que las mujeres leen libros, o que los hombres reciben rosas”. Además, califica de “intolerable” que algo así pase en el Telediario, a la vez que pide “transversalidad” e “igualdad” en RTVE.

Curieses profundizó en su opinión cuando una seguidora le informó de que en Antena 3, a través de una reportera, se había producido el mismo micromachismo. Defiende que ambos casos son intolerables, pero que “RTVE tiene mayor responsabilidad social pública” y ve “fundamental” que se acabe “con los estereotipos del patriarcado”.

Los informativos de Televisión Española vuelven a ser motivo de crítica, en esta ocasión por el tratamiento dedicado a la polémica elección del exministro Soria como representante de España en el Banco Mundial.

Según recoge InfoLibre, los dos principales sindicatos de nuestro país coinciden en criticar a la cadena pública por su labor a la hora de informar de este asunto. Para UGT, el ente “usa los informativos como arma de guerra contra la democracia”, mientras que UGT se dirigió ayer mediante un escrito a todos los Grupos Parlamentarios y a los diputados del Grupo Mixto para “exigir la constitución urgente de la Comisión Mixta de Control de RTVE”. Queda excluido de esta exigencia el PP, al que acusa de“estar ”dispuesto a dar más y gravísimos pasos en el uso fraudulento de RTVE como aparato de propaganda política“.

El PP está “llevando la propaganda a extremos nunca imaginados”

Tal y como informa el citado medio, el órgano de representación de la redacción escribió una nota interna en la que comparaba el tratamiento de la información referida al PSOE con la relacionada con el PP. Según reza en dicha nota, el Telediario 1 emitió una pieza en la que definía como “críticas internas” a todos aquellos que, dentro del PSOE, se han mostrado contrarios con las últimas decisiones de Pedro Sánchez.

Sin embargo, las “críticas internas” que ha habido a raíz del nombramiento de Soria fueron resumidas con la frase “no todos los miembros del PP defienden la candidatura”. Además, desde el Consejo de Informativos denuncian que las declaraciones de contrarios a esta designación, como es el caso de Cristina Cifuentes, no han sido recogidas, de ahí que este organismo hable de “nuevo ejemplo de manipulación periodística y doble rasero en nuestros informativos”.

En la misma línea se mueven desde CCOO, que creen que los informativos de la cadena público “tiene que abordar la mayor operación de manipulación informativa conocida en España”, y que, de la mano de Eladio Jareño, el PP tiene “el control absoluto de la línea editorial” y está “llevando la propaganda a extremos nunca imaginados”.

“Rajoy se amarra a la desesperada”

Este sindicato también apunta a los cambios producidos en los servicios informativos de cara a esta nueva temporada. “Todos los espacios informativos dirigidos por quienes han sido atrapados, a golpe de docenas de miles de euros, para la causa del Partido Popular. Desde primera hora de la mañana al último minuto de la noche, que solo se escuche la propaganda. Es el último suspiro, el estertor del adiós, Rajoy se amarra a la desesperada”.

Además, también recuerdan los próximos procedimientos judiciales a los que tendrá que hacer frente el PP. Procedimientos que, serán “silenciados en lo posible” por “Jareño y Gundin y los responsables de los programas de los servicios informativos, José Antonio Sánchez siempre al frente”

Por último, critican que la noticia del nombramiento de Soria no se diera el mismo viernes porque los directivos de la cadena “no sabían cómo hacerlo” ya que “la noticia estaba demasiado pegada a las 21 horas y a los responsables de los telediarios les faltaban las consignas porque quienes las dictan estaban en el Congreso de los Diputados escuchando el no a Mariano Rajoy”.

UGT ha denunciado al Consejo de Administración de RTVE ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y la comisión de control parlamentario de la corporación por la producción de 'Así de claro', informa EFE.

El programa de corte informativo de Ernesto Sáenz de Buruaga, recordemos, es realizado por una productora privada, Pulso TV (del grupo Secuoya), en régimen de coproducción.

El programa vulnera la ley Audiovisual, según los sindicatos

Para la sección sindical, la actuación del Consejo de Administración dando luz verde al espacio 'Así de Claro' supone la vulneración de la Ley General Audiovisual, la Ley de la Radio y Televisión de Titularidad Estatal y del Mandato Marco de RTVE porque todas estas normas “prohíben expresamente que se pueda externalizar la programación informativa” en la corporación.

El Consejo de Administración aprobó el programa el pasado 30 de abril, después de que la primera propuesta presentada no se ajustara al convenio marco de TVE, que establece que un programa de Servicios Informativos no puede estar ligado a una productora.

José Ramón Díez: “En TVE no se bordea la ley, se cumple la ley”

“En TVE no se bordea la ley, se cumple la ley”, defendió el director general de TVE, José Ramón Díez, en la presentación del nuevo espacio, en la que aseguró que el programa es una producción mixta con Pulso TV Esta aporta, además del presentador, el plató y diez profesionales; RTVE se hace cargo del resto.

Sin embargo, UGT considera en un comunicado que “Así de Claro” es un espacio informativo ya que “por definición” este tipo de programas, sea de televisión o de radio, “es aquel en el que se transmiten noticias de interés público”.

La plantilla de Telemadrid continuan con sus protestas ante el expediente de regulación de empleo que se cierne sobre el medio y que dejará sin empleo al 80% de los empleados. Los trabajadores de la autonómica han escenificado un belén viviente delante del Palacio de la Presidencia de la Comunidad de Madrid, en la Puerta del Sol, según informa Público.

Los profesionales han acompañado esta protesta junto con cánticos y villancicos cuyas letras han sido adaptadas para la ocasión: “ERE que ERE nos quieren joder, y más de 1.000 familias se quedan sin comer”.

Los manifestantes trataron de entrar en el Palacio de Presidencia

Los manifestantes han intentado entrar en el Palacio de Presidencia, con el pretexto de visitar el belén instalado en el edificio consistorial. Después, las protestas han continuado tanto frente al Ayuntamiento como ante el Palacio Real.

“Estas protestas sirven para trasladar a los ciudadanos nuestra lucha”

Esta manifestación es una de las diversas iniciativas que ha emprendido el grueso de los empleados de la Radio Televisión Madrileña, ante el anuncio del ERE. “Este tipo de protestas en el centro de la ciudad sirven para trasladar a los ciudadanos nuestra lucha por la televisión pública madrileña y por los 925 trabajadores que se van a la calle”, afirma Teresa García, presidenta del comité de empresa de Telemadrid.

Cabe recordar que el pasado sábado 15 de diciembre tuvo lugar una masiva manifestación en el centro de Madrid; y las sucesivas huelgas que se han convocado y que han paralizado la programación habitual del ente público. Los sindicatos han anunciado para el jueves 20 una huelga indefinida.

Las conversaciones con la directiva, estancadas: “No quieren negociar, nos quieren en la calle”

Mientras tanto, las negociaciones entre representantes sindicales y la dirección de Telemadrid permanece encallada. El comité de empresa presentó a la directiva un plan social alternativa que incluye prejubilaciones, bajas incentivadas y recolocación de trabajadores. Sin embargo, estos documentos no habrían sido aún estudiados, según informan los sindicatos.

“El 5 de enero termina el tiempo para negociar y la dirección no tiene nada calculado ni previsto”, asegura García. “No quieren negociar con nosotros, nos quieren en la calle”.

“La dirección de RTVE, con el presidente del Consejo de Administración a la cabeza, está elaborando un plan para el despido de 1.800 trabajadores”. Así lo señala un comunicado que ha difundido la sección sindical de CCOO en RTVE, que asegura que mientras el presidente de la corporación, Leopoldo González Echenique, tan solo ha hablado en sus comparecencias públicas de “medidas para adecuar a RTVE a la situación económica de recortes”, “en privado ya están elaborando el plan de despidos que gracias a la reforma laboral pueden ser vía ERE o ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo)”, recoge Servimedia.

TVE lo niega con rotundidad

En cambio, fuentes de la dirección de RTVE consultadas tras conocerse la nota de COO descartaron “con rotundidad” que en Prado del Rey se haya decidido poner en marcha un ERE. “No hay nada de eso”, subrayaron.

Según el sindicato que dirige Ignacio Fernández Toxo, “la reducción del presupuesto y la falta de un plan de futuro para RTVE que no sea reducir costes, gastar menos en programación y la reestructuración del organigrama de TVE, RNE y medios interactivos parece ser la estrategia de Echenique para llevarnos a la única solución que el gobierno del PP ha encontrado para la crisis: despidos”. “Si es grave la información a la que hemos tenido acceso, no lo es menos la actitud de la dirección de falta de transparencia, ocultismo, y una clara manipulación en sus declaraciones”, agrega CCOO.

Anuncia una reducción de la masa salarial del 25%

Por otra parte, Echenique habría trasladado a los sindicatos la necesidad de reducir un 25% la masa salarial, puesto que hasta el momento representa un gasto de hasta el 40% de los ingresos totales de la Corporación, según informa PR Noticias.

Fuentes de UGT han comentado que temen que Echenique decida aplicar un ERE sobre la cuarta parte de la plantilla, lo que supondría la salida de 1.250 persona, una cifra inferior a los 1.800 de CC.OO.

Desde UGT indican que si la CRTVE anunciase un ERE propondrán la convocatoria inmediata de una huelga. ‘Estamos dispuestos a aceptar el mismo sacrificio que el sector público estatal, no superior’ indican desde el sindicato.

Durante la primera comparecencia de Echenique en la Comisión Mixta de Control Parlamentario el presidente de la Corporaciónindicó que haría todo lo posible para evitar tocar la plantilla de RTVE, aunque no descartó tomar alguna medida. Poco después la sombra delERE se cierne sobre una RTVE que ya sufrió a la llegada de Luis Fernández un recorte de 4.000 puestos de trabajos. Actualmente la pública cuenta con en torno a 6.000 empleados fijos más 400 contratados.

La llegada del PP al poder supuso la llegada de la tijera también a RTVE, que vio mermar sus presupuestos en más de 200 millones de euros. Además, Echenique anunció que la aportación del Gobierno a los presupuestos de RTVE se reduciría en 50 millones de euros más para 2013. Para asumir esta reducción presupuestaria la cadena está renunciando de momento a sus series, y ahora ha decidido restructurar su plantilla.

Medidas traumáticas

Cuando González-Echenique tomó posesión de su cargo el verano pasado, se reunió con los sindicatos y les tranquilizó que en RTVE no habría un nuevo ERE ni medidas 'traumáticas' como las que se apuntaron desde distintos medios de comunicación al poco de llegar él al cargo. “Le hemos trasladado nuestra preocupación por estas noticias, pero él nos ha dicho que no hay nada de un ERE”, dijo entonces tras aquella reunión celebrada en julio el secretario general de UGT en RTVE, Jesús Trancho.

A Echenique le preguntó el PSOE en su primera comparecencia parlamentaria de finales de septiembre por la posibilidad de un ERE, ya que los socialistas vienen sosteniendo que estos presupuestos esconden la intención de un ajuste de plantilla en RTVE. Echenique manifestó que tratarán de evitar una reducción de personal “por todos los medios” y que un ERE no se pondrá como primer elemento de negociación en la mesa del convenio colectivo.

En su comunicado, Comisiones Obreras aseguró que Echenique “ha venido a liquidar RTVE, y empezará con un expediente de regulación de empleo, que para eso lo ha reformado el gobierno de Rajoy, para hacerlos fáciles, rápidos y baratos”.

El nuevo presidente de RTVE, Leopoldo González-Echenique, tiene decicido reducir pronto de forma significativa el actual organigrama de la Corporación, que considera sobredimensionado.

Así se lo trasladó hoy a los sindicatos con representación en TVE, dentro de una ronda de encuentros que mantuvo con sus secretarios generales a lo largo de la jornada para presentarse como nuevo responsable de RTVE. En esos encuentros estuvo acompañado del nuevo director general corporativo, Teófilo García.

Pretende aplicar una tijera considerable en el cuadro de directivos

Según dijeron a Servimedia asistentes a esas reuniones, Echenique les trasladó a los líderes sindicales su convencimiento de que puede meterse una tijera considerable en el cuadro de directivos de la corporación, y que sería una medida que reduciría costes sin merma en la buena gestión del grupo.

“Nos ha pedido comprensión para esta medida, y nosotros le hemos dicho que lo apoyamos totalmente”, dijo el secretario general de Alternativa-Apli RTVE, Juan Manuel Hidalgo, que recuerda que hay “más de 200 directivos en la casa, y cerca de 60 son externos”.

En ningún momento se ha planteado la presentación de un nuevo ERE

Echenique le dijo a sus interlocutores que la situación económica de la corporación es complicada, pero que en ningún momento se ha planteado la presentación de un nuevo ERE y desconoce que el Gobierno maneje documentos confidenciales al respecto, como han informado algunos medios. “Le hemos trasladado nuestra preocupación por estas noticias, pero él nos ha dicho que no hay nada de un ERE”, manifestó Jesús Trancho, secretario general de UGT en RTVE.

Apostar por la producción propia y reducir las externalizaciones

López Echenique les insistió en que piensa apostar por la producción propia y reducir todo lo que se pueda las externalizaciones, como hicieron sus predecesores. El nuevo mandatario de Prado del Rey subrayó que cree en el actual modelo de radiotelevisión pública y quiso despejar los temores que pueda haber sobre una TVE afín al PP desde los telediarios. “No vengo con un modelo de 'rodillo' a favor del PP ni es eso lo que me han pedido desde Vicepresidencia del Gobierno”, vino a decir Echenique.

Preocupación por la situación que se vive tras el recorte de 240 millones

González-Echenique, que tomó posesión de su cargo el pasado viernes en un acto en el Congreso de los Diputados, ha iniciado contactos con todas las fuerzas sindicales representadas en el Comité Intercentros para trasladarles sus objetivos en la corporación.

En la primera de estas reuniones, con los representantes de UGT, el presidente se ha ratificado en su apuesta por el servicio público esencial que tiene encomendado la Corporación RTVE y “la estructura de la misma, en la apuesta por la plantilla, así como aprovechar más los recursos humanos y técnicos en producción propia”, según ha señalado el sindicato en un comunicado.

Por su parte, UGT ha trasladado a González-Echenique su “preocupación” por la situación que vive la casa tras el recorte de los 240 millones de euros aplicado por el Gobierno a los presupuestos de este año y han defendido el “mantenimiento de la plantilla y de la estructura territorial”.

Asimismo, el sindicato ha urgido al presidente de RTVE a “recuperar de forma urgente” la producción propia, para que se usen “al cien por cien” los recursos humanos y técnicos de RTVE, y le ha trasladado su preocupación por la reducción del informativo fin de semana de RNE en algunas comunidades. También le ha comunicado su inquietud por la caída de 'share' de audiencia, y que esta tendencia se mantenga en los próximos meses.

Ante estas peticiones, el presidente ha emplazado a los representantes sindicales a una próxima reunión para poder hablar con más detalle de todos los temas. UGT ha señalado que entiende que hay que esperar a que en los próximos días se nombre el resto de la estructura y se vea que las palabras del presidente “se traducen en hechos”.

“Son muchos años los que llevamos en esta casa escuchando palabras, y lo que necesitamos urgentemente son hechos, aun así entendemos que hay que dar un tiempo prudencial hasta que se nombre toda la estructura directiva”, ha concluido el sindicato.

NH Hoteles acepta la dimisión de Leopoldo González-Echenique

Por otra lado, NH Hoteles ha aceptado la dimisión del vicesecretario de su consejo de administración y secretario general de la entidad, Leopoldo González-Echenique, como consecuencia de su nombramiento como presidente de la Corporación de RTVE, según ha informado la compañía en un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Asimismo, la cadena hotelera ha aprovechado el escrito para aclarar que la puesta en marcha de un plan de cierres temporales o definitivos de ciertos hoteles en España está siendo objeto de estudio por los órganos de administración de la sociedad.

La compañía celebró el pasado viernes su junta general ordinaria de accionistas entre cuyos puntos se encontraba la aprobación de las cuentas anuales de la cadena hotelera, así como la renovación, ratificación, nombramiento y cese de consejeros.

La polémica ha vuelto a surgir en torno a Telemadrid y a sus informativos. En esta ocasión, la actual situación de la economía española, tras el rescate financiero a la banca española que se anunció el pasado sábado, la que ha avivado la tensión.

Los sindicatos han denunciado que desde la Dirección de los Servicios Informativos de la cadena pública han prohibido a su redacción el uso de la palabra “rescate”, en pos de otros términos más suaves. “Hay que decir eufemismos como línea de crédito o auxilio financiero”, tal y como ha publicado la sección sindical de UGT en la autonómica en su perfil oficial de Twitter (@ugtelemadrid).

La norma de Telemadrid evitaría el empleo de la palabra por otras más negativas

Dicha demanda que Telemadrid a sus trabajadores según los representates sindicales, seguiría en la línea de las declaraciones efectuadas por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, para explicar los detalles de la inyección económica. El mandatario empleó la expresión 'línea de crédito' en lugar de 'rescate, uno de los términos utilizados por los informativos en sus piezas noticiosas.

Telemadrid respalda a sus informativos “frente a las interpretaciones torticeras”

Las acusaciones de UGT han sido tajantemente negadas por Telemadrid, que ha querido respaldar a sus servicios informativos ante los “ataques interesados para socavar nuestra credibilidad” y rehusan contestar a los sindicatos.

Si bien aseguran ignorar si se ha censurado la palabra rescate o no, puntualizan que siguen a rajatabla su código deontológico. En todo caso, prosiguen, se habrán seguido las recomendaciones propias de la línea editorial que tiene cada medio.

“En cuanto a lo que haya ocurrido, forma parte del día a día, no monitorizamos lo que se hace. Confiamos en el buen criterio de nuestros trabajadores, y no entramos en esas interpretaciones torticeras”, han informado fuentes del departamento de comunicación de la autonómica a Vertele.

Las informaciones de UGT son contradictorias, según la autonómica

Según la cadena pública, los grupos sindicales “se contradicen ellos mismos” en sus denuncias, en tanto que en su tuit hablan de prohibir el término “rescate” para, acto seguido, continuar explicando que se “recomendaban” otros distintos.

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“El seguimiento de la huelga general está resultando muy importante entre los trabajadores y trabajadoras de los medios públicos, tanto en RTVE como en las radios y televisiones autonómicas”, según indicó UGT en un comunicado, informa Servimedia.

El sindicato destaca los casos de Telemadrid y Canal Sur, donde desde las 12 de la noche la emisión es un indicativo del canal. A lo largo de la jornada en Canal Sur se cumplirán los servicios mínimos pactados.

TVE cumple solo los servicios mínimos del 15%

Según UGT, en Telemadrid y en la Radio y Televisión Valenciana el paro alcanza el 90% de la plantilla, mientras en la Televisión Gallega y en la Corporación Catalana de medios audiovisuales el seguimiento está resultando masivo.

“En RTVE sólo han acudido a su puesto de trabajo los empleados que están cumpliendo los servicios mínimos, que afectan al 15% de la plantilla, con lo que el seguimiento del turno de noche es prácticamente total”, agregó.

En el sector de prensa escrita, que estaba convocado a la huelga el día de ayer se registro un alto porcentaje de seguimiento en periódicos, destacando el 80% en los diarios El País y La Vanguardia, y el 70% en el resto de la prensa escrita del ámbito de Cataluña.

Intento de sabotaje en un repetidor de televisión de Burgos

La frustración de un intento de sabotaje en un repetidor de televisión de Burgos y la detención de un miembro de un piquete en Valladolid son los incidentes más destacados del desarrollo de la huelga general en Castilla y León hasta las 7.00 horas.

El intento de sabotaje ha afectado al repetidor del Monte de la Abadesa, ubicado en el kilómetro 935 de la autovía A1, han informado fuentes de la Delegación del Gobierno en Castilla y León.

El presunto autor, que por el momento no ha sido detenido, salió huyendo al percatarse de la presencia de una unidad policial, que se acercó al lugar al observar destellos de luces.

Telemadrid deja de emitir a medianoche tras no haber acuerdo con los sindicatos

Telemadrid ha suspendido la emisión a partir de la medianoche tras no haberse alcanzado un acuerdo entre los sindicatos y la dirección de la empresa para establecer un turno de servicios mínimos en el ente público madrileño.

De esta forma, a partir de las 00.00 horas en la pantalla sólo aparecía un mensaje informativo, junto a una instantánea de la sede de la televisión madrileña, en el que se informa de que “la huelga general, convocada por los sindicatos contra la reforma laboral del Gobierno de la Nación, impide la emisión de Telemadrid”.

Los sindicatos de la cadena pública presentaron una oferta que contemplaba 40 minutos de información y 23 horas y 20 minutos de pantalla en negro, algo que “la Dirección de Telemadrid se ha visto obligada a rechazar”.

En la anterior huelga general de 2010, Telemadrid ya dejó de emitir a medianoche al no haberse llegado a un acuerdo entre la dirección y los sindicatos sobre la programación. El Tribunal Supremo ratificó en abril de 2010 la “falta de justificación específica de la necesidad de mantener la programación informativa normal y la programación grabada habitual”.

El comité de empresa de RTVV denuncia que las grabaciones de informativos “vulnera y desvirtúa el paro”

El presidente del comité de empresa de Radio Televisión Valenciana (RTVV), Vicent Midsuf, ha comentado, pocos minutos antes de que diera comienzo la huelga general, que la dirección de Canal 9 ha decidido grabar programas informativos “algo que vulnera y desvirtúa el paro” convocado.

Midsuf han indicado en declaraciones a Europa Press que además la dirección de la empresa “ha puesto servicios mínimos abusivos del 50 por ciento”. El representante del comité de empresa ha señalado que la dirección ha adelantado grabaciones de informativos para el canal 9/24 “cuando esto no es habitual”. “Lo han hecho para que no se note la huelga en la emisión”, ha señalado.

El presidente del comité de empresa ha explicado que “habitualmente la grabación de este informativo se hace a partir de las doce de la noche, y en esta ocasión lo han adelantado media hora” para que no coincidiera con la huelga. Midsuf también ha destacado que se han grabado “muchas noticias de nevera para emitirlas en los informativos del día”.

“Que la huelga no se note en la emisión”

El objetivo es que “la huelga no se note en la emisión”. A pesar de todo creemos que el seguimiento de la huelga por parte de los trabajadores “será importante” durante el resto del día. “Por la noche todos los programas son grabados, y el único que había en directo se ha grabado”, ha apuntado.

Midsuf ha explicado que la misión de los piquetes informativos durante las próximas horas será la de “hablar con los compañeros porque consideramos que los servicios mínimos son abusivos”. “Además no sabemos quienes están cubriendo servicios mínimos porque la empresa no nos lo ha notificado”, ha indicado.

De momento, el presidente del comité de empresa ha destacado que “todo se están desarrollando con total normalidad”. A pesar de esto, ha puntualizado que “durante las horas previas al inicio de la huelga ha habido un despliegue policial poco habitual”. “Diversas unidades de la Policía Nacional han inspeccionado las instalaciones y nos parece un poco excesivo”, ha finalizado.

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