El ambulatorio de Andoain atiende a una población de unas 14.500 personas y tiene una plantilla teórica de 11 médicos de familia y dos pediatras. Sin embargo, actualmente solo cinco facultativos trabajan por las mañanas. Por las tardes, un único médico atiende de lunes a jueves después de haber trabajado ocho horas en Villabona, mientras que los viernes el centro permanece sin médico.

Osakidetza incluirá las cuatro vacantes de tarde del ambulatorio de Andoain en la OPE de difícil cobertura, el sistema que se ha encontrado en los últimos años para tapar agujeros en el sistema. Eso sí, se negociará en la mesa sectorial. Está prevista para finales de este año. La medida busca dar estabilidad a la plantilla y facilitar la llegada de profesionales a un centro que arrastra desde hace años problemas de personal.

La decisión llega después de un cruce de responsabilidades entre el Ayuntamiento, en manos de EH Bildu, y el Departamento de Salud, controlado por el PNV. Pero hasta el PNV local ha demandado más recursos. Y todo, además, en un contexto marcado por el adelanto de las elecciones generales, un anticipo de la campaña de las municipales de primavera.

El alcalde de Andoain, Andoni Álvarez, de EH Bildu, expuso esta situación durante su comparecencia ante la comisión de Salud del Parlamento Vasco, celebrada en verano. En aquel entonces, aseguró que no se trata de un problema puntual, sino de una situación que “lleva años” agravándose y que alcanzó un punto crítico el 30 de noviembre de 2023, cuando “el ambulatorio cerró sus puertas por la tarde sin límite de tiempo”.

Álvarez señaló también que las reuniones solicitadas por el Ayuntamiento a la dirección de la OSI Tolosaldea, la comarca sanitaria de la que depende el municipio, en mayo de 2025 y septiembre de 2026 no han dado lugar a un plan de choque. A esta situación se suman las demoras para conseguir una cita presencial, que, según indicó el alcalde, pueden alcanzar los 42 días. Sin embargo, tanto el portavoz municipal del PNV, Imanol Goenaga, como la parlamentaria Marijo Etxegoien han cuestionado esa cifra.

Cruce de responsabilidades entre las instituciones

La falta de personal ha dado lugar a un enfrentamiento entre el Ayuntamiento de Andoain, gobernado por EH Bildu, y el Departamento de Salud, en manos del PNV. El consistorio sostiene que la contratación de médicos y la organización de Osakidetza son competencia del Departamento de Salud. Por su parte, el Gobierno vasco reclama al Ayuntamiento que adopte medidas dentro de sus propias competencias para facilitar la llegada de profesionales.

Durante la comisión parlamentaria de julio, la parlamentaria de EH Bildu Rebeka Ubera calificó de “crónica” la situación de la atención primaria en Andoain y consideró “inaceptable” una espera de 42 días para una consulta presencial. Además, reclamó una “intervención específica y concreta” del Departamento de Salud y criticó que las anteriores convocatorias de plazas de difícil cobertura no incluyeran ninguna para Andoain.

Ahora, tras la inclusión de las cuatro vacantes en la próxima OPE, Ubera ha trasladado a este medio sus dudas sobre la eficacia de la medida. En la convocatoria anterior indica que se cubrieron el 46% de las plazas, por lo que, a su juicio, “ofertar puestos que nadie quiere no garantiza que se vayan a cubrir”. La parlamentaria reclama estudiar los problemas organizativos del ambulatorio y adoptar medidas estructurales, en lugar de mantener “parches” como trasladar a un médico de Villabona para cubrir las tardes. “Si un plan de contingencia se mantiene en el tiempo, deja de ser una contingencia y cronifica el problema”, señala.

Desde el PNV, Etxegoien reconoció las dificultades para cubrir las plazas y enmarcó la falta de médicos en un problema generalizado en Europa. “Los médicos no se fabrican ni por decreto municipal ni por resolución parlamentaria”, afirmó. La parlamentaria señaló que las cuatro vacantes de tarde resultan poco atractivas para los facultativos y pidió evitar el “ruido político”. Al mismo tiempo, insistió en que el Ayuntamiento debe estudiar medidas dentro de sus competencias para hacer más atractivos los puestos.

En esa línea, Goenaga le ha explicado a este medio que una de las opciones sería ofrecer alojamientos dotacionales, cuya propuesta también fue mencionada por Etxegoien, e incentivos, como poner en valor la cercanía a Donostia. El portavoz municipal ha defendido que el alcalde Álvarez puede actuar para contribuir a cubrir las plazas una vez que se publiquen y sostuvo que no le están pidiendo “nada que no pueda hacer”, sino que actúe “más allá de llorar”.

Por su parte, Osakidetza ha asegurado a elDiario.es/Euskadi que monitoriza a diario las plazas sin cubrir, aunque recuerda que “los médicos eligen dónde quieren trabajar”. Ante la falta de candidatos para las vacantes de Andoain, ha decidido incluirlas en la OPE de difícil cobertura con incentivos. No obstante, el PNV también ha reclamado a Osakidetza un plan de contingencia específico para el municipio que garantice la atención mientras se desarrolla el proceso selectivo.

El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha admitido en el Parlamento Vasco que este verano, del 1 de julio al 31 de agosto, no ha habido personal médico en 29 de 124 turnos del centro coordinador de Emergencias de Álava. A ello se le añade que la ambulancia de soporte vital avanzado de la localidad de Iruña de Oca no tuvo facultativo en las noches de los días 21 y 31 de julio.

Martínez ha ofrecido estos datos en respuesta a una pregunta de la portavoz de EH Bildu en la comisión de Salud, Rebeka Ubera. Sin embargo, el consejero matiza que el servicio no se vio afectado por esta escasez de personal. En el caso del centro coordinador, aunque casi un cuarto de los turnos se vieran condicionados, se indica que “las llamadas que requerían asistencia médica telefónica” fueron “derivadas” a los centros coordinadores de Gipuzkoa o de Bizkaia, “según disponibilidad”.

En el caso de la ambulancia de la localidad ubicada al oeste de Vitoria, según la versión oficial, “mantuvo su operatividad con enfermería y con la supervisión y apoyo del médico coordinador” en los dos días sin persona médico. Se agrega que, en horario diurno, “la zona contó con la cobertura adicional del equipo de contingencia ECHO, compuesto por personal médico, de enfermería y de un técnico”.

La oposición no lo ve igual. Sobre el centro coordinador de Emergencias de Álava, en EH Bildu entienden que “lo que al principio era un problema puntual se ha cronificado y se ha convertido en un problema estructural”. “Pasan los años y el Gobierno vasco no es capaz de solucionarlo. Es evidente que tiene un problema de falta de médicos que requiere medidas específicas”, indica Ubera, que añade que en el caso de Iruña de Oca “anunciaron una ambulancia medicalizada, pero luego se ha visto que en muchos turnos no tiene personal médico”.

EH Bildu cree que en Osakidetza “hay un problema general de falta de médicos que en servicios concretos es muy específico”. Y que afecta a todos los niveles, hospitalario, ambulatorio y emergencias. “Por desgracia, ni lo del centro coordinador ni lo de la ambulancia medicalizada son problemas excepcionales, lo que nos lleva a volver a reclamar cambios en la política de personal y en el modelo de contratación de Osakidetza, porque está claro que las medidas anunciadas hasta la fecha no están siendo eficaces”, señala Ubera, que abunda que en la última OPE para plazas de difícil cobertura hubo un 45% de vacantes.

Iñaki Betolaza se ha jubilado este viernes, según recoge el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV). Ha sido durante casi catorce años director de Farmacia del Gobierno Vasco, un puesto que ha ocupado con los consejeros Jon Darpón, Nekane Murga, Gotzone Sagardui y ahora Alberto Martínez, todos ellos del PNV.

Martínez ha trasladado su agradecimiento a Betolaza por su trabajo y trayectoria al frente de la dirección de Farmacia. A través de un comunicado, ha destacado su “dedicación, rigor y contribución decisiva” a modernizar la prestación farmacéutica en Euskadi, así como su capacidad “para tender puentes entre la Administración, Osakidetza y el colectivo farmacéutico en un momento de transformación profunda del sistema sanitario”, informa Europa Press.

“Su labor ha sido clave para consolidar un modelo de farmacia más integrado en el sistema público de salud, más seguro para la ciudadanía y más preparado para los retos del envejecimiento, la cronicidad y la dependencia”, ha añadido el consejero.

Nacido en Galdakao en 1960, Betolaza es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco, con especialidad en Financiación. Su carrera en la Administración pública comenzó en 1984 y ha estado marcada por responsabilidades en la gestión económica y financiera del sistema sanitario vasco. Antes de asumir la Dirección de Farmacia, ocupó cargos como director de Financiación y Contratación Sanitaria del Gobierno Vasco (1999-2005), viceconsejero de Transportes y Obras Públicas (2007-2009) y jefe del Servicio de Presupuestos y Contabilidad de Osakidetza, entre otros.

Bajo la dirección de Betolaza, Euskadi completó el despliegue de la receta electrónica en diciembre de 2013, integrando prescripción, visado, dispensación y facturación en un único sistema digital. Desde entonces, la receta electrónica se ha generalizado en todo el territorio, y actualmente más del 97% de las dispensaciones de medicamentos en Euskadi se realizan por esta vía, con más de 136 millones de dispensaciones electrónicas acumuladas hasta la fecha. Además, Euskadi ha sido una de las primeras comunidades en poner en marcha la interoperabilidad de la receta electrónica a nivel estatal, permitiendo que la ciudadanía vasca pueda retirar su medicación en farmacias de otras comunidades autónomas y viceversa, sólo con presentar la tarjeta sanitaria.

Un trabajador de la contrata de ambulancias de Osakidetza ha logrado que un juzgado obligue a la Administración y a la actual empresa gestora del servicio en Álava, Ambulancias Gipuzkoa, a que cubran solidariamente la deuda que le dejó la anterior adjudicataria, la catalana Grup La Pau. En el caso de este operario son 2.595,25 euros por diferentes conceptos, pero el sindicato ESK eleva a más de un millón la cantidad que podría tener que afrontar el Gobierno vasco si se aplicase el mismo criterio a todos los afectados.

Osakidetza tiene externalizadas las ambulancias programadas y urgentes. Hasta noviembre de 2024, en Álava y en Bizkaia el servicio lo llevaba Grup La Pau, y en Gipuzkoa era de Ambulancias Gipuzkoa. La compañía catalana, sin embargo, acumuló sanciones, irregularidades y deudas y vio cómo se rescindía anticipadamente el contrato. Se optó por que Ambulancias Gipuzkoa asumiera también el servicio en Álava y por que en Bizkaia entrara una nueva marca llamada Bizkanb, una UTE de la rama sanitaria de Alsa (Sanir) y las locales Baztan-Bidasoa.

Uno de los detonantes de la marcha de Grup La Pau fue el impago del 75% de la paga extraordinaria del verano de 2024, pero hubo problemas igualmente con atrasos e incluso con nóminas ordinarias. Uno de los afectados, contratado en Álava, reclamó esas cantidades en un juzgado de lo social de Vitoria. Y el juez Ignacio Sánchez Morán ha dictado una sentencia en la que no solamente confirma que tiene derecho a ingresar esas cantidades próximas a los 2.600 euros sino que, además de Grup La Pau, son igualmente corresponsables la actual empresa, Ambulancias Gipuzkoa, y la Administración.

En el proceso judicial la compañía catalana, que ahora está en concurso de acreedores, ni se personó. Por el contrario, Osakidetza y Ambulancias Gipuzkoa se opusieron a la demanda del empleado. El magistrado, en cambio, ve claro que “el empresario principal responde solidariamente” de las “obligaciones” de una contratista, en el caso de Osakidetza, y remarca que Ambulancias Gipuzkoa se subrogó a la plantilla anterior, con todas las consecuencias.

En un comunicado, el sindicato ESK destaca que nuevamente hay un pronunciamiento judicial que fuerza a la Administración a “asumir las deudas” de una empresa privada. Estima que “la cantidad que deberá asumir el Gobierno vasco a las personas trabajadoras asciende a un millón de euros, aproximadamente”, si se aplicare a toda la plantilla afectada el criterio de este fallo. Según el sindicato, es claramente más favorable una publificación o gestión directa que seguir “despilfarrando” recursos en tapar los agujeros de la externalización.

Esta resolución judicial se conoce en plena tramitación del concurso para regularizar la situación del servicio de ambulancias. Sin embargo, el proceso está parado cautelarmente ante la cascada de recursos interpuestos ante el Órgano Administrativo de Recursos Contractuales. La intención de Osakidetza es tener a las nuevas contratistas de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa listas en enero de 2027, pero las cautelares podrían echar al traste el proceso. El mes que viene se cumplirán ya dos años desde la salida de Grup La Pau.

Un varón de 61 años ha fallecido recientemente en el hospital Donostia, un centro público de la red de Osakidetza, a causa de la viruela del mono. Según las primeras informaciones, contrajo la enfermedad en el propio hospital, donde estaba ingresado por cáncer, al compartir habitación con otro paciente cuyo diagnóstico no se conocía. Es el primer fallecimiento por este virus conocido en Euskadi.

“Ha fallecido con viruela del mono. Cualquier infección que tenga un paciente inmunodeprimido, sea del tipo que sea, puede influir en que empeore todavía más su situación”, han matizado los responsables médicos del Donostia. Han añadido que el otro hombre acudió por problemas otorrinolaringológicos y que, en una prueba de control, dio positivo en la enfermedad también conocida como 'monkeypox'. Fue dado de alta porque no tenía síntomas y porque se entendió que el aislamiento domiciliario era suficiente.

Más tarde en un comunicado, se ha indicado que “el paciente padecía una enfermedad oncológica avanzada y presentaba una situación clínica altamente debilitante, factores que aumentan el riesgo de complicaciones ante cualquier infección”. “Por ello, no puede confirmarse de manera definitiva que el fallecimiento se haya producido como consecuencia directa de esta infección, si bien la probabilidad es alta”, ha matizado Osakidetza.

Se añade que “el contagio se produjo en el propio hospital tras compartir habitación con otro paciente diagnosticado posteriormente de mpox”. “Mientras convivieron en la misma habitación, nadie sabía que este último portaba el virus. Al paciente índice se le detectó el virus mediante pruebas rutinarias destinadas a buscar otro tipo de infecciones, motivadas de su ingreso. Una vez conocidos ambos casos, el hospital activó de inmediato las medidas de profilaxis necesarias en todos los contactos identificados, concretamente más de 30 personas. Se han llevado a cabo las actuaciones necesarias ante un caso de estas características: identificación de contactos estrechos, profilaxis postexposición y seguimiento sanitario durante 21 días desde la última exposición”, se informa.

Osakidetza ha informado a mediodía de este jueves de estos hechos. Sin embargo, antes EH Bildu, desde la oposición, había registrado una iniciativa en el Parlamento Vasco para pedir explicaciones dada la “gravedad” de lo acontecido. La parlamentaria Rebeka Ubera desea que el consejero de Salud, Alberto Martínez, indique cómo y cuándo se contagió el paciente y detalles del recorrido del contagiador. Pide también conocer qué protocolos se han activado para evitar más casos. No es la primera ocasión en que Osakidetza informa de alguna situación después de las preguntas de la oposición. Así se conoció también la crisis de las vacunas caducadas.

Dice Osakidetza que “la viruela del mono o monkeypox es una infección causada por un virus de la familia de la viruela”. “Los síntomas suelen ser inespecíficos y aparecen entre 5 y 21 días después de la exposición. El cuadro clínico inicial incluye fiebre, dolor de cabeza, dolores musculares, inflamación de ganglios linfáticos y cansancio. Entre uno y cinco días después de la aparición de la fiebre se desarrollan lesiones que pueden afectar a cualquier parte del cuerpo. La enfermedad suele ser leve y autolimitada. La mayoría de las personas se recuperan en varias semanas. Sin embargo, en algunos casos puede producirse una enfermedad más grave, sobre todo en niños, embarazadas, adultos jóvenes y personas inmunocomprometidas. Los casos graves están relacionados con el grado de exposición al virus y la vulnerabilidad individual de la persona”, indican.

La llegada de esta patología se produjo en 2022, al poco de finalizada la pandemia de la COVID-19. Hubo un brote inicial de 245 positivos, pero después “la incidencia de la enfermedad ha experimentado una disminución significativa”. En 2023 hubo un caso, en 2024 12, en 2025 seis y en 2026 iban ya 35 hasta octubre. “El número total de casos no se considera preocupante”, dice Osakidetza. “La enfermedad lleva circulando desde hace años y, aunque oscila anualmente, ha disminuido mucho desde el brote de 2022. A todos los casos registrados en Euskadi se les ha administrado vacuna y seguimiento sanitario”, recalca la Sanidad vasca.

En todo caso, ha emitido una serie de “recomendaciones”. Las personas con síntomas han de “aislarse en el domicilio hasta que las lesiones hayan cicatrizado completamente, cubrir las lesiones, usar mascarilla en zonas comunes y evitar el contacto físico estrecho, especialmente con personas inmunodeprimidas”. Los contactos “estrechos” de los contagiados han de vigilarse durante tres semanas, lo que comporta “control diario de temperatura, reducción de interacciones sociales y abstención de relaciones sexuales durante ese período”. “En caso de aparecer fiebre o erupción, aislarse inmediatamente y contactar con el servicio sanitario de referencia”, pide Osakidetza.

El Servicio Vasco de Salud (Osakidetza) creará 36 nuevos quirófanos o “salas de procedimientos quirofanizadas” en el marco de su 'Programa de Infraestructuras y Equipamientos Sanitarios 2025-2032', lo que supone un incremento del 21,2% respecto a los 170 de los que dispone actualmente en su red. Con ello, se busca reducir las derivaciones a la privada.

Este programa de infraestructuras, aprobado en diciembre del año pasado, ha sido presentado este lunes por el consejero de Salud, Alberto Martínez, en el Parlamento Vasco. Prevé una inversión de 1.600 millones de euros para el período 2025-2032 en un total de 74 actuaciones, que abarcan la construcción de nuevos centros de Atención Primaria y la ampliación y reforma de los ya existentes, la modernización de la red de hospitales y de sus bloques quirúrgicos, o la incorporación de tecnología avanzada para la mejora en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades, informa Europa Press.

Estos 36 nuevos quirófanos o salas se habilitarán en el nuevo edificio de Txagorritxu (siete nuevos quirófanos o salas), en el nuevo hospital de Tolosa (otros siete), en Basurto (cinco), en el Donostia (cinco), en Usansolo (cinco), en Zumarraga (cinco), en el Bidasoa (uno) y en Cruces (uno). En atención primaria, el programa contempla la construcción de 21 nuevos centros de salud y la reforma total o ampliación de otros ocho, además de reformas parciales. En total, el documento prevé una inversión de 200,8 millones de euros en la red.

Osakidetza distribuirá 800.000 vacunas contra la gripe y alrededor de 350.000 contra la COVID-19 en la campaña de este año que arrancará el lunes día 5, aunque desde el día 28 se está vacunando a las personas que están en residencias y a los niños menores de cinco años. Precisamente, el consejero de Salud, Alberto Martínez, ha hecho un llamamiento especial a los padres a vacunar a los niños menores de un año porque es el grupo de edad que presenta en la actualidad la tasa de incidencia más elevada y son, además, los principales transmisores.

El año pasado se administraron más de 603.000 dosis, un 10,8% más que en 2024. Osakidetza prevé que se siga con ese aumento este año en el mismo porcentaje y, para ello, además de contar con mayor número de dosis se aumentarán también los puntos de vacunación y los horarios, con 'txertogunes' con aperturas en horarios amplios y sin tener que pedir cita previa, como adelantó en el Parlamento la pasada semana. La falta de tiempo ya no podrá ser excusa para acudir e intentar librarse de los virus.

A partir de este jueves podrán pedir cita en los ambulatorios para vacunarse desde el lunes día 5 la población considerada diana dentro de la campaña. Es decir, mayores de 60 años, pacientes con alguna condición de riesgo, mujeres embarazadas, niños de entre 6 meses y hasta 5 años de edad, y hasta los 15 años con condiciones de riesgo, profesionales del ámbito sociosanitario y de la salud así como cuidadores y convivientes de personas de riesgo. A partir del día 2 de noviembre la invitación a vacunarse se ampliará a toda la población. Además de los centros de salud y hospitales se instalarán txertogunes, puntos de vacunación sin cita en todas las OSI de Osakidetza. En las capitales, Bilbao, Donostia y Vitoria, estos puntos permanecerán operativos de lunes a domingo de 8 a 20 horas salvo en Vitoria que el fin de semana será de 9 a 21 horas; en el resto de Organizaciones de Servicios Integradas (OSI) el funcionamiento será de lunes a viernes de 15 a 20 horas.

La campaña, bajo el lema 'Cuidarte también es cuidar. Vacúnate', ha sido presentada por el consejero de Salud Alberto Martinez, junto con la directora general de Osakidetza Lore Bilbao, el epidemiólogo Pello Latasa de Osakidetza y por la subdirectora de Enfermería de Osakidetza María López de Gamiz. El consejero ha advertido de que este año se está observando una incidencia de la COVID-19 más temprana que la registrada en estas mismas fechas el año pasado, con nueve pacientes ingresados en la UCI de Euskadi por esta enfermedad frente a los cuatro registrados el año pasado. Por ello, se recomienda la vacunación frente a la COVID-19 de personas a partir de 70, el año pasado era 75 años, y además ha decidido ampliar esa recomendación a la población a partir de 65 años bajo demanda. En ese caso, Osakidetza va a ofertar recibir ambas vacunas el mismo día. En cuanto a la incidencia de la gripe en Euskadi todavía se encuentra en fase inicial con valores similares al año pasado, situándose en el ámbito de la Atención Primaria en 4,5 casos por 100.000 habitantes, mientras que la tasa de ingresos hospitalarios registrados con código diagnóstico de gripe han sido de 0,1 casos por 100.000 habitantes. Pese a estar en valores muy bajos ha señalado que los hospitales de Osakidetza han preparado los planes de contingencia frente a gripe, con la reserva de un porcentaje de camas en los hospitales de la red. Además, el consejero ha recordado la importancia de la vacunación frente a la gripe por parte de los profesionales sanitarios.

Pare lleva a cabo la campaña, Osakidetza ha contratado a 225 enfermeras y enfermeros que se sumaran a los profesionales de enfermería que habitualmente llevan a cabo las tareas de vacunación antigripal. A este personal de refuerzo de enfermería hay que añadir a 85 profesionales administrativos que colaboraran al despliegue de la campaña en los centros de la red de Osakidetza. La vacunación coincidirá con los días de huelga convocados por los sindicatos en la sanidad pública vasca. Preguntado por si puede afectar el paro a la campaña el consejero ha señalado que, “si la hay”, la huelga “no puede afectar de ninguna manera a la campaña de vacunación”. Las huelgas están previstas para el 30 de octubre y 9, 10, 11 y 14 de diciembre de 2026.

El Servicio Vasco de Salud (Osakidetza) comenzará este mes de octubre a cumplir con recursos propios la cobertura del derecho al aborto de las mujeres, hasta ahora privatizadas en más de un 90% de los casos. El cambio se hará de manera progresiva en sus centros de salud y hospitales, arrancando con un proyecto piloto en las actuaciones farmacológicas con mujeres que lleven menos de diez semanas de gestación. Se extenderá al conjunto de la red pública a lo largo de 2027, informa Europa Press.

Dice Osakidetza que la iniciativa se enmarca en el compromiso de Osakidetza con los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres y que da cumplimiento al denominado Pacto Vasco de Salud, pero la evidencia es que desde hace años era un servicio prácticamente enteramente privatizado. En este momento, más del 94% de las aproximadamente 4.000 interrupciones voluntarias del embarazo que se realizan cada año a mujeres residentes en Euskadi son derivadas a clínicas privadas autorizadas, aunque financiadas por el sistema sanitario público.

El pilotaje, que dará cobertura a los tres territorios históricos de Euskadi, se desarrollará entre los meses de octubre y diciembre en cinco OSI o comarcas de Osakidetza. Posteriormente, se desplegará en 2027 a toda la red. Como primer paso, el proyecto piloto estará orientado a incorporar a la red pública la atención a las interrupciones voluntarias del embarazo farmacológicas de menos de diez semanas de gestación. El pilotaje permitirá evaluar los resultados clínicos, la organización asistencial, las necesidades de recursos y la experiencia de las mujeres usuarias antes de extender el modelo al conjunto de Euskadi.

El nuevo modelo se ha diseñado a partir de los datos del Registro Vasco de Interrupciones Voluntarias del Embarazo, que reflejan que cerca de la mitad de los procedimientos se realizan actualmente mediante tratamiento farmacológico y que la mayoría de las interrupciones tienen lugar en etapas tempranas de la gestación, cuando este método constituye una alternativa clínica consolidada.

El protocolo diseñado por Osakidetza fija a las matronas como profesionales de referencia y puerta de entrada al proceso. Las mujeres que decidan solicitar una interrupción voluntaria del embarazo deberán acudir a su centro de salud y solicitar una cita prioritaria con estos profesionales. Durante la consulta, se ofrecerá información personalizada sobre las distintas opciones disponibles, los procedimientos, las garantías legales y los recursos asistenciales existentes. Posteriormente, se activará el circuito asistencial que corresponda.

El nuevo protocolo refuerza, asimismo, aspectos como la confidencialidad, la intimidad, la seguridad clínica y el respeto a la autonomía de decisión de cada mujer respecto a la interrupción de su embarazo. Osakidetza ha incidido también en la necesidad de continuar reforzando las políticas de educación sexual y el acceso a métodos anticonceptivos eficaces para prevenir embarazos no planificados. En 2024, más del 60% de las mujeres que solicitaron una interrupción voluntaria del embarazo no utilizaban ningún método anticonceptivo, mientras que aproximadamente un tercio de los procedimientos correspondieron a interrupciones de repetición.

El Departamento de Salud del Gobierno vasco y Osakidetza contemplan actuaciones por un importe conjunto de 73,02 millones de euros hasta 2032 para mejorar la climatización y la eficiencia energética de la red sanitaria pública vasca. Esta cifra suma los 14,87 millones correspondientes a las actuaciones ejecutadas o en curso y las medidas de protección solar previstas para 2026, y los 58,15 millones que el Programa de Infraestructuras y Equipamientos Sanitarios 2025-2032 prevé para el periodo 2027-2032, según ha informado el Gobierno vasco en un comunicado.

Las inversiones permitirán renovar los sistemas de climatización y producción de frío y calor, mejorar el aislamiento e incorporar medidas de protección solar en hospitales y centros de atención primaria. El objetivo es preparar los edificios para las altas temperaturas y mejorar las condiciones de atención y de trabajo, con soluciones que contribuyan a reducir el consumo energético, informa Europa Press.

La previsión para el periodo 2027-2032 se distribuye en cuatro líneas: 16,4 millones de euros para climatización de hospitales y atención primaria; 1,5 millones para reformar la climatización de los bloques quirúrgicos; 19,75 millones para renovar los sistemas de producción térmica; y 20,5 millones para rehabilitar las envolventes térmicas de los edificios.

Estas actuaciones contemplan la sustitución o ampliación de los sistemas de producción de frío y calor para responder a las necesidades derivadas de reformas, ampliaciones y nuevos equipamientos. En los bloques quirúrgicos, la renovación permitirá adaptar las instalaciones a las exigencias de calidad del aire de estos espacios. La planificación también apuesta por instalaciones basadas en bombas de calor y por la mejora del aislamiento de los edificios. Estas medidas se complementarán con soluciones de protección solar para reducir la entrada de calor y las necesidades de refrigeración.

Hospitales y atención primaria

Entre las principales actuaciones recogidas para 2026 destaca la reforma de la climatización del bloque quirúrgico del Hospital Universitario Cruces, con un importe de 7,89 millones de euros. En el Hospital Psiquiátrico de Álava, la intervención de 2,84 millones incluye la renovación de la producción térmica, la sustitución de unidades de aire acondicionado y la instalación de un sistema de energía fotovoltaica. Por su parte, la reforma de la climatización de diversas zonas del Hospital San Eloy supone 2,08 millones de euros. A estas intervenciones se añaden nuevos sistemas de producción frigorífica en los hospitales de Usansolo, Txagorritxu y Cruces, con una inversión conjunta de 1,33 millones de euros.

También se incluyen mejoras de climatización en los hospitales Santiago, Bidasoa, Urduliz y Zumarraga, así como en distintos centros de salud mental. Asimismo, Osakidetza está realizando el estudio técnico necesario para poner en marcha el proyecto de climatización integral del Pabellón Escuza del Hospital Universitario Basurto, una intervención que se inscribe en la estrategia de modernización térmica de las infraestructuras sanitarias.

La actuación priorizará el área de hospitalización de Psiquiatría, con el objetivo de garantizar un entorno asistencial adecuado, seguro y adaptado a las necesidades de confort térmico de pacientes y profesionales. Con la climatización del Pabellón Escuza se culminará la climatización de todas las áreas de Psiquiatría de Osakidetza.

Conservación de medicamentos

En atención primaria, las actuaciones alcanzan, entre otros, a los centros de Agurain, Habana, Amara Berri, Egia, Larzabal, Gros, Hondarribia, Mutriku, Alango, Basurto y Etxebarri. Las intervenciones responden a necesidades concretas, como la climatización de consultas y otros espacios asistenciales o el mantenimiento de temperaturas adecuadas en zonas destinadas a conservar medicamentos. La protección solar constituye otra de las medidas previstas. El Hospital Santa Marina contempla la instalación progresiva de toldos por plantas, con una inversión de 41.900 euros en 2026.

Como complemento a las intervenciones estructurales, durante los dos últimos años las organizaciones sanitarias han incorporado 3.336 ventiladores y 310 equipos portátiles de aire acondicionado, con un gasto total de 288.898 euros. Este gasto, no incluido en los 73,02 millones, permite atender necesidades puntuales de confort térmico en hospitales y centros de atención primaria.

El aumento de las temperaturas y los episodios de calor hace necesario mejorar la refrigeración de los centros sanitarios. Muchos de estos edificios se diseñaron pensando principalmente en la calefacción. Osakidetza ha ido incorporando sistemas de refrigeración mediante reformas y ampliaciones para mejorar las condiciones de atención y mantener las temperaturas que necesitan determinados equipos para funcionar correctamente.

Con esta planificación, el Departamento de Salud y Osakidetza pretenden impulsar una red sanitaria mejor preparada para las altas temperaturas, con espacios más confortables para pacientes y profesionales. Las inversiones también buscan mejorar la eficiencia de los edificios, reducir el consumo energético y las emisiones y aumentar el uso de energías renovables.

Alberto Martínez ha sido el primer consejero del Gobierno de Imanol Pradales en comparecer en el pleno del Parlamento Vasco en tres meses. Este viernes, la Cámara ha retomado las sesiones de control tras el parón estival. Como signo del paso del tiempo, Martínez se ha valido de su primer turno para explicar ya los detalles de la campaña de vacunación para prevenir la gripe estacional, que suele solaparse con otras enfermedades infecciosas. Se inicia ya, el 28 de septiembre, e incluirá vacunódromos —Martínez ha acuñado el término 'txertogune', en euskera— como los que existieron con la COVID-19 y se recuperaron en 2025, aunque este año con un formato diferente y siempre en instalaciones de Osakidetza y no en pabellones deportivos como La Casilla.

El calendario indica que la campaña arrancará el 28 de septiembre con la vacunación de mayores en residencias y niños de entre 6 y 59 meses. El 1 de octubre se presentará la campaña general, que comenzará el 5. Los 'txertogunes' estarán listos a partir del 19 de octubre y hasta el 1 de noviembre. “La gripe no es una enfermedad menor. Cada invierno genera miles de consultas, aumenta la presión asistencial y afecta especialmente a las personas mayores, a quienes tienen enfermedades crónicas y a otros colectivos en situación de mayor vulnerabilidad”, ha señalado en la Cámara Martínez.

El concepto de 'txertogune' es el de un centro de amplio horario y sin necesidad de coger cita previa para recibir la vacuna, a diferencia de lo que ocurre en los ambulatorios. Los “grandes” estarán en Vitoria —en el PAC de San Martín—, en Bilbao —centro de salud Sáenz de Buruaga— y en Donostia —en el ambulatorio de Gros— con horarios ininterrumpidos de 8.00 a 20.00 horas de lunes a domingo.

En localidades más pequeñas habrá centros de vacunación, igualmente, pero de lunes a viernes y de 15.00 a 20.00 horas, para intentar cubrir el horario no laboral de la ciudadanía. Estarán en el hospital San Eloy de Barakaldo, en Repélaga en Portugalete, en el ambulatorio de Amorebieta-Etxano y en el PAC de Mungia, en el caso de Bizkaia, en los centros de salud de Irún centro, Torrekua de Eibar, Arrasate-Mondragón y Tolosa y en el PAC de Beasain, en Gipuzkoa. En Álava solamente operará el de Vitoria.

“La ciudadanía podrá elegir entre acudir con cita previa a su centro de salud o vacunarse sin cita en una red de puntos distribuidos por Euskadi [...]. Queremos adaptarnos a la vida de las personas y no obligar a las personas a adaptarse al sistema”, ha señalado Martínez, que ha querido hacer este anuncio en el Parlamento, dada su trascendencia, ya que la pregunta la ha formulado su propio partido, el PNV. El consejero, que está empezando a leer algunos fragmentos de sus intervenciones en euskera, no ha descartado que la “intensidad” de la campaña sea tan alta como la del pasado año, por lo que acceder a la inmunización “tiene que ser más fácil que nunca”.

Osakidetza insiste en que la prevención contra la gripe, además de las vacunas, incluye la higiene de manos, la ventilación, evitar ir a colegios o centros de trabajo con síntomas y “utilizar mascarilla cuando sea necesario”. A la gripe estacional —en las últimas campañas ha sido la variante A que generó una pandemia en 2009 la que circuló con más intensidad— se suelen acumular la COVID-19 —que precisamente ha tenido un pico de casos en septiembre— y otras patologías como la bronquiolitis.

Los sindicatos SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT, es decir, la mayoría sindical de Osakidetza, han iniciado movilizaciones en el Servicio Vasco de Salud para exigir derechos laborales y propuestas concretas. Esto llega luego del acuerdo de Osakidetza exclusivamente con el SME y para mejorar las condiciones de los médicos después de dos décadas sin convenio para toda la plantilla.

Las centrales han advertido de que las concentraciones celebradas este miércoles son el inicio de una “dinámica de movilizaciones y huelgas” y han reclamado al Servicio Vasco de Salud que “deje de aplazar la negociación y ponga soluciones reales sobre la mesa”. Los sindicatos han trasladado a las calles “el enfado y el malestar de una plantilla” que lleva años reclamando mejoras y que considera “agotada” la vía de las “palabras sin propuestas concretas”, informa Europa Press.

Las primeras concentraciones de esta nueva dinámica de movilizaciones se han celebrado este miércoles, a las 11.00 horas en los hospitales y a las 13.00 horas en los centros de salud, con la participación de profesionales de los distintos ámbitos y categorías de Osakidetza. Estas concentraciones suponen el comienzo de una “dinámica de movilizaciones” que continuará con las jornadas de huelga convocadas para los días 30 de octubre y 9, 10, 11 y 14 de diciembre de 2026, así como con nuevas acciones y movilizaciones que se anunciarán próximamente. En paralelo, hay huelgas médicas también convocadas.

En este sentido, las organizaciones sindicales han advertido de que la plantilla “está diciendo basta, está cansada de esperar y exige que Osakidetza pase de los discursos a los hechos”. SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT consideran que las movilizaciones evidencian el “profundo malestar” existente entre los trabajadores de Osakidetza ante unas condiciones laborales que necesitan una “actualización urgente”. La plantilla reclama mejoras retributivas, reducción y mejora de la jornada laboral, “avances reales” en licencias y permisos o estabilidad y calidad del empleo. Demanda igualmente refuerzo de las plantillas, medidas para afrontar el relevo generacional, reducción de la “sobrecarga asistencial”, mejoras en salud laboral y conciliación, “igualdad efectiva y garantías para trabajar en euskera, entre otras cuestiones.

Han asegurado que la “negociación no puede ser una simulación y han denunciado que, hasta el momento, ”Osakidetza no ha presentado propuestas de calado“ que permitan ”avanzar en la actualización integral“ del acuerdo de condiciones de trabajo, pese a que las organizaciones sindicales ”llevan tiempo reclamando abordar cuestiones esenciales“ para el conjunto de profesionales. Para los sindicatos ”convocar reuniones no es negociar“ y negociar significa ”poner propuestas encima de la mesa, plantear mejoras, escuchar las reivindicaciones y estar dispuesto a alcanzar acuerdos“.

Las organizaciones sindicales consideran que la plantilla “ya ha demostrado sobradamente su disposición al diálogo y a la negociación” y han señalado que “ahora corresponde a Osakidetza demostrar que existe voluntad real de mejorar las condiciones de trabajo y de reforzar el sistema sanitario público”. SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT han insistido en que esta dinámica de movilizaciones no responde a las reivindicaciones de un único colectivo, sino que pretende defender los derechos del conjunto de la plantilla.

Euskadi cuenta con unidades de hospitalización, comedores terapéuticos y consultas dentro de su red asistencial para atender a las personas con trastornos de la conducta alimentaria (los conocidos como TCA). En una información documentada brindada por el consejero de Salud, Alberto Martínez, al Parlamento Vasco, se subraya que estos trastornos (entre los que se cuentan la anorexia y la bulimia) han de considerarse “graves” y “abordarse desde un modelo comunitario, multidisciplinar y orientado a la recuperación, basado en la continuidad asistencial, la coordinación entre los distintos dispositivos de la red y la equidad territorial”.

Con centros de diversa índole en las tres provincias, se hace hincapié en que los equipos que integran estos centros han de ser “multidisciplinares especializados” y han de estar “integrados por profesionales de psiquiatría, psicología clínica, enfermería especializada, terapia ocupacional y otros perfiles que resulten necesarios para garantizar una atención integral”.

Se subraya en la respuesta del consejero que “no se da el caso de una derivación fuera de Euskadi”. Se gestionan las camas para poder acoger a todos los pacientes y, en caso de “saturación”, hay apoyo “mutuo” entre los centros para gestionarla. “Todas las personas que tienen criterios de entrada en un recurso de TCA en Euskadi son atentidas en los mismos hayan estado o no fuera”, se recalca.

¿De qué recursos dispone Euskadi? Los datos se desprenden de la respuesta a una solicitud de información formulada por Laura Garrido, portavoz del PP en la comisión de Salud.

Álava

Para menores, cuenta con una unidad de hospitalización, un hospital de día con comedor terapéutico y consultas intensivas ambulatorias. Para los mayores de edad, hay “un programa intensivo ambulatorio de tratamiento de TCA” y una unidad de hospitalización. Existe, además, un hospital de día y un comedor terapéutico. En cuanto a los recursos humanos, los forman un equipo médico, una enfermera y un psicólogo de alta cualificación, se especifica.

Bizkaia

Bizkaia cuenta con una estructura “de referencia” para la atención a los TCA de niños y jóvenes de toda Euskadi. Cuenta con una unidad de hospitalización infanto-juvenil, un hospital de día, consultas espefícicas, consultas ambulatorias, un programa ambulatorio de TCA y un hospital de día de adolescentes entre las 12:00 y las 16:00 horas. Para los mayores de edad, dispone de programas específicos en varias comarcas sanitarias, un hospital de día en el hospital de Basurto, un comedor terapéutico en el de Cruces y otro hospital de día con unidad de hospitalización específica provista de seis camas en el de Usansolo. Como en el resto de provincias, el recurso humano lo integran, según se apunta, un equipo médico, una enfermera y un psicólogo de alta cualificación.

Gipuzkoa

En Gipuzkoa hay un comedor terapéutico espcífico para los trastornos de la conducta alimentaria que atiende a menores y adultos en espacios separados. Para los menores de edad, existen, además, una unidad de hospitalización para aquellsos que requieren de “estabilización psiquiátrica” y una consulta “de alta intensidad”, que se explica que está “orientada al seguimiento ambulatorio de carácter intensivo y especializado”. Hay interconsultas tanto con pediatría para los menores de 14 años como con endocrinología para los que ya superan esa edad. Se brinda esta atención con un equipo que incluye, como en los demás casos, enfermera y psicólogo de alta cualificación. Para los mayores de edad, además del comedor compartido, hay también una unidad de hospitalización de agudos e interconsultas para gestionar “complicaciones médicas y nutricionales en plantas de hospitalización general”.

La Inspección de Trabajo ha constatado una infracción de la empresa Ambulancias Gipuzkoa, contratista de Osakidetza en ese territorio pero también en Álava, por una serie de irregularidades en la base del servicio en Vitoria. Además, la sanción se ha visto “agravada” por el “incumplimiento” de un requerimiento previo en el mismo sentido, según la documentación oficial a la que ha tenido acceso este periódico.

Los hechos se remontan a febrero de 2026. Tras una denuncia del sindicato ESK, a las 14.40 horas del 17 de febrero una subinspectora se personó en la base de Gamarra de Ambulancias Gipuzkoa “a fin de comprobar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en los aspectos que afectan directamente a las condiciones materiales de trabajo”. En ella se vieron algunas “deficiencias” y se hizo una petición de información.

Dos meses después, en abril, la empresa ya conocía los requerimientos de “subsanación”. Tenían que ver con la obligación de ofrecer reconocimientos médicos, con la automatización de las camillas de los vehículos y con formación para el personal, según el informe de la Inspección de Trabajo.

Ahora ha pasado ya el plazo para el cumplimiento de esos puntos y la Inspección de Trabajo considera “acreditado” que Ambulancias Gipuzkoa no los ha atendido, por lo que “extiende acta de infracción con propuesta de sanción agravada”. Igualmente, le pide que en “en el plazo de tres meses” forme a la plantilla de modo “suficiente y adecuado” en algunos temas como los “riesgos ergonómicos” de las tareas de este servicio sanitario, por ejemplo a la hora de cargar pacientes.

La documentación no recoge el volumen de la multa. De su lado, Ambulancias Gipuzkoa no ha atendido a la petición de información para conocer su versión sobre estos hechos. La compañía es la adjudicataria del servicios de ambulancias urgentes y programadas de dos territorios, Gipuzkoa y Álava, mientras que en Bizkaia opera la marca Bizkanb, una UTE de Sanir (Alsa) y Baztan/Bidasoa. En el expediente sí consta que una de las alegaciones presentadas por la empresa sancionada es que solamente ofrece un servicio temporal en Álava y que desconoce cuánto tiempo continuará.

Se da la circunstancia de que el Gobierno vasco tiene abierto ahora el concurso para renovar estos contratos, que son los más onerosos de Osakidetza, y regularizar el sector. Desde noviembre de 2024 en Álava y en Bizkaia están en vigor contratos de emergencia tras la rescisión anticipada de la relación con la catalana Grup La Pau, que también acumuló sanciones de la Inspección de Trabajo, entre otras irregularidades y deudas. Sin embargo, el proceso está paralizado de forma cautelar mientras se revisan recursos sindicatos y de una patronal a los pliegos del Ejecutivo, según acordó el Órgano Administrativo de Recursos Contractuales, conocido por las siglas OARC. Es altamente probable que no pueda estar listo el nuevo servicio el 1 de enero de 2027, como se había prometido.

La mayoría sindical de Osakidetza, conformada por Satse, ELA, LAB, CCOO y UGT, ha convocado un total de cinco jornadas de huelga para los días 30 de octubre y 9, 10, 11 y 14 de diciembre, dos de ellas generales, para exigir mejoras laborales para todos los colectivos de Osakidetza y “una verdadera negociación con contenidos reales”. Es una respuesta al acuerdo para las mejoras exclusivamente para los médicos firmado en julio por el consejero, Alberto Martínez, con el SME, que es una organización minoritaria.

El anuncio se ha realizado este jueves en una comparecencia conjunta de representantes de los cinco sindicatos convocantes. El calendario incluye una primera jornada de huelga para todo el personal de Osakidetza prevista el 30 de octubre. A esta le seguirán otra el 9 de diciembre, dirigida a la plantilla de Álava. El día 10 será en Bizkaia y el 11 en Gipuzkoa. Las huelgas se cerrarán el 14 de diciembre con una convocatoria a la que, de nuevo, llaman a la totalidad de la plantilla de Osakidetza.

El Órgano Administrativo de Recursos Contractuales, una oficina administrativa dependiente del Gobierno vasco conocida por sus siglas OARC, ha suspendido de manera cautelar la doble licitación abierta por Osakidetza para la regularización del servicio de ambulancias, tanto las urgentes como las programadas. Se trata del mayor contrato de la Sanidad vasca y probablemente de la comunidad autónoma con un coste que el Ejecutivo cifró inicialmente en 650 millones de euros pero que los sindicatos elevan a más de 1.300 incluyendo el IVA y todas las posibles prórrogas.

Los pliegos presentados por el equipo del consejero Alberto Martínez en julio fueron recurridos por hasta cinco sindicatos, LAB, ESK, ELA, UGT y LSB-USO, y fuentes sanitarias añadieron a este periódico que también había llegado otro de empresas del sector, en concreto de la asociación AE Trans Sanit. El Gobierno de Imanol Pradales quería disponer de adjudicatarias del servicio de ambulancias desde el 1 de enero de 2027 y esta resolución, que impide avanzar en el proceso hasta que se resuelva el fondo de las alegaciones de las partes, retrasará esos planes.

Sostiene el OARC, en la documentación a la que ha tenido acceso este periódico, que la suspensión permite que no se “consoliden” actuaciones “procedimientales” que luego podrían quedar anuladas, con el consiguiente desaguisado. Ahora bien, matiza que “la adopción de la suspensión no implica apreciar, siquiera indiciariamente, la procedencia de los motivos de impugnación”. Osakidetza pidió al OARC que no adoptara esa medida por no haber apariencia alguna de “ilegalidad” en la licitación y porque no deseaba prorrogar la provisionalidad del servicio en Álava y en Bizkaia.

Euskadi vive un período de excepcionalidad en este servicio sanitario básico desde noviembre de 2024, cuando Osakidetza rescindió antes de tiempo sus contratos con la catalana Grup La Pau, prestataria del servicio en Bizkaia y en Álava. Se realizaron adjudicaciones directas de emergencia para salvar la situación. Así, Ambulancias Gipuzkoa se mantuvo en ese territorio y pasó también a gestionar Álava, y en Bizkaia se creó 'ad hoc' la marca Bizkanb, una UTE de la rama sanitaria de Alsa (Sanir) con Baztan-Bidasoa.

Ahora, con la mirada puesta en 2027, se buscaba regularizar la situación con un doble concurso, por un lado para las ambulancias urgentes (las de color amarillo) y por otro para las programadas (las blancas y azules). El Gobierno vasco mencionó la cifra de 650 millones como presupuesto orientativo, pero es el cálculo sin IVA para los cuatro años estimados para el nuevo servicio, hasta 2030. Los sindicatos, en cambio, lo elevan a 1.359 millones si se tienen en cuenta todos los conceptos y los tres años de posible prórroga, hasta finales de 2033.

Hay un total de 386 ambulancias de Osakidetza externalizadas, 76 amarillas y 310 para servicios programados. Sí son de gestión enteramente pública las denominadas UVI móvil. El Gobierno explicó que de cara al futuro contrato se han introducido importantes mejoras, sobre todo para evitar el pago de servicios retrasados.

El Gobierno pide celeridad

Conocida la resolución, el viceconsejero Aritz Uriarte, que fue quien presentó los pliegos a comienzos de julio, ha urgido al OARC a que “se pronuncie a la mayor brevedad” sobre el fondo para no retrasar más la entrada en servicio de los nuevos contratos de ambulancias. “Lamentamos que esta licitación se vaya a demorar, ya que este pliego no trae sino ventajas, tanto para la calidad del servicio como para las condiciones laborales”, apunta. “Urge que los recursos se resuelvan a la mayor brevedad, de manera que los pacientes puedan beneficiarse de todas las mejoras previstas y acordadas con las asociaciones de pacientes, que han participado de manera activa en la elaboración de los pliegos”, insiste.

Agrega el Ejecutivo que “la resolución del OARC no entra a valorar la motivación de los recursos presentados y se circunscribe estrictamente a las medidas cautelares solicitadas por los recurrentes”. “No se debe, por lo tanto, interpretar como indicio de impugnación del procedimiento, así lo manifiesta expresamente el propio OARC. De hecho, el OARC ya ha inadmitido uno de los recursos presentados. Confiamos en que los recursos se resuelvan cuanto antes para avanzar en la licitación”, estima Uriarte.

Osakidetza busca aumentar los 3.000 actuales donantes de plasma a 5.000 para lograr 20.000 donaciones anuales. En el hospital de Urduliz se han realizado en dos años 99 donaciones de 60 donantes y habrá nuevas colectas el 14 de septiembre y 19 de octubre. Según ha informado Osakidetza, “como resultado del compromiso adquirido entre la OSI Uribe y el Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos (CVTTH), un equipo sanitario de este centro se desplaza mensualmente al Hospital de Urduliz para realizar colectas de plasma gracias a la colaboración de donantes altruistas. Desde el inicio de esta colaboración, entre ambas organizaciones de Osakidetza en 2024, se han realizado 99 donaciones procedentes de 60 donantes. El objetivo es facilitar la participación de donantes de la comarca de Uribe, acercar el punto de donación a su entorno y reducir así los desplazamientos.

Esta iniciativa forma parte de un programa en el que participa Osakidetza y que se enmarca en un proyecto europeo de promoción de la donación de plasma, cuyo objetivo es aumentar la autosuficiencia y fomentar tanto el número de donaciones como el de personas donantes. Actualmente, el número de donantes de plasma en Euskadi está situado en torno a las 3.000 personas que realizan donaciones dos veces al año. El objetivo de Osakidetza es alcanzar las 20.000 donaciones anuales. Para ello, se requiere contar con alrededor de 5.000 donantes habituales que realicen una media de cuatro donaciones de plasma al año.

Aplicaciones del plasma

El plasma tiene múltiples aplicaciones terapéuticas. Por un lado, se utiliza para transfusiones directas en pacientes con determinadas patologías, como enfermedades hepáticas, grandes quemaduras o personas sometidas a trasplantes. Bajo estrictas normas de calidad y seguridad, el CVTTH distribuye este plasma a los hospitales para su utilización cuando es necesario.

Por otro lado, el plasma es esencial para la fabricación de medicamentos, como las inmunoglobulinas y la albúmina, empleados en el tratamiento de inmunodeficiencias, enfermedades neurológicas, enfermedades autoinmunes o hemofilia.

Tras un complejo procesamiento técnico, se obtienen estos medicamentos, que posteriormente son administrados a las personas pacientes a través de las farmacias hospitalarias. El plasma obtenido en Osakidetza se destina exclusivamente a fines asistenciales y sanitarios y no forma parte, en ningún caso, de circuitos comerciales.

El principal requisito para ser donante de plasma es gozar de buena salud general, tener entre 18 y 65 años y pesar más de 50 kilogramos. La donación de plasma en Euskadi se realiza a través de una técnica denominada plasmaféresis, que permite extraer únicamente el plasma durante la donación en un procedimiento especializado que facilita la extracción de entre 600 y 750 ml de este suero sanguíneo.

El proceso se completa en menos de una hora y, a diferencia de donación de sangre convencional, se puede donar plasma una vez al mes y hasta 12 veces al año, ya que la recuperación del plasma es muy rápida.

La próxima colecta de plasma en el Hospital de Urduliz tendrá lugar los días 14 de septiembre y 19 de octubre. Para acudir a donar es necesario solicitar cita previa a través del Portal Móvil de Osakidetza, aplicación desde la que se puede acceder a la gestión de citas, ver el grupo sanguíneo y las alertas de donación. Asimismo, puede obtenerse cita a través de la página web de Osakidetza en la sección específica de la web de Euskadiko Odol Emaileak o bien por teléfono en el 900 30 34 04 en el CVTTH.

En la actualidad, los centros habilitados para la donación de plasma en Osakidetza de Bizkaia son el Hospital Urduliz, el Hospital San Eloy, el Centro Vasco de Trasfusiones y Tejidos Humanos en el Hospital Universitario Galdakao, el Centro de Salud Durango-Landako y el Centro de Salud de Bombero Etxaniz.

En Gipuzkoa, se pueden hacer las donaciones en el Hospital de Eibar, el Centro de Salud de Arrasate y en Donantes de Sangre Gipuzkoa en Donostia. En Álava, se encuentra únicamente el Centro de Salud de Olaguibel en Vitoria.

Trabajadores de limpieza del hospital de Txagorritxu han denunciado la caída de techos en alguna de sus habitaciones con el consiguiente peligro para los operarios o para cualquiera que acceda a estas estancias. El sindicato CUT ha denunciado que el pasado lunes 17 de agosto, una trabajadora de limpieza de ISS estaba realizando la limpieza de una de las habitaciones cuando se produjo un desprendimiento “de una superficie considerable del techo, cayendo al interior de la habitación numerosos fragmentos y quedando al descubierto perfiles, instalaciones, conducciones y cableado”. Un desprendimiento que no afectó a la trabajadora “por cuestión de segundos”, pero que aseguran que “no supone un hecho aislado”, ya que se han producido otros desprendimientos con anterioridad. Por ello reclaman a la OSI Álava “una inspección técnica suficientemente amplia de las zonas susceptibles de presentar problemas, un programa preventivo de revisión y mantenimiento y transparencia sobre las comprobaciones realizadas durante los últimos años”. “Esta vez no ha habido nadie herido, pero no sería responsable esperar a que un próximo desprendimiento sí produzca lesiones graves para abordar el problema de manera integral”.

En concreto, el desprendimiento del techo de la pasada semana se produjo en la habitación 663 de la planta 6D, estancia destinada al médico adjunto de Anestesia para sus guardias, según han señalado fuentes de CUT, cuando la empleada estaba limpiando el baño. “La trabajadora no fue alcanzada por cuestión de segundos. De haber permanecido debajo de la zona desprendida, las consecuencias podrían haber sido muy diferentes. Lo mismo cabe decir respecto de los médicos que utilizan esa habitación durante su actividad y para el descanso asociado a las guardias”, han señalado. Delegados de Prevención del sindicato comunicaron lo sucedido tanto a Garbialdi-ISS como a Osakidetza, solicitando que se impidiera el acceso a la zona hasta descartar técnicamente nuevos desprendimientos, que se inspeccionara no solamente el punto afectado sino el conjunto de la unidad 6D y que se determinaran las causas, ya que de lo contrario “paralizarían la actividad” para prevenir riesgos laborales.

Tras la denuncia la dirección del hospital restringió el acceso, reparó la avería y revisó los restantes techos de la unidad. Fuentes de Osakidetza han señalado que se trató de “un incidente puntual ocurrido cuando se desprendió una parte del falso techo en una habitación de Guardia. La zona fue revisada de inmediato, al igual que el resto de los falsos techos de esa zona que han sido comprobados y se encuentran en buen estado, por lo que no ha sido necesario adoptar actuaciones adicionales”.

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Sin embargo desde el sindicato reiteran que no se trata de un hecho aislado. “El problema es que no es la primera vez que un techo se desprende repentinamente en Txagorritxu” y aseguran que se han vivido episodios similares en los vestuarios utilizados por personal de Osakidetza, en la zona de Rayos X por la que transitan trabajadores, pacientes y familiares, o en almacenes vinculados al servicio de limpieza en la planta -2.

Además, recuerdan que en los años 2014 y 2017 se produjeron otros desprendimientos, como del derrumbe de parte de un techo en la sexta planta del Hospital de Txagorritxu o la caída del falso techo de una habitación de la planta 1C, lo que llevó a desalojar preventivamente la planta. “Tras aquel incidente, Osakidetza anunció un plan para revisar el resto de habitaciones y dependencias del HUA Txagorritxu. ”Si hace años ya se detectaron problemas de este tipo y se anunciaron revisiones preventivas, ¿por qué continúan produciéndose desprendimientos en diferentes puntos del hospital?“, se preguntan desde el sindicato. ”De hecho, tras el incidente del día 17 se nos ha comunicado también que determinados techos habían sido revisados por el Servicio de Arquitectura en 2019. Creemos que sería importante conocer cuál fue el alcance de aquella revisión, qué deficiencias se detectaron, qué actuaciones se realizaron posteriormente y qué programa periódico de inspección y mantenimiento existe actualmente“, han indicado.

En este sentido, han reclamado a la dirección de la OSI-Álava “una inspección técnica suficientemente amplia de las zonas susceptibles de presentar problemas, un programa preventivo de revisión y mantenimiento y transparencia sobre las comprobaciones realizadas durante los últimos años”, además de que “se expliquen qué actuaciones preventivas se han realizado, cuáles están previstas y qué garantías existen de que un episodio similar no vuelva a sorprender a trabajadores, pacientes o familiares”.

Salud Pública ha intervenido, con la correspondiente inspección, análisis de muestras y las correspondientes medidas preventivas, en el caso de un brote de salmonelosis registrado en un establecimiento hostelero de Eibar (Gipuzkoa), tras el consumo de tortillas el pasado 9 de agosto, según ha informado el Departamento vasco de Salud. La actuación arrancó después del aviso el 11 de agosto por parte de Osakidetza de la sospecha de un brote de salmonelosis, que permitió identificar 29 casos, de los que 21 fueron confirmados mediante pruebas microbiológicas y ocho se consideraron probables. De las personas afectadas, 25 necesitaron atención sanitaria, nueve fueron ingresadas en hospital y todas ellas ya dadas de alta, según ha indicado el Departamento de Salud.

Desde el Departamento que dirige Alberto Martínez no han dado por válidas las informaciones que atribuían a este brote el fallecimiento de una persona en esta localidad, y han indicado desconocer el motivo de la muerte de esta persona, que está analizando ahora el forense.

La Unidad de Vigilancia Epidemiológica de Gipuzkoa recibió la notificación del brote el 11 de agosto y aplicó el protocolo propio de estos casos para conocer el alcance del episodio, identificar el alimento implicado y adoptar las medidas necesarias. La intervención se desarrolló en tres ámbitos: Epidemiológico, mediante entrevistas a las personas afectadas y la búsqueda activa de posibles casos; Ambiental y seguridad alimentaria, con inspecciones en el establecimiento y en la cadena de suministro de los huevos; y Microbiológico, mediante el análisis de muestras clínicas, alimentos, huevos y muestras de los manipuladores. Las pruebas realizadas a las personas afectadas detectaron principalmente Salmonella Enteritidis.

Desde el primer momento, entre los días 11 y 12 de agosto, Salud Pública tomó muestras de las tortillas y de los huevos disponibles en el establecimiento. Las tortillas fueron retiradas y destruidas, y los huevos quedaron inmovilizados de forma cautelar mientras se realizaban los análisis correspondientes. Asimismo, se inspeccionaron las condiciones de elaboración, conservación y manipulación de los alimentos. La investigación detectó deficiencias relacionadas con la trazabilidad de los huevos, la limpieza y desinfección de utensilios, la conservación de las tortillas a temperatura ambiente y la prevención de contaminaciones cruzadas.

El establecimiento recibió instrucciones para: mejorar las prácticas de higiene durante la manipulación del huevo; mejorar la limpieza y desinfección de los utensilios entre elaboraciones; garantizar el tratamiento térmico correcto de las tortillas; mantenerlas refrigeradas hasta su consumo; evitar el contacto entre el huevo crudo y los alimentos listos para consumir; mejorar la identificación y el control de los lotes de huevos; aplicar una correcta rotación de las materias primas; y corregir las deficiencias observadas en las instalaciones y en el almacenamiento de alimentos.

Salud Pública también comunicó la situación a las autoridades sanitarias de Aragón, al proceder los huevos de una explotación situada en esa comunidad. En el marco de esta actuación se ordenó la inmovilización y retirada cautelar de los huevos distribuidos a otros establecimientos, a través de la empresa distribuidora.

Como consecuencia de las deficiencias detectadas en la trazabilidad y en la documentación comercial, se prohibió cautelarmente al distribuidor continuar con la actividad de distribución y comercialización de alimentos hasta que acreditase disponer de un sistema completo y eficaz de trazabilidad y de retirada de productos. Salud Pública avanza en el procedimiento de este caso con la valoración del inicio de sendos expedientes sancionadores tanto para la empresa distribuidora como para el establecimiento donde se manipularon los huevos.

A la vista de los datos obtenidos, las tortillas consumidas el 9 de agosto son el alimento con mayor probabilidad de estar relacionado con el brote. Entre los factores que pudieron contribuir al episodio se encuentran el tratamiento térmico insuficiente, la conservación de las tortillas sin refrigeración y posibles contaminaciones cruzadas durante su elaboración. La actuación de Salud Pública ha permitido identificar los casos, analizar el posible origen del brote, retirar productos potencialmente relacionados y establecer medidas para evitar nuevos episodios.

Osakidetza ha adjudicado la redacción del proyecto de rehabilitación y la dirección de obra para la mejora de las unidades destinadas a pacientes con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA) y otras enfermedades neurodegenerativas en el Pabellón Ampuero del Hospital Universitario Basurto. Estos trabajos permitirán al entorno contar con espacios más accesibles, modernos y adaptados a estos pacientes. Según ha explicado el Departamento de Seguridad, los trabajos de reforma transformarán por completo las plantas primera y segunda del edificio, donde se concentran las unidades de hospitalización de estos pacientes, que generalmente presentan limitaciones severas de movimiento. La inversión total asciende a 6.025.000 euros.

La superficie total incluida en las obras de reforma alcanza una superficie de 2.300 metros cuadrados, y comprende tanto las zonas de hospitalización como los accesos al pabellón. La ejecución del proyecto tendrá una duración aproximada de 26 meses, y se realizará por fases para garantizar en todo momento el pleno funcionamiento de la actividad asistencial.

El pabellón Ampuero del Hospital Universitario Basurto, acoge actualmente a los servicios de Neurología, Neurocirugía, Rehabilitación y Radiodiagnóstico. La renovación de sus instalaciones, especialmente en las áreas dedicadas a enfermedades neurodegenerativas, mejorarán la movilidad y la experiencia asistencial de pacientes con graves limitaciones motoras, han avanzado. La nueva propuesta de urbanización supone un “cambio en la percepción que el paciente va a tener a su llegada al pabellón Ampuero”, han explicado, ya que se pretende crear un entorno “accesible, ordenado, tranquilo, seguro, protegido de las inclemencias meteorológicas y agradable a la vista en su tránsito hacia el interior del edificio”. Para ello, se construirá una nueva rampa de acceso en dos tramos que vendrá acompañada en toda su longitud por una marquesina de protección con iluminación integrada, para proteger a pacientes de la lluvia.

En la planta primera se planea agrupar los usos hospitalarios en el ala norte, donde se situarán las habitaciones, seis de uso individual y seis dobles para liberar de tránsito a la zona sur, que se reserva a consultas médicas y servicios auxiliares asociados a la hospitalización. Este área contará con seis consultas y podrá habilitar espacios de consulta de mayor dimensión según las necesidades asistenciales.

En la segunda, los usos hospitalarios también se agrupan en el ala norte donde se ubicarán seis habitaciones de uso individual y cuatro dobles, todas ellas dispondrán de baños adaptados y grúa de la cama a la silla; y también se habilitarán dos habitaciones de uso individual para pacientes de ELA, con baño adaptado y acceso con grúa al mismo y situadas próximas al control de enfermería. En la zona sur de la planta, los nuevos usos conviven con la zona de no intervención que va a albergar la Unidad de Ictus y las salas de trabajo de Neurología.

ASGA Arquitectos realizará el proyecto de dirección, una firma que “cuenta con dilatada experiencia en proyectos de reforma integral de edificios y destaca en trabajos en el ámbito sanitario público en Euskadi”, han indicado desde Salud.

Los trabajos de reforma integral del pabellón Ampuero del Hospital Universitario Basurto se enmarcan en el Programa de Infraestructuras y Equipamientos Sanitarios 2025-2032 del Gobierno vasco, dotado con 1.600 millones de euros y que contempla un total de 74 actuaciones destinadas a fortalecer el sistema sanitario público de Euskadi, han recordado.

La construcción de infraestructuras sanitarias modernas y accesibles se enmarca en los compromisos del Pacto Vasco de Salud, cuya línea estratégica sobre equipamientos establece como prioridad proyectos de diseño, rehabilitación y construcción de nuevos centros que respondan de forma efectiva a las necesidades reales de la ciudadanía, junto al compromiso de garantizar la equidad territorial, incorporar criterios medioambientales y de eficiencia en la gestión de los recursos públicos de Euskadi.

El Hospital de Tolosa podría sufrir nuevos retrasos en el inicio de las obras tras recurrir una de las empresas el proceso de licitación de la redacción proyecto. El departamento de Salud del Gobierno vasco ha reconocido que la fecha de inicio de la redacción del proyecto de construcción “queda ahora condicionada a la resolución de los trámites de revisión previstos en el procedimiento, lo que podría suponer un ajuste temporal en el calendario inicialmente previsto”, pese a que “Osakidetza ha cumplido con los plazos”, han indicado.

Tras finalizar el pasado mes de junio el proceso de licitación de la redacción del proyecto de la nueva infraestructura sanitaria de Tolosaldea, la Mesa de Contratación de Osakidetza propuso la adjudicación del proyecto a una de las siete empresas participantes en el mismo. En concreto, se adjudicó este proyecto el pasado 23 de junio, por un importe de 4,43 millones de euros, a la empresa Idom Consulting, Engineering, Architecture SA. El procedimiento de licitación ha sido impugnado por una de las empresas que pujaban por hacerse con este contrato, y ahora habrá que esperar a que el Órgano Administrativo de Recursos Contractuales (OARC) revise el procedimiento de contratación pública “lo que podría suponer un ajuste temporal en el calendario inicialmente previsto”. El inicio de las obras estaba en principio fijado para el año 2028 y su finalización en 2031, una fecha que ahora puede sufrir variaciones dependiendo de lo que tarde en solventarse el recurso.

En la construcción de este hospital, que ocupará una parcela de 8.445 metros cuadrados en la zona de Iurramendi, Osakidetza invertirá 107,6 millones de euros. Este hospital es una antigua reclamación de la comarca porque esta zona de Gipuzkoa es la única de toda la red de Osakidetza sin un hospital público de referencia y se estima que cuando esté operativo dé servicio a más de 66.000 habitantes de 31 municipios de Tolosaldea. En principio, está previsto que cuente repartidas en sus cuatro plantas altas y tres subterráneas un total de 50 consultas externas, tres salas para procedimientos de cirugía menor y múltiples especialidades médicas como cardiología, neurología, ginecología, traumatología o medicina interna, entre otras.

Dispondrá de un área de radiodiagnóstico equipada con resonancia magnética, TAC, ecografía y radiología convencional; una unidad quirúrgica con cuatro quirófanos —uno de ellos especializado en oftalmología— y una unidad de recuperación postanestésica con siete camas y 22 sillones. El centro también incluirá una unidad de endoscopias, hospital de día médico, laboratorio, servicio de farmacia, rehabilitación, hospitalización a domicilio y una base de emergencias.

En cuanto a la hospitalización, el hospital contará con 90 camas distribuidas en tres unidades: pacientes agudos, situaciones especiales (como aislamientos) y media estancia o convalecencia. Además, el servicio de urgencias dispondrá de área de triaje, consultas, zona de observación con 8 boxes y sala de reanimación.

El funcionamiento del hospital requerirá una plantilla de 380 profesionales sanitarios, entre personal médico, de enfermería, auxiliares, celadores y perfiles especializados como fisioterapeutas, optometristas o trabajadores sociales. A ellos se sumarán 98 profesionales de servicios generales.

La construcción de este hospital forma parte del Programa de Infraestructuras y Equipamientos Sanitarios 2025-2032 del Gobierno vasco que prevé una inversión de 1.600 millones de euros y contempla un total de 74 actuaciones para modernizar la red asistencial de Osakidetza.