Los sindicatos médicos convocan una huelga indefinida en todo el país a partir del 28 de octubre

Sindicatos médicos de todo el país han acordado la convocatoria de una huelga indefinida estatal, que comenzará el próximo miércoles 28 de octubre, en protesta por el Estatuto Marco acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales presentes en el ámbito de negociación —CCOO, UGT, CSIF y Satse— y que aprobó la semana pasada el Consejo de Ministros.

Según ha avanzado este viernes la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) en un breve comunicado, la decisión la tomaron durante la tarde del jueves los actuales integrantes del Comité de Huelga. La decisión se enmarca en la estrategia de paros que vienen realizando desde principios de año y que les llevó a protagonizar un paro semanal cada mes, de febrero a junio.

Aunque había dudas sobre la nueva convocatoria, tras los acuerdos alcanzados por los sindicatos en algunas comunidades, finalmente se ha convocado una huelga indefinida para el 28 de octubre, aunque “queda pendiente cerrar el calendario del resto de actuaciones que forman parte de la movilización frente al Estatuto Marco”, indican desde CESM.

Desde la Unión Médica y Facultativa, indican que “la movilización persigue que el Ministerio de Sanidad reconsidere su planteamiento y abra una negociación real que permita avanzar hacia un Estatuto Médico y Facultativo propio, capaz de reconocer las particularidades de la profesión y de garantizar unas condiciones de ejercicio acordes con su nivel de responsabilidad y formación”.

El conflicto, encallado durante meses, tiene su origen varias reivindicaciones de los profesionales médicos. Por un lado, exigen un Estatuto propio y un ámbito de negociación donde abordar sus condiciones laborales al margen del resto de trabajadores del sistema. Por otro, mejoras en esas condiciones, como la jornada semanal de 35 horas o que las horas de guardia se remunere por encima de la ordinaria, que se reduzcan y que sumen para adelantar la jubilación —en España, para este supuesto, se cotiza por día trabajado, no por cantidad de horas—.

El texto, pactado entre Sanidad y los sindicatos del ámbito, incluye algunas mejoras, como la reducción de las guardias obligatorias de 24 a 17 horas o la jornada laboral máxima de 45 horas semanales, insuficiente para las organizaciones sindicales médicas.

El argumeto que esgrimen desde Sanidad para no atender a esas demandas es que muchas de ellas escapan de sus competencias y que, incluso, supondrían incumplir la ley. Por ejemplo, los cambios en la jubilación corresponderían al Ministerio de Seguridad Social —aunque desde el departamento que dirige Mónica García se habrían abierto a negociar para que se tuviera en cuenta la penosidad de las guardias en los coeficientes reductores— y el grueso de las competencias en sanidad son de las comunidades autónomas, que también han pedido que se reinicie la negociación.

“Nosotros solo delimitamos el campo y las normas mínimas básicas y hemos puesto la pelota a jugar en la mejora de las condiciones laborales de los profesionales”, señalaba García en una reciente entrevista en elDiario.es, en la que recordó que “muchos sindicatos han negociado mejoras avaladas o inspiradas en el Estatuto Marco” con sus respectivas comunidades autónomas.

Pese al malestar generado entre los médicos, desde el Ministerio nunca han dado muestras de plantearse retirar el texto, que enfila ya su trámite parlamentario. De hecho, desde CESM avisaban este miércoles de que la estrategia debía pasar también por un “conflicto permanente” y avanzaban su intención de realizar una ronda de contactos con los grupos parlamentarios que deben aprobar o tumbar esa medida.