Primeros cambios en la Consejería de Salud desde que a finales de julio aterrizara como consejera en este departamento Rocío Hernández. Tras los cambios anunciados este martes en el organigrama, que incluyen la supresión de la estructura autonómica de tres fundaciones públicas de investigación sanitaria, este miércoles se ha conocido que Salud ha cesado a la gerente del Hospital de Valme de Sevilla, Rocío del Castillo, que apenas llevaba un año y medio en el cargo tras su nombramiento oficial.

El anuncio de cese le fue comunicado personalmente este martes, tal como publica Diario de Sevilla y confirman a Europa Press fuentes del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Estas mismas fuentes esgrimen que la decisión obedece a “cambios habituales, dentro de la renovación de cargos directivos”.

De este modo, la especialista en Medicina Familiar y Comunitaria cesará en sus funciones en el puesto, al que accedió en abril del pasado año. Durante este tiempo ha tenido que hacer frente a numerosas protestas, con denuncias continuas por la falta de plantilla y el cierre de camas, los problemas en El Tomillar (dependiente de Valme) o la reciente denuncia sobre la “situación límite” que se vive en este centro.

El director médico de este área, el doctor Ignacio Vallejo, se hará cargo de la gestión de la citada zona sanitaria, que incluye los hospitales de Valme y El Tomillar.

Tercera responsable desde 2022

En enero de 2022, el SAS cesó a la entonces gerente del mencionado centro hospitalario, María Jesús Pareja Megía, que dejaba así el puesto tres años después de tomar las riendas de una etapa profesional que asumía “como un reto enorme” por intentar aportar proyectos de mejora y “contribuir a optimizar tanto a los centros y profesionales como a los ciudadanos”, tal como expresaba públicamente.

A mediados de febrero, Luis Martínez Hervás se convertía en el nuevo director gerente del Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla. Sin embargo, siete meses después abandonaría ese cargo aludiendo motivos personales. A partir de ese momento, Rocío del Castillo asumiría el puesto en funciones hasta su nombramiento oficial, en abril de 2023.

El patio de la Diputación de Sevilla presenta un inusual tráfico para ser martes. A un lado y otro se agrupan corrillos de gente que habla sin alzar mucho la voz, como en un velatorio. De hecho, los 21 alcaldes que se han confinado en el edificio de la institución provincial encarnan el cortejo fúnebre de la atención sanitaria en la Sierra Sur de Sevilla. Una comitiva que pretende, ellos sí, alzar la voz contra la Junta de Andalucía, a la que recriminan que, con su omisión de socorro, haya otorgado la extremaunción a la medicina rural en la provincia.

La situación que ha llevado este martes a los representantes municipales de las poblaciones del área sanitaria de Osuna a protestar contra las políticas de sanidad es “insostenible”, claman.

La mañana apenas acaba de empezar y los corros se agrupan en uno más grande. Es la alcaldesa de Osuna, Rosario Andújar, quien toma la palabra en primer lugar para verbalizar lo que el acto quiere representar: el hartazgo de las poblaciones que ya fueron hace dos meses a reclamar ante el Palacio de San Telmo, sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía, una atención sanitaria suficiente para la población de las zonas rurales. En nombre de sus homólogos, Andújar acusa al Gobierno andaluz de obviar el problema y farfullar excusas evitando tomar medidas al respecto.

Sin embargo, la denuncia de este martes va más allá de condenar el abandono y la dejadez a la que dicen estar sometidos desde hace más de un año. Pretenden hacer despertar la conciencia del resto de la ciudadanía. Para ayudar a ello ello, las camisetas de Marea Blanca en Sevilla van inundando poco a poco el espacio, trayendo con ellas pancartas que terminan por llenar el patio. Las consignas habituales del movimiento se concretan esta vez en casos con nombres y apellidos, los de las víctimas de la falta de personal sanitario que llevan meses denunciando en la Sierra Sur.

El colectivo de Marea Blanca ha querido arropar a los alcaldes que harán noche en las dependencias de Diputación para emprender a primera hora del miércoles una marcha hasta San Telmo. Pero antes, los alcaldes han querido lanzar un grito de socorro al unísono y con los colores de distintos signos políticos, ya que incluso los tres ayuntamientos del PP respaldaron la iniciativa en un primer momento, aunque finalmente no han acudido a la convocatoria.

Tras las declaraciones de la alcaldesa de Osuna, el turno de palabra lo retomó su homólogo en Marinaleda, Sergio Gómez Reyes (IU), quien ha querido poner el foco en la sanidad privada que, en palabras del alcalde, se está beneficiando del estado “raquítico” de la pública. El hastío con la administración regional impregnaba un discurso que apuntala la sanidad como uno de los elementos claves de confrontación entre los ayuntamientos de la Sierra Sur y San Telmo.

Pese a no ser competencia municipal, los alcaldes de las zonas rurales de Sevilla se han puesto al frente de la lucha por la sanidad conscientes del malestar que se respira entre los vecinos. Una lucha que podría estar pasando factura a regidores como el de Marinaleda, quien sufrió un desmayo repentino tras su intervención ante los medios y tuvo que ser atendido y posteriormente trasladado al Hospital Universitario Virgen del Rocío.

El encierro, mientras tanto, sigue su curso como punto de resistencia común ante la Junta. Hasta que abandonen las dependencias de la institución provincial a las 10 de la mañana del miércoles, los alcaldes se muestran abiertos a dialogar con los responsables de la Junta. Una administración que ha presentado este martes en la mesa sectorial con los sindicatos un plan de verano que llega en pleno julio, como le han reprochado los alcaldes, a quienes se les antoja insuficiente para paliar los efectos de años de “abandono” en la atención sanitaria rural andaluza.

La Guardia Civil ha detenido a una mujer de 56 años como presunta autora de un delito de atentado a la autoridad o funcionario público en el ejercicio de sus funciones.

Estos hechos ocurrieron en la localidad de Osuna (Sevilla) el pasado mes de mayo. Sucedieron cuando una paciente acudió a urgencias del ambulatorio de la localidad.

La mujer, tras ser informada para que esperara hasta ser atendida por su médico de cabecera, comenzó a vociferar e insultar a la doctora que le atendía, negándose de manera enérgica a esperar su turno.

Después de realizar la reclamación correspondiente en el mostrador, la mujer se dirigió a la consulta de la doctora, la cual se encontraba atendiendo a otro paciente.

La agresión

Abrió la puerta y, sin mediar palabra, agredió a la doctora propinándole un bofetón. Tuvo que intervenir el paciente que se encontraba en la sala para que desistiera en su agresión, sacándola del lugar mientras los insultos continuaban.

Por lo expuesto, la Guardia Civil de la Compañía de Osuna se encargó de la instrucción, gestión y esclarecimiento del hecho, y procedió a la detención de esta persona por el delito de atentado a autoridad o funcionario público.

El Ayuntamiento de Osuna (Sevilla) ha retomado los trabajos de exhumación en una fosa común del cementerio municipal donde han sido localizados hasta ahora 58 cadáveres de un total de 202 personas que está documentado que fueron enterradas tras ser fusiladas en agosto de 1936.

El Ayuntamiento ha informado de que el delegado municipal de Memoria Histórica y Democrática, Benito Eslava, ha estado este miércoles en el cementerio municipal tras reiniciarse el día anterior los trabajos del proyecto ‘Osuna Recuerda’, cuya primera fase concluyó en 2023 con la localización de 49 cuerpos en dos fosas.

Los profesionales de este proyecto se encuentran trabajando en una tercera fosa, de la que están ya también extrayendo los primeros cadáveres de nuevas víctimas que fueron fusiladas en ese período, con el fin de llegar a identificar al mayor número posible de un total de 202 cadáveres documentados.

No se sabe la cantidad exacta

Benito Eslava ha destacado la importancia de que se haya retomado este proyecto y se esté de nuevo trabajando en esta tercera fosa después de “una intensa y ardua labor” realizada en las dos primeras, desarrollada durante 14 meses, “de la cual aún no se sabe el número de cadáveres que se van a poder encontrar, aunque es muy probable que sea una cantidad grande.”

El delegado municipal de Memoria Histórica y Democrática ha explicado que, en total, hay que encontrar cinco hoyos que están enumerados en la documentación de se que dispone, además del denominado ‘hoyo grande’, donde se cree que en su mayoría son represaliados de la localidad vecina de La Puebla de Cazalla fusilados en el mes de febrero de 1937.

En el caso de las personas represaliadas de Osuna, Benito Eslava ha indicado que sucedió tras un juicio sumarísimo tras el cual fueron fusilados desde el 2 de agosto hasta el 20 de septiembre de 1936 y arrojados en cinco fosas comunes, “por lo que ahora toca ir descubriendo poco a poco cada uno de los hoyos”, con el número de víctimas y proceder a su identificación, “lo cual va a ser fundamental para conocer el número real de personas fusiladas”.

Una vez que se hallen los restos de todas las personas arrojadas en estas seis fosas comunes, el Ayuntamiento de Osuna tiene previsto habilitar un espacio destinado a la memoria histórica y democrática, el cual, llegado el momento será ofrecido a los familiares, con independencia y con el respeto a los deseos de los mismos.

La Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz, dirigida por Jesús Maeztu, ha comunicado a CGT que no ha “obtenido respuesta” de las solicitudes de información cursadas a diferentes instancias de la Junta de Andalucía, ante la queja de CGT sobre el caso del exdirector económico financiero del Área de Gestión Sanitaria de Osuna dimitido tras detectar la Oficina Andaluza de Antifraude irregularidades en su gestión, toda vez que el sindicato señala que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha “fabricado de nuevo un puesto de responsabilidad exclusivamente” para este hombre.

En un escrito de fecha 11 de octubre, la Oficina del Defensor del Pueblo da cuenta al sindicato de que, ante su queja, ha dirigido solicitudes de información a la Presidencia de la Junta, la Consejería de Presidencia e Interior, la Consejería de Salud y la dirección del SAS; sin haber “obtenido respuesta” aún, con lo que el departamento de Maeztu les ha remitido “nuevo escrito” con su requerimiento.

Recordemos que en una carta abierta dirigida al presidente andaluz, el área comarcal de CGT correspondiente a la Sierra Sur de Sevilla rememoraba recientemente la resolución de la Oficina Andaluza Antifraude derivada de sus denuncias sobre “corrupción en el área sanitaria de Osuna”.

Dicha resolución fue emitida el pasado 13 de julio y recibida por las partes el pasado 18 de julio, el mismo día en el que el director económico-financiero del Área Sanitaria de Osuna, Casto Ortiz Montaño, dimitía de su cargo esgrimiendo “motivos personales”.

El documento de la Oficina Andaluza Antifraude fue fruto de la denuncia de “irregularidades” realizada, entre otros actores, por el sindicato CGT, sobre un “fraccionamiento de contratos, procesos selectivos y cobro de nóminas complementarias”, extremos todos ellos atribuidos al director económico-financiero del Área Sanitaria de Osuna.

“Indicios de retribuciones indebidas”

En ese sentido, la resolución de la Oficina Andaluza Antifraude, aprecia “indicios de posible infracción de retribuciones indebidas para el caso de no poder justificar la realización de esos turnos nocturnos, festivos o rotatorios”, avisando de que “no consta” que el SAS aportase en el trámite de alegaciones documentación alguna que probase la realización efectiva de tales turnos como base de las retribuciones cobradas por Casto Ortiz, toda vez que pesan los testimonios de nueve empleados según los cuales el ya dimitido director económico-financiero no habría realizado tales turnos pese a cobrar por los mismos.

La resolución atisba además una “presunta falsedad” en la documentación del periodo trabajado esgrimido por este hombre para concurrir al proceso selectivo gracias al cual obtuvo una plaza de auxiliar administrativo, además de que habría sido “designado para el puesto provisional de jefe de grupo (...) antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes”; así como una posible actuación de este ex directivo en un “fraccionamiento” adrede de unos trabajos de pintura en el hospital de Osuna en contratos menores, incluso cuando se trataba de aspectos abarcados por un contrato adjudicado tiempo atrás a Ferrovial para el mantenimiento general de este centro.

Salida del gerente “por renovación habitual”

La carta de CGT rememoraba además que en agosto, Celso Ortiz era “cesado” como gerente del área sanitaria de Osuna, pesando al respecto una resolución de 11 de agosto de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anunciaba una convocatoria pública para cubrir el puesto de trabajo de carácter directivo de la Gerencia de Área en el Área de Gestión Sanitaria Osuna.

Este relevo, emprendido apenas un mes después del controvertido asunto del director económico financiero, respondía según el Gobierno andaluz al “proceso de renovación habitual de equipos directivos de los centros sanitarios del SAS”.

Al respecto, CGT señalaba en su carta abierta a Moreno que “el corrupto Casto Ortiz Montaño tenía y tiene la complicidad de Celso Ortiz, así como los apoyos por escrito y públicos del director médico Ronchel y de la directora de Enfermería Malpartida”.

“Con el mismo despacho”

Y especialmente, el sindicato criticaba que “tras su dimisión que no cese, Casto Ortiz Montaño, a su vuelta al trabajo en el hospital”, vuelve a contar “con el mismo despacho y cargo intermedio que le han dado cada vez que ha sido destituido”, pues ahora es “de nuevo jefe de servicio”.

Según el sindicato, el SAS ha optado por “fabricar de nuevo el mismo puesto de responsabilidad al que siempre vuelve cuando cesa de otro cargo, el de jefe de Servicios Administrativo de Gestión y Desarrollo Profesional, un puesto que jamás ha sido ejercido por ningún otro trabajador y que es exclusivo para Casto Ortiz Montaño”. “Si accede a un cargo superior, se anula dicho puesto y si lo cesan, se le vuelve a dar”, criticaba CGT alertando de que no pesa ninguna convocatoria pública de dicho cargo y que esta persona podría contar ahora incluso con “más poder”.

Dado el caso, CGT alertaba a Moreno y a “todos los demás que conocen las denuncias y están en poder de las pruebas incriminatorias que no dan lugar a duda alguna, de que se convertirán en cómplice de todo lo ocurrido si no toman medidas” para revertir esta situación.

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La Oficina Andaluza Antifraude (OAAF) aprecia “posibles indicios de infracción” en la trayectoria de Casto Ortiz, quien hasta el martes 18 de julio ocupaba el cargo de director económico-administrativo y de servicios generales del área de gestión sanitaria de Osuna. Por esta razón, la OAAF ha resuelto trasladar al Servicio Andaluz de Salud (SAS) el cometido de estudiar el caso y de adoptar “las actuaciones que procedan para restituir la legalidad o reparación del daño causado”, tal y como consta en la resolución de este órgano adscrito al Parlamento de Andalucía.

Por lo pronto, el investigado ha presentado su dimisión alegando “motivos personales”, el mismo día en que las partes recibieron la resolución de la investigación que ha estado llevando a cabo la Oficina contra el Fraude y la Corrupción, en virtud de una denuncia del sindicato CGT. Dicho escrito se encuentra ya en manos de la Oficina Antifraude del SAS, que analizará el caso y tomará a continuación las medidas que considere pertinentes, según confirman fuentes de la Consejería de Salud a SevillaelDiario.es.

A lo largo de las 32 páginas de la resolución a la que ha tenido acceso este periódico, se recogen las acusaciones que pesan sobre el que fuera director financiero del área sanitaria de Osuna. Precisamente, a esta demarcación pertenecen los pueblos de la Sierra Sur que integran la considerada por los profesionales como “la peor zona básica” (la de Estepa), a tenor del “déficit de personal facultativo” que acumula y atribuyen, en buena parte, a la “nefasta” gestión y administración de esta área sanitaria.

Tanto es así, que sus profesionales libran desde hace años una lucha “silenciosa” amparados en las organizaciones sindicales —“por miedo a las represalias”—para pedir expresamente la dimisión de Casto Ortiz, junto a otras reivindicaciones.

Anomalías en nóminas y contratos de obras

Entre las irregularidades que figuran en la investigación iniciada en 2022, se recoge el “supuesto cobro de retribuciones indebidas”, así como un posible “uso inadecuado” de contratos menores de obras que como director financiero ha tramitado durante su mandato. En concreto, de acuerdo con la denuncia de CGT, Ortiz ha estado supuestamente “cobrando nóminas complementarias falsas desde 1993” e incluso el procedimiento por el que se presentó para conseguir su plaza de auxiliar administrativo pudo haber incurrido en “supuesta falsedad”.

A este respecto, y tras haber evaluado las alegaciones presentadas por el investigado a instancias del organismo autonómico, la Oficina Antifraude ha considerado que “aparentemente se aprecian indicios de posible infracción”, toda vez que el ex director financiero de Osuna no ha podido justificar los conceptos de jornada nocturna, festiva o por turnos que constan en sus nóminas.

Asimismo, el organismo autonómico ha señalado que “pudiera haber indicios de una resolución del procedimiento selectivo no ajustada a los principios de igualdad, mérito y capacidad” en lo relativo a la oferta de empleo público a la que se presentó para obtener su plaza. En este mismo bloque, la OAAF concluye que los méritos de experiencia computados por Casto Ortiz tiempo después en el proceso extraordinario de consolidación de empleo están inflados, pues “del expediente se desprende que los méritos sumarían un total de 15,3 y no los 44,1 que se autobaremó el investigado”, y pudo así acceder a la plaza de auxiliar administrativo con carácter definitivo, según consta en la resolución.

“Fraccionamiento indebido”

En cuanto a las anomalías en la contratación aprobada en la etapa de Casto Ortiz al frente de la dirección económica-administrativa del área sanitaria de Osuna, CGT denuncia que en 2020 y 2021 se llevó a cabo la división de un mismo objeto de obras de mantenimiento, pintura y conservación de la fachada del Hospital de La Merced en seis expedientes, “con el fin de adjudicar dichas obras a un determinado contratista” por medio de contratos menores.

De su lado, la Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción coincide en que hay “posibles indicios de que si el objeto del contrato era único y se fraccionó en diversos expedientes, aunque no existiera una intención elusiva, habría fraccionamiento indebido”, al tratarse de la misma “unidad funcional”.

De modo que se insta el órgano competente (es decir, al SAS), a “iniciar el correspondiente procedimiento de revisión” porque “pudiera haber vicios de nulidad de los contratos menores” (al ser el objeto de los mismos prácticamente idéntico, así como el periodo de ejecución y la justificación aportada por la otra parte, de acuerdo con la resolución de la OAAF).

“Un zorro cuidando del gallinero”

Una vez recabada y analizada la información de cada una de las partes, la Oficina Antifraude ha determinado derivar el caso a la “autoridad competente”, esto es, el SAS, para que sea quien decida las actuaciones oportunas, en lugar de remitirlo al Ministerio Fiscal o adoptar por sí misma sanciones. De forma que a partir de ahora, el Servicio Andaluz de Salud tendrá que resolver el modo en que se pone fin al procedimiento de investigación, bien remitiendo los hechos a la Justicia, o acometiendo otras actuaciones “para la restitución de la legalidad o reparación del daño causado” si lo hubiera.

Por su parte, desde CGT celebran la conclusión de la Oficina Antifraude al entender que “nos da la razón en todo”, aunque lamentan que lo haga “con la boca pequeña”, por cuanto ha eludido sancionar directamente al investigado, optando por dejar en manos del SAS la resolución final. “Es como si pusieran al zorro a cuidar de las gallinas”, apuntan voces del sindicato en este sentido para ilustrar su desconfianza de que se lleguen a tomar las medidas que corresponden, a su juicio.

Al hilo, critican que tanto el gerente del SAS como los responsables políticos de la consejería del ramo y el propio presidente del Gobierno andaluz hayan ignorado las reiteradas denuncias de corrupción que el sindicato lleva remitiendo a la administración andaluza año y medio. Recuerdan, además, que el Servicio Andaluz de Salud ya fue condenado a finales de 2022 por vulnerar los derechos de CGT al desalojarlo del local que se le había cedido a esta sección sindical en el hospital comarcal de Osuna. Y, a pesar de tener la sentencia a su favor, “a fecha de hoy siguen sin darnos las llaves”.

Rosario Andújar, alcaldesa socialista de Osuna, anunció que a partir de este lunes y hasta el 31 de diciembre, el servicio de autobús urbano será gratuito de manera universal para todos los vecinos y vecinas de Osuna.

En sus declaraciones ha afirmado que “estamos ilusionados con esta iniciativa, llevábamos tiempo trabajando en la gratuidad del autobús urbano, pero ha sido gracias al Real Decreto del Gobierno Central, que se ha podido poner en marcha, y creemos que ahora es un momento clave, con el inicio del curso escolar”.

De esta forma, la alcaldesa de Osuna manifestaba que “con esta medida cumplimos varios objetivos, ayudar a la economía familiar para que no se vea tan perjudicada por la subida del combustible, consiguiendo un ahorro económico; ayudamos también a disminuir el tráfico de vehículos particulares sobre todo en los horarios de entradas y salidas de los centros educativos, eliminando la contaminación acústica y ambiental, además de evitar los problemas de circulación, con la accidentalidad que también puede provocar; y por supuesto, no podemos olvidar que la movilidad forma parte de uno de los objetivos de la Agenda Urbana de Osuna 2030 conjuntamente con la española, apostando fuertemente por la sostenibilidad”.

Además, Rosario Andújar adelantaba que “si la aceptación por parte de las personas es tan positiva, no tendremos problemas en adquirir un nuevo autobús para poner una segunda línea de transporte urbana, y que todo sea más fácil aún”.

Fianza de cinco euros

Por tanto, tal y como la alcaldesa ha anunciado, los/as ciudadanos/as de Osuna ya pueden empezar a inscribirse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o directamente en las oficinas del CITA. Solo será necesario realizar una fianza de 5 euros, que se devolverá finalizado este periodo. El pago podrá realizarse a través de las diferentes cuentas bancarias que se facilitarán en la solicitud, indicando como concepto “Fianza de 5 euros”, para inmediatamente poder empezar a disfrutar de este bono.

El bono podrá canjearse por un total de 30 viajes, que se podrá renovar todas las veces que sea necesario, no hay límites.

Manuel Díaz Lara tiene 86 años. Es hijo de Francisco Díaz Muñoz, y ha sido la primera persona que ha acudido al cementerio municipal de Osuna para realizarse una prueba de ADN. Díaz Lara quiere contribuir a encontrar los restos de su padre, un jornalero socialista de la localidad, que vivía en la calle Alpechín y que, con 31 años fue sacado de su casa, en julio de 1936, encarcelado y fusilado el 7 de septiembre de ese mismo año.

En su visita al cementerio municipal ha estado acompañado por el delegado municipal Memoria Histórica y Democrática, Benito Eslava, quien ha manifestado que “a través de un familiar de Osuna se le hizo llegar la documentación de estos trabajos de exhumación, a lo que rápidamente ha respondido queriendo acudir para prestar toda su colaboración a este proyecto”. Porque Manuel se trasladó a vivir desde muy corta edad en Alcalá del Río con sus hermanos, pero nunca perdió el vínculo con Osuna y su familia.

Esta primera prueba de ADN forma parte del proyecto de recuperación de la Memoria Histórica y Democrática denominado Osuna Recuerda, que se está desarrollando en el cementerio de la localidad ursaonense para localizar a los más de 200 fusilados durante el golpe de Estado de 1936 y cuyos cuerpos fueron arrojados en seis fosas comunes.

El proyecto Osuna Recuerda

El pasado 28 de junio comenzaron en el cementerio municipal las excavaciones que permitirán la exhumación de las 210 personas que fueron fusiladas a partir de agosto de 1936 en Osuna y depositadas en seis fosas comunes, siendo la cuarta parte de los asesinados de pueblos de la comarca y todos los demás de la localidad.

'Osuna recuerda', que es el nombre de este proyecto, está coordinado por un equipo multidisciplinar en el que trabajan arqueólogos, historiadores, antropólogos sociales, culturales y forenses y profesionales de la comunicación, quienes están realizando una importante labor de exhumación, así como de documentación, de localización de familiares y de recogida de muestras con el fin de localizar los restos de estas personas fusiladas, identificar al mayor número posible y restaurar su dignidad.

Para favorecer la identificación de los cuerpos, a través de la Universidad de Sevilla, en el proyecto 'Osuna recuerda', cualquier familiar puede registrar sus datos, al igual que también puede hacerlo a través del correo electrónico habilitado por el consistorio municipal: memoriahistorica@osuna.es, lo cual facilitará esa identificación.

El Ayuntamiento de Osuna ha conseguido la subvención más alta de todos los municipios de Andalucía para este proyecto, un total de 189.000 procedentes de la Secretaría del Estado para la Memoria Histórica del Gobierno central, una cuantía cuyo fin está destinado a ofrecer el debido reconocimiento y a reparar la memoria histórica y democrática de estas más de 200 personas fusiladas y arrojadas a fosas comunes y de sus familias.

Liliana Buitrago es ecofeminista, investigadora y activista en el Observatorio de Ecología Política de Venezuela. Hace unos días participó en Osuna (Sevilla) en el 'III Foro Iberoamericano de Economía Social: Acción por el clima con rostro de mujer', organizado con el objetivo de fomentar la intercooperación entre los agentes, empresas e instituciones de la economía social y solidaria de Andalucía, de Europa y de Iberoamérica, para la mitigación de los efectos del cambio climático y la mejora de la calidad de vida, desde el liderazgo de las mujeres del sector.

La investigadora, ponente en el diálogo 'En defensa de las comunidades y de los territorios', considera en conversación con elDiario.es Andalucía que la crisis climática “no puede implicar zonas de sacrificio”. “El sur global no puede convertirse en una zona de sacrificio para el desarrollo del norte global” como una especie de “proveedor” de materias primas “para las nuevas tecnologías que están emergiendo”. En esa línea, explica que ese paradigma es “una nueva forma colonialismo” que sigue reproduciendo ese “deseo de conquistar al otro” y que, según expone, “está asociada a las violencias contra las mujeres”. “Es una lógica que se repite en cuerpos de mujeres y en territorios”, apunta.

Con el objetivo de reflexionar sobre el papel juegan las mujeres en la protección ambiental y comunitaria, la construcción de redes de apoyo intercomunitarias para la protección de los recursos naturales y el papel que juega la economía social en el apoyo a las mujeres que lideran la protección ambiental en Iberoamérica, Buitrago comenta que “desde los ecofeminismos se considera que las violencias ambientales son violencias gemelas de las violencias patriarcales”. Ese “orden patriarcal que plantea colonizar y conquistar”, dice citando a la antropóloga Rita Segato, se hace “violentando al otro”.

Las violencias ecoterritoriales, las violencias ambientales, son también violencia de género

“Así como la ciencia fuerza a la naturaleza para que se aceleren sus ciclos para extraer toda la riqueza de la tierra, se cosifica a la naturaleza y también se feminiza”, comenta. “No es casual que la imagen de la naturaleza moderna, la que tenemos nuestra cabeza, sea la de una mujer. A eso le llamamos nosotros la feminización de la naturaleza. Y viceversa, la mujer es asociada a lo natural y, por lo tanto, es también cosificable como la naturaleza, explotable y violable”. En ese sentido, se da “una naturalización de la mujer, una exacerbación de su posibilidad biológica de reproducirse, de salir embarazada”. Por eso alude a que “son violencias gemelas, que parten del mismo deseo de dominación y de jerarquización, porque la mujer estaría por debajo de esta imagen del hombre, como masculinidad dominante”.

Buitrago, que ha participado de diversas experiencias colectivas por la defensa de las semillas, por el clima, el amamantamiento humano, los cuidados, las economías solidarias y la biodiversidad en Venezuela, contribuyendo también en espacios de articulación internacional como La Asamblea Mundial por la Amazonía, el Pacto Ecosocial del Sur y la Plataforma Latinoamericana y Caribeña por la Justicia Climática, indica que muchas mujeres “dependen de los hombres para su economía, y eso genera formas de violencia contra ellas” como “una forma de violencia económica”.

A su juicio, “es importante que se visibilice cómo esas violencias ecoterritoriales, esas violencias ambientales, son también violencia de género”, porque hay “efectos diferenciados sobre nosotras y nuestros cuerpos como parte de las comunidades”. Por ejemplo, según expone, “las afectaciones por el agronegocio para biocombustible, para el alimento, para la carne que se consume en el mundo, también ha avanzado mucho en Latinoamérica con la deforestación masiva para cultivos, monocultivos, que hacen además uso de muchos venenos, pesticidas y sustancias contaminantes que afectan la salud reproductiva de las mujeres”, creando “enfermedades asociadas a esas contaminaciones que, obviamente, ocasionan efectos desiguales entre hombres y mujeres, porque, al tener, por ejemplo, más grasa en nuestro cuerpo, somos propensas a otros tipos de enfermedades y a ese tipo de situaciones”.

Se mantienen algunas formas de violencia sobre mujeres indígenas que implican, precisamente, la violación de sus cuerpos como un derecho entre los latifundistas

Máster en lingüística con interés por los estudios críticos del discurso, los movimientos sociales y las transiciones ecosociales, la activista venezolana habla por ejemplo, de los vínculos establecidos con otras compañeras en los territorios de Yukpa, en la Sierra de Perijá, entre Colombia y Venezuela, donde están desarrollando “procesos para confrontar esas violencias ecoterritoriales” ya que “están siendo afectadas para que desalojen sus tierras y siendo forzadas”. De hecho, detalla, “han matado a muchos de los hombres de sus comunidades, sus esposos, hijos y hermanos, resistiendo en esos espacios para poder subsistir”.

La labor de Buitrago y otras activistas se centra en “visibilizar sus saberes, hacer talleres, gestionar su economía, y acompañarlas también afectivamente en esos procesos a las que están siendo sometidas”. “Ellas hacen una resistencia importante al avance de la extracción de carbón en la Sierra de Perijá, que es un viejo proyecto viejo en esos territorios, para poder demarcar sus territorios, como dice la Constitución en Venezuela”. La demarcación, relata, “es un proceso de retorno a ellas de esos territorios que implica también que estén aptos y libres de latifundistas y de violencia que afecten a su supervivencia”, de modo que “puedan tener acceso a la salud y en sus derechos sexuales y reproductivos en el sentido más amplio”.

La activista es promotora del Pacto EcoSsocial del Sur, “un espacio de confluencia de organizaciones para pensar las transiciones justas para los pueblos”, desde donde se buscan también “patrones para tratar de generar posibilidades de relacionarnos con la naturaleza y con los propios cuerpos”. “Hemos aprendido de las feministas comunitarias indígenas de Latinoamérica cómo, por ejemplo, esa conquista de los territorios se da siempre precedida de violación de mujeres de estas comunidades”, incluso “se mantienen algunas formas de violencia sobre mujeres indígenas que implican, precisamente, la violación de sus cuerpos como un derecho entre los latifundistas, y se naturalizan esas formas de violencia”. En su grupo de trabajo, a través de la formación, la denuncia, la visibilización y el avance en los derechos de las mujeres “se lucha contra esa cosificación del cuerpo de la mujer y de las mujeres especialmente vulnerables, racializadas, pobres”.

“Los cuidados están en crisis”

En cuanto a la posición de los gobiernos sudamericanos en este sentido, Buitrago asegura que “estamos en un momento de búsqueda de formas de gobernanza territoriales donde se contemplen otras formas de hacer política que son fundamentales”. Al respecto, expone que “con la pandemia hemos visto cómo lo cotidiano y el espacio de lo privado y la gestión de los cuidados ha estado en el centro de la crisis”. La ecofeminista indica que “los cuidados médicos, del planeta, personales, comunitarios, están en crisis, y eso se vivió con mucha intensidad y se visibilizó muchísimo con la pandemia. Cualquier gestión política en este momento tiene que generar políticas de los cuidados para poder, de alguna forma, solapar el efecto de la propia pandemia, que ha hecho que la brecha entre hombres y mujeres se incremente, porque las mujeres han sido doblemente explotadas en sus hogares porque es donde tienen que atender los trabajos de los cuidados”.

Según abunda, además del trabajo de los cuidados, “muchas personas no se encuentran estadísticamente bien distribuidas entre los miembros de las familias, y las mujeres tienen que buscar la subsistencia en muchos hogares monoparentales donde la madre es la única presente, y no tiene solamente que trabajar en el sector formal sino además criar, ser profesora del colegio de los niños, cuidar de adultos mayores”. “Esto es una realidad, es una situación de explotación extrema y que genera costos importantes sociales”.

Desde las economías feministas, mantenemos que la contradicción en este momento es entre el capital y la vida, y hay que optar por la vida y por visibilizar los procesos reproductivos

En ese sentido “nosotras pensamos que las nuevas políticas tienen que ser políticas que logren visibilizar no solo una economía productivista sino una economía centrada en la visibilización de la dimensión reproductiva de la vida, de los procesos, de cómo la vida se reproduce”. “En el caso de las mujeres y de los hogares modernos tiene que ver con la crianza de los niños, la alimentación de la familia, la limpieza de los espacios, el cuidado del más vulnerable a su cargo. En el caso de la realidad socioeconómica de esos territorios, Buitrago pide también ”que se visibilice quiénes son quiénes cuidan los ríos, quienes cuidan esos territorios, quienes protegen que no se contaminen, quienes vuelven a sembrar y reforestar los espacios“.

“Todos esos cuidados son feminizados y hay que generar políticas que vayan orientadas a, por ejemplo, la construcción de sistemas nacionales de cuidados sólidos, fuertes y que permitan la redistribución, remuneración y reconocimiento de esos trabajos de cuidados, porque si no estaríamos cortando los vínculos de interdependencia entre los seres humanos”. Según concluye, “el cambio climático y todas sus consecuencias (inundaciones, incendios, etc.) no son eventos aislados de una forma de vida que hemos decidido tener como sociedades y que están en contra de la sostenibilidad de la vida. Nosotras, desde las economías feministas, mantenemos que la contradicción en este momento es entre el capital y la vida, y hay que optar por la vida y por visibilizar los procesos reproductivos”.

La alcaldesa de la localidad sevillana de Osuna, Rosario Andújar, ha visitado este lunes la necrópolis fenicia-púnica de los siglos VI y V previos a la era actual descubierta en el marco de unas obras promovidas para un depósito de agua en el entorno de las ruinas del teatro de la antigua Urso romana, protegido como bien de interés cultural (BIC). La necrópolis ha sido calificada como “única en el Mediterráneo” y un “hallazgo muy llamativo”.

El director de esta intervención arqueológica, Mario Delgado, ha calificado en ese sentido estos hallazgos como muy “trascendentales, al descubrir una necrópolis de época fenicia y púnica de tumbas de pozos, con escaleras de acceso y atrios, siendo un total de ocho las que se conservan, que forman un conjunto único dentro del Mediterráneo, siendo necesario tener que mirar hacia Cerdeña, hacia la propia Cartago, para encontrar una necrópolis de estas características”.

Como ha señalado Mario Delgado, “es un hallazgo muy llamativo porque es muy raro que se detecte una necrópolis de este tipo tan al interior, dado que es propio de las zonas costeras, además de que llama poderosamente la atención la riqueza de las estructuras, al ser enclaves de gran lujo”.

El potencial patrimonial de Osuna

Rosario Andújar ha señalado por su parte que “cuando se excava en determinadas zonas de Osuna es altamente probable encontrar restos de más o menos valor histórico, pero nunca a esta profundidad y de época fenicia y púnica, siendo unos enclaves arqueológicos únicos, de momento, en la península”.

El descubrimiento, según la alcaldesa, podría implicar “un punto de inflexión” en la historia de Osuna, al apoyar la idea de que la misma “podría remontarse más allá del siglo III a.C. y alcanzar el siglo VIII a.C.”, toda vez que la alcaldesa se ha remitido al avance de las investigaciones científicas, que entre otros aspectos indagan posible “espacios de rituales” en el yacimiento y conexiones de los canales de agua hacia el antiguo teatro romano y hacia la antigua alcazaba.

A tal efecto, ha pedido a la Consejería de Cultura, como entidad competente en materia de Patrimonio Histórico, que “tras este descubrimiento de extraordinario valor histórico”, el yacimiento correspondiente a esta necrópolis fenicia y púnica “se quede como un campus arqueológico” abierto a la comunidad científica.

Tumbas de pozo

La excavación ha hecho aflorar ocho estructuras que componen un conjunto de tumbas de pozo de tradición fenicio-púnica, hipogeas (bóvedas subterráneas) talladas en la propia roca calcarenita, que se ven amortizadas en época republicana romana.

Uno de los más relevantes de estos recintos funerarios cuenta con un acceso en escalera desde su lado oeste, lo que da entrada a un espacio rectangular, seguramente al aire libre, que podría actuar como atrio. En esta estructura se están desarrollando, en la actualidad, trabajos de excavación con el propósito de alcanzar los niveles de suelo del posible atrio.

Otra de las estructuras detectadas es aparentemente más cuadrangular y parece presentar también un acceso en escalera por su lado oeste, aunque se ha visto más afectada por labores de excavación contemporáneas y por la presencia del fondo de dos silos. La tercera se localiza bajo el conjunto de muros de época imperial romana, que se construyen sobre la colmatación de dicho espacio funerario, mientras que una cuarta presenta similares características a las anteriores.

La Junta de Andalucía no ha convencido a los médicos psiquiatras del sistema sanitario público en Sevilla ni a dos de los tres sindicatos que habían planteado una huelga por sus rotaciones en el área de salud mental del Hospital de la Merced de Osuna. Aunque el Servicio Andaluz de Salud (SAS) informó a finales de la semana pasada de que iba a incrementar progresivamente la contratación de especialistas para que la unidad de gestión clínica funcionara con normalidad a partir de junio, sin necesidad de cooperación externa, tanto los propios psiquiatras como los sindicatos UGT y CCOO no están por la labor de atender a los anuncios y mantienen las jornadas de huelga previstas para los próximos 31 de marzo y 7 de abril, y con carácter indefinido a partir del 18 de abril.

"No serán desplazados aquellos profesionales que manifiesten su disconformidad de manera expresa ante la dirección gerencia de sus centros", afirman desde el SAS

“La designación del personal que ha de ser desplazado para cubrir estas necesidades asistenciales se efectuará en atención a la voluntariedad del personal afectado”, dicen las nuevas instrucciones de la Dirección General de Personal del SAS, donde se indica que “no serán desplazados aquellos profesionales que manifiesten su disconformidad de manera expresa ante la dirección gerencia de sus centros”. El plan del SAS es contratar un psiquiatra al mes para que se vayan incorporando de forma escalonada, “lo que permitirá que la unidad disponga de todos los facultativos especialistas de área necesarios antes de verano”. Así, “a principios de marzo se incorporó una psiquiatra, y la incorporación de otro nuevo psiquiatra en abril ya está gestionada”, informó el SAS tras un encuentro entre los gerentes y jefes de servicio de salud mental los hospitales de Sevilla.

Fuentes de los profesionales afectados reconocen que, según el planteamiento de la Junta, a partir de junio habrá siete personas haciendo guardia en Osuna y no se necesitará apoyo externo de otros hospitales “pero no se ha planificado qué ocurre si alguna de esas personas se da de baja o se va de vacaciones en verano”. “No hay un plan B” en ese sentido, lamentan, “como tampoco hay un plan B si no hay voluntarios o las instrucciones tienen una letra pequeña que no nos quieren enseñar. ”¿Y si no hay voluntarios y nos vuelven a obligar a desplazarnos? No lo entendemos y la administración no nos aclara estas dudas. ¿Qué pasa si no hay voluntarios? ¿Qué pasa cuando en verano ya no haya siete personas?“, insisten.

Contratos mes a mes

Entre las medidas acordadas por el SAS en esta “situación excepcional” también está mantener las guardias de marzo como están programadas e identificar un interlocutor entre los facultativos especialistas de Psiquiatría del Área de Osuna por parte del Programa de Salud Mental para hacer de portavoz y negociar las cuestiones prácticas respecto a la asistencia conjunta. Además, se consensuó que el Área de Osuna mantendrá las cuatro guardias por profesional mensualmente en abril, y cinco en mayo, lo que “incrementará el número neto de guardias de forma proporcional al número de profesionales”. Cabe recordar que el plan de contingencia del SAS para garantizar la adecuada asistencia sanitaria a los pacientes en el que se contempló, entre otras medidas, la prestación de asistencia en guardias tanto de psiquiatras de Osuna (martes, jueves y sábados) como de los hospitales de Sevilla (lunes, miércoles y viernes), estableciendo además un refuerzo de dos horas diarias para apoyar la actividad de planta en horario de mañana.

Las novedades no han convencido a todos. Después de que el Sindicato Médico de Sevilla se descolgara el viernes de la anunciada huelga por parte de los profesionales al considerar que el SAS había renunciado a la obligatoriedad de los traslados que motivaron las protestas, como adelantó este periódico a comienzos de febrero, el sindicato CCOO informó de que, junto a UGT, sigue apoyando la huelga de los psiquiatras “ante la falta de un plan por parte de la Junta para cubrir el servicio de salud mental con garantías en la provincia”. A su juicio, la Consejería de Salud y Familias realmente sigue ejecutando traslados forzosos hasta Osuna, donde “no incentiva la contratación y es incapaz de organizar un plan de recursos humanos que permita dotar de especialistas suficientes al servicio para prestarlo con calidad”.

Según CCOO, para atender correctamente el del servicio de salud mental, en el Área Sanitaria de Osuna harían falta 12 profesionales de psiquiatría “que la Junta alega que no encuentra, mientras se gradúan en el mes de mayo diez residentes de esta especialidad y la Consejería ni siquiera les pone sobre la mesa una oferta atractiva con la que dichos profesionales decidan quedarse en la provincia en lugar de tener que emigrar buscando unas condiciones laborales dignas”. CCOO mantiene la huelga y reclama a la Consejería “que se mantenga la voluntariedad de las medidas excepcionales, con respeto a la libre decisión” de cada profesional, y que se oferten contratos de larga duración (interinidades) a profesionales con un contrato de mes a mes.

Nunca habían estado tanto tiempo en un mismo lugar: un año y 4 meses. Esta ha sido, con diferencia, la aventura más complicada del Circo Continental. Acostumbrados a la vida nómada, a los aplausos, a conquistar la pista y mantener la tensión hasta el último segundo, de repente, se encontraron con una carpa vacía que permanecía muda a causa de la pandemia de la Covid-19. Una llamada cambió sus vidas el 15 de marzo de 2020 cuando iban a estrenar la función en el pueblo de Osuna, en Sevilla. Ahora, tras lo que parecía una eternidad, vuelven a recorrer la geografía peninsular y a desplegar sus alas con el agradecimiento perpetuo a la solidaridad y apoyo de la comunidad que los acogió sin reservas. 

Pedro Basilio, director del circo y malabarista, lleva sobre sus hombros el honor de continuar con la saga familiar junto a sus dos hermanos, David y Nazaret, que se remonta cuatro generaciones atrás. Su bisabuelo, de origen eslavo, viajó hasta Portugal y, cosas del destino, el padre de Pedro, años más tarde, se casó con una mujer de Valladolid. Jamás había conocido otra cosa que no fuera el espectáculo: “Ha sido una experiencia agridulce. En toda la vida, como mucho, hemos estado en un sitio una semana y hemos seguido con la casa a cuestas por las ciudades y pueblos a donde íbamos con nuestro circo y, de golpe y porrazo, nos vimos atrapados y la vida cambió totalmente. Pero, la parte dulce es que nos quedamos con toda la solidaridad que recibimos siempre de Osuna”. 

El pueblo hispalense ya traía un significado especial para el Circo: allí había nacido el primogénito de Pedro hacía más de una década. “Llegamos con muchas ganas a Osuna después de un año complicado, porque al circo hoy en día le afectan muchas cosas, como internet u otras formas de ocio. El principio de temporada había ido muy bien y, en cuestión de horas, una llamada de teléfono nos cambió todo”. En las pantallas de España, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunciaba la aplicación del Estado de Alarma.

El apoyo y la solidaridad del pueblo de Osuna

Después de tres meses a la espera de que se levantaran las restricciones, la economía doméstica y empresarial acusó el golpe de la crisis. La familia del Circo Continental son 14 personas con sus necesidades y quehaceres, preparadas para enfrentarse a retos y cortar en dos a sus protagonistas en los trucos de magia con los que encantan al público, pero nunca antes se habían enfrentado al parón indefinido.

Los seguros de los camiones gigantescos que trasladan y donde guardan el material, de los tráiler que son sus casas, los litros de gasolina, las ITV, los autónomos, los neumáticos que se estallan al cristalizarse por la inactividad, los créditos para financiar el nuevo espectáculo que habían programado a principios de año, la comida… “Se empezó a hacer una bola a la que no veíamos fin”, comenta Laura Muñoz, miembro del circo como maga, ayudante, taquillera, y esposa de Pedro. 

“Era como una mala pesadilla, sin ningún tipo de ingreso que entrara por la Covid y deambulábamos preocupados. La pregunta que se repetía una y otra vez era, ¿cuándo vamos a salir?”, dice Pedro. Sin embargo, las autorizaciones municipales de las que dependen para instalarse en los nuevos espacios de la gira no llegaban a causa de la pandemia y, además, el agujero económico hacía inviable echarse a la carretera sin plena seguridad. Entonces, un día se acercó un señor que, al ver la carpa aún montada, les preguntó por qué seguían allí, si no tenían a dónde ir. La carpa la mantenía en pie por si se requería para la emergencia sanitaria: “No había ningún sitio al que volver”, rememora Laura. 

La vergüenza de tener que pedir

“Llamé a Servicios Sociales. Recuerdo que me costó mucho trabajo porque me daba vergüenza, pero se nos estaban acabando los ahorros, no nos daba con la ayuda del autónomo, y no sabíamos qué hacer”, recuerda la artista. Lo que no esperaban era la ola de solidaridad que los acogería. Esa campaña llena de fraternidad que traería hasta su puerta a Esther Segura. La vecina habla desde su casa sobre este último año en el que “se han generado lazos de afecto, de amistad y de cariño”. Es trabajadora del Ayuntamiento de Osuna y se enteró de las vicisitudes por las que pasaba aquellos visitantes anclados a su tierra a través de una convocatoria que hizo el boca a boca en Facebook: “Los acogimos como parte de nuestras familias”. 

En aquel momento crítico, el Consistorio tuvo conocimiento de sus penurias. “En ese momento de caos nos preocupamos por ellos, se pasó la policía para conocer de primera mano qué necesitaban y, rápidamente, se articularon todas los mecanismos para ayudarles en lo que necesitaran por nuestra parte”, comenta Brígida Pachón, concejala de Bienestar Social. “Fueron muchísimas las hermandades, las peñas, Cáritas, Cruz Roja, a nivel particular, las personas que se implicaron para formar esas redes de apoyo”. La edil destaca que “sobre todo, lo que hemos recibido de ellos ha sido mucha honestidad y gratitud, la integridad que han tenido con nosotros como administración y vecindad”. El intercambio de números de teléfonos permitió una comunicación directa con el grupo circense que se mantuvo hasta que estuvieron preparados para irse. 

“El dinero nos gusta ganarlo con nuestro trabajo”

“Al principio, no nos atrevíamos a ir de forma presencial y, más tarde, con toda la precaución del mundo, nos acercábamos para hablar, para darles nuevos aires”. Esther dio algo más allá de los enseres básicos que necesita cualquier individuo: ofreció compañía, como muchos otros vecinos y vecinas. Luego, con la paulatina relajación de los aforos y la mejora de la situación sanitaria, pudieron tomarse café, hablar, celebrar algunos cumpleaños y compartir vivencias: “Fue una experiencia personal muy bonita y gratificante, tanto que ya hay una amistad y me preguntan cuándo voy a ir a verlos, ¡algo que les he prometido y tengo que cumplir!”. 

Había quien traía medicamentos, solo un cartón de leche porque estaban en el paro o huevos de sus gallinas; cualquier cosa era suficiente con tal de unir fuerzas en un tiempo en el que los fallecidos por Covid-19 se contaban por miles. “Nunca cogimos el dinero, siempre pedíamos que nos lo trajeran como alimentos o utensilios para la higiene; el dinero nos gusta ganarlo con nuestro trabajo”, y así fue como encontraron trabajo en Osuna. Reconocen que, de otra forma, hubieran quebrado y, con ello, renunciado a su sueño. Esa era la oportunidad para ahorrar el dinero necesario con el que, en el momento oportuno, volver a la carretera. Era un esfuerzo unísono: “En la familia del circo, si tiras de la cuerda y no puedes, el de detrás viene y tira contigo, por eso esto no se ha roto”. Laura estuvo echando horas tanto en una cocina como en una gasolinera mientras Pedro conocía por primera vez un oficio ordinario como el de transportista. En esto, la pareja poseía trayectorias vitales diferentes.

Vuelta a la “nueva” normalidad

Laura acudió a una función por primera vez en Granada, allí actuaba Pedro. “Fue un flechazo”, se enamoraron y se adentró en un mundo desconocido dejando atrás su trabajo, su familia y amistades. “Me costó un poquito menos adaptarme a la nueva situación”, reconoce. Por su parte, Pedro añade que “antes de la pandemia, hubo alguna ocasión en la que nos planteamos dejar el circo, pero ahora valoro mucho más mi mundo, la tranquilidad y el disfrute de tener el trabajo en tu casa, salir de la caravana y ver la carpa puesta... nunca lo cambiaría”. 

Con el viento a favor, el Circo Continental estaba más próximo a renacer y decidieron dar varias funciones gratuitas al pueblo como muestra de agradecimiento a la empatía y altruismo demostrados. Hasta hubo récord Guinness para el malabarista el 7 de septiembre al conseguir mantener en el aire cinco balones de baloncesto durante más de un minuto. “Para nosotros fue un orgullo muy grande que volvieran a abrir las puertas de la función y, como muestra de unión, se les hizo entrega de la bandera de Osuna, la cual ahora ondea en la pista”, declara la concejala Brígida Pachón. Este obsequio fue parte del acto conmemorativo en aquellos días que la vecina Esther describe como calurosos: “Fue muy bonito, dimos varios discursos y nos emocionamos todas, aunque a mí no me salía la voz, y les regalé tres cuadros que había hecho yo misma para sus casas”. La lista de agradecimientos es interminable.

Hay otros circos que no han corrido la misma suerte y han dejado el negocio ante la imposibilidad de continuar, por lo que el Circo Continental se siente afortunado por visitar durante la temporada de verano Granada, Málaga o Córdoba. Toca retomar el pulso al escenario y afrontar los retos de la pandemia. Pero Pedro toma un segundo. Echa la vista atrás a ese último día de junio cuando retiraron los últimos camiones. “Nos paramos y miramos la explanada, eran sentimientos encontrados… Estábamos alegres por volver a hacer lo nuestro, es una suerte trabajar de lo que nos gusta, y una pena inmensa por dejar el pueblo, ¿dónde está la carpa?, se preguntará la gente, ¿no? Nunca olvidaremos lo que ha hecho Osuna por nosotros”.

Pero el espectáculo debe continuar.