El PSOE de Castilla-La Mancha ha pedido el apoyo del PP regional a la reactivación de la carrera profesional sanitaria, “que deje el cabreo y se sume” al acuerdo que han suscrito este lunes el Gobierno de Castilla-La Mancha y los representantes sindicales.

La portavoz del grupo socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, Ana Isabel Abengózar, ha anunciado en rueda de prensa desde la sede regional del PSOE que el Grupo Parlamentario Socialista va a llevar a las Cortes regionales una iniciativa para conseguir el apoyo del PP y pedir al Gobierno regional que apruebe esta Ley cuanto antes.

Ha recordado que el PP eliminó la carrera profesional sanitaria en Castilla-La Mancha, y ha estado 11 años, “diciendo día sí y día también que hay que recuperarla, pero hoy, cuando el Gobierno de esta región y los sindicatos se reúnen para firmar y acordar la recuperación, hoy no tiene nada que decir”, solo demostrar que les molesta. Considera que el único mensaje que tendría que haber tenido hoy el PP es que se comprometen a apoyarla.

En este punto, Abengózar ha reclamado a los 'populares' “que dejen ese cabreo a un lado y que se sumen a remar a favor de Castilla-La Mancha y, en este caso, del servicio público de salud”, que de verdad se comprometan a favor de los profesionales sanitarios, porque, hasta ahora, lo único que han demostrado es “pura hipocresía”, en todas sus declaraciones, ha lamentado.

“Hipocresía cuando decían que querían recuperar la carrera profesional sanitaria y hoy, sin embargo, muestran cabreo; hipocresía cuando hablan de corrupción, pero Castilla-La Mancha fue el epicentro de la 'Kitchen' con Cospedal; hipocresía cuando hablan y critican la regularización de inmigrantes, y tenemos a dos concejales del PP promocionando esa regularización y lucrándose de ella. Esta es la hipocresía constante del PP, hablemos del asunto que hablemos”, ha criticado.

Los socialistas dicen que hoy es un “día histórico”

Abengózar ha aseverado que hoy es un “día histórico” para la sanidad pública regional, y ha recalcado que con la carrera profesional sanitaria se culmina la recuperación del sistema público de salud que lleva realizando desde hace 11 años el Gobierno del presidente Page.

Un Gobierno “empeñado” en recuperar servicios, en recuperar derechos, en recuperar todo lo recortado y suprimido en la época del PP, ha apuntado.

Así, ha concluido, hoy hay 13.000 profesionales más, con mayores derechos laborales, hay mejor tecnología, hasta cinco hospitales públicos nuevos que el PP eliminó de su planteamiento, y una mayor cartera de servicios.

En el año 2012, el Gobierno de María Dolores de Cospedal en Castilla-La Mancha aprobó varios recortes, justificados en la crisis financiera de 2008. Entre otras medidas, suspendió la carrera profesional sanitaria en la comunidad, congelando el reconocimiento el pago de nuevos grados de carrera para los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Lo hizo mediante la Ley 1/2012 de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales.

Hoy 14 años después, otro gobierno, el que encabeza el socialista Emiliano García-Page, ha firmado un acuerdo con siete sindicatos para recuperar ese derecho perdido. Lo hace, eso sí, once años después de llegar a la Presidencia de Castilla-La Mancha, reconociendo que le gustaría haberlo hecho “antes”.

El mismo Partido Popular que suspendió la carrera profesional sanitaria es hoy el más crítico, paradójicamente. Tras el acto de firma de un documento entre el Gobierno regional y los sindicatos que sienta las bases para reactivarla, el vicesecretario de Comunicación del PP de Castilla-La Mancha y portavoz adjunto del Grupo Parlamentario Popular en las Cortes, Santiago Serrano, dice que “no es ningún logro del PSOE, sino la consecuencia de 11 años de engaños de Emiliano García-Page a los profesionales sanitarios”.

Lo que ha criticado no es que su partido suspendiera el derecho, sino que haya sido “un recorrido marcado por promesas incumplidas, excusas y negativas reiteradas”, y ha lamentado que no se hiciera antes.

Hasta ha atribuido a la “presión” del propio Partido Popular, junto a sanitarios y sindicatos, que se vaya a recuperar y lo considera “un acto de justicia que se ha hecho demorar demasiado tiempo”.

El PP no se cree los argumentos del Gobierno regional para la demora y cita la “supuesta necesidad de una ley específica, la falta de financiación o incluso la advertencia de recortes en personal e inversiones. Todo era falso y Page solo buscaba justificar la inacción”, en su opinión.

La decisión “nefasta” para la Sanidad que tomó un Gobierno del PP

Para rematar la crítica, Serrano ha dicho que la demora, aunque no la supensión de la carrera profesional, ha tenido consecuencias “nefastas” tanto para los profesionales como para los pacientes de Castilla-La Mancha y que eso ha afectado “directamente a la calidad asistencial”, sin citar el papel jugado por su partido en todo este proceso.

Para Santiago Serrano, el PSOE no debe usar la medida como “propaganda” y cree además que debe entenderse como “una obligación que el Gobierno regional ha incumplido durante más de una década”.

En una pirueta dialéctica y sin citar en su momento la responsabilidad del PP en esta cuestión llega a hablar de la “rectificación obligada” de “errores que han perjudicado gravemente a la sanidad de Castilla-La Mancha”.

Que se recupere, que sea para todos los grados y para todos los profesionales, y que por fin los sanitarios de Castilla-La Mancha no tengan que sentir que están menospreciados

Paco Núñez — Presidente del PP de Castilla-La Mancha

En la misma línea se pronunciaba después el presidente regional del PP. Paco Núñez celebraba hoy el pacto logrado hoy por el presidente regional, Emiliano García-Page, para recuperar la carrera profesional sanitaria en la región, si bien ha dicho que la “pena” es que llegue no solo once años después de lo prometido, sino además tras 63 votaciones en Cortes de Castilla-La Mancha con otros tantos rechazos socialistas en los últimos años, según recoge Europa Press.

“El Partido Socialista de Castilla-La Mancha ha votado que no a una carrera profesional que llega después de muchas mentiras”, ha dicho a preguntas de los medios, asegurando que primero se dijo que haría falta una ley, ahora no, o incluso “que habría que despedir a trabajadores”.

Ha recordado también las palabras del presidente García-Page al vincular en su discurso del Debate sobre el Estado de la Región del pasado año esta recuperación a un nuevo modelo de financiación autonómica.

Lo importante para Núñez, en todo caso, es “que se recupere, que sea para todos los grados y para todos los profesionales, y que por fin los sanitarios de Castilla-La Mancha no tengan que sentir que están menospreciados”.

El compromiso ya está sobre el papel. El Gobierno de Castilla-La Mancha ha suscrito hoy con siete sindicatos el anunciado acuerdo que recoge las “bases para la reactivación” de la carrera profesional en el ámbito sanitario de la comunidad autónoma.

Catorce años después de la eliminación de este derecho para las y los trabajadores del sector sanitario durante el Gobierno de Dolores de Cospedal, otro gobierno, el de Emiliano García-Page lo recuperará tras once años al frente de la Junta de Castilla-La Mancha.

“Este es un acto de justicia y lamento que no hayamos podido hacerlo antes”, les ha dicho Page a las y los profesionales sanitarios. “Podría haber repuesto los decretos derogados el primer día. Sí. Y haberlo hecho sin acuerdo. Lo cierto es que no había dinero y hoy no nadamos en la abundancia”, ha comentado.

El presidente regional ha agradecido a los sindicatos que, a pesar de lo dilatado del tiempo sin la carrera profesional, las pancartas de reivindicación en la calle hayan sido “recientes”. Su consejero de Sanidad Jesús Fernández Sanz ha destacado lo “discreto” de una negociación “con poco ruido”, pero muy larga.

“Hay personas que dicen que llevamos dos semanas trabajando. No. Llevamos once años”, incidía el consejero para anunciar que “el nuevo modelo” se garantizará a través de una ley para “refrendar y proteger el futuro de carrera profesional”.

El acto para la firma del acuerdo se celebraba en una de las salas del Palacio de Fuensalida donde los siete sindicatos firmantes -todos presentes salvo USICAM- respiraban satisfacción, optimismo e incluso se dejó notar un punto de emoción en los discursos, pero también dejaron claro que este acuerdo no es la meta, sino el comienzo para nuevas mejoras.

El director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Alberto Jara, destacaba este acuerdo “anclado en el diálogo, el consenso unánime, la humildad, la prudencia y la transparencia”, y con “muchos borradores de por medio”, los sindicatos han sido unánimes al destacar que se ha recuperado “la dignidad” profesional.

El responsable de Sanidad de UGT en Castilla-La Mancha, Fernando Peiró, ha querido aclarar que la carrera profesional “no es una herramienta de reconocimiento económico”, o no solo, sino que también valora la experiencia o la formación continua y es una “medida de justicia y dignidad profesional”.

Tras destacar la disposición al diálogo del Gobierno autonómico ha advertido: “Todavía quedan aspectos por concretar” y sobre todo que la ley lo blinde “con un nuevo modelo de carrera profesional” porque “invertir en las personas que cuidan del sistema sanitario es invertir en la calidad del sistema”.

Todavía quedan aspectos por concretar y una ley lo blinde con un nuevo modelo de carrera profesional

Fernando Peiró — Responsable de Sanidad en UGT

“Gracias por devolvernos la autoestima. Éramos los únicos sin reconocer el trabajo del día a día”, ha dicho Jorge Curiel, presidente del sindicato médico (CESM). “La gente está contenta y es un motivo más para implicarse en el cuidado y la búsqueda de la excelencia. Espera que sea el inicio de otros pactos”.

Gracias por devolvernos la autoestima. Éramos los únicos sin reconocer el trabajo del día a día. La gente está contenta y es un motivo más para implicarse en el cuidado y la búsqueda de la excelencia. Espera que sea el inicio de otros pactos

Jorge Curiel — Presidente de CESM Castilla-La Mancha

Resuelta la reivindicación en el plano regional, Curiel ha recordado que los médicos y facultativos mantienen todavía un pulso con el Ministerio del ramo. Ha pedido “coordinación” a la Consejería de Sanidad para negociar el Estatuto Médico a nivel nacioanl “porque están pasando cosas por arriba que no deben pasar. Castilla-La Mancha tiene derecho a una financiación autonómica adecuada”, reclamaba.

Después, Pilar Ramos, responsable de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha destacado que este “no es un día cualquiera” para el sector. “Con la memoria intacta tras 14 años largos de bloqueo. Fruto de la movilización y de la negociación colectiva. No es solo cuestión económica sino de justicia” porque “la Sanidad es un engranaje en el que cada pieza es fundamental. Todos ven reconocido su derecho al progreso profesional. Es reconocer a los que cuidan y curan a nuestros ciudadanos”.

En su opinión, la reactivación de la carrera profesional “atraerá talento, también de los que se fueron a otros servicios de salud”, aunque ha advertido que la firma de hoy “es un punto de inflexión, pero no es la meta final. Quedan recortes por revertir”.

La carrera profesional atraerá talento, también de los que se fueron a otros servicios de salud

Pilar Ramos — Federación de Sanidad de CCOO

Ana Isabel Fernández, presidenta de Sanidad en CSIF ha hablado de “14 años de injusticia que nunca debió existir. Era una herida abierta en la dignidad de quienes sostienen nuestro sistema de salud” y ha destacado el “paso necesario y valiente por parte de la Administración pública”.

Han sido 14 años de injusticia que nunca debió existir. Era una herida abierta en la dignidad de quienes sostienen nuestro sistema de salud

Ana Isabel Fernández — Presidenta de Sanidad en CSIF

Durante su intervención ha recordado a quienes perdieron la vida en la pandemia “y no han podido llegar a este momento”. Por eso, decía, “este acuerdo es un homenaje a su memoria”, también ha recordado a quienes se jubilaron sin poder tener acceso a este derecho y a “quienes enfermaron durante la pandemia y siguen cargando con las secuelas”. El trabajo de los y las sanitarias durante la crisis de la COVID-19 ha citado en varios momentos del acto.

Desde USAE, la secretaria autonómica de este sindicato de Enfermería, María José Soria, ha destacado el “compromiso y la voluntad de diálogo por la dignidad profesional”.

Este acuerdo supone decir a miles de profesionales que su esfuerzo tiene valor. Ganan la sanidad pública, el diálogo y los profesionales

María José Soria — Secretaria autonómica de USAE

“Este acuerdo supone decir a miles de profesionales que su esfuerzo tiene valor. Ganan la sanidad pública, el diálogo y los profesionales. Hoy hablamos de justicia, dignidad y futuro”, ha dicho.

El secretario general de SATSE, Juan Francisco Ruiz ha destacado que se ponga fin a “una etapa negra de 14 años, que ha eclipsado otros avances que hemos tenido en la Sanidad pública”. A disposición del SESCAM para llevar el acuerdo a la práctica cuando antes. Y espera “que se produzca de forma ágil”, ha deseado.

Se pone fin a una etapa negra de 14 años, que ha eclipsado otros avances que hemos tenido en la Sanidad pública

Juan Francisco Ruiz — Secretario autonómico de SATSE

Page: “Es un buen día”

El presidente de Castilla-La Mancha Emiliano García-Page ha cerrado un acto que, ha reconocido, “no sabía cómo enfocar”, así que ha optado por “echar mano de un punto de sinceridad”.

“Este es un buen día”, ha asegurado, tras reconocer que le hubiera gustado recuperar “antes” la carrera profesional sanitaria. Eso sí, aclaraba, “no hubiera consentido mejorar las condiciones de los trabajadores, a costa de cuestionar los servicios. Eso es lo que nos ha frenado estos años”, ha explicado. “Cuando entramos teníamos dificultades para pagar las nóminas”.

Ha agradecido a los profesionales que pusieran “a los pacientes por delante” todo este tiempo y a los negociadores que hayan trabajado el acuerdo “con tesón, paciencia y persuasión”. Ha dejado caer que no ha sido fácil. “Desde que tomé posesión del cargo todo ha sido una carrera y lo sigue siendo”, decía, y no solo porque se había recortado en Sanidad, sino porque también se hizo lo propio en Educación, Dependencia o infraestructuras públicas. “La situación era angustiosa”, aseguraba. “Alguien dirá que no había más remedio”.

También ha recordado que este acuerdo “no lo paga Page, sino los ciudadanos con sus impuestos” y ha recordado su intención de blindarlo por ley “aunque se pueda derogar” porque, en todo caso, “siempre es más complicado que derogar decretos”.

Sobre el futuro ha advertido de la situación económica. “Las autonomías estamos muy mal financieramente. Y no habrá quien diga -la palabra recortar está muy denostada- que hay que ajustar en un futuro”. En este punto ha recordado que “en destrozar se tarda poco pero construir es más arduo porque es a costa de más ingresos o de más impuestos”.

Las autonomías estamos muy mal financieramente. Y no habrá quien diga -la palabra recortar está muy denostada- que hay que ajustar en un futuro

Emiliano García-Page — Presidente de Castilla-La Mancha

Después se ha referido a los retos en la Sanidad pública que considera “inmensos”. “Yo no será presidente cuando este escenario se plantee, pero ¿cuánto habrá cambiado el sistema con la IA?”, se ha preguntado. “Es un reto en la función pública”, ha asegurado, dirigiéndose a los sindicatos.

También ha atribuido que ahora haya una peor percepción del estado de la Sanidad al “frentismo” y después ha pedido “ayuda” a los sindicatos para un pacto de Estado: “Al menos un pacto por el gasto farmacéutico en su conjunto y el hospitalario también” porque “hay que garantizar la sostenibilidad del sistema”.

Los recursos no son infinitos ni tampoco la gratitud. No se va a arreglar cargando más el bolsillo al ciudadano. España tiene que seguir creciendo, pero tiene que llegar a acuerdos en materia de financiación autonómica

Emiliano García-Page — Presidente de Castilla-La Mancha

Cree que “los recursos no son infinitos ni tampoco la gratitud. No se va a arreglar cargando más el bolsillo al ciudadano. España tiene que seguir creciendo, pero tiene que llegar a acuerdos en materia de financiación autonómica. O la hay, o al menos para el gasto sanitario”, decía para reclamar un “girar a un modelo preventivo más que curativo”.

Se ha referido también a las listas de espera sanitaria. “Hoy hay más en la privada que en la pública y cuando las cosas se ponen difíciles los de la privada mandan a la pública”.

Más de 14 años después de su desaparición, todo parece indicar que Castilla-La Mancha recuperará la carrera profesional en el Servicio de Salud regional (SESCAM).

Este martes, las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial -SATSE, USICAM, USAE, CSIF, CCOO, CESM y UGT- y el propio SESCAM han alcanzado un principio de acuerdo con consenso unánime para la reactivación de la carrera profesional del personal estatutario.

El pacto será suscrito el próximo lunes, 20 de abril, en un acto institucional presidido por el jefe del Ejecutivo de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, quien, en una publicación en redes sociales, ha señalado que esta medida se trata de “un esfuerzo más por consolidar un sistema sanitario de calidad y por reconocer la labor de los profesionales”.

Tras haber sido suspendida por el Gobierno presidido por la 'popular' María Dolores de Cospedal en el año 2012, Castilla-La Mancha era hasta este momento la única región que la mantenía paralizada, siendo una reivindicación constante para el colectivo.

Claves de la carrera profesional

Este principio de acuerdo, fruto del proceso de diálogo desarrollado en las últimas semanas, supone un paso adelante para recuperar este sistema de desarrollo profesional, orientado a reconocer la experiencia, la formación y el compromiso de los profesionales sanitarios con la calidad del servicio público.

El acuerdo contempla la puesta en marcha de un procedimiento extraordinario que permitirá a los profesionales acceder o progresar en su carrera profesional en función de la experiencia acumulada a lo largo de su trayectoria.

Este proceso se desarrollará mediante distintas convocatorias y permitirá avanzar hasta un máximo de dos grados de carrera profesional, posibilitando una adecuación progresiva del nivel profesional a los años de servicio prestados.

Asimismo, se prevé una convocatoria específica dirigida a aquellos profesionales que participaron en el procedimiento ordinario de carrera profesional convocado en 2010, que posteriormente quedó paralizado, incorporando su situación al nuevo marco de desarrollo profesional.

Los efectos económicos asociados al reconocimiento de los distintos grados se desplegarán de manera gradual a lo largo de los próximos años.

El acuerdo establece su aplicación al conjunto del personal estatutario del SESCAM, tanto fijo como temporal, en condiciones de igualdad, e incorpora a distintos colectivos vinculados al sistema sanitario

El acuerdo establece su aplicación al conjunto del personal estatutario del SESCAM, tanto fijo como temporal, en condiciones de igualdad, e incorpora a distintos colectivos vinculados al sistema sanitario, como profesionales en promoción interna temporal, personal de tecnologías de la información y de apoyo, personal sanitario local, profesionales con liberación sindical y personal que desempeña funciones directivas o puestos en el ámbito de la Administración sanitaria.

Del mismo modo, se contempla la realización de convocatorias conjuntas para todas las categorías profesionales, garantizando un desarrollo homogéneo del proceso en todo el sistema.

Hacia un nuevo modelo de carrera profesional

Junto a este proceso extraordinario, el acuerdo sienta las bases para la definición de un nuevo modelo de carrera profesional adaptado a las necesidades actuales del sistema sanitario.

Este modelo incorporará elementos vinculados a la trayectoria profesional, la formación continuada, la actividad docente e investigadora y la calidad de la práctica asistencial, y se desarrollará en una fase posterior en el marco del diálogo con las organizaciones sindicales.

Desde el SESCAM se ha subrayado que este acuerdo es fruto del diálogo y del trabajo conjunto con las organizaciones sindicales y refleja una voluntad compartida de avanzar en el reconocimiento y desarrollo profesional de los trabajadores del sistema sanitario público, como elemento clave para seguir mejorando la calidad de la atención sanitaria.

Un acuerdo “histórico” para los sindicatos

Tras el principio de acuerdo alcanzado hoy en la reunión de mesa técnica del SESCAM para la reactivación de la Carrera Profesional, los siete sindicatos con representación en la mesa sectorial han acordado no continuar con las movilizaciones conjuntas iniciadas para reclamar la recuperación de este derecho en Castilla-La Mancha. Por ello, las reacciones de los sindicatos no se han hecho esperar.

En un comunicado, UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha mostrado su satisfacción por un principio de acuerdo que considera “histórico”. “Se trata de un día histórico en el que se recupera un derecho muy esperado y deseado por los profesionales del Servicio Público de Salud de Castilla-La Mancha”.

El sindicato asegura que, tras multitud de actos reivindicativos, “por fin se logra el desbloqueo de la Carrera Profesional en Castilla-La Mancha” y agradece la voluntad actual de los máximos responsables del Sescam y del Gobierno regional, si bien también pone en valor el papel jugado por UGT y por el de todos los trabajadores y trabajadoras que con su apoyo constante han luchado por la recuperación de este derecho.

De su lado, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), también habla de “acuerdo histórico”. Su presidenta, Ana Isabel Fernández, subraya que “hoy cerramos una herida abierta en la dignidad de nuestros profesionales sanitarios. Finalmente, vemos el final del camino después de una larga y oscura travesía de 14 años”.

Por parte de CCOO Castilla-La Mancha, su secretario general, Javier Ortega, ha valorado que el acuerdo “viene a saldar la deuda que el Gobierno de Castilla La Mancha tenía con todas las personas que trabajan en el Sescam”. Ortega ha precisado que era una cuestión de justicia y un reconocimiento al esfuerzo que miles de profesionales en nuestra región “llevan años haciendo para seguir formándose, investigando, atendiendo y dando asistencia a pesar de las difíciles condiciones en las que se desarrollan su trabajo”. “No se trata solo de un tema económico, sino de valorar a quienes son el referente y el rostro de la sanidad pública para todos los usuarios y usuarias”, ha zanjado.

También sobre este asunto se ha pronunciado el presidente del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Paco Núnez. El líder del PP regional se ha alegrado “por los miles de trabajadores sanitarios que trabajan con dureza y profesionalidad”, si bien ha lamentado que esta recuperación llega tras 11 años de espera -obviando el periodo de tiempo en que su partido la derogó y la mantuvo en suspenso antes de que el PSOE llegara al Gobierno regional- y ha mostrado su deseo porque se cumpla el acuerdo.

La temporada de clásicas de ciclismo de este 2026 llega a su ecuador con una de las citas que más promete, la 123ª edición de la París-Roubaix, en la que Tadej Pogacar podría escribir otra página en la historia de este deporte porque de ganarla habría completado todos los Monumentos y aspiraría a seguir igualando el palmarés de una leyenda de la talla de Eddy Merckx.

En esta edición de la París-Roubaix 2026, también conocida como el ‘Infierno del Norte’, Pogacar llega tras haber ganado los últimos Monumentos como es el caso de la Milán-San Remo, Tour de Flandes y el Giro de Lombardia, pero también a un terreno que es reinado de Mathieu Van der Poel, que será su mayor rival entre los adoquines franceses este domingo 12 de abril.

El recorrido de la París-Roubaix 2026

La París-Roubaix Hauts-de-France, así es el nombre oficial de la prueba, llega como el tercer Monumento de la temporada ciclista tras la Milán-San Remo y el Tour de Flandes, con sus míticos 30 sectores adoquinados que la hacen ser una de las pruebas más exigentes del calendario.

El recorrido se mantiene en lo clásico, con 258 kilómetros, los ciclistas tomarán la salida este domingo 12 de abril en Compiègne y final en el velódromo de Roubaix. Tendrá un total de 54 kilómetros de pavé, con 30 sectores de adoquines, siendo tramos clave como los de la Trouée d’Arenberg, Mons-en-Pévèle y Carrefour de l’Arbre, que aspiran a decidir la carrera.

Pogacar quiere hacer historia y terminar el reinado de Van der Poel

La París-Roubaix 2026 tendrá su gran interés en un nuevo duelo entre Tadej Pogacar y Mathieu van der Poel. El esloveno aspira a completar los cinco Monumentos si gana una carrera en la que debutó el año pasado, cuando se salió del trazado y terminó cayéndose a 38 kilómetros de meta, un hecho que aprovechó su rival para liderar y llevarse su tercer adoquín consecutivo.

De ganar la París-Roubaix, Pogacar ganará el único Monumento que falta en su palmarés y además ganaría de forma consecutiva Lieja-Bastoña-Lieja, Giro de Lombardía, Milán - San Remo y Tour de Flandes, además de que igualaría la hazaña que solo han logrado Eddy Merckx, Roger De Vlaeminck y Rik Van Looy en la historia del ciclismo profesional.

Pero el esloveno no lo tendrá fácil porque delante tendrá a Mathieu van der Poel, que ha sido el vencedor en las últimas tres ediciones, y aspira también a hacer historia. Y es que podría ser el tercer ciclista en ganar la prueba en cuatro ocasiones, detrás de Roger De Vlaeminck y Tom Boonen, y además hacerlo de forma consecutiva.

Más allá de Pogacar y van der Poel hay más candidatos, con favoritos de la talla de Wout van Aert, Filippo Ganna o Mads Pedersen.

Horario y dónde ver por TV la París-Roubaix 2026

El horario estimado de comienzo de la París-Roubaix, que tiene lugar este domingo 12 de abril, se espera entorno a las 10:50 horas desde la meta en Compiegne, con finalización que podría darse sobre las 16:50 horas, cuando está previsto que puedan llegar los ciclistas a la meta en el Velódromo de Roubaix.

La París-Roubaix 2026 se podrá seguir en directo por televisión por diferentes canales. Se emite en abierto a través de RTVE en el canal temático Teledeporte y en la plataforma RTVE Play, pero también se podrá ver en Eurosport 1, a través de plataformas como HBO Max, Movistar plus o DAZN.

Este viernes 10 de abril el personal sanitario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) volverá a concentrarse como medida de protesta para recuperar recuperar la carrera profesional sanitaria en la comunidad autónoma.

Así se ha dado a conocer después de que esta mañana representantes sindicales de CSIF, SATSE, USICAM, USAE, CCOO, CESM y UGT hayan celebrado una asamblea en el salón de actos del Hospital General Universitario de Ciudad Real (HGUCR) para informar a los trabajadores de las medidas a adoptar porque, a pesar de la reunión mantenida en pasado 26 de marzo con los responsables del SESCAM que califican de “positiva”, creen que la propuesta planteada puede ser “mejorada”. Habrá una segunda reunión que tendrá lugar el próximo 14 de abril.

Los sindicatos recuerdan que se trata de un derecho, congelado desde febrero de 2012, y que convierte al Servicio de Salud castellanomanchego en el único de toda España que no tiene reconocidos grados nuevos de carrera profesional a sus trabajadores desde hace 14 años y mantiene, a día de hoy, este sistema paralizado.

Tres actos de protesta hasta la fecha

Los sindicatos, que han hecho un llamamiento a todos los trabajadores para que secunden la nueva concentración que este viernes a puertas del hospital de Ciudad Real.

Será la tercera gran movilización en unidad de acción en el presente año tras las llevadas a cabo el 10 de febrero en Albacete y 2 de marzo en Toledo, a lo que se suman las continuadas protestas en actos públicos del Gobierno regional que se ha comprometido a recuperarla, vía ley, aunque sin plazos.

Los míticos adoquines hacen su entrada en la temporada de ciclismo este 2026 con una de sus primeras carreras destacadas. Llega el Tour de Flandes, el segundo Monumento tras la Milán-San Remo, y lo hace con uno de los mejores carteles de una prueba, con un nuevo duelo entre Tadej Pogacar y Remco Evenepoel, unido a competidores de la talla de Mathieu van der Poel y Wout van Aert.

El Tour de Flandes forma parte de los llamados Monumentos, es decir, las cinco mejores clásicas del ciclismo, que aúnan tradición, historia y recorrido exigente. Estas son junto a la mencionada también la Milán-San Remo, Paris-Roubaix, Lieja-Bastoña-Lieja y Giro de Lombardia.

Este 2026 la prueba celebra su 110ª edición y lo hace con Tadej Pogacar como gran favorito, pero que tendrá un gran rival de la talla de Remco Evenepoel, que ha confirmado en sus redes sociales su participación a última hora tras haber disputado también la Volta a Catalunya, ganada por Jonas Vingegaard.

El recorrido del Tour de Flandes 2026

Este Tour de Flandes en su 110ª prepara un recorrido a la altura de sus participantes, aumentando la distancia respecto a la edición anterior, pasando de 269 kilómetros a 278,2 en la que se recorrerá esta temporada.

Comenzará en Amberes y terminará en Oudernaarde. De sus 278 kilómetros, se espera que empiece la emoción al llegar al ‘Viejo Kwaremont’ en el kilómetro 136, dejando una sucesión de pavés, muros y cotas como Koppenberd, Taaienberg y Kruisberg, entre otras. Precisamente es la subida al Paterber y Koppenberg uno de los momentos álgidos de la carrera con más de 2.000 metros de desnivel y adoquines que exigirá al máximo al pelotón y los favoritos.

Pogacar, Evenepoel y Van der Poel: favoritos en el Tour de Flandes

Después de sus victorias en Strade Bianche y sobre todo Milán-San Remo, donde venció tras caerse, Tadej Pogacar llega como gran favorito al Tour de Flandes 2026, una prueba que ya sabe lo que es ganar hasta en dos ocasiones, la última la pasada edición. Ofrece su mejor preparación para completar todos los Monumentos, faltándole solo la Paris-Roubaix.

“He tenido buenos entrenamientos y tras San Remo tuve unos días de descanso. ¿Mi caída allí? Fue un accidente fuerte, pero no tuve heridas profundas, así que no me afectaron durante mucho tiempo”, declaraba en la televisión belga flamenca en la previa de la prueba.

Pero delante tendrá a uno de sus mayores rivales, Remco Evenepoel, que se suma a un inmejorable cartel, y cuyo equipo confía como máximo favorito. Sobre esto habló también Pogacar: Me sorprendió un poco, pero al mismo tiempo no. Hace un tiempo que ya había escuchado rumores. Al producirse el anuncio un 1 de abril, también pensé que quizás era una broma. Pero más allá de eso, es bueno verlo en la salida el domingo“, afirmó.

El Tour de Flandes 2026, sin embargo, será algo más que un duelo entre Tadej Pogacar y Remco Evenepoel, pues competirán también nombres como Mads Pedersen, Wout van Aert o Mathieu van der Poel, que ha ganado tres veces la prueba y quiere llegar a ser el único ciclista de la historia en lograr cuatro victorias.

Horario y dónde ver el Tour de Flandes 2026

La 110ª edición del Tour de Flandes tendrá lugar este domingo 5 de abril a partir de las 9:45 horas en Amberes, finalizando aproximadamente a las 16:45 horas en Oudenaarde. La prueba se podrá seguir por televisión a través de Eurosport 1, que se puede ver en plataformas como HBO Max, Movistar plus o DAZN.

El Gobierno de Castilla-La Mancha prometió “avances” en la recuperación de la carrera profesional sanitaria en la comunidad autónoma, suprimida hace 14 años por el Ejecutivo de María Dolores de Cospedal. Y hoy ha hecho una primera propuesta a los sindicatos con los que el Servicio regional de Salud (SESCAM) se ha reunido: un procedimiento “extraordinario”, de carácter excepcional, que permitiría el acceso o progresión de grado en función de la experiencia profesional acreditada.

Con ello, la Administración regional ha iniciado el proceso de negociación con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial para la reactivación de la carrera profesional del personal estatutario. La ha presidido el director general de Recursos Humanos del SESCAM, Íñigo Cortázar, en paralelo al debate que sobre este tema también se ha producido en las Cortes regionales.

Durante la reunión, ha trasladado a las organizaciones sindicales las líneas generales para abordar la recuperación de este sistema de desarrollo profesional, considerado “una herramienta relevante para reconocer la experiencia, la formación, la actividad investigadora y el compromiso de los profesionales sanitarios con la organización”.

Este proceso facilitará que los profesionales puedan situarse en el nivel que les corresponde conforme a su trayectoria

Íñigo Cortázar — Director general de Recursos Humanos del SESCAM

Según ha apuntado Cortázar, entre los aspectos abordados figura la propuesta de un procedimiento extraordinario, de carácter excepcional, que permitiría “el acceso o progresión de grado en función de la experiencia profesional acreditada”.

“Este proceso facilitará que los profesionales puedan situarse en el nivel que les corresponde conforme a su trayectoria, reforzando el reconocimiento al trabajo desarrollado en el sistema sanitario público de Castilla-La Mancha”, ha precisado.

Este enfoque se configura como una base inicial de trabajo sobre la que articular el proceso, cuyos criterios y desarrollo concreto deberán definirse “en el marco de la negociación con las organizaciones sindicales”. Asimismo, se ha planteado su aplicación al conjunto del personal estatutario del SESCAM, tanto fijo como temporal, en línea con los principios de igualdad en el acceso al desarrollo profesional.

Hacia un nuevo modelo de carrera profesional

Durante el encuentro también se ha abordado la previsión de avanzar hacia un nuevo modelo de carrera profesional adaptado a las necesidades actuales del sistema sanitario, cuyo diseño se desarrollará en una fase posterior.

En este sentido, el SESCAM ha trasladado a las organizaciones sindicales su voluntad de avanzar, de manera dialogada, en un modelo que “potencie el desarrollo del talento, incentive la formación, la investigación y la mejora continua, y contribuya a reforzar la calidad asistencial y la humanización de la atención sanitaria”.

Desde el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha se ha subrayado que este proceso se plantea “como un marco de trabajo abierto”, que marca el inicio de la negociación en la Mesa Sectorial. En este sentido, se ha reiterado a las organizaciones sindicales la voluntad de continuar avanzando desde el diálogo y la búsqueda de puntos de encuentro.

El proceso de acceso extraordinario debe ser más ambicioso respecto del número de grados al que se pueden acceder y de su fecha de efecto económico

Tras el encuentro, UGT ha sido de los primeros sindicatos en valorar esta propuesta. Según apunta, el acceso a un grado nuevo de forma extraordinaria no tendría efecto económico hasta marzo de 2027, por lo que considera “mejorable” esta propuesta.

“La paralización abarca un periodo de 14 años. Además, el proceso de acceso extraordinario debe ser más ambicioso respecto del número de grados al que se pueden acceder y de su fecha de efecto económico”, ha destacado.

Respecto a la negociación de un nuevo modelo, el sindicato defiende que hubiera sido “mucho más fácil volver a lo que teníamos”. “En todo caso los objetivos a cumplir del nuevo modelo deben ser objetivos alcanzables para todos los profesionales sea cual sea su categoría, fijos”, añade.

El Sindicato Médico pide más concreción

Por su parte el Sindicato Médico (CESM) de Castilla-La Mancha ha querido poner en valor su “papel determinante” en la apertura de este proceso. Recuerda que la carrera profesional, suspendida en 2012, ha sido una de las principales reivindicaciones “históricas” de los médicos y facultativos de Castilla-La Mancha, no solo como un derecho retributivo, sino como “un elemento esencial para reconocer la formación, la responsabilidad y el compromiso de los profesionales”. 

Por eso considera que el avance de hoy ha sido “consecuencia directa” de la presión ejercida por este sindicato, “el único que ha convocado dos huelgas autonómicas en Castilla-La Mancha”, situando la reactivación de la carrera profesional y el déficit estructural de médicos y facultativos como “ejes centrales del conflicto”.

Dicho esto, ha hecho una valoración positiva de las propuestas del Gobierno regional, si bien matizando que son “muy genéricas”. “Esperamos poder matizarlas en el transcurso de la negociación que el Sindicato Médico CESM-CLM a través de su Comité de Huelga mantiene con el SESCAM”.

CSIF quiere convocatorias “ordinarias”

Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato que representa a todas las categorías del SESCAM, también valoran “voluntad negociadora” del Gobierno regional, pero lamentan que la propuesta solo contemple una convocatoria extraordinaria con el abono de las cuantías a partir de marzo de 2027, sin contar con fecha para convocatorias ordinarias.

Ha precisado que para acceder a los distintos grados en este proceso extraordinario, se requiere una antigüedad mínima ponderada a fecha de 31 de diciembre de 2025 de cinco años para el Grado I, 11 años para el Grado II, 18 años para el Grado III y 25 años para el Grado IV. “El SESCAM SOLO permitirá un nuevo grado independientemente de la antigüedad: por ejemplo, un trabajador que tuviera el Grado I y con 27 años de trabajo sólo podría pasar al Grado II cuando por experiencia debería contar con un Grado IV”, indica.

Por eso, CSIF censura que la recuperación sea “momentánea” y además critica el “sentido electoralista” de la medida. La presidenta del sector sanitario del sindicato en Castilla-La Mancha, Ana Isabel Fernández, subraya que el restablecimiento de la carrera profesional “debe ser permanente y no promocionarse como un gesto, sino como una obligación pendiente con los profesionales de la sanidad, estamos cansados de que nuestros políticos lo midan todo bajo el prisma del rendimiento electoral y no pensar en la calidad y compromiso con nuestros servicios públicos”.

Es fundamental derogar en su totalidad la ley que suprimió la carrera profesional, para la recuperación de los derechos que se perdieron con ella

CCOO

En la misma línea, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Castilla-La Mancha considera prioritario en la negociación que el proceso extraordinario, que beneficiará a todo el personal (sanitario y no sanitario) tenga efecto retroactivo y que se compensen los 14 años sin carrera profesional.

“Valoramos de manera positiva esta primera reunión y la actitud dialogante y constructiva de la Administración. Pero la ley que en su día aprobó el gobierno del Partido Popular paralizó, entre otras cosas, el reconocimiento de nuevos grados de carrera y sigue vigente en este aspecto a día de hoy. Para CCOO es fundamental su derogación en su totalidad para la recuperación de los derechos que se perdieron con ella”, añade.

Este sindicato destaca que estudiará las propuestas presentadas entendiendo que son “mejorables” y que deben recoger las reivindicaciones de todos los profesionales del SESCAM que llevan 14 años esperando la reactivación de la carrera. “No podemos partir de cero en la negociación debiendo considerar todo el tiempo trabajado para este proceso extraordinario”.

El SESCAM ha emplazado a los sindicatos a una próxima reunión que tendrá lugar el 14 de abril.

El presidente del PP de Castilla-La Mancha Paco Núñez ha lanzado un órdago a Emiliano García-Page durante el Pleno en las Cortes regionales en el que se debate sobre el Proyecto de Ley de Medidas Administrativas y Tributarias de Castilla-La Mancha, conocida como la ley de acompañamiento de los presupupuestos para la comunidad autónoma de este año 2026.

Ha ofrecido al presidente regional -“que se encuentra ausente de la sesión plenaria como siempre”, afean los 'populares'- apoyar la ley de acompañamiento de los presupuestos si incluye la carrera profesional sanitaria y el concierto social para la comunidad.

Una propuesta que fuentes del PP consideran “muy relevante para el PSOE” y que ha trasladado el propio Paco Núñez desde la tribuna de las Cortes regionales. “Les ofrezco un acuerdo”, ha insistido en varias ocasiones.

El pasado 2 de marzo, fue el propio Paco Núñez el que reclamaba que la carrera profesional que derogó Dolores de Cospedal se garantizase “por ley”. Ahora reclama una enmienda dentro de otra ley, en concreto la ley de acompañamiento de los presupuestos de Castilla-La Mancha.

El propio Emiliano García-Page ya explicó hace unos días que la carrera profesional se garantizará “a través de una ley”, y ayer mismo lo ratificaba el consejero del área Jesús Fernández Sanz, coincidiendo con el inicio de las negociaciones entre el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) y los sindicatos sanitarios. Fuentes del Gobierno regional explican a elDiario.es Castilla-La Mancha su interés en garantizarlo por ley “y no a través de una simple enmienda”.

Sin embargo, el propio Paco Núñez cree que es una forma de ganar tiempo por parte del Ejecutivo castellanomanchego para retrasar su entrada en vigor hasta las próximas elecciones e incluso después.

PSOE: “No son de fiar y Page no cuenta con ustedes para nada”

“Están ustedes muy nerviosos. No me extraña que tenga que venir el señor Tellado cada dos días a marcarles la hoja de ruta”, ironizaba la portavoz del Grupo Parlamentario Socialista Ana Isabel Abengózar en su réplica a Paco Núñez. Le ha dicho que “esta ley hoy se va a aprobar con su apoyo o sin él, con medidas fiscales, para los jóvenes, las familias, las personas más vulnerables... aunque usted vote que no”, decía, esgrimiendo la mayoría absoluta socialista en el Parlamento regional. Aunque de hecho esta ley 'ómnibus' con numerosas modificaciones legislativas, ha provocado hoy una sonora protesta de los sindicatos de representan a la función pública en la comunidad autónoma.

“Son ustedes esperpénticos, andan como pollos sin cabeza. Increíbles por la poca credibilidad que les queda en Castilla-La Mancha”, continuaba, en un duro discurso. “¿Qué ofrece usted hoy aquí señor Núñez? ¿La carrera profesional que eliminaron ustedes? ¿Se le ha olvidado? ¡Qué poca memoria! Todavía no ha pedido disculpas, ni perdón a los profesionales sanitarios. ¿Dónde estaba entonces su dignidad? ¿Han pedido disculpas por tanto daño que hicieron a la Sanidad pública regional?”, le ha espetado al 'popular', levantando el aplauso de los diputados socialistas en la Cámara regional.

¿La carrera profesional que eliminaron ustedes? ¿Se le ha olvidado? ¡Qué poca memoria! Todavía no ha pedido disculpas, ni perdón a los profesionales sanitarios. ¿Dónde estaba entonces su dignidad?

Ana Isabel Abengózar — Portavoz del Grupo Parlamentario Socialista

Ha insistido en que el presidente García-Page “recuperará la carrera profesional sanitaria” pero lo hará “sin el PP”, porque ha comentado, dirigiéndose a los 'populares': “No son ustedes de fiar. Han traicionado constantemente a Castilla-La Mancha. Lo han hecho con el Estatuto de Autonomía y lo volverán a hacer hoy”.

Por esa razón, incidía, “no son de fiar y el presidente Page no cuenta con ustedes para negociar nada”, y se hará “de la mano” de los sanitarios. En los últimos días, distintos representantes del PP regional han convocado a los medios de comunicación a las puertas de distintos hospitales de la región para reclamar la recuperación de la carrera profesional sanitaria y la socialista se lo ha afeado. “¿Usted lo ha pensado bien? Se plantan ante los hospitales públicos, ¿pero como tienen valor? Fueron los que más daño hicieron a la Sanidad pública”.

Este sábado 21 de marzo, el ciclismo se prepara para uno de los primeros grandes atractivos de la temporada con la llegada de la clásica Milán-San Remo, el primer monumento que llega a su 117ª edición. El duelo entre Mathieu van der Poel y Tadej Pogacar, en una de las carreras que todavía no ha conseguido ganar el esloveno frente a las dos que ya ha conquistado su rival hacen que sea un aliciente para no perderse la prueba italiana.

La ‘Classicissima’ forma parte de los llamados monumentos del ciclismo, es decir pruebas que se estrenaron antes de la Primera Guerra Mundial y que aúnan historia, dureza y prestigio. El grupo lo conforman cinco clásicas como son el Tour de Flandes, París-Roubaix, Lieja-Bastoña-Lieja y el Giro de Lombardía junto a la mencionada que es la que abre la temporada.

El recorrido de la Milán-San Remo 2026

La Milán-San Remo 2026 coronará a su campeón después de un total de 298 kilómetros de recorrido entre Pavia y la Vía Roma de San Remo, lo que suponen cinco kilómetros más que en la edición anterior. Se mantiene el trayecto tradicional, que tiene algunas ascensiones emblemáticas como son la Cipressa y el Poggio, que se pueden antojar puntos clave de la carrera.

El inicio de la prueba es completamente llano hasta que llega a los 142 kilómetros, cuando tiene lugar la subida al Passo del Turchino, con un descenso de 11,9 kilómetros que luego lleva a 80 kilómetros más planos antes de llegar al tramo decisivo que arranca con el Capo Mele, el Capo Cervo y el Capo Berta. Es La Cipressa el primer punto relevante, que, si bien no tiene porcentajes muy exigentes, se ha convertido en un momento en el que se pueden eliminar velocistas y donde se suele comenzar a endurecer la carrera.

Pero es el Poggio el que aspira a tener más protagonismo, con dureza para seleccionar todavía más la Milán-San Remo, con 3,7 kilómetros al 3,7 %, aunque es su descenso el que ha decidido algunas de las últimas ediciones de la prueba. De aquí quedan tan solo 2,2 kilómetros para terminar y llegar a la meta en la vía Roma, donde se corona al campeón del primer monumento del ciclismo.

Pogacar vs Van der Poel: los favoritos para ganar la Milán-San Remo 2026

La Milán-San Remo 2026 llega con un gran aliciente, y es el duelo entre Mathieu van der Poel, vigente campeón de la prueba, y Tadej Pogacar, que quiere inaugurar su palmarés en una prueba que se le resiste y que ha preparado como uno de sus grandes objetivos de la temporada, en la que ya se estrenó en la Strade Bianche con récord incluido.

“He hecho muchos reconocimientos en el Poggio y es una subida que conozco muy bien. El equipo estuvo excepcional en la Strade Bianche y, si podemos repetir esa actuación, todo es posible para nosotros. El nivel será alto, como siempre, pero estamos acostumbrados y haremos todo lo posible por conseguir el resultado. Espero que sea un gran día de competición y que podamos dar un buen espectáculo a los aficionados”, afirmó Tadej Pogacar en la previa del primer monumento de la temporada 2026.

A la prueba llega con un gran escudero como es Isaac del Toro, que viene de ganar la Tirreno-Adriático. Pero el esloveno no lo tendrá fácil porque delante tendrá a un Van der Poel que ya sabe lo que es ganar el monumento italiano hasta en dos ocasiones y que defiende título cosechado el año pasado, con Pogacar como tercero. Junto a los dos máximos favoritos se agolpan también otros corredores que ya saben lo que es ganar la carrera como es el caso de Jasper Philipsen, Wout Van Aert o Julian Alpahilippe, así como otros que podrían dar la sorpresa como son Mads Pedersen, Tom Pidcock, Giulio Ciccone, Primoz Roglic, Matteo Jorgenson o Filippo Ganna, este último quedó segundo en 2025.

Horario y dónde ver la Milán-San Remo 2026

La Milán-San Remo 2026 se podrá seguir a través del canal Eurosport 2 en directo desde las 10 horas, que se puede ver por HBO Max, Movistar plus o DAZN, entre otras plataformas. Su final está previsto aproximadamente sobre las 17 horas.

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha citado a los sindicatos a una primera reunión de cara a establecer las bases para iniciar el proceso de negociación de la carrera profesional sanitaria, que se celebrará previsiblemente el próximo jueves, 26 de marzo, y a la que están convocados todos los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial - UGT, CSIF, USICAM USAE y CCOO-.

Este encuentro, que ha podido confirmar elDiario.es Castilla-La Mancha a través del Sescam, llega un día después de que el presidente regional, Emiliano García-Page, abriera la puerta a recuperar un complemento suprimido en 2012 por el Gobierno del Partido Popular en la región.

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha CESM asegura que esta convocatoria les ha llegado por sorpresa y que no les han facilitado ningún documento previo al encuentro. “Vamos a ver qué nos cuentan, no han aportado ninguna propuesta de negociación”, aseguran desde CESM-CLM.

Los sindicatos, que han protagonizado en los últimos días varias protestas en actos a los que acudía García-Page para reclamar la recuperación de la carrera profesional sanitaria, recuerdan que Castilla-La Mancha es la única región que la mantiene paralizada y que hace dos años (desde marzo de 2024) que no se produce ninguna reunión con el Sescam para abordar esta reivindicación.

Valoración de la segunda semana de huelga

Por otra parte, desde CESM-CLM han ofrecido este martes una rueda de prensa para valorar la segunda semana de Huelga Nacional indefinida de Médicos y Facultativos, que se desarrolla en toda España, dentro del calendario de movilizaciones aprobado por su Comité de Huelga Nacional.

Aseguran que el seguimiento del paro ha sido “positivo”, pero no ofrecen una cifra concreta, ya que aseguran que el Sescam no les facilita toda la información necesaria para poder realizar ese seguimiento. Este medio se ha puesto en contacto con el Sescam para confirmar este punto, sin obtener respuesta en el momento de publicación de este artículo.

También critican, al igual que hicieron en las convocatorias de huelga de los meses anteriores, unos servicios mínimos “elevados”. No obstante, su conclusión es que la profesión médica y facultativa “está unida” ante la “falta de diálogo” del Ministerio de Sanidad. Según CESM-CLM, el conflicto tiene su origen en “la negativa” ministerial a abrir un proceso “real” de negociación con el futuro marco laboral del colectivo.

“La reivindicación de un Estatuto Propio para la profesión no responde a un interés corporativo, sino a la necesidad de garantizar una Sanidad Pública segura, sostenible y de calidad”, aseguran desde el sindicato.

Por último, defienden no estar en huelga “por interés propio”, sino porque el sistema sanitario está en una “situación límite”.

“Si el Ministerio de Sanidad continúa sin escuchar a quienes sostienen cada día la asistencia sanitaria, seguiremos defendiendo nuestros derechos, y el futuro de la Sanidad Pública, con todos los medios legales a nuestro alcance”, concluyen desde CESM-CLM.

El Sindicato Médico en Castilla-La Mancha (CESM) ha lamentado este lunes que el Ministerio de Sanidad “se esté dedicando a enfangar el terreno”, coincidiendo con una nueva semana de huelga en todo el país.

“No existen esos acuerdos de los que ha hablado el Ministerio porque, entre otras cosas, no ha hablado con quien tiene que hablar, que es con el Comité de Huelga”, ha afeado el secretario provincial del sindicato Carlos Vicario durante una concentración a las puertas del Hospital de Toledo.

Esta concentración en la primera de las previstas esta semana en la comunidad autónoma. La repetirán en el mismo lugar los días 18 y 20 de marzo. Mientras, habrá también movilizaciones a las puertas de otros hospitales de la región. Para el día 18 están previstas concentraciones también en Albacete, en Alcázar de San Juan, en Tomelloso, en Manzanares y en Talavera de la Reina.

El día 19 se celebrarán a las puertas de los hospitales de Puertollano, Valdepeñas, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajra. Ya el 20 de marzo se repetirá protesta en Toledo.

Sobre el Estatuto Marco negociado con los sindicatos sanitarios a nivel nacional, el representante de CESM ha entendido que estos estén “contentos” con este documento, pues “todos los colectivos sanitarios mejoran notablemente”, menos el colectivo de médicos facultativos y residentes.

“Los médicos facultativos y residentes somos minoría en esos sindicatos y por tanto volvemos a ser, como fuimos en 2003, en el actual estatuto marco, la minoría sacrificable. No estamos dispuestos a aguantar esa situación más. Por eso estamos hoy aquí de huelga”, ha remarcado.

A pesar de que en este Estatuto “ponga que efectivamente que tenemos derecho a la carrera profesional”, es algo que “parece papel mojado”, ha mencionado Vicario, porque el “gran problema de este documento es que no cierra ninguna puerta”, no establece un marco legislativo en las condiciones laborales.

La carrera profesional en Castilla-La Mancha

Durante los días de huelga, el sindicato aprovecha también para recordar que siguen reclamando la recuperación de la carrera profesional para este colectivo. Hoy el portavoz en Toledo ha destacado, según recoge Europa Press, “el acercamiento” de posturas con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) con el compromiso de mantener reuniones hasta el mes de junio para abordar las demandas de este colectivo.

“Las conversaciones parece que van avanzando, se van acercando puntos de vista en cuestiones de plantilla, de mejoras asistenciales, pero aún falta mucho y queda mucho terreno para cristalizar todas esas mejoras”, ha afirmado el secretario provincial de CESM en Toledo, Carlos Vicario, en declaraciones a los medios en el Hospital Universitario de la capital, con motivo de su adhesión a la huelga nacional médica y facultativa.

Vicario ha explicado que ya se ha celebrado un primer encuentro con la Administración regional para “una puesta en común de posturas”, encuentro del que se han extraído “bastantes puntos de coincidencia” y en el que se han abordado temáticas como la “gestión de plantilla” o “mejoras asistenciales”.

“Pretendemos llegar a pactos y acuerdos que queden firmados con la Administración para que todas estas condiciones de trabajo que son tan importantes queden plasmadas en un documento”.

Se celebrarán reuniones en abril --ya hay convocadas al menos dos-- y “existe el compromiso” de que entre mayo y junio prosigan “estas reuniones y estas conversaciones”. En abril se va a seguir tratando y profundizando sobre los temas ya abordados y “hay una reunión convocada para tratar temas concretos de algunos de los hospitales de la comunidad autónoma, sobre procesos asistenciales”.

“Esperamos que para mayo o junio poder tener reuniones monográficas sobre la activación de la carrera profesional”, ha confiado el representante de CESM Toledo.

El debate sobre la carrera profesional de los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) vuelve a situarse en el centro de la agenda sanitaria.

El director gerente del Sescam, Alberto Jara, ha asegurado en Guadalajara que la administración regional prevé abrir “en breve” un espacio de diálogo “más intenso” con los representantes de los trabajadores para abordar esta reivindicación histórica del personal sanitario ya que el objetivo es “avanzar”.

Jara ha realizado estas declaraciones durante su visita a la Unidad de Enfermería Cardiovascular del Hospital Universitario de Guadalajara, donde ha respondido a las preguntas de los periodistas sobre el calendario de reuniones con los sindicatos y el estado de las negociaciones.

La intervención se ha producido apenas un día después de que la Junta de Personal de los Profesionales del Sescam reclamaran de nuevo avances en la carrera profesional en una concentración celebrada a las puertas del nuevo centro de salud de Cabanillas del Campo, donde exigieron a la Consejería de Sanidad que concrete plazos para su recuperación.

Ante estas demandas, el gerente del Sescam ha defendido que el Gobierno regional mantiene “contacto continuo” con los representantes sindicales y ha recordado que el Ejecutivo autonómico ha priorizado en los últimos años la recuperación de derechos laborales y la estabilización del empleo en el sistema sanitario público.

“Nosotros estamos en contacto continuo con los representantes de los trabajadores. Siempre ha sido así desde el principio”, ha señalado.

Jara ha advertido de dificultades técnicas para recuperarla

“Es muy fácil destruir, es muy fácil paralizar, pero luego es difícil recuperar”, ha dicho en referencia a la paralización de este sistema en etapas anteriores y tras insistir en que la administración está realizando un trabajo interno previo para abordar la cuestión, debido a la “complejidad jurídica y financiera” que implica el modelo.

Así, pese a estas dificultades, el gerente del Sescam ha anunciado que el Ejecutivo autonómico prevé intensificar las conversaciones con los sindicatos en un plazo próximo.

“En breve podremos abrir un espacio de diálogo un poquito más intenso para trabajar en esto”, ha asegurado.

En todo caso, ha querido precisar también que este proceso deberá desarrollarse con la participación de todas las partes implicadas.

“Tenemos que poner un poco todos de nuestra parte”, ha incidido.

Por último, el responsable sanitario ha defendido además que el Gobierno regional quiere abordar este asunto con cautela, aunque manteniendo una comunicación clara tanto con los trabajadores como con la ciudadanía.

“En esto es muy importante ser prudente, pero también ser transparente”, ha señalado tras reiterar que el que el objetivo del Ejecutivo es seguir avanzando en la recuperación de derechos laborales dentro del sistema sanitario público.

Preguntado directamente por si el objetivo es progresar en la carrera profesional, Jara respondió de forma tajante: “Siempre”.

En este sentido, ha matizado que desde 2015 la estrategia del Ejecutivo autonómico se ha centrado en reforzar las plantillas, recuperar condiciones laborales y estabilizar el empleo y ha subrayado el incremento de profesionales en el sistema sanitario regional.

“Priorizamos cosas tan importantes como que hubiera más trabajadores. Somos más de 12.000 trabajadores más que en 2015”, ha dicho.

A ello ha sumado la recuperación de la jornada laboral de 35 horas y los procesos de consolidación de empleo que actualmente se están desarrollando mediante las ofertas públicas de empleo.

La Junta de Personal de los profesionales del SESCAM en Guadalajara se ha manifestado ante el nuevo centro de salud de Cabanillas del Campo para reclamar la recuperación de la carrera profesional sanitaria en la región, coincidiendo con la inauguración del edificio en la localidad guadalajareña a la que ha acudido el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page.

En un comunicado, el sindicato UGT ha lamentado que el presidente y su Gobierno “condicionen ahora la recuperación de este complemento al incremento de la financiación autonómica”. El gerente del SESCAM, Alberto Jara, se ha acercado a los manifestantes durante el transcurso de la visita “con muy buenas palabras, no ha asumido ningún compromiso concreto al respecto”, critican desde el sindicato.

“Es inaudito que desde el año 2012 los profesionales del SESCAM no tengan derecho a nuevos grados de carrera profesional. Lo paralizó el Partido Popular de Cospedal en 2012 y el Partido Socialista de Page lo mantiene paralizado en su tercera legislatura. Los profesionales del SESCAM no pueden obtener nuevos grados de carrera profesional desde hace más de 14 años, situación que solo se da aquí. El resto de servicios de salud de España tienen este sistema en marcha”.

Page cree que “es posible” un acuerdo

A preguntas de los medios de comunicación durante el transcurso de la visita al centro de salud, el presidente de Castilla-La Mancha ha asegurado que “tenemos intención de cumplir con las condiciones de trabajo que están en conversación con los sindicatos en relación con el personal sanitario”.

“Creo que es posible perfectamente conseguir un acuerdo si hay buena intención por todos lados”, ha subrayado Page.

Esta protesta se da una semana después de que varios cientos de profesionales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) marchasen en Toledo capital en señal de protesta para exigir al Gobierno de Castilla-La Mancha que inicie un proceso de negociación del complemento de la carrera profesional.

Recuperar la carrera profesional sanitaria fue también una de las motivaciones para la convocatoria de la huelga de médicos a nivel regional del pasado mes de febrero. Una vez finalizado el paro, el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, declaró a los medios que “llega el momento” de recuperar la carrera.

“Nosotros vamos a seguir en la mesa proponiendo cosas para el nuevo modelo de carrera y seguramente llegará el momento que nos acerquemos las posturas entre Administración y los sindicatos”, si bien no dio más detalles ni plazos para hacer efectiva dicha medida.

La lucha por la carrera profesional en Castilla-La Mancha no es un capricho corporativo, sino la expresión de un límite estructural: el sistema sanitario ya no puede sostenerse sobre médicos baratos, silenciosos y sustituibles, mientras la política juega a la sobreactuación y al olvido selectivo.

La carrera profesional es ahora una línea roja. La actual movilización médica no surge de una sola reivindicación salarial, sino del agotamiento de un modelo que ha vivido de estirar hasta el extremo el tiempo, la salud y la vocación de los profesionales.

La demografía médica es adversa: casi un 30 % de los facultativos alcanzarán la edad de jubilación antes de 2030, lo que convierte cada decisión sobre reconocimiento y fidelización en una cuestión de supervivencia del sistema, no de 'privilegio' corporativo. A esto se suma que más del 44 % del gasto sanitario autonómico se destina a retribuciones, por encima de la media de la OCDE, lo que alimenta una cultura política de la contención salarial permanente, disfrazada de responsabilidad presupuestaria.

En este contexto, la carrera profesional es mucho más que un complemento: es el único mecanismo estructurado que vincula formación, experiencia, compromiso y estabilidad al proyecto público. Su paralización desde 2012 ha significado trece y ahora catorce años en los que los sanitarios del SESCAM no han tenido acceso a nuevos grados, mientras todas las demás comunidades autónomas mantenían o recuperaban este derecho. El resultado es una brecha retributiva y de reconocimiento que penaliza precisamente a quienes sostienen guardias de 24 horas, agendas imposibles y urgencias saturadas, mientras el discurso oficial les pide resiliencia y paciencia.

El texto jurídico y la hemeroteca sanitaria dibujan el mismo patrón: la legislación mantiene guardias de 24 horas y una elevada flexibilidad horaria, consolidando al Estatuto Marco como herramienta de contención estructural más que de modernización real. Ese modelo se apoya en un silencio funcional: residentes que llegan a cubrir hasta el 30 % de la actividad en urgencias de hospitales docentes, y cuyo trabajo asistencial intensivo ha sido reconocido judicialmente como abusivo en lo que respecta a funciones no formativas. El sistema se adapta a la escasez usando al aprendiz como sustituto estructural, mientras retrasa sine die decisiones de inversión, estabilización y carrera profesional.

Hoy, cuando se habla de listas de espera, citas en Atención Primaria a 12 o 23 días y riesgo de colapso, convendría recordar que no es solo un problema de gestión coyuntural, sino el resultado de una década larga de vivir del sacrificio personal como variable de ajuste. Lo que chirría en este escenario, es la posición del Partido Popular en Castilla-La Mancha. No es solo contradictoria; es, en términos políticos, abiertamente hipócrita. Fue el Gobierno de Dolores de Cospedal quien, con la Ley 1/2012, suspendió la carrera profesional en el SESCAM, congelando el acceso a nuevos grados y dejando a los profesionales sanitarios como la única plantilla del país sin posibilidad de progresar en este ámbito durante más de una década. Esa cuarta disposición derogatoria sigue siendo, aún hoy, el ancla legal que mantiene paralizado el derecho a la carrera profesional en la región.

Eso también debería decirse para dibujar una realidad completa y no una sesgada. Que el mismo partido que impulsó esa suspensión presente ahora la carrera profesional como una bandera irrenunciable “que avergüenza” no tener, y reclame su blindaje por ley, exige algo más que memoria corta por parte de la ciudadanía.

Resulta especialmente llamativo escuchar al presidente regional del PP apelar a la ambición frente a la resignación después de haber sostenido durante años el marco normativo que colocó a Castilla-La Mancha en una situación de agravio comparativo con el resto del Sistema Nacional de Salud. Uno puede rectificar, pero para que la rectificación sea creíble debe empezar por una enmienda explícita a la propia herencia política y por asumir la responsabilidad de haber convertido la carrera profesional en moneda de ajuste presupuestario.

Uno puede rectificar, pero para que la rectificación sea creíble el PP debe empezar por una enmienda explícita a la propia herencia política y por asumir la responsabilidad de haber convertido la carrera profesional en moneda de ajuste presupuestario

Frente a esta coreografía partidista, la huelga y las marchas de cientos de profesionales sanitarios por la carrera profesional expresan una demanda profundamente ética: dejar de sostener el sistema sobre una mezcla tóxica de vocación, culpa moral y resignación económica.

Cuando el equilibrio presupuestario depende del sacrificio personal de médicos y enfermeras, el déficit deja de ser financiero para convertirse en un déficit ético y organizativo. La carrera profesional no es un 'extra' en tiempos de bonanza, sino un pilar de equidad interna que evita que dos profesionales con igual formación y responsabilidad cobren distinto según el código postal de su servicio de salud.

Además, es una herramienta de sostenibilidad: en un contexto de jubilaciones masivas, precariedad crónica y fuga de talento, no reconocer el desarrollo profesional equivale a aceptar un modelo de rotación permanente, desmotivación y deterioro asistencial. Sin condiciones dignas, no hay sistema que aguante, por mucho discurso partidista que se le ponga encima.

Si el PP quiere ser creíble cuando exige “blindar por ley” la carrera profesional, el primer paso es reconocer su papel en la suspensión de 2012 y comprometerse explícitamente a derogar por completo el andamiaje legal de la Ley de Medidas Complementarias que cercenó este derecho. Si el PSOE quiere dejar de aparecer como el gestor que normaliza la excepcionalidad castellano‑manchega, debe pasar de los anuncios y las negociaciones eternas a fijar un calendario, una memoria económica y un marco estable que incluya a todo el personal del SESCAM, sin exclusiones arbitrarias.

En esta batalla, o la política se toma en serio el valor del tiempo, la salud y la experiencia de quienes sostienen la sanidad, o la próxima huelga ya no será un síntoma, sino el signo de que hemos traspasado definitivamente el punto de no retorno.

El PP derogó el complemento de la carrera profesional sanitaria en el año 2012 en Castilla-La Mancha, bajo la etapa de gobierno de Dolores de Cospedal, y es ahora el mismo partido que la pide. El presidente regional de la formación, Paco Núñez, ha dicho este lunes que espera que el PSOE, que ostenta la mayoría absoluta en las Cortes de Castilla-La Mancha, garantice “por ley” la carrera profesional sanitaria y también el concierto social del Tercer Sector.

“Desde el Gobierno de García-Page, con una clara insensibilidad, dicen que hay un alejamiento con respecto a las posiciones que hay que defender y que son lideradas por la sociedad civil”, ha indicado este jueves en declaraciones a los medios antes de presidir el Comité de Dirección de los 'populares' castellanomanchegos.

En este punto, ha apuntado que tanto la recuperación de la carrera profesional sanitaria como el modelo de concierto social con los colectivos sociosanitarios de Castilla-La Mancha son dos de las “reivindicaciones más importantes” que están haciendo las entidades que representan a la sanidad y que representan a los servicios sociales en Castilla-La Mancha.

“No es algo nuevo que el Partido Popular de Castilla-Mancha y que yo mismo defendamos ambos asuntos, pero llevamos años de negativa permanente y de rechazo continuo por parte de Emiliano García-Page”, ha resaltado, para añadir que no se trata de discutir únicamente normas administrativas sino si Castilla-La Mancha “tiene que seguir instalada en la resignación o si va a recuperar la ambición”.

Sin carrera profesional, “un hecho que avergüenza”, según Núñez

Así, en cuanto a la carrera profesional sanitaria, Núñez ha insistido en que Castilla-La Mancha es la única región del país que no la ha habilitado, lo que ha considerado con “un hecho que avergüenza” a la comunidad autónoma y que “lastra” la capacidad de “amortiguar” las listas de espera y de emprender la modernización de la Atención Primaria.

“Hoy, en Atención Primaria, están dando citas con 12 días para una consulta presencial y hasta con 23 días para una consulta telefónica; y vemos cómo las plantas de los hospitales y las puertas de urgencias están desbordadas, con una profesión, la sanitaria, absolutamente en riesgo de colapso”, ha argumentado.

Es por ello por lo que ha esperado que el próximo jueves, en el pleno de las Cortes, el PSOE cambie de opinión y se apruebe la propuesta del PP “que respaldan los colegios profesionales, los sindicatos médicos y los sindicatos de enfermería, para que los sanitarios puedan recuperar de nuevo su carrera profesional”.

Pide “blindaje legal” para los conciertos sociales del Tercer Sector

Del mismo modo, se ha referido al “blindaje legal” a los conciertos sociales del Tercer Sector, que ha calificado como el “socio prioritario” de la Administración en materia de “conquista” del bienestar y que también se abordará el jueves en las Cortes.

“Hablamos de organizaciones, entidades, fundaciones sin ánimo de lucro, de aquellos que atienden a las personas con algún tipo de discapacidad, algún tipo de enfermedad o con familias en riesgo de vulnerabilidad; hablamos de una política social que blinda a nuestra sociedad del bienestar y hablamos de que son ellos los que llegan a donde la administración no alcanza”, ha sostenido.

Así, ha apuntado que estas entidades dependen “en muchos casos” de las convocatorias anuales de subvenciones, “convocatorias que salen tarde y que en muchos casos no tienen resoluciones definitivas hasta después del verano”, lo que “genera inseguridad jurídica” e “inestabilidad” económica.

“Esto no es respeto institucional, esto es no entender la dimensión social que acometen los colectivos sociosanitarios en Castilla-La Mancha. Y mientras que esto pasa, la región sigue en un 34% de pobreza, en un 9,8% de pobreza severa o en con un 51% de familias que no pueden llegar a final de mes”, ha lamentado.

Es por todo ello por lo que desde el PP han solicitado que el próximo jueves, en las Cortes, esté blindado por ley el concierto social y que “todos los colectivos sociosanitarios y todo el tercer sector acuda a ese modelo de concierto social obligado por la legislación para garantizar su estabilidad jurídica y su seguridad económica”.

También Vox pide su “inmediata reanudación”

El portavoz del grupo parlamentario Vox, Iván Sánchez, también ha exigido este lunes al presidente regional, Emiliano García-Page, la “inmediata reanudación” de la carrera profesional sanitaria, coincidiendo con el 14 aniversario de su paralización.

Desde Vox han recordado que esta medida supuso la suspensión del derecho de los profesionales del Sescam a acceder a nuevos grados de carrera profesional, un sistema de reconocimiento ligado a la formación, la experiencia y el compromiso con la organización sanitaria, ha informado el partido en nota de prensa.

Iván Sánchez ha subrayado que Castilla-La Mancha es actualmente la única región donde este sistema permanece bloqueado, mientras que en el resto de servicios de salud ya se encuentra operativo y permite a los profesionales progresar y mejorar sus condiciones.

Denuncia que el PSOE ha incumplido sus compromisos electorales, recordando que la recuperación de la carrera sanitaria ha sido incluida en los tres últimos programas socialistas.

Asimismo, ha incidido en el impacto económico que esta paralización tiene sobre los trabajadores sanitarios, señalando que, en algunos casos, puede suponer una pérdida de hasta 1.200 euros mensuales.

“El mantenimiento de este bloqueo supone una pérdida directa en el reconocimiento profesional y en la retribución de quienes sostienen el sistema sanitario”, ha afirmado.

Varios cientos de profesionales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) han marchado este lunes en Toledo capital en señal de protesta para exigir al Gobierno de Castilla-La Mancha que inicie un proceso de negociación del complemento de la carrera profesional, cuando se cumplen 14 años desde que este colectivo dejara de percibirlo, bajo el mandato de Dolores de Cospedal, en la legislatura entre 2011 y 2015, sin que hasta ahora se haya podido recuperar.

Representantes de los siete sindicatos que forman parte de la Mesa Sectorial del Sescam --CCOO, UGT, CSIF, SATSE, USICAM, USAE y CESM-- han protagonizado una marcha que ha comenzado en las puertas del Hospital Universitario de Toledo y que ha seguido hasta las instalaciones de la sede del SESCAM.

Trabajadores de la Administración sanitaria de todas las categorías han coreado lemas como 'Carrera profesional para todo el personal' o 'Page, escucha, la carrera no es tu hucha', con alusiones a este complemento con una petición expresa al presidente regional, Emiliano García-Page.

Desde el acceso principal del Hospital Universitario, han recorrido la distancia que les separa de la sede central del SESCAM por la Avenida Río Guadiana y ya en la puertas del edificio de la Administración sanitaria se han detenido durante unos minutos, para seguir coreando las consignas en relación a la carrera profesional.

Antes de comenzar esta marcha, los diferentes representantes sindicales han trasladado esta posición común en declaraciones a los medios.

“No vamos a parar”

El responsable de Sanidad de UGT, Fernando Peiró, ha señalado que tras la concentración en Albacete y esta de Toledo, no van “a parar”. “Llevamos 14 años esperando la reanudación. Somos los únicos de todo el sistema nacional de salud que a día de hoy no tenemos esta posibilidad”, ha afirmado.

El Gobierno regional “está pidiéndole a los demás que no haya desigualdades en materia de financiación con otras comunidades autónomas”, y “están muy enfadados porque otros no cumplen con lo que prometen”, ha afirmado Peiró, pero es la Junta la que “tampoco cumple con lo que prometió a los profesionales del Sescam” cuando “ya ha pasado el ecuador de su tercera legislatura en el gobierno”.

Por su parte, el vicepresidente de Sanidad de CSIF en Castilla-La Mancha, Guillermo Rubio, ha pedido al Sescam que “deje de mentir” a los trabajadores, que lleva “14 años diciendo mentiras y con promesas falsas o incumplidas”.

Ha apuntado directamente a Emiliano García-Page para que derogue “la ley del 2012 de María Dolores de Cospedal --que conllevaba la eliminación de este complemento-- y que a día de hoy sigue manteniendo”.

De su parte, el coordinador regional de USICAM, José Julián Castillo, ha pedido al presidente regional que, en lugar de ir “por los platós de televisión hablando de otras comunidades”, que venga a “arreglar la suya”, visitando el hospital de Albacete o Toledo para “que se dé cuenta de cómo está la sanidad y cómo está su personal”.

“Decimos basta y lo que tiene que hacer es ponerse las pilas, negociar con nosotros la convocatoria de la carrera profesional porque el personal del SESCAM le está mandando un mensaje de socorro”, ha aseverado.eli

La formación sindical ANPE Rioja denuncia “la lentitud y la falta de una apuesta clara por parte de la Consejería de Hacienda para mejorar el complemento de carrera profesional docente, pendiente ya desde el año 2011”. Rercuerdan que llevan más “de un año negociando en Mesa General con la Consejería de Hacienda y exigiendo una carrera profesional similar a la del SERIS, que reconozca la labor del docente y ponga en valor el trabajo que realiza”.

Y así, demandan a la Administración que afronte una “negociación real y sin más dilación para la implantación de la carrera propuesta. No se exigen mejoras retributivas sino la recuperación de este derecho y ”que se reconozcan los importes que inicialmente se acordaron“. 

Explican que la carrera profesional consiste en la progresión voluntaria de grado (existen cuatro grados), sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo, previa convocatoria al efecto y a instancia del interesado, valorándose de forma objetiva la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño Existe la posiblidad de incluir méritos y apitutdes por razón de la especificidad de la función desarrollada y la experiencia adquirida.

El Acuerdo de funcionarios de la Comunidad Autónoma de La Rioja 2008/2011 en su Disposición Adicional Séptima regulaba un sistema de carrera profesional y fijaba unos importes para los diferentes grupos profesionales al acceder al Grado I. Sin embargo, prosiguen desde el sindicato, “por el Acuerdo del Consejo de Gobierno en agosto de 20210, la aplicación de esta disposición adicional fue suspendida y, por ello, la del sistema de carrera profesional aprobado y publicado por la Resolución de 6 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se deposita y publica el Acuerdo para el personal funcionario al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2008, 2009, 2010 y 2011”. De hecho, “no sólo fue suspendida, si no que pese a su aprobación no llegó nunca aplicarse hasta el año 2017, en que se aprobó el Decreto 50/2017, de 20 de diciembre, por el que se regula la carrera horizontal y la evaluación del desempeño del personal funcionario de carrera de Administración General de la CAR y sus Organismos Autónomos”. En dicho decreto se configura la carrera profesional en cuatro grados, estableciendo únicamente la cuantía del Grado I para los diferentes grupos profesionales: A1    1.144,40 euros y A2 A2    858,30 euros.

Decretos posteriores, “se han modificado cuestiones de la carrera e incluso los importes, pero en ningún caso, los mismos han sido igualados a los del Acuerdo - Convenio de la CAR, por lo que desde la promulgación del mismo y suspensión de la Disposición Adicional Séptima, el personal docente ha visto minorados y perjudicados sus derechos retributivos por este sistema de carrera profesional”. Y es que en mayo de 2022 se publicó el Decreto 20/2022, de 18 de mayo, por el que se regula la carrera horizontal del personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos y, en su Disposición Transitoria Cuarta se regulan lo importes de la carrera horizontal para los distintos grados para el año 2022:

Así que, “la Administración riojana aprobó y publicó un sistema de carrera horizontal para el personal funcionario a su servicio, siendo pues reconocido un derecho retributivo que quedó pendiente de desarrollo, pero en el que se fijaron inicialmente (Grado I) unas cuantías superiores a las reguladas en el último Decreto de carrera horizontal para el grado más alto. Por todo ello, a juicio de esta organización sindical, los derechos retributivos de los funcionarios docentes riojanos se han visto seriamente perjudicados y minorados con la suspensión de la carrera horizontal inicialmente aprobada y con las sucesivas regulaciones de la misma”.

Sin embargo, prosiguen desde ANPE, “funcionarios del Servicio Riojano de Salud (SERIS) y de Justicia, sí que tienen un complemento de grado I similar a lo establecido en el acuerdo convenio y así lo perciben. Y no solo eso, sino que los grados II, III y IV son el doble, triple y cuádruple de su grado I” por lo que exigen de “una carrera profesional similar a la del SERIS”.

El presidente del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, ha denunciado hoy la “gravísima situación sanitaria” que atraviesa la Comunidad Autónoma, coincidiendo con lo que califica una “huelga histórica” de médicos que “no es fruto del capricho de nadie, sino el resultado directo de 10 años de abandono, mentira y desidia del Gobierno de Emiliano García-Page”.

 Carga contra el Ejecutivo regional denunciando la “falta de medios, la sobrecarga asistencial y la inexistencia de un proyecto serio para mejorar la calidad de la sanidad pública” y sostiene que “Page ha tenido 10 años para reforzar la Atención Primaria, para escuchar a los profesionales y para modernizar nuestro sistema sanitario y no ha hecho absolutamente nada”.

También ha subrayado que “ningún Gobierno digno puede permitir que los médicos tengan que recurrir a la huelga para exigir lo mínimo”, aunque lo hace sin mencionar las movilizaciones de hace algo más de una década, cuando el PP gobernaba en Castilla-La Mancha con Dolores de Cospedal al frente, entre 2011 y 2015.

Este año 2025 se han cumplido ya 13 años desde que Cospedal aprobase la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales, más conocida como 'Ley Cospedal' y que según denunciaron entonces y siguen criticando ahora los sindicatos “recortó derechos fundamentales” al personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).

Ese año, en el mes de mayo, se produjo una huelga masiva contra los recortes presupuestarios en Sanidad, el Plan de Ajuste 2012, con reducción de plantilla y pérdida de plazas. Fueron las primeras grandes movilizaciones por las medidas del Gobierno de Cospedal que lo justificó en la crisis financiera que se había originado en 2008. El consejero de Sanidad de entonces José Ignacio Echániz calificó la huelga de aquel momento tan “legítima” como “inconveniente”.

Cospedal suspendió la carrera profesional en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) - un derecho retributivo y de reconocimiento de la antigüedad- que provocó numerosas movilizaciones. Ese derecho sigue sin ser recuperado.

Una de las últimas grandes huelgas por la misma razón se produjo en diciembre de 2022, hasta llegar a junio de 2025 cuando los médicos se adhieron a una huelga nacional contra el borrador del Estatuto Marco que quiere aprobar el Ministerio de Sanidad y que tiene relación con las guardias, la jornada laboral y el reconocimiento profesional. En Castilla-La Mancha siguen reivindicando en paralelo la carrera profesional en la comunidad.

La de diciembre de este año 2025 es la última de las grandes movilizaciones sostenidas en la región desde que Dolores de Cospedal introdujese recortes en el sistema sanitario de Castilla-La Mancha. No todos han sido revertidos.

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) ha convocado para los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre una huelga en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para exigir al Gobierno de Emiliano García-Page reactivar la carrera profesional sanitaria, “arrebatada a médicos y facultativos” en el año 2012 y que, previsiblemente, tampoco se retomará en 2026.

Así lo han hecho público el presidente del Sindicato Médico en la región, Jorge Juan Curiel, y el secretario general, Óscar Quintana, quienes han arremetido contra el Gobierno de Castilla-La Mancha por tampoco contemplar en el borrador de los presupuestos para el año 2026 la reactivación de la carrera profesional.

En palabras del presidente del sindicato, los médicos y facultativos de la región “no vamos a parar” hasta conseguir que la carrera profesional sanitaria se recupere en Castilla-La Mancha, la única comunidad autónoma del conjunto nacional en la que no ha sido aplicada, según han denunciado.

Los responsables sindicales han precisado que la convocatoria afecta a unos 5.000 médicos, facultativos y residentes del Sescam, y que los paros seguirán adelante si la Junta no abre de inmediato una negociación para abordar sus reivindicaciones.

El secretario general del sindicato ha subrayado que la carrera profesional “lleva suspendida desde 2012”, primero con el Gobierno de María Dolores de Cospedal y “mantenida paralizada por Page en su década de Gobierno”. Por ello, ha reclamado que los presupuestos de 2026 incluyan una partida específica para su reactivación, devolviendo a los profesionales un derecho reconocido en el resto de comunidades autónomas.

Además de la reactivación de la carrera profesional, Quintana ha señalado la necesidad de reforzar las plantillas médicas en todos los niveles asistenciales para corregir el “déficit estructural” del sistema y reducir así las listas de espera.

También ha reclamado una actualización de la normativa de guardias, denunciando que un cirujano cardiovascular “llamado a operar a las cuatro de la mañana en un festivo cobra 15 euros la hora”, una retribución que considera incompatible con la responsabilidad y cualificación exigidas. El sindicato exige además mejoras laborales y organizativas, así como la reducción de la sobrecarga asistencial.

Quintana ha admitido que una huelga puede generar preocupación social, pero ha defendido que la situación “es ya insostenible”, con plantillas insuficientes, acumulación de tareas y condiciones que, en su opinión, impiden prestar la atención que merecen los pacientes.

Por ello, ha lanzado también un mensaje de tranquilidad a la población de la región, recordando que los servicios sanitarios urgentes estarán plenamente garantizados mediante los servicios mínimos.

Tres legislaturas esperando

El presidente del sindicato ha insistido en que los médicos de Castilla-La Mancha llevan “tres legislaturas esperando recuperar lo que en su día nos quitó Cospedal”, y que sigue sin restituirse pese a que “todos los médicos de España, excepto los de Castilla-La Mancha”, disponen de carrera profesional.

Ha lamentado que el borrador de presupuestos de 2026 no contemple su recuperación, pese a que se afirma que la economía regional atraviesa un buen momento.

Curiel ha denunciado que la sobrecarga asistencial sigue creciendo, con consultas en las que algunos facultativos atienden 60 o 70 pacientes diarios, muy por encima de las 25 consultas recomendadas por la OMS.

Ha alertado también del aumento de las agresiones a médicos, que atribuye a la insatisfacción acumulada de los usuarios, y ha criticado que las bajas y vacaciones se suplan únicamente con más carga de trabajo para los compañeros.

En cuanto al coste económico de la carrera profesional, ha recordado que su impacto depende del grado reconocido a cada profesional, con una referencia de 299 euros por grado, y ha reclamado que se reconozcan los méritos acumulados durante estos 13 años en docencia, investigación y formación, “aunque de momento no se puedan retribuir”.

El presidente del CESM ha reprochado al Sescam que aún no haya llamado al sindicato para iniciar una negociación, algo que considera una obligación legal.

Finalmente, ha advertido de que ésta no será la única huelga de médicos y facultativos que se desarrolle en la región, afirmando que continuarán con las reivindicaciones hasta que la Junta dé pasos firmes para recuperar la carrera profesional y garantizar condiciones adecuadas para ejercer la medicina en la región.

Se suman a las reivindicaciones nacionales

Desde el Sindicato Médico de Castilla-La Mancha también han querido dejar claro que esta huelga, aunque coincida con la convocada a nivel nacional para exigir un Estatuto Marco propio, se ha convocado a nivel autonómico con las reivindicaciones del personal médico y facultativo de la región.

No obstante, han señalado que el sindicato comparte el fondo de esas reivindicaciones estatales, pero han insistido en que la convocatoria de Castilla-La Mancha tiene entidad propia, responde a problemas que arrastra la comunidad desde hace más de una década y no depende de ninguna otra movilización.