El PNV ha fichado al exdirector de la Ertzaintza Gervasio Gabirondo para la lista electoral del Ayuntamiento de la localidad guipuzcoana de Zarautz, de unos 23.000 habitantes. El exmando policial, ya jubilado, ocupa el puesto décimo en la candidatura encabezada por el actual alcalde, Xabier Txurruka, y participó este viernes en el acto de presentación del equipo, en el que se aludió a otras caras nuevas y un rejuvenecimiento de la plancha. Aunque retrasado, puede ser un puesto de salida ya que el PNV logró exactamente 10 de 21 escaños en las elecciones de 2019 por ocho de EH Bildu, dos del PSE-EE y uno de Elkarrekin (coalición que ahora engloba a Podemos, IU, Equo y Alianz Verde).

Gabirondo inicia su vida política a los 66 años. Arquitecto de formación, en la Ertzaintza siempre fue reconocido como el 'número uno' de la primera promoción del cuerpo, la de 1982. De hecho, solamente fue agente un año y ya desde 1983 empezó a ocupar cargos de responsabilidad. Fue jefe de seguridad institucional, comisario en Bergara, Durango, Errenteria o Azkoitia, jefe territorial en Gipuzkoa, responsable de la unidad antes conocida como AVCS y ahora como OCI (brigada antiterrorista), jefe de la división de Investigación, jefe máximo de Seguridad Ciudadana, mando máximo de Asuntos Internos y, ya en la etapa de Iñigo Urkullu, siendo Estefanía Beltrán de Heredia consejera de Seguridad y Josu Zubiaga viceconsejero, director del cuerpo. Fue el segundo agente en la historia en ocupar esa plaza por detrás de Toño Varela con el socialista Rodolfo Ares de consejero. Precisamente en esta etapa, de 2009 a 2012, fue relegado a comisario de la minúscula Policía foral de Gipuzkoa, el cuerpo de Mikeletes.

Tras los cambios profundos en Seguridad ocurridos al inicio de la tercera legislatura de Urkullu y ya habiendo superado la edad de posible jubilación en la Ertzaintza, que son los 60 años, Gabirondo dejó su puesto en 2020. El nuevo consejero, el vicelehendakari Josu Erkoreka, optó inicialmente por un perfil más político, el de Rodrigo Gartzia, pero con su ascenso a 'número dos' de la Seguridad en Euskadi alguien de la Ertzaintza volvió a tener esa responsabilidad, Victoria Landa. La intendente es la primera mujer en la cúpula de la Policía autonómica. Gabirondo, muy cuestionado por los sindicatos policiales, asumió la dirección de la Ertzaintza en los años de adaptación a un escenario sin ETA ni 'kale borroka'.

A Roberto Seijo (Barakaldo, 1964) le quedan “veinte meses” para jubilarse como agente de la Ertzaintza pero solamente unos pocos días para abandonar su cargo como máximo responsable del principal sindicato de la Policía vasca, Erne. Es todo un cambio de ciclo en su organización, desde luego, pero también en el propio cuerpo porque entró en 1996 a la dirección de la central y, con diferentes denominaciones del cargo, es el secretario general y portavoz desde 2006. Desde ese puesto ha ejercido como contrapoder con hasta seis consejeros de Interior o Seguridad y un número amplio de viceconsejeros, directores, intendentes y comisarios, que en no pocas ocasiones le han telefoneado en momentos de crisis. Cuenta por “cientos” las demandas judiciales interpuestas -“conseguimos la única condena por vulneración de derechos fundamentales en la pandemia”-, movilizaciones, reuniones de negociación y comparecencias públicas. Sergio Gómez de Segura será su sustituto al frente de Erne, aunque Seijo ha recibido la petición de continuar como “adjunto” hasta su retiro efectivo, posición que ha aceptado. 

El sindicato celebra los días 17 y 18 de mayo en Bilbao su undécimo congreso y, según explican las fuentes consultadas, no se ha presentado una candidatura alternativa a la de Gómez de Segura, apadrinado por el propio Seijo. El secretario general saliente explica en una entrevista con este periódico que deja la organización “en el mejor momento de su historia” y tras haberse impuesto en las recientes elecciones sindicales, lo que supone “veinte años consecutivos como mayoritarios” entre la plantilla de la Ertzaintza, que siempre ha tenido un alto porcentaje de sindicación. “Los que se quedan son los que han estado en los últimos años conmigo y los que han llevado a este éxito. Viene una continuidad del trabajo de estos años”, indica Seijo.

El mapa sindical, en todo caso, ha cambiado en la Ertzaintza en los últimos años. En los recientes comicios, el último sindicato de clase, ELA, perdió toda su representación como antes les ocurrió a UGT y CCOO y Esan ha emergido como alternativa clara. ¿Sin Seijo Erne puede verse relegado? “La mayoría no está en riesgo. Tenemos 3.200 ertzainas en activo afiliados [de una plantilla de unos 7.500], más 600 agentes municipales y 600 jubilados pagando la cuota. Nunca en la historia de Erne hemos tenido este número de afiliados. Es el mejor momento económico, de afiliación y con la mayoría sindical durante 20 años. Y no es algo mío. Yo he estado a la cabeza pero es un éxito de todos”, apunta el todavía secretario general.

Seijo es agente de la séptima promoción de la Ertzaintza, la que se graduó en la academia de Arkaute en 1987. Tardó tres años en hacerlo, pero en 1990 se afilió a Erne, su única militancia. Entonces la única alternativa era ELA. “Veía que era un sindicato independiente, que estaba luchando con una confrontación muy fuerte por nuestros derechos”, explica. Rememora como dos hitos un “asalto” de protesta en 1989 durante otra graduación en Arkaute y cómo el Gobierno del PNV expulsó a la primera junta rectora del sindicato, lo que supuso un pleito y la readmisión por “despido ilegal”. Cuenta que, siendo agente en Zumarraga (Gipuzkoa), él fue solamente el segundo afiliado a Erne de toda la comisaría. Su colega se llamaba Alfonso, que ahora es delegado en Bilbao. Entonces los agentes trabajaban 2.000 horas anuales y ahora se ha negociado hasta llegar a 1.592. Si la huelga no estuviese prohibida para los funcionarios policiales, seguramente se habrían producido numerosas convocatorias.

El conflicto más tenso se produjo en 2001. ETA había asesinado en Beasain a los agentes Ana Isabel Arostegi y Javier Mijangos. “Tenía en la Ertzaintza un objetivo de prioritario. Y el tema de la 'kale borroka' era horrible. Nos quemaron cientos de coches. Aquello fue un antes y un después. Cuando estuve con [el consejero Javier] Balza y [el viceconsejero Mikel] Legarda en la comisaría tras lo ocurrido sólo había dos ertzainas trabajando. ¡Todo el mundo estaba de baja! Sentían que se había jugado con nuestra seguridad”, relata. Y pone un ejemplo: “Se amenazaba con expedientes a quienes llevaran verduguillos ignífugos”. A ello le siguió una reunión de 15 horas para adoptar medias. “Estuvimos desde las cuatro de la tarde hasta las siete de la mañana del día siguiente. Vi allí a gente llorando”, cuenta. De allí surgió una inversión de 120 millones para adquirir vehículos blindados -los Volkswagen Passat- o chalecos antibalas. También se creó la conocida como Instrucción 53, con todo un catálogo de medidas de autoprotección como que antes de la llegada de una patrulla a una incidencia uniformada un equipo de paisano hiciera una comprobación por si era una trama. “Fue un antes y un después”, repite. Seijo cree que Balza “solventó” un “mala relación” con Legarda y con quien estaba “detrás”, el mando policial Gervasio Gabirondo.

Antes, cuando Seijo accedió a los órganos de representación en la Ertzaintza, el consejero era Juan María Atutxa, del PNV como Balza. De él, el líder de Erne opina que “dio la cara ante ETA” y que “llamó a los terroristas por su nombre”, pero cree que su viceconsejero, José Manuel Martiarena, “ninguneaba” a los agentes y a sus sindicatos. En 2009, el PSE-EE lideró por vez primera el Gobierno vasco y Rodolfo Ares asumió la cartera de Interior. “Es el consejero con la mejor interlocución que ha existido. Siempre fue muy buena. Lo recuerdo como la mejor etapa a nivel laboral y de acuerdos”, señala. El abogado del sindicato, Ernesto Martínez de Lahidalga, pasó a ser viceconsejero durante dos años y medio. En 2012 se produjo otro antes y después en la Ertzaintza, el fallecimiento tras una carga con pelotas de goma en Bilbao del joven Íñigo Cabacas, en plena redefinición del modelo de seguridad tras el final de ETA.

En este momento puedo decir que Erkoreka es el peor consejero a nivel de interlocución con los sindicatos. Nunca he visto tanta vulneración de derechos sindicales

Transitoriamente, la socialista Idoia Mendia asumió Interior durante tres meses hasta que regresó el PNV a Ajuria Enea. Iñigo Urkullu situó a Estefanía Beltrán de Heredia como consejera ya no de Interior sino de Seguridad. “Los primeros años fueron de lo peor que ha habido, con grandes problemas en operativos en Bilbao o en el fútbol. Pero en la última etapa mejoró profundamente”, señala. Critica Seijo la figura de Gabirondo, director de la Policía en esta etapa, pero alaba la del viceconsejero Josu Zubiaga, “el mejor que hemos tenido”. Desde 2020 el consejero es Josu Erkoreka, que además tiene rango de vicelehendakari. “En este momento puedo decir que es el peor consejero a nivel de interlocución con los sindicatos. Nunca he visto tanta vulneración de derechos sindicales. Lo vimos con la fechas y los censos de las elecciones sindicales. Mi esperanza es la directora de la Ertzaintza”, señala mencionando a Victoria Landa, la primera mujer en la historia en esa responsabilidad. “¿Le van a permitir trabajar y ser ella misma? En los destinos en los que ha estado ha tenido siempre el apoyo de sus compañeros”, se pregunta Seijo.

El congreso de Erne se celebrará en dos jornadas y tiene como lema 'Zurekin' ('Contigo', en euskera). La primera tendrá lugar en la sede de la central en Bilbao con un perfil más interno y que incluye el balance de gestión y la votación de las ponencias y del nuevo equipo. El segundo día la cita se traslada al palacio Euskalduna, también en la capital vizcaína. El acto, ya abierto al público, lo inaugurará el expresidente del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), Juan Luis Ibarra, que ahora ejerce como máxima responsable de la comisión creada para monitorizar las actuaciones policiales que puedan resultar polémicas. Y la cerrará su sucesos, el magistrado Iñaki Subijana. Han confirmado su asistencias sindicatos de la Policía Nacional, de los Mossos d'Esquadra o de la Policía Foral de Navarra, así como centrales como UGT o Satse.

El consejero de Seguridad y también vicelehendakari, Josu Erkoreka, ha repescado a dos viceconsejeros de su anterior equipo en Gobernanza Pública y Autogobierno para altas responsabilidades en el nuevo organigrama. Se trata de Elixabete Etxanobe, que pasará a ser viceconsejera de Administración y Servicios en sustitución de Ana Agirre, que salta al área de Justicia con el mismo rango, y de Andrés Zearreta, que ocupará el cargo de director general de la academia policial y de emergencias de Arkaute en vez de Malentxo Arruabarrena.

Elixabete Etxanobe, que gestionará la pata más económica de Seguridad, era desde hace unos meses viceconsejera de Relaciones Institucionales y forma parte del equipo de confianza de Erkoreka desde que entró al Gobierno a finales de 2012 y principios de 2013. El otro viceconsejero, centrado en el parte más policial, seguirá siendo Josu Zubiaga, que iniciará un tercer mandato aunque ahora con Rodrigo Gartzia y no con Gervasio Gabirondo al frente de la Ertzaintza.

En cuanto a Zearreta, ha sido durante ocho años viceconsejero de Función Pública y, por lo tanto, responsable directo de la gestión de los recursos humanos de toda la Administración autonómica. Las fuentes consultadas indican que Arruabarrena podría continuar en Arkaute como 'número dos', un cargo hasta ahora vacante. Por otro lado, la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, ha fichado al vicerrector de la Universidad de Deusto, José Antonio Rodríguez Ranz como viceconsejero del área encargada de las políticas de Memoria Histórica y Víctimas, hasta ahora lideradas por Jonan Fernández desde Presidencia.

El nuevo vicelehendakari y consejero de Seguridad, Josu Erkoreka, lleva varios días tomando al pulso a su nueva cartera y, poco a poco, va conformando el nuevo organigrama de una cartera estratégica en el Gobierno vasco dirigida en los últimos ocho años por Estefanía Beltrán de Heredia, que será elegida senadora autonómica el próximo jueves. Según explican fuentes policiales a elDiario.es/Euskadi, Erkoreka mantendrá como 'número dos' a Josu Zubiaga pero relevará a Gervasio Gabirondo como director de la Ertzaintza después de una etapa también de ocho años y no exenta de polémicas.

Gabirondo ha sido el segundo ertzaina en asumir la dirección política de la Policía vasca, con cerca de 8.000 agentes y competencias casi plenas en Euskadi. El primero fue Toño Varela entre 2009 y 2012. No es un agente cualquiera ya que fue el mejor expediente de la primera promoción del nuevo cuerpo autonómico. Antes de llegar a la punta de la pirámide había liderado unidades clave como Asuntos Internos o la Antiterrorista. Cercano al PNV, durante el mandato del PSE-EE fue apartado como otros mandos a comisario en una pequeña demarcación de Gipuzkoa e incluso a jefe de la minúscula Policía foral de Gipuzkoa, el cuerpo de Mikeletes.

Ya hace cuatro años los sindicatos policiales demandaron su salida, pero Beltrán de Heredia renovó su confianza en Gabirondo para una segunda legislatura. “Los peores cuatro años de la historia de la Ertzaintza”, coincidieron en 2016 los líderes de las dos principales centrales, Erne y Esan. Una etapa “nefasta, oscura y caótica”, asegura ahora Roberto Seijo (Erne), que ha demandado esta semana a Erkoreka un nuevo modelo de “coparticipación” en la Policía vasca. Gabirondo tiene casi 65 años y plaza en la Ertzaintza con rango de comisario, cargo al que podría regresar por un breve período antes de su jubilación.

Por el contrario, Erkoreka sí que mantendrá como viceconsejero de Seguridad a Josu Zubiaga, que ha dirigido la parte más policial del Departamento en los dos mandatos de Beltrán de Heredia y lo seguirá haciendo ahora. No hace falta un nombramiento formal porque, salvo decisión contraria, todos los viceconsejeros y directores continúan en sus puestos con el cambio de legislatura. Zubiaga ya ha acompañado al nuevo consejero en sus primeras reuniones con la cúpula policial. En los últimos meses ha ejercido como principal portavoz del Gobierno ante la crisis de Zaldibar. Las fuentes consultadas auguran que habrá más cambios de caras en el organigrama además del de Gabirondo. Los ceses y nombramientos se harán públicos o bien en el Consejo de Gobierno de este martes o bien la semana siguiente.

Desde el pasado martes hay nuevo 'chef' en la Ertzaintza. La empresa Eurest ha sustituido a Gastronomía Baska como adjudicataria del servicio de 'catering' de los centros policiales de Iurreta y Berrozi, donde están acantonadas las unidades especializadas de rescate, antidisturbios, escoltas o intervención, que por sus largas guardias tienen derecho por convenio a desayuno, comida y cena, según los casos. El contrato incluye también al personal que custodia la sede presidencial de Ajuria Enea. El servicio, que costará la peculiar cifra de 1.818.181,81 euros (más IVA) en los próximos dos años, está pensado para ofrecer 94.310 menús anuales, así como 349 servicios “VIP” y un millar largo de 'lunchs' especiales.

La letra pequeña del contrato es todo un manual de cocina en el que el Departamento de Seguridad fija con sumo detalle las exigencias que ha de reunir la alimentación del personal. Según el convenio de la Ertzaintza, el servicio será en todo caso gratuito para el personal con turnos continuados, mientras que el resto podrá usar también el comedor a un precio bonificado.

Para el desayuno, los ertzainas pueden tomar café, leche, cacao, infusiones y zumos “de brick”, bebidas que se complementan con mantequilla, mermelada, frutas, pan, bollería, cereales y embutidos. En Berrozi, donde los grupos más especializados llevan a cabo entrenamientos de alta exigencia física, se sirve también un “plato caliente” por la mañana. Para las comidas y cenas, el Gobierno obliga a servir “dos primeros, dos segundos y dos postres”, además de un “buffet de ensaladas” con “al menos cuatro ingredientes, lechuga, tomate, cebolleta y huevo cocido”. Todo se acompaña con pan -tiene que haber un bollo integral como alternativa al normal-, agua, refrescos y cerveza... sin alcohol.

A todo ello se le añade un “servicio de bocadillos” con al menos nueve variedades ya prefijadas por la Administración, que avisa de que “las tortillas de patata deberán ser naturales y unitarias cuando el tiempo de entrega lo permita” o que cuando se sirva beicon con queso tendrá que haber, como mínimo, “seis lonchas” del lácteo. Todos los ingredientes han de ser de categoría “primera o extra”.

La Ertzaintza obliga a la empresa contratista a enviar “cada semana” al área de Recursos Humanos “los menús básicos que se vayan a ofrecer”, así como “un cuadro completo informativo sobre las calorías, proteínas e hidratos de carbono” para su “validación y exposición”. No se hace mención expresa, en cambio, a posibles alternativas para el personal con intolerancias ni a menús vegetarianos.

En el “anexo B” del contrato figuran incluso 32 primeros y 37 segundos con el detalle de ingredientes mínimos que han de llevar, así como la cantidad óptima de cada producto principal. Algunas de las recetas son cardo a la vizcaína, paella, arroz tres delicias, alubias rojas con costilla, zancarrón al caserío, huevos fritos con salchichas (dos huevos y cinco salchichas, para ser exactos) o lengua a la 'villarroise'. Los yogures, incide la Administración, serán en todo caso “tipo Danone”.

En jornadas especiales, como Navidad y otras fiestas, se sirven “menús VIP”. Son unos 349 al año. La partida consiste en 70 gramos de embutido ibéricos (jamón y lomo), espárragos “especiales”, langostinos y croquetas variadas, ensalada de cogollos con piquillo, solomillo con verduritas o merluza y “postre de la casa”. Para los 'lunch' especiales también se preparan platos como arroz con almejas, cordero lechal al horno con patatas panadera o solomillo con patatas parisina. También hay una alternativa con canapés y otro 'lunch' de desayuno para eventos a primera hora de la mañana.

Según los precios ofertados por Eurest -los más competitivos a tenor de la valoración realizada por los técnicos de Seguridad-, el coste unitario de cada desayuno son 2,43 euros (7,04 euros en Berrozi por el plato caliente), la comida son 11,18 euros (11,76 el servicio VIP) y la cena 8,03 euros. En total, la compañía percibirá 1.818.181,81 euros en dos anualidades más IVA. En el precio se incluye también la limpieza, el personal y el transporte de los alimentos.

La consejera de Seguridad, Estefanía Beltrán de Heredia, mantiene su plena confianza en el ertzaina Gervasio Gabirondo, el número uno de la primera promoción del cuerpo allá por 1982. Gabirondo, que en tres décadas había dirigido Asuntos Internos, la unidad antiterrorista y hasta la pequeña sección de Mikeletes guipuzcoanos, continuará como director de la Ertzaintza en los próximos años. No hace falta que sea ratificado para la segunda legislatura, ya que los altos cargos del Gobierno siguen siempre en su puesto de no mediar decisión política en sentido contrario que en este caso concreto no es esperable.

Gabirondo, el segundo policía en la dirección de la Ertzaintza después de Toño Varela (2009-2012), ha sido el encargado de implementar el plan estratégico ‘Horizonte 2016’, por el cual el Departamento de Seguridad ha tratado de buscar una institución más cercana y reconocida aprovechando el final del terrorismo de ETA. Pero las medidas recogidas en ese documento han constituido todo un caballo de batalla para todos los sindicatos sin excepción, desde Erne hasta CCOO pasando por Esan, ELA, Sipe o Euspel. En pocas ocasiones en la historia del cuerpo todos los representantes de los trabajadores habían alzado la voz de manera conjunta solicitando a Beltrán de Heredia la dimisión del director de la Ertzaintza.

“¿Balance? Lo más negativo de la historia de la Ertzaintza. No ha habido más que imposiciones, problemas organizativos continuos y vulneraciones de los acuerdos laborales”, resumió sobre Gabirondo en la campaña electoral para eldiarionorte.es Roberto Seijo, secretario general de Erne, el sindicato mayoritario de la institución. Eneko Urkijo (Esan) añadió: “Una legislatura muy negra. Los peores cuatro años de la historia de la Ertzaintza. El objetivo ‘Horizonte 2016’ ha sido un desastre organizativo”. El Gobierno, sin embargo, maneja un informe interno que valora muy positivamente los cambios introducidos en la Ertzaintza (7,29 de 10).

Horizonte 2020

Gabirondo y su equipo reunieron en octubre, mientras el Gobierno estaba en funciones, a varias decenas de mandos de la Ertzaintza para valorar el desarrollo de ‘Horizonte 2016’. La cita se celebró en la base policial de Berrozi y en ella se inició también la reflexión sobre el plan estratégico de cara a la legislatura 2016-2020, descalificado ya de entrada por los sindicatos como ‘Horizonte 2020’ aunque no tiene por qué llamarse finalmente así.

Gabirondo y su equipo reunieron en octubre, mientras el Gobierno estaba en funciones, a varias decenas de mandos de la Ertzaintza para valorar el desarrollo de ‘Horizonte 2016’.

En efecto, la Ertzaintza desarrollará en los próximos meses un nuevo plan estratégico -Beltrán de Heredia, como el resto de consejeros, comparecerá en breve en el Parlamento para presentar su programa para el segundo mandato- que buscará fijar las prioridades del nuevo cuatrienio. La amenaza yihadista, el necesario relevo generacional en un cuerpo que afronta una cascada de jubilaciones o la renovación de los medios materiales y del parque móvil son sólo algunos de los retos de la Policía autonómica.

Relevo en Tráfico

Además de la continuidad de Gabirondo, Beltrán de Heredia ya tiene perfilado en gran medida su equipo a falta de algunos retoques. Josu Zubiaga repite como ‘número dos’ en el puesto de viceconsejero de Seguridad y la consejera ha cerrado ya el fichaje de Ana Aguirre para la vacante que dejó Iñaki Gurtubai al incorporarse al gabinete de Gorka Urtaran en el Ayuntamiento de Vitoria. Aguirre será la nueva viceconsejera de Administración y Servicios.

Una de las primeras decisiones que deberá adoptar Aguirre será el futuro de la directora de Recursos Humanos, Miren Karmele Arias. Arias se halla imputada en un proceso penal, la investigación impulsada por el Sipe en torno al presunto pago irregular de dietas de viajes y manutención a mandos de la Ertzaintza, y ha tenido que lidiar con la difícil relación con los sindicatos en una legislatura de máxima confrontación. Quien parece que con total seguridad abandonará el Departamento de Seguridad, aunque por decisión propia, es Garbiñe Sáez de Molinuevo, que ha ejercido como directora de Tráfico desde 2012.

La Ertzaintza ha alcanzado ya su Horizonte 2016, la fecha marcada hace cuatro años por la entonces recién nombrada consejera de Seguridad, Estefanía Beltrán de Heredia, para completar un plan de reorganización y modernización de la Policía vasca tras el final de ETA en el camino hacia la “cercanía” con el ciudadano y un “alto reconocimiento social”. Ahora, con el Gobierno en funciones, el director del cuerpo, Gervasio Gabirondo, ha citado a toda la cúpula policial (de oficiales para arriba) el próximo viernes 21 de octubre en la base de Berrozi (Álava) para valorar los cambios implementados en esta legislatura y para sentar las primeras bases para la elaboración del plan estratégico de cara a 2020.

“Estamos llegando al final de este camino […]. Nos enfrentamos a un nuevo reto, el período 2017-2020, y estamos convencidos de la importancia de contar con tu colaboración para que nuestra institución mejore aún más en el servicio que presta a nuestra ciudadanía”, ha escrito Gabirondo a los mandos de la Ertzaintza en una invitación a la que ha accedido eldiarionorte.es y que ha generado cierto malestar en algunos sectores ya que el Gobierno del PNV, aunque es probable que continúe otra legislatura, está en funciones como para iniciar la preparación de Horizonte 2020 o como se vaya a llamar finalmente el nuevo plan para la Ertzaintza en la nueva legislatura.

Fuentes oficiales insisten, en todo caso, en que las nuevas medidas previstas sólo se anunciarán y se pondrán en marcha en caso de que la actual dirección continúe al frente de la Policía vasca cuatro años más, en ningún caso con el Gobierno sin plenos poderes. Matizan que el encuentro servirá para hacer “balance” del trabajo realizando desde 2012 y que la asistencia de los altos funcionarios es “voluntaria”.

Gabirondo, en su carta, reseña que atender “la sensibilidad de todos” en la gestión del día a día –de hecho en algunas unidades se ha entregado un cuestionario con preguntas concretas sobre su funcionamiento- es fundamental para el Gobierno. No obstante, en el mismo documento adelanta ya antes de la jornada de debate con su equipo que el Ejecutivo “ha venido desarrollando diferentes iniciativas y proyectos con muy buenos resultados que han mejorado la organización” aunque todavía quede “mucho por hacer”. Una reciente evaluación interna ha puesto muy buena nota a la Ertzaintza.

Los dos sindicatos de mayor importancia en la institución, Erne y ELA, difieren abiertamente de este diagnóstico. Llevan años, como el resto de centrales del cuerpo, criticando las medidas contempladas en Horizonte 2016, y elevarán sus protestas a Berrozi con motivo de la jornada de trabajo convocada por Gabirondo. Erne denuncia que el plan de modernización de la Ertzaintza no se ha hecho pensando “ni en los ertzainas ni en la sociedad” y pretende frenar que las nuevas medidas organizativas que se apliquen de aquí a 2020 sigan la misma senda resumida en la frase “misión, visión y valores”.

El conflicto que arrastra la Ertzaintza desde hace más de un año ha terminado por enquistarse. Lejos de bajar la intensidad del enfrentamiento, todos los sindicatos mantienen la presión movilizadora contra el Departamento de Seguridad que dirige Estefanía Beltrán de Heredia y su negativa a retirar el el Plan Ertzaintza horizonte 2016, motivo del enfrentamiento, junto a los recortes y la falta de convenio en la policía vasca.

Ahora, va a llegar al interior del Parlamento, en concreto a la comisión de Seguridad, ya que tanto los socialistas como los populares han solicitado la comparecencia de las centrales sindicales para que expliquen un conflicto que ha llegado a enervar al lehendakari. Urkullu se ha encarado en dos ocasiones con los representantes sindicales y les ha acusado de deslealtad institucional.

Hasta ahora, y tras las elecciones celebradas a finales del año pasado, el conflicto se había quedado en las calles con numerosas concentraciones, escraches al lehendakari y una multitudinaria manifestación celebrada el pasado 10 de marzo. De hecho, tras los comicios todos los sindicatos -el mayoritario ErNE, ELA, Esan, Euspel y Sipe- sellaron una unidad de acción inédita hasta la fecha. Uno de los máximos responsables de Euspel ya advirtió ese día que la instantánea de aquella mañana frente a Sabin Etxea no era flor de un día. “Esto no termina aquí”, subrayó entonces frente a la sede peneuvista en una marcha convocada por todas las centrales por las calles de la capital vizcaína.

Desde entonces, el conflicto, lejos de atenuarse, ha seguido creciendo en intensidad. Dentro y fuera de las comisarías. Los responsables del Departamento que lidera Beltrán de Heredia, junto a su viceconsejero de Seguridad, Josu Zubiaga, y el jefe de la policía, Gervasio Gabirondo, han intentado sentar a la mesa de negociación a las centrales, que por su parte han llegado incluso a convocar ellos mismos a una reunión al Departamento. Ambas partes hablan de negociación, pero se han negado a retomar las reuniones.

El Departamento acusa abiertamente a los sindicatos de no querer negociar y las centrales, por su parte, responsabilizan de la situación a los máximos dirigentes de la Ertzaintza. “En relación al convenio, nos dicen que la evolución económica no permite aun la introducción de mejoras en las condiciones de trabajo que supongan un gasto, es decir, que no van a poner ninguna mejora que suponga tocar el presupuesto”, esplican las centrales. Seguridad admite que el margen de maniobra presupuestario es muy limitado.

Aspectos innegociables

Además, los sindicatos han denunciado en relación a los días de antigüedad -algo que ha sido reconocido por los tribunales de justicia, que el Departamento se “remite a la ejecución de las sentencias judiciales no dando la posibilidad de devolución de los mismos”.

“Nosotros hemos pedido a los sindicatosque vuelvan a las mesas de negociación y que planteen allí sus demandas laborales. Estamos abiertos a la negociación, como hemos estado abiertos siempre”, han reiterado en las últimas semanas fuentes cercanas a la consejera. Aunque las mismas fuentes también han dejado claro que hay aspectos innegociables en esas mesas de negociación. “No es posible es que temas organizativos como el Plan Horizonte 2016, que además ya lo hablamos con ellos, o quién es el director de la Ertzaintza estén entre sus exigencias. Esos aspectos organizativos competen directamente al equipo del Departamento”, han señalado las mismas fuentes.

Seguridad ha responsabilizado del bloque actual a la negativa de los sindicatos a negociar. Y ha explicado sus razones en las reuniones diarias con los agentes antes de salir a patrullar, donde ha ordenado que se lea una “valoración de sus planteamientos”. Los sindicatos han cuestionado esa decisión y les acusan de dar una información sesgada. “Están mintiendo”, añaden, “y a nosotros se nos ha impedido acudir a estos 'breafines' para informar a los ertzainas de la situación y motivos de la confrontación”.

Las centrales volverán a concentrarse este viernes ante el Parlamento y abren así otra oleada de protestas -que se repetirán los días 17, 24 y 30 de abril- y que finalizará el próximo 22 de abril con una marcha entre Bilbao y Erandio.

La central se pregunta si "¿piensa que va a gobernar Bildu y se está haciendo un hueco".

SiPE apunta que "solo la incompetencia" de Gabirondo "le puede llevar a decir esto".

El sindicato SiPE ha pedido la destitución del director general de la Ertzaintza, Gervasio Gabirondo, por sus declaraciones en relación a la muerte del seguidor del Athletic Iñigo Cacabas, que ha achacado a su “incompetencia y prepotencia”. “¿Piensa que va a gobernar Bildu y se está haciendo un hueco?”, ha cuestionado.

En un comunicado, la central sindical se ha pronunciado de este modo después de que este pasado viernes Gabirondo señalara, en una entrevista radiofónica, que, si se tiene en cuenta lo que ocurrió, la decisión de realizar la carga en la que Iñigo Cabacas resultó herido, no estuvo bien tomada.

A juicio de SiPE, “solo su abierta incompetencia y sobrada prepotencia le pueden llevar a decir esto después de casi tres años” de los hechos. “¿Piensa que va a gobernar Bildu y se está haciendo un hueco?”, ha cuestionado.

Asimismo, ha acusado al responsable de la Ertzaintza de “hacer el caldo gordo” porque, según ha asegurado, “puede que nos equivoquemos, pero aún no está probado que el señor Cabacas falleciera por el impacto de una pelota de goma”.

En este sentido, ha apuntado que “no hay decisión judicial, que será la que determinará si la causa de la muerte fue una pelota u otro objeto, y de ser una pelota, analizará la actuación y sus señorías obrarán en consecuencia”.

“Lecciones a nadie”

Tras censurar su actuación durante la Cumbre del FMI en Bilbao en marzo del pasado año, en la que se permitió que “quemara Bilbao un grupo que más parecía un comando de asalto que un grupo de manifestantes”, ha instado a Gabirondo a “no dar lecciones a nadie”.

“Podrás engañar a algunos políticos y tratar de contentar a los amigos de los terroristas, pero lecciones no puede dar nadie que lo más cerca que ha visto la labor policial lo ha sido en los manuales que se inventa o que saca de alguna película de ciencia ficción”, ha afirmado.

En la comisaría de Bilbao algunos ertzainas andaban estos días ciertamente cabreados. Unas obras a toda pastilla para dejar el centro policial inmaculado para la visita que girará este lunes el lehendakari, Íñigo Urkullu; la consejera de Seguridad, Estefanía Beltrán Heredia, y el alcalde de la villa, Ibon Areso. Se cumplen 20 años de la llegada de la policía vasca a Bilbao. Han arreglado puertas, cambiado bombillas, quitado carteles, repintado paredes y dejado todo bien parecido. Más incluso. Pero a buen seguro que Urkullu no visitará los calabozos, que según los agentes de la comisaría que entran en ellos todos los días, están “viejos, huelen mal y a humedad”.

No deja de ser una metáfora, una más, de la situación en la que se encuentra la Ertzaintza. Aparente por fuera, profesional, cumpliendo todas las Qs de calidad posibles, pero agrietada y mohosa por dentro. El papel casi siempre lo aguanta todo. Como el contestado Plan Ertzaintza horizonte 2016, que lidera el director de la policía, Gervasio Gabirondo, una modificación de las formas de trabajo en la policía vasca que debería servir, entre otras cosas, para la adecuación de una policía al nuevo tiempo que vive Euskadi. Y sin embargo ha terminado por convertirse en el objetivo a batir por todos los sindicatos y buena parte de la plantilla (mandos y nagusis incluidos) por el “caos organizativo” en el que ha sumido al cuerpo policial. Claro que el Departamento no lo ve así. Al menos hasta ahora.

Los resultados electorales de los comicios celebrados esta semana -en la que la central mayoritaria, ErNE, ha renovado e incrementado su liderazgo- seguro que han intranquilizado al Departamento que dirigen Beltrán de Heredia, su viceconsejero de Seguridad, Josu Zubiaga, y al propio Gabirondo. Enfrente, el equipo que dirige la policía en Euskadi tiene a un sindicato que ya ha avisado de que o rectifican o harán convulsionar la policía. Y tienen herramientas para hacerlo y, ahora mismo, un vergel donde sembrar: colectivo enfadado, con las condiciones laborales y salariales congeladas y movilizado tras los comicios. Hay mucho 'txapelgorri' cabreado y los responsables de Seguridad no deberían mirar para otro lado como si esto fuera solo una cosa pasajera.

Acuerdo “verbal”

Los buenos dirigentes políticos no se miden nunca en momentos de calma chicha. El liderazgo de verdad no necesita de discursos vacíos, la mayoría de las veces acartonados e inadecuados. Ni de guardias pretorianas que solo están para aplaudir de manera condescendiente y acrítica al Gran Timonel. El liderazgo que funciona y tiene recorrido se mide por su capacidad de adecuación, su cintura política e incluso por reconocer errores en el momento adecuado, no tarde y arrastrado por los acontecimientos. Pero esto ya lo saben todos los que se van a dar cita este lunes en la comisaría de la Ertzaintza, en el barrio bilbaíno de Deusto.

No es el único problema que le asalta al Departamento de Seguridad. El recurso contra la OPE por parte del Gobierno del PP sigue vivo en los tribunales, pese a que el grupo del PNV en el Senado se apresuró a 'vender' un acuerdo con el ministerio de Hacienda para la retirada del mismo. Y de eso han pasado ya 21 días sin que el abogado del Estado haya presentado el escrito de desistimiento del recurso. O no había ningún acuerdo - ni “verbal”, ni de ningún tipo-, o a los representantes peneuvistas en la Cámara alta les han robado la cartera los de Montoro. Para enredar aun más la madeja, en los Presupuestos del Gobierno vasco para 2015 aprobados esta semana la Academia de Arkaute ha previsto la convocatoria de una nueva OPE para el próximo ejercicio de 250 agentes. Lo que supone más del doble de la recurrida por el PP este año (120 plazas). Y va en serio porque han reservado una partida de 349.565 euros para la realización de las pruebas de acceso y la preparación de la OPE.

No se ha salido aun del lío de la OPE actual -aunque las fuentes del Ministerio de Hacienda consultadas por eldiarionorte.es mantienen que el retraso se debe a que tienen que hacerse bien las cosas y auguran un final feliz- y la que se avecina puede ser aun más gorda. Pocas certidumbres en la policía vasca. Lo cual nos lleva directamente a los calabozos de la comisaría que este lunes visitará el lehendakari. Apariencia frente a realidades. Se conmemoran 20 años del despliegue de la Ertzaintza en Bilbao. Y lo extraño es que este Departamento de Seguridad se haya metido en un lío monumental con la plantilla, cuando todo debería ser mucho más fácil una vez que ETA ha echado la persiana y dejado en paz a los 'txapelgorris'. Debe se la capacidad humana para meterse en más líos de los necesarios.

El día después de las elecciones en la Ertzaintza, la sede del sindicato ganador, ErNE, es un hervidero. Exultantes ante los resultados (casi un 40% del voto y 25 representantes, frente a la segunda central Esan (22,44% y 15 representantes), el secretario general de este sindicato independiente y profesional, Roberto Seijo, anuncia que quiere la cabeza del director de la Ertzaintza, Gervasio Gabirondo, y la retirada del plan Ertzaintza Horizonte 2016, que “ha sumido a la policía vasca en el caos y en el peor momento de toda su historia”, segun coinciden sindicatos, algunos mandos y buena parte del colectivo. Tras conocer los resultados, la consejera envió un mensaje a ErNE en el que mostraba su confianza en poder “renovar la interlocución y las vías de colaboración necesarias para ir construyendo bases sólidas para el futuro de la Ertzaintza”.

En el Departamento de Seguridad que dirige Estefanía Beltrán de Heredia se había sopesado semanas antes de los comicios la posibilidad de un bajón de ErNE y del 'sorpasso' a manos de la central que dirige Eneko Urkijo (Esan, escisión de ELA en 2006). Algo que sin duda hubiera facilitado la negociación. Un destacado dirigente de Erne remitió de madrugada los datos de las elecciones a un alto responsable del Departamento de Seguridad, acompañado de un lacónico sms: “mala suerte”. No obtuvo respuesta. Ahora ErNE, en una entrevista a eldiarionorte.es, avisa a Beltrán de Heredia: “Si la consejera no rectifica tendrá la mayor confrontación en la historia de la Ertzaintza”.

Han arrasado en votos, en porcentajes, con una victoria en los tres territorios, superando incluso los resultados de 2006, aunque sin llegar al 50% logrado en 1998.

Así es. El resultado nos reafirma como sindicato y la estrategia seguida tras 30 años de historia.

La otra sorpresa es el ascenso imparable de la central que lidera Eneko Urkijo. Se cuela como segunda fuerza, devorando a la central ELA de la que surgió como escisión.

No nos preocupa ese ascenso, tienen su espacio, es un voto político e identitario y no profesional, algo que históricamente ha estado presente en la Ertzaintza. En realidad es un trasvase del voto de ELA a Esan. Creemos que sus políticas sindicales lo único que hacen es legitimar los recortes y al actual Departamento de Seguridad. Espero que cambien, piensen en el colectivo que les ha apoyado y se unan a una acción sindical de confrontación contra este Departamento. Y todos juntos lograr que se cumplan los acuerdos firmados con el anterior Gobierno socialista, atiendan nuestras reivindicaciones y que el Departamento se siente a hablar del tema organizativo.

Le recuerdo que Esan también está en contra del Plan Ertzaintza Horizonte 2016.

Eso es una pose hacia el exterior. Cuando van a las mesas de negociación, legitiman al Departamento en todos sus actos: planes de euskaldunización inciertos, etc. Y todo eso va en contra del conjunto de los ertzainas, dejando al colectivo más indefenso, el de la Escala Básica, a la intemperie.

¿Qué le parece el mal resultado de CC OO, que ha pasado de tener 8 representantes (11,39%) en 2006 a uno (4,59%) en estas elecciones?

Hay otros sindicatos que también están trabajando por el tema laboral y profesional y que en un momento dado podían estar integrados en Erne, lo cual nos haría mas fuerte a todos.

Le había preguntado por CC OO, ¿se refiere a ellos?

CC OO se ha equivocado en sus políticas en los últimos años, muchas veces mirando más a Erne que a sus propios intereses sindicales y que a la defensa de los agentes. Ese abandono de la unidad sindical que tuvimos hace muchos años les está llevando prácticamente a la desaparición y a la irrelevancia. Esperemos que se integren en Erne. Hay que hacer fuerte al sindicato profesional. La unidad nos haría más fuertes, sin duda.

Muerto el perro se acabó la rabia. La consejera siempre ha pensado que toda esta confrontación sindical acabaría el día después de las elecciones. Que todo era una estrategia electoral. ¿Su vocación ahora es negociar y pactar o mantener su oposición a los recortes que consideran que se han producido?

Los ertzainas nos piden llegar a acuerdos, mejorar sus condiciones laborales y profesionales, y eso es lo que Erne ha hecho en los últimos 12 años. En todos los acuerdos importantes: cambio de escala, adelanto de jubilación, los propios convenios..., Erne ha estado ahí, pactando. Todos los Gobiernos vascos lo han entendido y han pactado con nosotros. Y queremos unir al resto de fuerzas sindicales para legitimar esas firmas y apoyos. Y es lo que queremos hacer.

¿Está haciendo autocrítica por haber rechazado la unidad sindical propuesta por el resto de centrales, salvo Esan?

No, creo que no. En todo 2013, Erne ha intentado el cumplimiento de los acuerdos cerrados con el Gobierno socialista. Hay una vulneración clara en materia de carrera profesional. Todas las centrales tenían intereses ante estas elecciones. Y ellos veían que podían perder terreno sindical. Nos intentaron imponer unas condiciones que nosotros no podíamos cumplir. El momento de la acción sindical es hoy día 31 de octubre y creeo que es necesaria y se va a producir. Ya no hay más interés que el de la defensa de todos los ertzainas.

¿Cree que la consejera se puede haber asustado con estos resultados?

No hay duda de que esperaban otras mayorías. Si no rectifica inmediatamente en la posibilidad de llegar a acuerdos con Erne -y esperemos que con el resto de sindicatos también- va tener la mayor confrontación en la historia de la Ertzaintza. Y le vuelvo a recordar que estamos a la espera de una sentencia del Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo sobre el derecho fundamental a la huelga. Si ese derecho es atendido por los jueces europeos, y no hay una rectificación urgente, iríamos a la huelga en la Ertzaintza.

¿Debe retirar el Departamento el Plan Horizonte 2016?

Han venido con un plan que es un Egunsentia 2, que se desechó por el Gobierno del PNV tras los asesinatos de nuestros compañeros en Beasain en 2001 a manos de ETA. Y ahora vuelven con lo mismo con otro nombre: es un sistema de trabajo que le da igual la seguridad pública, las condiciones laborales de los ertzainas y solo se basa en la estadística y en la búsqueda de réditos políticos y no en dar un buen servicio público a la ciudadanía. Nosotros exigimos al Gobierno vasco y al lehendakari que piense dónde están llevando a la Ertzaintza. Esta policía no es de un partido político, es de la sociedad vasca. No pueden cambiar las cúpulas policiales cada vez que hay un nuevo Gobierno, ni el rumbo policial. Ni intentar cambiar las estructuras de un día para otro.

Este periódico ha constatado que no solo es un enfado de los agentes de base de Seguridad Ciudadana, también hay críticas desde algunos nagusis (jefes de comisarías), mandos, de intendentes, ante el “caos organizativo” que ustedes han denunciado tras la llegada de Gervasio Gabirondo a la dirección de la policía.

Es que es así. No es una cuestión del sindicato Erne. Vemos el malestar existente en todo el colectivo ante tanta incompetencia.

¿Realmente nunca ha estado peor la Ertzaintza o es una frase para un titular?

La Ertzaintza nunca ha estado peor. El nuevo modelo de investigacion de la Ertzaintza se iba a hacer por etapas, que era lo lógico. Formando a los agentes en sus especialidades, y lo que han hecho es renunciar a las etapas y poner a personas a las que no han dado la suficiente formación, ni medios. Y eso produce un caos en la propia organización, en la investigación y en toda la estructura policial.

¿Y no es un sinsentido que, después de que ETA ha dejado de matar y ya no son objetivo como lo han sido durante décadas, no se hayan hecho las cosas de otra manera, justo ahora que no hay esa amenaza que ha condicionado el modelo policial en este país?

Arrogancia e imposición. Aquí hay una persona que es incapaz de ser un buen gestor de equipos humanos, el director de la Ertzaintza, Gervasio Gabirondo, lo ha demostrado históricamente; es una persona que quiere imponer sus criterios por encima de cualquier acuerdo. No ha contado ni con los ertzainas, ni con los sindicatos. Ya falseaban estadísticas con el Egunsentia y obligaban a hacer rutinas en aquella época [años 2000] que llevaron a la muerte de compañeros.

¿Esa es una acusación grave?

Tienen una responsabilidad aquellos responsables políticos y policiales de lo que sucedió en la Ertzaintza. Y en este momento, parece que nos quieren llevar a un mismo modelo de sistema de trabajo, pero ya los ertzainas están muy preocupados porque se están haciendo controles de tráfico y otros en los cuáles se realizan por dos agentes y están poniendo en grave riesgo la vida de esos ertzainas como consecuencia de que pueda haber cualquier tipo de atentado por delincuencia organizada u otro tipo de grupo terrorista. Esos agentes están muy preocupados y nos piden que hagamos algo. Podían haber hablado con los sindicatos para, tras el nuevo escenario tras el fin de ETA, ver cómo debe ser la seguridad de los ertzainas y así poder cumplir los objetivos que nos encomiendan las leyes y la sociedad, pero no han querido. Hay un preocupación masiva, también con el ébola, o de salud publica, en la que no se nos dan los medios ni la formación adecuada, solo una hoja, unas instrucciones. Esto no puede seguir así.

¿Van a pedir la cabeza de Gervasio Gabirondo a la consejera?

Ya se la pedimos en el verano, y si no rectifica el director de la Ertzaintza, lo lógico es que la consejera le cese. Nosotros vamos a pedir su dimisión de manera constante. Si ellos no quieren hablar, la Ertzaintza se va involucionar y enfrentar.

La denuncia del sindicato Erne sobre el “caos organizativo” y “colapso” en la Ertzaintza en las unidades de investigación no es mera palabrería. Los problemas a lo que se enfrentan los agentes destinados a tareas de investigación con el nuevo plan aprobado hace siete meses por los máximos responsables de la policía vasca -la consejera, Estefanía Beltrán de Heredia, y el director de la Ertzaintza, Gervasio Gabirondo- han llegado a las reuniones internas que periódicamente tienen los jefes de investigación de las diferentes comisarías.

En una de las actas internas de uno de esos encuentros, celebrado el pasado 11 de junio y a la que ha tenido acceso eldiarionorte.es, los máximos responsables de Investigación en Bizkaia tienen que escuchar de boca de diferentes jefes de comisarías vizcaínas los problemas que tienen que encarar en el día a día. Problemas con los materiales (talkys, unidades informáticas, material de embalajes) o la falta de personal para hacer determinados trabajos (las inspecciones oculares, por ejemplo, un trabajo básico en la investigación policial) o la precaria formación de los ertzainas en diferentes cometidos básicos como la recogida de denuncias.

En un momento de la reunión, es el propio jefe de Investigación de Bizkaia el que reconoce que hay situaciones en las que el trabajo se “desborda”, por ejemplo en las inspecciones oculares, y señala que la necesidad de refuerzos es evidente. “En principio” -se indica en el acta de la citada reunión- “las inspecciones oculares que requieren levantamiento de evidencias deberían ser realizadas por agentes específicos de Inspecciones Oculares. En los casos en que alguna de las Unidades de Cabecera esté desbordada solo quedaría esperar o enviar a la guardia, salvo en los delitos estratégicos, para los cuales se solicitaría el apoyo de otra cabecera”, se ilustra por parte del responsable policial.

Abierta la espita en la reunión, el jefe de Centro de Investigación de Bilbao “informa sobre las carencias de personal para realizar las inspecciones oculares” y es el propio jefe de Investigación de Bizkaia el que le recuerda que “ya se ha realizado la petición e incremento de ertzainas para Inspecciones Oculares en Bilbao”. La falta de personal está produciendo colas en las comisarías a la hora de recoger denuncias, esperas de horas para que los equipos lleguen a realizar inspecciones oculares y, lo peor, las quejas de los ciudadanos, según reconocen agentes y algún jefe de alguna comisaría.

Ante la evidente avalancha de trabajo, la jefatura de Investigación en esta provincia informa a los presentes de que se está trabajando en un documento de las “diferentes iniciativas existentes que están permitiendo redistribuir las cargas de trabajo de Investigación uniformada”, y se cita entre otras la recogida de denuncias “básicas” por personal de Seguridad Ciudadana o a través de vídeo conferencia. La jefatura incluso propone recoger denuncias “en colaboración con Policías locales” o admite que “los controles de alcoholemia podrán se realizados por parte de Protección Ciudadana”.

“Falta de formación”

Este tipo de soluciones cuenta con el rechazo rotundo de Erne, el principal sindicato de la policía vasca, que está negociando con el resto de centrales -salvo Esan- un calendario de movilizaciones. “Han sacado una directriz donde están pidiendo a los agentes de seguridad que suplan esas carencias y que se apunten voluntarios (con una formación básica y sin ningún tipo de reciclaje) sin especialidad, sin reconocimiento y sin percibir ningún tipo de compensación por ello”, se denuncia desde el sindicato mayoritario de la Ertzaintza, Erne.

En la reunión que quedó plasmada en el acta policial, el jefe de Protección Ciudadana e Investigación de la comisaría de Ondarroa comenta que “hay carencia de puestos informáticos para los agentes de casos”, señala también la “falta de formación de los agentes en diferentes facetas como técnicas de entrevista”. Para salir del paso, el jefe del Servicio de Investigación Territorial de Bizkaia apunta que “se está realizando un esfuerzo por incrementar la formación” de los agentes y ante los problemas por la falta de determinados materiales “-equipos informáticos, teléfonos móviles, vehículos, material de embalajes..., se está a la espera de la llegada del mismo”.

El sindicato Erne denuncia que el plan de investigación impulsado hace siete meses por el “cacique iluminado” director de la policía, Gervasio Gabirondo, con el apoyo de la consejera, Estefanía Beltrán de Heredia, ha sumido al cuerpo en un “caos organizativo muy grave”. “Ya les dijimos que no iba a funcionar, y que se iba a resentir el ámbito de atención al ciudadano, ya que el modelo que proponían dejaban sin agentes de atención al denunciante”, añaden desde Erne.

La Ertzaintza no aguanta más. Esa al menos es la visión del sindicato mayoritario de la Ertzaintza, Erne, que ha denunciado el “caos organizativo” al que ha llevado al cuerpo policial los nuevos responsables policiales dirigidos por un “cacique iluminado”, el máximo responsable de la Ertzaintza, Gervasio Gabirondo.

Los cambios introducidos en la organización en materia de investigación policial por el equipo que dirige la consejera de Seguridad, Estefanía Beltrán de Heredia, está incidiendo de manera negativa en el servicio que la Ertzaintza presta a la ciudadanía, según Erne. Se han invertido los números en los agentes destinados a tareas de guardias (labores administrativa en atestados) -que antes eran un 80% de los agentes de investigación- y los agentes de investigación propiamente dichos -un 20%-. “Esa inversión de los números ha llevado al colapso absoluto y a tene que salir al paso con parches contínuos”, denuncia el secretari general de Erne, Roberto Seijo.

Lo que ha generado una “mala atención al ciudadano”, según denuncia el dirigente de la central mayoritaria. “Hay personas que han estado esperando hasta dos y tres horas para que le cojan un denuncia y, muchos, al final han optado por irse a su casa”. Para Erne, el nuevo plan de investigación -que lleva siete meses en aplicación- “aleja el canto de sirena que hacía este Departamento al inicio de la legislatura: ”Ertzaintza de proximidad y cercanía“, una gran mentira, ya que desaparecen más patrullas de la calle, además de ir a una plantilla de 300 ertzainas menos”, cifra Seijo.

Concentraciones y huelga indefinida

Junto a este “caos organizativo” interno producto de unos planes diseñados “sin contar con la implicación de los sindicatos” y que “ya advertimos a la consejera que estaba abocado al fracaso”, ha recordado Seijo, el sindicato mayoritario ha denunciado que el Departamento está continuando la “privatización de la seguridad pública” y “van hacia la privatización de todos los servicios”. Erne recordó que este camino se inició con la decisión, hace años ya, de quitar a los ertzainas la responsabilidad de la seguridad de los edificios oficiales, siguió con el pago de los rescates de montaña y ahora se ha dado una nueva vuelta de tuerca con la intención de cobrar por los servicios de la Ertzaintza en eventos multitudinarios de “alto riesgo. ”Se acabará dando seguridad a los que la puedan pagar“, ha augurado Seijo.

“En estos momento, el malestar existente en la Ertzaintza es máximo. A lo relatado se suma la falta de materiales, de vehículos, de personal y una organización penosa. En la parte laboral, nos han realizado más recortes económicos aque al resto de la Función Pública y no han cumplido los acuerdos” firmados con el anterior Departamento de Seguridad.

Por todo ello, Erne ha hecho un llamamiento a la unidad de acción sindical con el resto de centrales ELA, Sipe y Euspel -salvo Esan, sindicato al que acusa de estar “legitimando al Departamento” con su actuación- y mantendrán hoy una reunión con ellos en la sede de ELA. Si obtienen una sentencia favorable sobre el derecho a la huelga del Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo, que fallará antes de final de año, Erne ha anunciado que convocará una “huelga indefinida en la Ertzaintza” para parar los planes de Seguridad. Mientras tanto, quiere consensuar con el resto de sindicatos las concentraciones, que iniciarán el 18 de julio en las comisarías de Bilbao y continuarán el próximo 30 de agosto coincidiendo con el inicio del partido de basquet entre EE UU y Finlandia en el Mundial que se celebrará en el BEC de Barakaldo.

La consejera Estefanía Beltrán de Heredia dice que cargar hubiera "puesto en riesgo a los ciudadanos" y "un efecto multiplicador en daños materiales y personales, prolongándose en tiempo y espacio" los altercados.

"No disolver la manifestación fue una decisión ponderada que evitó riesgos mayores", señala la máxima responsable de Seguridad.

La consejera de Seguridad del Gobierno vasco, Estefanía Beltrán de Heredia, ha señalado que no hubo “inacción” de la Ertzaintza ni “extrañas órdenes” en su actuación durante los graves altercados vividos el pasado 3 de marzo en Bilbao con motivo del Foro Global mundial. Por contra, ha defendido que se buscó “evitar riesgos mayores”, ya que de haber “cargado” contra la manifestación, los altercados se habrían prolongado en el “espacio y tiempo”.“No disolver la manifestación fue una decisión ponderada que evitó riesgos mayores”, ha apuntado esta tarde la máxima responsable de Seguridad en la comparecencia parlamentaria.

La titular de Seguridad ha comparecido junto al director de la Ertzaintza, Gervasio Gabirondo, en comisión parlamentaria para explicar la actuación de la Policía vasca el pasado 3 de marzo cuando, con motivo de la celebración del Forum Global Spain 2014, se produjeron numerosos incidentes en la capital vizcaína.

Según ha señalado Beltrán de Heredia, la Ertzaintza ha recibido un total de 33 denuncias por los “actos vandálicos de aquel día”, la “mayor parte” de ellos en la Gran Vía. Asimismo, ha defendido que haber “disuelto de inmediato por la fuerza” la manifestación que se desarrollaba en esos momentos, organizada por sindicatos y organizaciones sociales, hubiera “abierto escenarios no deseables, imprevisibles y de consecuencias probablemente más dramáticas”.

“No fue una cuestión de falta de medios, extrañas órdenes, falta de previsión, inacción o miedos escénicos, como han querido utilizar algunos como arma arrojadiza contra la Ertzaintza y el Departamento. Fue el cambio táctico de los violentos que, conscientes de la imposibilidad de acercarse al Forum, cambiaron la táctica”, ha justificado.

A su juicio, “cargar contra la manifestación” era lo que “los violentos” deseaban, pero ha advertido de que de haberlo hecho se hubiera “puesto en riesgo a los ciudadanos” y “la expansión de los altercados a otras calles hubiera tenido un efecto multiplicador en daños materiales y personales, prolongándose en tiempo y espacio”.

“No disolver la manifestación fue una decisión ponderada que evitó riesgos mayores. La decisión de los responsables del operativo de seguridad fue la de comunicar a los convocantes de la manifestación la orden de interrumpirla y exigirles responsabilidad para disolverla de forma ordenada, de cara a facilitar la acción de la Ertzaintza”, ha añadido.

“Incitaron a la Ertzaintza a intervenir”

Por su parte, el director de la Ertzaintza, Gervasio Gabirondo, ha manifestado que “los violentos”, ante la llegada de los efectivos policiales, se refugiaron en la manifestación e “incitaron a la Ertzaintza a intervenir”. “Por un lado había que salvar a un grupo de personas que se manifestaban pacíficamente en pos de sus reivindicaciones y, por otro, controlar a un grupo reducido de violentos que deseaban reventar la manifestación y hacer estallar una bomba de violencia que se multiplicase por las calles de Bilbao”, ha añadido.

En este contexto, ha defendido que una intervención de la Ertzaintza hubiese “sumado a los violentos” a un grupo de manifestantes que se habrían sentido “agredidos, encontrando razones para actuar violentamente y sumándose a los altercados”. “Vehículos cruzados y quemados, medios de transporte inutilizados, comercios saqueados, personas heridas, hasta un escenario todo lo dantesco que cada uno quiera imaginarse”, ha añadido.

Gabirondo ha explicado que la Policía vasca tenía claro que “no podía realizar una intervención indiscriminada” y tenía que tratar de impedir estas acciones violentas con su presencia.