Calendario laboral para 2026 en Canarias: estos serán los días festivos

Los ayuntamientos dispondrán de un mes, a partir del día en que el decreto se publique en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), para formular a la Dirección General de Trabajo sus propuestas plenarias con el objetivo de fijar hasta dos días también inhábiles, retribuidos y no recuperables, con carácter de fiestas locales que por tradición le sean propias

El Consejo de Gobierno ha aprobado este lunes el proyecto de decreto que establece el calendario de fiestas laborales para Canarias para el año 2026, y abre el plazo para que las administraciones locales fijen sus festivos.

Así, serán jornadas festivas el 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor; 2 de abril, Jueves Santo; 3 de abril, Viernes Santo; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 30 de mayo, Día de Canarias; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 2 de noviembre, Todos los Santos; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, y 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Este protocolo también fija las fiestas laborales por islas: 2 de febrero, festividad de la Virgen de Candelaria, en Tenerife; 24 de septiembre, festividad de la Bajada de la Virgen de los Reyes, en El Hierro; 5 de agosto, festividad de Nuestra Señora de Las Nieves, en La Palma; 18 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de la Peña, en Fuerteventura; 8 de septiembre, festividad de Nuestra Señora del Pino en Gran Canaria; 15 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de Los Volcanes, en Lanzarote y La Graciosa, y 5 de octubre, festividad de Nuestra Señora de Guadalupe, en La Gomera.

El Gobierno ha recordado que los ayuntamientos dispondrán de un mes, a partir del día en que el decreto se publique en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), para formular a la Dirección General de Trabajo sus propuestas plenarias con el objetivo de fijar hasta dos días también inhábiles, retribuidos y no recuperables, con carácter de fiestas locales que por tradición le sean propias.