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El Ayuntamiento de El Paso contrata a 29 nuevos trabajadores

Para realizar tareas de acondicionamiento, limpieza y mejora de espacios públicos, ayuda a domicilio y en la oficina técnica.

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 Encuentro del alcalde, Sergio Rodríguez (c), y otros miembros grupo de Gobierno, con los nuevos trabajadores, en el salón de plenos del Ayuntamiento pasense.

Encuentro del alcalde, Sergio Rodríguez (c), y otros miembros grupo de Gobierno, con los nuevos trabajadores, en el salón de plenos del Ayuntamiento pasense.

El Ayuntamiento de El Paso, dentro del acuerdo marco de colaboración con la Federación Canaria de Municipios (Fecam) y el Servicio Canario de Empleo (SCE),  y del programa extraordinario de empleo social para los años 2016-2017, ha contratado a 29 personas desempleadas por un periodo de 6 meses, para realizar tareas de acondicionamiento, limpieza y mejora de espacios públicos, ayuda a domicilio. También se ha contratado una delineante para trabajos en la oficina técnica, informa el Consistorio en una nota de prensa. El proyecto tiene un presupuesto de 177.489 euros, de los cuales 90.745 euros son de aportación municipal y los 86.744 euros restantes corren a cargo del SCE, el fondo social europeo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE).

El alcalde de El Paso, Sergio Rodríguez, indica que “este convenio viene a cubrir algunas necesidades apremiantes de personas que por diferentes motivos no encuentran trabajo por otros cauces y su necesidad es acuciante. Somos conocedores de las dificultades por las que pasan muchas familias y nuestra obligación es ir dando pasos en la búsqueda de un empleo digno y estable para todos”. Apunta que “este tipo de convenios vienen a paliar, en la medida de lo posible, necesidades básicas que no pueden esperar. No me doy por satisfecho mientras no seamos capaces de encontrar la fórmula que permita minimizar estas situaciones, pero sí me alegro por aquellos que en este momento van a poder aliviar esa situación de dificultad, al menos durante estos seis meses. Continuamos trabajando para atraer inversión al municipio, una inversión que permita crear esa ansiada estabilidad en el ámbito del empleo”.

El primer teniente de alcalde y concejal de Obras, Andrés Carmona, recuerda que “los trabajadores que han accedido a esta convocatoria son desempleados del municipio en situación de especial dificultad económica. En este sentido, en los criterios establecidos por la Federación Canaria de Municipios y el Servicio Canario y Empleo, se valoró ser integrantes de familias sin ningún tipo de ingresos, estar en riesgo de exclusión o considerando informe de servicios sociales en los que se recomendó su incorporación al mercado laboral atendiendo a su especial situación económica”. Añadió que “siempre, teniendo presente mejorar la calidad de vida de los pasenses”.

Desde el Ayuntamiento se ha destacado “el esfuerzo del agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) y de toda el área de Servicios Sociales, como instrumentos al servicio  de los ciudadanos de El Paso, cuya función principal ha sido la de planificar y gestionar todos aquellos aspectos relacionados directamente con este convenio, favoreciendo así el desarrollo socioeconómico del municipio”. Por su parte, la concejala de Asuntos Sociales, Ángeles Fernández, insiste en que “reforzar con nuevo personal el servicio de ayuda a domicilio, cuando los niños y niñas pasan más tiempo en sus casas, nos va a permitir atender la demanda, enfocándola en enseñar a los tutores, padres y  madres a atender a esos menores”. 

Los trabajadores "comenzaron este lunes, 11 de julio, y antes de incorporarse a sus respectivos puestos  mantuvieron un encuentro con el alcalde, Sergio Rodríguez, y el grupo de Gobierno, en el salón de plenos del Ayuntamiento pasense".

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