Baleària se compromete a mantener la plantilla y rutas de Naviera Armas
El comité de empresa de Naviera Armas ha informado este lunes a la plantilla de la intención de Baleària de mantener el personal empleado y las rutas dentro del proyecto que la compañía valenciana tiene para la empresa canaria después de su reciente adquisición.
Así lo ha informado el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en un comunicado, tras la reunión mantenida el pasado 30 junio entre el Comité de Empresa con el presidente de la compañía, Adolfo Utor, el director general, Georges Bassoul, y la Dirección de Recursos Humanos, en la que se abordó la evolución del proyecto de Baleària Canarias en el Archipiélago.
En este sentido, en el encuentro, la dirección de la empresa manifestó su voluntad de mantener bajo bandera española todos los buques adquiridos que actualmente operan con dicha bandera, así como su compromiso con el mantenimiento del empleo y de las rutas, lo que permite despejar algunas incertidumbres generadas en las últimas semanas tras publicarse distintas informaciones y rumores que habían provocado preocupación entre la plantilla, según asegura la organización sindical.
Asimismo, el comité ha subrayado que estos compromisos deben servir para dar estabilidad a los trabajadores y trabajadoras de Naviera Armas y para reforzar la confianza en el futuro del proyecto en el archipiélago.
Por otro lado, CCOO ha informado de la contratación de más de 100 personas en un mes y medio tanto en Naviera Armas Flota y Artra, ambas integradas en Baleària Canarias, con el objetivo de reforzar las plantillas y alcanzar los estándares de servicio y calidad previstos por la empresa.
Desde el comité han considerado positivo este refuerzo, si bien han insistido en que continuarán vigilantes para que los compromisos trasladados por la dirección se materialicen y respondan a las necesidades reales de la plantilla.
Igualmente, han valorado la disposición de la dirección de la compañía a mantener una comunicación fluida con la representación del personal, así como su disponibilidad para aclarar cualquier cuestión relacionada con la evolución del proyecto empresarial en Canarias.
En este sentido, el órgano de representación de los trabajadores y trabajadoras hace un llamamiento a la plantilla a “no dar credibilidad a informaciones no contrastadas o que no procedan de canales oficiales”, concluye.