CCOO exige dimisiones en el Consorcio de Emergencias de Gran Canaria por excluir a los sindicatos de la negociación de los servicios mínimos de la huelga
CCOO ha exigido este miércoles la dimisión del presidente y del gerente del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria ante lo que considera “una situación insostenible de incumplimientos laborales, falta de inversiones y deterioro de las condiciones operativas del servicio”. Según señala el sindicato en un comunicado, el detonante ha sido la ausencia de convocatoria a los sindicatos para negociar los servicios mínimos de la huelga general de este 11 de noviembre, una gestión que contrasta con la actuación del Cabildo de Gran Canaria, que sí realizó dicha convocatoria.
Para CCOO, esta actuación supone una grave irresponsabilidad y una nueva muestra del desprecio de los responsables del Consorcio hacia los derechos de los trabajadores. El sindicato, que cuenta con mayoría absoluta en la representación del servicio insular de bomberos, asegura que este episodio constituye “la gota que ha colmado el vaso” después de años de conflictos y compromisos incumplidos.
La organización denuncia que el Consorcio mantiene sin ejecutar más de siete millones de euros de partidas finalistas destinadas a la adquisición de materiales y equipamientos necesarios para las intervenciones.
Según CCOO, esta falta de inversión compromete la capacidad operativa del servicio y la seguridad de sus profesionales.
La situación se agrava por la insuficiencia de efectivos. Frente a los 66 bomberos diarios que, según el sindicato, deberían cubrir los distintos parques, la dotación real se sitúa en aproximadamente 36 profesionales. Esta diferencia genera sobrecarga laboral y riesgos tanto para los trabajadores como para la ciudadanía.
En materia laboral, CCOO recuerda que el acuerdo regulador permanece prorrogado desde 2017, sin que durante estos años haya sido posible alcanzar un nuevo acuerdo.
El sindicato denuncia que las mesas de negociación se han convertido en un mero trámite, ya que la Administración termina imponiendo unilateralmente sus decisiones, lo que ha obligado a recurrir reiteradamente a los tribunales para exigir el cumplimiento de los derechos laborales.
Además, CCOO cuestiona especialmente el funcionamiento de las mesas de negociación desde 2023. Según denuncia, el presidente y el gerente del Consorcio han dejado de asistir personalmente a las reuniones por circunstancias relacionadas con procedimientos jurídicos abiertos, delegando su representación en un alcalde al que el sindicato considera carente de capacidad efectiva para resolver los conflictos.
La organización sostiene que, pese a su ausencia formal, ambos responsables continúan dirigiendo indirectamente las negociaciones, lo que desvirtúa el diálogo y convierte las reuniones en un procedimiento sin garantías suficientes para alcanzar acuerdos reales.
Ante esta situación, CCOO iniciará de manera inmediata las actuaciones necesarias para solicitar formalmente la dimisión del presidente y del gerente del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria.
Asimismo, anuncia que no participará en nuevas mesas de negociación mientras ambos continúen al frente del organismo, al considerar que el actual sistema está instrumentalizado y no permite una negociación colectiva efectiva.
El sindicato advierte de que, si persisten los incumplimientos y no se producen cambios en la dirección del Consorcio, estudiará nuevas medidas de presión, incluidas movilizaciones y la convocatoria de una huelga del servicio insular de bomberos durante los próximos meses.
Por ello, FSC-CCOO Canarias reclama que se asuman responsabilidades y se adopten soluciones urgentes para garantizar los derechos laborales de la plantilla, una dotación suficiente de personal y medios materiales y, en definitiva, la seguridad de los profesionales y de la población de Gran Canaria.