Santa Cruz de La Palma “avanza” en los procesos selectivos para reforzar la plantilla municipal
El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma continúa avanzando en los diferentes procesos selectivos puestos en marcha para la cobertura de plazas de la plantilla municipal, con nuevas convocatorias abiertas y varios procedimientos que se encuentran actualmente en distintas fases de tramitación, informa en nota de prensa.
Desde el pasado lunes, 5 de octubre, permanece abierto el plazo de presentación de solicitudes para la convocatoria de cinco plazas de peón, mediante el sistema de concurso-oposición. Las personas interesadas disponen de un plazo de 20 días hábiles para participar en el proceso.
El concejal de Recursos Humanos, Juan Guerra, destaca que “seguimos avanzando en los distintos procesos selectivos con el objetivo de dotar al Ayuntamiento de una plantilla municipal más estable y reforzada, dando respuesta a las necesidades de los diferentes servicios”.
“En estos momentos tenemos varios procedimientos en distintas fases, algunos con convocatorias abiertas y otros avanzando hacia la realización de los correspondientes exámenes. Nuestro compromiso es continuar trabajando para que estos procesos se desarrollen con todas las garantías, transparencia y conforme a los plazos establecidos”, señala el edil.
Próximas convocatorias y procesos en marcha
En breve está prevista la publicación de las listas provisionales correspondientes a las convocatorias de dos plazas de oficial de primera de cerrajería y dos plazas de oficial de primera conductor, que continuarán posteriormente con las diferentes fases previstas en sus respectivos procesos selectivos.
Asimismo, actualmente se encuentran en marcha los siguientes procedimientos:
Una plaza de limpiadora: la lista definitiva y la convocatoria del examen fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia el pasado miércoles. La prueba se celebrará el 20 de octubre.
Tres plazas de conserje: ya se ha publicado la lista provisional en el BOP y se encuentra abierto el plazo de subsanación, de 10 días hábiles, que comenzó el pasado lunes y permanecerá abierto hasta el 9 de octubre.
Una plaza de costura: la lista provisional fue publicada igualmente el pasado miércoles. El plazo de subsanación, también de 10 días hábiles, ya está abierto y finalizará el 7 de octubre.
Juan Guerra subraya que “detrás de cada uno de estos procedimientos hay un trabajo administrativo importante que permite ir cubriendo progresivamente las necesidades de personal del Ayuntamiento”.
El responsable municipal de Recursos Humanos añade que “queremos que las personas que participan en estos procesos dispongan de toda la información necesaria y puedan seguir cada una de sus fases con claridad, desde la presentación de solicitudes hasta las pruebas y la resolución de los procedimientos”.
El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma continuará informando de las diferentes fases de estos procesos selectivos a través de los canales oficiales municipales y de las correspondientes publicaciones en los boletines oficiales, donde podrán consultarse las bases, listas, plazos y convocatorias de las distintas pruebas.