El sindicato STEC-IC censura que la ULL haya expedientado a una profesora que denunció acoso laboral
El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Canarias (STEC-IC) ha denunciado este miércoles la actuación de la Universidad de La Laguna (ULL) en un caso de acoso laboral que afecta a una profesora, a la que, según el sindicato, se le ha abierto un expediente sancionador tras años denunciando esta situación.
Según indica el STEC-IC en un comunicado, la docente cuenta desde 2021 con informes médicos emitidos por el servicio de prevención de la propia universidad que recomendaban que impartiera docencia online para proteger su salud mental. Asimismo, añade el sindicato, un peritaje externo encargado por la ULL habría concluido la existencia de un entorno organizativo perjudicial para la trabajadora.
El STEC-IC asegura que, pese a estos antecedentes, la universidad decidió archivar el expediente a las personas señaladas en el caso y, posteriormente, abrir un procedimiento sancionador contra la profesora por impartir clases en remoto.
El sindicato señala además que la Inspección de Trabajo ha requerido a la ULL la adopción de medidas correctoras, un requerimiento que, según afirma, la institución ha recurrido.
Para el STEC-IC, este caso trasciende la situación individual y plantea dudas sobre las garantías de protección del profesorado universitario ante situaciones de acoso laboral. Entre sus demandas, el sindicato solicita la retirada del expediente sancionador a la docente, el cumplimiento del requerimiento de la Inspección de Trabajo y la apertura de una investigación externa e independiente.