De nuevo, no se producen grandes cambios. Canarias y Extremadura ocupan el penúltimo y último puestos en la clasificación por comunidades autónomas sobre salarios medios anuales percibidos por los trabajadores en sus cuentas bancarias.
En este caso, los datos son de 2024, valores promedios del año pasado y, por lo tanto, los resultados más recientes para el balance de 12 meses naturales. Las estadísticas las ha servido este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE), a partir de la Encuesta Anual de Coste Laboral (2024), y en ellas Canarias sale otra vez mal parada, al menos en lo que se refleja sobre la renta laboral obtenida al año por el trabajador por cuenta ajena de las islas.
Según los registros ya identificados, el salario medio anual de 2024 en Canarias llegó a 22.532 euros (equivalente al ingreso líquido), casi el mismo umbral promedio que el de la comunidad autónoma de Extremadura, en 22.527 euros y solo 4,85 euros menos en todo un año que el dato ofrecido para las islas. Esta región de la Península se halla en el último puesto de la tabla por comunidades autónomas, mientras que el archipiélago ocupa el penúltimo puesto, algo ya bastante repetido. Son las dos marías en el componente de salarios percibidos en España según comunidades autónomos.
El indicador de Canarias, cada vez más cerca del último, el de Extremadura, está lejos del valor promedio publicado para toda España, este en 27.559 euros anuales para 2024. Atendiendo a los datos servidos por el INE, Canarias solo entrega como promedio anual a sus empleados un salario líquido que representa el 81,7% de la variable nacional, lo que supone en términos absolutos 5.027 euros menos al año o, si se contabiliza por mes, 419 euros multiplicados por 12.
Que Canarias tenga, siembre según las estadísticas señaladas y como valores medios, los salarios más raquíticos en toda España, de la mano de Extremadura, tiene mucho que ver, guarda una relación directa, con que en el archipiélago se contrate a un trabajador con el segundo coste laboral más reducido de todo país, solo más caro que el detectado para Extremadura.
Así, se tiene que el coste laboral neto (excluidas las subvenciones y deducciones recibidas de las administraciones públicas) para los empleadores, las empresas o entidades radicadas en las islas, alcanzó el año pasado los 31.078 euros anuales, el 17% por debajo del registro medio del país (37.309 euros en 2024 para España, con el 3,9% más en relación con 2023), tras un crecimiento anual del indicador isleño del 3,1%, el tercero más débil por comunidades autónomas, por encima de País Vasco (2,4%) y de Andalucía (3%).
El coste salarial del empresario (lo recibido por el trabajador) suele representar el 73% del coste laboral total, de la cantidad que desembolsa el empresario al completo por el contrato del trabajador. Ese porcentaje es al menos el valor medio ofrecido por el INE para el año 2024 como dato promedio nacional.
Como ya se ha indicado, el coste laboral neto en España aumentó el 3,9%, hasta los 37.309 euros entre 2023 y 2024, con un salario anual medio por trabajador de 27.559 euros en 2024 (dinero que llega por nómina), el 3,8% más que en el ejercicio precedente.
Los costes laborales más elevados en 2024 se dieron en Comunidad de Madrid (44.458 euros), País Vasco (42.435) y Comunidad Foral de Navarra (40.459). En el lugar opuesto, los más bajos, está Extremadura (30.542 euros), Canarias (31.078) y Andalucía (32.664).