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Las Palmas, entre las provincias con más conflictividad laboral

DESPUÉS DE CUATRO HUELGAS EN ENERO

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Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de enero de 2007 incidió principalmente en Madrid, con 17 huelgas, seguida de Barcelona y Guipúzcoa, con nueve; Álava, con siete; Guadalajara y Navarra, con cinco, y Cantabria, Málaga, Las Palmas y Vizcaya, con cuatro.

Las horas de trabajo perdidas en España en enero ascendieron a 2.490.877 (el 12,48% más que un año antes), como consecuencia de las 118 huelgas contabilizadas (el 5,6% menos), según el informe sobre conflictividad laboral realizado por los servicios técnicos de la CEOE.

Además, estas huelgas afectaron a empresas y sectores con un total de 61.902 trabajadores censados, de los que 18.025 resultaron directamente implicados (el 21,39% más que en enero de 2006), lo que representa el 29,12%.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que resultaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral-, el informe dice que en enero pasado hubo 96 paros, con 19.905 trabajadores en plantilla, 9.952 implicados y 1.667.949 horas perdidas.

En comparación con el mismo mes de 2006, el número de huelgas disminuyó un 11,11%, el de los trabajadores implicados aumentó el 32,80% y las horas no trabajadas se incrementaron en un 119,28%.

En función de los trabajadores implicados, Madrid destacó sobre el resto de provincias con 2.823 huelguistas, seguido de Barcelona, con 2.537; Guipúzcoa, con 949; Álava, con 848; Navarra, con 648; Cantabria, con 635; La Coruña, con 425; Zaragoza, con 315, y Guadalajara, con 288.

Respecto a las horas no trabajadas por huelgas, en Vizcaya se perdieron 289.024; en Barcelona, 199.464; en Cádiz, 173.333, y en Madrid, 127.272.

En las cinco huelgas convocadas con ámbito nacional participaron directamente 5.561 trabajadores, que perdieron 992.256 horas, el 39,84% del total de enero de 2007.

Por ramas de actividad, los sectores más afectados por las huelgas de enero fueron metal y extracción y transformación de minerales no energéticos.

De las 118 huelgas registradas en enero, 19 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 7.610 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 801.400 horas de trabajo, lo que representa el 32,17% mensual.

En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral de enero de 2007, destacan 32 huelgas convocadas para reivindicar "diversas mejoras", independientemente del convenio, en las que 6.616 trabajadores originaron la pérdida de 591.600 horas, el 23,75%.

Además, se contabilizaron otros veinte paros para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas, que fueron secundados por 5.859 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 778.520 horas, el 31,25%.

Para obtener el abono de salarios atrasados, se produjeron nueve conflictos y otros 26 tuvieron como finalidad protestar contra la tramitación de expedientes de regulación de empleo, y por ambas causas se perdieron 392.317 horas, el 15,75% del total de enero.

También se registraron tres huelgas de "solidaridad", con 138 participantes directos y 106.608 horas no trabajadas, el 4,28%.

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