NC critica que en la Diputación del Común se “relegue a las mujeres a puestos adjuntos”
La coalición que gobierna en el Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, formada por PP y PSOE, “nos ha sorprendido durante la sesión plenaria de este jueves por su negativa a votar a favor una propuesta sobre igualdad institucional presentada por Nueva Canarias”, informa en nota de prensa la formación.
La moción, defendida por la concejala de esta formación, Maeve Sanjuán Duque, solicitaba “instar al Parlamento de Canarias para la puesta en marcha de una reforma de la Ley de la Diputación del Común que contemple una visión de género más amplia, incorporando al articulando del texto de la ley la alternancia en el cargo mujer-hombre o cualquier otra consideración respecto a la igualdad de género de la que adolezca su articulado”.
Nueva Canarias manifiesta “su total rechazo ante los posicionamientos de estos dos grupos políticos, absolutamente incomprensibles, y particularmente ante el PSOE, una formación progresista que ha liderado grandes avances en materia de Igualdad gracias al desarrollo de leyes que han significado un verdadero estímulo para el cambio social”.
“La Diputación del Común es una institución que se define como ‘Alto Comisionado del Parlamento de Canarias para la defensa de los derechos fundamentales y libertades públicas de los ciudadanos en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canaria’, cuya función es ‘la defensa de los derechos y libertades constitucionales y la supervisión de las actuaciones de las administraciones públicas canarias de acuerdo con lo que establece la ley”, dice.
“Sin embargo, la ausencia de una alternancia de género en la Diputación del Común es un caso evidente de desigualdad de género en cargos institucionales, ya que siempre ha sido presidida por hombres, desde el año 1986 hasta la actualidad. Luis Cobiella Cuevas, Arcadio Díaz Tejera, Fernando Giménez Navarro, Manuel Alcaide Alonso, Jerónimo Saavedra Acevedo y Rafael Yanes Mesa, relegando a las mujeres a puestos de adjuntas, sin que haya mediado nunca una auténtica reflexión sobre la necesidad de dar un paso más hacia una representatividad que atienda a criterios de equidad”, subraya.
“Por lo tanto y, teniendo en cuenta que la igualdad de género es un principio constitucional por el que la Diputación del Común debe velar, es obligada la reflexión sobre la escasa presencia de la mujer en esta institución. Es necesario regular por ley y no dejarlo a las buenas intenciones de quienes nombran esta figura”, remarca Maeve Sanjuán.
La concejala también expresó que, “entre los cambios urgentes a los que estamos obligados como sociedad para alcanzar una auténtica igualdad de género, está el avance desde el propio ámbito institucional, a través de leyes que sean un impulso al desarrollo de una conciencia social sin distinciones de género. Los principales cargos públicos los siguen ostentando los hombres, obviándose constantemente la formación y capacidades de la mujer para desempeñar estos mismos trabajos. Se siguen conformando equipos de gobierno sin paridad, una suma de incoherencias que, en nada, ejercen un efecto ejemplarizante para otros ámbitos de la sociedad, y que culminan con actitudes como la de este jueves que demuestran una enorme falta de compromiso hacia la igualdad por la que tanto dicen luchar. Lamentable”, concluye.