CCOO y UGT dicen que la sanidad en La Palma es “un servicio paralizado” con “un parón en la contratación de personal”
Los sindicatos UGT y CCOO informan en nota de prensa que el pasado 20 de octubre se celebró una reunión con la Gerencia del Hospital Universitario de La Palma, la Dirección de Atención Primaria de Gestión y Servicios, la Dirección de Enfermería de Atención Especializada, la Dirección Médica de Atención Primaria y Atención Especializada y los sindicatos que formamos la Junta de Personal de la Gerencia del Hospital Universitario de La Palma. “La sanidad palmera es un servicio paralizado, con un parón en la contratación de personal sanitario y con la llegada de 76 nuevos especialistas que será ineficaz si no se refuerza la plantilla de apoyo”.
En la citada reunión, explican, se abordó la contratación del personal. “Tras consumirse el presupuesto inicial concedido para la contratación del personal de esta Gerencia, se concede un aumento de la partida presupuestaria, pero esto no se ve reflejado en los contratos ofertados. Sigue habiendo estancamiento y pasividad ante la contratación, pudiendo solamente ofertar contratos de sustitución y dejando a esta Gerencia sin poder ofrecer contratos más largos, como los 9 meses de acumulación de tareas que se hacían anteriormente. No entendemos por qué se da esta situación en nuestra Gerencia cuando en otras el SCS ya ha autorizado dichos contratos y en la de La Palma no; una diferencia para la que no se nos ha dado explicación alguna. Nuestros compañeros con contratos eventuales se sienten inseguros, desprotegidos, desmotivados y con una incertidumbre que no lleva a la sanidad palmera por buen camino. El personal eventual no puede seguir esperando hasta el mismo día que termine su contrato o, incluso, una vez finalizado, sin saber si se le volverá a ofertar algún contrato o no, para organizar su economía mensual y su conciliación familiar”.
Asimismo, añade, “también se nos informa de que en noviembre se hará la solicitud de aumento de plantilla, con lo que se pretende incrementar la plantilla orgánica de este Hospital”.
Además, prosiguen, “se nos comunica que hay 76 médicos especialistas más, lo cual valoramos positivamente, pero tanto CCOO como UGT desconocemos si estos profesionales podrán ejercer su especialidad, puesto que esto conlleva unos recursos humanos necesarios que también hay que cubrir (administrativos, personal de limpieza, enfermeros, TCE, celadores…)”.
“Esta Gerencia tiene a un personal sanitario y no sanitario totalmente desmotivado que, movido únicamente por su vocación, está trabajando bajo mínimos, asumiendo más cargas asistenciales e incumpliendo las ratios por falta de personal en todas las categorías”, aseguran.
“Desde CCOO y UGT exigimos a esta Gerencia una comunicación constante, transparente y continua con nuestros sindicatos para mantener una buena gestión y labor conjunta en defensa de la sanidad Palmera, algo que hasta ahora no se ha producido”, concluye