La Junta de Personal del Área de Salud de La Palma advierte “del riesgo de colapso” en el Hospital con la llegada de las infecciones respiratorias

La Palma Ahora

Santa Cruz de La Palma —

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La Junta de Personal del Área de Salud de La Palma expresa en un comunicado “nuestra preocupación por la situación de sobrecarga asistencial que atraviesa el Hospital Universitario de La Palma y advertimos del riesgo de que la llegada de la temporada infecciones respiratorias agudas (IRAs), como gripe, VRS, COVID19 y otros, agrave un problema que ya compromete el funcionamiento de los servicios. Como representantes de los trabajadores, reclamamos actuaciones inmediatas y coordinadas para garantizar una atención adecuada a la población y unas condiciones de trabajo seguras para los profesionales”.

“Denunciamos que el número de pacientes que permanecen en el Hospital en situación de alta administrativa no baja de 30, ocupando incluso camas en el área de Urgencias del Hospital Universitario de La Palma. La falta de alternativas adecuadas para su salida mantiene ocupadas camas de hospitalización y limita la disponibilidad de recursos para los pacientes que necesitan un ingreso desde Urgencias”, asegura.

“Esta situación retrasa el acceso a planta y prolonga la permanencia de pacientes en el área de Urgencias, con la consiguiente demora en la atención y el incremento de los tiempos de espera de la población que acude al servicio de Urgencias. A ello se suma la insuficiencia de los recursos de transporte sanitario no urgente para trasladar a quienes reciben el alta, tanto desde hospitalización como desde el propio servicio de Urgencias, lo que dificulta aún más la liberación de espacios asistenciales”, afirma.

“Una sobreocupación que no puede normalizarse”

“Señalamos que, en los últimos tiempos, la necesidad de activar el procedimiento de expansión del área de Urgencias por sobreocupación se produce con una frecuencia casi diaria. Como representantes del personal sanitario y no sanitario, denunciamos esta situación y la sobrecarga de trabajo que genera, así como los riesgos que pueden derivarse de ella para la seguridad de los pacientes y de los profesionales”, señala.

“Consideramos inaceptable que una medida prevista para responder a situaciones excepcionales termine convirtiéndose en una dinámica habitual de funcionamiento. La llegada de la temporada de infecciones respiratorias agudas (IRAs), como gripe, VRS y COVID19, puede intensificar la presión sobre un servicio que ya presenta dificultades para dar respuesta a la demanda actual”, advierte.

“Los planes de contingencia necesitan recursos y soluciones efectivas”

“Ante las recientes comunicaciones del departamento de prensa de la Consejería de Sanidad sobre la actualización y revisión de los planes de contingencia de los principales hospitales, en el caso del Hospital Universitario de La Palma, reclamamos que esos anuncios se traduzcan en medidas concretas, dotadas de recursos y adaptadas a la realidad de La Palma”, indica.

“A nuestro juicio, el problema no es exclusivamente estacional: es crónico y persiste al margen de los picos de enfermedades respiratorias. Por ello, no puede abordarse únicamente mediante la ampliación coyuntural de espacios o la reorganización interna de los servicios”, añade.

“Subrayamos que la insuficiencia de recursos sociosanitarios obliga al hospital a asumir de forma prolongada necesidades que requieren una respuesta asistencial y social específica. En una isla con una población envejecida, esta carencia dificulta la continuidad de los cuidados y reduce la capacidad hospitalaria disponible para atender procesos agudos”, subraya.

“Los pacientes que permanecen ingresados a la espera de un recurso adecuado no son responsables de esta situación. Necesitan una alternativa segura, digna y ajustada a sus necesidades, cuya provisión exige una actuación coordinada de las administraciones competentes”, remarca.

“Medidas que reclamamos”

“Desde la Junta de Personal del Área de Salud de La Palma solicitamos:

  • Una respuesta coordinada entre las administraciones para los pacientes que permanecen en el hospital en situación de alta administrativa.
  • La ampliación de los recursos sociosanitarios y de apoyo a los cuidados, con soluciones inmediatas y una planificación estable.
  • El refuerzo del transporte sanitario no urgente para evitar demoras en los traslados tras el alta.
  • La adecuación de las plantillas y de los recursos asistenciales a la demanda real, sin hacer descansar la respuesta en la sobrecarga continuada de los profesionales.

Exigimos que se actúe antes de que aumente la presión asistencial por infecciones respiratorias agudas (IRAs), como gripe, VRS y COVID19. La atención a la población de La Palma no puede depender de la activación casi diaria de medidas excepcionales ni del sobreesfuerzo permanente de los trabajadores“, concluye.