El Gobierno de Canarias impulsa un plan de choque para el empleo juvenil por un importe de 3,8 millones de euros
El Gobierno de Canarias ha dado luz verde este jueves un gasto por importe de 3.814.710,86 euros para el nombramiento de personal funcionario interino con el objetivo de desarrollar el Plan de Choque para el Empleo Joven.
En concreto, el acuerdo permitirá la designación de 158 personas funcionarias interinas como técnicas responsables de la orientación, prospección y captación de ofertas en el mercado laboral con perspectiva de género para la ejecución del programa temporal a favor del trabajo joven, aprobado por el Consejo de Ministros a finales de 2018 y con el desarrollo de 50 medidas durante un trienio.
El Servicio Canario de Empleo (SCE) publicará en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) la próxima convocatoria de pruebas selectivas mediante el sistema de concurso-oposición para la constitución de una lista de reserva destinada al nombramiento de personal interino como técnicos y técnicas de empleo durante un periodo inicial de seis a 18 meses en el marco temporal del plan de choque.
8 millones para la investigación
El Ejecutivo ragional también ha aprobado dos procedimientos de gasto plurianual de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi) por un importe total de 8,32 millones de euros.
Estos procedimientos tienen como objetivo financiar la próxima convocatoria de subvenciones a la formación de personal investigador y a la incorporación al tejido productivo, ayudas cofinanciadas con una tasa del 85 % por el Programa Operativo del Fondo Social Europeo Canarias 2014-2020.
En concreto, se destinarán 5,70 millones de 2021 a 2025 a un programa de ayudas a contratos predoctorales para trabajos investigadores en el marco de tesis universitarias, durante un año prorrogable a tres más, con la finalidad de favorecer el desarrollo del capital humano y la atracción del talento innovador.
Además, la Aciisi también convocará subvenciones por valor de 2,61 millones de euros para la incorporación de personal innovador al tejido productivo de 2021 a 2023.