Intersindical denuncia un “trato desigual” en el reparto de los equipos de protección individual en el Hospital Insular de Gran Canaria
Intersindical Canaria (IC) ha criticado este jueves el “trato desigual” que la dirección gerencia y la dirección de Enfermería del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno-Infantil (CHUIMI), en Gran Canaria, tienen hacia el personal de determinadas categorías profesionales “al hacer distinciones a la hora de proveer de los equipos de protección individual (EPI) a los profesionales”.
En un comunicado, el portavoz de comunicación de la Federación Nacional de Salud del sindicato, Ruymán Pérez, ha dicho que los responsables del hospital, “y a pesar de nuestras reiteradas denuncias”, continúan derivando a los celadores a sus jefes de servicio para que les faciliten este material, “con el perjuicio que ello les supone en el desarrollo de sus labores diarias”.
Por ello, ha agregado que esta práctica de “extrema racionalización” del material solo se está llevando a cabo con esta categoría profesional.
“No entendemos por qué este personal, a pesar de formar parte del equipo de trabajo multidisciplinar del centro, está recibiendo un trato diferenciado en comparación con el resto de sus compañeros”, apuntó.
Finalmente, IC ha entendido que “es fundamental que los responsables de la Consejería de Sanidad fomenten el respeto y la conciliación entre sus equipos directivos subordinados y el personal del Servicio Canario de la Salud, más aún en casos como el descrito en el que se pone de manifiesto la disparidad de criterios entre las gerencias de los diferentes centros hospitalarios de las islas”.