El sindicato de enfermería Satse ha trasladado a la Gerencia del Complejo Universitario de Canarias una serie de medidas para evitar el aumento de las cargas de trabajo del personal y la garantía en la calidad de la asistencia sanitaria en el laboratorio del mismo.
Con las medidas, realizadas por un grupo de trabajo de Satse, se quiere responder al conflicto iniciado en junio, cuando la Dirección Gerencia y la Dirección de Enfermería del complejo del Hospital Universitario de Canarias “querían imponer” modificaciones en el funcionamiento del Laboratorio Central y en las Unidades de Hospitalización, según el sindicato.
El Satse exige que se lleven a cabo medidas concretas antes de que se implante el nuevo sistema de trabajo en dicho laboratorio, entre las que destacan aquellas que afectan a la calidad asistencial de los pacientes.
Entre ellas se exige “que se cubra el cien por cien de las ausencias de los permisos, enfermedad y vacaciones y que se ajuste la jornada de los trabajadores a la estipulada, planificando con antelación los turnos de trabajo de estos”.
Además, se solicita que se realicen las “evaluaciones de riesgos oportunas previas a la implantación de las posibles modificaciones, cumpliendo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y siempre que el resultado de estas evaluaciones sean favorables”.