Abogados laboralistas defienden su 'carta obrera'
El colectivo de abogados laboralistas firmantes de la denominada 'carta obrera' celebra este jueves en el Colegio de Abogados de Las Palmas (19:30 horas) una asamblea de trabajadores para presentar el documento reformado, con las propuestas recogidas en la anterior reunión del día 4 de febrero, y para “debatir las distintas medidas a asumir por el conjunto de la clase trabajadora en respuesta a las últimas medidas adoptadas en contra de sus intereses”.
En declaraciones al programa El Correíllo, de CANARIAS AHORA RADIO, José Ramón Pérez, uno de los abogados firmantes, ha denunciado que la patronal aprovecha la actual coyuntura económica para “desmantelar el derecho laboral, disminuir los derechos de los trabajadores y fortalecer el carácter precario e indigno de las condiciones de trabajo”.
Por ello, aboga por escuchar a los trabajadores sobre las medidas que los sucesivos gobiernos llevan ejecutando desde 1982 y que, a su juicio, lo único que han conseguido es “destruir empleo y un tejido productivo no consolidado”.
El documento recoge una propuesta para que los despidos objetivos, es decir, “los que se intentan justificar sobre causas administrativas o económicas”, deban ser aprobados por la autoridad laboral, ya que consideran que se han convertido en “uno de los fraudes más recurridos para despedir a un coste menor para la empresa”. “Basta que el empresario justifique que las condiciones económicas han venido a menos en el último año para destruir empleo”, asevera el letrado.
En este sentido, considera que las reivindicaciones de la patronal sobre la flexibilidad del mercado laboral “carece de explicación lógica”. Pérez asegura que los costes empresariales de destrucción de empleo en España no son inferiores que en otros lugares. “Es evidente que intentan profundizar en el coste gratuito, pero tiene que existir una estabilidad en el empleo”.
El abogado laboralista también recordó que los trabajadores españoles hacen “millones de horas extraordinarias con un coste que ha sido reducido al de la hora normal”, e incidió en la necesidad de reponer medidas sobre “la reducción de jornada de carácter general y control sobre las prolongaciones de jornadas”.
